2023年干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 05:01:04
2023年干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)(通用19篇)
時(shí)間:2023-11-04 05:01:04     小編:字海

心得體會(huì)是對(duì)自己行為、決策的反思和總結(jié),是自我管理的一種重要方式。寫總結(jié)要有自信,相信自己的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)一定會(huì)對(duì)他人有所啟示。下面是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的案例,供大家參考和借鑒。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇一

第一段:引言(200字)。

干部修煉是一項(xiàng)需要持之以恒,不斷提升的任務(wù)。在日常工作中,我深刻體會(huì)到了修煉心得的重要性。通過(guò)不斷的總結(jié)和思考,我積累了一些寶貴的體會(huì),今天我將與大家分享。

第二段:明確目標(biāo)(200字)。

一個(gè)優(yōu)秀的干部,首先要明確自己的目標(biāo)。在任何工作中,都需要有一個(gè)明確的方向,才能夠更好地推動(dòng)工作的開展。作為一名干部,我要樹立正確的價(jià)值觀,始終以為人民服務(wù)為宗旨,不斷努力提高自身的素質(zhì)和能力,為實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)而奮斗。

第三段:不斷學(xué)習(xí)(200字)。

干部修煉之路永無(wú)止境,要不斷學(xué)習(xí)才能夠與時(shí)俱進(jìn)。作為一名干部,我們要始終保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì),才能更好地滿足工作的需要。通過(guò)學(xué)習(xí),我們可以拓寬視野,提高自身的決策能力和執(zhí)行力,為工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:鍛煉意志(200字)。

作為干部,我們常常面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我們必須要鍛煉自己的意志。只有堅(jiān)持下去,才能攻克困難,取得成功。在工作中,我們常常會(huì)遇到一些不盡如人意的情況,但是只要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毫不動(dòng)搖的信念,就一定能夠克服一切困難,取得最終的勝利。

第五段:為人民服務(wù)(200字)。

作為一名干部,我們的首要任務(wù)就是為人民服務(wù)。只有始終以人民為中心,才能夠更好地推動(dòng)工作的開展,獲得人民的衷心支持。在工作中,我們要牢記我們的職責(zé),時(shí)刻保持對(duì)人民的敬畏之心。只有真正站在人民的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,才能夠找到最合適的解決方案,并為人民創(chuàng)造更好的生活。

結(jié)尾(200字)。

干部修煉心得體會(huì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。通過(guò)不斷總結(jié)和思考,我明確了自己的目標(biāo),熱愛學(xué)習(xí),鍛煉意志,以人民為中心。今后,我將繼續(xù)努力,不斷修煉,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義追求的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌刹坑兴鶈l(fā),一起努力,共同進(jìn)步。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇二

質(zhì)

晨陽(yáng)演講協(xié)會(huì):任夢(mèng)琦。

二〇一二年十月二十日。

10月20日,我參加了校團(tuán)委組織的干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)。通過(guò)這次機(jī)會(huì),以游戲的形式體驗(yàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程,作為團(tuán)隊(duì)中的一分子參與其中,我受益匪淺,感觸良深!短短一天的培訓(xùn),不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團(tuán)隊(duì)、伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們?nèi)w參訓(xùn)人員帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強(qiáng)烈震撼和共鳴!

我們八點(diǎn)到學(xué)生活動(dòng)中心,進(jìn)行短暫的休息后,老師將我們分成三個(gè)隊(duì),我們每個(gè)隊(duì)都有自己的隊(duì)長(zhǎng)、口號(hào),每個(gè)隊(duì)相互競(jìng)爭(zhēng),又相互鼓勵(lì),通過(guò)這種形式是大家打破了隔閡,更加積極的融入到團(tuán)隊(duì)之中,讓我們的團(tuán)隊(duì)變得更好、更強(qiáng)。

九點(diǎn)左右培訓(xùn)正式開始。一共八個(gè)項(xiàng)目----“破冰”、“人椅”、“穿越生死網(wǎng)”、“驛站傳書”、“無(wú)敵風(fēng)火輪”、“解手鏈”、“超級(jí)鏈接”和“兩人三腳接力賽”。

這八個(gè)項(xiàng)目不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié),相互幫助,才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

就是先犧牲,當(dāng)?shù)谝粋€(gè)人躺下過(guò)的時(shí)候,感覺到對(duì)方的不信任,我們就鼓動(dòng)他將自己交給我們,把身體放松,調(diào)整好姿勢(shì),慢慢的將他傳送過(guò)了生死網(wǎng),當(dāng)我自己通過(guò)時(shí)我就感覺像是創(chuàng)造了奇跡。這個(gè)看似所有人通過(guò)是很困難的事,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語(yǔ)言交織智慧。在這個(gè)項(xiàng)目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo)就朝那個(gè)方向去努力,一定可以取得成功。

一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了,那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項(xiàng)目,如經(jīng)典電影深入腦海,猶在眼前,而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富。我將忘不了那一個(gè)個(gè)艱辛任務(wù)的完成;忘不了那一次次汗水與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團(tuán)結(jié)互助的情景。素質(zhì)拓展項(xiàng)目有效加強(qiáng)了各協(xié)會(huì)之間的溝通與合作,培養(yǎng)了大家相互間的信任和協(xié)作精神,提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團(tuán)隊(duì)精神。

這一次的拓展培訓(xùn)讓我感觸良多。我體會(huì)到以下幾點(diǎn):一是團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人力量之和,有很多事情必須靠團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。二是決不輕言放棄。我體會(huì)到,能多一些勇氣和毅力,很多機(jī)會(huì)就不會(huì)輕易放棄,今后的自我一定會(huì)更好。三是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就要有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與魄力,領(lǐng)導(dǎo)就須把大家團(tuán)結(jié)起來(lái),讓大家都能服從你的安排,在最后的時(shí)候能拿出一個(gè)最完善的方案。四是溝通能力很重要,良好地溝通力能拉近人與人之間的距離,讓大家像一家人一樣,這樣也更利于社團(tuán)的發(fā)展。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇三

第一段:引言(200字)。

干部修煉心得體會(huì)是指干部在工作中對(duì)自己的修煉心得和個(gè)人體會(huì)的總結(jié)。作為一名干部,在工作中不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和過(guò)硬的工作能力,更需要不斷修煉自己的內(nèi)心世界,提升自己的綜合素質(zhì)。本文將從個(gè)人修煉的重要性、修煉理念的塑造、身心修煉的平衡、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及持之以恒的目標(biāo)意識(shí)五個(gè)方面,展開對(duì)干部修煉心得的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

第二段:個(gè)人修煉的重要性(200字)。

個(gè)人修煉是干部提升自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在。個(gè)人修煉首先要明確自己的目標(biāo),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,不斷改進(jìn)自己的思維方式,規(guī)范自己的行為準(zhǔn)則。同時(shí),個(gè)人修煉也需要注重自我調(diào)適和情緒管理,保持心態(tài)平和,以積極的心態(tài)面對(duì)工作中的困難和壓力,以便更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

第三段:修煉理念的塑造(200字)。

修煉理念是干部修煉心得的基石。干部在工作中要不斷提升自己的思想境界,始終堅(jiān)持正確的修煉理念。在經(jīng)歷過(guò)程中,我們應(yīng)當(dāng)明白道德的重要性,并用道德的標(biāo)尺來(lái)丈量自己的一舉一動(dòng)。同時(shí),在與他人的交往中,我們要倡導(dǎo)誠(chéng)信和友善的原則,以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待他人,建立起良好的人際關(guān)系。

第四段:身心修煉的平衡(200字)。

身心修煉是干部修煉心得中不可或缺的一環(huán)。作為干部,需要在工作與生活之間取得平衡。我們要注重保持健康的體魄,通過(guò)適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)和飲食來(lái)保持身體的健康。同時(shí),我們也要注重內(nèi)心的修煉,通過(guò)閱讀、冥想等方式來(lái)提升自己的思維以及情感世界,增強(qiáng)自己的內(nèi)在力量和抗壓能力。

第五段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性和持之以恒的目標(biāo)意識(shí)(200字)。

干部修煉心得還體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合作和目標(biāo)意識(shí)方面。作為一名干部,只有與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,才能更好地完成工作任務(wù)。因此,我們要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,積極溝通、協(xié)調(diào)和合作,從而為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我們還要保持持之以恒的目標(biāo)意識(shí),堅(jiān)持不懈地向前邁進(jìn),不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和組織目標(biāo)的統(tǒng)一。

總結(jié)(200字)。

在干部修煉心得體會(huì)中,個(gè)人修煉的重要性、修煉理念的塑造、身心修煉的平衡、團(tuán)隊(duì)合作的重要性和持之以恒的目標(biāo)意識(shí)是其中的重要要素。只有不斷提升自己的個(gè)人修煉水平和全面素質(zhì),才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起工作責(zé)任,為組織和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。因此,干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持謙虛的心態(tài),不忘初心,持之以恒地進(jìn)行修煉,不斷完善自我,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和成長(zhǎng)。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇四

五月6日至7日,我參加了“xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)”的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中,學(xué)習(xí)到了很多東西,也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。

本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展,旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè),明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向,增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。

五月6日晚,培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座——《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn),我深有體會(huì),在大一接近一年的時(shí)間里,作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事,忙的事情挺多的,有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起,這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì),作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者,才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè),形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。

其中,讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng),還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo):一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中,在知識(shí)文化社會(huì)中,知識(shí)更新迅速,而資訊傳播亦快捷方便,發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō),我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外,還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。

5月7日,下午13:00到17:00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中,更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部,需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。

晚上6時(shí)整,校團(tuán)委繆志波老師作專題講座——《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速,要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn),以傳遞信息為主,實(shí)用性尤為重要??娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看,給同學(xué)看,給自己看。所以,在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中,宣傳這方面的工作尤為重要。

5月7日晚7點(diǎn)30分,校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座——《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中,我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表,感覺自己責(zé)任重大,而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō),我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的“海芋杯”詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好,尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到,學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展,需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo),否則組織就像一盤散沙,難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。

為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn),讓我成長(zhǎng)了不少,學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。

在日后的時(shí)間里,我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇五

本文是一篇素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會(huì),在以后的時(shí)間里,我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!五月6日至7日,我參加了xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中,學(xué)習(xí)到了很多東西,也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展,旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè),明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向,增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。

五月6日晚,培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn),我深有體會(huì),在大一接近一年的時(shí)間里,作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事,忙的事情挺多的,有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起,這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì),作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者,才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè),形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。其中,讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng),還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo):一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中,在知識(shí)文化社會(huì)中,知識(shí)更新迅速,而資訊傳播亦快捷方便,發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō),我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外,還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。

5月7日,下午13:00到17:00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中,更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部,需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。晚上6時(shí)整,校團(tuán)委繆志波老師作專題講座《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速,要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn),以傳遞信息為主,實(shí)用性尤為重要。繆老師說(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看,給同學(xué)看,給自己看。所以,在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中,宣傳這方面的工作尤為重要。

5月7日晚7點(diǎn)30分,校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中,我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表,感覺自己責(zé)任重大,而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō),我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的海芋杯詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好,尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到,學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展,需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo),否則組織就像一盤散沙,難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。

為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn),讓我成長(zhǎng)了不少,學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。

在以后的時(shí)間里,我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)的精彩內(nèi)容就先到這里。更多精彩內(nèi)容,/zuowen。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇六

干部素質(zhì)是決定一個(gè)干部是否能夠勝任工作的關(guān)鍵因素。作為國(guó)家和社會(huì)管理的重要力量,干部應(yīng)具備高尚的道德品質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力和廣闊的專業(yè)知識(shí)。然而,素質(zhì)的培養(yǎng)既不是一朝一夕的事情,更需要不斷修煉來(lái)提升自我。在多年的工作實(shí)踐中,我深刻認(rèn)識(shí)到干部素質(zhì)與修煉的重要性,并從中獲得了一些心得體會(huì)。今天,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)劯刹克刭|(zhì)與修煉的關(guān)系以及我的修煉心得。

首先,干部素質(zhì)與修煉是相輔相成的。干部素質(zhì)作為基本功,需要通過(guò)修煉來(lái)不斷提升。素質(zhì)修煉包括道德修煉、思想修煉、工作能力修煉等方面。在道德修煉上,我始終注重加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng),培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。在面對(duì)誘惑和困難時(shí),我堅(jiān)持秉持誠(chéng)實(shí)、勤奮、正直的原則,不因外界環(huán)境的變化而動(dòng)搖。而在思想修煉方面,我不斷學(xué)習(xí)和思考,努力拓展自己的思維邊界,提高自己的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這種修煉,我在工作中逐漸形成了獨(dú)立思考、客觀公正、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

其次,干部素質(zhì)與修煉需要注重不斷學(xué)習(xí)和自我提升。隨著時(shí)代和社會(huì)的變化,干部的工作任務(wù)和要求也在不斷發(fā)生改變。要適應(yīng)這種變化,只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升才能跟上時(shí)代的步伐。在我所從事的工作中,我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新理念。通過(guò)學(xué)習(xí),我不僅增加了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力,還提高了自己的綜合素質(zhì)和能力,為更好地履行自己的工作職責(zé)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外,我還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,與同行交流經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

再次,干部素質(zhì)與修煉需要注重思想品質(zhì)的養(yǎng)成。作為一名干部,良好的思想品質(zhì)是不可或缺的。在修煉中,我養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的心態(tài),時(shí)刻保持積極進(jìn)取的精神,不怕困難、不氣餒。在工作中,我能夠堅(jiān)守初心、不忘責(zé)任,勇于迎接挑戰(zhàn),努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。同時(shí),我還注重培養(yǎng)自己的高情商和高智商,學(xué)會(huì)運(yùn)用智慧和情感去處理各種復(fù)雜情況和關(guān)系。通過(guò)這樣的思想修煉,我在工作中能夠保持穩(wěn)定的情緒和冷靜的頭腦,有效處理各種復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。

最后,干部素質(zhì)與修煉需要注重實(shí)踐和反思。只有將修煉與實(shí)踐相結(jié)合,才能真正提高自己的素質(zhì)和能力。在我所在的工作崗位上,我通過(guò)實(shí)踐不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并及時(shí)進(jìn)行反思和改正。在工作中,我善于從失敗和挫折中吸取教訓(xùn),反思自己的不足和過(guò)失,并主動(dòng)調(diào)整自己的工作思路和方法。同時(shí),我也注重與同事和上級(jí)進(jìn)行交流和溝通,充分利用他們的意見和建議來(lái)提升自己。通過(guò)這樣的實(shí)踐和反思,我在工作中不斷修煉自己,提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

總之,干部素質(zhì)與修煉對(duì)于一個(gè)干部的發(fā)展和能力提高至關(guān)重要。我通過(guò)多年的工作實(shí)踐,深刻領(lǐng)悟到了素質(zhì)與修煉的緊密關(guān)系,并從中獲得了一些心得體會(huì)。在今后的工作中,我將繼續(xù)注重干部素質(zhì)的提高和修煉,不斷充實(shí)自己的知識(shí)和能力,做到勝任工作、發(fā)展事業(yè),為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇七

4月26日下午,機(jī)電工程系心理素質(zhì)拓展活動(dòng)在東南體育場(chǎng)舉行,本次活動(dòng)由學(xué)生處主辦,院陽(yáng)光心理聯(lián)合會(huì)承辦,系分會(huì)協(xié)辦,學(xué)生處霍衛(wèi)紅、董新法、朱孟昀三位老師擔(dān)任活動(dòng)指導(dǎo),系心理健康指導(dǎo)老師曹林英、100名14級(jí)學(xué)生參加了本次活動(dòng)。

下午兩點(diǎn)半活動(dòng)正式開始,活動(dòng)開始前,首先由院學(xué)生處心理咨詢中心朱孟昀老師為同學(xué)們進(jìn)行活動(dòng)熱身,朱老師首先為大家簡(jiǎn)要介紹了素質(zhì)拓展活動(dòng)的特點(diǎn)和意義;接著,她以風(fēng)趣的語(yǔ)言和有趣的游戲互動(dòng)調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性。然后,她把100名同學(xué)分為六組,每組選出一個(gè)隊(duì)長(zhǎng),并且各自起了一個(gè)響亮的名字。

分組過(guò)后,霍衛(wèi)紅、董新法、朱孟昀三位老師分別帶領(lǐng)兩組隊(duì)員以競(jìng)技和積分的形式依次進(jìn)行“穿越電網(wǎng)”、“有軌電車”和“夾彈珠”活動(dòng),并最終選出優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。

“穿越電網(wǎng)”要求同學(xué)們通過(guò)配合將一個(gè)隊(duì)員在沒(méi)有碰到電網(wǎng)的情況下安全通過(guò)電網(wǎng),直到全部隊(duì)員安全通過(guò)電網(wǎng)。“有軌電車”是在兩塊木板上將7名隊(duì)員腳全部栓住,同時(shí)邁出統(tǒng)一步伐在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)終點(diǎn),但這7個(gè)人不能在活動(dòng)中喊口號(hào),這樣既培養(yǎng)了大家的配合能力,又給大家一個(gè)直接認(rèn)識(shí)新同學(xué)的機(jī)會(huì)?!皧A彈珠”則是隊(duì)員相互交替用筷子夾住彈珠將彈珠順利放回指定的道具里,這不僅鍛煉的是隊(duì)員之間的配合能力而且還鍛煉了同學(xué)們的操作能力。

在每個(gè)項(xiàng)目開始之前,各位老師認(rèn)真地為同學(xué)們介紹游戲的基本規(guī)則和注意事項(xiàng)。同學(xué)們依據(jù)老師的指導(dǎo),饒有興致地參與了各項(xiàng)活動(dòng)。他們?cè)诨顒?dòng)中分工協(xié)作,共同體會(huì)成功的樂(lè)趣。活動(dòng)結(jié)束后,各位老師和同學(xué)們共同分享活動(dòng)中的感悟,提出一些問(wèn)題讓大家思考,與同學(xué)們進(jìn)行坦誠(chéng)地交流和互動(dòng),讓他們對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目有更加深刻的理解。

學(xué)生處霍衛(wèi)紅老師帶領(lǐng)“穿越電網(wǎng)”環(huán)節(jié),大家一邊拍手一邊喊口號(hào),把活躍的氣氛帶動(dòng)起來(lái),為接下來(lái)的拓展訓(xùn)練奠定基礎(chǔ)。

而“有軌電車”項(xiàng)目主要由學(xué)生處董新法老師負(fù)責(zé),“有軌電車”環(huán)節(jié),大家都在想辦法怎么樣讓自己的團(tuán)隊(duì)步伐一致,最快到達(dá)終點(diǎn)而想辦法,這一環(huán)節(jié)考驗(yàn)的是隊(duì)員之間的配合的默契程度。

“夾彈珠”環(huán)節(jié)由院心理咨詢中心朱孟昀老師負(fù)責(zé),“夾彈珠”這一環(huán)節(jié)主要的是鍛煉同學(xué)們的動(dòng)手能力與應(yīng)急能力,在隊(duì)友的配合下共同完成。

活動(dòng)的最后由學(xué)生處董新法及機(jī)電系心理指導(dǎo)老師曹林英對(duì)本次素質(zhì)拓展活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。他們都從不同側(cè)面強(qiáng)調(diào)了彼此包容和團(tuán)隊(duì)協(xié)作在生活和學(xué)習(xí)中的重要意義。

兩個(gè)小時(shí)心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練結(jié)束了,訓(xùn)練時(shí)間雖短,同學(xué)們的收獲卻很大。作為團(tuán)隊(duì)的一員,他們學(xué)會(huì)了很多東西。首先必須有責(zé)任心,明確自己的責(zé)任。幾乎所有的項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)隊(duì)員都在為完成一致的目標(biāo)而努力,相互幫助和協(xié)作。所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力,為成功注入能量。他們更學(xué)會(huì)了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中進(jìn)步!不但提高了解決問(wèn)題的能力,認(rèn)識(shí)到了群體的作用,也增進(jìn)了新生對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,改善了人際關(guān)系,學(xué)會(huì)了關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

初入大學(xué),這樣的集體活動(dòng)對(duì)學(xué)生之間良好關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的形成起到了極其重要的作用。這次心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練給了大家終身難忘的經(jīng)歷,增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,還加深了同學(xué)們對(duì)心理教育訓(xùn)練的認(rèn)識(shí)。同學(xué)們都表示會(huì)把這次活動(dòng)中所感受到的一切運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)生活中去,心手相牽,相互扶持,成為一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇八

五月6日至7日,我參加了“2011年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)”的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中,學(xué)習(xí)到了很多東西,也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。

本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展,旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè),明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向,增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。

五月6日晚,培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座——《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn),我深有體會(huì),在大一接近一年的時(shí)間里,作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事,忙的事情挺多的,有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起,這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì),作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者,才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè),形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。

其中,讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng),還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo):一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中,在知識(shí)文化社會(huì)中,知識(shí)更新迅速,而資訊傳播亦快捷方便,發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō),我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外,還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。

5月7日,下午13:00到17:00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中,更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部,需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。

晚上6時(shí)整,校團(tuán)委繆志波老師作專題講座——《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速,要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn),以傳遞信息為主,實(shí)用性尤為重要??娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看,給同學(xué)看,給自己看。所以,在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中,宣傳這方面的工作尤為重要。

5月7日晚7點(diǎn)30分,校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座——《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中,我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表,感覺自己責(zé)任重大,而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō),我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的“海芋杯”詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好,尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到,學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展,需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo),否則組織就像一盤散沙,難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。

為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn),讓我成長(zhǎng)了不少,學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。

在日后的時(shí)間里,我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇九

在中國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中,干部素質(zhì)是十分重要的一環(huán)。作為國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的擔(dān)當(dāng)者,干部不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),還要具備高度的政治覺悟和良好的品德素質(zhì)。為了不斷提高自身的素質(zhì)和修煉心得,干部們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思自身,以便更好地履行自己的職責(zé)、服務(wù)于人民。以下是筆者近年來(lái)的體會(huì)和感悟,希望能夠與各位干部共勉。

首先,作為一名優(yōu)秀的干部,要注重個(gè)人素質(zhì)的提升。這包括道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。在日常工作中,我自覺地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定,始終保持清廉奉公的精神風(fēng)貌,堅(jiān)守底線;同時(shí),我也積極學(xué)習(xí)黨的理論和相關(guān)政策,不斷提高自己的知識(shí)水平,不斷充實(shí)自己的專業(yè)能力。而領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于一名干部來(lái)說(shuō)則至關(guān)重要,干部要善于組織、管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。尤其是在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,干部要善于研究分析問(wèn)題、制訂實(shí)施方案,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排,提高工作效率。

其次,作為一名優(yōu)秀的干部,要注重修煉內(nèi)心。修煉內(nèi)心是一種精神層面的提升,是對(duì)自身心智的調(diào)整和磨礪。在工作中,干部常常面臨各種各樣的壓力和困難,修煉內(nèi)心有助于增強(qiáng)內(nèi)心的堅(jiān)定和自我調(diào)節(jié)的能力。首先,要具備一顆高尚的情操,積極投身于為人民服務(wù)的事業(yè)中,為人民群眾排憂解難;其次,要有較高的自我約束能力,時(shí)刻保持一顆純潔無(wú)私的心靈,不被功利和私心所動(dòng),不為個(gè)人私利而損害群體或國(guó)家的利益;最后,要磨礪一顆堅(jiān)定的意志,時(shí)刻保持對(duì)黨和人民的忠誠(chéng),并在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)能夠堅(jiān)定信心、勇往直前。

再次,作為一名優(yōu)秀的干部,要注重自身的修身養(yǎng)性。修身養(yǎng)性是一種修養(yǎng)自我的過(guò)程,通過(guò)塑造自己的人格和品行,提升自己的道德修養(yǎng)。只有修身養(yǎng)性,才能夠在履行職責(zé)的過(guò)程中起到表率和榜樣的作用。具體來(lái)說(shuō),干部要保持良好的生活習(xí)慣和工作作風(fēng),樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。同時(shí),要培養(yǎng)良好的情緒管理能力,學(xué)會(huì)積極應(yīng)對(duì)壓力,保持樂(lè)觀向上的心態(tài)。此外,要注重與人為善,待人接物要真誠(chéng)友善,尊重他人的思想和權(quán)益,增強(qiáng)自己的人際關(guān)系和溝通能力。

最后,作為一名優(yōu)秀的干部,要注重精神修煉。在快節(jié)奏的工作中,干部往往容易產(chǎn)生疲憊和壓力,而精神修煉正是對(duì)疲勞的一種調(diào)整和修復(fù)。干部可以通過(guò)讀書、旅游、鍛煉身體等方式進(jìn)行精神修煉,放松自己的身心,提高自己的精神狀態(tài)和工作效率。此外,干部還可以參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的工作能力和管理水平,與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)發(fā)展同步,并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

綜上所述,干部素質(zhì)與修煉心得是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。作為一名優(yōu)秀的干部,要不斷提高自身的個(gè)人素質(zhì),注重修煉內(nèi)心,修身養(yǎng)性,進(jìn)行精神修煉。只有不斷完善自身,才能更好地為人民服務(wù),為國(guó)家的繁榮與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。相信在廣大干部的共同努力下,中國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)將不斷取得新的成就!

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十

干部素質(zhì)和修煉心得一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn),在現(xiàn)代社會(huì)中,黨員干部具備良好的素質(zhì)和修煉心得,對(duì)于有效地開展工作和提高自身能力至關(guān)重要。本文將從培養(yǎng)優(yōu)秀的干部素質(zhì)、修煉心得的重要性、如何提升干部素質(zhì)以及心得的修煉過(guò)程等方面展開論述。

首先,培養(yǎng)優(yōu)秀的干部素質(zhì)是推動(dòng)工作發(fā)展的重要保障。干部素質(zhì)的培養(yǎng)包括知識(shí)水平、道德品質(zhì)、工作技能和領(lǐng)導(dǎo)才能四個(gè)方面。知識(shí)水平是干部應(yīng)該具備的必要素養(yǎng),通過(guò)學(xué)習(xí)積累豐富的知識(shí)可以拓寬思維,提高解決問(wèn)題的能力。道德品質(zhì)是干部應(yīng)該具備的基本標(biāo)準(zhǔn),品行端正、誠(chéng)信守法是干部應(yīng)具備的基本道德素養(yǎng)。工作技能是干部實(shí)踐工作的基礎(chǔ),掌握一定的技巧可以更好地推動(dòng)工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)才能是干部管理士兵和組織工作的重要能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能可以更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能,充分發(fā)揮每個(gè)人的作用。

其次,干部修煉心得對(duì)于提高個(gè)人能力非常重要。修煉心得是指通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)提升自身能力的經(jīng)驗(yàn)和方法。干部修煉心得的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,干部修煉心得可以幫助干部認(rèn)識(shí)自我。不斷總結(jié)、反思,能夠深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并學(xué)會(huì)如何通過(guò)自我調(diào)整達(dá)到更好的狀態(tài)。其次,干部修煉心得可以幫助干部發(fā)現(xiàn)潛能。通過(guò)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),干部能夠發(fā)現(xiàn)自己的潛在優(yōu)勢(shì),進(jìn)而針對(duì)性地進(jìn)行提升。最后,干部修煉心得可以幫助干部取得成功。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié),干部能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,從而取得更大的成功。

然后,干部素質(zhì)提升的過(guò)程需要注重個(gè)人修煉。個(gè)人修煉是指通過(guò)個(gè)體的實(shí)踐和思考來(lái)提升自身。首先,個(gè)人修煉需要注重內(nèi)在修煉。干部需要通過(guò)塑造自己的人格魅力,培養(yǎng)正確的人生觀和價(jià)值觀。其次,個(gè)人修煉需要注重外在修煉。干部需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,通過(guò)外部的經(jīng)歷和積累來(lái)提高自己的工作能力和素質(zhì)。最后,個(gè)人修煉需要注重心靈修煉。心靈修煉可以通過(guò)關(guān)注內(nèi)心的感受和情緒來(lái)調(diào)整自己的心態(tài),保持積極向上的精神狀態(tài),提高自己的心理素質(zhì)。

最后,干部素質(zhì)與修煉心得的提升可以通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)。培養(yǎng)干部素質(zhì)可以通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、學(xué)習(xí)交流等多種方式。不斷提升工作素質(zhì),加強(qiáng)與同行的交流和分享,可以更好地學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和思維方式,進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)。修煉心得可以通過(guò)自我總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)分享、參加心靈修煉活動(dòng)等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向他人請(qǐng)教和借鑒,可以幫助干部提升自己的心得和修煉方法。

綜上所述,干部素質(zhì)與修煉心得是干部工作的重要保障和核心要素。培養(yǎng)優(yōu)秀的干部素質(zhì)可以提高工作效率和個(gè)人能力;修煉心得可以幫助干部認(rèn)識(shí)自己、發(fā)現(xiàn)潛能以及取得成功。提升干部素質(zhì)可以通過(guò)個(gè)人修煉和多種途徑實(shí)現(xiàn)。干部素質(zhì)的提升不僅需要個(gè)人努力,也需要組織的支持和培養(yǎng)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷總結(jié)和自我修煉,才能成為一名優(yōu)秀的黨員干部,為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十一

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部。

2014年12月04日。

學(xué)生干部素質(zhì)拓展是歷年學(xué)院的傳統(tǒng)活動(dòng),一向有著深厚的群眾基礎(chǔ)。比賽在各位老師和全體隊(duì)員的共同努力下,經(jīng)過(guò)緊張有序激烈的角逐,圓滿完成了各項(xiàng)比賽日程。

本次活動(dòng)為同學(xué)們塑造了一個(gè)活躍的生活氛圍,豐富了大家的課余生活,最更重要的是以比賽為載體來(lái)增強(qiáng)各班同學(xué)間的聯(lián)系,使得我們藝術(shù)設(shè)計(jì)院系這個(gè)大家庭更加融洽、溫馨。比賽中,全體運(yùn)動(dòng)員自覺遵守比賽規(guī)程,聽從指揮,服從裁判,發(fā)揚(yáng)友誼第一,比賽第二的體育精神,奮力爭(zhēng)先,賽出了風(fēng)格,賽出了友誼,賽出了水平。各位計(jì)分員、裁判員、后勤人員盡職盡責(zé),犧牲中午休息的時(shí)間,付出了艱辛的勞動(dòng)。各班都組織了“啦啦隊(duì)”,為場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員加油鼓勁,充分體現(xiàn)了我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,達(dá)到了增強(qiáng)體質(zhì)、陶冶情操、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。本次比賽活動(dòng),充分發(fā)揮了體育活動(dòng)的功效,體現(xiàn)學(xué)生的凝聚力和向心力,達(dá)到了增強(qiáng)體質(zhì),增進(jìn)健康的目的。對(duì)于這次活動(dòng),我們總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn),以供今后開展活動(dòng)借鑒。

一、工作亮點(diǎn)。

(一)安全措施做足。在對(duì)上場(chǎng)運(yùn)動(dòng)員的的平時(shí)訓(xùn)練中,我們突出強(qiáng)調(diào)了運(yùn)動(dòng)員的的人身安全,因此在整個(gè)學(xué)生干部素質(zhì)拓展下來(lái),都沒(méi)有出現(xiàn)比賽人員受傷情況。

(二)積極做好準(zhǔn)備工作。本次比賽,體育部干事以及生活部干事都能及時(shí)到場(chǎng)布置好比賽場(chǎng)地。及時(shí)為休息的運(yùn)動(dòng)員送上熱水。

(三)活動(dòng)結(jié)束的清場(chǎng)工作非常到位。每場(chǎng)比賽結(jié)束后,我系學(xué)生會(huì)各部門都很積極配合做好收?qǐng)龉ぷ?,?chǎng)地都是干干凈凈,充分表現(xiàn)出藝術(shù)設(shè)計(jì)院系同學(xué)的文明素質(zhì),給各系的同學(xué)、老師留以良好的印象。

總之,所有的比賽組織者和和協(xié)助工作者的工作積極性都很高漲,保障了此次籃球賽的圓滿成功。

二、不足之處。

(一)組織人員經(jīng)驗(yàn)不足。如:部分組織人員找不到事做,不知如何組織,無(wú)從下手。

(二)服裝不能夠完全統(tǒng)一,給裁判工作帶來(lái)一定的不便。(三)沒(méi)有組織好啦啦隊(duì)??赡苡捎诒荣愂窃谥形邕M(jìn)行,比賽場(chǎng)上的觀賽人員不多,比賽氛圍不夠濃郁,沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)所有人的積極性。

(四)未對(duì)比賽付出的廣大服務(wù)人員表示感謝。比賽結(jié)束后未及時(shí)將慰問(wèn)品發(fā)給裁判員,這是一個(gè)重大疏忽。活動(dòng)中許多部門付出了很多,也沒(méi)來(lái)得及及時(shí)表示感謝。

三、改進(jìn)措施。

(一)開拓思路,大膽創(chuàng)新。特別是在搞活動(dòng)中,不拘泥于以往的形式和內(nèi)容,多思考,多交流,拓寬自己的思路和眼界。

所要完成的工作安排好,并督促落實(shí)完成。這樣既圓滿的完成了任務(wù),又能夠使所有的學(xué)生干部的得到鍛煉。

(三)充分做好準(zhǔn)備工作,提前制定工作計(jì)劃,嚴(yán)格報(bào)名制度。(四)做好通知,按排好場(chǎng)次,禁止遲到。

(五)對(duì)一切可能發(fā)生的意外或突發(fā)事件做好事先預(yù)防準(zhǔn)備,發(fā)生意外事情以最快的速度、最好的方式處理好。

通過(guò)這次比賽,我們不僅挖掘了一批有潛力的隊(duì)員,壯大了學(xué)院籃球隊(duì)的力量,同時(shí)看到了藝術(shù)設(shè)計(jì)院系同學(xué)們的積極向上、努力進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的精神,更加感受到同學(xué)們高度的集體榮譽(yù)感和追求全面發(fā)展的上進(jìn)心,并且在此次活動(dòng)中得到了許多寶貴的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),相信在今后的工作中,我們將會(huì)做的更好,把藝術(shù)設(shè)計(jì)院系的體育工作推上新的高度。

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部。

2014年12月4日。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十二

干部修煉心得體會(huì)的主題,集中體現(xiàn)了干部修煉心態(tài)的重要性。作為一名干部,心態(tài)決定了我們對(duì)待工作、對(duì)待困難和對(duì)待他人的態(tài)度。修煉心態(tài),能夠調(diào)整好自己的情緒,面對(duì)挑戰(zhàn),同時(shí)也能夠以積極的心態(tài)影響他人,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展進(jìn)步。

干部修煉心態(tài),首先要正確認(rèn)識(shí)其涵義。干部修煉心態(tài)就是調(diào)整好自己的思維方式和情緒狀態(tài),以積極的態(tài)度面對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。要做到正確認(rèn)識(shí)干部修煉心態(tài)的涵義,就要明確干部負(fù)責(zé)的角色和責(zé)任,要有一顆忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)的心,要有一種堅(jiān)韌、樂(lè)觀的態(tài)度,要具備一種自省、反思的素質(zhì)。

第三段:如何修煉心態(tài)。

接下來(lái),是關(guān)于如何修煉心態(tài)的具體方法。首先,要培養(yǎng)一種積極樂(lè)觀的心態(tài)。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),要學(xué)會(huì)正面思考,始終保持積極向上的心態(tài),勇于挑戰(zhàn)自我。其次,要不斷提高自己的心理素質(zhì)。保持內(nèi)心的平靜,培養(yǎng)耐心和毅力,做到堅(jiān)持不懈,不輕易放棄。此外,要學(xué)會(huì)正確對(duì)待失敗和挫折,將其視為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)的積累,進(jìn)一步完善自己。還應(yīng)該保持對(duì)自己的期望和要求,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,以成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

第四段:心態(tài)對(duì)工作的影響。

心態(tài)對(duì)工作的影響是非常深遠(yuǎn)的。一顆積極樂(lè)觀的心能夠使干部在面對(duì)復(fù)雜困難的工作中保持冷靜和樂(lè)觀,使團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng),創(chuàng)造更好的工作氛圍。一顆堅(jiān)韌樂(lè)觀的心態(tài)能夠讓干部在遭遇挫折和困難時(shí)保持積極的心態(tài),不輕易放棄,繼續(xù)努力。而自省和反思的心態(tài)能夠讓干部在工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

干部修煉心得體會(huì)的重要性不僅體現(xiàn)在個(gè)人層面,更體現(xiàn)在組織和團(tuán)隊(duì)層面。干部修煉心態(tài)能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),提升組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)工作的順利開展。同時(shí),干部修煉心態(tài)也能夠?yàn)榻M織創(chuàng)造和諧的工作氛圍,提升員工的工作積極性和幸福感。因此,干部修煉心態(tài)不僅能夠提高自身的素質(zhì)和能力,更能夠?yàn)榻M織和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)全面的發(fā)展和進(jìn)步。

在干部修煉心得體會(huì)的過(guò)程中,我們要正確認(rèn)識(shí)干部修煉心態(tài)的涵義,積極采取一系列的方法來(lái)修煉心態(tài),發(fā)揮心態(tài)對(duì)工作的積極影響,并理解干部修煉心態(tài)的重要性。只有不斷修煉心態(tài),才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化,更好地發(fā)揮自己的才能,做出更大的貢獻(xiàn)。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十三

近年來(lái),素質(zhì)干部培訓(xùn)日益成為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的重要途徑之一。本人有幸參加了一次為期兩周的素質(zhì)干部培訓(xùn)班,通過(guò)這次培訓(xùn),不僅學(xué)到了許多新知識(shí),而且也有了深刻的感悟和體會(huì)。

首先,素質(zhì)干部培訓(xùn)的課程設(shè)置非常合理。這次培訓(xùn)班的課程內(nèi)容包括政治理論、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等多個(gè)方面。這些內(nèi)容不僅反映了時(shí)下國(guó)家發(fā)展的要求,同時(shí)也緊密結(jié)合了干部工作實(shí)際。例如,政治理論課程提高了我們對(duì)黨的基本理論知識(shí)的理解和掌握,強(qiáng)化了共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng);領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程幫助我們了解了優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力,并通過(guò)案例分析和討論,提高了我們的領(lǐng)導(dǎo)力水平;創(chuàng)新思維培養(yǎng)課程著重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維能力,提高了我們對(duì)新事物的理解和應(yīng)用能力;團(tuán)隊(duì)合作課程通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和實(shí)踐演練,鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力??傊?,這些課程的設(shè)置對(duì)我們的干部素質(zhì)提升起到了積極的推動(dòng)作用。

其次,素質(zhì)干部培訓(xùn)注重實(shí)踐操作。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們不僅僅是被動(dòng)接受知識(shí),而是積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)。比如,在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程中,我們通過(guò)小組分析討論,模擬領(lǐng)導(dǎo)者的角色,解決實(shí)際問(wèn)題;在團(tuán)隊(duì)合作課程中,我們分組進(jìn)行各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和任務(wù),鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。這種實(shí)踐操作的培訓(xùn)方式,使我們?cè)趯?shí)際中得到了真正的提升。同時(shí),培訓(xùn)班還組織了實(shí)地考察和參觀活動(dòng),使我們能夠親眼目睹和感受到一線工作的實(shí)際情況,對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)有了更加深入的理解和印象。

再次,素質(zhì)干部培訓(xùn)注重互動(dòng)交流。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們不僅僅是聽講座、埋頭學(xué)習(xí),更多的是通過(guò)座談會(huì)、小組討論等方式進(jìn)行交流和互動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中,我們不僅了解了其他干部的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),也有機(jī)會(huì)分享自己的看法和體會(huì)?;?dòng)交流的形式使我們能夠真正理解和吸收到他人的智慧,提高了我們的思維能力和見解,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作意識(shí)。

最后,素質(zhì)干部培訓(xùn)注重激發(fā)潛能。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們不僅僅是傳統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí),更多的是激發(fā)和發(fā)掘自身的潛能。通過(guò)各種培訓(xùn)活動(dòng),我們能夠挖掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和待提高之處。這種激發(fā)潛能的培訓(xùn)方式使我們?cè)诠ぷ髦心軌蚋玫匕l(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也不斷追求進(jìn)步和提升。

綜上所述,素質(zhì)干部培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑之一。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了素質(zhì)干部培訓(xùn)的重要性和必要性。合理的課程設(shè)置、實(shí)踐操作、互動(dòng)交流和激發(fā)潛能的培訓(xùn)方式,使我收獲了很多新知識(shí)、新技能,同時(shí)也提高了自己的綜合素質(zhì)。我會(huì)將這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)融入到日常工作中,不斷提高自己的能力,為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也非常期待未來(lái)能夠參加更多的素質(zhì)干部培訓(xùn),不斷提升自己,為建設(shè)更加富強(qiáng)、文明、民主、和諧的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十四

我國(guó)自古以來(lái)就有“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”的說(shuō)法。就干部成長(zhǎng)規(guī)律而言,一個(gè)干部從嶄露頭角、脫穎而出到獨(dú)當(dāng)一面、主政一方,既需要在艱苦復(fù)雜的環(huán)境下錘煉意志、砥礪品質(zhì),也需要在改革發(fā)展的實(shí)踐中開闊眼界、提高本領(lǐng)。然而,我覺得,青年干部在成長(zhǎng)過(guò)程中更需要擁有良好的心態(tài)。

從個(gè)人角度講,雁過(guò)留痕、風(fēng)過(guò)留聲,人生在世,總要有所作為。很多青年干部走上工作崗位,都曾帶著壯懷激烈的理想和造福家國(guó)的情懷,但隨著時(shí)間的流逝,當(dāng)初的斗志也許會(huì)慢慢消磨。看到別人取得成績(jī)獲得進(jìn)步,內(nèi)心也許會(huì)失衡,會(huì)抱怨命運(yùn)的不公,時(shí)運(yùn)的不濟(jì)。更有甚者會(huì)陷入自我否定,進(jìn)而一篙松勁退千尋。

孔子曾說(shuō)過(guò):無(wú)欲速,無(wú)見小利,欲速則不達(dá),見小利,則大事不成。老子還說(shuō)過(guò):合抱之木,生于毫末,九層之臺(tái),起于累土,千里之行,始于足下。所以,青年干部要成就大事,應(yīng)該克服浮躁與急于求成的心態(tài),既要順其自然,又要干好當(dāng)下。

青年干部的成長(zhǎng)說(shuō)到底是與時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng),與問(wèn)題的對(duì)抗,與自己的較量。沒(méi)有逢山開路、遇水搭橋的進(jìn)取精神,沒(méi)有恪盡職守、夙夜在公的敬業(yè)奉獻(xiàn),沒(méi)有功崇惟志、業(yè)廣惟勤的勇毅篤行,怎能打好自身這塊鐵?面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后,遇到困難垂頭喪氣,怕犯錯(cuò)誤束手束腳,不可能跑好我們?nèi)松慕恿悺?/p>

青年干部的成長(zhǎng)注定是一場(chǎng)艱難卻偉大的比賽,但只要我們振奮精神、煥發(fā)斗志,保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,就一定能打贏這場(chǎng)至關(guān)重要的比賽,創(chuàng)造屬于我們這一代的光榮!

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十五

按照中共杞縣衛(wèi)生局黨委杞衛(wèi)發(fā)【20xx】4好文件精神《關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展20xx年黨員干部“素質(zhì)大提升”學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》,為了為了提升我院黨員干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,我院根據(jù)自身實(shí)際情況決定在20xx年開展黨員干部“素質(zhì)大提升”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)“十二五”衛(wèi)生工作規(guī)劃目標(biāo),著力打造一支思想素質(zhì)高、發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍,努力開創(chuàng)我院工作新局面。

通過(guò)黨員干部“素質(zhì)大提升”活動(dòng),使單位黨員干部更加堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部關(guān)注民主、服務(wù)群眾的意識(shí),進(jìn)一步提高黨員干部思考和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,進(jìn)一步提升黨員干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和調(diào)查研究能力。積極倡導(dǎo)健康理性的生活方式,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績(jī)觀,做到學(xué)以致用、用有所成。

(一)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)。以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,促進(jìn)黨員干部素質(zhì)大提升”為主題,緊扣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn),通學(xué)《杞縣黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)教育讀本》,學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技知識(shí)和學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等方式,建立健全多層次、全方位的黨員干部學(xué)習(xí)體系和網(wǎng)絡(luò),積極營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新、樂(lè)于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍,著力建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的醫(yī)院。

(二)加大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量提升年”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)的考核,注重住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。著力開展醫(yī)療護(hù)理核心制度和“三基三嚴(yán)”知識(shí)學(xué)習(xí),組織開展醫(yī)療護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研討論等形式,學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)、新技能,努力使廣大干部及專業(yè)技術(shù)人員從不同的角度和更高的層次深化對(duì)當(dāng)前改革發(fā)展所面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí),不斷開闊視野、擴(kuò)大知識(shí)面,提升踐行科學(xué)發(fā)展的能力。

(三)舉辦干部綜合素質(zhì)測(cè)試。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、時(shí)事政治等為主要內(nèi)容,著重檢測(cè)黨員干部履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

(四)廣泛開展調(diào)研走訪活動(dòng)。要圍繞職工最迫切需要解決的問(wèn)題,結(jié)合我院實(shí)際,放下架子、俯下身子,深入群眾,零距離接觸、面對(duì)面交流,聽真話、察實(shí)情,全面了解掌握新情況、新矛盾、新問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),精心選擇正反兩方面的案例進(jìn)行剖析,形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。

黨員干部“素質(zhì)大提升”活動(dòng)分3個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳動(dòng)員(3月16日)我院成立黨員干部“素質(zhì)大提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,召開動(dòng)員會(huì)議,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。

(二)組織實(shí)施(4月至12月)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教育培訓(xùn)、輪崗交流、調(diào)研走訪等措施為手段,著力提升黨員干部學(xué)習(xí)調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、履行崗位職責(zé)、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面的素質(zhì)和能力。

(三)總結(jié)考評(píng)(12月底)。活動(dòng)基本結(jié)束時(shí),做好單位和個(gè)人的總結(jié)工作。采用座談交流、民主測(cè)評(píng)、談心交心、撰寫心得等方式,認(rèn)真交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,補(bǔ)缺補(bǔ)差。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)黨員干部“素質(zhì)大提升”活動(dòng),我院成立了“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一要求和部署,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密安排,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)注重宣傳。增強(qiáng)廣大干部的積極性和主動(dòng)性,確保人人參與,人人受教育,為活動(dòng)的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

(三)把握重點(diǎn)。要以適應(yīng)崗位職責(zé)能力要求和解決干部存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的學(xué)習(xí)原則和分層分類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式,促進(jìn)干部素質(zhì)提升,切實(shí)把開展活動(dòng)的成效體現(xiàn)到解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作上。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十六

這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是參加明陽(yáng)天下拓展公司的拓展培訓(xùn),是我參加工作以來(lái)第一次有幸參加的模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。它給了我許多啟示與思考,同時(shí)也使我受益匪淺。

“貢獻(xiàn)的是個(gè)人,展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊(duì)擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合,形成共識(shí),步調(diào)一致,充分發(fā)揮其作用,形成強(qiáng)大的凝聚力,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。而團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運(yùn)與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團(tuán)隊(duì)各方面的訓(xùn)練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻(xiàn)自我,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望所在。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相互依存,共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時(shí)獲得提升。

在項(xiàng)目拓展訓(xùn)練中,隊(duì)員們無(wú)不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),共同完成目標(biāo)任務(wù),真實(shí)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,溝通與協(xié)調(diào),真誠(chéng)與信賴,激情與挑戰(zhàn),勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見解與共識(shí)的完美統(tǒng)一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。

通過(guò)這次拓展訓(xùn)練,我體會(huì)到以后的工作以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。作為一名部門負(fù)責(zé)人,他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對(duì)下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會(huì)營(yíng)造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會(huì)使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,他的激情將是他的工作動(dòng)力。因此,在我們的工作中,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情,這樣,我們的工作才會(huì)是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒(méi)有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會(huì)出問(wèn)題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

總之,這次拓展訓(xùn)練使我認(rèn)識(shí)到,人只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起,以貢獻(xiàn)自己,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,才能使我們團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十七

意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、合作共事意識(shí)、廉政意識(shí)和表率意識(shí),在工作中,破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義,處理好與上級(jí)、下屬、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系,在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫,把以下六個(gè)方面作為提高素質(zhì)和能力的著力點(diǎn):

一、政治意識(shí)和大局意識(shí)。

講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì),也是最基本的素質(zhì),不懂政治、不講政治就當(dāng)不了、也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部。政治就是黨的路線、方針、政策;就是黨和國(guó)家工作大局;就是上級(jí)指示精神和群眾的根本利益。大局就是改革、發(fā)展,穩(wěn)定的局面;就是全院、全局、全路、全市、全國(guó)。想問(wèn)題干事情要站在全局的高度,放開眼界,考慮長(zhǎng)遠(yuǎn),將具體工作融入中心,服從、服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局,不能因?yàn)榫植抗ぷ鞯牟簧骰蚴д`給全局帶來(lái)負(fù)面作用和消極影響。既要把握大局,從宏觀上分析和研究問(wèn)題,又要注意細(xì)節(jié),從微觀入手解決問(wèn)題。

古語(yǔ)云:“不謀全局者,難謀一域”,如何做到講政治顧大局呢?

首先要重視政治學(xué)習(xí),及時(shí)理解掌握黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神,了解黨和國(guó)家工作大局。

二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展,做到高度一致,合拍共振,貫徹落實(shí)。

三是要有政治敏感性,不做可能對(duì)大局產(chǎn)生消極影響和負(fù)面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認(rèn)識(shí),增加些政治思維和政治智慧,學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊,趨利避害,特別是在司法活動(dòng)中,法律、公理、社情、民意都要考慮周全,力求法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一,追求勝敗皆明、案結(jié)事了的最佳境界。有的同志在處理問(wèn)題時(shí),頭腦簡(jiǎn)單,目光短淺,思路狹窄,就事論事,不注意時(shí)機(jī),不注意事物的復(fù)雜聯(lián)系,想不到可能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)影響、連鎖反應(yīng)和導(dǎo)向作用;只顧眼前,只想局部,不想長(zhǎng)遠(yuǎn),結(jié)果引發(fā)矛盾,造成被動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,思考、決策、處理問(wèn)題一定要從大局出發(fā),考慮全面和長(zhǎng)遠(yuǎn),嚴(yán)守依法合規(guī)底線,加強(qiáng)溝通,認(rèn)真調(diào)研,堅(jiān)持原則,謹(jǐn)慎穩(wěn)妥,工作徹底,不留后患。

四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義。本位主義和小團(tuán)體主義是指一切從本團(tuán)體利益出發(fā),不顧大局,不顧整體,不顧其他部門??朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。個(gè)人對(duì)集體,集體是大局;部門對(duì)整體,整體是大局;下級(jí)對(duì)上級(jí),上級(jí)是大局,大局要重于和先于局部,這是大局意識(shí)和全局觀念的具體體現(xiàn)。

二、事業(yè)心和責(zé)任感。

在其位,謀其政,負(fù)其責(zé),盡其力,是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認(rèn)真履職是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任感的最好檢驗(yàn)。

一是要對(duì)自身責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。既要管事,又要管人,既要完成任務(wù),又要帶隊(duì)育人,政治業(yè)務(wù)兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務(wù)性工作,而且要對(duì)本部門人員狀態(tài)、環(huán)境氛圍、人才成長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)負(fù)全責(zé),把這些都列入自己應(yīng)盡的職責(zé)范圍。

二是要有敢管嚴(yán)管的勇氣和信心。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé),克服患得患失,破除畏難情緒和好人主義。有的同志怕得罪人、怕影響關(guān)系,怕丟選票,對(duì)難管的事和難管的人不愿管理,不敢堅(jiān)持原則,不去嚴(yán)格要求,不批評(píng)不提醒,放任自流,搞一團(tuán)和氣,使得一些不良行為和風(fēng)氣長(zhǎng)期得不到解決,既影響個(gè)人進(jìn)步又影響部門形象。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,敢管嚴(yán)管,只要出以公心,為了工作,為了同志,管的對(duì),不僅不會(huì)影響人際關(guān)系,反而會(huì)贏得尊重和權(quán)威。如果怠于履職、放棄管理、不負(fù)責(zé)任,表面上看一團(tuán)和氣,實(shí)際上則使人從內(nèi)心深處對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)產(chǎn)生懷疑,喪失對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信賴、終將會(huì)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)群眾評(píng)價(jià)為不稱職。

三、工作思路和工作標(biāo)準(zhǔn)。

清晰的工作思路和明確的工作標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。不能以其昏昏,使人昭昭。胸中無(wú)數(shù)、心里沒(méi)底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度,是無(wú)法勝任領(lǐng)導(dǎo)管理工作的。

有的同志不勤于不善于思考,研判統(tǒng)籌能力較差,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)布置啥干啥,想起什么抓什么,管理無(wú)章無(wú)序,帶有很大的盲目性和隨意性;抓不準(zhǔn)分管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),缺乏細(xì)化責(zé)任、合理分工和明確標(biāo)準(zhǔn),部門應(yīng)有的學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、決策制度、調(diào)研制度、目標(biāo)管理制度、思想工作制度等基礎(chǔ)性管理制度及一些工作規(guī)范、細(xì)則、辦法不健全或者堅(jiān)持得不好;規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)薄弱,標(biāo)準(zhǔn)有缺失,管理有死角,部門工作思路和標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)要求不一致不同步,管理效能層層衰減。

作的方向、目標(biāo)、要求、步驟、策略、方法、措施、時(shí)限等都列入計(jì)劃,有條不紊地去落實(shí),使分管的工作在連續(xù)不斷地實(shí)現(xiàn)階段性計(jì)劃中推進(jìn)。勤動(dòng)筆促進(jìn)勤思考,常寫學(xué)習(xí)心得、計(jì)劃總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查報(bào)告、專題論文、宣傳稿件及各類文章等,能夠有效地鍛煉和提高思想力。

二是要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),用制度管事管人。整章建制要重視基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)和覆蓋面,要有可操作性。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),增強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),形成達(dá)標(biāo)自覺性,讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,不讓不良習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)。努力做到思路清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求嚴(yán)格、措施具體、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、形成有序的管理層次、有力的管理效能和顯著的管理效果。

四、管理能力和工作作風(fēng)。

管理能力和工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作的重要保證。在這方面重點(diǎn)要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、緊。

首先要解決認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),扭轉(zhuǎn)普遍存在的哄、慣、寵、護(hù)問(wèn)題,嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)管起來(lái)。許多領(lǐng)導(dǎo)干部總想著讓大家舒服些、輕松些,生怕苦著、累著、難著,沒(méi)有有意識(shí)地進(jìn)行艱苦和挫折訓(xùn)練;看優(yōu)點(diǎn)多,看缺點(diǎn)少;肯定成績(jī)多,指出問(wèn)題少;表?yè)P(yáng)多,批評(píng)少。理念上的哄、慣、護(hù),必然產(chǎn)生管理上的寬、松、軟;管理上的寬、松、軟又必然造成有些人的懶、散、混。古語(yǔ)云“慈不掌兵”,值得借鑒。應(yīng)當(dāng)把厚愛與嚴(yán)管結(jié)合起來(lái),負(fù)起管理責(zé)任,遏制渙散現(xiàn)象。

二是要多做耐心細(xì)致的思想工作,愛護(hù)和調(diào)動(dòng)積極性。要注意搞好干群關(guān)系,經(jīng)常談心交流,了解干警所思、所盼、所需和所煩、所厭、所憤,真誠(chéng)地幫助他們解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難。應(yīng)當(dāng)把所有的同志都當(dāng)成自己的兄弟姐妹那樣去關(guān)心去幫助,特別要注意團(tuán)結(jié)那些與自己意見不同、脾氣秉性不同的人。學(xué)會(huì)與各種不同的人相處,團(tuán)結(jié)他們一道工作,這也是領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分。要學(xué)會(huì)換位思考、將心比心,通過(guò)坦誠(chéng)相待、思想交流、一碗水端平、公道處事來(lái)溫暖人心、凝聚人心,想方設(shè)法使每個(gè)同志都有歸屬感、被認(rèn)同感和成就感,盡力去化解失落感、孤獨(dú)感和失敗感,調(diào)動(dòng)一切積極因素,化解一切消極因素。要敢于批評(píng)不良傾向,但是要注意方式方法,使人容易接受,批評(píng)要與人為善、有根有據(jù)、講清道理、允許辨解,不要道聽途說(shuō)、捕風(fēng)捉影、偏聽偏信,盡量避免由于批評(píng)不實(shí)、管理不公或處理失衡人為造成矛盾和不和諧。衡量干警積極性是否調(diào)動(dòng)起來(lái)了,主要看是否擁護(hù)和服從領(lǐng)導(dǎo);是否團(tuán)結(jié)和諧;是否思想活躍、敢于發(fā)表意見、批評(píng)缺點(diǎn);是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、有創(chuàng)造能力和優(yōu)秀成果;是否關(guān)心集體、自覺維護(hù)院風(fēng)院譽(yù)等。

三是要增強(qiáng)部門自治力,克服無(wú)主見和依賴性,主動(dòng)攻堅(jiān)克難,盡量把矛盾和問(wèn)題化解在本部門。把自己的小環(huán)境、小氛圍營(yíng)造好,把本部門的事辦好、人管好,助人成才成事。

四是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。區(qū)分輕重緩急,統(tǒng)籌安排工作。要清楚哪些是重點(diǎn)工作和重點(diǎn)人,存在什么困難障礙,采取什么解決辦法;要清楚自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),哪些方面人無(wú)我有、人有我精、能夠出彩,從而揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先;要清楚哪些方面容易出問(wèn)題,必須特別關(guān)注,常抓不懈。

五是要掌握抓典型、抓骨干和抓實(shí)、抓細(xì)、抓緊、抓早的工作方法。根據(jù)人的不同特點(diǎn)和長(zhǎng)處,培養(yǎng)各方面的先進(jìn)典型,使得人盡其才,才盡其用,給想干的人以機(jī)會(huì),為能干的人搭舞臺(tái),讓不干的人干起來(lái),營(yíng)造前有標(biāo)兵,后又追兵,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)的環(huán)境和氛圍。注意克服“不把小問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題,不把容易解決的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題,不把前任遺留的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題,不把普遍存在的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題,不把司空見慣的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題,進(jìn)而造成問(wèn)題復(fù)雜化、擴(kuò)大化、尖銳化,錯(cuò)過(guò)解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)”的懈怠行為,做到不等不靠,不拖不壓,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真解決普遍存在的抓而不緊、不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)等的問(wèn)題。堅(jiān)持從嚴(yán)過(guò)細(xì),獎(jiǎng)懲分明,樹立起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,說(shuō)到做到,言而有信,有令必行,有禁必止,不允許各行其是,不搞姑息遷就。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理,把任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)檢查監(jiān)督。運(yùn)用多元化激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,大力表彰先進(jìn),及時(shí)糾正失職現(xiàn)象。

五、合作共事能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要胸有全局,正派大氣,處理好上下左右各方面的關(guān)系,做到關(guān)系和諧,工作合作。在各司其職、各負(fù)其責(zé)、獨(dú)立負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,相互尊重、理解、諒解、支持、配合。

對(duì)上,既不搞人身依附,也不搞目無(wú)領(lǐng)導(dǎo),要能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,服從領(lǐng)導(dǎo),不能把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳旁風(fēng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,按時(shí)按要求完成,并及時(shí)匯報(bào)完成情況,別等領(lǐng)導(dǎo)查問(wèn);請(qǐng)示匯報(bào)工作要逐級(jí)進(jìn)行,盡量避免多頭或越級(jí)匯報(bào),否則,容易造成領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,不利于問(wèn)題的解決,在直接領(lǐng)導(dǎo)解決不了或解決不好時(shí),再向間接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

正副職間要相互信任和尊重,多通氣,多商量,搞好配合。要建立溝通交流機(jī)制,經(jīng)常通氣;重要問(wèn)題一起研究決策,達(dá)成共識(shí);明確分工和責(zé)任,勝任本職。原則是基礎(chǔ),感情是紐帶,團(tuán)結(jié)是力量,紀(jì)律是保證,正職是關(guān)鍵。任何正職干好工作都離不開副職的支持協(xié)助,因此,必須重視副職的作用,愛護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮副職的積極性主動(dòng)性,要相信副職,讓副職全面了解情況,參與研究決策過(guò)程,有事同副職商量,不搞個(gè)人說(shuō)了算;要放手讓副職工作,授予副職一定的權(quán)力,關(guān)心支持副職的工作,不隨意干預(yù);遇有重大問(wèn)題及時(shí)溝通商量,有了缺點(diǎn)真誠(chéng)批評(píng);副職遇到困難盡力幫助解決;工作出了問(wèn)題勇于擔(dān)責(zé),不上推下卸。副職的地位是重要的、特殊的、復(fù)雜的,既主動(dòng)又被動(dòng),既制人又受制于人,當(dāng)好副職并非易事,只有當(dāng)好副職才有可能當(dāng)好正職,當(dāng)不好副職的人肯定也當(dāng)不好正職。副職要識(shí)大體,顧大局,真誠(chéng)輔佐,敢于直言,大膽工作,主動(dòng)當(dāng)好正職的參謀助手,既要獨(dú)擋一面,又要堵漏補(bǔ)臺(tái),特別是與正職意見不一致或被正職否決后,要正確對(duì)待,可以保留意見,但是,要理解主要責(zé)任在正職肩上,必須尊重正職的意見,別較勁別記恨,要學(xué)會(huì)以愉快的心態(tài)服從多數(shù)人通過(guò)的決議。正副職間一旦發(fā)生矛盾,要多從自身找原因。說(shuō)話辦事要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),從大局出發(fā),不隨意或不負(fù)責(zé)任地發(fā)議論,有意見當(dāng)面講,不搞背后議論,不做影響團(tuán)結(jié)和有損他人聲譽(yù)的事,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層的團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一和權(quán)威,努力營(yíng)造和珍惜和諧融洽的局面。做到共事一場(chǎng),友誼一生;多一分溝通,少一分猜忌;多一分理解,少一分誤解;多一分體諒,少一份責(zé)備;多一分謙讓,少一分爭(zhēng)執(zhí);多一份熱忱,少一分冷漠;多一分幫助,少一分旁觀。

部門之間的聯(lián)系配合也十分重要,每個(gè)部門都處在整體和系統(tǒng)之中,相互聯(lián)系,相互依存,相互制約,如果只顧自己、互不體諒、協(xié)作不暢,不僅本部門的工作不好開展,而且會(huì)影響全局工作的順利進(jìn)行。善于協(xié)作是領(lǐng)導(dǎo)才能的重要體現(xiàn)。和諧默契的工作關(guān)系和良好友善的工作環(huán)境是需要營(yíng)造的,是雙向的,你不注意養(yǎng)環(huán)境,環(huán)境也不養(yǎng)你,你不尊重別人不愿幫助別人,也難以得到別人的尊重和幫助,那種老死不相往來(lái)、本位主義、貶損他人的作法都是不足取的,最終產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)是緊張的人際關(guān)系和尷尬孤立的處境,不僅影響個(gè)人,也會(huì)波及本部門。所以,要加強(qiáng)日常的聯(lián)系和溝通,先人后己,助人為樂(lè),方便讓人,困難留己,不計(jì)得失,不圖回報(bào),主動(dòng)支持配合。

對(duì)待本部門的同志,要關(guān)心愛護(hù),嚴(yán)格要求,一視同仁,平等相待。一是要有知人之智。鄧小平說(shuō)過(guò):“善于發(fā)現(xiàn)人才、團(tuán)結(jié)人才,使用人才,這是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的重要標(biāo)志?!笔裁词侨瞬?能勝任本職的就是人才;比別人干得好的就是優(yōu)秀人才;一專多能、多才多藝、能創(chuàng)新成就多的就是拔尖人才。要把每個(gè)干警都當(dāng)作人才來(lái)培養(yǎng),把每個(gè)崗位都當(dāng)作培育人才的平臺(tái)來(lái)設(shè)計(jì),使每個(gè)同志都能長(zhǎng)本事有進(jìn)步出成績(jī),都能有機(jī)會(huì)有舞臺(tái),彰顯才干,展示作為。二是要有容人之量。善于團(tuán)結(jié)不同脾氣稟性的同事,特別是比自己本事大的人、愛提不同意見的人、缺點(diǎn)毛病比較多的人、不隨和的人等等。不搞親親疏疏、厚此薄彼,對(duì)哪個(gè)同志都不拋棄不放棄。每個(gè)同志身上都有長(zhǎng)處和閃光點(diǎn),都有潛力和積極因素,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者能夠慧眼識(shí)人、平等待人、公道用人、揚(yáng)長(zhǎng)避短。哪個(gè)單位都需要有本事的人,但是有本事的人往往都很有主見,有主見的人又都是難以領(lǐng)導(dǎo)的人,要特別愛惜這種人,不要怕被他們議論評(píng)價(jià),反而應(yīng)當(dāng)從這些議論和評(píng)價(jià)中汲取幫助,耐心傾聽他們的意見,積極采納他們的合理化建議,不采納時(shí)盡量作出解釋說(shuō)明,因?yàn)樽鹬睾驼J(rèn)可對(duì)他們來(lái)說(shuō)是最好的獎(jiǎng)賞和最大的鼓勵(lì)。

六、個(gè)人品行和表率作用。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能力固然重要,但是人品更重要,人格魅力更具吸引力和凝聚力。有些同志,心胸不夠開闊,待人處事不夠大度,計(jì)較小事,對(duì)人嚴(yán)對(duì)己寬;精神狀態(tài)不佳,不求有功但求無(wú)過(guò),不挑重?fù)?dān),少有成果,表率作用不突出;觀念陳舊,固步自封,創(chuàng)新能力、拼搏精神、爭(zhēng)創(chuàng)勁頭不足。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,領(lǐng)導(dǎo)干部更要有自知之明,要有危機(jī)感和緊迫感,不能停留在當(dāng)前狀態(tài)。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是履職的第一需要。要不斷進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和文化學(xué)習(xí),使自己具有政治頭腦、法律視野、文化素養(yǎng)和精神境界。

二是要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。站位高,眼光遠(yuǎn),心胸寬,肚量大,拿得起,放得下,想得通。能夠根據(jù)上級(jí)要求和本部門實(shí)際做出科學(xué)決策;能夠妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系處理各類矛盾;能夠敏銳地捕捉信息掌握動(dòng)向,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和突發(fā)事件;能夠識(shí)人育人用人,調(diào)動(dòng)積極因素,化解消極因素。

三是要以身作則,為人表率,要求干警做到的自己首先做到,吃苦在前,享受在后,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;樹立無(wú)功就是過(guò)的思想和開拓創(chuàng)新精神,瞄準(zhǔn)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流。

四是要嚴(yán)格要求自己,廉潔勤政,淡泊名利,真抓實(shí)干,想干事,會(huì)干事,能共事,不出事,聯(lián)系群眾,關(guān)心干警。

五是要有健康的體魄、充沛的精力、平衡的心態(tài)、穩(wěn)定的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高雅的風(fēng)度,整潔的儀表。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十八

在以后的時(shí)間里,我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!

xx月xx日至xx日,我參加了xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中,學(xué)習(xí)到了很多東西,也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展,旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè),明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向,增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。

xx月xx日晚,培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn),我深有體會(huì),在大一接近一年的時(shí)間里,作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事,忙的事情挺多的,有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起,這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì),作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者,才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè),形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。其中,讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng),還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo):一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中,在知識(shí)文化社會(huì)中,知識(shí)更新迅速,而資訊傳播亦快捷方便,發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō),我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外,還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。

5月7日,下午13:00到17:00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中,更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部,需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。

晚上6時(shí)整,校團(tuán)委繆志波老師作專題講座《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速,要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn),以傳遞信息為主,實(shí)用性尤為重要??娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看,給同學(xué)看,給自己看。所以,在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中,宣傳這方面的工作尤為重要。

5月7日晚7點(diǎn)30分,校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中,我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表,感覺自己責(zé)任重大,而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō),我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的海芋杯詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好,尤為重要。。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到,學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展,需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo),否則組織就像一盤散沙,難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。

為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn),讓我成長(zhǎng)了不少,學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。

在以后的時(shí)間里,我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。

干部素質(zhì)與修煉心得體會(huì)篇十九

近期,我參加了一場(chǎng)關(guān)于素質(zhì)干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班,通過(guò)這次培訓(xùn),我有機(jī)會(huì)深入了解了素質(zhì)干部培訓(xùn)的目標(biāo)和方法。在培訓(xùn)開始之前,組織者開展了一系列的熱身活動(dòng),以拉近與參訓(xùn)者之間的關(guān)系,建立緊密的互動(dòng)。這包括自我介紹、小組討論以及團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng),使我們?cè)谝粋€(gè)放松、積極的氛圍中開展學(xué)習(xí),從而更好地適應(yīng)并參與到培訓(xùn)中。

二、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)

在素質(zhì)干部培訓(xùn)中,最重要的一項(xiàng)任務(wù)就是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)了一系列與管理技能和領(lǐng)導(dǎo)才能相關(guān)的課程,如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策與問(wèn)題解決等。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí),我深入了解了具體的管理實(shí)踐和理論知識(shí),還學(xué)習(xí)到了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同努力達(dá)成目標(biāo)。同時(shí),培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作,通過(guò)案例分析和角色扮演等活動(dòng)促使我們將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

三、心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升

除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),素質(zhì)干部的關(guān)鍵是心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。在素質(zhì)干部培訓(xùn)中,我參加了一些關(guān)于心理健康和情緒管理的課程,學(xué)習(xí)了解析自己情緒的方法和處理與他人的關(guān)系。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí),我意識(shí)到一個(gè)良好的心理素質(zhì)對(duì)于干部來(lái)說(shuō)非常重要,只有保持樂(lè)觀積極的心態(tài),才能更好地面對(duì)工作中的壓力和困難,也才能更好地與員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

四、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與提升

作為一位素質(zhì)干部,具備擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色的能力和素質(zhì)是必不可少的。在培訓(xùn)中,設(shè)計(jì)了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的課程,如領(lǐng)導(dǎo)力的基本要素、激勵(lì)與賦權(quán)等。這些課程講解了不同類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理原則,并通過(guò)案例和討論,引導(dǎo)我們思考領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展路徑。通過(guò)這些課程,我意識(shí)到作為一名素質(zhì)干部,需要充分理解員工的需求和專業(yè)技術(shù),通過(guò)激發(fā)員工的潛能和實(shí)踐賦權(quán),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,推動(dòng)組織的發(fā)展。

五、思維能力的拓展與培養(yǎng)

最后,素質(zhì)干部培訓(xùn)還注重培養(yǎng)參訓(xùn)者的思維能力,包括創(chuàng)新思維、問(wèn)題解決和決策能力等。通過(guò)一些創(chuàng)新實(shí)踐的案例研究和課堂討論,參訓(xùn)者們得以鍛煉自己的思辨和推理能力,在每一個(gè)課程之后都留有時(shí)間進(jìn)行思考和反思。這使得我們能夠更好地改進(jìn)自己的工作方法和思維方式,并在實(shí)踐中不斷提升。

總結(jié)

通過(guò)這次關(guān)于素質(zhì)干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我深入認(rèn)識(shí)到作為一名素質(zhì)干部,需要具備全面的能力和知識(shí),既要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng),又要具備良好的心理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。而在培訓(xùn)過(guò)程中,通過(guò)熱身階段的熱身活動(dòng),專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí),心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與提升以及思維能力的拓展與培養(yǎng)等五個(gè)方面的培養(yǎng),使我受益匪淺。相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升,才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),成為一位優(yōu)秀的素質(zhì)干部。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/7344896.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔