通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和優(yōu)點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)出一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,要從實(shí)際經(jīng)歷中選擇一個(gè)具有代表性和個(gè)人感悟的主題,這樣才能讓讀者產(chǎn)生共鳴。其次,要通過(guò)明確問(wèn)題、細(xì)致觀察、深入思考和實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)所選主題進(jìn)行全面而客觀的分析和總結(jié)。同時(shí),要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練與準(zhǔn)確,避免贅述和空泛的陳述,力求深刻、感人且有獨(dú)到見(jiàn)解。最后,要對(duì)自己的心得體會(huì)進(jìn)行精心組織、邏輯清晰的表達(dá),讓讀者在閱讀過(guò)程中獲得思考和啟示。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇一
銀行文秘主要做以下工作內(nèi)容:
2、協(xié)助處理各類(lèi)文件及相關(guān)文字材料,包括文件擬辦、核稿等;
3、協(xié)助全行會(huì)議籌備、組織工作,做好會(huì)議紀(jì)要、編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)等;
4、起草制訂辦公室相關(guān)工作制度并組織培訓(xùn)、實(shí)施;
5、參與各類(lèi)信息調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
6、參與全行戰(zhàn)略規(guī)劃制訂,撰寫(xiě)戰(zhàn)略研究報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)總行公文發(fā)文核稿和分支機(jī)構(gòu)、各部門(mén)公文質(zhì)量監(jiān)督;
8、起草各種重要綜合材料;
9、負(fù)責(zé)本行oa公文系統(tǒng)的運(yùn)行推廣等工作
10、負(fù)責(zé)做好同政府機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門(mén)、重要客戶(hù)等有關(guān)單位的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
11、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪的接待工作;
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇二
自九九年踏上平盤(pán)過(guò)濾機(jī)主操之日起,有幸親身經(jīng)歷了平盤(pán)過(guò)濾機(jī)從開(kāi)工建設(shè)到試車(chē)成功并一路走向輝煌,不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了,說(shuō)到職責(zé)只能將自己的一些感受細(xì)述一下了。平盤(pán)過(guò)濾機(jī)作為氧化鋁廠的一個(gè)相對(duì)高技術(shù)含量的崗位,擔(dān)負(fù)著ah料漿的分離、洗滌任務(wù),而所得產(chǎn)品ah的產(chǎn)量和質(zhì)量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產(chǎn),要?jiǎng)偃未隧?xiàng)工作我想首先要明確自己的責(zé)任。
作為平盤(pán)主操首先要有深厚的理論知識(shí)及高超的操作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)不斷變化的生產(chǎn)情況及流程轉(zhuǎn)換要及時(shí)了解并掌握,并通過(guò)對(duì)本工序工藝技術(shù)的摸索,結(jié)合自控系統(tǒng),總結(jié)出一套行之有效的針對(duì)液量通過(guò)和指標(biāo)優(yōu)化的操作方法應(yīng)用于實(shí)踐,隨時(shí)為自己的知識(shí)“保鮮”。要有大局意識(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)各相關(guān)崗位的配合,操作中充分利用平盤(pán)過(guò)濾機(jī)總體監(jiān)控的優(yōu)勢(shì),對(duì)相關(guān)崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理,將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中,上班伊始就要了解上班及當(dāng)前的生產(chǎn)狀況,根據(jù)生產(chǎn)指令及各設(shè)備、物料情況對(duì)本班的生產(chǎn)作出部署,并根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)調(diào)整,同時(shí)要和平盤(pán)助操就本班的生產(chǎn)情況進(jìn)行交流,及時(shí)傳達(dá)并協(xié)助其嚴(yán)格執(zhí)行好各生產(chǎn)任務(wù),通過(guò)有效的協(xié)調(diào)配合保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定進(jìn)行。
在正常的生產(chǎn)操作中,要以穩(wěn)定微機(jī)操作為中心,以設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)為前提,加強(qiáng)各個(gè)參數(shù)的調(diào)整和監(jiān)控,確保ah水份和附堿及ah質(zhì)量、產(chǎn)量達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn),并力爭(zhēng)操作精益求精,指標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化。在生產(chǎn)操作中要勤于思考、擅于動(dòng)腦,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)各類(lèi)的問(wèn)題,積極查找原因找出解決方案并向車(chē)間提出合理化建議,要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類(lèi)急、險(xiǎn)、難生產(chǎn)事故和設(shè)備故障時(shí),要根據(jù)自己豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以最快的速度恢復(fù)正常生產(chǎn)。
平盤(pán)過(guò)濾機(jī)從試車(chē)初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉(zhuǎn)換生產(chǎn),期間積累了大量的理論知識(shí)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),在豐富自己的同時(shí)還要將所學(xué)技藝悉心傳授給來(lái)這工作同事,做到言傳身教、有問(wèn)必答,將知識(shí)有效的利用到生產(chǎn)實(shí)踐中。
總之,作為平盤(pán)過(guò)濾機(jī)主操,時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),事事嚴(yán)于律己,要以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到每天的生產(chǎn)操作中去。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇三
出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字;對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核;根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔、無(wú)誤。并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,日清月結(jié);嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金;負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生過(guò)失等重要任務(wù)。
以上簡(jiǎn)單的概括了出納崗位的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,其實(shí)看似無(wú)足輕重,事實(shí)就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來(lái)形容,出納工作絕非雕蟲(chóng)小技,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,出納工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)局部,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線(xiàn),這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。顯然,財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細(xì)心、專(zhuān)心者不自欺,才是成大器干大事的根本。財(cái)務(wù)工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不會(huì)永遠(yuǎn)都是晴天,天氣預(yù)報(bào)有時(shí)也會(huì)估算錯(cuò)誤,下雨了,沒(méi)有雨具,你就只能是個(gè)落湯雞此時(shí),必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路,絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實(shí)上有時(shí)候付出了,機(jī)遇來(lái)了,真的未必會(huì)有回報(bào),因?yàn)闄C(jī)遇不是獲得成功的根本原因,鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以,對(duì)人對(duì)事對(duì)物一定要問(wèn)心無(wú)愧,對(duì)得起自己,做好自己的本職工作才是根底,只有追求了珍惜了才不會(huì)懊悔。只有鍥而不舍的追求目標(biāo),成功終有一天會(huì)找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已根本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供業(yè)主滿(mǎn)意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場(chǎng),就要不斷提高效勞質(zhì)量和管理水平,而往往業(yè)主對(duì)效勞的認(rèn)可源于提供效勞者的真誠(chéng)。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇四
童年的趣事雖然很多,但一直記在我腦海里的卻很少?,F(xiàn)在,讓我來(lái)說(shuō)說(shuō)最難忘的一件事吧!
去年暑假,天氣很炎熱。媽媽帶我乘著火車(chē)去上海,參觀世博會(huì)。那里每個(gè)館都特別有趣。但是,讓我最難忘的是在育樂(lè)灣當(dāng)“小小郵遞員”呢!
那天,在經(jīng)過(guò)預(yù)約后,我們興奮不已地沖進(jìn)育樂(lè)灣。工作人員對(duì)我們說(shuō):“走!我們?nèi)ム]局!”我又興沖沖地來(lái)到郵局。郵局大廳里有一個(gè)放了許多包裹的柜子,一張“小小郵遞員”專(zhuān)用的'木桌和幾把可以旋轉(zhuǎn)的椅子。我們換好郵局工作人員的制服,戴上郵遞員的帽子,就成了“小小郵遞員”,開(kāi)始上班嘍!叔叔阿姨們給我們布置任務(wù)了:“把這一箱面粉,送到面包房去!”我們爭(zhēng)先恐后,一個(gè)個(gè)使出吃奶的力氣,先把箱子往上托,然后每個(gè)人托住箱子的一個(gè)角,終于把箱子抬起來(lái)了。我們揮汗如雨地抬啊,抬啊,終于把箱子抬到了面包房。我彬彬有禮地對(duì)面包房的阿姨說(shuō):“您好!這就是您的貨物,請(qǐng)您簽個(gè)字。”說(shuō)完,主管阿姨面帶微笑,不緊不慢地簽上了她的大名。緊接著,我們風(fēng)馳電掣地回到了郵局。郵局的叔叔阿姨望著我們個(gè)個(gè)漲紅的臉蛋,夸獎(jiǎng)我們說(shuō):“小郵遞員們,你們做得很好,謝謝你們!”
許多事就像門(mén)上的風(fēng)鈴,被風(fēng)吹過(guò)的時(shí)候,發(fā)出的聲音悅耳動(dòng)聽(tīng),但隨著時(shí)間的流去,也會(huì)漸漸消散、遠(yuǎn)去,仿佛從未發(fā)生過(guò)。唯有這件事情,深深印入我的腦海,久久不能忘懷。因?yàn)閺闹形覀凅w會(huì)到,每做一件事,都要付出辛勤的勞動(dòng),才能換來(lái)應(yīng)有的回報(bào)。在演習(xí)“郵遞員”的工作的游戲中,我們長(zhǎng)大了。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇五
從小就羨慕郵遞員,直到如今。
小時(shí)候,沒(méi)有電視,常聽(tīng)廣播,中央人民廣播電臺(tái)有一個(gè)少兒節(jié)目,叫《小喇叭》,每周日都要讀小朋友的來(lái)信,開(kāi)頭的一段小木偶與郵遞員的對(duì)話(huà)頗有意思,一直記在心里。郵遞員叔叔的話(huà)是:叮叮當(dāng),叮叮當(dāng),自行車(chē)也會(huì)把歌唱。我是人民的郵遞員,每天給小喇叭送信我跑的忙。
“人民的郵遞員”,多少有誘惑力的名字!多么神圣的職業(yè)??!從那時(shí)起,對(duì)郵遞員就有了一種尊敬,有了一種羨慕。
后來(lái),看到有有一位叫趙爽的郵遞員,他寫(xiě)了一封記述她的一天生活的信,在全國(guó)書(shū)信大賽中,得了個(gè)一等獎(jiǎng)。她是山村的郵遞員,每天進(jìn)山送信要往返幾十里山路。在那封信里,放羊的大叔管她叫“我們的鴻雁”,這是多少親切的稱(chēng)謂!在山村里,每個(gè)人都把她當(dāng)作朋友,都對(duì)她愛(ài)護(hù)有加,這又是多少難得的榮耀!看著人們讀著她送去的消息,或是幫不識(shí)字的人寫(xiě)封回信,這都是叫人快樂(lè)的事情。從那時(shí)起,我就在心里暗暗地下定決心:如果能成為一名郵遞員,這一輩子別無(wú)所求。
后來(lái)進(jìn)城讀書(shū),還是羨慕郵遞員,那是完全不同的原因。
如果你上過(guò)初中、高中,如果你家里有還在上學(xué)的孩子,就會(huì)真正體會(huì)我的這種感受了。郵遞員多好?。∶刻祢T著自行車(chē)(現(xiàn)在是摩托車(chē))東跑西轉(zhuǎn),只要記住路怎么走就可以了,完全不用動(dòng)任何腦筋。而讀書(shū)卻是太苦太累了!書(shū)讀得多的.人,試考得多的人,對(duì)腦力勞動(dòng)多少都有些畏懼:坐死板凳與文字或公式打交道是一件多少乏味的事?。∵€是活動(dòng)一些好!不用坐在了無(wú)生機(jī)的教室里,不用看著老師或家長(zhǎng)們冷冰冰的臉——這是一份叫多少人向往的工作!我又一次暗暗地下定決心:如果能成為一名郵遞員,這一輩子別無(wú)所求。
參加工作有些年頭了,對(duì)郵遞員的羨慕竟然有增無(wú)減,只是原因卻現(xiàn)實(shí)了許多。
如今的羨慕只是為了人家口袋里的票子,但好歹也是羨慕,與兒時(shí)的理想還算是是一脈相承。但羨慕也好、妒忌也好,氣死也沒(méi)有辦法。君不見(jiàn),如今一個(gè)單位里,都是一個(gè)家族成員或是裙帶關(guān)系的比比皆是,外人是很難介入的。這也不光是郵政部門(mén)的事,“全國(guó)上下一盤(pán)棋”嘛,政府機(jī)關(guān)或直屬企業(yè),這種現(xiàn)象司空見(jiàn)慣早已見(jiàn)怪不怪,所以對(duì)于我們普通人,也只有羨慕的份兒了。
也許還要一直羨慕下去,那就羨慕下去吧。今生今世,“人民的郵遞員”這一神圣的名字是與我無(wú)緣了,不過(guò)當(dāng)然也與時(shí)下大多數(shù)真正的郵遞員毫不相干。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇六
第一段:引言(大約200字)
每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷找工作的過(guò)程,而在找工作的過(guò)程中,了解自己所申請(qǐng)職位的崗位職責(zé)是非常重要的。而現(xiàn)如今,隨著求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,對(duì)于崗位職責(zé)的講述也變得越來(lái)越重要。在我個(gè)人經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)于崗位職責(zé)講述的心得體會(huì),我希望通過(guò)這篇文章與大家分享。
第二段:了解自己(大約200字)
在講述崗位職責(zé)之前,我們首先需要了解自己。我們需要通過(guò)認(rèn)真地審視自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和興趣來(lái)找到適合自己的崗位。只有當(dāng)我們了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并且明確自己所追求的職業(yè)發(fā)展方向時(shí),我們才能在崗位職責(zé)講述中展現(xiàn)出自己的價(jià)值。
第三段:研究崗位職責(zé)(大約300字)
了解自己之后,我們需要認(rèn)真研究所申請(qǐng)的職位所要求的崗位職責(zé)。我們可以通過(guò)查閱公司的招聘信息、閱讀類(lèi)似職位的工作描述、與行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士交流等途徑來(lái)了解崗位職責(zé)。重要的是要理解崗位職責(zé)的內(nèi)涵和要求,從而在崗位職責(zé)講述中能夠準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的理解和應(yīng)對(duì)方式。
第四段:展現(xiàn)個(gè)人能力(大約300字)
在崗位職責(zé)講述中,我們需要充分展現(xiàn)自己的個(gè)人能力。這包括我們所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力等。我們可以通過(guò)以往的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)論證自己在這些方面的能力。同時(shí),我們還可以通過(guò)提供真實(shí)可信的案例來(lái)突出自己的能力,例如解決復(fù)雜問(wèn)題的案例、成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的案例等。這些案例能夠證明我們具備勝任職位所需的能力,并增加面試官對(duì)我們的信任和認(rèn)可。
第五段:總結(jié)與展望(大約200字)
崗位職責(zé)是我們申請(qǐng)工作時(shí)面對(duì)的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)自己的了解、對(duì)職位的研究和對(duì)個(gè)人能力的展現(xiàn),我們可以在崗位職責(zé)講述中脫穎而出,得到面試官的認(rèn)可。但是,我們也要認(rèn)識(shí)到講述崗位職責(zé)并不是唯一的關(guān)鍵,我們還需要通過(guò)其他途徑如面試、測(cè)試等來(lái)全方位地展示自己的能力和潛力。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力,我們定能找到適合自己的崗位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)的發(fā)展。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇七
崗位職責(zé)是指在工作中,員工需要履行的職責(zé)和任務(wù)。每個(gè)崗位職責(zé)都有其特點(diǎn)和要求,而對(duì)于員工來(lái)說(shuō),講述心得體會(huì),是一種總結(jié)和回顧自己工作中經(jīng)歷與感悟的方式。在此,我將從五個(gè)方面,分享我對(duì)崗位職責(zé)講述心得的體會(huì)。
首先,崗位職責(zé)的講述需要明確重點(diǎn)和突出亮點(diǎn)。當(dāng)我們總結(jié)自己的工作職責(zé)時(shí),應(yīng)該著重突出在工作中取得的重要成果和亮點(diǎn)。這樣有助于讓他人更好地了解我們所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和工作能力,進(jìn)而增加自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次,有效的崗位職責(zé)講述需要精確的表達(dá)和條理清晰。在講述崗位職責(zé)時(shí),我們應(yīng)該避免使用模糊、含糊不清的語(yǔ)言。相反,我們應(yīng)該選擇準(zhǔn)確、明了的詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的責(zé)任和承擔(dān)。另外,在整理講述中,我們也要保持邏輯清晰、層次分明,使得講述內(nèi)容更容易被理解和接受。
第三,崗位職責(zé)的講述要注重鋪墊和擴(kuò)展。只是簡(jiǎn)單地列舉自己的職責(zé)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們還需要給出合理的解釋和補(bǔ)充說(shuō)明,以便更好地傳達(dá)自己的職責(zé)和所起到的作用。通過(guò)提供更多的背景信息和案例,我們能夠增加閱讀者對(duì)我們所做工作的理解和認(rèn)同。
再次,崗位職責(zé)的講述需要注重實(shí)際成效和效果評(píng)估。作為一名員工,我們不僅需要告訴別人我們的職責(zé)是什么,更重要的是展示我們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某尚Ш托Ч?。通過(guò)明確的數(shù)據(jù)和事例,我們能夠更有說(shuō)服力地證明自己在崗位職責(zé)上的能力和優(yōu)勢(shì)。
最后,崗位職責(zé)的講述要注重自我反思和成長(zhǎng)。在總結(jié)自己的崗位職責(zé)時(shí),我們還應(yīng)該深入思考自己的不足和改進(jìn)的方向。只有不斷找尋問(wèn)題并嘗試解決,我們才能不斷進(jìn)步并提升自己的工作能力。因此,在講述職責(zé)的同時(shí),我們還應(yīng)該加入一些自我反思和自我提升的內(nèi)容,以體現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。
總之,崗位職責(zé)講述心得體會(huì)不僅是對(duì)自己工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和回顧,更是可以展示自身能力和競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)。通過(guò)突出亮點(diǎn)、精確表達(dá)、注重鋪墊、重視實(shí)際成效和自我反思,我們能夠更好地講述自己的崗位職責(zé),展現(xiàn)出自己的價(jià)值和能力。希望通過(guò)我的分享,能夠幫助更多人在講述崗位職責(zé)時(shí)能夠更加出色和自信。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇八
督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)嚴(yán)格按收銀程序收款,保證及時(shí),準(zhǔn)確地為客人結(jié)清帳款,確保現(xiàn)金收入完整,安全地上交。
1.協(xié)助上級(jí)主管建立健全有關(guān)收款的政策與程序,并督導(dǎo)收銀員嚴(yán)格執(zhí)行,負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)員工的督導(dǎo),培訓(xùn),及評(píng)估考核。
2.負(fù)責(zé)收銀員零用備用金的管理。包括:班前向收銀員提供零用備用金,班后收回備用金;到銀行兌換零用備用金等工作。
3.巡回檢查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀員的工作狀況,隨時(shí)抽查收銀員的收款情況,核對(duì)應(yīng)收金額/與實(shí)收現(xiàn)金,防止差錯(cuò)的發(fā)生,協(xié)助較忙營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款工作。
4.督促所有收銀員下班及時(shí)做好交班手續(xù)。
5.配合財(cái)務(wù)人員做好帳務(wù)銜接和核對(duì)工作,并記好有關(guān)的往來(lái)帳務(wù),
6.每天安排收銀員的班前會(huì)議并對(duì)已發(fā)生的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行程述和防范和規(guī)范。
7.每周組織例會(huì),上傳導(dǎo)下達(dá),解決收款員的有關(guān)事宜。
8.及時(shí)培訓(xùn)收銀員的'業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和思想問(wèn)題。
9.及時(shí)處理客人對(duì)收銀員的投述,檢查交接班留言本上的內(nèi)容,關(guān)對(duì)工作中存在的問(wèn)題,作出記錄及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。對(duì)處理意見(jiàn)對(duì)下屬進(jìn)行傳過(guò),并制定相應(yīng)措施,避免再次發(fā)生。
10.謹(jǐn)慎使用高級(jí)電腦權(quán)限(如果有),修改/更正收銀員使用電腦時(shí)錄入的錯(cuò)誤項(xiàng)目。對(duì)電腦上菜單編碼得出優(yōu)化建議。以方便收銀員快速錄入。
11.負(fù)責(zé)制定收銀員的排班表和考勤工作。
12.負(fù)責(zé)收銀部每日銷(xiāo)售數(shù)量金額情況與廚房及樓面的銷(xiāo)售對(duì)單工作。
13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),處理與營(yíng)業(yè)部門(mén)及客戶(hù)的關(guān)系。
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇九
今天早上我還在睡夢(mèng)中,一陣電話(huà)聲把我從美夢(mèng)中吵醒,睜開(kāi)惺松的眼睛,一看屏幕顯示護(hù)長(zhǎng)倆字,我所有的瞌睡蟲(chóng)嚇得跑光光,心想不妙,不會(huì)是工作中出了甚么紕漏,護(hù)長(zhǎng)查崗來(lái)了吧,還好最后是虛驚一場(chǎng),呵呵,原來(lái)是叫我往頂班來(lái)著。匆匆起床,洗漱終了,抓了幾塊餅干就上班往了。今天醫(yī)院黨支部有一場(chǎng)愛(ài)院如家主題演講比賽,本來(lái)由于今天上p班沒(méi)機(jī)會(huì)往聽(tīng)遺憾來(lái)著,結(jié)果護(hù)長(zhǎng)這一換班,我下午恰好可以往聽(tīng)演講,真是因禍得福了。走進(jìn)電教室,演講已開(kāi)始一段時(shí)間了,臺(tái)上的演講著正豪情澎湃的演繹著自己的講稿,臺(tái)下是寂靜一片,好一股莊重的氣氛,我利馬正襟坐好,洗耳恭聽(tīng)。演講者年齡差異,選手重新進(jìn)崗到離退休,應(yīng)有盡有,演講的內(nèi)容也是風(fēng)格懸殊,雖水平良莠不齊,但還真的給了我一次心靈的洗禮。
參加工作一年,領(lǐng)著微薄的薪水,天天繁忙在平凡的崗位上,有過(guò)迷茫,有過(guò)旁皇,有過(guò)歡笑,也有太小小的自豪。外面的世界布滿(mǎn),心理也曾有兩股氣力較勁,離開(kāi)或留下,終究還是決然毅然的選擇了留下。人要曉得感恩,既然當(dāng)初醫(yī)院選擇了我,賦予我使命,我就應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起自己的使命,與醫(yī)院同呼吸、共命運(yùn)、謀發(fā)展。假如說(shuō)醫(yī)院是一棵參天大樹(shù),我則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉,假如治病救人的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我則是這河流中靜靜綻放的朵朵浪花,醫(yī)院就是我的衣食父母,從今天開(kāi)始,我要真正做到愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)院如家,為自己是這個(gè)綜合性三甲醫(yī)院中的一員而自信自強(qiáng)。固然我的工作平凡而低微,少了與家人的'團(tuán)圓,卻給了病人更多的關(guān)懷;少了與戀人的密切,卻給了病人更多的暖和;在病人的抱怨聲中,我們不卑不抗;在領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)聲中,我們不驕不躁;不是我們不懂浪漫,不想浪漫,而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上,我們固然不是天使,也僅僅是普通的血肉之軀,但我們具有天使一樣純潔仁慈的心。
固然我不能逐一見(jiàn)證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,但眼下和諧發(fā)展的醫(yī)院,使我有理由相信醫(yī)院的前景會(huì)更好。一滴水只有溶進(jìn)大海才不會(huì)干涸,一樣一個(gè)人只有融進(jìn)集體,才會(huì)創(chuàng)造自己的價(jià)值。作為醫(yī)院的晚輩,我要繼續(xù)先輩們的良好傳統(tǒng)和良好的工作作風(fēng),在自己平凡的崗位上,腳踏實(shí)地的工作,在醫(yī)院提供的廣闊平臺(tái)上,盡意揮灑自己的人生。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇十
作為一名員工,我們每個(gè)人都有各自的崗位職責(zé)。無(wú)論是在工作中獲得成功,發(fā)展自己的事業(yè),還是對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn),都離不開(kāi)對(duì)自己崗位職責(zé)的認(rèn)真執(zhí)行。在我的職業(yè)生涯中,我不僅學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)自己的工作職責(zé),也深刻體會(huì)到了崗位職責(zé)帶給我的成長(zhǎng)和機(jī)遇。
首先,了解崗位職責(zé)對(duì)于個(gè)人的意義非常重大。當(dāng)我剛開(kāi)始工作時(shí),對(duì)于自己的工作職責(zé)并不是很了解。然而,通過(guò)與上級(jí)的溝通和與同事的合作,我開(kāi)始逐漸了解到,只有明確了自己的崗位職責(zé),才能更好地開(kāi)展工作。因此,我努力學(xué)習(xí)和了解我的崗位職責(zé),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。
其次,主動(dòng)承擔(dān)崗位職責(zé)是取得成功的關(guān)鍵。志愿者服務(wù)于他人,與無(wú)私奉獻(xiàn)密不可分。在我的工作中,我學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感,始終將自己的崗位職責(zé)放在首位。不管是繁重的工作任務(wù)還是突發(fā)的問(wèn)題,我都會(huì)主動(dòng)承擔(dān)起來(lái),并尋找解決問(wèn)題的方法。通過(guò)不斷地實(shí)踐和努力,我逐漸成為了團(tuán)隊(duì)中的中流砥柱,得到了上級(jí)的認(rèn)可和信任。
再次,崗位職責(zé)的履行是自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在每一個(gè)工作崗位上,都會(huì)有各種不同的挑戰(zhàn)和困難。只有主動(dòng)承擔(dān)并解決這些問(wèn)題,我們才能夠得到自我成長(zhǎng)和提升。我常常在崗位職責(zé)中遇到一些困難和問(wèn)題,但我始終相信,這些問(wèn)題都是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸獲得了解決問(wèn)題的能力,并在職業(yè)生涯中取得了更大的發(fā)展。
最后,崗位職責(zé)的履行不僅對(duì)個(gè)人重要,也對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都有各自的崗位職責(zé),但只有每個(gè)成員都能夠履行自己的職責(zé),才能夠使整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效益。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,我始終注重與其他成員的協(xié)作和合作,共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的共同努力,我們?nèi)〉昧艘幌盗袃?yōu)秀的業(yè)績(jī),并獲得了公司的贊賞和獎(jiǎng)勵(lì)。
總之,崗位職責(zé)不僅是一個(gè)工作單元的基礎(chǔ)部分,也是每個(gè)員工向前發(fā)展的重要機(jī)會(huì)和關(guān)鍵步驟。通過(guò)了解、主動(dòng)承擔(dān)、成長(zhǎng)和合作,我深刻體會(huì)到了崗位職責(zé)對(duì)于個(gè)人的重要性和意義。我相信,在今后的職業(yè)生涯中,我將繼續(xù)努力,履行自己的崗位職責(zé),為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇十一
第一段:崗位職責(zé)的重要性(200字)。
后廚崗位是餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分,承擔(dān)著菜品的制作和供應(yīng)任務(wù)。作為一個(gè)后廚崗位的從業(yè)者,我認(rèn)識(shí)到自己在餐廳中的重要性,因?yàn)橹谱鞒雒牢兜牟似凡粌H要求豐富的廚藝技能,還需要對(duì)工作的責(zé)任感和專(zhuān)注度。我的職責(zé)不僅僅是完成任務(wù),更重要的是保證菜品的質(zhì)量和口味,以及顧客的滿(mǎn)意度。只有充分發(fā)揮我的崗位職責(zé)并對(duì)其充滿(mǎn)熱情,才能推動(dòng)整個(gè)餐廳向前發(fā)展。
作為后廚崗位,我學(xué)到了很多做好工作的心得和體會(huì)。首先,我明白了“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理。在工作中,我常常會(huì)遇到制作菜品的小細(xì)節(jié),例如菜品的調(diào)味、烹飪時(shí)間等。這些細(xì)節(jié)看似微不足道,但卻會(huì)直接影響到整個(gè)菜品的味道和質(zhì)量。我一直保持對(duì)細(xì)節(jié)的敏感,并且嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,確保每道菜品的味道和口感都完美無(wú)缺。其次,我堅(jiān)持不斷提升自己的技能和知識(shí)。作為一名后廚崗位,我深知只有不斷學(xué)習(xí)和探索,才能在不同的菜品制作中進(jìn)行合理的組合和創(chuàng)新。因此,我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的烹飪方法和菜品設(shè)計(jì),以提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
第三段:與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性(250字)。
作為一名后廚崗位從業(yè)者,我深知與團(tuán)隊(duì)的良好協(xié)作是保證工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在繁忙的餐廳中,后廚團(tuán)隊(duì)需要緊密合作,高效地完成工作。為了保證協(xié)作的順利進(jìn)行,我一直注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和配合。我會(huì)及時(shí)與其他崗位的同事交流工作進(jìn)展情況,并且給予他們及時(shí)的反饋。我還會(huì)主動(dòng)向其他崗位的同事提供幫助,共同解決工作中的問(wèn)題,共同提升團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性讓我更加意識(shí)到自己在后廚團(tuán)隊(duì)中的作用,并激發(fā)了我不斷進(jìn)步和改善的動(dòng)力。
第四段:客戶(hù)需求的滿(mǎn)足(250字)。
作為一名后廚崗位從業(yè)者,我深知客戶(hù)需求的滿(mǎn)足是工作的核心目標(biāo)。在餐廳中,顧客對(duì)菜品的口味和質(zhì)量有很高的要求,而這需要我們從后廚崗位出發(fā),做好每一道菜品的制作。為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,我一直在不斷反思和改進(jìn)自己的工作。我會(huì)仔細(xì)聆聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì),以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)菜品的味道和質(zhì)量。通過(guò)不斷提高菜品的質(zhì)量和提升顧客的滿(mǎn)意度,我相信我可以在后廚崗位的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。
第五段:崗位職責(zé)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響(250字)。
我的后廚崗位職責(zé)不僅是一份工作,更是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的推動(dòng)。通過(guò)不斷地努力和付出,我逐漸掌握了更多的烹飪技巧和知識(shí),并提升了自己的溝通和協(xié)作能力。我學(xué)會(huì)了在繁忙的工作環(huán)境中保持冷靜和高效,并學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員共同應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)的履行使我變得更加負(fù)責(zé)和專(zhuān)注,讓我在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信,只有始終堅(jiān)持崗位職責(zé),保持對(duì)工作的熱情和投入,我才能在后廚崗位的工作中取得更好的成績(jī),并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié):在這篇文章中,我介紹了后廚崗位職責(zé)的重要性和對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響,并分享了自己在崗位職責(zé)中的心得和體會(huì)。通過(guò)細(xì)致的工作、與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、滿(mǎn)足客戶(hù)需求,我深信我能在后廚崗位中發(fā)揮出更大的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇十二
每個(gè)人在工作中都有自己的崗位職責(zé),這是為了保證工作的正常進(jìn)行和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。我一直相信,只有在不斷實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能更好地融入工作環(huán)境。在過(guò)去的工作中,我逐漸意識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,并且深感自身的成長(zhǎng)與工作的銜接。通過(guò)反思和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)崗位職責(zé)對(duì)于個(gè)人的重要意義,包括成為習(xí)慣、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高專(zhuān)業(yè)能力、培養(yǎng)責(zé)任感和發(fā)展個(gè)人影響力。
首先,崗位職責(zé)的履行需要注重培養(yǎng)習(xí)慣。一個(gè)人在一項(xiàng)工作中長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持自己的崗位職責(zé),會(huì)逐漸將其轉(zhuǎn)化為一種“習(xí)慣”。習(xí)慣的養(yǎng)成需要持之以恒,這樣才能提高工作的執(zhí)行力和效率。例如,我在財(cái)務(wù)崗位上的職責(zé)是確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確記錄和資產(chǎn)的安全管理;通過(guò)長(zhǎng)期的執(zhí)行,這些事情已經(jīng)成為了我的“習(xí)慣”,可以高效而精確地完成。習(xí)慣的養(yǎng)成不僅提高了個(gè)人工作效率,也為團(tuán)隊(duì)提供了有力的支持。
其次,崗位職責(zé)對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的促進(jìn)具有重要作用。每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都扮演著特定的角色,擔(dān)負(fù)著特定的職責(zé)。只有每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。例如,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和管理,技術(shù)人員負(fù)責(zé)軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù),銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳和銷(xiāo)售。只有每個(gè)人都按照自己的崗位職責(zé)去做,才能形成高效的工作團(tuán)隊(duì),共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第三,崗位職責(zé)的履行可以提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力。在職責(zé)的具體履行中,個(gè)人需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。例如,作為市場(chǎng)部的一員,我需要了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位等,只有不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),才能更好地完成自己的崗位職責(zé)。通過(guò)高效地履行崗位職責(zé),個(gè)人可以在工作中不斷進(jìn)步,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第四,崗位職責(zé)的執(zhí)行也培養(yǎng)了我的責(zé)任感。每個(gè)人在工作中都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,只有敢于承擔(dān),才能更好地完成工作任務(wù),同時(shí)也對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。例如,作為財(cái)務(wù)人員,我要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性負(fù)責(zé),必須認(rèn)真細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作,不能有絲毫的馬虎。通過(guò)崗位職責(zé)的執(zhí)行,我培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。
最后,崗位職責(zé)的執(zhí)行也有助于個(gè)人發(fā)展和影響力的提升。在工作中,不僅需要完成自己的工作,還需要與他人進(jìn)行良好的溝通和合作。通過(guò)崗位職責(zé)的履行,個(gè)人能夠展示自己的優(yōu)秀能力和出色表現(xiàn),樹(shù)立起良好的形象和聲譽(yù)。隨著崗位職責(zé)的履行和工作經(jīng)驗(yàn)的豐富,個(gè)人的影響力也將得到提升,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,崗位職責(zé)的執(zhí)行對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)與工作銜接有著重要的意義。個(gè)人需要將崗位職責(zé)轉(zhuǎn)化為習(xí)慣,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,培養(yǎng)責(zé)任感和發(fā)展個(gè)人影響力。只有在不斷履行崗位職責(zé)的過(guò)程中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí),才能更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇十三
門(mén)衛(wèi)崗位是一個(gè)非常重要的職責(zé),門(mén)衛(wèi)是公司大樓和居民小區(qū)的第一道守衛(wèi)線(xiàn)。我是一名門(mén)衛(wèi),我負(fù)責(zé)確保進(jìn)出人員的安全,并且保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我在這個(gè)崗位上積累了一些體驗(yàn)和心得,并且從這些體會(huì)中得到了一些啟示與收獲。
第二段:勤勉和責(zé)任感(職責(zé)心)。
作為一名門(mén)衛(wèi),勤勉和責(zé)任感是我工作中最重要的品質(zhì)。我始終保持警覺(jué),全力以赴地履行我的職責(zé)。無(wú)論是白天還是夜晚,我都要經(jīng)常檢查大樓和小區(qū)的出入口,確保門(mén)禁系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),防止非法進(jìn)入和盜竊事件的發(fā)生。同時(shí),我也要協(xié)助處理客戶(hù)和住戶(hù)的求助和投訴,保證大樓內(nèi)外的安全和秩序。
第三段:溝通和服務(wù)意識(shí)(與人相處)。
門(mén)衛(wèi)工作需要與各種人打交道,因此具備良好的溝通和服務(wù)意識(shí)是非常重要的。我始終以禮貌和耐心對(duì)待每一位進(jìn)出人員,解答他們的疑問(wèn)并為他們提供必要的幫助。在與住戶(hù)或員工交流時(shí),我積極傾聽(tīng)他們的需求,及時(shí)反饋問(wèn)題,并協(xié)助安排維修人員處理突發(fā)事件。通過(guò)與人的良好互動(dòng),我建立了良好的工作關(guān)系,并且為公司贏得了口碑。
第四段:應(yīng)急處理和技能提升(反應(yīng))。
門(mén)衛(wèi)的工作環(huán)境常常存在意外和危險(xiǎn),所以應(yīng)急處理技能對(duì)我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和工作坊,學(xué)習(xí)各種危機(jī)處理技巧,如火災(zāi)逃生和急救技能。我還積極參與模擬演習(xí),不斷提升自己的反應(yīng)能力和處理意外事件的能力。這些技能的提升不僅讓我在工作中更加從容和專(zhuān)業(yè),也使我對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解。
第五段:責(zé)任心和感恩之心(總結(jié))。
在門(mén)衛(wèi)崗位上工作的這段時(shí)間里,我從這份工作中收獲了很多。我明白了責(zé)任心的重要性,也更加珍惜這份工作給予我的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我時(shí)刻銘記自己的使命,不斷提升自己的能力,不辜負(fù)公司和居民對(duì)我的信任。在門(mén)衛(wèi)工作中,雖然做的可能是看似簡(jiǎn)單的事情,但通過(guò)這個(gè)崗位,我學(xué)會(huì)了如何對(duì)待不同的人和事物,學(xué)會(huì)了感恩,也學(xué)會(huì)了付出和奉獻(xiàn)。
總結(jié):門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)的體會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到,一個(gè)看似普通的工作也能夠培養(yǎng)出堅(jiān)毅、勇敢和責(zé)任心。在這個(gè)崗位上,我不僅保護(hù)了公司和居民的安全,也促進(jìn)了良好的工作和居住環(huán)境,同時(shí)也提升了自己的個(gè)人修養(yǎng)。通過(guò)這份工作,我更加認(rèn)識(shí)到人與人之間的相互依賴(lài)和關(guān)懷,以及自己在這個(gè)過(guò)程中的意義和價(jià)值。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇十四
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----創(chuàng)國(guó)一流之后,我為企業(yè)做什么。
年11月,臨泉供電公司順利通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)一流縣級(jí)供電企業(yè)專(zhuān)家組的考核認(rèn)定,被授予“國(guó)家一流縣供電企業(yè)”稱(chēng)號(hào),企業(yè)管理和綜合實(shí)力邁上了新臺(tái)階。這是一份來(lái)之不易的榮譽(yù),它凝結(jié)著臨泉電力人太多的汗水和心血!這又是一份必然得之的榮譽(yù),它是臨泉電力人永無(wú)止境探索、不甘落后拼搏、更高水平追求的必然結(jié)果!我作為其中一員,為公司獲得這份榮譽(yù)深感自豪,同時(shí)聯(lián)系我們自身的工作,如何做好服務(wù)社會(huì),如何做好安全生產(chǎn),我認(rèn)為需要的就是我的崗位,我的責(zé)任。下面我將結(jié)合我的崗位淺談一下我對(duì)今后工作的認(rèn)知。
思想上:努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過(guò)去的基礎(chǔ)上對(duì)電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線(xiàn)。
工作上:能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解電力系統(tǒng)的工作重點(diǎn),明白到變電運(yùn)行操作的重要性。操作隊(duì)是在無(wú)人值班變電站的建設(shè)以后,公司結(jié)合變電站的實(shí)際情況,在運(yùn)行工區(qū)下設(shè)的新機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)著無(wú)人值班變電站的操作維護(hù)以及各變電站的日常維護(hù)工作,工作內(nèi)容比較復(fù)雜,且無(wú)規(guī)律性可言。在今后的工作中,我會(huì)依如既往的遵守局各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)確執(zhí)行調(diào)度下達(dá)的各種操作命令正確無(wú)誤的完成各項(xiàng)倒閘操作任務(wù)。按時(shí)巡視檢查設(shè)備及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患正確判斷事故原因組織完成事故搶修及設(shè)備隱患處理工作定期完成責(zé)任區(qū)的設(shè)備清潔衛(wèi)生工作積極參加安全檢查、事故演習(xí)和事故分析工作認(rèn)真執(zhí)行工作票所列的安全、技術(shù)、組織措施。
生存源于勞動(dòng)、動(dòng)力源于壓力!在以后的工作中我時(shí)時(shí)要保持有緊迫感,不斷的學(xué)習(xí)各種技能知識(shí),武裝自己的頭腦,揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足,更加勤奮工作,為供電事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),共建我們的和-諧電網(wǎng)、和-諧企業(yè)、和-諧家庭!
首先,要有責(zé)任心。這是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度。沒(méi)有積極正確的工作態(tài)度,沒(méi)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,是無(wú)法干好本職工作的。無(wú)論處于什么樣的工作崗位,擔(dān)任什么樣的工作職務(wù),都只有安心工作崗位,熱愛(ài)本職工作才能對(duì)自己的工作有責(zé)任心。當(dāng)然,人人都希望擁有一個(gè)能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱(chēng)心如意的工作崗位,既沒(méi)有上司的呼來(lái)喚去,也沒(méi)有下級(jí)瑣事的打攪;既沒(méi)有工作壓力,也沒(méi)有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。然而,這種理想的工作崗位,在現(xiàn)實(shí)生活中是不可多得的,非凡是在中國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的經(jīng)濟(jì)體制改革的歷史條件下,更是少而又少。人盡其才,這是理想化的用人之道,也是現(xiàn)代人力資源治理追求努力的方向目標(biāo),而現(xiàn)實(shí)中這種恰如其分的匹配是很少的。那么,面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)情況應(yīng)該怎么做呢?不妨嘗試一下“即來(lái)之,則安之”的自寬做法,從心里上消除對(duì)你個(gè)人工作崗位的成見(jiàn),靜下心來(lái),傾注你的感情,使自己逐漸去適應(yīng)崗位工作,而不是要工作來(lái)適應(yīng)你。一分耕耘,一分收獲。從完成的工作中尋找成功的滿(mǎn)足感和成就感,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的崗位并不那么令人厭煩,你的工作又是多么的讓人心動(dòng)。這時(shí)你會(huì)后悔自己當(dāng)初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作崗位,對(duì)本職工作有了感情,那么自然而然就有了工作的責(zé)任心。
其次,應(yīng)有工作技能。這是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責(zé),除必須具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感以外,還必須要有一定的知識(shí)水平和工作能力。沒(méi)有金剛鉆無(wú)法攬下瓷器活。光有工作熱情,而不具備工作能力,是無(wú)法適應(yīng)崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。正因?yàn)槿绱?,所以每位工作人員都應(yīng)該具備適應(yīng)自己工作崗位的知識(shí)水平和工作技能。也許你的知識(shí)水平和工作能力應(yīng)對(duì)你目前從事的工作得心應(yīng)手、游刃有余,也可能確實(shí)是有點(diǎn)的大材小用。但也不應(yīng)好高騖遠(yuǎn),這山望著那山高,豈不知有“三百六十行,行行出狀元”的道理。你能力出眾,工作更應(yīng)出色。也許你原來(lái)具備適應(yīng)崗位工作需要的知識(shí)水平和工作能力,但也必須考慮到社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化,考慮到科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的日新月異,原有的知識(shí)可能早已被淘汰,原有的技能早已落伍,所以無(wú)論誰(shuí)都沒(méi)有理由一勞永逸,不思進(jìn)齲居安思危,未雨綢繆,不斷豐富充實(shí)自己才是應(yīng)有的態(tài)度。
第三,要有紀(jì)律觀念。這是履行好崗位職責(zé)的重要條件。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。沒(méi)有紀(jì)律觀念只要生活在現(xiàn)代社會(huì)上,就必須受一定紀(jì)律的約束,非凡是對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)制度下的員工,更需要具有牢固的紀(jì)律觀念。紀(jì)律觀念和責(zé)任感是緊密聯(lián)系的,沒(méi)有紀(jì)律觀念就不可能有什么工作責(zé)任感,同樣沒(méi)有工作責(zé)任感也就表現(xiàn)不出好的紀(jì)律觀念。對(duì)于每個(gè)員工來(lái)說(shuō)只有樹(shù)立了牢固的紀(jì)律觀念,才能自覺(jué)遵守單位的規(guī)章制度和各項(xiàng)治理規(guī)定,工作中才能照章辦事按規(guī)程操作,才能表現(xiàn)出對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度即工作責(zé)任感。遠(yuǎn)的不說(shuō),就看看近在我們身邊的采油集訓(xùn)班指導(dǎo)教師和學(xué)員,他們自開(kāi)始以來(lái)所表現(xiàn)出的進(jìn)取精神和紀(jì)律觀念實(shí)在令人佩服。我們應(yīng)該好好向他們學(xué)習(xí),可以說(shuō)有了他們的干勁和積極性,什么困難也有辦法克服,干什么工作就不再會(huì)叫苦叫累,感到委屈。
第五,要有實(shí)干精神。干好工作必須有實(shí)干精神,空談只能誤事。假設(shè)沒(méi)有撲下身子、放下架子的實(shí)干精神,無(wú)論干什么樣的工作,從事什么樣的職業(yè)都會(huì)一事無(wú)成。光說(shuō)不做等于不說(shuō)。在實(shí)際工作中應(yīng)該是少說(shuō)多做。講究實(shí)干要從小事做起、點(diǎn)滴做起,小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理,現(xiàn)實(shí)中不論在哪個(gè)領(lǐng)域成就事業(yè)的人,都不是一開(kāi)始就干出石破天驚的大事,都不會(huì)一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧-小-平等,他們也是基礎(chǔ)做起的。
我于2019年6月18日從事物業(yè)工作至今,在這短短的6個(gè)月內(nèi),我深刻體會(huì)到物業(yè)工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作。在工作中我嚴(yán)格要求自己,以身作則,對(duì)人或事情一律公正、公平對(duì)待,工作上認(rèn)真細(xì)心,態(tài)度一絲不茍,盡量做到讓公司和服務(wù)單位、業(yè)主滿(mǎn)意、認(rèn)可。
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,更進(jìn)一步做好物業(yè)工作,在這幾個(gè)月內(nèi)我對(duì)物業(yè)工作也做如下總結(jié)。
3、耐心:增強(qiáng)工作觀念和宗旨意識(shí),一定要樹(shù)立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實(shí)事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問(wèn)題,細(xì)心做好工作。這樣才能把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí),切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、虛心:在工作中一定要本著虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真求教的宗旨,扎實(shí)的工作。虛心向物業(yè)前輩學(xué)習(xí)求教,總結(jié)教訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn),以誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待工作。
社會(huì)對(duì)于物業(yè)這一行業(yè)認(rèn)知欠缺,很多人看不起物業(yè)工作人員,但是我們自己一定要以很好的心態(tài)去面對(duì)。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要積極進(jìn)取,樂(lè)觀向上,千萬(wàn)不能停滯不前。
工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地確??蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在本職崗位上做實(shí)事、做好事。
要想真正提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為企業(yè)、個(gè)人多創(chuàng)造一些財(cái)富就必須嚴(yán)格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強(qiáng)道德修養(yǎng),對(duì)自己的不足有清醒的認(rèn)識(shí),并從點(diǎn)滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛(ài)幼、公正誠(chéng)實(shí)、社會(huì)公德等方面成為別的同事的表率。
在今后的工作中我還會(huì)不斷地努力,不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn),做出我自己的貢獻(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)市局x局長(zhǎng)和縣局x局長(zhǎng)關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論動(dòng)員會(huì)上的講話(huà),我認(rèn)為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊(duì)伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措,對(duì)全市工商事業(yè)的大發(fā)展,有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這句話(huà),前者定位“牢記”要求,后者強(qiáng)調(diào)“職責(zé)”的核心作用,二者相輔相成,著重強(qiáng)調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好,才能推動(dòng)思想轉(zhuǎn)變,激發(fā)原動(dòng)力,才能激發(fā)人的斗志,為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)目標(biāo)努力。因?yàn)?,做好工作崗位職?zé)是“綱”,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“目”,綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn),正是解決思想和行動(dòng)問(wèn)題的有力舉措。市局理超局長(zhǎng)在動(dòng)員講話(huà)中明確提出:我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),時(shí)刻應(yīng)該保持頭腦清醒,否則,就將成為工商隊(duì)伍的落伍者。
記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟(jì)政策》一文中講道:“黨的基本路線(xiàn)制定以后,起決定因素的是人,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部”。時(shí)至今日,仍對(duì)我們有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。因此,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在這次大討論活動(dòng)中一定要“不怕揭短、不去護(hù)丑,切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的各種問(wèn)題”,查擺問(wèn)題要以洗心革面精神,剖析個(gè)人,最終達(dá)到在思想行為上脫胎換骨,與黨組思想同步,真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
通過(guò)這幾天的。
軍訓(xùn)。
學(xué)習(xí)和大討論,對(duì)照市局x局長(zhǎng)動(dòng)員講話(huà)中列舉出的六個(gè)問(wèn)題,深入到自己靈魂深處去自查,發(fā)現(xiàn)自己有很多問(wèn)題和不足:
一、政治責(zé)任心和敏銳性不強(qiáng)。行動(dòng)上和局黨組沒(méi)有做到同步,即思想和行動(dòng)不一。如,在監(jiān)管中思想消極,監(jiān)管不到位,對(duì)待上級(jí)檢查有應(yīng)付思想;對(duì)黨組工作思路不敏感,在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風(fēng)不實(shí)。表現(xiàn)在平時(shí)不注重學(xué)習(xí),不注重素質(zhì)的提高,報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),工作敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低。平時(shí)自己沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,而是抱著有要求一般化的態(tài)度,辦事效率低。
四、團(tuán)隊(duì)精神不足。缺乏溝通與交流,小團(tuán)體利益嚴(yán)重,缺乏整體觀念,工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有重收費(fèi)、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如,向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠,窗口部門(mén)態(tài)度生硬,缺乏耐心,沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。
六、自由主義嚴(yán)重?!袄虾煤谩彼枷雵?yán)重,放松對(duì)同志們的管理;有時(shí)沒(méi)有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事,履行職責(zé)不到位,工作中不能以身作則,起表率作用,今后必須克服。
總之,自己有缺點(diǎn)錯(cuò)誤,但只要正視,認(rèn)真整改,就能進(jìn)步。不揭短,去護(hù)丑,不僅害自己,還害單位,更有害于社會(huì)。有問(wèn)題不查、不整改,就是同黨組對(duì)著干,就是在欺上瞞下,耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中,把自己的問(wèn)題找準(zhǔn)、找透,制定限期整改措施認(rèn)真整改,才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作中去。
一、理清思路,堅(jiān)持原則。會(huì)計(jì)是公司的管家,一定要對(duì)自己做的帳負(fù)責(zé),一定要有很好的思路。有了清晰的思路才不容易犯錯(cuò)。會(huì)計(jì)必須嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中而產(chǎn)生的原始會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行合法合規(guī)性審核,對(duì)不合法不合規(guī)的原始會(huì)計(jì)憑證嚴(yán)格相關(guān)規(guī)定處理,對(duì)原則性問(wèn)題要不怕得罪人、敢于得罪人。
二、一定要跟隨采購(gòu)人員去詢(xún)價(jià)。會(huì)計(jì)應(yīng)跟著采購(gòu)人員到批發(fā)市場(chǎng)去了解材料最新的市場(chǎng)行情,并做好記錄。只要這樣就能清楚的掌握各類(lèi)材料的市場(chǎng)價(jià)格、質(zhì)量,特別是單價(jià)較高和耗用量較大的材料價(jià)格。這樣做第一是為了正確核算成本。第二是為了成本分析。第三是為了防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
三、學(xué)好并運(yùn)用好專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)。近幾年我國(guó)的會(huì)計(jì)改革步伐加快,僅今年2月就頒布和修訂了1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,如果會(huì)計(jì)不經(jīng)常學(xué)習(xí),就肯定不能適應(yīng)公司的發(fā)展要求。當(dāng)然為了做好當(dāng)前會(huì)計(jì)的工作,僅僅學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是不夠的,還應(yīng)該學(xué)習(xí)包括了部分預(yù)決算知識(shí)等在內(nèi)的多方面知識(shí),因?yàn)樵陧?xiàng)目財(cái)務(wù)分析中經(jīng)常用到。
四、要勤思考、勤動(dòng)筆,要善于總結(jié)分析,用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。公司的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)其最終結(jié)果都體現(xiàn)在項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益上,經(jīng)濟(jì)效益是靠數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)。一個(gè)好的會(huì)計(jì),對(duì)于數(shù)據(jù)的變動(dòng)要具有很強(qiáng)的敏感性,總是能夠從簡(jiǎn)單的數(shù)變動(dòng)中,通過(guò)各種分析方法,查找出變動(dòng)原因,并做出總結(jié),提出合理化建議。
五、要融入項(xiàng)目部。會(huì)計(jì)人事上隸屬于公司財(cái)務(wù)部,但公司的項(xiàng)目可能會(huì)占用一些時(shí)間和精力,很多工作必須得到項(xiàng)目部的支持和配合才能完成,所以必須與項(xiàng)目部多溝通,要融入項(xiàng)目部,這樣才便于工作的開(kāi)展。會(huì)計(jì)在不影響本職工作的前提下,要幫助項(xiàng)目部做一些力所能及的工作。
會(huì)計(jì)只有充分認(rèn)識(shí)本職工作在全局工作中的地位和作用,增強(qiáng)責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,同時(shí)充分運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),為降低各種項(xiàng)目成本提出合理化建議,這樣才能更好的履行自己的崗位職責(zé),從而促進(jìn)公司項(xiàng)目管理水平的改進(jìn)提高。我是新人,所有的事從頭做起,經(jīng)理帶我學(xué)一些出納的東西,我之前做過(guò)一些出納簡(jiǎn)單的工作,比如開(kāi)一些收據(jù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的。然而這次跟經(jīng)理學(xué)習(xí)的很多,主要是一些用友u8的操作,其實(shí)在上學(xué)的時(shí)候我也學(xué)過(guò)用友的操作,還參加過(guò)考試,但是已經(jīng)有一年的時(shí)間的時(shí)間了,很多的東西都已經(jīng)忘記了,所以說(shuō)這次又能學(xué)到很多東西了。再次操作這個(gè)軟件,感覺(jué)很親切,又有點(diǎn)陌生,經(jīng)理確實(shí)教會(huì)我很多東西。
制作各種憑證,在填制各種時(shí)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,需要注意的各種事項(xiàng),通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),我慢慢的學(xué)會(huì)了很多,在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題我都記在筆記本上。很所事情不是一遍就能記住和學(xué)會(huì)的,所以要不斷的學(xué)習(xí)和不斷的復(fù)習(xí),還要學(xué)慢慢的積累,找出很多東西的相似之處,然后再進(jìn)行總結(jié),這樣才能學(xué)到東西。最后就是要登帳,登現(xiàn)金。
日記。
賬和銀行日記賬,還要日清月結(jié),就是下班之前要把錢(qián)點(diǎn)清結(jié)賬;只要是物業(yè)買(mǎi)回來(lái)要入庫(kù)都需要驗(yàn)收或是裝修好或是安裝好的都要驗(yàn)收,回來(lái)以后就是要寫(xiě)驗(yàn)收單;也是要和物業(yè)還有辦公室量面積,主要是測(cè)量長(zhǎng)和寬還有要剪掉的部分,測(cè)量完以后也要進(jìn)行簽字;就是要詢(xún)價(jià)。就是跟著物業(yè)的相關(guān)人員去五金批發(fā)市場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行詢(xún)價(jià),在詢(xún)價(jià)過(guò)程中要把相關(guān)東西的型號(hào)、價(jià)格記清楚,一定要進(jìn)行多出詢(xún)價(jià)才能買(mǎi)到更加物美價(jià)廉的東西。物業(yè)詢(xún)價(jià)一定要財(cái)務(wù)跟著,防止虛報(bào)物品的價(jià)格,從中揩油。最后也要在詢(xún)價(jià)單或是最后的申請(qǐng)單上簽字的;就是和毛靜姐一起盤(pán)攤位。因?yàn)橛忠_(kāi)始收租金物業(yè)費(fèi)了,所以需要把這個(gè)樓層的攤位給盤(pán)點(diǎn)一下,主要看看樓層的經(jīng)營(yíng)率、所采集的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和臺(tái)帳記載的是否一致。我們主要是讓相關(guān)樓層跟隨著盤(pán)點(diǎn)了整個(gè)企業(yè)。修改了一些不符合實(shí)際的數(shù)據(jù),為接下來(lái)收取租金物業(yè)費(fèi)打下了基礎(chǔ)。
我來(lái)了一個(gè)多月學(xué)到了一些東西,也掌握和明白了一些東西。在這里工作很高興,我會(huì)一直懷著一顆謙虛好學(xué)的心去向各位前輩學(xué)習(xí),我也會(huì)盡自己最大的努力去完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和公司交給任務(wù),以后以更加嚴(yán)格的態(tài)度要求自己,讓自己在工作崗位上不斷的進(jìn)步、不斷的學(xué)習(xí),成為公司的可用之才、重用之才,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新人的期望。
通過(guò)學(xué)習(xí)市局x局長(zhǎng)和縣局x局長(zhǎng)關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論動(dòng)員會(huì)上的講話(huà),我認(rèn)為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊(duì)伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措,對(duì)全市工商事業(yè)的大發(fā)展,有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這句話(huà),前者定位“牢記”要求,后者強(qiáng)調(diào)“職責(zé)”的核心作用,二者相輔相成,著重強(qiáng)調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好,才能推動(dòng)思想轉(zhuǎn)變,激發(fā)原動(dòng)力,才能激發(fā)人的斗志,為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)目標(biāo)努力。因?yàn)椋龊霉ぷ鲘徫宦氊?zé)是“綱”,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“目”,綱舉才能目張。
此次大討論和集中培訓(xùn),正是解決思想和行動(dòng)問(wèn)題的有力舉措。市局理超局長(zhǎng)在動(dòng)員講話(huà)中明確提出:我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),時(shí)刻應(yīng)該保持頭腦清醒,否則,就將成為工商隊(duì)伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟(jì)政策》一文中講道:“黨的基本路線(xiàn)制定以后,起決定因素的是人,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部”。
時(shí)至今日,仍對(duì)我們有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。因此,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在這次大討論活動(dòng)中一定要“不怕揭短、不去護(hù)丑,切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的各種問(wèn)題”,查擺問(wèn)題要以洗心革面精神,剖析個(gè)人,最終達(dá)到在思想行為上脫胎換骨,與黨組思想同步,真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論,對(duì)照市局x局長(zhǎng)動(dòng)員講話(huà)中列舉出的六個(gè)問(wèn)題,深入到自己靈魂深處去自查,發(fā)現(xiàn)自己有很多問(wèn)題和不足:
一、政治責(zé)任心和敏銳性不強(qiáng)。行動(dòng)上和局黨組沒(méi)有做到同步,即思想和行動(dòng)不一。如,在監(jiān)管中思想消極,監(jiān)管不到位,對(duì)待上級(jí)檢查有應(yīng)付思想;對(duì)黨組工作思路不敏感,在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風(fēng)不實(shí)。表現(xiàn)在平時(shí)不注重學(xué)習(xí),不注重素質(zhì)的提高,報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),工作敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低。平時(shí)自己沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,而是抱著有要求一般化的態(tài)度,辦事效率低。
四、團(tuán)隊(duì)精神不足。缺乏溝通與交流,小團(tuán)體利益嚴(yán)重,缺乏整體觀念,工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有重收費(fèi)、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如,向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠,窗口部門(mén)態(tài)度生硬,缺乏耐心,沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。
六、自由主義嚴(yán)重?!袄虾煤谩彼枷雵?yán)重,放松對(duì)同志們的管理;有時(shí)沒(méi)有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事,履行職責(zé)不到位,工作中不能以身作則,起表率作用,今后必須克服。總之,自己有缺點(diǎn)錯(cuò)誤,但只要正視,認(rèn)真整改,就能進(jìn)步。不揭短,去護(hù)丑,不僅害自己,還害單位,更有害于社會(huì)。有問(wèn)題不查、不整改,就是同黨組對(duì)著干,就是在欺上瞞下,耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中,把自己的問(wèn)題找準(zhǔn)、找透,制定限期整改措施認(rèn)真整改,才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績(jī)效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實(shí)現(xiàn),第一層總經(jīng)理,是一個(gè)決策層,第二層中層,就充當(dāng)一位輔導(dǎo)員角色,要做好細(xì)節(jié)的東西,第三層是員工,員工只要聽(tīng)話(huà)認(rèn)真做就行。做績(jī)效管理其實(shí)我們把它想復(fù)雜了,其實(shí)只是一個(gè)工作量的問(wèn)題,不是難度的問(wèn)題。平時(shí)只因?yàn)槿鄙偬嗟臏贤?,建立?jī)效管理體系是需要互動(dòng)參與的,需要花大量時(shí)間用在溝通上,使各部門(mén)關(guān)鍵性指標(biāo)考核存在于流程過(guò)程中,關(guān)鍵性指標(biāo)不能過(guò)于多,2-3個(gè),關(guān)鍵性指標(biāo)要少,要靈活,要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問(wèn)題是績(jī)效管理當(dāng)成了績(jī)效考核,到了月底給各部門(mén)考評(píng)打分,缺少中間控制過(guò)程。
到了月底考評(píng)如果沒(méi)完成的事項(xiàng)結(jié)果就是沒(méi)有完成,到了月底了還能有補(bǔ)救措施嗎?因此中間控制是關(guān)鍵,比如行政部招人,定好月目標(biāo)要招8人,怎樣才能實(shí)際能招到8個(gè)人,中間需要?jiǎng)幼髂繕?biāo),如招聘頻次目標(biāo),而這些動(dòng)作目標(biāo)需要有各類(lèi)表單模式,因此我們各個(gè)部門(mén)需要整理好各類(lèi)所需表單,這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績(jī)效,而這些表單需要張貼公示。
其實(shí)我們公司目前的績(jī)效管理框架性架構(gòu)已存在了,要具體補(bǔ)充各類(lèi)表單,來(lái)加強(qiáng)中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行,最終確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
踐行崗位職責(zé)心得體會(huì)篇十五
樂(lè)于奉獻(xiàn);注重自身能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真,盡心盡責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn),樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就當(dāng)義不容辭、滿(mǎn)腔熱情地對(duì)待它,專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。
思想決定行動(dòng),正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹(shù)立工作為個(gè)人的思想,工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到薪水,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意計(jì)獻(xiàn)策,勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn),樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就當(dāng)義不容辭、滿(mǎn)腔熱情地對(duì)待它,專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。
思想決定行動(dòng),正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹(shù)立工作為個(gè)人的思想,工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到薪水,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié),珍惜緣分,增進(jìn)了解,相互補(bǔ)臺(tái),奮發(fā)進(jìn)取。電子商務(wù)部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員都有自己的專(zhuān)業(yè)和熟悉的領(lǐng)域,遇到問(wèn)題,只有做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互扶持,成員之間相互交流,共同迎難而上,就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情?,F(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰(shuí)、在哪里、該干什么。工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說(shuō)到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識(shí)新技能,把本職工作作為干好事業(yè)的平臺(tái),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛(ài)崗是我們的'職責(zé),敬業(yè)是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們充滿(mǎn)激情和希望,把青春年華奉獻(xiàn)給我們的公司,在最平凡的崗位,閃出最耀眼的光!在時(shí)間的流程中,我常常審視自己的腳印,自有幸加入到__物業(yè)公司,作為財(cái)務(wù)室的一員,當(dāng)然,__物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作還要代售電及收取物業(yè)費(fèi),然而,通往這扇大門(mén)的道路是條坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都會(huì)從失敗中總結(jié)出一個(gè)正確的論斷,就會(huì)重新踏上征途,繼續(xù)去走一條有意義的人生之路,而且會(huì)比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們,正是因?yàn)槟銈兘o我勇氣,使我在遭受了挫折以后,總會(huì)得到一個(gè)明白,正是這個(gè)明白給了我經(jīng)驗(yàn),給了我智慧,給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字;對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核;根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔、無(wú)誤。并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,日清月結(jié);嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金;負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)等重要任務(wù)。
以上簡(jiǎn)單的概括了出納崗位的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,其實(shí)看似無(wú)足輕重,事實(shí)就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來(lái)形容,出納工作絕非雕蟲(chóng)小技,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,出納工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線(xiàn),這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。顯然,財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細(xì)心、專(zhuān)心者不自欺,才是成大器干大事的根本。財(cái)務(wù)工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不會(huì)永遠(yuǎn)都是晴天,天氣預(yù)報(bào)有時(shí)也會(huì)估算錯(cuò)誤,下雨了,沒(méi)有雨具,你就只能是個(gè)落湯雞。此時(shí),必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路,絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實(shí)上有時(shí)候付出了,機(jī)遇來(lái)了,真的未必會(huì)有回報(bào),因?yàn)闄C(jī)遇不是獲得成功的根本原因,鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以,對(duì)人對(duì)事對(duì)物一定要問(wèn)心無(wú)愧,對(duì)得起自己,做好自己的本職工作才是基礎(chǔ),只有追求了珍惜了才不會(huì)后悔。只有鍥而不舍的追求目標(biāo),成功終有一天會(huì)找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場(chǎng),就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,而往往業(yè)主對(duì)服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠(chéng)。
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