工作實事求是心得體會報告（熱門15篇）

心得體會是對過去的經(jīng)驗以及所得到的教訓進行思考和總結(jié)的過程，從而為未來的行動提供指導和參考。寫總結(jié)時可以運用一些舉例和比喻，以增強表達的生動性和可讀性。大家可以借鑒以下這些心得體會范文，來提升自己的總結(jié)能力。

工作實事求是心得體會報告篇一

第一段：引言（包括主題和重要性）

用心工作是指在工作中全身心地去投入，不敷衍了事，而是真正地關(guān)注工作細節(jié)，追求卓越。實事求是是指對待問題客觀公正，不帶任何個人情感和偏見。這兩者相結(jié)合，就是一個優(yōu)秀員工所需具備的素質(zhì)。用心工作實事求是的重要性不言而喻，它們決定著我們在職場的表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。

第二段：用心工作的好處

用心工作能使我們更容易達到工作目標。當我們?nèi)σ愿埃冻鰰r間和努力去完成每項任務時，我們的工作質(zhì)量自然也會大幅提高。同時，用心工作也能夠給我們帶來滿足感和成就感。當我們看到自己的努力付出被認可和獎賞時，我們會更加有動力繼續(xù)為工作努力，更加有信心面對工作的挑戰(zhàn)。

第三段：實事求是的重要性

實事求是具有重要的意義，因為它能夠使我們更客觀地看待問題。只有站在事實和真相的基礎(chǔ)上，才能做出準確的判斷和決策。而且，實事求是也能夠培養(yǎng)我們的責任心和正直品質(zhì)。面對問題時，我們應當坦誠地承認自己的錯誤，勇于追求真相，以此贏得他人的信任和尊重。

第四段：實踐用心工作實事求是的方法和技巧

要實踐用心工作實事求是，首先我們要在每項工作中注入熱情和積極性。我們可以設(shè)定目標，分解任務，有序執(zhí)行，確保每一步都得到重視和認真對待。其次，我們需要保持開放心態(tài)，學會傾聽他人的意見和建議。這樣能幫助我們更客觀地看待問題并得出更好的解決方案。最后，我們要實施不斷學習和提升自己的計劃。只有不斷學習新知識和技能，我們才能在工作中逐漸變得更專業(yè)和更有競爭力。

第五段：結(jié)論

用心工作實事求是是我們在職場中應該具備的態(tài)度和行為準則。只有用心工作，我們才能在工作中取得成功和成就。只有實事求是，我們才能客觀地看待問題，做出正確的判斷和決策。用心工作實事求是，不僅能夠提升我們的職業(yè)發(fā)展，更能夠塑造我們的人格和價值觀。因此，讓我們用心工作實事求是，不斷進步，成為一個優(yōu)秀的職場人。

工作實事求是心得體會報告篇二

第一段：引言

工作實事求是是一種務實、真實的工作態(tài)度，是處理問題的基本原則。個人在工作中堅持實事求是，能夠客觀、準確地分析問題和解決問題，不偏不倚，使工作更加高效和有效。在我的工作中，我也深深感受到了工作實事求是的重要性和價值，獲得了一些心得體會。

第二段：實事求是的意義

實事求是的最大意義在于它能夠幫助我們擺脫主觀偏見，看到問題的實質(zhì)。在工作中，我們常常遭遇各種各樣的問題和困難，如果不能實事求是地去分析和解決，就會徒增麻煩，事倍功半。實事求是不僅是一種工作態(tài)度，更是一種理性思維方式，能夠幫助我們拋棄主觀臆斷和情緒化思維，用理性、客觀的視角看待問題，更好地完成各項工作。

第三段：實事求是的重要性

工作實事求是的重要性不言而喻。只有真實客觀地看待問題，才能找到切實可行的解決方法。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)，當我理性分析問題，實事求是地獲取并及時反饋問題的原因和解決方案時，能夠事半功倍地解決問題，提高工作效率。而如果我一味地推托責任或隱瞞真相，那么問題只會越積越多，越來越嚴重，給我?guī)淼呢撁嬗绊懸矔黾?。因此，在工作中堅持實事求是的精神非常重要，它能夠幫助我們更好地改進工作，提高自己的素質(zhì)。

第四段：實事求是的體會

在日常工作中，我積累了一些實事求是的經(jīng)驗和體會。首先，要善于調(diào)動各方面的資源，廣泛聽取各種意見和建議。只有充分了解問題的各個方面，才能更好地分析和解決問題。其次，要注意與團隊成員的有效溝通和合作。只有通過有效的溝通和合作，才能更好地匯聚集體的智慧，找到最佳解決方案。最后，要敢于承擔責任，勇于面對問題。只有勇于承擔責任，正確看待問題，才能夠以更開放的心態(tài)去解決問題。

第五段：結(jié)語

實事求是是一種務實、真實的工作態(tài)度，也是一種理性思維方式。堅持實事求是，既有助于我們擺脫主觀偏見，客觀準確地分析和解決問題，又能提高工作的效率和質(zhì)量。在我的工作中，我深刻感受到實事求是的重要性，通過實踐積累了一定的經(jīng)驗和體會。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持實事求是的原則，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。

工作實事求是心得體會報告篇三

工作是生活的一部分，也是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。而在工作中，實事求是精神則是一種重要的價值觀。工作實事求是，即在工作中對客觀事物進行準確客觀的把握，不虛偽、不偏頗、不浮夸，追求真實、實在、實用的工作態(tài)度和方法。在我工作的多年中，我深刻體會到了工作實事求是的重要性。

首先，在工作中，實事求是可以幫助我們準確把握現(xiàn)實情況，有針對性地解決問題。世界上的事物都是有自己的屬性和規(guī)律的，不論是在生活還是工作中，我們都需要按照事物的實際情況來進行判斷和處理。如果我們對事物的把握偏差較大，就會失真地看待問題，產(chǎn)生一系列的錯誤決策和行為。因此，我們在工作中需要始終保持實事求是的態(tài)度，客觀地分析判斷，深入實際，才能更好地解決問題，實現(xiàn)工作目標。

其次，實事求是的態(tài)度可以幫助我們建立正確的自我認識。工作實事求是需要我們正視自己的優(yōu)點和不足，以實際的工作表現(xiàn)為依據(jù)，客觀地評估自己的價值。這種實事求是的態(tài)度可以幫助我們正確評估自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并積極改進，使我們不斷成長和進步。相反，如果我們對自己的實際情況失去了準確的認識，過分高估自己的優(yōu)點或者低估自己的不足，就會產(chǎn)生驕傲或者自卑心理，從而影響到我們工作的發(fā)展。

再次，實事求是的態(tài)度有助于建立良好的人際關(guān)系。在工作過程中，我們需要與各種各樣的人進行合作和溝通，而實事求是的態(tài)度是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。以真實、實在、實用的方式與他人進行交流，可以讓他人感受到我們的真誠和才能，增加互信，為工作合作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。相反，如果我們在工作中虛偽、浮夸，過度吹捧或者批評他人，就會破壞人際關(guān)系，影響到工作的順利開展。

最后，實事求是的態(tài)度有助于提高工作效率和質(zhì)量。實事求是的工作態(tài)度要求我們根據(jù)實際情況，制定明確的工作目標和計劃，采取切實可行的方法，持續(xù)努力，以實際行動為驗證。只有準確把握事物的本質(zhì)和規(guī)律，我們才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，從而提高工作的效率和質(zhì)量。相反，如果我們一味追求外在的表象而忽視實際，就會疏于思考和總結(jié)經(jīng)驗教訓，造成工作上的重復和低效。

在我的工作中，我始終堅持實事求是的原則。我盡力對事物進行準確把握，在工作中與同事們保持真誠的溝通和合作，不斷提高自己的能力和水平。通過實事求是的態(tài)度，我在工作中解決了許多問題，取得了一定的成績。同時，實事求是的態(tài)度也讓我更加踏實和自信，認識到自己的優(yōu)點和不足，并不斷努力提升自己。帶著實事求是的態(tài)度，我相信我可以在未來的工作中更加出色地發(fā)揮自己的能力和價值。

總之，工作實事求是是一種重要的工作態(tài)度和方法。它可以幫助我們準確把握現(xiàn)實情況，建立正確的自我認識，建立良好的人際關(guān)系，提高工作效率和質(zhì)量。在我們的工作中，無論面對什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只有堅持實事求是的原則，才能取得成功。讓我們牢記實事求是的態(tài)度，始終踐行在工作中，不斷追求真實、實在、實用，成就自己的人生和事業(yè)。

工作實事求是心得體會報告篇四

工作實事求是是一種理性的態(tài)度和方法，它要求我們在工作中要實事求是地看待問題，科學地分析、判斷和解決問題。經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我深刻體會到了實事求是的重要性和可行性。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和感悟來總結(jié)工作實事求是的心得體會。

第二段：實事求是的重要性

實事求是是做好工作的基本要求。首先，實事求是可以幫助我們正確地認識問題、分析問題。只有對問題有準確的認識，我們才能找到解決問題的良策。其次，實事求是可以幫助我們正確認識自己，充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢。不夸大自己的能力，也不低估自己的能力，準確評估自己的實力，找準自己的發(fā)展方向。最后，實事求是可以提高團隊的工作效率和質(zhì)量。在團隊工作中，實事求是可以幫助大家摒棄一切偏見和成見，保持公平公正的態(tài)度，增強團結(jié)合作的意識和能力。

第三段：實事求是的實施方法

實事求是需要我們具備一些基本的素質(zhì)和能力。首先，要有較強的學習能力和思考能力，不斷積累知識和經(jīng)驗。其次，要有客觀公正的心態(tài)，不被個人感情和利益左右。第三，要具備較強的分析和判斷能力，善于提出問題和解決問題。第四，要有認真細致的態(tài)度，勤奮工作，不怕困難和苦勞。這些方法和能力的培養(yǎng)需要時間和耐心，但只要我們堅持實事求是的原則，不斷努力，一定能夠獲得成果。

第四段：實事求是給我?guī)淼囊嫣?/p>

實事求是給我?guī)砹撕芏鄬嶋H的益處。首先，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以前，我有時候會把問題看得很主觀，只從自己的角度出發(fā)，有時候還會躲避問題。但現(xiàn)在，我會對事實進行全面的調(diào)查和研究，找到問題的根源，并提出切實可行的解決方案。其次，我可以提高工作的效率和質(zhì)量。實事求是讓我去掉了一些不必要的拖延和浪費，讓我更加專注地投入到工作中去。最后，實事求是讓我從工作中學到了很多東西，積累了很多經(jīng)驗。這些經(jīng)驗不僅對我的工作有幫助，對我的個人成長和發(fā)展也起到了積極的推動作用。

第五段：結(jié)語

實事求是是珍貴的品質(zhì)和精神，我們要在工作和生活中不斷地實踐和追求。只有做到實事求是，我們才能真正做好工作，提高工作效率和質(zhì)量，推動事業(yè)的進步。讓我們從現(xiàn)在開始，用實事求是的態(tài)度和方法，努力做好每一項工作，為實現(xiàn)個人和團隊的更大發(fā)展貢獻自己的力量。

工作實事求是心得體會報告篇五

作為一個職場人士，我們都希望能夠在工作中取得好的成績，獲得領(lǐng)導的認可和團隊的尊重。然而，要取得這些經(jīng)驗和成就，并不是靠空想就能實現(xiàn)的，而是需要我們用心工作、實事求是。以下是我對于這方面的一些心得體會。

首先，在工作中要用心。所謂用心，就是對于自己的工作要有責任心、使命感和激情。只有用心去工作，才能真正做到對每一項任務都負責任、盡心盡力。用心工作不僅能夠提高自己的工作效率，還能給予他人更多的信任和支持。我曾經(jīng)在一個項目上投入了很多的時間和精力，最終取得了很好的成績，不僅讓領(lǐng)導對我的工作很滿意，也得到了同事們的贊賞和認同。正是因為我用心工作，才得以取得這樣的成績。

其次，要實事求是。實事求是是一種務實的工作態(tài)度，就是不能虛情假意，不能說空話，要將工作中真實的情況報告給領(lǐng)導，遇到問題要實事求是地解決。我記得有一次，我們部門接到了一個重要的任務，但因為一些原因，整個項目進展得很慢。當我向領(lǐng)導匯報時，并沒有掩飾實際情況，而是實事求是地向領(lǐng)導說明了項目的困難和拖延的原因。雖然我有些擔心領(lǐng)導會對我的表現(xiàn)不滿意，但出乎意料的是，領(lǐng)導對我的誠實和實事求是的態(tài)度表示了肯定，并提出了一些解決問題的建議。這次經(jīng)歷讓我深刻明白實事求是的重要性，只有真實面對問題，才能夠找到解決問題的辦法。

另外，用心工作實事求是還需要我們具備創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是工作的活力來源，它能夠幫助我們在日常工作中找到更好的解決方案，提高工作質(zhì)量和效率。當我在一個項目中遇到了瓶頸，我突然想到了一個創(chuàng)新的解決方案。在經(jīng)過一番努力和嘗試后，這個方案得到了領(lǐng)導的認可，并且在項目中取得了很好的效果。這個經(jīng)歷讓我明白，只有敢于創(chuàng)新，才能夠在工作中有更多的突破和成就。

最后，用心工作實事求是還需要我們與團隊密切合作。在工作中，團隊的力量是無法忽視的。每個人的能力不同，但只有團結(jié)協(xié)作，才能夠完成更大的目標。我在一個團隊中工作過，我們每個人都用心工作，實事求是地對待工作，團結(jié)協(xié)作，最終取得了很好的成績。這個經(jīng)驗讓我明白，團隊是所有成員通過合作互助、協(xié)同工作從而共同完成任務的密切組織形式。只有與團隊合作并發(fā)揮團隊的智慧和力量，才能夠更好地完成工作。

用心工作實事求是的心得體會，對于職場人士來說是很重要的。用心工作能夠提高工作效率和質(zhì)量，實事求是能夠幫助我們正視問題并找到解決方案，創(chuàng)新能夠幫助我們在工作中取得更好的成果，團隊合作能夠讓我們共同完成更大的目標。希望每個職場人士都能夠通過用心工作實事求是，不斷提升自己的能力，獲得更多的成就。

工作實事求是心得體會報告篇六

作為燃氣工作人員，實事求是是我們從事工作的核心原則。這不僅要求我們客觀、準確地對待問題，更要求我們在工作中堅持實事求是的態(tài)度和方法。在燃氣工作的實踐中，我深刻體會到了實事求是的重要性和價值。下面我將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，從總結(jié)問題、分析原因、尋找解決方法、實施措施和效果評估五個方面，分享我在燃氣工作中的實事求是的心得體會。

首先，實事求是的第一步是要真實、準確地總結(jié)問題。在燃氣工作中，我們時常面對各種問題和困難，例如設(shè)備故障、人為操作失誤等。在面對這些問題時，我們要以實事求是的態(tài)度，不回避問題，不掩蓋事實，要勇于直面問題的存在和原因，將問題真實、準確地呈現(xiàn)出來。只有這樣，才能為解決問題奠定基礎(chǔ)。

其次，實事求是的第二步是要深入分析問題的原因。在解決問題之前，我們要深入研究，通過調(diào)查研究、查閱資料等方式，系統(tǒng)分析問題的各個方面，找出問題的根源。例如，在設(shè)備故障問題中，我們要從設(shè)備使用、維護等各個方面進行綜合分析，找出故障的真正原因。只有這樣，才能對癥下藥，避免盲目行動。

第三，實事求是的第三步是尋找解決問題的方法。在確定了問題的原因后，我們要尋找解決問題的可行方法。這需要我們運用科學知識和豐富的實踐經(jīng)驗，結(jié)合實際情況，制定出合理、可行的解決方案。例如，在設(shè)備故障問題中，我們要有針對性地采取維修、更換設(shè)備等措施，以確保問題能夠得到有效解決。

第四，實事求是的第四步是實施解決問題的措施。在確定了解決問題的方法后，我們要按照預定方案，有條不紊地實施各項措施。同時，我們要注意把握時機，合理調(diào)配資源，確保解決問題的效果。例如，在設(shè)備故障問題中，我們要及時調(diào)集專業(yè)維修人員，統(tǒng)籌安排，確保設(shè)備能夠盡快恢復正常運行。

最后，實事求是的第五步是對解決問題的效果進行評估。解決問題后，我們要對實施措施的效果進行及時評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后的工作提供參考。這需要我們客觀地分析解決問題的效果，評估解決問題所需要的成本和投入，以及解決問題過程中存在的不足之處。只有通過評估，才能不斷改進工作，提升工作質(zhì)量和效果。

總之，實事求是是燃氣工作的核心原則。在工作中，我們應該堅持實事求是的態(tài)度和方法，真實、準確地總結(jié)問題，深入分析問題的原因，尋找解決問題的方法，實施解決問題的措施，并對解決問題的效果進行評估。通過實踐，我深刻體會到實事求是的重要性和價值，相信只有堅持實事求是，我們才能更好地開展燃氣工作，提升工作水平，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

工作實事求是心得體會報告篇七

燃氣工作是一項細微而重要的工作，直接關(guān)系到人們的日常生活。作為一名參與燃氣工作的從業(yè)人員，我深刻認識到實事求是的重要性。實事求是的工作態(tài)度和方法是燃氣工作的核心，也是取得好成績的關(guān)鍵。在這篇文章中，我將分享我的實事求是心得體會，以期對燃氣工作的改進和提高有所幫助。

首先，實事求是要求我們對工作進行客觀全面的認識和分析。在進行燃氣工作時，我們不能被表面現(xiàn)象所迷惑，更不能憑主觀臆斷做出決策。只有通過客觀全面的分析，我們才能準確地掌握現(xiàn)狀，找出問題所在，并制定相應的解決方案。例如，在處理燃氣設(shè)備故障時，我們不能僅僅憑借經(jīng)驗和直覺來判斷，而是要仔細觀察現(xiàn)場情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行全面分析。只有在客觀全面的基礎(chǔ)上，我們才能做出準確的判斷和決策，確保工作的順利進行。

其次，實事求是要求我們將工作做到實實在在、言行統(tǒng)一。作為從業(yè)人員，我們不能將工作僅僅停留在口頭上，更要將其真正轉(zhuǎn)化為實際行動。只有將言行統(tǒng)一，我們才能保證工作的真實性和可行性。例如，在開展燃氣維修工作時，我們不能只說出解決問題的方法，而要付諸實踐，親身參與其中。實實在在的行動才是對真實和實事求是工作態(tài)度的最好詮釋。

再次，實事求是要求我們不斷學習和創(chuàng)新。燃氣工作是一項技術(shù)性較強的工作，需要我們不斷學習新知識、掌握新技能。只有通過學習和創(chuàng)新，我們才能跟上時代的步伐，適應社會的發(fā)展需求。例如，隨著科技的進步和社會的變遷，燃氣工作也在不斷發(fā)展和改進。我們必須積極主動地學習新知識，提升自己的技術(shù)水平，才能更好地適應新形勢下的工作要求。實事求是的工作態(tài)度和方法要求我們不斷學習和創(chuàng)新，才能站在燃氣工作的前沿，為社會的發(fā)展做出積極貢獻。

最后，實事求是要求我們在工作中持之以恒，堅持不懈。燃氣工作是一項需要長期堅持的工作，不能片面追求速度，更不能馬虎從事。只有堅持不懈，我們才能持續(xù)改進，不斷提高工作質(zhì)量和效率。例如，在檢修燃氣設(shè)備時，我們不能因為困難重重而放棄，更不能半途而廢，而是要堅持下去，克服困難，將工作做到最好。實事求是的工作態(tài)度和方法要求我們保持持之以恒的精神，才能獲得最終的成功。

總之，實事求是是燃氣工作的核心和關(guān)鍵。通過客觀全面的認識和分析，將工作做到實實在在，言行統(tǒng)一，不斷學習和創(chuàng)新，持之以恒，我們才能取得好的成績，為燃氣工作的改進和提高做出積極貢獻。作為一名參與燃氣工作的從業(yè)人員，我將堅持實事求是的工作態(tài)度和方法，不斷提高自己的能力和水平，為燃氣工作的發(fā)展貢獻自己的力量。

工作實事求是心得體會報告篇八

當前經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)加大，企業(yè)利潤不高，提高養(yǎng)老金的征繳比例會對企業(yè)造成負擔。他當場承諾，對于養(yǎng)老金的正常缺口，國家會盡力支持。

十八大以來，多項養(yǎng)老領(lǐng)域的重大改革相繼“破冰”，新農(nóng)保和城居保正式合并，企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)十一連漲，存在近20年的養(yǎng)老金雙軌制終結(jié)，多項基本民生保障制度日趨完善，這不正是改革開放紅利由全體人民共享的具體表現(xiàn)嗎?“民之疾苦，國之要事，我們要竭盡全力，堅決把民生底線兜住兜牢?！眡x在5日所做的政府工作報告里提出，要加強社會保障，包括：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準提高10%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準統(tǒng)一由55元提高到70元;落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革措施，推進城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，降低失業(yè)保險、工傷保險等繳費率;繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，提升優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準。

據(jù)統(tǒng)計，xx總理在今年的政府工作報告中14次提到了“養(yǎng)老”這個關(guān)鍵詞。全國政協(xié)委員、人社部副部長胡曉義透露，國家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。

工作實事求是心得體會報告篇九

一、致力于打造清明，堅持科學民主，把航定向不含糊。

一是強化政治素養(yǎng)。不斷強化學習的深度、廣度和強度，堅持黨委中心組學習活動、黨委書記帶頭講黨課，不斷豐富政治理論，提高政策水平，加強黨性錘煉，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎(chǔ)。

二是深化鎮(zhèn)情認識。年初，利用一個月時間跑遍了全鎮(zhèn)14個村，召開群眾會、黨員會，走訪村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等100多人，了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，盡快熟悉了村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了指導全鎮(zhèn)工作的“234”工作思路。

三是固化民主氛圍。堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究，集思廣益，有效地增強了決策的科學性、準確性，避免了工作的盲目性、片面性。在討論研究工作時，堅持做到不定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷，正確處理了集體領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系，支持副職大膽行使職權(quán)。黨委所有決策都能上會，都能事實求是，得到了干部和群眾的擁護和執(zhí)行，從而使全鎮(zhèn)上下能心往一處想，勁往一處使。

二、致力于打造清正，堅持陽光政務，夯實基層不放松。

一是狠抓工作機制。對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”，對“千百萬”工作實行“黨委決策到位，領(lǐng)導包抓到位，干部服務到位，大戶示范到位，群眾積極參與”的責任制管理，對全年性工作實行月報進度，季度檢查，半年考核，年終獎罰的全程管理。

二是健全規(guī)章制度。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，進一步明確了辦公人員責任，制定了《辦公室工作制度》。一系列制度的建立，夯實了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力。

三是加強村級建設(shè)。多策并舉，強化村干部的素質(zhì)提高，關(guān)心支持村級班子工作。在村級工作遇到難題時，及時抽調(diào)干部協(xié)調(diào)解決。多方幫助村干部聯(lián)系資金物資，支持村組實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合村務公開民主理財試點工作，全面推動了村財鎮(zhèn)管工作，理順了管理體制，弄清了家底，實現(xiàn)了規(guī)范管理。

三、致力于打造清廉，堅持一崗雙責，落實廉政不走樣。

做到用權(quán)而不專權(quán)，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作。就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴于律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂范，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模范帶頭作用，創(chuàng)建一個好班子，帶出了一支好隊伍。

四、致力于打造平安，堅持下堂詢診，吸附當?shù)夭惶韥y。

在維穩(wěn)這一要務上，一直堅持發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一要素。上半年我們通過推行金牌調(diào)解、第三方立場、律師參與以及經(jīng)濟的、行政的多種的方式手段，取得了較好的效果，還成為了縣里兩個“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。接下來我們將通過開門接訪、帶案下訪、義務巡邏,“下堂詢診”與“坐堂問診”并舉，下村入戶調(diào)解矛盾糾紛，并請老干部、老黨員、老族長、街坊鄰居等來評說上訪訴求，積極用輿論壓力制止無理上訪事件，以最小的人力物力代價，換取我們穩(wěn)定的大局。

五、致力于打造和諧，堅持民生民享，惠及百姓不作秀。

在我們，還有1000多留守兒童、200多孤寡老人、900多戶的低保戶。我們也一直堅持從最急、最難處著眼，從群眾關(guān)心關(guān)注處入手，全心全意服務群眾，盡心盡力幫助群眾解決實際問題，扎實推進民生工程、民心工程，堅持“應保盡保，應救盡救、應幫盡幫”，力求讓廣大老百姓勞有所得、學有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。我們還通過做好“村村笑臉墻、人人比學忙”為主題的‘笑臉墻’的展示活動，讓百姓看一眼"笑臉墻"，就能感受到撲面而來的和諧氣息和人民的幸福生活，通過廣大群眾尚德?lián)P善、樂于助人、奮發(fā)有為，以及群眾認同的形象代表的集合展示，引導大家以積極向上的態(tài)度面對生活，營造文明、和諧、幸福的。

六、致力于打造幸福，堅持開明開放，推動發(fā)展不停步。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃集鎮(zhèn)建設(shè)。進一步推進宜居的建設(shè)，認真做好集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃修編，規(guī)范農(nóng)村建房管理，引導幫助農(nóng)民建設(shè)一批有特色的新型農(nóng)村的社區(qū)。并通過打造“一渠兩路五橋”，構(gòu)建四通八達的路網(wǎng)體系，加快商務中心圈的建設(shè)和農(nóng)貿(mào)市場東擴推進的改造工程，提高城鎮(zhèn)的品味、提升集鎮(zhèn)的形象。

二是積極引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以土地流轉(zhuǎn)、土地整理、“雙帶”工程、“糧豐”工程為依托，按照公司加農(nóng)戶的模式，全力打造了等一批支柱性的龍頭企業(yè)。圍繞品牌創(chuàng)建，著手組建荷山豆腐專業(yè)合作社，努力提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化水平。

三是全力推進招引項目。嚴格落實項目推進的層級負責制，立足資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色，實施產(chǎn)業(yè)富民，突出產(chǎn)業(yè)招商。今年購物廣場和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司已經(jīng)成功落戶，發(fā)展有限公司投資近3000萬元的旅游服務設(shè)施建設(shè)項目在8月份也即將開工。我們還將扶持建材做大做強，爭取國力建材早日落戶，積極推進開發(fā)和萬洲碼頭建設(shè)，真正做到經(jīng)濟發(fā)展和財稅增加有新亮點，百姓就業(yè)和人民增收有新進步。

總之，半年來，各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛煉，變得更加成熟，但回過頭來看，仍有不少薄弱環(huán)節(jié)，一是：沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多;二是：工作安排布置多，檢查督促少，部分工作未完全落實;三是：工作匯報少，爭取上級支持不夠。今后，我將努力夯實薄弱環(huán)節(jié)，改正缺點，爭創(chuàng)佳績。

工作實事求是心得體會報告篇十

20xx年2月12日公司召開了20xx年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司20xx年工作。報告總結(jié)了20xx年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領(lǐng)導講話的理解與認識

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實報告的重點措施

1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊

員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容

在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務，健全服務體系

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設(shè)施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。

工作實事求是心得體會報告篇十一

在我區(qū)邁進“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時期，喜迎區(qū)第四次代表大會隆重召開。侯君舒書記在會上作了題為《抓住歷史機遇，推動轉(zhuǎn)型升級，加快建設(shè)京北創(chuàng)新中心、國際科教新城》的重要工作報告。報告中全面細致實事求是地總結(jié)了過去五年昌平區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)等方面取得的成績和工作經(jīng)驗，同時著重明確和闡述未來五年昌平發(fā)展的奮斗目標和主要任務，細化了全面加強黨的建設(shè)的任務目標。此次會議全區(qū)從上到下一致認為是一個令人鼓舞，催人奮進的大會，必將對我區(qū)未來發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。

報告指出和我本人所聞所見，過去五年是昌平歷史上經(jīng)濟發(fā)展最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、群眾得到實惠最多的時期之一。其中表現(xiàn)在地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長14.9%、重點功能區(qū)建設(shè)取得重大進展、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、人民生活水平和幸福指數(shù)不斷提高、民主法治建設(shè)持續(xù)推進、各項改革繼續(xù)深化、黨的建設(shè)不斷加強等等。這些成績的取得來之不易，飽含了奮斗和充滿了艱辛。在對未來五年的發(fā)展進行展望時，報告提出了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，集中力量建設(shè)現(xiàn)代化京北創(chuàng)新中心、國際科教新城的新目標。同時更應值得關(guān)注的是，昌平經(jīng)濟社會發(fā)展正在經(jīng)歷一場變革，全區(qū)上下必須自覺堅持高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、開放包容的區(qū)域發(fā)展方針，走出一條具有時代特征、首都特點、昌平特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路?！敖窈笪迥辏遣奖仨毦o緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期”。這樣的概括，既說明了我區(qū)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的重要性，也清醒地指明了我區(qū)發(fā)展將會面臨的困難與挑戰(zhàn)。

在明確未來五年我區(qū)的主要任務時，報告從加快完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、著力構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系、全面推進城市化進程、加快社會建設(shè)和管理創(chuàng)新、深入推進民主法治建設(shè)、大力加強生態(tài)文明建設(shè)、深化改革擴大開放、推動文化大發(fā)展大繁榮八個方面作了具體部署?！巴瓿山窈笪迥甑母黜椚蝿眨P(guān)鍵在黨?！边@說明了加強黨的建設(shè)的重要性和緊迫性。報告對黨的建設(shè)作了專門重點論述，這也說明了我們對黨的建設(shè)的重視。以上八個任務和一個建設(shè)涵蓋經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，意義重大，影響深遠。

“十二五”發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪制，在昌平區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的第四次黨代會形成的精神值得認真學習。作為一名統(tǒng)計部門的基層干部，結(jié)合本部門實際和工作特點，我有以下幾點體會：

、提高工作水平的實踐，做到學用結(jié)合、學以致用，創(chuàng)新工作新亮點。

二、真抓實干，不斷提升業(yè)務水平和服務意識。結(jié)合局黨組、鎮(zhèn)政府的中心工作和本部門的重點工作，有針對性地開展主題實踐活動始終堅持求真務實的工作作風，在工作中加強換位思考，努力站在基層的角度上想問題，從基層實際出發(fā)，利用一切機會多深入到基層調(diào)查研究，不斷改進自身工作的針對性。統(tǒng)計工作是一項調(diào)查研究性較強的工作，調(diào)查研究中形成的分析報告具有很強的服務性，因此在工作中我們將立足本部門實際，通過扎扎實實的工作為各級領(lǐng)導決策提供更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。

三、銳意進取，不斷創(chuàng)新工作的方式方法。一個時期形成有效的工作方法可能在另外一個時期就不能很好跟上形勢發(fā)展的步伐，在另外一個部門被證明是有效的工作方法可能就不太適合在本部門的實際，面對今后五年繁重的改革和發(fā)展任務，唯有創(chuàng)新才是推動各項任務順利完成的出路。創(chuàng)新，就需要有百倍的勇氣和毅力，有銳意進取的精神和敏銳的眼光，唯有這樣，創(chuàng)新才不至于凝滯，創(chuàng)新才不會走向歧路。創(chuàng)新不光需要工作上的創(chuàng)新，更需要思維的創(chuàng)新。這就需要我們繼續(xù)深刻解放思想，實事求是，始終把實踐作為檢驗創(chuàng)新正確與否的試金石，把群眾滿不滿意作為評判創(chuàng)新價值的標準。更為重要的是，在工作中如果發(fā)現(xiàn)問題，就應該正視而不是忽略問題，就應該及時解決問題而非繞過問題。

四、實事求是，不斷加強自身建設(shè)。工作要始終堅持一個標準，那就是實事求是。實事求是是統(tǒng)計工作的靈魂，沒有了這個魂，統(tǒng)計工作就會偏離它原本應該有的方向，就會對社會和領(lǐng)導決策形成誤導。要做到實事求是，就需要不斷加強自身建設(shè)，始終讓統(tǒng)計人員心中緊繃實事求是這根弦。結(jié)合本次黨代會精神要求，結(jié)合工作實際要把本所政治學習、工作創(chuàng)新、反腐倡廉等工作做為一次重要任務來抓，并一抓到底，抓出成績。

區(qū)四次黨代會的勝利召開為今后一段時期昌平的發(fā)展指明了方向，作出了部署。我們一定要始終認真貫徹落實黨代會精神，為昌平推動建設(shè)“京北創(chuàng)新中心，國際科教新城”作出自己的貢獻，為昌平更加繁榮美好的明天再譜新曲!

剛剛勝利閉幕的中國共產(chǎn)黨陜西省第十二次黨代會，是凝聚人心、鼓舞士氣、求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的大會，吹響了堅持科學發(fā)展、促進社會和諧、加快富民興陜的進軍號角，開啟了新起點上實現(xiàn)陜西崛起新跨越的征程。

作為新時期的一名大學生村官，認真學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹省黨代會精神，是當前和今后一個時期重要政治任務，更是責任和使命擔當。只有認真學習才能更加全面的了解我省過去五年發(fā)展狀況，才能更加清楚的認識我省過去發(fā)展存在的薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)實問題，才能更好的了解和把握今后五年發(fā)展的整體規(guī)劃和基本思路，才能更好的理論武裝頭腦，科學指導實踐，引領(lǐng)促進落實，更好的把會議精神轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、促進和諧的強大精神動力。面對發(fā)展存在的新情況、新問題，學習的積極性、主動性只能加強不能消弱，學習的有序性、時效性，只能提高不能減低。作為一名大學生村官，要緊密結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實際，緊緊圍繞省委關(guān)于推動農(nóng)村發(fā)展、助力農(nóng)民增收、促進產(chǎn)業(yè)調(diào)整的主題主線，把加強農(nóng)村文化教育建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)、民主法制建設(shè)、民主管理建設(shè)等重大課題，抓在手上，放在心上，落實在行動中，轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動力和持久動力，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會文化全面發(fā)展中做出有益貢獻。

省第十二次黨代會是在我省改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議，是全省政治生活中的一件大事。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持不懈解放思想，堅定不移改革開放，為繼續(xù)為推動科學發(fā)展，不斷富裕三秦百姓，全面建設(shè)西部強省吹響了號角，擂響了戰(zhàn)鼓。省黨代會的報告對今后五年我省經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)進行了全面部署，體現(xiàn)了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)“四位一體”的總體布局和加強新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略思路，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的要求。為未來五年我省各項事業(yè)全面發(fā)展指明了方向，為我省農(nóng)村持續(xù)快速發(fā)展提出了科學的思路。

藍圖已經(jīng)繪就，思路已經(jīng)明晰。作為一名黨員，我們只有把思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，把行動落實到黨代會提出的各項任務上來，把智慧和力量凝聚到加快崛起上來，以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢，搶抓機遇，積極進取，腳踏實地，真抓實干，為建設(shè)充滿活力、富裕文明、山清水秀、和諧平安的社會主義新農(nóng)村而更加努力奮斗。要進一步強化思想認識，采取有效措施，準確把握學習和工作的關(guān)系，把握思想和實踐的關(guān)系，把加強學習，注重實踐，力求落實，作為工作的重要抓手，鍥而不舍，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我。

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。第三，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。黨章中把學習科學文化和業(yè)務，努力提高為人民服務的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。當今世界科學技術(shù)突飛猛進，科學技術(shù)對社會，對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感。干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。

總之，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名大學生村官，更應該成為學習的模范和實踐的典范，學習會議精神，落實會議精神，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，在思想和行動上依靠群眾，在生活和實踐中幫助群眾，在決策和規(guī)劃時依賴群眾，在工作和服務中貼近群眾，多想利民之事，多辦利民之事，真正的讓黨的政策落到實處，落實到群眾中，讓黨的政策轉(zhuǎn)化為群眾的幸福和歡樂。

工作實事求是心得體會報告篇十二

今年*月，我正式進入了***企業(yè)，在新的工作平臺上開始了新的工作歷程。此期間，我作為******，除了按總經(jīng)理的工作部署，做好相應的助理工作，以及完成業(yè)務工作需要的臨時任務外，還承擔了如下的一些工作任務：

1、分管工程部工作，以及協(xié)助養(yǎng)護分公司進行***大道與***路段養(yǎng)護工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2、完成部分的文書工作，如收集整理各類工作問題、相關(guān)建議及參考信息，提交公司領(lǐng)導研討；協(xié)助******編撰相關(guān)工作方案與文件；參與公司季刊及******協(xié)會會刊的編撰、擬稿及校審；總經(jīng)辦各類文件、合同、文稿的撰寫、審核及相關(guān)文檔資料的整理等。

3、協(xié)組相關(guān)部門組織公司各類業(yè)余活動，如組織并參加“***”及“***”的培訓與考試工作；主持****協(xié)會成立大會的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動等。

盡管了了幾句梗概了近一年來所涉及的工作，此中所得的經(jīng)驗與教訓卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與

總結(jié)

1、提高管理水平，“熟悉細節(jié)”首當其沖

任何事物無不由若干的細節(jié)組成，管理工作的好與差、個人管理能力的優(yōu)與劣，其關(guān)鍵其實都在乎細節(jié)。對細節(jié)了如指掌，相應的管理工作自然得心應手，事半功倍；對細節(jié)一知半解甚至一無所知，則會導致管理混亂，相應的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對技術(shù)管理人員其知識、能力、個性等情況不熟悉，就不能夠作出科學合理的分工；對項目組籌備、施工準備、現(xiàn)場施工、驗收結(jié)算等流程及工序不熟悉，則工程項目就不可能有計劃、有步驟地實施；對施工班組人員、材料、運作流程等不熟悉，就難以對人工報價、材料報價、施工運作成本等進行準確的核算與核定；對項目運作動態(tài)不熟悉，則難以及時做出切合實際的施工調(diào)整、防漏補缺、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是一篇簡單的公文撰寫，要做到行文流暢、措辭恰當，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關(guān)聯(lián)事件、目標對象等一系列細節(jié)；要組織好會議或者活動，就必需熟悉其議程、人財物配置、現(xiàn)場效果等細節(jié)，方可游刃有余。歸結(jié)起來，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時而自怨“技不如人”，同時安慰自己“熟悉需要過程……”云云，所以，我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條，努力將這個過程縮到最短！

2、企業(yè)運作，“成本意識”為上

人、財、物的規(guī)范管理進行嚴格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”，概括說來就是要“諳熟操作，精打細算，合理運作”。處理任何一項事務，只有熟悉操作流程、規(guī)則等細節(jié)，才能清晰掌握控制成本的關(guān)鍵；只有抓住控制成本的關(guān)鍵點，通過對相關(guān)的信息、資料及數(shù)據(jù)進行細致的分析與計算，才能夠擬定針對性高、可行性強的成本控制方案；方案的實施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學合理，應避免“成控過度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務必明確體現(xiàn)對整個工序流程中的材料報價、施工質(zhì)量、工期限制、技術(shù)要求、責任義務、違約罰則等細節(jié)的嚴格約束，以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項目，這就需要做足準備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價的預先詢價、成本分析與預算、風險預測等等；在簽訂前的談判中，還需靈活應對，善于抓住于己有利的關(guān)鍵點，如工程量居多的材料及工序需力爭低價，量少的則無需“戀戰(zhàn)”，以免因小失大，應適當放開，以求在控制總體成本較低的前提下達成協(xié)議。而在工程實施過程中，則需及時準確地分析現(xiàn)場狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求，靈活變通，正確引導施工人員實施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調(diào)整、量方驗收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的。雖有“省不出大錢”一說，但只要強化“成本意識”，從“省”開始，在此基礎(chǔ)上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經(jīng)營空間里發(fā)掘出更大的效益。

3、欲謀策成事，尤須“膽大心細”

我決意要盡更大的努力，爭取用更多的成就感充實自己！

其實歸結(jié)起來，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實是天淵之別！故必當“熟悉”先行，方可發(fā)揮盡致。

工作實事求是心得體會報告篇十三

20xx年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

工作實事求是心得體會報告篇十四

20__年2月12日公司召開了09年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司20__年工作。報告總結(jié)了20__年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領(lǐng)導講話的理解與認識

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實報告的重點措施

1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊

員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容

在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務，健全服務體系

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設(shè)施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。

工作報告心得體會精選篇2

工作實事求是心得體會報告篇十五

20xx年6月8日-9日，中國共產(chǎn)黨太原市杏花嶺區(qū)第四次代表大會勝利召開。隨后，全區(qū)上下掀起了學習我區(qū)第四次黨代會精神的熱潮。區(qū)委、街道黨工委要求我們認真學習黨代會工作報告，領(lǐng)悟大會精神，同時將報告與實際工作相結(jié)合，落到實處。通過自己學習，并與社區(qū)黨支部其他優(yōu)秀黨員交流，我深刻地感到：我區(qū)第四次黨代會的召開對進一步動員和組織全區(qū)黨員和人民群眾投身于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的生動實踐，努力實現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境，建和諧城區(qū)”宏偉目標具有極其深遠的意義。現(xiàn)將本人學習第四次黨代會精神的主要心得體會歸納如下。

一、黨代會精神是對我區(qū)規(guī)劃的拓展和延伸。

這次大會上，區(qū)委書記魏民代表三屆區(qū)委所做的工作報告，客觀全面的回顧和總結(jié)了我區(qū)過去五年特別是近兩年的工作，深刻總結(jié)了五年發(fā)展時間的成功經(jīng)驗，明確提出了我區(qū)今后五年全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的奮斗目標，總體原則和重大任務，是引領(lǐng)我區(qū)“”期間轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文獻。

二、黨代會精神是對黨的宗旨意識的升華與發(fā)展。

會議要求我們始終把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。通過全社會的共同努力，使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果，在社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來小康生活。

三、黨代會精神是對當前社區(qū)建設(shè)工作的指引和推動。

會議要求我們著力提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。一要提高學習能力。古人云：“非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德。”在學習內(nèi)容上求“廣”，在學習方法上求“活”，在學習態(tài)度上求“嚴”，從而加快知識更新和理念更新。要以此次學習黨代會精神為契機，認真學習和深刻理解黨代會精神的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，努力學深學透，聯(lián)系工作實際，不斷地學習，不斷地應用，并且在應用中檢驗學習效果，在應用中轉(zhuǎn)化學習成果，不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。

二要提高工作能力。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人和物事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

三要提高創(chuàng)新能力，順應形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華。創(chuàng)新不意味著否定過去，而是要以科學發(fā)展觀的眼光區(qū)分對待。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于依托現(xiàn)有條件、整合現(xiàn)有資源、發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，借鑒以往的經(jīng)驗、條件的同時，發(fā)揮主、客觀能動性，客觀查找存在的問題，用科學發(fā)展的眼光去分析問題，總結(jié)有效的做法，找出新思路、新方法。

作為基層的社區(qū)干部，在今后的工作中，唯有不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，在探索解決社區(qū)發(fā)展問題的同時，努力致力于“轉(zhuǎn)型發(fā)展，跨越發(fā)展”，才能確保各項措施的落實。在實現(xiàn)本社區(qū)跨越發(fā)展的同時，努力為實現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境、建和諧城區(qū)”的宏偉目標貢獻自己的力量。

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