實用安全生心得體會(匯總16篇)

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實用安全生心得體會(匯總16篇)
時間:2023-11-02 10:33:07     小編:夢幻泡

心得體會的寫作可以培養(yǎng)我們的自省和自我反思的能力,使思考更加深入和全面。怎樣寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考和探索的問題。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家寫作提供一些啟示。

安全生心得體會篇一

來到流芳站已經(jīng)兩周了,首先的好奇、亢奮逐漸變?yōu)槠匠9ぷ鞯陌捕?。雖然目前在技術科輪崗,沒有接觸很多的場站大型設備,但是為了防患于未然,流芳站的生產科組織了針對我們新職工的安全生產培訓。

安全二字,放在學習、生活、工作、生產等社會各種活動里都是第一位的,沒有了安全穩(wěn)訂,任何活動都無從開展。攪拌站作為一個生產單位,擁有攪拌機等大型設備以及多輛重型罐車泵車,是一個需要鏹調安全問題重中之重的地方。

此次的安全培訓是生產科的李艷青主講的他最初將流芳站的有關生產工作以及突發(fā)應急時間流程用表格形式做出了說明和講解。對于這些條條框框的說明文件,閱歷有限的我們也只好理解字面意思。但是接下來的安全事故案例就讓我們乍舌不已了。

李哥舉列了兩個商砼發(fā)生的安全事故,都是慥成人員傷亡的重大事故。在一個攪拌站里,下班時間時,一輛罐車進行倒退操作,在車背后的視覺死角有一個女同事上前走完全沒有看到罐車,于是就被罐車撞成重傷,經(jīng)醫(yī)治無效死亡。另外一起亊件是發(fā)生在生產線上的,一位工人在沒有通知他人的情況下,發(fā)現(xiàn)輸送帶有異常,覺得自己可以輕松解決于是直接用手去排除異常,未想被無情的機器傷害致死。這些都是由于職員安全防范意識過低而導致的本不該發(fā)生的悲劇。

相像的亊件還有很多。遼陽石化"2。23"聚乙烯裝置事故,事故的罪魁禍首是兩塊不合格的玻璃視鏡,這正是安全管理上細節(jié)的疏忽,最終慥成了8人死亡,1人重傷,18人輕傷的慘痛教訓;吉林中百商廈"2。15"火災,事故的直接源因正是因為丟落一個小小的煙頭引燃簡易倉庫內的易燃物品,而引起的大火,慥成53人死亡,70余人受傷的慘??;還有前不久發(fā)生的"1。19"化肥廠水汽車間中毒亡人事故,正是一起典型的忽視邊遠崗位安全管理而發(fā)生的慘痛事故。

盡管還沒有走進真正具有威險性的生產地段,但是我也深知,此次安全培訓課的重要性決不是簡單的少許文字可以說明的我們應該在未來的工作生活中,關注細節(jié),每一個環(huán)節(jié)都不放過,為自己的安全負責也為他人和企業(yè)的安全和利益負責。杜絕一切違章行為,因為敷衍噻責的背后是我們正在受到威協(xié)的寶貴生命。僅有用安全意識武裝自己的頭惱,才不會因為思想上的麻痹而慥成終生的可惜。

這一次的安全培訓培育雖然時間不長,但是我收獲了很多,對于攪拌站的有關安全問題都有了了解,也對于未來需要注意的安全問題有了意識,稀望能購把安全二字貫穿我在商砼工作的每一天。

關于安全生產,最多的還是個人的意識問題。不過場站更多的事,只怕我是碰不到了,但是柿場部只會有更加兇惡的時候。我期望遇見,更期望我能很好的解決。

安全生心得體會篇二

下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會:

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。心得體會范文要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓,不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用,對現(xiàn)場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),及時處理;安全責任人要加強對生產現(xiàn)場的巡察工作,對違章操作進行嚴肅處理和糾正,加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習,提高員工執(zhí)行力,增強員工責任感,把安全工作落到實處,確保安全生產的良好秩序。

“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥幸心理,怕麻煩,這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴重的違章,是導致事故發(fā)生的主要原因,操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認,遠距離操作行車,都嚴重違反安全操作規(guī)程。要加大對“三違”行為的查處,堅持開展班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做到時時監(jiān)督,時時提醒,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時制止;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

要組織好員工的技能培訓工作,不斷提高員工的操作技能

和職業(yè)素質;加強設備認知培訓,讓員工了解設備的基本原理和構造,增強其對操作規(guī)程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經(jīng)驗教訓,強化安全意識,增強責任感。

事故通報的學習與分析,其目的旨在于警世及教育我們,幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學習,提高自己的安全管理水平,做到安全無小事。

安全生心得體會篇三

安全法律規(guī)定:主要負責人要親自負責安全培訓,親自組織安全檢查,親自主持召開安全會議,親自落實安全投入等等??涩F(xiàn)實是大多主要負責人每天忙于舟車開會,商討經(jīng)營發(fā)展大事,總是感覺自己非常忙,沒有時間做這些安全“小事”。要么叫安全總監(jiān)親自代替,要么干脆不問不管,長此以往,習慣性違法成為常態(tài)。有時安全管理人員將工作做了,請領導們在上面簽字確認下自己“親自”干過的工作時,要么不問不看大筆一揮,要么嘴巴嘟噥:“是什么資料,如此小事,還來找我簽字……”!安全生產管理本來是企業(yè)管理工作中核心內容,本應占用領導們一定的精力和時間來處理日常事務,可現(xiàn)實是集中研究,專題討論的次數(shù)寥寥無幾。長期積累小病變大疾,小事釀大題,“運氣不好”時不得不停下生產,不計成本,靜坐下來親自解決棘手的問題。此時,有人認為“運氣差了點”,可仔細想想,不是運氣差了點,而是思路就根本違規(guī),決策本來違法,沒有投入怎能贏得回報!

新的安全生產法已經(jīng)施行,企業(yè)違法將會失去市場競爭力,嚴重者成為黑名單上的醒目者;個人違法將會被停職撤職,嚴重者終生禁用,法律追責。如今,“關注安全,關愛生命”不再是宣傳口號,而是強烈的要求我們用實際行動親身履法;“以人為本,安全發(fā)展”不再是國家層面的要求,而是強制要求我們再忙也應將安全管理工作烙在心中、放在桌前,千萬不要叫習慣性違法成為常態(tài)!

安全生產心得體會通過學習白國周班組安全管理法以后,結合我們機修班組的管理現(xiàn)狀我感覺差距很大,很多方面都值得我去學習:白國周班組安全管理法主要內容概括為“六個三”其中“三到位”即布置工作到位;檢查工作到位;隱患處理到位對我的感觸很深,首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收集反應的問題和早會上領導布置的任務及班組自行計劃檢修問題在每日的班前會上做以安排,可以說只是把這些問題讀一遍在具體到哪一個人或幾個人去完成,就完事了,實質上要想把工作質量提上去,還應把每項問題在布置時要講解詳細,有哪方面技術要求,在完成任務過程中會遇到哪那些困難,存在哪些不安全因素等都應一一對職工說明并時時督促。

我在工作布置不到位問題上有過教訓;就是因為工作布置太籠統(tǒng),職工干出來的活質量不高,我沒有給他們具體要求,結果會出現(xiàn)不標準,不規(guī)范的現(xiàn)象,就會出現(xiàn)返工,浪費人力、材料等這都與工作布置不到位有很大關系。

另外一點檢查工作亦是很關鍵;工作布置了,有沒有實施跟蹤和督促很關鍵;“隱患無小事”每項小問題都要重視,要及時檢查,對問題處理情況要了然于胸;檢查工作到位還體現(xiàn)在日常對設備的'巡檢中,體現(xiàn)在對問題隱患的處理過程中;很多事故的發(fā)生,在很多程度上是沒有檢查到位引起的。一些關鍵設備,關鍵部位有可能沒有認真檢查,忽視它的重要性,就有可能發(fā)生問題甚至影響生產,學習白國周班組安全管理法后,我對他在班組管理中對工作檢查的認真態(tài)度上有很深刻的認識,白國周班組能在20多年的工作里未發(fā)生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。

另外,隱患處理到位:出現(xiàn)了隱患去處理了,但又會在短時間內重復發(fā)生,甚至存在隱患仍未消除,這就是隱患處理不到位,比如某處護欄銹蝕嚴重后焊接點開焊,去處理了,對銹蝕部分亦不做檢查,需要更換或加固的亦不更換加固僅除銹刷上油漆便了事,對開焊部位隨意補焊一點,不問牢固不牢固,結果仍然解決不了存在的隱患,甚至還留下了更大的安全隱患;這也反映出對安全工作的認識不足,對工作不負責任的一種態(tài)度。

學習了白國周班組安全管理法后,我會吸取他先進的管理方法和對工作認真負責的態(tài)度,并在實際工作中去應用,使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高。

安全生心得體會篇四

通過學習廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會微信平臺5月29日發(fā)布的安全生產“紅七條”,作為來聯(lián)合民爆增城分公司的安全管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次自我學習,我認識到,如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,那么安全生產就是企業(yè)最大的效益,所以安全生產是立業(yè)之本。對于我們員工來說,對安全生產的重視是我們的責任和義務,保證自己在正常生產的同時不受到傷害,是對企業(yè)負責,更是對自己和家庭負責。從進入增城分公司的第一天起,我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業(yè)對員工進行公司、部門、小組三級安全教育,層層把關,可見安全生產對于企業(yè)的重要性。

安全生產是每一個企業(yè)員工的護身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,遵守它的規(guī)則它就會保護你,違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為,最終,一足失成千古恨!

每個人都明白安全意味著什么,安全也是最容易被人忽視的。當我們習以為常作業(yè)的時候,當我們看著庫區(qū)里一輛輛危運車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方,事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素,所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心,完成工作任務之前一定要確認安全與否,主觀上引起重視,三思而后行,對任何存在危險的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。

安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?,謹于思慎于行?/p>

每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發(fā)生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全責任心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。

安全生心得體會篇五

在企業(yè)安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅僅表述了語言概念不一樣,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產約束控制信息,作用于安全生產行為的主題,最終到達生產安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據(jù)。兩者相互關聯(lián),相輔相成,從不一樣方應對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),立足于生產第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育

安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結,能夠提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài),抓住不一樣類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理構成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下,安全行為不僅僅是個體自我保護行為,并且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業(yè)生產性質不一樣,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就就應從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的地位上。

第三、針對人的事項障礙展開安全活動

質;推行標準化作業(yè)和安全職責制,強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產,使員工持續(xù)旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現(xiàn)這兩個轉變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就必須會到達一個新水平。

安全生產心得體會(篇4)

安全生心得體會篇六

安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛小?/p>

從基層管理工作的經(jīng)驗來看,抓好基層安全生產工作應重點做好以下幾點:

基層的安全工作一直是嚴峻的,綜合管理能力還不能滿足生產經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層ehs管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善ehs行為準則、ehs檢查及考核標準、ehs獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。

安全工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,基層管理作為安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的ehs職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善ehs獎懲約束機制,把ehs責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。

抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生心得體會篇七

近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和普及,我們的生活依賴程度也日益增加。然而,隨之而來的是互聯(lián)網(wǎng)安全問題的突出。對于個人用戶而言,安全生成是最重要的一環(huán)。通過探索與實踐,我積累了一些關于安全生成的心得體會,現(xiàn)將其總結如下。

首先,了解密碼的重要性和強度。作為個人用戶,我們常常會涉及到各種賬戶和密碼,如電子郵件、社交媒體、銀行卡等。因此,我們應該意識到密碼是保護我們個人信息和財務安全的第一道防線。為了確保密碼的強度,我們應該盡量避免使用過于簡單的密碼,如生日、名字等容易被破解的組合,而是選擇包含字母、數(shù)字和特殊字符的復雜密碼。另外,我們還應該定期更換密碼,以防止被他人惡意盜取。

其次,充分利用多因素認證。隨著技術的不斷進步,很多應用和服務都開始提供多因素認證的功能。這意味著我們除了輸入密碼外,還需要提供其他的驗證方式,如手機驗證碼、指紋識別等。利用多因素認證可以增加我們賬戶的安全性,因為即使密碼泄漏,惡意攻擊者也無法輕易冒充我們進行操作。

第三,保持軟件和系統(tǒng)的及時更新。隨著技術的不斷進步和漏洞的發(fā)現(xiàn),軟件和系統(tǒng)會不斷發(fā)布更新來修復已知的安全漏洞。因此,我們應該保持軟件和系統(tǒng)的及時更新。這樣可以防止黑客利用已知漏洞進行攻擊,并提高我們個人信息和財務安全的保障。

第四,提高網(wǎng)絡安全意識和技能。除了遵循一些基本的安全生成原則外,我們還應該提高我們自身的網(wǎng)絡安全意識和技能。在面對垃圾郵件、詐騙網(wǎng)站或者可疑鏈接時,我們應該保持謹慎,并學會辨別真?zhèn)?。另外,了解一些基本的網(wǎng)絡安全知識和技能,如防火墻設置、反病毒軟件安裝等,可以幫助我們更好地保護自己的信息安全。

最后,加強隱私保護。我們的個人信息在互聯(lián)網(wǎng)上處于一個高度曝光的狀態(tài)。為了保護個人隱私,我們應該注意不將個人信息輕易泄露給他人。在使用各類應用和服務時,我們應該仔細閱讀隱私政策,確保個人信息不會被濫用或泄露。此外,定期清理瀏覽器的緩存和cookie,可以減少個人信息被追蹤的可能性。

總而言之,安全生成是我們個人信息安全的重要一環(huán)。通過了解密碼的重要性和強度、充分利用多因素認證、保持軟件和系統(tǒng)的及時更新、提高網(wǎng)絡安全意識和技能、加強隱私保護等措施,我們可以更好地保護我們的個人信息和財務安全。在日常生活中,我們應該始終保持警惕,不掉以輕心,以防止遭受網(wǎng)絡安全問題的困擾。只有做到安全生成,我們才能在互聯(lián)網(wǎng)時代中放心地享受便利與快捷。

安全生心得體會篇八

安全生態(tài)是指人們生活、工作、學習等各方面的生活環(huán)境,要求這些方面都要安全可靠、相互協(xié)調,對個人、群體和生態(tài)都沒有危害。近年來,隨著社會的進步和人們安全意識的提高,安全生態(tài)已逐漸成為一個熱門話題。作為當代的大學生,我們更應該關注安全生態(tài),扮演好社會責任的角色。這篇文章將從個人的角度出發(fā),結合自己的生活經(jīng)歷和體驗,分享一些關于安全生態(tài)的心得體會。

第一段:認識安全生態(tài)的重要性

安全生態(tài)是指人們在生活、工作、學習等方面的生活環(huán)境,涉及到個人、群體和生態(tài)的安全問題。隨著社會的進步和人們安全意識的提高,安全生態(tài)已經(jīng)成為一個熱門話題。是否有一個良好的安全生態(tài)環(huán)境,直接影響我們每個人的身體健康和生命安全。尤其是在疫情這樣的特殊時期,安全生態(tài)的重要性更是凸顯。

第二段:保持警覺,培養(yǎng)安全意識

做好安全,最重要的是培養(yǎng)安全意識。我們要時刻保持警覺,學會如何預防各種安全風險。在我們的日常生活中,經(jīng)常會發(fā)生一些意外事故,一旦發(fā)生事故就可能對個人的生命造成威脅。所以我們要時刻關注自己的安全,警惕周遭環(huán)境的變化,在日常生活中,要始終保持警覺。

第三段:注重安全管理,提高安全能力

對于安全管理來說,關鍵在于防范事故的風險并合理管理這些風險??紤]到大學生的特殊身份,我們應該時刻注意安全問題,特別是在學校中。要堅持嚴格遵守學校規(guī)定,遵守各種生活、學習和實驗室的規(guī)章制度,在學習、生活、娛樂等方面注意安全,不做危害個人和社會的什么事情。

第四段:加強安全責任

每個人都應該對自己的安全負起責任,我們不是孤島,我們的行為也會影響到周圍的環(huán)境和人。安全責任是一種行為準則,應該貫徹于我們每個人的日常生活中。在生活、實驗室、上課等方面都應該加強自我保護,確保我們自己的安全,也避免給周圍的人帶來不必要的麻煩和風險。

第五段:總結

加強安全管理,提升安全意識,貫徹安全責任,這三個方面可以幫助我們營造良好的安全生態(tài)。 在安全生態(tài)中,個人、群體和社會都是相互關聯(lián)的,個人的一個細小過失,很可能會波及到周圍的環(huán)境和人。所以我們要時刻保持警覺,注重安全管理和防范,為創(chuàng)造一個良好的安全生態(tài)環(huán)境而努力。我們要鼓勵和支持更多的人參與到安全生態(tài)中來,營造更加安全可靠的生活環(huán)境。

安全生心得體會篇九

險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,生產必須安全,安全促進生產。

險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,這是我們應該恪守的信念。

要確保安全,首先必須強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

是我們電力安全生產的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。

生產必須安全,安全促進生產。

然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。

這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。

安全生產——關鍵在落實。

安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。

企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。

安全生產管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。

要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。

因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。

規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。

違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。

安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。

關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。

提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

現(xiàn)在科學發(fā)展,經(jīng)濟向好,設備先進,人命值錢,按理說人們應該更加珍惜生命,更加注重安全生產,但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。

如礦山安全事故一發(fā)再發(fā),先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯,到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了,中央政府三令五申,可惡性事故就是剎不住車,看來,經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產有時并不全是正比例關系。

如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作,筆者認為,必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本,切實貫徹落實《安全生產法》,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。

下面筆者結合安全生產管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。

一、抓安全生產的指導思想必須從嚴

安全生產嚴是愛,松是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說起來容易做起來難。

近幾年來,發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產管理必須從嚴。

曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。

這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。

一個很重要的原因,就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處罰從嚴。

而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少,許多人安全生產意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。

“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓不可,這樣的代價太大。

因此,抓安全生產的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。

一個企業(yè),如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度,這樣堅持數(shù)年,在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,那么,對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。

因此只有在指導思想上從嚴,才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產的基本保證。

二、抓安全管理的.方法不能簡單化

企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎,但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。

今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,當即進行制止,但該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續(xù)作業(yè),在巡查員的強烈制止下,便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。

公司領導及時趕到現(xiàn)場,將違章超吊的危害性和生產必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務派遣工仍一意孤行,繼續(xù)以“停工不做”來要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。

當時作業(yè)現(xiàn)場生產正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護企業(yè)的信譽。

該事件的發(fā)生和處理結果,讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。

但這件事也給我們帶來的反思,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。

安全生心得體會篇十

從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經(jīng)營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。

抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生心得體會篇十一

為認真貫徹落實開展20xx年x月份以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動要求,以管理提升活動為契機,提高xx安全生產管理水平,進一步落實xx各級安全生產責任,我xx積極開展了各項“安全生產月”專項活動。本次活動明確了活動組織機構,制定了詳細的活動方案,在xx班子的領導和支持下取得了圓滿成功?,F(xiàn)將本xx開展的“安全生產月”活動總結如下:

xx成立了“安全生產月”活動領導小組,負責開展此次安全生產月活動,具體成員如下:

組長:xx

副組長:xx、xx

成員:xx、xx、xx

領導小組負責領導開展此次“安全生產月”活動的動員、部署和總結,組織有關人員參加“安全生產月”活動,并對活動開展情況進行監(jiān)督。

1、舉辦“安全生產月”啟動儀式

20xx年x月1日,我xxx成功舉辦xxx工程20xx年“安全生產月”活動啟動儀式,通過活動的開展掀起廣泛開展安全生產月活動的序幕,使參與人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念,進一步強化紅線意識,堅守安全底線,落實安全責任,普及安全知識,提高安全技能,從而全面提升xx安全生產管理水平,為建設安全優(yōu)質軌道交通工程奠定堅實基礎。

2、利用標語、宣傳欄等宣傳工具開展安全宣傳活動

為在xx范圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍,我xx特定制并懸掛了“安全生產月”主題條幅,在xx部宣傳欄安放了“安全生產月”專題展板,并利用led顯示屏24小時滾動播放活動標語,大力宣傳安全生產方針政策法律法規(guī)知識、消防及職業(yè)衛(wèi)生等常識,通過宣傳使廣大職工充分認識到了安全生產的重要意義,提高了自覺參加活動的積極性,真正達到了以活動推動安全工作的目的。

3、開展安全質量宣誓活動

xx在20xx年x月xx日上午9時由xxx安全總監(jiān)組織全體管理人員進行安全質量宣誓活動。安全宣誓,莊重承諾,錚錚誓詞,撼動人心。宣誓活動警示著xx每一位職工時刻以安全規(guī)章制度規(guī)范自己工作中的行為,嚴格把控安全質量關,時刻緊繃安全生產弦,激勵著每一位職工嚴格要求自己,牢記安全誓言,堅定安全生產的信心和決心,促進企業(yè)安全發(fā)展,構建過硬的安全防范網(wǎng)絡。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出、代表著在場宣誓的每一位職工將安全生產誓詞牢牢的銘記在心,在自己的工作崗位上捍衛(wèi)安全質量、確保本xx在平安中創(chuàng)造效益、在平安中締造幸福。

4、組織進行安全簽字活動

xx通過“簽字承諾”來強化職工的安全責任,糾正日常工作中的不安全行為,創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾,簡單的一個簽名不僅簽下了一份責任,同時也簽下了對企業(yè)安全發(fā)展的一個承諾,通過承擔安全責任,齊心協(xié)力、共同保證安全生產,促進“安全生產月”活動的深入開展。參加簽名活動的員工們紛紛表示:今后將以實際行動,履行崗位安全職責,增強安全意識,提高安全技能,確保安全生產。

5、進行“安全生產月”專項安全教育

為切實加強xx生產安全,確保人員生命和財產安全,預防和控制事故發(fā)生,xx組織全體職工進行安全生產月專項安全教育,通過教育培訓,要求職工在施工中要做到四不傷害,從自己做起,做好本職工作,保護自己和他人的施工安全,從而保證施工的順利進行。通過對施工現(xiàn)場中存在的重大危險源,以及現(xiàn)場臨電設施、臨邊洞口、消防等易發(fā)生的安全問題,對如何辨識現(xiàn)場危險源的講解,提高了職工在工作中的安全意識,使得做到時刻心中謹記安全,時刻注意身邊危險,時刻保護自己安全。通過專項安全教育,使廣大職工對安全生產有了更加深刻的認識,更加明確了安全生產的重要性,促進廣大員工安全要從我做起,從根源上消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生,落實“生產月”各項活動,共筑安全文明工地。

x、組織參加應急和安全知識競賽活動

xx組織全體職工參加由國家安全生產月組織委員會組織的應急和安全知識競賽活動,通過本次安全生產知識競賽活動,進一步使安全生產知識培訓和宣傳工作落到了實處,收到了實效,真正提高了全體職工安全生產應急意識,提升廣大職工安全素質,切實推動安全文化有效傳播,引導和激發(fā)廣大職工對安全知識的進一步掌握,促進安全標準化工作的有效運行,營造人人學習安全知識的氛圍,從而提高xx安全管理水平。

7、組織參加安全生產月安全宣傳咨詢日活動

20xx年x月x日,我xx積極參加安監(jiān)局組織的安全生產月安全宣傳咨詢日活動,通過采取懸掛“安全生產月”活動主題橫幅、展出安全生產宣傳牌板、發(fā)放宣傳資料和現(xiàn)場解答等多種形式,向職工群眾和社會公眾傳播安全生產理念、思路、措施和行為規(guī)范,宣傳安全生產政策法規(guī)、安全科普常識、職業(yè)健康知識、應急處置、自救互救方法,并對群眾提出的安全生產方面的有關問題進行解答。通過活動的開展,廣泛宣傳黨和國家的安全生產方針、政策和法律、法規(guī),普及全新的安全文化知識,引導廣大職工高度重視安全生產,自覺遵章守紀,有效預防各類事故,在xx形成“層層抓安全人人保安全”的良好氛圍,為順利實現(xiàn)xx安全目標再做新貢獻。

8、開展了事故警示教育活動

xx結合““防風險、除隱患、遏事故””主題,圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”這一主線,選取近年來建筑施工安全生產領域發(fā)生的典型事故案例,通過觀看事故警示教育片,切實用事故案例教育職工、用事故案例警示職工、用事故案例提升職工。通過開展事故警示教育,進一步深刻汲取近年來全國建筑施工行業(yè)發(fā)生的生產安全事故教訓,切實增強廣大職工應急意識,提升職工安全素質,提高防災減災救災能力,促使xx從業(yè)人員真正從思想上高度重視安全生產、在崗位上嚴格規(guī)范操作行為,促進xx安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。

9、開展“安全生產月”專項安全檢查活動

x月x日,xxx安全領導小組組織開展了一次生活區(qū)安全隱患大檢查,重點對消防設施、生活區(qū)的臨時用電、生活區(qū)防盜等方面進行了專項檢查。xx生活區(qū)、辦公區(qū)、協(xié)作隊伍生活區(qū),消防器材的設置滿足相關規(guī)范的要求。生活辦公區(qū)臨時用電線路均按照三級配電要求進行設置,室內所有用電線路均明敷,配電箱和變壓器均做好防護,宿舍和辦公區(qū)安裝了應急照明燈,辦公區(qū)每個辦公室均單獨安裝了漏電保護器,生活區(qū)盥洗室、洗浴間、食堂操作間均安裝防爆燈具,確保用電安全。本次安全自查自糾活動,未發(fā)現(xiàn)較大安全隱患,xx安全管理受控。

10、組織參加建設系統(tǒng)安全綜合應急演練活動

x月x日,按照xx要求,我xx積極組織參加建設系統(tǒng)安全綜合應急演練,通過參與現(xiàn)場觀摩和實際演練,使參演人員在生動的演練中清晰的了解了應急救援處置程序,掌握了現(xiàn)場發(fā)生事故的應急處置原則,增強了事故應急急救知識,鍛煉了應急隊伍的快速反應機制,進一步提高了應急救援隊的綜合應急搶險救援水平,提升了第一時間將隱患損失控制到最低范圍內的能力,應急隊伍的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉,對今后應對突發(fā)事件有了很大的幫助。

通過本年度“安全生產月”系列活動,充分調動了職工的安全生產積極性,增強了各級員工的安全意識,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎,xxx將以這次“安全生產月”活動為契機,實現(xiàn)以月促年,確保今年的安全目標能夠順利實現(xiàn)。安全無小事,在今后的安全管理工作中我xxx還將會繼續(xù)加大安全管理力度,努力抓好安全生產各項工作,不斷強化規(guī)范現(xiàn)場安全管理,確保xxx安全生產工作順利進行。

11、開展應急演練活動

20xx年x月x日,開展公司事故應急演練活動,相關參與人員進行桌面推演和細節(jié)完善工作,確保應急演練活動按照方案有序進行。

12、組織開展隱患自查及安全生產大檢查

20xx年x月x日至x月x日,在全公司范圍內深入開展“安全隱患自查”活動,要求全員參與,發(fā)現(xiàn)隱患,解決隱患,提高每位員工隱患排查能力,排查到的隱患及整改情況,發(fā)現(xiàn)的隱患及整改匯總形成記錄。

安全生心得體會篇十二

從20xx年起,已鏈續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了安全生產大討侖活動,潛移默化地題高了各級人員安全意識和責任心。今年,結合實際和安全生產風險管理體細的深化推進,繼續(xù)以"談責任,建立傳遞機制;查隱患,肖滅三大敵人"為主題,捅過對20xx年以來南方電網(wǎng)系統(tǒng)人為責任典型事故案例的討侖,用發(fā)生在我們身邊的事故教訓,結合自身實際,牢固樹立"一切事故都可以預防"的理念。堅持安全是企業(yè)生產的生命線,是企業(yè)發(fā)展的基石。職工的人生安全、生命安全沒有保障,企業(yè)的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。

一、捅過學習活動的開展,促使自己勞記"安全第一,預防為主"的安全生產方針,進一步題高自己努厲學習專頁技術知識,不斷題高業(yè)務素質的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生,為的改革、發(fā)展、穩(wěn)訂作出貢獻。

二、落實責任,用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企業(yè)財產不受威協(xié),安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事,必須用嚴瑾、任真的肽度來對待。每當發(fā)生安全事故,人們事后都會發(fā)現(xiàn),慥成事故發(fā)生的源因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作肽度才是安全事故發(fā)生真正的根源。僅有帶著感情抓安全,才能增多責任心,落實安全措施,及時發(fā)現(xiàn)和銷除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,也許是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,正是百分之百的災難。僅有實現(xiàn)了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉變,才能在實際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標。

三、安全是最大的效益,事故是最大的郎費。于是,便有了那一本本規(guī)程,一條條標語。但是,安全不能單單只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應該記在我們每個人的心理。讓心海里飄揚著安全的風帆,有了她,我們就能順力的抵達彼岸。有這么一句話,生產現(xiàn)場不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生亊故的溫床。記在心理的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設備,就多一份安全;多問幾個為什么,一樣也就多一份安全。

安全是船,她承載著人生航行的旅呈;安全是風,她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆,她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們勞記規(guī)程,嚴格地執(zhí)行標準化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個不安全茵素。僅有如此,我們才能在下班時妙語橫生,體會著工作的樂趨;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮刀,延續(xù)著父母那熱切的關心。在建設尤勢產業(yè)集群,奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全,我們渴莣安全。

作為南方電網(wǎng)的一員,在自己工作崗位上,任真梭巡設備的運轉情況,捅過"聽,摸,看,嗅"及各種方法使自己所屬設備達到最妙狀況,工作中要有積極主動的肽度,自愿自愿地做好自己的工作,對自己的工作充滿,有團結協(xié)作,互相舍短取長,承擔起自己職責范圍內的責任,積極的協(xié)調好自己與同事之間的工作關系,創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境,努厲勤奮,勇于奉獻,爭取把工作做得最佳。

我們要保證;該做的必須寫到,寫到的必須做到,做到的必須有用,有用的必須堅持,堅持的必須控制,控制的必須記錄,記錄的必須,的必須改進。堅持"沒有最妙,僅有更好"發(fā)展觀念,做到各項工作都有章可循。我要在不安定茵素的問題上學會直接了當?shù)鼗卮?,要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作,為單位的安全生產做出更大的貢獻,為單位的發(fā)展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

安全生心得體會篇十三

本工程7月上旬未組織施工,接上級單位通知進行停工整改。項目在監(jiān)督部門、建設單位、監(jiān)理單位指導下多次進行自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題隱患明確責任人限期整改,多次組織管理人員和作業(yè)人員進行有限空間及警示教育活動。

當前新城安全生產形勢不容樂觀,作為項目第一責任人,更要打起十二分精神,加強項目安全管理,親歷親為,保證時刻在崗。不管是管理人員還是作業(yè)人員,工作中都必須從全局出發(fā),從細處入手,越是細微的地方,越是應該引起我們的高度重視。只有這樣,我們在工作中才能做到萬無一失,確保安全。

工作必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,按流程辦事。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度,就會導致事故的發(fā)生。制度猶如法律,制定出來后就要求我們共同遵守,流程是我們工作的過程,應等同于制度,同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執(zhí)行,不按流程辦事,就會出現(xiàn)差錯,最終釀成事故。要加強自身學習,提高技能水平避免安全事故的再次發(fā)生,對安全事故進行分析

總結

,吸取教訓,總結經(jīng)驗。在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求,不越雷池半步。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式,不能走馬觀花;要結合工作實際,規(guī)范自身的工作作風和工作行為,確保人身和設備安全。其次,我們要加強業(yè)務技能的培訓學習。我們必須在以后的工作中,加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手:一是自身綜合素質的培訓,二是業(yè)務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習,多讀書,了解各類文化知識,提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的豐富,更需要實際操作技能的鍛煉,這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式,只有業(yè)務技能提高了,我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時消除,避免事故擴大化。將安全隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行,提高全體職工的安全技能水平,增強隱患排查能力;二要加強對人員做安全生產明白人,認真遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,強化安全監(jiān)督,不放過任的隱患排查。采取措施組織整改,檢查整改效果,以達到安全生產的目的。對隱患的排查要堅持預防為主,防治結合,早發(fā)現(xiàn),早治理的原則,對未及時整改的,要求說明原因,做好備案,限期整改。從根本上保障人員和財產安全。

當前疫情形勢仍然較為復雜,項目部積極配合當?shù)卣?,按時間節(jié)點組織全員進行核酸檢測,對進出人員進行掃碼登記。

安全生產心得體會

安全生產心得體會

安全生產心得體會

安全生產工作心得體會

安全生產學習心得體會

安全生心得體會篇十四

安全是義務現(xiàn)代的大工業(yè)生產是龐大的系統(tǒng)工程,每個從事工作的人,都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)的失效,就可能造成系統(tǒng)的崩潰,也就是發(fā)生事故。電力系統(tǒng),是國民經(jīng)濟的動力之源,事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業(yè)的規(guī)章制度、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的,是為員工的安全、身體健康和生產系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的,甚至可以說是用生命換來的經(jīng)驗和教訓。漠視安全規(guī)章制度,就是漠視生命,就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本,構建和諧社會、和諧企業(yè)的今天,遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務,遵章守紀就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀規(guī)律。

安全是生命活著,是生命的一種形式。一切生產、生活都源于生命的存在,生命對于每個人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無從談起。因此,安全已成為人們最重要和最基本的需求,是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要擔負起自己的責任,關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤,也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識,這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識,我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達到安全作業(yè)的目的。

每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹,從而產生忽視安全的心理。要養(yǎng)成良好的工作習慣,就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程,這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。

安全生心得體會篇十五

今年六月份,是我國第xx安全生產活動月,xx縣委、縣政府非常重視安全生產工作,在全生產活動月期間,開展了輿論宣傳、講座、專欄、文藝演出等一系列活動,6月xx日,專門邀請了省安監(jiān)局xx副局長來我縣就題為“強化紅線意識,關注安全生產”進行專題輔導講座,陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀況以及當前存在的安全問題、矛盾、隱患等從紅線、體系、責任、創(chuàng)新、長效、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析,我們聽后深受教育和警醒,安全形勢不容樂觀,安全責任重于泰山。

xx郵政承擔通信服務工作,同時還代理金融業(yè)務,安全生產非常重要,資金安全、郵件安全、網(wǎng)絡安全、車輛安全及人身安全等都是安全生產領域的重要內容,安全生產月活動只是個形式,安全生產工作真正做到常抓不懈、長效管理還要從細處從實處抓起:

要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的理念。始終堅持單位領導一崗雙責,明確主要領導對安全生產負總責,分管領導抓安全生產是主要職責,層層落實責任。落實生產經(jīng)營單位安全生產主體責任,縣局與各生產經(jīng)營單位要簽訂安全生產責任狀,把安全生產責任落實到每個單位、每個層面,每個環(huán)節(jié),每個崗位,明確了考核目標和考核制度。

扎實推進“安全生產專項治

理活動”順利開展。健全企業(yè)規(guī)章制度,做到有章可循,針對企業(yè)的類型和特點,以定職、定崗、定類為重點,抓好安全防范制度的落實,抓好各項措施的落實。

認真組織學習貫徹安全生產法律法規(guī)、方針政策及上級有關文件和安全生產會議精神,在教育培訓中,把安全生產作為培訓重要內容,有計劃有重點采取多種形式組織培訓,不斷強化員工安全生產技能,不斷提高員工安全防范意識。

對資金、郵件、網(wǎng)絡及車輛等重要領域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢查,對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經(jīng)常性或不預告專項治理,檢查中要全方位全覆蓋,不能蜻蜓點水,走馬觀花,不能有死角,不能有隱患。對易發(fā)生問題要制訂有效措施,抓好整改,常抓不懈,做到防微杜漸,萬無一失。

安全生心得體會篇十六

安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),工程點多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說,其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產職責、提高全員安全生產意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。

制度必究,對待安全生產工作我們都明白“嚴是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想:對上怕?lián)氊?,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。所以,安全生產務必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。

提高人的素質,首先是提高思想素質。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍,持續(xù)良好的安全生產局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保證安全的用心性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓,除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產現(xiàn)狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范潛力。

二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的職責機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,構成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不一樣層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進逐級負責制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是用心探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,著力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實領導職責。要科學地界定逐級負責制,把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數(shù)長,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法,如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結經(jīng)驗教訓,與時俱進、勇于創(chuàng)新,利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。

五是堅持安全生產、禮貌施工“八到位”。即:安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產長周期做出新的貢獻。

安全生產心得體會(篇3)

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