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電話銷售離職報告篇一
尊敬的各位領導：
您們好！因為我個人的原因，我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。
我來公司也快三個月了，也很榮幸自己成為xx電器股份有限公司的正式一員，在公司工作的三個月中，我學到了很多的知識，技能與銷售技巧，公司的經營狀況也處于良好的狀態(tài)，非常遺憾這時候提出辭職。非常感謝xx給予我在這樣良好的環(huán)境中工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠。上班較為不便，且想換個工作環(huán)境。因此，我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。
我希望在近段時間完成工作交接。請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定站好最后一班崗。我所在的崗位的工作請領導盡快分配。我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝：您身體健康，事業(yè)順心，并祝公司以后再創(chuàng)輝煌。
致此。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
電話銷售離職報告篇二
各位領導:。
您好！
以下是我的辭職報告，請允許。
其實這種做法和想法從九月初就醞釀了很久。我一直沒有勇氣寫下來。今天終于想通了。我正式向組織遞交了辭呈，希望能給個答復。
說實話，我真的不想去。為什么？xx年4月來到公司，已經一年零七個月了。說實話，真的很難找到適合自己胃口的工作。但是，我沒有抓住公司給我的機會，沒有給公司帶來所謂的“回報”。我真的不應該。領導煞費苦心地培養(yǎng)我們，訓練我們銷售，千方百計。感覺臉紅，受不了市場的壓力，真的。
每天晚上失眠每天都很辛苦。雖然我很喜歡這份工作，但它確實給了我很大的打擊。我無法繼續(xù)面對整個公司的同事和我自己。
致此。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
電話銷售離職報告篇三
尊敬的公司領導：
從20xx年x月x日進入公司已經三年多了，得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。
在過去的三年里，我在公司工作一直很開心。感覺公司氛圍像一個大家庭。大家相處融洽。同時也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調公司各方關系。在公司期間，我不僅學到了一些新知識，也積累了很多寶貴的人生經驗。對公司三年來的培訓表示衷心的感謝！
隨著公司的快速發(fā)展，對公司的每個員工都提出了更高的要求，無論是業(yè)務發(fā)展還是管理。就我而言，我已經從一個銷售業(yè)務員逐漸變成了負責整個公司銷售事務的辦公室主任。深感個人能力不足，綜合管理水平與公司要求相差甚遠。我對公司這三年的培訓深感慚愧。
因為我有一種感覺，覺得自己過去一段時間的表現(xiàn)不能讓自己滿意，覺得自己辜負了公司的期望。同時感覺自己這三年沒有為公司做出重大貢獻，主要和自己能力低有關，在公司需求的各個方面能力都不夠。因此，經本人慎重考慮，為本人及公司著想，特向公司提交辭呈，望公司予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
電話銷售離職報告篇四
尊敬的xxx領導：
您好！
在公司工作的這兩年，得到了公司同事的各種幫助，真心感謝大家。
這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭一樣，大家相處融洽。xx在公司，我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系。這兩年公司利用公司給的學習時間，通過學習新事物來充實自己，增加自己的知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧??！
xxxx年下半年，公司給了自己一個學習做市場運營的好機會。但由于缺乏xx經驗，未能為公司做好新市場開發(fā)，對公司兩年的培訓感到愧疚。
個人感覺過去一段時間的表現(xiàn)并不能讓自己感到滿足，對公司這兩年的照顧也有點慚愧。也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻，覺得自己能力還遠遠不夠，在公司需求的各個方面能力都不夠。經本人和公司慎重考慮，現(xiàn)向公司提交辭呈，希望公司予以批準。
致此。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
電話銷售離職報告篇五
敬愛的領導：
您好!我是客服部的，半年多時間里我已經提交過數(shù)次的辭職報告，但是一直都沒有批準，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司?，F(xiàn)在公司電話銷售人員充足，所以我現(xiàn)在正式遞交辭職報告。
在公司三年多的歲月里，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業(yè)務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收獲頗多，很感謝公司給予我這么好的學習平臺。
其一，隨著年齡的增長，現(xiàn)在的工資已經讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現(xiàn)實，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取舍。
其二做為電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事：，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現(xiàn)在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以了解一下，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業(yè)績也夠再創(chuàng)新高，蒸蒸日上。希望領導能夠盡快批準我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
申請人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
電話銷售離職報告篇六
尊敬的xx經理:。
您好!
和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人:xx。
時間。
電話銷售離職報告篇七
各位領導:。
您好！
經過慎重考慮，我決定辭去現(xiàn)在的助理經理一職。在這里工作的一年里，我學到了很多新東西，豐富和充實了自己。同時，我很幸運有機會在這樣一個團結優(yōu)秀的團隊中學習，更重要的是，我遇到了這么多好朋友和同事。
然而，天下沒有不散的宴席。我覺得我的能力和性格不適合繼續(xù)這個工作。可惜沒有機會為公司多做貢獻。但是，我對公司的感情一如既往，希望公司蒸蒸日上，發(fā)展得更好。
在我過去的工作中，我很高興沒有給公司帶來任何損失或不良影響。當然，如果我做的還不夠，希望大家指正。
至于我的辭職申請，希望你能盡快回復。
致此。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
電話銷售離職報告篇八
各位領導:。
您好！很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
在店里快x年了，很榮幸能成為xx店的會員。在店里工作了一年，學到了一些知識和技能，非常感謝店家給我這樣好的環(huán)境工作學習的機會。
但是因為個人原因需要辭職，因為上班路很長，想找一份離家近的工作。所以，我不得不忍痛離開自己喜歡的崗位。
希望在xx，xx，xx，20xx之前完成工作交接。工作交接請領導安排人選。離職前，我一定會站在最后一班。請領導分配我崗位的工作。我一定會做好本職工作，做好該做的事。
此致
敬禮！
xxx。
日期
電話銷售離職報告篇九
尊敬的銷售主管:。
您好！
在你這么忙的時候，寫這份申請給你，然后辭職，確實是不對的，但是我清楚的記得我的理想和抱負，以及我對自己的承諾，所以經過慎重考慮，我決定辭去現(xiàn)在的職位，離開你的銷售部。我希望你能審查我的申請并批準它。
我的哲學是做所有不可能的事，用自己的力量去實現(xiàn)夢想。我現(xiàn)在的工作真的讓我無法照顧自己。希望領導允許我改變工作環(huán)境。交接可能需要一段時間，但希望能在20xx年11月初完成交接，希望領導能理解。
在離開銷售部之前，請領導正常分配我的工作，我一定會做好我的工作，做好我該做的事情。對于因我離職給銷售部造成的不便，我只能表示歉意和歉意。希望領導批準我的申請，請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。正式離職前，我會繼續(xù)認真做好每一項工作。
祝你身體健康，希望銷售部蒸蒸日上。
辭職人:xxx。
xx年x月x日。
電話銷售離職報告篇十
尊敬的陳總：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現(xiàn)在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你離職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會鈾簦但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。
我現(xiàn)任xx公司分管銷經理，今年5月份，被提拔為該公司總經理，在此，我將自己在xxx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規(guī)模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力?！肮镜钠髽I(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的請辭。
在規(guī)范企業(yè)管理方面，我要求各科室、各基層單位由以前的每月上報工作計劃改為后來每周上報，對相關單位工作計劃沒有如期完成的，要求相關負責人說清楚，督促各部門養(yǎng)成按計劃開展工作的習慣。通過此項措施，公司工作節(jié)奏明顯加快，各項工作任務如期完成。
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
致此。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
電話銷售離職報告篇十一
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
申請人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
電話銷售離職報告篇十二
尊敬的xx：
您好！
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領導批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關手續(xù)。
此致
敬禮！
離職人：xxx。
20xx年x月x日。
電話銷售離職報告篇十三
各位領導:。
您好！
從20xx年初到現(xiàn)在，我在銷售部的同事幫助了我x年。我非常感謝銷售部的同事。
因為個人感覺，過去一段時間的表現(xiàn)并不能讓我感到滿足，對這兩年銷售部的照顧也有點慚愧。我也覺得這兩年沒有為銷售部做出什么貢獻，而且因為覺得自己能力差很多，所以對銷售部的各方面需求都沒有足夠的能力。所以，經過慎重考慮，為了我自己和銷售部，現(xiàn)在向銷售部提出辭職，希望銷售部給予批準。
致此。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
電話銷售離職報告篇十四
條各位領導:。
你好，考慮了很久，還是決定提交這份辭呈。在4s店待了四五個月，得到了公司的一致認可和同事多方面的幫助。在此表示感謝。
尤其是公司平等的競爭關系和透明的工作態(tài)度，讓我一次又一次的依賴它。我相信這個時候辭職對我和公司來說都是一個考驗，就像企業(yè)文化說的:“凡事有因有果，對我有幫助”。
這個時候我還是堅持自己的`想法，準備回去和表哥一起開公司，希望以后能向公司學習。我堅信，在領導的帶領下，團隊會越來越強大，在不久的將來會發(fā)生巨大而可喜的變化。很遺憾不能留下來為公司的未來增色，但衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升，團隊越來越強大。我相信通過自己的努力，它會變得越來越失意，越來越勇敢。
最后，祝大家工作順利，天天開心。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
電話銷售離職報告篇十五
各位領導:。
你好，考慮了很久，還是決定提交這份辭呈。我在4s商場待了四五個月，得到了公司的一致認可和同事在很多方面的幫助。在此表示感謝。
尤其是公司平等的競爭關系和透明的工作態(tài)度，讓我一次又一次的依賴它。我相信這個時候辭職對我和公司來說都是一個考驗，就像企業(yè)文化說的:“凡事有因有果，對我有幫助”。
這個時候我還是堅持自己的想法，準備回去和表哥一起開公司，希望以后能向公司學習。我堅信，在領導的帶領下，團隊會越來越強大，在不久的將來會發(fā)生巨大而可喜的變化。很遺憾不能留下來為公司的未來增色，但衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升，團隊越來越強大。我相信通過自己的努力，它會變得越來越失意，越來越勇敢。
最后，祝大家工作順利，天天開心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
電話銷售離職報告篇十六
尊敬的領導：
首先，感謝領導和同事在我工作的支持和幫助。我在這里學到了很多。xxxx在這段時間里，公司是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己的許多缺點，也有很多地方需要改進。
因為是做xxxxx工作關系，日夜與同事相處，建立友誼。我衷心希望這種友誼能繼續(xù)下去，永遠維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xxxx在未來的建設和發(fā)展旅程中，公司可以一步步取勝，蒸蒸日上！
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx.1.5。
電話銷售離職報告篇十七
尊敬的xx領導:。
本人xxx，房地產專職法律顧問、高級工程師(簡歷詳見)，20xx年10月23日加入房地產有限公司。作為項目經理，我特此提交辭呈。
要下雨了，媽媽要嫁人了，生死有命，富貴在天。本來想把所有的熱情都奉獻給自己熟悉了十幾年的房地產領域。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘和工作的蹂躪讓我精疲力盡，肺火腎虛，精神和耐力也急劇下降。套用一句國產性藥廣告上的話，我只能在夢里尋找過去十分鐘和現(xiàn)在幾分鐘里早已失去的男子氣概的力量。公司的企業(yè)文化、雄心勃勃的職業(yè)目標和光明的未來讓我眼界大開。當然，我到現(xiàn)在也沒打開過。
沒有文化沒有品味的公司很可怕。領導往往重視有形的東西，而不太重視無形的東西。他們往往能看到自己生產了多少，利潤有多少，而忽略了企業(yè)文化的建設，認為與生產經營活動關系不大。這些觀點都沒有認識到企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的積極作用，這將極大地阻礙企業(yè)文化的建設，更不用說建設有特色的企業(yè)文化了。
從公司混亂的管理中可以看出很多問題，整個公司都沒有意識到如何建立團隊愿景和年度計劃，如何促進上下協(xié)調，促進工作，管理績效。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃、預測、團隊管理、激勵和績效指導的能力?？冃Ч芾眢w系需要強大的管理團隊才能有效。這說明了領導力的重要性。航海需要強有力的支持。提高領導力的第一步。推廣統(tǒng)一的管理理念和統(tǒng)一的解決問題的方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調不能強求。協(xié)調一定要發(fā)自內心。對人治的依賴會減少。一種更加平等、透明、公平的企業(yè)文化將會出現(xiàn)，這將加深人們的信任和授權，并加強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致支持，就不能有效。主要原因是權限和分工不清。爭權奪利，勾心斗角，制造事端。不抱怨，不哭，不想說，不代表這些人沒有期望，沒有野心，沒有能力。會尖叫的人不一定是最好的。沉默的人不一定軟弱。
我今天提出辭職，這是我深思熟慮后的決定。留下和我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和善意。也祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！
根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者應當提前30日以書面形式通知單位。經過慎重考慮，特此辭職！
我在此交流。
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
電話銷售離職報告篇十八
尊敬的xx銷售經理:。
您好！
在公司工作一年，學到了很多知識，公司的經營狀況一直表現(xiàn)不錯。我非常感謝公司給我這個機會在一個好的環(huán)境中工作和學習。雖然基本的業(yè)務知識和專業(yè)知識在公司已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，還有很多方面需要不斷學習。很久以來我一直在考慮辭職。公司的環(huán)境對業(yè)務員是很有保護性的(至少對業(yè)務風險而言)。鑒于我的性格，可能很難在公司提升自己，成長為獨立專家。我自己也意識到自己性格內向，你也經常提醒我這一點。其實公司培養(yǎng)人才或者提升自己都是一個突破性的難點。
雖然我的想法是人需要不斷的發(fā)展，進步，完善。我一直在努力改變和適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的`作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久，決定要換個環(huán)境把它磨尖。
公司業(yè)務部門的人員最近變化很大，交接可能需要一段時間。希望在10月24號左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果執(zhí)行難度太大，我同意推遲一周。但我還是希望副經理明白，快年底了，如果能給我更多的時間找工作，我會很感激的！
我希望在我提交這份辭呈的時候，在我離職之前，這是我的工作。請主管分配。我一定會做好本職工作，做好該做的事。另外，希望主管不要挽留我。其實我是舍不得離開的，原因不用解釋。但是已經決定了，留下來會讓我最后更難離開。謝謝最后，希望公司業(yè)績繼續(xù)飆升！主管和同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人簽字:xxx。
日期：
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