心得體會(huì)不僅是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方式，更是一種自我反思和成長(zhǎng)的過程。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們需要有一個(gè)明確的主題或目標(biāo)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)參考材料，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
公章工作心得體會(huì)篇一
公章是每個(gè)單位的重要標(biāo)識(shí)符號(hào)，代表著該單位的權(quán)威和地位。在日常工作中，使用公章尤為重要，它不僅關(guān)系到單位的信譽(yù)與形象，更牽涉到單位的合法性和合規(guī)性。因此，合理使用公章，落實(shí)公章管理，讓公章真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，是每個(gè)單位必須認(rèn)真對(duì)待的重要工作。下面，我將從幾個(gè)方面闡述我的公章心得體會(huì)。
第二段：正確使用公章。
單位使用公章應(yīng)明確規(guī)定使用范圍、使用范本、使用人員、使用程序。在日常使用中，我們應(yīng)堅(jiān)持正確使用公章，保證使用時(shí)的規(guī)范和正確性。比如，在合同簽訂過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照程序使用公章，確保公章的真實(shí)性和權(quán)威性。同時(shí)，在公章保管、存放、歸還等方面，也應(yīng)有詳細(xì)的制度和規(guī)范，確保不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)用、丟失或泄露的情況。
第三段：公章管理的重要性。
公章管理是為了保證公章的真實(shí)性和權(quán)威性，提高公章使用的效率和規(guī)范性。在實(shí)際工作中，一些單位對(duì)公章管理重視不夠，導(dǎo)致公章被濫用、誤用、遺失等情況時(shí)有發(fā)生。因此，在公章管理上要提高警惕，加強(qiáng)管理力度，確保公章管理的公開透明。
第四段：合理使用電子印章。
隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，電子印章已經(jīng)逐漸成為公章的重要補(bǔ)充。電子印章不僅可以提高使用效率，還可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)管理，避免紙質(zhì)公章的存儲(chǔ)難題。因此，在使用電子印章時(shí)，要協(xié)調(diào)好人機(jī)交互，確保使用的順暢和安全。
第五段：營(yíng)造健康的公章文化。
公章文化的健康發(fā)展，不僅是一個(gè)單位正常經(jīng)營(yíng)的重要標(biāo)志，更是單位文化的一部分。健康的公章文化應(yīng)該既強(qiáng)調(diào)公章的規(guī)范性和權(quán)威性，又應(yīng)該培養(yǎng)員工正確使用公章的意識(shí)，提高公章使用的文化內(nèi)涵。onlybydoingso,canwetrulycreateahealthyandpositivepublicimageforourorganization.
結(jié)尾：
在我的工作生活中，我深深體會(huì)到了公章的重要性和管理的必要性。我們必須秉持誠(chéng)信為本的原則，嚴(yán)格遵守公章使用的規(guī)范和流程，依法合規(guī)使用公章，增強(qiáng)公章的權(quán)威和信譽(yù)度。只有這樣，才能提高工作效率，完善單位管理，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
公章工作心得體會(huì)篇二
公章是一個(gè)組織的重要的象征和標(biāo)志，它能夠代表著一個(gè)組織的權(quán)利和信譽(yù)。對(duì)于一個(gè)組織來說，觸碰公章也意味著著觸碰了組織的尊嚴(yán)和權(quán)威，所以使用公章不僅需要謹(jǐn)慎和審慎，更需要具備相關(guān)的知識(shí)和技巧。在使用公章的過程中，我們都需要通過不斷的實(shí)踐和摸索，以及從周圍的事例中學(xué)習(xí)到更多的“公章心得和體會(huì)”。
第一段：
公章是一個(gè)組織的象征和標(biāo)志，它不同于其他的印章和印鑒，它具備法律效力和權(quán)威性。一份有效的公章通常需要在印章上面注明相應(yīng)的信息、日期以及編號(hào)。但是我們需要認(rèn)識(shí)到的是，一個(gè)公章的使用需要具備相關(guān)的權(quán)限、手續(xù)及符合法律規(guī)定，否則將會(huì)遭受到法律的嚴(yán)懲。
第二段：
在正常的工作流程中，公章是一個(gè)組織進(jìn)行公文和合同簽署等行為的必需條件，一個(gè)有效的公章可以保證組織的合法性、公信度和權(quán)威性。但是，對(duì)于公章的應(yīng)用我們需要謹(jǐn)慎和審慎。因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤的使用，可能會(huì)給組織帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)受損。所以，在使用公章的過程中，我們需要嚴(yán)格遵循相關(guān)的規(guī)定和程序，盡量避免靈活擅自使用，更多需要聽從上級(jí)指示進(jìn)行操作。
第三段：
一個(gè)好的公章管理需要一個(gè)完整、科學(xué)的制度來進(jìn)行保證。對(duì)于公章的頒發(fā)、管理、保管和使用等環(huán)節(jié)都需要制定相應(yīng)的流程和程序，更應(yīng)該有專人進(jìn)行管理和保管。在進(jìn)行內(nèi)部操作和審批程序的時(shí)候，還需要有嚴(yán)格的制度和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)定每筆公章操作的審批層次和流程，確保公章的使用的合法性和準(zhǔn)確性。
第四段：
對(duì)于公章的應(yīng)用，我們還需要遵循一系列的規(guī)則和禮儀。例如：在公文文件中，必須遵守規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并且在合適的地方加蓋正確的公章，以保證文件的合法性、法律效力和權(quán)威性。此外，在與合作伙伴或其他組織進(jìn)行協(xié)商和交流的時(shí)候，也需要在合適的時(shí)機(jī)使用公章來表示組織的正式立場(chǎng)和態(tài)度。
第五段：
公章是一個(gè)組織的重要象征和標(biāo)志，對(duì)于一個(gè)組織來說，一個(gè)完備的公章管理制度是極其必要的。組織需要在使用公章的過程中保證合法性、準(zhǔn)確性和有效性，同時(shí)還需要與外界保持良好的溝通和交流。最后，我們還需要在使用公章的過程中遵循相關(guān)的規(guī)則和禮儀，盡可能保證公章的威嚴(yán)和權(quán)威性，以此來保護(hù)組織的利益和尊嚴(yán)。
公章工作心得體會(huì)篇三
工作心得體會(huì)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的工作心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍，下面分享【工作心得體會(huì)精品12篇】，供你選擇借鑒。
在實(shí)習(xí)這段時(shí)間，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司行政文員的具體知識(shí)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專業(yè)技能。
從沒接觸過行政方面的工作，剛開始對(duì)師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大，開始懷疑自己的智商有問題，還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì)，我開始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒，慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬，去總部核銷合同和收據(jù)等等，每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙。
有一次，我?guī)兔煾颠M(jìn)賬，在收據(jù)使用過程中，沒有細(xì)看物業(yè)名稱和房號(hào)，導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)，都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責(zé)任心。
作為外勤管理部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。
感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，感謝師傅在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照，師傅,您辛苦了!
踏上工作道路已有4年之余，在這漫長(zhǎng)的4年時(shí)間內(nèi)我確實(shí)學(xué)了不少的知識(shí)，技能以及做的道理。但是這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠，常言道："書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。"無止境地學(xué)習(xí)，是每一個(gè)智者所必需的。人要想不斷地進(jìn)步，就得活到老、學(xué)到老。在學(xué)習(xí)上不能有厭足之心。更何況像深圳這樣的一個(gè) 全國(guó)性經(jīng)濟(jì)中心城市 為基準(zhǔn)就必須的去學(xué)習(xí)，不然的話就會(huì)真的趕不上 深圳速度 。在寫這份心得起筆時(shí)還得非常感謝我們親愛的盧總，冉總是他們給了我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能讓人聽到不覺得厭煩，那么深動(dòng)又有活力的培訓(xùn)。說真的讓我聽了還想聽的課程，雖然這些極其平凡的語句，確給了我以后的人生規(guī)劃有了莫大的動(dòng)力。在也不想得過且過過著每一天了。
有時(shí)，我每看完部奮斗勵(lì)志的電視劇，看完一本有色彩豐富的書的時(shí)候總會(huì)有一定的感想。我要怎么怎么樣，總是那么的意氣奮發(fā)，對(duì)待工作，生活都充滿了激情很有沖勁，但好景不長(zhǎng)，懶惰的心理過不了多久又出現(xiàn)了，至今都沒有實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)。直到今天聽完了這次培訓(xùn)，讓我的心靈再一次受到震憾。的確，一個(gè)人工作規(guī)劃的好壞會(huì)決定了這個(gè)人的一生。我不希望等到我以后回首往事時(shí)卻是不堪回首。
我是一個(gè)有理想，有目標(biāo)的人。我現(xiàn)在從事生產(chǎn)計(jì)劃這一塊，對(duì)于我而言這是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作，卻又是一個(gè)高難度的工作，做我們這一行的最最主要的就是要善于溝通協(xié)調(diào)，最大的目地就是讓我們的客戶滿意我們的交期，質(zhì)量。其實(shí)在這其間可以從中學(xué)到很多我意相不到的知識(shí)。我現(xiàn)目前的話就是想在我現(xiàn)有的工作崗位上再更上一層樓。我覺得應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：一、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;二、英文水平需不斷地提高;三、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);四、認(rèn)真的做每一件事，真誠(chéng)的對(duì)待身邊的每一個(gè)人;五、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不能好高騖遠(yuǎn)，向我的同事們?nèi)フJ(rèn)真的去學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身的不足。
從這次培訓(xùn)雷老師給我們上了一次生動(dòng)的工作課，同時(shí)也讓我明白了怎樣做好自己的工作，走好我以后的人生道路。面對(duì)我的工作，這次我給了我工作的重新認(rèn)識(shí)、規(guī)劃。作為一個(gè)學(xué)歷不高及其它方面也并沒有多少特長(zhǎng)的我來說要不斷地創(chuàng)新、探索，學(xué)習(xí)在工作中不斷地追求完美，隨時(shí)洗洗老充實(shí)一下自己，提高自己的工作道德素養(yǎng)。要想公司做的很好，自已飛的更高就必須深入了解公司的運(yùn)作模式，給出自已的建議不管是否被采納至少有這種想法。做好自己份內(nèi)的事情。困難并不可怕，可怕的是我們沒有用正確的態(tài)度去面對(duì)，不用正確的方法去解決。我知道人無完人，但是我相信我能夠了解到自己所在的位置。多向身邊的人學(xué)習(xí)，高調(diào)做事，低調(diào)做人，不做與工作無關(guān)的事情。把工作當(dāng)成自已的事業(yè)去經(jīng)營(yíng);不要為了工作而工作;快樂的工作。珍惜我們現(xiàn)在所擁有的。學(xué)會(huì)感恩。用心做事。不為自己找任何失敗的借口，只為成功找方法。
通過這次的培訓(xùn)，使我的工作規(guī)劃及我的人生目標(biāo)又更為前進(jìn)一步，我將會(huì)更加有信心，因?yàn)槲抑懒己玫墓ぷ餍膽B(tài)會(huì)讓我在以后的人生道路上越走越輝煌。
不知不覺在_公司_ 線的_工作已經(jīng)三個(gè)月了，從一開始實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)到七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實(shí)際工作需要，在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充足的休息時(shí)間，曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時(shí)間。這一點(diǎn)讓我充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和"人性化"的管理制度。
另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗(yàn)我如何管理好班組的提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。白天班接觸到的案件較多樣化、復(fù)雜。有時(shí)會(huì)遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時(shí)自己會(huì)馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢，有時(shí)感受到好像在"打仗"一樣，講求隨機(jī)應(yīng)變。因?yàn)殡S時(shí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作。一般來說作為班長(zhǎng)跟組員一起接投訴電話，當(dāng)案件多的時(shí)候，就要及時(shí)分派，否則區(qū)專線就不能即時(shí)處理的情況下會(huì)直接就會(huì)影響到中心的案件回復(fù)率。
有時(shí)接來訪，市民一個(gè)接一個(gè)。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最后，加上組員會(huì)不時(shí)問你案件的問題，有時(shí)忙得應(yīng)接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時(shí)間和休息時(shí)間，有時(shí)不能確保每人休一個(gè)小時(shí)，與組員溝通協(xié)調(diào)，配合安排，為確保線路暢通，大家都愿意午休時(shí)間縮短一點(diǎn)也沒有議異，這一點(diǎn)是很難得的。
我深深體會(huì)到倒班是辛苦的，通過上白天班使我體會(huì)到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的，更使我深深體會(huì)到工作期間絲毫不能馬虎，不要計(jì)較個(gè)人得失，要隨時(shí)為大局著想。
在三月份我在各方面做得不夠好，因?yàn)樯婕白约阂恍┧饺藛栴}，單主管也主動(dòng)跟我了解情況，我也承諾自己會(huì)在下一個(gè)月做得更好。結(jié)果我4月份的各方面成績(jī)有大幅度提升。從這一點(diǎn)我學(xué)會(huì)了工作時(shí)工作，絕不能把私人問題帶到工作中去，也證明了事在人為，有錯(cuò)就要改，最重要自己意識(shí)到"不為失敗找藉口，只為成功找理由"，以后我會(huì)繼續(xù)像四月份一樣努力做到最好，這是我在這里工作最深刻的體會(huì)。
作為一名財(cái)務(wù)人員，第一：時(shí)間觀念要很強(qiáng);第二：要自己給自己分配事情做，最好不要停下手中的活，;第三：要細(xì)心，用心，專心，自己做過的事情一定要清楚，不要不懂裝懂，這樣吃虧的是自己而不是別人，自己做錯(cuò)的事情自己承擔(dān);不可推卸責(zé)任，這樣你會(huì)很慘;第五：一定要懂稅法，要懂得怎么計(jì)算，要懂得怎么去報(bào)稅，交稅;第六：上司交給你一些簡(jiǎn)單的事情最好不要問超過五次，這樣別人會(huì)說你沒能力，以后什么事情都不放心你去做，覺得你做不好，沒這個(gè)能力，所以要多動(dòng)動(dòng)腦，用自己的方法解決，實(shí)在想不出來再問上司;第六：要多記筆記，多跟同事聊工作上的事情，多問問，多學(xué)學(xué)，這樣對(duì)自己很有好處;第七：自己把自己手頭上的工作做好，不要管別人的事情，當(dāng)把事情做完時(shí)多檢查幾遍，看看那里出錯(cuò)還是什么;這是我工作了一個(gè)星期的體會(huì)和收獲，很短很簡(jiǎn)單，但真正做起來很難很難。
一個(gè)星期悄然過，前期辛勞不用說，只待后期大收獲，前期付出不會(huì)錯(cuò)，只待后期結(jié)碩果。加油!堅(jiān)持就是勝利。
1.想一下自己需要什么工作，有針對(duì)性得找工作
俗話說，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行，畢業(yè)生普遍有找個(gè)工作先待著，等哪天再跳槽的心理，實(shí)話說，這是不成熟的想法，當(dāng)你進(jìn)入到一個(gè)行業(yè)，熟悉了一個(gè)環(huán)境，再跳槽是一個(gè)很艱難的選擇，除非是混不下去了，那么，一定要認(rèn)清你想做什么工作，擺清楚自己的位置。
先想想自己的專業(yè)，然后再想想自己愿意做什么，法律，會(huì)計(jì)，文秘，工程，銷售等等崗位，你適合哪些，至于其他，就不要奢求了，一方面不是你的專業(yè)，一方面也不是你能力所在，更重要的是，不是你喜歡的工作。
2.做一份精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷，這是最初的門面
找工作就得做簡(jiǎn)歷，很多人的簡(jiǎn)歷做的真的不怎么樣，有的封面就是學(xué)校的主樓，然后寫好信息，第二頁(yè)便是雷同的身高體重所學(xué)課程，真的沒有太多用處，我的建議是，如果你的校園經(jīng)歷夠豐富，索性做一份精致的，封面要有特色，讓人一眼就喜歡，內(nèi)容則選擇最能代表你自己的，比如曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，曾經(jīng)的實(shí)習(xí)過程，曾經(jīng)的校園輝煌，后面附上所有代表你經(jīng)歷的東西，獎(jiǎng)狀、報(bào)紙報(bào)道、照片等，做過主持的、當(dāng)過校園歌手的，其實(shí)放上幾張當(dāng)時(shí)演出的照片，一定會(huì)吸引眼球的。
而如果你的經(jīng)歷并不豐富，我建議就一張紙，一寸照要照的好點(diǎn)(這張照片一定要有，除非你對(duì)自己的長(zhǎng)相實(shí)在沒信心)，然后寫出你對(duì)哪些職位的渴求，和你自己適合的原因，至于修過什么課程根本就不用寫。
后來我有個(gè)實(shí)習(xí)單位，那個(gè)hr給我看過很多的簡(jiǎn)歷，我們討論說，看簡(jiǎn)歷，第一眼就是那張照片，是否精神從照片就可以看出來，然后便是曾經(jīng)擔(dān)任過什么職務(wù)，參與過什么活動(dòng)，這雖然不能代表全部，但本真信任學(xué)校的原則，一個(gè)做過社團(tuán)，有過組織活動(dòng)經(jīng)歷的人，肯定會(huì)比普通人好，而有些人可能沒有參與過校園活動(dòng)，卻在校外有過非凡的經(jīng)歷，比如志愿者，比如實(shí)習(xí)調(diào)查等等，都是用人單位所欣賞的。
我的簡(jiǎn)歷第一頁(yè)是封面，一個(gè)小釘子，寫著“就算我是螺絲釘，也有用得著我的地方……”，然后兩頁(yè)簡(jiǎn)歷，第一頁(yè)是組織的活動(dòng)和所獲的獎(jiǎng)勵(lì)，后面是十來張獎(jiǎng)狀和三張報(bào)紙報(bào)道，這樣的簡(jiǎn)歷每投必中，我這么說不是標(biāo)榜自己，而是告訴大家可以最大限度發(fā)揮，我看過一張朋友的簡(jiǎn)歷，就一張紙，特簡(jiǎn)練，但一目了然，同樣每投必中。
最后，現(xiàn)在博客那么流行，可以加上自己的博客地址，讓用人單位多一個(gè)認(rèn)識(shí)的你渠道。
3.列一個(gè)詳細(xì)的求職計(jì)劃，做一個(gè)求職勤奮人
求職最恨的便是懶惰，只要你用心，只要你勤奮，會(huì)找到許許多多的求職信息，校內(nèi)網(wǎng)，人才網(wǎng)，報(bào)紙，廣播，都有這樣的信息，在你沒有找到工作前，一定要關(guān)注不同的求職信息，不放過任何一個(gè)，廣撒網(wǎng)，必定會(huì)有所收獲，當(dāng)然，撒的也是你愿意且樂意去的地方。
在求職前列一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，準(zhǔn)備一個(gè)小本，記錄各種信息，不要有了消息，電話來了都沒地方記，好記性永遠(yuǎn)不如爛筆頭。
4.買一套合適的職業(yè)裝，開始朝上班族轉(zhuǎn)型
我當(dāng)時(shí)買的西服只有600，現(xiàn)在看起來當(dāng)時(shí)穿的也挺別扭的，但是在當(dāng)時(shí)，我穿上后特自信，在人面前一座，就能滔滔不絕，感覺特好，記住，人要衣裝，這話很正確。
5.說幾句到位的話，用最快的速度讓人記住自己
你將簡(jiǎn)歷投到別人那的時(shí)候，難道就一走了之，試著溝通幾句，也許就在那不經(jīng)意間讓人記住了，當(dāng)一個(gè)攤位有無數(shù)人的時(shí)候，記住，這不是你的災(zāi)難，而是你的機(jī)遇，你想，幾百人在那，除了簡(jiǎn)歷，為什么人家偏偏會(huì)找你，當(dāng)一切都相同的時(shí)候，一個(gè)不相同就可以展現(xiàn)自己。
所以，湊到面前，說：“你好，我的簡(jiǎn)歷，我__大學(xué)的，你們的____特適合我!”“你好，我簡(jiǎn)歷，我有____經(jīng)驗(yàn)，麻煩您看一下，謝謝!”“你好，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我不會(huì)讓你失望的!”寥寥數(shù)語足矣。
當(dāng)時(shí)我應(yīng)聘大連浦發(fā)，在星海廣場(chǎng)一個(gè)招聘會(huì)上，人暴多，都擠滿了，輪到我時(shí)，恰好水倒翻了，然后我趕緊幫忙擦了下，順便說了幾句話，幾天后，電話就來了。
6.準(zhǔn)備一套漂亮的開場(chǎng)白，用演講表達(dá)自己的魅力
如果簡(jiǎn)歷投遞成功，便要進(jìn)入面試，面試的第一件事便是自我介紹，不管怎樣，這個(gè)完全可以在寢室好好聯(lián)系，一個(gè)流利且完整表達(dá)自我的自我介紹，給人的感覺便是漂亮、干凈。
自我介紹其實(shí)就是人家對(duì)你的第一眼印象，你的一切都在人家的掌握之中了，簡(jiǎn)單介紹基本概況，突出重點(diǎn)說自己的特色，不要啰啰嗦嗦一大堆，簡(jiǎn)歷有的基本就不用說了。
我當(dāng)時(shí)面試，對(duì)自己的自我介紹相當(dāng)自信，分四塊，第一，基本概況，第二，校園活動(dòng)，第三，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，第四，性格特色，最后，表達(dá)自己對(duì)這個(gè)單位和職業(yè)簡(jiǎn)單的看法，記住，條理一定要清楚，還有，忌自我炫耀。
7.回答好hr每一個(gè)問題，從容不迫寵辱不驚
我清楚記得我應(yīng)聘寧波銀行，當(dāng)時(shí)問我，你家里有什么關(guān)系嗎?我知道銀行需要關(guān)系，但我不想用關(guān)系，我也沒有關(guān)系，我就實(shí)話實(shí)說，當(dāng)時(shí)，我已經(jīng)把這個(gè)單位排除在外了，一個(gè)把“關(guān)系”擺到那么場(chǎng)面上的單位，又會(huì)“公正”到哪里去，即使進(jìn)了，人家又會(huì)用什么眼光看待你的這個(gè)“沒關(guān)系”的人，既然如此，我用最簡(jiǎn)單的的回答回絕了：“我沒有任何關(guān)系，我父母都是平民……”
當(dāng)然，其他幾個(gè)面試，我很好得抓住了機(jī)會(huì)，表達(dá)了我對(duì)問題的看法，是就是，不是就不是，我不要模棱兩可，也不要小聰明，平時(shí)是什么樣就是什么樣，倒也是表達(dá)了最真實(shí)的自我。
8.做幾套行政能力測(cè)試的習(xí)題，關(guān)注常識(shí)新聞
面試意外還有筆試，很多的筆試便是公務(wù)員測(cè)試中的行政能力測(cè)試，測(cè)的是邏輯能力、閱讀能力和常識(shí)把握能力，所以，大學(xué)生應(yīng)該關(guān)注社會(huì)，關(guān)注生活，做幾套題，熟悉出題風(fēng)格，然后多看新聞，很多東西靠平時(shí)積累，大學(xué)生在這個(gè)上面可別給別人看扁了。
我在中國(guó)銀行的筆試便是如此，當(dāng)時(shí)一個(gè)教室?guī)资畟€(gè)人，最終面試的只有十幾個(gè)，都是測(cè)試測(cè)好測(cè)進(jìn)的，因?yàn)槲覝?zhǔn)備過公務(wù)員考試，所以看到那些題，基本就沒有太多的問題的了，當(dāng)然，英語是我的軟肋，英語測(cè)試我不行，希望畢業(yè)生們能夠好好掌握英語，無論是面試還是筆試，英語都很重要。
9.準(zhǔn)備好自己的底線，告訴自己最差愿意接受什么
很多人一年下來，一無所獲，或者人家看不上你，或者你看不上人家，那么怎么辦，回家讓父母養(yǎng)，也不是，準(zhǔn)備好底線，是繼續(xù)讀研，是繼續(xù)考公，還是準(zhǔn)備出國(guó)，或者是接受月薪1000的工作，所謂置之死地而后生，說不定又有轉(zhuǎn)機(jī)，我有朋友最后進(jìn)了一個(gè)單位，很小，只有1700一月，但是，進(jìn)去后，他干活很受領(lǐng)導(dǎo)欣賞，加上公司小，他學(xué)歷高，人還聰明，一年變成了主管，“雞頭”和“鳳尾”在他身上就表現(xiàn)了出來。
但不管怎樣，如果你選擇了，就要“認(rèn)命”，不能因?yàn)閱挝徊蝗缒阋?，就三心二意，任何時(shí)候，對(duì)于畢業(yè)生而言，努力工作是不可改變的，即使你要跳槽。
10.放寬心，用最好的心情迎接未來的工作
畢業(yè)是很傷感的，身份的轉(zhuǎn)換尤為痛苦，很多人進(jìn)入單位后一時(shí)無法轉(zhuǎn)過彎，所以，一定要調(diào)整好自己的狀態(tài)，《奮斗》里不是有一句話嗎?“我們要工作，我們要奮斗”，我們已經(jīng)不是大學(xué)生，我們是上班族，我們要用雙手創(chuàng)造明天了，我們不能睡懶覺，不能丟三落四，不能意氣用事，不能為所欲為了，我們是一個(gè)小職員，我們的工作是立足本職，做好自己的“工”，未來在自己的手里。
洋洋灑灑寫了那么多，也寫了我一些經(jīng)歷，我總是覺得，即便再嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，只要你擺正心態(tài)，用心尋找，肯定會(huì)有一份工作的，現(xiàn)在問題是，很多人非多少工資，非大單位不進(jìn)，就變成了“就業(yè)難”。
我記得有一句話，先就業(yè)再擇業(yè)，雖然不一定正確，但對(duì)于有些沒有退路的人來說，不失是一個(gè)辦法，就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)，職海中總會(huì)有你學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)。
我投了很多簡(jiǎn)歷，也有很多面試，最后進(jìn)了銀行，這不是我的興趣所在，卻干了2年多，我一開始心態(tài)也不好，認(rèn)為自己進(jìn)了一個(gè)自己不喜歡的行業(yè)，但當(dāng)我過去2年多，我發(fā)現(xiàn)，所謂喜歡不喜歡，都是會(huì)變得，而且，世上又有多少人可以將興趣和工作完美的結(jié)合，但現(xiàn)在，我已經(jīng)干上了一個(gè)最符合自己的性格的職位，盡管還在這個(gè)行業(yè)，但盡可以自得其樂，2年多，同樣給我留下許多回憶和精彩。
生活，其實(shí)就是這么回事。
1、思想上，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。
一直以來，我注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，深入學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、時(shí)刻關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的報(bào)告重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。黨的建設(shè)布局從三位一體到五位一體，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。
工作日變?nèi)招?，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來。
3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。 在接待群眾來訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當(dāng)中，一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開闊視野，拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師，系統(tǒng)地接受了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”培訓(xùn)活動(dòng)，政治理論進(jìn)一步加強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高;遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力。
和剛走上工作單位時(shí)相比，自己在教育教學(xué)能力方面有了進(jìn)一步的提升。作為第二班主任，自己能夠協(xié)助第一班主任參與班級(jí)管理。關(guān)心班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，班級(jí)工作無小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)。
在教學(xué)方面，本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做，認(rèn)真參加備課組的集體備課活動(dòng)，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實(shí)踐中探討、落實(shí)新課程教學(xué)理念。自己能認(rèn)真執(zhí)行“青藍(lán)工程”，認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動(dòng)。在教學(xué)之余，自己也進(jìn)行一些教學(xué)研究，把平時(shí)在教學(xué)過程中的所感所想及時(shí)總結(jié)成文字形式，這不僅是一次經(jīng)驗(yàn)的凝練，也是對(duì)教學(xué)的再思考，對(duì)自己教學(xué)理論水平的一次提升。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
在一年中自己擔(dān)任一個(gè)班級(jí)的第二班主任，執(zhí)教____班級(jí)的思想品德，一星期10節(jié)課，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加學(xué)校、學(xué)科的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，沒有缺席和病假。
四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
在過去的一年中，自己撰寫的教育案例《“罪”與“罰”》被選錄進(jìn)入學(xué)校的德育叢書;《你快樂所以我快樂》在“名師之路”大型教育科研活動(dòng)征文評(píng)選中獲三等獎(jiǎng);20__年4月7日在“初中新課程研討”活動(dòng)中向市教研員開設(shè)了一堂匯報(bào)課;在__市20__——20__年度“走進(jìn)新課程”教學(xué)研究活動(dòng)中執(zhí)教公開課《禮儀展風(fēng)采》一節(jié)。
回顧這一年的工作，學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和幫助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進(jìn)步，當(dāng)然，自己也存在著許多需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，爭(zhēng)取工作水平的更大提高。
時(shí)間過得遠(yuǎn)比想象的快,從去年來到信息中心運(yùn)維科到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一年,在這一年的工作中,我受益匪淺。
是的，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈節(jié)奏快的社會(huì)中生活的確會(huì)讓人感覺到緊、壓力····但是這不是最重要的。社會(huì)是這樣，但是我們可以笑對(duì)生活、笑對(duì)人生、笑對(duì)生命。
在這一年的工作中,我體會(huì)到了工作是一項(xiàng)需要熱情的事業(yè)， 并且要有持之以恒的精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。工作時(shí)要學(xué)著仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)會(huì)把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也要培養(yǎng)耐心和毅力。平時(shí)處理打印機(jī)和電腦故障是比較繁瑣和復(fù)雜的工作，雖然故障看似是一些小故障，但是在處理過程中會(huì)發(fā)現(xiàn)往往一個(gè)看是簡(jiǎn)單的故障卻是因?yàn)楹芏嗉?xì)小的問題引發(fā)的，要發(fā)現(xiàn)這些故障，需要細(xì)心的查找問題所在，處理完故障一定要學(xué)會(huì)記錄，不僅是對(duì)自己知識(shí)的鞏固，還是為今后遇到同樣的問題積累經(jīng)驗(yàn)。在處理網(wǎng)絡(luò)故障時(shí)，一定要注意力集中，要沉著穩(wěn)重，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)設(shè)備中，如果不小心輸入了一條錯(cuò)誤的命令，后果可能是災(zāi)難性的，特別是環(huán)境保護(hù)廳不管是專網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)流量隨時(shí)都很大，隨時(shí)都有人在使用，隨時(shí)都可能在發(fā)送或下載一份重要的文件，所以更不能使網(wǎng)絡(luò)在上班時(shí)間出現(xiàn)嚴(yán)重的故障，所以上班時(shí)間維護(hù)一臺(tái)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一定要特別細(xì)心和小心。
平時(shí)處理故障時(shí)發(fā)現(xiàn)書本知識(shí)直接運(yùn)用在實(shí)踐當(dāng)中很多行不通,碰到了很多自己無法獨(dú)立完成的困難時(shí),這時(shí)就要學(xué)會(huì)虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事,或者想辦法在網(wǎng)上查找解決辦法，找到同事幫忙時(shí)，一定要虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，接受同事提出的意見，這樣不僅可以很好的解決問題，還能培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)氣氛。說道團(tuán)隊(duì)氣氛，我覺得在運(yùn)維工作中是十分重要和必須的，環(huán)保廳運(yùn)維工作比較繁瑣和復(fù)雜，不管個(gè)人能力有多強(qiáng)，知識(shí)有多豐富，一個(gè)人是不可能完美的處理好一件事情的，三個(gè)臭皮匠能頂過一個(gè)諸葛亮，每個(gè)人都有不同的想法和能力，處理同一件事的方法也不同，帶來的效果也不同，中和大家的方法，可以更好的解決一件事。我感覺在信息中心工作的這一年中，不管是運(yùn)維科還是其他科室，都有很好的團(tuán)隊(duì)意思，良好的工作氛圍使我在工作中有更好的積極性，而且身心也很愉快。特別要感謝領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的關(guān)心和照顧，不管是工作中還是生活上的照顧，對(duì)于我在信心中心的工作起到了很大幫助，讓我感受到了信息中心這個(gè)大家庭的溫暖。
總結(jié)：雖然取得了一定的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：
一.工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，工作效率不高。二.工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，工作沒有提前量。 三.對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。以后我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，做好本職工作。不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的欠缺，在實(shí)踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的。現(xiàn)在吃的苦，所經(jīng)歷的一切都是為了以后而服務(wù)，來的苦還很長(zhǎng)，沒有三五年的磨練，不多受挫折，那么成功將永遠(yuǎn)不會(huì)來!所以，趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng)，相信自己，我可以的，我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會(huì)勇敢面對(duì)，努力做到最好。
非常高興能拿到這個(gè)總裁特別獎(jiǎng)，一方面這是一份沉甸甸的榮譽(yù)，更重要的是說明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我，以及我所在團(tuán)隊(duì)08年工作的認(rèn)可。對(duì)于如履薄冰走過來的08年來講，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是極其寶貴的。
08年是非常特殊的一年，市場(chǎng)環(huán)境非常殘酷，遇到的挑戰(zhàn)是前所未有的。08年5月后業(yè)務(wù)狀況急轉(zhuǎn)直下，在困難中摸索了兩個(gè)月后，我們得當(dāng)?shù)恼{(diào)整了業(yè)務(wù)思路，在有些分銷商著力確?，F(xiàn)金流時(shí)，我們確定將利潤(rùn)做為應(yīng)對(duì)危機(jī)的第一要點(diǎn)。事實(shí)證明該思路是成功的，穩(wěn)定的價(jià)格體系提高了銷量的可預(yù)測(cè)性，而銷量的可預(yù)測(cè)性又促使廠商產(chǎn)生合理的業(yè)務(wù)預(yù)期，本來混亂不堪的業(yè)務(wù)就這樣理清了。全年的各項(xiàng)指標(biāo)中，除了銷量略有欠缺，其余各項(xiàng)指標(biāo)都控制良好，特別是利潤(rùn)狀況，達(dá)到了近年的新高，對(duì)現(xiàn)金流影響最大的庫(kù)存指標(biāo)也控制在指標(biāo)范圍之內(nèi)。
在此，我要特別感謝我所在的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。在過去的很多年中，我們已經(jīng)習(xí)慣了和其他分銷商的激烈競(jìng)爭(zhēng)，而在08年，危機(jī)迫使我們必須要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手密切合作。這是非常困難的轉(zhuǎn)變，這是非常重要的轉(zhuǎn)變。大家在08年做的不錯(cuò)，這是我們08年業(yè)績(jī)的重要保障，非常感謝大家。09年，這依然是我們的重要功課，即使危機(jī)過去，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)業(yè)務(wù)，特別是提高利潤(rùn)也是非常重要的。
還要感謝信用部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源等部門，08年每次業(yè)務(wù)的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我們?cè)谑袌?chǎng)上取得成績(jī)，成績(jī)不僅屬于業(yè)務(wù)部門，而是屬于我們這個(gè)整體。
09年，是業(yè)內(nèi)誰都不看好的一年，但對(duì)于可以預(yù)測(cè)的困難，我們?cè)谀甓纫?guī)劃中都做了充分的準(zhǔn)備。對(duì)于不可預(yù)測(cè)的困難，我們也有信心像08年一樣努力去克服。雖然在危機(jī)中不敢盲目樂觀，但我和我們團(tuán)隊(duì)依然憧憬著09年取得比08年更好的成績(jī)，交一份讓公司滿意的答卷!
在思頤兩個(gè)月了，我學(xué)到了以前很多沒有學(xué)到的東西，更重要的是思頤給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，使我認(rèn)識(shí)到工作不僅僅只是把自己該做的完成了，而是在每天的工作中有所收獲，不斷提升。從學(xué)校到社會(huì)需要有一個(gè)慢慢的適應(yīng)階段，因?yàn)檫@不僅僅是一個(gè)環(huán)境的改變，更是社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變， 我很慶幸在思頤良好的企業(yè)氛圍中，我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)這種工作環(huán)境，并且很愿意把這里當(dāng)做我成長(zhǎng)的平臺(tái)，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn)。
在這段時(shí)間里，我操作了四票單子，有兩票是到菲律賓的達(dá)沃，因?yàn)橹耙灿羞^操作，所以對(duì)操作的流程還算是熟悉，但是在提單確認(rèn)以及簽單的過程中還是出現(xiàn)了問題，以至于耽誤了簽單。其中有一票寧波的拼箱貨，雖然有點(diǎn)復(fù)雜，但是在操作的過程中我學(xué)到了很多。因?yàn)樨浳镆譃槲寮疫\(yùn)送到場(chǎng)站，而且拼箱在報(bào)關(guān)的時(shí)候要提前幾天，如果有一家無法放行，會(huì)導(dǎo)致其他的貨物也無法順利的上船。在與客戶，報(bào)關(guān)行，打托公司還有訂艙代理的溝通中，我慢慢的了解了拼箱的流程，而且也知道了諸如申報(bào)要素，等通知電放的一些問題。深圳的這票貨，是要走空運(yùn)快遞，我們找的是一家ocs的快遞公司，說起來真的很好笑，在大學(xué)三年里我學(xué)習(xí)的主要是民航，可是真的讓我操作一個(gè)與空運(yùn)有關(guān)貨物時(shí)，我卻不知道如何去下手。雖然貨物一天就到達(dá)了東京，可是客戶要求的是門到門的服務(wù)，在陸運(yùn)中用了三天的時(shí)間，這樣的辦事效率，不僅耽誤了客戶的事情，也讓我們失去了客戶的信任。
對(duì)我而言，無論是在哪里，在哪家公司，我都會(huì)以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度積極的投入到工作中去，當(dāng)然了這起中有很多東西是需要我在以后的路上慢慢去學(xué)習(xí)的：
1，在操作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)很多的物流術(shù)語不是很了解，即使是原來學(xué)習(xí)過，但是到了實(shí)際操作的過程中，還是不能很好的去運(yùn)用。比如之前做過倒簽提單、等通知電放、分票出單等，還有很多需要我慢慢的去積累，只有事先去準(zhǔn)備了，才能在操作的時(shí)候不會(huì)亂了陣腳。
2，在我接觸的船公司中有太平，k-line,還有中遠(yuǎn)，我發(fā)現(xiàn)我還是不能充分的運(yùn)用這些網(wǎng)站來尋求自己要查找的東西，這要求我要熟悉不同的船公司網(wǎng)站，這是我接下來要時(shí)刻去關(guān)注的。
3，加強(qiáng)與銷售，還有與財(cái)務(wù)的溝通。在工作的日子里，我發(fā)現(xiàn)自己與他們的溝通不夠，很多問題由于他們講的時(shí)候很快，自己聽不清楚，就導(dǎo)致了由于內(nèi)部的溝通不佳而出現(xiàn)了問題。在我以后的時(shí)間里我應(yīng)該加強(qiáng)與他們的溝通，不能因?yàn)楹妹孀?，或是不好意思而自作主張的去操作?/p>
4，我兩個(gè)月來操作的單子，集中在東南亞，日本，歐洲的航線，對(duì)于這些航線一些特殊費(fèi)用，以及其中的港口，我還是不能夠很熟悉的記起來。特別是在做費(fèi)用的時(shí)候，經(jīng)常的漏掉一個(gè)，這樣又要去改正，會(huì)很麻煩，而且浪費(fèi)時(shí)間。 我想，這就要求我在做賬的時(shí)候細(xì)心，耐心，用心，專心，同時(shí)要確認(rèn)好代理給出的費(fèi)用與我們自己做的費(fèi)用是否有差異，要是不一樣，要馬上找財(cái)務(wù)去核對(duì)。
5，雖然我的經(jīng)驗(yàn)不足，處理問題的也不會(huì)像老操作那樣麻利，但是我還是希望能夠多接觸不同類型的單子，比如危險(xiǎn)品，或是進(jìn)口之類。我希望在不同的類型的操作中積累經(jīng)驗(yàn)，這些會(huì)讓我更快的融入其中，也會(huì)使我受益匪淺。
在工作過程中，我深深地感受到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出時(shí)間不斷地充實(shí)自己，廣泛的汲取各種營(yíng)養(yǎng)。特別是英語，不能因?yàn)殡x開了學(xué)校就不去學(xué)習(xí)，如果這樣的忽視下去，曾經(jīng)的辛苦學(xué)習(xí)的東西也會(huì)白費(fèi)。二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，他們不僅是同事更是我的良師益友，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ髯黠L(fēng)和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的不足，提高自己，防止對(duì)問題淺嘗輒止，一知半解的傾向。
要做好一份工作我認(rèn)為作重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在心，就會(huì)努力的去完成他，并且完成好，這樣愛你的工作，你的工作也會(huì)喜歡你。有首歌唱的好：看成敗人生豪邁，只不過從頭再來。我對(duì)他的理解是：如果成功了不要驕傲，要不驕不躁?duì)幦∪〉酶蟮某晒ΑＪ×?，不要?dú)怵H，就當(dāng)做是你人生路上的一次考驗(yàn)，總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取下一次的成功，這樣才是真正的生活。我是一個(gè)樂觀向上的人，也是一個(gè)不滿足于現(xiàn)狀的人，我希望在我未來的日子里，能夠與公司同榮辱，共奮進(jìn)，為公司的發(fā)展出一份自己的力量。也希望您能夠不斷指出我工作中的不足，時(shí)刻鞭策我不斷前進(jìn)，有了您的指導(dǎo)我想會(huì)更加的努力，相信我絕對(duì)不會(huì)讓您失望!
時(shí)光匆匆，不知不覺擔(dān)任班長(zhǎng)已滿一年，在這一年里：經(jīng)歷了很多的事情.對(duì)大學(xué)班長(zhǎng)這個(gè)職位的體會(huì)很多。
班長(zhǎng)，這是一個(gè)承擔(dān)重任的職位，需要的是無窮的付出，承擔(dān)無數(shù)的義務(wù)，而那權(quán)利是非常有限的。從擔(dān)任班長(zhǎng)一職起，就必須擔(dān)負(fù)起維護(hù)班內(nèi)絕大多數(shù)同學(xué)利益的重任。別人選擇了我們，我們也要讓他們放心。
首先，班長(zhǎng)擁有的權(quán)利是同學(xué)賦予的，當(dāng)然，這些權(quán)利也要用于維護(hù)同學(xué)們的利益。熟話說得好：水能載舟亦能覆舟，更何況我們只是平凡普通的同學(xué)呢!說起班長(zhǎng)，擔(dān)任此職的人既要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧全班，有要學(xué)會(huì)利用班委的資源，讓所有的班委都能夠有事兒可做，讓他們?nèi)慷紕?dòng)起來。要將同學(xué)們緊緊地團(tuán)結(jié)在以班長(zhǎng)為首的班委會(huì)的左右，促進(jìn)班級(jí)事務(wù)的正常開展。如果無法帶動(dòng)所有的人參與班里的活動(dòng)，那么在今后的工作中會(huì)遇到很多的阻礙。一旦形成了那些攔路虎，那么今后在一些事情的正常處理中會(huì)無法平衡。
其次，感受最深的就是要具有領(lǐng)導(dǎo)能力。班長(zhǎng)不是神人，他的精力是有限的，不可能一個(gè)人做完所有的事情。要學(xué)會(huì)利用身邊的人來減輕自己的負(fù)擔(dān)，班委會(huì)的其他成員就是我們作為班長(zhǎng)的人的選擇對(duì)象。當(dāng)然，班長(zhǎng)也不能什么都去找別人，不能有事兒就安排給其他人，有些時(shí)候也需要親力親為，只有自己做了，才知道同學(xué)們的問題在哪兒，如何去解決班里存在的問題。遇到問題不能去指責(zé)其他人，要維持好氣氛，盡可能早的去尋求補(bǔ)救措施，解決問題。
班長(zhǎng)得具備忍耐力，得有氣度，每個(gè)人都有自己的脾氣，但是作為班長(zhǎng)就得克制脾氣。在同學(xué)們的眼里，或許你就是泄氣的地方，他們有什么不滿的地方總是得找個(gè)地方發(fā)泄一下，而班長(zhǎng)，往往成為他們第一位的選擇。出了什么問題，他們只會(huì)說班長(zhǎng)，或許有時(shí)還會(huì)帶有嘲諷的話。作為班長(zhǎng)得學(xué)會(huì)忍耐，他們的不滿可以找你，而你，卻只能自己承受。不是說做班長(zhǎng)的沒有脾氣，而是得學(xué)會(huì)去克制自己的情緒。這次是我們應(yīng)該做的事情。耐心的聆聽同學(xué)們的不滿情緒，適當(dāng)?shù)匕参克麄円幌拢⑾蛩麄兘忉屜嚓P(guān)情況。切勿是那種攻擊式的語氣去數(shù)落班里的同學(xué)。
還有一個(gè)重要的品質(zhì)：責(zé)任心。因?yàn)橥瑢W(xué)們的信任，他們選擇了你。既然大家放心的選了你，你也得讓大家放心。這就關(guān)系到責(zé)任的問題。班長(zhǎng)得時(shí)刻關(guān)注學(xué)院的動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間向大家傳達(dá)學(xué)院及學(xué)校的通知，讓大家能時(shí)時(shí)刻刻的知曉學(xué)院的要求，能有充分的時(shí)間去準(zhǔn)備，否則，他們會(huì)失去很多重要的信息。
總之一句話：班長(zhǎng)要細(xì)心、耐心、用心，需要具備領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。
修好一顆心，用心去工作。
所謂用心，書中歸為8類：事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個(gè)角落，讓我不禁和自己的工作聯(lián)系在一起，時(shí)而欣慰，時(shí)而懊悔。
用事業(yè)心去工作。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，有人問我，為什么選擇中國(guó)銀行?我說因?yàn)榇龊?，性價(jià)比高。但是經(jīng)歷了多年的磨礪和拼搏，我也時(shí)常會(huì)想，其實(shí)銀行這份工作，遠(yuǎn)沒有想象中那樣簡(jiǎn)單。其實(shí)，無論做什么工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅是那份養(yǎng)家糊口的薪水，我還要一路奔向自己的奮斗目標(biāo)，我還要欣賞沿路的旖旎風(fēng)光，我還要收獲那份成功的喜悅，那種無以倫比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會(huì)取得成功的事業(yè)，因?yàn)樗麄儾欢酶卸?。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完;抱怨指標(biāo)為什么那么重，看著都心煩;抱怨自己最近怎么這么倒霉，做什么事情都不順。其實(shí)，一切都是自己的內(nèi)心在作怪。每到這時(shí)，我都會(huì)安慰自己：感謝工作的充實(shí)，讓我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌兼顧;感謝別人的憤怒，讓我清楚自己與人溝通的能力還有待提升;感謝那些倒霉的事情，讓我發(fā)現(xiàn)其實(shí)絕大多數(shù)時(shí)間，我還是幸運(yùn)的。曾有人問我，你為什么永遠(yuǎn)那么窮開心那么精力充沛，其實(shí)我覺得，換個(gè)心態(tài)，換個(gè)角度，誰都可以是樂天派。用感恩之心去工作，誰都可以發(fā)揮出自己的最大潛能。
用寬容心去工作?！耙粋€(gè)偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”。看到了紀(jì)伯倫的這句話，我不免有些感動(dòng)。古人云：以德報(bào)怨，何以報(bào)德，故曰，以德報(bào)德，以直報(bào)怨。無論前者還是后者，至少，我們都體現(xiàn)出了一種寬容，其實(shí)最大的寬容并非寬容別人，而是寬容自己，如果不想給自己的生活增加不快，請(qǐng)寬容;如果不想因?yàn)樽约号c他人的仇恨阻礙自己正常的工作，請(qǐng)寬容;如果不想因?yàn)楝嵥榈男∈掠绊懽约号c同事的關(guān)系，請(qǐng)寬容。其實(shí)以德報(bào)怨又有何妨，其實(shí)寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不一定是自己，但是不用心去工作，最大的受害者一定是自己。既然如此，我們何不拿出自己的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些責(zé)任感，多些寬容。無悔自己的青春，曾經(jīng)這樣盡情揮灑，無悔自己的人生，曾經(jīng)這樣走過。
公章工作心得體會(huì)篇四
作為一名企業(yè)員工，公章是工作中不可避免的元素之一。公章作為企業(yè)的重要標(biāo)識(shí)，不僅代表著公司的品牌形象，更體現(xiàn)了企業(yè)的法律和信譽(yù)。在日常工作以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，公章的使用十分頻繁，因此合理、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厥褂霉嘛@得尤為重要。本文將從規(guī)范使用公章、常見公章類型、公章保管以及公章管理制度四個(gè)方面談?wù)勎以谑褂霉逻^程中的心得體會(huì)。
一、規(guī)范使用公章。
公章是一個(gè)單位的官方標(biāo)識(shí)，是一種法律文書。因此，在使用公章時(shí)必須十分地認(rèn)真嚴(yán)肅，不可隨意使用或亂用。在簽訂重要的文件和合同，或進(jìn)行財(cái)務(wù)交易、協(xié)商等情況下，必須遵循嚴(yán)格的程序來使用公章。嚴(yán)格來說，印章的使用必須清楚是開蓋還是蓋章，還必須在公章所代表的文件上注明日期、編號(hào)、使用單位名稱等內(nèi)容，以保證后續(xù)的文書處理順利進(jìn)行。
二、常見公章類型。
目前，在企業(yè)中使用的公章主要有以下幾種類型：企業(yè)法人章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章以及各種備案章。這些公章類型在使用上有著不同的規(guī)定，如企業(yè)法人章用于代表公司進(jìn)行法律事務(wù)，而財(cái)務(wù)專用章用于公司的財(cái)務(wù)交易等。因此，在使用各個(gè)公章時(shí)都應(yīng)該清楚公章的使用范圍和方法。
三、公章保管。
公章的保管也是非常關(guān)鍵的一步。公章必須由專人管理，并必須保證在非常規(guī)范的環(huán)境下進(jìn)行。此外，還要做好相應(yīng)的安全管理措施，以確保公章沒有被利用。公章的保管必須嚴(yán)格按照規(guī)定方式管理，并且必須定期檢查公章的狀態(tài)并備案妥善保管。
四、公章管理制度。
辦公室管理制度并不是一種固定不變的文件，而是需要根據(jù)實(shí)際情況不斷修改完善。因此，對(duì)于企業(yè)公章管理制度也需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和完善。企業(yè)應(yīng)該建立一套合理、科學(xué)的公章管理制度，保證印章合法使用，并制定嚴(yán)厲的處罰措施，以防止公章被不法分子利用、亂用。
總結(jié)：在企業(yè)中，公章是非常重要的一環(huán)。在使用公章時(shí)，必須遵循規(guī)范，規(guī)定范圍內(nèi)、遵循程序使用，并且要做好公章的保管和管理工作，建立完善的公章管理制度，以確保企業(yè)的合法和信譽(yù)。我在使用公章過程中深刻認(rèn)識(shí)到公章的重要性，相信通過我們的不斷努力，我們能夠更好地保護(hù)和管理好企業(yè)的公章，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)做出更大的貢獻(xiàn)。
公章工作心得體會(huì)篇五
作為政法工作的重要組成部分，人民法院必須把人民滿意不滿意做為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中，廣大法官要自覺做到“想為人民、能為人民、真為人民”，最終把“為人民”的各項(xiàng)舉措化為人民群眾的深切感受，讓人民群眾真正感到滿意。
無論是過去還是現(xiàn)在，人民群眾對(duì)公正的價(jià)值追求是永恒不變的。當(dāng)前，在改革發(fā)展持續(xù)深入、各種矛盾不斷凸顯的新形勢(shì)下，人民群眾對(duì)公正的訴求越來越強(qiáng)烈，對(duì)人民法院、人民法官維護(hù)公正的要求越來越迫切。人民法官為人民，歸根結(jié)底要通過審判執(zhí)行工作，徹底解決這些問題。一方面，要確保實(shí)體公正。“法律是善良與公正的藝術(shù)”。人民法官執(zhí)法辦案，必須堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，既尊重法律事實(shí)，又尊重客觀事實(shí)，努力使依法作出的判決與依道德作出的判斷有機(jī)統(tǒng)一起來。另一方面，要確保程序公正。堅(jiān)決防止重實(shí)體輕程序的不良傾向，嚴(yán)格履行法律規(guī)定的程序，堅(jiān)持平等對(duì)待當(dāng)事人，確保各方當(dāng)事人的訴權(quán)得到充分保護(hù)。再一方面，要確保過程公開?！肮粌H要實(shí)現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式實(shí)現(xiàn)”。司法過程不公開，人民群眾就無法對(duì)審判活動(dòng)和結(jié)果做出客觀、正確的評(píng)價(jià)。要通過立案、審判和執(zhí)行的全過程公開，充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，贏了讓其感到“贏得堂堂正正”，輸了讓其感到“輸?shù)妹髅靼装住保嬲屓嗣袢罕娚钋懈惺艿剿痉ǖ墓?/p>
遲到的正義非正義，不講效率的司法不是公正的司法?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講效率的社會(huì)，時(shí)間就是金錢，效率就是效益。具體到法院工作中，人民群眾容不得司法活動(dòng)拖沓冗長(zhǎng)，不允許訴訟過程曠日持久，特別是對(duì)個(gè)別案件久審不結(jié)、久調(diào)不決、久執(zhí)無果等問題，人民群眾反映尤為強(qiáng)烈。廣大法官要切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí)，不斷加快辦案節(jié)奏，及時(shí)滿足人民群眾的訴訟要求。一是要加強(qiáng)審判管理，重點(diǎn)加強(qiáng)流程管理，堅(jiān)決杜絕超審限、超期羈押等現(xiàn)象，在提高審限內(nèi)結(jié)案率的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法讓當(dāng)事人少等待一天。二是要強(qiáng)化訴訟調(diào)解，進(jìn)一步提高調(diào)解效率，按照合法、自愿原則，能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了，切不可因工作失當(dāng)，誤了最佳時(shí)機(jī)。三是要簡(jiǎn)化辦案程序，盡可能適用簡(jiǎn)易程序，積極探索民事小額案件速裁和一審終審制度，在依法辦案的同時(shí)，堅(jiān)持避繁就簡(jiǎn)，用最快捷的方式滿足群眾最迫切的訴求。四是，要加大執(zhí)行力度，著力構(gòu)建執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威懾機(jī)制，以最快的速度維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，維護(hù)人民群眾的切實(shí)利益。
公章工作心得體會(huì)篇六
在學(xué)習(xí)了《20xx年工作要點(diǎn)》之后，對(duì)于其中有關(guān)人力資源20xx年工作方向及要求，結(jié)合目前的工作內(nèi)容，我有以下一點(diǎn)想法： 在20xx年，我們的工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。公司由原先單純的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)模式，相應(yīng)的，人力資源部的工作內(nèi)容也與以往有了極大的不同，如何在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)折期建立屬于我們自己的健全的人力資源管理體系，是一切工作的重中之重。
在人力資源管理體系的建設(shè)過程中，薪酬分配制度、績(jī)效考核制度、員工管理制度的建立不應(yīng)各自獨(dú)立，而是要相互聯(lián)系，最終形成價(jià)值鏈管理體系，以此充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，達(dá)成以效益為中心的指導(dǎo)思想。
價(jià)值鏈管理體系，包括價(jià)值創(chuàng)造體系，價(jià)值評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系。
1、價(jià)值創(chuàng)造體系
價(jià)值創(chuàng)造是管理體系創(chuàng)建的目的，是管理理念的核心。
（1）要建立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀，以此為基礎(chǔ)開展價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)。具體的實(shí)施包括：企業(yè)文化的培育與弘揚(yáng)、良好的組織氛圍的建設(shè)、使員工感覺到自己的工作有價(jià)值等。
（2）通過培訓(xùn)，發(fā)掘和提高員工的價(jià)值創(chuàng)造能力，把人力真正變?yōu)橘Y源。我們公司是勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司，人是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的載體。尊重知識(shí)，尊重個(gè)性，集體奮斗，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自身綜合素質(zhì)，讓有水平的員工做實(shí)，讓做實(shí)的員工提高水平。
（3）通過無依賴的市場(chǎng)壓力傳遞，使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)，使干部和員工永不懈怠。有效競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)管理的活力之源，通過競(jìng)爭(zhēng)將合適的人安排在適合的崗位上，以創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
2、價(jià)值評(píng)價(jià)體系
價(jià)值評(píng)價(jià)在業(yè)務(wù)管理中起著關(guān)鍵作用，是企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的重要構(gòu)成部分。價(jià)值評(píng)價(jià)體系是一種重耍的牽引、激勵(lì)和約束的力量。
（1）建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值評(píng)價(jià)體系，對(duì)員工的價(jià)值創(chuàng)造過程和價(jià)值創(chuàng)造結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，為價(jià)值分配提供客觀公正的依據(jù)。
（2）以業(yè)繢考核為主導(dǎo)，實(shí)行全方位的考核與評(píng)價(jià)制度，對(duì)員工的工作過程和工作結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)的制度評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果與報(bào)酬待遇緊密掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工的持續(xù)的工作主動(dòng)性與創(chuàng)新精神。
3、價(jià)值分配體系
價(jià)值分配體系是重要的利益機(jī)制，最為員工所關(guān)注。價(jià)值分配要遵循合理分配的理念，否定平均主義，提倡效率優(yōu)先。
價(jià)值創(chuàng)造體系，價(jià)值評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系三者構(gòu)成了一個(gè)完整的價(jià)值鏈循環(huán)：價(jià)值評(píng)價(jià)對(duì)價(jià)值創(chuàng)造進(jìn)行牽引與約束，同時(shí)又成為價(jià)值分配的依據(jù)，而價(jià)值分配作為反饋，既是價(jià)值鏈循環(huán)的終點(diǎn)，又是新的價(jià)值鏈循環(huán)的起點(diǎn)。價(jià)值分配體系通過對(duì)價(jià)值創(chuàng)造過程和結(jié)果的激勵(lì)與回報(bào)，將價(jià)值循環(huán)鏈進(jìn)一步擴(kuò)大。在價(jià)值鏈循環(huán)中，真正體現(xiàn)人力資源的價(jià)值，也為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
公章工作心得體會(huì)篇七
公章是企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)中極為重要的工具，它承載了企業(yè)形象和信譽(yù)，具有不可替代的法律效力。但是，在公章管理和使用方面，很多企業(yè)存在一些問題，如公章管理松散、公章使用不規(guī)范等。為求有效地改善這些問題，筆者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些公章使用心得體會(huì)，期望能夠幫助各位企業(yè)解決公章相關(guān)的問題。
第二段：公章的分類和使用。
公章是指由國(guó)家或單位授權(quán)制作的代表該國(guó)家或單位身份的特殊圖樣印章。根據(jù)用途和權(quán)限的不同，公章可分為公司公章、法定代表人、財(cái)務(wù)專用章、法務(wù)專用章、發(fā)票專用章、合同專用章等。在使用公章時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證公章的安全、保密和合規(guī)，避免造成經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：公章的管理。
企業(yè)應(yīng)健全公章管理制度，明確公章的使用方式、使用范圍、使用對(duì)象、保管責(zé)任等內(nèi)容。公章應(yīng)由盡可能少的人使用和保管，同時(shí)嚴(yán)禁將公章外借、公章私用、公章掛失等行為。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公章使用過程中的監(jiān)控、審查和跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范公章的濫用和非法使用。此外，為了保證公章的正常運(yùn)用，企業(yè)還應(yīng)該規(guī)定公章更換周期和更換程序，及時(shí)丟失和損壞公章的報(bào)批、補(bǔ)辦和注銷手續(xù)。
在使用公章時(shí)，務(wù)必遵守企業(yè)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證其使用合規(guī)、規(guī)范、正確。公章的印刷清晰、整齊，同時(shí)印章加蓋的位置、數(shù)量、字跡等方面應(yīng)做到規(guī)范一致。在使用公章時(shí)，應(yīng)當(dāng)先詢問對(duì)方是否需要，然后仔細(xì)對(duì)照公章使用范圍和授權(quán)委托書，確認(rèn)使用的公章是否符合規(guī)定。必須嚴(yán)格遵守公章使用范圍和權(quán)限，避免超權(quán)限使用、私自印章等不規(guī)范的行為。
第五段：結(jié)論。
公章是企業(yè)管理和品牌形象建設(shè)的重要組成部分，其管理和使用關(guān)乎到企業(yè)的法律、文化和信譽(yù)等多個(gè)方面。因此，企業(yè)應(yīng)合理規(guī)劃公章管理和使用流程，建立公章管理制度，加強(qiáng)公章保管和監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公章的使用規(guī)程，確保公章的安全、合規(guī)。只有在公章管理和使用上下足功夫，才能真正保證企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)健和健康。
公章工作心得體會(huì)篇八
去年8月，我作為一名已有三年工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者，來了到九龍物流這個(gè)大家庭。轉(zhuǎn)眼之間，6個(gè)多月過去了，我已經(jīng)逐漸融入了這里，成為了九龍的一成員?；仡?個(gè)多月的工作生活，頓感一種欣喜和充實(shí)，為自己當(dāng)初選擇進(jìn)入這家公司而感到自豪。
我雖然是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)工作已有3年，但是面對(duì)九龍這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的大家庭，起初還是充滿迷茫和困惑。但是公司的同事，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，使我很快走出了困惑，完全適應(yīng)了九龍這個(gè)工作環(huán)境。
步入工作崗位所面臨的第一個(gè)問題便是要撇開原先的工作習(xí)慣，要從頭開始學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)，新的操作流程及一些規(guī)章制度。這和我原先工作的流程完全的不一樣，剛開始的時(shí)候天天壓力很大，就害怕自己會(huì)在哪里出錯(cuò)，對(duì)業(yè)務(wù)員及公司造成大的損失。但是隨著領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心講解及幫助，我逐漸理清了思路，摸到了頭緒，工作起來不再像原來那樣雜亂，已有了一點(diǎn)井井有序的狀態(tài)，心里也充滿了斗志和小小的喜悅。
工作的這段時(shí)間，我深深的感受到，空運(yùn)操作的工作是一項(xiàng)復(fù)雜，細(xì)致，責(zé)任重大的工作，因?yàn)槊考铱蛻舫隹者\(yùn)貨物，肯定是貨很急，且服務(wù)必須非常到位的。我們所做的工作不單單是為了業(yè)務(wù)員，及公司，我們還要為客戶做服務(wù)，服務(wù)到位了，客戶滿意了，空運(yùn)單子就源源不斷的訂過來了，如果服務(wù)不到位，那客戶就不會(huì)來單，公司就不會(huì)有利潤(rùn)，這些都是由我們操作來和客戶溝通。雖然我們不是公司的先前部隊(duì)，主力軍，但是我們的工作也尤為重要，如果我們出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，那就可能會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)員及公司造成很大的損失。
剛開始的時(shí)候，我只是做為一名空運(yùn)操作來操作業(yè)務(wù)員接進(jìn)來的單子，單子做完了，也不會(huì)找事情來做，就養(yǎng)成了一個(gè)不好的習(xí)慣，但是隨著公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的開通，領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，我知道了自己不單單只可以做操作，在操作完單子的情況下，可以自己找客戶，自己接單，自己操作。這樣不僅給公司帶來了新的利潤(rùn)，也為自己帶來了不少的提成。
這6個(gè)多月對(duì)于我來說是工作的一個(gè)新起點(diǎn)，把原先未接觸過，未嘗試過的種種都慢慢的在接觸，在挑戰(zhàn)。未來還需我不懈地努力，為公司引進(jìn)更多的客戶，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，完善各個(gè)階段的工作。
二年是我生命中某段在標(biāo)尺中漂浮不定的度量，我無法用言語來準(zhǔn)確說清它是長(zhǎng)是短或是兼而有之，夕陽(yáng)有限，時(shí)光荏苒。但回眸兩年在后勤的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，卻是格外令人感概，與領(lǐng)導(dǎo)同事共成長(zhǎng)、共生活、共工作、共學(xué)習(xí)。這里的那些最為鮮明的挑戰(zhàn)，沒齒難忘的團(tuán)體精神，刻骨銘心的日子里，這一切的一切，都將深深地鐫刻在我的心中，將濃濃地定格在我的記憶里。我隨同大家在一起，在一個(gè)境遇里發(fā)生著悄然的變法，共度著同一個(gè)可喜的以后，融含著那份真誠(chéng)執(zhí)著的愛，堅(jiān)信著我對(duì)后勤的那份熱愛、責(zé)任和不懈的追求，憑著后勤公司美好的環(huán)境工作與人際氣氛圍，我堅(jiān)信著未來的以后是光明的。
每一件不得不放手的玩具，總算帶來過快樂。每一次不得不完結(jié)的關(guān)系，卻只是一種選擇。每一段路過的旅程也就是人生未來最美好的啟迪。人要用美好的眼光看待這個(gè)世界就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)有很多逝去的東西都是值得懷念珍惜的。如今雖未可言我追隨著最后的陽(yáng)光氣息踏足在這片青年成長(zhǎng)的小港里總算是找到了一塊能夠穩(wěn)定自己心理的一方玉石。
難言之語，在后勤身后那一串長(zhǎng)長(zhǎng)的足跡，有過歡暢的笑聲，有過成功的喜悅，但也有過彷徨，傷痛，無助不知所措。二年里在工作上讓我收獲頗多，在這里我學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自己我的能量，在這里我懂得了人際關(guān)系的處理方式，更欣慰的是休息的時(shí)間足夠于我學(xué)習(xí)。
一；我的工作是個(gè)積極平凡的一份工作，甚至還將會(huì)出現(xiàn)有些高貴的人鄙視輕視這份瑣碎平凡普通的崗位。在別人的眼里我曾經(jīng)被人說過我是一個(gè)沒有志向沒有前途的人，的確因?yàn)槟蔷湓挻掏催^我，也曾因?yàn)檫@句話我想過離開這里。二年里我一直在努力一直在拼搏，在平凡的崗位以嚴(yán)格扎實(shí)的工作急性要求自己不能放棄，踏踏實(shí)實(shí)的在崗位守到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn)等。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)道德去服務(wù)好每一位師生，以理智的心態(tài)對(duì)待我工作的每一天始終保持著努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)提高增強(qiáng)自己素質(zhì)要求，我知道，沒有對(duì)自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。
二；辦事公道。
辦事公道，我個(gè)人認(rèn)為就是做事公開、公平、公正。
這二年里我在后勤工作中，我一直堅(jiān)持公開原則，無論是工作原則、辦事程序等，我都堅(jiān)持公諸于眾，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從不會(huì)因小事而斤斤計(jì)較。
三；愛崗敬業(yè)。
雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心堅(jiān)守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，要求性來對(duì)待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對(duì)自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對(duì)我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會(huì)隨便放棄初進(jìn)后勤時(shí)對(duì)自己許下的若言，我更不會(huì)因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。二年里我與公司在成長(zhǎng)，成長(zhǎng)的階段總會(huì)受到挫折，意境到多于少的困難，深與淺的桑倉(cāng)，二年后現(xiàn)在的我終于不再迷茫，經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒有磨滅放棄奮斗的欲望，反而讓我生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，后勤的崇高精神動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)業(yè)的榜樣，一直指引著我信心向前邁進(jìn)。我會(huì)以：“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、微笑的服務(wù)、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團(tuán)體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。
———夜的寂靜換呼著我對(duì)后勤往日的眷戀，想說的只有感謝你后勤給予我這平凡的舞臺(tái)。
窗外的風(fēng)聲依舊在述說著往昔的故事，腳下的沙粒泥土在告訴我道路的前方。
昨天已經(jīng)過去，今天正在逝去，明天也要來臨。
明天是九月一號(hào)了，在以前的每個(gè)九月一號(hào)我都會(huì)是在學(xué)校，去學(xué)校報(bào)名，與一個(gè)暑假未謀面的同學(xué)暢談收獲趣事，而現(xiàn)在的九月一號(hào)，我不再是在學(xué)校，不再是在教室，更不會(huì)和同學(xué)朋友有何暢談，我將是在現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)我應(yīng)該在的地方。
昨天的我，一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換，由學(xué)生到員工，自己感覺很是不到位，不得不承認(rèn)，用渾渾噩噩這個(gè)詞語來形容是比較貼切的，總會(huì)有一種感覺，一個(gè)火熱的現(xiàn)場(chǎng)，自己仿佛是個(gè)外人，只是知道，而且并不是全知道現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的事情和存在的問題。任何一個(gè)人的存在，都是要有效果的，而此時(shí)，我游蕩于整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時(shí)候，會(huì)要求一些，再就是看看生產(chǎn)例會(huì)所提及的問題依然明晃晃地在那里，仿佛這一切都是很自然的，一切都很正常。
今天的我，已經(jīng)意識(shí)到，這些是不應(yīng)該的，即便是出現(xiàn)了，也不應(yīng)該存在那么長(zhǎng)的時(shí)間，業(yè)主的檢查更加說明了這一點(diǎn)。整改，別人要求我們，因?yàn)槲覀冏龅牟粔蚝?。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿意。我們?cè)趧?dòng)手，我們?cè)趧?dòng)腦，我們?cè)谂Γ瑳]有多大的聲勢(shì)，一切都在默默的進(jìn)行著。此刻我感覺到了一種寂靜，這或許是一個(gè)很好的感覺，今天之后的第二天，第三天，一切都會(huì)嶄新起來，為了公司，很大程度上是為了我們自己。我們答應(yīng)了別人。信守承諾，一個(gè)人與人交往最簡(jiǎn)單而又最重要的原則，任何人都明白，這是應(yīng)該的，“言必行，行必果”
明天，最近的明天，就是在未來的幾天里，是現(xiàn)場(chǎng)一個(gè)整改的階段。所有人都會(huì)堅(jiān)持自己的承諾，默默地做著自己應(yīng)該做的事情，言后有行，行后有果，于人于己都有益處，我們不會(huì)有樂而不為的，我堅(jiān)信。
昨天，我渾渾噩噩；今天，我覺得我應(yīng)該做些事情了；明天，我將繼續(xù)我的今天做事情。這是我對(duì)自己許下的一個(gè)承諾，我將如我向他人許諾一樣地去允諾！
三年的蒙氏生活即將結(jié)束，回顧孩子的成長(zhǎng)歷程我感受頗深。
首先，作為一名家長(zhǎng)我很慶幸孩子趕上了蒙氏教育，因?yàn)槲疑钋械孛靼捉逃暮诵牟恢皇莻魇谥R(shí)，而是要學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)自己學(xué)習(xí)，而蒙氏教育又恰恰填補(bǔ)了當(dāng)前教育所缺乏的，它讓孩子從抓、捏、切、舀等小肌肉的鍛煉開始體驗(yàn)生活，去了解生活，觀察生活，促進(jìn)孩子的身心，智力敏感性和審美意識(shí)，個(gè)人責(zé)任感，精神價(jià)值等的發(fā)展。
習(xí)慣是一種頑強(qiáng)而巨大的力量，它可以主宰人的一生。由此可見好的習(xí)慣對(duì)孩子一生都受益匪淺，而三年的蒙氏生活中我家孩子養(yǎng)成的一些好的習(xí)慣，也讓我欣喜若狂，他學(xué)會(huì)了如何關(guān)心他人，如何尊老愛幼，主動(dòng)幫助小朋友，他自理能力也加強(qiáng)了，學(xué)會(huì)了自己洗手、洗臉，還會(huì)給我們制作一些小手工制品。動(dòng)手能力增強(qiáng)了，孩子的交往能力也提高了，以前孩子比較膽小，見人害羞，可自從上了蒙班后，他變了，和我出去時(shí)，會(huì)主動(dòng)向鄰居大爺、叔叔、阿姨打招呼，而且很有禮貌，對(duì)此我很驚訝，蒙氏教育真的很神奇。
三年了，孩子不論從哪兒方面來說，都發(fā)展的很好，孩子成長(zhǎng)的同時(shí)我們家長(zhǎng)也跟著成長(zhǎng)了，也學(xué)到了一些科學(xué)育兒的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了如何和孩子溝通交流等，所以我真的很感謝蒙班老師，因?yàn)槟銈兊膼坌?、熱情、耐心和科學(xué)的教育方法，才有了孩子今天的成績(jī)。更希望蒙氏教育能更多的讓我們的下一代獲益。
通過這次培訓(xùn)，我了解到蒙氏教育包括日常生活教育、感官教育、數(shù)學(xué)教育和語言教育。蒙氏教育中有特殊的教具和方法，使寶寶們?cè)诳鞓返挠螒蛑型瓿蛇@些知識(shí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。蒙氏。
教學(xué)。
充分體現(xiàn)孩子的自主性，讓孩子在自己動(dòng)手操作的過程中，自己去得到答案，在做的過程中，去理解，最終達(dá)到專心、獨(dú)立、秩序、協(xié)調(diào)的最終目的。本學(xué)期，我準(zhǔn)備嘗試用撲克牌進(jìn)行10以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識(shí)，倒數(shù)、順數(shù)、數(shù)的大小等。讓幼兒充分的去動(dòng)手，動(dòng)腦，在動(dòng)手、動(dòng)腦的同時(shí)也是在促進(jìn)多方面能力的發(fā)展。
蒙氏教學(xué)所準(zhǔn)備的材料，材質(zhì)豐富、安全并且結(jié)合日常生活，讓孩子認(rèn)真做自己喜歡的工作，他們有的玩釣魚、有的玩聽音筒、找圖形、打泡泡等。孩子做得是那么投入，那么開心。要說感觸最深的還要數(shù)數(shù)學(xué)區(qū)教具的操作。釣魚活動(dòng)、讓孩子在玩中學(xué)到知識(shí)。
我也深深的體會(huì)到，蒙氏教師不是一名普通的幼兒教師。很多人把教師單純地定位為知識(shí)的傳授者、活動(dòng)的組織者，近幾年新教育思潮涌動(dòng)，又把教師定向于學(xué)生活動(dòng)的合作伙伴，然而作為蒙氏教師，僅此而已是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，蒙氏教師還應(yīng)該脫離知識(shí)本位的死板傳授，轉(zhuǎn)化為孩子學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者。同時(shí)教師的言行對(duì)于孩子是最好的示范，所以蒙氏教師還是一個(gè)示范者，她更大的責(zé)任是教給孩子如何做人。蒙氏教師應(yīng)具備敏銳的觀察力。我個(gè)人認(rèn)為，蒙氏學(xué)習(xí)不應(yīng)該是單純的操作教具。我覺得蒙氏教師應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的觀察力，對(duì)教具的理解。面對(duì)在不同年齡段的孩子，他們的每一次表現(xiàn)、每一個(gè)眼神、每一個(gè)動(dòng)作，都是老師可以觀察的點(diǎn)。只有老師在不斷地觀察當(dāng)中，對(duì)蒙氏教育才會(huì)有更深層次的理解，在日復(fù)一日的觀察當(dāng)中，教師的教育思想也將逐漸形成。蒙氏教師更應(yīng)該是一名學(xué)習(xí)者。蒙特梭利教育已經(jīng)有近百年的歷史，他的影響力并不是僅僅因?yàn)槊商厮罄康膫髌娼?jīng)歷和社會(huì)影響力，即使在今天，放眼海內(nèi)外其教育內(nèi)涵仍在發(fā)揮著巨大的作用。
從這次的培訓(xùn)，對(duì)蒙氏工作有了更深的理解，也深知如果想成為一名合格的蒙氏教師，還有很大的差距。現(xiàn)在我雖然是一名幼兒老師，但我會(huì)認(rèn)真吸取蒙氏這么好的教育理念，并且在以后的教學(xué)及一日生活中想辦法設(shè)計(jì)出好的活動(dòng)讓更多的孩子受益，更要把蒙氏教育理念滲入到所有課程和日常生活中，做一個(gè)優(yōu)秀的老師。
蒙臺(tái)梭利教育作為一種優(yōu)秀的教育方法之一，它一直受到教育界的關(guān)注和重視，我在沒有接觸她的教育思想的同時(shí)，自己的腦海里也曾問：蒙臺(tái)梭利究竟意味著什么?她有什么樣的教育理論而被當(dāng)今教育界所稱道以及在我們實(shí)際工作中應(yīng)本著什么樣的態(tài)度看蒙臺(tái)梭利呢?通過暑假蒙氏班的理論以及實(shí)踐培訓(xùn)，現(xiàn)就我的理解談?wù)剬?duì)蒙臺(tái)梭利的認(rèn)識(shí)和自己的體會(huì)。
王仙嶺街道下轄1個(gè)村、4個(gè)社區(qū)，未安置的村民小組有10個(gè)，部分安置的有3個(gè)，己安置的有6個(gè)。為確保創(chuàng)建市文明單位工作推進(jìn)會(huì)的部署落到實(shí)處，我街道根據(jù)暗訪期間暴露的相關(guān)問題，加大檢查整改，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)制，凝聚工作合力，轄區(qū)創(chuàng)文工作取得一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、動(dòng)員部署，狠抓落實(shí)。
辦事處及時(shí)召開創(chuàng)文宣傳動(dòng)員大會(huì)，制定出切實(shí)可行的工作措施。在實(shí)施創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)全面部署的前提下，突出抓好重點(diǎn)區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)的整治，充分發(fā)揮居民在環(huán)境綜合整治工作中的`主力軍作用。抓好市容市貌環(huán)境衛(wèi)生整治，以實(shí)施“門前三包”為總抓手，集中解決好居民區(qū)門口、主干道兩側(cè)的市容“門前三包”整治;實(shí)施城管執(zhí)法與文明衛(wèi)生勸導(dǎo)工作“一體化”模式，加強(qiáng)勸導(dǎo)力度;加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工作的清理，保潔，特別是城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷治理。
二、加強(qiáng)創(chuàng)文宣傳。
在轄區(qū)廣泛開展創(chuàng)文宣傳，制作宣傳牌：在辦事處、4個(gè)社區(qū)、1個(gè)村及兩個(gè)臨時(shí)市場(chǎng)的辦事大廳懸掛了1.68平方米“中國(guó)夢(mèng)”1塊,“遵德守禮”1塊,“核心價(jià)值觀”、”廉政宣傳”各1塊，主要樓道口粘貼創(chuàng)文宣傳標(biāo)語不少于10條，每個(gè)社區(qū)、村懸掛創(chuàng)文宣傳欄1塊。目前己投入3萬元以“講文明樹新風(fēng)”、“中國(guó)夢(mèng)”系列主題，在鎖石橋5組王仙嶺風(fēng)景區(qū)內(nèi)，所有的路燈上安裝燈箱宣傳廣告，預(yù)計(jì)8月10日完成。計(jì)劃投入4萬元制作20xx塊印有創(chuàng)文宣傳內(nèi)容的圍裙。投入4萬元將主次干道兩側(cè)的創(chuàng)森宣傳標(biāo)語改為創(chuàng)文宣傳標(biāo)語，并在鎖石橋小學(xué)大門口制作60米長(zhǎng)創(chuàng)文宣傳文化墻，投入4萬打造上白水5、6組兩處創(chuàng)文宣傳亮點(diǎn)。
三、
開展創(chuàng)文宣傳活動(dòng)。
1、開展轄區(qū)籃球賽，組織辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)、一般干部上白水村組干部和鎖石橋村組干部，四支隊(duì)伍共48名球員每周開展一場(chǎng)以創(chuàng)文為主題的籃球循環(huán)比賽。
2、積極宣傳發(fā)動(dòng)轄區(qū)各社區(qū)、村居民參加文藝節(jié)目表演，并選拔14個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加9月中旬的區(qū)委宣傳部組織的“三創(chuàng)”工作專項(xiàng)文藝匯演。
20xx年第一季度工作快結(jié)束了，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定，
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便自己在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，在從事的各項(xiàng)工作中，都能盡職盡責(zé)，以求圓滿的完成工作任務(wù)。"不要急于出成績(jī)，埋下頭來干工作",是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠(yuǎn)，而要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。
現(xiàn)場(chǎng)施工是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，技術(shù)人員必須要把它作為一個(gè)自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個(gè)良好的工作作風(fēng)，對(duì)社會(huì)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，要本著"干一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，贏一片口碑"的企業(yè)理念認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，才能成為一名合格的技術(shù)人員。在施工現(xiàn)場(chǎng)的親身體驗(yàn)使我深深明白，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。在這半年來的時(shí)間里，我一直在多看，多學(xué)，碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)等虛心請(qǐng)教。
另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使各項(xiàng)工程做到位，避免返工，在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)半年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單談?wù)劙踩矫?。最重要的就是樹立安全意識(shí)，首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感，只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性，才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須全面認(rèn)識(shí)安全工作并付諸實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)隊(duì)，首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn)，同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后，就是具體實(shí)施，項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，爭(zhēng)取將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，架體支撐在搭設(shè)過程中，必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工，要做到無任何安全隱患，通過相關(guān)部門驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。
我雖然年紀(jì)較輕，工作閱歷不太深，施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)有限，但我會(huì)發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤奮、能吃苦耐勞的精神，彌補(bǔ)在工作上的缺點(diǎn)，勤學(xué)勤問，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才，為鷹潭恒大綠洲項(xiàng)目部的發(fā)展盡心盡力。
“5.12”護(hù)士節(jié)又來到了。我的心情格外激動(dòng)。因?yàn)槲乙苍?jīng)是一位身著白衣的護(hù)士，對(duì)護(hù)士這個(gè)職業(yè)有著特殊的感情。
提起護(hù)士，人們腦海中總會(huì)浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護(hù)士形象也個(gè)個(gè)年輕漂亮。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護(hù)士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實(shí)卻不像稱謂那么美好，又有多少人知道這背后的艱難、辛苦，誰能真正體會(huì)到從事過護(hù)理工作的苦與樂呢？為此，我有著切身體驗(yàn)和感受。
從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的。20歲那年，我緣了護(hù)士夢(mèng)。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房，看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時(shí)起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背后的無私的奉獻(xiàn)。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見血時(shí)，心里是快活的；當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的；當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí)，心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時(shí)對(duì)我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動(dòng)。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)，能收獲一份尊重、理解和支持。
難道護(hù)士真的是無憂無慮的嗎？不，護(hù)士有自己的愁與自己的苦。當(dāng)病人不理解時(shí)，我也會(huì)傷心落淚；工作操作失誤時(shí)，我也會(huì)懊悔不已。年青時(shí)我是個(gè)愛美的女孩，也像普通的花季少女一樣，追求時(shí)尚，想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長(zhǎng)發(fā)，愛好那晶瑩剔透的首飾?？墒?，作為一名和傳染病打交道的護(hù)士，為了遵守護(hù)士禮儀規(guī)范，為了自身防護(hù)，不得不將自己長(zhǎng)長(zhǎng)的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層，被裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，大圓帽一戴，雙層口罩一捂，只剩下兩只眼睛眨巴，甭說別人不認(rèn)識(shí)你，連自己都認(rèn)不得自個(gè)兒。在護(hù)士這個(gè)特殊的職業(yè)中，頻繁的三倒班，尤其是漫長(zhǎng)的夜班讓人身心疲憊。初來醫(yī)院時(shí)，我臉蛋長(zhǎng)紅撲撲、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒，飯吃不香，覺睡不好，個(gè)中滋味，只有自己心里知曉。節(jié)假日更沒有時(shí)間陪伴在家人身邊，丈夫本來是個(gè)從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒，我倆戀愛時(shí)，他曾竊喜，找了個(gè)護(hù)士，以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活?；楹?，當(dāng)我忙完一天的工作，總是筋疲力盡，經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務(wù)活的重?fù)?dān)，洗衣，做飯，哄孩子睡覺。在家中，我不是好兒媳、好妻子、好女兒、好母親。為此，我也會(huì)痛心難忍，暗自落淚...真實(shí)護(hù)士的生活就是這樣，苦樂參半。護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位。既然.你選擇了護(hù)理工作，就是選擇了奉獻(xiàn)。記得一首詩(shī)里寫道：既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定要去流浪；我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。
由于工作需要，我離開了護(hù)士這個(gè)光榮的崗位，但我一直珍惜這段難以忘卻時(shí)光。對(duì)護(hù)士工作和護(hù)士這個(gè)職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感。在此，祝所有的護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!向你們道聲，辛苦了！
管理處領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，.我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。
對(duì)于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！
但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”
其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時(shí)間越來越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣--拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，有句俗話說的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。
最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差-加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
前段時(shí)間參加了總段組織的預(yù)防性養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽的考試，通過在考試前經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，增強(qiáng)了廣大干部職工預(yù)防性養(yǎng)護(hù)意識(shí)，提高了預(yù)防性養(yǎng)護(hù)的能力和水平。使得大家對(duì)于預(yù)防性養(yǎng)護(hù)方面的理論知識(shí)得到加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力得到提高。也給了我這名剛剛進(jìn)入公路系統(tǒng)的新兵一次全面的學(xué)習(xí)我們行業(yè)理論知識(shí)的良好平臺(tái)，對(duì)于我更快的了解情況、適應(yīng)工作起到了很好的促進(jìn)作用。
通過學(xué)習(xí)我了解到：近年來，國(guó)家大力實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公路建設(shè)得到了迅猛發(fā)展，公路狀況也極大改善，有力地推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)公路的要求也越來越高。要提高公路的服務(wù)功能，公路養(yǎng)護(hù)尤為關(guān)鍵。
在公路養(yǎng)護(hù)中采用科學(xué)合理的路面預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，不僅能延長(zhǎng)路面的使用壽命，同時(shí)又能減少養(yǎng)護(hù)的工作時(shí)間、節(jié)約養(yǎng)護(hù)成本。路面預(yù)防性養(yǎng)護(hù)重點(diǎn)是根據(jù)路面運(yùn)營(yíng)情況適當(dāng)超前養(yǎng)護(hù)，將周期性養(yǎng)護(hù)和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)結(jié)合起來，增強(qiáng)公路防御能力。加大日常巡視力度，并根據(jù)不同季節(jié)的養(yǎng)護(hù)特點(diǎn)，分別進(jìn)行綠化美化、橋涵汛前檢查、路面修補(bǔ)、橋梁養(yǎng)護(hù)、路基標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、夏季裂縫修補(bǔ)等專項(xiàng)整治工程，使路面病害得以有效控制。
公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)一是有利于降低養(yǎng)護(hù)成本。公路養(yǎng)護(hù)業(yè)內(nèi)有一句俗話：“小洞不補(bǔ)，大了三尺五?！北娙私灾?，小洞的養(yǎng)護(hù)比大洞的養(yǎng)護(hù)容易得多，同樣，小坑槽的修復(fù)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大坑槽的修復(fù)成本。處治小病害是防止大病害的有效手段。二是有利于延長(zhǎng)公路使用壽命。預(yù)防性養(yǎng)護(hù)是在公路及其設(shè)施尚未發(fā)生破壞或剛出現(xiàn)病害跡象時(shí)，通過維修路面、加固橋梁、疏通邊溝、整修路基、綠化路肩等綜合性技術(shù)措施進(jìn)行的強(qiáng)制性養(yǎng)護(hù)，可以有效地避免各種病害的擴(kuò)大，延長(zhǎng)公路的使用壽命。三是有利于防止公路水毀。預(yù)防性養(yǎng)護(hù)往往能將公路病害和安全隱患消滅于未發(fā)之時(shí)，是保護(hù)公路的一個(gè)重要手段。實(shí)踐中的許多事實(shí)證明，預(yù)防性養(yǎng)護(hù)是防止水毀、消除安全隱患的好辦法。四是有利于提高公路通行能力。預(yù)防性養(yǎng)護(hù)采取的是超前防范，對(duì)路面及其附屬設(shè)施的初期病害進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，以消除導(dǎo)致公路損壞的因素，施工程序簡(jiǎn)單，對(duì)交通影響不大。一般情況下，施工過程中能保證車輛的正常通行。修復(fù)好以后，公路的通行能力將大大提高。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。預(yù)防性養(yǎng)護(hù)要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中，要細(xì)心觀察，持續(xù)開展對(duì)路面、路基及附屬設(shè)施的日常檢查、定期檢查和檢測(cè)評(píng)定，特別是在雨季期間要加強(qiáng)對(duì)路基穩(wěn)定的調(diào)查，尤其要對(duì)高邊坡、橋梁構(gòu)造物進(jìn)行重點(diǎn)排查，并認(rèn)真分析，制定預(yù)防性養(yǎng)護(hù)方案，以便及時(shí)消除隱患。預(yù)防性養(yǎng)護(hù)是科學(xué)性養(yǎng)護(hù)的具體體現(xiàn)，是控制公路病害的有效措施。實(shí)施公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，將為延長(zhǎng)公路及其附屬設(shè)施的壽命奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)保護(hù)公路起到事半功倍的作用。我們作為公路養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化公路的預(yù)防性、經(jīng)常性、全面性、科學(xué)性的養(yǎng)護(hù)，提高和鞏固路況，提升公路的社會(huì)化服務(wù)水平，提高公路的防災(zāi)抗災(zāi)能力，加強(qiáng)對(duì)瀝青路面的預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，讓它處于良好的使用狀態(tài)，為社會(huì)提供安全、高效的通行服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)技術(shù)的引進(jìn)、改造與推廣和應(yīng)用。
總段開展預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和勞動(dòng)競(jìng)賽，就是為了進(jìn)一步提高“強(qiáng)養(yǎng)護(hù)、重管理”的思想認(rèn)識(shí)，通過強(qiáng)化公路養(yǎng)護(hù)工作，在公路輕微病害尚未破損之前，采取前瞻性、預(yù)見性的對(duì)策和切實(shí)可行的防范措施，即以預(yù)防路面“水損害”為中心，以“六防”“六加強(qiáng)”為主要內(nèi)容，突出“防水防裂、勤防早防”的工作要求，把公路病害及造成病害的因素發(fā)現(xiàn)在前，處治在前，防止病害發(fā)展，最大限度的延長(zhǎng)公路的使用壽命，提高養(yǎng)護(hù)資金的使用效益。為“十二五”公路養(yǎng)護(hù)工作再上新臺(tái)階開好頭、起好步，為使公路養(yǎng)護(hù)達(dá)到“通、平、美、綠、安”和“降低養(yǎng)護(hù)成本，提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量”的要求奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更好地推進(jìn)公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
一、編修《××區(qū)司法行政志》正當(dāng)其時(shí)，很有必要。
××區(qū)司法局1980年建立，至今已有29個(gè)年頭。在歷史長(zhǎng)河中29年是十分短暫的，但這一時(shí)期變化之大．是任何一個(gè)時(shí)期都不能與之相比的。其一，××區(qū)司法局成立之年，是我國(guó)第五個(gè)五年計(jì)劃的鳴金之年。在此之前的兩年，黨的十一屆三中全會(huì)明確指出：“為了保障人民民主，必須加強(qiáng)社會(huì)主義法制”，同時(shí)決定把黨的工作著重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來。這些重大決策，為“五·五”計(jì)劃順利完成創(chuàng)造了一個(gè)良好的政治環(huán)境。改革開放30年來，各行各業(yè)都取得了巨大成就，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也日趨完善。《××區(qū)司法行政志》作為編修的一部“官書”．緊緊抓住黨的十—屆三中全會(huì)以后到第十一個(gè)五年計(jì)劃中期這一階段，反映改革開放給司法行政工作帶來的新變化、新面貌、新進(jìn)展、新成就，是編纂這部志書的初衷。其二、上個(gè)世紀(jì)80年代成立太平縣司法局。3年后（即1983年底），撤銷太平縣設(shè)立省轄縣級(jí)××市，太平縣司法局改稱××市司法局。又4年后（即1987年底），撤銷省轄縣級(jí)××市，成立地級(jí)××市（設(shè)屯溪），原縣級(jí)××市改為××區(qū)，原××市司法局改稱××區(qū)司法局。行政區(qū)劃的頻繁變動(dòng)，也使區(qū)境內(nèi)的機(jī)構(gòu)名稱等隨之變化。面對(duì)行政區(qū)劃的變動(dòng)，不失時(shí)機(jī)地編修一部部門志，詳細(xì)記載有關(guān)方面的情況，對(duì)于存史來說，是非常必要的，也便于向后人交待清楚。其三，國(guó)務(wù)院頒布的《地方志工作條例》第十條、《安徽省地方志工作條例》第六條都明確規(guī)定：“地方志每20年左右編修一次”，《安徽省地方志工作條例》第二十四條還規(guī)定“有條件編修部門志的，參照本條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”?！痢羺^(qū)司法局建立已經(jīng)29年，完全符合編修部門志的法定條件。當(dāng)代人編修當(dāng)代志書，熟悉情況，更能保證志書資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和客觀性。綜上所述，編修《××區(qū)司法行政志》很有必要，是一件利在當(dāng)代，惠及后世的重要工作。
二、以鍥而不舍的精神尋遍史海，搜集資料。
資料和數(shù)據(jù)于一部志書猶如木之本、水之源，是成書的基礎(chǔ)，沒有翔實(shí)的資料就無法成書。為了廣泛搜集資料，我們做了大量工作。首先是根據(jù)篇目規(guī)定的內(nèi)容擬訂了一個(gè)查閱、搜集資料的提綱，以便有的放矢地進(jìn)行。我們從多方面、多渠道搜集資料，比如查閱了一些舊志和上世紀(jì)50年代司法行政工作由太平縣人民法院代管期間的檔案；認(rèn)真閱讀了××市（縣級(jí)、下同）司法局1987年編寫的《××市司法史實(shí)資料匯編》；反復(fù)研讀了《××市志》中的司法行政部分、《××區(qū)志》中的司法行政部分（稿）；還多次查閱本局已送存××區(qū)檔案館的1980年至1990年的檔案，以及現(xiàn)仍存放在本局檔案室的1991年至20xx年檔案；查詢歷年本應(yīng)歸檔，但因多種原因至今仍散落在本局個(gè)人手中的文件、資料；走訪或電話詢?cè)L1980年以后曾在××區(qū)司法局工作過的人員，在他們那里取得了一些實(shí)物資料或口碑資料。尤其是有一位本局老秘書提供了一摞他多年精心搜集的一些資料，其中有—份本區(qū)法律工作者從1987年參加全國(guó)首批律師資格考試，至20xx年參加全國(guó)司法考試被錄取資格的詳細(xì)名單，資料上年份、工作單位、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)等一應(yīng)齊全，十分難得。搜集到的這些十分寶貴的第一手資料，提高了存史價(jià)值，使志稿的內(nèi)容更加豐富、更加完整。
三、以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的態(tài)度設(shè)計(jì)篇目。
司法行政志作為一部部門志，其篇目必須完整容納部門的歷史與現(xiàn)狀，反映事物發(fā)展與工作運(yùn)行的特點(diǎn)和規(guī)律。篇目所規(guī)定的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：
3、詳記具有部門特色的事物，以突出特點(diǎn)?！丁痢羺^(qū)司法行政志》的篇目設(shè)計(jì)，博采了歷代志書、《××區(qū)志》（稿）和個(gè)別部門志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志之長(zhǎng)，并堅(jiān)持創(chuàng)新，努力打造一部既有時(shí)代性、又有部門特色的志書。
如“干部隊(duì)伍”一章中，我們將1980年以來受縣（區(qū)）以上表彰的本系統(tǒng)集體與個(gè)人，分節(jié)附表記載，以彰顯這個(gè)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的精神面貌；在“政務(wù)工作”節(jié)中，我們?cè)斢浟恕痢羺^(qū)司法局率先在××市建立了第一流的集語音、頻率和數(shù)據(jù)為一體的電視電話會(huì)議室和局網(wǎng)絡(luò)信息中心，以體現(xiàn)××區(qū)司法行政系統(tǒng)現(xiàn)代化管理水平；在公證、律師章中，將公證機(jī)構(gòu)和律師機(jī)構(gòu)改革，選錄了國(guó)家及省、市有關(guān)這方面的文件，以昭告其來龍去脈；設(shè)“藝文”章，選錄了本系統(tǒng)工作人員在省、市以上報(bào)刊發(fā)表的作品，以體現(xiàn)××區(qū)司法行政系統(tǒng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)養(yǎng)氣息；增加志書的文化含量和品位，使志書更具有可讀性；最后設(shè)“重要文件輯錄”，選錄中央、省、市、區(qū)（縣）有關(guān)司法行政方面的重要文件，以昭示其歷史的由來。
為提高《××區(qū)司法行政志》的質(zhì)量，確保每章內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，做到每章內(nèi)容不錯(cuò)、不漏、不虛，我們采取每寫好一章及時(shí)送交本局歷任局長(zhǎng)、現(xiàn)任局長(zhǎng)和區(qū)公證處、區(qū)律師事務(wù)所的老公證員、老律師及本系統(tǒng)有關(guān)人員審讀（時(shí)間半個(gè)月），讓他們及時(shí)看稿，并懇請(qǐng)他們提出修改、補(bǔ)充意見。這樣做確保了志稿的質(zhì)量，避免了待整部志稿完成后再審讀．因工作量大不能細(xì)讀、細(xì)改，審讀時(shí)間長(zhǎng)，不能按時(shí)返回而耽誤下一階段的評(píng)議、修改、定稿和出版時(shí)間。
以上所述，乃一家之言，不揣谫陋獻(xiàn)芹于此，懇請(qǐng)方志界專家、司法行政系統(tǒng)同仁指謬、賜教。
公章工作心得體會(huì)篇九
公章是一家企業(yè)的重要標(biāo)志，它具有法律效力，代表著企業(yè)的信譽(yù)和權(quán)威。作為一名行政助理多年來，我參與了許多公章的使用和管理工作，深感公章的重要性。因此，我認(rèn)真總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，形成了一些心得體會(huì)。在這里，我將就公章工作的核心內(nèi)容、流程規(guī)范、保管控制、合理使用以及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面進(jìn)行探討，希望能為其他相關(guān)人員提供一些啟示與幫助。
首先，公章工作的核心內(nèi)容是明確和規(guī)范企業(yè)公章的管理和使用。企業(yè)公章應(yīng)明確規(guī)定其用途和范圍。只有在法定和授權(quán)的情況下，才能使用企業(yè)公章。此外，出于保密和安全的考慮，企業(yè)公章應(yīng)定期更換和更新。在出現(xiàn)重大財(cái)務(wù)和法律事務(wù)時(shí)，應(yīng)特別加強(qiáng)公章的控制。只有通過明確的用章流程和規(guī)范的使用程序，才能確保企業(yè)公章的安全和正確使用。
其次，在公章使用的流程規(guī)范方面，我們必須建立一套完善的用章制度和流程。在正式用章前，必須明確切實(shí)核實(shí)用章申請(qǐng)人的身份和權(quán)限，避免閑雜人員濫用企業(yè)公章。對(duì)于不同用途和范圍的公章，應(yīng)該建立不同的用章手續(xù)和審批流程，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和權(quán)限。同時(shí)，要加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門的溝通與配合，確保用章程序的規(guī)范，杜絕用章審批的違規(guī)違紀(jì)行為。
第三，公章的保管控制是公章工作的重中之重。公章是企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，必須做到保管嚴(yán)格、定期檢查和清點(diǎn)。公章的保管處必須是安全可靠的位置，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能接觸和使用。保管人員要具備嚴(yán)慎、負(fù)責(zé)、可靠的品質(zhì)，定期檢查公章的完好情況，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。在日常工作中，要做好公章使用記錄和臺(tái)賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查公章的不正當(dāng)使用。
其次，合理使用公章是公章工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。除由法律、法規(guī)或授權(quán)委托文件等明確規(guī)定外，公章不得隨意使用。在工作中，我們應(yīng)遵守用章的時(shí)間、場(chǎng)合和用途的約束，以防止公章被濫用、篡改或偽造。在簽訂合同和協(xié)議、辦理金融結(jié)算等重要事項(xiàng)時(shí)，要格外慎重，確保公章的正確和合法使用。此外，要注意保證用章文件的歸檔和備份，便于日后的查證和回溯。
最后，對(duì)于公章工作，我們必須注重風(fēng)險(xiǎn)的防范。公章管理中存在的很大風(fēng)險(xiǎn)是公章的丟失和被盜用。為了防范這些風(fēng)險(xiǎn)，我們可以采取多層次的措施。首先，要建立健全公章的使用規(guī)定和權(quán)限制度，徹底消除公章的濫用現(xiàn)象。其次，要定期對(duì)公章的使用做充分的審查和檢驗(yàn)，確保用章的合法合規(guī)。再次，要加強(qiáng)對(duì)公章保管的監(jiān)督和管理，以防止公章的丟失或泄露。最后，要對(duì)不當(dāng)使用公章或違反規(guī)定的行為進(jìn)行制度約束和法律追究，維護(hù)企業(yè)的形象和合法權(quán)益。
總而言之，公章工作作為企業(yè)的重要組成部分，要求我們做到規(guī)范使用、勤勉保管、合法合規(guī)。只有通過加強(qiáng)公章工作的規(guī)范性和一直的改進(jìn)，才能確保公章的安全有效使用，提升企業(yè)的信譽(yù)和形象。希望我的心得體會(huì)對(duì)其他從事公章工作的人員有所啟示和幫助。
公章工作心得體會(huì)篇十
我局（館）的搬遷工作量大，任務(wù)重，工作非常繁鎖。為了搶時(shí)間爭(zhēng)速度，又快又好地實(shí)施搬遷任務(wù)，我局先后多次召開會(huì)議，做到思想統(tǒng)一，責(zé)任到人，明確了新館的搬遷工作的目標(biāo)、時(shí)間要求、搬遷步驟、工作方法、力量組織和主要任務(wù)等。在搬遷的前一天，我們又及時(shí)召開了會(huì)議，強(qiáng)調(diào)在搬遷過程中要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)和要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員齊心協(xié)力、各司其職、分工合作、積極努力地圓滿完成搬遷任務(wù)；堅(jiān)決克服麻痹思想，高度重視、采取有力措施，人人動(dòng)手，個(gè)個(gè)參與，做好各種防范工作，杜絕檔案等物品丟失、損壞等現(xiàn)象的發(fā)生，確保檔案的絕對(duì)安全。
從5月10日開始打包，5月30日開始搬遷，至6月10日基本結(jié)束，歷時(shí)一個(gè)月左右。由于我們準(zhǔn)備充分，工作認(rèn)真、仔細(xì)，因此搬遷工作無出現(xiàn)大的差錯(cuò)，順利完成搬遷任務(wù)。
回顧這項(xiàng)工作，大家感觸良多，其中認(rèn)為具體做法的可取之處在于：
一是定好方案。從實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，以切實(shí)可行卓有成效為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)，時(shí)間要求，搬遷步驟，工作方法、力量組織和主要任務(wù)。
二是狠抓行動(dòng)。班子先后開會(huì)研定“搬遷工作意見”和“搬遷意見安排表”兩次召開全體人員會(huì)議并進(jìn)行部署。會(huì)后，立即啟動(dòng)裝箱、打包、標(biāo)識(shí)記號(hào)、裝運(yùn)、上架擺放等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。工作實(shí)踐中，絕大多數(shù)同志像搬自己家一樣對(duì)待和投入，全局同志不分晝夜，加班加點(diǎn)工作，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了良好的作風(fēng)，普遍做到不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕煩。還注意把苦干與巧干結(jié)合起來，如圍繞體積大、份量重、密集架搬遷擺放問題，有關(guān)人員開動(dòng)腦筋設(shè)想了好幾種方案，并到現(xiàn)場(chǎng)演試，擇善而從采取了其中的一種方案，取得了較為理想的效果。
三是講究方法。
（1）“分門別類，對(duì)號(hào)入座”。將舊館物品分成各機(jī)關(guān)單位檔案、破產(chǎn)企業(yè)檔案、圖書資料、辦公用品、檔案裝具、其他雜物等六類。在租借的檔案館確定好相應(yīng)的上架或擺放的位置，在物品上貼上一目了然的標(biāo)簽記號(hào)，有關(guān)人員實(shí)地“踩點(diǎn)”，做到心中有數(shù)，使運(yùn)卸、上架、擺放環(huán)環(huán)相扣，無縫銜接，有序有效。
（2）“裝卸清點(diǎn)，派員押車”。在舊館安排專人裝車、清點(diǎn)物品后填表并交押車人；在新館安排專人照表清點(diǎn)卸車物品，無差錯(cuò)后指揮上架或擺放；在前五類物品運(yùn)輸過程中，堅(jiān)持不懈安排專車專人進(jìn)行押運(yùn)，做到一車不漏。
（3）“文明裝卸，確保安全”。內(nèi)部動(dòng)員時(shí)多次要求本局（館）同志身體力行，為人表率，同時(shí)勸導(dǎo)、監(jiān)督搬家公司員工不要野蠻裝卸及上架擺放，并多次與搬家公司負(fù)責(zé)人溝通，希其對(duì)員工對(duì)此予以強(qiáng)調(diào)要求。
（4）“未雨綢繆，爭(zhēng)取主動(dòng)”。搬遷前局班子確定各科室和主要功能用房的定位，同時(shí)布置有關(guān)科室聯(lián)系落實(shí)信息及電話開通事宜。故搬入后2天內(nèi)，電話電腦隨之開通，利于工作開展。
四是追求實(shí)效。自6月10日搬遷工作結(jié)束后，全局同志連續(xù)作戰(zhàn)，一鼓作氣地完成了前五類物品的裝運(yùn)上架或擺放任務(wù)；至6月15日，其他雜物也基本完成了裝運(yùn)擺放任務(wù)，期間，沒有發(fā)生檔案等物品丟失或損壞，上錯(cuò)庫(kù)房密集架及擺放錯(cuò)位等現(xiàn)象，基本上達(dá)到了科學(xué)、快捷、安全搬遷的預(yù)期工作目標(biāo)。
加強(qiáng)檔案館建設(shè)
力爭(zhēng)早日上馬，設(shè)計(jì)規(guī)范要求，檔案館建設(shè)盡可能按照國(guó)家檔案館建筑，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“開放性、文化性、多功能性、時(shí)代性”檔案館建設(shè)新理念，加強(qiáng)場(chǎng)所設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，改善檔案館的公共服務(wù)環(huán)境，提升檔案館文化品位，擴(kuò)大檔案館的社會(huì)影響。做好新館方案的制定與前期的準(zhǔn)備工作。
公章工作心得體會(huì)篇十一
公章是一個(gè)單位的正式標(biāo)志，具有法律效力，用途廣泛。然而，由于公章管理的特殊性，容易產(chǎn)生濫用、遺失、偽造等問題。為了提高公章工作的效率和規(guī)范性，我們進(jìn)行了一番總結(jié)和思考，得出了一些心得體會(huì)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)
公章工作必須依法進(jìn)行。因此，我們建立了一套完整的公章工作制度，明確規(guī)定了公章的使用、保管、申領(lǐng)、授權(quán)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作步驟，并制定了相應(yīng)的責(zé)任制度。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)公章使用人員的培訓(xùn)，提高他們的法律意識(shí)和保密意識(shí)，使他們能夠更好地履行職責(zé)。
三、加強(qiáng)管理控制
為了防止公章被濫用和遺失，我們加強(qiáng)了對(duì)公章的管理。首先，我們對(duì)公章進(jìn)行了嚴(yán)格的登記和編號(hào)，并實(shí)行了定期盤點(diǎn)制度，確保公章的數(shù)量和存放地點(diǎn)的準(zhǔn)確性。其次，我們建立了公章使用登記制度，要求所有使用公章的人員必須填寫使用登記表，明確使用事由和范圍，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批。第三，我們對(duì)公章的使用進(jìn)行了明確的權(quán)限分配，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能使用公章，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
四、加強(qiáng)技術(shù)手段
為了防止公章被偽造，我們引入了一些先進(jìn)的技術(shù)手段。首先，我們采用了防偽印章材料，使公章的印刷圖案和文字具有一定的防偽性，同時(shí)增加了偽造的難度。其次，我們對(duì)公章進(jìn)行了電子化管理，使用數(shù)字簽名等技術(shù)，可以減少實(shí)物公章的使用頻率，提高安全性和效率。此外，我們還借助信息化手段，建立了公章使用情況的數(shù)據(jù)庫(kù)，用于實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，便于管理部門及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
五、加強(qiáng)合作與溝通
公章工作不是一個(gè)人的事，它需要多個(gè)部門的協(xié)作和配合。因此，我們積極推進(jìn)跨職能部門之間的交流和協(xié)作，加強(qiáng)信息共享和資源整合，避免出現(xiàn)相互獨(dú)立、各自為政的情況。同時(shí)，我們也與其他單位進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，借鑒了他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)和提升我們的公章工作。
通過以上的探索和實(shí)踐，我們的公章工作得到了顯著的改善和提升。公章被更加規(guī)范地運(yùn)用于各個(gè)辦公環(huán)節(jié)，減少了濫用和遺失的風(fēng)險(xiǎn)；公章的安全性也得到了有效保障，防止了偽造行為的發(fā)生。然而，公章工作的改進(jìn)仍然是一個(gè)不斷深化的過程，我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，不斷完善和創(chuàng)新，為單位的工作提供更好的保障。
公章工作心得體會(huì)篇十二
公章是公司的重要資產(chǎn)之一，是公司的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、管理等各方面都必需的證明文件。因此，對(duì)于公章的管理和使用，公司非常重視。最近公司開展了公章培訓(xùn)活動(dòng)，我參加了此次活動(dòng)并獲得了一些心得體會(huì)，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：公章的意義。
在公章培訓(xùn)中，我明白了公章的意義。公章處于公司運(yùn)營(yíng)的核心地位，具有重要的基本法律地位和權(quán)威性。它代表著公司的形象和信譽(yù)，是公司的不可或缺的身份證明。因此，我們必須要嚴(yán)格要求使用它的合規(guī)性，在使用上達(dá)到科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
第三段：公章使用的規(guī)范性。
在培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了如何規(guī)范使用公章。首先，公司必須對(duì)公章的使用進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，確保公章的安全和合法性。其次，對(duì)于不同類型的公章，我們要做好區(qū)分，在具體應(yīng)用時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定使用。在蓋章環(huán)節(jié)中，要認(rèn)真檢查公章的印章樣式、文字內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和泄密。
第四段：公章管理的重要性。
在公章培訓(xùn)中，我們也明白了公章管理的重要性。公章是公司的重要資產(chǎn)之一，必須建立一套完善的管理制度，做好公章的保存和依次使用，防止公章受到非法侵害和濫用。另外，在多人共用一個(gè)公章時(shí)，公司還必須建立健全的申領(lǐng)和歸還流程，確保使用的安全性和真實(shí)性。
第五段：結(jié)束語。
通過此次公章培訓(xùn)，我對(duì)于公章有了更深刻的認(rèn)識(shí)與理解，也明白了公章管理的重要性和規(guī)范化使用的必要性。在公司的日常運(yùn)營(yíng)中，我會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地使用和管理公章，為公司正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)加強(qiáng)公章管理工作，規(guī)范和加強(qiáng)公章的保護(hù)和使用，確保公司形象的完善和積極的發(fā)展。
公章工作心得體會(huì)篇十三
公章是一家企業(yè)的法定代表人和組織機(jī)構(gòu)的象征，它的使用不僅是企業(yè)日常工作的必要程序，也是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的重要依據(jù)。然而，在過去的一些年里，我公司對(duì)公章管理一度存在一些混亂和不規(guī)范之處。通過反思和總結(jié)，我們逐漸認(rèn)識(shí)到規(guī)范公章管理的重要性，并在實(shí)踐中應(yīng)用了一些方法和經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成果。在本文中，我將分享我們對(duì)公章管理的心得體會(huì)。
段落二：加強(qiáng)制度建設(shè)。
在公章管理方面，制度建設(shè)不可或缺。我們意識(shí)到，制度可以為公章使用提供依據(jù)，使之變得規(guī)范和透明。因此，我們首先對(duì)公司內(nèi)部的公章管理制度進(jìn)行了徹底的修訂。我們明確規(guī)定了公章的使用權(quán)限，制定了公章的使用流程，并明確了公章使用過程中涉及的責(zé)任和約束。通過制度的明確，員工們對(duì)公章管理的要求有了清晰的認(rèn)識(shí)，避免了違規(guī)使用公章的情況發(fā)生。
段落三：加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)行。
制度的制定只是第一步，更為關(guān)鍵的是要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)行。為了保證公章的正確使用，我們成立了專門的公章管理部門，負(fù)責(zé)審核、控制和監(jiān)督公章的使用情況，并向公司高層匯報(bào)。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)公章使用的日常監(jiān)督機(jī)制。例如，對(duì)于重要的公章使用，必須由兩名經(jīng)理級(jí)以上的員工簽字確認(rèn)，以確保公章使用的合法性和準(zhǔn)確性。這樣的監(jiān)管和執(zhí)行機(jī)制的建立，有效地防止了公章被濫用或錯(cuò)誤使用的情況發(fā)生。
段落四：加強(qiáng)員工培訓(xùn)。
公章管理不僅需要制度和監(jiān)管，也需要員工的積極配合和遵守。為此，我們加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公章的合理使用原則、公章的保存和保管、公章使用流程的操作等。我們提供了多種培訓(xùn)形式，例如定期組織培訓(xùn)會(huì)議、開展在線培訓(xùn)課程以及制作相關(guān)培訓(xùn)材料。同時(shí)，我們還制定了員工的考核指標(biāo)，將公章管理的合規(guī)情況納入績(jī)效考核體系中，激勵(lì)員工自覺遵守公章管理制度。
段落五：持續(xù)改進(jìn)和反思。
公章管理是一個(gè)需要持續(xù)改進(jìn)的過程。我們定期組織公章管理的評(píng)估和反饋會(huì)議，總結(jié)工作中的問題和不足，并提出改進(jìn)建議。員工們也被鼓勵(lì)提出自己的意見和建議。通過持續(xù)改進(jìn)和反思，我們進(jìn)一步完善了公章管理制度，提高了公章管理的效率和合規(guī)性，為公司的日常運(yùn)作提供了有力的保障。
結(jié)語：
公章管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作至關(guān)重要。通過加強(qiáng)制度建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)行、員工培訓(xùn)以及持續(xù)改進(jìn)和反思，我們有效地提高了公章管理的水平和效果。公章管理的規(guī)范和透明不僅為企業(yè)帶來了法律的保障，也提升了公司形象和員工的責(zé)任意識(shí)。我們深信，在不斷的努力和完善中，公司的公章管理會(huì)越來越規(guī)范和有效。
公章工作心得體會(huì)篇十四
真“知”，以“當(dāng)知?jiǎng)t知”為常態(tài)，自覺做“求學(xué)者”。思想是行為的先導(dǎo)，做合格黨員，首先要做思想上的清醒人和明白人。知身份，明白“黨員是什么”，知道黨員是普通人中的先進(jìn)分子，一方面是勞動(dòng)人民中的普通一員，沒有也不能謀取任何私利和特權(quán)，一方面要以先進(jìn)分子高要求，升華共產(chǎn)主義覺悟;知信仰，明白“初心是什么”，自覺把共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義作為不懈追求;知使命，明白“黨員做什么”，自覺踐行誓詞，踐行宗旨，履行義務(wù)，行使權(quán)利，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起模范作用;知敬畏，明白“規(guī)矩是什么”。知道我是誰、從哪里來、往哪里去，真正理解“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”是對(duì)黨員的基本要求，自覺遵循，舉一反三、活學(xué)活用。知源于學(xué)，黨員要把學(xué)習(xí)作為一個(gè)基本功和一種習(xí)慣，學(xué)黨的歷史，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和系列重要講話精神，學(xué)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，把黨的理論和要求化為靈魂、融入血液，始終保持頭腦清醒，做“知黨信黨忠誠(chéng)于黨”的共產(chǎn)黨員。
力“行”，以“當(dāng)做即做”為常態(tài)，自覺做“行動(dòng)者”。做“”合格黨員，關(guān)鍵在“做”字上，講不講、有沒有，體現(xiàn)為行動(dòng)，也就是“平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去”。在黨內(nèi)要“”，為“偉大工程”盡心盡力。黨是黨員的家，建設(shè)靠大家。對(duì)黨員而言，黨的自身建設(shè)這一偉大工程就是自家的事，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，自覺嚴(yán)肅地遵守黨章維護(hù)黨章，自覺嚴(yán)肅地參與黨建工作，自覺嚴(yán)肅地參與黨內(nèi)組織生活，自覺嚴(yán)肅地與損害黨的行為作斗爭(zhēng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力擔(dān)當(dāng)作為。崗位上要“”，為“偉大事業(yè)”添磚加瓦。作為執(zhí)政黨，肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的執(zhí)政使命，這一偉大事業(yè)也是黨的每一名成員的事業(yè)。在黨這個(gè)大家庭里，每名黨員都有一個(gè)名份、一個(gè)位置，也就有一份責(zé)任，都要樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，按照組織的分工，做好崗位工作。每名黨員都“做好自己該做的事”，完成8800萬黨員共同的事業(yè)。生活中要“”，為“偉大政黨”增光添彩，讓群眾感受得到“黨員不一般，黨就在身邊”。
立“戒”，以“當(dāng)止盡止”為常態(tài)，自覺做“修行者”。沒有規(guī)矩不成方圓。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能永葆先進(jìn)性，除先進(jìn)的思想和偉大的實(shí)踐，還在于以嚴(yán)的制度和鐵的紀(jì)律作保證，具有強(qiáng)大的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。黨員要保持先進(jìn)性、做到“”，做到不當(dāng)講的不講、不當(dāng)有的沒有，要把“自我修行、當(dāng)止盡止”作為一種常態(tài)，自警、自省、自律、自勵(lì)，經(jīng)常照鏡子，隨時(shí)正衣冠，定期洗洗澡，及時(shí)治治病，自覺清除思想之雜草、修正言行之偏軌。常修心，理想信念不動(dòng)搖;常修風(fēng)，宗旨觀念不淡忘;常修為，精神狀態(tài)不萎靡;常修行，紀(jì)律規(guī)矩不違犯;常修品，道德行為不失范。
公章工作心得體會(huì)篇十五
近年來，我在與銀行打交道的過程中，不可避免地接觸到了銀行蓋公章這一程序。在與銀行員工互動(dòng)的過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到蓋公章的重要性。這種做法不僅能夠確保文件的合法性和真實(shí)性，還能起到保護(hù)銀行和客戶雙方權(quán)益的作用。通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)銀行蓋公章的問題，并且讓這一過程順利進(jìn)行。
首先，我們應(yīng)該了解蓋公章的意義。銀行蓋公章不僅僅是一種形式上的印記，更代表了銀行的認(rèn)可和授權(quán)。在辦理貸款、開設(shè)賬戶、簽訂合同等等過程中，銀行蓋公章能夠提供法律效力，即證明了相關(guān)操作的合法性。因此，我們要時(shí)刻牢記在辦理金融業(yè)務(wù)時(shí)，銀行的公章是不可或缺的一環(huán)，不可隨意改動(dòng)或偽造。
接下來，我們需要了解蓋公章的程序。銀行在蓋公章的過程中，通常會(huì)遵循一定的流程和規(guī)定。請(qǐng)由合法授權(quán)和相關(guān)人員進(jìn)行蓋章，避免出現(xiàn)非法蓋章行為。此外，蓋章的文件應(yīng)該合法有效，經(jīng)過認(rèn)真審核。如果我們不了解這些程序，可能會(huì)造成不必要的麻煩，甚至影響到我們的交易。
同時(shí)，保護(hù)公章的安全也是至關(guān)重要的。銀行公章是銀行的核心資產(chǎn)之一，也是保障客戶權(quán)益的重要手段，因此，必須妥善保管。公章遺失或被盜可能會(huì)給銀行和客戶帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)和損失。我們應(yīng)該將公章妥善存放，定期檢查使用情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告銀行，確保公章的使用安全。
此外，互相信任和理解也是銀行蓋公章的關(guān)鍵。在與銀行員工溝通時(shí)，我們應(yīng)該遵守基本的禮儀和規(guī)范，耐心地聽取他們的建議和解釋。同時(shí)，對(duì)于銀行員工來說，他們也應(yīng)該盡量提供便捷的服務(wù)和詳細(xì)的解釋，幫助客戶更好地理解和接受蓋公章的相關(guān)流程。只有通過合作和互動(dòng)，我們才能夠達(dá)到真正的雙贏。
最后，我們需要不斷提高自己的意識(shí)和素質(zhì)。蓋公章是一項(xiàng)在日常生活和工作中常常遇到的事情，而在過程中的細(xì)節(jié)和細(xì)微之處可能會(huì)決定一切。我們應(yīng)該時(shí)刻保持敏銳的觀察力和思維能力，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能。通過參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們可以更好地掌握這一技能，提高自己在與銀行交流中的處理能力。
總之，銀行蓋公章是非常重要且必要的一項(xiàng)程序。在與銀行打交道的過程中，我們應(yīng)該了解蓋公章的意義和程序，保護(hù)公章的安全，互相信任和理解，并且不斷提高自己的意識(shí)和素質(zhì)。只有這樣，我們才能夠更好地與銀行合作，確保我們的金融交易順利進(jìn)行，同時(shí)保護(hù)我們自己的權(quán)益。
公章工作心得體會(huì)篇十六
“私刻公章”這個(gè)詞語在我國(guó)的企業(yè)界和公共事業(yè)部門中，并不陌生。作為一種不法行為，私刻公章的行為危害甚大，不僅會(huì)給企業(yè)、公共事業(yè)部門帶來重大經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)使得社會(huì)信任度被沖擊、社會(huì)風(fēng)氣受到污染。作為一名企業(yè)管理者，我深刻認(rèn)識(shí)到“私刻公章”的危害，也深刻體悟到企業(yè)管理者必須時(shí)刻保持清醒頭腦和道德堅(jiān)定，杜絕此類行為的發(fā)生，才能為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
私刻公章是企業(yè)、公共事業(yè)部門建立可信賴管理體系的首要障礙。一旦發(fā)生私刻公章事件，不僅會(huì)對(duì)企業(yè)、社會(huì)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)在很大程度上破壞社會(huì)信任度，造成信用體系倒退，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定產(chǎn)生不良影響。因此，“私刻公章”事件必須被切實(shí)預(yù)防與遏制，企業(yè)管理者必須始終保持著對(duì)“私刻公章”行為的警惕，切勿掉以輕心，否則后果不堪設(shè)想。
作為企業(yè)管理者，我們必須時(shí)刻加強(qiáng)對(duì)職工的教育和管理。管理者要加強(qiáng)對(duì)職工崗位職責(zé)和管理的監(jiān)督，明確工作流程和規(guī)范。同時(shí)要對(duì)公章使用的具體情況進(jìn)行詳盡的管理，包括公章授權(quán)范圍、公章存放位置、公章日常使用記錄，等等。另外，還要加強(qiáng)對(duì)職工的審查工作，對(duì)具有盡責(zé)精神并且能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定的職工給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反公司規(guī)定的行為要予以嚴(yán)肅處理，以起到震懾和警戒作用。
第四段：切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)自律。
除了企業(yè)內(nèi)部管理，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)自律也是預(yù)防私刻公章事件的重要措施。行業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)督管理。同時(shí)，行業(yè)協(xié)會(huì)和媒體等也可以通過宣傳、倡導(dǎo)和監(jiān)督等方式，推進(jìn)企業(yè)良性競(jìng)爭(zhēng)、廉潔運(yùn)營(yíng)的發(fā)展，讓社會(huì)公眾以及法律、政府部門監(jiān)督企業(yè)管理的能力得以提升。
第五段：企業(yè)管理者的根本責(zé)任。
作為企業(yè)管理者，我們不僅有責(zé)任防范私刻公章等不法行為，也必須時(shí)刻引導(dǎo)員工樹立正確的職業(yè)道德觀念。首先，必須要堅(jiān)持以正義和公平原則為導(dǎo)向，切勿為了私利而損害公司利益；其次，要不斷提高對(duì)法律法規(guī)和企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理手段。作為企業(yè)管理者，我們的根本責(zé)任就是確保企業(yè)的正規(guī)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，為行業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，“私刻公章”既是經(jīng)濟(jì)問題，更是道德問題。企業(yè)管理者應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注這個(gè)問題，不斷改進(jìn)自身的管理方式和措施，為企業(yè)的良好發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到，預(yù)防私刻公章不僅需要企業(yè)內(nèi)部的管理措施，也需要行業(yè)內(nèi)部自律的監(jiān)督和規(guī)范，需要政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等多方面的努力。只有大家聯(lián)手合力，才能真正預(yù)防“私刻公章”等不法行為的發(fā)生，為社會(huì)的發(fā)展?fàn)I造良好的信用氛圍。
公章工作心得體會(huì)篇十七
私刻公章是一種違法行為，卻仍有許多人會(huì)去做這件事情。其動(dòng)機(jī)多種多樣，或純屬好奇，或看中了其暴利，或?yàn)榱恕笆∈隆倍捎眠@種不正當(dāng)手段。我也曾經(jīng)在某些場(chǎng)合下考慮過私刻公章，但最終還是沒有去做，因?yàn)槲抑肋@樣做的后果會(huì)很嚴(yán)重。
公章是一個(gè)企業(yè)、單位或組織的象征，也是對(duì)外發(fā)出證明某件事情真實(shí)性的公文簽章。而私刻公章就是非法制作和使用公章，是一種侵犯國(guó)家法律權(quán)利的行為。這種行為可以給企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)帶來不良影響，如無力執(zhí)行有效的信用制度，帶來經(jīng)濟(jì)損失和不良影響等。
私刻公章可能會(huì)帶來很多負(fù)面影響，對(duì)于商業(yè)活動(dòng)而言，會(huì)擾亂市場(chǎng)秩序，讓有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意愿的商家受到不公平競(jìng)爭(zhēng)的影響。對(duì)于個(gè)人而言，私刻公章行為可能會(huì)導(dǎo)致橫行亂象，影響到敬業(yè)、誠(chéng)信、責(zé)任等職業(yè)道德的建設(shè)。不僅如此，因?yàn)樗娇坦绿^容易，也會(huì)使人失去對(duì)于法律的尊重和敬畏，可能導(dǎo)致更多的侵犯性行為出現(xiàn)。
第四段：個(gè)人應(yīng)如何觀念轉(zhuǎn)變。
作為一個(gè)公民，我們需要從根本上解決這個(gè)問題，從每個(gè)人的心中開始做起。相比起私刻公章帶來短暫的利益，個(gè)人的尊重和責(zé)任感應(yīng)該是更為重要的價(jià)值觀。我們應(yīng)該從自己身邊開始，引導(dǎo)更多人樹立法律意識(shí)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，讓我們的社會(huì)更加穩(wěn)定。
第五段：結(jié)語。
最后，我們要明確：私刻公章不僅是一種非法行為，也是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們應(yīng)該從廣闊的人格高度考慮問題，為自己的行為負(fù)責(zé)，為社會(huì)的整體穩(wěn)定負(fù)責(zé)。私刻公章雖然容易，卻會(huì)帶來很多無法彌補(bǔ)的后果，我們發(fā)自內(nèi)心地呼吁大家一定要遵紀(jì)守法，珍愛我們的社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。
公章工作心得體會(huì)篇十八
近年來，我有幸參與了一系列干部工作，從中收獲良多，也深受教育。干部工作既是一項(xiàng)光榮而重要的任務(wù)，也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的工作。在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名干部，責(zé)任重大，要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的工作能力和素養(yǎng)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。下面，我將從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面，總結(jié)我在干部工作中的心得體會(huì)。
首先，合作與溝通是干部工作的首要能力。干部工作需要協(xié)調(diào)各方利益，需要與各方人員進(jìn)行有效溝通。在工作中，我始終注重培養(yǎng)與他人的合作意識(shí)，團(tuán)結(jié)他人共同完成任務(wù)。在與下屬的溝通中，我注重傾聽，尊重他人的意見，掌握好信息的傳遞和共享，有效提升工作效率。我始終堅(jiān)信只有通過合作與溝通，才能夠有效解決問題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
其次，學(xué)習(xí)與思考是干部工作的基本素養(yǎng)。干部工作需要具備學(xué)習(xí)能力和思考能力，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和能力。在工作中，我不斷積累新的知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和方法，加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí)和提高。并且，我注重思考問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷反思自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處并改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，才能夠不斷提高自己的工作能力和水平。
再次，領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)是干部工作中至關(guān)重要的一環(huán)。作為干部，我們需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。在工作中，我始終堅(jiān)定正確的領(lǐng)導(dǎo)理念，注重發(fā)揮自身的影響力和示范作用，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我積極激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展，給予他們肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。只有通過良好的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，才能夠使團(tuán)隊(duì)更好地完成工作任務(wù)。
除此之外，作為干部，服務(wù)與奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任與使命。干部工作不僅需要對(duì)上級(jí)進(jìn)行有效服務(wù)，也需要對(duì)下級(jí)和群眾進(jìn)行無私奉獻(xiàn)。在工作中，我注重幫助他人解決問題，關(guān)心他人的發(fā)展和生活，并盡力提供幫助和支持。我深入了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和困難，并盡力解決。只有持之以恒地服務(wù)與奉獻(xiàn)，才能夠取得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
最后，作為干部，要求自己做到為人師表。干部工作需要積極樹立良好的形象，既要在工作上有擔(dān)當(dāng)，又要在行為上作表率。在工作中，我時(shí)刻注重自己的言行，注重遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，力求做到“言行一致”。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)道德和工作品質(zhì)，幫助他們樹立正確的工作觀念和做事方式。只有以身作則，才能取得團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同和尊重，使團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。
綜上所述，作為一名干部，要從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力和素養(yǎng)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我相信，只要我們?cè)趯?shí)踐中不斷鍛煉和提高自己，干部工作一定能夠更上一層樓。
公章工作心得體會(huì)篇十九
第一段：引言（150字）。
公章在日常生活中扮演著重要的角色，而銀行公章更是其重要組成部分。作為一名銀行職員，我長(zhǎng)期以來接觸到了大量的公章事務(wù)，深刻體會(huì)到銀行蓋公章的重要性和影響力。通過與客戶的溝通、對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的了解，我逐漸形成了一套心得體會(huì)，希望能夠分享給其他從業(yè)者，幫助他們更好地運(yùn)用公章做好工作。
第二段：公章的合法性與規(guī)范性（250字）。
蓋公章涉及到的不僅是客戶的合法權(quán)益，更是銀行的責(zé)任和形象。因此，在進(jìn)行公章相關(guān)操作時(shí)，要始終確保其合法性與規(guī)范性。首先，要確保公章的真實(shí)性，即核對(duì)印章樣式、刻制工藝和刻章材料，避免使用假冒偽劣品。其次，要確定公章使用的權(quán)限范圍，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，避免私自使用公章，確保操作的合法性。此外，要及時(shí)了解和掌握法律法規(guī)的變動(dòng)，對(duì)公章事務(wù)的執(zhí)行要與之保持一致，確保操作的規(guī)范性。通過認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行相關(guān)規(guī)定，可以確保公章使用的合法性和規(guī)范性，為銀行客戶和銀行自身提供保障。
第三段：有效溝通是關(guān)鍵（300字）。
在進(jìn)行公章相關(guān)事務(wù)時(shí)，與客戶的溝通至關(guān)重要。尤其是當(dāng)客戶對(duì)公章的要求不合理或存在爭(zhēng)議時(shí)，通過有效的溝通可以化解矛盾，達(dá)到雙方的滿意。首先，要耐心傾聽客戶的需求，了解其背后的目的和動(dòng)機(jī)。通過與客戶的良好溝通，可以更好地理解客戶的需求，為其提供合理的解決方案。其次，要明確向客戶解釋公章的使用規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，幫助客戶理解公章的限制和保護(hù)措施。最后，要及時(shí)回應(yīng)客戶的問題和意見，積極解決存在的問題，保持良好的合作關(guān)系。通過有效溝通，可以減少矛盾和誤解，提升客戶滿意度，塑造銀行良好的形象。
第四段：保密與安全措施（300字）。
銀行作為信息安全的重要守護(hù)者，在進(jìn)行公章相關(guān)事務(wù)時(shí)，要特別注重保密與安全措施的落實(shí)。首先，要對(duì)公章使用權(quán)限進(jìn)行合理劃分，確保只有具備相應(yīng)權(quán)限的人員才能操作公章，避免公章被濫用。其次，要建立健全的公章使用記錄制度，對(duì)公章使用情況進(jìn)行明確記錄和審查。這樣可以提供對(duì)公章使用的追溯性和監(jiān)督性，減少濫用公章的風(fēng)險(xiǎn)。此外，還要加強(qiáng)對(duì)印章的保管，建立安全可靠的存放系統(tǒng)，確保印章不被竊取或丟失。通過落實(shí)保密與安全措施，可以最大程度地保護(hù)客戶的利益和銀行的形象。
第五段：技能培訓(xùn)與綜合素質(zhì)提升（200字）。
為了更好地運(yùn)用公章做好工作，銀行從業(yè)者需要通過技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升來不斷提高自身水平。首先，要加強(qiáng)對(duì)公章相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，跟進(jìn)相關(guān)政策的變化，不斷更新知識(shí)。其次，要學(xué)習(xí)相關(guān)技能，包括制作、存放和使用公章的流程和技巧，提高工作的效率和準(zhǔn)確性。此外，還要注重綜合素質(zhì)的提升，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力等。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，可以更好地運(yùn)用公章輔助工作，提升銀行服務(wù)的質(zhì)量和效率。
結(jié)尾（100字）。
蓋公章是銀行工作中的常見事務(wù)，但其重要性不容忽視。通過保證公章的合法性和規(guī)范性、加強(qiáng)與客戶的有效溝通、做好保密與安全措施以及提高自身素質(zhì)，我們可以更好地運(yùn)用公章，為客戶和銀行帶來更多的福祉。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身的能力素質(zhì)，才能更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。
公章工作心得體會(huì)篇二十
第一段：引言（150字）。
公章作為單位的重要印章，對(duì)于公文、證明文件等重要文書的合法性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性起著至關(guān)重要的作用。隨便蓋章甚至錯(cuò)蓋章都會(huì)引發(fā)嚴(yán)重后果。因此，如何正確使用公章是每個(gè)管理人員需要認(rèn)真學(xué)習(xí)的基本技能。最近我參加了一次公章培訓(xùn)課程，學(xué)到了很多知識(shí)和技巧，感觸很深，下文將詳細(xì)介紹我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）。
培訓(xùn)課程分為理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩個(gè)環(huán)節(jié)。在理論教學(xué)中，培訓(xùn)師講解了公章印章的基本知識(shí)、功能作用、種類及加蓋方法；重點(diǎn)講解了公章的使用注意事項(xiàng)、防偽措施和管理要求；并結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析和講解。在實(shí)踐操作中，我們進(jìn)行了印章梳理、印章保管、印章使用等方面的演練，由于每個(gè)公司的情況不同，培訓(xùn)師還針對(duì)我們單位的特點(diǎn)給出了具體的解答和指導(dǎo)。
第三段：感受體會(huì)（350字）。
通過這次公章培訓(xùn)，我有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí)，對(duì)公章的使用方法、注意事項(xiàng)和管理要求更加嚴(yán)謹(jǐn)。如今，我在單位中，發(fā)現(xiàn)了許多擅自使用公章的現(xiàn)象，也看到了一些不規(guī)范的印章使用和管理現(xiàn)象。因此，我覺得公章正確使用和管理的意義和重要性體現(xiàn)出來了。在實(shí)踐操作中，我步入了印章梳理、保管、使用流程中，深化了對(duì)印章使用和管理的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了自己以前在印章使用上的一些錯(cuò)誤和不足，從而更加重視印章的管理和使用。
第四段：改進(jìn)工作（300字）。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)我們單位印章保管缺乏規(guī)范的管理制度，許多印章亂放，保管人員對(duì)印章的保管和使用管理意識(shí)不強(qiáng)，因此我打算通過會(huì)議、工作主題和宣傳等方式，推動(dòng)印章管理的規(guī)范化、制度化，把公章保管情況納入各項(xiàng)考核指標(biāo)中。另外，建立印章使用記錄冊(cè)，記錄印章使用的時(shí)間、人員、用途、審批人等信息，做到印章使用痕跡可查、責(zé)任可追溯，減少事故的發(fā)生。
第五段：結(jié)語（150字）。
總之，公章的正確使用和管理意義重大，使用不當(dāng)會(huì)造成極大的財(cái)產(chǎn)損失和信譽(yù)損失，因此要高度重視。本次公章培訓(xùn)，讓我領(lǐng)會(huì)了公章的基本知識(shí)、使用技巧和管理要求，更對(duì)印章使用和管理工作提出了自己的改進(jìn)措施，相信這些做法能夠有效地提升公章的使用效益和管理水平。希望我們單位在建設(shè)和管理中，能夠更加注重公章的使用和管理，避免印章亂用和漏洞利用，確保公司安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
公章工作心得體會(huì)篇二十一
公章是一種重要的行政工具，具有法律效力和代表性，是企事業(yè)單位常見的辦事憑證之一。因此，對(duì)公章的管理非常重要。從事公章管理多年的我積累了一些心得體會(huì)，下面就公章管理這一話題展開討論。
首先，公章管理需要有嚴(yán)格的流程。公章管理不是個(gè)人行為，而是一個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)的事務(wù)。因此，在公章的申領(lǐng)、使用、歸還等環(huán)節(jié)中，要建立嚴(yán)格的流程，并嚴(yán)格地執(zhí)行。首先，要設(shè)立專門的公章管理崗位，由有經(jīng)驗(yàn)的工作人員負(fù)責(zé)。其次，要建立公章使用申請(qǐng)流程，申請(qǐng)人需要填寫申請(qǐng)表格，并注明使用的具體原因和期限。公章管理崗位負(fù)責(zé)人審批后，方可使用公章。最后，在使用完公章后，要及時(shí)歸還公章，以備下一次使用。
其次，公章管理需要加強(qiáng)安全措施。公章作為有法律效力的憑證，一旦丟失或被盜，將會(huì)給組織帶來重大的損失。因此，在公章管理過程中要加強(qiáng)安全措施，防止公章丟失。首先，要對(duì)公章進(jìn)行專門的保管，設(shè)立獨(dú)立的公章存放室，并由專人負(fù)責(zé)保管。其次，要定期檢查公章的數(shù)量和完好情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。此外，還可以使用一些技術(shù)手段，比如建立公章使用記錄系統(tǒng)，記錄每次使用公章的時(shí)間、使用人員等信息，以便進(jìn)行追溯和管理。
第三，公章管理需要加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳。公章管理涉及到很多操作細(xì)節(jié)和規(guī)定，需要相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的管理水平和操作技能。此外，還要加強(qiáng)對(duì)公章管理的宣傳，讓每個(gè)人都意識(shí)到公章的重要性和管理的嚴(yán)謹(jǐn)性。只有讓每個(gè)人都參與進(jìn)來，形成全員管理的合力，才能確保公章管理的順利進(jìn)行。
第四，公章管理要注重信息化建設(shè)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，公章管理也可以借助一些技術(shù)手段來提升效率和管理水平。比如，可以通過建立公章管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公章的電子化管理；可以通過建立公章使用申請(qǐng)、審批的電子化流程，加快審批速度和減少人為操作的失誤。信息化建設(shè)是公章管理的趨勢(shì)，也是提高管理效率的重要手段。
最后，公章管理要注重監(jiān)督和評(píng)估。公章管理是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過程，需要不斷地進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決?？梢远ㄆ谶M(jìn)行公章使用情況的核查和抽查，加強(qiáng)對(duì)公章使用流程的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。另外，可以定期組織公章管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷提高管理水平。
綜上所述，公章管理是一個(gè)復(fù)雜而重要的過程，需要遵循嚴(yán)格的流程，加強(qiáng)安全措施，進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，注重信息化建設(shè)，并進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。只有這樣，才能確保公章管理的順利進(jìn)行，維護(hù)組織的利益和聲譽(yù)。
公章工作心得體會(huì)篇二十二
公章是企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等組織機(jī)構(gòu)的重要標(biāo)識(shí)之一，對(duì)于保障機(jī)構(gòu)合法權(quán)益、維護(hù)文件的真實(shí)性起著至關(guān)重要的作用。然而，由于公章管理的重要性常常被低估，因此在實(shí)際操作中常常面臨著諸多問題。本文將從公章管理的必要性、公章管理的原則、公章管理的策略、公章管理的經(jīng)驗(yàn)以及公章管理的前景五個(gè)方面對(duì)公章管理進(jìn)行探討，希望能夠?qū)鹿芾砉ぷ魈峁┮恍┙ㄔO(shè)性的意見和建議。
首先，公章管理的必要性不可忽視。公章作為機(jī)構(gòu)的合法標(biāo)識(shí)，具有法律效力，不僅可以代表機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法交易，還可以保障機(jī)構(gòu)權(quán)益。因此，準(zhǔn)確、安全地管理公章對(duì)于機(jī)構(gòu)來說是非常必要的。如果公章管理不善，就會(huì)出現(xiàn)公章丟失、被冒用等問題，給機(jī)構(gòu)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失，甚至可能導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的癱瘓。所以，公章管理必須引起重視，制定相應(yīng)的管理辦法和制度是非常必要的。
其次，公章管理應(yīng)遵循一些基本原則。首先，要明確公章的使用范圍和權(quán)限，確保公章的使用符合機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要。其次，要建立健全的公章使用登記制度，每一次使用都要進(jìn)行登記，防止公章被濫用或冒用。再次，要?jiǎng)澐止鹿芾碡?zé)任，明確每個(gè)人的管理職責(zé)，避免責(zé)任模糊導(dǎo)致的管理混亂。最后，要定期對(duì)公章進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保公章的完好和正常使用。
再次，公章管理應(yīng)采取一些策略。首先，要加強(qiáng)對(duì)公章的保管。公章應(yīng)該由專人保管，確保公章的安全性和不被他人冒用。其次，要加強(qiáng)對(duì)公章的控制。要求公章出庫(kù)需經(jīng)過審批，并建立交接簽收制度，確保公章流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和可追溯性。此外，建議使用電子公章來取代傳統(tǒng)的物理公章，電子公章更加安全、方便和環(huán)保，能夠有效避免公章遭到冒用和丟失的問題。
然后，公章管理的經(jīng)驗(yàn)也是值得總結(jié)的。首先，要加強(qiáng)對(duì)公章管理的宣傳。通過宣傳，讓員工充分理解公章管理的重要性和必要性。其次，要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高員工的公章管理意識(shí)和技能水平，降低公章管理的風(fēng)險(xiǎn)。再次，要建立公章管理檔案。建立完善的檔案，可以幫助機(jī)構(gòu)更好地進(jìn)行管理和監(jiān)督，提高公章管理的透明度和規(guī)范性。
最后，公章管理的前景是充滿希望的。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，電子公章的普及將成為未來的趨勢(shì)。電子公章具有時(shí)間戳、身份認(rèn)證等功能，能夠更好地保障文件的真實(shí)性和安全性。因此，機(jī)構(gòu)應(yīng)積極推廣和應(yīng)用電子公章，加強(qiáng)公章管理的現(xiàn)代化建設(shè)，提高公章管理的效率和便利性。
綜上所述，公章管理是組織機(jī)構(gòu)管理的重要環(huán)節(jié)，要始終如一地保證其準(zhǔn)確和安全。只有建立完善的公章管理制度和策略，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，才能有效地防止公章管理中出現(xiàn)的問題。同時(shí)，隨著電子公章的發(fā)展，公章管理的前景也將更加廣闊。相信通過我們的共同努力，公章管理將變得更加科學(xué)合理和高效便捷。
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