方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新冠疫情防控工作方案篇一
（一）成立學院新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組
為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情，妥善化解疫情安全隱患。學院成立以黨總支書記、院長為雙組長，其他院領導為副組長，黨支部書記、教研室主任、學工秘書、教學秘書、專職輔導員為成員的疫情防控工作領導小組。領導小組具體成員如下：
組長：xxx
副組長：xxxxx
成員：xxxxxxx?
組長為學院新型冠狀病毒感染肺炎防控工作第一責任人，負責學院疫情防控全面管理工作；副組長負責新型冠狀病毒感染肺炎防控具體工作的指導與督查；小組成員負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控具辦和落實。
（二）領導小組職責
1.結合學院實際制訂新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案、應急預案、處置辦法等。
2.加強寒假期間和開學后新型冠狀病毒感染肺炎疫情報告制度的管理、疫情防控和處置措施落實情況的督查與評估，并配合學校防疫辦做好疫情防控和處置工作，降低疫情危害。
（一）落實學校延遲開學的決定
堅決落實省政府和省教育廳及學校的決定，x月xx日前不開學，具體開學時間根據(jù)學校的統(tǒng)一部署和安排。學工秘書、教學秘書及時告知全體學生和教職員工延遲開學的通知，通知到每一名學生和教職員工。
（二）嚴格信息報送制度
及時組織實施對學院師生進行逐人全面動態(tài)摸排并掌握寒假期行程，做到一個不少、一個不漏，開學后落實學校晨午檢制度、因病缺課登記及追訪制度。教職工構建院領導到教學秘書到教研室主任、學生構建院領導到學工秘書到輔導員（班主任）到學生干部到寢室長的上下貫通的信息摸排和報送制度，并將摸排相關材料及時報送。張沁媛和梁榮幸負責教師和學生摸排情況的匯總及開學后師生的體溫檢測和健康卡填寫，具體的學生情況摸排由輔導員（班主任）負責，馬芳琳負責心理疏導及開學后配合學校的公寓衛(wèi)生安全管理，武亞凡負責防控知識的宣傳和培訓，朱江為學院防控工作聯(lián)絡人，領導班子負責統(tǒng)籌指導。
（三）嚴格控制聚集活動
不得在規(guī)定的開學時間前舉行任何形式的線下集中教學活動或集體活動，所有返?；顒右宦扇∠?。嚴禁在開學時間前安排學生前往實習實訓場所，嚴禁組織學生提前返校進行技能大賽（學科競賽）等集訓活動。原定的相關會議或活動一律取消或推遲。
（四）加強綜合管理
配合學校相關部門做好校內(nèi)公共場所的衛(wèi)生安全、校園封閉式管理、返校學生體溫檢測及健康卡填寫等綜合管理工作。
（五）加強宣傳和培訓
通過多種形式開展新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳，寒假期間充分利用學院網(wǎng)站、微信公眾號、學生群等多種渠道加強對師生員工關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的知識宣傳，開學后將通過開展專題知識講座、主題班會等多種形式和活動開展健康教育、宣傳普及疫情防控知識，做好輿情引導，嚴防各種謠言擴散。
（六）加強心理疏導
教師黨支部、學生黨支部發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強疫情防控期間不同人群的心理分類疏導，特別是新舊疫情防控工作重點人群的心理正向疏導，減少他們的焦慮和恐慌。
（七）加強值班值守
進一步做好寒假期間及開學后的專人值班值守，確保信息通暢；加強信息報送工作，落實每日疫情防控“零報告”制度，不得漏報、遲報、瞞報。
學院黨政領導班子和全體教職工必須堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和中央政治局常委會會議精神，切實把做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作作為當前最緊迫的工作任務、最重要的政治任務來抓緊抓實，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，以最高等級、最嚴密措施，做到守土有責、守土盡責。
對未能認真履行學校及學院疫情防控工作責任的教職員工，學院將配合學校疫情防控工作督查組進行責任追究。
新冠疫情防控工作方案篇二
為全面貫徹落實習近平總書記重要指示、李克強總理重要批示以及國家、省電視電話會議和市有關會議精神，做好全縣民政領域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，特制定以下工作方案：
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，縣民政局成立由局主要領導任指揮長，其他局領導為副指揮長，局機關各科室和直屬各單位主要負責同志為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部，負責全縣民政領域疫情防控的預案制定、工作協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
全縣民政系統(tǒng)要以對人民群眾生命安全和身體健康高度負責的態(tài)度，正確認識當前形勢，堅定信心、保持定力，高度重視、嚴密部署，切實增強做好疫情防控的責任感、緊迫感，加強系統(tǒng)內(nèi)信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，依法、科學、規(guī)范、有序做好疫情防控工作。
（一）指導養(yǎng)老服務機構、精神衛(wèi)生機構、兒童福利機構、救助管理和托養(yǎng)機構、城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務設施等做好防范工作，不得舉行人員集中的相關活動，對工作人員和服務對象每日進行體溫檢測，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療。（責任單位：社會事務科）
（二）各養(yǎng)老服務機構、精神衛(wèi)生機構做好服務對象防寒保暖、室內(nèi)通風和個人衛(wèi)生，注重食品衛(wèi)生安全，特別是農(nóng)村敬老院管理服務人員和對象，要盡量避免在沒有保護措施的情況下接觸家禽、家畜。要從嚴管理探訪行為，避免從疫情集中區(qū)域返鄉(xiāng)人員到服務機構探訪探視。服務對象家屬進行必要的探訪時，要做好體溫測量、手部消毒、佩戴口罩等防范措施，對拒絕體溫測量或體溫異常的，一律謝絕探訪。對重點場所進行封閉式管理。（責任單位：社會救助科）
（三）救助管理機構要立即停止接送流浪乞討人員，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員一律就地妥善安置，認真核實流出地區(qū)，詢問身體情況，做好體溫測量，未經(jīng)身體檢視一律不準入站受助。（責任單位：社會事務科）
（四）婚姻登記服務要針對辦理婚姻登記人員密集的特點，實行預約服務、延時服務，做好現(xiàn)場引導工作，避免出現(xiàn)扎堆辦理現(xiàn)象。取消原定2月2日加班辦理結婚登記的要求。（責任單位：婚姻登記處）
（五）殯葬服務機構要配備應急疫情專用接送車，在辦理殯葬業(yè)務時，主動詢問逝者死亡原因，對疑似或確定因新型冠狀病毒感染肺炎去逝的，向家屬說明情況，按照規(guī)定遺體直接火化，并向防控領導小組匯報。（責任單位：縣殯儀館）
（六）福利彩票發(fā)行場所要針對人員相對密集的情況，做好疫情防控知識宣傳、衛(wèi)生消毒、人流疏導等工作。（責任單位：縣福利彩票發(fā)行中心）
（七）局本級要做好局機關大樓、來訪室接待、門衛(wèi)室、會議室等場所的衛(wèi)生消毒和疫情防控工作。（責任單位：辦公室）
（八）抓好疫情聯(lián)防聯(lián)控機制職責履行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門要主動與衛(wèi)生防疫、救治定點醫(yī)院等有關部門建立聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)疑似癥狀，第一時間送至指定衛(wèi)生機構治療。（責任單位：辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所）
（九）對因感染新型冠狀病毒感染肺炎而導致家庭貧困的群眾，符合救助條件的及時采取臨時救助、納入最低生活保障等措施，依法依規(guī)予以救助。（責任單位：社會救助科，，社會事務科，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所）
（十）指導村（社區(qū)）協(xié)助當?shù)卣龊萌藛T排查、衛(wèi)生消毒、疫情防控宣傳引導等工作，春節(jié)期間不再組織集體性活動。（責任單位：基層政權和社區(qū)辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所）
（一）強化值班值守工作，嚴格落實崗位責任制，建立健全值班工作領導負責制，實行領導干部帶班和24小時值班，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，要第一時間向縣政府和市民政局報告。（責任單位：辦公室）
（二）密切關注疫情期間的民政網(wǎng)絡輿情動態(tài)，不信謠、不傳謠，積極主動回應社會關切，做好輿情引導。（責任單位：辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所）
新冠疫情防控工作方案篇三
各科室：
為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據(jù)上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。
全面負責組織、協(xié)調(diào)、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令；全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
（一）按照市衛(wèi)健委要求，做好有關配合工作，接到上級指示后，按時到達指定地點，迅速開展工作；
（二）積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作；
（三）積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作；
（四）做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；
（五）按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。
市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。
按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據(jù)疫情決定是否結束應急響應。
（一）高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
（二）強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
（三）認真排查，聯(lián)防聯(lián)控。積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
新冠疫情防控工作方案篇四
為認真貫徹落實《通遼市新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部關于進一步做好冬春季疫情防控工作的通知》（通防指發(fā)〔2021〕6號）和我市關于加強冬春季新冠肺炎疫情防控的有關要求，扎實做好機關企事業(yè)單位疫情防控工作，結合實際，特制定本方案。
各機關企事業(yè)單位要按照自治區(qū)和我市有關防控要求，堅持預防為主，壓實政府屬地責任、部門主管責任、單位主體責任、家庭和個人自我防護責任，科學精準落實常態(tài)化疫情防控要求，加強重點場所、重點人群等重點環(huán)節(jié)防控，強化冬春季、節(jié)假日等重點時段防控，落實“四早”措施，做好醫(yī)療物資和人員準備，有效防范和應對新冠肺炎疫情在本單位的發(fā)生和傳播擴散。
本方案適用于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全市各級各類機關企事業(yè)單位開展疫情防控工作。
（一）有防控責任制。嚴格落實機關企事業(yè)單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責任部門和責任人，健全完善疫情防控相關管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衛(wèi)生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衛(wèi)生監(jiān)督員，負責對本方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，并督促整改落實。公共衛(wèi)生監(jiān)督員數(shù)量可根據(jù)單位人數(shù)、場所面積以及服務范圍等情況確定并經(jīng)過培訓后上崗工作，一般機關企事業(yè)單位設置1-2名公共衛(wèi)生監(jiān)督員，大型企業(yè)及重點場所要根據(jù)工作需要適當增加人員數(shù)量，確保監(jiān)督服務全覆蓋無死角。
（二）有防護指南。各單位要按照通遼市《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南（試行）》《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南（試行第二部分）》并結合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。
（三）有防護物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類防護用品、消毒物資和防控設備的儲備（儲備目錄見附件），并建立出入庫登記和管理責任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發(fā)生疫情時防護物資準備充足，滿足疫情防控需要。
（四）有醫(yī)護力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區(qū)醫(yī)療機構和屬地疾控機構建立聯(lián)系，支持指導本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應急處置等，形成各機關企事業(yè)單位與醫(yī)療機構或疾控機構“點對點”協(xié)作機制、監(jiān)測預警與快速反應機制，做到及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治。
（五）有留觀室和轉(zhuǎn)運安排。各單位要根據(jù)員工數(shù)量和場所等實際情況設置一定數(shù)量的留觀室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復測和待轉(zhuǎn)送人員停留。并與就近發(fā)熱門診和定點醫(yī)院建立轉(zhuǎn)運綠色通道，一旦出現(xiàn)異常情況，確保及時安全轉(zhuǎn)送到位。留觀室要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備1-2名工作人員，負責體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫(yī)用外科口罩、消毒紙巾、醫(yī)用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質(zhì)材料沙發(fā)。
（六）加強健康促進與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態(tài)化防控要求。提倡非必要不流動，盡量減少跨省市、盟市人員流動。引導返鄉(xiāng)員工遵守疫情防控規(guī)定，如實報告?zhèn)€人行程，積極配合健康監(jiān)測，增強勤洗手、保持室內(nèi)通風、封閉場所戴口罩等衛(wèi)生習慣，增強出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。
（七）加強員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，或14天內(nèi)有過新冠肺炎中、高風險地區(qū)或有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，或14天內(nèi)曾接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告。公共衛(wèi)生監(jiān)督員要每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報告并采取相應的防控措施。
（八）加強人員出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進行體溫檢測和外來人員出入登記，體溫正常者方可進入。體溫異常者，及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告，并按照相關要求采取相應的防控措施。有條件的單位要設立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業(yè)務工作。會客室和會商室應位于相對獨立區(qū)域，要與單位辦公人員相對隔離，通風良好，最大限度減少疫情傳播風險。
（一）疑似癥狀人員處置。工作人員如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續(xù)接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護的前提下及時送至就近定點醫(yī)療機構或發(fā)熱門診就診排查。
（二）疑似或確診病例處置。如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區(qū)疾控機構報告，并積極配合做好流行病學調(diào)查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察和消毒等工作。在當?shù)丶部貦C構指導下，依法依規(guī)、精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進行風險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
（三）終末消毒。當出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應在當?shù)丶部貦C構的指導下對相關場所進行終末消毒，同時對空調(diào)通風系統(tǒng)進行清洗和消毒處理，經(jīng)衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟用。
（一）加強組織領導。各機關企事業(yè)單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責任，按照本方案和通遼市冬春季疫情防控有關要求，并結合單位實際，及時制定工作實施方案，并做好組織實施。
（二）加強應對準備。各機關企事業(yè)單位要加大政策和經(jīng)費支持力度，嚴格按照“五有三加強”的疫情防控要求，切實做好應對冬春季可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情各項準備工作，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無患。
（三）加強督查指導。各地、各行業(yè)主管部門要加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)常態(tài)化和冬春季疫情防控工作的督查指導，特別是加強對農(nóng)村牧區(qū)相關單位的檢查指導，推動落實“五有三加強”等各項防控措施。各機關企事業(yè)單位要建立內(nèi)部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實到位。
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