演講稿是一種通過(guò)口頭語(yǔ)言來(lái)表達(dá)思想、觀點(diǎn)、感情等的書(shū)面材料，它可以幫助我們向他人傳遞信息，展示自己的能力，激發(fā)聽(tīng)眾的興趣和共鳴，我想我們需要準(zhǔn)備一份演講稿了吧。演講稿的語(yǔ)言要精準(zhǔn)、準(zhǔn)確，避免用詞模糊、含糊其辭，盡量用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)觀點(diǎn)。演講稿范文中包含了不同主題和風(fēng)格的演講稿，適用于不同的場(chǎng)合和目的。
企業(yè)慶七一演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁：
大家好!
我來(lái)自金堂縣郵政局，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長(zhǎng)——企業(yè)，我成長(zhǎng)的舞臺(tái)!
很多人總是認(rèn)為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒(méi)有多大的關(guān)系?！背钟羞@種觀念的人從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自己有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé)，因?yàn)槠髽I(yè)的命運(yùn)會(huì)直接影響到個(gè)人的前程。
企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(zhǎng)(也就是企業(yè)決策人)需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手(你就是其中的一位)，而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(zhǎng)，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。”如果你對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，那么這艘船些許會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛＃械娜硕紝⒁驗(yàn)槟愣嵘眙~(yú)腹。因此，任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，你都應(yīng)該有責(zé)任心，與企業(yè)共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。
xx年的春天，在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節(jié)。我?guī)е鴮?duì)美好生活的憧憬和自信走進(jìn)了金堂縣郵政局這個(gè)大家庭，成為了郵政企業(yè)的一名員工，我感到無(wú)比自豪。剛開(kāi)始工作，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是從學(xué)校到社會(huì)的一個(gè)新的起點(diǎn)，我翻開(kāi)了人生新的篇章。面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應(yīng)了這個(gè)我成長(zhǎng)的大家庭。剛開(kāi)始工作，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當(dāng)時(shí)職工工資還不到500元?？墒瞧髽I(yè)在面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，主動(dòng)融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過(guò)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，提高職工素質(zhì)等措施來(lái)努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的變化，量的飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺(tái)階，業(yè)務(wù)總量更是在xx年的基礎(chǔ)上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現(xiàn)在的xx元左右。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立了職工小家，讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)到家的溫暖。而我，經(jīng)過(guò)這幾年的脫變，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績(jī)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運(yùn)動(dòng)中成績(jī)突出，是企業(yè)見(jiàn)證了我成長(zhǎng)的腳步。工作幾年來(lái)，我到過(guò)5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長(zhǎng)者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽(tīng)我訴說(shuō)，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂(lè)，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)他們中的每一位都說(shuō)聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(zhǎng)，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jī)。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì)感到生活的真實(shí)，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無(wú)限潛力。
一路走來(lái)，一路感動(dòng)，是郵政企業(yè)的文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖，我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。
我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)!
謝謝大家!
企業(yè)慶七一演講稿篇二
在建設(shè)xx市學(xué)校先進(jìn)基層黨組織的過(guò)程中，我校始終圍繞中共xx市委和市教育工委最新文件精神和要求，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織作為我校黨委的奮斗目標(biāo)，通過(guò)各種活動(dòng)進(jìn)一步提高我校黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在實(shí)施學(xué)校主動(dòng)發(fā)展、推進(jìn)職教改革中的政治核心和示范引領(lǐng)作用?，F(xiàn)事跡材料匯報(bào)如下。
指導(dǎo)思想明確，組織領(lǐng)導(dǎo)到位
我校黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的總要求為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)與辦人民滿(mǎn)意學(xué)校，爭(zhēng)當(dāng)人民滿(mǎn)意的教師結(jié)合起來(lái)，使黨建工作在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中創(chuàng)新。為確保我校學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)活動(dòng)正常進(jìn)行和有效開(kāi)展，學(xué)校黨委成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、黨辦主任和各支部書(shū)記為成員的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，開(kāi)展在市委教育工委指導(dǎo)下的學(xué)校學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、考核和督促等工作。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、修養(yǎng)、境界和責(zé)任，自覺(jué)地帶頭參加各種學(xué)習(xí)。黨委帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體黨員結(jié)合本職工作進(jìn)行小組學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，不斷提高黨委的學(xué)習(xí)力、實(shí)踐力。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容
在創(chuàng)建過(guò)程中，一是在全體黨員中加強(qiáng)政治理論和黨的路線(xiàn)方針政策的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，掌握馬克思主義的世界觀和方法論；全面學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的、十八屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。二是加強(qiáng)新黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)；按照熟悉黨務(wù)活動(dòng)、掌握工作方法和貫徹黨規(guī)黨紀(jì)的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)法規(guī)制度以及黨務(wù)知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的自覺(jué)性。三是在全面實(shí)施新課程中，對(duì)全體黨員率先貫徹新課程理念，積極更新教育觀念，為促進(jìn)課程改革、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展作出貢獻(xiàn)；積極開(kāi)展對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；掌握多媒體輔助教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代教育技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)水平。四是加強(qiáng)對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技和管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，著眼于與其他學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織學(xué)習(xí)內(nèi)容的融合，組織開(kāi)展當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技、管理以及外語(yǔ)等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
落實(shí)四項(xiàng)原則，創(chuàng)新平臺(tái)載體建設(shè)
在創(chuàng)建過(guò)程中，學(xué)習(xí)黨委嚴(yán)格遵循以下原則：
1.先進(jìn)性原則。鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和黨組織在學(xué)校改革、發(fā)展中的導(dǎo)向、示范和推動(dòng)作用，以及黨員在各項(xiàng)工作和終身學(xué)習(xí)方面表率作用。
2.分類(lèi)指導(dǎo)原則。學(xué)校黨委根據(jù)本校職業(yè)教育的特點(diǎn)和黨員構(gòu)成等情況，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)和管理。
3.互為聯(lián)動(dòng)原則。注重借鑒和吸取其他學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織創(chuàng)建中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，力爭(zhēng)做到學(xué)習(xí)資源共享、學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)籌、學(xué)習(xí)內(nèi)容交融、學(xué)習(xí)效果互促。同時(shí)，注重學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)與嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。
4.與時(shí)俱進(jìn)原則。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和學(xué)校工作實(shí)際，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深化學(xué)習(xí)效果，使黨組織和全體黨員的思想觀念不斷更新，創(chuàng)新能力不斷提高。
建立健全制度，成果轉(zhuǎn)化豐碩
學(xué)校黨委在創(chuàng)建過(guò)程中，取得以下幾方面成績(jī)：
1、強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)考核，提高學(xué)習(xí)效率。圍繞、十八屆三中全會(huì)以及黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入學(xué)習(xí)和展開(kāi)，學(xué)校黨委在帶頭執(zhí)行建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型城市中相關(guān)學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)，黨組織堅(jiān)持三會(huì)一課、民主生活會(huì)等制度，并緊密聯(lián)系實(shí)際，今年三月集體學(xué)習(xí)在考察x蘭考區(qū)時(shí)發(fā)表的重要講話(huà)，并組織黨員祭掃革命烈士陵園，將理論與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，切實(shí)建立健全以下學(xué)習(xí)制度：
1）以黨委或黨小組為單位，每?jī)稍乱淮蔚狞h員讀書(shū)會(huì)或?qū)W習(xí)交流制度；
2）每年圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)黨員干部進(jìn)行一次考核的制度；
3）每年對(duì)五有學(xué)習(xí)保障措施進(jìn)行一次檢查的制度；
4）檢查xx教育工委黨建微課題的申報(bào)、運(yùn)作過(guò)程，確保順利結(jié)題。
2、完善管理機(jī)制，提高黨員干部崗位服務(wù)能力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)認(rèn)真參加每年教育局組織的?？萍?jí)干部培訓(xùn)、黨務(wù)干部培訓(xùn)、校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)等，不斷提升校長(zhǎng)和黨務(wù)干部的管理水平，有效促進(jìn)學(xué)校主動(dòng)發(fā)展。學(xué)校黨委還邀請(qǐng)中共xx市委黨校的最新專(zhuān)家教授來(lái)校做專(zhuān)題講座，積極參加xx國(guó)際教育園黨員服務(wù)中心的最新活動(dòng)，并結(jié)合校本培訓(xùn)、校本教研，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代信息技術(shù)，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題講座、沙龍研討、黨員之家、外出參觀、輔導(dǎo)報(bào)告、學(xué)習(xí)測(cè)試等多種學(xué)習(xí)方式，抓好全體黨員的學(xué)習(xí)和教育。
3、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提高黨員干部隊(duì)伍管理專(zhuān)業(yè)化和信息化水平。學(xué)校通過(guò)自主開(kāi)發(fā)構(gòu)建黨員信息管理平臺(tái)、黨員博客群，黨員微信管理平臺(tái)、校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)信息庫(kù)，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)、交流、總結(jié)、反思，促進(jìn)黨員自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)管理，促使網(wǎng)絡(luò)真正為教育教學(xué)服務(wù)。去年9月以來(lái)，結(jié)合群眾路線(xiàn)活動(dòng)，學(xué)校專(zhuān)門(mén)設(shè)立五走進(jìn)、五服務(wù)的教育實(shí)踐網(wǎng)站，并及時(shí)上傳簡(jiǎn)報(bào)，做到黨員人人參與、人人知曉。學(xué)校黨委利用校園網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)既整合了學(xué)校黨建工作方面的資源，同時(shí)也為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)活動(dòng)提供了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的支持和幫助。
4、組織黨員制訂學(xué)習(xí)成長(zhǎng)愿景及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。根據(jù)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合學(xué)校學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型單位建設(shè)的共同愿景，組織全體黨員每學(xué)期制訂個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。黨員個(gè)人要積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在所在部門(mén)或教研組率先自覺(jué)學(xué)習(xí)，發(fā)揮在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型單位和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)中的表率和幅射作用，并把學(xué)習(xí)帶入家庭、社區(qū)、宿舍，走進(jìn)xx福利院、xx圖書(shū)館、xx革命烈士陵園、最新社區(qū)街道，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型社會(huì)的形成。
5、樹(shù)立典型，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。黨委及下屬相關(guān)黨支部十分重視挖掘和培育黨員典型，發(fā)揮先進(jìn)榜樣的示范導(dǎo)向作用。離退休老黨員劉平老人連續(xù)八年資助學(xué)校貧困學(xué)生，以省勞模、優(yōu)秀黨員曹健同志為首建立的名師工作室，在廣大黨員中產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)積極宣傳在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性。
6、重視黨建理論創(chuàng)新，充分利用科研增強(qiáng)黨委工作效能。我校黨委組織的黨建微課題申報(bào)取得了突破性的進(jìn)展，5項(xiàng)課題全部被列為xx市十二五教育科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題，另外20xx年多項(xiàng)教學(xué)成果分別獲得省級(jí)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)，對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織工作起到有力的推動(dòng)作用。在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)過(guò)程中學(xué)校黨委還積極探索和實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)中的好載體、好方法，制定了我校的《黨員積分考核手冊(cè)》，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并推廣交流。黨委十分注重引導(dǎo)干部黨員緊扣實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新理念、新知識(shí)、新技術(shù)運(yùn)用到本職工作中去，提高創(chuàng)新能力和工作水平，把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為工作的成果。
今年以來(lái)，特別是開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，由于始終堅(jiān)持正確的方向，學(xué)校先后取得以下榮譽(yù)：xx省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、xx省文明單位、xx市文明單位標(biāo)兵等。我校黨委被評(píng)為xx省20xx年中小學(xué)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體，20xx-20xxxx市先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。20xx年我校黨建工作被xx教育工委評(píng)為特色創(chuàng)新獎(jiǎng)。我們將在已有的基礎(chǔ)上，再接再厲，將學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)作為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流高職校的先導(dǎo)，努力開(kāi)創(chuàng)xx旅游與財(cái)經(jīng)高職校的美好未來(lái)。
企業(yè)慶七一演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
當(dāng)歷史的車(chē)輪轉(zhuǎn)到2019的時(shí)候，我們欣喜地迎來(lái)黨的九十三歲生日，迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)的召開(kāi)，值此舉國(guó)歡慶之際，我很榮幸能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上，向黨傾訴我的心聲，表達(dá)對(duì)黨的感激之情。
我作為一名財(cái)務(wù)部員工，在工作中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度處理好每一筆業(yè)務(wù)，工作之余，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，始終把"三個(gè)代表"重要思想做為自己的行動(dòng)指南，加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好財(cái)務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)。
我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個(gè)代表”重要思想，使自己的思想覺(jué)悟有了很大的提高。在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到主動(dòng)工作與被動(dòng)工作的區(qū)別，認(rèn)真與不認(rèn)真結(jié)果大不一樣。作為一名共產(chǎn)黨員，我覺(jué)得就應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把平凡的工作認(rèn)真做好，才有不平凡的業(yè)績(jī)出現(xiàn)，打牢基石才有高樓大廈的聳立。我們不一定要轟轟烈烈，但只要我們時(shí)刻牢記黨員宗旨，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，用心去做好每一件事，就無(wú)愧于共產(chǎn)黨員，這個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)。
有一句。
名言。
說(shuō)道：“從平凡到偉大，有千里之遙，但又僅一步之遠(yuǎn)”。黨的誕生，到今天已走過(guò)了九十一年的歷程，從開(kāi)始的五十七個(gè)黨員到今天的七千多萬(wàn)個(gè)黨員。是她將一個(gè)封建主義國(guó)家建設(shè)成為了一個(gè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)家。正是黨的這種立足平凡，追求卓越的奮斗精神成就了今天的偉業(yè)。
我作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱(chēng)號(hào)。對(duì)待自己的工作要扎實(shí)肯干、勇于拼搏。我又是一名年輕黨員，更要在工作中敢于爭(zhēng)先，努力保先，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業(yè)績(jī)，來(lái)回報(bào)公司，回報(bào)組織。
俗話(huà)說(shuō)的好：“逆水行舟，不進(jìn)則退”。在今后，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成本職工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)，向身邊的優(yōu)秀黨員看齊學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上發(fā)揮黨員先進(jìn)模范帶頭作用。立足平凡崗位，不斷挖掘潛能，通過(guò)自身的努力，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出奉獻(xiàn)，為黨的最終目標(biāo)而努力奮斗，讓黨徽永遠(yuǎn)在東方閃光。
謝謝大家!
企業(yè)慶七一演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
當(dāng)歷史的車(chē)輪轉(zhuǎn)到的時(shí)候，我們欣喜地迎來(lái)黨的九十三歲生日，迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)的召開(kāi)，值此舉國(guó)歡慶之際，我很榮幸能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上，向黨傾訴我的心聲，表達(dá)對(duì)黨的感激之情。
我作為一名財(cái)務(wù)部員工，在工作中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度處理好每一筆業(yè)務(wù)，工作之余，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，始終把“三個(gè)代表”重要思想做為自己的行動(dòng)指南，加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好財(cái)務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)。
我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個(gè)代表”重要思想，使自己的思想覺(jué)悟有了很大的提高。在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到主動(dòng)工作與被動(dòng)工作的區(qū)別，認(rèn)真與不認(rèn)真結(jié)果大不一樣。作為一名共產(chǎn)黨員，我覺(jué)得就應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把平凡的工作認(rèn)真做好，才有不平凡的業(yè)績(jī)出現(xiàn)，打牢基石才有高樓大廈的聳立。我們不一定要轟轟烈烈，但只要我們時(shí)刻牢記黨員宗旨，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，用心去做好每一件事，就無(wú)愧于共產(chǎn)黨員，這個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)。
有一句名言說(shuō)道：“從平凡到偉大，有千里之遙，但又僅一步之遠(yuǎn)”。黨的誕生，到今天已走過(guò)了九十一年的歷程，從開(kāi)始的五十七個(gè)黨員到今天的七千多萬(wàn)個(gè)黨員。是她將一個(gè)封建主義國(guó)家建設(shè)成為了一個(gè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)家。正是黨的這種立足平凡，追求卓越的奮斗精神成就了今天的偉業(yè)。
我作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱(chēng)號(hào)。對(duì)待自己的工作要扎實(shí)肯干、勇于拼搏。我又是一名年輕黨員，更要在工作中敢于爭(zhēng)先，努力保先，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業(yè)績(jī)，來(lái)回報(bào)公司，回報(bào)組織。
俗話(huà)說(shuō)的好：“逆水行舟，不進(jìn)則退”。在今后，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成本職工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)，向身邊的優(yōu)秀黨員看齊學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上發(fā)揮黨員先進(jìn)模范帶頭作用。立足平凡崗位，不斷挖掘潛能，通過(guò)自身的努力，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出奉獻(xiàn)，為黨的最終目標(biāo)而努力奮斗，讓黨徽永遠(yuǎn)在東方閃光。
謝謝大家!
企業(yè)慶七一演講稿篇五
演講稿。
—一個(gè)女企業(yè)家的追求????各位網(wǎng)友，如果此篇文章不能滿(mǎn)足您的需要，請(qǐng)到[資源交流區(qū)]下留言，我們會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)回復(fù)，并按照您的要求更新，感謝您的訪(fǎng)問(wèn)。?記“山東省優(yōu)秀女企業(yè)家”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王王某，新技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)公司經(jīng)理。12年前，她從公司主業(yè)轉(zhuǎn)到了內(nèi)部多種經(jīng)營(yíng)單位，開(kāi)始了艱苦創(chuàng)業(yè)。從此，她把理想的種子植根于這塊創(chuàng)業(yè)的土地，把一個(gè)黨員的先進(jìn)性融入到鐘愛(ài)的事業(yè)上。先后榮獲局“三八”紅旗手、雙文明先進(jìn)職工、巾幗建功十杰、優(yōu)秀廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；今年又獲得了“山東省優(yōu)秀女企業(yè)家”、“山東省三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是油田唯一獲此兩項(xiàng)殊榮的女企業(yè)家。鳥(niǎo)美在羽毛，人美在心靈。多年來(lái)，王以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持一顆愛(ài)黨愛(ài)事業(yè)愛(ài)職工的美好心靈。她用自己的實(shí)際行動(dòng)回答了新形勢(shì)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該想什么、做什么、追求什么的這樣一個(gè)重要問(wèn)題。1990年，公司黨委任命王為服務(wù)公司經(jīng)理。當(dāng)時(shí)，服務(wù)公司的全部資產(chǎn)是一間房、一部車(chē)和五萬(wàn)元借款，職工只有七人，家底可謂一窮二白。她深刻體會(huì)到“本資料權(quán)屬本站放上鼠標(biāo)按照提示查看本站創(chuàng)業(yè)難，在多種經(jīng)營(yíng)行業(yè)里創(chuàng)業(yè)更難”這句話(huà)的含義。然而，王沒(méi)有畏難，她想到的是：組織相信我，我就要干出個(gè)樣子，對(duì)職工和公司負(fù)責(zé)。就這樣，王義無(wú)反顧地挑起重任，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)的困難。1990年底，王按照公司決策，組建了服務(wù)公司服裝廠(chǎng)。起初，廠(chǎng)房只有兩間，設(shè)備是10臺(tái)腳踏縫紉機(jī)，人員是20幾名公司安置的職工子女。當(dāng)接到為鉆井總公司生產(chǎn)3萬(wàn)只口罩的第一張訂單時(shí)，王心里沒(méi)底。果然，沒(méi)有任何生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的職工將口罩做得大小不一。訂貨方見(jiàn)后，毫不客氣地要取銷(xiāo)。
合同。
王樹(shù)瓊好話(huà)說(shuō)了一大堆，才爭(zhēng)取了10天的延長(zhǎng)期她沒(méi)有責(zé)備職工，而是含著眼淚，與職工們加班加點(diǎn)，重新加工在第一批產(chǎn)品出手后，王和職工們長(zhǎng)長(zhǎng)出了口氣，領(lǐng)教了市場(chǎng)的殘酷性和創(chuàng)業(yè)的艱難性可是，這種穩(wěn)定日子沒(méi)有過(guò)多久，形勢(shì)的變化又把王推向了更為艱難的境地1996年，公司主業(yè)分流的100多名女工來(lái)到了服裝廠(chǎng)王樹(shù)瓊壓力俱增，“職工這么多，飯碗從哪里來(lái)？單靠勞保服裝的生產(chǎn)，怎么養(yǎng)活這些職工？”這些問(wèn)題讓她考慮了很久恰好此時(shí)，王樹(shù)瓊獲得了油田內(nèi)部有襯衣項(xiàng)目需求的市場(chǎng)信息，她立即聯(lián)系，拿到了“3個(gè)月內(nèi)交貨2萬(wàn)件襯衣”的訂單而當(dāng)時(shí)的情況是一沒(méi)有設(shè)備，二沒(méi)有技術(shù)，也沒(méi)有生產(chǎn)過(guò)襯衣的經(jīng)驗(yàn)其中艱難和壓力可想而知但為了大伙能有飯吃，就要豁出命拼一把王立即組織人員兵分兩路，一路考察面料，一路考察設(shè)備沒(méi)想到在南京她意外扭傷了腳，腳背充血鼓起，走路十分困難在浙江紹興，王在同事們的攙扶下，考察了全國(guó)最大的紡織品批發(fā)市場(chǎng)在浙江黃巖、義烏等全國(guó)著名的襯衣生產(chǎn)地區(qū)，她們前后跑了20多個(gè)大大小小的廠(chǎng)家，吃了不少閉門(mén)羹，坐了不少冷板凳在歧視的目光中，她讀懂了自強(qiáng)自立的內(nèi)容；在不信任和不合作的態(tài)度中，她領(lǐng)會(huì)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和公關(guān)的重要性冷靜思考后，她把當(dāng)?shù)睾苡忻麣獾母鄄匆r衣廠(chǎng)和紅星制衣廠(chǎng)作為公關(guān)的重點(diǎn)，反復(fù)做工作廠(chǎng)方被她們感動(dòng)了，最后達(dá)成了設(shè)備和技術(shù)方面合作的協(xié)議8天里，王和同事們完成了設(shè)備采購(gòu)、面料采購(gòu)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)人員聘請(qǐng)；8天里，她一瘸一拐，由同事攙扶著跑遍了3大服裝面料市場(chǎng)和20多個(gè)廠(chǎng)家，行程達(dá)5000多公里8天里，她和同事們完成了服裝廠(chǎng)的技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整“王是鐵打的嗎？”顯然不是“是什么使她如此堅(jiān)韌剛強(qiáng)”，是一個(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神愛(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之王心中只有事業(yè)和職工，職工群眾對(duì)她的感情很深職工群眾心中有她為了擴(kuò)大社會(huì)銷(xiāo)售和眾姐妹闖蕩大江南北、黃河兩岸、長(zhǎng)城內(nèi)外的鏡頭；有她帶頭裝貨卸貨和幫助姐妹們學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的身影；更記下了她住便宜店、吃方便面，少花錢(qián)多辦事等一件件樸素感人的故事同事們常說(shuō)：“有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們一本資料權(quán)屬本站放上鼠標(biāo)按照提示查看本站百個(gè)放心”服務(wù)公司老職工，愛(ài)人是家屬，兩個(gè)子女在家待業(yè)，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難王得知這一情況后，立即四處聯(lián)系，將子女安排在公司板房廠(chǎng)和基地友誼廣場(chǎng)工作，解決了他的一塊心病職工肝硬化住院兩年期間，王先是聯(lián)系濟(jì)南專(zhuān)家組來(lái)會(huì)診，后又將送往北京著名302肝病醫(yī)院治療治療費(fèi)達(dá)20多萬(wàn)元，家人一時(shí)拿不出這么多錢(qián)，王想方設(shè)法籌錢(qián)救人愛(ài)人每次見(jiàn)到王后，感激得話(huà)沒(méi)先說(shuō)眼淚就滾滾而出1998年7月，王去萊蕪聯(lián)系業(yè)務(wù)，路上遇到了車(chē)禍，右臂粉碎性骨折，剛回家后，服裝廠(chǎng)卻發(fā)生了意外事情原來(lái)11名女工到油田上訪(fǎng)，這些女工剛從主業(yè)轉(zhuǎn)崗，不適應(yīng)服裝廠(chǎng)計(jì)件工資的管理制度，要求原先在主業(yè)的工資待遇王理解她們一時(shí)激動(dòng)的心情，胳臂上吊著繃帶到車(chē)間找她們一一做思想工作，反復(fù)地勸導(dǎo)，使11名女工丟掉了思想包袱，調(diào)適了心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)重新投入到工作中女工們從王身上看到了共產(chǎn)黨員的新形象，更體會(huì)到了黨組織的溫暖九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下平時(shí)，王默默地苦干，一點(diǎn)一滴地積累，別人可能沒(méi)有注意到當(dāng)苦干多時(shí)，積累多時(shí)，她和職工的工作成績(jī)和價(jià)值隨著時(shí)間的推移，日益顯現(xiàn)出來(lái)，不由得讓人佩服和贊嘆在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為了優(yōu)化企業(yè)形象，她牽頭組織企業(yè)文化建設(shè)，制訂了經(jīng)營(yíng)宗旨、服務(wù)規(guī)范，培育形成了“自強(qiáng)不息、卓越創(chuàng)新”企業(yè)精神，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，王和其他班子成員組織實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度和模式，創(chuàng)建了“小點(diǎn)點(diǎn)”童裝、“圣西曼”床飾用品、“皮安”鞋、智能型燃?xì)鈭?bào)警器等品牌，形成了各具特色的品牌管理體系加強(qiáng)技術(shù)和質(zhì)量管理，獲取了國(guó)家級(jí)防靜電服、防刺穿鞋、皮安鞋、防靜電鞋四個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證完善了經(jīng)營(yíng)、成本、質(zhì)量、技術(shù)、用人等8個(gè)方面的管理機(jī)制，進(jìn)行了涉及組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改革調(diào)整，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了本資料權(quán)屬本站放上鼠標(biāo)按照提示查看本站市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力1990年服務(wù)公司負(fù)債經(jīng)營(yíng)，而2001年銷(xiāo)售收入達(dá)到4803萬(wàn)元，固定資產(chǎn)達(dá)到680萬(wàn)元1990年服務(wù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目?jī)H是蓬布、手套的加工，而如今擁有了服裝、制鞋、板房、印刷、儀器儀表等五大生產(chǎn)項(xiàng)目**公司的快速發(fā)展和取得的成績(jī)，在王眼里，是欣慰，是對(duì)黨和事業(yè)的忠誠(chéng)和負(fù)責(zé)；在職工眼里，是傾注了王辛勤、汗水和智慧，是對(duì)她們實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)和感情愛(ài)因斯坦認(rèn)為：一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不是看他取得什么王為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，在事業(yè)成功和諸多榮譽(yù)的背后，她也失去了許多長(zhǎng)期的勞作使她患上腰肌勞損、椎骨突出、嚴(yán)重鼻炎等幾種慢性病車(chē)禍后，又留下了右肩后遺癥為了事業(yè)，顧不上家，她讓丈夫提前退養(yǎng)，以便照顧家里一向好脾氣的丈夫也心痛地埋怨：“身體不顧、家也不顧，你落下一身病是何苦呢”這時(shí)，王心里說(shuō)不出的酸楚，十幾年來(lái)沒(méi)有為家人做過(guò)一頓象樣的飯菜，自己確實(shí)對(duì)不起這個(gè)家和深?lèi)?ài)自己的丈夫但是一想起工作和姐妹們，她就忘記了這些，又精神抖擻地投入到工作中去同志們，朋友們，這就是王，一個(gè)對(duì)黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)、有美好人生追求的王山東省“優(yōu)秀女企業(yè)家”和山東省“三八紅旗手”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，她當(dāng)之無(wú)愧！我的演講結(jié)束了謝謝大家。
企業(yè)慶七一演講稿篇六
企業(yè)降本增效演講稿 勇于擔(dān)當(dāng)降成本，有你有我有大家 降本增效，顧名思義，就是降低成本增加效益。對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)就是合理規(guī)劃有限的工資，降低生活成本，提升生活質(zhì)量。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是合理利用有限的資源，降低生產(chǎn)成本...
勇于擔(dān)當(dāng)降成本，有你有我有大家
降本增效，顧名思義，就是降低成本增加效益。對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)就是合理規(guī)劃有限的工資，降低生活成本，提升生活質(zhì)量。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是合理利用有限的資源，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，用最少的資源創(chuàng)造最大的價(jià)值。
今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年，更是公司面臨更加繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)的一年。多年來(lái)，公司一直注重開(kāi)展降本增效活動(dòng)，從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動(dòng)，從傳統(tǒng)成本管理到“大成本、系統(tǒng)成本”的開(kāi)展，從合理化建議的實(shí)施到小改小革的突破，一件件事例無(wú)不是員工在實(shí)際工作中落實(shí)降本增效活動(dòng)的體現(xiàn)。
看，有這樣一群人在我們身邊……
企業(yè)運(yùn)營(yíng)部蘇家華、李華、寶麗園等人，提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電源改造”建議，井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴(lài)380v的動(dòng)力電線(xiàn)，由220v照明電源所替代，該合理化建議的實(shí)施，既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行，也為井下施工人員提供了安全保障，同時(shí)達(dá)到了節(jié)能降耗的效果。
或許有人會(huì)問(wèn)：“我只是一名普通職工，我能做什么，我該怎么做？”答案其實(shí)很簡(jiǎn)單：從我做起，從自身崗位做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起！這是公司賦予我們的要求，也是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命。
“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深”。降本增效，從你做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從小事做起，哪怕是隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電，順手?jǐn)Q緊龍頭節(jié)約的一滴水、還是回收廢舊的一顆螺絲釘，一切支出皆成本、一切節(jié)支皆利潤(rùn)。
我是資產(chǎn)財(cái)務(wù)部一名普通的財(cái)務(wù)人員，我的崗位是出納，我也問(wèn)自己，在降本增效工作中我能做些什么呢？我沒(méi)有雄心壯志，也沒(méi)有宏偉計(jì)劃，我的想法很簡(jiǎn)單，從自身崗位工作出發(fā)，從小事做起，腳踏實(shí)地，勤勉工作，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能，提高工作效率，圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點(diǎn)。
艱苦樸素是永昌人的精神，勤儉節(jié)約是永昌人的美德，降本增效是永昌人的己任，以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影，相信我們每個(gè)永昌人這樣的例子都能隨手拈來(lái)，因?yàn)槲覀兌及压井?dāng)做自己的家。一個(gè)人的力量是有限的，但無(wú)數(shù)個(gè)有限組合起來(lái)，便是無(wú)限，便會(huì)形成無(wú)堅(jiān)不摧的力量！“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土”，降本增效，有你有我有大家！
企業(yè)慶七一演講稿篇七
經(jīng)濟(jì)學(xué)有個(gè)“自由丟棄”理論，認(rèn)為我們多些選擇一定比少些選擇好，因?yàn)槲覀兛梢詻](méi)有成本地把多的選擇丟棄。但是，企業(yè)在面對(duì)過(guò)多的選擇時(shí)，有時(shí)可能很為難，因?yàn)閬G棄選擇并不是一件容易的事，若是沒(méi)丟好，或舍不得丟，就會(huì)埋下日后的敗因。
絕大部分的戰(zhàn)略理論都在教企業(yè)如何選擇經(jīng)營(yíng)的方向，也就是如何定位與選擇。在經(jīng)濟(jì)停滯或衰退的環(huán)境下，企業(yè)的困難是沒(méi)有太多好的商機(jī)可以選擇。但中國(guó)正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)快速成長(zhǎng)的時(shí)期，許多企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境是可以選擇的商機(jī)太多，而非太少。此時(shí)，企業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)如何丟棄選擇，當(dāng)企業(yè)把不好的選擇丟棄后，好的選擇自然就會(huì)出現(xiàn)。企業(yè)該如何丟棄選擇呢？筆者認(rèn)為可以依照下面幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
許多經(jīng)營(yíng)者因?yàn)楹ε旅半U(xiǎn)而跟風(fēng)，如果跟錯(cuò)了，因?yàn)榇蠹叶煎e(cuò)，經(jīng)營(yíng)者不會(huì)受到太多的責(zé)難，但如果沒(méi)跟上風(fēng)頭而犯錯(cuò)，那么所受到的責(zé)難可非同小可。這就好像兩年前的網(wǎng)絡(luò)公司熱一樣，每個(gè)人都害怕沒(méi)搭上車(chē)，終至化作泡沫而收?qǐng)?。但是，?zhàn)略就是定位，就是區(qū)別，就是要與眾不同，如果跟著大家做同樣的事，就不能算是戰(zhàn)略。所以，不要選擇風(fēng)潮行業(yè)。
企業(yè)戰(zhàn)略貴在執(zhí)行，無(wú)論機(jī)會(huì)多好，若是沒(méi)有合適的人執(zhí)行都是枉然。人才就是智商高、情商高、韌性高并符合企業(yè)基本理念的人。許多企業(yè)認(rèn)為人才可以外求，智商、情商乃至于韌性高的人才或許可以外求，但要找到與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念相符的人才，卻非易事。所以，若是沒(méi)有適當(dāng)?shù)膱?zhí)行人才，企業(yè)不可輕易選擇該事業(yè)。
新的商機(jī)應(yīng)該能與既有的事業(yè)產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。它可能是上下游的整合，也可能是業(yè)務(wù)的相互配合。例如說(shuō)，汽車(chē)制造商基于業(yè)務(wù)的考慮而進(jìn)入汽車(chē)代理業(yè)務(wù)，進(jìn)而進(jìn)入購(gòu)車(chē)貸的款服務(wù)，能夠帶給顧客更完整的服務(wù)。產(chǎn)生連鎖效應(yīng)可以事半功倍，擴(kuò)大企業(yè)的力量，不能產(chǎn)生連鎖效應(yīng)的事業(yè)容易導(dǎo)致企業(yè)力量分散。所以，企業(yè)不可選擇沒(méi)有連鎖效應(yīng)的事業(yè)。
若是別人容易模仿的事業(yè)，或是進(jìn)入門(mén)檻低的事業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)自然比較激烈，獲利也就比較困難。因此，企業(yè)不宜選擇這一類(lèi)事業(yè)。
如果不知道如何選擇新機(jī)會(huì)，那么企業(yè)最保險(xiǎn)的方法，就是把現(xiàn)有的模式經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步提高效率。企業(yè)要不斷自問(wèn)，如何能夠更有效地經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)？如何能夠讓業(yè)務(wù)營(yíng)利的成長(zhǎng)速度超過(guò)成本增加的速度？如何能夠提高資金運(yùn)用的效率？美國(guó)沃爾瑪?shù)慕?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與凱瑪特并無(wú)明顯不同，但沃爾瑪最后得以脫穎而出的關(guān)鍵就在經(jīng)營(yíng)效率更高。
企業(yè)慶七一演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：
大家好！
我是公司捷安特（giant?中國(guó)）有限公司黨委書(shū)記xxx，我發(fā)言的題目是《外企中的黨建建設(shè)》，這是我根據(jù)公司黨委工作實(shí)踐得出的一點(diǎn)體會(huì),希望能得到大家的幫助和指正。
giant公司自1992年在昆山開(kāi)發(fā)區(qū)成立以來(lái)秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，一直保持高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)?？茖W(xué)的企業(yè)管理模式，完善的內(nèi)部管理制度，再加上員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能的進(jìn)一步提升，企業(yè)取得非常好的經(jīng)濟(jì)效益，公司也成為昆山開(kāi)發(fā)區(qū)的利稅大戶(hù)。從建廠(chǎng)到現(xiàn)在這些年來(lái)，隨著公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的日益增強(qiáng)，外方對(duì)在企業(yè)中開(kāi)展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因，就是公司黨組織工作一直圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，發(fā)揮黨員的骨干和模范作用，給員工樹(shù)立良好的榜樣，同時(shí)，黨的組織建設(shè)和黨員活動(dòng)的開(kāi)展始終堅(jiān)持與企業(yè)文化有效結(jié)合，融為一體，與企業(yè)的成長(zhǎng)形成合力，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)中的凝聚力和影響力，有力地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，端正思想，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與完成企業(yè)使命，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。
giant的經(jīng)營(yíng)使命是：培育一流人才、創(chuàng)造一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會(huì)，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。也就是說(shuō)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本目的就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，而黨組織的工作是貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，采取多種形式提出自己的意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工等各方面的關(guān)系，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，二者的目標(biāo)是一致的，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)文化是相融的。曾經(jīng)有很多員工對(duì)于在外資企業(yè)中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認(rèn)識(shí)。對(duì)此，黨組織積極教育和引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)黨的改革開(kāi)放政策組織學(xué)習(xí)《全會(huì)決定》，正確認(rèn)識(shí)giant公司雖然是一家臺(tái)資企業(yè)，但它是我國(guó)改革開(kāi)放的產(chǎn)物，是我國(guó)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的一部分。我們建立外資企業(yè)，吸引外資是為了更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，它不但可以為國(guó)家增加稅收，增加就業(yè)，而且給我們帶來(lái)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常積極的作用，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為在臺(tái)資企業(yè)工作是為臺(tái)商打工，應(yīng)站在一定的高度，認(rèn)識(shí)到我們每一位員工在以實(shí)際行動(dòng)支持我國(guó)改革開(kāi)放的政策，為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)員工干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
二、健全的組織是黨建工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是黨的思想政治工作開(kāi)展的有利保證。
giant公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關(guān)系，明確組織的責(zé)任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國(guó)有企業(yè)黨建工作的模式，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責(zé)任一定要明確，領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍一定要是那些責(zé)任心強(qiáng)，熱心于黨的工作，在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)的管理干部。
通過(guò)幾年的工作實(shí)踐證明：黨組織負(fù)責(zé)人的選配，在組織建設(shè)中至關(guān)重要，在黨的思想政治工作落實(shí)上極為重要，一定要選配那些黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)精，在群眾中享有較高威信的'黨員，因?yàn)檫@部分人在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)，有一定影響力，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結(jié)合，有利于黨的思想政治工作的落實(shí)，使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人素質(zhì)相對(duì)較高，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也不會(huì)因?yàn)槿Y企業(yè)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，而產(chǎn)生組織領(lǐng)導(dǎo)層的真空狀態(tài)，保證工作的順利交接，使黨務(wù)工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進(jìn)行下去。
三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用，用行動(dòng)影響和帶動(dòng)員工，完成企業(yè)使命，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
公司黨組織經(jīng)常利用黨的的特殊日子，搞有意義的慶?；顒?dòng)，組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗，唱《國(guó)際歌》，大力表彰先進(jìn)黨員，弘揚(yáng)正氣，整個(gè)活動(dòng)熱鬧非凡，大廳內(nèi)外張燈結(jié)彩，處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，在員工內(nèi)部反響很大，許多黨員和員工都感到在臺(tái)商獨(dú)資企業(yè)里能感受到這么強(qiáng)烈的黨的氛圍是過(guò)去沒(méi)有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范作用，特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率，發(fā)揮好帶頭作用，在黨組織的嚴(yán)格要求和領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量的激勵(lì)下，全公司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展，無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)黨員典型，受到外資老板及廣大員工的稱(chēng)贊。
四、依托工會(huì)優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)文化的工作主線(xiàn)，組織豐富多彩的活動(dòng)，凝聚員工士氣。
giant公司黨支部充分利用工會(huì)這一橋梁，發(fā)揮工會(huì)組織在三資企業(yè)中很容易被外方認(rèn)可的特點(diǎn)，把黨的有些工作意圖通過(guò)工會(huì)這個(gè)渠道得以實(shí)現(xiàn)和開(kāi)展，通過(guò)有益的活動(dòng)豐富員工的生活，凝聚員工的士氣，將黨的思想政治工作溶于員工文化活動(dòng)之中，例如為了調(diào)劑員工緊張的工作，工會(huì)為員工提供假日旅游套餐；在中秋節(jié)舉辦妙趣橫生的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和娛樂(lè)晚會(huì)，為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，結(jié)合生產(chǎn)開(kāi)展先進(jìn)員工的評(píng)比活動(dòng)，每年組織先進(jìn)員工旅游，在員工中形成“樹(shù)典型，學(xué)榜樣”比學(xué)趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷(xiāo)人員的干勁，工會(huì)組織了昆山金秋自行車(chē)環(huán)游鹿城活動(dòng)，在昆山以及周遍地區(qū)取的了很好的宣傳和廣告效應(yīng)。工會(huì)還每年至少組織“公司高階主管與員工的對(duì)話(huà)會(huì)”，把黨的“三個(gè)代表”的思想，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益真正落實(shí)到工作中去，會(huì)議由工會(huì)來(lái)進(jìn)行整體規(guī)劃，組織各部門(mén)員工代表搜集部門(mén)中需要由高階主管來(lái)幫助解決的關(guān)于福利、安全、餐飲、晉升、生產(chǎn)等諸多方面的問(wèn)題，在會(huì)上一一提出，由高階主管逐項(xiàng)解答，并作會(huì)議記錄。會(huì)后由公司工會(huì)負(fù)責(zé)追蹤問(wèn)題落實(shí)結(jié)果，并張貼在公司及工廠(chǎng)公告欄中，告知全體員工?！皩?duì)話(huà)會(huì)”這一有效溝通形式的誕生，縮短了高階主管與基層員工的距離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的企業(yè)文化和高階主管對(duì)員工的重視，增加了員工的成就感和對(duì)企業(yè)的凝聚力；公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定時(shí)間和直接參與生產(chǎn)的作業(yè)員、員工代表面對(duì)面的溝通，能夠及時(shí)了解員工在工作、生活等方面的問(wèn)題及心態(tài)，并按規(guī)定及時(shí)有效地解決一些實(shí)際問(wèn)題，對(duì)穩(wěn)定生產(chǎn)局面、逐步培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)性高的員工，起到非常重要的作用；同時(shí)會(huì)逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn)等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作大局。
外企作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革中的一股新興力量和生立軍，為我們昆山的發(fā)展創(chuàng)造了70%的gdp，這正是《決定》中深化涉外經(jīng)濟(jì)體制改革，全面提高對(duì)外開(kāi)放水平；推進(jìn)就業(yè)和分配體制改革，完善社會(huì)保障體系的充分體現(xiàn)，在外企中黨組織作為一個(gè)特殊的部門(mén)，我們應(yīng)該充分發(fā)揮其作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)全員的主人翁意識(shí)，把企業(yè)推上一個(gè)新的發(fā)展空間。
謝謝大家！
企業(yè)慶七一演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：
今天，歷史讓我們站 在二十一世紀(jì)的演講臺(tái)上。親愛(ài)的朋友，此時(shí)，你可聽(tīng)到了一種澎湃的聲音，這聲音來(lái)自我們、來(lái)自中國(guó)、來(lái)自世界，那是日新月異的世界變遷的潮汐。
當(dāng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)和信息技術(shù)的潮流步入我們的生活，當(dāng)中國(guó)的載人航天飛機(jī)飛上太空，當(dāng)鮮艷的五星紅旗冉冉升起在異國(guó)的上空，當(dāng)奧運(yùn)的圣火即將點(diǎn)燃在20xx年的北京古城。朋友，你的心中可曾有一份驕傲和責(zé)任。驕傲的是我們正在為祖國(guó)的巨變盡著滴水之力。同時(shí)，一份更為濃重的責(zé)任怦然在胸，那就是，面對(duì)著這一切，今天的我們?cè)撓胧裁?，又該做些什么?今天參加演講的朋友們，有的是來(lái)自企業(yè)，有的是來(lái)自事業(yè)，有的來(lái)自于機(jī)關(guān)、團(tuán)體。雖然我們的工作不同，但我們的目的卻是一致的，那就是用我們辛勤的雙手為共和國(guó)大廈添磚加瓦，共創(chuàng)輝煌！也許有人會(huì)說(shuō)，我只是一普通人，稅收是稅務(wù)局和稅務(wù)工作者的事，跟我沒(méi)關(guān)系。而我卻說(shuō)，稅收不僅是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，更是每一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)！
我是來(lái)自電力公司的一名普通員工，雖然我與稅務(wù)機(jī)關(guān)、與穿著制服的稅官們不常來(lái)往，但通過(guò)工作中的學(xué)習(xí)，使我深深地懂得稅收在全面建設(shè)小康社會(huì)中的重要作用。
稅收是共和國(guó)的血脈，這血脈里有我們所有納稅人的共同努力，是十二億中國(guó)人共同寫(xiě)下的輝煌！這輝煌里有你、有我、也有他！
各位朋友，我和你們一樣堅(jiān)信：有了稅收才有了我們祖國(guó)的繁榮昌盛，有了稅收才有了我們國(guó)家的美好前程。“依法納稅”已不再是一句宣傳口號(hào)，它已成為全體國(guó)民的自覺(jué)行動(dòng)。 親愛(ài)的朋友，讓我們共同暢想我們的未來(lái)，讓我們用響亮的聲音驕傲地說(shuō)一句：“我是納稅人”！
企業(yè)慶七一演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好！
本人在決定參加這次競(jìng)聘前，也曾思考良久，思考自己是否能夠勝任，思考自己是否真心想要這份工作。今天，我能夠勇敢地站在這兒，是因?yàn)槲宜伎剂季弥螅J(rèn)為自己能夠勝任，也明白自己是真心想要這份工作來(lái)鍛煉自己，來(lái)讓自己在這個(gè)行業(yè)里越走越遠(yuǎn)，能力越來(lái)越強(qiáng)。站在這里競(jìng)聘上崗，也可以考驗(yàn)自己的能力，勇敢接受大家對(duì)我的評(píng)判。我相信，通過(guò)這次競(jìng)聘，不管結(jié)果如何，我都將受益匪淺。
本人決心競(jìng)聘上崗的理由，具體有兩點(diǎn)：
本人過(guò)去沒(méi)有進(jìn)行過(guò)競(jìng)聘上崗，一是膽量不夠，二是沒(méi)能遇到這樣的機(jī)會(huì)。這一次能夠遇到競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)，我想或許正是老天爺對(duì)我的考驗(yàn)，考驗(yàn)我能否站在臺(tái)上向眾人表達(dá)自我，既要讓大家看見(jiàn)我的能力，也讓大家肯定我的才華。競(jìng)聘上崗考驗(yàn)的，一方面是個(gè)人的工作能力，另一方面也考驗(yàn)著一個(gè)人的表達(dá)能力，這證明貴公司對(duì)一個(gè)人的綜合能力是非?？粗氐?，競(jìng)聘上崗有利于提升個(gè)人素質(zhì)，全方位發(fā)展自己。
當(dāng)然，無(wú)論通過(guò)什么樣的形式上崗，最重要的還是個(gè)人的工作能力。本人仔細(xì)閱讀了貴公司的招聘要求，本人認(rèn)為自己是具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的個(gè)人能力以及素質(zhì)的。本人在過(guò)去的工作崗位上一直都有著貴公司所需要的工作能力，加之在前任公司辭職后，又自己進(jìn)修了一段時(shí)間，這進(jìn)修讓本人在工作能力上又提升了不少，我相信，我一定能夠勝任此崗位，也一定能夠在此崗位上為公司創(chuàng)造出價(jià)值！
假如本人被聘用上崗，本人將從以下幾個(gè)方面努力：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我。
不假如本人被聘用上崗，本人會(huì)更加努力，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)對(duì)公司事務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提升自我，完善自我，爭(zhēng)取在工作中做一名優(yōu)秀員工。
第二，提高效率，做好工作。
本人也會(huì)在工作中提高自己的工作效率，爭(zhēng)取以最快最好的速度做好工作。
第三，大膽創(chuàng)新，改進(jìn)工作
此崗位是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)新的崗位，本人會(huì)在工作大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作。
以上差不多就是本人競(jìng)聘上崗的發(fā)言了，希望大家能夠認(rèn)可我，投我一票！謝謝大家！
企業(yè)慶七一演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家、女士們、先生們：
非常榮幸地參加___青年企業(yè)家高峰論壇，并有機(jī)會(huì)作為企業(yè)界代表在論壇上發(fā)言，與在座的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和企業(yè)家朋友共同交流、探討企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級(jí)之道，深受鞭策和鼓舞。
溫州是一個(gè)創(chuàng)造奇跡和神話(huà)的地方，在這片神奇的土地上，造就和正在造就成千上萬(wàn)個(gè)企業(yè)。實(shí)踐證明，依靠我們溫州人的“四千精神”把企業(yè)做起來(lái)并不難，但如何把企業(yè)做大做強(qiáng)，確保企業(yè)永續(xù)發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青？是近年來(lái)我們一直在苦苦思索、并千方百計(jì)努力的一大難題。這也是我們今天舉行這樣一個(gè)論壇的用心所在。
有人曾經(jīng)對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的壽命進(jìn)行研究，結(jié)果表明平均壽命只有3.5歲。溫州的民企我想大概也不例外。如何打破這種短命的格局，讓我們的企業(yè)活得長(zhǎng)久一點(diǎn)，活得健康一點(diǎn)，活得強(qiáng)壯一點(diǎn)，活得優(yōu)秀一點(diǎn)，活得滋潤(rùn)一點(diǎn)？我想圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主題，結(jié)合我們興樂(lè)的實(shí)際，介紹一些做法和粗淺的體會(huì)。
發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)成功的關(guān)鍵
興樂(lè)集團(tuán)是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電線(xiàn)電纜為主導(dǎo)產(chǎn)品的民營(yíng)企業(yè)，成立于1995年，目前在國(guó)內(nèi)同行中排名第四位，浙江省第一位。興樂(lè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)階段。第一階段（1995年-1999年）：為初創(chuàng)和原始積累階段，當(dāng)時(shí)企業(yè)規(guī)模較小，注冊(cè)資本僅1500萬(wàn)元，總占地面積不足10畝。第二階段（20xx年-20xx年）：為規(guī)模發(fā)展階段，峽門(mén)工業(yè)園的建成，高壓電纜生產(chǎn)線(xiàn)投產(chǎn)，與青島電工合作，興樂(lè)產(chǎn)品開(kāi)始向中高端市場(chǎng)邁進(jìn)。第三階段（20xx年-現(xiàn)在）：為跨越式擴(kuò)張階段。20xx年收購(gòu)黃山世峰集團(tuán)，重組黃山銅業(yè)公司，20xx年通過(guò)并購(gòu)重組，興建起現(xiàn)代化的松陽(yáng)工業(yè)園，20xx年底組建黃山興樂(lè)集團(tuán)，20xx年元旦，黃山興樂(lè)集團(tuán)二期工業(yè)園奠基。目前已擁有技術(shù)開(kāi)發(fā)中心3個(gè)，制造基地24個(gè)，成員企業(yè)50多家，注冊(cè)資本金5億元，總占地2190畝，總資產(chǎn)12億元，年生產(chǎn)能力80億元。
興樂(lè)之所以能夠從小到大，最基本的經(jīng)驗(yàn)之一，就是實(shí)施了正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，是靈魂，是綱領(lǐng)，是旗幟。沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)，發(fā)展一定是盲目的，而錯(cuò)誤的戰(zhàn)略必然導(dǎo)致企業(yè)的失敗，甚至死亡。因此，正確的發(fā)展戰(zhàn)略就成為企業(yè)成功的關(guān)鍵所在，沒(méi)有正確的發(fā)展戰(zhàn)略，想把企業(yè)做大做強(qiáng)做持久只能是一廂情愿。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略既沒(méi)有固定的模式，需要制定者具備超前的眼光、與眾不同的膽量和出奇制勝的謀略；但它又不是異想天開(kāi)的空穴來(lái)風(fēng)，需要因時(shí)、因地、因企業(yè)實(shí)際而定。
近幾年，溫州的不少企業(yè)紛紛走上多元化經(jīng)營(yíng)的道路，也不乏成功的典范。但我們并沒(méi)有照抄照搬別人的經(jīng)驗(yàn)，而是依靠自身優(yōu)勢(shì)，走自己的發(fā)展道路。興樂(lè)是目前國(guó)內(nèi)電線(xiàn)電纜產(chǎn)銷(xiāo)量最大的企業(yè)之一，在電線(xiàn)電纜的技術(shù)、設(shè)備、品牌、市場(chǎng)等方面都有明顯的優(yōu)勢(shì)，圍繞主業(yè)把企業(yè)做強(qiáng)，是我們的主攻方向。經(jīng)過(guò)深入分析，反復(fù)論證，我們把“縱向一體化、橫向關(guān)聯(lián)化”確定為企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略。
縱向一體化，就是沿著電線(xiàn)電纜主業(yè)縱向發(fā)展，即發(fā)展電線(xiàn)電纜上下游產(chǎn)業(yè)，上至高端電纜制造設(shè)備、原材料，下至電纜附件、橋架、母線(xiàn)等，形成興樂(lè)主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。“一體化”的企業(yè)為集團(tuán)的全資、控股企業(yè)。我們稱(chēng)之為“求所在求所有”；；橫向關(guān)聯(lián)化，就是發(fā)展與主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，如金具、高低壓成套電氣、盤(pán)具、物流、安裝等，以滿(mǎn)足市場(chǎng)、客戶(hù)的一體化投標(biāo)、一條龍服務(wù)需求?！瓣P(guān)聯(lián)化”的企業(yè)則多是以參股的形式出現(xiàn)，目的是與更多的企業(yè)聯(lián)合，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我們稱(chēng)之為“求所在而不求所有”?？v橫交錯(cuò)，形成興樂(lè)產(chǎn)業(yè)集群。我們形象地把它比作是一篇優(yōu)美的散文——形散而神不散。
電線(xiàn)電纜產(chǎn)品運(yùn)輸成本高，加上溫州土地奇缺，公司為謀求發(fā)展，采取“分散式布點(diǎn)、跨區(qū)域綜合性布局”的方法，以總部溫州制造基地為核心，向浙江、江西、安徽、寧夏、內(nèi)蒙古、山東等地輻射，通過(guò)收購(gòu)、兼并、重組等多種形式，在國(guó)內(nèi)形成了六大電線(xiàn)電纜生產(chǎn)基地，在總部外的工業(yè)園、制造基地面積20xx多畝。
企業(yè)慶七一演講稿篇十二
我演講的題目是：《鑄造企業(yè)之魂，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)》。
建設(shè)具有時(shí)代特色的企業(yè)文化，是企業(yè)壯大競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，是企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的試金石。據(jù)一項(xiàng)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查研究表明，許多象海爾那種的優(yōu)秀企業(yè)之所以出類(lèi)拔萃，關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)強(qiáng)大的精神動(dòng)力和凝聚力，而最深層的是精神文化—企業(yè)精神則是企業(yè)文化的精髓和靈魂。
為了營(yíng)造有新鋼特色的先進(jìn)企業(yè)文化，促進(jìn)公司的改革和發(fā)展，今年以來(lái)，公司立足時(shí)代，面向未來(lái)，從提升企業(yè)綜合素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力出發(fā)，在全公司范圍內(nèi)先后開(kāi)展了征集企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、標(biāo)志等一系列企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建了具有新鋼特色、全新的企業(yè)文化。
經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的廣泛征集和再三斟酌， 以“革舊鼎新、慎終如始”8個(gè)字表達(dá)的新鋼精神正式提煉出爐，它概括和濃縮了公司始終朝氣蓬勃，優(yōu)良精神的精華，表達(dá)了新鋼人改革創(chuàng)新、求新思變、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精髓，以及慎重選擇、鍥而不舍、堅(jiān)忍不拔的堅(jiān)強(qiáng)意志。新鋼精神是公司歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是公司不斷進(jìn)取的旗幟和航標(biāo)。
近年來(lái)，新鋼公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，堅(jiān)持以效益為中心，內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)，逆水行舟、排難奮進(jìn)，不斷實(shí)踐科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了決不把虧損的新鋼帶入21世紀(jì)的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、員工收入、企業(yè)綜合實(shí)力逐年提高，連續(xù)兩年創(chuàng)利潤(rùn)上億元，成為省國(guó)有企業(yè)的一大中流底柱。新鋼的崛起，是公司的榮譽(yù)，是新鋼人的驕傲。
一部創(chuàng)業(yè)史就是一首動(dòng)聽(tīng)的歌，就是一個(gè)感人的故事，我們?cè)谧拿恳粋€(gè)新鋼人深知新鋼創(chuàng)業(yè)的艱辛，曾分擔(dān)著新鋼遭受挫折的煩惱，但更多的是分享著成功的喜悅。回顧新鋼走過(guò)的風(fēng)雨歷程和取得的成績(jī)，是公司黨政正確決策的結(jié)果，更是新鋼精神的集中體現(xiàn)。從公司的創(chuàng)業(yè)史不難發(fā)現(xiàn)，公司的出路在于改革，活力來(lái)自于源源不斷的創(chuàng)新和鍥而不舍的追求。創(chuàng)新和執(zhí)著是新鋼的傳統(tǒng)，也是企業(yè)騰飛的翅膀。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有生命力，沒(méi)有執(zhí)著，就不能善始善終?！案锱f鼎新，慎終如始” 正集中體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代精神和先進(jìn)文化的內(nèi)在要求，是推動(dòng)新鋼公司今后改革和發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
“人心齊，泰山移”，讓我們每一個(gè)新鋼人恪守共同的價(jià)值觀，大力宣傳、倡導(dǎo)和實(shí)踐新的新鋼精神，攜手共進(jìn)，從我做起，從現(xiàn)在做起，“革舊鼎新，慎終如始”，為公司實(shí)現(xiàn)“十年規(guī)劃五年完成”、“三年翻番”奮斗目標(biāo)， 開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先，用智慧和汗水共創(chuàng)新鋼美好的明天，譜寫(xiě)兩個(gè)文明建設(shè)的壯麗篇章。
堅(jiān)信：公司“做優(yōu)、做強(qiáng)、做大”的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)，新鋼的明天將更加美好。
謝謝大家！
企業(yè)慶七一演講稿篇十三
------風(fēng)雨同舟 基業(yè)長(zhǎng)青
承載著激情與喜悅、企盼與展望，####又走過(guò)上市的第十個(gè)春夏與秋冬的輪回。十年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，十年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，十年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀，十年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。十年的悲喜，成就了我們孩提時(shí)代的夢(mèng)想。歷史在演繹，時(shí)代在進(jìn)步，公司在發(fā)展。十年##以其自身的努力和拼搏，出色的完成了她關(guān)鍵性的發(fā)展期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”##的今天來(lái)之不易，##的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。是##博大精深的奉獻(xiàn)文化、積極向上的心態(tài)及在競(jìng)爭(zhēng)中頑強(qiáng)探索、在競(jìng)爭(zhēng)中不斷尋求突破的精神及追求，才給公司注入永續(xù)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力?；仡欉^(guò)去的發(fā)展歷程我們心潮澎湃，生產(chǎn)管理部作為生產(chǎn)系統(tǒng)的領(lǐng)頭羊，上接市場(chǎng)、下接產(chǎn)線(xiàn)承上啟下的部門(mén)，同時(shí)又肩負(fù)著市場(chǎng)供貨，職能加執(zhí)行雙重身份的一個(gè)部門(mén)，我們承受著巨大的壓力，在壓力面前我們沒(méi)有嚇到，而是披荊斬棘、積極應(yīng)對(duì)，隨著公司至上而下周計(jì)劃的全面推行，極大的提升了市場(chǎng)供貨保證能力，極大推進(jìn)了外協(xié)廠(chǎng)家各項(xiàng)管理工作的提升，練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍，周計(jì)劃的開(kāi)展使整個(gè)經(jīng)營(yíng)鏈條逐步有序、進(jìn)入良性的發(fā)展軌跡，相信隨著周計(jì)劃的進(jìn)一步深入開(kāi)展，我們會(huì)逐步的將例外工作轉(zhuǎn)變?yōu)槔泄ぷ?，面?duì)未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們滿(mǎn)懷信心，充滿(mǎn)期待。
們倍感驕傲，是##給了我們展示自我的舞臺(tái)，盡管我們演繹的不夠成功，但卻留下了我們成長(zhǎng)的足跡。
易卜生說(shuō)“青年種下什么，老年就收獲什么?！庇纱宋蚁氲降氖?，我們?cè)诠镜耐寥览锓N下什么，公司就會(huì)給我們什么。如果我們?cè)敢獬袚?dān)成長(zhǎng)的責(zé)任，那我們就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利；如果我們把公司的成長(zhǎng)當(dāng)成自己的責(zé)任，那么公司自然就會(huì)給我們創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對(duì)待公司中的種種事物，那么我們的精神就會(huì)在公司中起到最強(qiáng)勁的推動(dòng)作用；只要我們的行為及態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了公司的成長(zhǎng)，那么公司就會(huì)給我們相應(yīng)的回報(bào)。大自然的因果關(guān)系，為何不能讓我們?nèi)σ愿?、全心全意去?duì)待每天的工作呢？因?yàn)?#對(duì)每個(gè)人來(lái)講是公平的，舞臺(tái)給了每個(gè)人，就看我們自己如何在舞臺(tái)上演繹自己，“心有多大，舞臺(tái)就有多大”，這句央視的廣告詞在##被演繹的淋漓盡致，“思想有多遠(yuǎn)，就能走不遠(yuǎn)”，如果你有夢(mèng)想，這里是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的搖籃，如果你想展翅高飛，那就從小事做起，立足腳下吧！未來(lái)在向我們招手，時(shí)代在呼喚我們，相信##的明天，從現(xiàn)在開(kāi)始播種希望吧！
到此，我的演講還沒(méi)有完畢，我想借此機(jī)會(huì)說(shuō)上自己的幾句心理話(huà)：感謝##，是##給了我發(fā)展的舞臺(tái)及空間，是##造就了我、是##讓我成長(zhǎng)，感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。德國(guó)工業(yè)品之所以在國(guó)際上成為“精良”的代名詞，來(lái)源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)的工作作風(fēng)，來(lái)源于他們對(duì)職業(yè)神圣的感恩情懷。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩情懷。
十個(gè)春秋，三千多個(gè)白晝，三千多個(gè)黑夜，披星戴月，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛(ài)心，是##的理念深入人心，##人用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫(xiě)了十個(gè)火紅的年華;##人用勤勞和耐心，用熱情和愛(ài)心描繪出明天的美好畫(huà)卷!
最后，我愿意和大家一同扎根##，為我們共同的家－##奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為##騰飛撐起一片藍(lán)天！
企業(yè)慶七一演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！非常感謝集團(tuán)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的副總裁助理職位的競(jìng)聘，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的職位是副總裁助理，站在這里勇敢地接受大家的評(píng)判。
在此，我先做一下自我介紹，我叫xxx，6月份畢業(yè)于xxx學(xué)院，主修中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)系的新聞采編與制作專(zhuān)業(yè)。曾在駐馬店市《天中晚報(bào)》實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間陸續(xù)發(fā)表過(guò)一些文章，得到實(shí)習(xí)老師的認(rèn)可。6月19日來(lái)到集團(tuán)，至今，一直從事集團(tuán)前臺(tái)接待工作，在這短短的幾個(gè)月中，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持，使我不斷地學(xué)到一些新的知識(shí)，增長(zhǎng)了自己的見(jiàn)識(shí)，豐富了自己的閱歷。
副總裁助理，在大多數(shù)眼里，都是一個(gè)炫目的職位，一個(gè)特殊的職位。要做好一個(gè)副總裁的助理，首先，我覺(jué)得要弄清楚作為一個(gè)副總裁助理他的工作特點(diǎn)，在集團(tuán)公司的這幾個(gè)月中，我也接觸了我們高層領(lǐng)導(dǎo)們的一些助理，在他們身上或多或少地對(duì)助理的工作也有一些了解，在此，我簡(jiǎn)單地給于了一些總結(jié)：
1、助理們的工作沒(méi)有嚴(yán)格的工作范圍和工作量的要求。
2、助理們雖然是在老板身邊做事的，但是要明白，什么事是應(yīng)該知道的，什么事是不應(yīng)該知道的。
3、助理們要做的事情往往是不能提前有時(shí)間去研究和學(xué)習(xí)的，很多事事先難以預(yù)料，如果等領(lǐng)導(dǎo)下了命令才去做，就等于自己認(rèn)為自己是秘書(shū)了。
4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評(píng)價(jià)，而應(yīng)該是原始地憑良心做事。
5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)要有很好的悟性，與老板形成默契，融通上下。
就我自己而言，從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)助理的工作，剛走出學(xué)校，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，有時(shí)候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發(fā)事件面前束手無(wú)策，或許這是我競(jìng)聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢(shì)，但是正是因?yàn)槲沂且粋€(gè)新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢為的闖勁。
我認(rèn)為我又能力做好這個(gè)職位，首先，對(duì)待工作上，擁有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。不管從事什么工作，我都踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，本著干一行，愛(ài)一行的心態(tài)，努力把工作做到更好。其次，勇于向別人虛心學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，干勁足。最后，對(duì)自己，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，誠(chéng)信為本的品質(zhì)。
作為這次競(jìng)聘的參與者，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，但是，我決不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將努力工作。
謝謝大家！
企業(yè)慶七一演講稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺(tái)，在這充滿(mǎn)愛(ài)心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我材必有用”。適逢這次難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì)我本著鍛煉、提高的目走向講臺(tái)展示自我，接受教育，參與競(jìng)爭(zhēng)，參與競(jìng)爭(zhēng)，雖然我未有顯著的成績(jī)，但拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”激勵(lì)我斗膽一試，響應(yīng)公司的號(hào)召參與競(jìng)爭(zhēng)。
在xx這么久我已經(jīng)了解了xx整個(gè)流程，并掌握了全部的崗位操作。對(duì)曾在過(guò)的崗位可說(shuō)熟而又巧，這些對(duì)工作的順利完成提供了強(qiáng)有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)，正充滿(mǎn)青春活力的我接受能力比較強(qiáng)，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實(shí)地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛(ài)的工作中。因?yàn)槲以谶@保險(xiǎn)工司當(dāng)過(guò)營(yíng)銷(xiāo)員，具有較豐富的交際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)能力，這些能更好的運(yùn)用在班組相互溝通上，面對(duì)問(wèn)題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考，這對(duì)處理突如其來(lái)的問(wèn)題提供了更好的條件。當(dāng)然我還有很多的不足，在今后的工作隊(duì)工還要不段學(xué)習(xí)！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，如果我有幸能通過(guò)競(jìng)聘，我將加大學(xué)習(xí)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的有關(guān)管理制度來(lái)提高自己的管理技巧，虛心聽(tīng)取同事們的有關(guān)意和議?！皥?jiān)持安全第一，生產(chǎn)第二”為原則，時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識(shí)，做好職業(yè)病的預(yù)防工作，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)崗位的尋查，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。
在這幾個(gè)月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來(lái)嚴(yán)重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，則加強(qiáng)對(duì)員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn)和崗位的操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)員工們的工作責(zé)任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生，帶領(lǐng)員工們認(rèn)真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時(shí)刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔?？梢?jiàn)紀(jì)律好是重中之重，我將嚴(yán)格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團(tuán)結(jié)，有紀(jì)律的優(yōu)秀班組。
如果我不能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，為下次的競(jìng)爭(zhēng)作準(zhǔn)備，最后請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧念I(lǐng)導(dǎo)、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競(jìng)爭(zhēng)的同事祝福，為xx公司的美好未來(lái)祝福！
謝謝大家！
企業(yè)慶七一演講稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
大家好！
我是xx，伴隨公司也有一年的時(shí)間，目前任xx一職，今天是公司一周年，可以說(shuō)我是見(jiàn)證了公司的發(fā)展，雖然僅僅是一年的時(shí)間，但是也是在行業(yè)能站住了腳跟，取得了這樣的成績(jī)是里不開(kāi)大家的努力，我們公司每一位同時(shí)都是的有功勞的，相信這一年來(lái)大家都是有很多想表達(dá)的，一年來(lái)的付出是值得的，只有公司強(qiáng)大起來(lái)，只有公司好起來(lái)，我們作為員工的才能夠有更好的福利，今天是一個(gè)好日子，慶祝公司一周年，這真的是非常的好，相信大家都是有相同的想法，對(duì)自己的工作也是有一個(gè)規(guī)劃，那么讓我們一同去做好以后的工作。
一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，大家都是看在眼里，公司還年輕，我們也是一群年輕人，未來(lái)依然是是很多的可能，為了公司的更好發(fā)展讓我們一起努力，雖然在業(yè)內(nèi)我們公司只是一個(gè)剛剛站住腳跟的公司，但是這些都不是重要的，重要的是以后的發(fā)展，一年來(lái)的成長(zhǎng)和變化相信大家都是看在眼里，這讓我也是有了很多準(zhǔn)備，我現(xiàn)在對(duì)自己還是比較有信心的，同事們回顧過(guò)去的一年我們是有很多的進(jìn)步的，這份工作是對(duì)自己的能力最好的證明，在這方面還是需要去搞好自己的工作，一年來(lái)公司是處在一個(gè)持續(xù)發(fā)展上升的狀態(tài)下，這讓我感觸很是深刻，有些還是能夠得到發(fā)展，也能夠得到提高的，一年的時(shí)間公司有了這樣的'發(fā)展確實(shí)是非常不容易。
我相信接下來(lái)肯定是有很多需要一點(diǎn)點(diǎn)去做到認(rèn)真的，對(duì)于這一階段的學(xué)習(xí)依然需要保持一個(gè)好的狀態(tài)，這一點(diǎn)是非常堅(jiān)定的，也是應(yīng)該做好足夠的準(zhǔn)備，伴隨公司這一年來(lái)我也經(jīng)歷了許多，于我個(gè)人而言我是非常感激的，我也對(duì)自己以后是很有信心的，感激在公司的這里的進(jìn)步，我在公司有了一個(gè)顯著的提高，我也會(huì)跟隨著公司的腳步前進(jìn)，我一直都認(rèn)為在這樣的環(huán)境下面，是對(duì)我最好的一個(gè)詮釋?zhuān)瑸榱斯靖玫拿魈?，我們一起努力，維護(hù)好自己的客戶(hù)，拓展公司的業(yè)務(wù)，在以后的工作當(dāng)中做的更加出色，這一年來(lái)雖然公司是剛剛起步，但是大家也是看到了公司對(duì)我們員工還是很好的，在這樣的環(huán)境下面是能夠有一定的提高，未來(lái)一段時(shí)間的工作當(dāng)中更加努力一點(diǎn)，也祝愿公司發(fā)展的更好。
企業(yè)慶七一演講稿篇十七
發(fā)言稿的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、稱(chēng)呼和正文三部分構(gòu)成
發(fā)言稿的標(biāo)題無(wú)固定格式，一般有四種類(lèi)型
1)揭示主題型，如《人應(yīng)該有奉獻(xiàn)精神》
2)揭示內(nèi)容型，如《在省科技工作會(huì)議的講話(huà)》
3)提出問(wèn)題型，如《當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具備什么素質(zhì)》
4)思考問(wèn)題型，如《象牙塔與蝸牛廬》
正文由開(kāi)頭語(yǔ)、主體和結(jié)語(yǔ)三部分構(gòu)成
1)開(kāi)頭語(yǔ)
開(kāi)頭語(yǔ)的任務(wù)是吸引聽(tīng)眾、引出下文。有六種形式：
a.由背景和問(wèn)候、感謝語(yǔ)開(kāi)始;
b.概括講演內(nèi)容或揭示中心論點(diǎn);
c.從講演題目談起;
d.從講演緣由引起;
e.從另件事引入正題;
f.用發(fā)人深思問(wèn)題開(kāi)頭
2)主體
主體即中心內(nèi)容。一般有三種類(lèi)型：
a.記敘性發(fā)言稿。以對(duì)人物事件的敘述和生活畫(huà)面描述行文;
b.議論性發(fā)言稿。以典型事例和理論為論據(jù)，用邏輯方式行文，用觀點(diǎn)說(shuō)服聽(tīng)眾;
c.抒情性發(fā)言稿。用熱烈抒情性語(yǔ)言表明觀點(diǎn)，以情感人，說(shuō)服聽(tīng)眾，寓情于事、寓情于理、寓情于物。
3)結(jié)語(yǔ)
是講演能否走向成功的關(guān)鍵，常用總結(jié)全文，加深印象;
提出希望，給人鼓舞;
表示決心，誓言結(jié)束;
照應(yīng)題目，完整文意等方法在激動(dòng)人心的結(jié)語(yǔ)中結(jié)束全文。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
今天作為企業(yè)代表站在這里演講，請(qǐng)首先容我問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富是什么?是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?還是先進(jìn)的設(shè)備和流水線(xiàn)?不，一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富不是資產(chǎn)幾何，不是工藝技術(shù)，而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的，員工才是企業(yè)最大的財(cái)富!
寶潔前任董事長(zhǎng)杜普利曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“如果你把我們的資金、廠(chǎng)房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會(huì)垮掉;相反，如果你拿走我們的資金、廠(chǎng)房及品牌，而留下我們的人，十年內(nèi)我們將重建一切。”從華特斯成立至今，對(duì)于這一點(diǎn)我深有感觸。想當(dāng)初，那還是一片空曠的黃土地，從企業(yè)誕生、成長(zhǎng)到具備如今的規(guī)模，我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個(gè)企業(yè)的財(cái)富創(chuàng)造與積累，無(wú)不凝聚著廣大員工的血汗。
總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子，很多年輕的員工為了安裝調(diào)試設(shè)備而加班加點(diǎn)，不知疲憊。當(dāng)技術(shù)上遇到難題急需破解的時(shí)候，我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅(jiān)克難：他們翻遍資料、絞盡腦汁，不斷地組織會(huì)議討論研究，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，一個(gè)個(gè)廢寢忘食、嘔心瀝血，最終保證了公司的順利投產(chǎn)。那是讓我永遠(yuǎn)不能忘懷的感動(dòng)，這感動(dòng)來(lái)自于我們的員工，來(lái)自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責(zé)的實(shí)干作風(fēng)。我相信，擁有這一批團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的員工，有他們與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟、不離不棄，無(wú)論將來(lái)華特斯還會(huì)遇到什么樣的困難，我們都無(wú)所畏懼!
畢業(yè)于各大院校的大學(xué)生員工，他們?yōu)槠髽I(yè)注入了新鮮的活力，同時(shí)也貢獻(xiàn)了他們與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)與才智。在華特斯，每一類(lèi)人才都能得到發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)的舞臺(tái)，每一位員工都能得到一視同仁的對(duì)待。公司為大家創(chuàng)造了優(yōu)美的工作生活環(huán)境——寬敞衛(wèi)生的食堂、設(shè)施齊全的宿舍、管理有序的車(chē)間、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)、授課精良的培訓(xùn)，我們所做的一切也都是為了回報(bào)為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到，在我們企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了眾多人才，他們?cè)谌A特斯的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
世界上任何一種關(guān)系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量，員工自然也更加心甘情愿地奉獻(xiàn)自己的所有。自華特斯07年建立以來(lái)，我們?nèi)A特斯人攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，終于取得了不俗的成果，這是讓我們所有人都感動(dòng)的最好的回報(bào)。
確實(shí)，企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該更加珍惜和愛(ài)護(hù)她。而作為大家庭中的一員，我還是想說(shuō)那一句話(huà)：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，這一份珍貴我們誰(shuí)都有義務(wù)去維護(hù)，誰(shuí)都有責(zé)任去經(jīng)營(yíng)，誰(shuí)都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機(jī)會(huì)向公司兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
同時(shí)，在此我也向在座的各位發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)，華特斯的春天特別美，歡迎您到華特斯來(lái)看看!
謝謝大家!
企業(yè)慶七一演講稿篇十八
大家好！
作為xxx的員工，我們每個(gè)月都會(huì)領(lǐng)到一本月刊，看著手里的月刊，特別是封面標(biāo)題下面的6個(gè)?。航】怠⒓彝?、事業(yè)，我時(shí)不時(shí)的會(huì)靜下心來(lái)想：現(xiàn)在生活的節(jié)奏越來(lái)越快，已經(jīng)很少有時(shí)間去認(rèn)真閱讀案頭的一本書(shū)了。隨著社會(huì)的發(fā)展，生活水平的不斷提高，人們?cè)谧非笪镔|(zhì)生活的同時(shí)也往往忽略了健康、家庭以及事業(yè)真正的成功，好像今天所做的一切都是為了“錢(qián)”，為了物質(zhì)享受的欲望。
每當(dāng)我看到這簡(jiǎn)單的六個(gè)時(shí)，心里都會(huì)有感觸，既有認(rèn)同又有感恩。在這里請(qǐng)?jiān)试S我重溫一下無(wú)限極倡導(dǎo)的三平衡。
生活是一個(gè)整體，健康、家庭、事業(yè)三者缺一不可，要平衡發(fā)展。
健康是生命的支柱，沒(méi)有健康，家庭和事業(yè)就變得苦澀無(wú)彩。家是生命的歸宿，沒(méi)有家庭，就會(huì)失去正常的生活秩序，健康和事業(yè)都難以為繼。
事業(yè)是生命價(jià)值的體現(xiàn)，也是與社會(huì)聯(lián)系的重要紐帶，沒(méi)有事業(yè)，家庭和健康就會(huì)變?yōu)椤盁o(wú)米之炊”。
這三者如果非要給他們形象點(diǎn)的定位，我覺(jué)得可以把它們想象成一個(gè)天平，天平的左右兩端是家庭和事業(yè)，而托起他們的健康。健康永遠(yuǎn)是第一位的，就像大家耳熟能詳?shù)哪蔷湓?huà)：人生的所有財(cái)富和名譽(yù)是無(wú)數(shù)個(gè)“0”，只有身體健康才是“1”，如果沒(méi)有這個(gè)“1”“0”。
可以代表你所擁有的車(chē)子,房子,金錢(qián),地位,榮譽(yù),權(quán)利,但是當(dāng)1倒下,消失掉,那么那些0所代表的東西將和你再?zèng)]有關(guān)系,1的重要也就是健康的重要!
能夠加入無(wú)限極大家庭是非常幸運(yùn)的，這家公司一方面致力于將優(yōu)秀的健康理念推廣到萬(wàn)戶(hù)千家，這一點(diǎn)，從我們平時(shí)的工作中，可以感受到隨著市場(chǎng)的增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)的放大，公司的健康理念正在被越來(lái)越多的人認(rèn)可，我們也伴隨著公司的成長(zhǎng)一起成長(zhǎng)。另一方面更重要的是，它把員工視為重要的財(cái)富，重視每一位員工的利益，從行動(dòng)上幫助員工實(shí)現(xiàn)“健康人生”。
公司組織了大量的員工活動(dòng)，比如我們的康樂(lè)活動(dòng)，萬(wàn)步行活動(dòng)，幫助我們這些都市的辦公族養(yǎng)成日常運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，為我們的'健康加分，這些都是我們作為一個(gè)無(wú)限極員工值得驕傲和自豪的地方。企業(yè)文化演講稿再來(lái)說(shuō)家庭和事業(yè)，每個(gè)人都想工作快樂(lè)，生活精彩，但是現(xiàn)在生活的節(jié)奏快，在社會(huì)中求生存，謀發(fā)展，許許多多事情需要決策、料理，時(shí)常遭遇各種各樣的矛盾沖突，讓我們有時(shí)間緊缺、分身乏術(shù)的感覺(jué)。于是很多時(shí)候，我們可能覺(jué)得必須在成功的事業(yè)和幸福家庭生活之間做出選擇，但是企業(yè)文化告訴我們，我們需要做的是平衡。這一點(diǎn)為我們樹(shù)立這樣一個(gè)信念：我們可以?xún)烧呒骖櫍槐胤艞壠渲幸豁?xiàng)或者犧牲合理時(shí)間用于達(dá)成另一目標(biāo)。
從個(gè)人的切身體會(huì)出發(fā)，我覺(jué)得平衡是不斷適應(yīng)變化進(jìn)行調(diào)整的過(guò)程，它不是一個(gè)簡(jiǎn)單的平均原則，不是一個(gè)量化的指標(biāo)，并不是說(shuō)我們?cè)诩彝ヅc事業(yè)這兩方面占用的精力或者時(shí)間五五分成，就是平衡了。這個(gè)平衡應(yīng)該是一種理念，每個(gè)人視個(gè)人情況不同。
最簡(jiǎn)單的方法之一就是設(shè)定事件的優(yōu)先級(jí)，哪些事是最重要的，哪些事情是要放棄的。設(shè)定的準(zhǔn)則是，既從事業(yè)的視角去考慮，也要從家庭的角度出發(fā)。停止使用一切外部標(biāo)準(zhǔn)，比如其他人的成功、收入、地位、財(cái)富、資產(chǎn)，所有的一切，都根據(jù)自己的條件來(lái)定義，參考自己“內(nèi)心”的標(biāo)準(zhǔn)——這包括自己對(duì)自己的感覺(jué)，家庭成員的感覺(jué)，我們做出的貢獻(xiàn)，我們自身的成長(zhǎng)。針對(duì)自己真正的需求，做出選擇，就會(huì)有良好的心態(tài)面對(duì)自己，面對(duì)家人，面對(duì)工作，達(dá)成家庭與事業(yè)的平衡。
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