干部輔導(dǎo)心得體會及收獲大全（21篇）

通過寫心得體會，我們可以更好地總結(jié)自己的成果和收獲。如何寫一篇較為完美的心得體會？首先，我們需要先梳理自己的思路，明確寫作的目的和主題。4.心得體會是一種寶貴的經(jīng)驗分享，通過他人的心得體會，我們可以少走彎路。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇一

輔導(dǎo)員是學(xué)校中一個重要的角色，他們不僅是學(xué)生的導(dǎo)師和引導(dǎo)者，還是學(xué)生心理健康的守護(hù)者。為了提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平和能力，我參加了一次輔導(dǎo)員培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的心得體會。

首先，培訓(xùn)為我提供了一次與專業(yè)人士交流的機(jī)會。培訓(xùn)中邀請了一些豐富經(jīng)驗的資深輔導(dǎo)員和心理學(xué)專家來為我們講解相關(guān)的知識和技巧。通過他們的經(jīng)驗分享，我不僅了解到了更多關(guān)于學(xué)生心理健康的理論知識，還學(xué)到了許多實用的輔導(dǎo)技巧。在與他們交流的過程中，我意識到了自己在一些方面的不足之處，并且得到了專業(yè)人士的指導(dǎo)和建議，這對我的工作有著巨大的幫助。

其次，培訓(xùn)中進(jìn)行的案例研究讓我受益匪淺。通過研究真實的案例，我學(xué)到了如何準(zhǔn)確地判斷學(xué)生的心理問題以及如何給予他們適當(dāng)?shù)膸椭?。在實際工作中，我常常會遇到一些學(xué)生因為各種問題而焦慮、沮喪甚至失去信心。通過培訓(xùn)中的案例學(xué)習(xí)，我學(xué)到了如何在這些情況下與學(xué)生有效地溝通，并找出解決問題的方法。這些案例不僅是理論的補(bǔ)充，更是讓我在實踐中成長的重要途徑。

再次，培訓(xùn)中的角色扮演活動讓我更好地理解學(xué)生的心理需求。在實際的工作中，很多時候需要輔導(dǎo)員能夠設(shè)身處地地去理解學(xué)生，幫助他們解決問題。通過角色扮演，我扮演了學(xué)生和家長的角色，體驗了學(xué)生在學(xué)業(yè)、人際關(guān)系等方面所面臨的困境和壓力。這種身臨其境的體驗讓我更加敏感地觸發(fā)出學(xué)生可能存在的心理問題，并能夠更好地在工作中理解和關(guān)心他們。

另外，培訓(xùn)中還組織了一些互動討論和團(tuán)隊合作的活動。通過這些活動，我有機(jī)會和其他輔導(dǎo)員進(jìn)行交流和合作，在合作中加深了對彼此的了解和信任。這種良好的合作關(guān)系不僅有助于我們更好地開展工作，還能夠為學(xué)生提供更好的服務(wù)。同時，互動討論也讓我學(xué)到了其他輔導(dǎo)員的經(jīng)驗和方法，拓寬了自己的思維和視野。

最后，培訓(xùn)結(jié)束后，我制定了一個個人成長規(guī)劃。通過培訓(xùn)，我意識到了自己在一些方面的不足，比如處理復(fù)雜案例時的技巧和應(yīng)對緊急情況的能力。因此，我將定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平。同時，我還計劃與同行輔導(dǎo)員保持良好的聯(lián)系，定期交流學(xué)習(xí)心得與經(jīng)驗，共同進(jìn)步。我相信，這些努力將為我在未來的工作中更好地發(fā)揮作用。

總之，這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)為我提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺。通過與專業(yè)人士的交流、案例研究、角色扮演、互動討論和團(tuán)隊合作，我收獲了豐富的知識和經(jīng)驗。這些收獲使我更加專業(yè)和自信，也讓我能夠更好地為學(xué)生提供支持和幫助。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我將成為一名更好的輔導(dǎo)員。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇二

干部教育中，輔導(dǎo)是一項非常重要的工作。在輔導(dǎo)中，輔導(dǎo)員需要向干部傳達(dá)正面的態(tài)度、價值觀和職業(yè)技能，為他們發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。我作為一個輔導(dǎo)員，經(jīng)過多年的實踐，對干部輔導(dǎo)有了一定的心得和體會。下面，我將分享一些我的經(jīng)驗，希望對廣大輔導(dǎo)員及干部有所幫助。

第一段：培養(yǎng)干部的積極心態(tài)。

在干部輔導(dǎo)的過程中，首先要做的是培養(yǎng)干部的積極心態(tài)。多數(shù)干部加入工作后很容易感到壓力和挫敗，這些負(fù)面情緒會限制其發(fā)展和成長。因此，輔導(dǎo)員應(yīng)該通過鼓勵，正向反饋和增強(qiáng)自信等方式，幫助他們建立積極的心態(tài)。通過認(rèn)可他們的成就，指出他們的優(yōu)點和長處，干部能夠更加自恃，放開心扉，更好地適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)。

第二段：重視強(qiáng)化干部的職業(yè)技能。

為了成為一名出色的干部，必須具備不同的職業(yè)技能。在干部輔導(dǎo)中，輔導(dǎo)員也需要重視強(qiáng)化干部的職業(yè)技能。通過提供獲得實踐經(jīng)驗的機(jī)會和正面的反饋，輔導(dǎo)員可以幫助干部克服學(xué)習(xí)和工作的困難，從而進(jìn)一步發(fā)展和深化他們的職業(yè)技能。

第三段：引導(dǎo)干部建立穩(wěn)定的人際關(guān)系。

人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵。在干部輔導(dǎo)中，輔導(dǎo)員需要引導(dǎo)干部建立穩(wěn)定的人際關(guān)系。通過交往、合作和對話等方式，干部可以建立起健全的人際關(guān)系，這對于他們的工作以及個人成長都將產(chǎn)生積極的影響。輔導(dǎo)員作為中介，可以引導(dǎo)干部處理好人際關(guān)系，避免個人利益與組織利益的沖突。

第四段：注重提高干部的決策能力。

領(lǐng)導(dǎo)者需要具備出色的決策能力。在干部輔導(dǎo)中，輔導(dǎo)員應(yīng)該注重提高干部的決策能力。通過預(yù)測和分析工作中發(fā)生的問題，干部可以更好地理解和分析問題，并提出高效的解決方案。輔導(dǎo)員可以通過針對性的講解和高效的執(zhí)行，幫助干部建立正確的決策鏈條，從而在日常工作中更好地應(yīng)對及處理問題。

第五段：建立干部的價值觀。

干部的價值觀對于整個組織的健康發(fā)展具有極為重要的作用。輔導(dǎo)員在干部輔導(dǎo)過程中，需要建立干部的價值觀，使其充分認(rèn)識到自我的定位、價值和責(zé)任。通過公正的輔導(dǎo)、優(yōu)秀的典范和社會榜樣等方式，輔導(dǎo)員可以幫助干部樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中更好地實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

結(jié)論：

通過干部輔導(dǎo)，輔導(dǎo)員可以幫助干部建立自信，提高職業(yè)技能，建立人際關(guān)系，提高決策能力和價值觀。這些都對于干部的工作和生活至關(guān)重要。其實，干部和輔導(dǎo)員之間的關(guān)系是一個相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充的關(guān)系，在干部需要得到幫助和支持時，輔導(dǎo)員就起到了重要的作用。干部的輔導(dǎo)工作從來都不是一個容易完成的任務(wù)，但只有通過正確的方法和策略，才能實現(xiàn)其教育目標(biāo)。我相信，能夠用以上總結(jié)的五點對干部輔導(dǎo)做出更好的推進(jìn)。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇三

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告成為一種常見的培訓(xùn)方式。我有幸參與了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告，并且在這個過程中獲得了不少收獲。在這篇文章中，我將介紹我參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告的經(jīng)歷，并分享我的體會和感悟。

第一段：準(zhǔn)備工作

參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告，首先需要一份扎實的準(zhǔn)備工作。在收到輔導(dǎo)材料后，我花了大量的時間閱讀和整理資料。我深刻地意識到，只有準(zhǔn)備充分，才能更好地應(yīng)對現(xiàn)場提問和講述。因此，在準(zhǔn)備過程中，我不斷閱讀習(xí)題，整理思路，查找相關(guān)資料，以確保自己能夠?qū)Ω鱾€問題有充分的了解和答復(fù)。

第二段：演講技巧

在輔導(dǎo)報告的過程中，正確的演講技巧十分重要。對此，我經(jīng)過了一次又一次的練習(xí)和調(diào)整。首先，我注重表達(dá)方式和語言的準(zhǔn)確性，力求用簡練明了的語言來傳遞信息。其次，我重視身體語言的運用，通過態(tài)度、儀表、手勢等方式來加強(qiáng)演講的說服力。最后，我特別注意語調(diào)的變化和節(jié)奏的控制，以更好地吸引聽眾的注意力。通過不斷地實踐和改進(jìn)，我的演講技巧逐漸得到了提高，并在輔導(dǎo)報告中發(fā)揮了良好的作用。

第三段：理論與實踐的結(jié)合

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，干部輔導(dǎo)報告是一個很好的實踐機(jī)會。該報告提供了一個快速提升自身知識和才能的平臺。通過與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部的交流，我不僅能獲取一些先進(jìn)的理論知識，還能了解到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實踐中面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。同時，在輔導(dǎo)報告的過程中，我也得到了一些思考和自我反省的機(jī)會，進(jìn)一步提高了自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四段：與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的互動

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告中，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的互動是一種很有意義的體驗。通過這種互動，我不僅能認(rèn)識到自己在某些方面的不足，還能從其他人的經(jīng)驗中獲益。在與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對工作的熱情和責(zé)任感十分深厚，思考問題的角度也與我不同，這讓我更加深刻地認(rèn)識到自己的不足和需要改進(jìn)的方向。

第五段：結(jié)束和總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告對我來說是一次寶貴的體驗。通過這次報告，我學(xué)到了很多知識和技能，并且在與其他人的互動中深化了對自己的認(rèn)識。這次輔導(dǎo)報告不僅僅是一次培訓(xùn)，更是一次提高自身綜合素質(zhì)的機(jī)會。我相信，在今后的工作和生活中，這次經(jīng)歷將給我?guī)頍o盡的助益，幫助我更好地成長和發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告不僅是一種培訓(xùn)方式，更是一次個人提升的機(jī)會。通過扎實的準(zhǔn)備工作、合理的演講技巧、與他人的互動以及整合理論與實踐的經(jīng)驗，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告能夠幫助我們不斷提高自身的素質(zhì)，進(jìn)一步完善我們的工作能力。我相信，通過不斷地參與這樣的報告，我們將會成為更優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇四

干部輔導(dǎo)是一項非常重要的工作，其工作目標(biāo)在于提升團(tuán)隊中每一位干部的能力和素質(zhì)，以協(xié)助其更好地完成各項工作任務(wù)。但是，如何有效地開展干部輔導(dǎo)工作，是每一位干部都需要掌握的技能。本文將從實踐中積累的經(jīng)驗中，分享干部輔導(dǎo)的心得體會。

第二段：工作準(zhǔn)備。

工作前的準(zhǔn)備至關(guān)重要。在準(zhǔn)備過程中，我們應(yīng)該了解干部的工作情況和個人能力，并且根據(jù)這些情況，制定具體的輔導(dǎo)計劃。在計劃的編制過程中，要考慮到每一個細(xì)節(jié)，并且注重落實。只有有條不紊的準(zhǔn)備，才能保證干部輔導(dǎo)工作的高效性和實際效果。

第三段：個性化輔導(dǎo)。

不同的干部在各方面都有自己的差異性。因此，在干部輔導(dǎo)過程中，我們需要更多地關(guān)注和重視干部的個性差異，開展具有針對性的輔導(dǎo)。同時，針對干部的個性化輔導(dǎo)，在部分重要工作中，幫助干部找到適合自己的工作方式，才能更好地發(fā)揮他們的潛力。

第四段：創(chuàng)新輔導(dǎo)方式。

創(chuàng)新是干部輔導(dǎo)工作中永不褪色的主題。當(dāng)今競爭日益激烈，工作模式也不斷更新迭代，我們對干部輔導(dǎo)的要求也隨之不斷提高。因此，我們需要在保證充分考慮干部發(fā)展相關(guān)需求和突出方向的前提下，不斷開拓輔導(dǎo)方式和手段，將輔導(dǎo)過程貫徹于實踐之中，使干部能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)實工作環(huán)境，為團(tuán)隊的成功作出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

在干部輔導(dǎo)工作中，我們需要始終堅持實踐導(dǎo)向，結(jié)合自身的工作實踐進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷提高輔導(dǎo)工作的精準(zhǔn)度和效率，以期實現(xiàn)更好的工作目標(biāo)和自我價值實現(xiàn)。同時，我們還應(yīng)該將心得體會分享給團(tuán)隊中更多的成員，共同完善和提高團(tuán)隊的輔導(dǎo)工作，為團(tuán)隊的長期發(fā)展和整體實力的提升作出貢獻(xiàn)。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇五

干部培訓(xùn)輔導(dǎo)是每個公職人員必須參加的一項重要活動。經(jīng)過數(shù)日的學(xué)習(xí)、交流與團(tuán)隊建設(shè)，我深刻領(lǐng)悟到了自己作為一名干部的責(zé)任、使命及應(yīng)有的行為準(zhǔn)則。

第二段，干部職責(zé)感的重要性

作為一名公職人員，我們的實現(xiàn)職責(zé)、盡責(zé)必須以民眾利益為出發(fā)點，切實履行職責(zé)，以社會責(zé)任感、服務(wù)意識推進(jìn)民生建設(shè)。在貫徹落實政策、處理難題、決策實施時，必須始終保持高昂的干勁與堅定的信念，將工作落實到實處。這種職責(zé)感，是我們必須時刻銘記在心的。

第三段，領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)

作為一名干部，領(lǐng)導(dǎo)力是必須鍛煉提升的核心素質(zhì)。一個好的領(lǐng)導(dǎo)人，需要了解自己的優(yōu)勢，揚長避短，平衡自己的個人關(guān)系和團(tuán)隊鍛煉，還要不斷學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)能力并非天生的，它需要通過經(jīng)過長時期的閱歷和實踐才能夠逐步鍛煉成熟。

第四段，團(tuán)隊建設(shè)意義和方法

團(tuán)隊建設(shè)是一個復(fù)雜且多層次的過程，它需要管理者引導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)之下團(tuán)隊技能和個人因素之間的平衡，以此促進(jìn)團(tuán)隊成員間的互相支持、尊重和信任。同時，我們也需要盡量減少或消除各種人為障礙、歸屬感、整體目標(biāo)感及統(tǒng)一的價值觀。

第五段，總結(jié)

通過干部培訓(xùn)，我對干部培養(yǎng)的重要性、良好干部的責(zé)任與職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)、團(tuán)隊建設(shè)的意義和聚合團(tuán)隊建設(shè)的方法有了更加全面與深刻的了解。只有在造福百姓的責(zé)任感、責(zé)任意識的支撐下，我們才能充分發(fā)揮我們的能力，服務(wù)民眾。在這個過程中，團(tuán)隊精神、領(lǐng)導(dǎo)思維價值，和廣泛的經(jīng)驗，都將成為我們有效展示自己的重要資源。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇六

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)工作成為我國基層黨建工作的重要組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告旨在指導(dǎo)和幫助基層干部提高工作能力與水平，對于推動基層黨建工作的深入發(fā)展有著重要的意義。近期我有幸參加了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告，并深感受益匪淺。通過此次輔導(dǎo)報告，我深刻認(rèn)識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)的重要性、方法和技巧，進(jìn)一步提高了自己的工作能力和水平。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告將其它黨員作為重要的輔導(dǎo)對象，通過分享自己的工作經(jīng)驗、心得和教訓(xùn)，幫助他們更好地認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)自己的問題。在輔導(dǎo)報告中，輔導(dǎo)人可以結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，以深入淺出的方式，將日常工作中遇到的困難和問題與解決方法分享給其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。這樣一來，參與者能從報告中獲得啟示和借鑒，幫助他們更好地規(guī)劃和執(zhí)行工作。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告提供了一個不同于日常工作環(huán)境的學(xué)習(xí)平臺，為干部提供了和其他同事交流的機(jī)會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作大多是獨立完成的，因而容易造成思維的局限和孤立。而輔導(dǎo)報告提供了一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，干部們可以在報告中不僅僅聽取輔導(dǎo)人的講解，還可以跟其他干部進(jìn)行討論和交流。通過這種多樣的交流途徑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以學(xué)到不同的做事態(tài)度和方法，從而進(jìn)一步拓寬自己的思維和工作方式。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告不僅僅教授硬性的知識和工作技能，更深入挖掘干部的潛力和能力。輔導(dǎo)報告時，輔導(dǎo)人會通過一些方式來引導(dǎo)干部思考自己工作中可能存在的難題，以及如何解決這些問題。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能逐漸認(rèn)識到自己所具備的能力和潛力，同時也能提高自己解決問題的能力。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告能夠在激勵干部成長的同時，也為其個人發(fā)展提供了一個良好的平臺。

第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告還幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部找到了工作中可能存在的問題，并提供了解決問題的方法。在報告中，輔導(dǎo)人會根據(jù)自己的經(jīng)驗和知識，向干部們指出他們在工作中存在的困惑和不足之處。通過這樣的指導(dǎo)和鼓勵，干部們能夠更加明確自身存在的問題，進(jìn)而在后續(xù)的工作中加以改進(jìn)和解決。有了這些解決問題的方法和經(jīng)驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作水平和工作效果也會有明顯的提高。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告還能加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的聯(lián)系和互助，形成良性的工作合作機(jī)制。在報告中，輔導(dǎo)人或講師往往極為認(rèn)真地對待每一個問題和疑問，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也能通過發(fā)言和提問來表達(dá)自己的思考和需求。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間建立了起互信和互助的合作關(guān)系，能夠及時給予幫助和支持。在今后的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間會更加密切地合作和溝通，從而形成更加強(qiáng)大的工作合力。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告是一項對基層干部發(fā)展起到重要作用的工作。通過指導(dǎo)和幫助他們，在工作中不斷提升自己的能力和職責(zé)，實現(xiàn)自身的價值。而對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說，通過參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輔導(dǎo)報告，他們可以更好地認(rèn)識到自己的問題和不足，并有機(jī)會得到幫助和改進(jìn)。通過這樣的反思和提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作能力和水平能夠得到顯著提升，為我們的基層黨建工作注入了新的活力和動力。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇七

在工作崗位上，每一位干部都需要進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)和提高，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和不斷變化的需求。作為一名新入職的干部，在進(jìn)入公司之前，我接受了培訓(xùn)輔導(dǎo)。在培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了干部培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中，我將分享我在干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中所得到的心得體會。

第二段：認(rèn)真的態(tài)度是成功的關(guān)鍵

在干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中，我認(rèn)為最關(guān)鍵的一點是態(tài)度。只有認(rèn)真的態(tài)度才能讓我們充分領(lǐng)悟到培訓(xùn)中的知識點。我發(fā)現(xiàn)，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考，我不僅掌握了一些實用的技能和知識，也培養(yǎng)了自己的分析問題和解決問題的能力。我相信，在工作崗位上，我將能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的問題，展現(xiàn)出自己的才能。

第三段：團(tuán)隊合作是成功的必備條件

在干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中，除了個人的學(xué)習(xí)與思考，團(tuán)隊合作也是必不可少的一環(huán)。相互交流與學(xué)習(xí)可以讓我們更好地了解自己和別人，同時也能讓我們意識到自身的不足并不斷提高。通過參與團(tuán)隊活動和分享學(xué)習(xí)心得，我們可以共同為團(tuán)隊的成功做出貢獻(xiàn)。在團(tuán)隊中，互相幫助和支持，一起攻克困難，才能夠取得更好的成績。

第四段：持續(xù)的學(xué)習(xí)是職業(yè)生涯的保障

干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中，我們所獲得的知識和技能是我們在職場上邁向成功的必備條件。然而，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)才能夠讓我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能夠適應(yīng)各種變化和挑戰(zhàn)。因此，不論是在干部培訓(xùn)中還是工作中，我們都應(yīng)該保持一顆求知的心態(tài)，不停地學(xué)習(xí)和成長。

第五段：結(jié)語

在干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中，我獲得了很多的啟示與收獲。我明白了個人的成功需要認(rèn)真的態(tài)度，團(tuán)隊的成功需要合作和協(xié)作，而職業(yè)生涯的成功則需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，我將在這些方面不斷努力，為自己和團(tuán)隊的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇八

輔導(dǎo)員是大學(xué)中非常重要的一員，他們除了指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)外，還要關(guān)心并照顧他們的生活和心理健康。為提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平，促進(jìn)他們的成長與發(fā)展，學(xué)校定期組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)。近日，我參加了一次輔導(dǎo)員培訓(xùn)，收獲頗豐，下面我將就這次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行總結(jié)。

首先，這次培訓(xùn)讓我們更加了解學(xué)生的心理特點。在培訓(xùn)中，心理學(xué)專家對學(xué)生的常見心理問題進(jìn)行了深入剖析，并提供了應(yīng)對策略。通過了解學(xué)生的心理特點，我們能更好地了解他們的需求和困擾，并能用更科學(xué)的方法引導(dǎo)他們，幫助他們解決問題。尤其是在與學(xué)生溝通時，我們需要運用一些心理學(xué)的原理，采取一些恰當(dāng)?shù)姆椒?，才能更好地理解學(xué)生的心理狀態(tài)，提高工作效果。

其次，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了我們的專業(yè)知識和技能的提升。作為輔導(dǎo)員，我們需要具備一定的心理學(xué)知識和技巧，以應(yīng)對學(xué)生的各種問題。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些心理學(xué)的基本理論和方法，如心理危機(jī)干預(yù)、解決問題的技巧等。這些知識和技巧對于我們提供更好的輔導(dǎo)服務(wù)至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我們不僅能夠豐富自己的知識儲備，還能夠提升自己的工作技能，更好地滿足學(xué)生的需求。

再次，培訓(xùn)鼓勵我們與同行進(jìn)行交流與分享。在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會與來自不同學(xué)校的輔導(dǎo)員進(jìn)行交流，分享自己的心得與經(jīng)驗。這種交流與分享的機(jī)會增加了我們的工作動力，讓我們感受到了同行之間的互助與支持。通過與他人的交流，我們不僅能夠?qū)W習(xí)到更多的經(jīng)驗和方法，還能夠開拓我們的思維，拓寬我們的視野。交流與分享讓我們在工作中更有信心，更加有激情，更加有動力。

另外，培訓(xùn)注重實踐與反思。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要進(jìn)行一段時間的實踐活動，并進(jìn)行反思總結(jié)。這種實踐與反思的環(huán)節(jié)非常重要，它能夠幫助我們將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，查漏補(bǔ)缺，提高自己的輔導(dǎo)能力。通過實踐和反思，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，并尋找解決的辦法。只有不斷地實踐和反思，我們才能不斷成長，提高自己的工作水平。

最后，這次培訓(xùn)增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊意識和溝通能力。在培訓(xùn)中，我們被分成小組進(jìn)行討論和合作。通過小組的合作，我們了解到合作的重要性，也意識到團(tuán)隊的力量。在與他人共同工作的過程中，我們需要相互支持和配合，才能夠更好地完成任務(wù)。同時，在小組討論的過程中，我們也要學(xué)會傾聽和表達(dá)，提高自己的溝通能力。培訓(xùn)中的團(tuán)隊合作讓我們感受到了集體的力量，也讓我們明白了集體的重要性。

綜上所述，這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)給予我們很多的啟示與收獲。通過培訓(xùn)，我們更加了解了學(xué)生的心理特點，提升了自己的專業(yè)知識和技能，增強(qiáng)了與同行的交流與分享，注重了實踐與反思，培養(yǎng)了團(tuán)隊意識和溝通能力。這些收獲將對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響，讓我們能夠更好地為學(xué)生服務(wù)，提高工作效果。我相信，在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們的輔導(dǎo)工作會更上一層樓。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇九

作為一名輔導(dǎo)員，我深知自身的重要性和責(zé)任感。為了提升自己的素質(zhì)和能力，我參加了一次輔導(dǎo)員培訓(xùn)。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和思考，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會與收獲。

首先，培訓(xùn)讓我意識到了輔導(dǎo)員在大學(xué)教育中的重要性。在課堂之外，輔導(dǎo)員是學(xué)生們的朋友、導(dǎo)師和傾訴對象。他們不僅要組織各種活動，也要傾聽學(xué)生們的心聲，并為他們提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。輔導(dǎo)員的職責(zé)是建立一個良好的溝通橋梁，為問題的解決提供幫助。這種角色讓我深刻感受到了自身的影響力和責(zé)任感。

其次，培訓(xùn)教會了我如何成為一名良好的輔導(dǎo)員。在培訓(xùn)中，我們探討了如何建立和維護(hù)與學(xué)生的信任關(guān)系，以及如何在他們困擾時給予正確的建議。我們學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧，如傾聽、提問和激勵等。同時，我們還學(xué)習(xí)了一些具體的技能，如時間管理、情緒管理和人際關(guān)系處理等。這些技能對于我在工作中的實際應(yīng)用至關(guān)重要。

第三，培訓(xùn)加強(qiáng)了我對大學(xué)生心理問題的了解。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了常見的大學(xué)生心理問題，如焦慮、抑郁和壓力等。我們還了解了這些問題背后的原因和處理方法。通過對案例的分析和討論，我學(xué)會了如何判斷和應(yīng)對學(xué)生們的各種問題。這讓我更有能力去幫助他們解決困擾，提高他們的心理健康水平。

第四，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性。在培訓(xùn)中，我們被分成小組進(jìn)行討論和練習(xí)。這種團(tuán)隊合作的方式讓我們能夠共同面對挑戰(zhàn)，分享經(jīng)驗和知識。通過與他人的合作，我學(xué)會了更多與人交流和合作的方法。這對于我在日后的工作中與學(xué)生和其他輔導(dǎo)員進(jìn)行合作非常重要。

最后，培訓(xùn)加強(qiáng)了我個人職業(yè)發(fā)展的意識。在培訓(xùn)中，我了解到輔導(dǎo)員有著廣闊的發(fā)展前景和機(jī)會。輔導(dǎo)員不僅僅是為學(xué)生提供幫助，還可以參與到各種校內(nèi)外活動和項目中。通過培訓(xùn)，我逐漸認(rèn)識到自己的潛力和發(fā)展方向，并意識到輔導(dǎo)員這一職業(yè)是我所渴望追求的。

總結(jié)起來，這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)為我提供了一個全面的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。通過培訓(xùn)，我意識到輔導(dǎo)員在大學(xué)中的重要性，并學(xué)會了如何成為一名良好的輔導(dǎo)員。培訓(xùn)加強(qiáng)了我對大學(xué)生心理問題的了解，并加強(qiáng)了我與他人合作的能力。最重要的是，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了自身的潛力和職業(yè)發(fā)展方向。我相信這些收獲將對我今后的工作產(chǎn)生巨大的影響，使我成為一名更好的輔導(dǎo)員。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十

根據(jù)區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委安排，我作為掛職干部于2022年9月開始，在墾利街道辦事處英才社區(qū)進(jìn)行了為期一個月的掛職鍛煉。

在這段時問里，我抱著努力

學(xué)習(xí)

一是嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思根基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感謝組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會。

二是疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在此時此刻，醫(yī)務(wù)工作者，社區(qū)工作者和網(wǎng)格員們正沖在最前方，用自己的平凡之軀，為轄區(qū)居民筑起防護(hù)的堡壘。醫(yī)務(wù)工作者、網(wǎng)格員、社區(qū)志愿者、黨員干部們，組成一支支志愿服務(wù)隊，舍棄節(jié)假日的休閑娛樂，毅然奔流充滿艱辛與危險的地方，堅定信心，同舟共濟(jì)，愛的力量無窮。積極排查，快速聯(lián)系，反復(fù)叮囑，細(xì)心記錄，每日為隔離的居民代購生活用品，清理生活垃圾，協(xié)助消毒處理……事無巨細(xì)的做好每一個小事。無私奉獻(xiàn)，真的存在，一線人員，值得稱贊。沒有身在一線的逆行者，哪有我們現(xiàn)在的平安。致敬我們身邊最美的“逆行者”!因為有你們、我們的家園才美好!逆行奔波在所有困難面前，讓我們攜手，明天一定會更好!

三是服務(wù)理念至上。在這樣的的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。

掛職是—種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，國結(jié)周圍同志，一切服從安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動。

掛職一個月來，工作環(huán)境的改變，工作內(nèi)容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，在以后的工作中，我將充分發(fā)場自身優(yōu)點，努力克服缺點和不足，批判地接受分析各種批評意見和建議，做到有則改之，無則加勉。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實提高完善自我，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好，爭取更大的進(jìn)步！

7

月4日，受院黨組選派，我前往公安津南分局津沽路派出所掛職鍛煉，經(jīng)過為期三個月的學(xué)習(xí)歷練，我受益良多，收獲頗豐，尤其是面對瑣碎、突發(fā)的各項工作任務(wù)，有了更充分的心理準(zhǔn)備。同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給予我了極大的幫助，激勵我進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的自信心，下面我把這三個月的學(xué)習(xí)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

01

學(xué)習(xí)思考，在求知中提升“領(lǐng)悟力”

三個月來，我把自己的工作模式定位為“學(xué)習(xí)+思考”，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一方面，是認(rèn)真交流，虛心向公安干警學(xué)習(xí)。到派出所報到的第一天，馬君枝副所長就讓我參加了刑事案件業(yè)務(wù)會，刑事辦案組的同志便成為了我掛職期間的輔導(dǎo)老師，通過一對一的案件交流，我很快地轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)入工作狀態(tài)。

另一方面，是立足案件，在實踐中學(xué)習(xí)思考。每天面對各種各樣的案件，我再次認(rèn)真閱讀了刑法、刑訴法以及公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定等法律法規(guī)，結(jié)合偷越國邊境罪、重大責(zé)任事故罪、開設(shè)賭場罪等罪名的案件，對罪與非罪有了進(jìn)一步的理解，深刻認(rèn)識到僅僅了解法律知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有根據(jù)具體案情不斷思考完備自己的知識體系，不斷跟進(jìn)更新的法律法規(guī)，才能對遇到的每一個案件進(jìn)行綜合分析，才能更好地履行法律職責(zé)。

最后，是與時俱進(jìn)，延伸學(xué)習(xí)觸角。我在所里曾接觸到一個新型“薅羊毛”詐騙案，嫌疑人通過網(wǎng)絡(luò)軟件購買cookie信息的方式，在“京東”平臺上獲取優(yōu)惠券并在商家購買消費賺取差價，騙取平臺紅包共計八千萬元左右。說實話，一開始看到這個案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段給工作帶來的挑戰(zhàn)和壓力，同時提醒著我要不斷學(xué)習(xí)才能跟上時代的發(fā)展，之后我認(rèn)真學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識，了解新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的特點，積極參與所里同事對犯罪行為主客觀的分析討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)水平。

02

認(rèn)真踏實，在工作中享受“獲得感”

我所在的津沽路派出所是津南區(qū)治安狀況較復(fù)雜、案件量較大的派出所之一，工作任務(wù)十分繁重，他們把辦案隊內(nèi)部劃分為治安組和刑事組，有效整合現(xiàn)有警力，優(yōu)化配置，各負(fù)其責(zé)，使辦案更富有針對性。

日常我主要跟著刑事組，刑事組有7個組員，他們在工作中經(jīng)常加班加點，甚至一周都不回家，每次出差回來也都直接回所里工作，面對上訪群眾，耐心細(xì)致，依法解疑釋惑，不急不躁，帶著感情和責(zé)任處理問題。

印象深刻的是8月份，有一天整理失蹤人口報案的情況，馬所打電話，我在一旁做筆錄，其中一個案件的當(dāng)事人電話打了2個多小時，筆錄做了13頁，一開始當(dāng)事人并不相信我們是派出所，以為是詐騙電話，不配合工作，后來經(jīng)過馬所耐心的解釋，加上詳細(xì)的案情回顧，終于讓對方母親相信我們是2013年接到報警的派出所，當(dāng)事人之后雖然找到了女兒，但沒有及時銷案，現(xiàn)在女兒身在深圳，這對父母在西安，因疫情不能來天津進(jìn)行銷案，只能通過電話進(jìn)行錄音做筆錄，馬所并沒有因為當(dāng)事人的不禮貌和不配合而產(chǎn)生消極情緒，而是始終耐心細(xì)致地詢問整個失蹤、找回的細(xì)節(jié)，這種認(rèn)真、踏實的工作態(tài)度每每回想都激勵著我。

03

實踐

感悟

回顧這三個月，我感覺苦、辣、酸、甜都有。

工作

這次掛職鍛煉，讓我在派出所這個與群眾更近的位置上進(jìn)一步了解了公安系統(tǒng)的工作，在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，諸如應(yīng)對突發(fā)事件的智慧不夠，工作經(jīng)驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等，今后我將努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，在本職崗位上進(jìn)一步完善自己，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十一

走進(jìn)中央黨校，方知厚實博大、源遠(yuǎn)流長；走出中央黨校，定要征途如虹、從善如流。帶著仰慕和崇敬之情，有幸到中央黨校進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，非常感恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，非常感謝名師大家的傳道和解惑，非常感激老師同學(xué)的教導(dǎo)和幫助。

在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神的重要時期，我們共同迎來了此次彌足珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會：從習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)重要論述，到黨的十九屆五中全會精神解讀；從紅船精神的傳承，到群眾路線與黨的群眾工作；特別是全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力，到深化國有企業(yè)改革，可以說，剛剛過去的一周，是積累知識的七天，是開闊視野的七天，是提升境界的七天，是調(diào)整身心的七天，更是終身受益的七天。短短七天時間，讓我們進(jìn)行了一次全方位的政治再洗禮、面貌再改善、能力再提高，可謂恰逢其會、正當(dāng)其時。

細(xì)數(shù)在中央黨校期間的學(xué)習(xí)心得，總的來說，分為“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四個方面。

一、學(xué)有所思，充分認(rèn)識五中全會精神的重大意義。

黨的十九屆五中全會通過的《第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，科學(xué)擘畫了我國未來5年以及15年的發(fā)展藍(lán)圖，深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指路領(lǐng)航，對各項事業(yè)的開展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

特別是全會提到的提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制；加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級；推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力等具體要求，更是為國有企業(yè)下一步的高質(zhì)量發(fā)展提供了遵循，指明了方向。

因此，全會精神無論是從國家頂層設(shè)計角度上來講，還是從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度上來講，都具有著重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

二、思有所悟，準(zhǔn)確把握五中全會精神的豐富內(nèi)涵。

通過學(xué)習(xí)近平總書記重要講話精神，我們可以看出，今年3月，中共中央政治局決定黨的十九屆五中全會審議“十四五”規(guī)劃建議，成立了文件起草組。根據(jù)資料顯示，習(xí)近平總書記親自擔(dān)任組長，先后主持召開2次中央政治局會議、3次中央政治局常委會會議和2次起草組會議，發(fā)表一系列重要講話，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基層深入調(diào)研，聽取社會各界的意見和建議，多次修改審定文件稿，進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃，傾注了大量心血，確保了規(guī)劃《建議》稿的起草得以高質(zhì)量完成。

從“一五”到“十四五”，一以貫之的主題是把我國建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化國家。正是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一個又一個五年規(guī)劃編制實施，社會生產(chǎn)力不斷解放發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步。新中國成立70多年來，黨帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造了人類經(jīng)濟(jì)增長史上規(guī)模最大、速度最快與持續(xù)時間最長的高速增長奇跡，迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。

實踐證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之所以能一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑的最根本保證，這也是我們學(xué)習(xí)五中全會精神的豐富內(nèi)涵和根本要義所在。

三、悟有所行，用全會精神推動更高質(zhì)量發(fā)展。

縱覽五中全會公報，“發(fā)展”一詞提到72次。那么，對于我們基層單位來講，學(xué)習(xí)全會的重大意義和豐富內(nèi)涵，最終目的是也是為了實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

因此，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神內(nèi)涵，還是要與我們目前的工作做好深度融合，特別是要做到“四個一”：堅定一種信念，就是要堅定對黨絕對忠誠的信念。在工作中的各個方面都要從大局出發(fā)，不折不扣將中央、省委和集團(tuán)黨委決策部署落實到實際行動中，體現(xiàn)到各項工作中。瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)，就是要瞄準(zhǔn)900萬噸目標(biāo)不動搖。今年是我廠三年“三步走”中承上啟下的關(guān)鍵一年，站在900萬噸關(guān)口，完成這一奮斗目標(biāo)，不僅關(guān)系到我們?nèi)甑娜蝿?wù)指標(biāo)，更關(guān)系到我們明年能不能實現(xiàn)千萬噸級這一戰(zhàn)略目標(biāo)。因此，我們一定要始終保持戰(zhàn)略定力，在應(yīng)對各類壓力挑戰(zhàn)中彰顯擔(dān)當(dāng)。開展一個活動，就是要開展一次整體工作“回頭看”?，F(xiàn)在距離今年結(jié)束就剩不到一個月時間，我們廠各條戰(zhàn)線都在進(jìn)行全面梳理，對照集團(tuán)和廠年初既定目標(biāo)，看一看還有哪些任務(wù)沒有完成，看一看還有哪些問題沒有解決，為精彩結(jié)束2020，精彩開啟2021打下堅實基礎(chǔ)。聚力一場決戰(zhàn)，就是要聚力決戰(zhàn)決勝四季度。在全廠繼續(xù)發(fā)揚全廠上下一盤棋、一家親、一股勁、一條心的“四個一”精神，開展“決戰(zhàn)四季度、奮力保全年”活動，舉全廠之力保質(zhì)量、保產(chǎn)率、穩(wěn)消耗，用全年900萬噸的奮斗目標(biāo)，來檢驗我們學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會的成效。

四、行有所效，把學(xué)習(xí)貫徹全會作為明方向、謀長遠(yuǎn)的政治任（）務(wù)。

下一步，我們還要把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公報，全面貫徹落實全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮。特別是要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神與貫徹落實李書記對集團(tuán)“十四五”規(guī)劃編制工作重要指示結(jié)合起來，與貫徹落實集團(tuán)黨委各項安排部署要求結(jié)合起來，與全面完成當(dāng)前和今后一個時期各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的指導(dǎo)幫助下，看大勢、明方向、謀長遠(yuǎn)，以實干實績實效。

總的來說，中央黨校的“勸學(xué)”金石可鏤，中央黨校的“促學(xué)”用心良苦。談起本次學(xué)習(xí)的收獲和感悟太多太多，這是一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更是一次在正確的時間、正確的地點參加的一次最正確的學(xué)習(xí)，使我們在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。

習(xí)近平總書記曾在多個場合強(qiáng)調(diào)“知行合一”。在回到各自的工作崗位上之后，我們也會一如既往的以本次培訓(xùn)為契機(jī)，做到知行合一。一做心中有黨的明白人，在崗位看態(tài)度；二做心中有民的貼心人，在現(xiàn)場看行動；三做心中有責(zé)的帶頭人，在工作看效果；四做心中有戒的干凈人，在路上看作風(fēng)，立政德、明大德、守公德、嚴(yán)私德，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，為集團(tuán)早日建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團(tuán)作出新的更大貢獻(xiàn)。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十二

《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》是我們做好黨支部工作指導(dǎo)性文件。作為黨支部書記，我認(rèn)為落實好《意見》應(yīng)做好以下工作：一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，自覺落實并見其行動。二是加強(qiáng)支部的組織建設(shè)，健全支部的組織職能，做好支部班子分工，支部書記要發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用。三是黨支部要落實好“三會一課”等組織生活制度，開展豐富多樣的組織活動，探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作平臺，開展線上主題黨日等活動。四是發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用，在為中心工作建言獻(xiàn)策、關(guān)心下一代、疫情防控和垃圾分類等工作中發(fā)揮優(yōu)勢作用。五是組織實地參觀考察，參觀紅色教育基地提高大家的思想覺悟。六是黨支部要關(guān)心關(guān)愛老黨員，定期走訪慰問，了解他們的思想生活，對于有特殊困難的離退休干部，應(yīng)及時給與幫助，傳遞組織溫暖。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十三

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述，認(rèn)真落實自治區(qū)黨委關(guān)于集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護(hù)核心是最大的政治，也是黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，堅定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。要全面落實自治區(qū)黨委部署要求，認(rèn)真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內(nèi)、動真碰硬，堅決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，努力推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要要求。要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴(yán)以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實際行動為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范、帶好風(fēng)氣。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十四

干部上崗輔導(dǎo)是黨組織對年輕干部進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉的重要方式之一。作為一名參與過干部上崗輔導(dǎo)工作的老干部，我深感這是一項責(zé)任重大而又充滿挑戰(zhàn)的工作。通過多年的實踐經(jīng)驗，我總結(jié)出一些心得體會，希望對其他從事干部上崗輔導(dǎo)工作的同志們有所幫助。

第二段：加強(qiáng)理論知識培訓(xùn)。

干部上崗輔導(dǎo)的首要任務(wù)是幫助年輕干部提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。作為輔導(dǎo)人員，我們需要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己的思想庫和知識儲備。只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能更好地指導(dǎo)和教導(dǎo)年輕干部，使他們在工作中能夠把握正確的方向，做出正確的決策。同時，我們還應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)年輕干部的實踐能力，引導(dǎo)他們在工作中提高解決實際問題的能力。

第三段：注重個性化輔導(dǎo)。

每個干部都有自己的特點和問題，輔導(dǎo)工作不能一刀切，應(yīng)該根據(jù)干部的不同情況制定個性化的輔導(dǎo)計劃。在輔導(dǎo)過程中，我們要注重與干部的交流和溝通，了解他們的困惑和需求，幫助他們找到適合自己的成長路徑。同時，我們還應(yīng)該注重培養(yǎng)干部的審慎意識和自我反思能力，幫助他們認(rèn)識到自己的不足，并找到改進(jìn)的方法。只有將輔導(dǎo)工作與干部的個人成長相結(jié)合，才能取得更好的效果。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。

干部上崗輔導(dǎo)工作需要形成一個良好的團(tuán)隊合作機(jī)制。在輔導(dǎo)工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)與其他輔導(dǎo)人員的溝通和協(xié)作，共同制定輔導(dǎo)方案，交流心得體會，推動輔導(dǎo)工作的高質(zhì)量發(fā)展?；ハ嘀g的學(xué)習(xí)和借鑒，可以提高輔導(dǎo)工作的效率和水平，使干部得到更好的發(fā)展。同時，輔導(dǎo)工作還需要與相關(guān)部門和單位進(jìn)行密切合作，建立起完善的培訓(xùn)體系，為年輕干部提供更廣闊的學(xué)習(xí)空間和發(fā)展機(jī)會。

第五段：注重落實輔導(dǎo)成果。

輔導(dǎo)工作的最終目的是幫助年輕干部在崗位上獲得更好的發(fā)展。為此，我們需要注重輔導(dǎo)成果的落實和監(jiān)督。在輔導(dǎo)過程中，我們要與被輔導(dǎo)干部進(jìn)行有效的溝通，了解他們在實際工作中的表現(xiàn)和進(jìn)步。通過及時的反饋和評價，幫助他們及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，并進(jìn)一步提高自己的工作能力。同時，輔導(dǎo)人員還應(yīng)加強(qiáng)對干部培養(yǎng)和使用的跟蹤，對輔導(dǎo)成果進(jìn)行定期評估和總結(jié)，為干部的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更有針對性的指導(dǎo)。

總結(jié)：

干部上崗輔導(dǎo)工作是一項需要承擔(dān)巨大責(zé)任的工作。通過加強(qiáng)理論知識培訓(xùn)，注重個性化輔導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，注重落實輔導(dǎo)成果，我們可以更好地幫助年輕干部提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。作為一名參與過這項工作的老干部，我深感自己的責(zé)任重大，但也深感滿足和成就感。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的能力，干部上崗輔導(dǎo)工作會越做越好，為黨組織培養(yǎng)更多優(yōu)秀的年輕干部做出更大的貢獻(xiàn)。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十五

全面推進(jìn)計生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機(jī)與活力，在當(dāng)前計生干部隊伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。要達(dá)到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動計生事業(yè)的全面進(jìn)步。

一、做好教育培訓(xùn)工作的重要意義

計生作為一項基本國策，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識，才能做好當(dāng)前條件下的計生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對計生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進(jìn)行。

二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個問題解決好“為什么學(xué)”的問題

一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學(xué)而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進(jìn)去，實現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。

三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓(xùn)質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓(xùn)績效與個人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動性。

解決好“怎樣學(xué)”的問題

一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅持“走出往”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實際的稅收工作能力。

二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學(xué)知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓(xùn)活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。

解決好“學(xué)得好”的問題

一是切實加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實到對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)人、財、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動機(jī)制，營造良好環(huán)境，促進(jìn)工作落實。

二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃。堅持差別化培訓(xùn)、個性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。

三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓(xùn)績效評估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試，成績記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十六

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團(tuán)審議時關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級各部門深入開展集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專項行動。結(jié)合對有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，談幾點感受。

一、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的必然要求。仔細(xì)閱讀黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動。這些問題若不高度重視、嚴(yán)肅整治，任其發(fā)展下去必會對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問題拉出來，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照清單找問題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴(yán)治黨的決心和勇氣。

二、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是有效落實部門工作任務(wù)的必然要求。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是落實部門工作任務(wù)的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責(zé)任部門，擔(dān)負(fù)著落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團(tuán)結(jié)黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要責(zé)任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要站在講政治的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對待專項整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問題，以嚴(yán)的態(tài)度、實的舉措真查實改，務(wù)必查得深刻、改得到位。通過集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)堅決有力落實到位。

三、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動，處級以上領(lǐng)導(dǎo)是重點。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識到集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的重要意義，我將帶頭認(rèn)真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對照問題清單的11個現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問題，已列出了問題清單，制定了整改措施，并將認(rèn)真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質(zhì)，展現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十七

通過線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻感受到了黨中央對老干部的關(guān)心關(guān)愛，對離退休黨建工作的高度重視?！兑庖姟愤M(jìn)一步明確了離退休黨建工作的重點，找準(zhǔn)了方向，明確了目標(biāo)，理清了思路，明確了主體責(zé)任，堅定了信心。作為一名黨支部書記，深感責(zé)任重大，要切實抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實。認(rèn)真組織好主題黨日活動，根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，努力豐富黨組織活動形式和內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織的向心力，凝聚力，為助力首都發(fā)展和東城區(qū)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十八

通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我深刻理解了中央《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》的重要意義和精神實質(zhì)?！兑庖姟啡尕瀼芈鋵嶞h中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署和習(xí)近平總書記有關(guān)重要指示精神，認(rèn)真總結(jié)近年來各地區(qū)各部門加強(qiáng)離退休干部黨建工作的好做法好經(jīng)驗，也針對個別黨員干部離退休后放松自我要求，發(fā)生違法違紀(jì)問題的情況，作出了更嚴(yán)格、更明確、更具體的規(guī)定和要求。老干部應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《意見》，立足家庭、社區(qū)、社會，進(jìn)一步發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極參與政策宣傳、疫情防控、垃圾分類等基層治理工作，圍繞城市管理、社會建設(shè)等建言獻(xiàn)策，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中再展風(fēng)采、彰顯價值，為黨、為國家、為社會、為人民作出新貢獻(xiàn)，以實際行動迎接黨的二十大的召開。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇十九

第一段：引言（200字）。

在一支組織或企業(yè)中，干部起著重要的作用。干部的管理水平和效能直接關(guān)系著組織的發(fā)展和成果的取得。因此，干部上崗輔導(dǎo)十分必要和重要。通過擔(dān)任干部上崗輔導(dǎo)工作，我深刻體會到了這一點。在這個過程中，我不僅學(xué)到了許多實踐經(jīng)驗，而且也發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法和策略。下面，我將分享我在干部上崗輔導(dǎo)工作中的心得體會。

第二段：明確目標(biāo)，明確職責(zé)（200字）。

干部上崗輔導(dǎo)的目標(biāo)是幫助干部迅速適應(yīng)新的角色和崗位，提升工作能力和專業(yè)技能。作為輔導(dǎo)員的責(zé)任是指導(dǎo)干部進(jìn)行自我評估，分析職責(zé)要求，明確發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)定位。在這個過程中，與干部進(jìn)行真實、坦誠的對話是至關(guān)重要的，這樣才能夠幫助干部深入了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到解決問題的辦法。

第三段：制定個性化培訓(xùn)計劃（200字）。

每個人的學(xué)習(xí)和成長需求是不同的，因此，制定個性化培訓(xùn)計劃是非常必要的。在制定培訓(xùn)計劃時，我會詳細(xì)了解干部的背景、工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)目標(biāo)，結(jié)合實際情況，量身定制培訓(xùn)內(nèi)容和方式。我會根據(jù)干部的工作性質(zhì)和技能需求，選擇合適的培訓(xùn)方法，如課堂培訓(xùn)、個別指導(dǎo)、培訓(xùn)班參加等，以確保干部能夠全面、系統(tǒng)地提升自己的能力和素質(zhì)。

第四段：激發(fā)干部學(xué)習(xí)的主動性（200字）。

干部的發(fā)展和成長是一個自主學(xué)習(xí)的過程。因此，在干部上崗輔導(dǎo)中，我盡力激發(fā)干部的學(xué)習(xí)主動性。一方面，我會提供學(xué)習(xí)資源和參考資料，給予干部自主選擇的機(jī)會；另一方面，我會組織干部參加一些實際操作和案例分析的活動，幫助他們將理論知識應(yīng)用到實際工作中。通過這種方式，干部能夠更加主動地學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的能力。

第五段：持續(xù)跟進(jìn)和評估（200字）。

干部上崗輔導(dǎo)是一個長期的過程，需要持續(xù)跟進(jìn)和評估。在干部上崗后，我會定期與干部進(jìn)行溝通和回訪，了解他們在實踐中遇到的問題和困惑，為他們提供一對一的指導(dǎo)和幫助。同時，我也會邀請干部的上級、同事和下屬進(jìn)行評估，以便更好地了解干部的工作表現(xiàn)和發(fā)展情況。這樣一來，可以及時調(diào)整輔導(dǎo)方向和方法，保證干部的持續(xù)發(fā)展和成長。

總結(jié)（200字）。

干部上崗輔導(dǎo)是一項綜合性工作，通過這個過程，我深刻認(rèn)識到了干部的發(fā)展和成長對于組織的重要性。通過明確目標(biāo)和職責(zé)、制定個性化培訓(xùn)計劃、激發(fā)干部學(xué)習(xí)的主動性以及持續(xù)跟進(jìn)和評估，我能夠幫助干部更好地適應(yīng)新的角色和崗位，提升工作能力和專業(yè)素質(zhì)。在這個過程中，我也不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己的輔導(dǎo)方法和技巧，以提高干部的學(xué)習(xí)效果和發(fā)展成果。通過干部上崗輔導(dǎo)的工作，我更加深入地認(rèn)識到了干部的重要性和自己作為輔導(dǎo)員的責(zé)任。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇二十

學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向，而且對于增強(qiáng)x大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機(jī)會，我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓(xùn)會學(xué)習(xí)的一些感受和體會，與大家共勉。

第一，通過x大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無為則殆。學(xué)校這次對我們進(jìn)行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!

第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會。在展開分組討論時，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策 ，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。

第三，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!

第四， 責(zé)任重于泰山，無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。 學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。

第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務(wù)，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學(xué)生樹立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個人的能力再強(qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。

干部輔導(dǎo)心得體會及收獲篇二十一

在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學(xué)習(xí)材料中推出的典型案例，認(rèn)為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現(xiàn)一個“新”字。威海的千方百計、千難萬險、千辛萬苦做大項目，體現(xiàn)了一個“實”字。威海的“提前式”服務(wù)以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進(jìn)經(jīng)驗與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進(jìn)一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。

一是堅持“高”。“欲窮千里目，更上一層樓”。我們堅持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔(dān)當(dāng)向高的進(jìn)，與快的賽，同強(qiáng)的爭，招大引強(qiáng)、招高引新，培育了一批質(zhì)量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項目，能較好地實現(xiàn)對先進(jìn)單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達(dá)項目開工儀式，一個單體項目總投資200億，在全省一枝獨秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項目的落地實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍?！耙换í毞挪皇谴海f紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。

二是堅持“新”。“思路一新天地寬”。我們充分借鑒先進(jìn)地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進(jìn)行了體制機(jī)制改革，用好改革攻堅這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實的各個方面，以改革的突破帶動作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。用市場的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實現(xiàn)了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。

三是堅持“實”?！翱照?wù)`國，實干興邦”。“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅持說實話、做實事、用實功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負(fù)，“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。當(dāng)2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔(dān)當(dāng)”變成具體行動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，冒著疫情風(fēng)險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當(dāng)時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔(dān)當(dāng)；靠著篳路藍(lán)縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。

四是堅持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗有一句話叫做：目標(biāo)這么高，應(yīng)高出以前百倍服務(wù)來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務(wù)員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機(jī)，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然。“莫道金石無鑄字，路上行人皆是碑”?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機(jī)，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實地開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學(xué)習(xí)教育一陣風(fēng)式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進(jìn)性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗上報到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。

五是堅持“嚴(yán)”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀(jì)律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。

實踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚光大，成風(fēng)化俗。

xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！

xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！

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