在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
貫徹落實上級工作部署方面存在不足篇一
（一）黨的政治建設(shè)方面。一是政治覺悟還不夠強(qiáng)，能夠堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對黨員干部仍然教育不足、管理不嚴(yán)，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)城迎審等工作中的不作為、慢作為現(xiàn)象，出于保護(hù)干部的心態(tài)，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺。二是模范帶頭作用不夠強(qiáng)，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多；個別班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，片面推進(jìn)工作，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識不夠強(qiáng)，個別基層黨組織對“五位一體”、“四個全面”等新發(fā)展理念存在模糊和錯誤認(rèn)識。對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。
（二）黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有落實到解決實際困難、矛盾和問題上，沒有與推動自身發(fā)展的實際結(jié)合起來。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，讀的文件和書籍不少，真正學(xué)到深處、用在實處的不多，仍存在學(xué)做“兩張皮”，在形式上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在工作推進(jìn)上仍然走老路，落實不力。二是理想信念還不夠堅定。能夠做到理想信念堅定，但沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)心群眾少。
（三）黨的組織建設(shè)方面。一是機(jī)關(guān)黨建工作有待提高。落實“機(jī)關(guān)黨建十條”工作不到位，機(jī)關(guān)支部設(shè)置結(jié)構(gòu)還不夠合理，黨員人數(shù)多。組織開展主題黨日活動不規(guī)范，開展不及時，有時因工作原因，不能按時召開，有時不開；個別黨員學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不及時，沒有學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記混亂；“三會一課”會議記錄不規(guī)范、不完整，存在后期補寫的問題；關(guān)于黨建的制度規(guī)定不完善、不健全。二是黨建工作考核機(jī)制不夠完善。雖然制定了一定的規(guī)章制度，但在實際貫徹落實上，沒有對黨建薄弱地區(qū)和單位形成
硬約束；基層組織生活會開展不規(guī)范，不嚴(yán)肅。內(nèi)容空洞，查擺問題多為表面現(xiàn)象，不深刻，黨性剖析少，批評與自我批評缺少“辣味”，批評意見雷同，多為“變相表揚”。三是選人用人方面創(chuàng)新探索不多。雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，自身統(tǒng)籌工作還不周全，求真務(wù)實作風(fēng)還不夠扎實。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。能夠堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)問題”，但在細(xì)節(jié)工作上還需要加強(qiáng)。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應(yīng)對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準(zhǔn)備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，創(chuàng)城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔(dān)責(zé)任，不敢挑重?fù)?dān)，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。個別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實事求是，對不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，整體形勢有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現(xiàn)了“享樂”思想，滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻(xiàn)的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問題時有發(fā)生。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。二是監(jiān)督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。通報批評、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。
（六）廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強(qiáng)，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。
以上幾方面問題，經(jīng)過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市區(qū)還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上不夠務(wù)實，產(chǎn)生問題的主要原因如下：
一是政治站位不夠高。沒有真正、正確、透徹理解認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的意義，簡單認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是黨的事，屬于意識形態(tài)范疇的問題，沒有找準(zhǔn)工作落實的切入點和突破口。在理論學(xué)習(xí)上，對習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，指導(dǎo)實際工作的能力不強(qiáng)；在思想認(rèn)識上，考慮問題多從街道自身工作出發(fā)，落實全區(qū)一盤棋的自覺性、積極性還有待提高；在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經(jīng)濟(jì)工作，沒有真正實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。
二是責(zé)任落實不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨工作中，面對新區(qū)建設(shè)的新形勢、新要求，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法按部就班開展工作；在落實上級指示要求時，還不能堅持以問題為導(dǎo)向，存在“以會議傳達(dá)會議”、“以文件落實文件”現(xiàn)象。動真碰硬能力不強(qiáng)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實“一崗雙責(zé)”中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、底氣不硬，習(xí)慣于“和稀泥”當(dāng)“老好人”，工作面前存在“推一推動一動，不推不動”的情況。
三是落實全面從嚴(yán)治黨不夠有力。在傳達(dá)上級精神、決策部署時，沒能將上級精神和意圖傳達(dá)到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問題。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。對機(jī)關(guān)各部門和各村（社區(qū)）遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，問責(zé)力度還不夠大。
貫徹落實上級工作部署方面存在不足篇二
1、對理論學(xué)習(xí)不夠深入，具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不深，不細(xì)致，只注重學(xué)習(xí)了，沒注重從思想深處去理解，去思考，不能切實落實到自己的工作中去。自身站位低，以至于養(yǎng)成不愿意深入學(xué)，不愿意深入思考，去指導(dǎo)自己的行動。
2、發(fā)揮黨員模范先鋒作用，立足崗位理職盡責(zé)，做的不全面，不細(xì)致。具體表現(xiàn)為自己站位低，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，總認(rèn)為船閘現(xiàn)在沒有正式通航，工作不是很多，只要保證安全就行了！不能解放思想，放寬眼界，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作方法不深不細(xì)致，學(xué)習(xí)研究不夠。工作方法簡單，具體剖析為，有些工作遇到困難，沒能深思熟慮，有畏難思想，不能集思廣益，多換個角度去思考問題，而是憑經(jīng)驗簡單操作。不注意學(xué)習(xí)別人好的工作方法和經(jīng)驗，沒有總結(jié)出自己的工作方法，沒有形成自己的思路和觀點。
1、在組織的各項學(xué)習(xí)中，不走過場，真正學(xué)懂弄通，在思想上有所觸動，并把理論指導(dǎo)自己實際工作。
2、在下一步的工作中，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨員要干在前，有困難走在前，要以黨員的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、工作方法欠缺方法簡單，學(xué)習(xí)不夠，下一步，多學(xué)習(xí)別人的好的工作方法和經(jīng)驗，遇事多思考，三思而后行，多換角度考慮問題，多交流，多學(xué)習(xí)，形成自己有效的工作方法，在創(chuàng)新上下功夫，傳幫帶上下功夫。
貫徹落實上級工作部署方面存在不足篇三
開年以來按照我縣消防部門和衛(wèi)健局的安排部署，我中心高度重視各項安全生產(chǎn)及消防工作，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，確實把各項工作落到實處。
1、組織落實。我中心黨支部和班子定期傾聽各科室工作匯報，精心處置相關(guān)問題。并成立生產(chǎn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實領(lǐng)導(dǎo)力量，將安全生產(chǎn)、防火防盜等日常工作作為工作重點，形成制度，同時加大各科室之間的配合協(xié)調(diào)力度、發(fā)現(xiàn)問題及時整改。真正做到了管理有組織，責(zé)任有人擔(dān)，制度有落實。
2、落實責(zé)任。今年我中心與院內(nèi)各科室簽訂了安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任目標(biāo)書。做到有方案、有動員、有執(zhí)行。同時不定期組織全院干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)及消防大檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)每月必須定期會同相關(guān)科室進(jìn)行例行巡查，做到無死角、有方案、有記錄、有臺賬、有專人管理。同時中心領(lǐng)導(dǎo)班子明確分工，責(zé)任到人，監(jiān)督好院內(nèi)消防設(shè)施維護(hù)及年度消防演練等組織工作。
一是面上檢查與重點抽查結(jié)合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的問題進(jìn)行及時整改。確保院區(qū)人員密集場所、消防通道安全通暢。做到科學(xué)合理用電、用氣、用火。并建立一套行之有效的消防安全制度和應(yīng)急方案。
二是安全教育與典型交流結(jié)合。醫(yī)院定期組織各科主任和護(hù)士長座談，總結(jié)發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，組織醫(yī)院的消防演練和員工模擬疏散，做到防消結(jié)合，預(yù)防為主，未雨綢繆。
三是突出做好“防消并舉”防患于未然。利用開展安全月活動，立足應(yīng)對火災(zāi)事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。使全體人員熟練掌握火災(zāi)應(yīng)急疏散和逃生與協(xié)同救護(hù)等技能。
四是突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，普及安全常識和提高自我保護(hù)意識。同時我中心還加大力度，主動抓住機(jī)遇開展宣傳活動：1、大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中利用電子屏、微信公眾號、融媒體、發(fā)放宣傳單等形式積極宣傳消防安全常識。2、加強(qiáng)溝通，形成上下互動。我院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)與各科室的聯(lián)系、溝通，虛心傾聽職工的意見和建議，形成“安全保障人人有責(zé)，人人盡責(zé)”的思想氛圍，做到上下互動推進(jìn)工作。
１、由于我中心作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，人員流動大，持證管理，規(guī)范管理人員相對缺乏，導(dǎo)致醫(yī)院安全工作協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作力度不夠，對部分存在安全隱患的問題發(fā)現(xiàn)不及時，處理不充分不到位，導(dǎo)致日常工作中還存在不少瑕疵，這也是今后工作中我們要努力的方向。
２、部分科室在抓安全生產(chǎn)管理中存在著“疲勞期”“疲軟期”導(dǎo)致工作不夠深入細(xì)致，工作作風(fēng)疲沓，個別科室對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。
３、消防設(shè)備殘舊，加之管理人員不固定，流動性大，同時我院又是老舊樓房加上原有設(shè)計缺陷等多方面原因，導(dǎo)致消防栓存在無水現(xiàn)象。
四、下一步的工作重點
由于我中心高度重視，從年初至今整體安全形勢較好，未出現(xiàn)大的生產(chǎn)安全及消防安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。鑒于其他城市和區(qū)域及部分行業(yè)仍有重大事故連續(xù)發(fā)生，對此，在今后的工作中我們?nèi)孕枰叨戎匾曌ズ酶黜椆ぷ鞯恼穆鋵崱?/p>
（一）明確主要目標(biāo)任務(wù)堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，真正實現(xiàn)“安全無事故”。
（二）繼續(xù)抓好各項工作的開展
1、結(jié)合“百日安全無事故”活動。總結(jié)第一季度工作存在問題和差距，抓住重點、難點、做好整改確保全年安全。
２、落實院領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合中心的實際，建立、完善和形成具有醫(yī)院特色的安全生產(chǎn)制度體系。
３、深入安全檢查，積極配合上級搞好重點檢查，對檢查出的問題抓好整改落實。對易出現(xiàn)安全隱患的區(qū)域死盯跟蹤檢查整改，做到舉一反三。同時分析解決難點和疑點問題徹底消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
４、落實，尤其是接下來干燥的氣候使防火工作更為艱巨，“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作思路絕不能松懈，確保每項工作落到實處。
５、做好全院維穩(wěn)工作，結(jié)合上級文件精神，建立、健全重大糾紛和群體性事件的工作方案和預(yù)案。及時掌握動態(tài)，上報信息、妥善處理事件。同時搞好相關(guān)資料的整理，歸檔工作。最終落實院內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到領(lǐng)導(dǎo)包片到位，責(zé)任科室監(jiān)督到位，有效預(yù)防我中心安全事故的發(fā)生。
貫徹落實上級工作部署方面存在不足篇四
經(jīng)過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實際對照自查，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自我在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)對自我在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。
1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)資料上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。
2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗研究問題，大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風(fēng)有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。
1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自我越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認(rèn)識到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，僅有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的知識，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識和職責(zé)意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。
2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作水平。我此刻從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。僅有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實際，了解實際情景，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自我，做到常學(xué)，常思，常用?？傊獙崒嵲谠谧鋈?、高效率做事。
總之，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教；要用開拓創(chuàng)新，進(jìn)取進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作本事提高到一個新的水平。
貫徹落實上級工作部署方面存在不足篇五
根據(jù)公司黨委組織部下發(fā)的《****黨的建設(shè)工作規(guī)劃反思階段具體實施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就黨支部黨建工作中存在的問題及整改措施
報告
如下:（一）嚴(yán)格落實“三會一課”制度有待提高
按照“三會一課”制度要求，每月應(yīng)至少召開1次支部委員會，每月至少召開1次黨小組會，每季度至少召開1次黨員大會，每季度組織黨員上1次黨課，黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課。對照上述標(biāo)準(zhǔn)，我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會，但存在支部委員會及黨小組會議召開頻度不夠的問題。
（二）活動形式相對比較單一，學(xué)習(xí)效果不太理想
一是工作主動性不夠，工作方式單一。我支部“三會一課”主動性還不強(qiáng)，存在“等待上面安排”的思想。特別是在組織學(xué)習(xí)上，更多的是執(zhí)行上級黨組織的安排和要求，僅僅以傳達(dá)上級文件和學(xué)習(xí)政治理論為主，理論原文學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)時間偏少，開展專題研討不多，存在過眼不過心的問題，學(xué)習(xí)效果還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是內(nèi)容枯燥，比較死板，缺乏生動活潑的氛圍。在學(xué)習(xí)貫徹“三會一課”制度上，規(guī)定內(nèi)容做的翔實，自選動作很少，和廣大青年黨員的期待有一定差距的問題。
（三）談心談話制度落實不到位
支委班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，對黨員的工作生活主動關(guān)心不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)黨員的思想動態(tài)和實際困難，不能針對性地加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督，沒有把思想政治工作落實到實際工作中去。
（四）黨建材料記錄保存不規(guī)范
支部“三會一課”個別會議記錄不全、不規(guī)范，預(yù)備黨員、入黨積極分子思想?yún)R報、談心談話記錄收集不全。
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下幾個方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
（一）強(qiáng)化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實“三會一課”，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。一方面重點抓支委班子建設(shè)，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，著力發(fā)揮支委班子領(lǐng)頭雁作用，加強(qiáng)支委班子黨務(wù)工作培訓(xùn)力度，不斷提高支委班子履職能力，切實開好支委會，謀劃支部黨建工作。另一方面要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。
（二）創(chuàng)新黨支部工作的方式方法。新時代新形勢下，盡可能豐富理論學(xué)習(xí)的形式，充分運用“兩微一端”等新媒體，謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時代性。
（三）履職盡責(zé)，突出黨支部的思想政治功能，不折不扣地落實談心談話制度，及時掌握黨員思想、工作動態(tài)，切實做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人，調(diào)動黨員的積極性，增強(qiáng)支部黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（四）加強(qiáng)黨務(wù)臺賬檔案建設(shè)，建立黨支部基礎(chǔ)工作臺賬，確保全程紀(jì)實、過程留痕、有跡可查。對黨員名冊、“三會一課”記錄、黨員黨費繳納登記、黨支部工作計劃總結(jié)等檔案臺賬確保及時收集、分類歸檔，支部學(xué)習(xí)教育、組織生活開展情況以及其他相關(guān)工作記錄內(nèi)容完備、要素齊全、格式規(guī)范。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/740147.html】
