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自白:
我覺得凡事都應(yīng)該有規(guī)有矩,我一直堅持自己的標準; 我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完美,但別人說我過于挑剔、吹毛求疵。
我樂于付出(隨時隨地幫人,動機單純)、善解人意、容易與人相處,總是熱情地去滿足他人的需要,別人容易與我傾述心事; 同時我也渴望得到愛與關(guān)懷,可別人卻常常忽略我。
我相信天下沒有不可能的事,我渴望事業(yè)有成就,希望被他人認可、肯定、接受、受人注意和羨慕; 他們都說我急性子、愛比較,因為過度追求一個又一個目標而讓我變成了“工作狂”。
我時常覺得自己獨特與別人不同,我很容易情緒化,情感世界較一般人豐富得多及充滿幻想,又有時覺得自己有缺憾和不足; 我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受,但總是苦惱于這個世界真的沒有人能真正明白我。
我總是喜歡思考,追求知識,渴望比別人知道得多、懂得多,了解周遭一切事物的原理、結(jié)構(gòu)、因果以至宏觀全局; 我覺得做人要有深度,由于我不愛說好聽的話,身邊人總是說我“不懂人情世故”。
我為人忠心耿耿,但卻多慮,內(nèi)心深處常有擔心和不安,安全方面我總是想的太多,常因此拖延; 我時常懷疑自己的能力,無論做得多好,也需要別人的肯定方能安心。
我喜歡“新鮮好玩、自由自在、開心快樂”的生活;討厭重復沉悶的事情或空閑時間。
我對人直截了當,有正義感,他人喜歡我與否并不重要,重要的是他們尊重我; 我喜歡帶領(lǐng)并保護身邊的人,但別人卻不領(lǐng)我的情,反而認為我太過“專橫”而疏遠我。
我是一個平和的人,相信“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”,對人決不苛求,凡事隨遇而安; 我害怕沖突,容易退縮讓步,萬事以和為貴,有時會委屈自己??释巳四芎推较嗵?,可別人卻說我“優(yōu)柔寡斷”。
性格特點:
(1) 對錯黑白分明,沒有灰色地帶,原則必須遵守和堅持,不可以協(xié)商,經(jīng)常認為自己掌握真理; (2) 高標準、高要求、認真、原則多,自己出錯則會自責、內(nèi)疚、憤怒; (3) 自律,也嚴于律人,對人也對己,別人出錯會進行指正,但是也不喜歡別人說他、對別人的批評會耿耿于懷; (4) 注意力在對錯上,關(guān)注細節(jié)容易忽略全面; (5) 重視成果多于重視良好的工作關(guān)系,情感世界薄弱,理性思想主導,缺乏靈活性; (6) 為達到自己的標準,不斷改進, 要求“高效能”,不能容忍低效率,容易給身邊的人造成壓力和沒有成就感,比較不容易去夸獎別人; (7) 不懼強權(quán),敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)。
(1) 喜歡幫助別人,注意力在他人的身上,能很好地感知他人的感受和需求,不懂得拒絕別人,心腸好,人緣好; (2) 過多地關(guān)注別人的需求而忽略了自己的需求和感受,會犧牲一些本應(yīng)該自己得到的利益。不主動表達自己的需要,有時候會給人操控的感覺; (3) 有[感情帳簿] 對愛的極度需求,人際關(guān)系是極其重要的,講求"以人為本",原則性弱,有時候缺少個人觀點和主見; (4) 為對方的期待而活,善于為對方的期待而改變自己的形象; (5) 喜歡被別人依賴而獲得成就感,為自己能夠給予和幫助他人而感到驕傲,會讓自己變成對方不可或缺的人物; (6) 能量來自于他人,有為別人而活的感受,越具有挑戰(zhàn)性的關(guān)系越吸引2號; (7) 不懂得拒絕,不懂得照顧自己的內(nèi)心世界和感受; (8) 強調(diào)別人需求,忽略自己的需求,對待他人的事比起對家人更重視; (9) 喜歡與人身體接觸,關(guān)注人,不關(guān)注事情。
(1) 目標和結(jié)果很重要,比過程更重要,為達到目標(的)想法設(shè)法,有人說是不擇手段,忽略細節(jié),認真拼命,不斷地沖; (2) 渴望被他人認可。認為只有努力爭取成就和有社會地位才會被人接受和欣賞,相信“無功不受祿”; (3) 個人價值維系在外在的成就感上,重視個人形象、面子,為此可以吃得苦中苦; (4)“變色龍”,對環(huán)境有很好的適應(yīng)能力,隨時隨地根據(jù)需要改變外在,扮演好各種角色; (5) 積極正向、高能量、自信心強、競爭心強,喜歡成為眾人的焦點; (6) 注重做事情,忽視人及感受,情感薄弱,不善于表達內(nèi)心的感受,害怕與自己的內(nèi)心世界接觸。關(guān)心他人也往往以做事來表達。
(1) 講究個性,渴望與眾不同,追求獨特的感覺,恐懼平淡; (2) 一生追求浪漫,充滿"感覺",要有"感情"; (3) 有的時候不一定善于表達自己; (4) 情感區(qū)域?qū)掗煟舾?;容易情緒化,既可以接受開心,也可以接受悲傷甚至享受傷感; (5) 遇見別人否定的時候,往往退縮,懶得爭論或者是抗辯; (6) 不喜歡別人否定自己的感覺,又常常覺得別人不明白自己; (7) 創(chuàng)造力很強,對新事物感興趣,也很懷舊; (8) 與人分享不只是喜悅,有時候悲傷也很重要; (9) 很自我,有強烈的占有欲,有時候是嫉妒,有時候是羨慕; (10) 我行我素,崇尚自由自在,不喜歡被約束和壓制; (11) 工作效率和情緒掛鉤;不了解人情世故; (12) 喜歡別人欣賞自己的個性和特質(zhì),并不期望出名。
(1) 喜歡思考,追求知識,為的是要了解這個充滿疑惑的世界; (2) 渴望能夠比一般人知道得多,懂得多,喜歡運用自己的智慧和理論去駕馭他人; (3) 冷靜、機智、分析力強、好學不倦; (4) 壓抑情感,善于理智、有條理地去處理問題。 (5) 用思考代替行動,思想的巨人,行動的矮子,將自我的需求簡單化; (6) 貪求時間,空間,知識,希望了解事情的全部,而不是部分; (7) 不喜歡喧鬧,喜歡獨處;做事情不喜歡被別人打擾; (8) 喜歡分析事物及探討抽象的觀念從而建立理論架構(gòu),百分百用腦做人,刻意表現(xiàn)深度保護隱私。
(1) 凡事做最壞的打算,分析能力高,有時會過分考慮事情的負面因素,過分謹慎,但也可以事前清晰預(yù)見障礙; (2) 害怕暴露自己的弱點,反恐6可能會先發(fā)制人; (3) 事情遇上困難,他們的發(fā)揮可能比帆風順水更好; (4) 做事小心,不輕易相信別人,與別人保持一定的距離; (5) 喜歡有保障和保護,依靠不了時會挑戰(zhàn)權(quán)威; (6) 不喜歡受人注視; (7) 事情沒有發(fā)生前,會有很多疑慮和擔心; (8) 相信權(quán)威;需要團隊,能為所屬團隊盡心盡力,忠誠穩(wěn)重; (9) 安于現(xiàn)狀,不喜歡轉(zhuǎn)換新環(huán)境; (10) 為別人的事情在所不惜,沒有私心,對于只關(guān)乎自己利益的事情可能不大重視。
(1) 不愿接觸負面信息,以活動來逃避痛苦或者不安的感覺; (2) 樂觀,不易發(fā)覺身邊的問題; (3) 凡事要有選擇,不停地嘗試新鮮事物,深知自我娛樂之道; (4) 多才多藝,興趣廣泛,害怕重復、沉悶,要有變化和新鮮感; (5) 不喜歡承受壓力,不輕易下承諾; (6) 沒有階級觀念,忽視權(quán)威,認為領(lǐng)導和下屬沒有差別; (7) 不斷地追求剌激的經(jīng)驗,過程很重要,結(jié)果不重要; (8) 精力充沛,貪食、惰性、不知足,及時行樂、自我為中心很少顧及他人感受。
(1) 別人喜歡與否不是很重要,重要的是別人的尊重和敬畏; (2) 團體作戰(zhàn),喜歡帶領(lǐng)團隊并且共進退,喜歡有很多人追隨他; (3) 依賴自己的力量和實力,不靠他人;對人防衛(wèi)性強,不讓人接近,強化外殼,防止受傷; (4) 保護"自己的人",不愿與弱者為伍 (5) 覺得主持公義是自己的責任; (6) 要控制大局,霸道,喜歡斗爭,喜歡做大事; (7) 不介意對抗、沖突、聲音大; (8) 斗爭哲學:衡量雙方實力,作出對策,強勢則上,力弱則待機而行; (9) 做人處事直截了當,遇到問題立刻解決; (10) 感覺遲鈍,忽略他人的感受。
(1) 重視人際和諧,息事寧人,退一步海闊天空,誰也不得罪;也不輕易給別人建議; (2) 猶豫不決,不愛做決定,別人說什么他都說好;總覺得每件事情都有其優(yōu)點,也認為事情自有其出路; (3) 為人被動,自我意識比較弱,生活的潤滑劑,聆聽者,常常將專注力放在別人的身上; (4) 優(yōu)先次序排列不清晰,會先處理緊急但非最重要的事情; (5) 不堅持己見,很難拒絕別人,是“好好先生”; (6) 容易分散注意力,靈魂出竅; (7) 有頗強烈的宿命論,因此一切聽天由命;遇到問題逃避,越老脾氣越壞; (8)堅持正確觀點時,遇到阻力容易放棄,欠缺客觀。
典型人物:
朱镕基、包公、孫中山、郭靖
倪萍、德蘭修女、鄧麗君
章子怡、劉德華、克林頓、鞏俐、王石
張國榮、王菲、梁朝偉、亞里斯多德
陳景潤、比爾.蓋茨、培根、巴菲特
馬云,曹操,小布什
周伯通、洪七公、曾志偉、吳君如
李小龍、張飛、李云龍(電影人物)泰森,葉利欽,候賽因,張飛,關(guān)羽,武則天
董建華、老子、甘地
氣質(zhì)形象面貌:
眼神比較冷靜、嚴肅,沒有什么感情色彩,雖然銳利,但是沒有攻擊性; 身形平板、硬瘦,腰板挺直;
熱情、友愛,眼神充滿愛,連接性強,讓人有想親近的感覺; 表情親和、溫柔,笑容燦爛而自然; 肢體語言比較溫軟,身形多圓潤,給人整體感覺親切、熱情、柔和; 也會注重著裝打扮,男士一舒適為主,女士有時性感但不炫。
目光聚焦、有神,看起來機靈; 動作快、轉(zhuǎn)變多、大手勢、引人注目; 通常3號無論男士還是女士,皮膚都比較好,裝扮光鮮亮麗,場合得體,在意品牌,符合社會主流審美價值觀,習慣穿職業(yè)裝。
眼神是很有情的,深情、憂郁和迷離; 著裝獨特,多精致的裝飾品,色彩搭配; 動作刻意地優(yōu)雅、沒有大動作,慢、跟著感覺走。
眼神冷峻、空洞,沒有什么感情色彩,如同想要穿越物體本身看到真相一樣,眼神多平和、淡然與冷靜,沒有攻擊性,也不會游離; 衣著打扮不太注重,著裝原則是與環(huán)境一致不被人注意,款式和顏色簡單; 身形直板,面部表情比較淡,沒有夸張豐富的表情; 看起來清高,和人有距離感。
著裝比較傳統(tǒng)、低調(diào)保守穩(wěn)健,色彩普通偏暗; 很多人焦慮,身體緊繃、拘束,警惕,身體僵硬防衛(wèi); 眼神游離、冷靜、機警、保持洞察力,沒有感情色彩,甚至冷冰冰、和人有距離感。反6眼神帶有攻擊性。
眼神看起來靈活的、游離的,游離是想發(fā)現(xiàn)環(huán)境中還有哪些新奇的事物,目光明亮,充滿新奇,沒有憤怒哀傷; 服飾衣著不按常理出牌,看心情而定,一舒適為主,不束縛自己,少職業(yè)裝; 表情放松,笑容燦爛,笑點低; 身形高矮胖瘦都有,姿態(tài)都比較放松,不會有緊繃和僵硬的身體姿態(tài); 肢體語言豐富,屁股坐不住,閑不住,活潑好動、動作快、轉(zhuǎn)變多,手勢夸張豐富,引人注目。
目光直射,溫和的威嚴(憤怒時有攻擊性); 肢體語言,用手指揮,教導式,大動作,有力度,氣勢磅礴; 著裝顯得有力量感,注重品牌,莊重合體顯示身份和力量,線條簡單、不會很新潮怪異,裝飾簡單但大氣,8號的女士也有穿得性感,那通常是豪放的性感。
眼神柔和、淡然,有點象“沒有睡醒”的感覺,仿佛對一切事物都不太感興趣。焦點穩(wěn)定,不象6/7號那樣掃描; 衣著舒服、方便,顏色偏沉不刺眼,要求低; 肢體語言柔軟、無力度,有時會有手勢但比較溫和。
說話方式 與 常用詞匯:?
直接指出問題,多批評說教,簡明扼要、干脆利落,無模棱兩可的字句,講道理時語速較快 常用:應(yīng)該/不應(yīng)該、 對/錯、不/不是的、必須/否則; 原則、立場、標準、制度、規(guī)定、程序。
說話方式比較迎合討好,或者說教式; 常用詞:愛/被愛、被他人需要、感受到、他人舒服/不舒服、幫助別人、好不好、行不行、可以不可以、他人的感覺怎么樣、你覺得呢。
說話不需要太多邏輯思考,注重感覺,說話語速通常較快、直接,鏗鏘有力,自信; 說話的內(nèi)容擅長展示自己的成就,“我可以”“絕對可行”“保證完成”“我們一定能成功”; 常用詞匯有目的、目標、成果、價值、意義、抓緊/浪費時間、做事情、行動、贊揚、認同、能力、水平、第一、最好、競爭、面子、形象。
無冷靜的數(shù)據(jù)分析和理性判斷,表達自己的感受和感覺,語言感性,自我,表達獨特; 常用詞匯:浪漫、感覺、心情、情緒、品味、味道、獨特、與眾不同、創(chuàng)意、約束、我認為/覺得。
說話方式多分析、論證,說話就事論事、沒有廢話; 常用詞匯:知識、分析、判斷、研究、了解、收集、信息/數(shù)據(jù)、邏輯、思考、看書、探索、不要沖動、冷靜、理智。
說話方式多留有余地,不會一下子把話說滿,留有回旋余地,謹慎中選擇中庸之道。很少說“絕對”“一定”,更多地用“有可能”、“也許”這樣的模糊辭令; 兜圈子,謹慎說話,能自圓其說,不直接面對問題,不愿被控制話題; 常用詞匯:為什么、萬一、我擔心、恐懼、別人怎么看我、出人頭地、證明我的能力、有什么問題、可靠、風險、不一定、不確定、遺漏、穩(wěn)定、穩(wěn)妥、踏實、周全、全面、懷疑/相信、信任、真誠、忠誠、認證。
說話內(nèi)容跳躍,能言善辯,語不驚人死不休,喜歡打岔和插嘴,制造話題,有時尖酸刻薄、一針見血,傷了身邊人而不自知說; 說話方式心直口快,一般不饒彎子。語氣爽快,語調(diào)歡快,幽默感強,善于調(diào)動氣氛,善于找理由、合理化,易打岔跑題; 常用詞匯:新鮮、好奇、快樂、很悶、不好玩、興趣、喜歡、變化、約束、開心、快速、簡單。
常見的說話方式 肯斷式、命令式,多祈使句。直截了當,控制說話節(jié)奏,直入主題,不拘小節(jié),豪爽,易暴躁,“就這么定了”“車到山前必有路,做了再說”; 常用詞匯:公平、公正、正義、掌控、控制、帶領(lǐng)、保護、遠大目標、戰(zhàn)略計劃、直截了當、果斷、先行動、就這么定了、干掉、氣勢、氣魄、大氣、魄力、領(lǐng)導、真實。
說話慢條斯理、不慌不忙、語氣平平、較多懶音,前拖后帶,能不說就不說,“很快就能說出一件事情的重點”的本領(lǐng); 常用詞匯:我無所謂、都可以、你拿主意吧、你說了算、隨便啦/隨緣啦、讓他去啦、不要那么認真嘛。
世界觀:
世界是不完美的,我要力求完美
大家需要我的幫助,我是受歡迎的。
這個世界是勝者為王,不能失敗。
有些東西其他人擁有,而我卻失去了,我曾經(jīng)被拋棄。
這個世界是具有侵略性的。我需要私人空間來思考,來為自己補充能量。
世界是危險的,要從最壞處著眼、凡事預(yù)則立。
世界充滿了機會和選擇,快樂工作、快樂生活,我憧憬未來。
這個世界是不公正的,我要保護那些無辜的人。
這個世界不在意我的努力,還是舒服地呆著,保持平和心態(tài)吧。
名人名言:
朱熔基-「不管前面是地雷陣還是萬丈深淵,我都將勇往直前,義無反顧,鞠躬盡瘁,死而后已?!?/p>
拉里?埃里森(美國甲骨文軟件公司CEO):「我并沒有說要成為世界第一,我只是想超越在我前面的蓋茨而已?!?/p>
「憂郁的男人是最富有才氣的?!埂獊喞锼苟嗟?/p>
「知識就是力量」 —培根
「最佳的防守,就是進攻?!?—比利(前世界球王)
「這個世界之所以美好,是我們可以選擇快樂?!埂A特?迪士尼 (美國迪士尼樂園創(chuàng)辦人)
「中國人,不是東亞病夫!」—李小龍
行為特點:
w 完美主義,自律,公正,愛憎分明。 w 很多應(yīng)該和不應(yīng)該,黑白分明,害怕中間地帶。 w 正義感強,原則性強,有責任感,使命感,對自己要求高。 w 遵守規(guī)則,工作嚴謹,高效, 一絲不茍,善于統(tǒng)籌和安排。 w 以我為標準,自以為是,喜歡批評和責備自己和他人。 w 感情壓抑,外冷內(nèi)熱。?
w 喜歡別人喜愛他們,以贏得別人好感為榮。 w 容易感受他人的需要和感覺,??磩e人好的一面。 w 樂于助人,重視他人的需要更甚于自己的需要。 w 非常重視友情,樂于贊賞他人,很會用心聆聽。 w 感情推動多于理性推動。 w 富于同情心,善于為他人考慮
w 喜歡參與, 喜歡成為行動中的重要人物。 w 好勝心強, 重視名譽地位。 w 刻意打扮自己,表現(xiàn)成功形象,出眾的社交能手。 w 善于表達,善于激勵他人。 w 對自己過去的成就引以為榮。 w 善于目標設(shè)定和決策,積極進取,完成工作。 w 他們能在每一刻鐘都適當?shù)乇憩F(xiàn)出該有的反應(yīng),善于掌握每個機會, w 務(wù)求達到成功
w 他們覺得自己與眾不同,常認為自己很獨特。 w 容易對別人的批評反應(yīng)過敏,容易對事情誤解。 w 想象力豐富,富創(chuàng)意及藝術(shù)氣質(zhì)。 w 細膩和擁有敏銳的審美觀。 w 占有欲強,需要情感上的依靠。 w 行為自我,很容易掉到自己的情緒中。
w 善于把情感抽離,喜歡做旁觀者多于參與。 w 喜歡搜集信息和知識,喜歡成為專家。 w 喜歡邏輯思維和分析,需要了解事情的全部而不是部分。 w 非常重視個人空間,對社交應(yīng)酬感到渾身不自在。 w 不隨波逐流,知識淵博及豐富的精神生活,不喜歡求助別人,生活在自己的思想世界。
w 警惕性強,很有危機意識,有時會杞人憂天。 w 勤奮,吃得苦,盡忠職守,做事認真負責。 w 服從指揮,需要清晰指引,必須有明顯的證據(jù)來做決策。 w 是忠誠可靠的朋友。 w 不喜歡環(huán)境多變,不輕易嘗試新奇的東西或事物。 w 容易因不穩(wěn)定而感到壓力。
w 喜歡不斷探索新奇有趣的事情。 w 勇于嘗試新鮮刺激的事,富于冒險精神。 w 樂天知命,精力充沛,善于逃避不快樂的事情。 w 討厭悶,享受交際應(yīng)酬,相識滿天下。 w 喜歡有多樣的選擇,對將來有很多計劃。 w 多才多藝,知識廣闊。
w 態(tài)度直接,討厭轉(zhuǎn)彎抹角,有話直說。 w 識英雄重英雄,遇強愈強,喜愛接受挑戰(zhàn)。 w 任何時候都要以領(lǐng)導者姿態(tài)出現(xiàn)。 w 沖動派,勇者無懼。 w 頑強的談判專家,喜歡支配他人,喜歡控制。 w 硬朗,對自己的信念充滿自信。
w 適應(yīng)能力強,最佳的聆聽者。 w 慢條斯理,溫和的和平使者。 w 對很多事物都有興趣,容易接受不同事物。 w 待人處世圓滑,懂得逃避壓力、避免沖突。 w 不輕易批評,善于調(diào)解,令關(guān)系融洽和諧。 w 喜歡用自己的工作速度,不喜歡性急。
潛在恐懼:
受自己良心責備或遭他人譴責。
害怕孤獨和不被喜愛。
被人否定,擔心自己的能力未被他人所認同。
生命中仍有不足之處,情感世界仍有缺陷。
被人取締和駕馭,對身邊事情感到無知。
自己的時間和空間被人占用,受人制服。
被人支配和指揮。
與人群疏遠。
潛在渴望:
事事力求完美,把事情做對。
被人關(guān)懷,愛護。
自己的能力被人賞識和認同。
能深入的自我了解,看透人生。
洞悉天下事。
能開開心心,無拘無束地去尋找樂趣。
自己當家作主
與人和平共并接納他存在。
行為動機:
做事力求完美。有原則,有標準,常有自我批判并要求他 人按自已的標準去做事的傾向,時常壓抑自己人性中不理性的一面, 怒而不宣。
渴望被愛、受人感激和認同,他們善解人意,有同理心, 熱情地去滿足他人需要而又希望不被察覺。
渴望事業(yè)有成就,以目標為主導,重視自我形象,希望才 華被人肯定,受人注意和羨慕。
渴望自我了解和了解他人的內(nèi)心感受,喜歡我行我素,不媚俗,感情豐富, 思想浪漫有創(chuàng)意,擁有敏銳的觸覺和審美眼光。
渴望比別人知道得多,懂得快,喜歡運用自己的智能和理論去駕馭 他人。
愛玩,貪新鮮而怕作承諾,渴望擁有更多,傾向逃避煩惱、 痛苦及焦慮。
渴望在社會上與人群擔當領(lǐng)導者,他們個性沖動,權(quán)威自 信,有正義感,自強不息,愛出風頭,喜歡替他作主發(fā)號施令,但不 喜歡被人發(fā)現(xiàn)自己軟弱的一面,不喜歡被人嘲笑和向人低頭。
渴望人人能和平共處,怕引起沖突,怕得罪別人,怕左右 為難。他們不爭名奪利,寫意隨和,性格溫和,與世無爭,愛好大自 然,往往給人一種懶洋洋、沒有個性、慢條斯理和滿不在乎的感覺。
注意力焦點:
規(guī)則和批判。
形象和表現(xiàn)。
內(nèi)心感受和想象。
觀察和理論
樂趣和計劃。
權(quán)力和正義。
和平與平靜。
自我保護機制:
反應(yīng)重新組合,反向作用。
投射作用。
退縮,與他人隔離
事先預(yù)演,凡事先考慮最壞的可能。
合理化,為自己找借口。
否認自己的弱點。
麻醉自己。
個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習:
憤怒、批判、憎恨和埋怨。
驕傲,自負,有所持。
虛榮,愛出風頭,自吹自擂。
羨慕,妒忌,任性。
貪婪,自私和求知欲過強,忽略了其它人和事。
恐懼,焦慮,疑心太重。
貪玩,心頭多,而且不專一。
縱欲,充滿權(quán)力欲。
懶惰,無主見。
會比人強的智能:
逆境智能。
情緒智能E.Q.。
情緒智能,創(chuàng)作智能。
創(chuàng)作智能。
智商。
逆境智商。
情緒智商及創(chuàng)作智商。
逆境智商。
情緒智商,創(chuàng)作智商。
領(lǐng)導方式:
以事為中心,追求卓越,按本子辦事,注重全方位式管理, 有時會獨裁式管理。
以人為本的管理模式,善于鼓勵他人發(fā)奮圖強,肯為大局 而犧牲,善解人意。
以目標為本的管理模式,重視成就、表現(xiàn)和效率,有時會 變得專制。
憑感覺做事,勇于創(chuàng)新,有決斷力,有時會任性,是絕對不會軟弱妥協(xié)的人。
憑自己的智能、判斷力和分析能力辦事,理智但缺乏人情味,能 掌握大局,但喜歡遙控式領(lǐng)導,往往善于策劃而疏于行動。
以人為本,是一位忠誠的政策執(zhí)行者,循規(guī)蹈矩,善于先 自我保護和處理危機,會建立具防御性的領(lǐng)導模式,能以“置之死地而 后生”的策略去領(lǐng)導下屬和處理問題。
團體式領(lǐng)導,喜歡變革創(chuàng)新,他們具有樂觀積極的領(lǐng)導風格,能 發(fā)掘下屬的發(fā)展?jié)撃?,善于攏絡(luò)人心,做人做事沒有固定的模式。
強勢領(lǐng)導,專制,富有對抗性,率直而不客氣,家長式, 有時會用獨裁、嚴厲的領(lǐng)導方式。
無為而治,集體式領(lǐng)導,以人為本,順其自然。
性格傾向:
被動,憑直覺辦事,內(nèi)向,思考,批判。
外向,主動,感情豐富。
外向,主動,擅于交際。
內(nèi)向,被動,悲情,感情豐富。
內(nèi)向,被動,自我,愛思考。
內(nèi)向,主動,忠誠,保守。
外向,主動,貪玩,樂觀。
外向,主動,沖動,樂觀。
內(nèi)外,被動,樂觀,隨和。
與之相處之道:
w 直截了當,用邏輯的方法而非憑感覺來表達您的觀點; w 用最好的態(tài)度及以禮相待,避免批評或斥責; w 如果他們不愿聽,邀請他們告訴您他們的想法; w 不要嘗試耍手段操縱他們,讓他們知道您是可以信賴的; w 有問題就承認錯誤,坦白從寬,抗拒從嚴。 切記:他們通常外冷內(nèi)熱,您要包容他們的批判與責備!
w 態(tài)度真誠而直接,告訴他們您對他們的欣賞; w 和他們談他們最感興趣的題材:人類; w 接受而不要輕易拒絕他們的幫助,并由衷地表示感謝; w 讓他們知道應(yīng)該關(guān)心自己,不必過于幫助您。 切記:他們通常很愿意付出,您要強調(diào)他們的重要性!
w 嘉許他們的成就和成功的地方; w 讓他們知道您是支持他們的; w 配合他們的速度,加速自己的步伐; w 給他們誠實和客觀的回應(yīng),對他們的感覺要小心處理。 切記:他們通常很有成效,您要包容他們的自我表現(xiàn)!
w 欣賞他們的創(chuàng)意,觀察能力和有深度的情感; w 接受和認同他們的感覺和情緒; w 發(fā)揮他們的自我風格,體諒他們的感受; w 只在他們明確表示需要時幫助他們,不要主動做; w 不要去干擾他們的情緒、環(huán)境以及私人空間。 切記:他們通常很敏感,您要包容他們的過度情緒化!
w 確定您的表達方式是一種邀請,而非要求; w 以直接而實際的態(tài)度贊美他們; w 不要干擾他們的環(huán)境空間及思想空間 ; w 對他們的想法采用開放的思想; w 與他們交流采用合邏輯的事實來支持觀點。 切記:他們通常很有智能,您要包容他們的優(yōu)越感!
w 鼓勵他們看好的一面,不要停留在問題中; w 要有耐性,用心聆聽,讓他們講出他的疑慮; w 溝通不要轉(zhuǎn)彎抹角,要開放,誠實,取得他們的信任; w 當他們盛怒時,不要正面沖突,事后再處理。 切記:他們很忠誠和勤奮,您要包容他們的過度反復!
w 欣賞他們的樂觀,對新事物的熱衷和遠大的理想; w 輕松愉快地與他們交談,多說些開心的字眼; w 與他們相處要樂觀和現(xiàn)實,不要太悶了; w 不要限制他們的自由或選擇過分消極; w 與他們的狂熱和精力進行比賽。 切記:他們通常很有趣,您要包容他們的隨意和任性!
w 不要取笑他們,否則他們會快速反擊; w 如果他們發(fā)怒,不要一樣反應(yīng),否則火上澆油; w 說出您的主意,不要有所保留或說謊; w 以直接態(tài)度與他們相處,千萬不要逃避問題; w 不要唯唯諾諾,在他們面前要有自己的立場。 切記:他們通常很有正義感,您要包容他們的霸道!
w 欣賞他們的仁慈,溫和和耐性; w 鼓勵他們把自己內(nèi)心的不滿表達出來; w 創(chuàng)造一個有趣的空間,讓他們考慮并決定; w 以親近態(tài)度相處,防止他們把您的請求看作指責。 切記:他們通常都很友善,您要包容他們的散漫!
如何管理、激勵這樣的員工:
w 要做到公平、公正,規(guī)則明確; w 溝通的內(nèi)容需準確及詳細,約會他們要守時; w 多點誠懇稱贊他們,欣賞他們的“高標準”; w 理解他們的挑剔,他們是想幫手而已。
w 對其付出表達感謝之情; w 多點微笑,對他們批評要小心和溫和一點; w 欣賞他們的付出,提醒他們在您心中的重要性。
w 公開表揚,目標激勵,適度競爭; w 不要過多批評,因為他們會因此變得虛偽或全面放棄; w 激將法會令他們更賣力表現(xiàn); w 告訴他們怎樣可以達到目標,而非如何不能; w 不要過多關(guān)注他們的失敗,避免提起他們過去的錯誤
w 欣賞其才華,給予他們感覺上的欣賞更勝過給予物質(zhì)利益; w 讓他們感覺到您的支持和在乎他們; w 不要做具有侵略性的大聲叫喊、粗魯動作。
w 滿足其求知欲,提供其獨立完成工作的機會; w 尊重他們的界限,給他們單獨的空間去作決定; w 不要質(zhì)疑他們的能力,欣賞他們的智能; w 鼓勵他們多做這一刻和現(xiàn)在的活動。
w 指令要明確,責任要清晰,給予其安全感 w 欣賞他們的忠誠,才智及克服危機的能力; w 不要批評他們的恐懼,不要給予壓力; w 做出令他們輕松的決定,解除他們的擔心; w 用您的樂觀去感染他們,再一次肯定您和他的關(guān)系。
w 讓他們提高對工作的趣味性和創(chuàng)造性; w 不要給予指示,多使用中性字詞; w 鼓勵他們完成一件事再去做另一件事; w 對他們的批評要持溫和態(tài)度,容忍他們的反復。
w 授予責任和權(quán)利,給予發(fā)揮的空間; w 用精確的言詞讓他知道您了解他們的觀點; w 欣賞他們的力量,自力更生和正義感; w 避免告訴他們什么能做什么不能做。
w 營造良好的人際關(guān)系環(huán)境; w 欣賞他們做到的而不是把焦點放在做不到的事情上; w 當他們精神恍惚時,不要急著要答案; w 用發(fā)問去幫助他們集中精神; w 注意他們的積極性,不要給予壓力;
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