心得體會(huì)是對(duì)自己行為、決策的反思和總結(jié)，是自我管理的一種重要方式。寫總結(jié)要有自信，相信自己的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)一定會(huì)對(duì)他人有所啟示。下面是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的案例，供大家參考和借鑒。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）。
干部修煉是一項(xiàng)需要持之以恒，不斷提升的任務(wù)。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了修煉心得的重要性。通過(guò)不斷的總結(jié)和思考，我積累了一些寶貴的體會(huì)，今天我將與大家分享。
第二段：明確目標(biāo)（200字）。
一個(gè)優(yōu)秀的干部，首先要明確自己的目標(biāo)。在任何工作中，都需要有一個(gè)明確的方向，才能夠更好地推動(dòng)工作的開展。作為一名干部，我要樹立正確的價(jià)值觀，始終以為人民服務(wù)為宗旨，不斷努力提高自身的素質(zhì)和能力，為實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)而奮斗。
第三段：不斷學(xué)習(xí)（200字）。
干部修煉之路永無(wú)止境，要不斷學(xué)習(xí)才能夠與時(shí)俱進(jìn)。作為一名干部，我們要始終保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地滿足工作的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以拓寬視野，提高自身的決策能力和執(zhí)行力，為工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：鍛煉意志（200字）。
作為干部，我們常常面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們必須要鍛煉自己的意志。只有堅(jiān)持下去，才能攻克困難，取得成功。在工作中，我們常常會(huì)遇到一些不盡如人意的情況，但是只要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毫不動(dòng)搖的信念，就一定能夠克服一切困難，取得最終的勝利。
第五段：為人民服務(wù)（200字）。
作為一名干部，我們的首要任務(wù)就是為人民服務(wù)。只有始終以人民為中心，才能夠更好地推動(dòng)工作的開展，獲得人民的衷心支持。在工作中，我們要牢記我們的職責(zé)，時(shí)刻保持對(duì)人民的敬畏之心。只有真正站在人民的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，才能夠找到最合適的解決方案，并為人民創(chuàng)造更好的生活。
結(jié)尾（200字）。
干部修煉心得體會(huì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。通過(guò)不斷總結(jié)和思考，我明確了自己的目標(biāo)，熱愛學(xué)習(xí)，鍛煉意志，以人民為中心。今后，我將繼續(xù)努力，不斷修煉，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義追求的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌刹坑兴鶈l(fā)，一起努力，共同進(jìn)步。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇二
秋
季
干
部
素
質(zhì)
拓
展
晨陽(yáng)演講協(xié)會(huì)：任夢(mèng)琦。
二〇一二年十月二十日。
10月20日，我參加了校團(tuán)委組織的干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)。通過(guò)這次機(jī)會(huì)，以游戲的形式體驗(yàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程，作為團(tuán)隊(duì)中的一分子參與其中，我受益匪淺，感觸良深！短短一天的培訓(xùn)，不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團(tuán)隊(duì)、伙伴聯(lián)系在了一起，更給我們?nèi)w參訓(xùn)人員帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣、信心、勇氣和思索，引起了心靈的強(qiáng)烈震撼和共鳴！
我們八點(diǎn)到學(xué)生活動(dòng)中心，進(jìn)行短暫的休息后，老師將我們分成三個(gè)隊(duì)，我們每個(gè)隊(duì)都有自己的隊(duì)長(zhǎng)、口號(hào)，每個(gè)隊(duì)相互競(jìng)爭(zhēng)，又相互鼓勵(lì)，通過(guò)這種形式是大家打破了隔閡，更加積極的融入到團(tuán)隊(duì)之中，讓我們的團(tuán)隊(duì)變得更好、更強(qiáng)。
九點(diǎn)左右培訓(xùn)正式開始。一共八個(gè)項(xiàng)目----“破冰”、“人椅”、“穿越生死網(wǎng)”、“驛站傳書”、“無(wú)敵風(fēng)火輪”、“解手鏈”、“超級(jí)鏈接”和“兩人三腳接力賽”。
這八個(gè)項(xiàng)目不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
就是先犧牲，當(dāng)?shù)谝粋€(gè)人躺下過(guò)的時(shí)候，感覺到對(duì)方的不信任，我們就鼓動(dòng)他將自己交給我們，把身體放松，調(diào)整好姿勢(shì)，慢慢的將他傳送過(guò)了生死網(wǎng)，當(dāng)我自己通過(guò)時(shí)我就感覺像是創(chuàng)造了奇跡。這個(gè)看似所有人通過(guò)是很困難的事，但我們彼此信任，配合默契，用雙手傳遞信心，用語(yǔ)言交織智慧。在這個(gè)項(xiàng)目中，讓我明白不管又多大的困難，只要彼此配合，認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo)就朝那個(gè)方向去努力，一定可以取得成功。
一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了，那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項(xiàng)目，如經(jīng)典電影深入腦海，猶在眼前，而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富。我將忘不了那一個(gè)個(gè)艱辛任務(wù)的完成；忘不了那一次次汗水與智慧的交織；更忘不了那一幕幕團(tuán)結(jié)互助的情景。素質(zhì)拓展項(xiàng)目有效加強(qiáng)了各協(xié)會(huì)之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家相互間的信任和協(xié)作精神，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團(tuán)隊(duì)精神。
這一次的拓展培訓(xùn)讓我感觸良多。我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：一是團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人力量之和，有很多事情必須靠團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。二是決不輕言放棄。我體會(huì)到，能多一些勇氣和毅力，很多機(jī)會(huì)就不會(huì)輕易放棄，今后的自我一定會(huì)更好。三是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就要有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與魄力，領(lǐng)導(dǎo)就須把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，讓大家都能服從你的安排，在最后的時(shí)候能拿出一個(gè)最完善的方案。四是溝通能力很重要，良好地溝通力能拉近人與人之間的距離，讓大家像一家人一樣，這樣也更利于社團(tuán)的發(fā)展。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇三
第一段：引言（200字）。
干部修煉心得體會(huì)是指干部在工作中對(duì)自己的修煉心得和個(gè)人體會(huì)的總結(jié)。作為一名干部，在工作中不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和過(guò)硬的工作能力，更需要不斷修煉自己的內(nèi)心世界，提升自己的綜合素質(zhì)。本文將從個(gè)人修煉的重要性、修煉理念的塑造、身心修煉的平衡、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及持之以恒的目標(biāo)意識(shí)五個(gè)方面，展開對(duì)干部修煉心得的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
第二段：個(gè)人修煉的重要性（200字）。
個(gè)人修煉是干部提升自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在。個(gè)人修煉首先要明確自己的目標(biāo)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷改進(jìn)自己的思維方式，規(guī)范自己的行為準(zhǔn)則。同時(shí)，個(gè)人修煉也需要注重自我調(diào)適和情緒管理，保持心態(tài)平和，以積極的心態(tài)面對(duì)工作中的困難和壓力，以便更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
第三段：修煉理念的塑造（200字）。
修煉理念是干部修煉心得的基石。干部在工作中要不斷提升自己的思想境界，始終堅(jiān)持正確的修煉理念。在經(jīng)歷過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)明白道德的重要性，并用道德的標(biāo)尺來(lái)丈量自己的一舉一動(dòng)。同時(shí)，在與他人的交往中，我們要倡導(dǎo)誠(chéng)信和友善的原則，以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待他人，建立起良好的人際關(guān)系。
第四段：身心修煉的平衡（200字）。
身心修煉是干部修煉心得中不可或缺的一環(huán)。作為干部，需要在工作與生活之間取得平衡。我們要注重保持健康的體魄，通過(guò)適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)和飲食來(lái)保持身體的健康。同時(shí)，我們也要注重內(nèi)心的修煉，通過(guò)閱讀、冥想等方式來(lái)提升自己的思維以及情感世界，增強(qiáng)自己的內(nèi)在力量和抗壓能力。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性和持之以恒的目標(biāo)意識(shí)（200字）。
干部修煉心得還體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合作和目標(biāo)意識(shí)方面。作為一名干部，只有與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我們要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，積極溝通、協(xié)調(diào)和合作，從而為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們還要保持持之以恒的目標(biāo)意識(shí)，堅(jiān)持不懈地向前邁進(jìn)，不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和組織目標(biāo)的統(tǒng)一。
總結(jié)（200字）。
在干部修煉心得體會(huì)中，個(gè)人修煉的重要性、修煉理念的塑造、身心修煉的平衡、團(tuán)隊(duì)合作的重要性和持之以恒的目標(biāo)意識(shí)是其中的重要要素。只有不斷提升自己的個(gè)人修煉水平和全面素質(zhì)，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起工作責(zé)任，為組織和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。因此，干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持謙虛的心態(tài)，不忘初心，持之以恒地進(jìn)行修煉，不斷完善自我，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和成長(zhǎng)。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇四
五月6日至7日，我參加了“xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)”的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。
本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。
五月6日晚，培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座——《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。
其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng)，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō)，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。
5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。
晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座——《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要?？娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座——《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō)，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的“海芋杯”詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo)，否則組織就像一盤散沙，難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。
為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在日后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇五
本文是一篇素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)，在以后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!五月6日至7日，我參加了xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。
五月6日晚，培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng)，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō)，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。
5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要。繆老師說(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō)，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的海芋杯詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo)，否則組織就像一盤散沙，難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。
為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在以后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。
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干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇六
干部素質(zhì)是決定一個(gè)干部是否能夠勝任工作的關(guān)鍵因素。作為國(guó)家和社會(huì)管理的重要力量，干部應(yīng)具備高尚的道德品質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力和廣闊的專業(yè)知識(shí)。然而，素質(zhì)的培養(yǎng)既不是一朝一夕的事情，更需要不斷修煉來(lái)提升自我。在多年的工作實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到干部素質(zhì)與修煉的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。今天，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)劯刹克刭|(zhì)與修煉的關(guān)系以及我的修煉心得。
首先，干部素質(zhì)與修煉是相輔相成的。干部素質(zhì)作為基本功，需要通過(guò)修煉來(lái)不斷提升。素質(zhì)修煉包括道德修煉、思想修煉、工作能力修煉等方面。在道德修煉上，我始終注重加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。在面對(duì)誘惑和困難時(shí)，我堅(jiān)持秉持誠(chéng)實(shí)、勤奮、正直的原則，不因外界環(huán)境的變化而動(dòng)搖。而在思想修煉方面，我不斷學(xué)習(xí)和思考，努力拓展自己的思維邊界，提高自己的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這種修煉，我在工作中逐漸形成了獨(dú)立思考、客觀公正、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
其次，干部素質(zhì)與修煉需要注重不斷學(xué)習(xí)和自我提升。隨著時(shí)代和社會(huì)的變化，干部的工作任務(wù)和要求也在不斷發(fā)生改變。要適應(yīng)這種變化，只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升才能跟上時(shí)代的步伐。在我所從事的工作中，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新理念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅增加了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，還提高了自己的綜合素質(zhì)和能力，為更好地履行自己的工作職責(zé)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，我還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
再次，干部素質(zhì)與修煉需要注重思想品質(zhì)的養(yǎng)成。作為一名干部，良好的思想品質(zhì)是不可或缺的。在修煉中，我養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的心態(tài)，時(shí)刻保持積極進(jìn)取的精神，不怕困難、不氣餒。在工作中，我能夠堅(jiān)守初心、不忘責(zé)任，勇于迎接挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。同時(shí)，我還注重培養(yǎng)自己的高情商和高智商，學(xué)會(huì)運(yùn)用智慧和情感去處理各種復(fù)雜情況和關(guān)系。通過(guò)這樣的思想修煉，我在工作中能夠保持穩(wěn)定的情緒和冷靜的頭腦，有效處理各種復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。
最后，干部素質(zhì)與修煉需要注重實(shí)踐和反思。只有將修煉與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正提高自己的素質(zhì)和能力。在我所在的工作崗位上，我通過(guò)實(shí)踐不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并及時(shí)進(jìn)行反思和改正。在工作中，我善于從失敗和挫折中吸取教訓(xùn)，反思自己的不足和過(guò)失，并主動(dòng)調(diào)整自己的工作思路和方法。同時(shí)，我也注重與同事和上級(jí)進(jìn)行交流和溝通，充分利用他們的意見和建議來(lái)提升自己。通過(guò)這樣的實(shí)踐和反思，我在工作中不斷修煉自己，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
總之，干部素質(zhì)與修煉對(duì)于一個(gè)干部的發(fā)展和能力提高至關(guān)重要。我通過(guò)多年的工作實(shí)踐，深刻領(lǐng)悟到了素質(zhì)與修煉的緊密關(guān)系，并從中獲得了一些心得體會(huì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)注重干部素質(zhì)的提高和修煉，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和能力，做到勝任工作、發(fā)展事業(yè)，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇七
4月26日下午，機(jī)電工程系心理素質(zhì)拓展活動(dòng)在東南體育場(chǎng)舉行，本次活動(dòng)由學(xué)生處主辦，院陽(yáng)光心理聯(lián)合會(huì)承辦，系分會(huì)協(xié)辦，學(xué)生處霍衛(wèi)紅、董新法、朱孟昀三位老師擔(dān)任活動(dòng)指導(dǎo)，系心理健康指導(dǎo)老師曹林英、100名14級(jí)學(xué)生參加了本次活動(dòng)。
下午兩點(diǎn)半活動(dòng)正式開始，活動(dòng)開始前，首先由院學(xué)生處心理咨詢中心朱孟昀老師為同學(xué)們進(jìn)行活動(dòng)熱身，朱老師首先為大家簡(jiǎn)要介紹了素質(zhì)拓展活動(dòng)的特點(diǎn)和意義；接著，她以風(fēng)趣的語(yǔ)言和有趣的游戲互動(dòng)調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性。然后，她把100名同學(xué)分為六組，每組選出一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)，并且各自起了一個(gè)響亮的名字。
分組過(guò)后，霍衛(wèi)紅、董新法、朱孟昀三位老師分別帶領(lǐng)兩組隊(duì)員以競(jìng)技和積分的形式依次進(jìn)行“穿越電網(wǎng)”、“有軌電車”和“夾彈珠”活動(dòng)，并最終選出優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。
“穿越電網(wǎng)”要求同學(xué)們通過(guò)配合將一個(gè)隊(duì)員在沒(méi)有碰到電網(wǎng)的情況下安全通過(guò)電網(wǎng)，直到全部隊(duì)員安全通過(guò)電網(wǎng)。“有軌電車”是在兩塊木板上將7名隊(duì)員腳全部栓住，同時(shí)邁出統(tǒng)一步伐在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)終點(diǎn)，但這7個(gè)人不能在活動(dòng)中喊口號(hào)，這樣既培養(yǎng)了大家的配合能力，又給大家一個(gè)直接認(rèn)識(shí)新同學(xué)的機(jī)會(huì)?！皧A彈珠”則是隊(duì)員相互交替用筷子夾住彈珠將彈珠順利放回指定的道具里，這不僅鍛煉的是隊(duì)員之間的配合能力而且還鍛煉了同學(xué)們的操作能力。
在每個(gè)項(xiàng)目開始之前，各位老師認(rèn)真地為同學(xué)們介紹游戲的基本規(guī)則和注意事項(xiàng)。同學(xué)們依據(jù)老師的指導(dǎo)，饒有興致地參與了各項(xiàng)活動(dòng)。他們?cè)诨顒?dòng)中分工協(xié)作，共同體會(huì)成功的樂(lè)趣。活動(dòng)結(jié)束后，各位老師和同學(xué)們共同分享活動(dòng)中的感悟，提出一些問(wèn)題讓大家思考，與同學(xué)們進(jìn)行坦誠(chéng)地交流和互動(dòng)，讓他們對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目有更加深刻的理解。
學(xué)生處霍衛(wèi)紅老師帶領(lǐng)“穿越電網(wǎng)”環(huán)節(jié)，大家一邊拍手一邊喊口號(hào)，把活躍的氣氛帶動(dòng)起來(lái)，為接下來(lái)的拓展訓(xùn)練奠定基礎(chǔ)。
而“有軌電車”項(xiàng)目主要由學(xué)生處董新法老師負(fù)責(zé)，“有軌電車”環(huán)節(jié)，大家都在想辦法怎么樣讓自己的團(tuán)隊(duì)步伐一致，最快到達(dá)終點(diǎn)而想辦法，這一環(huán)節(jié)考驗(yàn)的是隊(duì)員之間的配合的默契程度。
“夾彈珠”環(huán)節(jié)由院心理咨詢中心朱孟昀老師負(fù)責(zé)，“夾彈珠”這一環(huán)節(jié)主要的是鍛煉同學(xué)們的動(dòng)手能力與應(yīng)急能力，在隊(duì)友的配合下共同完成。
活動(dòng)的最后由學(xué)生處董新法及機(jī)電系心理指導(dǎo)老師曹林英對(duì)本次素質(zhì)拓展活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。他們都從不同側(cè)面強(qiáng)調(diào)了彼此包容和團(tuán)隊(duì)協(xié)作在生活和學(xué)習(xí)中的重要意義。
兩個(gè)小時(shí)心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練結(jié)束了，訓(xùn)練時(shí)間雖短，同學(xué)們的收獲卻很大。作為團(tuán)隊(duì)的一員，他們學(xué)會(huì)了很多東西。首先必須有責(zé)任心，明確自己的責(zé)任。幾乎所有的項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)隊(duì)員都在為完成一致的目標(biāo)而努力，相互幫助和協(xié)作。所謂團(tuán)隊(duì)精神，就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力，為成功注入能量。他們更學(xué)會(huì)了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中進(jìn)步！不但提高了解決問(wèn)題的能力，認(rèn)識(shí)到了群體的作用，也增進(jìn)了新生對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心，改善了人際關(guān)系，學(xué)會(huì)了關(guān)心，更為融洽地與群體合作。
初入大學(xué)，這樣的集體活動(dòng)對(duì)學(xué)生之間良好關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的形成起到了極其重要的作用。這次心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練給了大家終身難忘的經(jīng)歷，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，還加深了同學(xué)們對(duì)心理教育訓(xùn)練的認(rèn)識(shí)。同學(xué)們都表示會(huì)把這次活動(dòng)中所感受到的一切運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)生活中去，心手相牽，相互扶持，成為一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇八
五月6日至7日，我參加了“2011年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)”的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。
本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。
五月6日晚，培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座——《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。
其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng)，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō)，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。
5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。
晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座——《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要?？娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座——《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō)，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的“海芋杯”詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo)，否則組織就像一盤散沙，難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。
為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在日后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇九
在中國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，干部素質(zhì)是十分重要的一環(huán)。作為國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的擔(dān)當(dāng)者，干部不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還要具備高度的政治覺悟和良好的品德素質(zhì)。為了不斷提高自身的素質(zhì)和修煉心得，干部們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思自身，以便更好地履行自己的職責(zé)、服務(wù)于人民。以下是筆者近年來(lái)的體會(huì)和感悟，希望能夠與各位干部共勉。
首先，作為一名優(yōu)秀的干部，要注重個(gè)人素質(zhì)的提升。這包括道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。在日常工作中，我自覺地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，始終保持清廉奉公的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守底線；同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)黨的理論和相關(guān)政策，不斷提高自己的知識(shí)水平，不斷充實(shí)自己的專業(yè)能力。而領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于一名干部來(lái)說(shuō)則至關(guān)重要，干部要善于組織、管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。尤其是在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，干部要善于研究分析問(wèn)題、制訂實(shí)施方案，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排，提高工作效率。
其次，作為一名優(yōu)秀的干部，要注重修煉內(nèi)心。修煉內(nèi)心是一種精神層面的提升，是對(duì)自身心智的調(diào)整和磨礪。在工作中，干部常常面臨各種各樣的壓力和困難，修煉內(nèi)心有助于增強(qiáng)內(nèi)心的堅(jiān)定和自我調(diào)節(jié)的能力。首先，要具備一顆高尚的情操，積極投身于為人民服務(wù)的事業(yè)中，為人民群眾排憂解難；其次，要有較高的自我約束能力，時(shí)刻保持一顆純潔無(wú)私的心靈，不被功利和私心所動(dòng)，不為個(gè)人私利而損害群體或國(guó)家的利益；最后，要磨礪一顆堅(jiān)定的意志，時(shí)刻保持對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，并在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)能夠堅(jiān)定信心、勇往直前。
再次，作為一名優(yōu)秀的干部，要注重自身的修身養(yǎng)性。修身養(yǎng)性是一種修養(yǎng)自我的過(guò)程，通過(guò)塑造自己的人格和品行，提升自己的道德修養(yǎng)。只有修身養(yǎng)性，才能夠在履行職責(zé)的過(guò)程中起到表率和榜樣的作用。具體來(lái)說(shuō)，干部要保持良好的生活習(xí)慣和工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。同時(shí)，要培養(yǎng)良好的情緒管理能力，學(xué)會(huì)積極應(yīng)對(duì)壓力，保持樂(lè)觀向上的心態(tài)。此外，要注重與人為善，待人接物要真誠(chéng)友善，尊重他人的思想和權(quán)益，增強(qiáng)自己的人際關(guān)系和溝通能力。
最后，作為一名優(yōu)秀的干部，要注重精神修煉。在快節(jié)奏的工作中，干部往往容易產(chǎn)生疲憊和壓力，而精神修煉正是對(duì)疲勞的一種調(diào)整和修復(fù)。干部可以通過(guò)讀書、旅游、鍛煉身體等方式進(jìn)行精神修煉，放松自己的身心，提高自己的精神狀態(tài)和工作效率。此外，干部還可以參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的工作能力和管理水平，與時(shí)俱進(jìn)，與社會(huì)發(fā)展同步，并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
綜上所述，干部素質(zhì)與修煉心得是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。作為一名優(yōu)秀的干部，要不斷提高自身的個(gè)人素質(zhì)，注重修煉內(nèi)心，修身養(yǎng)性，進(jìn)行精神修煉。只有不斷完善自身，才能更好地為人民服務(wù)，為國(guó)家的繁榮與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。相信在廣大干部的共同努力下，中國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)將不斷取得新的成就！
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十
干部素質(zhì)和修煉心得一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)，在現(xiàn)代社會(huì)中，黨員干部具備良好的素質(zhì)和修煉心得，對(duì)于有效地開展工作和提高自身能力至關(guān)重要。本文將從培養(yǎng)優(yōu)秀的干部素質(zhì)、修煉心得的重要性、如何提升干部素質(zhì)以及心得的修煉過(guò)程等方面展開論述。
首先，培養(yǎng)優(yōu)秀的干部素質(zhì)是推動(dòng)工作發(fā)展的重要保障。干部素質(zhì)的培養(yǎng)包括知識(shí)水平、道德品質(zhì)、工作技能和領(lǐng)導(dǎo)才能四個(gè)方面。知識(shí)水平是干部應(yīng)該具備的必要素養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)積累豐富的知識(shí)可以拓寬思維，提高解決問(wèn)題的能力。道德品質(zhì)是干部應(yīng)該具備的基本標(biāo)準(zhǔn)，品行端正、誠(chéng)信守法是干部應(yīng)具備的基本道德素養(yǎng)。工作技能是干部實(shí)踐工作的基礎(chǔ)，掌握一定的技巧可以更好地推動(dòng)工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)才能是干部管理士兵和組織工作的重要能力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能可以更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能，充分發(fā)揮每個(gè)人的作用。
其次，干部修煉心得對(duì)于提高個(gè)人能力非常重要。修煉心得是指通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)提升自身能力的經(jīng)驗(yàn)和方法。干部修煉心得的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，干部修煉心得可以幫助干部認(rèn)識(shí)自我。不斷總結(jié)、反思，能夠深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并學(xué)會(huì)如何通過(guò)自我調(diào)整達(dá)到更好的狀態(tài)。其次，干部修煉心得可以幫助干部發(fā)現(xiàn)潛能。通過(guò)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，干部能夠發(fā)現(xiàn)自己的潛在優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而針對(duì)性地進(jìn)行提升。最后，干部修煉心得可以幫助干部取得成功。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)，干部能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力，從而取得更大的成功。
然后，干部素質(zhì)提升的過(guò)程需要注重個(gè)人修煉。個(gè)人修煉是指通過(guò)個(gè)體的實(shí)踐和思考來(lái)提升自身。首先，個(gè)人修煉需要注重內(nèi)在修煉。干部需要通過(guò)塑造自己的人格魅力，培養(yǎng)正確的人生觀和價(jià)值觀。其次，個(gè)人修煉需要注重外在修煉。干部需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過(guò)外部的經(jīng)歷和積累來(lái)提高自己的工作能力和素質(zhì)。最后，個(gè)人修煉需要注重心靈修煉。心靈修煉可以通過(guò)關(guān)注內(nèi)心的感受和情緒來(lái)調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極向上的精神狀態(tài)，提高自己的心理素質(zhì)。
最后，干部素質(zhì)與修煉心得的提升可以通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)。培養(yǎng)干部素質(zhì)可以通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、學(xué)習(xí)交流等多種方式。不斷提升工作素質(zhì)，加強(qiáng)與同行的交流和分享，可以更好地學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和思維方式，進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)。修煉心得可以通過(guò)自我總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)分享、參加心靈修煉活動(dòng)等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向他人請(qǐng)教和借鑒，可以幫助干部提升自己的心得和修煉方法。
綜上所述，干部素質(zhì)與修煉心得是干部工作的重要保障和核心要素。培養(yǎng)優(yōu)秀的干部素質(zhì)可以提高工作效率和個(gè)人能力；修煉心得可以幫助干部認(rèn)識(shí)自己、發(fā)現(xiàn)潛能以及取得成功。提升干部素質(zhì)可以通過(guò)個(gè)人修煉和多種途徑實(shí)現(xiàn)。干部素質(zhì)的提升不僅需要個(gè)人努力，也需要組織的支持和培養(yǎng)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷總結(jié)和自我修煉，才能成為一名優(yōu)秀的黨員干部，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十一
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部。
2014年12月04日。
學(xué)生干部素質(zhì)拓展是歷年學(xué)院的傳統(tǒng)活動(dòng)，一向有著深厚的群眾基礎(chǔ)。比賽在各位老師和全體隊(duì)員的共同努力下，經(jīng)過(guò)緊張有序激烈的角逐，圓滿完成了各項(xiàng)比賽日程。
本次活動(dòng)為同學(xué)們塑造了一個(gè)活躍的生活氛圍，豐富了大家的課余生活，最更重要的是以比賽為載體來(lái)增強(qiáng)各班同學(xué)間的聯(lián)系，使得我們藝術(shù)設(shè)計(jì)院系這個(gè)大家庭更加融洽、溫馨。比賽中，全體運(yùn)動(dòng)員自覺遵守比賽規(guī)程，聽從指揮，服從裁判，發(fā)揚(yáng)友誼第一，比賽第二的體育精神，奮力爭(zhēng)先，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，賽出了水平。各位計(jì)分員、裁判員、后勤人員盡職盡責(zé)，犧牲中午休息的時(shí)間，付出了艱辛的勞動(dòng)。各班都組織了“啦啦隊(duì)”，為場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員加油鼓勁，充分體現(xiàn)了我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，達(dá)到了增強(qiáng)體質(zhì)、陶冶情操、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。本次比賽活動(dòng)，充分發(fā)揮了體育活動(dòng)的功效，體現(xiàn)學(xué)生的凝聚力和向心力，達(dá)到了增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)健康的目的。對(duì)于這次活動(dòng)，我們總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn)，以供今后開展活動(dòng)借鑒。
一、工作亮點(diǎn)。
(一)安全措施做足。在對(duì)上場(chǎng)運(yùn)動(dòng)員的的平時(shí)訓(xùn)練中，我們突出強(qiáng)調(diào)了運(yùn)動(dòng)員的的人身安全，因此在整個(gè)學(xué)生干部素質(zhì)拓展下來(lái)，都沒(méi)有出現(xiàn)比賽人員受傷情況。
(二)積極做好準(zhǔn)備工作。本次比賽，體育部干事以及生活部干事都能及時(shí)到場(chǎng)布置好比賽場(chǎng)地。及時(shí)為休息的運(yùn)動(dòng)員送上熱水。
(三)活動(dòng)結(jié)束的清場(chǎng)工作非常到位。每場(chǎng)比賽結(jié)束后，我系學(xué)生會(huì)各部門都很積極配合做好收?qǐng)龉ぷ?，?chǎng)地都是干干凈凈，充分表現(xiàn)出藝術(shù)設(shè)計(jì)院系同學(xué)的文明素質(zhì)，給各系的同學(xué)、老師留以良好的印象。
總之，所有的比賽組織者和和協(xié)助工作者的工作積極性都很高漲，保障了此次籃球賽的圓滿成功。
二、不足之處。
(一)組織人員經(jīng)驗(yàn)不足。如：部分組織人員找不到事做，不知如何組織，無(wú)從下手。
(二)服裝不能夠完全統(tǒng)一，給裁判工作帶來(lái)一定的不便。(三)沒(méi)有組織好啦啦隊(duì)?？赡苡捎诒荣愂窃谥形邕M(jìn)行，比賽場(chǎng)上的觀賽人員不多，比賽氛圍不夠濃郁，沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)所有人的積極性。
(四)未對(duì)比賽付出的廣大服務(wù)人員表示感謝。比賽結(jié)束后未及時(shí)將慰問(wèn)品發(fā)給裁判員，這是一個(gè)重大疏忽。活動(dòng)中許多部門付出了很多，也沒(méi)來(lái)得及及時(shí)表示感謝。
三、改進(jìn)措施。
(一)開拓思路，大膽創(chuàng)新。特別是在搞活動(dòng)中，不拘泥于以往的形式和內(nèi)容，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界。
所要完成的工作安排好，并督促落實(shí)完成。這樣既圓滿的完成了任務(wù)，又能夠使所有的學(xué)生干部的得到鍛煉。
(三)充分做好準(zhǔn)備工作，提前制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格報(bào)名制度。(四)做好通知，按排好場(chǎng)次，禁止遲到。
(五)對(duì)一切可能發(fā)生的意外或突發(fā)事件做好事先預(yù)防準(zhǔn)備，發(fā)生意外事情以最快的速度、最好的方式處理好。
通過(guò)這次比賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊(duì)員，壯大了學(xué)院籃球隊(duì)的力量，同時(shí)看到了藝術(shù)設(shè)計(jì)院系同學(xué)們的積極向上、努力進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的精神，更加感受到同學(xué)們高度的集體榮譽(yù)感和追求全面發(fā)展的上進(jìn)心，并且在此次活動(dòng)中得到了許多寶貴的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，相信在今后的工作中，我們將會(huì)做的更好，把藝術(shù)設(shè)計(jì)院系的體育工作推上新的高度。
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部。
2014年12月4日。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十二
干部修煉心得體會(huì)的主題，集中體現(xiàn)了干部修煉心態(tài)的重要性。作為一名干部，心態(tài)決定了我們對(duì)待工作、對(duì)待困難和對(duì)待他人的態(tài)度。修煉心態(tài)，能夠調(diào)整好自己的情緒，面對(duì)挑戰(zhàn)，同時(shí)也能夠以積極的心態(tài)影響他人，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展進(jìn)步。
干部修煉心態(tài)，首先要正確認(rèn)識(shí)其涵義。干部修煉心態(tài)就是調(diào)整好自己的思維方式和情緒狀態(tài)，以積極的態(tài)度面對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。要做到正確認(rèn)識(shí)干部修煉心態(tài)的涵義，就要明確干部負(fù)責(zé)的角色和責(zé)任，要有一顆忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)的心，要有一種堅(jiān)韌、樂(lè)觀的態(tài)度，要具備一種自省、反思的素質(zhì)。
第三段：如何修煉心態(tài)。
接下來(lái)，是關(guān)于如何修煉心態(tài)的具體方法。首先，要培養(yǎng)一種積極樂(lè)觀的心態(tài)。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要學(xué)會(huì)正面思考，始終保持積極向上的心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)自我。其次，要不斷提高自己的心理素質(zhì)。保持內(nèi)心的平靜，培養(yǎng)耐心和毅力，做到堅(jiān)持不懈，不輕易放棄。此外，要學(xué)會(huì)正確對(duì)待失敗和挫折，將其視為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)的積累，進(jìn)一步完善自己。還應(yīng)該保持對(duì)自己的期望和要求，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，以成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
第四段：心態(tài)對(duì)工作的影響。
心態(tài)對(duì)工作的影響是非常深遠(yuǎn)的。一顆積極樂(lè)觀的心能夠使干部在面對(duì)復(fù)雜困難的工作中保持冷靜和樂(lè)觀，使團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)，創(chuàng)造更好的工作氛圍。一顆堅(jiān)韌樂(lè)觀的心態(tài)能夠讓干部在遭遇挫折和困難時(shí)保持積極的心態(tài)，不輕易放棄，繼續(xù)努力。而自省和反思的心態(tài)能夠讓干部在工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
干部修煉心得體會(huì)的重要性不僅體現(xiàn)在個(gè)人層面，更體現(xiàn)在組織和團(tuán)隊(duì)層面。干部修煉心態(tài)能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，提升組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)工作的順利開展。同時(shí)，干部修煉心態(tài)也能夠?yàn)榻M織創(chuàng)造和諧的工作氛圍，提升員工的工作積極性和幸福感。因此，干部修煉心態(tài)不僅能夠提高自身的素質(zhì)和能力，更能夠?yàn)榻M織和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)全面的發(fā)展和進(jìn)步。
在干部修煉心得體會(huì)的過(guò)程中，我們要正確認(rèn)識(shí)干部修煉心態(tài)的涵義，積極采取一系列的方法來(lái)修煉心態(tài)，發(fā)揮心態(tài)對(duì)工作的積極影響，并理解干部修煉心態(tài)的重要性。只有不斷修煉心態(tài)，才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化，更好地發(fā)揮自己的才能，做出更大的貢獻(xiàn)。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，素質(zhì)干部培訓(xùn)日益成為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的重要途徑之一。本人有幸參加了一次為期兩周的素質(zhì)干部培訓(xùn)班，通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅學(xué)到了許多新知識(shí)，而且也有了深刻的感悟和體會(huì)。
首先，素質(zhì)干部培訓(xùn)的課程設(shè)置非常合理。這次培訓(xùn)班的課程內(nèi)容包括政治理論、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等多個(gè)方面。這些內(nèi)容不僅反映了時(shí)下國(guó)家發(fā)展的要求，同時(shí)也緊密結(jié)合了干部工作實(shí)際。例如，政治理論課程提高了我們對(duì)黨的基本理論知識(shí)的理解和掌握，強(qiáng)化了共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)；領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程幫助我們了解了優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力，并通過(guò)案例分析和討論，提高了我們的領(lǐng)導(dǎo)力水平；創(chuàng)新思維培養(yǎng)課程著重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維能力，提高了我們對(duì)新事物的理解和應(yīng)用能力；團(tuán)隊(duì)合作課程通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和實(shí)踐演練，鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力?？傊?，這些課程的設(shè)置對(duì)我們的干部素質(zhì)提升起到了積極的推動(dòng)作用。
其次，素質(zhì)干部培訓(xùn)注重實(shí)踐操作。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅是被動(dòng)接受知識(shí)，而是積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)。比如，在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程中，我們通過(guò)小組分析討論，模擬領(lǐng)導(dǎo)者的角色，解決實(shí)際問(wèn)題；在團(tuán)隊(duì)合作課程中，我們分組進(jìn)行各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和任務(wù)，鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。這種實(shí)踐操作的培訓(xùn)方式，使我們?cè)趯?shí)際中得到了真正的提升。同時(shí)，培訓(xùn)班還組織了實(shí)地考察和參觀活動(dòng)，使我們能夠親眼目睹和感受到一線工作的實(shí)際情況，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)有了更加深入的理解和印象。
再次，素質(zhì)干部培訓(xùn)注重互動(dòng)交流。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅是聽講座、埋頭學(xué)習(xí)，更多的是通過(guò)座談會(huì)、小組討論等方式進(jìn)行交流和互動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅了解了其他干部的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，也有機(jī)會(huì)分享自己的看法和體會(huì)?；?dòng)交流的形式使我們能夠真正理解和吸收到他人的智慧，提高了我們的思維能力和見解，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作意識(shí)。
最后，素質(zhì)干部培訓(xùn)注重激發(fā)潛能。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅是傳統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí)，更多的是激發(fā)和發(fā)掘自身的潛能。通過(guò)各種培訓(xùn)活動(dòng)，我們能夠挖掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和待提高之處。這種激發(fā)潛能的培訓(xùn)方式使我們?cè)诠ぷ髦心軌蚋玫匕l(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也不斷追求進(jìn)步和提升。
綜上所述，素質(zhì)干部培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑之一。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了素質(zhì)干部培訓(xùn)的重要性和必要性。合理的課程設(shè)置、實(shí)踐操作、互動(dòng)交流和激發(fā)潛能的培訓(xùn)方式，使我收獲了很多新知識(shí)、新技能，同時(shí)也提高了自己的綜合素質(zhì)。我會(huì)將這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)融入到日常工作中，不斷提高自己的能力，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也非常期待未來(lái)能夠參加更多的素質(zhì)干部培訓(xùn)，不斷提升自己，為建設(shè)更加富強(qiáng)、文明、民主、和諧的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十四
我國(guó)自古以來(lái)就有“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”的說(shuō)法。就干部成長(zhǎng)規(guī)律而言，一個(gè)干部從嶄露頭角、脫穎而出到獨(dú)當(dāng)一面、主政一方，既需要在艱苦復(fù)雜的環(huán)境下錘煉意志、砥礪品質(zhì)，也需要在改革發(fā)展的實(shí)踐中開闊眼界、提高本領(lǐng)。然而，我覺得，青年干部在成長(zhǎng)過(guò)程中更需要擁有良好的心態(tài)。
從個(gè)人角度講，雁過(guò)留痕、風(fēng)過(guò)留聲，人生在世，總要有所作為。很多青年干部走上工作崗位，都曾帶著壯懷激烈的理想和造福家國(guó)的情懷，但隨著時(shí)間的流逝，當(dāng)初的斗志也許會(huì)慢慢消磨。看到別人取得成績(jī)獲得進(jìn)步，內(nèi)心也許會(huì)失衡，會(huì)抱怨命運(yùn)的不公，時(shí)運(yùn)的不濟(jì)。更有甚者會(huì)陷入自我否定，進(jìn)而一篙松勁退千尋。
孔子曾說(shuō)過(guò)：無(wú)欲速，無(wú)見小利，欲速則不達(dá)，見小利，則大事不成。老子還說(shuō)過(guò)：合抱之木，生于毫末，九層之臺(tái)，起于累土，千里之行，始于足下。所以，青年干部要成就大事，應(yīng)該克服浮躁與急于求成的心態(tài)，既要順其自然，又要干好當(dāng)下。
青年干部的成長(zhǎng)說(shuō)到底是與時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)，與問(wèn)題的對(duì)抗，與自己的較量。沒(méi)有逢山開路、遇水搭橋的進(jìn)取精神，沒(méi)有恪盡職守、夙夜在公的敬業(yè)奉獻(xiàn)，沒(méi)有功崇惟志、業(yè)廣惟勤的勇毅篤行，怎能打好自身這塊鐵?面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，不可能跑好我們?nèi)松慕恿悺?/p>
青年干部的成長(zhǎng)注定是一場(chǎng)艱難卻偉大的比賽，但只要我們振奮精神、煥發(fā)斗志，保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，就一定能打贏這場(chǎng)至關(guān)重要的比賽，創(chuàng)造屬于我們這一代的光榮!
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十五
按照中共杞縣衛(wèi)生局黨委杞衛(wèi)發(fā)【20xx】4好文件精神《關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展20xx年黨員干部“素質(zhì)大提升”學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》，為了為了提升我院黨員干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，我院根據(jù)自身實(shí)際情況決定在20xx年開展黨員干部“素質(zhì)大提升”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)“十二五”衛(wèi)生工作規(guī)劃目標(biāo)，著力打造一支思想素質(zhì)高、發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍，努力開創(chuàng)我院工作新局面。
通過(guò)黨員干部“素質(zhì)大提升”活動(dòng)，使單位黨員干部更加堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部關(guān)注民主、服務(wù)群眾的意識(shí)，進(jìn)一步提高黨員干部思考和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，進(jìn)一步提升黨員干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和調(diào)查研究能力。積極倡導(dǎo)健康理性的生活方式，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績(jī)觀，做到學(xué)以致用、用有所成。
（一）開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)。以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)大提升”為主題，緊扣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn)，通學(xué)《杞縣黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)教育讀本》，學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技知識(shí)和學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等方式，建立健全多層次、全方位的黨員干部學(xué)習(xí)體系和網(wǎng)絡(luò)，積極營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新、樂(lè)于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍，著力建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的醫(yī)院。
（二）加大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量提升年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)的考核，注重住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。著力開展醫(yī)療護(hù)理核心制度和“三基三嚴(yán)”知識(shí)學(xué)習(xí)，組織開展醫(yī)療護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研討論等形式，學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)、新技能，努力使廣大干部及專業(yè)技術(shù)人員從不同的角度和更高的層次深化對(duì)當(dāng)前改革發(fā)展所面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)，不斷開闊視野、擴(kuò)大知識(shí)面，提升踐行科學(xué)發(fā)展的能力。
（三）舉辦干部綜合素質(zhì)測(cè)試。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、時(shí)事政治等為主要內(nèi)容，著重檢測(cè)黨員干部履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。
（四）廣泛開展調(diào)研走訪活動(dòng)。要圍繞職工最迫切需要解決的問(wèn)題，結(jié)合我院實(shí)際，放下架子、俯下身子，深入群眾，零距離接觸、面對(duì)面交流，聽真話、察實(shí)情，全面了解掌握新情況、新矛盾、新問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，精心選擇正反兩方面的案例進(jìn)行剖析，形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。
黨員干部“素質(zhì)大提升”活動(dòng)分3個(gè)階段進(jìn)行。
（一）宣傳動(dòng)員（3月16日）我院成立黨員干部“素質(zhì)大提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì)議，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。
（二）組織實(shí)施（4月至12月）以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以教育培訓(xùn)、輪崗交流、調(diào)研走訪等措施為手段，著力提升黨員干部學(xué)習(xí)調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、履行崗位職責(zé)、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面的素質(zhì)和能力。
（三）總結(jié)考評(píng)（12月底）。活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，做好單位和個(gè)人的總結(jié)工作。采用座談交流、民主測(cè)評(píng)、談心交心、撰寫心得等方式，認(rèn)真交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，補(bǔ)缺補(bǔ)差。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)黨員干部“素質(zhì)大提升”活動(dòng)，我院成立了“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一要求和部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密安排，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（二）注重宣傳。增強(qiáng)廣大干部的積極性和主動(dòng)性，確保人人參與，人人受教育，為活動(dòng)的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
（三）把握重點(diǎn)。要以適應(yīng)崗位職責(zé)能力要求和解決干部存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的學(xué)習(xí)原則和分層分類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式，促進(jìn)干部素質(zhì)提升，切實(shí)把開展活動(dòng)的成效體現(xiàn)到解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作上。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十六
這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是參加明陽(yáng)天下拓展公司的拓展培訓(xùn)，是我參加工作以來(lái)第一次有幸參加的模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。它給了我許多啟示與思考，同時(shí)也使我受益匪淺。
“貢獻(xiàn)的是個(gè)人，展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊(duì)擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識(shí)，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強(qiáng)大的凝聚力，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。而團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運(yùn)與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團(tuán)隊(duì)各方面的訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻(xiàn)自我，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望所在。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相互依存，共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時(shí)獲得提升。
在項(xiàng)目拓展訓(xùn)練中，隊(duì)員們無(wú)不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，共同完成目標(biāo)任務(wù)，真實(shí)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠(chéng)與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識(shí)的完美統(tǒng)一。在此過(guò)程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。
通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，我體會(huì)到以后的工作以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名部門負(fù)責(zé)人，他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對(duì)下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪，又冷靜果斷，就會(huì)營(yíng)造一種輕松的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會(huì)使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，他的激情將是他的工作動(dòng)力。因此，在我們的工作中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會(huì)是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒(méi)有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會(huì)出問(wèn)題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
總之，這次拓展訓(xùn)練使我認(rèn)識(shí)到，人只有銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起，以貢獻(xiàn)自己，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，才能使我們團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十七
意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、合作共事意識(shí)、廉政意識(shí)和表率意識(shí)，在工作中，破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義，處理好與上級(jí)、下屬、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系，在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，把以下六個(gè)方面作為提高素質(zhì)和能力的著力點(diǎn)：
一、政治意識(shí)和大局意識(shí)。
講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì)，也是最基本的素質(zhì)，不懂政治、不講政治就當(dāng)不了、也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部。政治就是黨的路線、方針、政策;就是黨和國(guó)家工作大局;就是上級(jí)指示精神和群眾的根本利益。大局就是改革、發(fā)展，穩(wěn)定的局面;就是全院、全局、全路、全市、全國(guó)。想問(wèn)題干事情要站在全局的高度，放開眼界，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，將具體工作融入中心，服從、服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局，不能因?yàn)榫植抗ぷ鞯牟簧骰蚴д`給全局帶來(lái)負(fù)面作用和消極影響。既要把握大局，從宏觀上分析和研究問(wèn)題，又要注意細(xì)節(jié)，從微觀入手解決問(wèn)題。
古語(yǔ)云：“不謀全局者，難謀一域”，如何做到講政治顧大局呢?
首先要重視政治學(xué)習(xí)，及時(shí)理解掌握黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神，了解黨和國(guó)家工作大局。
二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展，做到高度一致，合拍共振，貫徹落實(shí)。
三是要有政治敏感性，不做可能對(duì)大局產(chǎn)生消極影響和負(fù)面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認(rèn)識(shí)，增加些政治思維和政治智慧，學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊，趨利避害，特別是在司法活動(dòng)中，法律、公理、社情、民意都要考慮周全，力求法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一，追求勝敗皆明、案結(jié)事了的最佳境界。有的同志在處理問(wèn)題時(shí)，頭腦簡(jiǎn)單，目光短淺，思路狹窄，就事論事，不注意時(shí)機(jī)，不注意事物的復(fù)雜聯(lián)系，想不到可能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)影響、連鎖反應(yīng)和導(dǎo)向作用;只顧眼前，只想局部，不想長(zhǎng)遠(yuǎn)，結(jié)果引發(fā)矛盾，造成被動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，思考、決策、處理問(wèn)題一定要從大局出發(fā)，考慮全面和長(zhǎng)遠(yuǎn)，嚴(yán)守依法合規(guī)底線，加強(qiáng)溝通，認(rèn)真調(diào)研，堅(jiān)持原則，謹(jǐn)慎穩(wěn)妥，工作徹底，不留后患。
四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義。本位主義和小團(tuán)體主義是指一切從本團(tuán)體利益出發(fā)，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門?？朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。個(gè)人對(duì)集體，集體是大局;部門對(duì)整體，整體是大局;下級(jí)對(duì)上級(jí)，上級(jí)是大局，大局要重于和先于局部，這是大局意識(shí)和全局觀念的具體體現(xiàn)。
二、事業(yè)心和責(zé)任感。
在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，盡其力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認(rèn)真履職是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任感的最好檢驗(yàn)。
一是要對(duì)自身責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。既要管事，又要管人，既要完成任務(wù)，又要帶隊(duì)育人，政治業(yè)務(wù)兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務(wù)性工作，而且要對(duì)本部門人員狀態(tài)、環(huán)境氛圍、人才成長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)負(fù)全責(zé)，把這些都列入自己應(yīng)盡的職責(zé)范圍。
二是要有敢管嚴(yán)管的勇氣和信心。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。有的同志怕得罪人、怕影響關(guān)系，怕丟選票，對(duì)難管的事和難管的人不愿管理，不敢堅(jiān)持原則，不去嚴(yán)格要求，不批評(píng)不提醒，放任自流，搞一團(tuán)和氣，使得一些不良行為和風(fēng)氣長(zhǎng)期得不到解決，既影響個(gè)人進(jìn)步又影響部門形象。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，敢管嚴(yán)管，只要出以公心，為了工作，為了同志，管的對(duì)，不僅不會(huì)影響人際關(guān)系，反而會(huì)贏得尊重和權(quán)威。如果怠于履職、放棄管理、不負(fù)責(zé)任，表面上看一團(tuán)和氣，實(shí)際上則使人從內(nèi)心深處對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)產(chǎn)生懷疑，喪失對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信賴、終將會(huì)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)群眾評(píng)價(jià)為不稱職。
三、工作思路和工作標(biāo)準(zhǔn)。
清晰的工作思路和明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。不能以其昏昏，使人昭昭。胸中無(wú)數(shù)、心里沒(méi)底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度，是無(wú)法勝任領(lǐng)導(dǎo)管理工作的。
有的同志不勤于不善于思考，研判統(tǒng)籌能力較差，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)布置啥干啥，想起什么抓什么，管理無(wú)章無(wú)序，帶有很大的盲目性和隨意性;抓不準(zhǔn)分管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，缺乏細(xì)化責(zé)任、合理分工和明確標(biāo)準(zhǔn)，部門應(yīng)有的學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、決策制度、調(diào)研制度、目標(biāo)管理制度、思想工作制度等基礎(chǔ)性管理制度及一些工作規(guī)范、細(xì)則、辦法不健全或者堅(jiān)持得不好;規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)薄弱，標(biāo)準(zhǔn)有缺失，管理有死角，部門工作思路和標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)要求不一致不同步，管理效能層層衰減。
作的方向、目標(biāo)、要求、步驟、策略、方法、措施、時(shí)限等都列入計(jì)劃，有條不紊地去落實(shí)，使分管的工作在連續(xù)不斷地實(shí)現(xiàn)階段性計(jì)劃中推進(jìn)。勤動(dòng)筆促進(jìn)勤思考，常寫學(xué)習(xí)心得、計(jì)劃總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查報(bào)告、專題論文、宣傳稿件及各類文章等，能夠有效地鍛煉和提高思想力。
二是要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，用制度管事管人。整章建制要重視基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)和覆蓋面，要有可操作性。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，增強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，形成達(dá)標(biāo)自覺性，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，不讓不良習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)。努力做到思路清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求嚴(yán)格、措施具體、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、形成有序的管理層次、有力的管理效能和顯著的管理效果。
四、管理能力和工作作風(fēng)。
管理能力和工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作的重要保證。在這方面重點(diǎn)要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、緊。
首先要解決認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，扭轉(zhuǎn)普遍存在的哄、慣、寵、護(hù)問(wèn)題，嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)管起來(lái)。許多領(lǐng)導(dǎo)干部總想著讓大家舒服些、輕松些，生怕苦著、累著、難著，沒(méi)有有意識(shí)地進(jìn)行艱苦和挫折訓(xùn)練;看優(yōu)點(diǎn)多，看缺點(diǎn)少;肯定成績(jī)多，指出問(wèn)題少;表?yè)P(yáng)多，批評(píng)少。理念上的哄、慣、護(hù)，必然產(chǎn)生管理上的寬、松、軟;管理上的寬、松、軟又必然造成有些人的懶、散、混。古語(yǔ)云“慈不掌兵”，值得借鑒。應(yīng)當(dāng)把厚愛與嚴(yán)管結(jié)合起來(lái)，負(fù)起管理責(zé)任，遏制渙散現(xiàn)象。
二是要多做耐心細(xì)致的思想工作，愛護(hù)和調(diào)動(dòng)積極性。要注意搞好干群關(guān)系，經(jīng)常談心交流，了解干警所思、所盼、所需和所煩、所厭、所憤，真誠(chéng)地幫助他們解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難。應(yīng)當(dāng)把所有的同志都當(dāng)成自己的兄弟姐妹那樣去關(guān)心去幫助,特別要注意團(tuán)結(jié)那些與自己意見不同、脾氣秉性不同的人。學(xué)會(huì)與各種不同的人相處，團(tuán)結(jié)他們一道工作，這也是領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分。要學(xué)會(huì)換位思考、將心比心，通過(guò)坦誠(chéng)相待、思想交流、一碗水端平、公道處事來(lái)溫暖人心、凝聚人心，想方設(shè)法使每個(gè)同志都有歸屬感、被認(rèn)同感和成就感，盡力去化解失落感、孤獨(dú)感和失敗感，調(diào)動(dòng)一切積極因素，化解一切消極因素。要敢于批評(píng)不良傾向，但是要注意方式方法，使人容易接受，批評(píng)要與人為善、有根有據(jù)、講清道理、允許辨解，不要道聽途說(shuō)、捕風(fēng)捉影、偏聽偏信，盡量避免由于批評(píng)不實(shí)、管理不公或處理失衡人為造成矛盾和不和諧。衡量干警積極性是否調(diào)動(dòng)起來(lái)了，主要看是否擁護(hù)和服從領(lǐng)導(dǎo);是否團(tuán)結(jié)和諧;是否思想活躍、敢于發(fā)表意見、批評(píng)缺點(diǎn);是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、有創(chuàng)造能力和優(yōu)秀成果;是否關(guān)心集體、自覺維護(hù)院風(fēng)院譽(yù)等。
三是要增強(qiáng)部門自治力，克服無(wú)主見和依賴性，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，盡量把矛盾和問(wèn)題化解在本部門。把自己的小環(huán)境、小氛圍營(yíng)造好，把本部門的事辦好、人管好，助人成才成事。
四是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排工作。要清楚哪些是重點(diǎn)工作和重點(diǎn)人，存在什么困難障礙，采取什么解決辦法;要清楚自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，哪些方面人無(wú)我有、人有我精、能夠出彩，從而揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先;要清楚哪些方面容易出問(wèn)題，必須特別關(guān)注，常抓不懈。
五是要掌握抓典型、抓骨干和抓實(shí)、抓細(xì)、抓緊、抓早的工作方法。根據(jù)人的不同特點(diǎn)和長(zhǎng)處，培養(yǎng)各方面的先進(jìn)典型，使得人盡其才，才盡其用，給想干的人以機(jī)會(huì)，為能干的人搭舞臺(tái)，讓不干的人干起來(lái)，營(yíng)造前有標(biāo)兵，后又追兵，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)的環(huán)境和氛圍。注意克服“不把小問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把容易解決的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把前任遺留的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把普遍存在的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把司空見慣的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，進(jìn)而造成問(wèn)題復(fù)雜化、擴(kuò)大化、尖銳化，錯(cuò)過(guò)解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)”的懈怠行為，做到不等不靠，不拖不壓，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真解決普遍存在的抓而不緊、不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)等的問(wèn)題。堅(jiān)持從嚴(yán)過(guò)細(xì)，獎(jiǎng)懲分明，樹立起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，說(shuō)到做到，言而有信，有令必行，有禁必止，不允許各行其是，不搞姑息遷就。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理，把任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。運(yùn)用多元化激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，大力表彰先進(jìn)，及時(shí)糾正失職現(xiàn)象。
五、合作共事能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部要胸有全局，正派大氣，處理好上下左右各方面的關(guān)系，做到關(guān)系和諧，工作合作。在各司其職、各負(fù)其責(zé)、獨(dú)立負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，相互尊重、理解、諒解、支持、配合。
對(duì)上，既不搞人身依附，也不搞目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，要能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從領(lǐng)導(dǎo)，不能把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳旁風(fēng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)按要求完成，并及時(shí)匯報(bào)完成情況，別等領(lǐng)導(dǎo)查問(wèn);請(qǐng)示匯報(bào)工作要逐級(jí)進(jìn)行，盡量避免多頭或越級(jí)匯報(bào)，否則，容易造成領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，不利于問(wèn)題的解決，在直接領(lǐng)導(dǎo)解決不了或解決不好時(shí)，再向間接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
正副職間要相互信任和尊重，多通氣，多商量，搞好配合。要建立溝通交流機(jī)制，經(jīng)常通氣;重要問(wèn)題一起研究決策，達(dá)成共識(shí);明確分工和責(zé)任，勝任本職。原則是基礎(chǔ)，感情是紐帶，團(tuán)結(jié)是力量，紀(jì)律是保證，正職是關(guān)鍵。任何正職干好工作都離不開副職的支持協(xié)助，因此，必須重視副職的作用，愛護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮副職的積極性主動(dòng)性，要相信副職，讓副職全面了解情況，參與研究決策過(guò)程，有事同副職商量，不搞個(gè)人說(shuō)了算;要放手讓副職工作，授予副職一定的權(quán)力，關(guān)心支持副職的工作，不隨意干預(yù);遇有重大問(wèn)題及時(shí)溝通商量，有了缺點(diǎn)真誠(chéng)批評(píng);副職遇到困難盡力幫助解決;工作出了問(wèn)題勇于擔(dān)責(zé)，不上推下卸。副職的地位是重要的、特殊的、復(fù)雜的，既主動(dòng)又被動(dòng)，既制人又受制于人，當(dāng)好副職并非易事，只有當(dāng)好副職才有可能當(dāng)好正職，當(dāng)不好副職的人肯定也當(dāng)不好正職。副職要識(shí)大體，顧大局，真誠(chéng)輔佐，敢于直言，大膽工作，主動(dòng)當(dāng)好正職的參謀助手，既要獨(dú)擋一面，又要堵漏補(bǔ)臺(tái)，特別是與正職意見不一致或被正職否決后，要正確對(duì)待，可以保留意見，但是，要理解主要責(zé)任在正職肩上，必須尊重正職的意見，別較勁別記恨，要學(xué)會(huì)以愉快的心態(tài)服從多數(shù)人通過(guò)的決議。正副職間一旦發(fā)生矛盾，要多從自身找原因。說(shuō)話辦事要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，從大局出發(fā)，不隨意或不負(fù)責(zé)任地發(fā)議論，有意見當(dāng)面講，不搞背后議論，不做影響團(tuán)結(jié)和有損他人聲譽(yù)的事，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層的團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一和權(quán)威，努力營(yíng)造和珍惜和諧融洽的局面。做到共事一場(chǎng)，友誼一生;多一分溝通，少一分猜忌;多一分理解，少一分誤解;多一分體諒，少一份責(zé)備;多一分謙讓，少一分爭(zhēng)執(zhí);多一份熱忱，少一分冷漠;多一分幫助，少一分旁觀。
部門之間的聯(lián)系配合也十分重要，每個(gè)部門都處在整體和系統(tǒng)之中，相互聯(lián)系，相互依存，相互制約，如果只顧自己、互不體諒、協(xié)作不暢，不僅本部門的工作不好開展，而且會(huì)影響全局工作的順利進(jìn)行。善于協(xié)作是領(lǐng)導(dǎo)才能的重要體現(xiàn)。和諧默契的工作關(guān)系和良好友善的工作環(huán)境是需要營(yíng)造的，是雙向的，你不注意養(yǎng)環(huán)境，環(huán)境也不養(yǎng)你，你不尊重別人不愿幫助別人，也難以得到別人的尊重和幫助，那種老死不相往來(lái)、本位主義、貶損他人的作法都是不足取的，最終產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)是緊張的人際關(guān)系和尷尬孤立的處境，不僅影響個(gè)人，也會(huì)波及本部門。所以，要加強(qiáng)日常的聯(lián)系和溝通，先人后己，助人為樂(lè)，方便讓人，困難留己，不計(jì)得失，不圖回報(bào)，主動(dòng)支持配合。
對(duì)待本部門的同志，要關(guān)心愛護(hù)，嚴(yán)格要求，一視同仁，平等相待。一是要有知人之智。鄧小平說(shuō)過(guò)：“善于發(fā)現(xiàn)人才、團(tuán)結(jié)人才，使用人才，這是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的重要標(biāo)志?！笔裁词侨瞬?能勝任本職的就是人才;比別人干得好的就是優(yōu)秀人才;一專多能、多才多藝、能創(chuàng)新成就多的就是拔尖人才。要把每個(gè)干警都當(dāng)作人才來(lái)培養(yǎng)，把每個(gè)崗位都當(dāng)作培育人才的平臺(tái)來(lái)設(shè)計(jì)，使每個(gè)同志都能長(zhǎng)本事有進(jìn)步出成績(jī)，都能有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，彰顯才干，展示作為。二是要有容人之量。善于團(tuán)結(jié)不同脾氣稟性的同事，特別是比自己本事大的人、愛提不同意見的人、缺點(diǎn)毛病比較多的人、不隨和的人等等。不搞親親疏疏、厚此薄彼，對(duì)哪個(gè)同志都不拋棄不放棄。每個(gè)同志身上都有長(zhǎng)處和閃光點(diǎn)，都有潛力和積極因素，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者能夠慧眼識(shí)人、平等待人、公道用人、揚(yáng)長(zhǎng)避短。哪個(gè)單位都需要有本事的人，但是有本事的人往往都很有主見，有主見的人又都是難以領(lǐng)導(dǎo)的人，要特別愛惜這種人，不要怕被他們議論評(píng)價(jià)，反而應(yīng)當(dāng)從這些議論和評(píng)價(jià)中汲取幫助，耐心傾聽他們的意見，積極采納他們的合理化建議，不采納時(shí)盡量作出解釋說(shuō)明，因?yàn)樽鹬睾驼J(rèn)可對(duì)他們來(lái)說(shuō)是最好的獎(jiǎng)賞和最大的鼓勵(lì)。
六、個(gè)人品行和表率作用。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力固然重要，但是人品更重要，人格魅力更具吸引力和凝聚力。有些同志，心胸不夠開闊，待人處事不夠大度，計(jì)較小事，對(duì)人嚴(yán)對(duì)己寬;精神狀態(tài)不佳，不求有功但求無(wú)過(guò)，不挑重?fù)?dān)，少有成果，表率作用不突出;觀念陳舊，固步自封，創(chuàng)新能力、拼搏精神、爭(zhēng)創(chuàng)勁頭不足。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，領(lǐng)導(dǎo)干部更要有自知之明，要有危機(jī)感和緊迫感，不能停留在當(dāng)前狀態(tài)。
首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是履職的第一需要。要不斷進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和文化學(xué)習(xí)，使自己具有政治頭腦、法律視野、文化素養(yǎng)和精神境界。
二是要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。站位高，眼光遠(yuǎn)，心胸寬，肚量大，拿得起，放得下，想得通。能夠根據(jù)上級(jí)要求和本部門實(shí)際做出科學(xué)決策;能夠妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系處理各類矛盾;能夠敏銳地捕捉信息掌握動(dòng)向，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和突發(fā)事件;能夠識(shí)人育人用人，調(diào)動(dòng)積極因素，化解消極因素。
三是要以身作則，為人表率，要求干警做到的自己首先做到，吃苦在前，享受在后，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;樹立無(wú)功就是過(guò)的思想和開拓創(chuàng)新精神，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
四是要嚴(yán)格要求自己，廉潔勤政，淡泊名利，真抓實(shí)干，想干事，會(huì)干事，能共事，不出事，聯(lián)系群眾，關(guān)心干警。
五是要有健康的體魄、充沛的精力、平衡的心態(tài)、穩(wěn)定的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高雅的風(fēng)度，整潔的儀表。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十八
在以后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧！
xx月xx日至xx日，我參加了xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。
xx月xx日晚，培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng)，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō)，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。
5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。
晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要?？娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō)，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的海芋杯詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要。。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo)，否則組織就像一盤散沙，難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。
為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在以后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。
干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十九
近期，我參加了一場(chǎng)關(guān)于素質(zhì)干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班，通過(guò)這次培訓(xùn)，我有機(jī)會(huì)深入了解了素質(zhì)干部培訓(xùn)的目標(biāo)和方法。在培訓(xùn)開始之前，組織者開展了一系列的熱身活動(dòng)，以拉近與參訓(xùn)者之間的關(guān)系，建立緊密的互動(dòng)。這包括自我介紹、小組討論以及團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)，使我們?cè)谝粋€(gè)放松、積極的氛圍中開展學(xué)習(xí)，從而更好地適應(yīng)并參與到培訓(xùn)中。
二、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)
在素質(zhì)干部培訓(xùn)中，最重要的一項(xiàng)任務(wù)就是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)了一系列與管理技能和領(lǐng)導(dǎo)才能相關(guān)的課程，如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策與問(wèn)題解決等。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)，我深入了解了具體的管理實(shí)踐和理論知識(shí)，還學(xué)習(xí)到了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同努力達(dá)成目標(biāo)。同時(shí)，培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作，通過(guò)案例分析和角色扮演等活動(dòng)促使我們將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
三、心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升
除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，素質(zhì)干部的關(guān)鍵是心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。在素質(zhì)干部培訓(xùn)中，我參加了一些關(guān)于心理健康和情緒管理的課程，學(xué)習(xí)了解析自己情緒的方法和處理與他人的關(guān)系。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到一個(gè)良好的心理素質(zhì)對(duì)于干部來(lái)說(shuō)非常重要，只有保持樂(lè)觀積極的心態(tài)，才能更好地面對(duì)工作中的壓力和困難，也才能更好地與員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
四、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與提升
作為一位素質(zhì)干部，具備擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色的能力和素質(zhì)是必不可少的。在培訓(xùn)中，設(shè)計(jì)了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的課程，如領(lǐng)導(dǎo)力的基本要素、激勵(lì)與賦權(quán)等。這些課程講解了不同類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理原則，并通過(guò)案例和討論，引導(dǎo)我們思考領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展路徑。通過(guò)這些課程，我意識(shí)到作為一名素質(zhì)干部，需要充分理解員工的需求和專業(yè)技術(shù)，通過(guò)激發(fā)員工的潛能和實(shí)踐賦權(quán)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，推動(dòng)組織的發(fā)展。
五、思維能力的拓展與培養(yǎng)
最后，素質(zhì)干部培訓(xùn)還注重培養(yǎng)參訓(xùn)者的思維能力，包括創(chuàng)新思維、問(wèn)題解決和決策能力等。通過(guò)一些創(chuàng)新實(shí)踐的案例研究和課堂討論，參訓(xùn)者們得以鍛煉自己的思辨和推理能力，在每一個(gè)課程之后都留有時(shí)間進(jìn)行思考和反思。這使得我們能夠更好地改進(jìn)自己的工作方法和思維方式，并在實(shí)踐中不斷提升。
總結(jié)
通過(guò)這次關(guān)于素質(zhì)干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深入認(rèn)識(shí)到作為一名素質(zhì)干部，需要具備全面的能力和知識(shí)，既要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，又要具備良好的心理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。而在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)熱身階段的熱身活動(dòng)，專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與提升以及思維能力的拓展與培養(yǎng)等五個(gè)方面的培養(yǎng)，使我受益匪淺。相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，成為一位優(yōu)秀的素質(zhì)干部。
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