移動銷售工作總結(jié)(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 11:56:19
移動銷售工作總結(jié)(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-05 11:56:19     小編:紫衣夢

總結(jié)是評估自己和團隊工作效果的重要手段,需要持續(xù)進行和改進。寫總結(jié)時要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠輕松理解所陳述的內(nèi)容。4.以下是小編為大家整理的一些典型總結(jié)范文,供大家參考和學習,更好地總結(jié)自己的工作和學習。

移動銷售工作總結(jié)篇一

實習是每個大學生必經(jīng)之路,在實習中學習,在實習中積累經(jīng)驗。實習中我們獲益匪淺。

一實習時間、地點。

時間:-1-2到2019-1-29。

地點:杭州恒志科技有限公司。

二實習目的。

實習目的:

本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通,進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。

一般來說,學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距,學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能,社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

三實習要求。

嚴格遵守實習紀律,積極參加各項實習,不遲到不早退,實習過程積極思考,積極提問;實習過程做好實習筆記;實習時,盡量做到最好,不做有損大學生和學校形象的事。

四實習內(nèi)容。

實習的內(nèi)容主要是銷售空氣檢測儀器,學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比,突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽,積極開拓客戶源,向顧客推銷產(chǎn)品,并盡量推銷系列產(chǎn)品,完成公司分配的任務。

移動銷售工作總結(jié)篇二

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的移動業(yè)務銷售個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

20xx年,對我來說是難忘的一年,中國移動業(yè)務銷售工作總結(jié)。我來到蒲縣移動公司,成為一名營業(yè)員。我深知將承擔多大的工作壓力和責任……營業(yè)是展示移動企業(yè)形象,體現(xiàn)“移動人”精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”。如今,整整365天過去,工作緊張,卻充實而幸福,緊張是這里的工作節(jié)奏,充實的是復雜的工作內(nèi)容,而幸福的是我因此而擁有的一切收獲。感謝蒲縣移動領導給我這樣的一個歷練機會,感謝移動各位同仁對我工作的認可以及生活上的關懷。

營業(yè)窗口每天面對眾多的客戶,對每一位客戶都應熱情、和藹、耐心,辦理更應迅速。營業(yè)員,是企業(yè)最普通、最平凡的崗位,企業(yè)的最前沿,這就要求在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶,熱情服務?!凹笨蛻糁?,想客戶之所想”是我的服務宗旨。每個員工公司形象的傳達者,是企業(yè)希望與活力的象征。在我的工作中,接觸過無數(shù)的客戶,經(jīng)歷過無數(shù)次與被動的服務,真正體會到什么才是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后地為客戶服務奠定了的基礎。

在前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的`事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、咨詢等也發(fā)揮重要作用。現(xiàn)在我的任務是積極拓展td固話業(yè)務。

工作中,努力學習專業(yè)技能,提高自身素質(zhì)。注重把握根本,時刻提醒自己“桃李不言,下自成蹊”,以自己的實際行動來獲得同事和領導的尊重和認可。一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想高度不夠、專業(yè)技能不足,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。

在以后的工作和生活中,我必定要加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類相關產(chǎn)業(yè)信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,力求把工作做得更好,樹立個人的良好形象。工作壓力很大,可是我們心里高興,因為我們收獲了?,F(xiàn)在我們正努力著,并感受著其中的快樂!

移動銷售工作總結(jié)篇三

xx年1月份參加北京市副市長,奧組委副主席在北京移動的現(xiàn)場動員大會;

xx年1月21日參加中心區(qū)分公司年度表彰大會,現(xiàn)場進行越劇折子戲《洞房》演出。

我刻苦學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),以求更好完成北京之行的工作任務:

2月起,參加首經(jīng)貿(mào)《金融學》專業(yè)在職研究生學習。每周六參加業(yè)余學習;

5月初,經(jīng)筆試,面試后,被選為奧館多語人才培訓對象。是浙江奧運人員中的第一位;

6月中旬,參加第一批奧館服務人員禮儀培訓;

9月經(jīng)北京移動中心區(qū)分公司選派,參加并通過奧組委vik人員筆試;

10月12日參加并通過奧組委vik人員面試。

1月14日,通過奧組委vik人員體檢。

第四部分、對xx年工作的展望。

感謝您在百忙之中參閱此文。祝工作順利,萬事如意!

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移動銷售工作總結(jié)篇四

秋去冬來,寒冷的季節(jié)已不知不覺的來臨了,隨著時間的推移,我到商用事業(yè)部已快十個月了。此刻的我對于回憶這些令人即興奮又緊張的日子,真實思緒萬千。這其中有對過去十個月的回憶,忙碌了十個月,雖耗費了許多的精力和時間,但卻未近人意;也有對新一年的希望,希望能有機會重新開始。回首走過的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗,分析過失,才能堅定信心,努力細致的工作,直到成功!

我作為渠道的首席業(yè)務代表,肩負著公司與六個城市的十四家經(jīng)銷商之間友好合作的橋梁。歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:

(一)20xx年渠道工作內(nèi)容回顧及概述。

20xx年3月5日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務代表xxx開始下地州了解渠道并進行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術轉(zhuǎn)業(yè)務的我壓力非常的大,這其中包括了領導對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及業(yè)務流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。

回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點:

1.信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。

2.員工培訓:在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓和銷售技巧培訓。十個月內(nèi)分別給xxx公司做培訓共計14次。

3.投標支持:及時響應渠道上報的招標信息,認真填寫詢價表,根據(jù)實際情況和特殊情況針對每一單做出相應的支持。

4.簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司xx財年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進作用,并為以后的友好業(yè)務合作奠定了基礎。

5.財年簽約:在公司領導的安排下,我提前進入地州,使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強公司進行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎,從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

(二)一年來自身工作的評定。

在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當自己的事情去做,做到了無愧我心??偨Y(jié)起來有兩個方面:

1.憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認可了我,起到了“橋梁”的作用。

2.觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進行耐心的分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度》xx廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設立專賣店的條件等);從xx的角度—》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。另外,通過大量細致的工作,使得從公司實行新的信用金制度以來,除xx之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點是值得欣慰的。

(三)經(jīng)驗和體會。

通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情??梢杂每偨Y(jié)六條經(jīng)驗:一細二勤三要。一細即心細、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

1、心細。

比如,在處理日常工作過程中,經(jīng)常會遇到經(jīng)銷商口頭向我詢問報價和庫存以及物流,通常他們是問幾天以后的事情,可能幾天都不問,但是突然就會問到,如果心不細把他們的事情忘掉了,就會讓經(jīng)銷商覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必須記住。另外,在平時溝通的時候,注意一些細節(jié)問題,如:公司的發(fā)展方向、營業(yè)額突破多少萬、最近的銷量公司開業(yè)紀念日、老總的生日、等等,從各方面去關心他們,(渠道的經(jīng)銷商相對來說比較重感情?。?/p>

2、嘴勤。

俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對于信息的傳遞是至關重要的,尤其是價格的調(diào)整、庫存、促銷政策等等,一定要及時的傳遞。

3、腿勤。

作為地州經(jīng)銷商來說,最熟的就是渠道部的`業(yè)務代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應公司接口人太多的情況下,我就毫不猶豫的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提醒一下,比如說:下次要詢這種設備的價格直接找某某人。遇到事情不能推,先辦再講!

4、皮要厚。

凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

5、嘴要甜。

沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候必須稱“總”。要面子的時候給足面子。還有就是在日常出差的時候就有機會見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務骨干聊聊天、吃吃飯??梢詮膫?cè)面了解到許多情況,對于負責財務的一般都是老總最親的人,是“拉攏腐蝕”不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常掛嘴邊,是不是買些水果慰問一下,在收款的時候有很大的作用。如:及時的把對帳單給老總,老總說讓辦錢,馬上就去辦等等。

6、心要狠。

在處理一些原則上問題的時候,一定要心狠,站對位置。不能因為平時銷售能力就一味的遷就他,在處理投標支持的時候,不能參雜個人感情,要根據(jù)實際情況,狠下心來處理。

以上六點是我在這十個月的渠道工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗和體會,自我感覺認識的很片面,誠懇的希望公司領導能給予指正。

(四)工作中存在問題及總結(jié)經(jīng)驗教訓。

在近一年的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面:

1、忙忙碌碌。

每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過上次的培訓,發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準備按照培訓中所說的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。

2、缺少經(jīng)驗。

在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老總打交道,經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動之以情的去講大道理,沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結(jié)今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

移動銷售工作總結(jié)篇五

xx年,對我來說是難忘的一年。xx年1月8日,我積極響應了浙江移動領導對我的工作安排,前往北京進行移動援奧人員的工作,出發(fā)前,我深知這一去將承擔多么大的工作壓力和責任……如今,整整365天過去,北京的工作緊張,充實而幸福,緊張是這里的工作節(jié)奏,充實的是復雜的工作內(nèi)容,而幸福的是我因此而擁有的一切收獲。感謝浙江移動領導給我這樣的一個歷練機會,感謝北京移動各位同仁對我工作的認可以及生活上的關懷。下面是我一年工作和生活的匯報,請領導審閱。

第一部分:工作職責與榮譽提煉。

負責中心區(qū)分公司大客戶部負責外呼工作,此階段很好的實現(xiàn)了業(yè)務的開拓。

此階段所獲榮譽:

5月份:“奧運支撐之星”--發(fā)獎單位:北京移動中心區(qū)分公司大客戶部。

5月底到10月初。

主要負責西城區(qū)“稅信通”業(yè)務。面對新工作,開拓新思路,實現(xiàn)業(yè)務量的逐步上升。

此階段所獲榮譽:

8月份“半年度優(yōu)秀客戶經(jīng)理”---發(fā)獎單位:北京移動中心區(qū)分公司。

9月份“奧運之星”--發(fā)獎單位:北京移動中心區(qū)分公司大客戶部。

9月份“璀燦之星”卡拉ok最佳歌手--發(fā)獎單位:北京移動中心區(qū)分公司。

主要進行mas業(yè)務的推廣。對于新的業(yè)務,敢于“走出去”,并協(xié)助經(jīng)理和組長召開多場新業(yè)務推薦酒會,最終幫助中心區(qū)完成了mas業(yè)務發(fā)展指標。

此階段所獲榮譽:

10月份“奧運之星”---發(fā)獎單位:北京移動中心區(qū)分公司大客戶部。

11月份“奧運之星”---發(fā)獎單位:北京移動中心區(qū)分公司大客戶部。

其他榮譽。

在xx年,我在中心區(qū)分公司奧運人員積分排名第三;

11月份參加中心區(qū)分公司金點子活動,以《開展“物業(yè)通”》項目被評為白金獎。

12月13日作為援奧人員代表參加移動借調(diào)組委人員座談會,并作為vik人員代表發(fā)言。發(fā)言稿見附。

xx年1月份被選為北京移動中心區(qū)分公司大客戶部小組長,負責東四十條,東四附近五十座寫字樓的bb,信息機推廣。

移動銷售工作總結(jié)篇六

在公司實習二個月以來,我積極適應、堅定信心,按照公司的學習、培訓流程,在上級和實習指導老師的關心幫助下,認識公司并認真學習了公司業(yè)務管理制度、人力資源管理制度和企業(yè)文化;掌握了房地產(chǎn)基礎知識,建筑基礎知識、***基本資料和案場銷講等。具體總結(jié)表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、樹立信心,堅定信念。

加入公司,從事房地產(chǎn)銷售是我人生中的第三份職業(yè),新的起點新的征程,讓我倍感榮幸,同時也增添了許多壓力。雖然同是銷售,但較以前的銷售工作,房產(chǎn)銷售需要更加專業(yè)的知識、更加強烈的責任心和更加認真的工作態(tài)度。我給自己確立目標,樹立信心、堅定信念,相信只要有心,只要肯做,任何困難都是可以克服的。

二、迅速調(diào)整,積極適應。

總之,承蒙公司的收留和賜予平臺,我就要在房地產(chǎn)事業(yè)踏上新的征程,揚起新的風帆!感恩和激動之余,更多的是責任,更多的是力量。我決心樹立堅定的信念,堅決遵守公司的各項管理制度、盡職盡責;忠于公司、忠于事業(yè),團結(jié)好同事;認認真真做事,踏踏實實做人,把我的青春和所學所知毫不保留地奉獻給公司,實現(xiàn)自己的人生夢想!

移動銷售工作總結(jié)篇七

我大學之內(nèi)學的是市場營銷,之前選擇這個專業(yè)并不是我自己所做的選擇,是我的家人為我做的抉擇。所以在大學的時間里,很多時候我都對這個專業(yè)并不是很感興趣,也沒有投入太大的精力在其中。直到畢業(yè),我都一直覺得自己不適合這個行業(yè),但是不管怎樣,我已經(jīng)學了四年了,我應該去嘗試一次,也應該去實踐一次,看自己是否適合這個行業(yè),也看看這個行業(yè)是否能給我?guī)砦蚁胍臇|西。

就這樣,我?guī)е环菰囂剑环菝半U,一份探索的心理走進了這個行業(yè),我在一家裝飾公司進行銷售實習。對于這個市面上來說,很多銷售型的家裝公司銷售崗位的門檻都是比較低的。所以他們也非常需要有人去做銷售,去打入這個市場。在我面試的過程當中,我發(fā)現(xiàn)每家裝飾公司對銷售崗位的要求并不高,只要你愿意來,我們就愿意帶你。后來我選擇了一家在省內(nèi)做的還不錯的公司,然后在市場部做市場銷售。當我真正踏入了這個行業(yè)之后,我發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)要比我想象中更加艱難,但是它能帶給我一些我所需要的東西。

做銷售,我領悟到的第一點就是要先有一個好的態(tài)度,能夠放下自己的面子,爭取別人的機會。也許我們知道別人會拒絕我們,會拉黑我們,但是我們也要堅持去溝通。而這一點我就總結(jié)為“不要怕拒絕”。這對于我來說是一個難題,我是一個很怕被拒絕的人,所以我很少要求別人為我做什么事情。但一個星期的時間,我怕被拒絕的心理就被改變了,我經(jīng)過一個星期嚴格的訓練,開始慢慢的不再怕拒絕,也就是放下了被拒絕的恐懼。簡單一點就是不再在乎這樣一件事情了,我們就會變得更好起來。其實在這個崗位之上,在這個行業(yè)之中,有很多領域都是涵蓋了的,這是一門看起來很單一,但實質(zhì)很豐富的事業(yè)。它慢慢的改變著我對他的看法,也慢慢的改變了我對自己專業(yè)的見解,我逐漸喜歡其它來,因為它不禁讓我刮目相看,也給了我最需要的東西,那就是成就感。

移動銷售工作總結(jié)篇八

兩個月的時間已經(jīng)過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在肅然起敬的同時,也為我有機會成為“新風光”的一份子而驚喜萬分。這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現(xiàn)將我的學習情況做如下匯報:

1月2日到1月29日,我在杭州恒志科技有限公司進行了為期一個月的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助,而我也虛心向他們請教學習,把大學所學的知識加以運用,在理論運用于實踐的同時,也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實習,我對公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了銷售員的操作步驟。更重要的是,這是我踏入社會的第一步,雖然只有一個月的時間,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,讓我深知出身社會,還需要很多學校里學不到的能力。

首先簡單介紹一下我的實習單位:恒志科技是一家專業(yè)從事室內(nèi)環(huán)境檢測儀器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與一體的高新技術企業(yè)。公司座落于美麗的西子湖畔—杭州,位于錢塘江南岸的杭州市國家高新技術開發(fā)區(qū)江南區(qū)塊,地處長江三角洲南翼,杭州灣西端,錢塘江下游,京杭大運河南端,是長三角重要中心城市和中國東南部交通樞紐。

constant是恒志科技致力環(huán)保的主導品牌。公司經(jīng)營產(chǎn)品為:室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測儀及相關治理產(chǎn)品;室內(nèi)空氣質(zhì)量分析儀等直接與人類居住生活、工作場所檢測(監(jiān)測)儀器。恒志科技擁有資深的管理團隊、雄厚的技術力量,選擇高科技作為立業(yè)之本,致力于推進科技成果產(chǎn)業(yè)化。公司擁有獨立的氣體實驗室和高精密的實驗設備,同時與浙大環(huán)境實驗室建立起共創(chuàng)合作方式,為開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的高科技環(huán)保產(chǎn)品而并肩作戰(zhàn)。

恒志科技的氣體監(jiān)測儀,可以準確監(jiān)測到室內(nèi)甲醛、一氧化碳、苯、二甲苯、氨、tvoc等直接對人身體健康造成直接危害的氣體。產(chǎn)品同時擁有集群總線控制和無線通訊功能,可以組建全方位的環(huán)境空氣檢測系統(tǒng)。強大的后臺數(shù)據(jù)存儲功能可以讓你知道,在過去的二十四個小時各類氣體存在的變化指數(shù),月份、季度和年度的自動空氣指標綜合評定,為你創(chuàng)造清新環(huán)境提供最佳信息。產(chǎn)品也具有非常人性化的提醒功能,當氣體含量達到一定指標情況,將會以悅耳的語音提醒廣大消費者,室內(nèi)某種氣體含量已經(jīng)對人體健康帶來直接危害了,同時還會有最佳的建設性方案供你參考和處理,以至于給消費者恢復溫馨的生活空間。

“綠色帶回家”是恒志科技人向人類的承諾,同時以天下人之憂而憂先,邁著青春步伐,為大眾營造健康、環(huán)保的工作和生活空間,及提高健康意識和生活質(zhì)量——請大家和我們一起把“綠色帶回家”。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習,但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等尤其是心理承受能力。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!在這一個多月里我還是有不少的收獲。

以上是我的實習工作總結(jié),這是我的第一份工作,我認真的去對待,努力完成每一個任務。我熱愛我的工作,在工作中學到了很多課堂上學不到的,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,再創(chuàng)輝煌。

移動銷售工作總結(jié)篇九

今年是我公司團委提出“一年打基礎,兩年求發(fā)展,三上臺階”工作目標進行具體實施的第三年,緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務,按照機關黨委提出的“雙創(chuàng)優(yōu)工程”保障“雙領先戰(zhàn)略”的要求,年初下發(fā)《團委*年工作要點》對全年工作進行了安排部署,以青年文明號創(chuàng)建活動為主線統(tǒng)攬全局,重點抓好“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球隊”三項“青”字號品牌工作,積極開展各種文體活動,帶領團員青年發(fā)揮突擊隊和生力軍作用,為確保公司圓滿完成各項任務做出應有的貢獻。

一、思想建設創(chuàng)優(yōu),提高團員青年的政治理論水平和思想覺悟。

在團員青年中廣泛開展理想信念、團員意識和無神論教育。為了真實地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況,并向各級領導、相關部門如實地反映大家的愿望與呼聲,為公司“以人為本”的企業(yè)文化建設提供有關信息,團委與機關黨委聯(lián)合,以問卷調(diào)查的形式對改革時期員工的思想狀況進行了調(diào)查。自治區(qū)團委第十次團員代表大會勝利閉幕和共青團第十五次團員代表大會召開之前,團委利用自己的網(wǎng)站—青年之家以動態(tài)畫面的形式進行了專題宣傳。

今年,是我黨建黨*周年。七一前夕,團委配合機關黨委緊緊圍繞這一主題,結(jié)合全國人民齊心協(xié)力、眾志成城抗擊非典型肺炎取得全面勝利的新形勢,舉辦了“‘深入貫徹十六大精神,喜迎黨的*歲生日’板報比賽”、“十六大知識網(wǎng)上答題”、“慶七一‘黨團建設杯’十六大知識競賽”和“烈士墓前向黨表決心”系列慶祝活動,廣大團員青年積極踴躍地參與了各種慶?;顒?。

根據(jù)“團員喜歡、團力能及”的原則,團委為所有團干部購買了企業(yè)管理暢銷書籍《把信送給加西亞》,要求大家利用業(yè)余時間進行研讀,一些團干部寫了感想,其中客服中心團支部副書記姚鴻云寫的讀后感被《新疆移動通信》雜志刊登;共青團十五大召開后,團委為團干部購買了《共青團十五大、團章知識輔導》,組織團干部進行了學習討論;營銷中心團總支、設計院團支部都先后組織團員青年觀看了《首席執(zhí)行官》、《驚濤駭浪》等電影佳作,數(shù)據(jù)中心團支部學習美國著名哲學家羅曼。皮爾所著《態(tài)度決定一切》,開展了讀書大討論。

進入第四季度,公司做出了開展系列勞動競賽的決策,團委聯(lián)合機關黨向各級黨團組織和廣大黨員團員發(fā)出“決戰(zhàn)百天,讓黨旗團旗在勞動競賽中高高飄揚”的倡議,各級黨團組織紛紛響應,進行了相應的宣傳動員,先后開展了“業(yè)務技能大賽”、“崗位練兵”和“計算機操作比賽”等為勞動競賽造聲勢、打基礎的活動。同時團委還與機關黨委聯(lián)合創(chuàng)辦《黨團風采》及時報道勞動競賽中黨團組織、黨團員的動態(tài),截止目前已出了三期,其中《客服中心五名團員形成烏魯木齊地區(qū)“短信普及行動”勞動競賽的領跑軍團》、《短信王—團員王燕的心里話》《號召力凸現(xiàn),先進黨團支部成為客服中心爭先創(chuàng)優(yōu)的保障》等文章對團員青年起到了很大的號召、激勵、促進作用。

客服中心團支部將中心的簡報作為青年員工的思想陣地,團小組長及時將員工中的好思想、好做法、好事跡形成短文投稿,形成了中心簡報從不間斷的稿源。x月x日,客服中心團支部組織了“緬懷革命先烈、學唱一首歌”活動。通過向先烈、向團旗宣讀獻身移動通信事業(yè)的誓詞,學唱革命歌曲,青年員工的工作責任心普遍增強。七一前夕,眾信公司團支部組織團員青年到人民廣場觀看升國旗儀式,接受了愛國主義教育。

二、組織建設創(chuàng)優(yōu),建立健全團的各級組織,為共青團的各項工作提供了組織保障。

團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,各級團組織始終堅持“圍繞改革抓團建,抓好團建促黨建”的指導思想,根據(jù)行政機構(gòu)的調(diào)整,同時調(diào)整了團組織的設置;新建行政機構(gòu),同時建立了團的組織。各級團組織堅持黨建帶團建的成功經(jīng)驗,從優(yōu)化團的組織設置入手,營建了充滿吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團的基層組織。今年,團委基層組織建設的重點是加強新建部門共青團組織的組建、外聘員工中團員的組織管理和機構(gòu)變動部門團組織的調(diào)整,及時批復營銷中心團總支召開成立大會的申請,指導該團總支于x月份完成了的選舉工作;根據(jù)數(shù)據(jù)中心成立團支部的申請,指導該中心選舉成立了團支部;計費中心團支部、郵電設計院團支部先后對支委進行了改選,團委及時進行了批復。日常工作中注意將新招聘員工中的團員編入各級團組織,并在入企教育中對他們進行了市民文明教育,保證他們能夠文明從業(yè),按時參加團組織的活動,同時還允許他們參與年終團內(nèi)各種先進的評選和年度推優(yōu),使他們在政治上享受到同等待遇,增強他們對企業(yè)的責任感和忠誠度。

*年x月,在一年一度的黨團工作總結(jié)表彰大會上,團委對*年的工作進行了總結(jié)同時對*年工作進行安排部署,表彰了*名優(yōu)秀共青團員,*名優(yōu)秀共青團干部和x地廳級青年文明號。今年我們將結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,改變以往年度先進的評選辦法,嘗試性地評選一批團崗先鋒進行表彰,同時,評尋標桿青年文明號”進一步促進青年文明號創(chuàng)建活動深入開展。截止*年*月份,團委下屬二級團委x個、團總支x個、團支部x個;有在冊團員*x人,其中,勞動合同制團員*x人,勞務合同制團員*x人。初步評出團崗先鋒*人,推薦團員青年作黨的發(fā)展對象*人;全年團費收入*元,開支*元,節(jié)余*元。

三、提高青年文明號的品牌效應,開創(chuàng)了青年文明號創(chuàng)建活動的新局面。

“爭創(chuàng)青年文明號”活動作為公司共青團組織管理的一項長線工作自開展以來,以“青年文明號一助一扶貧幫困”、“青年文明號愛心助學”、“情系夕陽敬老行動”等多種活動為載體,引導青年員工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,形成“青年集體爭創(chuàng)青年文明號,青年文明號促進服務水平不斷提高”的良好局面;各級青年文明號還采勸請進來走出去”的辦法,邀請外單位的青年文明號來公司現(xiàn)場指導、交流座談,并主動到外單位參觀學習,加強橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過青年文明號聯(lián)手合作,為公司對外拓展業(yè)務起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進行交流的要求,產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益,已經(jīng)成為“青”字號品牌,受到黨政領導的高度重視。

1、今年x月x日,為了紀念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”*周年,自治區(qū)團委宣傳部在人民廣場舉辦了大型的志愿者便民咨詢活動,團委從各青年文明號抽人組成志愿者服務隊,打出“誠信在移動”的橫幅進行了業(yè)務咨詢,為市民提供了便民服務。同時,客服中心青年文明號也在x月x日邀請海關、宏景通信的青年文明號聯(lián)合舉辦了“紀念向雷鋒同志學習四十周年演講比賽”。

2、組織原有國家級青年文明號參加復查并推薦一個自治區(qū)級青年文明號參加國家級青年文明號的評選,根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央聯(lián)合下發(fā)的《關于命名和認定通信行業(yè)*年度全國青年文明號的通報》,公司計費中心綜合業(yè)務部、營銷中心人民路綜合業(yè)務中心南門營業(yè)廳雙雙榜上有名,分別為公司保持和新獲得了一項國家級榮譽。隨后,由自治區(qū)團委、通信管理局和公司相關部門聯(lián)合為南門營業(yè)廳頒發(fā)了牌匾。

4、六月份,公司人力資源部舉辦老少同樂趣味運動會,國家級青年文明號南門營業(yè)廳派出成員身披“青年文明號”綬帶,頭頂烈日,扶老攜幼進行了志愿服務,受到老同志和領導們的好評。

5、客服中心*班組申報自治區(qū)級青年文明號,獲得批準,被授予*年度自治區(qū)級“青年文明號”稱號,當x月*日《新疆日報》刊登出*被批準為自治區(qū)級青年文明號并進行社會公示時,中心團支部及時將剪報貼在生產(chǎn)現(xiàn)場,喜訊頓時增添了團員青年的集體榮譽感,在新年伊始便對客服工作充滿了信心。同時,中心將青年文明號自查的基本內(nèi)容納入到中心生產(chǎn)工作月績效考評中,使青年文明號的爭創(chuàng)工作與行政管理工作有機的結(jié)合,確保了創(chuàng)建青年文明號在制度上的創(chuàng)新和有效性。

6、最近,國家級青年文明號計費中心綜合業(yè)務部結(jié)合公司開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽的實際情況,對青年文明號組織機構(gòu)進行調(diào)整,推出了青年文明號為勞動競賽助力活動,分工為所有員工完成短信發(fā)送任務提供短信來源,引起公司各級領導和各族員工的關注。

四、主題活動創(chuàng)優(yōu),以形式多樣的文體活動陶冶情操,豐富了團員青年的業(yè)余文化生活。

生命在于運動,共青團工作在于活動。開展豐富多彩的文體活動,是團組織帶領團員青年參與精神文明建設,促進企業(yè)文化建設的有效載體。團委在繼承傳統(tǒng)基礎上力推新項目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了團員青年喜聞樂見的文體活動。

一是舉辦了“繳納一次特別團費,奉獻一片赤誠愛心”捐款活動。巴楚—伽師發(fā)生x。x級地震后,公司團委及時發(fā)出通知,倡議全體團員青年發(fā)揚中華民族“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)美德,繳納一次特別團費,支援災區(qū)重建家園。廣大團員青年響應號召,紛紛伸出援助之手,在剛剛捐贈了衣物之后,又積極繳納了特別團費。公司三百多名團員青年繳納特別團費一萬多元,向災區(qū)人民表達了拳拳愛心。在特別團費收繳過程中,各級團組織大力宣傳,廣泛動員,一些非黨非團青年也踴躍參與了“繳納一次特別團費,奉獻一片赤誠愛心”的捐款活動;尤其是國家級青年文明號——計費中心技術部,在號長帶頭作用的感召下,號員全體參與繳納特別團費活動。同時,在該中心施工宏智公司員工受到感動自發(fā)捐款*元委托我們團委進行了捐贈。

二是舉辦了“全球通杯”乒乓球邀請賽。為慶祝五四運動*周年,x月*日,團委邀請烏魯木齊海關、中國銀行新疆分行、新疆電力公司、新疆地礦局、農(nóng)行新疆兵團分行五家業(yè)務大客戶單位舉辦了“全球通杯”慶祝五四青年節(jié)乒乓球邀請賽。公司楊怡華等領導參加了開幕式,對比賽的舉辦給予了高度評價,充分肯定了這項賽事對增進行業(yè)間團員青年的溝通交流,拉近公司與業(yè)務大客戶單位之間的關系起到的積極作用。

移動銷售工作總結(jié)篇十

不知不覺,進入xx快5個月了,回首這5個月的學習和工作,有最初在車間實習的艱辛與汗水,有最初跟單時的困難與挫折,也有圓滿完成任務的高興和滿足,很高興能進入到xx和大家一起學習、共同成長、共同進步?,F(xiàn)就20xx年下半年個人工作情況總結(jié)如下:

1、熟悉了解公司的各個方面:我于xx年8月底進入公司,在這里要感謝公司讓我在公司的生產(chǎn)一線鍛煉了一個月,讓我能在第一時間親自了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及規(guī)格尺寸,為以后的跟單工作打下了堅實的基礎。在實習結(jié)束回到辦公室后也開始加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉跟單業(yè)務流程:作為一名跟單新手,必須盡快讓自己了解跟單這項工作以及清晰的跟單流程及相關的外貿(mào)術語。不得不承認,最初的我,對于跟單,沒有太多的具體概念,所幸,在部門領導人的培養(yǎng)、支持和領導之下,慢慢地開始熟悉跟單的具體操作流程。

在工作中我學習到,跟單工作是一項需要細心,還需要穩(wěn)重的工作。而要做到這些,一是要從基本功上多下工夫,對業(yè)務熟練掌握;二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習慣,無論面對什么樣的事情,先要做到平心靜氣,不急不躁;三是要主動的與銷售經(jīng)理,與各個部門的同事溝通,做到不恥下問,不懂就問,有疑問就問。

四是要有鍥而不舍的精神,跟單在一開始可能是一件新奇的工作,時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒,這是需要避免的,無論從事什么性質(zhì)的工作,都是在發(fā)揮自己的作用,只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣,才能把跟單這份工作做好,才能不斷的提高自己的能力,從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎。

2、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實,在今后的工作中,我一定會嚴格要求自己,虛心學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改進這些缺點和不足,爭取在各個方面取得更大的進步。

3、要更加細心認真地完成工作,尤其在做資料的時候。跟單是一份很細致的工作,所以我們在跟單的時候必須要做到認真、細致、仔細。

4、要學會全面考慮問題。每一次出貨的同時也伴隨著下一次出貨的到來,包括出貨的時候需要考慮到客人是否有足夠的庫存,某種產(chǎn)品的規(guī)格是客人現(xiàn)在急缺的,要先出貨;我們目前所生產(chǎn)的能不能滿足客人的訂單等等一系列問題。

5、要及時有效地和各個相關部門溝通。每次出貨前,都需要和計劃溝通,確定大概的出貨時間;多去車間看看生產(chǎn)情況,產(chǎn)量等;每天與計劃及倉庫確認產(chǎn)品生產(chǎn)進度和每日入庫情況,以便更好地做好出貨前的準備。

6、走好跟單流程每一步。20xx年,跟單流程混亂,沒有一個統(tǒng)一的流程,正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓“xx年將嚴格按照跟單及出口規(guī)范流程執(zhí)行。

來到xx工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。隨著公司不斷的發(fā)展壯大,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。

為此,我將更加勤奮的'工作,努力的學習和提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

銷售跟單的工作總結(jié)篇二在公司上層領導的正確帶領下,同事們的熱忱幫助下,本人認真學習和貫徹公司的各項規(guī)章制度,逐步熟悉公司的業(yè)務操作流程,結(jié)合實際工作情況,現(xiàn)就近段時間的工作情況總結(jié)如下:

相對于市場貨而言,正貿(mào)其自身的特點主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

1)成交中需要多部門相互配合。

2)oem定單,數(shù)量大,待出運時間長,履約風險更大。

3)出口業(yè)務操作程序涉及部門多,手續(xù)靈活復雜。

4)單證資料多。

:成交前期認真,充分,細致的工作,對能否促成訂定起著至關重要的作用;做好此項工作,個人意見,可以從如下幾個方面著手:a、在研究目標市場客人喜歡的款式,顏色,風格等的基礎上,搜索國內(nèi)也在做同類產(chǎn)品的工廠,索要樣品,產(chǎn)品目錄,了解清楚布料,款式,價格,做工,尺碼,顏色組成,輔料,包裝,交期等信息,在客人到公司參觀訪問時可以推銷給客人,或email給固定現(xiàn)有的客人。 b、鼓勵設計師積極主動去了解目標市場客人的需求,通過網(wǎng)絡信息,到實地市場考察,然后自己設計出系列產(chǎn)品,向客人推銷。c、到市場上買一些如韓國,日本等發(fā)達國家比較時尚潮流的書集,或一些特殊品牌的產(chǎn)品,如adidas,nike,puma等,梳理吸收,向客人推薦。 d、鼓勵客人來實樣,來圖紙和制作要求,按照客人的要求聯(lián)系工廠報價。

外銷員事先聯(lián)系好客人,了解客人來訪時間,人員組成,航班到達時間等,其中最好能了解到客人的采購計劃和停留時間,采購產(chǎn)品的品種,布種,目標價格,數(shù)量等。提前了解這些信息,對妥善安排接待客人,事先做好資料準備,樣品準備,甚至安排好帶客人出去看工廠,擬訂商務旅程等都很有必要。在客人到達辦公室的當天,外銷員必須協(xié)助部門經(jīng)理和總經(jīng)理做好接待工作。接待過程中,外銷員需要熱情,有禮貌。根據(jù)客人的不同愛好,準備好水果,零食,茶水,咖啡等。

:按照客人的訂購意向,在部門經(jīng)理或總經(jīng)理的帶領下,會同生產(chǎn)部同事一起把樣板和齊全的生產(chǎn)資料整齊地擺放在會議室地板上,擺放時注意把相同品種擺放在一起,按款號順序排放。會同設計部同事把電腦光盤或雜志圖片,圖書擺放在會議桌上。另外,把筆記本電腦連接上線,等待備用。外銷員必須參加商務談判,談判之前準備好空白的談判合同,剪色卡和質(zhì)量布卡用的白色紙板,計算器,批板修改紙,談判過程按照布料——款式——規(guī)格——顏色組——logo——主麥吊牌——包裝——價格(exw/fob/cfr/cif)——付款方式——出運港口——貨期等獨一同客人確認。其中款式問題,需要設計師在場,根據(jù)客人的改良意見,迅速準確得做出效果圖紙,打印出來并給客人簽名確認。外銷員組織整理資料,談判完畢后制作出外銷合同供客人確認簽名,生成訂單。所有的談判資料,按照客人分卷宗,每個卷宗按照時間先后順序?qū)⑾嚓P資料歸檔整理好,確保資料完整,清楚。

:生產(chǎn)部同事會按照成交時客人的具體要求,制作生成各個款式的"打樣通知"單,所有的細節(jié)都要有明確的書面要求和實物要求給工廠,外銷員要對這些資料做審核,檢查,確保不給"出錯"留下任何機會。審核完畢后,資料送還生產(chǎn)布同事,安排通知工廠打樣生產(chǎn)———制作確認樣。期間,要注意聯(lián)系好客人和生產(chǎn)之間的溝通。如果客人對制版有任何的疑問和修改,要第一時間通知生產(chǎn)部,確認落實好。工廠的確認樣板出來后,要按照之前的制作要求,檢查一次,套出確認樣意見書。把樣品,大貨的質(zhì)量布卡,色卡,規(guī)格表,主麥掛牌(如有)等用書面和實物整理一整套資料,寄給客人確認,或聯(lián)系客人到公司拍板確認。自己公司也要留一整套一模一樣的資料。以便跟客人對應起來———利于開展確認工作??腿耸盏酱_認樣后,按照所套的意見,獨一確認清楚。把相關確認意見第一時間通知生產(chǎn)部。等待客人付完定金(如開l/c,收到申請書起),生產(chǎn)部可以盡快安排工廠織布,染色,安排輔料,紙箱生產(chǎn)(把客人確認的船麥直接印刷到箱子上),最后做大貨生產(chǎn)。

移動銷售工作總結(jié)篇十一

心;靠一點一滴的過細事項博得客戶相信。愛崗敬業(yè),珍惜集團聲譽。有著很強的團隊精神,跟同事相關融洽,獲得了年夜家的信賴.在公司的處事明查暗訪中多次取得優(yōu)越的成效,在市公司明列前矛為公司博得了聲譽.積極介入公司構(gòu)造的培訓進修.吃苦研討,全力進步營業(yè)水平.在公司構(gòu)造的崗位常識比賽和營業(yè)考試中也取得了優(yōu)越的成效。完成義務和營業(yè)量列公司第一,被評比為營業(yè)明星,收成富厚。

自來到移動公司那天起,我就給自己擬定了一個方針,那便是:無論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)越,我信托自己的手段,我也自傲,經(jīng)由全力,我必然能樂成。在事項中,還存在一些不敷之處必要進步.往后還要加強進修,爭奪更年夜的提高,為公司做出更年夜的孝敬.移動工作總結(jié)(二)

移動營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,-

需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。

但是我們卻是盲目的辦理業(yè)務,有價值的業(yè)務有時候我還把握不住,定的任務完成不了這些問題都體現(xiàn)在我身上,特別是一些不經(jīng)常辦理的業(yè)務,像國際長途,國際漫游這些業(yè)務都需要很多證件,以及不同品牌繳的押金也不同對客戶的需求做一些講解,這些業(yè)務在我辦理的時候都需要有老營業(yè)員來指導,用心的人家回頭都會記筆記,但是我做不到,等到下次又遇見同樣的業(yè)務的時候又不知道該怎么辦,還有在辦理業(yè)務時候給客戶講解的不夠清楚,客戶產(chǎn)生大量話費導致投訴,()這些問題屢屢出現(xiàn),對于活動,自己都不是很明白,理解不透跟客戶講解的時候難免會感到困難,系統(tǒng)中操作失誤,這都是工作中經(jīng)常遇見的事情,所以,不足之處應向老員工學習,需要我在工作之中吸取失敗的教訓,不斷學習。

都不能作到很好的解釋,更不能作到先緩解用戶這種不滿的心情,這都不是我在工作中應該出現(xiàn)的問題,因為我知道服務第一,服務都不能達到用戶滿意,讓客戶辦理我們的業(yè)務就更難了。所以:力求給用戶一個滿意的答復。

經(jīng)過幾個月充實、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考,也獲得了不少的心得與體會:

1、培養(yǎng)細致而敏銳的觀察力,抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程,因為作為短時間工作的人員,師傅不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善。

要去想如何發(fā)揮自己的特點,達到相互學習、幫助的雙贏效果。為此,我們經(jīng)常主動、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去。

在今后的工作中,我要不斷向老員工學習,總結(jié)工作經(jīng)驗,彌補自己的不足之處。

移動工作總結(jié)(三)

在即將過去的三個月里,非常幸運的是公司給我提供的這個能夠展現(xiàn)我能力的平臺和機會,非常不幸的是自己沒有做出一個好的成績,沒有給公司領導和自己交上一份滿意的答卷,這是我最慚愧的。有一句話是這樣說的,你或許委屈,你或許不服,但是你被淘汰了!對于我來說,沒有委屈,也沒有不服,反而在工作中進步了許多,能力也有很大的提升,這是我在3g4a新媒體集團最大的收獲!感謝公司、感謝和我每天共同奮斗的同事,感謝你們對我工作的支持和幫助!

時間雖然一去不返,但是在3g4a-

新媒體集團工作的這段日子,將會給我留下深刻的印象。為了更好的走好人生的每一段路,我把這段路的工作經(jīng)歷總結(jié)如下:

我,使我度過了難關,這一點我永遠不會忘記。我在想,公司領導沒有放棄我,我更不能放棄自己,我有信心一定干好這份工作,因為我要對得起自己、對得起公司!

工作的最大優(yōu)勢:虛心好學、善于思考總結(jié)自己的不足;工作態(tài)度端正、做事認真細致;善于幫助別人,用自己工作的激情感染團隊的每一位同事,發(fā)揮自己在團隊中的作用。工作中真正的感受四個字:樂在其中!

最后,在談談自己的職業(yè)規(guī)劃。從加入3g4a新媒體集團至今,我對一個新領域新產(chǎn)品的認識和了解,市場的認識和了解,移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的認識和了解,讓我非常自信的看到了移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭,同時,也就確定了自己的職業(yè)規(guī)劃。初步規(guī)劃,用自己真正的能力去完成公司交給自己的任務,并且保持每個月的業(yè)績平穩(wěn)提高;如果認真完成了,通過了公司各方面的考核,一定能夠提升為大區(qū)經(jīng)理,就這樣一步一個腳印的踏實、努力的去工作,我相信,公司給我提供的提升空間會更大,因為21世紀需要的是人才!

部門我認為沒有什么問題,最好的證明就是11月份取得的優(yōu)秀成績。

針對公司我有以下三點建議:

1、企業(yè)短信通道的穩(wěn)定性有待于加強;

2、公司代理商的售后服務有待于加強;

3、公司的發(fā)展方向和發(fā)展目標需要明確;

寫的再多,也難以言表我此時的心情。無論結(jié)果如何?我對自己今后的發(fā)展依然充滿信心!機會每時每刻都在我們周圍,關鍵是看你能否把握住機會!我沒有把握住公司給的機會,非常慚愧,但我真正的把握住了自己的發(fā)展方向,因為我熱愛自己的這份職業(yè),熱愛這個行業(yè)。無論你是誰,只要你是人才,世界的每一個角落都是你的保險柜。努力吧!努力吧!雖然努力不一定成功,但是放棄一定失??!

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移動銷售工作總結(jié)篇十二

(一)。

移動業(yè)務廳是移動公司的窗口。在移動公司業(yè)務廳前臺事項,打仗客戶多,必要和諧的工作多,除了正常的收費、解決營業(yè)等事項外,在接待用戶、開展營業(yè)、和諧相關、化解抵牾、咨詢、受理投訴等也闡揚著緊張浸染。

心;靠一點一滴的過細事項博得客戶相信。愛崗敬業(yè),珍惜集團聲譽。有著很強的團隊精神,跟同事相關融洽,獲得了年夜家的信賴.在公司的處事明查暗訪中多次取得優(yōu)越的成效,在市公司明列前矛為公司博得了聲譽.積極介入公司構(gòu)造的培訓進修.吃苦研討,全力進步營業(yè)水平.在公司構(gòu)造的崗位常識比賽和營業(yè)考試中也取得了優(yōu)越的成效。完成義務和營業(yè)量列公司第一,被評比為營業(yè)明星,收成富厚。

(二)。

移動營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。

自來到移動公司那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,但是我知道:因為我剛進來時間不長很多東西都還不知道需要我去向老員工學習,因為他們比我的工作經(jīng)驗豐富。比如說在辦理業(yè)務方面:哪些重要,哪些次要,他們都做的很好,而且有效率,經(jīng)分上面各項考核分數(shù)都比我高,但是我們卻是盲目的辦理業(yè)務,有價值的業(yè)務有時候我還把握不住,定的任務完成不了這些問題都體現(xiàn)在我身上,特別是一些不經(jīng)常辦理的業(yè)務,像國際長途,國際漫游這些業(yè)務都需要很多證件,以及不同品牌繳的押金也不同對客戶的需求做一些講解,這些業(yè)務在我辦理的時候都需要有老營業(yè)員來指導,用心的人家回頭都會記筆記,但是我做不到,等到下次又遇見同樣的業(yè)務的時候又不知道該怎么辦,還有在辦理業(yè)務時候給客戶講解的不夠清楚,客戶產(chǎn)生大量話費導致投訴,()這些問題屢屢出現(xiàn),對于活動,自己都不是很明白,理解不透跟客戶講解的時候難免會感到困難,系統(tǒng)中操作失誤,這都是工作中經(jīng)常遇見的事情,所以,不足之處應向老員工學習,需要我在工作之中吸取失敗的教訓,不斷學習。

對于每天的用戶咨詢業(yè)務,我都能不能作到認真對待,耐心的解答,熱情周到;每次遇到用戶的誤解和怨氣,我都不能作到很好的解釋,更不能作到先緩解用戶這種不滿的心情,這都不是我在工作中應該出現(xiàn)的問題,因為我知道服務第一,服務都不能達到用戶滿意,讓客戶辦理我們的業(yè)務就更難了。所以:力求給用戶一個滿意的答復。

經(jīng)過幾個月充實、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考,也獲得了不少的心得與體會:

1、培養(yǎng)細致而敏銳的觀察力,抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程,因為作為短時間工作的人員,師傅不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善。

2、積極主動,不是等工作上門,而是自己找上門。在工作剛開始時,由于他們的工作很忙,因此我們經(jīng)常也會處于半閑置的狀態(tài),逐漸地感覺到工作的匱乏,我們不能光想自己學習東西,也要去想如何發(fā)揮自己的特點,達到相互學習、幫助的雙贏效果。為此,我們經(jīng)常主動、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去。

在今后的工作中,我要不斷向老員工學習,總結(jié)工作經(jīng)驗,彌補自己的不足之處。

(三)。

在即將過去的三個月里,非常幸運的是公司給我提供的這個能夠展現(xiàn)我能力的平臺和機會,非常不幸的是自己沒有做出一個好的成績,沒有給公司領導和自己交上一份滿意的答卷,這是我最慚愧的。有一句話是這樣說的,你或許委屈,你或許不服,但是你被淘汰了!對于我來說,沒有委屈,也沒有不服,反而在工作中進步了許多,能力也有很大的提升,這是我在3g4a新媒體集團最大的收獲!感謝公司、感謝和我每天共同奮斗的同事,感謝你們對我工作的支持和幫助!

時間雖然一去不返,但是在3g4a。

新媒體集團工作的這段日子,將會給我留下深刻的印象。為了更好的走好人生的每一段路,我把這段路的工作經(jīng)歷總結(jié)如下:

我,使我度過了難關,這一點我永遠不會忘記。我在想,公司領導沒有放棄我,我更不能放棄自己,我有信心一定干好這份工作,因為我要對得起自己、對得起公司!

工作的最大優(yōu)勢:虛心好學、善于思考總結(jié)自己的不足;工作態(tài)度端正、做事認真細致;善于幫助別人,用自己工作的激情感染團隊的每一位同事,發(fā)揮自己在團隊中的作用。工作中真正的感受四個字:樂在其中!

最后,在談談自己的職業(yè)規(guī)劃。從加入3g4a新媒體集團至今,我對一個新領域新產(chǎn)品的認識和了解,市場的認識和了解,移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的認識和了解,讓我非常自信的看到了移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭,同時,也就確定了自己的職業(yè)規(guī)劃。初步規(guī)劃,用自己真正的能力去完成公司交給自己的任務,并且保持每個月的業(yè)績平穩(wěn)提高;如果認真完成了,通過了公司各方面的考核,一定能夠提升為大區(qū)經(jīng)理,就這樣一步一個腳印的踏實、努力的去工作,我相信,公司給我提供的提升空間會更大,因為21世紀需要的是人才!

部門我認為沒有什么問題,最好的證明就是11月份取得的優(yōu)秀成績。

針對公司我有以下三點建議:

1、企業(yè)短信通道的穩(wěn)定性有待于加強;

2、公司代理商的售后服務有待于加強;

3、公司的發(fā)展方向和發(fā)展目標需要明確;

寫的再多,也難以言表我此時的心情。無論結(jié)果如何?我對自己今后的發(fā)展依然充滿信心!機會每時每刻都在我們周圍,關鍵是看你能否把握住機會!我沒有把握住公司給的機會,非常慚愧,但我真正的把握住了自己的發(fā)展方向,因為我熱愛自己的這份職業(yè),熱愛這個行業(yè)。無論你是誰,只要你是人才,世界的每一個角落都是你的保險柜。努力吧!努力吧!雖然努力不一定成功,但是放棄一定失?。?/p>

移動銷售工作總結(jié)篇十三

老師認為:

好的營業(yè)員應該是顧客的消費顧問,是企業(yè)的代言人,門店銷售技巧培訓課程從營業(yè)員銷售技能,客戶服務等多個方面介紹營業(yè)員工作的內(nèi)容以及重要性,不僅針對超市中的營業(yè)員,同時兼顧百貨商場,專賣店中的導購人員,要使每一位從業(yè)人員都可以稱得上“專業(yè)”二字!門店銷售技巧金牌實戰(zhàn)課程,來自終端實戰(zhàn)的總結(jié),用于終端培訓的提升,多家企業(yè)應用實踐的精華。

門店銷售技巧培訓對象:針對個人和企業(yè)客戶進行門店銷售的人員。

門店銷售技巧培訓課程時間:一天。

培訓講師:

門店銷售技巧培訓方式:專業(yè)講授、分組討論、案例分析、游戲演練、角色扮演、錄像觀摩。

1.熟知銷售技巧與運用,提升門市銷售業(yè)績;

2.握良好的開場技巧,達到事半功倍之效;

3.升處理客戶異議的能力,化問題為賣點;

4.激發(fā)客戶購買欲望,化被動為主動;

5.學會充分發(fā)揮肢體語言的能力。

門店銷售服務技巧在整個門店銷售渠道中舉足輕重,它決定著銷售人員的行為和業(yè)績。當前,銷售方式已由過去的拉式戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)橥剖綉?zhàn)略。因此,銷售人員必須適應形勢的發(fā)展,通過優(yōu)質(zhì)的服務,巧妙地引導,贏得客戶,達到提升銷售業(yè)績的目的。

決戰(zhàn)終端、決勝終端的時代已經(jīng)來臨。零售業(yè)的從業(yè)者們常常會有這樣的困惑:

如何讓客戶滿意?如何在賣場中與顧客建立良好的關系?如何向顧客提供恰。

到好處的服務……。

提高了進店率,又如何提高成交率?

提高了成交率,又如何提高客單價?

提高了客單價,又如何提高顧客的忠誠度?

從而真正實現(xiàn)多賣貨,店鋪業(yè)績才能真正提高。

培訓學員感言:

課程形式新穎,培訓很有激情很有感染力;

講師見解獨到,案例豐富,涉及面廣,收獲頗豐。

講解詳細周到,思維縝密,重點突出,案例生動。

感受很深,郜鎮(zhèn)坤老師授課深入淺出,生動幽默,學到了很多,謝謝。

課程活躍,總結(jié)及時,對工作有很大幫助。

能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識,感謝郜鎮(zhèn)坤老師。

第1講。

店面銷售的意義與顧客心理。

店面銷售的意義與機能。

店面銷售的意義。

提高店面的銷售機能。

顧客的購物心理。

顧客購物心理的八個階段。

購買心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

第2講。

門店銷售的態(tài)度與基本技術。

銷售的目標是盡力追求銷售利潤。

正確了解服務的意義。

禮節(jié)要周到。

專業(yè)和親切的建議。

提供有意義的信息。

完善的售后服務。

舒適的購物環(huán)境。

銷售成功的“三意”

營業(yè)人員不可缺少的七項意識。

掌握商品知識。

銷售商品的五條要領。

選擇個別商品的銷售。

用具體說明的方法。

研究銷售輔助工具的種類和使用方法。

創(chuàng)新商品展示的方法。

使用語言、銷售輔助工具和展示陳列方式的結(jié)合銷售過程的五個階段。

賣場銷售的“。

4s服裝儀容、基本動作與禮貌用語。

服裝儀容要端莊。

勤練基本動作。

使用禮貌用語。

第3講。

(一)晨會是一天的良好開始。

展會的目的和重要性。

會議管理系統(tǒng)在企業(yè)與店面管理中不可缺少。

營業(yè)前充分準備。

接近顧客的七個時機。

運用說話藝術充分掌握顧客心理。

成功地展示商品。

成功展示商品的三個原則。

從不同角度來刺激顧客的感官。

善用贊美的六項原則。

正確回答顧客詢問。

詢問技術的五項原則。

對顧客的詢問預先做好準備。

判斷顧客的購買特性,把握銷售機會。

第4講。

(二)促進顧客的購買意愿。

接收貨款的態(tài)度和方法。

接收貨款的方式。

收銀員的作業(yè)流程。

商品的包裝。

商品包裝有五個作用。

不同的商品有不同的包裝方式。

對于趕時間的顧客的應對方法。

致力于相關商品的銷售。

不同顧客的應對方法。

防止偷竊。

容易發(fā)生偷竊的環(huán)境。

小偷的特征。

處理好顧客投訴。

處理顧客投訴的六個步驟。

對待僵局的三種變通方法。

第5講。

(三)把握顧客。

親近顧客的三項原則。

培養(yǎng)顧客的忠誠度。

建立顧客檔案的目的清理賣場與檢查商品。

及時清理賣場。

檢查商品。

發(fā)現(xiàn)和處理滯銷品。

商品滯銷的原因。

滯銷商品的選擇標準。

滯銷商品的處理方法。

賣場促銷的策略。

賣場促銷的基本類型。

pop。

廣告促銷。

賣場營業(yè)人員的禁忌。

第6講。

店面布局安排和商品組合互動。

店面布局的基本思路。

賣場通道的設計。

賣場的布局技巧。

店面的上貨通道。

貨架的標準化。

商品陳列技術。

商品陳列的基本方法。

商品陳列的aidca。

原則。

商品陳列的類型。

第7講。

店面色彩、照明與商品展示和情境活潑化。

商品的分類。

商品的組合店面的色彩運用。

色彩的形象。

色彩的運用。

指示系統(tǒng)。

店面的照明。

氣氛的多樣性。

氣氛的活潑化。

一、客來訪的目的營業(yè)氣氛的活潑化門店銷售技巧實戰(zhàn)。

1、有目的而來的顧客。

因這類顧客要買的產(chǎn)品已心中有數(shù),故導購員不需要再作詳細商品介紹,應直截了當?shù)叵蝾櫩土私馑ㄋ┬枰呢浧贩N類,從而提供恰當服務。

2、處于選擇段心理的顧客。

由于他(她)想買某類貨品,但是體要買什么樣貨品,還沒拿定主意的。故他(她)們對商品比較關心,對貨品觀察得比較細,并反復揣摩,因此,導購員應根據(jù)他(她)們的需求,主動為他(她)推薦有關產(chǎn)品,并作詳細的增加顧客的購買信心,假如顧客并沒有馬上作出購買決定,也不要不耐煩,仍須以禮相待。這樣,顧客才有可能再次光顧的。

3、抱著“瀏覽”心理的顧客。

這類顧客,他(她)們推薦一些款式新穎、獨特、質(zhì)量可靠的貨品,從而刺激他(她)們購買欲望或讓顧客隨便地瀏覽每一件貨品,但不要目不轉(zhuǎn)睛地盯著顧客,這樣會使他(她)們感到心理壓力而不自在。

二、說話技巧的七原則。

1、盡量避免命令式語氣,多采用請求式語句。

命令語句是說話者單方面的意見,沒有征求別人意見就勉強別人去做。請求式的語句是尊重對方,以協(xié)商的態(tài)度,請別人去做。

2、少用否定語句,多采用請求式語句。

藍色和黃色的了,這兩種顏色都好看,您先試一試啦?!边@是一種肯定的回答,但給人一種溫和的感覺。

3、要用請示式的肯定語句說出拒絕的話。

例如,顧客提出“降價”要求時,導購員說“辦不到”,那么便會立即挫傷顧客的心情而打消購買欲望。若導購員向顧客說“對不起,我們的商品質(zhì)量保證,價錢是很實實在在的,您試穿看看,很漂亮的。”這實際上是肯定的語句請顧客體諒,這就是技巧。

4、要一邊說話,一邊看顧客的反應。

導購員切忌演說式地獨白,而應一邊說一邊看顧客的反應,提一些問題,了解顧客需求以確定自己的方式。

5、要用負正法講話。

先把商品的缺點說出然后再加以肯定它的優(yōu)點。例如“我們的貨品價錢雖然高了點,但款式、面料及質(zhì)量都是一流的。

6、言詞生動、聲音悅耳。

言詞符合時代,時代在進步,導購員必須跟上時代,以現(xiàn)流行的言詞與顧客講話,才能打動顧客:注意說話中的停頓和重點,聲音應溫和悅耳,講究抑揚頓挫,這樣才不至于使人感到枯燥乏味。

7、重視講解藝術,把握針對性。

對一般普通顧客,講解語言要通俗易懂、符合顧客的口味,切忌專業(yè)化和學。

術化;面對專業(yè)人員和技術人員,由于他們學有所長,懂行、善于分析。所以,講解語言自然不能通俗化,應突出專業(yè)知識。

三、總結(jié)銷售時應做和不應做的事情。

1、銷售時應做的事情:

(1)應采取主動及熱誠的態(tài)度去招呼顧客。

(2)應一心一意,全力協(xié)助顧客。

(3)應清楚了解店鋪存貨情況。

(4)應注意推銷附加物品新到貨品,減價貨品,存貨較多的貨品。

(5)易地而處,滿足顧客的需要。

(6)無論顧客有否購物,都應一視同仁,熱情有禮進行接待和道別。

(7)應切實注意說話的技巧,以免傷顧客自尊心。

(8)應注意個人的儀容,儀表及站立姿勢。

2、不應做的事情:

1)不應催促顧客或向他(她)表示不耐煩。

(2)不應與顧客發(fā)生沖突。

(3)不應用貨品作發(fā)泄工具,以向顧客表示不滿。

(4)不應借故“扮盲”、“扮忙”而忽略顧客。

(5)不應以貌取人,不以服飾來鑒別顧客的購買力。

(6)不應粗言穢語,惡言相向。

移動銷售工作總結(jié)篇十四

20xx年是中國移動全業(yè)務運營發(fā)展至關重要的一年,中國移動九龍縣移動分公司認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,全面落實省、市移動公司的工作部署,努力實現(xiàn)了九龍縣移動分公司全業(yè)務運營的新突破,企業(yè)經(jīng)濟效益和綜合實力得到了提高,全年無網(wǎng)絡重大故障,為我縣的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的通信保障?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強營業(yè)廳渠道管理,積極提升服務質(zhì)量

營業(yè)廳渠道作為企業(yè)面向客戶的直接窗口,營業(yè)廳的業(yè)務氛圍與服務質(zhì)量,是影響到整個市場運營好壞的關鍵環(huán)節(jié),是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎。為此,我們加強了營業(yè)廳渠道的人員管理,積極梳理存在的薄弱環(huán)節(jié),不斷完善工作流程,全力提升服務質(zhì)量。

(一)制定完善營業(yè)人員工作規(guī)范考核細則,加強業(yè)務培訓。針對少數(shù)營業(yè)人員工作散漫,積極性不高,工作難于落實的情況,出臺制定完善了營業(yè)人員工作規(guī)范考核細則。加強培訓,多次組織營業(yè)人員開展培訓學習,提升營業(yè)人員的整體思想素質(zhì);加強監(jiān)督考核,確保工作規(guī)范落實到位。每月,相關管理人員對各營業(yè)廳的工作進行抽查,并將檢查結(jié)果進行考核通報,并提出整改方案。

(二)做好營業(yè)廳氛圍營造及支撐管理工作。通過積極爭取,為營業(yè)人員配置了工服、頭花、領結(jié),統(tǒng)一了儀容儀表;落實了營業(yè)人員的臺牌、胸牌和工作牌;規(guī)范了營業(yè)廳內(nèi)部布局,針對營業(yè)廳測評細項逐個落實。通過一系列的整改措施,營業(yè)廳的工作有了很大的改善。

(三)開展班組建設,提高員工效率。我們?nèi)婕訌姲嘟M建設,實現(xiàn)班組管理的科學化、制度化、規(guī)范化,我們做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,提高營業(yè)廳管理水平。

二、營造氛圍,創(chuàng)新管理,增強主動營銷能力

營銷是營業(yè)廳作為實體渠道的核心功能之一,也是滿足客戶消費需求并提升客戶對產(chǎn)品、品牌感知的重要途徑。我們公司把提升員工主動營銷能力放在工作的首位,充分發(fā)揮員工潛能,做好交叉向上營銷和業(yè)務產(chǎn)品推介,不斷創(chuàng)新服務手段。

(一)開展了“金牌服務,滿意100”系列活動。根據(jù)公司的要求,我們營業(yè)廳推出了“亞運服務大使、亞運優(yōu)秀服務團隊”評比等系列活動,我們營業(yè)廳整體服務能力和服務水平得到顯著提升。

(二)抓綜合治理,建設和諧平營業(yè)廳。營業(yè)廳始終把社會治安綜合治理、平安建設作為一項事關全局的頭等大事和基礎性工作來抓,社會治安綜合治理、交通安全管理機構(gòu)及管理制度健全,深入開展和諧平安創(chuàng)建活動,在亞運會和殘亞會,在盛會期間,我們緊抓安全生產(chǎn),落實安檢制度,從而使亞運會和殘亞會召開期間的安全。

(三)抓好資金管理,確保稽核資金安全。隨著公司業(yè)務的不斷拓展,對稽核人員的素質(zhì)要求必然越來越高。我積極提高政治思想覺悟,加強自身道德修養(yǎng),主動強化新制度及相關法律法規(guī)的學習,不斷更新和充實自己的業(yè)務知識,努力提高綜合業(yè)務水平,做好稽核工作。1-11月共完成收入1939萬元,其中渠道完成1760萬元,自辦廳完成179萬元;完成存費送費154萬元,其中渠道完成111萬元,自辦廳完成43萬元。

三、加強網(wǎng)絡維護,做好轉(zhuǎn)型業(yè)務各項工程

1、為保障網(wǎng)絡安全,我們制定了通信保障應急預案,并組織相關維護人員對預案進行學習和演練,使維護人員熟練掌握應急預案,達到了預期效果。對存在的隱患進行了及時整改和整治,排除了一切隱患,保證了網(wǎng)絡運行正常。加強網(wǎng)點保障工作,特別是加強了發(fā)電管理工作,取得了較大的成效,網(wǎng)點中斷次數(shù)明顯降低,大大提升了網(wǎng)絡服務質(zhì)量,提升了客戶感知度。一年來我們共組織線路搶險37次,使用光纜線路6.55公里,光纜接頭盒59個,共組織基站搶險82次。

四、積極開展精神文明及廉潔文化建設

我分公司始終把精神文明和黨風廉政建設作為一項重要的基礎性工作來抓,把企業(yè)的精神文明建設和反腐倡廉工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同落實。20xx年,我們繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以懲防體系建設為主線,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,以防范企業(yè)風險為核心,以加強領導干部作風建設為重點,深入推進企業(yè)反腐倡廉工作,有效地從源頭上預防了腐壞現(xiàn)象的發(fā)生。

移動銷售工作總結(jié)篇十五

回顧這兩個月來,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,學到了很多東西,也讓我了解了這個行業(yè)。通信行業(yè)對我來說是一個全新的工作領域,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,自己的學識、能力和閱歷與工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向周圍的領導學習,向師傅學習,這樣下來感覺自己兩個月來還是有了一定的進步。

營業(yè)廳是公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。經(jīng)過不斷學習,已經(jīng)能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在與客戶溝通,言語表達能力等方面,經(jīng)過兩個月的鍛煉都有了很大的提高。在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力。

營業(yè)廳也是服務行業(yè),我覺得我們應該做到熱情、耐心、細心、專心。熱情,下次才會再次光臨。耐心也是服務行業(yè)需要的,顧客有些都是很刁鉆古怪,甚至是蠻橫無理的,但是作為一名營銷代表最忌諱和顧客發(fā)生爭執(zhí)的。對業(yè)務要很仔細很專業(yè)的去對待,否則顧客問到了回答不出來會增加不滿意度,回頭客會減少。當面對怒氣沖沖,蠻不講理,對我們的業(yè)務和工作有不滿和誤解的用戶時,要牢記“用戶永遠是對的,用戶就是上帝”的服務口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和怒火做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。

無論哪行哪業(yè)都要有較強的團隊精神,許多工作不是自己一人就能完成的,都需要大家一同努力,在這里我也看到了移動強大的團隊協(xié)作能力,我也很慶幸自己能夠成為當中的一員,在這期間因為粗心也做錯了很多事情,但是有師傅們及領導快速的幫助我解決,也并沒有責怪我,讓我很感動,也讓我做事情更加的細心了。

在工作中,還存在一些不足之處需要提高.以后還要加強學習,爭取更大的進步,給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功。

客戶的滿意,我們的追求,客戶的笑容,我們的心愿。移動給了我一片嶄新的天地,將來我就是最亮的星,就讓我在崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱,移動公司是一個大的整體,把所有的光和熱凝聚在一起,通過我們不懈地努力,由我做起,永不放棄,爭創(chuàng)一流服務。

“我為移動多拼搏,移動因我而精彩!”

移動銷售工作總結(jié)篇十六

商品銷售過程中,我們要不可避免的送往迎來,雖然整個過程是個連續(xù)的事件,我們還是將它理性的分為五個步驟,以利用靈活的掌握:

第二步——了解需要。通過向顧客提出問題并仔細聆聽回答,來了解顧客真正的需要以及對產(chǎn)品的偏好。一定要注意方式,一定要注意方法,同樣要注意細節(jié),顧客的回答中常常會有意無意地露出自己對某一種產(chǎn)品偏好,而且會對自己感興趣的方面提出問題,記住!這些方面正是顧客最不了解也最想知道的地方。作為銷售人員,應該細心的、耐心的與顧客講解。

第三步——推薦產(chǎn)品。通過談話和觀察顧客,找出與顧客相適應的產(chǎn)品,向顧客解釋該產(chǎn)品如何有益于顧客以及考察是否滿足他的需要,給顧客試用此產(chǎn)品或向顧客示范產(chǎn)品,并向其介紹該產(chǎn)品的特性益處,強調(diào)該產(chǎn)品的益處及效果,對其感興趣或不了解的地方要反復強調(diào)或給予肯定的確認。

第四步——連帶銷售。通過介紹相關的產(chǎn)品來滿足顧客其他方面的需要。這是一個連帶銷售的好時機,可以收到事半功倍的效果。

第五步——送別顧客。如果顧客沒有購買,可以給他相應的服務卡和宣傳得手冊,以便顧客再次產(chǎn)生購買欲望時,以便聯(lián)系;如果購買了產(chǎn)品,終端銷售人員應該給顧客介紹相關的產(chǎn)品服務事宜,以便之后引起不必要的糾紛;送別顧客并表示感謝,有始有終,從而達到我們銷售的目的。

真誠的微笑是你贏得顧客的法寶。一個終端銷售人員的積極友好的態(tài)度,是對開始成功的交談和銷售來說很很重要。當我們以良好的態(tài)度來對待自己的客戶的時候,自然回報我們的也是非常好的結(jié)果。

目前,存在的現(xiàn)象是“上緊下松,重視有余而信心不足”:集團把td擺到非常重要的戰(zhàn)略位置,而基層執(zhí)行還存在一些問題,尤其是一線銷售人員對td銷售缺乏信心。主要原因是他們在日常工作中感悟不到集團對td重視的相關信號,且受到競爭對手3g總體優(yōu)勢的干擾。

建立銷售信心是讓一線人員動起來的首要工作。增強其工作信心、提高其積極性,應當抓好三個關鍵點:業(yè)務培訓、銷售環(huán)境、后臺支撐。

一、搞好臨戰(zhàn)培訓,讓“聽得見炮聲的人”精通業(yè)務技能提信心。

td營銷技巧等。一線銷售人員td業(yè)務能力的提升自我學習固然重要,但公司的培訓是員工自我學習的基礎條件。

td培訓方面目前主要弱在培訓頻次偏低、培訓內(nèi)容較少、培訓方式單一。由于缺乏td知識系統(tǒng)性的培訓,同時受競爭對手宣傳攻勢猛、td網(wǎng)絡覆蓋弱、td終端質(zhì)量差等客觀因素影響,導致一線銷售人員對td發(fā)展認識有偏差,銷售信心不足。建議:

1、培訓內(nèi)容豐富化。

目前td業(yè)務培訓內(nèi)容主要集中在:營銷活動政策培訓、少部分廠商的終端使用培訓。一線銷售人員業(yè)務技能提升,需要全面系統(tǒng)的td業(yè)務知識培訓。從認知、基礎知識、銷售、售后方面均需要進行系統(tǒng)的培訓。在現(xiàn)有培訓內(nèi)容上,建議:

(1)認知培訓:td發(fā)展的必要性、重要性、td優(yōu)勢及移動的優(yōu)勢培訓,以改變一線對td的認識誤區(qū),堅定td銷售信心、統(tǒng)一認識。

(2)基礎知識培訓:加強3g業(yè)務知識的培訓,對于一些基礎性知識不僅要培訓還應要求一線人員能熟記;聯(lián)合手機廠商,加強終端應用的培訓,以便更好的為客戶推薦。

(3)銷售技巧培訓:歸納整理統(tǒng)一的營銷話術(如:移動g3的推廣話術、客戶提到競爭對手優(yōu)勢時的應對話術等),便于td銷售推廣,提升一線營銷技巧。

(4)售后方面知識培訓:定期整理g3發(fā)展過程中存在的問題(如:客戶界面反饋的問題、銷售運營過程中的問題)組織一線人員學習。

2、培訓方式多樣化。

移動目前的培訓主要采用講師講授性培訓、下發(fā)文件自學兩種方式,這種培訓對于業(yè)務體驗沒有起到實質(zhì)性的作用,培訓后一線人員感受不深、學習過程中會感覺枯燥乏味。3g作為新技術,從概念到具體應用的培訓過程中,培訓方式對效果起著較大作用。建議多樣化培訓方式,如:體驗式培訓、研討式培訓、案例式培訓等,以便更好提升培訓效果與參與人員的積極性。

2、培訓質(zhì)量顯性化。

培訓“虎頭蛇尾”,只重視培訓課程本身的過程,忽視培訓的真正效果和實效性是大部分企業(yè)的共性問題。那么培訓的效果如何體現(xiàn)?如果強化?建議:

(1)參與培訓人員對培訓內(nèi)容、實效性進行評價,以改善提高培訓質(zhì)量。

(2)通過各種方式強化培訓質(zhì)量,量化檢驗培訓效果,如:筆試、口試、知識競賽等。

二、展開宣傳攻勢,讓“聽得見炮聲的人”置身戰(zhàn)場環(huán)境明目標。

td銷售環(huán)境方面目前主要弱在g3基礎知識宣傳普及不夠強勢、td銷售專柜不夠獨立、有的營業(yè)廳體驗區(qū)未設立、體驗區(qū)體驗設備缺等。相當部分一線銷售人員形成一種錯覺:公司并不重視td銷售,客戶并不青睞td業(yè)務,因此目標不明確銷售積極性不高。建議:

1、td基礎知識普及化。

通過宣傳冊、廳內(nèi)宣傳畫等方式強化td基礎知識的普及。

2、td銷售硬件設施配套。

(1)設立獨立的td銷售專柜,使g3手機更加集中便于用戶選擇。

(2)銷售td終端的廳內(nèi)建立統(tǒng)一的g3業(yè)務體驗區(qū),同時配備體驗條件的g3體驗終端,提升客戶感知,便于一線人員銷售。

(3)設立獨立的3g宣傳資料架,便于用戶取閱。

3、td宣傳元素統(tǒng)一化。

三、加強戰(zhàn)斗支援,讓“聽得見炮聲的人”后臺支撐有力強底氣。

客戶投訴出現(xiàn)一線人員不能解決的問題該找誰?銷售運營過程中出現(xiàn)問題了該找誰?現(xiàn)在這塊基本都是沿襲2g的售后及服務流程,而忽視了3g與2g之間的差別。建議:

1、建立相關制度,明確職責。

(1)在初期無相應規(guī)范時候,相關問題及服務落實到部門及責任人。如:網(wǎng)絡問題、業(yè)務問題、系統(tǒng)操作問題等等均需要有人來支撐解決。

(2)逐步建立與2g差異化的服務規(guī)范。如:3g業(yè)務受理流程、3g投訴處理流程、3g終端售后流程。

2、搭建td信息交流溝通平臺。

(1)建立一線人員與支撐部門溝通渠道,如:指定專人搜集信息或設立信息搜集郵箱。

(2)搭建g3終端日常故障及使用信息共享平臺。建議可在內(nèi)部網(wǎng)絡上增加g3常見問題及處理方法的模塊,營業(yè)員不僅可以查詢到相關問題且可以上傳相關問題的常見處理方法,并對上傳常見問題處理方法的營業(yè)員輔以一定獎勵、鼓勵大家上傳常見問題。

(3)定期在營業(yè)廳之間進行td交流學習活動。

總結(jié)。

在3g市場激烈爭奪中,要刺激td銷售,物質(zhì)激勵固然重要,銷售信心、積極性更為首要。采取有效的措施(培訓、店面環(huán)境、后臺支撐等)讓基層員工深刻理解公司對td發(fā)展的決心,積極貫徹公司抓td發(fā)展的意圖,是當前應當實施的必要行動。

1、細分客戶群,匹配不同的3g數(shù)據(jù)業(yè)務類型。

目前一線銷售人員是在推廣公司主推的業(yè)務,或者是自己熟悉的業(yè)務,而非客戶真正所需要的業(yè)務,所以造成了業(yè)務量上升和客戶投訴率同步上升的不正常現(xiàn)象,也造成非活躍客戶增多,這位后續(xù)營銷埋下了隱患。在一線網(wǎng)點要提高營銷人員在推廣過程中,能夠根據(jù)客戶需求匹配相應的3g數(shù)據(jù)業(yè)務,必須在熟悉業(yè)務知識的同時,對于客戶的大致身份,性格,資費結(jié)構(gòu),消費傾向,現(xiàn)狀問題,以及個人需求有全方面的了解,從而從客戶利益角度,推薦相對應的業(yè)務類型,這需要經(jīng)驗的積累,也需要有客戶溝通的有效套路。

2、td終端推廣不是單純依靠促銷,捆綁等方式,而是基于客戶需求,引導客戶。

參與體驗,獲得感性和理性認知,從而發(fā)現(xiàn)客戶真實需求,促成訂購。

這說明,我們的一線銷售人員應該多花時間在總結(jié)如何利用好體驗區(qū)、體驗設備上,多理解客戶在體驗過程中的感受,多訓練客戶溝通技巧,關鍵在于體現(xiàn)“體驗營銷”的精髓思想,對客戶要“望、聞、問、切”。

3、td終端屬于專業(yè)化產(chǎn)品,營銷人員要對終端功能的操作非常熟悉,要把自己。

訓練成“終端操作專家”

當客戶要在了解終端功能,操作體驗業(yè)務時,作為營銷人員能夠在最短時間內(nèi),以專業(yè)的態(tài)度給客戶解答或現(xiàn)場演示,無疑大大提高了營銷人員在客戶心目中的的專業(yè)形象,獲得了客戶信任感。

4、要把td終端,以及3g數(shù)據(jù)業(yè)務知識轉(zhuǎn)化成客戶聽得懂的話術或語言。

在所有的網(wǎng)點,所有的宣傳資料和業(yè)務手冊均是從產(chǎn)品介紹出發(fā),全篇充滿專業(yè)術語和名詞,很多客戶在閱讀過程中,本身云里霧里,加上營銷人員滿嘴是td-scdma,移動mm,gprs,cnnet等,讓客戶望而卻步。我也在多次培訓過程中,要求所有學員在介紹或推介具體業(yè)務過程中,必須全部轉(zhuǎn)化成客戶能夠迅速理解的語言,使得相互之間溝通順暢,獲得共鳴和認同。

5、td終端以及3g數(shù)據(jù)業(yè)務營銷過程中,應多強調(diào)客戶的“買點”,而不是所。

謂資費,功能,用途,賣點。

比如有些朋友說,移動公司的無線座機的殺手锏則是資費,這是表象,實際對于普通家庭用戶來講,這個資費檔位并非影響客戶溝通的核心要素,關鍵還是客戶的需求的重要性和緊迫性。針對傳統(tǒng)的通話功能,以及短信等增值業(yè)務而言,很多3g數(shù)據(jù)業(yè)務本身就是呈現(xiàn)非必需性特點,既然是非必需性,必然是趨向一個消費特點:具有一定的非理性成分。如果客戶認可了,覺得對于自身能帶來實際價值,資費并不是最主要考慮的因素,當然前提是資費與競爭對手并沒有明顯優(yōu)勢。

6、在專項服務上要多下功夫。

電信189天翼品牌營銷有一段時間全員營銷搞得風風火火,但效果并不是很好,原因很簡單,因為3g數(shù)據(jù)業(yè)務是需要一定的專業(yè)服務能力,如果只是依靠傳銷式或病毒式傳播模式,勢必讓客戶感覺產(chǎn)品缺乏專業(yè)吸引力,也對于品牌形象產(chǎn)生不良印象。所以,我建議營業(yè)廳網(wǎng)點要設立專兼職的服務專員,在td終端及3g數(shù)據(jù)業(yè)務知識方面非常精通,對于一些vip或大客戶要有重點性服務,對于普通用戶也要展示專業(yè)化水平,更好地服務好每位用戶。

7、在完成指標的同時,更應注重客戶教育和培育工作。

以,不能為了完成終端和業(yè)務的指標,而盲目推廣客戶無利用價值的業(yè)務給客戶,否則移動公司未來的手機軟件應用商店推廣之路就會變得越艱難。

移動銷售工作總結(jié)篇十七

otc藥品市場銷售,主要面對是終端、市場市場的管理。何謂終端市場?首先要了解終端這個概念:藥品銷售終端,是最終將產(chǎn)品送達消費者手中的服務者。

otc市場銷售,主要面對是終端、市場市場的管理。何謂終端市場?首先要了解終端這個概念:銷售終端,是最終將產(chǎn)品送達消費者手中的服務者。就服務而言,分為二種,一是理念上的服務;二是實際產(chǎn)品的服務,前者是軟件,后者是硬件,相輔相成,缺一不可。終端市場,我們要維護的是眾多銷售終端,通過各種手段,促使眾多的終端人員,充分的發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性,去更好的服務于市場的消費者。就目前我公司otc市場開發(fā)這塊講,終端,就是藥店營業(yè)員;終端市場,就是藥店營業(yè)員市場;維護終端市場,就是維護藥店營業(yè)員市場;說穿了,維護好了終端,產(chǎn)品就會有眾多熱情的推銷者,產(chǎn)品也就會更大的消費于社會,公司才能贏利,個人才會賺錢。因此,做好終端市場,做好藥店營業(yè)員的工作,是otc市場的重中之重。那么,如何做好終端市場的工作呢?這就是我們今天就要探討的重點問題。

從市場營銷學的角度來講,就是營和銷的關系。首先要確立一個觀念:什么是營銷,眾說不一,根據(jù)我司傳統(tǒng)的而且成功的經(jīng)驗來講:大處講是“經(jīng)營、銷售”,小處說的是“營造氣氛,促進銷售”。盡管我們維護的是終端市場,但其概念極富相同之處,其手段和技巧也是異曲同工。

大家十分熟悉拿破侖希爾的成功學,總結(jié)其精華,結(jié)合我公司成功的市場個案,具體可分為六大法則,即:堅定的信心;飽滿的熱情;務實的態(tài)度;清晰的目標;周密的計劃;扎實的行動。

一是堅定的信心。作為人,要做任何事情,必須要堅定信心,事業(yè)成功才有基礎,沒有信心,或信心不堅定,很難做成事情,即便成功那是湊巧。幾率可能僅為幾百萬乃至上千萬分之一,就像彩票中獎一樣,具有相當?shù)牟豢深A見性。要做好市場營銷,首先要有堅定的信心,廣闊的市場,商機無限,眾多的消費群體,利潤豐厚,別人能做好的事情,我也一定能夠做好,百折不撓,百折不回,只要努力,就能成功。

二是飽滿的熱情。信心是基礎,那么熱情就是成功的動力。人要有激情,才有創(chuàng)造力,才敢于打破傳統(tǒng)模式走向成功。熱情是原動力,它促使我們?nèi)ハ搿⑷ジ?、去?chuàng)造、去成功。同時你的激情,特別是年輕人,激情四射,會影響和帶動你身邊的人,理解、支持,甚至配合你的幫助。不要把在我公司的成功,僅以企業(yè)贏利,個人賺錢為目的,而要更多的熱情服務于社會,服務于消費者,那么“歡迎光臨”“歡迎咨詢我司產(chǎn)品”等語言,說出來的時候就會發(fā)自內(nèi)心,就會具有誘惑力和煽動力,而不是干巴巴的表白。

三是務實的態(tài)度。這是成功必經(jīng)之路,要想做好市場,取得社會、同事、領導的認可,務實十分重要。市場再大,消費人群再多,你不去想、不去干、永遠占據(jù)不了市場。再小的市場,哪怕只有一個消費者,你只要去做,就會成功。這就是實和虛的關系、對比結(jié)果。切記,務實要從思想深處,不要局限于筆下、口頭。董事長有句話是對務實作最好的解釋:哪怕每天只做完一件事,一個月、一年就會做完很多事。

以上三條法則,是指導我們市場營銷中重要的思想精神上的定律,有了這些,才會有正確的方向才能說從思想上融入了我們的企業(yè)、我們共同的事業(yè)。

四是清晰的目標。市場中什么是目標?就是我在這一時期內(nèi)要有多大的銷量,具體每一天又要有目標,即今天我要賣幾盒。你可能會從心理上有顧慮:能不能實現(xiàn)?不要猶豫,我們說你一定想賣多少就會賣出多少,因為你既然具備了清晰的目標,你就會付出你所有的能力去努力。換言之,你怕說大話、吹牛,你也會為改變?nèi)藗儗δ愕倪@一看法去拼搏,所以,每天、每周、每月、每年都要安排一個清晰的目標,并為此而努力,這就是方向,不至于無所適從,一切亂糟糟的,向沒頭的蒼蠅一樣,亂飛亂跑。切實,一切量的積累,都是從最小的單位開始積累,只有量變才有質(zhì)變,做市場跟做任何事情一樣,需要積累量,只有積累到一定的量,才可以促使值的變化,那就是個人的前途,這就是目標的作用。

五是周密的計劃。營銷界有句話,不知大家是不是聽說過“企劃是天使,細節(jié)是魔鬼”。我們做任何事,所出的點子,那就是企劃、策劃。任何一個點子都會十分美麗、動人,否則他就不會吸引人,就不會產(chǎn)生好的效益,因此企劃一定是天使。而計劃則不同,每一天的計劃,做每一件事的計劃,讓每一位消費者購買的計劃,一定要有細節(jié),也就看出了是否有可操作性。修萬里長城,建摩天大廈,再好的策劃,再好的東西,它也要從一磚一瓦的計劃開始。因此,計劃一定要周密,這樣才算完美,否則,前功盡棄的原因和紕漏就出現(xiàn)在計劃鏈的某一細節(jié)上。

六是扎實的行動。行動至關重要。前面五條做得再好,你不去行動,等于沒做。過去有句話營銷的老俗話叫“銅頭、鐵嘴、蛤蟆肚子、兔子腿”都是說的營銷人的行動,銅頭不怕碰釘子,鐵嘴不怕繞彎子,兔子腿更是要多跑路,朝著目標,按照計劃,努力地去行動。具體怎么動,計劃中有,主要是扎實。做市場最怕懶,一懶全完。

總結(jié)公司在全國各大市場中所有成功的案例,這六條法則缺一不可,相互關聯(lián),因此,才有了有小到大,由弱到強的今天銷售技巧。作為我們盛宏藥業(yè)的事業(yè),也將由我們?nèi)?chuàng)立、去實踐、去成功。前面,我們講完了工作,成功的六大法則,下面我們在具體地講一下我們工作中的具體應用技巧,也就是手段。

現(xiàn)代營銷學提出了4c的觀念,即:一是生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品才能適應消費;二是消費者所能承受的價格;三是消費的便利性;四是溝通。它取代了以往重點為物流,回款等方式的4p傳統(tǒng)營銷觀念。作為前二條,我公司已在產(chǎn)品研制,開發(fā)的過程中予以了充分的論證,基本上做到了。而且個別部分突出的十分明顯。我們營銷人員,在具體的工作中,更應注重的是消費的便利性和溝通這兩重點。

首先是消費的便利性。分為二個方面,一是理念上的,如咨詢,提出一些要求,如優(yōu)惠等;二是實際的,如購物方便,送貨上門等等,其實這些工作,針對我公司otc市場的現(xiàn)狀,在咨詢電話及藥店中已基本解決,我們要做的是在送貨上門、服務中的快捷、及時、得體。盡管是最后探討,但也是一個最重要的問題,即溝通。這兩個簡單的字,卻蘊含著眾多的內(nèi)涵,特別對于我們專業(yè)的營銷人員來講,意義非凡。在現(xiàn)代社會,在許多方面都有著重要的作用。

其實,溝通是和他人分享訊息,想法和感覺的過程,下面,僅就營銷人員與消費者之間的溝通,進行一下探討。

任何一種產(chǎn)品或理念,在消費者不了解的情況下,他不會盲目地購買,當消費者需要的時候,他會通過一定的渠道去了解,如咨詢一下專家、大夫,了解一下曾用過產(chǎn)品的親戚、朋友,再到藥店去了解,這當中也是產(chǎn)品理念在變相地與消費者或客戶在溝通,也可以說是無形的,這就是溝通重要性的體現(xiàn)。

應該說溝通的目的,就是建立信任,有了信任,就有了銷售。

信任是相互的,一是對產(chǎn)品的信任;二是對營業(yè)員、經(jīng)營場所的信任。這是在選點、布點中需要注意的問題。

每個藥店、每個營業(yè)員,他會有一群固定的客戶,這是由信任產(chǎn)生的,而且是長期的,因此做好一個終端的工作,維護好終端的利益,至關重要。因為你一旦擁有了一個終端,你就有擁有了他的客戶群體,這是資源,取之不盡的市場資源。

再回頭過來看,溝通的重要性不言而喻,那么如何很好的進行溝通呢?大家請看一條思路:

a、選擇一個恰當?shù)那腥朦c;

b、尋找一個對方感興趣的話題;

c、逐漸地導入與產(chǎn)品相關的內(nèi)容;

d、傳輸產(chǎn)品的理念;

e、使對方接受你提出的觀點;

f、建立對方對產(chǎn)品的信任;

g、不要急于要求起購買;

h、一定要留下電話等聯(lián)絡方式。

這當中注意的是a,如何選擇一個恰當?shù)那腥朦c,如經(jīng)常使用的情感切入,中國人的稱謂就是很好的例證,一句先生、小姐會疏遠彼此的距離,一句阿姨、叔叔、爺爺、奶奶會拉進位置。最廉價的微笑,會換來豐厚的回報;恰到好處的形體語言,會表達出你的愛心和對他人的關懷。健康、是當今中、老年人十分關注的問題;營養(yǎng),是眾多家長對孩子體貼和關愛;肥胖,是任何人都不愿產(chǎn)生的后果;充沛的精力是中老年成功人士追求的目標;健碩的體能,是男子漢美的表達,能力的體現(xiàn)。年輕的面容,是人到中年婦女的向往。

我不是有意讓你去奉承每一個顧客,但準確地表達出這些,將會使你的成功,走上快車道。

再內(nèi)向的人,也需要向別人傾訴。換言之,他更需要溝通,只是信任,而且要伴著愉快。溝通中應注意以下幾個問題:

a、發(fā)現(xiàn)對方左顧右盼,看表、看手機、岔話;

b、對方有不禮貌的言、行、舉止;

c、突出健康的生活品位;

d、留意于細微的變化。

好的otc營銷經(jīng)理,是一個能令人愉快、健談的智者。

下面再講一下鋪貨與回款應該注意的事項。

1、選擇人流大、營業(yè)面積大,周邊住宅區(qū)眾多,信譽好的藥店;

2、應該首先讓藥店看到豐厚的利潤;

3、只有現(xiàn)款進貨才能有更大的利潤;

4、讓藥店負責人首先體會到你的促銷能力很高。

5、不要輕易承諾,不管是對藥店還是營業(yè)員。但一旦承諾,必須不差分毫。

6、讓別人感到你有強的時間觀念和原則,而又不傷及溝通的要求。

7、你代表著產(chǎn)品,公司的形象和信譽。

8、搞好關系營銷。

移動銷售工作總結(jié)篇十八

時間飛快,很快又是一年的年底到了。在公司領導與同事的幫助與合作下,本人認真對照自身工作職責,根據(jù)公司的工作安排,嚴格要求自己同時堅定工作理念,加強學習專業(yè)知識學習,切實轉(zhuǎn)變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護基站。確保移動網(wǎng)絡的暢通?,F(xiàn)就具體工作情況,現(xiàn)將一年的工作做簡要的總結(jié):

自20xx年從事移動代維以來,我做過基站巡檢員、基站搶修員、延伸系統(tǒng)搶修員、基站組組長。現(xiàn)任無線室主管。期間多次獲得移動代維上崗認證,通過技能鑒定考核。積極參加移動和公司組織的各類培訓,對本專業(yè)的相關知識有了鞏固與加深。了解和掌握新設備、新技術、和新的操作規(guī)范與新的要求。

從基站巡檢員開始到現(xiàn)在的無線室主管,一路成長以來。我覺得是分不開學習的,從不懂到懂,從懂到通,從通到精,就是要靠積極主動的學習。現(xiàn)在擔任了無線室主管,我覺得自身的擔子很重,而自己的學識與能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總是在學習,向書本學習,向領導學習,想同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。進過不斷學習,不斷積累經(jīng)驗,我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,各類故障,保證了本崗位工作的正常進行,我能夠以正確的態(tài)度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,提高自身素質(zhì),爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

態(tài)度決定一切,有好的態(tài)度,才能做好事情。無論何時我都是嚴于律己,弘揚愛崗敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè)做好本職工作。在工作中遇到棘手問題,總是誠懇的向領導和同事請教,不達目的不罷休。遵守職業(yè)道德很重要,忠于職守,樂于奉獻;實事求是,不弄虛作假。

當然本身還是存在一些不足,以后還要積極的去改正:

一、做這個崗位還是比較短的時間,還有些不適應,安排與管理能力還是有待提高。

二、無線室整合也是一個新的科室,對自身業(yè)務能力又有了更大的要求,我還需要更多的提升自身的技能。只有這樣才能帶好一只隊伍,才能更好的管好隊伍。

三、工作重心沒有很好的去掌握與平衡,本身我從事了多年的基站工作,現(xiàn)在把基站與延伸系統(tǒng)整合在一起,經(jīng)常不自覺的就把工作重心偏向基站側(cè)。以后要提高認識,兩手都要抓。

四、只注重了自身學習,而忽略了他人學習。以后要經(jīng)常組織無線室相互學習與討論,提高整體素質(zhì),從而能更好的確保移動網(wǎng)絡暢通做好保障。在以后的工作中我會更加的虛心請教,不懂就問。因為我深知自己在工作中還存在著許多不足。專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學習,需要領導和同事們的幫助和自己的努力。還會從基礎上提高自己的技術,認真地做好工作計劃安排完成好上級下達的各項任務。團結(jié)同事,尊重領導,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。

移動銷售工作總結(jié)篇十九

轉(zhuǎn)眼間到西塘區(qū)域工作已四個月了,感受頗多,收獲頗多。新環(huán)境,新領導,新崗位,對我來講是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機會。

剛到西塘工作時,我就感遭到了一種蓬勃向上,積極進取,熱如東風的工作氛圍。感覺到了同事們的熱忱、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始認真學習客戶經(jīng)理業(yè)務知識,扎扎實實地苦練服務技能,業(yè)務一點一滴的學習,心靈一分一分的融進,工作一點一點的進步。我不斷堅持著自己的信仰和尋求在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應新崗位的管理與運作程序。

剛接手大舜片區(qū)的時候看到100多家在網(wǎng)單位覺得這是一個比較有挑戰(zhàn)的片區(qū),我清楚的明白大部份團體范圍都不大,但是量多,依照漁夫撒網(wǎng)的經(jīng)驗我清楚的明白自己首先需要做的是跑遍所有的團體建立人脈,由于大舜片區(qū)門牌及街道比較撲朔迷離,此項工作的展開其實不易,通過百度輿圖及各種詢問我踏上了造訪之路。在造訪期間通過對團體關鍵人物進行優(yōu)惠政策營銷***及服務中得到了客戶的肯定及認可,在與客戶建立初步良好關系的基礎下再對客戶單位進行團體成員搜集及團體產(chǎn)品的營銷工作。

然而對目前的工作,我只是踏進了門坎,還有很多不足的地方,還有很多要學習的地方,所以在以后的工作中,從本身做起,不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續(xù)留意學習業(yè)務知識,實踐和積累,刻苦練習服務技能,同時認真聽取各種意見及建議,不斷地把自己所學的知識利用到實踐中僅是機械地往完成工作,更要采取換位思考的方法,通過自己的奮斗和努力,向客戶和同事們展現(xiàn)自己開朗,熱忱,自信,堅毅的一面。

在工作中尋覓自己的位置,在拼搏中實現(xiàn)自我的價值,在進取中塑造本身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來,滿意而往的表情,喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收取得的成績感。但因本身業(yè)務知識還不深廣和經(jīng)驗不足解決不到的題目而產(chǎn)生遺憾,也不能不接受客戶沒有到達目的時不滿的宣泄可是,以真誠服務換客戶的真情和信賴,讓我感到工作多彩而充實,還提升了本身的綜合素質(zhì)。 通過四個多月的客戶經(jīng)理工作,我簡單的總結(jié)了兩點:

一、自覺加強理論學習,進步個人素質(zhì)。

在業(yè)務學習方面,我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,積極與身邊的同事交換溝通,使自己能盡快進進角色,擔當起自己的職責。同時,我還自覺學習客戶經(jīng)理培訓教材等業(yè)務書籍,并通過網(wǎng)絡來吸取自己所需要的知識,到達不斷積累自己的業(yè)務知識儲備。

二、腳踏實地,努力完成好各項業(yè)務工作

從今年三月份開始我擔負個人客戶經(jīng)理職務,通過對客戶的逐一回訪溝通,了解每位客戶的真實基本信息,讓客戶加深對我的印象。主動了解客戶的需求、建議、意見或投訴,及時解決客戶困難,并建立客戶記錄檔案,以便為今后的更好溝通打下基礎;認真的服務個人客戶,做好個人客戶感情維系工作。在節(jié)慶日期間、客戶過生日時為其發(fā)送短信送往溫馨的節(jié)日祝愿,讓客戶感覺有專門的職員為他一個人服務,以進步客戶的感知度;上門走訪調(diào)查,了解客戶的通訊需求。定期對個人客戶進行上門走訪,通過與客戶面對面的交換真正從客戶的利益動身,想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通訊服務和使用移動業(yè)務所碰到的題目,盡心盡力為客戶做到最好,并根據(jù)走訪調(diào)查表內(nèi)客戶需求有針對性地為客戶提供專項服務;特點服務,有針對性的為不同的客戶定時發(fā)送溫馨短信提示,讓客戶針對其感愛好的增值業(yè)務進行主動訂購,針對操縱步驟進行一對一宣傳;整理客戶檔案,客戶資料是了解客戶第一手段,在每次走訪后都會將客戶資料表裝訂成冊,錄進回檔。通過以上的各個方面,并結(jié)合“服務與業(yè)務領先”的戰(zhàn)略目標,不斷增強自我的危機感、緊急感、使命感、責任感從而全面進步為客戶服務的質(zhì)量。

在接下來的工作日子里,我會加強學習業(yè)務知識及業(yè)務操縱規(guī)范,我深信:業(yè)精于勤,我將本著對自己負責的原則,把工作做好、做細、做精!

移動銷售工作總結(jié)篇二十

zte8800、ztei2等設備的傳輸與接收原理,掌握了中興型主設備的維護及優(yōu)化。能熟練地對基站及配套設備進行維護,并正規(guī)的學習了光電纜的接續(xù)、封焊。為以后的線路維護工作打下了良好的基礎。樹立了完整的通信網(wǎng)概念,對cdma無線基站的維護優(yōu)化產(chǎn)生了強烈的學習求知欲。在公司及部門的安排帶領下,積極參加公司組織的內(nèi)訓,還常常組織班組人員輪流講授本專業(yè)、本崗位的培訓課,使班組成員對本專業(yè)的相關知識有了鞏固與加深,了解和掌握新設備、新技術、新的操作要求與規(guī)范...安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產(chǎn)要重性的認識,只有集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程。

象,其實員工要求也很簡單,就想知道自己的工作是不是得到了管理者的認可,知道自己在這項工作充當?shù)慕巧?,明白自己在工作中的重要性,適當?shù)谋頁P一定會積極性倍加。

5、發(fā)展的公司是要能有為公司死心踏地的工作的員工,要培養(yǎng)這樣的員工就是管理者的藝術,就是管理者的價值所在,沒有這樣的管理者,壯大那也只是一句空話,一句口號而已,咱們中國人最善長的是喊口號,口號永遠只是口號; 總結(jié):中國人的企業(yè)為什么總是那么差勁,那就是中國人喜歡走關系,辦事走關系,做生意走關系,提干走關系,真正有用的員工沒有安排在正確的位置,缺少人性管理,強制管理是當今企業(yè)必需考慮的問題,一個好的企業(yè)一定是非常人性化的管理,當然了,每個管理者都說自己是人性管理,這也是他們口中的一句話而已,沒有執(zhí)行力。在沒有人性化的管理下,員工精神極差,觀念性不強,更談不上企業(yè)文化,每個公司都說自己有企業(yè)文化,可是卻連管理者自己都可以說不清楚他們的企業(yè)文化的精髓,所以同樣也只是口號。

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