2023年郵局XX年工作總結(jié)范文（20篇）

通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問題、找到不足之處并進行改進。在總結(jié)中，要突出重點，避免泛泛而談。以下是一些總結(jié)范文，幫助你更好地理解總結(jié)的寫作方式和技巧。

郵局XX年工作總結(jié)篇一

xxxx領導：

伴著紛飛的瑞雪，和著奧運成功的歡笑，xx即將離我們遠去，回首這即將過去的'一年，深感充實與忙碌，做為市集郵協(xié)會的理事，在這年終歲尾，有必要盤點一下一年來的工作，一來，給少年郵局一個總結(jié)，二來也向局領導匯報一下我們的工作，第三也是為新的一年提前做一個籌劃。

黑河少年郵局作為黑龍江省第一家少年郵局，得到了省郵協(xié)的高度重視，更得到了市郵政局的大力扶持。在市集郵業(yè)務局東飛局長的直接領導下，堅持了三年，在省集郵秘書長會議和今年在牡丹江召開的全省青少年集郵活動工作經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗交流，得到了與會同志的一致好評，成為全省青少年集郵工作的排頭兵。

從xx年4月6日掛牌成立，黑河少年郵局已走過了三個年頭號，每年的4月6日，少年郵局都要用各種活動開展紀念活動。xx年是中國的奧運年，于是我們就結(jié)合省郵政宣傳中心開展的“迎奧運集郵知識百題競賽”活動，在黑河市第三小學多功能廳舉辦了“迎奧運，集郵知識競賽”暨紀念黑河市少年郵局成立三周年活動。集郵業(yè)務局伍東飛局長、區(qū)教育局常務局長譚啟發(fā)、黑河日報社記者張輝、協(xié)會委員李石平等到會祝賀。活動氣氛緊張熱烈，活動收到了很好的效果。黑河日報和黑河電視臺都進行報道，《黑龍江郵電報》在《集郵縱橫》?？^條顯著位置上刊登了活動照片，起到了很好的宣傳作用。

在省郵協(xié)開展的“迎奧運百題知識競賽”活動中，學校積極參與，組織，出資印答題卡600多份，并按時交寄了試卷。同時我們還積極組織學生參加《中國集郵報》組織的“中國少公民集郵知識競賽”，我校一名學生獲二等獎；在重慶豐都集郵協(xié)會組織的集郵知識競賽中，我校有4名學生分獲二、三等獎，16人獲優(yōu)秀獎。通過參與這些活動，普及了集郵知識，也使同學們更加關注奧運，熱愛祖國。

十月九日，是世界郵政日，少年郵局刻制了主題為：“世界郵政網(wǎng)，網(wǎng)絡連天下”的宣傳戳，少年郵局的小員工與黑河市郵政局的員工一道走上街頭，宣傳郵政業(yè)務，在活動中學生們得到了鍛煉。

何宏老先生是商大教授是省郵政的常務理事，我省著名的東北解放區(qū)郵票的研究專家，德高望重，在我省集郵界地位舉足輕重，十月二十七日，他去俄出差途經(jīng)黑河。我們得知消息后，立刻與他取得聯(lián)系，邀他來校做了一場精彩的集郵知識講座，何老風趣、熱情的授課風格，讓師生如沐春風，收獲很大。

郵局XX年工作總結(jié)篇二

回顧2011年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、

學習

一、思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以胡錦濤為首的黨中央的.正確領導，遵守局里的各項規(guī)章制度，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟。 工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作。 學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，并通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。

二、今年取得

成績

三、存在的主要問題：

一是學習不夠。新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和

專業(yè)

在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個

愛

郵局XX年工作總結(jié)篇三

2017年，xx財政局在市委、市政府的正確領導下，在省財政部門的業(yè)務指導下，依法組織財政收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，落實改革措施，加強財政監(jiān)管，完成了預期目標?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

（一）狠抓收入征管，實現(xiàn)年度目標完成。及時分解財政收入任務，不斷完善目標責任制考核辦法，加強收入執(zhí)行情況分析和收入調(diào)度力度，強化部門協(xié)調(diào)配合，狠抓收入質(zhì)量。一年來，全縣財政收入完成x億元，占年度預算的x%，比上年同期增收x萬元，增x%。

（二）加強支出管理，保障重點支出。一是嚴格支出順序、標準、范圍，堅決杜絕各類不合理開支，從源頭嚴控“三公”經(jīng)費支出。2017年縣級“三公”經(jīng)費支出xx萬元，較上年同期下xx%。二是加強專項資金管理，明確職責、規(guī)范流程，完善措施，強化監(jiān)管。三是加快支出進度，確保各項重點支出需要。全縣公共財政支出預計完成x億元，同比增長x%。四是加強績效管理，精心選定項目，引進第三方評估，嚴格考評程序，規(guī)范細致操作。

（三）深化財政改革，促進精細管理。深入推進預算公開，全縣預算單位集中公開部門預算和三公經(jīng)費預算，公開面達到100%；

進一步擴大國庫集中支付規(guī)模，累計支付資金32.8億元，比上年同期增加9.5億元，增長28.9%。實施公務卡強制結(jié)算目錄，通過公務卡系統(tǒng)支付693萬元。進一步完善政府采購制度，開展電子化政府采購試點，實現(xiàn)政府采購資金13578萬元，節(jié)約資金1670萬元，節(jié)約率12%，進一步推進非稅收入征管改革，在加強網(wǎng)絡化建設的同時，積極開展票據(jù)專項清理和“收支兩條線”專項檢查。加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設，開展資產(chǎn)清查活動。

（四）支持經(jīng)濟發(fā)展，促進社會事業(yè)進步。用于支持經(jīng)濟建設資金x萬元，申報項目11個。大力支持十大脫貧工程，安排專項扶貧資金8512萬元，整合資金2億元，發(fā)放農(nóng)業(yè)支持保護補貼1.2億元。投入一事一議財政獎補資金4693萬元。加強涉農(nóng)資金管理，通過“一卡通”發(fā)放涉農(nóng)補貼資金3.09億元，涉及項目18個。

（五）以人為本，認真組織實施33項民生工程。一是提前安排部署，及時召開全市民生工程動員會、推進會，明確任務，夯實責任。二是利用多種形式積極開展民生工程宣傳活動。三是認真測算落實民生工程資金，今年共投入資金23.5億元，其中市級配套3.17億元。四是加強制度建設。建立健全了目標管理責任制，完善了資金監(jiān)督檢查、工程后續(xù)管護等制度。五是加強資金管理。加大民生資金，特別是美好鄉(xiāng)村服務體系建設資金的整合力度，加快民生資金撥付和實際支出進度，上半年支出12.1億元，支出率51.5%，補貼培訓類均按序時進度順利推進，大部分工程類已開工建設。六是加強工程后續(xù)管理，足額安排管護資金，進一步擴大政府購買服務范圍。七是加強督查，深入現(xiàn)場，查進度，查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題一線督辦，現(xiàn)場解決。

財政收入調(diào)度力度，狠抓責任落實，確保月度收入不低于序時進度。強化稅收征管基礎工作，完善財稅庫銀協(xié)調(diào)征管機制，積極推進財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)工作，進一步提高依法征管水平。進一步加強綜合治稅，形成齊抓共管的工作格局。繼續(xù)規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金管理，大力開展“收支兩條線”專項檢查，加大計生撫育費、土地出讓金、罰沒收入等的催收力度，切實提高財政收入質(zhì)量，把經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政收入上來。

（二）統(tǒng)籌安排財政支出，促進和諧社會建設。按照支持經(jīng)濟發(fā)展和保障重點的工作思路，強化基本支出保障。一是優(yōu)先保障工資等基本支出和民生支出。安排好工資等各類社會保障資金。繼續(xù)加大民生投入，足額配套縣級財政資金，提高標準，擴大覆蓋面。精心實施民生工程，強化目標管理，加大政策宣傳，強化督查，構(gòu)建長效機制，鞏固民生工程實施成果。二是突出支持重點。始終把“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生、社保等社會事業(yè)作為財政支持的重點，貫徹落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，及時足額發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，加強水利等農(nóng)業(yè)基礎設施建設；

提高教育保障水平，增強教育投入績效。三是大力支持美好鄉(xiāng)村建設和三線三邊建設。加大資金整合力度，足額安排縣級資金，加快資金撥付進度，加強資金監(jiān)管，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。

財、聚財、用財?shù)奈恼?，實現(xiàn)財政收支與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動，

進我縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

改革，提高預算編制的完整性、公開性和透明度。壓縮一般性支出，嚴控“三公”支出，確?！傲阍鲩L”，嚴格控制預算追加，增強預算的剛性約束力和執(zhí)行力。進一步強化行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)管，建立健全資產(chǎn)管理與預算管理相結(jié)合的管理機制，加快電子化政府采購進程，實現(xiàn)政府采購與國有資產(chǎn)管理、財政支出管理的有效銜接。進一步深化政府非稅收入管理改革，加強非稅收入征管信息化系統(tǒng)建設，促進非稅收入“收支兩條線”管理的制度化和規(guī)范化。進一步深化國庫集中支付改革，不斷完善“公務卡”制度。依托平臺一體化信息系統(tǒng)，加大對信息資源的利用，為各項改革提供技術支撐。

加強財政存量資金管理，提高資金使用效益。

（六）加強財政監(jiān)督，推進依法理財治稅。進一步規(guī)范財政行為，逐步建立“預算編制、預算執(zhí)行、監(jiān)督檢查、績效評價”四位一體的監(jiān)督管理新機制，實現(xiàn)財政監(jiān)督覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程。積極利用財政“六五”普法契機，提高依法理財能力和水平。按照“守紀律講規(guī)矩”和“三嚴三實”的要求，進一步加強財政干部黨風廉政建設，增強拒腐防變能力，努力建設一支敬業(yè)、高效、務實、清廉、節(jié)儉的財政隊伍。

郵局XX年工作總結(jié)篇四

xxxx領導：

伴著紛飛的瑞雪，和著奧運成功的歡笑，xx即將離我們遠去，回首這即將過去的一年，深感充實與忙碌，做為市集郵協(xié)會的理事，在這年終歲尾，有必要盤點一下一年來的工作，一來，給少年郵局一個總結(jié)，二來也向局領導匯報一下我們的工作，第三也是為新的一年提前做一個籌劃。

黑河少年郵局作為黑龍江省第一家少年郵局，得到了省郵協(xié)的高度重視，更得到了市郵政局的大力扶持。在市集郵業(yè)務局東飛局長的直接領導下，堅持了三年，在省集郵秘書長會議和今年在牡丹江召開的全省青少年集郵活動工作經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗交流，得到了與會同志的一致好評，成為全省青少年集郵工作的排頭兵。

1、紀念成立三周年，舉辦集郵知識競賽

從xx年4月6日掛牌成立，黑河少年郵局已走過了三個年頭號，每年的4月6日，少年郵局都要用各種活動開展紀念活動。xx年是中國的奧運年，于是我們就結(jié)合省郵政宣傳中心開展的“迎奧運集郵知識百題競賽”活動，在黑河市第三小學多功能廳舉辦了“迎奧運，集郵知識競賽”暨紀念黑河市少年郵局成立三周年活動。集郵業(yè)務局伍東飛局長、區(qū)教育局常務局長譚啟發(fā)、黑河日報社記者張輝、協(xié)會委員李石平等到會祝賀?；顒託夥站o張熱烈，活動收到了很好的效果。黑河日報和黑河電視臺都進行報道，《黑龍江郵電報》在《集郵縱橫》專刊頭條顯著位置上刊登了活動照片，起到了很好的宣傳作用。

2、普及奧運知識，開展迎奧運答卷活動

在省郵協(xié)開展的“迎奧運百題知識競賽”活動中，學校積極參與，組織，出資印答題卡600多份，并按時交寄了試卷。同時我們還積極組織學生參加《中國集郵報》組織的“中國少公民集郵知識競賽”，我校一名學生獲二等獎；在重慶豐都集郵協(xié)會組織的集郵知識競賽中，我校有4名學生分獲二、三等獎，16人獲優(yōu)秀獎。通過參與這些活動，普及了集郵知識，也使同學們更加關注奧運，熱愛祖國。

3、開展社會實踐，參加世界郵政日的宣傳活動

十月九日，是世界郵政日，少年郵局刻制了主題為：“世界郵政網(wǎng)，網(wǎng)絡連天下”的宣傳戳，少年郵局的小員工與黑河市郵政局的員工一道走上街頭，宣傳郵政業(yè)務，在活動中學生們得到了鍛煉。

4、請專家講座，提高活動的層次

何宏老先生是商大教授是省郵政的常務理事，我省著名的東北解放區(qū)郵票的研究專家，德高望重，在我省集郵界地位舉足輕重，十月二十七日，他去俄出差途經(jīng)黑河。我們得知消息后，立刻與他取得聯(lián)系，邀他來校做了一場精彩的集郵知識講座，何老風趣、熱情的授課風格，讓師生如沐春風，收獲很大。

5、參加生肖個性化郵票設計，一舉奪魁

郵局XX年工作總結(jié)篇五

在新的一年里，xx鎮(zhèn)將深入貫徹黨的十八大精神，在市委市政府的正確領導下，突出抓好招商引資、社會管理、新農(nóng)村建設、作風建設等重點工作，攻堅克難，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是著力于招商引資工作。建立招商責任制，修訂完善招商引資考核辦法，實施落戶、入駐項目“后評估”制度，不斷提高資金到位率。認真研究鎖定重點地區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)開展有針對性地產(chǎn)業(yè)招商;及時捕捉重大項目源頭信息，不斷提高招商引資實際成效。進一步優(yōu)化政務環(huán)境，對投資項目實行一攬式服務;對市場前景較好、合作意向明顯的項目確定為重點招商項目，繼續(xù)實行全員招商制和全程推進制，確定專人跟蹤督辦，進一步提高本鎮(zhèn)招大商、招好商的能力。

二是著力于社會管理工作。深化“平安長臺”建設，完善棋盤式巡防網(wǎng)和立體式監(jiān)控網(wǎng)建設，進一步發(fā)揮群防群治組織作用。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，鐵腕整治工礦企業(yè)、消防等安全隱患。高度重視信訪維穩(wěn)工作，注重對民情民聲梳理分析，不斷提升源頭防范和治理能力。深入推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作長效運行機制，要求聯(lián)村干部和計生、安監(jiān)等專職力量向網(wǎng)格延伸，發(fā)揮好網(wǎng)格服務“八大員”等自治服務力量作用，實現(xiàn)社會服務“零距離”、社會管理“全覆蓋”。抓好鎮(zhèn)社會服務管理中心建設，著力構(gòu)建起集平安創(chuàng)建、綜治調(diào)解、公共服務為一體的一站式基層服務管理新平臺。規(guī)范村級便民服務中心和社會服務管理分中心建設，把“兩中心”運行情況與村干部年度績效考核相掛鉤，做到“有人辦事”、“辦得好事”。

三是著力于新農(nóng)村建設。持續(xù)推進“五水共治”工作，嚴格落實“河長制”，鞏固長臺溪治理成果，抓好朝旭溪、賀陳溪等鎮(zhèn)內(nèi)其他重點河流整治。以“四邊三化”為平臺，大力開展“彩化江山”和“美麗江城”建設，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境多彩化、景觀化和生態(tài)化。進一步完善督查暗訪機制，下大力氣排查整改環(huán)保安全隱患問題。繼續(xù)強力推進“三改一拆”、清潔家園等專項行動，統(tǒng)籌推進環(huán)境綜合整治，共建生態(tài)家園。

四是著力于干部思想作風建設。嚴格落實黨風廉政責任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風，有效提升工作效能。完善鎮(zhèn)機關和村干部管理、教育、考核和監(jiān)督機制，倡導“責任比能力更重要、現(xiàn)場比會場更有效、實干比表態(tài)更可靠”的意識，著力解決“庸懶散慢”等突出問題，確保上下步調(diào)一致、上下一心，將市委市政府各項決策部署貫徹落實到位，為建設幸福長臺提供堅強保障。

郵局XX年工作總結(jié)篇六

一年來，本人能認真學習馬列主義、*思想和鄧小平理論，貫徹xx大和xx大三中全會精神，積極實踐“三個代表”，在思想上積極要求上進，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，作風上艱苦樸素、務真求實，能及時地又盡心盡力地完成各級領導和有關部門安排的各項任務。主要情況匯報如下：

一、在思想上。

認真學習鄧小平理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，自覺學習有關政治思想文件、書籍，深刻領會*的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加各種政治學習和教育活動，努力在工作中起模范帶頭作用。并認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、在工作上。

圍繞郵政局的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。按時上、下班，從不遲到早退一分鐘，克服有孕在身的種種困難，不因私請假一天，工作從不推萎；對待顧客一視同仁，態(tài)度熱情；以郵政所為家，積極為單位創(chuàng)收盡責盡力，與同事同心協(xié)力，為郵政儲蓄再創(chuàng)新高努力奮斗。并及時充電學習，為更好地開展工作而努力，x月參加總局組織的業(yè)務考試，成績良好。

三、在作風上。

能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，為實現(xiàn)郵政文明服務窗口盡一份微薄之力。

四、今后努力的方向。

隨著郵政事業(yè)的發(fā)展和業(yè)務的拓展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中國的郵政事業(yè)作應有的貢獻。

20xx年是規(guī)劃之后的第二年，也是湖南郵政和郵政業(yè)務發(fā)展三年規(guī)劃實施的第二年。一年來，郵政在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委、局行政的領導下，全局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以精心細致抓管理、求真務實抓經(jīng)營、腳踏實地抓發(fā)展為著力點，不斷的夯實基層實力，提高了企業(yè)總體發(fā)展能力，做到了郵政穩(wěn)步發(fā)展，總結(jié)下來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）全局郵政業(yè)務收入穩(wěn)步提升，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟運營環(huán)境得到改善。

20xx年我局完成業(yè)務收入2965、65萬元，完成年計劃進度的98、38%，較去年增幅為12、94%。雖然，收入欠產(chǎn)了49、35萬元，但我局全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，抓住了郵政儲蓄業(yè)務重點，郵儲規(guī)模達到13個億，通過有效收入增加，通過我們精心細致抓管理，開展“增收節(jié)支”活動，保證了企業(yè)運營、保障了員工收入的提高，制定的各項獎勵政策能及時兌現(xiàn)，沒有產(chǎn)生新的企業(yè)掛賬，解決了歷史遺留問題60多萬元。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟運行正逐步走向良性循環(huán)發(fā)展的軌道。

（二）堅持優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，收入結(jié)構(gòu)在有效調(diào)整。

20xx年，我局抓住代理金融類業(yè)務發(fā)展不放松，郵政儲蓄全年凈增2、55億。金融板塊完成收入2275、8萬元，占總收入比重76、74%。比20xx年的75、02%，提高了1、72個點。金融板塊業(yè)務收入增幅15、5%，比全局平均增幅高2、56個點，完成全年收入計劃的有儲蓄、包裹、集郵、代辦、信息，其他均有不同程度的欠產(chǎn)。同比增幅，除代理保險、函件業(yè)務下降外，其他都有不同成度的增長。今年我局郵儲凈增2、55億儲蓄利差收入超出去年5、61個百分點（去年利差收入是1550萬元）。有效的提高了我局高效收入占比，同時也有效的做到了彌補未完成計劃專業(yè)的欠產(chǎn)。因此，20xx年我局完全是依靠金融類板塊來帶動全局業(yè)務收入的增長。金融類業(yè)務收入又主要以儲蓄利差收入作為超收的支撐點，收入占比日趨提升，高成本業(yè)務收入在實事求是的發(fā)展，高效收入在快速發(fā)展。雖然沒有趕上兄弟局發(fā)展步伐，但與自身相比有長足的發(fā)展，至此，我局業(yè)務結(jié)構(gòu)漸顯經(jīng)濟高效型企業(yè)的雛形。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營工作亮點紛呈，四大戰(zhàn)役任務全面完成。

一年里，我局各項生產(chǎn)經(jīng)營工作以全年計劃為目標，以求真務實抓經(jīng)營、腳踏實地抓發(fā)展為著力點，以項目營銷為抓手，以組織營銷團隊進行勞動競賽為辦法，呈現(xiàn)了許多工作亮點，特別是四季度四大戰(zhàn)役效果顯著。

1、儲蓄余額實現(xiàn)歷史新高，達13、3億，較去年年末增長了2、55億，圓滿完成上級下達的儲蓄凈增計劃。19個網(wǎng)點中有三個網(wǎng)點凈增超20xx萬，其中南咀凈增2457萬，茶盤洲凈增2263萬，草尾凈增2044萬。塞波、沅田所全年分別凈增1895萬和1284萬，增幅在**市局115個網(wǎng)點排名中分別名列第五和第八。20xx年，全市郵儲點均余額達到了6935萬，新增點均1340萬，增幅23、95%；全年共計銷售理財產(chǎn)品6361萬元，日均保有量為327萬。儲蓄余額的快速發(fā)展，為完成全年收入計劃起到了很重要的作用。

2、函件專業(yè)在年初，成功開發(fā)了公安*調(diào)查郵資封2、6萬元，成功營銷了安全知識明信片14萬元，在四季度四大戰(zhàn)役中，我局舉全局之力，成功開發(fā)了財產(chǎn)保險、城建公司、女企業(yè)家協(xié)會等定制型賀卡21、08萬元的大單，開發(fā)定制型客戶數(shù)163戶，做到了“大單頂天立地，小單鋪天蓋地”，至此我局定制型賀卡營銷形成規(guī)模并日趨成熟，圓滿地完成了賀卡發(fā)展戰(zhàn)役。

3、集郵專業(yè)8月28日成功舉辦了“**市首屆珍郵鑒賞及高端客戶答謝會”，銷售郵品99件，創(chuàng)收48萬元。為完成20xx年集郵收入奠定了基礎，四季度與湖星麻業(yè)成功簽訂了20xx年400冊形象年冊制作協(xié)議，創(chuàng)收10、4萬元。同時還與婦幼保健院、電信分公司簽訂了紀念郵冊制作協(xié)議，創(chuàng)收12萬元，提前完成了集郵發(fā)展戰(zhàn)役。

4、思鄉(xiāng)月戰(zhàn)役時間短，見效快。短短28天的時間里，實現(xiàn)收入32萬元。并且通過此戰(zhàn)役使一部分并非“能人”的人發(fā)現(xiàn)了自己的潛能。

5、綜合營銷取得明顯效果。四季度，函件、集郵、報刊、綜合辦公室開展聯(lián)合營銷進入企業(yè)、政府機關，進行全方位的郵政業(yè)務組合營銷。全市累計訂閱報刊流轉(zhuǎn)額595、9萬元、幸運封、賀卡和集郵品100余萬元。充分體現(xiàn)了組合營銷、深入挖掘客戶資源的營銷理念。

（四）突出科學管控，夯實管理基礎。

20xx年全局各部門單位，重規(guī)范、抓細節(jié)、以精細管理為目標，保證了管理興局。

1、全面推行財務預算管理，財務管理水平不斷提升。

20xx年我局財務管理體制進一步得到完善，全年以“量入為出、合理安排”為中心，以增效為核心，以提高企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本資金管控為重點，全面落實預算管理，保證財務管理科學化，企業(yè)效益化，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，有力地推動了我局財務管理水平的進一步提高。今年以來，我局郵政業(yè)務總支出1824、71萬元。其中工資性支出1085、51萬元，占總支出的59、5%。勞務性支出404、21萬元，占工資總額支出的37、24%，占總支出的22、15%。變動費用中與20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營直接相關的成本，占我局總變動費用的72%。從總的支出費用項目來看，非生產(chǎn)性費用實現(xiàn)了零增長。這充分說明我局資金、成本使用重點在員工工資、業(yè)務發(fā)展獎勵、保生產(chǎn)促發(fā)展方面，嚴格控制了招待費、辦公費等行政性開支。員工工資待遇比去年提高的同時，沒有新發(fā)生一筆掛賬。

2、加強教育培訓，規(guī)范勞動用工，全員素質(zhì)得到提高。

20xx年我局加強了對中層管理人員、營業(yè)員和投遞人員這三支隊伍的建設培訓工作，全年采取送培、自培的方式開展了一系列的教育培訓活動，送培支局長7人次；對全市投遞從業(yè)人員進行了一次全面的崗位培訓，培訓人員44人次；對全體儲匯前臺營業(yè)員舉辦了一次崗位技能比武，并選送一名優(yōu)秀員工參加全省和集團公司的崗位練功技能比武。同時，我們還積極組織了員工參加職業(yè)技能鑒定考試以及保險從業(yè)資格證的考試。今年，我局共有31人報考初、中、高級職業(yè)技能鑒定，有18人通過鑒定考試，達58、06%，有57人持有《保險資格證》，持證率為90、4%。隨著企業(yè)效益不斷提高，降本增效得以成功運行，職工的待遇也隨之有所提升，今年推行職工企業(yè)年金，全局員工的薪酬待遇平均提高20個百分點，營業(yè)員、投遞員等勞務工，通過培訓、教育等辦法，隊伍基本得到穩(wěn)定，勞務用工制度進一步得到完善。

3、完善績效考核辦法，營銷團隊職能得到提高。

20xx年，我局不斷完善和強化崗位績效考核管理。一是改革部室崗位的設置和績效模式。分檔制定基數(shù)，分類管理，分級考核。二是完善勞務工薪酬激勵制度，按分檔的支局、所重新制定勞務工支局長、所主任崗位工資，并建立起勞務工考核淘汰機制和優(yōu)秀勞務工晉升機制。同年，組建了“奮進營銷團隊?！皧^進團隊”的成立進一步加強了郵政的隊伍建設；進一步加大了客戶開發(fā)的力度；進一步提高了營銷能力；充分展現(xiàn)了**局營銷體系建設新風貌。

4、創(chuàng)新經(jīng)營考核模式，建立有效的內(nèi)部激勵機制。

為充分調(diào)動專業(yè)部室和支局、所的積極性，形成專業(yè)部室與支局、所上下聯(lián)動發(fā)展的局面，對全局郵政業(yè)務收入計劃和儲蓄余額凈增計劃實行了“一個計劃、層層聯(lián)合掛鉤考核”的模式。為激勵各經(jīng)營單位超產(chǎn)創(chuàng)收，分別下達了季度計劃和年度計劃，實行了精細化的工效掛鉤考核辦法，基本形成了各個層面都有激勵的考核機制。而且還對職工應得的基本工資、獎金、超產(chǎn)獎和業(yè)務酬全部由市局直接打入職工工資卡中，增強了企業(yè)分配的透明度。

（五）深化基礎支撐作用，提升了企業(yè)發(fā)展后勁。

1、強化信息技術作用，確保信息技術有力支撐生產(chǎn)經(jīng)營。

信息技術部門持續(xù)抓好郵政綜合計算機網(wǎng)安全運行年競賽活動，不斷提高atm完好率，保持了先進地位，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務；配合后勤部門做好新建網(wǎng)點的設備安裝，協(xié)同綜合辦公室做好郵政綜合辦公室系統(tǒng)（oa）的維護和推廣支撐及網(wǎng)絡學習工作，確保網(wǎng)點、系統(tǒng)、設備的穩(wěn)定運行；積極爭取市局技術項目，配合市信息技術局做好業(yè)務數(shù)據(jù)分析，支持企業(yè)業(yè)務發(fā)展，并做好量收系統(tǒng)改造等相關工作。

2、加強服務質(zhì)量檢查，不斷提高了服務水平。

服務督察等職能部門堅持以“構(gòu)筑防線，防范風險”為工作重點，發(fā)揮對金融代理業(yè)務的防漏補缺、強化監(jiān)督的作用，通過常規(guī)檢查、專項檢查和突擊檢查等多種方式相結(jié)合，重抓郵件時限管理，并針對郵件逾限問題，繼續(xù)深化全程時限達標活動，成效明顯；加大了對違規(guī)經(jīng)營的考核力度，暢通投訴渠道，提高處理投訴的工作效率。全年共受理客戶投訴15件，辦結(jié)、回復率達到100%，及時有效的化解了金融代理業(yè)務存在或可能發(fā)生的各種風險隱患，全年沒有發(fā)生一起大的資金案件。

3、企業(yè)安全生產(chǎn)得到了有效加強。

安全生產(chǎn)是一切經(jīng)營工作的前提和保證。今年，我局安保工作形勢穩(wěn)定，全體干部職工團結(jié)一心謀發(fā)展、齊抓共管講安全，無一起金融資金案件，得到了市委市政府及有關部門的肯定和好評。年初，組織各支局、所、部室簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)。

責任書。

》、《綜治維穩(wěn)責任狀》，使安保工作責任分解到每個網(wǎng)點、每個職工、崗位上。上半年，我局對全局11個農(nóng)村支局和1個農(nóng)村網(wǎng)點業(yè)務庫加裝了振動報警裝置，至此我局所有農(nóng)村支局業(yè)務庫都配備有“110”聯(lián)網(wǎng)防入侵報警系統(tǒng)，遠程數(shù)字金庫管理系統(tǒng)。今年8月，安全保衛(wèi)部聯(lián)合服務督查室，對全市所有網(wǎng)點展開一次大規(guī)模的安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作檢查，對各網(wǎng)點的安全操作、安保設施等進行全面細致的檢查，針對個別網(wǎng)點的操作不規(guī)范、安全設施故障等安全隱患，提出相關整改意見，并要求限期整改。除了常規(guī)檢查，安全生產(chǎn)教育也同步跟進，一是將集團公司下發(fā)的“三個規(guī)定”讀本及“郵政企業(yè)處置各類案例方法提示”分發(fā)落實到每個支局、所；二是及時向網(wǎng)點傳達上級下發(fā)的治安形勢和案例通報，以生活中鮮活的事實達到教育的目的，起到警鐘長鳴的作用；三是完成了本局中心金庫的移交工作。

4、郵運網(wǎng)絡運行質(zhì)量不斷好轉(zhuǎn)，網(wǎng)運支撐能力得到加強。

20xx年，我局優(yōu)化了網(wǎng)運內(nèi)部處理作業(yè)流程，調(diào)整了內(nèi)部處理計劃，增強了普通郵件的車里頻次和投遞頻次，開展了全程時限達標活動，提高了包裹郵件處理效益。不斷推進投遞網(wǎng)改造建設，投資6萬多元，對郵件處理現(xiàn)場進行了改造，形成了郵件處理綜合平臺，新增投遞車輛1臺，同進，投入6萬多元先后對湖山支局、南大支局、四季紅支局郵件處理場地進行了改造，全局強化了投遞系統(tǒng)的應用與動態(tài)監(jiān)控，信息反饋率達到95%，提升了網(wǎng)路運行支撐服務水平；機要工作內(nèi)參征訂工作提前50天超額完成任務，全市排名第一，并繼續(xù)保持質(zhì)量全紅。

5、綜合服務能力不斷加強，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到了保障作用。

綜合辦公室全面跟進了**市郵政局辦公自動化oa系統(tǒng)推進與維護工作，綜合服務能力不斷加強；后勤部門積極為全局生產(chǎn)經(jīng)營做好服務，配合做好對新裝修的網(wǎng)點選址和搬遷，加強了對水電、房屋維修、門面出租等方面的管理；物質(zhì)配送中心為節(jié)約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，為確保物質(zhì)不受損失，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，做到分類存放，防火、防盜、防霉、爛變等工作，較好地完成了全年各項采購任務和物質(zhì)發(fā)放工作。

（六）堅持以人為本，建設和諧企業(yè)，員工幸福指數(shù)不斷提高。

20xx年，我局在關注職工的思想狀況，維護職工的合法權(quán)益，關心員工生活，加強黨風廉政建設等方面做了很多工作。一是隨著企業(yè)效益不斷提高，降本增效得以成功運行，員工的薪酬待遇平均提高20個百分點，二是工會牽頭組織開展形式多樣的崗位練功和勞動競賽，不斷提升職工素質(zhì)，激發(fā)職工發(fā)展業(yè)務的積極性與創(chuàng)造性。三是推進民主管理，深化局務公開工作，進一步完善職代會制度。四是廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。年初，工會下到各網(wǎng)點發(fā)放慰問金和文娛費達2萬多元，慰問困難職工達48人次；“三八”婦女節(jié)，組織了全體女職工去鳳凰古城參加旅游；對在“雙過半”競賽中業(yè)績突出的團隊及員工組織去外地學習；六一兒童節(jié)為所有職工親屬小朋友發(fā)放兒童節(jié)禮物；酷暑時節(jié)為全局職工發(fā)放防暑降溫用品，還特地為一線職工送去了西瓜等；五是關心職工生活，保障職工權(quán)益。今年，企業(yè)為全體女職工及勞務工女職工購買了健康保險；為107位勞務派遣人員購買了居民醫(yī)療保險。組織職工健康檢查；六是關心離退休職工生活，為全局老同志贈訂《快樂老年報》一份，組織退休退養(yǎng)職工參加重陽節(jié)茶話會，使老同志們更加感受到郵政企業(yè)的溫暖。七是積極開展了“小家”建設，改善了基層員工生產(chǎn)生活條件，為13個支局所配備微波爐，解決員工中午吃飯問題，使基層員工們更安心工作。增強了企業(yè)的凝聚力，實現(xiàn)了員工與企業(yè)之間協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享的和諧發(fā)展局面。八是通過開展“凝聚力工程”、“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”一系列活動，為全面完成各項任務提供了組織保障。九是狠抓了黨風廉政建設責任制的落實情況，按照**市局黨委和市委的要求，制定了《黨風廉政建設工作考核辦法》、《黨建工作要點》、《基層黨組織。

學習計劃。

》等。

規(guī)章制度。

加強了全局黨組織的學習教育不斷增強黨員思想政治素質(zhì)黨員干部隊伍形象明顯提升。

20xx年成績的取得，是省公司和**市局正確領導的結(jié)果，是當?shù)攸h委、政府和各部門單位的關心支持的結(jié)果，更是全局廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念、努力拼搏、辛勤工作的結(jié)果，在此，我代表局黨委、局行政向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在總結(jié)成績的同時，我們更要分析存在的一些問題和不足：一是經(jīng)營成果不顯著，發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度滯后。我局收入規(guī)模、發(fā)展速度在全市兄弟局排名末尾，即：規(guī)模小，（未突破3000萬元，）速度低，（增幅12、94%，縣（市）局平均增幅14、66%），生產(chǎn)經(jīng)營形勢較為嚴峻。二是業(yè)務發(fā)展不平衡。郵儲余額活期比重下降了3、99%，發(fā)展規(guī)模與效益質(zhì)量不匹配；各專業(yè)之間發(fā)展不平衡，金融板塊欠產(chǎn)4、2萬元，主要是保險業(yè)務欠產(chǎn)過大；郵務類板塊欠產(chǎn)44、82萬元，主要是函件專業(yè)欠產(chǎn)。支局（所）之間發(fā)展不平衡，這次會上有愛表彰的支局所，也有愛到考核的支局所，說明支局所之間發(fā)展與管理存在很大差別。三是業(yè)務發(fā)展壓力日益增大。商業(yè)發(fā)展模式工作未取得實質(zhì)性突破，特別是郵務類業(yè)務及城市郵政商業(yè)化發(fā)展亟待突破。四是財務支撐能力弱。今年未能實現(xiàn)超收，導致資金運營狀況緊張，雖能較好地平衡收支，但資金流量小、成本控制仍然有缺口，企業(yè)解決歷史遺留問題的能力仍然較弱。四是營銷體系建設力度不大。今年成立了奮進團隊，且投遞員隊伍建設和培訓也進一步得到加強，但效果不明顯，大客戶體系建設仍不完善，大客戶部和客戶經(jīng)理形同虛設。與各專業(yè)部門溝通聯(lián)系少，外部僅局限在自身熟悉的客戶，雖然我局大客戶群數(shù)量較大，但是優(yōu)質(zhì)客戶并不多，且正在不斷流失，體系建設仍需加強。五是投遞隊伍雖然市局從待遇到培訓，加大了力度，但投遞員的營銷能力、服務水平未得到質(zhì)的改觀，收訂無力、投訴多、投遞頻次和深度達不到要求。六是思想認識不到位。近幾年，我們涌現(xiàn)出一批營銷能手，營銷方法得當，行動迅速，單位和個人都取得了較好的收益。事實上還有很多人行動緩慢、消極等待、怨聲載道，坐在那里享受別人的勞動果實，更還有一些人浮于事的現(xiàn)象。等等這些問題，在今后的工作中，我們將進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，采取有效措施認真解決存在的各種不足和問題，努力實現(xiàn)全局的又好又快發(fā)展，不斷提高員工的幸福指數(shù)。

郵局XX年工作總結(jié)篇七

一、經(jīng)濟運行基本情況

二、各項工作完成情況

（一）以企業(yè)服務為抓手，促進括蒼工業(yè)提質(zhì)增量

?一是幫助企業(yè)落實土地、擴大生產(chǎn)。針對勤達旅游有限公司今年產(chǎn)、銷兩旺的良好發(fā)展形勢，幫助該企業(yè)在長潭村再征用土地15畝擴大生產(chǎn)規(guī)模。征用土地于9月2日摘牌出讓并已開工建設。二是幫助企業(yè)破解資金難題，通過各種渠道幫助資金周轉(zhuǎn)困難企業(yè)融資，破解資金短缺瓶頸；三是做好企業(yè)配套服務，幫助企業(yè)辦理房產(chǎn)證和土地證。四是立足小海門等工業(yè)區(qū)塊優(yōu)勢，加快基礎設施建設，繼續(xù)開展招商引資工作，吸引更多企業(yè)落戶括蒼。

（二）以基地建設為載體，促進特色農(nóng)業(yè)做強做大

?一是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)品基地建設。在完成全鎮(zhèn)2400畝的早稻種植任務的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮高山優(yōu)勢，加大對高山蔬菜基地、高山蜜露桃生產(chǎn)基地，藍莓基地、筍竹兩用林基地四大高山農(nóng)產(chǎn)品基地的支持力度，四大基地種植規(guī)模不斷擴大，僅陣車一個村今年就擴大藍莓種植面積300多畝。二是加強農(nóng)田基礎設施建設和管理，提高抗災能力。加大了對水利設施建設投入，完善各類水利設施；加強對病險山塘、水庫的修復；做好土地整理后續(xù)工作，著力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。三是發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)效益。大力宣傳推介近郊與環(huán)境優(yōu)勢，積極利用括蒼得天獨厚的山水優(yōu)勢和豐富的農(nóng)業(yè)資源，規(guī)劃、引導好位于桃花觀賞區(qū)塊的嶺溪、下洋顧等村以及括蒼山上陣車、景山等村開辟觀光休閑產(chǎn)業(yè)。

（三）以節(jié)慶活動為動力，促進括蒼休閑生態(tài)旅游品牌傳播

?一是辦好旅游節(jié)慶活動。充分利用萬畝桃園的資源優(yōu)勢，3月中旬舉辦了臨海括蒼山第二屆桃花觀賞節(jié)，吸引游客數(shù)十萬，直接帶動了當?shù)乩习傩赵鍪?。二是辦好山地車爬坡賽等有影響力的賽事活動，促進括蒼旅游品牌的提升。10月10日“巨鑫杯”括蒼山第四屆全國山地車爬坡賽在我鎮(zhèn)成功舉辦，隨著此項賽事影響力的日益擴大，這對于提升括蒼乃至臨海的旅游知名度將發(fā)揮重要作用。三是規(guī)劃調(diào)整農(nóng)家樂發(fā)展思路，抓好張米線高山農(nóng)家樂、方溪水畔農(nóng)家樂、田園農(nóng)家樂等三條農(nóng)家樂精品線路建設。建設嶺溪村農(nóng)家樂特色村，加強了培訓與日常的督察指導，做到農(nóng)家樂經(jīng)營戶三證齊全上崗，規(guī)范經(jīng)營。此外，成立了括蒼山土特產(chǎn)商店與括蒼旅游集散中心。四是加大旅游招商宣傳力度。參加了上海世博旅游推介會，在國省道兩側(cè)設立招商廣告牌。五是引進了括蒼山進山第一觀隱玄宮項目。一期工程投資500萬元，占地6畝，已經(jīng)開工建設。

（四）以基礎設施建設為突破口，促進集鎮(zhèn)功能提升

總結(jié)

成立了括蒼鎮(zhèn)生態(tài)文明辦公室，定期組織聯(lián)合整治，不斷強化“門前三包”，努力保持整潔、衛(wèi)生、和諧的城鎮(zhèn)環(huán)境，不斷提升集鎮(zhèn)對外形象。六是加快推進“康居工程”建設，切實改善農(nóng)民居住環(huán)境。我們將下井潭、寶上岙、林家坑、楊家山、小嶺、葉家岙等6個村作為“康居工程”實施村。目前，除小嶺村還處于規(guī)劃編制階段外，其余5個村的“康居工程”已經(jīng)開始全面實施。

?（五）以“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”活動落實為立足點，促進農(nóng)村衛(wèi)生保潔長效管理制度建立按照“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”工作要求，在學習借鑒天臺雷峰鄉(xiāng)經(jīng)驗和下洋顧村試點成功基礎上,結(jié)合實際，在全鎮(zhèn)努力探索農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制，取得了初步成效。全市“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”活動現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)順利舉行，下洋顧村模式和舟嶺模式探索經(jīng)驗得到了充分肯定。到目前為止，全鎮(zhèn)已投入資金150多萬，共配備保潔員97人，發(fā)放垃圾箱1100只，垃圾車72輛，安裝果殼箱50只，建成垃圾分揀處理站47座，清理河道、省道投入550工，初步走出了一條符合括蒼實際的衛(wèi)生保潔新路子。

（六）以建設“平安括蒼”為歸宿，促進括蒼社會和諧穩(wěn)定

?一是加強信訪工作調(diào)處力度。成功處置了“民師”和“民醫(yī)”等群體性上訪事件，落實了信訪工作責任追究制度，完善了群體訪應急處置機制，把引導信訪人合理反應自己的訴求和落實強有力的穩(wěn)控措施有機結(jié)合起來，初步形成群眾信訪規(guī)范渠道，切實控制越級群體性上訪的苗頭性事件，維護了社會的穩(wěn)定。二是加強社會綜合治理工作。結(jié)合我鎮(zhèn)社會治安現(xiàn)狀，開展了治安大巡防、掃黑除惡、違章建筑拆除等工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟各項事業(yè)順利發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（七）以改善民生為落腳點，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

?一是加強社會保障。實現(xiàn)低保金社會化發(fā)放，實行五保供養(yǎng)生活費社會化發(fā)放，對符合條件的`對象實行大病醫(yī)療救助制度，較好地解決了貧困家庭子女“上學難”問題，農(nóng)醫(yī)保收繳工作進展順利，農(nóng)醫(yī)保參保率達到82%。二是夯實了計生工作基礎。通過開展計生雙基工程，出臺相關計生考核辦法、開展計生“十個一”活動、加強計生執(zhí)法力度等，對我鎮(zhèn)計生工作進行了整改。三是順利開展了人口普查工作，確保了按時保質(zhì)完成任務。四是社會各項事業(yè)健康發(fā)展。工會、共青團、婦聯(lián)、武裝、殘聯(lián)等各線工作開展順利。雙擁工作穩(wěn)步推進，圓滿完成全年征兵任務；殯葬改革成效明顯，節(jié)約了大量土地資源；健全了基層殘聯(lián)組織，積極開展慈善工作，形成了扶貧濟困的良好氛圍。

三、2010年工作存在問題分析

?一是工業(yè)經(jīng)濟總量偏少、質(zhì)量不高。二是節(jié)能降耗壓力較大,工業(yè)產(chǎn)值、增幅較小，用電量增幅卻很大。臨海機械廠產(chǎn)值、稅收沒在括蒼，用電量卻算在括蒼，幾個大的沙石加工場用電量也非常巨大，但無產(chǎn)出，需要上級部門協(xié)調(diào)解決。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色不夠突出，缺乏規(guī)模效應，品牌影響力弱，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品檔次有待進一步擴大和提高，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收仍然比較困難。四是影響發(fā)展的不穩(wěn)定因素依然存在。五是受投入資金嚴重短缺影響，基礎設施投入不足，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。

四、明年工作打算

?我鎮(zhèn)將在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府提出的打造“xx市中部山區(qū)集旅游觀光、休閑度假、購物居住為一體的生態(tài)型特色小鎮(zhèn)?！钡膴^斗目標，扎實推進社會、經(jīng)濟、政治各項事業(yè)全面發(fā)展，不斷彰顯括蒼特色，力爭在特色類鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中名列前茅。

郵局XX年工作總結(jié)篇八

一、項目建設及招商引資工作

截止x月，全鎮(zhèn)已完成固定資產(chǎn)投資42738萬元，占全年任務45000萬元的95%。

（一）在建項目建設情況

1、利佳包裝項目。目前，正在搭建鋼構(gòu)廠房，修建辦公房屋和職工宿舍，進行場地硬化。

2、華昌實業(yè)包裝機械項目。正在進行場地硬化和圍墻改造。

3、宏達頁巖磚項目。該項目為宏達建材廠擴建項目，擬投資3000萬元新上頁巖磚生產(chǎn)線，建成后年產(chǎn)頁巖磚可達6000萬塊。目前，已建成投產(chǎn)。

4、明潢實業(yè)實木門項目。落戶市創(chuàng)業(yè)園，該項目擬投資3000萬元，建成后年可產(chǎn)實木門0套。目前正在搭建鋼構(gòu)廠房。

5、民峰油脂項目。該項目建成后可年加工油菜籽3萬噸，目前已投入生產(chǎn)。

6、華信鋼構(gòu)項目。該項目擬投資3000萬元,年產(chǎn)15萬立方米鋼構(gòu)產(chǎn)品。目前正在進行場地平整和圍墻施工。

7、中南膠管項目。該項目擬投資4000萬元，建成后年可產(chǎn)橡膠管2000萬標米，目前正在征地。

8、海之韻展示柜項目。該項目建成后可年產(chǎn)200套大型展示柜，目前，圍墻和門房施工已完工，正在進行廠房建設。

9、鑫宇飼料加工項目。該項目可年產(chǎn)3萬噸飼料，目前已完成圍墻及三棟廠房的建設，正在進行第四、五棟廠房的建設。

10、九萬聚酯生產(chǎn)項目。該項目預計新建4條特種聚酯生產(chǎn)線，年聚合能力可達3萬噸。目前，正在進行場地平整和圍墻施工。

（二）招商引資相關情況。

本月招商專班赴xx洽談了陶瓷生產(chǎn)項目，赴xx洽談了服裝項目。同時，xx客商到當陽考察了蔬菜深加工項目，xx客商到當陽考察了鋁型材項目。跟蹤洽談項目共8個，分別是武漢客商投資的耐高溫傳輸帶項目，香港世博科技有限公司投資的電鍍版項目，本地客商投資的鋁塑板項目，xx客商投資的煤氣發(fā)生爐生產(chǎn)項目，xx客商投資的鋁型材生產(chǎn)項目，xx客商投資的服裝生產(chǎn)項目，深圳客商投資的瓷磚生產(chǎn)項目，深圳客商投資的磚砌塊項目。

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

（一）突出抓好秋冬播生產(chǎn)。與去年相比，今年由于陰雨天氣頻繁導致了秋冬播生產(chǎn)推遲近半個月。為確保秋冬播生產(chǎn)能夠順利完成，鎮(zhèn)突出“四搶”，即搶耕、搶整、搶墑、搶播，確保確保秋冬播生產(chǎn)的面積和質(zhì)量。一是制定了大蒜、油菜、麥類、林果的種植計劃，并明確定向品種，推廣高效種植模式；先后召開了大蒜生產(chǎn)現(xiàn)場會、油菜育苗現(xiàn)場會、林果開發(fā)現(xiàn)場會等10多場次，采取以會代訓的方式，培訓人員達3000余人。二是抓住農(nóng)時，搶耕搶種。由農(nóng)業(yè)服務中心負責技術指導，工商及農(nóng)業(yè)服務中心集中開展了多次整治行動，加大對市場監(jiān)管力度，保證種子、化肥等農(nóng)資保質(zhì)保量供應。三是督辦檢查，確保面積。鎮(zhèn)組織聯(lián)村干部、農(nóng)技人員深入村組和田間地頭，實地查看、督促、指導秋播生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)辦公室一周一統(tǒng)計秋播面積，隨時掌握秋播進度。同時組織專班，及時督辦檢查各村秋播情況，截止目前，全鎮(zhèn)已完成秋冬播生產(chǎn)落實優(yōu)質(zhì)油菜面積7萬畝；建大蒜基地2萬畝。

……

（三）抓好“三農(nóng)保險”工作。……

（五）抓好沼氣池“一建三改”工作?！?/p>

三、社會穩(wěn)定工作

四、社會事務及其它工作

（一）新農(nóng)村整鎮(zhèn)推進穩(wěn)步進行。一是“楚韻民居”改造示范工程的首期工程進入剎尾階段。觀基寺中心居民點、陳場中心村、郭家場中心社區(qū)、集鎮(zhèn)“唯東佳苑”、民新村村莊整治都在進行工程驗收，督查整改。二是河溶集鎮(zhèn)進一步抓環(huán)境整治，重點是漢宜街和溶新街的經(jīng)營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。三是“唯東佳苑”住宅小區(qū)的`二期建設（拆煙草公司專賣店、交通管理站等建住宅）已經(jīng)啟動，本月底以前已與居民簽了協(xié)議，將此宗地完善手續(xù)，拿到網(wǎng)上掛牌招商。

（二）人口普查工作全面展開。……

（三）“五基本”建設取得明顯成效。……

（四）認真做好今年征兵工作。今年征兵工作已經(jīng)啟動，為了確保把政治上、身體上雙優(yōu)秀的有志青年輸送到祖國最需要的地方，我鎮(zhèn)積極做好相關工作。一是領導高度重視。鎮(zhèn)召開專門會議就今年的征兵工作進行安排部署。二是積極加強宣傳。共張貼大型橫幅20多條，各種小標語500多條。三是加強組織力度。我鎮(zhèn)目前正在精心組織報名以及體檢的相關工作。

五、典型推介

河溶鎮(zhèn)早安排早部署，科學運用“一事一議”建設新農(nóng)村

“一事一議”政策是加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，提升農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境的新舉措，為使這項惠農(nóng)政策扎實落實到位，河溶鎮(zhèn)黨委、政府搶抓機遇，認真貫徹落實上級有關政策，科學運用“一事一議”建設新農(nóng)村。一、領導重視，發(fā)動有力。根據(jù)當辦發(fā)〔〕43號文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，成立了村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補試點工作領導小組及辦公室，擬定下發(fā)了規(guī)范性的操作流程圖和標準的呈報表、公示表格式，先后召開4次村支部書記會議、財政專管員會議進行宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)里動員會議后，各村紛紛召開班子會議和村民代表會議，進一步統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)19個村均著手開展此項工作。二、注重規(guī)范，有序開展。規(guī)范籌資籌勞程序。明確規(guī)定村級公益事業(yè)確實需要向農(nóng)民籌資籌勞的，按以下七步流程進行，即提議人提出事項、公示并征求意見7天、召開會議審議簽字表決、報鎮(zhèn)審批、鎮(zhèn)報市審批、組織實施、驗收決算兌現(xiàn)公布、總結(jié)建檔并建章立制；嚴格執(zhí)行標準。明確要求各村嚴格按照籌資標準人平每年不超過15元，籌勞每年不超過10個標準日的標準執(zhí)行。做細做實減免工作。明確五保戶、現(xiàn)役軍人等家庭不承擔出資出勞任務。對因病、因殘、因傷及家庭經(jīng)濟困難等原因不能承擔或不能完全承擔出資出勞任務的，由本人提出申請，經(jīng)本村村民會議或村民代表會議討論通過后予以減免。三、強化督查，嚴格管理。將擬建項目建設的內(nèi)容、村民代表會議投票結(jié)果、籌資籌勞、項目進展情況到工程質(zhì)量及獎補資金使用情況等做到及時向村民公布。同時，在鎮(zhèn)財政所設立專戶，管理和監(jiān)督籌補資金的使用情況，并根據(jù)各村情況，實行。分類指導，確保規(guī)范操作。

郵局XX年工作總結(jié)篇九

__年桓仁郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實的基礎，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻。其具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

郵政各項指標完成情況。

(一)、業(yè)務收入完成情況。

我局全年業(yè)務收入計劃為954萬元，今年1-11月份實際完成883.3萬,完成全年計劃的92.6%。其中儲蓄業(yè)務收入完成696.3萬元，包裹收入完成52.2萬元，特快業(yè)務收入完成37.7萬元,匯兌業(yè)務收入完成28.7萬元，報刊發(fā)行收入完成28.6萬元，代辦業(yè)務完成6.6萬元，其他業(yè)務收入5萬元。

(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況。

截止11月20日，我局儲蓄余額達到34605萬元，累計凈增余額6560萬元，活期儲蓄余額9978.5萬元,占儲蓄比重的28.88%。

經(jīng)營工作基本情況。

(三)、郵政業(yè)務發(fā)展進一步加快。

1、儲蓄業(yè)務發(fā)展較快。

郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務，它的收入比重已點全局總收入的78.8%以上。20年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為20__萬，但是由于銀行轉(zhuǎn)存款利率的下調(diào)，一年內(nèi)完成20__萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據(jù)市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在0.5%以下、控制庫存現(xiàn)金在2%以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業(yè)務是歷年來完成最好的，截止3月20日，累計余額達31，775萬元，上劃資金4，850萬元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其中426萬元的保費中有80%以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農(nóng)村播種季節(jié)，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額3,658萬元，僅比3月20日少了73萬。在第三季度，我們又加大了儲蓄業(yè)務的發(fā)展力度，截止11月20日，我局實現(xiàn)了凈增儲蓄余額6560萬元，完成了全年計劃的182.2%，創(chuàng)下了我局儲蓄凈增余額的新高。

2、代辦保險業(yè)務發(fā)展突出。

郵政代理保險業(yè)務是郵政金融實施戰(zhàn)略調(diào)整的重點業(yè)務，是規(guī)避金融風險、調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)多元化經(jīng)營的有效手段。20年是代理保險業(yè)務向科技化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關鍵性一年。根據(jù)國家郵政局發(fā)出的《關于加快20年代理保險業(yè)務發(fā)展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業(yè)務的切入點，充分利用郵政網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，努力開拓農(nóng)村市場和大客戶市場業(yè)務發(fā)展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯(lián)合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業(yè)績。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發(fā)展保險業(yè)務工作會議，制定了切實可行的業(yè)務發(fā)展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經(jīng)驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現(xiàn)保費426萬元，超出了原訂的300萬元目標，達到了預期的效果，為今后保險業(yè)務的發(fā)展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收，職工們?yōu)榱诉@次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結(jié)的集體，是一支特別能戰(zhàn)斗的團隊。

3、其他業(yè)務發(fā)展較快。

按照平等協(xié)商、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，我們積極開辟聯(lián)合發(fā)展領域，尋求與電信、移動、聯(lián)通、保險等企事業(yè)單位的通力合作，大力發(fā)展中間業(yè)務。今年5月份，我局開展的代售網(wǎng)通話費充值卡取得了快速的發(fā)展，僅一個月的時間就賣出了充值卡57萬多元。

另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了桓仁的市場環(huán)境和客戶需求，適時調(diào)整了業(yè)務開發(fā)重點，積極開展函件業(yè)務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發(fā)了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、桓仁發(fā)電廠等七家郵資封業(yè)務，為局創(chuàng)收2.4萬元。

郵局XX年工作總結(jié)篇十

20__年是"十二五"的開局之年，也是郵政提速發(fā)展的重要一年。今年，我局按照省公司和市局的統(tǒng)一安排和部署，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，在局新領導班子的正確領導下，堅持"科學、務實、創(chuàng)新、奮進"的工作方針，加強隊伍建設，強化基礎工作，扎實抓好經(jīng)營，努力提高服務質(zhì)量，全局各項工作呈現(xiàn)出新的起色、新的面貌，較好地完成了全年各項工作指標。

截止12月底，全局累計完成收入1537.29萬元，完成年計劃的100.94%，比去年同期增長32.45%,位居全市第二位;成本費用支出累計完成1047.84萬元，完成年計劃的.110.62%,比去年同期增長29.17%;收支差額完成528.17萬元，完成年計劃的109.21%,比去年同期增長54.98%。

(1)以經(jīng)營促發(fā)展，各項業(yè)務保持良好勢頭。

1、各專業(yè)收入完成情況：

郵務類業(yè)務：函件完成收入132萬元，完成年計劃的100%,比去年同期增長14.48%;包件完成收入3.66萬元，完成年計劃122.1%,比去年同期增長10.70%;報刊完成收入95.01萬元，完成年計劃的100%,比去年同期增長5.74%,零售完成收入3.31萬元;集郵收入完成77.47萬元，完成年計劃的100.60%,比去年同期增長181.09%;電子商務完成收入65.15萬元，完成年計劃的100%,比去年同期增長33.08%。代理金融業(yè)務：累計完成收入1113.49萬元，完成年計劃的103.87%,比去年同期增長39.76%。其中儲蓄累計完成收入879.48萬元，完成年計劃的109.66%,比去年同期增幅39.76%;保險累計完成收入230.44萬元，完成年計劃的90.72%,比去年同期增幅29.61%。物流分銷業(yè)務：累計完成收入32.02萬元，完成年計劃的100.08%,比去年同期增長22.99%。代理速遞業(yè)務：累計完成收入24.21萬元，完成年計劃的78.09%。

2、經(jīng)營工作中的亮點：

(1)"首季開門紅"顯成效，為全年金融業(yè)務打下良好基礎。金融業(yè)務做為全局業(yè)務發(fā)展的重中之重，在"首季開門紅"競賽活動中，取得了歷史性突破，儲蓄凈增額達到1個億，儲蓄余額突破6個億，保險保費達到1417萬元，提前20天完成競賽指標，其中燕河營支局和潘莊支局分別超出首季保費計劃156萬元和80萬元，特別是潘莊支局注重保險團隊建設，組織宣傳到位，大部分保費都是由保險業(yè)務員攬收，并且于9月13日提前超額完成了全年保費計劃指標，為全局做出了表率;下半年緊緊抓住金融業(yè)務發(fā)展旺季，將儲蓄業(yè)務做實，加大保險宣傳督導力度，截止目前儲蓄余額達到62508萬元，全年儲蓄凈增額達到12470萬元，保險保費達到4284.8萬元。

郵局XX年工作總結(jié)篇十一

x年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵年、改革創(chuàng)新突破年、管理規(guī)范提升年。在集團黨委的堅強領導下，公司認真貫徹落實董事會的部署和要求，突出“提升能力、創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)型升級、精細管理”主基調(diào)，堅持“走出去”戰(zhàn)略，緊扣承攬加工附加值高的國際標準精密管件為主線，以改革推動、市場帶動、減提互動、機制撬動、創(chuàng)新驅(qū)動“五項機制”，推動總量、增量、質(zhì)量“三量齊升”，較好完成全年目標任務，公司獲得省x增長型企業(yè)、市x誠信示范企業(yè)，集團公司年度先進優(yōu)秀團隊。公司總經(jīng)理x被評為優(yōu)秀領導干部。

一、致力轉(zhuǎn)型發(fā)展帶動全局工作取得實質(zhì)突破。

公司緊緊圍繞中心任務，嚴抓管理改革改進，致力降本提效，在逆境中突破桎皓，全力以赴開發(fā)市場，員工思想能力“雙重提升”。經(jīng)營形勢在十分艱難中漸趨向好向上。全年承攬合同x，實現(xiàn)銷售xx，利潤為x元，完成年計劃的x%，同比增長%。

（一）在逆境中“打破常規(guī)”市場開發(fā)迅速回暖。受經(jīng)濟下行壓力的影響，市場持續(xù)低迷，市場開發(fā)成效不顯，公司在遭受前所未有的逆境時，進一步解放思想，調(diào)整經(jīng)營策略，以智慧和力量打破市場僵局，x季度迅速實現(xiàn)回暖并呈持續(xù)利好態(tài)勢。一是發(fā)展更趨多元化。業(yè)務承攬范圍不僅局限于管理制作，將鋼管件和液壓管件總成等均納入業(yè)務范疇。二是挑戰(zhàn)優(yōu)質(zhì)新業(yè)務。加強對盈利能力強的新產(chǎn)品、新技術關注和鉆研，成功承攬x公司x等高附加值加工業(yè)務。三是開展工程機械管件調(diào)研，跟進國家、省有關產(chǎn)業(yè)配套政策，多次派員參加研修班、研討會，探索開拓新市場。四是針對回款問題專門成立專項清欠小組，建立應收賬款實時臺賬，落實專人推進疑難貨款和在手項目進度款回收。全年回款x萬元，應收款為近年最低。

（二）在轉(zhuǎn)型中“邁向國際”技術創(chuàng)新取得突破。緊緊抓住公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵節(jié)點，通過近三年來眾志成城地不懈努力，終獲德國x證書。持續(xù)做好體系和專利維護，成立壓力實驗室，提升技術服務和工藝水平。一是通過人員取證、設備達標、體系重建、流程改造、模擬試行等工作開展，不斷總結(jié)、修正、驗證，最終取得管理體系證書。成為代理供應商，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實基礎。二是做好體系文件維護，對照標準積極整改完善，堅持強化質(zhì)量管控，順利完成體系復審工作。三是完成x項發(fā)明專利、x項實用新型專利申報。四是成立質(zhì)量督查改進管理小組，整合三體系的質(zhì)量過程清單，建成x人的質(zhì)量管理團隊。

（三）在瓶頸中“引入新標”制作能力顯著提升。找準“能力提升”切入點，精準發(fā)力，逐步完善計劃管理流程體系，籌劃建成新生產(chǎn)線，提高了生產(chǎn)能力水平和制作安裝效率。一是完善詳圖標準，開展員工培訓，建成了一條滿足歐洲認證標準的項目生產(chǎn)線。二是完善計劃管理體系。采取標前評審會、合同交底會、生產(chǎn)作業(yè)會“三會”制度，強化一級計劃管理，發(fā)揮統(tǒng)領作用，搭建生產(chǎn)項目信息化模塊，將月度作業(yè)計劃（一級計劃）、各部門的二級計劃等統(tǒng)一維護、管理，信息及時共享。三是建立內(nèi)部標準零件庫，調(diào)整出圖模式、設計開發(fā)構(gòu)件制作靠模工藝，提高管件精度。

（四）在發(fā)展中“嚴緊創(chuàng)效”企業(yè)管理日趨精細。始終堅持管理創(chuàng)新改進，持續(xù)抓好降本增效，基礎管理更加精細，預算管理更加精確，成本管控更加嚴謹，人員管理更加規(guī)范。一是基礎管理更加精細。實施“半月一督辦”，有效管控生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀；

開展管理標準審計，規(guī)范管理體系；

有效推進資質(zhì)整合，嚴格推進檔案管理整治。二是人力資源建設更趨完善。編制崗位說明書，明確崗位職責；

開展員工隊伍情況分析，招聘技術、技能人才x人；

開展培訓x余次，參培員工x余人次；

改進薪酬分配模式，提高員工積極性。三是綜合保障能力顯著提升。完善供應商管理制度，優(yōu)化淘汰x家不合格供應商；

實行季度盤庫匯報機制，暴露成本浪費問題，及時處理落實；

有序?qū)嵤┩顿Y計劃，提高生產(chǎn)及設備保障力。四是財務管理成效日益凸顯。建立應收賬款及未決訴訟明細臺賬，定期分析考核；

推行“項目責任制”管理模式，構(gòu)建“授權(quán)充分、監(jiān)督有效”運行機制，開展重點項目專項成本分析，完善對外報價，改進內(nèi)部成本控制。

（五）在奮斗中“x”

黨建。

工作深入人心。緊緊圍繞“公司轉(zhuǎn)型取得實質(zhì)性突破”這條主線，統(tǒng)籌推進思想政治建設、管理骨干隊伍建設、黨群團組織建設、黨風廉潔建設、企業(yè)文化建設。深化鞏固。

學習。

教育成果，實施“五個一”活動；

堅持黨建標準化建設，實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“1234”目標體系；

開展形勢任務教育，強化“責任文化”“執(zhí)行力文化”，加強思想政治建設，廣泛凝聚轉(zhuǎn)型改革發(fā)展共識；

發(fā)揮群團組織作用，建立黨建帶群建團建制度機制，形成黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管的良好局面；

x獲市“勞動模范”稱號，為廣大員工樹立榜樣；

開展勞動競賽、崗位技能比武等評比活動，形成比學趕超的良好氛圍.。

二、全年工作呈現(xiàn)的特點和存在的不足。

（一）打破常規(guī)，市場開發(fā)逆勢而上。受經(jīng)濟下行影響、行業(yè)規(guī)律和金屬材料價格波動等多重因素影響，市場開發(fā)成效不顯。面對嚴峻形勢，公司周密部署，親自帶隊聯(lián)系業(yè)務，營銷人員牢固樹立以客戶需求為中心的營銷理念，“打破常規(guī)”開發(fā)市場，二季度起市場迅速回暖并持續(xù)向好，全年承攬合同x項，累計金額達x億元，超額完成了年度業(yè)務承攬目標。

（二）多管齊下提升加工能力。一是精心篩選人員，成立精制車間，嚴格按德國工藝標準進行生產(chǎn)制作，提升員工素質(zhì)能力。二是調(diào)整設計技術參數(shù)、更改制作工藝、成立標準件庫、多措并舉推進標準化加工。

每半月公布進展情況有效管控公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀。組織實施管理工作審計查問題查不足管理效能顯著提升。

（五）齊心協(xié)力。

企業(yè)。

文化建設取得實效。針對生產(chǎn)淡季，公司全體員工急公司所急，通過開展全員營銷為公司提供市場信息，承攬業(yè)務，生產(chǎn)淡季不灰心有信心。進入生產(chǎn)旺季，全體員工放棄年假、國慶中秋長假等假期和休息日，開展“圍繞在手項目、實現(xiàn)按期交付”勞動競賽，掀起全員大干熱潮，保障任務按期交付，充分體現(xiàn)員工同心同德的拼搏精神。

滯緩與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展亟需取得實質(zhì)性突破之間的不匹配。四是人員梯隊建設緩慢，員工出口通道堵塞、新陳代謝不暢與公司可持續(xù)經(jīng)營需要一批即懂技術又懂管理的復合型人才和一線基層管理人員匱乏之間的不匹配。針對這些問題，需要進一步增強憂患意識，堅持問題導向，在x年度工作中采取針對性舉措，切實有效解決。

郵局XX年工作總結(jié)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x xx 小學工作總結(jié)

本學期我們堅持以人為本，以學生為中心，以全面提高教學質(zhì)量，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的人才為目標，不斷加強思想道德建設，黨風廉政建設，教師隊伍建設，校園文化建設，不斷強化領導的帶頭模范作用，努力使學校的各項工作穩(wěn)步推進。

一、抓學校管理，規(guī)范教學行為

1、學校作為培養(yǎng)人才的基地，必須把德育工作放在學校工作的重要位置上。我校以教育局的文件精神為指導，組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師的言行，樹立良好的道德風范。

2、 加大教師目標管理責任制，教師聘任制。我校進一步完善了校務公開制、財務監(jiān)督制等多項制度。本學期，教師責任意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團結(jié)協(xié)作意識有所增強，老師們能積極主動地工作。

3、我校經(jīng)常利用晨會、國旗下講話和班隊課加強學生的修目標理想、人生價值觀、心理健康等教育，并注重了學生良好的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

二、抓班隊建設，提高德育成效

1、學校衛(wèi)生區(qū)面積大，但衛(wèi)生工作基本能做到：每天一小掃，每周一大掃。一學期來，我校開展拒絕零食、從我做起，加強了“三不”教育。各班進行了一周之星的評比。開展了“爭創(chuàng)文明班級，爭奪流動紅旗”活動。

4、堅持每月召開一次班主任工作會，使學校的班級工作自始至終有目標、有內(nèi)容、有計劃、有措施，使班級工作在健康、正確的軌道上推進。

5、老師們能本著對學生、對家長、對學校、對社會負責的工作責任感和事業(yè)心，注意抓好學生的品德禮儀教育，做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導、座談、家訪工作。

三、抓過程管理，提升教學質(zhì)量 1、教學質(zhì)量是學校的生命線，是立校之本。在開展教學工作中，抓好課堂教學是關鍵。為提高課堂教學質(zhì)量，加大常態(tài)課管理力度，為增強提高教師的常規(guī)意識，提高教育教學的能力，開展了大范圍的隨堂聽課與教學常規(guī)檢查工作。通過活動，學校涌現(xiàn)了一批態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，專業(yè)知識扎實，課堂效率高的老師，課前準備充分，課中循循善誘，作業(yè)批改仔細認真。

2、加強圖書管理督導，按時開放圖書室，開展了讀書活動。教師和學生借閱率有了提升。

3、嚴格控制教輔資料，反對題海戰(zhàn)術，不打疲勞之戰(zhàn)。一學期一次作業(yè)大檢查，重點檢查學生的書寫、作業(yè)完成、訂正、批改情況。對后進生的輔導要求、時間落實到位要求。

四、 抓教科研工作，指導教學實踐

1、教科研小組在學校的領導下開展工作。每次教研活動后，各負責人及時對活動情況進行總結(jié)。語數(shù)教研組先后組織骨干教師上示范課，新教師上匯報課，課后及時反饋，改進了教學行為，積極探索科學、實用、高效的課堂教學模式。

2、本學期我校通過校本培訓，取得了明顯成效。教師更新了教育觀念，轉(zhuǎn)變了培訓的意識，教育教學理論水平得到提高。

五、抓安全后勤，保障正常教學

1、結(jié)合本校實際，我校成立安全工作領導小組，制訂了安全管理制度，明確職責，責任到人，讓每一位老師樹立安全的責任意識。安全問題逢會必講。

學校組織學習安全教育工作文件，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，有針對地開展安全教育和防范工作。

2、學校舉利用班、隊會活動、國旗下講話、黑板報、懸掛宣傳橫幅，組織學生收看專題教育片等途徑，對學生開展安全預防教育。通過活動教育，學生的安全意識、安全防范能力得到增強。

六、存在的問題及今后努力方向

一學期以來，我們雖然做了一些工作，取得一些成績，但學校仍存在不少問題：

1、本學期學生成績有了一定進步，但學生流動性大、基礎差，教學質(zhì)量底子薄，仍需大面積提高教學成績。

2、學校育人環(huán)境還有待進一步改善，盡快完善各功能室裝配，給學生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

3、教師的業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。

總之，在上級領導的關心下，在全體師生的共同努力下，我們基本完成了各項目標任務。面對新形勢、新要求，我們的工作將會更艱巨、更有挑戰(zhàn)性。

只要我們總結(jié)經(jīng)驗教訓，齊心協(xié)力，開拓進取，真抓實干，一定能實現(xiàn)我們的教育初心。

xx 小 學

xx 年 x 月

郵局XX年工作總結(jié)篇十三

20**年3月27日，是我來郵局實習的第一天。我感覺那時自己開始慢慢融入這個系統(tǒng)了。

剛開始來到后沙峪郵局，我不知道該干些什么，估計這是每個剛開始實習的人都有的感覺，陌生的環(huán)境，陌生的人們，使我們這些剛剛步入社會的大學生有些不知所措。但我的不適應很快就因同事們對我的熱情而消失了。周圍的同事年齡和我相仿，大家都是年青人交流起來方便了許多，他們并沒有因為比我早到這里而欺生，相反對我非常的照顧。畢竟在學校學習的東西以理論性的為主，我對于實際操作還有許多不清楚，師傅和其他同事便一步步的教我，直到我學會為止。我感覺在這一段時間里收獲了不少，這里面既包括知識又包括同事之情。

后沙峪郵局是順義第二支局，周邊別墅、小區(qū)、工業(yè)區(qū)、單位多，外國朋友多，面對的人群是高素質(zhì)、高收入、高水平的，所以這里的任務更加艱巨，更多樣，對員工自身的業(yè)務技能、業(yè)務知識、服務水平也就更嚴格。這樣局里對各方面要求也就相比之下多了，潛移默化中我的素質(zhì)也得到了很大的提高，比如在語言表達上，和肢體表達上，當用戶走進柜臺一米時，要說：您好!請問您辦什么業(yè)務?，不能說：為什么?什么事?，快點，后面還有好多人等著呢!或者態(tài)度冷談，不理不睬。還有用戶需要辦理非本臺業(yè)務時，要說：對不起，請您到xx號柜臺辦理不能說：這不能辦或該找誰找誰去等等一系列的話。后沙峪是順義區(qū)外國人居住比較集中的一個地區(qū)，有許多不同膚色不同種族的外國友人來郵局辦理業(yè)務，所以英語是比較常用的，書到用時方恨少，因為自己的英語不是很好，每次和我都用英語搭配肢體語言為他們服務，我想：雖然不能和他們流利的交談但我要用自己熱情的服務去彌補，當看到他們帶著滿意的笑臉豎著大拇指離去時，我想一定要抓緊時間學習英語，爭取再有外國友人來辦理業(yè)務的時候能讓他們能更加滿意。

要想成為一名合格的郵政人，能夠熟練的辦理各種業(yè)務是基礎，我通過段時間的實習，總結(jié)了以下幾點注意事項：1、收寄時文件和物品一定要分清。2、一定要做完一筆業(yè)務再做另外一筆。3、人多時不要慌亂，與事要冷靜。4、不論顧客說什么，都不能與其爭吵。5、做事要認真仔細。6、顧客一次性寄遞大量物品，要認真清點，最后統(tǒng)一結(jié)算，結(jié)算時最少要算兩遍。7、自己不確定的時候一定要詢問師傅后再辦理。我在實習的這段日子里還利用休息時間去了牛街郵局、東區(qū)郵票總公司等一些兄弟單位參觀，嘗試著找出我局與他人之間的差距，我發(fā)現(xiàn)市區(qū)里規(guī)模較大的單位，在細節(jié)方面非常到位，員工的整體素質(zhì)也很高，例如：在牛街郵局，每個柜臺前都有提示這臺席所辦理業(yè)務種類的提示牌，在局內(nèi)顯著位置展示出辦理各種業(yè)務所需用的'樣單，書寫清楚，郵局整體環(huán)境明亮整潔，設計合理，從檢查包裹到最終封發(fā)，顧客不用重復搬運，既方便了顧客又使整體的辦事效率大大提高，我覺得：市區(qū)與郊區(qū)的差別由諸多因素所決定，從資金的投入多少到各局所之間業(yè)務量的大小，再到顧客整體素質(zhì)的差異，我后沙峪支局雖然不能像市區(qū)一些大郵局那樣投入大量資金改善環(huán)境，但我們可以利用一切可利用的資源使自身更加完善。沒有專用的提示牌，可以自己動手制作，沒有專門的保潔人員，我們可以早到十分鐘來打掃，顧客搬動費力的郵件我們可以提供幫助。點點滴滴，其實都是為了能讓顧客在一個干凈整潔舒適的環(huán)境下辦理業(yè)務，更好的為顧客服務，用戶是親人不是掛在嘴邊的一句話，而是放在心里的一份真情。

作為一名郵政工作人員，只有熱愛自己的郵政工作崗位，并把它當作實現(xiàn)自己人生價值的過程和最終目標，而不僅僅是一種謀生的手段，才能尊重自己的工作，從而煥發(fā)出極大的職業(yè)進取心，產(chǎn)生出源源不斷的動力，全身心地，忘我地投入到本職工作中，積極主動完成各項任務。因此，我們要把郵政工作當作事業(yè)來追求，熱愛并尊重這份職業(yè)。郵政事業(yè)的發(fā)展需要新鮮的血液，需要高漲的熱情，但是更需要冷靜的思考和踏實肯干。我要在今后的工作中，戒驕戒躁，努力學習業(yè)務知識，不斷的發(fā)現(xiàn)問題改正問題。

作為郵政事業(yè)未來發(fā)展的生力軍，作為一名中共預備黨員，我要用自己的青春和熱情還有扎實的業(yè)務知識為郵政事業(yè)的未來供獻自己的力量。

郵局XX年工作總結(jié)篇十四

。截止到目前，全鄉(xiāng)完成財政收入萬元，其中國稅萬元，地稅萬元。實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，企業(yè)增加值萬元，工業(yè)增加值萬元，固定資產(chǎn)投入萬元?？偨Y(jié)如下:

一、抓住換屆契機，切實加強基層組織建設

緊緊抓住鄉(xiāng)村兩級換屆契機，加強組織領導,嚴格依法運作,著力加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設,加快思想作風、工作作風轉(zhuǎn)變，不斷提高黨建工作水平，為維護穩(wěn)定、加快發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

一是進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變，強化服務意識，切實改進機關和干部作風。進一步提高了黨員干部的執(zhí)政能力，增強了貫徹上級政策，落實工作任務的自覺性、主動性、創(chuàng)造性，全鄉(xiāng)上下班子團結(jié)，步調(diào)一致，心齊氣順勁足。

二是以選優(yōu)配強農(nóng)村兩委班子為目標，嚴格程序，規(guī)范操作，較好地完成了換屆任務，新一屆農(nóng)村兩委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、發(fā)展意識等均有了顯著改善。在抓好農(nóng)村兩委換屆同時，落實后續(xù)措施，及時對新當選的兩委成員進行培訓,搞好工作磨合，兩委班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力顯著提高。

三是緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持以后進村轉(zhuǎn)化為根本，以提高干部素質(zhì)，壯大黨員干部隊伍為基礎，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛實施“511”工程和“雙培雙帶”和“三定三評”活動。目前，列入省、市、區(qū)抓整頓的后進班子已得到有效轉(zhuǎn)化，特別是**村通過轉(zhuǎn)化提高，著力解決兩委班子軟弱渙散等突出問題，村街工作出現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。該村在全鄉(xiāng)率先建成沼氣池**個，成為全鄉(xiāng)沼氣建設精品村和先進典型。此外，今年來，全鄉(xiāng)共確定積極分子**名，發(fā)展新黨員**名，其中，發(fā)展名致富能手入黨，把名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的'致富能手，各村均發(fā)生了較大變化。

四是通過上級支持、鄉(xiāng)里幫扶、村街自籌等多種途徑，加強村級兩室建設,改善辦公條件。全鄉(xiāng)先后籌資**萬多元，新建高標準兩室**間，翻修**間，使**個村街的辦公環(huán)境得到根本改善。

二、突出農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收主題，全力做好“三農(nóng)”工作

加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進一步改善。通過積極努力，爭取到土地開發(fā)項目，占地**畝，目前，已鋪設管道**萬米，修建涵洞**座，維修井房**個，累計投入萬元。此外，鄉(xiāng)村兩級先后籌資**多萬元，*個村街各打深機井1眼，**村鋪設供水管道**米，安裝水表**塊，**村架設**噸高壓水罐**個，鋪設自來水管道**米，安裝水表**塊，實現(xiàn)了24小時供水，村民飲水難問題得到很好解決。爭取資金30萬元完成**個村街高壓線路大修技改**公里，籌資**萬元***兩個村街新增變壓器**臺。同時，對全鄉(xiāng)**余臺變壓器簽定了責任狀，實現(xiàn)了專人管護，切實加強了農(nóng)電設施管理與防盜。

全面做好畜禽疫情防治，養(yǎng)殖業(yè)得到較好發(fā)展。通過多種形式宣傳禽流感防治知識，提高群眾的防疫意識，切實做到防疫人員、防疫經(jīng)費、防疫物資三到位，確保了全鄉(xiāng)畜禽100%注射疫苗，全鄉(xiāng)無一例疫情發(fā)生。

推進植樹造林，實現(xiàn)林果富民。堅持深入宣傳，積極引導，強化服務，繼續(xù)實施造林綠化工程，擴大速生林、熱雜果種植面積，壯大林果產(chǎn)業(yè)。通過免費挖坑、免費供苗，發(fā)動機關干部義務植樹，重點完成了***路沿線補植任務。上半年，全鄉(xiāng)完成造林面積**畝，防護林帶**條，植樹*萬株，種植果樹**畝。

貫徹落實中央惠農(nóng)政策，做好糧食直接補貼。不折不扣地貫徹落實中央有關精神，按照要求嚴格運作，高質(zhì)量完成**個村街糧補登記、核算工作，保證了農(nóng)民真正得到實惠。

圍繞區(qū)委提出的“***”戰(zhàn)略和***總體布局，我鄉(xiāng)進一步確定了工作重點，在全鄉(xiāng)上下叫響“********”的主旋律。一是抓思想解放。以解放思想為先導，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府抓工業(yè)、上項目的決策精神，多次組織召開鄉(xiāng)村干部會議，并先后到**鎮(zhèn)、**縣等地考察取經(jīng)，學典型、找差距、定措施、謀出路，啟發(fā)思想，強化認識，營造氛圍，加快發(fā)展。二是抓規(guī)劃布局。圍繞經(jīng)濟隆起帶建設，細化我鄉(xiāng)經(jīng)濟聚集區(qū)的選址、規(guī)劃、建設等工作，明確以**村為中心，沿**路兩側(cè)規(guī)劃經(jīng)濟發(fā)展帶，并準備在**路西側(cè)利用現(xiàn)有的**畝工礦用地建設工業(yè)小區(qū)，招引項目進小區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)集群。已委托市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院進行規(guī)劃設計。三是抓措施落實。積極開展了招商引資活動，印制散發(fā)了xx份招商彩頁，突出宣傳我鄉(xiāng)廉價的勞動力資源、土地資源和優(yōu)惠政策，進一步密切了與我鄉(xiāng)有人緣、地緣關系人員的社會聯(lián)系，發(fā)揮他們?yōu)檎猩桃Y穿針引線，鋪路搭橋的作用，開展了委托招商、代理招商、以商引商等活動，廣泛邀請域外企業(yè)到我鄉(xiāng)投資考察，并實行班子成員包項目，對項目洽談、立項、開工建設等全程負責，建立起了全方位、多層次、立體化的招商、服務網(wǎng)絡。今年來，***股份有限公司成功實施了***、***技改項目。***制品有限公司一期工程已試生產(chǎn)，二期基本完工，三期已開工建設。此外，通過***有限公司引進的年產(chǎn)**萬噸**生產(chǎn)項目正在進行省重點項目申報。

郵局XX年工作總結(jié)篇十五

一、增強做好工會工作使命感

深入學習和實踐科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。緊密聯(lián)系實際，著眼于推動學校各項工作;通過征文、寫學習科學發(fā)展觀體會、聽講座的方式，進一步推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規(guī)律，自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感。

二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平

郵局XX年工作總結(jié)篇十六

xx年，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念，提升核心競爭力的關鍵一年，更是落實以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。我們始終堅持黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導方針，在區(qū)委政府的堅強領導下，緊緊圍繞“傳承百年**醫(yī)術、打造全新**醫(yī)院”的目標。

開展以“激情xx，共鑄新的輝煌”為主題的系列活動，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識，通過強化內(nèi)部管理，深化機制改革，提高競爭實力，加強行風建設，提升醫(yī)院形象，來完成全年工作目標和任務。1-5月份，門急診量達*人次，同比增長*%，收治住院病人數(shù)為*人，同比增長*%，醫(yī)院業(yè)務總收入達到*萬元，較去年同期增長*%，預計1-6月份可達*萬元，完成全年工作目標的*%。

一、轉(zhuǎn)變理念，深化改革，廣開“才”路，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。

今年年初，我院積極響應市、區(qū)各級政府號召，率先在內(nèi)科推行“陽光工程”，實行內(nèi)科主診醫(yī)師公開競爭上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。主診醫(yī)師負責制打破了醫(yī)院原有的管理模式，通過公開、公平、公正的競選，以及競崗演講，差額選出三名內(nèi)科主診醫(yī)師，成立三個醫(yī)療小組，由醫(yī)療小組全面負責患者從入院到出院的全過程，對患者24小時負責。該制度試運行半年以來，醫(yī)院統(tǒng)計報表顯示出門診病人持續(xù)增長，住院病人大幅度增長，全院經(jīng)濟總收入較去年同比大幅度增加，效益進一步改善，醫(yī)院出現(xiàn)了蒸蒸日上的局面。

隨后，醫(yī)院從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進一步深化，醫(yī)院先后開展了公開競選副院長和部分職能科室副職領導干部競爭上崗，進一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務越來越公開、公正和公平。

二、制定計劃、加強服務，完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提升。

今年3月份，衛(wèi)生部召開了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作會議。隨后，省衛(wèi)生廳、市以及區(qū)衛(wèi)生局分別進行部署和落實，我院根據(jù)醫(yī)院管理年提出的“質(zhì)量、安全、服務、控費”四大主題，規(guī)范文明服務、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，制定全年醫(yī)院管理年計劃，并要求本科室、本部門結(jié)合醫(yī)療行為過程中的熱點、難點和弱點問題，進行排查，制定具體的管理年計劃。同時，在今年年初，醫(yī)院先后在內(nèi)、外、婦推行了主診醫(yī)師負責制，通過制度創(chuàng)新，進一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫(yī)院的建設。

短短半年以來，這項新機制使醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。主診醫(yī)師必須在第一時間看病人、第一時間做檢查、第一時間控制病情，使搶救成功率大幅度提高，醫(yī)患矛盾大為減少;推進了“和諧病區(qū)”的建設，剖宮產(chǎn)率明顯下降，全院的醫(yī)療安全、病人滿意度、醫(yī)療質(zhì)量等大幅度提高，藥品比例不升反降。

“以病人為中心”的服務理念已深入人心，醫(yī)生責任心、病人管理水平、醫(yī)療質(zhì)量管理意識等都明顯增強;各醫(yī)療小組之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn)，和諧病區(qū)建設初見氣候。

今年3月份，為進一步提高服務質(zhì)量和服務水平，體現(xiàn)老年病醫(yī)院的優(yōu)勢，我院率先在全市范圍內(nèi)提出了護理員為普通病人提供免費的陪護服務。通過提高生活護理和基礎護理質(zhì)量，如協(xié)助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把老年患者送到醫(yī)院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，進一步體現(xiàn)老年病醫(yī)院為老年人提供真情的服務。此項舉措實行二個多月以來，受到了廣大老年病人及家屬的歡迎和好評。

三、拓展領域、貼近群眾、服務親情化，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。

今年3月，市委、市政府下達xx年為民辦實事項目目標任務書，其中要求在全市范圍內(nèi)建成24個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，以切實提高我市醫(yī)療水平和初步形成“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。為此，我院積極響應市委、市政府以及南長區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的號召，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，投資近百萬元建成了面積約1000m2的**街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為**街道轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民提供六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務，方便百姓就醫(yī)，也為完善全市社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡作出了貢獻。

今年以來，我院社區(qū)又瞄準新目標，進一步轉(zhuǎn)變服務理念，挖掘市場潛力，提高服務質(zhì)量，發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)和崗位奉獻的精神，積極為社區(qū)居民提供形式多樣、人性化的社區(qū)衛(wèi)生服務。如清名橋中心注重走出院門深入社區(qū)服務，率先推出優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的菜單式保健合同，與轄區(qū)的敬老院簽訂服務協(xié)議，定期為老人提供服務。

**服務站“店”雖小，可他們以自己的誠信服務贏得了病人。如高年資醫(yī)生定期到社區(qū)巡診，上門為行動不便者作體檢，抽血標本、送報告單、陪送病人到醫(yī)院檢查和住院等。**社區(qū)中心則充分利用社區(qū)資源，率先啟動了試點社居委的居民健康調(diào)查和65周歲以上老人的建檔工作。**的高血壓俱樂部辦得有聲有色，至此已發(fā)展了150名會員。

四、加強領導、制定措施、完善制度，進一步深化醫(yī)院精神文明建設。

今年以來，為積極配合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作，醫(yī)院積極部署，完善臺帳，積極做好創(chuàng)建工作。醫(yī)院為進一步加強醫(yī)院文化和精神文明建設，在全院范圍內(nèi)開展“激情xx，共鑄新的輝煌”系列活動，召開了活動動員暨表彰大會，表彰了xx年開展的“開拓創(chuàng)新比貢獻活動”中涌現(xiàn)出來的一大批成績突出的科室和個人。

該活動貫穿于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“弘揚白求恩精神，為人民健康服務”主題教育和“保持黨員先進性教育”活動之中，唱響主旋律，打好主動仗，通過開展“我愛我科”科室主題月宣傳活動、“身邊人、身邊事”活動征文暨演講比賽、“白求恩杯”崗位技術競賽、“星級科室、崗位明星”評比活動等一系列豐富多彩、形式活潑的活動。上半年以來，醫(yī)院首先開展了身邊人、身邊事征文暨演講比賽。

通過黨政工團的宣傳發(fā)動，一共收到稿件55篇，我們還邀請了**日報、**報以及區(qū)委組織部、宣傳部、工會、團委等部門領導來擔任評委，評選出各個獎項，并由各科室推薦參加6月底舉行的演講比賽。通過一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象，進一步使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動落到實處，凝聚情感、催人奮進、提升形象，進一步推進醫(yī)院的文化建設。

今年以來，醫(yī)院繼續(xù)進一步行風建設，切實提高病人滿意度，發(fā)展部繼續(xù)對出院病人進行電話回訪，各病區(qū)在推行主診醫(yī)師負責制后，進一步加強管理，建立三日內(nèi)出院病人回訪制度，使得病人滿意度較前兩年相比大幅度提高，同時，食堂實行托管制改革后，不斷翻新菜肴，增加花色品種，使職工和住院患者就餐率不斷提高，對膳食滿意度進一步提高，并收到了近幾年來的第一封表揚信。1-5月份以來，共收到表揚信43封，錦旗13面。

五、加強宣傳、樹立品牌、加大醫(yī)院文化建設，不斷樹立醫(yī)院嶄新形象和加強老年病醫(yī)院建設。

1—6月份以來，我們抓住了醫(yī)院托管后出現(xiàn)的一系列新變化，制訂了醫(yī)院的形象宣傳的初步方案。重點向社會宣傳醫(yī)院實行托管制改革后進行的一系列變革，如主診醫(yī)師制度的實施、人事分配制度的變革以及新成立的*中心的宣傳，先后在在電臺、電視臺、報紙、燈箱廣告、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳醫(yī)院新形象，做到報紙有文章，電視有圖像，電臺有聲音。對外報道*篇，印發(fā)宣傳材料*余份，制作橫幅、標語*條，健康教育*塊、宣傳牌*塊。

醫(yī)院的托管一年多來發(fā)生的一系列新變化，引起了全國各地同行的興趣，先后接待了北京、浙江、安徽、內(nèi)蒙等地衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院8批共50余人次的領導視察和參觀學習，同時，為進一步加快**醫(yī)院的發(fā)展建設，改善就醫(yī)者的診療環(huán)境，醫(yī)院投入了近*萬元完成了對婦產(chǎn)科門診的內(nèi)部改建，1-5月份以來，醫(yī)院投入了近*余萬元添置了cr、血球計數(shù)儀等一系列先進設備。

郵局XX年工作總結(jié)篇十七

在學校的各項工作中，對全體教職工的思想政治教育工作始終占據(jù)主導地位。

1、積極配合上級主管局開展了各項政治活動，繼保先教育之后，我們配合學校黨支部積極開展了創(chuàng)佳評差活動。

2、堅持正常的政治學習制度。在我校政治學習風氣濃，開展了講政治，不做政治的文盲，講規(guī)范不做無原則之事，講奉獻，不做利己主義者，講大局，不做個人英雄；講團結(jié)，不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動，這一活動的開展，使得我校全體會員思想政治面貌煥然一新。

3、配合支部保先教育，順利進行了紅色旅游外出學習，開闊了會員的眼界，增強了政治信念，凈化了思想。

4、在全體會員中全面進行了新的工會法和工會章程的學習。會員個個明白了工會的職能作用。

二、轉(zhuǎn)變工會職能，維護合法權(quán)益

工會組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已，進校也不例外。但在今年我校能全面履行工會職能，改變了以往的那種不全面的認識，不僅多方為職工謀福利，更得要的是全面的維護了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲取到福利的.分配，方案都是透明的，經(jīng)會員表決同意方可執(zhí)行，如建房、房屋出租，評優(yōu)選先，晉級、提撥干部等都是反復公示，認真聽取全體員工的意見和建議。使得我校的民主進程向前推進了一步。

三、注重教育質(zhì)量，強化業(yè)務素質(zhì)

1、教育教學質(zhì)量在教師，教師的業(yè)務水平高低在于業(yè)務素質(zhì)，本年度工會全面調(diào)動職工工作積極性，一如繼往地配合學校堅持試講制，質(zhì)量跟蹤反饋制和教育教學論文交流。

2、廣泛開展個人業(yè)務進修，撰寫適合繼續(xù)教育的有關專題，既推動了繼續(xù)教育工作，又強化了個人的業(yè)務素質(zhì)。

四、深入真實地開展校務公開，提高學校工作的透明度

職工是學校的主人，一切源于職工，校務公開又還于職工，學校一本帳，職工共知曉，今年我校校務公開，根據(jù)區(qū)局校務公開的要求，在學校校務公開領導小組的指導下，校務公開工作做到事無具細，改變了以往只公開大事大帳。這樣職工看了不明了，疑慮重重，今年公開首先從各個部門做起，層層把關，半年公開一次，已形成了制度化。還給領導一個清白，還給員工一個明白。大家拍手叫好。我們是進校真正的主人。

五、重視工會自身的組織建設

通過區(qū)教育工會對工會主席的業(yè)務培訓，使得工會工作能夠順利開展，但我們認為這還不夠，應讓工會委員會一班人齊心協(xié)力的開展工會工作，還得加強對這班人的培訓，為此我們工會委員也經(jīng)常組織學習，由外行變成內(nèi)行，講內(nèi)行話，做內(nèi)行事，已受到學校的好評。其次，對新調(diào)入的同志，我們及時吸納其加入工會組織，讓他們很快感受到大家庭的溫暖，同時也及時完備了工會組織。

六、獨立開展文體活動，增強職工向心力

1、活動是一個單位或團體和諧的重要舉措。xx年工會自行開展了老少男女皆宜的職工運動會，包括乒乓、紅桃4、硬筆字等比賽項目，并進行了硬筆書法展，活躍了職工文化娛樂生活，增強了全體教職工的向心力和集體榮譽感。

2、開展與外校的聯(lián)誼活動，xx年12月工會為了鍛煉我們的籃球隊，與實驗中學全體師生進行了籃球聯(lián)誼友誼賽，使得兩校關系更加融洽。

七、工會xx年年的工作思路

1、繼續(xù)以教學為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進一步加強工會的制衡性，完成橋梁紐帶，維護法制的支柱作用。

2、進一步協(xié)助學校做好人事改舉工作，充分調(diào)動教職工的勞動積極性。

3、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，改善福利待遇，把關心職工生活放在首位。

4、繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學習。

5、進一步加強校際間的聯(lián)誼活動。

xx校工會

郵局XX年工作總結(jié)篇十八

（一）科技創(chuàng)新平臺建設新亮點紛呈

上半年，我們通過整合利用科技資源、集聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才、提升公共服務水平、提高行業(yè)區(qū)域自主創(chuàng)新能力和推進平臺自身建設，創(chuàng)新平臺建設取得了重大進展和明顯成效。

2、促進企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)有新舉措。一是組織在孵企業(yè)參加全省科技創(chuàng)業(yè)大賽。組織了襄陽金來地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北潤和生物科技有限公司、襄陽豐正汽車配件制造有限公司等企業(yè)參加“創(chuàng)新中國?湖北科技創(chuàng)業(yè)大賽”。目前，初賽評選工作已完成。二是組織企業(yè)參加創(chuàng)業(yè)培訓。通過以會代訓、專題講座等形式，為在孵企業(yè)提供培訓服務。三是組織在孵企業(yè)參加各種形式的宣傳活動。如在科技活動周期，組織在孵企業(yè)開展宣傳服務活動，通過活動，展示企業(yè)技術創(chuàng)新成果，宣揚科技創(chuàng)業(yè)。

3、引進初創(chuàng)期科技型中小型企業(yè)入駐實現(xiàn)新發(fā)展。20xx年，區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心在引進入駐企業(yè)方面提出了新要求，即重點引進初創(chuàng)期、有較高科技含量的企業(yè)，并在物業(yè)服務、商務服務、資金服務、技術服務、管理服務及其他孵化服務上全面提高水平，以提升在孵企業(yè)的能力，使在孵企業(yè)有一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)企業(yè)孵化器的價值。如引進了襄樊永之力化工科技有限公司，該公司開發(fā)的3大類主導產(chǎn)品均在同行業(yè)中處于領先地位。目前，中心正在為該企業(yè)組織國家創(chuàng)新基金的申報材料。

（二）科技計劃項目取得新突破

上半年，已獲批國家創(chuàng)新基金項目2項，獲批無償獎金140萬元，獲批省級創(chuàng)新企業(yè)1家。

一是項目申報工作。已申報省級以上項目9項，即：襄陽豐下正汽車配件制造有限公司的國家級創(chuàng)新基金重點項目、襄陽鷹牌公司的國家級創(chuàng)新基金項目、襄陽金來地公司的國家級創(chuàng)新基金項目、襄陽豐正公司的國家級火炬計劃計劃項目、襄樊萬寶糧油有限公司的國家級星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的國家級星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的國家級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目、襄樊萬寶糧油有限公司的省級研究與開發(fā)計劃項目、襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司的創(chuàng)新試點企業(yè)后補助項目。精鑫公司和民達公司申報的國家級創(chuàng)新基金項目獲得了批準，分獲無償資金70萬元。

二是創(chuàng)新試點工作。組織襄樊長源東谷實業(yè)有限公司申報省級創(chuàng)新企業(yè)并獲得了批準。組織了襄樊市襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司省級創(chuàng)新試點企業(yè)中期評估及后補助項目的申報工作。

三是高新技術產(chǎn)業(yè)工作。第一，組織了一批企業(yè)申報高新技術產(chǎn)品；第二，和統(tǒng)計聯(lián)合召開高新技術產(chǎn)品統(tǒng)計會，安排高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計工作；第三，積極動員企業(yè)申報高新技術企業(yè)。

郵局XX年工作總結(jié)篇十九

一季度我們緊貼本隊生產(chǎn)安全實際及員工思想動態(tài)，主要做了以下工作：

一、一月份我們對黨群一些工作進行總結(jié)，支部黨員以座談會的形式，開展了總結(jié)交心會，肯定了青年黨群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，廣大員工對黨、工、團組織在生產(chǎn)生活中發(fā)揮的作用是肯定的，對我們整體工作也提出了殷切的建議，對其中一些好的建議我們將在今年的工作中予以采納和實施。二月份因臨近春節(jié)，針對我隊的生產(chǎn)安全形勢，我們組織了“嚴細檢查，清理隱患”為主要內(nèi)容的“青年糾察隊”志愿活動，由于組織宣傳到位，廣大員工積極響應，通過對站內(nèi)設備，安全隱患進行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，為春節(jié)期間的安全平穩(wěn)生產(chǎn)打下了堅定的基礎。

二、春節(jié)前后，我們針對我站地處偏遠，業(yè)余文化生活單調(diào)的現(xiàn)狀，號召廣大員工積極參與，組織了“卡拉ok比賽、”“猜迷語”、“安全知識競賽”、“集輸、輕烴廠聯(lián)誼活動”，充實了員工的業(yè)余文化活動，也增進了班干部與員工，員工與員工的距離，凝聚了人心，提升了士氣。

項工作作了具體安排部暑，通過召開工作會，使廣大員工看到今后工作的遠景和壓力，通過近階段的運行，廣大員工的心態(tài)及工作態(tài)度都有了可喜的變化。三八婦女節(jié)，我們充分征求女員工意見，為我隊18名女員工每人買了一套床單被罩，并為部分女員工調(diào)了班放了一天假，送去了組織的關懷。

四、通過一季度的運行，黨群一路工作開展勢頭較好，下一步，我們將充分挖掘員工潛力，突出宣傳工作，為開展健康向上的業(yè)余文化活動，促進我隊各項工作良性運行。

xxxx隊

2017年第一季度即將結(jié)束，在廣東公司及分公司黨委的正確領導下，分公司黨群按上級要求結(jié)合實際情況開展了一系列的工作，通過落實分公司黨建和群團工作的各項措施，有效地為公司改革發(fā)展提供了保障，公司生產(chǎn)經(jīng)營取得了階段性的成績，完成了各項經(jīng)濟指標，各級黨組織發(fā)揮了很大的作用。現(xiàn)就工作情況做以下幾點總結(jié)。

一．加強領導班子建設和廣大黨員干部思想理論建設。

（1）黨委注重領導班子的學習，領導班子每月召開一次中心組學習，除廣東公司黨委要求學習的內(nèi)容外還增加了政治理論、廉潔反腐等內(nèi)容的學習。

（2）各級黨組織根據(jù)公司黨委每季度下發(fā)的學習工作指導意見，圍繞階段工作重點，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，完善學習方式，保證學習效果，做到學以致用，全面提高領導干部運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力，為公司發(fā)展水平再上新臺階奠定思想基礎。

二．加強宣傳工作特別典型宣傳和生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗宣傳的具體措施和成果。

（1）注重加強基層庫站宣傳工作，在18個油站設置了《宣傳欄》，黨群統(tǒng)一在各油站對公司先進典形、亮點事跡進行宣傳，讓每一個員工都能了解得到，在公司內(nèi)還開辦《工作簡報》每月一期，重點介紹上級公司會議精神及分公司工作動態(tài)等內(nèi)容，做到上傳下達讓廣大員工及時了解公司情況。

（2）對公司油站一些好的生產(chǎn)經(jīng)營方式和經(jīng)驗及時進行宣傳，各油站因地置宜想方設法為生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，如有的油站變“坐商”為“行商”，以油站為軸心，積極摸清5公里之內(nèi)的單位、小區(qū)等，積極、主動開發(fā)油站周邊客戶群體。有的在加油現(xiàn)場、收銀臺及便利店等關鍵部位以微笑服務、溫馨服務、快捷服務等提升加油站的服務層次，開展“兩條毛巾”的延伸服務，提高車輛進站率和客戶回頭率。還有的根據(jù)自身不同的地理位置、周邊環(huán)境、加油站經(jīng)營面積的大小，做好加油站的特色經(jīng)營，突出不同加油站不同銷售商品的商業(yè)主題，這些好的經(jīng)營措施黨群通過油站《宣傳欄》、公司《工作簡報》、網(wǎng)絡等工具積極進行宣傳，讓各油站相互了解、相互學習、相互促進，為分公司第一季度生產(chǎn)經(jīng)營各項經(jīng)濟目標超額完成，起到了很好的宣傳作用。

3．加強黨建工作特別是黨員隊伍建設工作。

（一）強化理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。各級黨組織始終把加強理論學習放在各項工作的首位，制訂了全年學習規(guī)劃，將學習內(nèi)容具體細化到每個月的'工作中，分具體工作安排和學習內(nèi)容。在學習方法上，采取集中學習和分散自學相結(jié)合，通過調(diào)查研究、交流心得體會、測試答題等形式，建立了較完善的學習制度。

（二）發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是把黨建工作目標和經(jīng)濟工作目標結(jié)合起來，落實了抓黨建與經(jīng)濟工作有機結(jié)合責任制；二是把黨建工作同各項銷售經(jīng)營業(yè)務結(jié)合起來；三是把黨建工作同精神文明建設結(jié)合起來。并定期通過下基層一線以談心走訪的形式了解一線員工想什么，干什么，盼什么，幫助解決實際問題。堅持把務虛的工作變?yōu)閯諏嵉墓ぷ鱽碜?，把無形的變?yōu)橛行蔚?，增加了支部工作的向心力和凝聚力。有力推動了黨建工作，促進了分公司工作又好又快發(fā)展。

是一線員工的發(fā)展，爭取站站有黨員，一線黨員的比例逐步提高，以便更好地發(fā)揮黨員帶頭作用。

4．加強工團工作的具體措施和成果。

圍繞分公司在經(jīng)營目標以及在經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司開展了“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動。同時，為培養(yǎng)造就“四有”員工隊伍，促進員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應時代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊伍，分公司還開展了“書法攝影比賽”、“增強體質(zhì) 關注健康”等活動。關心女員工生活“3.8婦女節(jié)”為女員工開展活動。對員工切身利益的相關問題認真加以解決，使職工的工作、生活、學習環(huán)境得到了很大程度的改善。

深圳分公司黨群?

郵局XX年工作總結(jié)篇二十

20xx年，按照圍繞黨政中心、服務大局的總體目標，縣科知局高度重視共青團工作，在團縣委的精心指導下，在20xx年基礎上，總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善，創(chuàng)新了工作方法，全面完成了工作目標任務，工作成效明顯。根據(jù)平團委〔20xx〕39號文件要求，現(xiàn)將總結(jié)報告如下：

為認真做好共青團工作，縣科知局高度重視，明確了分管領導，落實了具體責任人，各項目標任務都認真制定方案，經(jīng)局黨組會議討論研究，并予以落實。制定了年初工作計劃，半年計劃，半年工作總結(jié)，多期簡報。

（一）認真抓好留守兒童關愛工作

今年，縣科知局黨組副書記、副局長、工會主任先后深入粉壁小學開展留守學生幫扶調(diào)研工作，對留守學生現(xiàn)狀、“留守學生之家”陣地建設、隊伍建設及制度方面情況進行了調(diào)查摸底，多次同學校領導進行交流了解；隨后局黨組會專題研究，并予以落實。12月10日，黨組書記、局長一行親自前往粉壁小學開展“留守學生之家”捐贈活動，捐贈物品包括電視、視頻電腦、親情電話、標準書架、圖書等，價值近3萬元，縣科知局嚴格按照“星級留守學生之家”的指導標準進行的援建，并對18個特困留守學生送去“溫暖套包”（書包、文具盒和筆）?！傲羰貙W生之家”的建立，方便了留守學生學習、生活，為留守學生與父母、與幫扶聯(lián)系人之間架起了橋梁。

（二）認真開展青年志愿服務活動

組織本單位青年同志積極加入縣青年志愿協(xié)會，積極參加縣上組織的各項青年志愿活動，參加團縣委組織的禮儀培訓，引導優(yōu)秀單身青年、熱心公益事業(yè)，并充分利用縣青年志愿服務平臺，提升我單位青年職工素質(zhì)。

（三）組織青年職工進園區(qū)調(diào)研活動

5月4日，縣科知局組織機關8名青年干部職工赴駟馬—得勝—五木—靈山—元山開展體驗鄉(xiāng)村旅游進園區(qū)調(diào)研活動，通過深入駟馬元峰省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、元山中嶺村等園區(qū)調(diào)研，并實地感受豐富的紅色底蘊、科技示范園區(qū)的巨大變化、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的廣闊前景，引導青年熱愛、建設、奉獻，并帶動激活全局干群活力。

（四）強化學習型團組織建設

我局充分認識到學習型團組織是共青團轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然需要、是團干部健康成長的必然要求，因此認真組織青年同志學習十八屆四中全會、省委九屆五次全會精神等專題學習活動，認真開展向張雪梅同志學習活動，明確了學習目標，規(guī)范學習內(nèi)容，健全學習機制，學習效果明顯，傳遞強大正能量。

我局按要求報送全年工作開展情況，相關信息、經(jīng)驗，積極做好明年《中國青年報》征訂工作，按質(zhì)按量完成團縣委交辦的其它工作，全局青年同志在各項工作中表現(xiàn)出色，有力有序推進各項業(yè)務工作。

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