中心學(xué)校工作總結(jié)美篇(優(yōu)質(zhì)16篇)

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中心學(xué)校工作總結(jié)美篇(優(yōu)質(zhì)16篇)
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總結(jié)不僅是一種對過去經(jīng)歷的總結(jié)和回顧,更是一種對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。然后,我們可以回顧一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和收獲,梳理出重要的事件和成就。希望大家通過閱讀這些總結(jié)范文,能夠?qū)懽骺偨Y(jié)有更深入的認(rèn)識和理解。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇一

即將過去的2013年,是工作繁雜、任務(wù)壓頭的一年,是在緊張而忙碌的氛圍中度過的一年,除了常規(guī)管理工作外,還有一些政治性很強(qiáng)的工作。如:人大評議教育資源配置、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”暨省級文明城市創(chuàng)建工作、中心幼兒園的創(chuàng)建、配合上級清理“吃空餉”人員、學(xué)生基本信息采集、綜治民調(diào),宣講十八屆三中全會精神等。

盡管如此,但在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府及社會各界人士的大力支持、指導(dǎo)下,長青中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工忙而不亂、勵精圖治、務(wù)實創(chuàng)新,卓有成效地開展了一系列工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

一.安全管理,警鐘長鳴。

當(dāng)前的校園安全工作已拔到我們無法企及的高度,凡是校園內(nèi)發(fā)生的安全事故學(xué)校就無法全身而退,成為阻礙學(xué)校教育健康發(fā)展的瓶頸,也成為了廣大教育工作者的一塊心病。工作中不禁產(chǎn)疑問,學(xué)校是不是保鏢?學(xué)校是不是保險公司?學(xué)校教育是不是以強(qiáng)制為主?我們都知道,以上三個問題的答案都是否定的。但現(xiàn)實卻總是把我們置于尷尬之地。

疑惑歸疑惑,工作還得要抓牢,安全管理方面我們具體采取。

了以下一些做法:

1.完善各項安全管理制度。

安全預(yù)案、安全責(zé)任追究制度、整治方案、臺賬等資料完備,管理科學(xué)。

2.強(qiáng)化防范措施。

班子成員安全責(zé)任包校,各校繼續(xù)堅持校門崗,繼續(xù)加強(qiáng)了中學(xué)的寄宿管理和校委會晚值班制度。

3.層層落實責(zé)任。

中心校與各校校長簽訂安全責(zé)任狀,各校與班主任簽訂了安全責(zé)任狀,中心校還與中心幼兒園、晨光幼兒園簽訂了校車安全責(zé)任狀。

4.安全隱患排查到位。

首先抓好校舍安全隱患排查,經(jīng)過幾年的危改的不懈努力,教學(xué)樓、綜合樓安全隱患少了,2013年我們將安全隱患排查的重點放到了廚房、廁所等附屬設(shè)施上。目前我鄉(xiāng)萬家小學(xué)的廚房,廁所,以及萬豐校前棟右側(cè)平房已成危房,急需維修。

其次,注意杜絕中學(xué)生夜間爬圍墻出去上網(wǎng)的問題,消除了學(xué)生違紀(jì)引發(fā)不良后果的隱患。

5.對學(xué)生加強(qiáng)安全教育。

架,扭住不放”,不勝其煩,也不厭其煩。

由于工作細(xì)致、措施得力,故本年度我中心學(xué)校沒有發(fā)生一起校園安全責(zé)任事故。

二.中心幼兒園創(chuàng)建,迎難而上。

長青鄉(xiāng)中心幼兒園是省級為民辦實事項目園,故該園的創(chuàng)建工作成為了長青中心校2013年的核心工作之一。我們在充分聽取了上級領(lǐng)導(dǎo)的意見下,最后決定將長青中心幼兒園定址為原梅木小學(xué)。為了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行,我們做好了充分的前期準(zhǔn)備工作:

1.和梅木村支兩委,簽訂協(xié)議,明確產(chǎn)權(quán)歸屬及管理權(quán)限(2012年底)。

2.和合作辦園對象達(dá)成合作意向(2012年底)。

3.做好工程建設(shè)預(yù)算交財政審批中心(2013年初)。

4.定好建設(shè)隊伍,簽訂建設(shè)合同(2013年4月)。

間人協(xié)調(diào),才拉通了新路,學(xué)校達(dá)到了利益最大化:a.進(jìn)校道路近了30米;b.學(xué)校沒有補(bǔ)償一分錢;c.學(xué)校的氣象得到最大限度的展現(xiàn)。

難題的處理,往往前期是倍受煎熬,無處話凄涼,但勞有所得,累有所值,最后的結(jié)果還是令人愉悅的。

目前,我鄉(xiāng)中心幼兒園名聲在外,口碑頗佳,與我們互動密切,關(guān)系良好,在內(nèi)部管理及資料整理上,督學(xué)余劍波作出了較大貢獻(xiàn),得到了幼兒園教師的密切配合,使得辦學(xué)品味有了質(zhì)的提升,成為了真正意義上的中心幼兒園。

三.教學(xué)常規(guī),堅持不懈。

李局長在11月1日的會議上就教學(xué)常規(guī)提出了三點要求:一是抓住了教學(xué)常規(guī)就是抓住了學(xué)校的主旋律;其次是規(guī)范了教學(xué)常規(guī)就是把握了學(xué)校大局穩(wěn)定;第三是優(yōu)化了教學(xué)常規(guī)就是提高了教學(xué)質(zhì)量。我們努力做到了與李局長提出的要求近一些。

1.重視示范課的引領(lǐng)作用。

中學(xué)與完小在前14周,保證周周有公開課,周合校長與楊春華主任都大力配合,有力指導(dǎo)。同時,我們積極組織教師參加上級開展的各項教學(xué)教研活動,讓老師們做到“走出去”,并把新的、好的方法、經(jīng)驗“帶回來”。

2.重視對教師的錘煉。

中學(xué)每年分文理科編撰兩本論文集,由教師撰寫,教導(dǎo)處選編。中小學(xué)都重視對教師的教案作業(yè)評比。

3.中小學(xué)都重視各項活動對學(xué)生的熏陶。

如全鄉(xiāng)的書法競賽(涵蓋全鄉(xiāng)的每一個學(xué)生)、手抄報競賽、學(xué)科競賽、運動會、廣播操比賽、周一的國旗下講話、評選優(yōu)秀班級、養(yǎng)成教育評比等。中學(xué)還有一個好的傳統(tǒng),成立了“青松文學(xué)社”,每期編輯一本《青松文學(xué)》。

長青中心學(xué)校在工作中緊抓住教學(xué)常規(guī)這根主線,感覺到常規(guī)管理不僅出班子,而且出教師隊伍,還出教學(xué)成績。(過去三年中考,長青中學(xué)連續(xù)處于全縣前三名,2010年全縣第一,2011年全縣第二,2012年全縣第三,今年中考仍獲得全縣第五名)。

一年的工作下來,有一些個人的思考,遇到了難題,也存在一些困惑。

一點困難:

請領(lǐng)導(dǎo)安排資金解決中心幼兒園超支問題(已具報告上交給王局、文局)。

建設(shè)經(jīng)費只有50萬,財政評審結(jié)論達(dá)59.8萬,下差將近10萬。

兩點困惑:

1.中心幼兒園如何定位?

同一把利劍,時刻懸在我們頭上,尤其是校車的管理更使我們?nèi)缏谋”?,如臨深淵。

2.如何化解報刊征訂任務(wù)過重問題。

我中心校每年的各類報刊的征訂任務(wù)已達(dá)三萬余元,中心校經(jīng)費本就緊張,如此重?fù)?dān),確難承受,現(xiàn)在信息獲取途徑越來越多,信息傳遞速度越來越快,紙質(zhì)的報刊于獲取、傳遞信息而言,意義已大不如前,如今生源已大為減少,辦公經(jīng)費也不足,而征訂任務(wù)不減,令人困惑。

不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2013年12月。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇二

本學(xué)期,我校在“平安校園”創(chuàng)建成果上,認(rèn)真按照信陽市教體局文件、會議精神,把“安全無小事,時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,在狠抓落實上下功夫,扎實開展了學(xué)校安全工作,現(xiàn)總結(jié)于下:

一、完善制度,落實責(zé)任。

我校結(jié)合實際,制定并完善了針對性和操作性比較強(qiáng)的食品衛(wèi)生安全管理、用電安全、消防安全、值班、門衛(wèi)管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全報告等制度,還制定了火災(zāi)事故、群體性的事件和突發(fā)事件、被盜案件、食品中毒事件、等方面的應(yīng)急處理預(yù)案,并將相應(yīng)的安全制度的執(zhí)行責(zé)任一一落實到學(xué)校校長、教導(dǎo)主任和全體教職工,形成了人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子的安全管理體系。

為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學(xué)校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來,增強(qiáng)“安全第一,預(yù)防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護(hù)線,我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》的同時,制定了安全工作責(zé)任追究制定,明確了各類人員的安全責(zé)任,特別突出執(zhí)行安全責(zé)任的獎懲措施,做到了制度建立、責(zé)任明晰、獎懲分明,保證了學(xué)校安全管理無一真空、無一漏洞。

二、著力硬件,完善設(shè)施。

在信陽市教體局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,__月份我校投入8000余元對樓舍的內(nèi)墻進(jìn)行修繕、徹底解除了校舍方面的安全隱患。12月我校在各班教室窗戶后重新焊接鋼筋,增加了一扇厚鐵大門,大大增強(qiáng)我校安全防盜工作的有效性。

三、加強(qiáng)檢查,排除隱患。

我校屬典型的農(nóng)村小學(xué),針對農(nóng)村學(xué)校安全事故的薄弱環(huán)節(jié),學(xué)校突出加強(qiáng)了學(xué)校安全防范,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度,以確保萬無一失。

一、是開學(xué)前一周,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展校園安全大檢查。在檢查中,明確檢查范圍、重點,對學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、消防設(shè)施、等逐一進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)無安全隱患,并經(jīng)劉校長親自簽字后,方可在開學(xué)時投入使用。對檢查出的安全隱患,學(xué)校立即組織整改,以確保開學(xué)時正常使用。

二、是加強(qiáng)常規(guī)性的安全檢查。學(xué)校對重點安全部位,強(qiáng)化警鐘長鳴意識,做到了時時檢查、處處留心,嚴(yán)加防范。學(xué)校建立并嚴(yán)格執(zhí)行了每月定期檢查制度,并詳細(xì)記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患,學(xué)校立即采取措施,切實整改。

三、是學(xué)校建立“安全月查報告制度”。為了強(qiáng)化安全工作督查與整改,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月底對校園安全進(jìn)行了全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查,檢查范圍包括制度落實情況、各安全責(zé)任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面,檢查后及時向信陽市教體局填報了學(xué)校安全工作情況。

四、安全教育,常抓不懈。

在狠抓安全管理的同時,我校針對農(nóng)村學(xué)生安全意識差的問題,將安全教育作為中心任務(wù),注重學(xué)生安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成,從根本上防止人為安全事故發(fā)生。

一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗,各年級各班利用早班會活動等,對學(xué)生進(jìn)行新《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》等安全知識教育外,還開展了形式多樣的安全教育活動,如“消防安全知識競賽”、“119消防安全疏散演練”、“自辦安全手抄小報評比”、聘請派出所劉副所長為師生“以案說法”開展禁毒教育、觀看安全教育圖片展、vcd觀看等多種形式,提高學(xué)生的安全意識。

二是加強(qiáng)家校聯(lián)系,共同做好學(xué)生的安全教育與管理。我校除了要求教師上門家訪外,在每次月末還印發(fā)了《給家長的一封信》向家長及監(jiān)護(hù)人宣傳了學(xué)生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學(xué)生校外安全的防護(hù)措施,增強(qiáng)了學(xué)生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。并及時收回回執(zhí),做到回執(zhí)回收率100%。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇三

本學(xué)期來,我校認(rèn)真貫徹落實上級部門的各項工作,在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)各級各類關(guān)系,在和諧、進(jìn)取的氛圍中,帶領(lǐng)全體教職員工,同心同德,扎實有效地開展各項工作,使學(xué)校整體風(fēng)貌、教師工作熱情、學(xué)生精神狀態(tài)都得到進(jìn)一步的提升?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、完善學(xué)校管理機(jī)制,規(guī)范學(xué)校管理。

1、重申和完善各種制度。根據(jù)當(dāng)代教育發(fā)展要求,結(jié)合學(xué)校實際情況,本學(xué)期我校完善了值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學(xué)制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責(zé),各盡其責(zé)。讓各種問題有制度可依,有理可據(jù),規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),科學(xué)管理。

2、狠抓班子建設(shè),增強(qiáng)依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。明確各自任務(wù),協(xié)調(diào)教師關(guān)系,關(guān)注教師心聲。以身作則,努力形成勤政務(wù)實、團(tuán)結(jié)實干、無私奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。目前,學(xué)校的各項工作有了較大的進(jìn)步,整體處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

二、抓好德育工作。

1、加強(qiáng)德育隊伍的建設(shè),營造全員育人氛圍。

花大力氣建設(shè)了一支堅強(qiáng)有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學(xué)年將繼續(xù)實行值日行政、值日教師、值日學(xué)生的檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進(jìn)行教育,本學(xué)年健全和完善班主任崗位職責(zé)、班主任工作量化考核評估激勵機(jī)制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作。開好班主任例會。同時,開創(chuàng)性地實施班學(xué)生量化制度,由班主任、教師對學(xué)生日常表現(xiàn)進(jìn)行量化評估,公正評價學(xué)生。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學(xué)年將開展班級管理經(jīng)驗交流會,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。充分發(fā)揮值日教師和團(tuán)隊干部的作用。值日教師早上學(xué)生起床前5分鐘到校、晚上學(xué)生睡覺后才能離開學(xué)校。全天定時或不定時巡視校園,按量化細(xì)則認(rèn)真檢查。同時,加強(qiáng)團(tuán)、隊組織建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干、少先隊干部進(jìn)行培訓(xùn),充分調(diào)動他們的積極性,利用值日學(xué)生干部全天候檢查,形成良好的榜樣效應(yīng)。讓他們帶動、幫助更多的同學(xué)一起進(jìn)步。

2、常規(guī)教育常抓不懈,從細(xì)處入手。

開學(xué)初召開全校班主任、值日教師會議,各班利用班會組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,通過對學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育,強(qiáng)化訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動,實施雙量化考核評估制度。制定較內(nèi)容完善、容易操作的量化制度,讓教師、學(xué)生有章可循,明白自己該怎么做。狠抓遲到、曠課、亂丟亂扔、吵鬧、打架等等不良思想行為。學(xué)校每月實施對班級量化進(jìn)行統(tǒng)計,共評選7個文明班進(jìn)行大力表彰,每月量化結(jié)果與班主任評優(yōu)、評先掛鉤。各班實施對班級學(xué)生個人量化考核備案,每月評選21個文明學(xué)生進(jìn)行大力表彰,黃翔、陳藝敏、李倫福被評為樂昌市美德少年。同時,每學(xué)期組織優(yōu)秀班主任、文明學(xué)生在校會上進(jìn)行經(jīng)驗介紹,形成積極向上、你追我趕爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。實施晨讀晚練制度。要求內(nèi)宿生早上起床后15分鐘、下午晚習(xí)前30分鐘到課室學(xué)習(xí),值日領(lǐng)導(dǎo)清點該到人數(shù)并加分,從各方面養(yǎng)成形成競爭,確保學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活有序,保證學(xué)生人身安全,最終促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。

3、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

以校園禮儀為重點,通過文明禮儀主題教育,加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時穿著、打扮、語言的一點一滴做起,培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度,領(lǐng)導(dǎo)每周對學(xué)生情況進(jìn)行小結(jié)布置。利用國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。開展感恩獻(xiàn)愛心教育活動,從愛父母,愛老師、愛同學(xué)、愛身邊的人開始,對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。通過重陽節(jié)敬老獻(xiàn)愛心、義務(wù)為老人搞衛(wèi)生、談心活動,對學(xué)生進(jìn)行教育,使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、孝順老人,體貼他人,教會學(xué)生做人。

4、抓好“三結(jié)合”教育,加強(qiáng)問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化。重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合,利用校外德育教育基地,進(jìn)一步形成德育教育的合力,舉辦家長學(xué)校講座,定期召開形式多樣的家長會,班主任要經(jīng)常家訪、信訪。對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作做到有計劃,有措施,勤總結(jié),重在落實,班主任要填寫好問題學(xué)生檔案。要求教師耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責(zé),多幫助。經(jīng)常與家長溝通聯(lián)系,尋求解決方法,問題學(xué)生轉(zhuǎn)化率達(dá)到百分之六十以上。

5、法制、安全教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。組織開展安全、法制教育報告會,利用思想品德課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行安全及普法教育,利用晨讀、晚練,控制學(xué)生在校時間,盡量不讓學(xué)生外出,利用宣傳板報、宣傳畫展,加強(qiáng)學(xué)生防溺水、交通、用火用電安全教育。值日教師、學(xué)生經(jīng)常到河邊以及人員密集地方巡查,坐班教師在課室、宿舍必須清點人數(shù),門衛(wèi)明天對外往來人員進(jìn)行登記,時刻保持高度警惕,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo),政教處領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期兩次進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。增強(qiáng)學(xué)生安全意識和法制觀念,并時刻牢記安全第一的思想。

在全體師生的共同努力下,我校德育工作取得了較明顯的成績,在11月被評為樂昌市德育示范學(xué)校。

1、重視課堂教學(xué),提高思想認(rèn)識。學(xué)校要贏得社會的認(rèn)可,讓人民群眾滿意,就必須千方百計提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校一直把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作,一刻也不曾放松過。課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期,校長帶頭,經(jīng)常性地組織相關(guān)人員隨堂聽課,通過推門課的檢查要求教師嚴(yán)格按照學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃組織課堂教學(xué),并重視課堂教學(xué)的組織、方法、意義,提高思想認(rèn)識,正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。積極探討、總結(jié)和推行以學(xué)生為主體,有利于提高學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學(xué)方法和教學(xué)組織形式,激發(fā)學(xué)生的獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和勇于實踐的能力,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,促進(jìn)了教師教學(xué)水平的整體優(yōu)化。

2、合理安排教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)教學(xué)工作的管理。學(xué)期初,由教導(dǎo)處仔細(xì)分析教師特點、特長,確定班主任,根據(jù)學(xué)科特點、班級數(shù)量,合理分配教師的教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生在各學(xué)科、各種技能都能得到最理想的進(jìn)步,讓教師教的開心,教得有勁。教學(xué)管理中,由校長負(fù)總責(zé),教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé)教學(xué)工作的計劃,組織、檢查、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)各年級各科教學(xué)和各種教學(xué)活動。教研組具體組織教師擬定教學(xué)工作計劃,組織教師認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教育教學(xué)理論,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗等。加強(qiáng)教學(xué)過程的檢查。開學(xué)一星期檢查各教學(xué)計劃,中斷考前檢查備課、成績登記、試卷分析,學(xué)期結(jié)束常規(guī)工作大檢查,包括班主任工作計劃、總結(jié)及工作手冊、家訪記錄、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化跟蹤記錄、主題班會材料、聽課記錄、作業(yè)登記等等。每一次檢查都有詳細(xì)記錄,并與績效工資掛鉤,列入師德考核內(nèi)容。

3、加強(qiáng)教研工作的力度。選拔有教學(xué)經(jīng)驗有組織能力的骨干任教研組長,由教研組長在校內(nèi)組織教師分科進(jìn)行上公開課,說課、評課,一學(xué)期每學(xué)科公開課不少于兩次4節(jié),公開課時全體行政和該學(xué)科教師必須參加,課后人人參與評課,并請有經(jīng)驗的教師做好點評和指導(dǎo),收到良好的教研效果。其中數(shù)學(xué)組彭長群、英語組張艷麗、語文組張紅紅的公開課得到了大家的認(rèn)可和好評,也為各教研組數(shù)立了典型。初中部邱冬梅的歷史課還獲得樂昌市優(yōu)秀獎,小學(xué)謝春紅的朗誦美文或樂昌市三等獎。校外則盡量安排教師到直屬小學(xué)或兄弟學(xué)校聽課取經(jīng),回來后做好移植課教學(xué),針對本校實際,有效地吸收經(jīng)驗,發(fā)揮作用,較大程度地提高了教師的積極性和教學(xué)水平。

4、加強(qiáng)青年教師、骨干教師的培訓(xùn),加大學(xué)生特長培養(yǎng)的力度。10月下旬,學(xué)校派選了鄺雄等五名教師參加了樂昌市骨干教師培訓(xùn),并在回校后做經(jīng)驗介紹,以點帶面,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。11月至12月,全體教師參加了電腦中級培訓(xùn),在培訓(xùn)中,大家互相學(xué)習(xí),積極參與,通過自身的努力,進(jìn)一步提高對現(xiàn)代教學(xué)方法、手段及多媒體的熟悉、掌握和運用。為培養(yǎng)學(xué)生技能,發(fā)展學(xué)生特長,學(xué)校成立了美術(shù)、手工、體育、數(shù)學(xué)、作文等興趣小組,分別由陳國立、謝春紅、黃際生、彭長群、張紅紅擔(dān)任組長,針對學(xué)生情況制定行之有效的計劃,充分利用課余時間,交給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo),大大提高了學(xué)生的能力,贏得了家長的好評。

5、認(rèn)真抓好期末考的組織及考務(wù)工作,不出現(xiàn)任何差錯,以達(dá)到公平競爭,利于教學(xué)質(zhì)量的檢查,使達(dá)到改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

四、加強(qiáng)校園建設(shè),孕育育人氛圍。

校園文化是學(xué)校管理最直接的環(huán)境,是學(xué)校管理的基礎(chǔ)。學(xué)校管理總是在已有的校園文化中進(jìn)行的。利用校園文化的組織機(jī)構(gòu)來發(fā)揮管理的計劃、控制等職能,保證學(xué)校這個機(jī)器的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。本學(xué)期我校加強(qiáng)了校園文化建設(shè),營造校園文化,提高師生精神風(fēng)貌,為學(xué)校發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

1、利用校園文化中的宣傳標(biāo)語、黑板報、廣播等使師生明確學(xué)校的工作目標(biāo)。由學(xué)校教導(dǎo)處、政教處確定每期板報的內(nèi)容,陳國立、陳保尖兩位老師負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳標(biāo)語、黑板報的出版及管理工作,班主任負(fù)責(zé)各自班級板報的具體工作,并由主管部門及時檢查、督促。確保校園文化建設(shè)落到實處,讓學(xué)生有一個健康的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、積極組織教師、學(xué)生參加各類有益身心的活動。本學(xué)期,學(xué)校先后組織了全體教師神頭嶺登山活動,班主任、級組長野外燒烤活動,為廣大教師提供相互交流、互相了解的平臺,促進(jìn)了校園的和諧,加深了學(xué)校的凝聚力,只有感受到了學(xué)校的溫暖,體會到了集體的樂趣才會有更多更大的熱情投入到教育教學(xué)工作來。同時,學(xué)校還組織學(xué)生在重陽節(jié)赴敬老院慰問老人的活動,鄭鴻祥、付新榮、陳新燕等班主任組織了學(xué)生在家屬區(qū)、泥濘的街道進(jìn)行義務(wù)勞動,為教師及附近人們帶來方便,也贏得大家的一致好評。通過這些活動切實了營造校園文化,提高了師生精神風(fēng)貌。

3、加強(qiáng)家校合作,共同育人。本學(xué)期要求教師積極家訪,了解學(xué)生在家狀況,加強(qiáng)與家長的交流溝通。中斷考后,我校又召開家長會,先集中全校開會,而后再由班主任組織本班家長會,不僅加強(qiáng)家校間的溝通與交流,達(dá)到育人的共識,也讓家長了解孩子在校情況,教師了解學(xué)生在家習(xí)性,讓學(xué)生體會學(xué)校、家庭對自己的重視。為提高學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)綜合意見,并小結(jié)經(jīng)驗,制定更好更有效的教育教學(xué)方法,也為學(xué)校的有序發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、體衛(wèi)、安全等工作得到落實。

安全穩(wěn)定工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)的大局,本學(xué)期我校把“安全工作”當(dāng)成第一要務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)小組。新建門衛(wèi)室及來人來訪等制度,安排中層領(lǐng)導(dǎo)每天帶牌值日,堅決建立和落實各種制度,緊緊圍繞上級有關(guān)單位精神,保障全體師生的人身安全。利用“安全活動月”舉行安全知識競賽、演習(xí)等,增加了學(xué)生的安全知識,提高了學(xué)生的安全意識,增強(qiáng)了學(xué)生的自我保護(hù)能力。加大教育力度,簽定安全責(zé)任狀,切實做好綜治創(chuàng)安等工作。衛(wèi)生實行責(zé)任制的強(qiáng)有力措施。切實落實清理衛(wèi)生死角、全面消毒、培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣等各項工作。

一學(xué)期,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全校師生的共同努力下,各項工作有了很大進(jìn)步,取得了一定的成績。雖然我校在發(fā)展中還會遇到各種各樣的困難,但是有全校師生的共同努力,我們有信心、有能力去開創(chuàng)更加美好的明天。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇四

一、12月份我校根據(jù)上級安排開展完成了以下工作:。

1、黨建工作持續(xù)開展,利用支部主題黨日活動組織廣大黨員和教職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,清廉文化校園建設(shè)和黨史知識學(xué)習(xí)考試以及我校師德楷模和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,通過學(xué)習(xí)使全體黨員思想境界得到進(jìn)一步提升,黨性得到進(jìn)一步錘煉,在學(xué)校各項工作中時刻起著先鋒模范作用。組織全體教職工觀看市第十四屆黨代會的召開。

2、安全工作常抓不懈,作為學(xué)校工作重中之重,學(xué)校利用多種形式開展安全教育與安全管理,按教育局要求做好門衛(wèi)值班出入登記及其他各項安保措施,并對門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和班主任每天開展值班和校園巡查,及時化解和處理學(xué)生之間矛盾,每周開展安全大排查,每周五學(xué)生放學(xué)領(lǐng)導(dǎo)開展上路疏通交通執(zhí)勤,再次排查了“五類”學(xué)生。

3、疫情防控常態(tài)化,各班堅持做好晨午晚檢和因病缺課學(xué)生記錄,開展校園消毒,宣傳肺結(jié)核等傳染病防控知識宣傳等。外地返襄人員的排查,教職工疫情接種加強(qiáng)針數(shù)據(jù)上報,學(xué)生接種疫苗數(shù)據(jù)上報。

4、認(rèn)真扎實抓好常規(guī)。

教學(xué)。

和教研教改工作,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生命線,各備課組集體備課和聽評課等教研教改活動有序開展,領(lǐng)導(dǎo)推門聽課,要求每位領(lǐng)導(dǎo)每周至少聽兩節(jié)課。

5、12月9日舉行了2021年秋廉潔從教班主任論壇活動。

6、12月19日舉行了七、八、九年級階段性考試,召開了質(zhì)量分析會。

7、創(chuàng)文工作常抓不懈,針對區(qū)教育局對其他迎檢學(xué)校提出存在問題,我校也進(jìn)行了對號入座,及時完善。開展創(chuàng)文志愿執(zhí)勤活動。

8、12月22日,區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)紀(jì)委來我校檢查創(chuàng)文和愛衛(wèi)。

9、積極準(zhǔn)備安全工作“三大行動”、目標(biāo)管理工作考核檔案資料。

10、七、八年級開展慶“元旦”文藝匯演。

存在問題:。

1、由于部分學(xué)科老師短缺,導(dǎo)致有的班級教學(xué)受到一定影響。

2、學(xué)生的行為習(xí)慣有待進(jìn)一步提高。

二、2022年1月工作安排:。

1、繼續(xù)抓好黨建工作,繼續(xù)開展支部主題黨日活動,學(xué)習(xí)宣傳黨史學(xué)習(xí)教育。召開民主生活會。

2、繼續(xù)抓好安全維穩(wěn)工作。

3、繼續(xù)抓好疫情防控常態(tài)工作。

4、繼續(xù)扎實有效開展常規(guī)教學(xué)和教研教改工作。

5、迎接期末考試。

6、做好信息宣傳工作。

7、困難教職工慰問、走訪工作。

8、校產(chǎn)清點、回收登記,水電線路安全排查。做好假期相關(guān)工作安排。

9、完成上級交辦的其他工作。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇五

從6月份開始,學(xué)校成立專班,對照驗收標(biāo)準(zhǔn)精心整理28類檔案,搞好各功能室建設(shè),受到省市區(qū)三級好評。

二、狠抓安全政教管理,力創(chuàng)平安和諧校園。

1、建立嚴(yán)密的教師安全值班制度,全面落實“一崗雙責(zé)”。教師值班真正做到全方位、全時段、全員參與,根據(jù)學(xué)生活動地域和時間,做到管理區(qū)域不漏一人,管理時間不漏一分,發(fā)現(xiàn)問題第一時間作好處置和上報。

2、認(rèn)真做好安全宣傳教育活動。充分利用黑板報、校園廣播、宣傳櫥窗、班會、安全課、國旗下的講話、知識講座等各種方法和機(jī)會,對學(xué)生開展安全知識教育。

3、認(rèn)真做好安全疏散演練工作。舉行兩次安全疏散演練,并借機(jī)對學(xué)生進(jìn)行消防安全知識講解和消防器材的使用訓(xùn)練?;顒佑蓄A(yù)案、有總結(jié),井然有序。

4、把學(xué)生健康成長放在首位。注重學(xué)生心理健康教育,安排專任教師上好心理健康教育課,設(shè)置心理咨詢室,一名教師獲得心理咨詢師資格。開展“健康成長”讀書競賽活動,以征文及演講的形式促進(jìn)學(xué)生形成健康心理,養(yǎng)成健康體魄。

5、持久開展感恩教育活動。每周一、五的課間操,學(xué)生做會感恩手語操;在校園廣播中,開設(shè)有專門的感恩教育欄目;每周一升旗儀式中,很多班級選擇感恩為主題進(jìn)行發(fā)言。各班組織觀看的電影、視頻中,也經(jīng)常選用相關(guān)題材。

6、扎實推進(jìn)“課外訪萬家”工作,對加強(qiáng)家、校溝通,聯(lián)合對學(xué)生開展教育,取得了良好的促進(jìn)作用。

7、積極探索班級管理新模式。班級工作推廣“人人有事做,事事有人做”的管理理念,從紀(jì)律管理、公物保管、衛(wèi)生打掃、公共事務(wù)等等各方面,都要求由學(xué)生分工協(xié)作。既培養(yǎng)了學(xué)生自我管理的能力,又很好地促進(jìn)班級工作的和諧發(fā)展。成功召開了班主任工作經(jīng)驗交流會和研討會,促進(jìn)班主任互相學(xué)習(xí)、不斷提高自身管理水平和能力,達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

8、傾情關(guān)愛留守兒童。設(shè)立留守兒童活動室即親情視頻、親情電話,使留守兒童在學(xué)校感受到家一般的溫暖。

9、創(chuàng)建文明宿舍,讓宿舍成為溫馨的“家”。首先,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范布局。對學(xué)生生活用品均實行編號管理,明確宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn),用軍人的作風(fēng)提升學(xué)生宿舍的品味。其次,堅持檢查、爭先創(chuàng)優(yōu)。再次,加強(qiáng)內(nèi)部管理,突出養(yǎng)成教育,彰顯文明寢室的育人功能。堅持宿舍管理育人,宿舍環(huán)境育人,宿舍服務(wù)育人,宿舍自律育人。

三、

加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。

1、加強(qiáng)師德修養(yǎng),鑄就教師的成就感,幸福感。在社會日趨物化的今天,我們更注重加強(qiáng)師德修養(yǎng),利用一切機(jī)會教育全體教師,教書育人是事業(yè)而不是職業(yè),只有把教書當(dāng)作事業(yè),才能做到以人為本,愛生如子,一切以學(xué)生的健康成長為出發(fā)點。凡是老師在教育。

教學(xué)。

中取得哪怕一丁點兒成績或者某一方面有所創(chuàng)新突破,我們都及時予以表彰鼓勵,肯定成績。對不規(guī)范的行為,及時批評指正。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,共同鑄就輝煌。在日常教學(xué)管理中,我們一直注重團(tuán)隊協(xié)作,學(xué)科組各教師齊頭并進(jìn),力爭大家都好。

3、校本教研活動常抓不懈,以教研促高效。改變以往以聽課、評課為主的教研活動方式,創(chuàng)新校本教研形式,由教研組長確定活動時間、地點、活動內(nèi)容,每周定一個主題,由本組教師輪流主持組織,人人參與。增強(qiáng)活動實效。既有精彩的課堂教學(xué)展示,又有精辟的專題講座,既有外出學(xué)習(xí)教師介紹學(xué)習(xí)觀摩的教研活動,也有學(xué)習(xí)最新教研理論和暢談教學(xué)心得、撰寫教研論文等,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā)。

4、積極組織教師外出觀摩學(xué)習(xí),拓展視野。凡省、市等組織的教學(xué)教研活動,不管在武漢、荊州,還是在黃岡、襄陽,我們必派教師代表參加,并且明確要求參加觀摩活動的教師認(rèn)真學(xué)習(xí),返校后上交學(xué)習(xí)心得,主講匯報課。這樣以一帶十,促進(jìn)全體教師及時了解全新的教育教學(xué)動態(tài),掌握最新的教學(xué)理念,更新教學(xué)方法,從而達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效的目的。

5、更新教學(xué)手段,促課堂優(yōu)質(zhì)高效。在日常教學(xué)中,我們要求教師盡可能利用多媒體教學(xué),使課堂優(yōu)質(zhì)高效。現(xiàn)在,老師們早已養(yǎng)成了使用多媒體教學(xué)的習(xí)慣,大大提高了課堂教學(xué)效率。

6、認(rèn)真落實課內(nèi)比教學(xué)工作。均制定了詳細(xì)的工作方案,并將此項工作與教師年度考核、職務(wù)晉升評聘、績效工資掛鉤。每次公開課后,均及時組織評議,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,以利共同提高。在聽課方面,要求每位干部及教師必須無條件達(dá)到上級規(guī)定的要求。

7、常規(guī)教學(xué)檢查和日常巡查經(jīng)?;?。

8、豐富大課間及文體活動,盡展青春活力。

四、創(chuàng)建放心食堂超市,確保學(xué)生健康成長。

1、追求人性化服務(wù)實現(xiàn)服務(wù)育人目標(biāo)。一是樹立兩種觀念,即:樹立學(xué)校后勤姓“教”不姓“錢”的觀念,后勤職工不是單純的“服務(wù)員”而是“教育員”的觀念。二是增強(qiáng)兩種關(guān)愛,即:關(guān)愛全體學(xué)生,關(guān)愛后勤職工。三是重視兩個促進(jìn),即:學(xué)習(xí)促進(jìn),考評促進(jìn)。

2、突出精細(xì)化管理實現(xiàn)管理育人目標(biāo)。一是優(yōu)化用人機(jī)制與細(xì)化管理制度相結(jié)合。二是精細(xì)管理與學(xué)生自我管理相結(jié)合。對食堂和超市嚴(yán)格堅持“六把關(guān)”:從源頭上把關(guān),從加工上把關(guān),從銷售上把關(guān),從人員上把關(guān),從設(shè)施上把關(guān),從檢查上把關(guān)。

3、為學(xué)生創(chuàng)造良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校在“十有八配套”方面狠下功夫,并逐步落實到位。

五、黨建綜治等齊頭并進(jìn)。

1、認(rèn)真完成黨建各項工作,力求上級黨組織滿意。

2、綜治維穩(wěn)常抓不懈,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

3、宣傳工作成績顯著,大力宣傳了洛陽教育形象。

4、計劃生育嚴(yán)格按政策落實。

5、工會、共青團(tuán)群策群力,彰顯師生活力。

中心學(xué)校。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇六

我校教育教學(xué)工作在上級黨委及政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、指導(dǎo)下,在全校教職工的共同努力下,新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,認(rèn)真研究了學(xué)校的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的方向,確立了“在困境中求生存,在生存中求發(fā)展,辦人民滿意的教育”的方向,全面貫徹黨的教育方針。按照全體性、全面性的要求和學(xué)校實際情況,緊緊圍繞“學(xué)習(xí)改變命運,習(xí)慣成就未來”的辦學(xué)理念,積極開展“打造快樂課堂和良好習(xí)慣養(yǎng)成”為主題的教育教學(xué)活動,為每一個孩子的成長和未來幸福服務(wù)。努力改善辦學(xué)條件,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,構(gòu)建和諧校園,推進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,努力辦學(xué)生喜歡、家長認(rèn)可、社會認(rèn)同、人民滿意的農(nóng)村學(xué)校?,F(xiàn)將學(xué)校工作總結(jié)如下:

一、基本情況。

我?,F(xiàn)有教學(xué)班21個(初中6個班,小學(xué)15個)。學(xué)生1025人(初中273名,小學(xué)752名),教職工63人(三人借調(diào)教育局)。

二、所做的主要及取得的成效。

(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

學(xué)校黨支部將師德建設(shè)工作與學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》結(jié)合起來。一是強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育,制定師德考核方案,每學(xué)期進(jìn)行一次師德考核,針對反饋進(jìn)行考核與整改。二是按照“以活動促進(jìn)教育,以教育促進(jìn)工作”的思路,在全校教師中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的教育實踐活動。三是堅持集中學(xué)習(xí)教育與長期自學(xué)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況,不斷提高每位教師的理論水平和理解能力,指導(dǎo)自己的實際工作,采取扎實有效措施,開展形式多樣的教師培訓(xùn)教育活動,提升教師的整體素質(zhì)。

第一、校黨支部結(jié)合工作實際,在繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的同時,在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《教育系統(tǒng)“三基”建設(shè)實施方案》精神的基礎(chǔ)上研究制定了黨支部“兩年見成效”工作計劃,安排了重點工作和任務(wù),并采取多種措施,切實抓好了“三基”建設(shè)基本知識學(xué)習(xí)宣傳工作。在此基礎(chǔ)上,黨支部組織開展了一次專題講座;開設(shè)了一處學(xué)習(xí)園地;組織了一次知識測試和一次知識競賽;每位黨員撰寫了一篇“微評論”,征集到質(zhì)量較高的黨員微評論25篇,挑選里面寫得好的文章舉辦了一期“三基”建設(shè)學(xué)習(xí)園地;召開了一次意見征求會,征集到切實可行的意見建議20幾條;各班還以“三基”建設(shè)為主題辦了一期黑板報并進(jìn)行了評比。開展了“三聯(lián)系”服務(wù)活動,每一位黨員干部聯(lián)系一個薄弱班級,聯(lián)系一個問題學(xué)生家長,聯(lián)系一個學(xué)困生,全面落實“一對一”結(jié)對幫扶活動。黨支部督促各辦公室根據(jù)自己的“三基”建設(shè)工作計劃開展工作,完成任務(wù),每兩個月匯報一次工作完成情況,目前各辦公室“三基”建設(shè)情況良好,學(xué)校各項工作呈現(xiàn)積極向上的發(fā)展態(tài)勢,給“三基”建設(shè)活動賦予了活力。

第二,深入開展落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”從嚴(yán)管黨治黨試點工作。

a、建立組織,強(qiáng)化學(xué)習(xí)。成立了以校長為組長的“四種形態(tài)”領(lǐng)導(dǎo)小組,以支部為單位認(rèn)真組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大系列會議精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,省、市、縣委關(guān)于落實“四種形態(tài)”從嚴(yán)治黨的文件精神,認(rèn)真把握縣委《實施方案》的要旨,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。

b、制定方案,召開會議。黨支部將結(jié)合實際,針對查找出來的問題,制定了切實可行的實施方案,明確了工作目標(biāo)、要求、具體舉措和整改時限,并進(jìn)行了全面的工作部署。

c、抓好理論武裝,從嚴(yán)開展思想政治教育。加強(qiáng)黨員干部教師教育,通過集中學(xué)習(xí)的方式方法,開展了“忠誠、敬畏、使命、社會主義核心價值觀、革命傳統(tǒng)”五大學(xué)習(xí)教育活動,堅持做到了學(xué)習(xí)“五有”,即有計劃、有重點、有臺賬、有筆記、有成果。

d、深入調(diào)研,查找問題。學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人及班子成員,組織召開“黨員權(quán)利、責(zé)任、紀(jì)律主題教育”、“黨員民主生活會”、“黨組織生活會”,帶頭深入調(diào)研、廣泛座談,聽取群眾意見,通過自已找、黨員群眾提等方式認(rèn)真查找群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈,在政治生活、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的突出問題,黨組織梳理出了5個突出問題,建立了臺賬,明確了整改責(zé)任人,做到了邊學(xué)、邊查、邊改。

第三,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,加強(qiáng)黨員、教師隊伍的建設(shè)與教育管理。堅持定期召開支部委員會、黨支部大會、黨員民主生活會。加強(qiáng)黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí),定時間、定內(nèi)容,做到了學(xué)習(xí)必有筆記和。

心得體會。

黨支部成員定期輪流為黨員上黨課,時常了解掌握教職工的基本情況和動態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細(xì)致地做好思想政治工作,積極慎重地做好黨員的發(fā)展工作,培養(yǎng)入黨積極分子2名,正式轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。

(二)德育工作。

培養(yǎng)良好習(xí)慣為孩子的未來幸福奠基。各組織充分發(fā)揮學(xué)校主陣地作用,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,形成了學(xué)校、家庭、社會”三位一體”的德育體系。根據(jù)不同年齡段學(xué)生的特點,圍繞“三愛”、社會主義核心價值觀,開展了清明節(jié)祭掃烈士墓、美德少年評選、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年等活動,舉辦西寧市健康教育講師團(tuán)“健康知識”講座,開展由共青團(tuán)青海省委主辦,青海省團(tuán)校承辦的“百場公益培訓(xùn)進(jìn)百?!被顒?,對教師進(jìn)行歷奇體驗教育。這些活動的開展不僅豐富了師生校園文化生活,而且拓寬了德育教育渠道。尤其是,我校把“學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣”等的培養(yǎng)教育融為一體,成為“學(xué)習(xí)改變命運,習(xí)慣成就未來”辦學(xué)理念的核心,日常培養(yǎng)教育中,把落實貫徹《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》作為準(zhǔn)則,為少年兒童終生幸福奠基。其具體做法是:

1、加強(qiáng)德育教育,規(guī)范學(xué)生良好習(xí)慣。

德育教育我們分為五個板塊,紅領(lǐng)巾廣播站—禮儀隊與紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗建設(shè)—值班匯報—班主任工作研討—星級學(xué)生評價。

(1)紅領(lǐng)巾廣播站。

組織學(xué)生從各種媒體及校園內(nèi)師生美德行為上選擇能夠傳遞正能量的新聞,在政務(wù)處校園廣播系統(tǒng)上向全校師生做介紹,與同學(xué)老師共同分享校內(nèi)外新聞。

(2)禮儀隊與紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗建設(shè)。

禮儀隊的建設(shè)不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德修養(yǎng),鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)、熱愛生活,提高學(xué)生的榮譽感,結(jié)合學(xué)生會日常檢查工作,每天早上在學(xué)校大門口迎接老師同學(xué)到校,并對學(xué)生儀容儀表,佩戴紅領(lǐng)巾和團(tuán)徽情況進(jìn)行督查。少先隊組織紅領(lǐng)巾輔助學(xué)生會同學(xué)在課間時間監(jiān)督學(xué)生的行為習(xí)慣,維護(hù)校園財產(chǎn)愛護(hù)等工作。

(3)每周由帶班領(lǐng)導(dǎo)匯總匯報值周情況。

由學(xué)生會主席總結(jié)一周校園學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的行為習(xí)慣,根據(jù)值班要求進(jìn)行校園學(xué)生德育行為思想?yún)R報,有助于培養(yǎng)學(xué)生的觀察,概括和總結(jié)的能力,通過學(xué)生的總結(jié)匯報,教師能及時地掌握思想、學(xué)習(xí)和活動情況,采取措施促使良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)形成。

(4)班主任經(jīng)驗研討。

在培養(yǎng)學(xué)生的得失方面,各班主任老師仁者見仁,智者見智。通過召開班主任經(jīng)驗介紹工作會議,集思廣益,相互借鑒經(jīng)驗。在班級管理教育學(xué)生方面,自我查找思想、學(xué)習(xí)、言行等存在的問題,尋找根源,自我認(rèn)識,取長補(bǔ)短,既指出存在的問題,又要提出如何改正的意見和建議,在管理班級中受到啟迪。

(5)星級學(xué)生評定。

每月評選星級學(xué)生目的是鼓勵學(xué)生不斷進(jìn)步,使優(yōu)生更優(yōu),學(xué)困生變優(yōu),對于學(xué)困生,注意發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,挖掘、激勵,調(diào)動他們的潛能,鼓勵他們不斷前進(jìn)。

2、采取多種措施,強(qiáng)化學(xué)生各種習(xí)慣的養(yǎng)成教育。一是班主任在班級制訂嚴(yán)明的制度,也就是教學(xué)生以規(guī)矩,上課如何聽講,如何回答問題,如何坐、如何站,在開學(xué)開始都要告訴學(xué)生。每一位老師在第一次走進(jìn)新的班級時都應(yīng)該講清你對課堂常規(guī)的要求,讓學(xué)生明確如何與你配合。對課堂常規(guī)一定要常抓不懈,學(xué)生的習(xí)慣不是一天兩天養(yǎng)成的,要使以后上課省勁,那么一開始就要在常規(guī)上多下功夫,強(qiáng)化訓(xùn)練。養(yǎng)成良好的常規(guī)習(xí)慣,會使學(xué)習(xí)效率大大提高。二是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成培養(yǎng)重點貫穿在科任教師教學(xué)當(dāng)中,每位教師根據(jù)學(xué)科特點進(jìn)行課前預(yù)習(xí)知識點,對學(xué)生課前預(yù)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),布置具體的預(yù)習(xí)內(nèi)容,有針對性的設(shè)置問題,明確細(xì)化要求,讓學(xué)生將疑難問題整理在預(yù)習(xí)筆記本上,以便上課時能夠有的放矢。課堂中教給學(xué)生學(xué)習(xí)、理解知識點的方法,課后要求及時鞏固知識點,逐步養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。三是對一些特別調(diào)皮的孩子,老師還要付出更多的愛心與耐心,批評與教育相結(jié)合,曉之以理,動之以情,慢慢轉(zhuǎn)化他們的行為習(xí)慣,這就更加不是一日之功了。

3、活動育人,成就學(xué)生良好習(xí)慣的形成。

學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,我校采取以活動為載體、內(nèi)化主動意識的方式加強(qiáng)培養(yǎng)。制定了切實可行、可操作的習(xí)慣養(yǎng)成教育評比細(xì)則,并把這項工作納入到教師、班主任的工作考核之中,重點加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行《守則》、《規(guī)范》學(xué)習(xí),從學(xué)生最基本的生活、學(xué)習(xí)、習(xí)慣細(xì)節(jié)抓起,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。團(tuán)(隊)活動緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)理念“學(xué)習(xí)改變命運,習(xí)慣成就未來”,組織開展了以“摒棄臟亂差,留下真善美”為主題的德育宣傳周活動。與此同時,學(xué)校通過每周一國旗下講話,紅領(lǐng)巾廣播站正反面宣傳教育,舉行大課間操、硬筆書法、繪畫或是利用重大紀(jì)念日進(jìn)行征文比賽,年終評選優(yōu)秀作業(yè)、日記等形式,處處有效培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。每年在年末評出各班級的優(yōu)秀少先隊員或是優(yōu)秀班干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員等適時表彰,有效的促進(jìn)了學(xué)生良好學(xué)習(xí)、行為、生活習(xí)慣的形成。

4、教育管理突出養(yǎng)成教育。

首先,在習(xí)慣養(yǎng)成教育實施過程中著重從學(xué)生良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、品德習(xí)慣的培養(yǎng)入手,加強(qiáng)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和落實,強(qiáng)化榜樣示范引領(lǐng)作用和評比考核作用。實施學(xué)生行為規(guī)范量化考核,引導(dǎo)學(xué)生自律,加強(qiáng)班級檢查,以檢查促養(yǎng)成。強(qiáng)化一年級、二年級的行為規(guī)范教育工作,讓學(xué)生在此年級形成良好的行為習(xí)慣。建立小學(xué)、初中層次遞進(jìn)的習(xí)慣教育目標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn),幫助學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀,有良好的行為舉止規(guī)范和修養(yǎng)。

其次,切實提高習(xí)慣教育的工作實效性。針對中小學(xué)生求知欲強(qiáng)、精力充沛的這一身心特點,學(xué)校應(yīng)積極探索實施習(xí)慣教育的好辦法,寓習(xí)慣教育于豐富多彩的活動中,提高習(xí)慣教育工作的實效性。堅持每學(xué)期的常規(guī)教育活動:入學(xué)教育,每周讀書活動,每日“兩操一課”活動、主題班會活動,團(tuán)課活動、革命傳統(tǒng)教育、志愿者服務(wù)活動,“說文明話,做文明事”活動,法制教育活動,開展社會實踐活動和社區(qū)公益活動等,采取多種形式對學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育。多種多樣的活動不僅讓學(xué)生從不同方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,還對學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀起到良好作用。這樣一來,既豐富了學(xué)生課余文化生活,又培養(yǎng)了學(xué)生的才干,發(fā)展了學(xué)生的個性,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。以“感恩伴我成長”為活動主題,開展感恩教育,讓學(xué)生學(xué)會知恩圖報,感謝父母生養(yǎng)之恩,感謝祖國養(yǎng)育之恩,感謝師長教導(dǎo)之恩,感謝他人幫助之恩,培養(yǎng)孝敬父母,熱愛祖國,勤奮學(xué)習(xí),服務(wù)于人民,團(tuán)結(jié)互助的美德,以“孝、忠、禮、義”的實際行動,回報父母、祖國、老師和他人,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

再次,將民族教育落到實處。一是以班級為單位,舉辦了以“民族教育”、“民族精神代代傳”為主題的黑板報、剪紙、繪畫和手抄報展示。二是通過“校園之聲”廣播站,播放民族教育歌曲,師生學(xué)唱民族歌曲。三是全校師生開展讀書活動,通讀了弘揚民族精神題材的好書,觀看了反映少數(shù)民族英雄人物的影片,舉行了以民族團(tuán)結(jié)為主題的文藝匯演。四是在教學(xué)樓道內(nèi)開辟了民族團(tuán)結(jié)教育文化長廊,陶冶學(xué)生的民族情感。這些內(nèi)容豐富多彩、生動活潑的教育活動,既豐富了師生的課余文化生活,又創(chuàng)設(shè)了濃厚的校園民族文化氛圍,給民族教育活動賦予了活力。學(xué)校被評為市、縣級“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范?!薄?/p>

通過采取以上各種各樣的方式,使學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)、行為、生活中,逐步養(yǎng)成不需要別人管,自己也能做到的“慎獨”能力,成就了學(xué)生良好習(xí)慣的形成。

(三)工會組織建設(shè)。

積極開展模范“教職工之家”創(chuàng)建活動,深入開展送溫暖、獻(xiàn)愛心,為教職工辦實事活動。在第一時間看望慰問了生病住院的教師家屬和教師。開展了形式多樣的教職工文體活動,舉行了教職工籃球、排球和全縣“迎國慶”詩歌朗誦比賽。廣大教師主動參與工會組織和各類各項活動,豐富了教職員工的生活。

(四)校本教研工作穩(wěn)步推進(jìn)。

1、教師專業(yè)發(fā)展。

為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,教務(wù)處狠抓教師教學(xué)常規(guī)管理“六認(rèn)真”工作,將教學(xué)管理、校本教研及校本培訓(xùn)工作落到實處,定期督促檢查評比教師的教學(xué)設(shè)計、作業(yè)批改、上課、學(xué)生輔導(dǎo)等各項工作。同時,強(qiáng)化教師的繼續(xù)教育,教師除完成規(guī)定的72學(xué)時的學(xué)科繼續(xù)教育內(nèi)容以外,有17人次分別到張家界、揚州、青島參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織50人次參加省、市、縣學(xué)科學(xué)習(xí)培訓(xùn),106名教師參加了國培計劃網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。組織和安排各學(xué)科組老師10名參加了重慶北碚的送教到大通縣的學(xué)習(xí)活動,組織小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科組教師12名參加了西寧市小學(xué)數(shù)學(xué)周險平名師工作室來我校的送教下鄉(xiāng)活動。同時開展了教學(xué)大比武活動,觀摩了市、縣語文、數(shù)學(xué)、英語等名師教師的展示課,實施青藍(lán)、幫帶、結(jié)對工程,大膽使用一大批年輕教師,給他們壓擔(dān)子放在重要的工作崗位上磨練,使不少年輕優(yōu)秀教師脫穎而出,有力地推進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。

2、重視教學(xué)常規(guī)檢查,注重細(xì)節(jié)管理。對于教學(xué)常規(guī)檢查我校一直貫徹落實《石山鄉(xiāng)中心學(xué)校月常規(guī)檢查和評價制度》,采用每月學(xué)科組組內(nèi)定期檢查和教導(dǎo)處隨機(jī)抽查辦法,督促教師努力完成自己的教學(xué)常規(guī)工作。具體做法是在一學(xué)期中,除了學(xué)科組長每月定期對組內(nèi)成員的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查記錄并量化評價外,由教導(dǎo)處組織人員在每學(xué)期中和末對全體教師的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行兩次全面的檢查與督導(dǎo),從教師的教案準(zhǔn)備,課堂中的實際運用,課后的輔導(dǎo)反思,作業(yè)批閱等方面細(xì)致檢查指導(dǎo),檢查后教導(dǎo)處及時進(jìn)行反饋并提出整改建議。

3、實現(xiàn)學(xué)?!把杏?xùn)一體化”。近年來,我校十分重視課題研究工作以小課題研究為切入點,打造有效課堂。在“教科研三年規(guī)劃”中,對課題研究工作作了具體的規(guī)劃。老師們在每學(xué)期校本教研工作中,認(rèn)真落實和開展了此項工作。各學(xué)科組、備課組的老師結(jié)合自己的學(xué)科教學(xué)實際,找出自己在實際教學(xué)中存在的突出問題,整理歸納后作為課題研究的主題,確立自己的教學(xué)研究小課題,并在個人研修學(xué)習(xí)、教學(xué)研究課中逐一踐行課題研究的具體內(nèi)容和做法。參與課題研究的教師能積極認(rèn)真地進(jìn)行研究,注意積累一些過程性資料。各學(xué)科組及小課題主持人在學(xué)期末的時候都能針對自己的研究寫好課題總結(jié),及時提煉研究成果。這樣,學(xué)校形成了良好的課題研究氛圍,有力地推動了學(xué)校課題的研究。截至目前,我校教師的2項市級課題都已結(jié)題;11項縣級小課題都已結(jié)題,一個市級課題和8個縣級小課題正在開展研究。

4、開展教研活動,努力建設(shè)特色學(xué)科組。我校分設(shè)五個學(xué)科組,在學(xué)科組長的帶領(lǐng)下,各學(xué)科組在學(xué)期初根據(jù)縣教研室工作安排和教導(dǎo)處工作計劃,制定了各學(xué)科組教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動。2009年學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“先學(xué)后教”的教學(xué)模式后,根據(jù)學(xué)校的教科研現(xiàn)狀,確定了“先學(xué)后教、以學(xué)定教的“三段式”校本教研模式。幾年來,在這種模式引領(lǐng)下教師的教研能力大大提高,問題意識和研究意識也得到加強(qiáng)。學(xué)校各學(xué)科組每學(xué)期都組織本組每位教師在這種模式下授好每一節(jié)課,并在同伴的觀課和議課中準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的問題,及時調(diào)整自己的教學(xué)。2014年學(xué)校依據(jù)“三段式”教學(xué)模式在研究中遇到的瓶頸問題和教師在課堂操作過程中存在的困惑,經(jīng)學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)研究論證后,對“三段式”教學(xué)模式進(jìn)行了拓展延伸,將其確立為“三環(huán)五步”快樂教學(xué)模式,并組織各學(xué)科組積極研究實施。根據(jù)學(xué)校實際安排每個學(xué)科組每學(xué)期進(jìn)行一次全校性的校本教研展示活動。英語組在“研究初中詞匯教學(xué),創(chuàng)有效教學(xué)方法”為主題的校本教研展示活動中,注重抓好詞匯教學(xué)創(chuàng)出了新方法;數(shù)學(xué)組在“三環(huán)五步”快樂教學(xué)模式的校本教研主題引領(lǐng)下,開展了“如何設(shè)計以情激學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)更感興趣”的研究,語文組開展“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)在教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)中的有效體現(xiàn)”的探討等為子主題的校本教研修活動。這些活動讓每位教師的教學(xué)方法與技能自然流淌,教學(xué)問題凸顯,為提高教學(xué)質(zhì)量提供了寶貴的經(jīng)驗。

5、教學(xué)成績。

七、八年級學(xué)生參加全國中學(xué)生英語競賽和第二十屆“華羅庚金杯”數(shù)學(xué)邀請賽和全縣初中生現(xiàn)場作文大賽活動。在教學(xué)管理中,加強(qiáng)對教師教學(xué)的過程性管理,開展教學(xué)示范課、診斷課、評價課活動,實現(xiàn)了教學(xué)常規(guī)工作“六認(rèn)真”。同時,結(jié)合教育局《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》的要求,嚴(yán)格落實新的課程方案,開齊課程,上足課時,認(rèn)真落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,堅持“三操一課一活動”,保證了學(xué)生每天鍛煉1小時,規(guī)范開展學(xué)生健康體檢工作,中小學(xué)生體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)良好率達(dá)到80%以上,中小學(xué)生健康知識知曉率達(dá)到90%以上,為學(xué)生建立健康檔案。在接受縣教研室的教學(xué)質(zhì)量評估和視導(dǎo)工作得到好評。盡管如此,但教學(xué)質(zhì)量不盡人意,呈現(xiàn)下滑的趨勢。

(五)學(xué)校文化建設(shè)初見成效。

我校重新確立校園文化建設(shè)的主題,注重物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化等的建設(shè),制定了校園文化建設(shè)實施方案,深入地推進(jìn)校園文化建設(shè)工作,全力打造人文環(huán)境,提升辦學(xué)品味,努力做到讓校園每一個角落都能為教育說話,充分發(fā)揮其育人功能。學(xué)校圍繞明確的校訓(xùn),良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng),充分拓展宣傳和教育的空間,建設(shè)教學(xué)樓道走廊文化,裝飾富有教育意義的學(xué)習(xí)、道德等方面的至理名言及字畫,在西教學(xué)樓正門走廊兩面墻上制作教師形象欄和學(xué)校榮譽欄。投資2.7萬元美化了學(xué)生公寓樓樓道環(huán)境(其中包括教工之家、音樂室、美術(shù)室的建設(shè))。建設(shè)內(nèi)容包括安全溫馨提示語、衛(wèi)生文化、文明禮儀、寢室文化,住校生管理制度等,形式包括大型噴繪、示意圖展板等。此外,運用重大節(jié)日、紀(jì)念日開展校園文化體育藝術(shù)趣味活動,堅持開展紅色經(jīng)典誦讀活動,對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)健康成長的環(huán)境,每一個進(jìn)入校園的人都能感受到濃重的文化氛圍。

(六)狠抓控輟保學(xué)工作一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“控輟保學(xué)”工作,將此事納入日常工作之范疇,常抓不懈。二是加強(qiáng)“控輟保學(xué)”的領(lǐng)導(dǎo)與管理,進(jìn)一步落實“控輟保學(xué)責(zé)任制”,與績效考核相結(jié)合,實行學(xué)校一把手負(fù)責(zé)制,并逐級與各處室、班主任、教師簽訂“控輟保學(xué)”工作目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確各自的工作任務(wù)和目標(biāo)。三是實行聯(lián)系班責(zé)任制。每個校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一至兩個班,督促所聯(lián)系班的學(xué)校行政人員和班主任做好學(xué)生“控輟保學(xué)”工作。做到措施到位,管理到位,責(zé)任到位。四是采取強(qiáng)硬措施,實行責(zé)任追究制。校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師因工作重視不夠,工作責(zé)任心不強(qiáng),控輟工作成效不大,影響“控輟保學(xué)”工作的人員,采取不能參與年度各種評優(yōu)、評先,不能晉職晉級,年度考核不合格等措施,確保“控輟保學(xué)”鞏固提高工作的順利進(jìn)行。五是把扶困助學(xué)當(dāng)作一項重要的民心工程來抓?!皟擅庖谎a(bǔ)”義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制,營養(yǎng)改善計劃,愛心包裹的發(fā)放,社會團(tuán)體、各界人士的各種資助惠及我鄉(xiāng)全部適齡少年兒童,特別是對10名家庭貧困中小學(xué)生進(jìn)行資助,每生每年250元,減輕了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),保證了學(xué)生不能因貧困而輟學(xué),學(xué)校幫扶工作取得了一定的成績,為貧困家庭的子女就學(xué)帶來了新的希望,使諸多瀕臨輟學(xué)的貧困家庭孩子重返校園求知,使這些家庭倍感黨和政府的溫暖。六是嚴(yán)把三關(guān),切實抓好“控輟保學(xué)”工作。首先把好入學(xué)關(guān)。學(xué)校開學(xué)前后,安排教職工進(jìn)村入戶對沒有及時入學(xué)的學(xué)生,到戶了解情況,進(jìn)行家訪,做好家長、學(xué)生的思想工作,保證學(xué)生及時入學(xué)。針對部分“差”生,采取一幫一的幫教對子,即每個班干部必須在一個學(xué)期內(nèi)做通即將輟學(xué)或已輟學(xué)同學(xué)的工作,讓其完成學(xué)業(yè);每位教師必須密切關(guān)注即將輟學(xué)學(xué)生的思想動態(tài),做到不歧視差生,及時向?qū)W校反饋信息,確保該入學(xué)的一個不能少。再次搞好鞏固關(guān)。為控制流失率,學(xué)校進(jìn)一步建立健全流失生報告制度、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)報告制度和輟學(xué)報告制度,實行“校長--班主任--教師”三位一體的“控輟保學(xué)”目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)控,要求教師在控輟保學(xué)問題上樹立“虧吃得,路跑得,氣受得,就是學(xué)生流失不得”的觀念。其次嚴(yán)把教師關(guān)。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師行為,實行教師承諾制,減少教師因素的輟學(xué),不體罰或變相體罰學(xué)生,堅持以正面教育為主,發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生身上的閃光點,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和信心,使學(xué)生進(jìn)得來,留得住。目前,小學(xué)輟學(xué)率1.36%,初中輟學(xué)率2.78%。達(dá)到了“該入學(xué)的一個不能少,已入學(xué)的一個不能走”的目標(biāo)。我們有效地控制了學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。

(七)大力改善辦學(xué)條件。

1、教學(xué)設(shè)施。學(xué)校校舍、場地、儀器、器材完好率高,功能室、活動室設(shè)施齊全、使用率高。為滿足教師教學(xué)的需求,學(xué)?;I措資金,維修添置了電教設(shè)備,購買補(bǔ)充了體育器材,增加圖書1333本(冊)。

2、狠抓“凈化、綠化、美化”工程。積極開展創(chuàng)衛(wèi)、愛衛(wèi)工作,打造潔凈的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。為創(chuàng)建優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,學(xué)校制定了一系列的衛(wèi)生保潔制度。建立晨掃制度,堅持每天早自習(xí)以前輪流晨掃,清掃校園環(huán)境,建立每天中午十分鐘勞動與檢查制度;建立每天放學(xué)后的值日生打掃制度;建立每周一次的全校大掃除制度,規(guī)定每周一下午3:50以后全校進(jìn)行大掃除,由衛(wèi)生老師、年級組長和學(xué)生會全面檢查各班教室內(nèi)外及包干區(qū)的衛(wèi)生,打分公布并詳細(xì)記錄備案,所評分?jǐn)?shù)與文明班評比聯(lián)系起來,教師辦公室堅持每天小掃一次,每周大掃一次,由黨支部進(jìn)行評比,評比結(jié)果與文明組室評比掛鉤,師生的衛(wèi)生文明習(xí)慣得到了很好的培養(yǎng)和提高,營造了優(yōu)美的育人環(huán)境。

3、校園建設(shè)效果明顯。在學(xué)校1號教學(xué)樓前與學(xué)校操場之間的白楊樹區(qū)域新修建一個圍欄草坪花園等設(shè)施:花園圍欄140米、橫幅架13米、草坪綠化帶275平方米、踏步臺階和行車坡道,共投入4.2萬元。重新修建1號教學(xué)樓前與學(xué)校操場之間的花園的圍墻,全長390米,共投入2.34萬元。修建倒塌的校園圍墻50米,共投入3.5萬元。修善學(xué)生食堂操作間墻面瓷磚、窗臺沿,教師食堂安裝換氣扇、購置烤火用具、維修排水池,宿舍樓下水管道200米,投入資金3.5萬元,投入4.5萬元改善了住宿條件為所有住校生更換床單,安裝了窗簾,改善教師辦公環(huán)境,購置儲衣柜。因教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目的實施,校園東側(cè)的10千伏的高壓線路影響施工,遷移電線桿兩個,共投入2萬元。另外,今年為學(xué)校的持久發(fā)展,從團(tuán)縣委爭取到由北京中交建設(shè)工程招標(biāo)有限公司和中國青少年發(fā)展基金會捐贈的希望工程電腦32臺,每臺2835元,計9萬多元,配備了計算機(jī)教室一個。

(八)住校生管理。

1、制度建設(shè)。制定《石山鄉(xiāng)中心學(xué)校住校生管理辦法及各項制度》。內(nèi)容具體分為住校生管理辦法、住校生管理制度、衛(wèi)生管理制度、食品安全管理制度共四大項37小項。從制度建設(shè)入手,規(guī)范了管理體系。

2、檔案建設(shè)。建立健全了住校生檔案資料,檔案分為上級來文、領(lǐng)導(dǎo)小組、工作計劃總結(jié)、會議記錄、通風(fēng)記錄、消毒記錄、好人好事記錄、交接班記錄、住校生花名冊、住校生管理辦法、請假條11類檔案。

3、安全建設(shè)。首先結(jié)合《住校生管理辦法》加強(qiáng)安全管理和教育;其次通過講座宣傳住校生安全管理辦法;第三加強(qiáng)住校生考勤管理,規(guī)范請假制度。政務(wù)處統(tǒng)一印制《石山鄉(xiāng)住校生請假條》,請假由學(xué)生申請,班主任和生活老師簽字,家長電話通知,門衛(wèi)放行五個環(huán)節(jié)組成。規(guī)范了住校生請假行為,確保了住校生管理規(guī)范有序。

4、衛(wèi)生建設(shè)。為了強(qiáng)化衛(wèi)生管理,學(xué)校聘請了1名公寓樓衛(wèi)生保潔員。形成了保潔員負(fù)責(zé)公寓樓公共衛(wèi)生,學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生由學(xué)生自主管理的衛(wèi)生管理模式。

5、日常管理。安排兩名生活教師全方位的負(fù)責(zé)住校生的生活飲食、起居,負(fù)責(zé)宿舍、樓道、餐廳的衛(wèi)生清潔工作,負(fù)責(zé)住校生的考勤、打飯、就餐秩序,進(jìn)行生活養(yǎng)成教育,保證學(xué)生的日常人身安全。雖然做了大量的工作,但在住校生的管理方面做得還不夠起色,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

(九)學(xué)生食堂管理。

按照安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn),不斷改善學(xué)校食堂就餐條件,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。落實補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),每人每天補(bǔ)助4+1元。確定適合當(dāng)?shù)貙W(xué)生以午間正餐的供餐形式,向?qū)W生提供米、面條等飯菜。每次食材采購時都要食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費的??顚S谩6ㄆ诠_營養(yǎng)改善計劃的政策法規(guī)、資金使用、工作進(jìn)展等情況,按月公示膳食補(bǔ)助收支和食堂財務(wù)管理情況,按周公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。

作為一個集體食堂,嚴(yán)格落實了食品衛(wèi)生安全制度,食堂工作人員每年都定期進(jìn)行體檢。不定期對工作人員宣傳學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》,要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配,進(jìn)行思想教育。餐具的保潔工作做到了“一洗、二涮、三沖、四消毒”,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。切實做好了食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的清潔,保證了師生衛(wèi)生就餐。

近年來,學(xué)校各項工作都取得了一定的成績。曾被評為“省級綠色學(xué)?!保弧笆屑壝褡鍒F(tuán)結(jié)進(jìn)步示范?!?、“市級德育先進(jìn)集體”、“市級留守兒童家長示范性學(xué)?!?、“市級教學(xué)質(zhì)量提升先進(jìn)學(xué)?!?;“縣級教學(xué)質(zhì)量二等獎”、“縣級先進(jìn)集體”、“縣級目標(biāo)管理一等獎”、“縣級精細(xì)化管理先進(jìn)學(xué)?!钡葮s譽稱號。

三、

存在的問題。

1、民族地區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量依然是制約我校發(fā)展的瓶頸,個別教師的教學(xué)成績偏低,教學(xué)質(zhì)量下滑。

2、住校生管理人員缺少,宿管力量薄弱,住校生管理難度大,管理工作有待于提升。

3、家長對學(xué)校的認(rèn)可度將會直接影響到生源的質(zhì)量。近年來,我校“控輟保學(xué)”成績顯著,生源逐年增多,且一少部分學(xué)生智力差下,學(xué)習(xí)成績偏差,還有大量優(yōu)秀骨干教師流失,走向條件優(yōu)越的學(xué)校,教師編制逐年減少,師資力量呈薄弱狀態(tài)。師資緊缺制約了學(xué)校發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提升。

4、由于家長的世俗教育觀念還未徹底改變,支持關(guān)心教育的信念不足。尤其是家庭經(jīng)濟(jì)狀況的良莠不齊影響到對孩子教育的重視程度;家長之間聯(lián)系不足,欠缺共識,家庭教育難以落實。加之學(xué)生的家庭背景,家長文化程度偏低,少考慮學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,易于滿足現(xiàn)狀,文化刺激少,學(xué)生缺乏主動學(xué)習(xí)的精神;部分學(xué)生缺少創(chuàng)造力和自信心。

5、教師管理難度大,由于地理位置及其環(huán)境差下,教師缺乏憂患意識,職業(yè)倦怠現(xiàn)象嚴(yán)重,工作安于現(xiàn)狀,不求創(chuàng)新。

6、教師培訓(xùn)力度不大,專業(yè)成長緩慢。尤其是對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠,對學(xué)科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,沒有使他們真正發(fā)揮好應(yīng)有的作用,致使教師隊伍整體素質(zhì)參差不齊,這與當(dāng)前教育教學(xué)的要求還極不適應(yīng),有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、大量的農(nóng)民外出務(wù)工,導(dǎo)致孩子留守家鄉(xiāng),或交由年邁的父母看管,或寄托親友照看,或讓其獨立生活,使這些未成年人缺乏必要的家庭教育,已成為一個新的社會問題。

四、整改措施。

1、教學(xué)質(zhì)量提升措施。

(1)重視教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處成立督導(dǎo)小組定期對教師的常規(guī)教學(xué)工作檢查情況進(jìn)行公示和反饋,并將檢查結(jié)果作為年度考核依據(jù)。加強(qiáng)課堂常規(guī)管理,杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生,嚴(yán)格教學(xué)過程檢查,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。重點抓教師的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考查等若干教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查和監(jiān)督,以領(lǐng)導(dǎo)干部包年級組為有效抓手,立足年級組、備課組,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究與改革,強(qiáng)化課堂教學(xué)的時間意識和生命意識,力求課堂教學(xué)研究在實效上下功夫。采取切實有效的措施,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),全力培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、創(chuàng)新和實踐能力,發(fā)展學(xué)生的個性特長。強(qiáng)化和優(yōu)化教學(xué)過程管理,只有整個教學(xué)過程中各個環(huán)節(jié)都能按標(biāo)準(zhǔn)、上層次,才能確保質(zhì)量的提升。狠抓初三畢業(yè)年級,扎實推進(jìn)各項舉措,分層推進(jìn),分類指導(dǎo),抓實個輔,抓實月考,研讀考綱,提高效率,確保完成中考目標(biāo),確保在錄取上有新的突破。

(2)改進(jìn)教學(xué)評價工作。加大教學(xué)研究力度,建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評價體系,健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價制度,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(3)教務(wù)處進(jìn)一步開展教學(xué)示范課、診斷課、評價課,發(fā)揮“校本教研示范?!钡妮椛渥饔?,制訂切實可行的校本教研方案,讓大部分教師參與開展校內(nèi)課題研究,小課題人人都有,各學(xué)科組都要有研究課題,教科研關(guān)注學(xué)生的身心健康,習(xí)慣的養(yǎng)成,科學(xué)的育人方法,課題研究要緊緊圍繞“三環(huán)五步”教學(xué)模式,聚焦課前準(zhǔn)備,打造有效的快樂課堂。

(4)校際聯(lián)動交流活動。為了實現(xiàn)教育資源共享,充分發(fā)揮兄弟學(xué)校教育資源的輻射帶動作用,讓我校教師看到其他學(xué)校的優(yōu)勢,繼續(xù)聯(lián)系大通縣第三小學(xué)和西寧市西關(guān)街小學(xué),同我校進(jìn)行教學(xué)研討交流活動。西關(guān)街小學(xué)定期選派學(xué)科帶頭人、骨干教師(尤其是針對我校薄弱學(xué)科,如小學(xué)語文等),到我校進(jìn)行“教學(xué)示范專題講座”、“送課下?!钡榷喾N形式的教學(xué)互助活動。同時我校選派學(xué)校中青年業(yè)務(wù)骨干教師要到西關(guān)街小學(xué)參加現(xiàn)場備課、授課、研討等多種形式交流活動和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。實現(xiàn)教研工作走出去,請進(jìn)來的要求,達(dá)到促進(jìn)步,促發(fā)展的目的。

(5)狠抓教師隊伍建設(shè)。教師培訓(xùn)重點關(guān)注青中年教師的成長,加強(qiáng)校本培訓(xùn),繼續(xù)做好教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,開展“師徒結(jié)對,青藍(lán)工程;互幫互學(xué),齊頭并進(jìn)”活動,不斷提高他們的教學(xué)研究能力和思想道德水平,讓他們能在教育教學(xué)和教研教改工作中起到示范作用,成為縣骨干教師和教育新秀。營造校本研修的良好氛圍,堅持校本研修的層次性和多元化,堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。大力推進(jìn)骨干教師繼續(xù)教育,建立健全骨干教師繼續(xù)教育制度。特別需要把培訓(xùn)全體教師掌握運用信息技術(shù)知識和能力作為繼續(xù)教育的一項重要工作,擺在突出的地位。努力提高班主任教師隊伍的整體素質(zhì),加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮骨干班主任教師的帶頭作用,開展結(jié)對子活動。并通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流、集體研討等活動,促進(jìn)班主任間的相互學(xué)習(xí),相互借鑒,鼓勵班主任利用各種渠道學(xué)習(xí)搜集各種先進(jìn)的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,并靈活運用于班主任實際工作中。

(6)加大實施“關(guān)愛工程”力度,優(yōu)化“留守兒童”成長環(huán)境。學(xué)校教育方面。學(xué)校在做好知識傳授和學(xué)業(yè)管理等工作外,還應(yīng)抓好“留守兒童”的生長、飲食和衛(wèi)生安全工作,確?!傲羰貎和钡娜松戆踩?;配備心理老師,設(shè)立心理咨詢室,及時對“留守兒童”進(jìn)行疏導(dǎo)教育,以達(dá)到減輕“留守兒童”心理壓力的目的;大力開展校園文化建設(shè),對“留守兒童”加強(qiáng)德育和養(yǎng)成教育,培養(yǎng)自主、自理的生活能力,促進(jìn)全面發(fā)展;建立對“留守兒童”的幫扶制度,設(shè)立“留守兒童”檔案,配備“代理家長”,與學(xué)生溝通情感,彌補(bǔ)其缺失的親情,使“留守兒童”在學(xué)習(xí)之余,得到生活上的溫暖。家庭教育方面。一是加大宣傳教育,鼓勵家長盡量留一個人在家照顧的孩子的學(xué)習(xí)和生活,二是幫助雙雙外出務(wù)工的家長選定比較有文化,有責(zé)任感、能監(jiān)督和指導(dǎo)的人做孩子的監(jiān)護(hù)人,三是要求家長采取寫信、打電話等方式,經(jīng)常同孩子、老師和學(xué)校保持聯(lián)系,及時了解孩子的發(fā)展?fàn)顩r,配合學(xué)校對子女的培養(yǎng)和教育。

(7)營造積極進(jìn)取、快樂學(xué)習(xí)、自我教育、自由發(fā)展的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。由于學(xué)生素質(zhì)參差不齊,后進(jìn)生比例過大,給教育教學(xué)工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學(xué)校整體情況來看,還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),在校園內(nèi)要大興讀書之風(fēng),充分發(fā)揮學(xué)校圖書室的作用,鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。在課外活動的開展方面還有待加強(qiáng),要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈,引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

(8)加大激勵機(jī)制。堅持以人為本的原則,給予人性化管理,提高教師工作積極性。切實落實教師績效工資政策,細(xì)化績效考核實施方案。充分調(diào)動教師的工作積極性;合理利用教師隊伍整合的時機(jī),挖掘教師潛能,最大限度的發(fā)揮管理團(tuán)隊和教學(xué)團(tuán)隊的效能。評優(yōu)工作力度只增不減,根據(jù)師生評價方案,每學(xué)年教師節(jié)評選并表彰:優(yōu)秀教研組一個,優(yōu)秀辦公室一個,優(yōu)秀教師10名,優(yōu)秀班主任8名,教學(xué)質(zhì)量獎10名,優(yōu)秀教研個人2名,優(yōu)秀學(xué)科組長2個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名,優(yōu)秀教育工作者一名;三好學(xué)生60名,學(xué)習(xí)進(jìn)步獎60名。

2、加強(qiáng)大灶管理,做好學(xué)生營養(yǎng)正餐的供應(yīng)。

根據(jù)供餐需要招聘炊事員12名。購換炊飲餐具,配備先進(jìn)的廚房加工、儲蓄設(shè)備,改善餐廳環(huán)境,加強(qiáng)了學(xué)生就餐和飯菜質(zhì)量的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家集體食堂物品采購、儲藏、加工、留樣制度,倡導(dǎo)不留剩飯剩菜的“光盤行動”;精心組織學(xué)生就餐,按班級分別就餐,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣,避免就餐事故的發(fā)生;餐后指導(dǎo)學(xué)生整理好餐具、打掃凈餐廳、愛惜餐廳財產(chǎn)等。

千方百計增加宿管員編制,解決缺編問題,招聘宿管員6名。在住宿樓兩端用塑鋼材料修建宿管員工作室。抓好學(xué)習(xí)及吃、住、行等生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。購置宿舍儲衣柜、鞋架、暖瓶、臉盆、臉盆架等生活用品。宿舍管理員教給學(xué)生正確的管物、穿脫、晝寢、整理等生活方法,養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣;教育學(xué)生按時作息,不干擾他人休息,學(xué)會與同學(xué)友好相處,構(gòu)建和諧友愛的宿舍人際關(guān)系;經(jīng)常性地展開安全教育,避免宿舍內(nèi)碰傷、上鋪學(xué)生摔傷、觸電、火災(zāi)、物品因保管不妥丟失等事故的發(fā)生,確保住校學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全。做好目前正在進(jìn)行的教師周轉(zhuǎn)房的建設(shè),選址規(guī)劃好師生洗浴房和中心幼兒園的建設(shè)。

我們堅信石山鄉(xiāng)中心學(xué)校在上級教育部門的英明領(lǐng)導(dǎo)下,會從孩子終身發(fā)展的角度去衡量和反思學(xué)校的教育,在糾錯中進(jìn)步,在摸索中發(fā)展,辦人民滿意的教育,走出一條符合學(xué)校持續(xù)發(fā)展和孩子們自己幸福成長的路子。

2016-2-3。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇七

我鎮(zhèn)后勤工作在上級教育部門及各學(xué)校校長的大力支持下,在學(xué)校各部門的共同協(xié)作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、立足本職,服務(wù)一線。

開學(xué)初我們遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。在開學(xué)伊始,作好了開學(xué)所用的學(xué)生桌椅床的準(zhǔn)備工作,為節(jié)約開支,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足了學(xué)生人人有桌椅,住宿生順利地住進(jìn)新建的宿舍樓。暑期對十力中學(xué)、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)和標(biāo)云崗小學(xué)進(jìn)行了大型維修,為開學(xué)做好了準(zhǔn)備工作。

2、安排專門的水電管理員,維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100余次,更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務(wù)100多次。

3、配合政教處、教務(wù)處開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強(qiáng)文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),中心學(xué)校添置大型打印復(fù)印機(jī),為各個學(xué)校服務(wù)及時到位。安排人員負(fù)責(zé)文印用品的保管及購置,安排專人負(fù)責(zé)文件資料的打印及復(fù)印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

二、整章建制,規(guī)范管理。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學(xué)校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學(xué)校核算點制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

為了加強(qiáng)校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校所有帳務(wù)進(jìn)行了規(guī)范。首先對本期之前的一切帳務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步地清查,所有帳務(wù)全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學(xué)期的帳務(wù)做到日清月結(jié),任何一筆開支均有記載,并且每月上報校長,校長隨時問起均心中有數(shù)。管理日趨完善。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴(yán)密的管理制度。學(xué)校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領(lǐng)導(dǎo)、一位教師代表對學(xué)校主管購菜進(jìn)行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督,購回后再到專職驗收員處進(jìn)行驗收。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進(jìn)行必要的監(jiān)督,既保證了學(xué)生吃得有份量,還要有質(zhì)量。同時,為學(xué)校贏得了一定的效益。

三、加強(qiáng)管理,開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈。按照總體要求,學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。作為主管后勤的副校長與學(xué)??倓?wù)處嚴(yán)格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物品采購要批”的審批制度,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物品均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、一把手校長簽字、后勤統(tǒng)一采購,否則所購物品學(xué)校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象,有需要的班才買,不需要的班就不給買,這樣有效地節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)費。

3、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品,并有專人負(fù)責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《上巴河鎮(zhèn)中心學(xué)校財產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

四、高度統(tǒng)一,積極完成縣教育局后勤任務(wù),始終與上級保持一致。

1、積極配合上級完成商店的“安大”連鎖超市協(xié)議。

2、積極配合后勤的學(xué)生奶計劃,使用效果良好。并及時做好反饋和后續(xù)工作。

3、積極做好學(xué)生平安保險、學(xué)生醫(yī)保工作,使整個鎮(zhèn)的參保率達(dá)到90%以上。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作,包括宋家涼亭小學(xué)在內(nèi)的小學(xué)都配了校服。

5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作,大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性。

6、規(guī)范操作,搞好發(fā)行工作。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇八

1、重申和完善各種制度。根據(jù)當(dāng)代教育發(fā)展要求,結(jié)合學(xué)校實際情況,本學(xué)期我校完善了值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學(xué)制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責(zé),各盡其責(zé)。讓各種問題有制度可依,有理可據(jù),規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),科學(xué)管理。

2、狠抓班子建設(shè),增強(qiáng)依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。明確各自任務(wù),協(xié)調(diào)教師關(guān)系,關(guān)注教師心聲。以身作則,努力形成勤政務(wù)實、團(tuán)結(jié)實干、無私奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。目前,學(xué)校的各項工作有了較大的進(jìn)步,整體處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

1、加強(qiáng)德育隊伍的建設(shè),營造全員育人氛圍。

花大力氣建設(shè)了一支堅強(qiáng)有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學(xué)年將繼續(xù)實行值日行政、值日教師、值日學(xué)生的檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進(jìn)行教育,本學(xué)年健全和完善班主任崗位職責(zé)、班主任工作量化考核評估激勵機(jī)制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作。開好班主任例會。同時,開創(chuàng)性地實施班學(xué)生量化制度,由班主任、教師對學(xué)生日常表現(xiàn)進(jìn)行量化評估,公正評價學(xué)生。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學(xué)年將開展班級管理經(jīng)驗交流會,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。充分發(fā)揮值日教師和團(tuán)隊干部的作用。值日教師早上學(xué)生起床前5分鐘到校、晚上學(xué)生睡覺后才能離開學(xué)校。全天定時或不定時巡視校園,按量化細(xì)則認(rèn)真檢查。同時,加強(qiáng)團(tuán)、隊組織建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干、少先隊干部進(jìn)行培訓(xùn),充分調(diào)動他們的積極性,利用值日學(xué)生干部全天候檢查,形成良好的榜樣效應(yīng)。讓他們帶動、幫助更多的同學(xué)一起進(jìn)步。

2、常規(guī)教育常抓不懈,從細(xì)處入手。

開學(xué)初召開全校班主任、值日教師會議,各班利用班會組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,通過對學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育,強(qiáng)化訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動,實施雙量化考核評估制度。制定較內(nèi)容完善、容易操作的量化制度,讓教師、學(xué)生有章可循,明白自己該怎么做。狠抓遲到、曠課、亂丟亂扔、吵鬧、打架等等不良思想行為。學(xué)校每月實施對班級量化進(jìn)行統(tǒng)計,共評選7個文明班進(jìn)行大力表彰,每月量化結(jié)果與班主任評優(yōu)、評先掛鉤。各班實施對班級學(xué)生個人量化考核備案,每月評選21個文明學(xué)生進(jìn)行大力表彰,黃翔、陳藝敏、李倫福被評為樂昌市美德少年。同時,每學(xué)期組織優(yōu)秀班主任、文明學(xué)生在校會上進(jìn)行經(jīng)驗介紹,形成積極向上、你追我趕爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。實施晨讀晚練制度。要求內(nèi)宿生早上起床后15分鐘、下午晚習(xí)前30分鐘到課室學(xué)習(xí),值日領(lǐng)導(dǎo)清點該到人數(shù)并加分,從各方面養(yǎng)成形成競爭,確保學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活有序,保證學(xué)生人身安全,最終促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。

3、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

以校園禮儀為重點,通過文明禮儀主題教育,加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時穿著、打扮、語言的一點一滴做起,培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度,領(lǐng)導(dǎo)每周對學(xué)生情況進(jìn)行小結(jié)布置。利用國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。開展感恩獻(xiàn)愛心教育活動,從愛父母,愛老師、愛同學(xué)、愛身邊的人開始,對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。通過重陽節(jié)敬老獻(xiàn)愛心、義務(wù)為老人搞衛(wèi)生、談心活動,對學(xué)生進(jìn)行教育,使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、孝順老人,體貼他人,教會學(xué)生做人。

4、抓好“三結(jié)合”教育,加強(qiáng)問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化。重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合,利用校外德育教育基地,進(jìn)一步形成德育教育的合力,舉辦家長學(xué)校講座,定期召開形式多樣的家長會,班主任要經(jīng)常家訪、信訪。對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作做到有計劃,有措施,勤總結(jié),重在落實,班主任要填寫好問題學(xué)生檔案。要求教師耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責(zé),多幫助。經(jīng)常與家長溝通聯(lián)系,尋求解決方法,問題學(xué)生轉(zhuǎn)化率達(dá)到百分之六十以上。

5、法制、安全教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。組織開展安全、法制教育報告會,利用思想品德課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行安全及普法教育,利用晨讀、晚練,控制學(xué)生在校時間,盡量不讓學(xué)生外出,利用宣傳板報、宣傳畫展,加強(qiáng)學(xué)生防溺水、交通、用火用電安全教育。值日教師、學(xué)生經(jīng)常到河邊以及人員密集地方巡查,坐班教師在課室、宿舍必須清點人數(shù),門衛(wèi)明天對外往來人員進(jìn)行登記,時刻保持高度警惕,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo),政教處領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期兩次進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。增強(qiáng)學(xué)生安全意識和法制觀念,并時刻牢記安全第一的思想。

在全體師生的共同努力下,我校德育工作取得了較明顯的成績,在11月被評為樂昌市德育示范學(xué)校。

1、重視課堂教學(xué),提高思想認(rèn)識。學(xué)校要贏得社會的認(rèn)可,讓人民群眾滿意,就必須千方百計提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校一直把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作,一刻也不曾放松過。課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期,校長帶頭,經(jīng)常性地組織相關(guān)人員隨堂聽課,通過推門課的檢查要求教師嚴(yán)格按照學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃組織課堂教學(xué),并重視課堂教學(xué)的'組織、方法、意義,提高思想認(rèn)識,正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。積極探討、總結(jié)和推行以學(xué)生為主體,有利于提高學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學(xué)方法和教學(xué)組織形式,激發(fā)學(xué)生的獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和勇于實踐的能力,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,促進(jìn)了教師教學(xué)水平的整體優(yōu)化。

2、合理安排教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)教學(xué)工作的管理。學(xué)期初,由教導(dǎo)處仔細(xì)分析教師特點、特長,確定班主任,根據(jù)學(xué)科特點、班級數(shù)量,合理分配教師的教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生在各學(xué)科、各種技能都能得到最理想的進(jìn)步,讓教師教的開心,教得有勁。教學(xué)管理中,由校長負(fù)總責(zé),教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé)教學(xué)工作的計劃,組織、檢查、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)各年級各科教學(xué)和各種教學(xué)活動。教研組具體組織教師擬定教學(xué)工作計劃,組織教師認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教育教學(xué)理論,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗等。加強(qiáng)教學(xué)過程的檢查。開學(xué)一星期檢查各教學(xué)計劃,中斷考前檢查備課、成績登記、試卷分析,學(xué)期結(jié)束常規(guī)工作大檢查,包括班主任工作計劃、總結(jié)及工作手冊、家訪記錄、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化跟蹤記錄、主題班會材料、聽課記錄、作業(yè)登記等等。每一次檢查都有詳細(xì)記錄,并與績效工資掛鉤,列入師德考核內(nèi)容。

3、加強(qiáng)教研工作的力度。選拔有教學(xué)經(jīng)驗有組織能力的骨干任教研組長,由教研組長在校內(nèi)組織教師分科進(jìn)行上公開課,說課、評課,一學(xué)期每學(xué)科公開課不少于兩次4節(jié),公開課時全體行政和該學(xué)科教師必須參加,課后人人參與評課,并請有經(jīng)驗的教師做好點評和指導(dǎo),收到良好的教研效果。其中數(shù)學(xué)組彭長群、英語組張艷麗、語文組張紅紅的公開課得到了大家的認(rèn)可和好評,也為各教研組數(shù)立了典型。初中部邱冬梅的歷史課還獲得樂昌市優(yōu)秀獎,小學(xué)謝春紅的朗誦美文或樂昌市三等獎。校外則盡量安排教師到直屬小學(xué)或兄弟學(xué)校聽課取經(jīng),回來后做好移植課教學(xué),針對本校實際,有效地吸收經(jīng)驗,發(fā)揮作用,較大程度地提高了教師的積極性和教學(xué)水平。

4、加強(qiáng)青年教師、骨干教師的培訓(xùn),加大學(xué)生特長培養(yǎng)的力度。10月下旬,學(xué)校派選了鄺雄等五名教師參加了樂昌市骨干教師培訓(xùn),并在回校后做經(jīng)驗介紹,以點帶面,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。11月至12月,全體教師參加了電腦中級培訓(xùn),在培訓(xùn)中,大家互相學(xué)習(xí),積極參與,通過自身的努力,進(jìn)一步提高對現(xiàn)代教學(xué)方法、手段及多媒體的熟悉、掌握和運用。為培養(yǎng)學(xué)生技能,發(fā)展學(xué)生特長,學(xué)校成立了美術(shù)、手工、體育、數(shù)學(xué)、作文等興趣小組,分別由陳國立、謝春紅、黃際生、彭長群、張紅紅擔(dān)任組長,針對學(xué)生情況制定行之有效的計劃,充分利用課余時間,交給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo),大大提高了學(xué)生的能力,贏得了家長的好評。

5、認(rèn)真抓好期末考的組織及考務(wù)工作,不出現(xiàn)任何差錯,以達(dá)到公平競爭,利于教學(xué)質(zhì)量的檢查,使達(dá)到改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

校園文化是學(xué)校管理最直接的環(huán)境,是學(xué)校管理的基礎(chǔ)。學(xué)校管理總是在已有的校園文化中進(jìn)行的。利用校園文化的組織機(jī)構(gòu)來發(fā)揮管理的計劃、控制等職能,保證學(xué)校這個機(jī)器的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。本學(xué)期我校加強(qiáng)了校園文化建設(shè),營造校園文化,提高師生精神風(fēng)貌,為學(xué)校發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

1、利用校園文化中的宣傳標(biāo)語、黑板報、廣播等使師生明確學(xué)校的工作目標(biāo)。由學(xué)校教導(dǎo)處、政教處確定每期板報的內(nèi)容,陳國立、陳保尖兩位老師負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳標(biāo)語、黑板報的出版及管理工作,班主任負(fù)責(zé)各自班級板報的具體工作,并由主管部門及時檢查、督促。確保校園文化建設(shè)落到實處,讓學(xué)生有一個健康的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、積極組織教師、學(xué)生參加各類有益身心的活動。本學(xué)期,學(xué)校先后組織了全體教師神頭嶺登山活動,班主任、級組長野外燒烤活動,為廣大教師提供相互交流、互相了解的平臺,促進(jìn)了校園的和諧,加深了學(xué)校的凝聚力,只有感受到了學(xué)校的溫暖,體會到了集體的樂趣才會有更多更大的熱情投入到教育教學(xué)工作來。同時,學(xué)校還組織學(xué)生在重陽節(jié)赴敬老院慰問老人的活動,鄭鴻祥、付新榮、陳新燕等班主任組織了學(xué)生在家屬區(qū)、泥濘的街道進(jìn)行義務(wù)勞動,為教師及附近人們帶來方便,也贏得大家的一致好評。通過這些活動切實了營造校園文化,提高了師生精神風(fēng)貌。

3、加強(qiáng)家校合作,共同育人。本學(xué)期要求教師積極家訪,了解學(xué)生在家狀況,加強(qiáng)與家長的交流溝通。中斷考后,我校又召開家長會,先集中全校開會,而后再由班主任組織本班家長會,不僅加強(qiáng)家校間的溝通與交流,達(dá)到育人的共識,也讓家長了解孩子在校情況,教師了解學(xué)生在家習(xí)性,讓學(xué)生體會學(xué)校、家庭對自己的重視。為提高學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)綜合意見,并小結(jié)經(jīng)驗,制定更好更有效的教育教學(xué)方法,也為學(xué)校的有序發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

安全穩(wěn)定工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)的大局,本學(xué)期我校把“安全工作”當(dāng)成第一要務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)小組。新建門衛(wèi)室及來人來訪等制度,安排中層領(lǐng)導(dǎo)每天帶牌值日,堅決建立和落實各種制度,緊緊圍繞上級有關(guān)單位精神,保障全體師生的人身安全。利用“安全活動月”舉行安全知識競賽、演習(xí)等,增加了學(xué)生的安全知識,提高了學(xué)生的安全意識,增強(qiáng)了學(xué)生的自我保護(hù)能力。加大教育力度,簽定安全責(zé)任狀,切實做好綜治創(chuàng)安等工作。衛(wèi)生實行責(zé)任制的強(qiáng)有力措施。切實落實清理衛(wèi)生死角、全面消毒、培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣等各項工作。

一學(xué)期,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全校師生的共同努力下,各項工作有了很大進(jìn)步,取得了一定的成績。雖然我校在發(fā)展中還會遇到各種各樣的困難,但是有全校師生的共同努力,我們有信心、有能力去開創(chuàng)更加美好的明天。

20xx年xx月。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇九

提到綠色學(xué)校,人們首先想到的是滿目春意盎然的植被和花園般的校園。但在一校之長的xx眼里,綠色校園的寓意卻要豐富得多。為了更好的落實新區(qū)與xx學(xué)校有關(guān)共建協(xié)議,xx年的6、7月份,陳校長就帶領(lǐng)著調(diào)研組進(jìn)駐當(dāng)時的`張江中學(xué),展開了學(xué)校更名、提升的一系列準(zhǔn)備工作。陳校長注意到包括學(xué)校已成為聯(lián)合國教科文組織可持續(xù)發(fā)展教育(esd)項目成員學(xué)校在內(nèi)的原有特色,有意要把學(xué)校的跨越式發(fā)展與綠色學(xué)校掛上鉤。當(dāng)然,陳校長眼里的綠色更多的是與學(xué)校的長足發(fā)展聯(lián)系在一起:記得調(diào)研組召開的第一次校外專家座談會上,陳校長就提出了自己的綠色學(xué)校理念:

第一,要把綠色理解為一種可持續(xù)的發(fā)展觀

第二,要把學(xué)校的發(fā)展與學(xué)校所在的張江地域文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密的捆綁在一起

第三,學(xué)校要以啟動綠色學(xué)校為契機(jī),大力挖掘綠色的辦學(xué)資源,為形成學(xué)校的校本化特色和校本化課程奠定基礎(chǔ)這一觀點得到了與會的等專家的一致首肯。

這也為日后學(xué)校確定“傳承大學(xué)文化、弘揚張江精神、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)理念形成了有效的鋪墊。

同時身為地理特級教師和華東師大、上海師大兼職教授的陳勝慶校長,本身就是一位熱心環(huán)保事業(yè)的好教師,由他主編的上海市中小學(xué)環(huán)境教育拓展型課程教材《綠色探索者》已經(jīng)由市教委審定,由上海教育出版社正式出版發(fā)行。教材通過“全球關(guān)注的地球變暖”、“能源問題與節(jié)能減排”、“循環(huán)經(jīng)濟(jì)與3r原則”、“不容忽略的‘地球之腎’”和“21世紀(jì)與生態(tài)文明”等五個專題對當(dāng)今世界共同矚目的環(huán)保話題作了詳盡且科學(xué)的闡述;教材在編排上不僅有“經(jīng)典閱讀”、“專家觀點”、“讓數(shù)據(jù)說話”等章節(jié),更設(shè)置了“相關(guān)鏈接”、“案例聚焦”和“暢想與爭鳴”等教學(xué)環(huán)節(jié);在教材之首,還特別提示使用者要“為了我們共同心愿:節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。請珍惜圖書,爭取讓更多的同學(xué)循環(huán)使用?!?/p>

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇十

大家好!

上周是本學(xué)期開學(xué)以來的第五周,上周天氣雖然很陰冷,但全體值周老師在值周工作中做到了盡心盡責(zé),值周學(xué)也生認(rèn)真對待自己的工作,起到了很好的榜樣作用。下面是本周值周情況,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

作業(yè)。其中張聲連、張開文等老師每天早晨總能在學(xué)生早讀前,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),輔導(dǎo)。

2、學(xué)生學(xué)習(xí)。我校的大部分同學(xué)在學(xué)習(xí)也非常努力,上課認(rèn)真聽講,注意力集中,大部分同學(xué)有高昂的學(xué)習(xí)興趣。早自習(xí)在各班在班主任老師和科任老師的組織下,同學(xué)們都在進(jìn)行積極、主動、有效的.學(xué)習(xí)活動。最難能可貴的是五年級的,在班干部的組織下都能自覺讀書學(xué)習(xí),希望我們其他班同學(xué)要向他們看齊學(xué)習(xí)。

3、清潔衛(wèi)生。本周大部分都保持的比較好。當(dāng)然有部分學(xué)生隨手扔垃圾。

4、課間情況。課間時有部分同學(xué)在走廊里追逐打鬧,低年級的有極少同學(xué),攀樹玩耍,這些都很危險。望有這些現(xiàn)象的同學(xué)能及時改正不足。

幾點建議:

1、有部分學(xué)生還沒有進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài)。有的上課時隨意說話、做小動作;有的作業(yè)不認(rèn)真完成。這些都是不良習(xí)慣,望同學(xué)們及時改正。

2、在校園里經(jīng)常聽到同學(xué)們之間罵臟話,不講文明,希望把我們同學(xué)們的德育工作做踏實,一定要做一個講文明,懂禮儀的學(xué)生。

3、春天來臨,早晚溫差變化較大,希望同學(xué)們注意保暖,春季也是各種病菌傳播的季節(jié),養(yǎng)成愛護(hù)清潔衛(wèi)生的好習(xí)慣,有效預(yù)防各種流行病、傳染病的傳播。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇十一

在上級主管部門、鄉(xiāng)黨委、的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,傅家堰鄉(xiāng)中心學(xué)校行政班子、完小校長團(tuán)結(jié)協(xié)作,以辦好人民滿意的教育,辦好百姓放心的學(xué)校為宗旨,按照“以人為本,德育為先,特色育人,和諧發(fā)展”的工作思路,圍繞創(chuàng)建“精神文明的校園,培養(yǎng)人才的學(xué)園,發(fā)展個性的樂園”的工作目標(biāo),舉全鄉(xiāng)教師之力,奮力拼搏,開拓進(jìn)取,圓滿完成了本學(xué)年的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下:

建立健全一支務(wù)實的德育工作隊伍是搞好德育工作的前提。學(xué)校為此成立了三個層面的德育隊伍:以校長、主管副校長、工會主席、總輔導(dǎo)員為核心的管理隊伍;以政教主任、教導(dǎo)主任、大隊輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記、班主任和思品老師為骨干的實施隊伍;以班級學(xué)生干部為橋梁的自我監(jiān)督隊伍,從而形成了立體化的德育工作格局和獨有的教育合力。

1、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。定期組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》,做到人人有筆記,開展黨員評議、黨員上示范課活動,各黨支部建立了“一本、兩簿、三冊”,增強(qiáng)了德育育人的意識,提高了業(yè)務(wù)水平,為教育教學(xué)注入了“源頭活水”。有五名黨員受到了鄉(xiāng)級表彰。

2、發(fā)揮工會的積極作用,狠抓德師風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師師德規(guī)范》、《教師法》,規(guī)范教師的教學(xué)行為,做到依法治教;進(jìn)行師德師風(fēng)教育活動,學(xué)習(xí)先進(jìn),學(xué)習(xí)典型,全面提高教師的思想政治素質(zhì),樹立優(yōu)秀教師典型。各學(xué)校組織了“愛崗敬業(yè),潛心育人”的師德論壇征文活動和主題座談會。中心學(xué)校組織了師德征文評比活動,收到征文17篇匯裝成《師德論壇征文集》,其中2人獲一等獎,5人獲二等獎,10人獲優(yōu)秀獎。全鄉(xiāng)共組織師德演講會6場次,撰寫師德論壇征文17篇。全鄉(xiāng)有兩名教師被評為縣級師德標(biāo)兵。

3、狠抓團(tuán)支部及少先隊工作建設(shè)。充分發(fā)揮團(tuán)支部及少先隊組織的作用,調(diào)動團(tuán)員及少先隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,通過組織豐富多彩的文體活動,完善陣地建設(shè),開展德育工作先進(jìn)單位的評比,形成教育合力。

4、各校都能利用每周一的升旗儀式,進(jìn)行國旗下的講話,內(nèi)容涉及到愛國、禮貌、安全、衛(wèi)生、心理健康教育等方面;每校都能狠抓班級管理,開展文明班評比;加強(qiáng)了學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系,聘請校外輔導(dǎo)員,召開家長會,經(jīng)常進(jìn)行家訪工作。在五月份汶川地震發(fā)生后,我鄉(xiāng)4所學(xué)校積極倡議組織師生為四川災(zāi)區(qū)募集善款,共籌集善款14746.6元,表達(dá)了對災(zāi)區(qū)人民的支持與同情。

教學(xué)工作是學(xué)校的生命線。學(xué)校實行規(guī)范化、科學(xué)化管理,概括地說是要做好管理三部曲:抓好常規(guī)、落實教研、推出成果。

1、繼續(xù)抓好常規(guī)管理,中心校立足實際,對教學(xué)五個環(huán)節(jié)提出明確要求,對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)有具體任務(wù)。教師嚴(yán)格按要求備課,鉆研教材,按教學(xué)計劃組織課堂教學(xué),并對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行評價,教師之間相互聽課,經(jīng)常交流;教務(wù)處建立了教師業(yè)務(wù)檔案,定期檢查教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改等情況。中心學(xué)校先后三次到3所小學(xué)進(jìn)行了常規(guī)檢查,確保教師落實教學(xué)常規(guī),為提高教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

2、以教育科研為先導(dǎo),科研興校為主題,切實開展“三新”活動。加大“三新”活動工作力度,切實開展好教師政治業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,努力提高教師的思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)工作能力,特別是積極做好教師的培訓(xùn)工作,參加省級培訓(xùn)的達(dá)14人次。 定期開展形式多樣的教研活動,提升教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期教研活動不少于四次,每次活動要求有主題、中心發(fā)言人、總結(jié),中學(xué)語文組的課題《創(chuàng)設(shè)情景教學(xué),孕育學(xué)生寫作》已開題,進(jìn)入了實施階段。充分發(fā)揮教師本身的資源優(yōu)勢,開展上公開課、匯報課、相互聽課、評課、寫教學(xué)反思、集體備課、看教學(xué)光盤(遠(yuǎn)程教育資源)等活動,使教研活動真正做到全員參與,并以此為載體,教師之間互幫互學(xué),取長補(bǔ)短,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,各學(xué)校定期進(jìn)行安全工作自查,堅持了安全工作月報制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和上報。同時,各學(xué)校加大了宣傳力度,每天利用晨會、集會、中隊活動、法制講座、防震抗震實地演練等形式,進(jìn)行安全教育,提高師生的安全防范意識和自救自護(hù)的能力,樹立“生命不保,何談教育”的觀念。中心校每逢會議,就強(qiáng)調(diào)安全工作,結(jié)合現(xiàn)實情況,合理布置,強(qiáng)化安全管理手段,把安全工作納入了對學(xué)校德育工作、校長綜合考評之中。本學(xué)年,全鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)過任何重大的安全事故。

1、努力鞏固“兩基”成果。確保了學(xué)生鞏固率為100%,讓每一個學(xué)生進(jìn)得來,留得??;各校軟件資料比較完善,所有資料能裝訂成冊,分類歸檔。

2、各校都開展了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》的學(xué)習(xí)與宣傳,提高了社會各界對教育的進(jìn)一步認(rèn)識。

3、嚴(yán)格執(zhí)行上級收費政策,實行了收費公示制度、收費承諾制度,做到收入入帳。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票報銷手續(xù),定期公開學(xué)校經(jīng)費使用情況;禁止購買教輔資料,切實減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);做好了貧困生生活費的發(fā)放工作,使貧困家庭學(xué)生都能上學(xué)。

4、宣傳報道工作做到年有計劃、期有重點、季有考核,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,該項工作成績突出,共刊出教育信息報3期,宣傳了全鄉(xiāng)中小學(xué)教育動態(tài)、教學(xué)風(fēng)采、優(yōu)秀典型。

不斷完善現(xiàn)有保育寄宿制學(xué)校后勤設(shè)施,突出保育寄宿生的生活管理。嚴(yán)格實行接送簽字制度,細(xì)化管理程序,組織好學(xué)生課間活動,耐心細(xì)致地做好晚間巡查制度及相關(guān)記載。大龍坪小學(xué)保育員陳紹菊老師以其耐心細(xì)致的工作贏得了好評。十月份,大龍坪小學(xué)保育寄宿制學(xué)校經(jīng)市縣教育局驗收合格。

1、能結(jié)合實際,開展藝術(shù)教育活動。中學(xué)在“五四”期間,成功舉辦了“放飛夢想,秀我青春”我主題的文藝晚會,十一月又成功的舉辦了首屆文體科技藝術(shù)周,各小學(xué)也在“六一”期間舉辦了豐富多彩的文藝活動,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

2、積極開展體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)活動,上好體育課,協(xié)助衛(wèi)生防疫部門搞好衛(wèi)生防疫工作?!笆帧⒆?、口”病今年盛行,為了有效防疫此病在我鄉(xiāng)的出現(xiàn),中心學(xué)校制定了確實可行的方案,并要求各學(xué)校每天堅持零申報制度,按時匯報當(dāng)天學(xué)生的情況,功夫不負(fù)有心人,到目前為止全鄉(xiāng)沒一個人得此病。

3、開展了心理健康教育活動,力爭使學(xué)生有一個健全心理。

隨著新機(jī)制的運行,我鄉(xiāng)的財務(wù)工作能扎實有效的開展。各個學(xué)校實行月報賬制,在報賬的同時,加強(qiáng)對報賬員的`培訓(xùn),中心校會計本人也經(jīng)常向有經(jīng)驗的人請教,曾多次到教育局計財股、審計局等地學(xué)習(xí)經(jīng)驗,盡力做到不斷更新知識,認(rèn)真完成好上級交代的任務(wù),并且每逢會議就強(qiáng)調(diào)各校要嚴(yán)格按照預(yù)算節(jié)省開支。從而認(rèn)真落實了實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制的相關(guān)政策,切實保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn),推動義務(wù)教育健康、持續(xù)地發(fā)展。

1、多媒體網(wǎng)絡(luò)配套設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),為廣大教師交流學(xué)習(xí)提供了廣闊的平臺。

2、體現(xiàn)人文管理,創(chuàng)建良好育人環(huán)境。環(huán)境是一位無聲的老師,對學(xué)生的思想品德、道德情操起到潛移默化的作用。橋坪小學(xué)引進(jìn)資金,改建廚房,校園面積煥然一新。

3、學(xué)校各室管理責(zé)任到人,層層落實。

4、想盡一切辦法,爭取上級支持,完成了中學(xué)的擋水墻工程,啟動了大龍坪小學(xué)廚房建設(shè)工程。

5、積極爭取幫扶單位的幫助,完善學(xué)校的硬件設(shè)施,暑期完成了中學(xué)教師辦公室的改造,國稅局幫扶中學(xué)重建標(biāo)準(zhǔn)籃球場已動工。

6 充分體現(xiàn)人文管理,暑假期間中心學(xué)校與鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系免費為全體在職教職工和離退休人員進(jìn)行了全面體檢。

1、經(jīng)費缺乏,成為各項工作發(fā)展的瓶頸。

2、安全工作還令人擔(dān)憂,如中學(xué)的教學(xué)樓、傅家堰小學(xué)的水池等等,都存在著很大的安全隱患。

3、教研力度還要加大,教師參與教研的積極性不高,教研工作要有自己的創(chuàng)新。 4、教師隊伍建設(shè)任重道遠(yuǎn),學(xué)校管理有待加強(qiáng),遠(yuǎn)程教育資源的作用有待發(fā)揮更大的作用。 5、教師老年化嚴(yán)重,學(xué)科教師配備不合理,小學(xué)缺少音樂、美術(shù)科等專職教師。 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛相伴,在今后的歲月里,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢,迎接新的挑戰(zhàn)。我們相信,只要我們與時俱進(jìn),搶抓機(jī)遇,解放思想,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實地開展工作,用每一位辛勤園丁的智慧雙手,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),為自身的專業(yè)成長構(gòu)建平臺,開創(chuàng)學(xué)校工作的一片藍(lán)天。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇十二

今年上半年,在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在浚州街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,浚州中心學(xué)校以黨的十八大精神為指導(dǎo),以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握“質(zhì)量立教,科研興教,創(chuàng)新活教,人才強(qiáng)教”的戰(zhàn)略,根據(jù)陳局長的”一手抓質(zhì)量,一手抓安全穩(wěn)定“的指導(dǎo)精神。以中心學(xué)校成立為契機(jī),堅持按照常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有保證,全面實施素質(zhì)教育,科學(xué)管理,促使教育工作穩(wěn)定有序開展。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇十三

1、加強(qiáng)與學(xué)校黨政的聯(lián)系,為工會活動提供必要的支持。

我們認(rèn)識到:工會工作是在黨領(lǐng)導(dǎo)下開展的,只有加強(qiáng)工會與學(xué)校黨政的聯(lián)系、溝通,工會工作才能順利開展。每次召開工會委員會、教代會首先請示學(xué)校黨支部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),共同協(xié)商活動的組織、方案的制定、結(jié)果的評定等。學(xué)校遇到重大決策,改革方案等重大事項,工會積極參與其中,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,而非置身事外。工會和學(xué)校黨支部的交流和溝通多了,辦事的速度提高了,解決事情的力度大了,效果明顯了,工會工作開展順利了。

2、扎實開展五個活動,加強(qiáng)教職工的隊伍建設(shè)。

(1)全方位開展教師慰問活動。

臨近春節(jié),后坪鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支為了關(guān)愛教職工的生活,讓廣大教職工享受到組織的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工敬業(yè)愛崗的激情,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子于xx年1月6日召開會議研究決定,在全鎮(zhèn)中小學(xué)教職工中確定對退休、半邊戶困難等幾類人員,由中心學(xué)校拿出專項資金進(jìn)行春節(jié)慰問。我校有8名教師感受到學(xué)校組織的溫暖。重陽節(jié)來臨之際,學(xué)校組織召開慰問離退休教師專題會,就慰問教師的程序、慰問形式等問題做了細(xì)致的安排。九月九日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工會主任張傳良等一行帶著學(xué)校的慰問信深入到離退休教師的'家庭進(jìn)行了慰問,察看了教師的生活狀況,詢問了教師的身體健康情況,并向離退休教師介紹了學(xué)校的發(fā)展,校容校貌的變化,聽取了學(xué)校今后的發(fā)展規(guī)劃的合理化建議。最后,代表學(xué)校送上慰問金200元和誠邀離退休教師到學(xué)校查看學(xué)校的建設(shè)和教學(xué)。

(2)積極開展“三.八”婦女節(jié)趣味競賽,關(guān)注女教職工的文化生活。

為了讓廣大女職工度過開心快樂的“三.八”婦女節(jié),后坪中心學(xué)校工作委員會,集思廣益,領(lǐng)導(dǎo)好婦委會開展婦女節(jié)趣味競賽活動。我校所有女教職工積極報名參加跳大繩、轉(zhuǎn)呼啦圈五人六足行等趣味體育活動?!叭?八”婦女節(jié)當(dāng)天,雖然天公不作美,下著雨,但廣大教師沒有一位教師棄權(quán),仍積極參與活動?;顒咏Y(jié)束后,中心學(xué)校對表現(xiàn)優(yōu)異的教師進(jìn)行了表彰。通過趣味體育活動,廣大女教職工,不僅體會到了團(tuán)結(jié)的力量,更加感受到了學(xué)校黨組織給予的關(guān)懷。

(3)扎實開展“師德活動月”活動,提高教師的師德修養(yǎng)。

為了進(jìn)一步的落實好教育局的“師德活動月”活動,提高教師的師德修養(yǎng),我校積極制定好師德活動方案,并組織好全體教師學(xué)習(xí)。四月初,組織全體教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育發(fā)展綱要》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)教師進(jìn)一步的明白了師德在教師職業(yè)道德中的重要作用。在平時的教學(xué)中,嚴(yán)格按照師德規(guī)范要求來做,不做有違反師德要求的行為。4月15日,在教研組師德演講比賽中推選的基礎(chǔ)上,我校組織教師參加學(xué)校的師德演講比賽,其中楊一、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體教師好評,廣大教師明白了作為一名教師不僅僅要具有高超的教學(xué)水平,而且要具備高尚的師德。隨后,這位教師有參加了中心學(xué)校組織的師德演講比賽,張繼娥等教師在全鎮(zhèn)教師師德演講比賽中活動一等獎,其他教師也活動了比較好的名次,進(jìn)一步的彰顯了我校教師的師德修養(yǎng)和演講水平。6月底,我校組織專班開展“學(xué)生評選最滿意教師”活動,實現(xiàn)了“雙覆蓋”,全體教師參與評選,全體學(xué)生參與投票。通過評選活動,教師更加嚴(yán)格要求了自己的師德行為,教師的高尚師德也獲得了全體學(xué)生的好評,所有教師的滿意率達(dá)100%,其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學(xué)生評為“學(xué)生最滿意教師”。

(4)搞好“襄陽百杰?師德楷模”師德評選活動,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

為進(jìn)一步落實市縣教育工會“襄陽百杰?師德楷?!睅煹略u選活動,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織召開會議,在校園內(nèi)廣泛宣傳,成立評選小組,制定后坪鎮(zhèn)中心學(xué)?!跋尻柊俳?師德楷?!痹u選活動方案等一系列措施,讓評選活動人人知曉,人人參與,做到程序公開、公正。經(jīng)過自主報名、條件篩查、評比打分評選出林寶華為推薦人上報,并進(jìn)行公示。通過“襄陽百杰?師德楷?!睅煹略u選活動,廣大教師對師德的認(rèn)識進(jìn)一步提高,掀起了積極學(xué)習(xí)身邊的楷模的高潮。

(5)開展向曹美琴老師學(xué)習(xí)活動,用榜樣的力量引領(lǐng)教師師德的提升。

為了積極響應(yīng)市政府、市委向曹美琴老師學(xué)習(xí)的活動,學(xué)校召開會議,組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局文件精神和曹美琴老師的先進(jìn)事跡,舉辦學(xué)習(xí)曹美琴老師先進(jìn)事跡座談會,會后每位教師撰寫一篇心得體會等活動,廣大教師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅、自強(qiáng)不息的頑強(qiáng)意志,愛崗敬業(yè),忠誠教育的職業(yè)操守,關(guān)愛學(xué)生、愛生如子的崇高品質(zhì)。體會到了作為一名教師的應(yīng)該具有的高尚品德和職業(yè)操守。

(6)扎實開展“校內(nèi)比武”“校外家訪”活動。

工會密切配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動,切實提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年春,我校安裝電子白板,硬件設(shè)施跟上后,學(xué)校安排樊晶教師組織培訓(xùn),然后工會配合教導(dǎo)處開展“教學(xué)三大比武”活動,教師參與面達(dá)80%,全面的調(diào)動了教師教學(xué)教研積極性,在校內(nèi)形成了以教研促教學(xué)的良好氛圍,提升了教師的整體教學(xué)水準(zhǔn)。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎。今秋,為落實省教育廳的“課內(nèi)比較學(xué),課外訪萬家”活動,我校組織教師參與兩輪比教學(xué)活動。第一輪,全體教師參與,不管年齡大小、還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都必須參加。第二輪,以教研組為單位在組內(nèi)選拔,然后推薦到學(xué)校,參加第二輪的校內(nèi)比武,整個過程只提供比賽課題,教材、教參、練習(xí)冊均不提供,教師稱之為“裸備”。通過,比賽涌現(xiàn)了一大批的優(yōu)秀教師,如樊晶、朱代武、唐啟東等教師。比賽之后,每位參賽教師撰寫1至2篇心得體會。評選出優(yōu)秀文章做成校內(nèi)文化展板,彰顯教師風(fēng)采。

今秋,結(jié)合“家訪”活動,學(xué)??傮w策劃安排,各班班主任、科任教師協(xié)商家訪學(xué)生對象,每個班級的學(xué)生家訪全覆蓋,對單親、留守、貧困等六類學(xué)生做好回訪工作,關(guān)注學(xué)生的家訪變化。家訪結(jié)束后,教師撰寫家訪體會,填寫家訪手冊。這一切的活動都離不開工會積極開展的各項活動。

3、開好每屆教代會,廣泛征求廣大教職工的提議,推進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。

學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。每屆教代會成員有全體教師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。教代會制度不斷得到發(fā)展和完善,教代會的職權(quán)得到了落實,民主管理與民主監(jiān)督在學(xué)校的工作中,發(fā)揮著越來越大的作用。調(diào)動和激發(fā)了廣大教職工投身學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的熱情。有力地促進(jìn)了學(xué)校的民主政治建設(shè)。每年在各個教研組收集提案,然后在教代會上討論,凡是有提案必有答復(fù),提案答復(fù)率為100%。《教師績效工資的發(fā)放辦法》、《中考獎懲辦法》等學(xué)校的規(guī)章制度都是在廣泛征求教師的意見,然后在教代會上討論通過。

學(xué)校工會時時刻刻從教師的利益出發(fā),合法合理的維護(hù)教職工的權(quán)益。學(xué)校建立勞動人事調(diào)解爭議組織,遇到糾紛交由調(diào)解組織調(diào)解,將矛盾、問題消滅在萌芽狀態(tài)。積極配合好學(xué)校黨支處理好各類事件,從未發(fā)生一起上訪事件。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

近年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。但是,在工作的過程中,發(fā)現(xiàn)工會工作還存在一些問題:

1、教工之家的硬件、軟件設(shè)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全體教職工的需求。

我校屬于微型學(xué)校,教育經(jīng)費總量較少,用于工會活動的經(jīng)費有限,所以教工之家的硬件、軟件設(shè)施數(shù)量少、品種不全。不能滿足教職工的不同需求。

2、教代會代表提案、議案能力還有待提高。

由于教師平時要備課、講課、批改作業(yè)等工作,閑暇時間較少,對教代會的提案思考有限,同時對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃認(rèn)識不足。所以,提案質(zhì)量不高,議案能力還稍顯稚嫩,未能較好的起到議事作用。

3、教職工的文化娛樂形式有待豐富。

由于教師人數(shù)少,平時較忙,鍛煉娛樂的意識不高,加上,娛樂設(shè)施的稀少,組織的文化娛樂形式不豐富,致使參與活動的廣度較窄。

4、檔案建設(shè)有待規(guī)范。

由于缺乏對檔案規(guī)范建設(shè)的認(rèn)識,導(dǎo)致工會開展的活動相關(guān)的資料存在一定的遺漏??偸钦J(rèn)為,組織學(xué)習(xí)、文體活動等過程已經(jīng)實施,重在的是過程,忽視了結(jié)果的整理。

1、積極爭取工會經(jīng)費,補(bǔ)充、完善教工之家的軟硬件設(shè)施,滿足教職工的不同需求。

2、組織教代會專題培訓(xùn),提高教代會代表的提案、議事水平,進(jìn)一步的發(fā)揮教代會的職能作用。

3、開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動,激發(fā)教職工的參與熱情。

4、加強(qiáng)檔案歸檔學(xué)習(xí),強(qiáng)化檔案管理。

以上是我校工會工作的情況匯報,總結(jié)不全、不到位的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家提出寶貴意見。為我校開展工會工作指明方向,為我校的發(fā)展繪畫藍(lán)圖。謝謝大家。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇十四

本學(xué)期,我校認(rèn)真貫徹教育局有關(guān)德育工作意見要求,堅持“德育為首,育人為本”,強(qiáng)化德育常規(guī),建設(shè)德育隊伍,努力做出德育特色。

以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《德育大綱》為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育。

1.扎實有效推進(jìn)校園文化建設(shè)。

2.加強(qiáng)“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”、《新守則》教育。

3.認(rèn)真落實安全工作,創(chuàng)建安全校園。

4.開展抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動,加強(qiáng)愛國主義教育和國防教育。

5.開展系列化主題活動,并滲透“三節(jié)”“三愛”、“三生”教育。

(一)常規(guī)管理突出重點,常抓不懈。

1.加強(qiáng)養(yǎng)成教育,廣泛開展精神文明教育。

結(jié)合《新中小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí)和“八禮四儀”教育,開展有效宣傳和活動。組織學(xué)生進(jìn)行《新守則》的學(xué)習(xí)和競賽。

在常規(guī)檢查中,對違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評教育的同時,和班集體考核掛鉤。重點對升旗儀式、課間操、用餐等加強(qiáng)規(guī)范性訓(xùn)練及檢查。對損壞公物、亂扔垃圾、亂扔餐具等不文明現(xiàn)象進(jìn)行了有效整治,并將檢查結(jié)果納入班級考核中。

各班級對凈化、美化班級進(jìn)行整體規(guī)劃。加強(qiáng)校園衛(wèi)生工作,堅持一日三掃、每周一大掃的的衛(wèi)生制度,努力創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。

2.充分發(fā)揮升旗儀式、班會、板報宣傳等思想教育主陣地的作用。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育,結(jié)合“三節(jié)”、“三愛”、“三生”,開展形式多樣的班團(tuán)隊活動。

3.以班級文化建設(shè)為抓手,抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),培育優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)。各班引進(jìn)競爭機(jī)制,在各項競爭中促進(jìn)學(xué)生真正發(fā)展,促進(jìn)班級文化建設(shè)特色的形成。

4.強(qiáng)化班主任“跟班”制度。出操、就餐、年級活動、晚睡等都能“跟班”,尤其使容易出現(xiàn)違紀(jì)的時段,都加強(qiáng)巡視。

5.落實班主任報告制度,如突發(fā)事件、學(xué)生缺課情況等,并在第一時間作處理。

6.加強(qiáng)《班主任工作手冊》過程化檢查。各項工作都有實時記錄,細(xì)致體現(xiàn)了工作的過程性。

(二)開展主題化、系列化德育主題活動。

本學(xué)期德育主題活動主要圍繞社會主義核心價值觀教育、“八禮四儀”教育、《新守則》學(xué)習(xí),紀(jì)念反法西斯勝利70周年,并將“三愛教育”、三生教育”、“三節(jié)教育”滲透在具體的活動中。

1.加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育。配合全國文明城市檢查,強(qiáng)化社會主義核心價值觀教育和“八禮四儀”教育、《新守則》學(xué)習(xí)。做到進(jìn)教室、進(jìn)教材、人人過關(guān)。學(xué)校大門外和主要櫥窗都重新布置了宣傳內(nèi)容,各班都有宣傳內(nèi)容,每周強(qiáng)化一遍。

2.開展抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動,滲透“三愛”教育。開學(xué)初通過板報、國旗下講話進(jìn)行宣傳。各班觀看抗日電影。

3.落實安全“工作,滲透“三生”教育。各班上好安全第一課,做好一次安全宣傳、組織好一次安全培訓(xùn)、每月做好一次安全主題教育,全校安排了一次安全演練。

4.常規(guī)管理中滲透“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電)教育,主要通過班集體考核來促進(jìn),培養(yǎng)勤儉節(jié)約的素質(zhì)和習(xí)慣。

(三)廣泛開展學(xué)生社團(tuán)活動,豐富學(xué)生文化生活。廣泛開展各種形式的特長教育,如:書法,電子琴,舞蹈隊,合唱團(tuán),繪畫,刺繡,乒乓球,足球等。

今后,我們要進(jìn)一步結(jié)合我校德育工作中的新情況、新問題,結(jié)合少年兒童的年齡特點,加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇十五

一、深入實際,掌握情況。

全面了解轄區(qū)學(xué)?;厩闆r,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。浚州中心學(xué)校成立于2013年4月1日,工作人員2人(校長郭廣有、副校長秦長華)。成立伊始在面臨沒有辦公經(jīng)費、沒有辦公用房的情況下,堅持借用學(xué)校辦公,后經(jīng)多方協(xié)調(diào),于4月16日入駐借用的現(xiàn)辦公地點(??h縣委黨校四樓)。就是在這種困難的情況下,中心學(xué)校校長郭廣有同志和兩位副校長仍堅持深入學(xué)校進(jìn)行兩周時間的實際調(diào)查研究,了解轄區(qū)的公辦學(xué)校10所,民辦學(xué)校(包括幼兒園)18所,并對全體領(lǐng)導(dǎo)教師進(jìn)行了基本情況統(tǒng)計,并要求填表歸檔,中心學(xué)校算是一手掌握了全鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)教師基本信息情況。

一個好校長就是一所好學(xué)校,為了能進(jìn)一步提高學(xué)校的規(guī)范管理,改變工作作風(fēng)。中心學(xué)校召開了全體校長會議,(包括分校負(fù)責(zé)人)要求全體校長進(jìn)一步深化對教育發(fā)展情況的認(rèn)識,改變工作作風(fēng),統(tǒng)一思想,要在新成立的中心學(xué)校的指導(dǎo)下,扎實開展工作。有情況要做到早匯報、早疏通、早治理。為了使每個班子成員之間的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),中心學(xué)校統(tǒng)一制定了領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度、民主生活會制度、輪流值班制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等各項制度。要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員(包括中心學(xué)校)在老師中做到政治學(xué)習(xí)帶頭、教學(xué)鉆研帶頭、吃苦耐勞帶頭、團(tuán)結(jié)務(wù)實帶頭、自我批評帶頭、改革創(chuàng)新帶頭。要在轄區(qū)內(nèi)讓全體師生感覺的浚州中心學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)們一些全體新改變。

二、建章立制,規(guī)范管理。

學(xué)校制度是學(xué)校全體成員共同認(rèn)可并自覺遵守的行為準(zhǔn)則,是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗的結(jié)晶和反映,它能夠體現(xiàn)學(xué)校管理的獨特風(fēng)格,對規(guī)范教育教學(xué)秩序,達(dá)成辦學(xué)目標(biāo)起到保駕護(hù)航的作用。建立、健全學(xué)校規(guī)章制度,塑造學(xué)校制度文化是學(xué)校文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容,也是學(xué)校實現(xiàn)規(guī)范化管理的起點。因此,加強(qiáng)制度建設(shè),通過制度促進(jìn)教師專業(yè)化水平提升,打造一流的師資團(tuán)隊。我們先后制訂了《師德建設(shè)實施方案》、《師德建設(shè)考核制度》、《浚州中心學(xué)校教學(xué)工作檢查方案》、《教師備課制度》、《教師上課制度》、《教師作業(yè)批改制度》、《教師晉升職稱制度》《學(xué)校衛(wèi)生檢查制度》、《教師學(xué)習(xí)制度》、《教師考勤制度》、《浚州中心學(xué)校師德建設(shè)考核細(xì)則》、《學(xué)校安全工作制度》、《學(xué)校校車管理制度》等一系列規(guī)章制度。

以上條例或制度的制訂,進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工的工作責(zé)任感和榮譽感,充分調(diào)動了教師們的積極性,促進(jìn)各項工作優(yōu)質(zhì)高效開展,有力地推進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

三、常規(guī)工作,扎實推進(jìn)。

(一)師德建設(shè)方面。

按照縣教育局的統(tǒng)一部署,以教育教學(xué)為中心,扎扎實實推進(jìn)師德建設(shè),通過不斷反思,不斷提高,推動師德建設(shè)工作的創(chuàng)新,有力地促進(jìn)了學(xué)校整體工作地快速發(fā)展。

1、是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

高度重視師德建設(shè)工作,把師德建設(shè)作為中心學(xué)校工作的頭等大事來抓。一是成立了以中心學(xué)校校長為組長,轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校校長為成員的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面部署師德建設(shè)工作,我們把責(zé)任目標(biāo)落實到小組每個成員并分別開展具體工作。同時中心學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)該項工作的開展、督促、檢查,并在工作開展的同時做好相關(guān)資料、檔案的收集和管理。

2、是召開會議,制定實施方案。我們先后召開了學(xué)校校長、全體教師會議,學(xué)習(xí)貫徹縣教育局有關(guān)師德建設(shè)文件、會議精神,通過學(xué)習(xí)討論結(jié)合實際,制定了切實可行的師德建設(shè)實施方案,明確了具體的實施步驟及工作措施。同時,浚州轄區(qū)各小學(xué)分別建立了學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照中心學(xué)校師德建設(shè)實施方案的總體部署,制定了適合本校發(fā)展的實施方案。

3、是完善制度,做到師德建設(shè)有章可循。為了加強(qiáng)師德建設(shè)工作,中心學(xué)校先后轉(zhuǎn)發(fā)、制定了一系列教師職業(yè)道德建設(shè)管理、考核等制度。我們先后制訂了《師德建設(shè)實施方案》、《師德建設(shè)考核制度》、《教師學(xué)習(xí)制度》、《教師考勤制度》等,把教師師德要求具體化、規(guī)范化,制定教師行為禁令、語言禁令、行為十不準(zhǔn)等限制性規(guī)定,使之成為全體教師普遍認(rèn)同的行為準(zhǔn)則,使師德建設(shè)有章可循,奮斗有目標(biāo),檢查落實有依據(jù),考核獎罰有辦法。

4、是選準(zhǔn)載體,搭建交流平臺,深入開展師德建設(shè)活動。抓好師德建設(shè),就必需選準(zhǔn)師德建設(shè)的有效載體,我們按照縣教育局提出的總體要求為載體,搭建多種形式的交流平臺,給教師們廣闊的發(fā)展空間。中心學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過深入的研究和思考,制定了《浚州中心學(xué)校師德建設(shè)考核細(xì)則》,把學(xué)校日常管理及教學(xué)常規(guī),讀書活動等進(jìn)行量化考核,實行積分管理,這樣就把師德建設(shè)融入到學(xué)校教學(xué)管理的每一個細(xì)節(jié)之中。

5、是建立獎懲制度,嚴(yán)格考評,推動師德建設(shè)的開展。中心學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核細(xì)則對全體教師進(jìn)行積分量化考核,并按照各學(xué)校教師積分的平均值對學(xué)校進(jìn)行考核。月底進(jìn)行檢查反饋,找出進(jìn)步與不足。在整個操作過程中掌握重獎勵、輕懲罰,增強(qiáng)工作透明度,充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。

(二)是狠抓學(xué)校常規(guī)管理。堅持科學(xué)決策,規(guī)范管理,做到嚴(yán)、細(xì)、實、恒,打造高效課堂,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。2013年6月18日至21日,由中心學(xué)校副校長秦長華帶隊,轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校教導(dǎo)主任和各中心校抽調(diào)的骨干教師組成的檢查小組共同參與,對全辦事處的十所學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)工作期末專項檢查。此次專項檢查工作依據(jù)上級文件精神,按照《浚州中心學(xué)校教學(xué)工作檢查方案》,檢查內(nèi)容包括學(xué)校教學(xué)管理工作和教師教學(xué)工作兩個方面并分別細(xì)化為23項、36項具體要求,采取百分制量化。每到一處,檢查組對照《浚州中心學(xué)校教學(xué)工作檢查方案》認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),做到了客觀、公正、實事求是,不走過場,不搞形式,依照各項量化標(biāo)準(zhǔn)排出了名次,為今后評優(yōu)晉級提供了依據(jù)。

這次教學(xué)工作期末專項檢查,既是對轄區(qū)各校教學(xué)工作的一次檢查,又是對轄區(qū)教師教學(xué)工作的一次摸底,有力地推動了浚州轄區(qū)各校的教育教學(xué)工作的開展,為浚州的教學(xué)質(zhì)量全面提升打下了基礎(chǔ)。

(三)民師認(rèn)定工作按時圓滿完成階段性任務(wù)。

民師認(rèn)定工作事關(guān)社會穩(wěn)定,事關(guān)政府形象。(本文出自范文先.生.網(wǎng))自原民師身份和教齡認(rèn)定工作開展以來,認(rèn)定工作時間緊,任務(wù)重,人員多而復(fù)雜??V葜行膶W(xué)校及時抽調(diào)轄區(qū)學(xué)校三名老師專門負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照上級文件及《浚州街道辦事處原民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放工作實施方案》的精神開展工作,要求在認(rèn)定工作中實事求是,嚴(yán)格把關(guān),力求把工作做好、做細(xì),不留后遺癥,圓滿完成工作任務(wù)。

1、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。2013年4月27日上午,浚州街道辦事處在辦事處二樓會議室召開了浚州街道辦事處原民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放工作專題會議,傳達(dá)貫徹省、市、縣會議精神,浚州街道辦事處對該項工作作了具體安排部署。

2、健全機(jī)構(gòu),制訂《原民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)貼專項工作實施方案》、成立了由辦事處主任郭瑞鋒任組長,副主任劉淼海任副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的原民辦教師發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在中心學(xué)校,文化中心主任胡偉莉任辦公室主任,中心學(xué)校校長郭廣有任副主任。組織人員,采取查閱原始材料,走訪群眾,召開退休教師座談會等形式,按照政策,做好本轄區(qū)內(nèi)原民辦教師排查工作。截止到目前共認(rèn)定原民辦教師162人。60歲以上的52人,累計教齡504年;60歲以下110人,累計教齡1044年;62年下放的教師4人,累計教齡60年。

(四)財務(wù)后勤管理。

財務(wù)工作作為教育工作中的重中之重,我們高度重視,采取切實可行措施積極扎實做好我中心學(xué)校教育財務(wù)工作。在縣教育局計財科的安排部署下,浚州中心學(xué)校的財務(wù)工作嚴(yán)格按照上級要求和各項財務(wù)制度的規(guī)定,基本上完成了各項目標(biāo)任務(wù)??傊?013年,我們將在縣教育局計財科的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣教育局和浚州街道辦事處的中心工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織,完善制度,抓好落實,進(jìn)一步做好我中心學(xué)校的教育財務(wù)工作,為教育教學(xué)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)、快速發(fā)展打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

(五)提高安全意識,落實安全責(zé)任,確保安全不出問題。

安全工作是學(xué)校的生存線,學(xué)校安全工作是一切工作的重中之重,浚州中心學(xué)校非常重視學(xué)生的安全工作。為了保障全體師生的生命和財產(chǎn)安全,中心學(xué)校建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓安全工作。

1、層層簽訂安全責(zé)任書。

2、在甲流防控工作中,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了專題會議,建立健全了安全長效機(jī)制。

3、人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合。學(xué)校均已按要求配備了監(jiān)控設(shè)施和安保器材。

4、加強(qiáng)暑期學(xué)生防溺水工作的宣傳,減少自然災(zāi)害的發(fā)生。

5、制度校車管理制度及檢查工作。

6、根據(jù)具體情況,對師生進(jìn)行了安全知識教育和培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力。在安全演練月之際組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校都開展了防火安全演練,預(yù)防地震安全演練活動,強(qiáng)化安全知識,弘揚安全文化增強(qiáng)了每一個學(xué)生的自我保護(hù)意識和防災(zāi)逃生意識。推進(jìn)了校園安全工作的深度展開。

(五)校園文化建設(shè)方面。

校園文化是在一定社會文化大背景下,學(xué)校內(nèi)影響和制約師生活動和發(fā)展的各種文化因素總和,是一種無形的、巨大的教育力量,也是教育成功的重要基礎(chǔ),對學(xué)生的健康成長有著不可替代的作用。校園文化是一所學(xué)校精神風(fēng)貌的集中反映,是學(xué)校辦學(xué)特色和發(fā)展個性的體現(xiàn),它對啟迪學(xué)生的智慧、開闊學(xué)生的視野、優(yōu)化個性人格等都具有重大而深遠(yuǎn)的影響。如何加強(qiáng)特色學(xué)校校園文化建設(shè),離不開校園環(huán)境文化建設(shè)、校園精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)四個方面的發(fā)展。6月份,北關(guān)學(xué)校舉行了以慶?!傲?。一”為主題的書畫比賽,舉行了《我的中國夢》演講比賽,營造了廣大師生愛黨、愛國、愛人民的氛圍,努力培養(yǎng)師生強(qiáng)烈的民族自豪感,激發(fā)師生奮發(fā)向上的精神。桑村中心?!拔逡弧逼陂g組織全校師生參加文藝活動,教師學(xué)生編排的小品、歌舞,相聲、三句半等豐富多彩的節(jié)目深受學(xué)生和家長的喜愛。除此之外,各學(xué)校還開展了書法、朗讀,拔河比賽,受到社會普遍認(rèn)可。

(七)民辦學(xué)校管理。

浚州轄區(qū)內(nèi)共有民辦中學(xué)2所,民辦小學(xué)1所,民辦幼兒園15所。(包括無證幼兒園)為了加強(qiáng)統(tǒng)一管理,我們對這18所學(xué)校按照屬地進(jìn)行了劃區(qū)管理,將管理權(quán)下放到中心校,讓各中心校對民辦學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一管理,以至于民辦公辦一樣走上和諧發(fā)展道路。

取得的成績:

在縣教研室舉辦的優(yōu)質(zhì)課評比中,我們中心學(xué)校共有4位教師獲獎;在縣舉行的“低碳生活,從我做起”演講比賽中,有3人獲獎;在縣舉行的“我的中國夢”演講比賽中,共有4名學(xué)生獲獎;在縣舉行的口算比賽中,共有6名學(xué)生獲獎。

七股路中心校的縣級課題小學(xué)生作文研究》成功結(jié)題。

我中心學(xué)校領(lǐng)先在北關(guān)、桑村、七股路三個學(xué)校配備了38套“班班通”。

北關(guān)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)人才開展作文教學(xué),成立“言真文學(xué)社”,僅此校學(xué)員達(dá)70余人,培養(yǎng)了學(xué)生的寫作能力。北關(guān)小學(xué)在第九屆全國漢語規(guī)范化知識大賽中,北關(guān)小學(xué)蔡淼淼、胡宇博、常遠(yuǎn)等七名同學(xué)分別榮獲一、二、三等獎。蔡潔瑩、何東澤、劉睿等八位同學(xué)的作品被刊登在《語文世界》上。6月11日北關(guān)小學(xué)攜手言真學(xué)堂,承辦了第十九屆全國作文考級大賽,北關(guān)小學(xué)被指定為全市唯一定點考級單位,在本次大賽中,北關(guān)小學(xué)趙景景、張京、李而雅等40名同學(xué)分別獲得了國家級一、二、三等獎。

六月份小升初全區(qū)共升入實驗中學(xué)78人,第二實驗中學(xué)89人,衛(wèi)溪中學(xué)76人。其中北關(guān)小學(xué)取得了好成績,升入實驗中學(xué)66名,新一中免費生15人。

四、銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。

浚州中心學(xué)校所轄學(xué)校由原來的城關(guān)鎮(zhèn)、黎陽鎮(zhèn)、屯子鎮(zhèn)三個地區(qū)所轄學(xué)校組成,還有下面的`七所分校,真可謂是點多面廣。他們原來不是一個中心學(xué)校主管,難免會步調(diào)不統(tǒng)一,力量不凝聚。為統(tǒng)一全體教師思想,加強(qiáng)全區(qū)教師凝聚力。我們首先在辦事處會議室召開了全區(qū)教師師德教育大會。會議有兩個主題,一是加深教師之間的認(rèn)識,二是對教師加強(qiáng)師德教育,會上郭校長代表新成立的中心學(xué)校做了表態(tài)發(fā)言并作了重要講話。秦校長宣讀了《浚州中心學(xué)校師德考核細(xì)則》,王校長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀教師張莉莉的典型事跡,會后并要求每位教師寫出學(xué)習(xí)體會。要求全體教師通過學(xué)習(xí),認(rèn)真查找自己工作中存在的問題,并制定整改措施。第二是加強(qiáng)常規(guī)管理,落實工作細(xì)節(jié)?!凹?xì)節(jié)決定成敗”。我們制定了教學(xué)常規(guī)管理制度及考核細(xì)則,要求全體教師認(rèn)真貫徹落實。努力開展生命課堂教學(xué),認(rèn)真鉆研“四字六步”教學(xué)法。努力轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率及成績,來全面開拓浚州教育新局面。

五、積極協(xié)調(diào),促進(jìn)發(fā)展。

浚州中心學(xué)校是新成立中心學(xué)校,所轄的學(xué)校來自于三個屬地,所在行政村級、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)屬于新關(guān)系,一些問題的解決常需要跑好幾個部門。比如說桑村學(xué)校的操場村民長期侵占,這屬于遺留老大難問題,但是在匯報給郭校長以后,郭校長冒著酷暑找政府、聯(lián)系村干部,終于初步達(dá)成解決協(xié)議。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需求,我們有決心、有能力協(xié)調(diào)各方面力量,強(qiáng)化方位管理,做到分工負(fù)責(zé),克服一切困難,促進(jìn)我區(qū)教育全面發(fā)展。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,提升轄區(qū)各校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。力求每所學(xué)校辦出特色,辦出水平。

3、積極協(xié)調(diào)與配合,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

4、加大常規(guī)管理力度,做好教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查,迎接好縣教體局督導(dǎo)檢查。抓好學(xué)校安全工作。確保安全不出問題。

5、積極爭取改善辦學(xué)條件,規(guī)范辦學(xué)行為,爭取教育督導(dǎo)取得好成績。

6、凝心聚力,開拓創(chuàng)新,加大教育教學(xué)管理力度,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,爭取教育綜合評比位次前移。

7、注重活動建設(shè),大力開展健全各校少先隊活動,努力發(fā)揮這一生力軍的主題作用,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

二、常規(guī)工作求創(chuàng)新,轄區(qū)優(yōu)質(zhì)教師資源共享,推進(jìn)區(qū)域教育質(zhì)量均衡發(fā)展。

首先,在優(yōu)質(zhì)教師資源共享建設(shè)中,在推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中,由轄區(qū)內(nèi)縣級以上優(yōu)質(zhì)課教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師組成浚州優(yōu)秀教師講師團(tuán),采取走班制或定期、不定期到各學(xué)校講課指導(dǎo)。其次,我們充分認(rèn)識到教育科研是教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力的理念,在分享科研成果的同時,重視課題成果的推廣與輻射、延伸與發(fā)展;再次,為了更好地推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,我們在已有研究的基礎(chǔ)上要深化課題的研究,在結(jié)合區(qū)域重大工作的同時,準(zhǔn)備提出新的研究課題“優(yōu)質(zhì)教師服務(wù)區(qū)域教育均衡發(fā)展機(jī)制的研究”,旨在從服務(wù)機(jī)制建設(shè)著手,提升服務(wù)理念、擴(kuò)充服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段,達(dá)到優(yōu)質(zhì)教師服務(wù)區(qū)域教育均衡發(fā)展的最優(yōu)效果,從“軟實力”――師資建設(shè)的關(guān)鍵上,去實現(xiàn)區(qū)域教育的均衡發(fā)展。同時,讓優(yōu)質(zhì)教師在服務(wù)區(qū)域教育均衡發(fā)展的過程中突破其發(fā)展的“高原現(xiàn)象”,達(dá)到更高層次的發(fā)展,在高水平中實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

三、創(chuàng)特色、樹品牌,打造區(qū)域特色教育亮點。

以區(qū)域內(nèi)北關(guān)學(xué)校的特色作文教學(xué)“序列化作文教學(xué)研究”、桑村中心校的經(jīng)典朗誦、七股路中心校的寫字教學(xué)為主導(dǎo),全面開展全區(qū)學(xué)校的特色學(xué)校建設(shè),要求學(xué)校早計劃、早考察、早實施。爭取全區(qū)在新學(xué)年都有特色教育課程的開展及實施。真正使我浚州區(qū)出現(xiàn)一個“百花爭艷”的教育新局面。

四、重師德、強(qiáng)師能,打好區(qū)域教育騰飛的師資基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師師德素質(zhì),根據(jù)教育系統(tǒng)結(jié)合廉政文化進(jìn)校園、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)工作落實進(jìn)校園等活動,繼續(xù)深入開展師德師風(fēng)教育活動的的工作部署和要求,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的開展,認(rèn)真在全校教職工中全面開展師德師風(fēng)教育活動。為了全面提高素質(zhì)教育,讓教師和學(xué)生都有所發(fā)展,我們要積極開展各種教育教研活動,來提高教師教學(xué)能力。計劃開展的教育教研活動主要有:校際教研交流活動、電化教學(xué)公開課、作文改革公開課、青年教師比武課等活動。

回首浚州中心學(xué)校成立以來的短短幾個月,工作成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大。但我們堅信,在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的支持下,面對新形勢,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),我們將進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為浚州教育譜寫新篇章!

二一三年六月二十八日。

中心學(xué)校工作總結(jié)美篇篇十六

一學(xué)期即將過去,本學(xué)期音體美教學(xué)工作圍繞教研室,結(jié)合教導(dǎo)處教研工作安排和音體美學(xué)科特點,以新課程理念建設(shè)為核心,在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,我們音體美組圓滿完成了我校的各項任務(wù),現(xiàn)將音體美教研工作情況總結(jié)如下:

一、師德建設(shè)

1、認(rèn)真組織全組教師學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,提高教師對體藝教育的認(rèn)識,加強(qiáng)對教師事業(yè)心、責(zé)任感和工作態(tài)度以及師德的教育,使教師形成愛崗敬業(yè)、熱愛本職工作,不斷鉆研業(yè)務(wù)知識的良好習(xí)慣。我組全體教師能夠樹立以德修身,以德育人的風(fēng)范,不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),業(yè)務(wù)修養(yǎng)及其他修養(yǎng)。

二、教學(xué)常規(guī)管理

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會其新的思路和精神,注意對照新舊課程標(biāo)準(zhǔn)異同點,切實把握新課程標(biāo)準(zhǔn)的脈絡(luò),為教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

2、狠抓常規(guī)管理,定期對本組教師的教學(xué)計劃、教案、聽課筆記等資料進(jìn)行檢查,并將結(jié)果上報教導(dǎo)處,定期開展教研活動。

3、全組教師認(rèn)真執(zhí)行教務(wù)處工作計劃,同時做到相互多聽課,老帶新,熟帶生,在短時間內(nèi)讓新教師適應(yīng)教學(xué)工作,新老教師互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

4、本學(xué)期組織觀摩課、公開課每人一次。外出學(xué)習(xí)、聽課的老師,回來后能熱心的想組內(nèi)其他教師介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容與經(jīng)驗。

三、組織和開展豐富多彩的組內(nèi)活動 本學(xué)期本教研組開展了豐富多彩的組內(nèi)活動。

1、體育組開展了籃球、羽毛球、乒乓球,踢毽子,跳繩等強(qiáng)身健體活動。

2、美術(shù)組開展了慶六一全校學(xué)生優(yōu)秀美術(shù)作業(yè)展。

3、美術(shù)組還組織參加里了全國、省、市、縣級繪畫、篆刻、科幻畫、反邪教漫畫等競賽活動。

4、音樂組開展舞蹈、器樂合唱小組,形式多樣,受到廣大師生的好評。

5、體育組組織教師實施了學(xué)生體質(zhì)健康測試數(shù)據(jù)的采集工作。

6、配合學(xué)校、少先大隊進(jìn)行了慶六一大型團(tuán)體舞蹈的排練和慶?;顒?。

7、組織各班完成了眼保健操、課間韻律操的互學(xué)互助活動。

8、本學(xué)期教研組共組織了教學(xué)業(yè)務(wù)研討活動6次,政治學(xué)習(xí)活動4次。有效的提高了教師的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。

四、主要成績

由于音體美組全體老師的共同努力,卓有成效地工作,取得了可喜的成績。教師積極參加各種論文評選活動。體育組教師,根據(jù)學(xué)校的精神,狠抓常規(guī)工作,利用課堂時間,對學(xué)生進(jìn)行兩操訓(xùn)練。平時雖任務(wù)重,但重視學(xué)校運動隊訓(xùn)練工作。

音樂組教師積極利用課余時間給學(xué)生個別輔導(dǎo),輔導(dǎo)的節(jié)目在縣級、校級藝術(shù)展演活動中取得較好的成績。

美術(shù)組教師積極進(jìn)取,全面展示專業(yè)技能,提升專業(yè)素養(yǎng)。積極組織學(xué)生開展美術(shù)實踐活動、參加各類美術(shù)比賽,在全國、省、市、縣各項比賽中取得了優(yōu)異成績。

這些活動的開展,既豐富了校園文化,又為學(xué)生發(fā)展特長搭建了一個良好的平臺。

五、存在問題

我組教師要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)及修養(yǎng),團(tuán)結(jié)合作。教師要注重運動員的選拔,加強(qiáng)運動隊的梯隊訓(xùn)練,爭取各項比賽名列前茅。

今后我們將本著求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、勇于開拓的精神,在素質(zhì)教育的探索和實踐中再接再勵,力求教研組建設(shè)日臻完善。

音體美教研組

二〇一六年六月二十三日星期四

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