時(shí)間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，我們需要對自己的時(shí)間進(jìn)行總結(jié)和規(guī)劃。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重內(nèi)容的積極向上，鼓勵自己和他人不斷成長和進(jìn)步?？偨Y(jié)范文積累的越多，我們寫總結(jié)的水平就會越高。
飯店員工協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事___崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交___元的押金(離職時(shí)見押金單退還)
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條勞動報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第___種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為___元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
第六條、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
(5)雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé).
第七條本合同一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
飯店員工協(xié)議書篇二
甲方：
法人代表：
身份證號：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系地址：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商擬在____________________成立有限責(zé)任公司（以下簡稱本公司），現(xiàn)根據(jù)《公司法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，協(xié)商達(dá)成合作協(xié)議如下：
1、甲、乙兩方協(xié)商在___________區(qū)域長期合作，共同擴(kuò)大并經(jīng)營餐飲。
2、甲、乙兩方共同出資人民幣___________元，成立餐飲有限責(zé)任公司，甲方現(xiàn)金出資人民幣___________元，該投資款及增資已經(jīng)甲方全體股東同意。乙方現(xiàn)金出資人民幣___________元。
3、投資款的其中___________元用于本公司注冊資本金。
4、甲、乙雙方須在_____年_____月_____日前，將注冊資本金共_____元匯入本公司驗(yàn)資賬戶。
（１）甲方出資_____元，占本公司股份_____%。
（２）乙方出資_____元，占本公司股份_____%。
（３）其余部分匯入甲、乙雙方聯(lián)名賬戶。驗(yàn)資款及打入指定賬戶之余款為本公司所有。聯(lián)名賬戶作為投資款與經(jīng)營贏余資金的專項(xiàng)存儲賬戶，不得挪為他用。
5、甲、乙雙方同意，以本公司作為項(xiàng)目的投資經(jīng)營主體，負(fù)責(zé)在__________的籌建、經(jīng)營等一切事宜。
6、若需增加投資，甲、乙雙方按投資比例（甲方_____%，乙方_____%）增加。
1、__________品牌及專有技術(shù)為甲方所有，甲方保證對__________品牌及專有技術(shù)擁有全部權(quán)利，若因權(quán)利瑕疵導(dǎo)致?lián)p失，由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)書面將該品牌使用權(quán)授予本公司使用，本公司在該項(xiàng)目存續(xù)期間內(nèi)享有使用權(quán)，但不得轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借他人使用。
2、乙方承諾其本人及其關(guān)聯(lián)人員在本公司存續(xù)期間，不會以任何方式從事或參與生產(chǎn)任何與公司產(chǎn)品相同、相似的業(yè)務(wù)活動。若違反本承諾，乙方將無償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)給甲方，并賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
3、甲、乙雙方同意以現(xiàn)有投資比例從本店?duì)I業(yè)開始日起，兩年內(nèi)至少在__________區(qū)域再增開_____家__________旗艦店。在此期間，甲方不得以任何理由再在__________區(qū)域獨(dú)營、與其他投資者合營、其他加盟商投資成立__________分店。
1、股東會由股東成員組成，股東會為公司的最高決策機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大事宜，依《公司法》及本公司實(shí)際，制定本公司的《公司章程》及各項(xiàng)《公司管理制度》，各股東及管理人員按核準(zhǔn)后的《公司章程》及《公司管理制度》規(guī)定執(zhí)行。
2、公司設(shè)執(zhí)行董事一名，由甲方擔(dān)任。
3、公司設(shè)監(jiān)事一人，由乙方擔(dān)任。
4、公司應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，雙方各自委派一個(gè)人員任本公司會計(jì)或出納。每月應(yīng)及時(shí)將當(dāng)月財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)如實(shí)反饋雙方。
5、本公司的經(jīng)營管理由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方原則上不直接參與本公司的經(jīng)營管理。甲方原則上須遵守如下規(guī)定：
（1）甲方需據(jù)公司實(shí)際擬定切實(shí)可行的公司管理制度（包括人力資源管理制度、采購管理制度、員工薪資管理制度、員工績效獎金制度等），報(bào)請股東會，經(jīng)股東會批準(zhǔn)后生效。甲方按股東會批準(zhǔn)的公司管理制度落實(shí)。
（2）甲方需根據(jù)本公司的實(shí)際情況，恪盡職守、勤勉經(jīng)營。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，人為的利用原料供給等渠道人為的來轉(zhuǎn)移本公司利潤。若違反本規(guī)定，甲方將無償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)給乙方，并賠償因此給乙方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。否則按違約處理。
（3）甲方在實(shí)際經(jīng)營管理過程中，如當(dāng)月經(jīng)營實(shí)際業(yè)績嚴(yán)重低于當(dāng)月預(yù)計(jì)經(jīng)營指標(biāo)的或其他不可抗拒因素影響經(jīng)營而虧損的事件，甲方應(yīng)書面向股東會及時(shí)說明虧損原因，并提供具體的改善辦法，各股東需群策群力，及時(shí)審核甲方提供的改善辦法，調(diào)整經(jīng)營策略，化解經(jīng)營頹勢。
1、本公司按季分紅，并按甲乙雙方實(shí)際持有本公司股份比例（甲方_____%，乙方_____%）分配。每次利潤的_____%作為留成，當(dāng)留成高于_____元時(shí)，不再提取。
2、如本公司經(jīng)營虧損，甲乙雙方股東則按各自持有股份比例來承擔(dān)虧損金額及相應(yīng)責(zé)任。
1、甲方或乙方轉(zhuǎn)讓本公司股份時(shí)須經(jīng)甲乙雙方同意方可執(zhí)行。
2、甲乙雙方有一方依法轉(zhuǎn)讓本公司股份的,在同等條件下對方有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
3、本公司非人為因素連續(xù)三個(gè)月虧損，股東可以要求結(jié)束經(jīng)營，如一方不同意，另一方必須按轉(zhuǎn)讓方所占資產(chǎn)凈值全部接受其股份。
4、公司解散時(shí)，應(yīng)依《公司法》及《公司章程》的規(guī)定對公司進(jìn)行清算。
1、一方股東未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)按已出資股東出資額賠償給出資股東。
2、一方股東未履行協(xié)議中約定的其它內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其它股東造成的損失。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方依法向__________人民法院起訴。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
3、本協(xié)議正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，公司存_____份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方：（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
飯店員工協(xié)議書篇三
甲方： 住址： 法人代表： 身份證號：
乙方： 住址： 法人代表： 身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方 租金提供指定功能區(qū)域，乙方在甲方指定區(qū)域規(guī)劃配置體驗(yàn)硬件設(shè)備、游戲內(nèi)容解決方案、現(xiàn)場體驗(yàn)指導(dǎo)教練。
2、乙方根據(jù)甲方需要向甲方指定客戶提供游戲接待體驗(yàn)服務(wù)，同時(shí)乙方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要向其他外部客戶按照市場價(jià)格收取相應(yīng)費(fèi)用。
3、乙方全力配合甲方項(xiàng)目招商、品牌宣傳以及甲方活動做其他的客戶體驗(yàn)接待服務(wù)。
4、乙方在甲方空間自行策劃所有線上、線下推廣宣傳活動(付費(fèi))，甲方品牌信息均有權(quán)作為聯(lián)合主辦方對外露出。
1、甲方提供乙方的場地，未經(jīng)允許不得另作他用也不得轉(zhuǎn)借給他人使用。乙方在使用過程中若造成場地的損壞，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)進(jìn)行維修或者對甲方進(jìn)行等價(jià)賠償。
2、乙方在經(jīng)營活動中到店客戶如經(jīng)確認(rèn)給甲方帶來任何經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于物品丟失、物品損壞，乙方負(fù)有賠償責(zé)任。
1、乙方確保在甲方所有經(jīng)營活動遵守國家相關(guān)法律法規(guī)
2、乙方確保在甲方所有活動遵守甲方空間制度管理、消防合規(guī)要求及清潔合規(guī)定。
1、雙方合同合作周期為 年的，簽約合作前 周為雙方相互合作測試期，測試期內(nèi)任何乙方均有權(quán)提出終止合作。
2、測試期后正常合同期間，若對方?jīng)]有違反合作精神和條款，且沒有經(jīng)過雙方友好協(xié)商，任何一方不得隨意終止合作。
3、合同期滿后雙方根據(jù)后續(xù)意愿再行協(xié)商是否續(xù)簽合同。
1、本合同在履行過程中發(fā)生的`爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法向 人民法院提起訴訟。
1、本合同自雙方簽章之日起生效。
2、本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份。
甲方： (簽章)地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期： 年 月 日
乙方： (簽章)地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期： 年 月 日
飯店員工協(xié)議書篇四
__有限公司：
本人于__年_月_日入職貴公司，職位是__。本人入職時(shí)，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮，公司已經(jīng)為我購買了意外傷害險(xiǎn)，同時(shí)本人在戶籍地已經(jīng)參加了新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，如果再繳納社會保險(xiǎn)就與意外傷害險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)重合了，所以本人不愿意購買社會保險(xiǎn)，故強(qiáng)烈要求貴公司不要為我辦理社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等)，即本人放棄貴公司為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利。
本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與貴公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴公司的勞動關(guān)系并要求貴公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人：
飯店員工協(xié)議書篇五
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
住所：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（員工）：
性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
一、本酒店要求合同期（月/年），凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習(xí)期為1月整，工資面議。若見習(xí)期內(nèi)員工自行離開，工資不予支付。見習(xí)期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。
二、新進(jìn)員工必須服從本酒店安排和調(diào)動，并要遵守本酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴(yán)重者送公安部門處理。
三、見習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的.選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時(shí)間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù)，本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
飯店員工協(xié)議書篇六
茲有————大酒店(以下簡稱甲方)，與 (以下簡稱乙方，身份證： ，現(xiàn)住址及電話： )根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限包括試用期。
(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為-----大酒店 部門 職位 級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
第三條 勞動報(bào)酬
(1) 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實(shí)行酒店的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月18號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(2) 甲方執(zhí)行崗位工資(按底薪+提成、日工資等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務(wù)，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進(jìn)行獎勵。
(3) 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機(jī)會;當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵。
第四條 勞動時(shí)間
(1) 原則上，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間，4小時(shí)之內(nèi)不算加班。每周的工作時(shí)間按照酒店規(guī)定。每月有四天有薪休班。
(2) 甲方必須嚴(yán)格遵守國家的工時(shí)制度，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。因工作需要，如超出規(guī)定的時(shí)間，甲方應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。
(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結(jié)束的時(shí)間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。但甲方要嚴(yán)格控制加班，加班須經(jīng)過申請和批準(zhǔn)。
第五條 員工教育
(1) 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、英語、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關(guān)政策處理，有關(guān)培訓(xùn)方面的個(gè)人資料將存入個(gè)人檔案，作為員工綜合考評的一部分。
(2) 對有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn)，以使員工達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
第六條 勞動紀(jì)律
(1) 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3) 乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4) 乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。
(5) 如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一) 經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
(二) 勞動合同的解除：
1、 試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2、 試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方或以償付一個(gè)月工資代替通知。
3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(2) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;
(3) 甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬。
(三) 勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四) 其他事宜：
在合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條 違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應(yīng)按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。
第九條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
(1) 本合同的解釋權(quán)歸屬酒店人力資源部。
(2) 酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
(3) 本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
(4) 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資源部保留一份。
甲 方：(簽名/蓋章) 乙 方：(簽名/蓋章)
法定代表人：(簽名/蓋章)
飯店員工協(xié)議書篇七
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：證件號碼：
在甲方工作起始時(shí)間：__年__月__日
家庭住址：郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
簽訂日期：__年__月__日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，__根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交__元的押金（離職時(shí)見押金單退還）
（一）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
（4）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
（5）雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。
甲方：
乙方：
法定代表人、負(fù)責(zé)人：
或委托代理人（簽名）
__年__月__日
__年__月__日
飯店員工協(xié)議書篇八
經(jīng)營地址______________________________
乙方__________________________________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險(xiǎn)。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的`；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
使用說明
一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時(shí)參考使用。
二，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
三，簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人，委托代理人，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準(zhǔn)確，不得涂改。
甲方：（公章）
法定代表人：（簽字或蓋章）
簽訂日期：
乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人：（簽字或蓋章）
簽訂日期：
飯店員工協(xié)議書篇九
茲有————大酒店（以下簡稱甲方），與（以下簡稱乙方，身份證：，現(xiàn)住址及電話：）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
（1）聘用日期自__年__月__日起至__年__月__日止，合同期限包括試用期。
（2）合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
甲方聘請乙方為—————大酒店部門職位級別的員工，乙方在工作中要按照工種（崗位）規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
（1）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實(shí)行酒店的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月18號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。
（2）甲方執(zhí)行崗位工資（按底薪+提成、日工資等）等級制度，乙方完成或超額完成工作任務(wù)，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進(jìn)行獎勵。
（3）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機(jī)會；當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵。
（1）原則上，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)（不含用餐時(shí)間），根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間，4小時(shí)之內(nèi)不算加班。每周的工作時(shí)間按照酒店規(guī)定。每月有四天有薪休班。
（2）甲方必須嚴(yán)格遵守國家的工時(shí)制度，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。因工作需要，如超出規(guī)定的時(shí)間，甲方應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。
（3）乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結(jié)束的時(shí)間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。但甲方要嚴(yán)格控制加班，加班須經(jīng)過申請和批準(zhǔn)。
（1）在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、英語、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關(guān)政策處理，有關(guān)培訓(xùn)方面的個(gè)人資料將存入個(gè)人檔案，作為員工綜合考評的一部分。
（2）對有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn)，以使員工達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
（1）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
（3）乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
（4）乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。
（5）如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（一）經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
（二）勞動合同的解除：
1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方或以償付一個(gè)月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種；
（2）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（5）乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的；
（6）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的；
（7）乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的；
（2）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的；
（3）甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬。
（三）勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時(shí)；
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)；
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
（四）其他事宜：
在合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
1、本合同任何一方違反勞動合同，應(yīng)按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。
（1）本合同的解釋權(quán)歸屬酒店人力資源部。
（2）酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
（3）本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
（4）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資源部保留一份。
甲方：（簽名/蓋章）乙方：（簽名/蓋章）
法定代表人：（簽名/蓋章）
飯店員工協(xié)議書篇十
法定代表人：__________________________________
聯(lián)系地址：__________________________________
乙方(勞動者)
姓名：__________________________________
身份證號碼：__________________________________
聯(lián)系地址：__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
自___________年_____月______日起___________年_____月_____日止，期限為_____年，其中試用期自___________年______月______日起___________年______月______日止，期限為______月。
乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí)。甲方因工作需要，可安排乙方加班。
因工作需要，甲方提供每周一天的輪休，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工資總額度包括單休的工資補(bǔ)償。
乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。
(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是______元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是______元。
甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。
(二)發(fā)薪日期
甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)調(diào)薪
乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方同意購買社會保險(xiǎn)，并主動向甲方提供購買社會保險(xiǎn)需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險(xiǎn)的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的'保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
法定代表人：_____________________________
簽訂日期：_________________年_____月_____日
飯店員工協(xié)議書篇十一
茲有____________大酒店(以下簡稱甲方)，與________(以下簡稱乙方，身份證：______，現(xiàn)住址及電話：_________)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限
(1)聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限包括試用期。
(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條工作崗位
甲方聘請乙方為________大酒店____部門___職位____級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
第三條勞動報(bào)酬
(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實(shí)行酒店的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月18號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(2)甲方執(zhí)行崗位工資(按底薪+提成、日工資等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務(wù)，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進(jìn)行獎勵。
(3)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機(jī)會;當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵。
第四條勞動時(shí)間
(1)原則上，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間，4小時(shí)之內(nèi)不算加班。每周的工作時(shí)間按照酒店規(guī)定。每月有四天有薪休班。
(2)甲方必須嚴(yán)格遵守國家的工時(shí)制度，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。因工作需要，如超出規(guī)定的時(shí)間，甲方應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。
(3)乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結(jié)束的時(shí)間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。但甲方要嚴(yán)格控制加班，加班須經(jīng)過申請和批準(zhǔn)。
第五條員工教育
(1)在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、英語、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關(guān)政策處理，有關(guān)培訓(xùn)方面的個(gè)人資料將存入個(gè)人檔案，作為員工綜合考評的一部分。
(2)對有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn)，以使員工達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
第六條勞動紀(jì)律
(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3)乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第七條勞動合同的變更、解除和終止條件
(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方或以償付一個(gè)月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;
(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應(yīng)按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。
第九條合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
(1)本合同的解釋權(quán)歸屬酒店人力資源部。
(2)酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
(3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
(4)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資源部保留一份。
甲方：(簽名/蓋章)
乙方：(簽名/蓋章)
_____年_____月_____日
飯店員工協(xié)議書篇十二
頂讓方(乙方)____________：身份證號：____________
房東(丙方)：____________身份證號：____________
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于______街(路)______號(原為：______)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為______平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
二、該店鋪的所有權(quán)證號碼為______，產(chǎn)權(quán)人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到___年___月___日止，月租為______元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(包括附件二)在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
四、乙方在___年___月___日前一次性向甲方支付頂手費(fèi)(轉(zhuǎn)讓費(fèi))共計(jì)人民幣大寫元，上述費(fèi)用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用.
五、該營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為餐飲，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，與乙方無關(guān)。
六、乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權(quán)解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向甲方支付違約金。甲方應(yīng)保證丙方同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，如由于甲方原因?qū)е卤交蚣追阶约褐型臼栈氐赇仯追酵瑯映袚?dān)違約責(zé)任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%作為違約金。
七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但因國家征用拆遷店鋪，有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠還乙方接手該店鋪的'裝修損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(shè)(如修、擴(kuò)路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費(fèi)，押金仍歸乙方(前述順延除外)?；蚣追皆诿磕?duì)I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時(shí)仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠償裝修、添置設(shè)備損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：____________
日期：___年___月___日
乙方簽字：____________
日期：___年___月___日
丙方簽字：____________
日期：___年___月___日
飯店員工協(xié)議書篇十三
出租方(甲方)：身份證號碼：
租用方(乙方)：身份證號碼：
本協(xié)議遵照《中華人民共和國憲法》以及《中華人民共和國合同法》，在甲乙雙方平等自愿的前提下簽訂，經(jīng)雙方簽字即產(chǎn)生法律效力，受法律保護(hù)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就租賃具體事項(xiàng)約定如下：
一、甲方在沂水縣沂水鎮(zhèn)牛嶺埠村沿街樓處租賃房屋用于經(jīng)營飯店，現(xiàn)甲方欲將飯店及店內(nèi)設(shè)備轉(zhuǎn)給乙方使用，建筑面積為460平方米。
二、本協(xié)議有效期為，即年月日起至年月日止。20xx年-20xx年房租約為元房租到期時(shí)雙方另行簽訂協(xié)議。
三、甲乙雙方約定，甲方將自己現(xiàn)經(jīng)營的飯店轉(zhuǎn)讓給乙方，租用費(fèi)共計(jì)人民幣元，上述費(fèi)用包括甲方鋪面房剩余房租、設(shè)備租賃費(fèi)等，除此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
四、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付元。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙。五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
六、在乙方經(jīng)營期間，所發(fā)生的稅費(fèi)、水電、物業(yè)管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等費(fèi)用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價(jià)格由乙方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任：(1)甲方保證該門面有合法承租權(quán)并有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓，應(yīng)該按時(shí)交付門面，逾期一天按一百元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，超過7天乙方有權(quán)解除合同;(2)乙方應(yīng)該按時(shí)接收門面，逾期一天按一百元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，超過7天甲方有權(quán)解除合同;八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷門面，按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)用實(shí)際未使用日期租費(fèi)按比例返還給乙方。
九、特別條款：租期滿后，乙方享有優(yōu)先租賃權(quán)與甲方另行協(xié)商簽訂飯店租賃合同。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
十一、本飯店內(nèi)所有裝修設(shè)施如有改動，需經(jīng)甲方同意后方能施工。否則乙方原價(jià)賠償，乙方自行裝修后租期到，如乙方不能繼續(xù)租用，此裝修歸甲方所有，乙方不得擅自破壞、損壞。
十二、店內(nèi)所有配置工具，經(jīng)甲、乙方清點(diǎn)明細(xì)簽字后給乙方，如有損壞原價(jià)賠償。
甲方簽字：電話：乙方簽字：電話：
飯店員工協(xié)議書篇十四
乙方(被轉(zhuǎn)讓人)：____________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：
甲方將位于______酒店內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)、設(shè)施(見財(cái)產(chǎn)清單)轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓價(jià)格20200.00元。
二、轉(zhuǎn)租標(biāo)的：
甲方將租賃房屋3間(共80平方米)及附屬設(shè)施院子轉(zhuǎn)租給乙方(院內(nèi)車棚使用權(quán)歸______所有)，租賃費(fèi)用每800元，租賃期限二年整，從______年7月20日起到______年7月21日止。合同到期后乙方有優(yōu)先承租權(quán)。
三、轉(zhuǎn)讓費(fèi)的繳納方式：
甲方于______年7月11日將位于______酒店內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)、設(shè)施交付乙方并驗(yàn)收后，乙方即付清轉(zhuǎn)讓費(fèi)20200.00元。
四、租賃費(fèi)的繳納方式：
在簽訂協(xié)議時(shí)預(yù)交半年租金4800元，以后租金依次類推。
五、轉(zhuǎn)租條款：
甲方在將本協(xié)議項(xiàng)下的房屋轉(zhuǎn)租給乙方時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知房屋所有人(出租人)知悉本協(xié)議，并應(yīng)取得房屋所有人同意本協(xié)議。
乙方在租賃經(jīng)營期間，如經(jīng)營發(fā)生困難，乙方有權(quán)將本協(xié)議項(xiàng)下房屋再行轉(zhuǎn)租給第三人經(jīng)營。
六、費(fèi)用承擔(dān)：
在本協(xié)議簽訂之前，酒店所發(fā)生的債權(quán)和債務(wù)由甲方承擔(dān)。在協(xié)議簽訂之后，因經(jīng)營酒店所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由乙方承擔(dān)。
在乙方經(jīng)營期間，所發(fā)生的稅費(fèi)、水電、物業(yè)管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等費(fèi)用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價(jià)格由乙方承擔(dān)。
在乙方經(jīng)營期間，房屋的維修責(zé)任由甲方承擔(dān)。
七、裝飾裝修：
在乙方經(jīng)營期間,有權(quán)對房屋進(jìn)行裝飾裝修,費(fèi)用由乙方承擔(dān),合同到期后裝飾裝修物乙方在不改變房屋原狀的情況下可以帶走。
八、違約責(zé)任：
如甲方單方提前終止合同，應(yīng)賠償乙方經(jīng)營損失5000元，并應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金5000元。
如乙方不按時(shí)繳納租金，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的利息，經(jīng)甲方催要后，逾期15天不繳納租金，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。
甲方：______電話：______
乙方：______電話：______
______年______月______日
飯店員工協(xié)議書篇十五
甲方(出讓方)：
乙方(受讓方)：
經(jīng)甲、乙雙方自愿、平等、友好協(xié)商，就xx海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓事宜簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方自愿將座落在新港假日d8的xx海鮮坊轉(zhuǎn)讓給乙方；該飯店內(nèi)相關(guān)設(shè)施所有權(quán)一并轉(zhuǎn)讓給乙方，主要店鋪整體裝修包括餐桌餐椅、廚房設(shè)備等設(shè)施(其中百氏冷藏柜歸百氏廠家所有，乙方在返還百氏廠家在無任何損壞的下，廠家返還乙方20xx元使用押金)。
第二條：甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的總金額為8萬人民幣。
第三條：乙方在簽訂合同當(dāng)日第一次支付6萬人民幣。余下的2萬在20xx年1月23日以前全部支付清。
第四條：乙方在支付第一次6萬人民幣轉(zhuǎn)讓價(jià)款后，甲方即向乙方移交合同項(xiàng)下之權(quán)利。乙方在付清轉(zhuǎn)讓價(jià)款的當(dāng)天，即正式取得xx海鮮坊承租權(quán)及相關(guān)設(shè)施的所有權(quán)和使用權(quán)。
1.xx海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行原xx海鮮坊與房主簽訂的合同期內(nèi)的全部合同或協(xié)議，另與房主簽訂協(xié)議。
第五條：xx海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓前(截止20xx年12月25日止)的債權(quán)債務(wù)由甲方享有和承擔(dān)，乙方在獲得xx海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓權(quán)益之后所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)概由乙方享有和承擔(dān)。
第六條：乙方在獲得xx海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓權(quán)益后，乙方在xx海鮮坊原址不得進(jìn)行違法經(jīng)營，應(yīng)照章納稅，自負(fù)盈虧，承擔(dān)其民事責(zé)任。
第七條：違約責(zé)任。
乙方不按照合同的約定將轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付給甲方，應(yīng)向甲方承擔(dān)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款每日萬分之一的違約責(zé)任；甲方未能及時(shí)將合同項(xiàng)下之權(quán)利移交給乙方，應(yīng)向乙方承擔(dān)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款每日萬分之一的違約責(zé)任。
除上述違約責(zé)任明確規(guī)定外，出現(xiàn)本合同其它爭議和違約責(zé)任，將按照《合同法》規(guī)定執(zhí)行，或者到人民法院提起訴訟。
第八條：本合同雙方共同簽署正本一式貳份，每份文本的條款內(nèi)容均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
飯店員工協(xié)議書篇十六
出讓方(甲方)： 身份證號碼：
受讓方(乙方)： 身份證號碼：
甲方經(jīng)營的. 簽訂的租賃合同均為此名)，此餐廳原系甲方營，后因家中有事現(xiàn)轉(zhuǎn)讓給乙方 經(jīng)營。
甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，在平等、互利的基礎(chǔ)上，為了保護(hù)甲乙雙方的利益，就 快餐廳轉(zhuǎn)讓達(dá)成本協(xié)議。
一、甲方自愿將位于烏魯木齊市天山區(qū)幸福路 (法人代表： )轉(zhuǎn)讓給乙方。
二、甲方轉(zhuǎn)讓的范圍：餐廳的內(nèi)外裝修、餐廳內(nèi)全部的設(shè)備及經(jīng)營用品、餐廳使用的空調(diào)、辦公室及辦公用品，并保證其完好性、可用性。
三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格：在甲方完全履行本轉(zhuǎn)讓協(xié)議中條款的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣 萬元( )。
四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、未完成交接前，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)跟出租方關(guān)系。
2、乙方在年月日正式接手餐廳的經(jīng)營管理，交接日之衫的租賃全員相關(guān)費(fèi)用(租金、水電氣費(fèi)等)、工商管理費(fèi)用、電話費(fèi)、員工工資、供貨貨款等由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，若因甲方債務(wù)影響乙方正常經(jīng)營和收益，乙方有權(quán)停止支付轉(zhuǎn)讓金并保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。
3、于日以前的債務(wù)均由甲方承擔(dān)。
4、乙方在獲得整體轉(zhuǎn)讓權(quán)益后，乙方在餐廳原址不得進(jìn)行違法經(jīng)營，應(yīng)照章納稅，自負(fù)盈虧，承擔(dān)民事責(zé)任。
五、轉(zhuǎn)讓費(fèi)的付款方式：
本協(xié)議由甲乙雙方簽訂生效后，乙方向甲方兩次性現(xiàn)金付賬，乙方預(yù)先支付 萬元( )，剩余款項(xiàng)乙方在兩月付清(4月20日前)。因乙方原因未履行上述第五款，如乙方出現(xiàn)任何意外情況協(xié)議約定不能完成時(shí)，應(yīng)立即退還給甲方。
六、違約責(zé)任：
1、甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定，因甲方不遵守協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)給予乙方轉(zhuǎn)讓費(fèi)定金的雙倍來進(jìn)行賠償，造成重大損失的要退還全部轉(zhuǎn)讓款。
2、因?yàn)橐曳降脑蛟斐杉追綑?quán)利受到損害的，則賠償甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)定金的雙倍。
七、本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商解除并做互聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)充，因本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生糾紛雙方不能協(xié)商解決時(shí)，應(yīng)向?yàn)豸斈君R天山區(qū)人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議雙方共同簽署正本一式貳份，每份文本的條款內(nèi)容均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)壹份，自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
飯店員工協(xié)議書篇十七
甲方（出讓方）：
乙方（受讓方）：
經(jīng)甲、乙雙方自愿、平等、友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，就xxx飯店整體轉(zhuǎn)讓事宜簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方自愿將座落在 的xxx飯店轉(zhuǎn)租給乙方；該飯店內(nèi)相關(guān)設(shè)施所有權(quán)一并轉(zhuǎn)讓給乙方，主要包括餐桌餐椅、廚房設(shè)備等設(shè)施。
第二條：乙方一次性支付甲方轉(zhuǎn)租款及相關(guān)設(shè)施轉(zhuǎn)讓款人民幣 元整。
第三條：乙方支付款項(xiàng)由xxx飯店負(fù)責(zé)人 收取，乙方必須在合同簽訂當(dāng)日向該負(fù)責(zé)人一次性支付合同項(xiàng)下之價(jià)款。
第四條：xxx飯店承租權(quán)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)取得出租方的同意后，該合同項(xiàng)下之承租權(quán)轉(zhuǎn)讓方為有效。
第五條：乙方在支付xxx飯店轉(zhuǎn)讓價(jià)款后，甲方即向乙方移交合同項(xiàng)下之權(quán)利。乙方在付清轉(zhuǎn)讓價(jià)款的當(dāng)天，即正式取得xxx飯店承租權(quán)及相關(guān)設(shè)施的所有權(quán)和使用權(quán)。
xxx飯店整體轉(zhuǎn)讓后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行原xxx飯店與出租方簽訂的合同期內(nèi)的全部合同或協(xié)議，如乙方確需提前終止或變更原袁大頭飯店與出租方簽訂的合同期內(nèi)全部合同或協(xié)議，可與出租方另行簽訂協(xié)議。
xxx飯店整體轉(zhuǎn)讓后，甲、乙雙方承擔(dān)的所有交納稅費(fèi)和相關(guān)證件的登記工本費(fèi)由乙方承擔(dān)。
第六條：xxx飯店整體轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)由甲方享有和承擔(dān)，乙方在獲得xxx飯店整體轉(zhuǎn)讓權(quán)益之后所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)概由乙方享有和承擔(dān)。
第七條：乙方在獲得xxx飯店整體轉(zhuǎn)讓權(quán)益后，乙方在xxx飯店原址不得進(jìn)行違法經(jīng)營，應(yīng)照章納稅，自負(fù)盈虧，承擔(dān)其民事責(zé)任。
第八條：違約責(zé)任
乙方不按照合同的約定將轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付給甲方，應(yīng)向甲方承擔(dān)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款每日萬分之一的違約責(zé)任；甲方未能及時(shí)將合同項(xiàng)下之權(quán)利移交給乙方，應(yīng)向乙方承擔(dān)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款每日萬分之一的違約責(zé)任。
除上述違約責(zé)任明確規(guī)定外，出現(xiàn)本合同其它爭議和違約責(zé)任，將按照《合同法》規(guī)定執(zhí)行，或者到人民法院提起訴訟。
第九條：本合同雙方共同簽署正本一式貳份，每份文本的條款內(nèi)容均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)壹份。
第十條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
飯店員工協(xié)議書篇十八
在現(xiàn)實(shí)社會中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的飯店租賃協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：___
乙方：___
本飯店租賃合同（以下簡稱租約）根據(jù)中華人民共和國法律和本飯店有關(guān)規(guī)定，在雙方互惠互利的原則下制訂，租約條款如下：
一、飯店將位于___租給租戶營業(yè)使用，租期伍年，從___年___月___日至___年___月___日止，租金為每年人民幣___元整，空調(diào)費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等日常費(fèi)用乙方自負(fù)。
二、乙方向甲方承諾以下各項(xiàng)：
1、乙方必須維持承租區(qū)域的整潔和完好，并承擔(dān)租賃區(qū)域的一切維修費(fèi)用。___2、乙方要高度重視消防安全工作，服從商貿(mào)區(qū)的'管理，不得將任何非法物品及易燃品帶入飯店。
3、乙方必須遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得利用承租范圍任何部分從事不合法或不正當(dāng)行為。
4、乙方的工作人員必須嚴(yán)格遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從飯店相關(guān)管理人員的協(xié)調(diào)管理。
5、可以轉(zhuǎn)租如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。
6、如非因飯店有關(guān)人員的人為疏忽而造成甲方任何財(cái)物損壞或損失，概由乙方自行承擔(dān)。按市場價(jià)格賠償（其中包括房屋裝修桌椅板凳等物品）
三、押金：
在該合同簽訂后乙方應(yīng)付給甲方人民幣壹萬伍仟元整作為租金，另加伍仟元押金，合同期滿或經(jīng)雙方友好協(xié)商提前終止時(shí)，如乙方已付清所有租金，并遵守合同的規(guī)定，甲方將退回押金，但不付任何利息，押金不可以用作租金交付。
四、違約責(zé)任：
乙方如違反本合同的約定，甲乙雙方不得違反合同如有違約則賠償對方五年的租賃費(fèi)用共計(jì)人民幣柒萬伍仟元整，并恢復(fù)原狀。
五、合同終止，乙方如在租賃期滿前30天不交租金，甲方有權(quán)終止合同并追究由乙方所負(fù)責(zé)的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、續(xù)約：
1、在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，但乙方應(yīng)于租約屆滿時(shí)提前三個(gè)月向甲方發(fā)出續(xù)約的書面通知。
2、甲方如不續(xù)簽租約，本合同至20xx年9月20日即終止，屆時(shí)乙方必須搬出飯店，逾期不搬屆時(shí)將按甲方酌情制定的租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算房租，并需賠償飯店一切有關(guān)損失。在承包之日起如食品出現(xiàn)問題法人概不負(fù)責(zé)任。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補(bǔ)充，作為本合同的附件，其內(nèi)容具有同等法律效力。
八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：___ 乙方：
蓋___章：___ 簽字蓋章：
日___期：___ 日___期：
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