總結是對自己經歷和經驗的一種總結和概括。如何處理人際關系，建立和諧的社交網絡？如果你想了解一些與運動相關的故事和趣聞，以下的報道可能會給你帶來樂趣。
保衛(wèi)申請書篇一
親愛的領導者：
我成了xxxx國家電網的安全試驗、在20xx年2月11日、日、今天是1個月。在這段時間內、我認為他完全可以勝任、應用程序是被轉換為全職員工。
我的主要工作是安全性通過鍛煉我熟悉公司作為一個整體的安全流程。在工作??中我總是設置嚴格要求自己認真每個領導交辦的任務同時積極作為一個領先的市場份額sb的關心和負擔;服務不明白的問題虛心向同事學習的意見不斷提高充實自己希望盡快采取行政主管為公司做出更大的貢獻。
當然、進入就業(yè)市場、難免有些沙漠正確的、你想領導的小失誤、但以往的經驗、這些經驗讓我不斷成熟、考慮更全面地處理各種問題、以防止發(fā)生類似失敗。在這里、我特別要感謝公司的`領導和同事們的入境指引和幫助我、非常感謝你給我提醒和改正錯誤、在工作中出現(xiàn)的。
1個月后、現(xiàn)在我已經能夠獨立工作、當然、我仍然有許多不足之處、提出的問題處理的經驗、團隊合作能力、還需要進一步增強、有能力繼續(xù)了解如何提高您的業(yè)務需求。
這是我恢復后的第一份工作、我學到了很多東西、因為這個時候、你收獲了很多、看到該公司的快速發(fā)展、我深感驕傲和自豪、更為緊迫的狀態(tài)、你想一個正式員工在這里工作、實現(xiàn)自己的目標、體現(xiàn)自己的人生價值、并與公司共同成長。
在這里、我作出了積極的申請、懇請領導繼續(xù)行使自己、實現(xiàn)理想的機會、對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態(tài)度、為企業(yè)創(chuàng)造價值、與一個更加美好的未來與公司的前景!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
保衛(wèi)申請書篇二
尊敬的領導：
在過去的一年里、在酒店領導的正確領導下、在部門全體員工的共同努力下、憑著認真負責的工作態(tài)度、全面地完成了酒店賦予的各項工作。現(xiàn)將自己20xx年度工作作如下總結：
作為部門經理是一部之長、帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此、我首先嚴格要求自己、遵守酒店各項規(guī)章制度、在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員、全年、從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時、在日常工作中注重個人形象、每天保持一個良好的精神狀態(tài)、積極完成各項本職工作。
一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證、為此、本人高度重視隊員的綜合素質、凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列、一是抓好隊員的綜合素質培訓、講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識、定期組織演練有關應急預案、使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。二是強化以人為本的管理、在嚴格管理的前提下、不斷落實各項規(guī)章制度、有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃、根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案、以制度來管理隊員、以章程來規(guī)范隊員、嚴格執(zhí)行有功即獎、有過必罰、獎罰分明的人性化管理模式。
由于酒店保安服務工作的特殊性、加之社會發(fā)展趨勢等的因素、在今年年初、保安員的辭職率高達xxxx%。部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況、部門出臺采取了一序列的措施、一是穩(wěn)定了員工的思想、保證部門員工的流動性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升、同時也減少了企業(yè)不必要的開支、確保了部門工作正常開展。
服務是酒店的一項品牌、服務質量的好壞關呼酒店的生命、怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量、怎樣使他們的服務達到酒店高標;已經成為部門的一項重要日常工作。為此、我首先從自己開始、以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃、適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓、并深入到崗位及時做好督導驗收工作、并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度、規(guī)范員工的言行舉止。通過培訓和督導、目前、全體保安員能夠端正思想態(tài)度、擺正自身的位置、自覺尊重領導和客人、時刻以酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質產品服務質量。
(一)堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針、時刻教育和要求隊員嚴格要求自已、加強對酒店各區(qū)域的巡查力度、認真排查安全隱患、全年來共開展安全巡邏4380次、很大程度上確保酒店安全。
(二)堅持“預防為主、防消結合”的.消防工作方針、加強防火巡查力度、進一步完善酒店消防設施、積極開展消防安全宣傳教育培訓、不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能、使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。
(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。
一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度、從源頭上杜絕安全隱患、避免車輛被盜竊等的安全事故的發(fā)生。
二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除。
三是通過周邊發(fā)生案例結合酒店實際采取必要的安全措施、要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?、如車內不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來、車場未發(fā)生一起安全事故。
總結回顧一年來的工作、自身還有很多不足待于改進、確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)、我深知、只有不斷加強學習、充實自己、不斷提高綜合素質和管理水平、才能符合酒店經理的要求。我相信、在領導的關懷與指導下、我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務、切實有效地使工作順利開展、為酒店做出應有的貢獻。
以上是我的工作基本情況、經過試用期的鍛煉、我已經達到了轉正要求、在此我提出轉正申請、懇求領導給我一個為xx效力的機會。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
保衛(wèi)申請書篇三
親愛的領導者：
我成了xxxx國家電網的安全試驗，在20xx年2月11日，日，今天是1個月。在這段時間內，我認為他完全可以勝任，應用程序是被轉換為全職員工。
，我的主要工作是安全性，通過鍛煉，我熟悉公司作為一個整體的安全流程。在工作??中，我總是設置嚴格要求自己，認真，每個領導交辦的任務，同時積極作為一個領先的市場份額sb的關心和負擔;服務不明白的問題虛心向同事學習的意見，不斷提高充實自己，希望盡快采取行政主管，為公司做出更大的貢獻。
當然，進入就業(yè)市場，難免有些沙漠正確的，你想領導的小失誤，但以往的經驗，這些經驗讓我不斷成熟，考慮更全面地處理各種問題，以防止發(fā)生類似失敗。在這里，我特別要感謝公司的領導和同事們的.入境指引和幫助我，非常感謝你給我提醒和改正錯誤，在工作中出現(xiàn)的。
1個月后，現(xiàn)在我已經能夠獨立工作，當然，我仍然有許多不足之處，提出的問題處理的經驗，團隊合作能力，還需要進一步增強，有能力繼續(xù)了解如何提高您的業(yè)務需求。
這是我恢復后的第一份工作，我學到了很多東西，因為這個時候，你收獲了很多，看到該公司的快速發(fā)展，我深感驕傲和自豪，更為緊迫的狀態(tài)，你想一個正式員工在這里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，并與公司共同成長。
在這里，我作出了積極的申請，懇請領導繼續(xù)行使自己，實現(xiàn)理想的機會，對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造價值，與一個更加美好的未來與公司的前景!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
保衛(wèi)申請書篇四
尊敬的單位領導：
您好!
回顧我的工作歷程，從年3月進入公司工作以來，我奮斗在保安一線。在初期工作的三個月試用期內，在單位領導、同事的關心關懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經驗。20xx年年6月我正是辦理了入職手續(xù)，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務于三方面：
1，工廠日常的巡邏看護。
2，保安隊伍內部的日常后勤工作。
3，做好每日保安工作記錄。
我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態(tài)度，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節(jié)，真正將領導下發(fā)的保安任務落到實處。時光荏苒，現(xiàn)如今已經是年8月，我也已經在單位從事保安工作一年6個月時間。回顧往昔，我感觸很多。特此向單位提出工作轉正的申請，希望領導考核我過往工作情況，予以辦理!萬分感謝!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
保衛(wèi)申請書篇五
您好！
我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求；
第三、了解近階段保安隊的工作重點；
第四、了解物業(yè)部保安工作流程；
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求；
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊；
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；
第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；
第二階段：調整階段
首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{整，并根據(jù)調整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準。
其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運行階段
“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
保衛(wèi)申請書篇六
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日成為xxxx的保安隊長，到今天已經有xx個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉為正式隊長。
作為一個在校學生，初來餐廳，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這段時間里，我主要的工作是xxxxxx，通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為餐廳做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這xx個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和餐廳一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值，同餐廳一起展望美好的未來!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
保衛(wèi)申請書篇七
尊敬的系領導、老師和同學們：
大家晚上好!
我是來自材料0801班的__。今天我站在臺上是為了競選實踐部部長。實踐是黨和政府對當代大學生學以致用的要求，是我們在進入社會中所要不斷歷練的。青年人的成長成才只有在不斷地實踐中才能得到提升和檢驗。
我們系學生會實踐部就是這樣的一個平臺，它以服務廣大的材料與化學化工系學生為宗旨，通過貫徹學校和系里有關實踐活動的決定，組織、協(xié)調全系學生進行社會實踐活動。
而我之所以要參競選實踐部部長一職是因為，實踐部同時也可以成為一個平臺，讓我為同學們服務，貢獻一份力量，促進我系社會實踐工作不斷發(fā)展。同時我想這也是一個塑造自我的機會，讓自己在工作中不斷增強責任感，讓自己在工作中提高自己的組織、協(xié)調和實踐等各方面能力。
我認為當好實踐部部長應該具備以下幾個條件。首先，要有服務同學的意識;第二，是要有一定的實踐能力和工作能力;第三還應該具備良好的溝通交往能力。這三點我都比較符合。無論結果如何，我都原意服務同學。過去一年我一直院勤工助學中心工作，期間完成了各項活動的活動總結、實踐策劃，因此具備了相應的工作能力。自己在寒暑假期間也也在外面打工，學習了一些經驗。在過去一年里我想我和同學們相處的非常融洽。與其他人工作的也非常愉快。
希望各位評委、老師和同學們能夠給我這個機會。如果被選上，我將努力工作，爭取把我系的社會實踐工作開展的更加豐富起來。及時沒有被選上，我相信留給自己的空間依然很大，只要大家覺得有需要，有什么樣的疑惑，都可以來找我，我會盡力解答，而在日后的學習生活中，我也會繼續(xù)實踐，不斷提高自己。
以上是我的競選自我介紹，謝謝大家!
申請人：____。
申請日期：__
保衛(wèi)申請書篇八
各位老師、各位同學：
大家好!能站在這里參加學生會女生部部長的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫___，來自__班，是班______。
泰戈爾有句名言：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。我這次競選的是學生會女生部部長，作為同學們推薦的候選人，我自信我能勝任這一職務。
我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?！坝F千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，在同學們的協(xié)助下，我相信我可以把學生會女生部的工作做得更好、更出色。
我的話并不是空話，我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言，無論在工作上，還是學習上，我都有我的優(yōu)勢。在___工作崗位__年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余，得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規(guī)，竟常常得到一些意想不到的效果。
作為一名干部，各個方面都要起到表率作用，當然也包括學習。所以在學習上，我對自己的要求十分嚴格，我學習的時間比其他同學少，常常要在別人復習功課的時候為工作而奔波，但我合理的安排時間，在規(guī)定的時間內保質保量地完成各科作業(yè)，并充分利用課余時間來搞競賽，這樣一來，我的成績不但沒有掉，還提高了辦事效率，正是由于這些原因我的成績一直排在年級前列，而且去年__競賽我拿了__獎、__拿了__獎。
當然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。
上一屆學生會女生部做了很多工作，為我校贏得_____奉獻了許多，他們的成績人人皆知。當然在成功的背后仍然隱藏了一些問題?，F(xiàn)在接力棒馬上要傳到我們手中了，他們未竟的事業(yè)要由我們來完成，俗話說“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人”，我相信只要我們在吸收他們長處的基礎上，與時俱進、大膽創(chuàng)新、銳意進娶全心全意為大家提供優(yōu)質服務，女生部的各項工作將會干得更好、更出色。
在這里我想向各位簡要介紹一下如果我當選學生會女生部部長的工作設想：
1為同學們提供各種不同需要的關于禮儀、化妝、儀表、風度等方面的咨詢和信息;。
2開展各種有助于培養(yǎng)同學們積極向上的審美觀和保健意識的講座、培訓;。
3負責選拔、培養(yǎng)和管理學院禮儀隊伍、健身俱樂部和拉拉隊;。
4及時反饋畢業(yè)生在就業(yè)招聘面試中所需要的形象包裝方面的信息;。
5采用一定的活動形式促進男女生之間的交流;。
6通過舉辦女生節(jié)等一系列活動，展現(xiàn)當代女大學生的風采，提供女大學生活動的舞臺;。
申請人：____。
申請日期：__
保衛(wèi)申請書篇九
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段。
首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;。
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;。
第三、了解近階段保安隊的工作重點;。
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;。
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;。
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;。
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;。
第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;。
第二階段：調整階段。
首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{整，并根據(jù)調整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段。
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準。
其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運行階段。
“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xuexila。
20xx年x月x日。
保衛(wèi)申請書篇十
尊敬的領導：
我于xx年2月11日成為xx國家電網的試用保安，到今天已經有1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。
作為一個剛剛復原的軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這1個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xuexila。
20xx年x月x日。
保衛(wèi)申請書篇十一
060124宋慶文本學年，我適應新時期工作的要求，認真根據(jù)學校領導和老師關于保衛(wèi)工作方面的指導和要求，從根本上嚴格要求自己，積極向班主任和班長等有關人員請教在保衛(wèi)這個工作上的有關問題。結合本學年的具體情況，有組織、有步驟地開展保衛(wèi)工作。為了工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學年的保衛(wèi)工作作出總結，讓自己牢記在工作上的優(yōu)缺點，總結經驗教訓，讓今后的有關活動順利實現(xiàn)。從生活細枝末節(jié)上維持同學的安全方面的工作。
在這一年中，對我班在安全方面的管理具有深刻的體驗，我主要做以下工作：
一、提高同學的安全意識。
無論做什么事情都要考慮安全問題，因為安全是活動或學習工作順利進行的前提條件。要知道安全是第一要素，任何活動的開展除了自律，還有自覺。一項活動下來，安全問題是所有人的隱憂，處理不好，將嚴重影響活動的開展的成敗。
這個學期，我們班里組織去江蘇常州恐龍園玩。在去之前，我和組織委員和其他班干部認真討論這次的出游計劃，如活動過程、飲食安排、安全問題、游玩路線以及集合地點和時間。給班里同學圍繞安全這個中心進行了活動前的討論，讓同學明白安全的重要性以及了解如果在游玩過程中突發(fā)狀況的應對措施。從而保證活動的順利進行。
二、將保衛(wèi)工作落實，用行動來保證安全。
在這次游玩活動中，有行動來解決安全隱患。
1.進行分組。將同學分成幾個小組，實現(xiàn)小團體活動。在小組中有一兩個負責的人，以便保證安全。
2.密切聯(lián)系。同學們要牢記聯(lián)系方式，在突發(fā)情況下要及時聯(lián)系班干部和導游，并保證聯(lián)系一直暢通。
生會和各班保衛(wèi)委員的帶領下，組織和實現(xiàn)小組巡邏，讓巡邏小隊能在學校的各個地方進行巡查，從而使他們和保安人員為學校的安全共同防衛(wèi)工作。
三、
在技巧上注重訓練，注重對安全工作的評價。
要經常開展和學習安全教育活動，在班會上強調安全的必要性。努力學習安全方面的有關技巧，演習各種可能會發(fā)生的情況，學會在面對安全問題時要冷靜自如地對待突發(fā)情況及可能將會發(fā)生的各種情況。
經常和同學討論有關安全方面的信息，讓同學們深刻認識安全的有關知識，從而加強注重安全的問題，正確評價在生活和學習中的安全工作。進而激勵同學們做好安全措施。
良好的安全環(huán)境不在于認知而在于預防。經常性地進行安全方面的研究和演示，使同學們能很好的保持安全意識，沉著應對各種安全問題的挑戰(zhàn)，從容做好保衛(wèi)方面的工作。這樣使學校節(jié)省了一部分的人力資源，使保安人員能更好地維持學校的安全工作的正常開展。
四、密切與外界的聯(lián)系。
在和同學們進行安全知識的學習時，要密切根據(jù)學校和領導的指示，跟上安全工作開展的步伐，使學校和學生在安全工作方面的認知的一致性。使學生在保護自己的權益上和學校的利益的方向山相一致。做好安全方面的工作，使學生在融入社會這個復雜的大家庭中能夠很好的保護自己。
通過各種渠道，了解社會上存在的安全問題，使同學們對社會的安全問題有一個比較深的認識，進行深刻的討論和思考，從中找出能解決安全問題的有效措施。讓同學們能很好的應對今后在實際中發(fā)生的情況。
如果學校里的每個人都在其安全方面再下點功夫，切實提高全體師生的個人安全意識。安全工作將成為我們學校的一大特色，對此，我們需要更多的努力。
保衛(wèi)申請書篇十二
尊敬的公司各級領導：
你們好！
我從20xx年xx月xx日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
在兩個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務過程中，服務本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。
因此，我經過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式保安。
在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作，更好的為業(yè)主服務，為公司創(chuàng)造財富。
衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
保衛(wèi)申請書篇十三
申請書。
是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。下面是本站小編為大家精心整理的保衛(wèi)轉正申請書，希望能給您帶來幫助。
尊敬的領導：
我于xx年2月11日成為國家電網的試用保安，到今天已經有1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。
作為一個剛剛復原的軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這1個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20xx年x月x日。
尊敬的公司領導：
您好!
我叫，于x年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段。
首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;。
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;。
第三、了解近階段保安隊的工作重點;。
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;。
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;。
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;。
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;。
第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;。
第二階段：調整階段。
首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{整，并根據(jù)調整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段。
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準。
其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運行階段。
“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
20xx年x月x日。
尊敬的領導：
我于xx年2月11日成為國家電網的試用保安，到今天已經有1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。
作為一個剛剛復原的，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。
在這段時間里，我主要的工作是安全,通過鍛煉，我熟悉了公司的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這1個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20xx年x月x日。
保衛(wèi)申請書篇十四
尊敬的領導：
我于xx年2月11日成為xx國家電網的試用保安，到今天已經有1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。
作為一個剛剛復原的軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后。
事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這1個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
保衛(wèi)申請書篇十五
親愛的領導者：
我成了__國家電網的安全試驗，在20__年2月11日，日，今天是1個月。在這段時間內，我認為他完全可以勝任，應用程序是被轉換為全職員工。
我的主要工作是安全性通過鍛煉我熟悉公司作為一個整體的安全流程。在工作??中我總是設置嚴格要求自己認真每個領導交辦的任務同時積極作為一個領先的市場份額sb的關心和負擔;服務不明白的問題虛心向同事學習的意見不斷提高充實自己希望盡快采取行政主管為公司做出更大的貢獻。
當然，進入就業(yè)市場，難免有些沙漠正確的，你想領導的小失誤，但以往的經驗，這些經驗讓我不斷成熟，考慮更全面地處理各種問題，以防止發(fā)生類似失敗。在這里，我特別要感謝公司的領導和同事們的入境指引和幫助我，非常感謝你給我提醒和改正錯誤，在工作中出現(xiàn)的。
1個月后，現(xiàn)在我已經能夠獨立工作，當然，我仍然有許多不足之處，提出的問題處理的經驗，團隊合作能力，還需要進一步增強，有能力繼續(xù)了解如何提高您的業(yè)務需求。
這是我恢復后的第一份工作，我學到了很多東西，因為這個時候，你收獲了很多，看到該公司的快速發(fā)展，我深感驕傲和自豪，更為緊迫的狀態(tài)，你想一個正式員工在這里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，并與公司共同成長。
在這里，我作出了積極的申請，懇請領導繼續(xù)行使自己，實現(xiàn)理想的機會，對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造價值，與一個更加美好的未來與公司的前景!
申請人：___。
20__年__月__日。
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