總結(jié)是對過去經(jīng)驗和成果的回顧，有利于我們更好地規(guī)劃未來的方向。完美的總結(jié)需要展現(xiàn)你的思考深度和自我反省的能力。掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以寫出更好的總結(jié)作品。
大病補償申請書篇一
申請目地：
1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán)；
2、補給我應(yīng)該得到而至今未得到的補償款；
事實及理由：
我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè)，是有承包證書的，距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個月左右就能收獲，這塊地被武校校長張勝利看中，當(dāng)時我不同意賣。苗海洋就雇來推土機趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈，只有量了地，在地西邊有個生產(chǎn)溝，也沒能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產(chǎn)溝，就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟關(guān)聯(lián)嗎？而導(dǎo)致如此。
還有這個不足百名學(xué)生的個體武校，占基本農(nóng)田百余畝，當(dāng)時立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工，拉個圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深（有照片為證），建武校是假，圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種，就拿我個人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱，干活無人用，僅靠我一人干個短工一天掙個30-50元免強度日，一年到頭只有過春節(jié)時才能吃上點肉，政府雖有救濟，但那是為有人有勢的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國政策由當(dāng)?shù)卣栈?。我的土地我還可以耕種嗎？農(nóng)民沒了土地的日子真不好過，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)理解一個農(nóng)民對土地的渴求吧！
此致
敬禮
申請人： 宋漢友
20xx年9月24日
大病補償申請書篇二
被申訴人：________________
住所地：________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
被申訴人：_________________
住所地：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
請求事項：_________________
2請求裁決被申訴人向申訴人支付6個月的經(jīng)濟補償金58390.5元;
3請求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補償款1318元;
5請求裁決被申訴人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。
事實和理由：_________________
20_______年7月申訴人應(yīng)聘到被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司工作。申訴人依據(jù)相關(guān)規(guī)定與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了《聘用中國員工合同》。該合同約定：_________________根據(jù)工作需要，申訴人到聘用方被申訴人_______醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司西安辦事處工作。合同期限為：_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國企業(yè)服務(wù)有限公司按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，為申訴人參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。
在勞動合同到期后被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司與申訴人又續(xù)簽了四次勞動合同，最后一次簽訂的勞動合同的到期日為200______________年4月30日。
20_______年6月22日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司向申訴人發(fā)出解除勞動合同的通知，要求申訴人在20_______年7月15日將相關(guān)工作進行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司停止了申訴人的工作，無奈申訴人被迫離開。
申訴人不清楚被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司為什么要解除勞動合同，根據(jù)其與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂的勞動合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司詢問有關(guān)情況，在8月2日申訴人收到西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司的通知：_________________20_______年7月15日解除與申訴人的勞動合同。
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，企業(yè)不能無故解除與勞動者的勞動合同。并且依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定，企業(yè)解除勞動合同應(yīng)該賠償勞動者每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，申訴人已在被申訴人處工作超過5年，因此要求被申訴人賠償申訴人6個月的工資。
申請人：_______
_____年_____月_____日
大病補償申請書篇三
柞水縣住房建設(shè)局：
茲有申請人xxx，男，漢族，城鎮(zhèn)居民，住xxx。房屋是八十年代修建的，由于當(dāng)時的資金困難，防震意識淡薄，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)及其的不合理：首先是各層都沒有打圈梁，樓板直接架在磚墻上，上下水都在外面，電線路也是明路，也已老化，造成各處都有隱患，一直現(xiàn)在多處出現(xiàn)裂縫，房頂漏水，一到冬季水管凍裂沒有水吃，線路老化已發(fā)生多次斷電失火等情況，房屋已成危房，如遇到什么情況，馬上就倒塌的可能，綜上所述絕不是駭人聽聞而是事實，它嚴(yán)重的威協(xié)著我們?nèi)业纳踩拓敭a(chǎn)的損失。我們家共有10口人，都住在一個樓上，父母已年過花甲，身體也不好，父親是眼睛殘疾人，原是農(nóng)民都沒有工作，我們兄弟二人也沒有工作，也沒有什么其它經(jīng)濟來源，各有兩個孩子，都已上學(xué)一年，需要很多錢開支，生活十分艱難，根本沒有能力修復(fù)房子，不修吧人住著心里不踏實。根據(jù)我們現(xiàn)在的實際情況，懇請各位在萬忙之中抽出一點時間到我家查看一下，以解決我們的實際問題。
特此申請
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
大病補償申請書篇四
泗南江鄉(xiāng)小學(xué)：
申請人，___________，______年____月____日生，_____族，___________(學(xué)歷)，現(xiàn)家住________________________，身份證號：___________________聯(lián)系電話：__________________。
本人_____年_______月至______年_______月在_____________(學(xué)校)任________(民辦教師、代課教師)，任______年級________(科目)。時任校長________，一起任教的同事________、________、______等。因_______被_____________(教育局、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府學(xué)校)辭退，自_____年_______月起不再代課，累計代課年限_______年。自被辭退后至今，本人在_______________________。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作的相關(guān)文件精神，本人符合享受一次性經(jīng)濟補償條件，請審批。
特此申請
申請人(簽字)：
年月日
大病補償申請書篇五
xx公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至xxx地，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況（工作地點）發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。并按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動合同，并按照法律規(guī)定進行經(jīng)濟補償。
特此申請
望予解決
年 月 日
附經(jīng)濟補償表如下：
前十二個月平均工資表
前十二個月平均工資包括所有貨幣形式的工資含保險金個人所交部分。
合同不到期解除勞動合同及到期不續(xù)簽勞動合同（因單位原因）均要給予勞動補償金。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的.次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。
本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。
本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九十八條 本法自200x年1月1日起施行。
大病補償申請書篇六
電話：xxx
住所地：xxx
被訴人：xxx有限公司
法定代表人：xxx
住所地：xxx
由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟補償金7000元。
申訴人于20xx年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟補償金。補償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個月的平均工資。即7*1000元=7000元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系，必須給予經(jīng)濟補償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年x月x日
大病補償申請書篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)愛弱勢群體，共建和諧社會，就本單位社會化管理我們共同提出我們的要求，我們自20xx年到本單位以來直至今日，應(yīng)上的各類保險，因各種原因一直未能得到落實，現(xiàn)今本單位社會化管理正在穩(wěn)步推進，我們也歡迎和支持社會化管理早日完成，這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20xx年之前單位未能為我們個人補交的保險，現(xiàn)在以現(xiàn)金的`形式補償給我們，就我們個人而言保險才是我們個人將來的保障，因社保管理制度等原因，補繳保險已經(jīng)是不太可能了，只有現(xiàn)金補償是最好的方法。
望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮。
申請人：
20xx年8月5日。
大病補償申請書篇八
我是xx市xx鎮(zhèn)劉家村委翁屋社9巷9號村民翁xx。男，現(xiàn)年76歲，于1934出生。本人現(xiàn)居住的房屋是上世紀(jì)解放前修建的老式泥磚木結(jié)構(gòu)的瓦房，是父母親留下的遺產(chǎn)。面積約30平方米，自建房至今已有80多年房齡。
由于房屋年久失修，屋頂上的瓦片經(jīng)常出現(xiàn)漏水現(xiàn)象，目前已經(jīng)搖搖欲墜，險象環(huán)生，危及生命安全，經(jīng)過長期的簡單加固和修理現(xiàn)在暫時可以居住。但是前幾年的風(fēng)雨自然災(zāi)害影響，損壞程度更加嚴(yán)重，剩余的墻體自身經(jīng)歷許多個春秋，現(xiàn)已百孔千瘡，岌岌可危，已存在安全隱患，不再適合住人。因此，該自危房改造逼在眉睫，刻不容緩。
但作為一名農(nóng)民的我，加上年事已高欠缺生產(chǎn)勞動力，又沒有經(jīng)濟來源，只能依靠生產(chǎn)隊的集體收益每年收入幾佰元來解決朝不保夕的生活。如今我的住房已經(jīng)成為危房，逼于無奈只能暫時居住，我都知道如果把住房改造一下就可以住得較為安心，不必每天過著擔(dān)驚受怕的日子，可是由于家里真的十分貧困，自己又是心有余而力不足，實在拿不出多余的`錢來改造危房，所以暫時無法重新建房。
現(xiàn)欣聞上級政府部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)心我們老百姓的生活和人生安全，先后出臺了保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全及農(nóng)村危破房改造的惠民政策，為了讓自己住得安心，所以懇請政府有關(guān)部門核查房屋的險情，將我戶納入危房改造項目，以便能得到危房的經(jīng)濟救助之后可以盡快拆除重建為盼。有了這些補助就可以在一定程度上解決本人目前的住房問題。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
大病補償申請書篇九
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)片區(qū)舊改拆遷辦公室：
海南xx實業(yè)有限公司于20xx年注冊成立，公司地點位于xx大道xx鎮(zhèn)98號，公司主要經(jīng)營廢品收購，公司場地于20xx年與xx鎮(zhèn)xx隊租用，面積8畝，公司經(jīng)營了五年，解決了二十二個農(nóng)民就業(yè)，運轉(zhuǎn)正常。公司場地現(xiàn)里尚存槽鋼、鐵管、角鐵等約200噸，廢鐵約500噸。
我們公司經(jīng)營場地屬于xx鎮(zhèn)片區(qū)舊改范圍內(nèi)，屬被拆遷單位，我們單位對拆遷完全同意，堅決支持，只要求拆遷辦對公司被拆遷的各項補償要符合事實，合情合理地補償，以免造成我公司的太大損失就行了。具體的要求如下：
一、我公司經(jīng)營場地8畝，原來是一塊低洼地，后來我們填土平整5300立方，每立方花了25元，共花了132000.00元。
二、在場地內(nèi)建設(shè)配套設(shè)施：打口徑井一個，花了10000.00元;裝電入戶花了4000.00元;購買三相電線300米花了9000.00元;種樹8棵，現(xiàn)值800.00元;共23800.00元。
三、現(xiàn)公司場地上存放的`廢鋼廢鐵共700噸要搬遷，裝車費、運輸費每噸共需200.00元，共需140000.00元。
四、我們公司經(jīng)營有效期還有七年，現(xiàn)公司場地被拆遷后，我們還要找地租用經(jīng)營，估計要用6個月的時間才能找到地，在找地期間，公司22名合同工每人每月要發(fā)放生活費1000.00元，6個月共要發(fā)放生活費132000.00元。
五、公司磚鐵結(jié)構(gòu)房58.74平方，按評估價每平方350.00元，計20559.00元，簡易房100.68平方，按評估價每平方150.00元，計15102.00元;圍墻123.98平方，按評估價每平方120.00元，計14878.00元;鐵門1個13.68平方，按評估價每平方50.00元，計684.00元。公司房產(chǎn)評估價共計51223.00元。
以上五項被拆遷造成的損失共479023.00元。為了讓我公司繼續(xù)保持正常營業(yè)，特申請貴辦派人深入調(diào)查核實、評估，給我們合情合理地補償，懇請審批!
特此申請!
xx實業(yè)有限公司
年月日
大病補償申請書篇十
村柳葉大郢76號。
申請事由：
請求政府給予拆遷安置補償待遇
事實與理由：
申請人原戶籍所在地為安徽省六安市霍邱縣戶胡鎮(zhèn)，20xx年，申請人全家四代共七人遷入合肥市廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)大楊村居祝同年購買本村村民阮常青房屋宅基地并簽訂了購買協(xié)議。協(xié)議約定，申請人以4000元的價格購買上述宅基地，同村村民阮永江、鄭志才等人均在協(xié)議上簽字確認(rèn)。隨后，申請人又在宅基地的基礎(chǔ)上修建了房屋八間，共計前后四間，占地面積為252平方米。目前因政府要求需要拆遷房屋。然而全家七人自20xx年以來，一直長期持續(xù)居住于此，在其他地區(qū)均無任何住處或宅基地，符合無房戶的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時，目前申請人尚有八十多歲的老母親需要贍養(yǎng)；兒子在20xx年響應(yīng)國家號召，前往部隊服役并榮立集體三等功以及“優(yōu)秀士兵”等榮譽，復(fù)員后，因戶口無法遷入父母處，所以戶口暫時在大楊鎮(zhèn)派出所；媳婦沒有正式工作，此外還有幾歲的小孫子需要撫養(yǎng)，家庭條件實在極為困難。對此，懇請政府主管部門能夠充分考慮到我們家的實際困難，給予相關(guān)拆遷安置補償待遇。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
大病補償申請書篇十一
x x土地規(guī)劃局：
我叫x x x，是xx鄉(xiāng)x x村x x組農(nóng)民。由于下列幾個原因，我申請新建住房。
一、我現(xiàn)住的房屋，還是1956年建的簡陋木制瓦房，至今己近50年，雖經(jīng)過多次整修，但破損處仍然較多，修修補補既難解決漏雨漏風(fēng)問題，也影響房屋外觀。因而建新房非常有必要。
二、我現(xiàn)居住的房屋一共5間，60多平方米，要住8人，還要堆放糧食等，顯得十分擁擠。特別是我大兒子后年要娶媳婦，女方家要求必須有新房才肯嫁過來。為了改善現(xiàn)有的住房狀況，為.了我大兒子能順利成家，我也必須建新房。
三、這些年來，黨的政策越來越好，我們農(nóng)民的收入也一年比一年增加。我通過二十多年的辛勤勞動，不斷積攢，已基本上攢夠了建新房(建成磚混水泥房)的費用。只要上級一批準(zhǔn)，我就能馬上動工。
四、我建房的方案是：拆除現(xiàn)有的住房，主要在老地基建新房，另外占用我現(xiàn)住房背后
的自留地40平方米。所建房屋為一樓一底，約200平方米。
特此申請，敬請審核批準(zhǔn)。
附：l.現(xiàn)住房照片2.生產(chǎn)小組的證明。
此致
敬禮!
申請人：x x鄉(xiāng)x x村x x組x x xx
xxx年x月x日
大病補償申請書篇十二
被訴人：常熟市xx工具有限公司。
法定代表人：xxxx，系該公司總經(jīng)理。
住所地：沙家浜鎮(zhèn)。
仲裁請求：
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟補償金7000元。
事實與理由：
申訴人于20xx年到xx工具廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的'變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟補償金。補償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個月的平均工資。即7x1000元=7000元的補償金。在簽定勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法（勞動部20xx年12月3日發(fā)布）第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
2、未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位未繳納社會保險費或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系，必須給予經(jīng)濟補償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
常熟市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：馬xx
xx年七月g日
大病補償申請書篇十三
根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。
《勞動合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
1、《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
3、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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