就業(yè)問題是社會的一個難題，如何解決就業(yè)問題是我們需要思考和努力的方向。論證是總結(jié)文章中通過邏輯推理和證據(jù)支持論點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是小編為大家介紹的科技創(chuàng)新成果，一起探索科技的魅力吧。
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇一
尊敬的各位老師、各位同學：
大家早上好!
在漢文化中，感恩一詞源于晉代文豪潘岳的《關(guān)中》一詩觀遂虎奮，感恩輸力，后來亦取感恩戴德之意。由此可見，感恩圖報歷來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。眾所周知的古語：施人慎勿念，受施慎勿忘、投我以桃，報之以李、滴水之恩，當涌泉相報、誰言寸草心，報得三春暉等等，說的正是一種知遇之恩、養(yǎng)育之恩、提攜之恩與救命之恩。而儒家文化的仁義禮智信，溫良恭儉讓其實也包含著感恩的情結(jié)，這些良好的道德文化，傳承了千年，也熏陶了人類千年。
然而，在當今這個科技與經(jīng)濟突飛猛進的朝代，感恩卻被一些人漸漸淡忘了。
據(jù)報載，深圳著名歌手叢飛無償捐出300萬元，用來資助178個貧困學生，可是當他自己病重住院時，那么多受他資助的學生竟無一人去看望他，更不用說助他一臂之力了。北京保安員馮志飛為救一落水女子而被河水吞噬，面對逝去的恩人生命，獲救女子竟反問道：誰讓他救我的?救了19條人命的重慶開縣農(nóng)民金有樹，他救的人中，有的不但不感恩，反而還說救人者是為了得獎金，等等。這一件件令人心寒的事實，這種人性的缺失與人生價值觀的扭曲，對一個有著五千年文明史的國度來說，無疑是一種悲哀與不幸!
這不禁引發(fā)了我們深深的思考。
感恩的內(nèi)涵到底是什么?
感恩是知曉送人玫瑰，手留余香蘊含的處世哲學;感恩是領(lǐng)悟只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦;感恩是一縷春風，能將枯板敗草裝點得生機盎然;感恩是一杯香茗，能使品嘗的人精神煥發(fā);感恩是一劑良藥，能把緊張的人際關(guān)系調(diào)節(jié)得寬松和諧。
鳥有反哺之義，羊有跪乳之恩，人更應(yīng)有感恩之情。
那么，我們應(yīng)該怎樣感恩呢?
朋友，其實感恩很簡單。
吃飯時，一粥一飯，當思來之不易;穿衣時，半絲半縷，恒念物力維艱。幸福時，感恩朋友;快樂時，感恩痛苦;堅強時，感恩淚水;成功時，感恩失敗，即使生命臨終依然感謝上蒼賜予生命!
感恩生命，因為那是造物的傳奇;感恩世界，因為世界給予我們衣食住行;感恩傷害我們的人，因為通過他們，我們懂得珍惜生命中那些美好的東西。
先哲說，世上最大的悲劇與不幸就是一個人大言不慚地說：世上沒人給過我任何東西，沒有人為我做過一件事。這種漠視恩義的人，他們無法做到把忠心獻給祖國，把愛心灑向社會，把關(guān)心送給他人，把孝心帶回家中。
我們作為時代的驕子，肩負著建設(shè)祖國的重任，不僅要有知識的武裝，更要時刻懷揣一顆感恩之心。感恩不一定非要大恩大德，感恩有時也可以是一種生活態(tài)度，一種發(fā)現(xiàn)美好并欣賞美的道德情操。
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇二
各位領(lǐng)導、各位同事：
“感恩企業(yè)、感謝員工”，給我們講述一個簡單的道理，企業(yè)怎樣去對待他的員工，員工怎樣去報答企業(yè)。兩千多年前，圣人孔子已經(jīng)給出了最好的答案“己欲立而立人，己欲達而達人”。企業(yè)管理終極目標是讓企業(yè)和員工為對方著想形成一種習慣，這樣的企業(yè)和團隊是很難被困難所打敗，必然會所向披靡，這一切卻源于員工對企業(yè)感恩、企業(yè)對員工的感謝。
“鷹擊長空，魚翔淺底”，雄鷹一生夙愿是在廣袤的天空翱翔，魚的追求是在廣闊的大海遨游，猛虎愿望是游存于森林，優(yōu)秀的員工渴求一個廣闊的舞臺。所以員工對企業(yè)最好感恩是像雄鷹在廣袤天空留下美麗身影，展示天空廣袤。企業(yè)給與員工最好的感謝是讓員工盡情展示才華，實現(xiàn)人生理想，譜寫他們亮麗的人生。
我依然記得三年前第一次聽到深圳烽火傳媒“協(xié)助志者實現(xiàn)品牌騰躍及持續(xù)發(fā)展企業(yè)使命：為客戶提供全方位的品牌解決方案!”的愿景時，心中涌出一種足以讓我熱淚盈眶的感動，企業(yè)強烈的社會責任感和對這片土地感恩之情深深的觸動我心靈深處!“為什么我的眼里充滿淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”詩人艾青之所以能寫出如此感情熱烈的詩句，一定源于他對腳下的土地有一顆真誠的感恩之心。
20xx年深圳烽火傳媒成立的時候，僅僅有幾名員工，蝸居在深圳的一個出租房里辦公，但烽火新穎、獨特的創(chuàng)意以及認真、追求完美的工作態(tài)度卻根植在所有人心中。當周圍住戶都已經(jīng)熄燈休息的時候，烽火辦公室的電燈卻依然明亮著，所有的人都在圍繞方案、制作、服務(wù)等各方面展開討論，精耕細作。
現(xiàn)在的烽火傳媒，已經(jīng)在深圳布吉擁有一千平米的辦公場地，員工人數(shù)近百人，在企業(yè)宣傳片、企業(yè)策劃設(shè)計、企業(yè)慶典活動、移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)推廣等各方面全方位服務(wù)中國中小企業(yè)，為企業(yè)樹立品牌推廣品牌融資上市等貢獻強大的助推力。。
雨后花更艷，霜重色愈濃;甘瓜抱苦蒂，美棗生荊棘。年輕的我們應(yīng)繼承和發(fā)揚深圳烽火傳媒創(chuàng)新、專業(yè)、務(wù)實、高效、和諧的精神，以飽滿的熱情投入到如火如荼的共同創(chuàng)業(yè)中去，感謝企業(yè)為我們提供展示自我的舞臺，我們將用無限努力創(chuàng)造今后不悔的人生和全新的世界。我相信“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
懷揣一顆感恩的心，心留一份感恩的情，在這感恩的日子里，我想對全體員工道一聲感恩節(jié)快樂。
風雨十一載，始終堅持“以人為本，以德治店，以訓導增質(zhì)量，以創(chuàng)新促發(fā)展”的思想，以優(yōu)質(zhì)的菜品、獨特的品位、高效周到的服務(wù)與先進高檔的設(shè)備設(shè)施，在業(yè)界創(chuàng)造了良好的口碑和經(jīng)濟效益。目前已發(fā)展成為擁有二十多家分店并形成了標準化、規(guī)范化的連鎖經(jīng)營管理體系。
但俗語講一根筷子容易折，一把筷子難折斷，公司的發(fā)展離不開全體員工的支持，因此，我想首先感恩團隊，感恩*大家庭中的每一員，因為你們的努力，你們的付出才有了今天發(fā)展壯大。
其次，我要感恩你們的父母。感謝你們的父母為我們培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，并將你們放心的留在了，請父母們放心，孩子們在會成就出他們自己的未來。
最后，我要感恩顧客，感謝他們對信賴與支持，相信我們一定會用最真誠的服務(wù)，最優(yōu)質(zhì)的出品來回報你們的支持。
感恩是一種情感，感恩是一種責任。一個人，不管他的起點與終點相距多遠，只要他能懷有一顆感恩的心并珍惜它，就一定能成為一個不斷進步的人，一個能擁有親情、友情的人，一個生活快樂、幸福的人。
同仁們，請用行動來表示我們的感激之情吧!為父母留下一個真心的微笑，為顧客留下一個甜美的問候，為我們自己留下一顆感恩的心。
謝謝大家!”
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇三
組織的工作匯報，并定期研究女教職工工作，研究女教職工工作中存在困難和問題，為女教職工組織開展工作與活動提供必要的經(jīng)費保證。
突出維護職能，結(jié)合高校特點，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。組織廣大女教職工認真學習《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《教師法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)，作到學法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。
履行職責，依法維權(quán)。(1)建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會之中，教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的32.2%;確保源頭參與。(2)學院堅持每隔一年為女教職工進行婦科查體，切實把查病治病落實到每一個女教職工。(3)在職稱評聘、崗位競爭、學習進修、入黨、工資、福利等方面基本做到了男女平等，一視同仁。
從高校女教職工的特點出發(fā)，以“崗位立功、學習成才、姐妹獻愛心、創(chuàng)建文明家庭”等活動為主體，采取各種靈活多樣的形式，不斷拓展和深化活動內(nèi)容，要充分體現(xiàn)女教職工的意愿，著眼于調(diào)動發(fā)揮女教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高女教職工隊伍的整體素質(zhì)，逐步完善考核評比、表彰獎勵、樹立典型等具體辦法措施。廣泛動員廣大女教職工，為學院的改革和發(fā)展做出積極的貢獻。
學院結(jié)合女教職工的特點，以豐富多彩的活動作為載體，結(jié)合女教職工特點，寓教于樂，開展豐富多彩、健康有益的活動，促進女教職工之間的相互交流，增進大家的友誼。每年組織女教職工參加學院運動會、跳繩、拔河等多種形式的活動;多次參加由省高校工委、省農(nóng)牧工會及學院等部門組織的座談會和文藝演出等活動。增強了我院女教職工的集體榮譽感，提高了女工委的親和力和凝聚力。
我院從20__年我院升格為高職院校，20__年以“優(yōu)秀”的成績通過了教育部高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估，20__年學院成功立項為第二批財政部、教育部全國百所示范性高等職業(yè)學院建設(shè)計劃單位，20__年成功通過教育部示范校項目驗收，20__年順利通過教育部第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估，全院教職工教育觀念、教育理論成功轉(zhuǎn)型為高職教育理念。在這十年來，全院女職工面對各種挑戰(zhàn)，迎難而上，主動積極的投入到高職教育改革中，有人成為國家級精品課的主持人、參與人，有人成為校本教材的主編，有人成為省級骨干教師、有人成為專業(yè)帶頭人等等。為學院高職教育教學改革做出了突出的貢獻。
近年來，我院女教職工中先后有多人獲省農(nóng)牧廳、省教育廳、省農(nóng)牧工會以及學院的授予“全省高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“國家級獸醫(yī)師”“農(nóng)牧廳系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“文明職工”“學院優(yōu)秀教師、先進教育工作者”等榮譽稱號。
我院女教職工在育才的土壤中為人師，并把“傳到授業(yè)解惑”的工作干得頂呱呱。我有理由相信：在今后，我們更會堅守這份信念，舍去偶有的怨氣與膚淺的攀比氣，把多重身份的角色演繹地更加完美!為青海省農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多“下得去、用得上、留得住”的高端技術(shù)型人才!
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇四
各位領(lǐng)導、各位同事：
感恩的心，感謝有你，一首好聽的歌曲。大家好！今天是感恩節(jié)，值此感恩節(jié)之際，我僅代表公司全體管理干部向大家表示感謝！感謝大家的辛苦付出，感謝大家的一路相伴，更感謝大力支持和深深理解你們的家屬們，感謝他們的默默付出！
感謝父母給我們生命，感謝公司給我們平臺，感謝同事給我們幫助。要感謝的人、要感謝的話很多，值此感恩節(jié)之際，公司為大家精心準備了感恩節(jié)禮物，凡是所有入職的員工均能享用這份禮物，以此表達對每個員工的感謝之意。
xxx年，即將過去，在這一年里，全體員工牢記“顧客至上”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新，努力奮斗，使得我們的銷售業(yè)績不斷增長——同時，我們還順利的完成了百貨的年度招商調(diào)整工作，超市的局部調(diào)整工作，這一切成績的取得，無不凝結(jié)著各位兄弟姐妹們的辛勤汗水和無私奉獻，離不開大家的理解和支持！
在過去的一年里，我們一線的管理干部們在認真做好本職工作的同時，深入賣場第一線，為保證各項工作的有序進行耗盡了心血；廣大一線員工，尤其是廣大女員工，舍小家顧大家，一心撲在工作上，為xx的發(fā)展做出了巨大的犧牲；廣大后勤人員，牢固樹立為一線服務(wù)意識，及時解決基層實際困難和問題，保證了賣場的正常營運，在此，讓我們真誠地向大家道一聲：“xx的兄弟姐妹們，你們辛苦了！”
20xx年即將過去，還有一個月的時間，也是銷售的旺季，大家一定要把握機會，做好最后的沖刺。充滿希望的20xx年即將到來，公司將會給大家提供更多的發(fā)展機會，xx集團將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，希望全體兄弟姐妹們在做好本職工作的同時，繼續(xù)勤奮學習，努力拼搏，把握每一次機會，用我們勤勞的雙手托起xx這輪冉冉升起的太陽！
最后，祝愿大家身體健康，萬事如意！
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇五
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)！
首先讓我代表集團領(lǐng)導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候！大家辛苦了，謝謝大家！
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關(guān)，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關(guān)。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。
今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來！我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領(lǐng)導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(guān)(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領(lǐng)導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設(shè)立新公司了。
第二，未來的××將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設(shè)計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應(yīng)用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領(lǐng)導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇六
公司全體員工：
律回春暉漸，萬象始更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表公司管理層向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工，向為支持公司發(fā)展默默奉獻的廣大員工家屬，向長期以來支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會各界及同仁們致以最誠摯的問候和美好的祝愿！向節(jié)日期間仍然堅守在工作一線的員工和香港子公司全體外派員工致以最親切的慰問和誠摯的感謝！
回顧20xx，是公司發(fā)展進程中極不平凡的一年，是我們迎接挑戰(zhàn)，各項事業(yè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷取得新業(yè)績、新成果的一年。在集團公司的科學部署和公司董事會的正確領(lǐng)導下，公司緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)一流財務(wù)公司總體目標，冷靜應(yīng)對復雜多變的全球經(jīng)濟金融形勢和國內(nèi)宏觀調(diào)控、流動性不足、存款規(guī)模下降給公司經(jīng)營帶來的重重壓力，公司上下齊心協(xié)力，扎實工作，圓滿完成了董事會下達的各項任務(wù)目標，資產(chǎn)收入利潤繼續(xù)保持穩(wěn)健增長，實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開局。
截至12月末，公司資產(chǎn)規(guī)模達到5，000億元，全年實現(xiàn)收入140億元，實現(xiàn)利潤45億元，主要經(jīng)營指標繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位；首次以高信用評級成功登陸國際債券市場，兩次境外發(fā)債取得圓滿成功，為支持集團公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展開辟了新的融資途徑；香港子公司順利完成整體業(yè)務(wù)遷移，“走出去”做實邁出關(guān)鍵性一步；司庫結(jié)算子系統(tǒng)正式升級上線，整體結(jié)算質(zhì)量和結(jié)算水平得到全面提升；三基工作扎實推進，制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理及內(nèi)控工作取得實質(zhì)性進展，員工素質(zhì)有效提升，干部隊伍建設(shè)進一步強化。
新的一年孕育新的希望，新的一年期待新的發(fā)展。20xx年，是公司“十二五”發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年，也是我們牢牢把握歷史發(fā)展機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們要深入貫徹落實集團公司工作會議精神，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，強三基、打基儲促發(fā)展，扎實推進制度建設(shè)及風險管理；積極跟進集團公司“海外大慶”建設(shè)步伐，進一步健全完善海外分支機構(gòu)，充分發(fā)揮香港子公司資金管理平臺職能；抓住大司庫體系建設(shè)有利契機，全面推進結(jié)算、貸款、外匯、證券各項主營業(yè)務(wù)，進一步強化金融服務(wù)，拓寬資金來源，提高資金效益，提升發(fā)展質(zhì)量，推動公司各項經(jīng)營管理再上新臺階。
回首過去，激情滿懷，展望未來，任重道遠。站在新的歷史起點上，我們必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風、更加強大的合力，共同譜寫公司發(fā)展的新篇章，為集團公司油氣主業(yè)發(fā)展提供強有力的金融服務(wù)與支持。
最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康、萬事順意！
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇七
金羊辭舊歲，猴哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，調(diào)整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領(lǐng)導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，xx快遞注重對員工的人文關(guān)懷，積極履行社會責任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應(yīng)社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
早上好!
今天我講話的題目是：《感恩與責任同行》。
每年11月的最后一個星期四就是“感恩節(jié)”，再過三天就是感恩節(jié)了?！案卸鳌惫?jié)我們。
倡導的主題是學會感恩與承擔責任。
“感恩”顧名思義，就是感謝、頌揚在過去幫助過自己的人，并且盡自己的可能去幫助需要幫助的人。感恩是一種美德，是一種生活，只有會感恩的人才能承擔責任。我們靜下心來仔細想想，生活中值得我們感恩的人、事、物還真的不少。
首先，我們要感恩時代。同過去相比，我們的物質(zhì)生活可以說是極大地豐富了，我們要感念時代的賜予，珍惜現(xiàn)在的擁有，增強奉獻意識和社會責任意識，懂得回報社會。
我們要感恩團隊。感恩集體中的每一個人給予自己的關(guān)心、幫助和支持，珍惜團體共有的每一份榮譽和成功。
我們要感恩父母。感念父母對我們生命的賜予，感謝父母的無私付出和美育之恩，對父母長輩多一份體貼、多一份關(guān)懷、多一句問候，盡孝心、重人倫、報親情。
我們要感恩老師。感謝老師對我們的啟迪和成長的幫助，感念老師的辛勤付出和教誨。
同學們，如果你心存感恩，當你因沒有履行學生的職責而受到老師的批評時，就會虛心接受，因為你知道，老師是真心幫助你;如果你心存感恩，放學時肚子再餓也不會在校外小店鋪逗留，因為你知道，要按時回家，家人在焦急地等你;如果你心存感恩，當同學間有了矛盾，哪怕你再委屈，也會用正確的方法去化解，而不是大打出手，因為你知道，同學不是敵人，要珍惜這份友情;如果你心存感恩，當你要鉆紀律的窗子時，就會自覺約束自己的不良行為，因為你知道，集體的榮譽要靠每個成員來維護。
有人說：我們要感激父母的養(yǎng)育之恩，感激老師的教導之情，感激朋友的幫助之意，感激校園里的一草一木、一桌一椅，感激食物、水和空氣，感激我們身上的衣裳，感激孕育這一切的宇宙萬物，感激創(chuàng)造這一切的勞動者!
感恩是一種情感，感恩是一種責任。一個人，不管他的起點與終點相距多遠，只要他能懷有一顆感恩的心并珍惜它，就一定能成為一個不斷進步的人，一個能擁有親情、友情的人，一個生活快樂、幸福的人。
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇九
各位領(lǐng)導、各位同事：
感恩的心，感謝有你，一首好聽的歌曲。大家好!今天是感恩節(jié)，值此感恩節(jié)之際，我僅代表公司全體管理干部向大家表示感謝!感謝大家的辛苦付出，感謝大家的一路相伴，更感謝大力支持和深深理解你們的家屬們，感謝他們的默默付出!
感謝父母給我們生命，感謝公司給我們平臺，感謝同事給我們幫助。要感謝的人、要感謝的話很多，值此感恩節(jié)之際，公司為大家精心準備了感恩節(jié)禮物，凡是所有入職的員工均能享用這份禮物，以此表達對每個員工的感謝之意。
x年，即將過去，在這一年里，全體員工牢記“顧客至上”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新，努力奮斗，使得我們的銷售業(yè)績不斷增長——同時，我們還順利的完成了百貨的年度招商調(diào)整工作，超市的局部調(diào)整工作，這一切成績的取得，無不凝結(jié)著各位兄弟姐妹們的辛勤汗水和無私奉獻，離不開大家的理解和支持!
在過去的一年里，我們一線的管理干部們在認真做好本職工作的同時，深入賣場第一線，為保證各項工作的有序進行耗盡了心血;廣大一線員工，尤其是廣大女員工，舍小家顧大家，一心撲在工作上，為發(fā)展做出了巨大的犧牲;廣大后勤人員，牢固樹立為一線服務(wù)意識，及時解決基層實際困難和問題，保證了賣場的正常營運，在此，讓我們真誠地向大家道一聲：“兄弟姐妹們，你們辛苦了!”
20xx年即將過去，還有一個月的時間，也是銷售的旺季，大家一定要把握機會，做好最后的沖刺。充滿希望的20xx年即將到來，公司將會給大家提供更多的發(fā)展機會，xx集團將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，希望全體兄弟姐妹們在做好本職工作的同時，繼續(xù)勤奮學習，努力拼搏，把握每一次機會，用我們勤勞的雙手托起這輪冉冉升起的太陽!
最后，祝愿大家身體健康，萬事如意!
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇十
全體員工同仁：
梅花映春暉，金猴報喜來。
20xx年新春佳節(jié)來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意！
在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務(wù)，塑造我xx保險新形象，得到了顧客認可與好評。本篇文章來自資料管理下載。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20xx年度先進評選中，我支公司獲得了先進直屬支公司獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝！
春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，我們的任務(wù)更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發(fā)有為，干好20xx年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成！
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導、各位來賓、各位同事：
大家好！
盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工，在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。
99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒有更多的經(jīng)驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。
在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業(yè)是道路橋梁設(shè)計的門外漢，成長為現(xiàn)在的財務(wù)負責人，在盛萬江的這8年里，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會，我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺，在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。
作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達幾百種各型號產(chǎn)品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展到如今業(yè)務(wù)遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產(chǎn)車間不到200平米的企業(yè)，一個員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。
我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進公司以來，特別是我管財務(wù)工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應(yīng)該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應(yīng)該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。
同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內(nèi)國際經(jīng)濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質(zhì)保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。
謝謝大家?。?！
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇十二
各位親愛的領(lǐng)導們同事們：
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值。在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的`使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現(xiàn)出強烈的責任感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年只要我們上下一心，群策群力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的建設(shè)的更加美好而努力。最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、來賓，親愛的各位同事：大家好!
2015年是中公司落實“科學發(fā)展觀”整改方案、實現(xiàn)公司“艱苦再創(chuàng)業(yè)、三年晉一級”宏偉藍圖至關(guān)重要的一年，經(jīng)理辦公會將2015年工作宗旨確定為“抓管理、促發(fā)展”，用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理，保住現(xiàn)有項目一項不丟失;促發(fā)展，提升一級企業(yè)管理系數(shù)0.15。
中國人民是偉大的，是以孔老夫子兩千多年前創(chuàng)立的儒學理念立國的民族，大悲無大憂，大喜不過妄，以中庸的禮學觀念總結(jié)提煉走出來，迎接更大的挑戰(zhàn)與發(fā)展。中廣物業(yè)公司全體員工也是這樣，我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經(jīng)營、利潤指標，以全面實現(xiàn)向產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民服務(wù)承諾的喜悅心情告別2015年。
公司善于將理想變成現(xiàn)實，因為她具備了如下條件，這些美好的具備同時是公司2016年新的希望。員工們在寬松和諧的工作環(huán)境中，創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)高效的工作品質(zhì);?股東與日俱增的指導與幫助，為公司奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ);董事會的正確決策與引領(lǐng)，保障了公司在發(fā)展進程中的一帆風順;產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民的理解與寬容，是我們增強信心與努力工作的源泉;百余家合作單位的信任與支持，是我們建立誠信與共贏經(jīng)營理念的標尺;全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔，是我們義無反顧發(fā)展下去的永恒動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今天的希望，都說明我們這個集體是幸運的，我們?nèi)w員工是幸福的，因為我們工作生活的環(huán)境是十分美好的。
展望未來，我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際，我代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導，向各產(chǎn)權(quán)單位的領(lǐng)導和職工，向住宅小區(qū)所有的居民，向與我們長期合作的所有單位領(lǐng)導和職工，向建設(shè)部、及各區(qū)建委、社區(qū)、公安、消防等政府部門，向各司局的領(lǐng)導和同志們致以新年的祝福：
祝大家在新的一年里心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!
謝謝大家!
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公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇十四
各位領(lǐng)導，各位同仁，大家好!
我叫xx，來自中國人壽保險股份有限公司xx分公司。今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點”。
中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專業(yè)化商業(yè)壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287.19億元。占中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內(nèi)地唯一一家進入全球500強的保險企業(yè)。20xx年12月，中國人壽股份有限公司成為國內(nèi)首家在香港、紐約同時上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。
我在今年5月初加入公司中介業(yè)務(wù)部，雖然參加工作時間較短，但是經(jīng)過省公司的一系列培訓與學習，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達已”的核心理念，以及“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業(yè)務(wù)的了解。所謂的銀保業(yè)務(wù)就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務(wù)交叉和合作。客戶進入銀行就可通過銀保業(yè)務(wù)獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);保險公司則可以擴大產(chǎn)品銷售，同時減低經(jīng)營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險產(chǎn)生的最主要原因。
我經(jīng)營的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點是xx縣農(nóng)行城關(guān)分理處，該分理處位于城關(guān)鎮(zhèn)解放街十字路口，位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網(wǎng)點設(shè)有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。
由于去年xx農(nóng)行城關(guān)分理處與保險公司有過銀保業(yè)務(wù)，有較好的合作基礎(chǔ)，那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢，將國壽的產(chǎn)品很快的推銷出去，創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點呢?在工作實踐中，我深深認識到做好以下二個方面工作至關(guān)重要：
1、建立雙向服務(wù)理念。雖然銀行已經(jīng)與保險公司合作多年，但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務(wù)所)產(chǎn)生的預期效應(yīng)仍缺乏足夠的認識，對保險代理業(yè)務(wù)的積極性不高，造成了雙方業(yè)務(wù)融洽度不高，相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為：“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通，比如：打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認識到自身在代理業(yè)務(wù)過程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業(yè)務(wù)不僅是銀行中間業(yè)務(wù)收入的一個來源，而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個重要組成部分，更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路，關(guān)系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務(wù)，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。
面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績;面對公司強有力的領(lǐng)導集體;面對朝氣蓬勃的全體同仁;作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業(yè)愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點，為中國人壽銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻一份微薄之力!
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、來賓，親愛的各位同事：大家好!
是中公司落實“科學發(fā)展觀”整改方案、實現(xiàn)公司“艱苦再創(chuàng)業(yè)、三年晉一級”宏偉藍圖至關(guān)重要的一年，經(jīng)理辦公會將2015年工作宗旨確定為“抓管理、促發(fā)展”，用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理，保住現(xiàn)有項目一項不丟失;促發(fā)展，提升一級企業(yè)管理系數(shù)0.15。
中國人民是偉大的，是以孔老夫子兩千多年前創(chuàng)立的儒學理念立國的民族，大悲無大憂，大喜不過妄，以中庸的禮學觀念總結(jié)提煉走出來，迎接更大的挑戰(zhàn)與發(fā)展。中廣物業(yè)公司全體員工也是這樣，我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經(jīng)營、利潤指標，以全面實現(xiàn)向產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民服務(wù)承諾的喜悅心情告別2015年。
公司善于將理想變成現(xiàn)實，因為她具備了如下條件，這些美好的具備同時是公司新的希望。員工們在寬松和諧的工作環(huán)境中，創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)高效的工作品質(zhì);?股東與日俱增的指導與幫助，為公司奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ);董事會的正確決策與引領(lǐng)，保障了公司在發(fā)展進程中的一帆風順;產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民的理解與寬容，是我們增強信心與努力工作的源泉;百余家合作單位的信任與支持，是我們建立誠信與共贏經(jīng)營理念的標尺;全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔，是我們義無反顧發(fā)展下去的永恒動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今天的希望，都說明我們這個集體是幸運的，我們?nèi)w員工是幸福的，因為我們工作生活的環(huán)境是十分美好的。
展望未來，我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際，我代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導，向各產(chǎn)權(quán)單位的領(lǐng)導和職工，向住宅小區(qū)所有的居民，向與我們長期合作的所有單位領(lǐng)導和職工，向建設(shè)部、及各區(qū)建委、社區(qū)、公安、消防等政府部門，向各司局的領(lǐng)導和同志們致以新年的祝福：
祝大家在新的一年里心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!
謝謝大家!
更多熱門。
公司感恩節(jié)領(lǐng)導致辭篇十六
女士們，先生們，尊敬的各位來賓、以及來自傳媒界的朋友們：
早上好！
首先感謝大家對奇瑞一貫的關(guān)注與支持。每次我們面對媒體關(guān)于奇瑞的討論，或者用戶的來信，不管是鼓勵還是指正，我們都感到沉甸甸的期望，都感到越來越厚重的“使命”兩個字。我們惟有不斷地向市場交出更高水平的答卷，才對得起大家。今天我們又帶著一份答卷來了：我們自主研發(fā)的都市型suv——“瑞虎”——今天正式宣布上市！
瑞虎是奇瑞進入行業(yè)幾年之后成熟、進步的標志性產(chǎn)品，它凝結(jié)著海內(nèi)外華人的智慧與心血，也代表著我們對國際一流技術(shù)資源的整合與消化。瑞虎的上市，與本月初東方之子05款的推出、與本月底我們國產(chǎn)發(fā)動機的下線、以及與一個月后我們在上海國際車展將要展示的精美展品一起，共同拉開了奇瑞公司“激昂05”行動的第二樂章——“激昂技術(shù)”。瑞虎的虎虎生氣，是以先進的技術(shù)為底蘊的。以前我們的性價比來自于過得去的質(zhì)量與比較低的絕對價格，而瑞虎所代表的性價比在更高一層的境界：國際水平的品質(zhì)與比較低的相對價格。這是我們的進步，這也是廣大用戶對我們的希望。
那么我們就來看看瑞虎的售價以及它為什么值這個價。
我們這次率先推出的舒適型、豪華型兩款車，售價分別為12萬5千8和13萬9千8。而與此價格對照的，是兼具suv越野性能和轎車舒適性的城市運動型汽車。我們的用戶買到的，是中高級轎車底盤，加上可以媲美高檔suv的動力性能，加上多種車內(nèi)空間組合，加上豪華的配置，加上時尚的外觀，加上簡約前衛(wèi)的駕駛界面，加上精致的內(nèi)飾，再加上大江南北、海內(nèi)海外的12輪可靠性和安全性試驗……后面還有加號，我就不一一列舉了，稍后我的同事會詳細講解。但在這里我想先問一句：一輛中高級轎車賣多少錢？一輛高檔suv賣多少錢？相比之下，瑞虎的售價是貼心的，是關(guān)愛消費者的。
瑞虎的價值還體現(xiàn)在品質(zhì)上。上周有一位記者朋友來詢問瑞虎的上市時間為何推遲，并且表達了他對這款產(chǎn)品的期待。正是因為我們知道國人的期待，才把上市時間從去年年底調(diào)整到了今天。我們在這段時間用心地做了質(zhì)量的功課，把試驗做充分，把成品檢驗的標準提高，哪怕有再小的問題也不允許一臺車出廠。我們希望瑞虎是精品，我們希望大家認為奇瑞不但有民族情懷，而且有國際品質(zhì)。
我們還利用這段時間做足了服務(wù)的功課，實現(xiàn)銷售未到、服務(wù)先行。不但把服務(wù)網(wǎng)點全面鋪開，而且還為我們的瑞虎用戶準備了一對一的顧問式服務(wù)。我們要讓瑞虎車主感到尊貴和方便。
我們認為的瑞虎車主是都市中新一代的精英，就像在座的各位記者朋友，他們年輕、開明、自信、優(yōu)雅，受過良好教育，擁有足以自豪的職業(yè)和經(jīng)濟能力，他們都熱愛時尚、熱愛運動，懂得享受生活。但他們又都為了追求事業(yè)成功而付出了很多代價，包括休閑、親情、睡眠、健康、血脂、血壓……等等。瑞虎為他們提供了釋放個性的空間，提供都市游俠一樣的心境。在每天繁重的工作之后，把他們載回到城市中“好玩”的世界，還他們一個完整的生活。這就是為什么我們的口號是totallife新生活“玩”家。瑞虎所代表的精神境界是進取和輕松的。
瑞虎的上市對奇瑞意味著突破，對市場意味著高品質(zhì)的中檔suv不再空白，對我們的商家意味著更高的銷售和服務(wù)水平，對我們消費者的駕駛感受意味著全新的激情與樂趣，對消費者的錢包意味著實惠，對我們的民族轎車品牌意味著信心。集如此多的意義于一身，我們對瑞虎的表現(xiàn)寄予厚望。希望各位朋友們和我一起，共同祝愿瑞虎上市成功，成為我們產(chǎn)業(yè)的驕傲，成為都市中新的風情！
謝謝大家！
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