熱門工會季度工作總結(jié)范文（15篇）

總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要方式。寫總結(jié)時，要結(jié)合自己的實(shí)際情況，避免簡單照搬他人總結(jié)的范文，要有自己的思考和觀點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，讓我們一起來學(xué)習(xí)和欣賞。

工會季度工作總結(jié)篇一

在省廳、省局工會和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，處工會結(jié)合我處實(shí)際情況，立足本職工作崗位，做出相關(guān)的勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、開源節(jié)流、增收節(jié)支等一系列的有益活動方案，積極完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將工會第一季度工作總結(jié)如下：

一、積極爭創(chuàng)模范職工之家、工人先鋒號。

1、按照《中國工會章程》的要求，規(guī)范工會工作，密切聯(lián)系職工群眾，切實(shí)做好模范職工之家的`創(chuàng)建工作，讓職工在枯燥的工作之余感覺有家的溫暖。工會申報道州東收費(fèi)站、寧遠(yuǎn)南收費(fèi)站、梅崗收費(fèi)站、永州東路政中隊(duì)4家單位。積極響應(yīng)局黨委提出的“三園式”建設(shè)目標(biāo)和要求，借鑒和學(xué)習(xí)其他管理處“三園”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，抓好處屬各單位“三園”建設(shè)工作。

2、積極爭創(chuàng)工人先鋒號。以站隊(duì)所為單位，積極響應(yīng)局工會發(fā)起的爭創(chuàng)工人先鋒號的號召。工會申報大忠橋收費(fèi)站、道州南收費(fèi)站、寧遠(yuǎn)南路政中隊(duì)和寧遠(yuǎn)北路政中隊(duì)4家單位，爭創(chuàng)了省交通運(yùn)輸系統(tǒng)“工人先鋒號”，組織各單位積極參與創(chuàng)建活動，配合各單位準(zhǔn)備申報材料。

二、開展關(guān)愛幫扶活動，心系職工，維護(hù)職工的根本利益。

工會始終堅(jiān)持以人為本的工作理念，面對改制的新局面，關(guān)心職工的生活是工會一項(xiàng)重要的任務(wù)，工會堅(jiān)持以深厚的感情，做好困難職工的幫扶工作。幫助特困職工解決實(shí)際困難，春節(jié)期間，在處領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)下，對全線困難職工進(jìn)行了慰問走訪，并發(fā)放困難補(bǔ)助金29500元，讓一線員工感受到了處領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)懷，感受到了高速大家庭的溫暖。

三、認(rèn)真做好工會調(diào)研工作。

根據(jù)上級工會要求及年初全省高速公路黨政工聯(lián)席會議有關(guān)精神，為各級工會組織發(fā)揮好參謀助手作用，積極開展調(diào)研，撰寫出有價值有深度的調(diào)研報告代領(lǐng)導(dǎo)決策參考。根據(jù)工作需要，我處制定了“影響當(dāng)前職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素及對策”，請各分工會認(rèn)真對待此次調(diào)研工作，并做為年終評優(yōu)評先的參考依據(jù)。

四、開展豐富多彩的文娛活動，提高職工工作積極性。

1、3月21，寧遠(yuǎn)南收費(fèi)站呂珞、寧遠(yuǎn)南路政中隊(duì)聶紹鋒代表我處參加全省高速公路職工登山比賽，呂珞榮獲女子組第一名，并將于3月下旬參加廳直單位職工登山比賽，通過活動即提高了職工工作積極性，又豐富了職工的業(yè)余文化生活。

2、“三.八”婦女節(jié)，為所有女職工發(fā)放了節(jié)日慰問費(fèi)53300元，各分工會分別為女職工開展了豐富多彩的慶祝活動，如：卡拉ok，聚餐，踏青，座談會等，為女職工之間相互了解，增進(jìn)友誼，交流工作經(jīng)驗(yàn)搭建了良好的平臺。

3、為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步凝聚正能量，我處工會積極籌備參加全局第六屆乒乓球比賽，并通過預(yù)選為我處選出了4名選手參加全局比賽，并組織一個月的集訓(xùn)，為參賽做準(zhǔn)備。

通過一系列活動的舉行，有力的促進(jìn)了職工的身心健康和職工間的和諧，融洽了彼此關(guān)系，增強(qiáng)了職工的工作積極性。

處工會在第一季度的工作中，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮工會組織的獨(dú)特作用，以實(shí)事求是的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，積極配合全處開展好全年的各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工抓住機(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，提升素質(zhì)，承優(yōu)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)高速科學(xué)和諧發(fā)展而努力。

工會季度工作總結(jié)篇二

在本季度我還參與了水利部nfcnet標(biāo)書的編寫，負(fù)責(zé)技術(shù)支持與售后服務(wù)、培訓(xùn)方案兩部分的編寫。由于此次標(biāo)書編寫意義重大，不僅是要完成一個投標(biāo)任務(wù)，而且要通過本次投標(biāo)優(yōu)化標(biāo)書的結(jié)構(gòu)和文字。通過這次編寫，暴露出我在文字方面的很大缺陷，出現(xiàn)了很多病句、錯句和口語化問題。

存在的問題

浙江國稅存儲項(xiàng)目在開始實(shí)施之初，由于對項(xiàng)目前期情況了解不充分，處于較為被動的狀態(tài)。

由于nfcnet標(biāo)書編寫與浙江國稅項(xiàng)目銜接比較緊，精神比較疲勞，導(dǎo)致編寫標(biāo)書的態(tài)度有些問題，不能集中全部注意力，沒有做到仔細(xì)再三。

建議

增加技術(shù)人員工作的透明度，在知識庫中增加相應(yīng)的字段，表明項(xiàng)目中某階段工作由誰完成，某個問題的提出人、解決人等信息，當(dāng)實(shí)施人員遇到疑難問題時，一方面能夠通過文檔、知識庫獲得解決辦法，另一方面，能夠很快得知哪些同事曾經(jīng)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，能夠及時聯(lián)系，提高問題的解決速度。

加強(qiáng)實(shí)施中的問題報告制度，讓實(shí)施組成員能夠及時填寫《問題報告單》，對較重要的問題進(jìn)行記錄。

建議質(zhì)量運(yùn)營部對部分只需紙質(zhì)的文檔也保存電子文檔，方便今后知識庫的建立和日常查詢。

完善匯報、回復(fù)機(jī)制，對于非緊急問題，最好能有書面化的匯報和回復(fù)。盡量減少由于理解錯誤引起的失誤。

優(yōu)化用人機(jī)制，避免人力資源浪費(fèi)。比如，可以將機(jī)動人員放到一個項(xiàng)目組中負(fù)責(zé)輔助性工作，這樣每個實(shí)施組都有比較大的機(jī)動性，而不是將機(jī)動性留在部門一級。

工會季度工作總結(jié)篇三

xx年第一季度，xx區(qū)扶貧辦根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排和部署，圍繞整村推進(jìn)、易地搬遷、農(nóng)村道路和庭院硬化等方面認(rèn)真開展工作，為今年的各項(xiàng)扶貧工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。

一、第一季度工作總結(jié)

（一）整村推進(jìn)工作

完成—xx年度省、市級整村推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收工作，并編寫了驗(yàn)收材料匯編。項(xiàng)目內(nèi)容包括村道硬化、農(nóng)田水利建設(shè)、人畜飲水、建設(shè)3個村級活動場所、刷白亮化18戶、發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及科技培訓(xùn)。

完成—xx年9個省、市級整村推進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃、審報審批工作，10個區(qū)級項(xiàng)目正在規(guī)劃中。

（二）全區(qū)農(nóng)村道路、庭院硬化情況

xx區(qū)自xx年12月16日成立農(nóng)村道路、庭院硬化協(xié)調(diào)辦公室以來，撥付水泥3681噸，涉及5鄉(xiāng)4個辦事處，23個行政村，87個自然村，目前已硬化村道17、87千米，庭院硬化340多戶。

（三）易地搬遷工作

金山鄉(xiāng)拉馬古村委會魯準(zhǔn)羅村民小組為—xx年易地搬遷村。該村共有57戶200人，目前已完成6000米飲水主管道的鋪設(shè)，正在進(jìn)行宅基地的平整及道路建設(shè)。

（四）革命老區(qū)建設(shè)

目前正在進(jìn)行金山鄉(xiāng)貴峰三元保吉壽南村的革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的審批審報工作。

（五）財(cái)會工作

xx年第一季度，按時按量完成xx年度財(cái)務(wù)決算報表和xx年財(cái)政預(yù)算工作；按工程進(jìn)度撥付專項(xiàng)資金；春節(jié)慰問掛鉤困難老黨員5人共1500元資金，慰問掛鉤貧困村委會（七河鄉(xiāng)龍?zhí)洞逦瘯﹛x元資金。

二、第二季度工作安排

（一）易地搬遷工作。完成xx年度易地搬遷項(xiàng)目驗(yàn)收工作；完成xx年度80%項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容。

（二）整村推進(jìn)工作。完成9個省、市級整村推進(jìn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程總量的80%。

（三）農(nóng)村道路、庭院硬化工作。在資金到位、水泥有保障的情況下繼續(xù)在5鄉(xiāng)4個辦事處實(shí)施農(nóng)村道路、庭院硬化工作，繼續(xù)監(jiān)督檢查管理硬化前沙石料的準(zhǔn)備情況，硬化當(dāng)中施工質(zhì)量和硬化后的檢查驗(yàn)收工作；按月份統(tǒng)計(jì)好硬化進(jìn)度，及時收集硬化有關(guān)情況報區(qū)委、區(qū)政府，完成好硬化工作。

工會季度工作總結(jié)篇四

人保財(cái)險葫蘆島市三季度工會工作小結(jié)我公司工會在省公司工會及市公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作，大力開展企業(yè)文化宣傳，扎扎實(shí)實(shí)開展技能大比武活動，關(guān)心員工生活，全面開展員工集體活動，為公司完成各項(xiàng)任務(wù)注入了文化活力，樹立了“司興我榮，司衰我恥”的理念，充分調(diào)動了員工的積極性，發(fā)揮好了工會的作用?，F(xiàn)將第三季度工會工作小結(jié)如下：

（一）開展愛心活動，建設(shè)“員工關(guān)愛工程”。

葫蘆島市分公司關(guān)心員工的工作和生活。制定員工生日表，在員工生日時候贈送禮品，祝賀生日；六一兒童節(jié)為不滿14歲的員工子女發(fā)放節(jié)日禮品；8月份為考入大學(xué)子女發(fā)放獎學(xué)金；對退休的老員工和在崗員工及其家屬（父母及配偶）生病住院及時探望慰問；員工的父母去世前往悼念慰問。

（二）搞好員工福利待遇，提升員工幸福感。

公司真心關(guān)愛員工的健康與安全，每逢重大節(jié)日，及時組織安排好節(jié)日物資的采購和發(fā)放。在“八一”建軍節(jié)和“重陽節(jié)”，葫蘆島市分公司召開了復(fù)轉(zhuǎn)軍人代表座談會和老干部座談會，向轉(zhuǎn)退伍軍人和老同志們致以了節(jié)日的問候，發(fā)放了慰問品，增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的幸福感指數(shù)，為企業(yè)發(fā)展注入了動力。

（三）開展崗位技能大比武，提升員工競爭力。

兵的極積性、自覺性、參與性，形成了比、學(xué)、趕、最全面的好文寫作網(wǎng)站超的良好氛圍，發(fā)現(xiàn)選拔了一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的骨干員工。達(dá)到進(jìn)一步扎實(shí)業(yè)務(wù)及技能基本功，提高綜合素質(zhì)的以賽促學(xué)和以賽選優(yōu)的目的。

（四）開展集體活動，增強(qiáng)凝聚力和向心力。

組織員工“登水上長城，展人保風(fēng)采”以及“vip客戶西部之旅”考察等一系列的活動，把集體活動同業(yè)務(wù)競賽緊密的聯(lián)系起來，通過這些活動豐富了員工的業(yè)余生活，溝通與客戶之間的.聯(lián)系。加強(qiáng)了員工之間、客戶之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與聯(lián)系。同時積極參加行業(yè)協(xié)會組織的籃球比賽，并取得了第一名的好成績。

（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工發(fā)奮圖強(qiáng)。

公司工會的圖書室、活動室豐富職工業(yè)余文化生活，公司一樓大廳電子大屏幕，每周定時更換宣傳內(nèi)容，就員工的典范榜樣行為予以宣傳。在公司內(nèi)部打造積極向上，學(xué)習(xí)比拼氛圍。提高了企業(yè)整體競爭力。

1、工會工作人員為兼職，工作相對繁雜，難以較好的完成工會工作。

2、員工對工會的認(rèn)識有限，認(rèn)為工會就是搞福利，發(fā)東西，在工會工作涉及到自己時，有利靠前，無就靠后的現(xiàn)象偶有存在。

1、做好公司工會和上級黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、制訂方案，召開工會會員大會。

3、組織開展元旦、春節(jié)送溫暖活動。

4、組織籌備員工健康體檢活動。

5、認(rèn)真進(jìn)行回頭看，查找機(jī)制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年籌劃工作。

特此匯報。

工會季度工作總結(jié)篇五

x月12日，中恒集團(tuán)召開第x季度工作總結(jié)大會，對x季度里各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結(jié)和檢查，并對四季度的重點(diǎn)工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署、再落實(shí)。大會認(rèn)為前x季度集團(tuán)和各板塊團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)工作得以扎實(shí)開展，取得了良好成效和業(yè)績。大會號召集團(tuán)上下，要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)行力，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、搶時間、搶進(jìn)度，共同努力，高質(zhì)高效地開展和推進(jìn)第四季度的工作，奮戰(zhàn)80天，堅(jiān)決達(dá)成全年目標(biāo)任務(wù)!

大會上，許淑清董事長對x季度集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況以及各項(xiàng)工作的推進(jìn)情況進(jìn)行了總結(jié)。她指出，x季度各項(xiàng)工作均取得了良好的成效，按現(xiàn)在任務(wù)完成的情況來看，公司將順利完成年初所制定的年終目標(biāo)。這都得益于公司全體員工的共同努力和各項(xiàng)工作的有效開展。首先是生產(chǎn)銷售工作。x季度公司保持產(chǎn)銷兩旺的良好局面，注射用血栓通成為銷售的重點(diǎn)，銷量總和實(shí)現(xiàn)了新的突破，普藥銷售也同步跟進(jìn)，實(shí)現(xiàn)較好的增長。龜苓膏銷售也抓住旺季，取得了較好的銷售業(yè)績，這都為目標(biāo)任務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。與之相應(yīng)的生產(chǎn)工作，也隨著銷售的上升而繁忙有序開展，通過合理安排設(shè)備、人力和物料的配送，加班加點(diǎn)，加大產(chǎn)量，有力地保證了產(chǎn)品的市場需求。二是新項(xiàng)目工作，制藥x期項(xiàng)目中，新的提取車間已經(jīng)進(jìn)入生產(chǎn)階段，目前運(yùn)轉(zhuǎn)正常。13、14號廠房上馬新的針劑生產(chǎn)線，正在安裝設(shè)備。公司其余對外新拓展的各個項(xiàng)目，都在按原定計(jì)劃順利推進(jìn)。x是中藥材種植推廣工作在x季度得到繼續(xù)大力發(fā)展，與百色市簽訂了有關(guān)x七種植的協(xié)議，推動公司的種植推廣進(jìn)入一個全新的階段，這將有利于對中草藥、特別是x七原材料價格成本的控制。四是賬務(wù)管理、成本管理、人力資源管理、安全生產(chǎn)管理、參觀接待、黨群、企業(yè)文化、協(xié)調(diào)服務(wù)等各項(xiàng)工作都得到高效開展和推進(jìn)，取得了積極的成效，為推動前x季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供了大力保障。

在肯定工作成績的同時，許淑清董事長還對公司目前存在的困難和不足作了指出，要求各板塊、各部門都要高度重視，認(rèn)真對照，找出不足和差距，認(rèn)真思考，尋求有效辦法和措施，加以克服和解決，真正做到有則改之，無則加勉，把全部的精力放到四季度的各項(xiàng)工作中去。

再部署、再強(qiáng)調(diào)、再落實(shí)第四季度重點(diǎn)工作時，許淑清董事長強(qiáng)調(diào)指出，第四季度是一年里最關(guān)鍵的時期，是一個年度最后沖刺的季節(jié)，各板塊、各部門都要嚴(yán)格按照上半年工作總結(jié)大會已明確的每項(xiàng)工作的具體要求，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓緊時間，推動各項(xiàng)工作高質(zhì)高效開展。特別是中層以上管理人員，更要肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好榜樣，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，集中精力，真抓實(shí)干，全力以赴。其中，要重點(diǎn)抓好和完成好幾個方面的重點(diǎn)工作：

一是增強(qiáng)緊迫感，抓緊時間，分秒必爭，在有限的時間內(nèi)，把需要做的工作做好整理，做好更詳盡的計(jì)劃，有序推進(jìn)，確保進(jìn)度與質(zhì)量。

二是抓緊與政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系工作，爭取更多的支持，特別是在政策方面的扶持，為明年的工作開展奠定基礎(chǔ)。

x是在四季度，各個部門都要做好配合，確保原材料、設(shè)備運(yùn)行、質(zhì)量監(jiān)控、后勤保障、人員安排等方面，為生產(chǎn)部門提供質(zhì)的服務(wù)，以確保血栓通等產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。生產(chǎn)和銷售部門，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的能力，多想辦法、多采取更有效措施，推動產(chǎn)銷取得新突破。

四是新藥合作開發(fā)工作要進(jìn)一步提高工作主動性，不能被動等待，要主動地去與合作方聯(lián)系，及時掌握工作進(jìn)度，確保合作事項(xiàng)的更快推進(jìn)。

五是中草藥種植在四季度要做好下一步推廣工作的前期準(zhǔn)備工作，做好新推廣區(qū)域的調(diào)查和考察，為明年開春后新增種植面積打好基礎(chǔ)。

六是要高度注重安全生產(chǎn)工作，切實(shí)做到越是工作繁忙，越要抓好安全生產(chǎn)。各級安全生產(chǎn)管理部門和人員，務(wù)必加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有違章苗頭，要立即及時制止，防患于未然。

七是要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，按照黨建孵化基地和黨建示范點(diǎn)的建設(shè)要求，進(jìn)一步完善場地建設(shè)、資料整理及陣地建設(shè)等工作，提高企業(yè)黨組織的威信和號召力。

八是工會要在四季度組織好“向愛出發(fā)”活動和今年的“金秋”運(yùn)動會活動，進(jìn)一步活躍企業(yè)員工的業(yè)余生活，提高企業(yè)的凝聚力，建設(shè)和諧中恒大家庭，并做好年終職工慰問和春節(jié)員工聯(lián)歡活動等準(zhǔn)備工作。

九是集團(tuán)各有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人，要與有關(guān)方面，加強(qiáng)溝通和配合，認(rèn)真、有效做好11月初在南寧召開的20__年中國藥學(xué)大會，暨第十x屆中國藥師周活動各項(xiàng)籌備工作，確保會議圓滿成功，提升公司的聲譽(yù)和形象。

十是各板塊、部門在四季度除了要做好今年的工作外，還要開始謀劃明年的工作，要做好對明年各項(xiàng)工作指標(biāo)的預(yù)測和各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備，使明年的工作計(jì)劃做得更充分、更詳細(xì)、更具操作性。

最后，許淑清董事長強(qiáng)調(diào)，四季度工作完成的情況，不僅影響到今年年度目標(biāo)任務(wù)的完成，也影響到集團(tuán)明年的工作布置與準(zhǔn)備。并號召和要求集團(tuán)上下，要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)行力，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、搶時間、搶進(jìn)度，共同努力，高質(zhì)高效地開展和推進(jìn)第四季度的工作，奮戰(zhàn)80天，堅(jiān)決達(dá)成全年目標(biāo)任務(wù)!

許淑清董事長作完工作總結(jié)和部署后，負(fù)責(zé)主持這次會議的集團(tuán)公司常務(wù)副總裁劉廷要求與會人員，會后要向今天沒到會的員工傳達(dá)許淑清董事長的工作要求和會議精神，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，有力執(zhí)行，共同完成全年目標(biāo)任務(wù)。

工會季度工作總結(jié)篇六

20_年第一季度的工作已經(jīng)接近尾聲，作為公司財(cái)務(wù)部的會計(jì)出納人員，在工作中負(fù)責(zé)貨幣資金核算，辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)?，F(xiàn)將個人第一季度工作情況總結(jié)報告如下：

一、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化，正規(guī)化。

二、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯

每月認(rèn)真做好備份，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，具有實(shí)施的工作內(nèi)容有：

1）與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2）清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3）核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4）做好20_年各種財(cái)務(wù)報表及統(tǒng)計(jì)報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

三、有針對性的落實(shí)制度。

制度是公司發(fā)展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀(jì)律，是規(guī)則，所以自我反省后，找出原因，并改變以往的管理模式，有針對性的落實(shí)制度。

四、辦公室的日常工作。

為迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。并迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的`問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱；同時按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。

但是在出納工作中，有好的一面，也有發(fā)現(xiàn)的問題，在近階段的工作檢查理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)出納本著“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要及時調(diào)整自己的理念，讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，才能讓日后的財(cái)務(wù)工作更順利。

財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。只有更好地對本年度第一季度的工作進(jìn)行總結(jié)和歸納，才能在以后的工作中得到較大的提升。

工會季度工作總結(jié)篇七

1、工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí)。部分二級單位的職工代表大會尚未召開，部分基層分會在工會工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題，此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。

3、部分單位的基層工會工作活力不強(qiáng)，在日常勞動保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。

1、繼續(xù)開展“面對面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系，改進(jìn)工會干部作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入基層，了解職工的思想和工作情況，為職工解疑釋惑。

2、加強(qiáng)民主管理工作，積極督促各二級單位召開職工代表大會，加強(qiáng)隊(duì)級民主管理。

3、搞好上半年工會目標(biāo)管理及群安工作檢查，總結(jié)。加強(qiáng)群安員培訓(xùn)，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動。

4、組織各單位開展形式多樣的勞動競賽活動。

5、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。幫助二級單位建設(shè)、完善文體設(shè)施，加強(qiáng)公司工會圖書室、老年活動室、電視臺、廣播站的管理，豐富職工家屬文化生活。

6、做好女工、協(xié)管工作。組織開展女職工文體活動，組織各單位開展女職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個月開展一次衛(wèi)生檢查，每月一次考核評比。

7、完成上級工會、公司黨委交辦的臨時任務(wù)。

工會季度工作總結(jié)篇八

20--年是“多變”的一年，值得“深思”的一年，公司在變化，同樣每個人也都在變化，經(jīng)過學(xué)習(xí)與鍛練，使我成熟了不少，工作當(dāng)中遇到或高興或驚喜或難過等事情，但我認(rèn)為這都是人生的經(jīng)歷，給我的人生上了一堂重要的課，在人的一生中這些都是小小的坎坷，我覺得是值得我珍惜的，不管怎樣，都要勇于面對。

銷售部門是一個企業(yè)的核心部門，制定銷售計(jì)劃是企業(yè)的靈魂所在，是完成整體業(yè)績的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。而我有幸成為了興航公司的一名市場部銷售人員。我的主要工作是對外進(jìn)行商務(wù)洽談，主要的工作是整合更多的資源，達(dá)到“品牌”營銷，互利共贏的目的。其工作的主要重點(diǎn)是把興航公司外的潛在客戶、企業(yè)等拉到手，作為我們的有效資源來合作。我們的主要目的并不是單純的產(chǎn)品加工，短期的促進(jìn)產(chǎn)值的提升，而是要建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)避市場風(fēng)險、保持持續(xù)發(fā)展的重大目標(biāo)。使得企業(yè)向著更高、更深、更廣的方向發(fā)展。真正的實(shí)現(xiàn)共贏、共享、共同發(fā)展。

迎來了充滿希望的20--。自20--年1月21日起至今，我來到興航公司市場部工作也有兩個多月，從事的是市場部外場銷售的工作?？梢哉f，剛到興航公司工作的時候，這里對于我來說是個陌生的地方。陌生，是因?yàn)檫@里的工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度、嚴(yán)格的等級考評、嚴(yán)肅的企業(yè)管理等。走進(jìn)興航公司，我才真正的了解并熟知，一個軍工的企業(yè)它應(yīng)該具有的是什么樣的姿態(tài)?；仡櫯c興航公司這一路攜手走來的歷程，我要對20--年一季度的工作做個總結(jié)。

在專業(yè)知識方面，除了鞏固本身學(xué)習(xí)的客服專業(yè)知識外還針對自己非市場營銷專業(yè)的弱點(diǎn)，閱讀了一些關(guān)于市場營銷的書籍，學(xué)習(xí)了一些市場營銷的概念和對市場的分析方法的相關(guān)知識來進(jìn)行彌補(bǔ)自己的弱項(xiàng)。在為人處事方面，與領(lǐng)導(dǎo)同事都相處融洽，與客戶溝通的能力也有所提升。在其他方面，開始學(xué)習(xí)機(jī)加產(chǎn)品的報價以及生產(chǎn)程序，學(xué)習(xí)合同的制定與簽訂流程，單位各部門的工作流程。這段時間里，雖然工作中也難免出現(xiàn)一些問題和小錯誤，但是有了領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的師傅們的指導(dǎo)，我相信在今后的工作中，類似問題的發(fā)生是不會再出現(xiàn)的。通過一年的工作學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足，但我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)心下，我會更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)發(fā)揮出自己的力量，謝謝!

一個季度的工作時間已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的剩于的三個季度中，我會繼續(xù)不斷的努力，并隨時為自己的工作做出正確的總結(jié)。每次都有自己的進(jìn)步，每次都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

在20--年的'工作中，我會盡我的全力來努力工作，更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!20--年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我?guī)順O大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我一直以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我一定會得更大的發(fā)展，當(dāng)然在進(jìn)步中也會有困難，有阻力，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20--年我一定會做的更好!

在剩余的三個季度里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)使出自己最大的力量!我會積極努力的做好工作，來回報公司對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的努力!

我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)同事的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會越來越好，公司的明天也會更加的美好、強(qiáng)大!我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步，幫助公司實(shí)現(xiàn)夢想，也不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望!

工會季度工作總結(jié)篇九

(一)服務(wù)中心工作有新提升

1、公司工會積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開展“面對面，

心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的號召，為職工群眾辦實(shí)事解難題，更大發(fā)揮工會在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份，公司工會配合省煤炭工會的專題調(diào)研，組織13名職工代表與省煤炭工會領(lǐng)導(dǎo)面對面座談，傾聽職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠幫助職工排憂解難。

2、配合公司督導(dǎo)組對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。

(二)民主管理有新提升

2、民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》，明確要求各單位工會組織進(jìn)一步提高對民主管理工作重要性的認(rèn)識，堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持落實(shí)集體

合同

(二)群安工作有新提升

2、切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競賽活動，加大了群安工作力度，有效推動了公司安全生產(chǎn)工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評比辦法》，公司工會每半年對三礦群安工作進(jìn)行檢查考評，將考評結(jié)果納入全年工會工作目標(biāo)管理檢查評比范圍，對表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎勵。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范，三礦按月公布群安員匯報安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場整改情況。

(三)扶貧幫困有新提升

1、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長效機(jī)制。一是修訂出臺了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺賬和工作記錄。

2、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。3月份，公司工會對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。

3、開展了各具特色的送溫暖活動。20xx年春節(jié)期間，公司工會積極籌集資金，為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問金20.67萬元;工會組織慰問工傷及離退休職工80人次，發(fā)放價值5600元的慰問品;公司黨委、工會主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人。

(四)文體建設(shè)有新提升

充分發(fā)揮了工會文體活動陣地的積極作用，組織開展了豐富多彩的職工文體活動。有效活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的20xx年“全民健身活動先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

1、各單位工會主辦了妙趣橫生的新春游藝活動，在“三八”勞動?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動;公司電視臺、廣播站制作播出春節(jié)、勞動?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇，以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂的需求。

2、配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動。公司及三礦工會配合開展了“安全警示教育日” 職工宣傳教育活動，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責(zé)任狀等活動。每月18號，公司電視臺、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目，三礦出了安全專題黑板報、刷寫了墻體標(biāo)語，工會安全宣傳車到三礦進(jìn)行巡回宣傳。

(五)自身建設(shè)有新提升

二、存在的問題

1、工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí)。部分二級單位的職工代表大會尚未召開，部分基層分會在工會工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題，此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。

3、部分單位的基層工會工作活力不強(qiáng)，在日常勞動保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。

三、二季度

工作計(jì)劃

1、繼續(xù)開展“面對面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系，改進(jìn)工會干部作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入基層，了解職工的思想和工作情況，為職工解疑釋惑。

2、加強(qiáng)民主管理工作，積極督促各二級單位召開職工代表大會，加強(qiáng)隊(duì)級民主管理。

3、搞好上半年工會目標(biāo)管理及群安工作檢查，總結(jié)。加強(qiáng)群安員培訓(xùn)，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動。

4、組織各單位開展形式多樣的勞動競賽活動。

5、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。幫助二級單位建設(shè)、完善文體設(shè)施，加強(qiáng)公司工會圖書室、老年活動室、電視臺、廣播站的管理，豐富職工家屬文化生活。

6、做好女工、協(xié)管工作。組織開展女職工文體活動，組織各單位開展女職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個月開展一次衛(wèi)生檢查，每月一次考核評比。

7、完成上級工會、公司黨委交辦的臨時任務(wù)。

一、一季度稅收收入形勢分析

二、所做的主要工作

我們抓住全縣加快丘區(qū)示范縣建設(shè)的有利形勢，堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，壓濾機(jī)濾布 積極實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，促進(jìn)了一季度稅收的穩(wěn)定增長。

(一)堅(jiān)持以組織收入為中心，認(rèn)真落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制。一是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理和落實(shí)，完善稅收任務(wù)下達(dá)辦法，更具科學(xué)性。及時分解落實(shí)年度工作目標(biāo)，與各單位簽訂了《年度工作目標(biāo)

責(zé)任書

(三)以深化機(jī)關(guān)效能革命為契機(jī)，做好iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作。各單位、各部門積極工作，對內(nèi)部設(shè)置、崗責(zé)體系、工作流程作了進(jìn)一步的調(diào)整和完善，印發(fā)了《質(zhì)量手冊》和《工作規(guī)程》并認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí) 。切實(shí)開展效能革命工作，印發(fā)了《關(guān)于 進(jìn)一步深化效能革命工作的實(shí)施意見》(射地稅發(fā)〔20xx〕30號)并認(rèn)真組織實(shí)施，濾布 開展了明查暗訪，對未按規(guī)定著裝的6位職工進(jìn)行了通報并扣發(fā)了獎金，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是及時召開了地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作會議，與各單位和個人層層簽訂了責(zé)任書。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，逗硬落實(shí)干部任用條例，全面落實(shí)《遂寧市地稅系統(tǒng)干部交流工作暫行辦法》，選拔任用部分領(lǐng)導(dǎo)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選拔工作進(jìn)一步規(guī)范化。三是開展學(xué)習(xí)黨章活動，把遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為重大任務(wù)抓緊抓好。四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全符合稅收工作實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系，一季度，全局未發(fā)生一起違反黨風(fēng)黨紀(jì)的人和事。

三、二季度工作要求

(一)開展社會主義榮辱觀教育，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。胡同志今年3月4日看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，要堅(jiān)持以熱愛 祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥?！鞍藰s八恥”概括精辟，內(nèi)涵深邃，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導(dǎo)向，為我國公民道德建設(shè)樹起了新的標(biāo)桿。作為地稅系統(tǒng)干部職工貫徹落實(shí)胡同志的這一重要指示，當(dāng)務(wù)之急就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，結(jié)合稅收工作特點(diǎn)，樹立正確的稅收榮辱觀，樹立“以熱愛 地稅為榮，以損害地稅為恥”思想：一是要為納稅人服好務(wù)，爭當(dāng)“人民滿意公務(wù)員”;二是要在日常生活 中遵循基本準(zhǔn)則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，做個好公民;三是要講科學(xué)，學(xué)業(yè)務(wù)，懂榮辱，做個合格的好稅官。

工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會xx年工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委九屆五次會議精神，圍繞街道黨政中心工作，結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作。堅(jiān)持組織起來，切實(shí)維權(quán)的方針，提出掀起一個學(xué)習(xí)的高潮，開展二個競賽，強(qiáng)化三個建設(shè)，發(fā)揮四個作用，抓好五項(xiàng)工作，圍繞總體目標(biāo)1-3月份開展以下工作。

一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動，走訪貧困職工29戶，每戶300元。

二是在職工中開展讀一本書的活動，制定了讀書學(xué)習(xí)

活動方案

三是抓女職工安康保險工作，按區(qū)工會下達(dá)的200人指標(biāo)現(xiàn)以100%完成。

四是對企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行檔案管理，并在3月20日組織培訓(xùn)35人。

下步工作：

一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會工作，已建會的企業(yè)完善各項(xiàng)制度，簽定集體合同。

二是要完成上級要求個體建會率達(dá)到90%-95%的目標(biāo)。

三是要抓好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。

四是要在企業(yè)中開展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M、金牌個人、勞動競賽、學(xué)習(xí)競賽。同時要做好“五一”勞動模范評選工作。

工會季度工作總結(jié)篇十

工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會xx年工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委九屆五次會議精神，圍繞街道黨政中心工作，結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作。堅(jiān)持組織起來，切實(shí)維權(quán)的方針，提出掀起一個學(xué)習(xí)的高-潮，開展二個競賽，強(qiáng)化三個建設(shè)，發(fā)揮四個作用，抓好五項(xiàng)工作，圍繞總體目標(biāo)1-3月份開展以下工作。

一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動，走訪貧困職工29戶，每戶300元。

二是在職工中開展讀一本書的活動，制定了讀書學(xué)習(xí)活動方案，米軍同志將方案發(fā)給每個職工，人均一份，街道辦給每個職工購買一本書供大家學(xué)習(xí)。

三是抓女職工安康保險工作，按區(qū)工會下達(dá)的200人指標(biāo)現(xiàn)以100%完成。

四是對企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行檔案管理，并在3月20日組織培訓(xùn)35人。 下步工作：

一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會工作，已建會的企業(yè)完善各項(xiàng)制度，簽定集體合同。 二是要完成上級要求個體建會率達(dá)到90%-95%的目標(biāo)。

三是要抓好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。

四是要在企業(yè)中開展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M、金牌個人、勞動競賽、學(xué)習(xí)競賽。同時要做好“五一”勞動模范評選工作。

一季度工作已經(jīng)結(jié)束，******工會堅(jiān)持立足實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)公司職代會會議精神，緊抓績效指標(biāo)，積極努力的開展工作，現(xiàn)將一季度工會工作總結(jié)如下：

一、 組織“百日安安全演講”比賽、“百日安安全搶答賽”系列活動

今年是公司第十個百日安全無事故活動，*******要認(rèn)真領(lǐng)會公司關(guān)于百日安全活動開展的精神，嚴(yán)格按照計(jì)劃切實(shí)有效的開展活動，使廣大員工在活動中能受到教育和啟發(fā)，讓各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。*******結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn)，每天班組開展安全喊話，檢修前的安全教育，都要開展形式多樣的安全教育，安全教育全面推進(jìn)。中心根據(jù)公司的計(jì)劃安排，為卓有成效的開展活動，安排 “百日安安全演講”比賽、“百日安安全搶答賽”系列活動，其中活動的思想就是讓員工不僅要掌握安全的理論知識，而且要在行動上掌握安全技能。

二、貫徹落實(shí)職代會會議精神，不斷推進(jìn)中心工作

1、保障安全，做好會議期間的安全維穩(wěn)工作中心在公司即將開展職代會前，因此要求各專業(yè)口在做好日常設(shè)備巡檢和檢修工作的同時，做好員工的'思想意識教育，通過中心的生產(chǎn)會、班組安全教育等，宣傳員工做好“維穩(wěn)”工作，確保職代會順利召開。

間的節(jié)日慰問。專業(yè)口以團(tuán)拜的方式，到各個生產(chǎn)維護(hù)單位，對這一年的維護(hù)工作進(jìn)行評價，虛心聽取單位的意見，對我們工作的要求，同時做好記錄，將意見和建議整理出來，作為我們今年工作的重點(diǎn)來抓；文藝匯演按原計(jì)劃正緊鑼密鼓的進(jìn)行，在職代會前能完成了彩排 春節(jié)做好他人慰問的同時，還要做好自身過好一個祥和、文明的春節(jié)。 ２月１２日進(jìn)行了單身團(tuán)拜工作，中心要慰問好自己單位的單身員工的同時，也大力支持公司的單身活動的開展，派出了青年員工參加團(tuán)拜會的布置和服務(wù)。

3、開展合理化建議研討會

2017年中心與各班組簽訂的績效考核指標(biāo)中，合理化建議作為重要績效考核指標(biāo)之一，為此，中心于本季度開展了合理化建議研討會，鼓勵各專業(yè)口及各班組工會小組長要做好合理化建議的考量工作，動員大家開動腦筋，將生產(chǎn)工作中的設(shè)備以及班組管理方面提出自己的合理看法，同時對能節(jié)本增效等方面好的辦法積極推廣，以此指導(dǎo)實(shí)踐。

4、迎 “三八”節(jié)開展系列活動

在“三八”節(jié)到來之際，*******3月3日舉辦了迎“三.八”節(jié)女工座談會、手工展、仿宋字比賽、趣味運(yùn)動會、羽毛球比賽等多種慶?；顒印，F(xiàn)場氣氛輕松熱烈，笑聲、喝彩聲此起彼伏，并且中心還給每位女工發(fā)了一個保健式暖腰帶，受到了女職工們的喜愛。通過開展此次活動，既讓女工們身體得到了鍛煉、又愉悅了身心，還增強(qiáng)了女職工間的了解與溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5、積極開展公民道德月活動

今年3月是自治區(qū)第九個公民道德建設(shè)月，*******為進(jìn)一步提升員工的道德修養(yǎng)和素質(zhì)，積極開展了以“從我做起，走向文明”為主題的公民道德建設(shè)月活動。17日下午，*******組織三十多名黨、團(tuán)員來到獨(dú)山子第六小學(xué)，開展“黨團(tuán)服務(wù)日”道德實(shí)踐活動，將校園內(nèi)的環(huán)衛(wèi)路、花池周圍等公共場所融化的冰雪清理干凈，為孩子們營造一個安全、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，使校園面貌煥然一新，受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時，激發(fā)了員工們講道德、樹新風(fēng)、創(chuàng)文明的熱情。

6、 協(xié)助中心完成春季預(yù)防性試驗(yàn)

根據(jù)獨(dú)山子石化公司《關(guān)于下發(fā)2017年獨(dú)山子電網(wǎng)預(yù)防性試驗(yàn)計(jì)劃的通知》文件的要求，確保本次電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)工作按照公司“三年一試”的目標(biāo)。中心工會做好電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)及檢修工作。

三、下季度工作計(jì)劃

1、 學(xué)習(xí)傳遞職代會李總講話精神；

2、 積極開展職工民主管理工作，發(fā)揮工人群眾積極性，樹立主人翁地位；

3、 組織開展勞動競賽，經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新，支持職工小改小革解決實(shí)際問題；

4、 維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，多種形式進(jìn)行促生產(chǎn)、送溫暖活；

5、 繼續(xù)做好己二酸項(xiàng)目等設(shè)備維護(hù)，真抓實(shí)干，排除一切困難，保證設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行；

6、 繼續(xù)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和教育活動；

7、 繼續(xù)做好員工家庭困難戶、生病員工探望等；

8、 工會加強(qiáng)“維穩(wěn)”工作。

*******工會

工會季度工作總結(jié)篇十一

20xx第一季度人事工作根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，積極配合公司的整體經(jīng)營和管理，整體工作如下：

1、網(wǎng)絡(luò)招聘：xx公司與xx網(wǎng)簽訂長期合作協(xié)議，同時借助集團(tuán)媒介發(fā)布招聘信息，自今年x月到目前，xx公司自主有效招聘x人。

2、現(xiàn)場招聘：本季度共計(jì)參加x場xx本地現(xiàn)場大型招聘會，因招聘崗位的專業(yè)性及特殊性，現(xiàn)場招聘效果不明顯，不能有效的滿足公司的招聘需求。

3、截止目前xx公司共計(jì)x人，各個崗位人員已到崗。

5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣衅盖?，基于集團(tuán)確定的城市公司崗位設(shè)置方案，制訂、上報人員需求計(jì)劃。

1、新員工培訓(xùn)。按照集團(tuán)要求加強(qiáng)新員工培訓(xùn)工作，截止目前，共培訓(xùn)新員工x場，培訓(xùn)人員x人。

2、通用流程培訓(xùn)。針對今年新入司人員眾多，組織全員對通用流程重新進(jìn)行了一輪培訓(xùn)。組織全員流程考試x次，企業(yè)文化考試x次，新員工考試x次。

3、開展部門專業(yè)培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報培訓(xùn)需求，對業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。涉及部門有項(xiàng)目部、成本部、營銷部，涉及到各個模塊的專業(yè)流程，共計(jì)x場。

4、管理者培訓(xùn)。參照年度kpi要求，組織管理者進(jìn)行不低于x小時的培訓(xùn)，配合高管選定課題，組織1場管理者培訓(xùn)。

5、拓展培訓(xùn)。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，于今年x月份進(jìn)行了拓展素質(zhì)培訓(xùn)，并要求每人就此次培訓(xùn)提交個人心得體會，將優(yōu)秀的個人心得體會上傳至群共享。

1、完成季度各部門的月績效考核。每月按時對績效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎勤罰懶，同時保證按時發(fā)放。

2、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，將月度考核結(jié)果運(yùn)用到年度優(yōu)秀員工的評選活動中。

1、參照《員工福利管理作業(yè)指引》，發(fā)放節(jié)日禮金，夏季降溫費(fèi);婚嫁祝賀、喪葬吊唁。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。

2、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作，參照公司員工入職手續(xù)及建檔程序，細(xì)化、完善了人員信息，建立人事檔案、信息的查詢。

3、為新進(jìn)員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動合同，勞動合同的簽屬工作開展的比較的順利;負(fù)責(zé)辦理城市公司員工的勞動合同，管理員工的勞動關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)辦理城市公司員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各類保險及憑證相關(guān)的保管工作，每月社保增減表制作及每月繳費(fèi)明細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。

5、人事報表、變動月報表、公司人員統(tǒng)計(jì)表變動。

打造培養(yǎng)自己的管理團(tuán)隊(duì)，是公司人才理念的具體體現(xiàn)，持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的富有激情和創(chuàng)造力的隊(duì)伍，讓每一個員工都成長為全面發(fā)展，能獨(dú)擋一面的綜合性人才，是企業(yè)一項(xiàng)重要使命。每月按時至各部門了解其思想動態(tài)及解決員工生活及工作問題。

以上就是這個季度的總結(jié)，下個季度會做得更好!

工會季度工作總結(jié)篇十二

一季度，工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，全面履行各項(xiàng)職能，緊緊圍繞工作中心，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，有力推動了工會各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將一季度主要工作情況簡要匯報如下：

一、一季度

工作總結(jié)

（一）服務(wù)中心工作有新提升

1、公司工會積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開展“面對面，

心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的號召，為職工群眾辦實(shí)事解難題，更大發(fā)揮工會在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份，公司工會配合省煤炭工會的專題調(diào)研，組織13名職工代表與省煤炭工會領(lǐng)導(dǎo)面對面座談，傾聽職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠幫助職工排憂解難。

2、配合公司督導(dǎo)組對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。

（二）民主管理有新提升

2、民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》，明確要求各單位工會組織進(jìn)一步提高對民主管理工作重要性的認(rèn)識，堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持落實(shí)集體

合同

（二）群安工作有新提升

2、切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競賽活動，加大了群安工作力度，有效推動了公司安全生產(chǎn)工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評比辦法》，公司工會每半年對三礦群安工作進(jìn)行檢查考評，將考評結(jié)果納入全年工會工作目標(biāo)管理檢查評比范圍，對表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎勵。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范，三礦按月公布群安員匯報安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場整改情況。

（三）扶貧幫困有新提升

1、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長效機(jī)制。一是修訂出臺了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》；二是建立了幫扶臺賬和工作記錄。

2、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。3月份，公司工會對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。

3、開展了各具特色的送溫暖活動。20xx年春節(jié)期間，公司工會積極籌集資金，為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問金20.67萬元；工會組織慰問工傷及離退休職工80人次，發(fā)放價值5600元的慰問品；公司黨委、工會主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人。

（四）文體建設(shè)有新提升

充分發(fā)揮了工會文體活動陣地的積極作用，組織開展了豐富多彩的職工文體活動。有效活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的20xx年“全民健身活動先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

1、各單位工會主辦了妙趣橫生的新春游藝活動，在“三八”勞動?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動；公司電視臺、廣播站制作播出春節(jié)、勞動?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇，以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂的需求。

2、配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動。公司及三礦工會配合開展了“安全警示教育日”

職工宣傳教育活動，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責(zé)任狀等活動。每月18號，公司電視臺、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目，三礦出了安全專題

黑板報

（五）自身建設(shè)有新提升

二、存在的問題

1、工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí)。部分二級單位的職工代表大會尚未召開，部分基層分會在工會工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題，此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。

3、部分單位的基層工會工作活力不強(qiáng)，在日常勞動保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。

三、二季度

工作計(jì)劃

1、繼續(xù)開展“面對面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系，改進(jìn)工會干部作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入基層，了解職工的思想和工作情況，為職工解疑釋惑。

2、加強(qiáng)民主管理工作，積極督促各二級單位召開職工代表大會，加強(qiáng)隊(duì)級民主管理。

3、搞好上半年工會目標(biāo)管理及群安工作檢查，總結(jié)。加強(qiáng)群安員培訓(xùn)，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動。

4、組織各單位開展形式多樣的勞動競賽活動。

5、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。幫助二級單位建設(shè)、完善文體設(shè)施，加強(qiáng)公司工會圖書室、老年活動室、電視臺、廣播站的管理，豐富職工家屬文化生活。

6、做好女工、協(xié)管工作。組織開展女職工文體活動，組織各單位開展女職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個月開展一次衛(wèi)生檢查，每月一次考核評比。

7、完成上級工會、公司黨委交辦的臨時任務(wù)。

工會季度工作總結(jié)篇十三

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點(diǎn)心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神，都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認(rèn)識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見。考核意見重點(diǎn)在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財(cái)政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費(fèi)的檢查。

8、堅(jiān)持每月向黨委上報一份工作計(jì)劃。

9、落實(shí)了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

1、做好了《工會法》、《省實(shí)施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運(yùn)用板報、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實(shí)行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。

1、加大建會力度，在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

工會季度工作總結(jié)篇十四

20xx年第二季度搭載分工會圍繞公司工會的工作重點(diǎn)，按照分工會制定的工作計(jì)劃開展相關(guān)工作。以下從完成公司工會布置工作、分工會自主開展工作、第三季度重點(diǎn)工作安排三方面對搭載分工會20xx年第二季度工作進(jìn)行簡要總結(jié)。

一、完成公司工會布置工作

二、自主開展工作

1、降本增效金點(diǎn)子征集活動

搭載分工會第二季度按照計(jì)劃開展降本增效金點(diǎn)子征集活動，發(fā)動全體員工積極參與，要求職工以企業(yè)主人翁身份為公司、部門發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)提出意見和建議?；顒佑纱钶d分工會組織，各分工會小組負(fù)責(zé)具體落實(shí)，收集分工會小組成員金點(diǎn)子。該活動最終共收到員工金點(diǎn)子征集表格共457張。目前處于金點(diǎn)子評審階段，評審結(jié)束之后將按計(jì)劃給予獎勵，并在后期針對有實(shí)施價值的金點(diǎn)子組織落實(shí)工作。

2、群眾系列文體活動開展

搭載分工會系列文體活動的乒乓球、斗地主比賽已經(jīng)開展，其余項(xiàng)目正在報名準(zhǔn)備階段，所有項(xiàng)目都將按照計(jì)劃有序開展。從目前已經(jīng)開展的活動項(xiàng)目看，職工參與率逐年提高，參與面也在擴(kuò)大，系列文體活動的影響力在逐步提升。

3、道德宣傳教育

5月份，搭載分工會開展了道德宣傳教育活動。分工會精心制作了內(nèi)容包括反毒、反賭和孝道等的宣傳畫，張貼在生產(chǎn)現(xiàn)場、食堂等區(qū)域，在潛移默化的教育過程中促進(jìn)員工道德意識的提高。

4、員工思想動態(tài)調(diào)研

4月初，搭載分工會向每個分工會小組發(fā)放《職工思想動態(tài)表》，共發(fā)放39份，回收39份。該表格包括職工近期議論焦點(diǎn)，向部門反映的主要問題和職工建議三部分內(nèi)容。此次思想動態(tài)調(diào)查由分工會小組長根據(jù)小組成員反映的情況如實(shí)填寫，能夠較好的反映員工的思想動態(tài)，對部門和分工會今后工作開展有重要參考意義。

三、第三季度重點(diǎn)工作安排

1、系列文體活動繼續(xù)開展；

3、高溫期間將有一批新員工加入搭載部，分工會將做好會籍管理。

工會季度工作總結(jié)篇十五

韶光似箭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間，一個季度的時候又飛逝而過?；仡?0××年首個工作階段，是在忙碌的工作和沉重的壓力下一路走來的。最明顯的感觸便是在公司渡過了很多加班的夜晚，當(dāng)料理一天的工作，看著窗外風(fēng)景帶中英俊的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸，都會中閃爍的五彩霓虹，另有芙蓉路上絡(luò)繹連續(xù)的華蓋云集時，心中總有一種惋惜之感。走進(jìn)社區(qū)的林蔭小道，寂靜的夜晚讓我領(lǐng)會到一種吵鬧的糊口生涯中可貴的安靜與清爽，偶爾可以聞到漫溢在氛圍里淡淡的花香，踩著本身的身影，不受任何干擾，任思維信馬由韁，解放奔馳，一身的疲乏和緊繃的壓力在這寂靜的夜晚消失無形，剩下安定溫和的心情。這可以算是本身一點(diǎn)點(diǎn)急促壓力的小方法吧。

新年伊始，在公司召開的年度策動大會上，便已訂定和明了了各部分、各項(xiàng)目標(biāo)年度工作籌劃，下面我將別離就市場部分和寧遠(yuǎn)恒盛項(xiàng)目一季度的工作做出以下總結(jié)。最終從市場部辯白起，市場部分是個工作量大，事變嚕蘇的部分，除了平常的市場周報、市場月報建造、地產(chǎn)博客保護(hù)、地皮庫資料料理這些老例工作外，我們另有很多臨時性的工作任務(wù)，比如互助公司新項(xiàng)目進(jìn)行前期市場調(diào)研工作，匯集市場資料，追蹤行業(yè)動態(tài)等工作。一季度期間也有很多的復(fù)活力力參加到市場部的工作，大浪淘沙，留下來的仍然是賓琴和我兩個人。

賓琴在來公司之前是異國地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，她的工作是從最入手下手最大略的房地產(chǎn)根本知識學(xué)起的，一步一步緩緩的向前走，在工作中連續(xù)進(jìn)修連續(xù)成長。這幾個月來我也欣喜的看到了她的變化，固然她還保存著內(nèi)向和害臊的性情，但她任勞任怨、勤奮的工作立場在全公司都是有目共睹的。我盼望她能連續(xù)發(fā)揚(yáng)這類務(wù)實(shí)的風(fēng)格，竭力進(jìn)修，進(jìn)步效果，成為市場部不可或缺的人才！對付市場部一季度的工作，在周總的教導(dǎo)下，獲得了不錯的結(jié)果，自連續(xù)展開的公司地產(chǎn)博客，一貫保存著較高的點(diǎn)擊率和市場好評，內(nèi)容較之客歲公司建立初期時也更顯深度和專業(yè)。所以我們公司在長沙搜房網(wǎng)上博客點(diǎn)擊率的總排名已經(jīng)超出了很多業(yè)內(nèi)著名望的大公司老總，位居第五，點(diǎn)擊率到達(dá)12萬多人次。這讓市場部和公司同仁深感自大和驕傲。同時我也匯集了一些業(yè)內(nèi)同行建造的市場報告，在多方鑒戒和綜合的根本上，上傳的市場周報內(nèi)容模樣幾經(jīng)改版和調(diào)整，在原本的根本上增加了宏觀籌劃、全國樓市動態(tài)集錦、政策評論等更周全的內(nèi)容。所以給同行的感觸是我們的市場周報在宏觀和信息的周全性方面已經(jīng)到達(dá)必定水準(zhǔn)。

其次一季度市場部還結(jié)束了兩個較大的工作任務(wù)：最新版的長沙大市場概述、長沙市各地區(qū)代表樓盤檔案庫。這是4月份市場部辛苦工作的結(jié)果，要從跨度幾年的地產(chǎn)項(xiàng)目、不計(jì)其數(shù)個數(shù)據(jù)中得出房價走勢結(jié)論及如今的行業(yè)數(shù)據(jù)，實(shí)在不是件簡單的事變。而樓盤檔案庫則匯集了長沙樓市近30個各地區(qū)代表性在售樓盤的細(xì)致資料，多達(dá)400頁的報告以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、籌劃、圖片、筆墨逐頻頻現(xiàn)了各樓盤的環(huán)境。將成為市場部一份緊張的資料存檔。但整體而言，市場部因?yàn)槿耸值雀鞣矫娴囊驗(yàn)?，在專題探討和培訓(xùn)資料上做出的成績還比較欠缺。篡奪鄙人季度及本年度的工作中，一方面連續(xù)維系好前期的工作結(jié)果，做好專題探討和相干行業(yè)知識的培訓(xùn)課件。另外一方面將市場部構(gòu)筑成為一個專業(yè)的、宏觀的數(shù)據(jù)探討部分，別的，恒盛項(xiàng)目標(biāo)工作在本年一季度有三個緊張的節(jié)點(diǎn)。

第一是在年初對全部年度的工作籌劃在做了全新的調(diào)整，從頭梳理了項(xiàng)目標(biāo)營銷進(jìn)度。

第二便是4月23日進(jìn)行的項(xiàng)目開工典禮典禮，已經(jīng)美滿結(jié)束，并獲得了廣泛的市場回聲，保持了市場存眷熱度。

第三，招商工作經(jīng)過議定前期近半年的參議，已經(jīng)獲得了本色性的進(jìn)展，與心連心已經(jīng)進(jìn)入最終的會商階段，篡奪在5月能夠簽下互助前提，如許將有益于后續(xù)貿(mào)易推行的展開。

在恒盛項(xiàng)目標(biāo)集體的籌謀進(jìn)程中，因?yàn)楸救私?jīng)驗(yàn)的欠缺，對項(xiàng)目標(biāo)把控不敷，在年初對集體工作產(chǎn)生了必定的耽擱和感化。在2月下旬，我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場銷售現(xiàn)場呆了一段時候，對項(xiàng)目銷售工作進(jìn)行了全新梳理，將銷售說辭系統(tǒng)進(jìn)行了精簡和提煉，以便于銷售員把握重點(diǎn)凸起、簡潔簡要的說辭篇章，在談客的時候有的放矢，一語破的。3月和4月的工作重點(diǎn)緊張是對項(xiàng)目貿(mào)易裙樓的集體定位、根本代價訂定、及肯定投資回報率等工作，另有籌辦4月下旬進(jìn)行的開工典禮。在全部操縱恒盛廣場的項(xiàng)目中，個人總結(jié)出以下三點(diǎn)心得：

第一，磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前必要兩三個月較為充實(shí)的市場培養(yǎng)期，如許才華真正構(gòu)成拉閘放水的效應(yīng)，包管收籌工作獲得開門紅。

第二，操盤模式市場教誨本錢較大。在全部房地產(chǎn)市場成長尚不成熟的三線都會，沿襲長沙的操盤模式，作為第一個吃螃蟹的人，市場教誨本錢較大?？蛻魧Ω断仁栈I后選房的模式存在必定的心理抗拒，覺得交了錢但內(nèi)心沒底，在必定程度上感化收籌。這也是公司籌謀部分掃數(shù)同事都必要思慮和摸索的題目。在今后操縱三線市場的地產(chǎn)項(xiàng)目中，是不是可以思慮把如今的操盤模式聯(lián)合本地市場行情進(jìn)行優(yōu)化整合？取長補(bǔ)短，兌現(xiàn)急劇告成的銷售。

第三，籌謀系統(tǒng)的任何筆墨都應(yīng)簡潔簡要，直指中間。在客歲12月下旬寫的銷售部十大篇章說辭系統(tǒng)中，因?yàn)槭芄袒幕I謀腦筋感化，銷售員應(yīng)把握的十大篇章寫了足有15000字，固然內(nèi)容很系統(tǒng)和周全，但異國思慮到銷售員在實(shí)際談客進(jìn)程中的操縱題目。所以在2月份對說辭系統(tǒng)都做了精簡和提煉，更簡單讓銷售員把握應(yīng)用。以上幾點(diǎn)，便是我在操縱恒盛項(xiàng)目進(jìn)程中本身的一點(diǎn)感悟。

接下來的工作中，恒盛項(xiàng)目最終將在5月底6月上旬進(jìn)行已認(rèn)籌室第客戶的解籌工作，要脫手進(jìn)行一系列的籌辦工作。然后項(xiàng)目進(jìn)入貿(mào)易推行工作，為后續(xù)的貿(mào)易收籌和銷售做鋪墊。綜上所述，一季度掃數(shù)的工作都已 告一段落。在這短短的幾個月里，對我而言是難過的進(jìn)修和成長的進(jìn)程，第一次實(shí)行做貿(mào)易地產(chǎn)分析，肯定投資回報率，第一次籌辦大型營銷活動，這些寶貴的經(jīng)歷將保存在我的記憶中，以供鑒戒。

我誠意的盼望在工作中能更登臺階，特此發(fā)起提拔申請。在20××年接下來的工作中，我將連續(xù)美滿本身，把本職工作做得更有廣度和深度，感謝大家！

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