合同中通常包含了交易的條件、支付方式、期限、解決爭議的方式等重要條款。合同應該明確約定了解除合同的條件和方式。如果您需要撰寫一份合同，下面的合同示例可能會對您有所啟發(fā)。
委托印刷廠合同篇一
乙方(原承租方)：____________
甲乙雙方于__年6月21日簽訂了《租賃協(xié)議》，約定由甲方將位于貴昆路709號(原阿拉鄉(xiāng)阿拉村寶恩儲貨場)房屋及場地整體出租給乙方使用，租賃時間從20__年7月1日起至20__年7月1日止?，F(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致，同意于20__年6月30日提前終止《租賃協(xié)議》，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方提前終止《租賃協(xié)議》相關事宜達成如下條款：
一、甲乙雙方一致同意于20__年6月30日提前終止雙方于20__年6月21日日簽訂的《租賃協(xié)議》。
二、基于提前終止《租賃協(xié)議》，乙方之前在此場地空地上建蓋的廠房、倉庫，合計面積___________平方米，甲方同意按每平方米_______元給予乙方補償，合計補償款________元，此補償款甲方于____年____月____日前將全額補償款一次性交給乙方，乙方同意接受甲方給予的上述補償，乙方在收到甲方支付的補償款后將屬于乙方生產經營用設備設施及其附屬品搬遷完畢，將場地、房屋及其附屬設施交還給甲方。
三、違約責任：甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后不按協(xié)議條款執(zhí)行的視為違約，違約方必須向守約方支付全額補償款3倍的違約金。
四、在《租賃協(xié)議》履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責，與對方無關。
五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方各自履行相應的權利和義務。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應責任。
七、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應向所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。
八、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。甲乙雙方于20__年6月21簽訂的《租賃協(xié)議》作為本協(xié)議的附件。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方： ______乙方：______
委托印刷廠合同篇二
乙方(原承租方)：____________
甲乙雙方于__年6月21日簽訂了《租賃協(xié)議》，約定由甲方將位于貴昆路709號(原阿拉鄉(xiāng)阿拉村寶恩儲貨場)房屋及場地整體出租給乙方使用，租賃時間從20__年7月1日起至20__年7月1日止?，F(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致，同意于20__年6月30日提前終止《租賃協(xié)議》，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方提前終止《租賃協(xié)議》相關事宜達成如下條款：
一、甲乙雙方一致同意于20__年6月30日提前終止雙方于20__年6月21日日簽訂的《租賃協(xié)議》。
二、基于提前終止《租賃協(xié)議》，乙方之前在此場地空地上建蓋的廠房、倉庫，合計面積___________平方米，甲方同意按每平方米_______元給予乙方補償，合計補償款________元，此補償款甲方于____年____月____日前將全額補償款一次性交給乙方，乙方同意接受甲方給予的上述補償，乙方在收到甲方支付的補償款后將屬于乙方生產經營用設備設施及其附屬品搬遷完畢，將場地、房屋及其附屬設施交還給甲方。
三、違約責任：甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后不按協(xié)議條款執(zhí)行的視為違約，違約方必須向守約方支付全額補償款3倍的違約金。
四、在《租賃協(xié)議》履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責，與對方無關。
五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方各自履行相應的權利和義務。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應責任。
七、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應向所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。
八、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。甲乙雙方于20__年6月21簽訂的《租賃協(xié)議》作為本協(xié)議的附件。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______乙方：______
租賃合同
租賃農村房屋租賃合同
租賃冷庫合同
車子租賃合同
金融租賃合同
融資租賃合同
遼寧租賃合同
商住租賃合同
管道租賃合同
鄭州租賃合同
委托印刷廠合同篇三
甲、乙雙方于______年______月______日簽署了《房租租賃合同》，約定甲方把房屋出租給乙方使用、乙方向甲方支付租金。雙方合同期限為______年，協(xié)議有效期為______年______月______日至______年______月______日。甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于______年______月______日提前終止本協(xié)議，根據《__合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議達成如下條款，雙方共同恪守。
一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于月屋租賃合同》。
二、協(xié)議當即生效，甲方一次性向乙方退回保證金______元。(人民幣大寫：______元整)。
三、乙方收到保證金工作日內，按照原狀返還房屋及附屬物品、設備實施。甲、乙雙方應對房租及附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應承擔的費用。
四、《房屋租賃合同》終止后，甲、乙雙方因合同存續(xù)期間及提前終止合同產生的債權債務已全部結清。甲方不得就合同存續(xù)期間及提前終止合同所產生的任何事宜提起訴訟、仲裁。否則視為甲方違約。
五、甲、乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
六、因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的'爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成向乙方所在地有管轄權的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議所產生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割。具有同等法律效力。
八、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方委托代理人：____________乙方委托代理人：____________。
日期：____________日期：____________
委托印刷廠合同篇四
承租方(乙方)：__________________。
甲、乙雙方于______年______月______日簽署了《房租租賃合同》，約定甲方把房屋出租給乙方使用、乙方向甲方支付租金。雙方合同期限為______年，協(xié)議有效期為______年______月______日至______年______月______日。甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于______年______月______日提前終止本協(xié)議，根據《__合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議達成如下條款，雙方共同恪守。
一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于月屋租賃合同》。
二、協(xié)議當即生效，甲方一次性向乙方退回保證金______元。(人民幣大寫：______元整)。
三、乙方收到保證金工作日內，按照原狀返還房屋及附屬物品、設備實施。甲、乙雙方應對房租及附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應承擔的費用。
四、《房屋租賃合同》終止后，甲、乙雙方因合同存續(xù)期間及提前終止合同產生的債權債務已全部結清。甲方不得就合同存續(xù)期間及提前終止合同所產生的任何事宜提起訴訟、仲裁。否則視為甲方違約。
五、甲、乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
六、因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成向乙方所在地有管轄權的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議所產生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割。具有同等法律效力。
八、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
日期：____________日期：____________
委托印刷廠合同篇五
甲、乙雙方于 ______年______月 ______日簽署了《房租租賃合同》，約定甲方把房屋出租給乙方使用、乙方向甲方支付租金。雙方合同期限為______年，協(xié)議有效期為______年 ______月 ______日至______年 ______月 ______日。甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 ______年 ______月 ______日提前終止本協(xié)議，根據《__合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議達成如下條款，雙方共同恪守。
一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于月屋租賃合同》。
二、協(xié)議當即生效，甲方一次性向乙方退回保證金______元。(人民幣大寫： ______元整)。
三、乙方收到保證金工作日內，按照原狀返還房屋及附屬物品、設備實施。甲、乙雙方應對房租及附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應承擔的費用。
四、《房屋租賃合同》終止后，甲、乙雙方因合同存續(xù)期間及提前終止合同產生的債權債務已全部結清。甲方不得就合同存續(xù)期間及提前終止合同所產生的任何事宜提起訴訟、仲裁。否則視為甲方違約。
五、甲、乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
六、因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成向乙方所在地有管轄權的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議所產生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割。具有同等法律效力。
八、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
日期：____________日期：____________
委托印刷廠合同篇六
甲方：
乙方：
本著互惠互利原則,經甲、乙雙方協(xié)商，甲方委托乙方印刷制作企業(yè)宣傳品，并達成以下協(xié)議：
一、標的內容及標準：
標的名稱：
成品尺寸：
紙張規(guī)格：
數量： 份
工藝：
二、合同金額：
合同總金額為人民幣 圓整(小寫： 元)。
三、付款方式：
1、標的成品印刷完畢，甲方驗收合格是支付乙方合同總金額的全部費用，即人民幣 伍佰貳拾 圓整。
2、以上費用甲方需即使支付，若延遲按每日收取總金額的1%作為滯納金。
三、雙方責任
2、乙方須在規(guī)定時間內完成各項工作內容;
3、由于甲方原因變更原有的指示，甲、乙雙方應另行協(xié)議，并達成書面性 文件;
4、雙方須積極配合，甲方須在約定期內完成校對工作并最終確認并簽字;印刷實施后由于甲方提供的文件、圖例及政策所產生的任何影響及責任由甲方負責。乙方只負責工藝方面的責任，對甲方提供文字及圖片內容正誤不負責任。
6、由于甲方或乙方的責任而出現(xiàn)的改版費用，由責任方承擔其費用和相應的責任;
四、其它：
1、未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，并達成書面補充協(xié)議，與合同正本同具法律效力;
2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
經辦人： 經辦人：
日期： 日期：
地址： 地址：
委托印刷廠合同篇七
出租方：合同編號：
承租方：簽定地址：
簽定時間：年日
根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規(guī)定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，簽定本合同。
第一條租賃廠房
出租方出租七里經塘廠房
第二條租賃期限租賃期限為壹年零貳個月，出租方從20xx年11月1日起將交付承租方使用至20xx年12月31日止收回。
第三條租金
1、租金
2、承包方租期內一切費用(房產稅、土地使用稅等)自負(不包括租金每年95713元)。
第四條租賃期間的租賃廠房維護
廠房維護由承租方負責。
第五條出租方與承租方的變更
1、在租賃期間，承租方不準將廠房轉租給第三方承租使用。
2、如果承租方需要廠房改動，必須要經過出租方同意方可改動。
第六條違約責任
1、如果承租方中途終止合同，應提前2個月通知出租方。
2、租賃期內承租方中途終止合同，出租方與承租方協(xié)商賠償損失。
第七條解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，有當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意永康仲裁委員會仲裁。
第八條其他約定事項
承租方租期滿后，要保證所有的設施完好，建設設施一律不準拆遷。
第九條本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前60日內，雙方如愿延長租賃期，應重新簽定合同。
本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國經濟合同法》的有關規(guī)定，經合同雙方共同協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同共有同等效力。
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。
出租方(章)承租方(章)單位地址：單位地址：
法人代表：法人代表：
委托代理人：委托代理人：電話：電話：
委托印刷廠合同篇八
乙方：_______地址：_______電話：_______
依據《中華人民共和國民法典》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項，雙方經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，信守執(zhí)行：
一、合作事項甲方委托乙方印制手袋_______個。
二、乙方責任
1、乙方接受甲方委托負責_________的設計、制作、印制。
2、乙方設計完成后，甲方檢查小樣確認無誤后，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印制，如因簽字小樣審核有誤出現(xiàn)問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、制作、印制過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協(xié)議有關規(guī)定且另一方面通知后拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
三、付款方式及期限甲、乙雙方協(xié)議簽訂后，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、制作、印制，乙方保證在_______個工作日印制完成并交貨。
四、違約責任
1、協(xié)議雙方當事人中任何一方未履行協(xié)議約定或違反國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協(xié)議約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協(xié)議，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協(xié)議而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或行政機關繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用(包括合理的律師費用)。
五、爭議解決協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方(簽字)：________
________年____月____日
乙方(簽字)：________
________年____月____日
委托印刷廠合同篇九
甲方：
乙方：
所屬區(qū)：根據《上?！痢翉S實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
1、有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必須為甲方服務期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。合同期滿應即終止，如甲方工作（生產）需要在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。
1、甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海××印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3、雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上?！痢劣∷S崗位聘用實施辦法》和《上海××印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據生產和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2、甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。
4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6、乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
1、甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2、乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
1、在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的`公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2、在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。
4、被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5、乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
1、凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2、合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續(xù)。
3、職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4、在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上?！痢劣∷S實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5、在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6、乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7、乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8、被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。
1、在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
3、凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上?！痢劣∷S關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
1、本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。
2、本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。
因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內或企業(yè)調解不成三十日內，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
委托印刷廠合同篇十
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據《民法典》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項，雙方經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，信守執(zhí)行：
甲方委托乙方印制手袋_______個。
1、乙方接受甲方委托負責_________的設計、制作、印制。
2、乙方設計完成后，甲方檢查小樣確認無誤后，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印制，如因簽字小樣審核有誤出現(xiàn)問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、制作、印制過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協(xié)議有關規(guī)定且另一方面通知后拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
甲、乙雙方協(xié)議簽訂后，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、制作、印制，乙方保證在_______個工作日印制完成并交貨。
1、協(xié)議雙方當事人中任何一方未履行協(xié)議約定或違反國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協(xié)議約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協(xié)議，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協(xié)議而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或行政機關繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用（包括合理的律師費用）。
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
1、其他未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
委托印刷廠合同篇十一
甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。依據《民法典》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項，雙方經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，信守執(zhí)行：
一、合作事項甲方委托乙方印制手袋_______個。
二、乙方責任風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、乙方接受甲方委托負責_________的設計、制作、印制。
2、乙方設計完成后，甲方檢查小樣確認無誤后，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印制，如因簽字小樣審核有誤出現(xiàn)問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、制作、印制過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協(xié)議有關規(guī)定且另一方面通知后拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
三、付款方式及期限甲、乙雙方協(xié)議簽訂后，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、制作、印制，乙方保證在_______個工作日印制完成并交貨。
四、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、協(xié)議雙方當事人中任何一方未履行協(xié)議約定或違反國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協(xié)議約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協(xié)議，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協(xié)議而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或行政機關繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用（包括合理的律師費用）。
五、爭議解決協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他。
1、其他未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
委托印刷廠合同篇十二
職工姓名：
單位：*****印刷廠
根據吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個月。
試用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止， 年 個月。
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
權利：
有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
權利：
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
1.試用期工資： 級 月 元。
2.學徒工資：第一年 月 元。
第二年 月 元。
第三年 月 元。
3.轉正后工資： 元。
4.定級后工資： 元。
5.調資晉級：
6.保險福利待遇。
依據《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執(zhí)行。
1.遵守國家有關法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。?
2.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
xx年xx月xx日
委托印刷廠合同篇十三
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法定代表人：性別：
委托代理人：出生年月：
廠址：家庭住址：
所屬區(qū)：
根據《上海印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限
1.有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月(自 年月日至 年月日止);乙方必須為甲方服務期限為年(自 年月日至一九年月日止)。合同期滿應即終止，如甲方工作(生產)需要在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年(自一九年月日至 年月日止)。
二、工作崗位
1.甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據生產和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
四、勞動報酬
1.甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5.在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。
八、違約責任
1.在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：
年 月 日
委托印刷廠合同篇十四
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據《_____》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項，雙方經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，信守執(zhí)行：
一、合作事項
甲方委托乙方印制手袋_______個。
二、乙方責任
1、乙方接受甲方委托負責_________的設計、制作、印制。
2、乙方設計完成后，甲方檢查小樣確認無誤后，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印制，如因簽字小樣審核有誤出現(xiàn)問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、制作、印制過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協(xié)議有關規(guī)定且另一方面通知后拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
三、付款方式及期限
甲、乙雙方協(xié)議簽訂后，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、制作、印制，乙方保證在_______個工作日印制完成并交貨。
四、違約責任
1、協(xié)議雙方當事人中任何一方未履行協(xié)議約定或違反國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協(xié)議約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協(xié)議，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協(xié)議而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或_____繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用（包括合理的_____用）。
五、爭議解決
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
委托印刷廠合同篇十五
根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條甲方加強管理,建立,健全各項責任制度,完善工作條件;健全內部服務,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法,乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度.
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第二條甲方采用以下月結形式向乙方支付工資。
月工資____元,甲方每月_________日前向乙方支付工資。
根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。
第三條，勞動紀律。
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(三)上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
(四)聽從指揮，服從調動。
(五)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(六)有事及時請示報告，不得擅自主張。
第四條方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同，相關損失由乙方承擔:。
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;。
第五條解除本合同,應當提前30日以書面形式通知對方.否則將承擔一切后果。乙方在離開本店之后發(fā)生的任何事宜，與甲方無關。
甲方：
聯(lián)系人：電話：
乙方：電話：
性別民族文化程度身份證號碼家庭住址。
根據中華人民共和國相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商一致同意簽訂本合同，共同遵守。
一、工作內容。
乙方同意在被錄用期間，根據甲方工作需要負責甲方所有設計，制圖，清單報價，按照甲方要求規(guī)定的標準完成工作。
二、協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期自年月日起，至年月日止，本協(xié)議期限為年。
三、勞動時間。
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
四、勞動報酬和支付時間。
雙方約定年薪陸仟元整，簽訂合同付貳仟元，有效期半年后付貳仟元，有效期到期后付貳仟元。
五、保密義務。
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可范圍內使用甲方商業(yè)信息，協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給予或轉讓。如乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
六、合同的終止。
在合同有效期內解除本合同，應當提前30日以書面形式通知對方，否則將承擔一切后果。
七、其它。
因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行，必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
委托印刷廠合同篇十六
甲方(用人單位) 乙方(職工)
公司名稱： 長沙金鷹印務有限公司 姓名：
法定代表人(主要負責人)：彭英 身份證號碼：
經濟類型：私企 戶籍地址：
通訊地址：寧鄉(xiāng)縣卯田工業(yè)園 通訊地址：
本合同,以茲共同遵守：
一、合同期限
第一條 甲方與乙方簽定有固定期限合同。本合同期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容
第二條 經乙方同意被甲方聘請在 部門，擔任 工作。
第三條 乙方應積極遵守公司的規(guī)章制度，遵照甲方的命令或指示，服從分配，按甲方的要求完成工作任務。如有特殊情況應雙方協(xié)商解決。
第四條 在本合同期限內，甲方根據公司具體需要，有權將乙方重新調整到其它工作崗位上任職。在分配乙方工作時，甲方也會考慮到乙方的表現(xiàn)及在其能力范圍內任職。
第五條 乙方對甲方作出的崗位變更或工作內容認為不合適，經雙方協(xié)商后沒有達成一致時，乙方有權向甲方提出辭職。但乙方應從決定離開甲方時日起向甲方人事部門遞交辭呈書，一個月后方可解除勞動合同。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲方執(zhí)行國家規(guī)定，勞動者做五休二，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度，具體安排可根據實際生產需求而定。
第七條 在勞動合同有效期限內，乙方除享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和婚喪、生育等帶薪假期外，服務滿一年的員工即可享受5天的帶薪年休假，每年遞增1天，最高上限為10天。 為公司服務不滿一年雇員的休假天數將根據其具體服務期限按比例計算。
四、勞動報酬
第八條 甲方按公司現(xiàn)行工資制度及乙方個人的能力和表現(xiàn)確定乙方的工資。乙方的工作崗位發(fā)生變化時，按甲方規(guī)定實行變崗變薪辦法。乙方接受新的崗位后，即視為接受甲方按該崗位重新確定乙方的工資。
第九條 乙方的工資為每月人民幣 元整，其中包括基本工資及政府規(guī)定的各項補貼、津貼等，及應由個人按照上海市所規(guī)定繳納的社會保險.
第十條 甲方在每月10日以貨幣形式支付乙方當月的工資。
第十一條 乙方在甲方的工資，獎金等收入所得的個人所得稅由乙方承擔。
五、社會保險
第十二條 甲方按國家規(guī)定為乙方(本市戶口)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。涉及乙方個人繳納部分的，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。外地從業(yè)人員由公司為其繳付外勞力綜合保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療的，由指定醫(yī)療機構出具病情證明，按有關政府規(guī)定或約定享受醫(yī)療期。
第十四條 乙方因工負傷，需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間由指定的治療醫(yī)院提出意見，并經企業(yè)職工勞動能力鑒定委員會確認。醫(yī)療期享受企業(yè)職工工傷保險待遇，工資改發(fā)工傷津貼。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全的生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，采取切實有效的措施，改善勞動條件，保障乙方在生產過程中的安全和健康。 第十六條 乙方應遵行甲方的生產規(guī)定，以確保安全，如自行主張危險操作而產生自己受傷，甲方不承擔其責任。因違規(guī)操作，給甲方造成經濟損失的，要進行適度賠償。(具體金額需雙方協(xié)商而定)
第十八條 甲方按國家規(guī)定，對女職工實行特殊勞動保護。
七、 勞動紀律
第十九條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第二十條 如果乙方違反下列規(guī)章制度，公司將視情節(jié)輕重，有權對雇員做出一定的紀律處分決定，或終止本合同。
2. 對其它雇員或人員造成人身傷害;
3. 不能按工作要求完成本職工作;
4. 為公司服務期間內，同時受聘于其它單位;
5. 不服從上級主管人的指示;
6. 未經許可，擅自使用公司的設備與設施;
7. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權終止該合同;
8. 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害，甲方有權終止合同。
八、 商業(yè)秘密及無利益沖突
第二十一條 保守公司機密
1. 乙方必須嚴守公司機密，未經公司書面允許或因職務需要，不得將有關公司經營、管理和技術方面的信息，有關公司或與公司有關聯(lián)的業(yè)務實體的營銷和財 務狀況的信息，有關公司或與公司有關聯(lián)的業(yè)務實體的客戶、產品、程序、商 業(yè)、服務等的信息，以及乙方在公司資助的培訓中獲得的所有信息，以任何直接或間接的方式向公司以外的任何人員或實體泄漏。乙方也不得將自已知曉的 有關公司的信息透露給其他員工，除非其因職務需要，必須了解這些信息。乙 方不得用這些信息與公司進行競爭或把這些信息用于完成其工作或職責以外的 其它用途。
2. 本合同到期或終止時，乙方必須將其擁有、控制的所有設備、工具、計劃書、備忘錄、客戶名單、公司財務報告或營銷信息，以及與公司經營有關的電腦、書藉、文件、硬件、軟件、設計圖和統(tǒng)計數據等等歸還公司。
3. 合同終止后，乙方仍應履行本聘用合同第二十一條第1款規(guī)定的義務。
第二十二條 無利益沖突
在雇傭期內，乙方必須避免任何引起或可能引起其個人利益與公司利益發(fā)生沖突的情況，并保證不參與任何可能會影響其在公司的工作責任或影響其有效地執(zhí)行在公司的職務的活動。該類活動包括但不限于以下幾種情況：
5. 向與公司有業(yè)務關系或尋求與公司有業(yè)務關系的任何其他公司、實體或個人借款(銀行或其他借款機構除外)。
九、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第二十四條 訂立本合同所依據的客觀規(guī)律情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同：
1. 乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2. 乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律或規(guī)章制度的;
3. 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5. 乙方曠工三天或三天以上;
6. 乙方在工作時間或下班后在公司內玩撲克、聚眾賭博或參與其他不正當活動。
7. 乙方觸犯刑律，并被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
9. 乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的;
10. 甲乙雙方不能依據本合同第二十四條規(guī)定就變更勞動合同達成協(xié)議的;
12. 甲方因經營狀況的調整和企業(yè)重組，乙方成為冗員的。
第二十七條 符合下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
3. 女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的，但符合本合同第二十六條第1、2、3、4款規(guī)定的人員除外。
第二十八條 符合下列情形之一的，乙方可以與甲方解除本合同：
1. 乙方在試用期內的;
2. 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3. 甲方未依法為乙方繳納社會保險費和外勞力綜合保險的;
4. 乙方提出辭職，甲方在三十日內無書面答復的。 (但有下列情形之一者必須履行協(xié)議約定或承擔違約賠償責任。)
(1)給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的;
(2)被有關國家機關依法審查尚未結案的
第二十九條 甲乙雙方任何一方提出解除勞動合同，均應提前 天以書面形式通知對方。但如按照本合同第二十六條第1、2、3、4款和第二十八條第1、2、3款規(guī)定解除本合同的，可不必提前通知對方。
第三十條 符合下列情形之一的，本合同即可終止：
1. 勞動合同期滿;
2. 當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;、
3. 甲方被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產的;
4. 乙方退休、退職、死亡的。
第三十一條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。
十、 甲乙雙方約定的勞動合同終止條件
2. 乙方年度績效考評不合格的;
3. 乙方未經甲方同意無故曠工三個工作日以上的。當上述約定的終止條件出現(xiàn)的，甲乙雙方即可終止勞動合同。
十一、違約責任和經濟補償
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同的，應依法承擔違約責任。給對方造成經濟損失的，應根據實際損失情況承擔經濟賠償損失。
第三十四條 在本合同期限內，甲乙雙方經協(xié)商另簽專項協(xié)議的，須按專項協(xié)議的約定辦理。
第三十五條 甲方按本合同第二十五條和第二十六條第8、9、10、11、12款規(guī)定解除合同的，應按當地政府的有關部門規(guī)定給予乙方相應的經濟補償。
十二、勞動爭議
第三十六條 甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
第三十七條 勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，也可請勞動爭議調解委員會調解，或由爭議的一方向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁的一方應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內提出書面申請，不服從仲裁的一方，可自收到仲裁裁決書之日起十五天內向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、其他
第三十八條 本合同未盡事宜，按國家和當地政府有關法律、法規(guī)規(guī)定辦理。 第三十九條 甲乙雙方簽定的《保密協(xié)議》是本合同的組成部分。
第四十條 本合同約定期限屆滿，如果雙方未協(xié)商續(xù)簽，則本合同自動失效，除第二十一條第1款外。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人(簽章) (簽字)
簽訂日期： 簽訂日期：
委托印刷廠合同篇十七
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法定代表人：性別：
委托代理人：出生年月：
廠址：家庭住址：
所屬區(qū)：
根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限。
第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日。
(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。
二、工作崗位。
1.甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責任和義務。
1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據生產和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
四、勞動報酬。
1.甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險。
1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除。
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5.在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。
八、違約責任。
1.在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在6服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、雙方需要約定的有關條款。
1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。
2.本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。
委托印刷廠合同篇十八
甲方：
乙方：
本著互惠互利原則,經甲、乙雙方協(xié)商，甲方委托乙方印刷制作企業(yè)宣傳品，并達成以下協(xié)議：
標的名稱：
成品尺寸：
紙張規(guī)格：
數量：份。
工藝：
合同總金額為人民幣元整(小寫：元)。
1、標的成品印刷完畢，甲方驗收合格是支付乙方合同總金額的全部費用，即人民幣伍佰貳拾元整。
2、以上費用甲方需即使支付，若延遲按每日收取總金額的1%作為滯納金。
2、乙方須在規(guī)定時間內完成各項工作內容;。
3、由于甲方原因變更原有的指示，甲、乙雙方應另行協(xié)議，并達成書面性文件;。
4、雙方須積極配合，甲方須在約定期內完成校對工作并最終確認并簽字;印刷實施后由于甲方提供的文件、圖例及政策所產生的任何影響及責任由甲方負責。乙方只負責工藝方面的責任，對甲方提供文字及圖片內容正誤不負責任。
6、由于甲方或乙方的責任而出現(xiàn)的改版費用，由責任方承擔其費用和相應的責任;。
1、未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，并達成書面補充協(xié)議，與合同正本同具法律效力;。
2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):。
經辦人：經辦人：
日期：日期：
地址：地址：
電話：電話：
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