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勞動(dòng)糾紛答辯狀打印篇一
被答辯人:武漢某某鋁塑門窗廠。住所地: 投資人:謝某。
答辯人就被答辯人不服武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院()東開民二初字第240號(hào)判決書提起上訴一案,針對(duì)對(duì)方上訴請(qǐng)求,結(jié)合案件事實(shí)與證據(jù),提出以下答辯意見:
一、武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院()東開民二初字第240號(hào)判決,程序合法,實(shí)體認(rèn)定正確,應(yīng)予以維持。
一審法院作出的“原告武漢某某鋁塑門窗廠與被告楊某勝之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系”的判決,是一審法院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合案件證據(jù),作出的認(rèn)定,合法有效,應(yīng)當(dāng)予以維持。
二、答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
在一審過程中,答辯人向法院提供的被投資人謝某簽字的住院發(fā)票、答辯人與謝某的談話錄音資料以及一審法院以答辯人申請(qǐng)?jiān)跂|湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明,足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。況且,在湖北電視臺(tái)“新聞360”節(jié)目中,被答辯人的投資人謝某在記者采訪中,表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成,實(shí)際上已經(jīng)認(rèn)可了答辯人與被答辯人之間的勞動(dòng)關(guān)系。因而,對(duì)兩者之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予以確認(rèn)。
三、被答辯人負(fù)擔(dān)案件上訴費(fèi)用。
綜上,被答辯人作為用人單位刻意否認(rèn)與答辯人的勞動(dòng)關(guān)系,是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被答辯人的上訴請(qǐng)求,維持一審判決,維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
武漢市中級(jí)人民法院
答辯人:楊
勞動(dòng)糾紛答辯狀打印篇二
答辯人:,女,生于x年10月19日,漢族,住xx縣xx鎮(zhèn)路二段209號(hào)1棟15號(hào),身份證號(hào)碼5x0。電話13x1938。
被答辯人:養(yǎng)殖場(chǎng),住所地:xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組,法定代表人羅(場(chǎng)長(zhǎng)),電話158x265。
x年4月23日,答辯人收到xx縣人民法院送的由被答辯人制作的《民事訴狀》副本及()長(zhǎng)民初字第x號(hào)《應(yīng)訴通知書》、《舉證通知書》、《開庭傳票》等法律文書,根據(jù)本案的客觀事實(shí)和法律規(guī)定,就被答辯人在訴狀中涉及到的問題,簡(jiǎn)要答辯如下:
一、答辯請(qǐng)求:
(一)依法駁回被答辯人的本訴理由和請(qǐng)求。
(二)依法確認(rèn)和維持xx縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委會(huì)()1號(hào)長(zhǎng)勞人仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內(nèi)容。
(三)依法確認(rèn)和判決在勞人仲裁案()1號(hào)《仲裁裁決書》基礎(chǔ)增加遺漏仲裁費(fèi)用156075萬(wàn)元。
(四)依法判決被答辯人支付答辯人借款20萬(wàn)元。
(五)依法判決被答辯人賠償侵害人身權(quán)益精神撫慰金10萬(wàn)元。
(六)涉訴訟損失費(fèi)由全部由被答辯人承擔(dān)。
事實(shí)和理由:
一、答辯人與被答辯人勞動(dòng)關(guān)系依法成立。
(一)答辯人與被答辯人事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不可否認(rèn)。
1、x年3月12日經(jīng)介紹為被答辯人從事喂豬、做飯、修建豬場(chǎng)、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。
(二)答辯人在被答辯人處工作,早上4點(diǎn)起床,上班至晚12點(diǎn)是眾所周知、無(wú)需證明的客觀事實(shí)。
(三)除正常上班外,答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加班加點(diǎn)勞動(dòng)。
(四)在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬(wàn)元是用于投入養(yǎng)殖場(chǎng)周轉(zhuǎn)資金。
(五)被答辯人捏造事實(shí),啡謗答辯人。
在答辯人勞動(dòng)期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行為。根椐《最高人民法院關(guān)于審理未辦結(jié)婚凳記及以夫妻名義同居的若干問題意見》明確規(guī)定:除婚姻關(guān)系不受法律保護(hù)外其人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系適用婚姻法的有關(guān)規(guī)定。如果被答辯人認(rèn)為這個(gè)是客觀事實(shí),那請(qǐng)求被答辯人按共有財(cái)產(chǎn)分割,在存續(xù)期取得財(cái)產(chǎn)折款200萬(wàn)元,分半分割撒?
二、被答辯人拖欠答辯人工資、加班工資、節(jié)假日工資、保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)227475元。
(一)答辯人x年3月13日起在被答辯人養(yǎng)殖場(chǎng)上班期間工資按19個(gè)月,按約定期每月3000元為54000元。
(二)答辯人超時(shí)加班、節(jié)假日加班156075元,事實(shí)清楚,證據(jù)充分。
(三)仲裁裁決時(shí)遺漏57118.75元。被答辯人因?yàn)槲春炗唲趧?dòng)合同,侵犯了答辯人的合法權(quán)益,按勞動(dòng)部關(guān)于未簽勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)賠償答辯人造成經(jīng)濟(jì)損失的25%,也就是損失227475×25%=56868.75元。
三、被答辯人拖欠答辯人x年3月至x年11月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位必須依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,而被答辯人卻居然對(duì)法律不顧,侵犯了答辯人的合法權(quán)益。
四、xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì),勞動(dòng)人仲裁()第1號(hào)仲裁申請(qǐng)書明顯偏袒被答辯人。
在答辯人申請(qǐng)仲裁過程中,依法提出227475元的申請(qǐng)要求,而僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)金、上班基本工資54000元得了支持,尚有加班工資、節(jié)假日加班也是重要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬156075元,這個(gè)應(yīng)以涉及加班工資和節(jié)假日照常上班沒有給予支持。被答辯人未簽訂勞動(dòng)合同25%處罰賠償金也遺漏。對(duì)此答辯人也表示不服。請(qǐng)求人民法院依法保護(hù)答辯人合法權(quán)益。
五、被答辯人與答辯人有感情糾紛實(shí)屬捏造,這是被答辯人侵犯答辯人人身合法權(quán)益行為。請(qǐng)求被答辯人立即停止人身侵害。
綜上所述:答辯依法登記養(yǎng)殖企業(yè),依法擁有的用工權(quán)。違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于及時(shí)按約支付職工工資(約定)、加班工資(雙倍)、節(jié)假日工資(三倍)和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)與違法勞動(dòng)合同25%勞動(dòng)處罰賠償金,給答辯人造成嚴(yán)重?fù)p失。另外,由于被答辯人采用欺騙手段,向答辯人借款近20萬(wàn)元(有帳可查),故意捏造事實(shí),直接損害答辯榮譽(yù)和利益。為此,答辯人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋之規(guī)定,駁回被答辯人訴訟請(qǐng)求和答辯理由,責(zé)令被答辯人補(bǔ)充仲裁委員會(huì)遺漏和支持答辯人各項(xiàng)賠償費(fèi)用為謝。
證據(jù)和來源:
1、身份證復(fù)印件一份一頁(yè);
2、xx縣宏星養(yǎng)殖場(chǎng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份一頁(yè);
附:本狀副本共貳份。
僅此答辯!
勞動(dòng)糾紛答辯狀打印篇三
答辯人:xx有限公司,住所地在xx市路,
法定代表人:,董事長(zhǎng),聯(lián)系電話:
被答辯人:,男,漢族,x年8月10日出生,住xx市號(hào)xx室
被答辯人訴答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系、工資爭(zhēng)議案件,現(xiàn)答辯人提出答辯如下:
一、被答辯人請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)和法律依據(jù)
被答辯人因自身原因于20xx年xx月xx日主動(dòng)辭職,其后雙方于20xx年xx月xx日就勞動(dòng)合同解除達(dá)成結(jié)算協(xié)議,雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。被答辯人再主張解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有事實(shí)和法律依據(jù),明顯不當(dāng)。
二、被答辯人主張給付各項(xiàng)費(fèi)用x元沒有依據(jù)
1、被答辯人辭職后,雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議,明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費(fèi)、節(jié)日加班費(fèi)用等費(fèi)用已全部結(jié)清,被答辯人對(duì)此無(wú)任何異議,被答辯人不再追究答辯人任何責(zé)任。本案中,雙方已就工資、加班工資等達(dá)成結(jié)算協(xié)議,該協(xié)議不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,又不存在欺詐、脅迫等情形,依法有效。
2、被答辯人主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無(wú)據(jù)。被答辯人主動(dòng)辭職,也不符合要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件,主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。
3、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實(shí)和法律依據(jù)。首先,雙方簽有勞動(dòng)合同,不存在雙倍工資的問題;其次,主張雙倍工資有著明確的時(shí)間限制、時(shí)效限制、數(shù)額限制。被答辯人的主張沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
綜上所述,被答辯人的仲裁請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù),依法不能成立,懇請(qǐng)貴委依法駁回被答辯人的仲裁請(qǐng)求。
此致
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
答辯人:xx有限公司
時(shí) 間:20xx年xx月x日
被告和被訴人通過答辯狀,可以針對(duì)原告或上訴人提出起訴或上訴的事實(shí)、理由和根據(jù)以及請(qǐng)求事項(xiàng),進(jìn)行有的放矢的答辯,闡明自己的理由和要求,并提出事實(shí)和證據(jù)證實(shí)自己的觀點(diǎn)。這樣,人民法院可以全面了解訴訟雙方當(dāng)事人的意見、要求,對(duì)如何合理合法及時(shí)處理好案件。
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