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領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇一
系統(tǒng)是組織、機(jī)構(gòu)和單位的管理工具。規(guī)范了一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法和管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督力度,制定本制度.
副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部.
(一)住房.報(bào)告現(xiàn)有住房情況,同居家庭人口情況.申請(qǐng)要房理由、裝修和買房資金來(lái)源、單位意見(jiàn)、原房處理情況、買賣房屋和出租房屋等情況.
(二)婚事.報(bào)告本人或其子女,都要報(bào)告舉行婚禮時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)參加婚禮的人數(shù)、是否宴請(qǐng)賓朋及用車數(shù)量.
(三)喪事.報(bào)告死者與本人關(guān)系,處理喪事的打算,擬用公車數(shù)量及交費(fèi)情況、招待親屬人數(shù)等情況.
(四)祝壽.為雙親舉辦有一定規(guī)模的祝壽活動(dòng)都要報(bào)告.
(五)出國(guó)或國(guó)內(nèi)考察學(xué)習(xí).報(bào)告考察學(xué)習(xí)理由、目的、時(shí)間、主要路線、預(yù)計(jì)費(fèi)用.
(六)子女出國(guó)學(xué)習(xí).出國(guó)學(xué)習(xí)半年以上的,要報(bào)告出國(guó)的國(guó)家、學(xué)校、年限、費(fèi)用來(lái)源等.
(七)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況.
(八)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況.
(九)其它需向組織報(bào)告的事宜.
為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，特制定本制度。
一、重大支出和投資事項(xiàng)
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女，每次10萬(wàn)元以上的重大支出和投資，如購(gòu)買房產(chǎn)、汽車，設(shè)立公司，投資集團(tuán)外的股票等事項(xiàng)，需向黨委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。
二、婚喪嫁娶等家庭重大事項(xiàng)處理情況
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女遇婚喪嫁娶、喬遷新居、生日、升學(xué)、生子等情況，要大力提倡移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，當(dāng)事人向黨委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理，并確保做到以下幾點(diǎn)：
1、集團(tuán)內(nèi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)收受下級(jí)人員禮金、禮品;
2、不準(zhǔn)收受業(yè)務(wù)單位禮金、禮品;
4、書(shū)面報(bào)告寫(xiě)明宴請(qǐng)時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、人員構(gòu)成等信息。
三、工資外重大收益事項(xiàng)
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女除工資、獎(jiǎng)金、集團(tuán)分紅外，年收入10萬(wàn)元以上的重大收益，如賣房、賣車、投資回報(bào)等，當(dāng)事人向黨委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
四、與集團(tuán)所屬各單位經(jīng)濟(jì)方面的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬和親友，不準(zhǔn)參與集團(tuán)所屬各單位經(jīng)濟(jì)方面的關(guān)聯(lián)交易，如物資供應(yīng)、項(xiàng)目建設(shè)等事項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍是指集團(tuán)人資部紅頭文件任命的干部。
以上規(guī)定，如有違反，給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位或降級(jí)降職處理。違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)教育實(shí)際情況，建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并作如下規(guī)定:
一、適用對(duì)象
學(xué)校中層以上班子成員
二、報(bào)告內(nèi)容
1、凡配偶、子女及其直系親屬錄(聘)干、畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的。
2、凡配偶、子女及其直系親屬在本系統(tǒng)或所管轄的單位安排工作就業(yè)的。
3、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出或出國(guó)、出國(guó)探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的。
4、凡接受國(guó)外單位或人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的。
5、凡家庭主要成員婚喪嫁娶、過(guò)生日、新居等引起群眾議論的。
6、凡配偶、子女父母及其直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的。
7、家庭購(gòu)車、購(gòu)房等重大經(jīng)濟(jì)往來(lái)。
8、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
三、報(bào)告方法
1、報(bào)告人應(yīng)將報(bào)告內(nèi)容在事前10天內(nèi)寫(xiě)成書(shū)面材料上報(bào)，確因特殊情況無(wú)法事前報(bào)告時(shí)，必須先口頭報(bào)告，事后5天內(nèi)再履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告時(shí)，必須將報(bào)告的重大事項(xiàng)說(shuō)清楚，如場(chǎng)所、資金、處理方法等。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到每學(xué)期在組織生活會(huì)上通報(bào)一段時(shí)間以來(lái)的個(gè)人重大問(wèn)題的辦理情況。
四、報(bào)告答復(fù)方法
領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))凡重大事項(xiàng)向各黨組織報(bào)告，需答復(fù)的問(wèn)題經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后答復(fù)本人。
五、報(bào)告監(jiān)督方法
1、實(shí)行報(bào)告人辦事結(jié)果反饋制度。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)組織審定意見(jiàn)，將辦理情況及時(shí)向報(bào)告部門(mén)反饋。
2、建立辦理事情結(jié)果登記制度。報(bào)告人將個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況反饋后，組織要記錄在冊(cè)，建立備查檔案。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況作為考察、考核干部的重要內(nèi)容，其結(jié)果記錄備案。
4、建立相應(yīng)的查處制度。領(lǐng)導(dǎo)干部處理個(gè)人重大事項(xiàng)要主動(dòng)接受黨內(nèi)外干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)弄虛作假者、不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告者，視情節(jié)給予批評(píng)教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。
六、報(bào)告要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)消除思想顧慮，真正從思想上引起重視，從行動(dòng)上配合組織做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要克服無(wú)所謂思想或怕麻煩的心理，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持先報(bào)告后辦理。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)地向黨組織報(bào)告情況，不得隱瞞重大事項(xiàng)的事實(shí)，不得弄虛作假、欺騙組織。
4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)，對(duì)不能公開(kāi)的應(yīng)予以保密。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇二
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的'狀況；
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理狀況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；：
(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的狀況；
(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的狀況；
(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、群眾工商企業(yè)的狀況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的狀況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也能夠報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也能夠事前請(qǐng)示。
五、公司黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見(jiàn)辦理。
七、對(duì)報(bào)告的資料，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開(kāi)。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。組織部門(mén)要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門(mén)每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇三
為加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂本制度。
一、報(bào)告對(duì)象
詩(shī)山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、報(bào)告內(nèi)容
（一）干部本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
（二）干部配偶、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補(bǔ)課等的情況，從事教學(xué)用書(shū)、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營(yíng)情況。
（三）干部配偶、子女承包經(jīng)營(yíng)或參與承包經(jīng)營(yíng)我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
（四）干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購(gòu)、基建工程項(xiàng)目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。
（五）干部配偶、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
（六）干部本人婚姻狀況變化的情況。
（七）干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。
（八）干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
（九）干部本人因公因私外出較長(zhǎng)時(shí)間情況（一周及以上）、出國(guó)（境）情況和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況。包括本人接受國(guó)際和國(guó)（境）外非政府組織及個(gè)人邀請(qǐng)，參加在國(guó)內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng)，以及被授予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等的情況。
（十）干部在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的情況。
（十一）干部本人正常收入之外的大額收入（1萬(wàn)元及以上或價(jià)值1萬(wàn)元及以上的物品）情況。
（十二）干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
（十三）干部本人、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
三、報(bào)告程序
（一）報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)分為事前報(bào)告類和事后報(bào)告類。其中，第一、二、三、四、五、八、九項(xiàng)屬于事前報(bào)告類，第六、七、十、十一、十二項(xiàng)屬于事后報(bào)告類，第十三項(xiàng)由報(bào)告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項(xiàng)的實(shí)際情況來(lái)確定作事前報(bào)告或事后報(bào)告。
（二）事前報(bào)告類所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人提前5天報(bào)告；事后報(bào)告類所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后10天內(nèi)報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《詩(shī)山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》（并附必要的說(shuō)明材料），由所在單位簽署意見(jiàn)后，向詩(shī)山中心小學(xué)報(bào)告。因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并書(shū)面說(shuō)明原因。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的，也可事前請(qǐng)示。
（三）對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，詩(shī)山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。
（四）對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)。
四、紀(jì)律要求
本制度所列報(bào)告對(duì)象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，凡個(gè)人該申報(bào)不申報(bào)的，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的，視其情節(jié)分別給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評(píng)等處理。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí)，把執(zhí)行情況列為干部考核、評(píng)優(yōu)和晉級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并記入個(gè)人廉政檔案。
五、相關(guān)說(shuō)明
（一）本制度由詩(shī)山中心小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
（二）本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇五
對(duì)于腐-敗行為不僅要狠抓嚴(yán)打，更要在“防”字上下功夫，讓干部“不愿”“不能”“不敢”腐-敗。
今年初，羅店鎮(zhèn)黨委政府將干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度向基層延伸，包括機(jī)關(guān)科級(jí)干部、鎮(zhèn)屬公司、行政村正職干部在內(nèi)的七十多名領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了《羅店鎮(zhèn)基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單》。
填報(bào)的重大事項(xiàng)包括：本人、配偶、子女住房變化情況;本人因公(私)出國(guó)(境)情況;本人的婚姻變化情況和本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng);子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚情況;配偶、子女出國(guó)(境)留(求)學(xué)情況;配偶、子女私人經(jīng)商辦企業(yè)情況;配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況等。其中，辦理婚嫁事宜須提前7天進(jìn)行報(bào)告，辦理喪葬事宜須在事后7天內(nèi)報(bào)告，其他事宜每年集中組織上報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，黨委將視情節(jié)輕重，給予一定的紀(jì)律處分。
基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，是加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)行，不僅加強(qiáng)了對(duì)基層干部的.教育、管理、監(jiān)督，做到關(guān)口前移，從源頭防治腐-敗，同時(shí)，對(duì)于一線干部的合法權(quán)益、工作積極性也是一種保護(hù)。通過(guò)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，要求基層干部進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)行為，廉潔自律;進(jìn)一步落實(shí)廉政準(zhǔn)則具體要求，嚴(yán)于律己;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)親屬的教育和約束，抵制特權(quán)現(xiàn)象。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，自覺(jué)遵守黨內(nèi)法規(guī)，打造為民務(wù)實(shí)清廉的干部形象。
篇二：
政府工作報(bào)告提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要堅(jiān)決執(zhí)行中央關(guān)于報(bào)告?zhèn)€人經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項(xiàng)的規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。
年初召開(kāi)的中央紀(jì)委五次全會(huì)提出，認(rèn)真落實(shí)并抓緊完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。司-法-部2010年反腐重點(diǎn)之一就是抓好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制;2009年，上海對(duì)3100多名廳局級(jí)干部購(gòu)買商品房情況進(jìn)行專項(xiàng)申報(bào);今年起，海南省紀(jì)委省監(jiān)察廳將報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的對(duì)象由處級(jí)以上擴(kuò)大到機(jī)關(guān)全體干部。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制能否有力推進(jìn)反腐倡廉，成為兩會(huì)熱議話題。
法律尊重個(gè)人私生活，同時(shí)為防止濫用公權(quán)力，需要官員部分“讓渡”和“犧牲”私權(quán)。這構(gòu)成了反腐機(jī)關(guān)和公眾監(jiān)督官員生活圈、將官員個(gè)人事項(xiàng)納入反腐體系的法理基礎(chǔ)。
建議逐步將“領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度”上升為“官員財(cái)產(chǎn)等重大事項(xiàng)申報(bào)法”。把制度變?yōu)榉?，才能?qiáng)化權(quán)威性和威懾性?？稍谝恍┏鞘谢蚴》菰圏c(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)逐步建立和完善。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇六
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度漏報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的檢討_精選（1）
學(xué)習(xí)十九大精神
心得體會(huì)
十九大
總結(jié)
了黨的十八大以來(lái)5年的工作，回顧總結(jié)了34年來(lái)改革開(kāi)放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，首先要準(zhǔn)確把握十九大的基本精神，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想則是十九大的靈魂，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是我們工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。確立“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是十九大的一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)。一、學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好十九大思想
學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好。黨的十九大精神特別是胡總書(shū)記的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，必須花的時(shí)間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神，認(rèn)真研討十九大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把自己的的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來(lái)。要采取“緊扣主題、分層實(shí)施、聯(lián)系實(shí)際、強(qiáng)化落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提升自身修養(yǎng)。
二、學(xué)以致用，提高工作能力
學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹十九大精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅(jiān)持用十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)十九大精神的理解，才能真正把十九大精神落到實(shí)處。在深入學(xué)習(xí)上求“精”，在理論研究上求“實(shí)”，在學(xué)用結(jié)合上求“廣”，要按照十九大精神的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新的理論和方法，聯(lián)系實(shí)際，積極拓展理論研究的空間。同時(shí)，要堅(jiān)決反對(duì)那種脫離實(shí)際，墨守成規(guī)，淺嘗輒止，急功近利的浮躁心里，要大力倡導(dǎo)增強(qiáng)“六種意識(shí)”即機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，宣傳思想工作與職工生活需要相結(jié)合，與
教學(xué)
中心工作相結(jié)合，與工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)相結(jié)合。真正將“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實(shí)在為人民服務(wù)的工作實(shí)踐當(dāng)中，十九大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。
三、
端正工作態(tài)度，養(yǎng)成艱苦奮斗精神“革命尚未成功，同志仍須努力”，復(fù)興之路，其景可贊其程也艱，百年夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，中間還得有所動(dòng)作，那就是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。坐而論道誰(shuí)不會(huì)，起而行之顯能耐?！翱照?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，比實(shí)績(jī)不比態(tài)度。在工作中要堅(jiān)決杜絕不求有功、但求無(wú)過(guò)，遇事退避三舍的消極態(tài)度，面對(duì)教學(xué)工作中遇到的困難，自己要明白：責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)，自己身上有責(zé)任，就是要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐工作當(dāng)中做出實(shí)績(jī)，成為一名領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、家長(zhǎng)滿意的學(xué)生領(lǐng)路人。
十九大已為我們鋪展開(kāi)了宏偉藍(lán)圖，倍感振奮、催人奮進(jìn)，作為一名普通的社會(huì)工作者，唯有堅(jiān)守心中理念信念，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)自身工作本領(lǐng)和素質(zhì)，在平凡的崗位上綻放出不一樣的青春，帶領(lǐng)全體銷售人員為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度漏報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的檢討_精選（2）
檢討人：20xx年xx月xx日領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度漏報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的檢討_精選（3）
某某領(lǐng)導(dǎo)干部漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)深刻檢討發(fā)言材料篇近日，在市委組織部對(duì)上年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)了我存在漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題。根據(jù)有關(guān)要求，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委依規(guī)對(duì)我的漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行誡勉談話，并取消我提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的機(jī)會(huì)。我誠(chéng)懇接受此次懲罰和批評(píng)，并認(rèn)真悔改認(rèn)錯(cuò)，現(xiàn)就個(gè)人漏報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的問(wèn)題做出以下深刻檢討：
一、漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)行為，反映出自身對(duì)于有關(guān)規(guī)定一知半解在填寫(xiě)年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)情況時(shí)，主觀上認(rèn)為只需將涉及自己的有關(guān)事項(xiàng)填寫(xiě)清楚就可以，沒(méi)有做到以家庭為單位進(jìn)行梳理個(gè)人事項(xiàng)，誤把配偶的婚前房產(chǎn)理解為配偶的單獨(dú)財(cái)產(chǎn)，與自己的個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)無(wú)關(guān)。這種曲解《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的想法極其可笑，這種曲解《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的做法極其錯(cuò)誤，雖在自己主觀上無(wú)惡意隱瞞，但性質(zhì)上也屬于瞞報(bào)個(gè)人重要事項(xiàng)。正是在自己這種“想當(dāng)然”理解下，造成了此次漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)行為，如果不加以改正，在這種“想當(dāng)然”的想法支配下，在開(kāi)展其他方面的工作時(shí)，將會(huì)給具體工作開(kāi)展和黨的事業(yè)發(fā)展造成損失。
二、漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)行為，反映出自身對(duì)于填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)不夠重視為什么出現(xiàn)了這種“想當(dāng)然”的情況，究其原因，就是由于自己對(duì)于填報(bào)各項(xiàng)事項(xiàng)工作沒(méi)有給予足夠重視，總認(rèn)為就是“填張表”，不是什么大不了的事情，年年都有各種各樣的表格需要填寫(xiě)，把《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)表》等同于一般的登記表，沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)工作上升到講政治的高度，沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)工作擺在重要事項(xiàng)的位置，沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)工作當(dāng)成是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的“試金石”。正是由于自己的不夠重視，導(dǎo)致在此次市委組織部的隨機(jī)抽查中被發(fā)現(xiàn)漏報(bào)問(wèn)題，給區(qū)委填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)工作造成不良影響，也影響了自己在區(qū)委干部心中的形象。
在全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)的今天，法紀(jì)意識(shí)如此淡薄，對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩置若罔聞、我行我素，漏報(bào)瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，不僅枉費(fèi)了組織多年的培養(yǎng)和教育，而且有損黨員這一光榮稱號(hào)，雖然現(xiàn)在后悔已經(jīng)晚矣，但在此我想用我的檢討換來(lái)警示，愿大家以我為戒，吸取教訓(xùn)，正確對(duì)待組織監(jiān)督。在此，我誠(chéng)懇接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)對(duì)我進(jìn)行“誡勉談話”的組織處理決定。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要內(nèi)容，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理的重要舉措，充分體現(xiàn)了黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)該帶頭模范遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，積極主動(dòng)、實(shí)事求是地向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但由于對(duì)《規(guī)定》思想認(rèn)識(shí)有偏差，主動(dòng)性不強(qiáng);僥幸心理作祟，態(tài)度不端正;法紀(jì)意識(shí)淡薄，自我要求不嚴(yán)，所以才導(dǎo)致犯下今天這樣的錯(cuò)誤，在深深自責(zé)懊悔的同時(shí)，近幾天，我也對(duì)自己的思想行為進(jìn)行了深刻的剖析和反思。
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差，主動(dòng)性不強(qiáng)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，從2010年中辦、國(guó)辦聯(lián)合發(fā)布通知迄今已有十幾年的時(shí)間，今年又新修訂頒布了《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，可以說(shuō)本人對(duì)這一規(guī)定并不陌生，不僅多次學(xué)習(xí)過(guò)，而且從2009年進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子后每年也都填報(bào)過(guò)。
在嚴(yán)管干部方面，陜西省對(duì)1名瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的擬任縣委書(shū)記人選，取消任職;對(duì)20名公示期間干部群眾有反映的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行認(rèn)真核查，確有問(wèn)題的2人被取消任職，9人暫緩使用。
(2月6日《華商報(bào)》)這些年，各地的財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，都在不斷地更新與完善。而中組部上個(gè)月更是印制了《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，其規(guī)定之細(xì)致，令人倍感欣慰。這份表單指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部除了工資、房產(chǎn)等，個(gè)人以及子女的婚姻狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部的書(shū)畫(huà)、寫(xiě)作收入，家人炒股、開(kāi)辦公司情況，都需要向組織匯報(bào)?！比绻I(lǐng)導(dǎo)干部瞞報(bào)不報(bào)，將不得提拔任用。而事實(shí)上，類似規(guī)定早已有之，只是在細(xì)節(jié)上略有出入罷了。
遺憾的是，雖然有相關(guān)規(guī)定，但官員因?yàn)椤安m報(bào)財(cái)產(chǎn)”被取消任職的現(xiàn)實(shí)案例，似乎并不多?？梢哉f(shuō)，對(duì)于真正清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，應(yīng)是“不做虧心事不怕鬼敲門(mén)”的，對(duì)于財(cái)產(chǎn)狀況，如實(shí)向上申報(bào)即可，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻瞞報(bào)財(cái)產(chǎn)，顯然只是一種可能，即做賊心虛，害怕這些財(cái)產(chǎn)說(shuō)不清來(lái)歷。對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，取消任職的做法，既深得民意，也符合制度規(guī)定。可以說(shuō)，因?yàn)轭愃频淖龇ê苌?，陜西此舉開(kāi)了一個(gè)好頭，是對(duì)休眠規(guī)定的一種激活。
不過(guò)，對(duì)于這名擬任的縣委書(shū)記，其因瞞報(bào)財(cái)產(chǎn)被取消任職，但事情顯然不能點(diǎn)到為止。一個(gè)顯而易見(jiàn)的問(wèn)題是:這名領(lǐng)導(dǎo)干部為何要瞞報(bào)財(cái)產(chǎn)?瞞報(bào)的財(cái)產(chǎn)來(lái)自何處?是否涉嫌貪腐問(wèn)題?等等。這些疑問(wèn)都值得深入調(diào)查與研究，以還原這背后的真相。畢竟，“瞞報(bào)財(cái)產(chǎn)”一事，是不能忽略的“涉腐疑點(diǎn)”，那便需要順藤摸瓜，而不能取消任職了事，這才符合最起碼的程序正義。就此而言，當(dāng)?shù)氐募o(jì)委理應(yīng)趁早介入。
這般要求，顯然不是多管閑事，而是制度規(guī)范的應(yīng)有之義。而最近，便有類似案例，湖北省委組織部日前通報(bào)，2014年全省抽查核實(shí)了1896名領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，其中200余名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)成作出書(shū)面說(shuō)明或受到批評(píng)教育，10名擬提拔縣處級(jí)以上考察對(duì)象被取消提拔資格，6名省管干部移交省紀(jì)委調(diào)查處理。可以說(shuō)，有批評(píng)教育有移交紀(jì)委調(diào)查，才是應(yīng)對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部瞞報(bào)財(cái)產(chǎn)”的正確之舉。
“瞞報(bào)財(cái)產(chǎn)”絕不能止于“取消任職”，此事才能更好地抵達(dá)正義的彼岸。這些年，“帶病提拔”、“越腐越升”的亂象時(shí)有發(fā)生，其實(shí)還是源于制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行的不夠嚴(yán)密，不然，便不會(huì)被人輕松鉆了空子。因而，對(duì)于“瞞報(bào)財(cái)產(chǎn)”而言，除了要順藤摸瓜，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行“依法嚴(yán)懲”外，還需要推進(jìn)財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度向財(cái)產(chǎn)公開(kāi)制度的轉(zhuǎn)變，只有官員的財(cái)產(chǎn)從內(nèi)部監(jiān)督轉(zhuǎn)為社會(huì)監(jiān)督，置于陽(yáng)光的語(yǔ)境下，才能減少這背后的亂象。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度漏報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的檢討_精選（4）
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：我懷著萬(wàn)分懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的決心。
本月xx日晚上，我因?yàn)閤x原因，嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候，老牢記著自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國(guó)奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無(wú)名無(wú)利地生和死.終生不悔”，那時(shí)我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也有點(diǎn)放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中我還感到，自己沒(méi)有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高，對(duì)重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是個(gè)極其危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí)，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在我今后人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會(huì)有意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
不多見(jiàn)的好文章。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度漏報(bào)關(guān)于事項(xiàng)檢討
領(lǐng)導(dǎo)干部年度個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度漏報(bào)關(guān)于事項(xiàng)檢討檢查反思
個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)漏報(bào)檢討
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇七
情況報(bào)告是向上級(jí)當(dāng)局反映臨時(shí)情況或事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫(xiě)好形勢(shì)報(bào)告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，根據(jù)省委高校工委和校黨委關(guān)于“三重一大”制度的相關(guān)指示精神，公共管理學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，全面踐行“三個(gè)代表”重要精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開(kāi)、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集休決策的質(zhì)量和水平，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就公共管理學(xué)院執(zhí)行“三重一大”情況進(jìn)行自查，報(bào)告如下：
根據(jù)學(xué)校部署，公共管理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，大家充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)“三重一大”決策制度，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要體現(xiàn)，是切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)反腐倡廉建設(shè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)、確保學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作順利進(jìn)行的重要舉措，開(kāi)展好“三重一大”制度落實(shí)工作，對(duì)促進(jìn)高?？茖W(xué)發(fā)展，辦人民滿意的教育具有重要意義。
二是開(kāi)展全院的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全院教職員工從思想上認(rèn)識(shí)到“三重一大”決策制度是中央預(yù)防腐敗的重要措施，是我黨集體領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)容，是進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策的具體體現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，是進(jìn)一步提高學(xué)院各項(xiàng)決策的前瞻性、科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的制度性保證。
安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論做出決定。為落實(shí)好《實(shí)施辦法》，學(xué)院積極構(gòu)建落實(shí)“三重一大”決策制度的保障體系，在學(xué)院決策層面制定了《鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《中共鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院總支部委員會(huì)工作制度》、《書(shū)記辦公會(huì)議事規(guī)則》、《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》；在執(zhí)行層面建立健全《公共管理學(xué)院關(guān)于深化院務(wù)公開(kāi)工作的若干規(guī)定》、《公共管理學(xué)院教師崗位聘任及津貼分配方案》、《公共管理學(xué)院物資采購(gòu)供應(yīng)管理規(guī)定》、《公共管理學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》等制度，這些制度對(duì)“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”做了具體規(guī)定，使學(xué)院在“三重一大”事項(xiàng)上有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力和向心力，促進(jìn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。
制度的生命力在于執(zhí)行，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”決策制度的執(zhí)行、落實(shí)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的頭等大事來(lái)抓，學(xué)院采取“五把握四堅(jiān)持”搞好民主決策，提升決策的科學(xué)性。
（一）認(rèn)真把握好五個(gè)關(guān)口
１、把握好調(diào)查研究關(guān)口。為規(guī)范科學(xué)決策程序，學(xué)院在涉及“三重一大”問(wèn)題時(shí)，在對(duì)以往行之有效的集體決策制度和方式進(jìn)行梳理、分析、匯總和總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織人員采取“走下去”與“走出去”相結(jié)合的辦法，開(kāi)展專題調(diào)研、組織座談?wù)莆盏谝皇仲Y料，進(jìn)行專題研究，起草具體實(shí)施方案，制定嚴(yán)密工作措施，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證、征求意見(jiàn)、充實(shí)內(nèi)容，確保方案的合理可行。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論研究決定后，做出相關(guān)規(guī)定。
等內(nèi)容，達(dá)到一定額度的資金使用、物資采購(gòu)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等重大事項(xiàng)，明確必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，確?？刹僮餍?。
3、把握好決策程序關(guān)口。公共管理學(xué)院落實(shí)“三重一大”制度，有嚴(yán)格的決策程序。每項(xiàng)議題事項(xiàng)決策均應(yīng)按議題確定、醞釀準(zhǔn)備、會(huì)議人數(shù)、研究討論、會(huì)議表決、記錄存檔、決策實(shí)施等程序進(jìn)行；每一個(gè)過(guò)程都確定相關(guān)的內(nèi)容和要求，明確該怎么做，做什么，如何去做。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定“三重一大”問(wèn)題的決策形式，有明確權(quán)限和責(zé)任，并分別采取黨總支會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和教職員工代表大會(huì)等形式進(jìn)行集體討論決定，并嚴(yán)格規(guī)定出席會(huì)議的人數(shù)以及表決的具體方法等。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧或與會(huì)成員分歧較大的事情，暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見(jiàn)后，再提交相同會(huì)議復(fù)議。
4、把握好配套制度關(guān)口。為確?！叭匾淮蟆奔w決策制度執(zhí)行過(guò)程更加規(guī)范，決策事項(xiàng)更好地落到實(shí)處，公共管理學(xué)院健全五項(xiàng)配套制度：一是建立“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。在召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行表決的前兩天，把議題方案印發(fā)給每一位班子成員，讓參加表決的人員了解情況，做到“有備而決”。二是建立決策事項(xiàng)信息反饋制度。由決策事項(xiàng)負(fù)責(zé)人及時(shí)向有關(guān)會(huì)議反饋重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況，以便及時(shí)抓好監(jiān)督落實(shí)和糾正落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差。三是決策事項(xiàng)民主評(píng)議制度。每年列出一些經(jīng)過(guò)集體決策的重大事項(xiàng)，將其落實(shí)情況公開(kāi)通報(bào)，進(jìn)行民主評(píng)議。四是全程監(jiān)督制度。根據(jù)“三重一大”事項(xiàng)的性質(zhì)，請(qǐng)黨員代表、群眾代表等參與，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。五是檔案記錄制度?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)民主表決后，嚴(yán)格履行提議人、表決結(jié)果、參與表決人員簽字手續(xù)，并存檔備案。
5、把握好責(zé)任追究關(guān)口。公共管理學(xué)院根據(jù)誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)，過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)的原則，對(duì)議題方案的提出、議題的論證、議題的研究決定、議題的實(shí)施過(guò)程等都應(yīng)明確相應(yīng)的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究制度，把握好責(zé)任追究關(guān)口。對(duì)未經(jīng)集體討論，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定“三重一大”問(wèn)題的；做出違反黨和國(guó)家方針政策以及上級(jí)要求決定的；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)議，個(gè)人或少數(shù)人擅自改變?cè)瓫Q定的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的；集體決策出現(xiàn)失誤以及發(fā)現(xiàn)決策失誤不能有效制止，造成經(jīng)濟(jì)損失或政治影響的，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，確保決議決策的正確貫徹執(zhí)行，確保權(quán)力正確行使，防范權(quán)力失控、決策失控失誤、行為失范，預(yù)防和治理腐敗的滋生。
（二）切實(shí)做到四個(gè)堅(jiān)持
（1）堅(jiān)持開(kāi)好“五會(huì)”進(jìn)行民主決策（黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議、黨總支會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、教代會(huì)）。對(duì)學(xué)院改革及重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，由全體班子成員討論形成擬定方案，提交教代會(huì)審議；對(duì)有關(guān)干部人事調(diào)整、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治等工作，由黨總支會(huì)進(jìn)行研究；精神文明建設(shè)、思想政治的具體工作由書(shū)記辦公會(huì)進(jìn)行研究。
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策理論水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)。在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開(kāi)、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定情況如下。
（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)。我縣認(rèn)真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。
（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重大事項(xiàng)來(lái)抓，堅(jiān)持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。加強(qiáng)制度建設(shè)，民主決策，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，在重大決策，重大項(xiàng)目安排，招商引資，大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事，并按相關(guān)程序報(bào)批，做到經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
一是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度，保證重大決策事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾錯(cuò)，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
根據(jù)《中共州委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室關(guān)于報(bào)送縣（市）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的現(xiàn)行制度規(guī)定的通知》文件要求，我縣高度重視，認(rèn)真執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定，著力提升我縣黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)將我縣執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定的情況報(bào)告如下：
一、執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定的情況
一是建章立制，明確重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策程序和機(jī)制。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，推進(jìn)我縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策科學(xué)化、民主化、制度化，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，中共縣委印發(fā)了《中共縣委工作規(guī)則》和《中共縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，縣人民政府印發(fā)了《十四屆縣人民政府工作規(guī)則》和《縣人民政府黨組工作規(guī)則》，中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)印發(fā)了《中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)工作規(guī)則》和《中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》。進(jìn)一步完善了我縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策工作運(yùn)行機(jī)制，提高了我縣決策水平和工作效率。
二是民主決策，落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》及縣委、縣政府各項(xiàng)工作規(guī)則，自2019年縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室設(shè)在縣發(fā)改局以來(lái)，共召開(kāi)縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)議12次。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的決策部署，研究全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大政策、重大戰(zhàn)略和規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目、大額資金使用，以及年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和工作要點(diǎn)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)；全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排全縣性重大經(jīng)濟(jì)工作；研究涉及全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、前瞻性的重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題；分季度分析研判全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；指導(dǎo)、推動(dòng)、督促縣委重大經(jīng)濟(jì)決策的貫徹落實(shí)；研究部署重大經(jīng)濟(jì)決策督察，總結(jié)推廣經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；研究縣級(jí)年度財(cái)政收支預(yù)算草案、縣級(jí)預(yù)算調(diào)整以及擬向國(guó)家爭(zhēng)取支持藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策等重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)。
二、存在的問(wèn)題
能認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》及縣委、縣政府各項(xiàng)工作規(guī)則，但我縣仍然處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后區(qū)，2020年地方公共財(cái)政預(yù)算收入僅6822萬(wàn)元，同比減少8.6%，產(chǎn)業(yè)支撐不足、經(jīng)濟(jì)依賴投資拉動(dòng)，自身造血功能較差，保持經(jīng)濟(jì)高速度與高質(zhì)量并重發(fā)展任務(wù)艱巨。
三、工作建議
全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到縣委、縣政府各項(xiàng)工作中。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入貫徹習(xí)近平法治思想，圍繞建成高水平高質(zhì)量的法治政府，持續(xù)優(yōu)化行政決策、行政執(zhí)行、行政組織、行政監(jiān)督。依法接受縣人大及其常委會(huì)法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)民主監(jiān)督，認(rèn)真辦好縣人大代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)和縣政協(xié)委員提案，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督，強(qiáng)化審計(jì)、監(jiān)察和司法監(jiān)督。
一、抓制度建設(shè)，提升科學(xué)管理水平
??一是以學(xué)習(xí)宣傳為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過(guò)民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在委機(jī)關(guān)、直屬單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》(中辦發(fā)〔xx〕17號(hào))等，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。
??二是以制度建設(shè)為抓手。我委將“三重一大”制度與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及科教城建設(shè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)以及關(guān)系機(jī)關(guān)、直屬單位職工切身利益的重要問(wèn)題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我委始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。在此基礎(chǔ)上，建立了由全體專兼職領(lǐng)導(dǎo)組成的招投標(biāo)小組和投資決策領(lǐng)導(dǎo)小組，分別負(fù)責(zé)管委會(huì)所有工程建設(shè)招標(biāo)和投資決策，并形成了《科教城管理委員會(huì)經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《直屬單位經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《常州科教城固定資產(chǎn)管理制度》、《常州科教城管理委員會(huì)自行招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《公寓管理辦法》、《科教城三期創(chuàng)業(yè)科技研發(fā)園—中科院光機(jī)電工程中心建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》等一批制度性文件。
??三是以加強(qiáng)監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二是依托管委會(huì)(黨工委)辦公室或其他部門(mén)，跟蹤督察決策的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下，有力地促進(jìn)了我委管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。
??二、抓政務(wù)公開(kāi)，提高民主透明程度
??根據(jù)保密權(quán)限，依法公開(kāi)政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，都需要經(jīng)過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)和征求相關(guān)專家、相關(guān)部門(mén)、相關(guān)職工和群眾的意見(jiàn)和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)單位。管委會(huì)對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開(kāi)。
??一是堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和各處室負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府部門(mén)的文件精神和要求，科教城重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽(tīng)取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見(jiàn)、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。
??二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到工程、審計(jì)、人事、重要機(jī)構(gòu)引進(jìn)等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，方案形成后及時(shí)向有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告。對(duì)與職工密切相關(guān)的，如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。
??三是堅(jiān)持對(duì)外公開(kāi)。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開(kāi)的各類政策、信息，如金鳳凰政策、事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘、機(jī)構(gòu)引進(jìn)、高層次人才引進(jìn)等事項(xiàng)通過(guò)科教城網(wǎng)站和報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開(kāi)。
??四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。
??三、抓程序規(guī)范，增強(qiáng)科學(xué)決策能力
??科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。我委涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：科教城建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，執(zhí)行上級(jí)重大決策，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;管委會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，直屬單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，大額度資金的使用;工程項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、重大變更、超過(guò)規(guī)定的采購(gòu);干部的推薦、提名、錄用、任免、獎(jiǎng)懲和后備干部人選，員工招聘、提拔、獎(jiǎng)懲;對(duì)重要機(jī)構(gòu)的入駐、支持方式;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。
??規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我委十分重視決策過(guò)程，重點(diǎn)做好過(guò)程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
??1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及管委會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照《中共常州市委專題辦公會(huì)議紀(jì)要》(xx年第6期)的精神進(jìn)行，由財(cái)務(wù)處編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)管委會(huì)委主任辦公會(huì)議審核，通過(guò)后上報(bào)財(cái)政局。事業(yè)單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的制定由財(cái)務(wù)處根據(jù)各事業(yè)單位前一年收入及本年度預(yù)算收入制訂本年度考核目標(biāo)，然后與其負(fù)責(zé)人協(xié)商，確定目標(biāo)，報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)議審核。執(zhí)行金鳳凰政策時(shí)，由入駐機(jī)構(gòu)將相關(guān)材料報(bào)科技處審核，科技處將符合條件的名單報(bào)由市委組織部、市人事局、科技局和科教城管委會(huì)等單位組成的金鳳凰人才政策評(píng)審會(huì)，通過(guò)后，對(duì)名單進(jìn)行公示(7天)，再進(jìn)行經(jīng)費(fèi)發(fā)放。對(duì)工程上重大方案的決策。涉及園區(qū)公共綠化、新建工程、大樓裝修等方案的設(shè)計(jì)，均在管委會(huì)委主任辦公會(huì)議上進(jìn)行集體討論確定，并邀請(qǐng)專家組成專家小組進(jìn)行評(píng)審，并臨時(shí)成立評(píng)標(biāo)小組，按無(wú)記名投票方式，以超過(guò)半數(shù)為原則進(jìn)行投票表決確定中標(biāo)方案。
??2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由黨群處提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過(guò)民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)黨工委集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)，將德、能、勤、績(jī)、廉結(jié)合起來(lái)，將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來(lái)，做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。去年，我委共考察、提拔了5位中層正職干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。去年我委因工作需要，通過(guò)在媒體發(fā)布信息，公開(kāi)招聘了2批共21名工作人員。在招錄過(guò)程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開(kāi)會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。黨工委討論決定干部，做到有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹，充分發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的暫緩表決。去年，市級(jí)機(jī)關(guān)20名中層干部到科教城掛職，對(duì)于他們的崗位安排，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
??3.重大項(xiàng)目集體決定。一是對(duì)所有工程均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由工程處提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)市發(fā)改委(或區(qū)發(fā)改委)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。二是工程建設(shè)過(guò)程中涉及重大變更、單項(xiàng)綜合金額超過(guò)規(guī)定的采購(gòu)需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論通過(guò)方可實(shí)施。三是對(duì)自行招標(biāo)的工程均由管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。每項(xiàng)工程招投標(biāo)，均經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)招標(biāo)方案，編制招標(biāo)文件，工程預(yù)算審計(jì)，審核招標(biāo)資格，集體討論決定中標(biāo)單位。xx年，共召開(kāi)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議40多次，對(duì)30多項(xiàng)工程進(jìn)行了招標(biāo)，節(jié)省經(jīng)費(fèi)達(dá)400多萬(wàn)元。四是引進(jìn)重要研發(fā)機(jī)構(gòu)時(shí)，對(duì)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備采購(gòu)和房屋租金上的支持，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室提議，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。兌現(xiàn)政策時(shí)，由機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)逐級(jí)審批，最后由管委會(huì)發(fā)文并執(zhí)行。
??4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在支付入駐機(jī)構(gòu)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)各機(jī)構(gòu)實(shí)際，采取具體問(wèn)題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成支付方案，確定支付方式。二是在大額工程款項(xiàng)支付上，也堅(jiān)持集體決策。工程處根據(jù)工程情況提出付款計(jì)劃，由財(cái)務(wù)處審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論決定。
根據(jù)***《關(guān)于做好***“三重一大”決策制度實(shí)施情況調(diào)研評(píng)估課題等工作的通知》的要求，***結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)了重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用民主決策制度。現(xiàn)將我***貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施情況報(bào)告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
***領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳、民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。把正確解決和處理好“三重一大”事項(xiàng)，把堅(jiān)持貫徹和落實(shí)好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點(diǎn)工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈，確定了“強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開(kāi)透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動(dòng)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過(guò)充分醞釀，要廣泛征求意見(jiàn)，要經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究，最后形成決策;公開(kāi)透明即要堅(jiān)決實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，重大事項(xiàng)決策不僅實(shí)現(xiàn)結(jié)果公開(kāi)，更注重重要過(guò)程環(huán)節(jié)的公開(kāi)。
(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運(yùn)行。
按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，在學(xué)習(xí)掌握***衛(wèi)生局黨組《關(guān)于印發(fā)***衛(wèi)生黨組落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法的通知》的精神，研究制定了《***疾病預(yù)防控制***進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實(shí)理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
1、重大事項(xiàng)：黨和國(guó)家的路線、方針、政策，***黨委及上級(jí)重要會(huì)議和文件精神的貫徹落實(shí)；黨的組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策；***發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、改革舉措、重要審計(jì)項(xiàng)目；***領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員獎(jiǎng)懲、人才引進(jìn)和調(diào)入、工作人員招聘及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定及聘任的有關(guān)事項(xiàng)；上報(bào)上級(jí)的重要請(qǐng)示、報(bào)告等；年度預(yù)算方案、“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況；重要規(guī)章制度的修訂與廢除，重要內(nèi)部管理制度的建立與修訂；由***決定或向上級(jí)部門(mén)推薦的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、候選人及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)；涉及全局性穩(wěn)定的重大事件處理、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等方面的重大事項(xiàng)；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重大事項(xiàng)。
2、干部任免：副科級(jí)干部的選拔按照干部管理權(quán)限進(jìn)行任免管理。
3、重要項(xiàng)目安排：未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資、工程設(shè)備采購(gòu)、集中招標(biāo)采購(gòu)等；中央預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金（國(guó)債）、基金等投資建設(shè)項(xiàng)目、***預(yù)算內(nèi)資金（非國(guó)債）基建投資項(xiàng)目、中央補(bǔ)助地方專項(xiàng)資金項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目等；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要項(xiàng)目安排。
4、大額度資金使用：做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》原則上，大額資金指***除年初預(yù)算確定以外，凡單項(xiàng)支出在5萬(wàn)元以上的資金。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實(shí)
1、強(qiáng)化組織保障?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策制度在實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，主要以支委會(huì)（擴(kuò)大會(huì)）、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議等會(huì)議形式集體討論決定，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替集體決策。為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。***黨支部把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持在“三重一大”民主決策前必須有三分之二以上支委成員到會(huì)方可召開(kāi)；研究干部任免必須有全部支委成員到會(huì)方可召開(kāi)。根據(jù)工作需要，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員可列席會(huì)議；實(shí)行黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制；逐個(gè)逐項(xiàng)作出決策；形成會(huì)議記錄等的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽(tīng)取群眾和專家意見(jiàn)，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，經(jīng)集體討論決定后，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)安排有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組織決策的實(shí)施，確保決策的落實(shí)。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究
1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯(cuò)制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運(yùn)行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對(duì)落實(shí)情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評(píng)廉、考廉”的重要條件，作為考核、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，讓群眾對(duì)決策效果進(jìn)行評(píng)審，把群眾的認(rèn)可程度作為評(píng)價(jià)決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對(duì)不能很好實(shí)行“三重一大”民主決策，個(gè)人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。
(五)重點(diǎn)做好以下幾方面工作
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)***主任辦公會(huì)議審核，通過(guò)后上報(bào)***直屬單位會(huì)計(jì)核算***。
2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。2014年，***健康教育科提拔1位中層干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。2014年、2015年***因工作需要，通過(guò)在媒體發(fā)布信息，公開(kāi)招聘了2批共6名工作人員。在招錄過(guò)程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開(kāi)會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。3.重大項(xiàng)目集體決定。***辦公大樓電梯因即將到使用年限，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由***辦公室提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。2014年***在“***協(xié)同辦公平臺(tái)和門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)”中，召集相關(guān)科室及人員對(duì)“實(shí)施方案”、“招標(biāo)要求及主要參數(shù)及資金金額”，2015年***應(yīng)急辦需采購(gòu)應(yīng)急設(shè)備及裝備、***布魯氏病防治需購(gòu)置防治干預(yù)包等大額資金的使用均進(jìn)行集體討論、民主決策，統(tǒng)一招標(biāo)等形成資金支付方案，確定資金支付方式，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交討論決定。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，既是貫徹落實(shí)民主集中制，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策的重要保障，也是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。但總結(jié)分析兩年多來(lái)的監(jiān)督工作實(shí)踐，我們也感到在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度方面還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們深入思考，制定對(duì)策，逐步改進(jìn)。
目前“三重一大”決策制度逐步健全，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng)，一些“三重一大”決策事項(xiàng)基本能夠上會(huì)集體討論。但從“民主、制約、監(jiān)督”這些“三重一大”制度設(shè)計(jì)的價(jià)值層面分析，制度執(zhí)行的現(xiàn)狀還有很多不到位、不深入、不徹底之處，主要表現(xiàn)在：
（一）重決策，輕執(zhí)行。隨著“三重一大”決策制度的逐步健全和監(jiān)督工作的逐步強(qiáng)化，目前單位“一把手”或班子成員個(gè)人專斷決策的現(xiàn)象明顯減少，研究“三重一大”的議題比以前明顯增多，記錄也更加詳細(xì)。但深入分析發(fā)現(xiàn)，研究的“三重一大”議題都僅局限于決策環(huán)節(jié)，普遍缺乏對(duì)決策執(zhí)行環(huán)節(jié)的通報(bào)討論，集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終。事實(shí)上，很多“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過(guò)程中都會(huì)發(fā)生調(diào)整變更，但調(diào)整變更的集體決策過(guò)程往往被忽視或漠視。既使決策執(zhí)行過(guò)程沒(méi)有調(diào)整變更，班子成員也應(yīng)對(duì)重大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況享有知情權(quán)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等有必要在班子會(huì)上進(jìn)行反饋和通報(bào)，從而更好地保障民主決策和相互監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（二）重議事，輕議錢(qián)。此類現(xiàn)象主要集中在一些涉及資金的會(huì)議、活動(dòng)等“三重一大”事項(xiàng)上。對(duì)這些事項(xiàng)雖然能提交班子會(huì)集體討論，但往往以議事替代議錢(qián)，只討論工作方案，不研究資金使用；或者雖然提及資金使用問(wèn)題，但只簡(jiǎn)單通報(bào)大體支出數(shù)額，不研究具體支出事項(xiàng)，導(dǎo)致大額資金使用的集體決策權(quán)消彌于無(wú)形，進(jìn)一步增大了大額資金使用環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（三）重形式，輕實(shí)效。貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，存在迫于制度和監(jiān)督的壓力，形式化履行集體決策程序的問(wèn)題。
一是決策主體貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性還有待加強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力意識(shí)較強(qiáng)，民主作風(fēng)和群眾觀念不夠，認(rèn)為很多“三重一大”事項(xiàng)都是為了工作，凡事都上會(huì)討論既麻煩又耽誤時(shí)間，或是認(rèn)為上會(huì)就是走走過(guò)場(chǎng)，不必認(rèn)真，只要上會(huì)就是貫徹落實(shí)“三重一大”制度。在班子內(nèi)部，由于受目前領(lǐng)導(dǎo)體制存在的問(wèn)題和特定環(huán)境的制約，還普遍存在“一把手”提出主導(dǎo)性意見(jiàn)，其他班子成員或完全附和，造成班子集體決策往往是名義上、形式上的，沒(méi)有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。
二是“三重一大”制度的剛性約束力有待增強(qiáng)。***衛(wèi)生局《***衛(wèi)生局黨組落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》出臺(tái)后，對(duì)促進(jìn)單位規(guī)范集體決策事項(xiàng)、決策程序發(fā)揮了重要作用，疾控***的“三重一大”集體決策制度都得到了不同程度的改進(jìn)。但也必須看到，“三重一大”制度歸根結(jié)底仍是一個(gè)單位的內(nèi)部制度，如果沒(méi)有相應(yīng)的硬約束環(huán)節(jié)制約，“三重一大”制度的執(zhí)行效果就會(huì)大打折扣。目前來(lái)看，現(xiàn)行制度中，雖然對(duì)決策事項(xiàng)和決策程序作出了相對(duì)明確的規(guī)定，但更多的是指導(dǎo)性規(guī)定而非強(qiáng)制性規(guī)定，對(duì)違反程序的決策效力和責(zé)任追究也不明確，從而在具體執(zhí)行和監(jiān)督工作中缺少更多的“尚方寶劍”來(lái)對(duì)沖領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)行為，這也是導(dǎo)致很多“三重一大”集體決策制度流于形式的重要原因之一。
三是監(jiān)督工作力度有待進(jìn)一步加大。由于日常監(jiān)督更多通過(guò)列席會(huì)議方式進(jìn)行，因此雖然對(duì)上會(huì)的“三重一大”事項(xiàng)有所了解，但對(duì)未上會(huì)的事項(xiàng)掌握渠道有限。既便是上會(huì)的事項(xiàng)，也難以及時(shí)全面地了解會(huì)前研究的情況和決策執(zhí)行的情況，從而在一定程度上影響了監(jiān)督實(shí)效。同時(shí)，如何借助推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和梳理規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程的時(shí)機(jī)，指導(dǎo)督促各單位完善“三重一大”制度執(zhí)行機(jī)制，也是我們當(dāng)前需要認(rèn)真思考和著力推進(jìn)的問(wèn)題。
實(shí)踐證明，“三重一大”制度體現(xiàn)了民主決策和對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督的理念，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的有效抓手。在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中存在的薄弱環(huán)節(jié)和有意回避監(jiān)督的現(xiàn)狀，既反證了抓好“三重一大”制度貫徹落實(shí)的必要性，也為我們強(qiáng)化此項(xiàng)工作監(jiān)督指明了努力方向。
（一）切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主決策、相互監(jiān)督的意識(shí)。“三重一大”制度作為一項(xiàng)內(nèi)部決策制度，落實(shí)的首要前提還在于領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)性，必須通過(guò)各種方式不斷強(qiáng)化這種自覺(jué)：一是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，通過(guò)自我檢查、相互批評(píng)增強(qiáng)執(zhí)行制度的意識(shí)；二是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和年終考核、民主測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容，讓廣大干部群眾參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)民意評(píng)價(jià)督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性；三是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部在決策“三重一大”問(wèn)題過(guò)程中參與討論、發(fā)表意見(jiàn)情況作為考察評(píng)價(jià)和提拔使用干部的重要內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與決策的積極性和主動(dòng)性；四是可以把落實(shí)“三重一大”制度的責(zé)任分解到班子成員，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)上會(huì)情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策程序合規(guī)情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策落實(shí)情況，從而將“三重一大”制度的落實(shí)責(zé)任具體化到每名班子成員，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和操作性。
（二）健全“三重一大”制度配套保障和約束機(jī)制。一是建立“三重一大”集體決策事項(xiàng)臺(tái)帳制度，要求定期匯總梳理本單位的“三重一大”決策事項(xiàng)，記明會(huì)議召開(kāi)時(shí)間、參加人、討論結(jié)果，以便自查和相關(guān)部門(mén)檢查；二是建立涉及人財(cái)物的“三重一大”決策事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要或決策事項(xiàng)通知單制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，作為單位具體執(zhí)行部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)的依據(jù)，會(huì)議紀(jì)要或通知單同時(shí)抄送班子成員；三是建立決策執(zhí)行情況反饋機(jī)制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行情況在班子會(huì)上定期通報(bào)，保證集體決策事項(xiàng)有決策、有落實(shí)、有反饋；四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。
（三）強(qiáng)化工作監(jiān)督。一是建立列席“三重一大”會(huì)議監(jiān)督臺(tái)帳制度。每季度定期分析單位召開(kāi)涉及“三重一大”議題的會(huì)議情況，及時(shí)了解工作情況；二是增強(qiáng)監(jiān)督工作的深入性，既監(jiān)督?jīng)Q策環(huán)節(jié)，更監(jiān)督執(zhí)行環(huán)節(jié)。根據(jù)單位的實(shí)際情況，適當(dāng)選取一些比較重大、風(fēng)險(xiǎn)較高的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行情況跟蹤監(jiān)督，做實(shí)監(jiān)督工作。三是建立定期通報(bào)制度，每季度將單位落實(shí)“三重一大”制度情況進(jìn)行通報(bào)，分析單位存在的問(wèn)題和不足，督促改進(jìn)。
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于對(duì)“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況開(kāi)展檢查的通知》要求，公司黨委、紀(jì)委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，對(duì)公司“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況，按照檢查表組織專人進(jìn)行對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
自“三重一大”集體決策制度實(shí)施以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視“三重一大”制度的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，主觀上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。通過(guò)落實(shí)“三重一大”集體決策制度，建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力，從源頭上預(yù)防腐敗，從根本保證公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行“三重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃以及其他重要事項(xiàng)等決策內(nèi)容范圍，由黨政領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)提出議題，主管部門(mén)擬訂方案，提出修改完善意見(jiàn)，最后由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如公司年度經(jīng)營(yíng)管理工作方案等重點(diǎn)工作，都能經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究討論形成初步方案后，再提交職代會(huì)討論，民主決策。能夠做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見(jiàn)不決策，不經(jīng)過(guò)集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。
公司機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備是人事工作的重點(diǎn)。在干部使用上，嚴(yán)格組織管理，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開(kāi)透明的原則，做到凡涉及重大的干部人事任免、變動(dòng)事宜，都在充分調(diào)研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的情況下，召開(kāi)黨委會(huì)研究，做到重大人事問(wèn)題集體研究。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的任免、聘任解聘，由領(lǐng)導(dǎo)提名、人事部門(mén)建議、群眾評(píng)議推薦等形式產(chǎn)生。對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的使用，堅(jiān)持從思想道德品德端正和廉政情況表現(xiàn)優(yōu)異的同志中進(jìn)行選拔。
公司對(duì)重大項(xiàng)目安排，如工程投標(biāo)、勞務(wù)招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)等，能夠嚴(yán)格執(zhí)行《公司內(nèi)部管理制度匯編》，明確管理程序，提高決策的科學(xué)性和民主性。尤其是對(duì)大宗物資采購(gòu)、大型設(shè)備購(gòu)置、租賃等都在廣泛收集市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“貨比三家”的原則，實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)。在勞務(wù)招標(biāo)上，各相關(guān)單位、部門(mén)共同參與審查招標(biāo)，參與評(píng)標(biāo)、定標(biāo)，并報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)審議確定，有效控制了工程成本。
根據(jù)公司《資金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持由公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部提出初步意見(jiàn)，經(jīng)副總會(huì)計(jì)師復(fù)審后，提交班子會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施，確保資金使用符合國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和企業(yè)規(guī)定，安全有效。目前，公司各單位、本部部門(mén)等資金支付流程和審批程序已基本完善，正在逐步規(guī)范實(shí)施。
（一）健全責(zé)任追究。公司黨委對(duì)違反規(guī)章制度及執(zhí)行公司決議不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施責(zé)任追究，并借助對(duì)一些典型的違犯行為的責(zé)任追究加強(qiáng)宣傳教育。并建立了對(duì)違反“三重一大”制度人員的責(zé)任追究辦法，明確了責(zé)任追究的范圍，如今年針對(duì)原公司所屬公司項(xiàng)目部經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目部資金使用未經(jīng)過(guò)班子討論，擅自進(jìn)行調(diào)配，脫離公司監(jiān)管，資金體外循環(huán)這一情況，已進(jìn)行立案調(diào)查，并已上報(bào)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部。
（二）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在對(duì)公司所屬各單位年度業(yè)績(jī)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，公司黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子及成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
（三）接受群眾監(jiān)督。公司設(shè)置了舉報(bào)信箱及電話，并建立了信訪舉報(bào)記錄，確保公司“三重一大”行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。
通過(guò)本次自查活動(dòng)，公司廣大干部職工對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問(wèn)題，如：
存在問(wèn)題1：“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時(shí)、不夠規(guī)范。
整改措施：對(duì)“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門(mén)別類進(jìn)行整理、編號(hào)、并列出目錄清單及歸檔。
存在問(wèn)題2：“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善；
整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，規(guī)范決策方式和決策程序。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇八
第一條為貫徹落實(shí)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，社會(huì)廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)等違法行為，治理事故隱患，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合四川實(shí)際，制定本辦法。
第二條任何單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人)有權(quán)對(duì)四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)。
第三條舉報(bào)人舉報(bào)的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為，屬于縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)事先并未掌握監(jiān)控，經(jīng)依法調(diào)查核實(shí)，情況真實(shí)，性質(zhì)嚴(yán)重的，依照本辦法對(duì)舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。
2、有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。
3、對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、弄虛作假的行為。
依照本辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人不包括負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門(mén)等對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)有特定義務(wù)的人。
第四條 舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)等方式舉報(bào)，舉報(bào)人在舉報(bào)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)向縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。
舉報(bào)人舉報(bào)的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)應(yīng)客觀真實(shí)，并對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得虛報(bào)、偽報(bào)、謊報(bào)、誣告、誹謗陷害被舉報(bào)人，違者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報(bào)情況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得以任何方式泄漏舉報(bào)人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受獎(jiǎng)勵(lì)等情況，違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報(bào)情況的有關(guān)人員對(duì)舉報(bào)人的實(shí)名舉報(bào)置之不理或者向被舉報(bào)對(duì)象通風(fēng)報(bào)信，幫助其逃避懲處的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第五條縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)受理、核查處理、回復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)等制度，并向社會(huì)公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。
第六條對(duì)經(jīng)查實(shí)的實(shí)名舉報(bào)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎(jiǎng)勵(lì)條件的，給予舉報(bào)人不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
2、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門(mén)的理論和實(shí)際安全培訓(xùn)并考核合格，無(wú)證或假證上崗作業(yè)的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
3、舉報(bào)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試，未保證培訓(xùn)質(zhì)量，弄虛作假，騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
4、舉報(bào)安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)等中介機(jī)構(gòu)，未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、準(zhǔn)則開(kāi)展相應(yīng)中介服務(wù)，出具不符合實(shí)際情況的虛假結(jié)論報(bào)告的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
5、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按規(guī)定免費(fèi)為從業(yè)人員配備合格勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
6、舉報(bào)生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任追究未落實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
10、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新、改、擴(kuò)建建設(shè)工程項(xiàng)目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)或同時(shí)施工或同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，導(dǎo)致存在嚴(yán)重安全隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元至3000元。
11、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營(yíng)業(yè))、責(zé)令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元至4000元。
12、舉報(bào)未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)(開(kāi)采)活動(dòng)的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元至4000元。
13、舉報(bào)有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的，經(jīng)論證核實(shí)后，獎(jiǎng)勵(lì)2000元至4000元。
14、舉報(bào)重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)重中毒、死亡或財(cái)產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上生產(chǎn)安全事故謊報(bào)、瞞報(bào)的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元至5000元。
15、舉報(bào)其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至3000元。
應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況自定。
第七條對(duì)應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人由受理舉報(bào)的縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)受理舉報(bào)的縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)向上級(jí)或下級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容、舉報(bào)時(shí)間等有關(guān)情況，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)安全生產(chǎn)舉報(bào)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，第一時(shí)間受理舉報(bào)的.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條 舉報(bào)人就同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個(gè)或兩個(gè)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)的，只能獲得一次獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)。
同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報(bào)且內(nèi)容相同的，獎(jiǎng)勵(lì)第一舉報(bào)人，舉報(bào)順序以受理舉報(bào)的時(shí)間為準(zhǔn)。
舉報(bào)事項(xiàng)有交叉時(shí)，按單項(xiàng)最高額獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)兩人(含兩人)以上舉報(bào)同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的，按一個(gè)案件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金可以平均分配。
第九條 縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)通知受獎(jiǎng)舉報(bào)人領(lǐng)獎(jiǎng)的時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)獎(jiǎng)方式；受獎(jiǎng)舉報(bào)人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點(diǎn)領(lǐng)取舉報(bào)獎(jiǎng)金，特殊情況可延長(zhǎng)60日，逾期未領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。
第十條 安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金由受理舉報(bào)案件的縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)在同級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付并負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理、發(fā)放工作。
第十一條 本辦法自公布之日起實(shí)施。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和-諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響*******全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇九
為進(jìn)一步規(guī)范重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確?；饡?huì)的業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，推進(jìn)工作法規(guī)范化建設(shè)，特制定本制度。
第一條本基金會(huì)以下重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報(bào)告業(yè)務(wù)主管單位教育部和登記管理機(jī)關(guān)民政部：
（一）接受境內(nèi)外大筆捐款（大筆捐款是指捐款數(shù)額占年度捐贈(zèng)總收入的5%以上）；
（二）開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、組團(tuán)出國(guó)考察等活動(dòng)；
（三）與有關(guān)部門(mén)舉辦大型公益慈善活動(dòng)；
（四）基金會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員變更；
（五）基金會(huì)章程制定、修改；
（六）基金會(huì)設(shè)立或撤銷分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)，基金會(huì)注銷登記。
第二條上述向業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部報(bào)告的重大事項(xiàng)，由基金會(huì)秘書(shū)處填寫(xiě)《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)重大事項(xiàng)專報(bào)》，由秘書(shū)長(zhǎng)向理事長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)理事長(zhǎng)審批通過(guò)后再向業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部報(bào)告。
第三條基金會(huì)每年年度檢查時(shí)，通過(guò)《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度工作報(bào)告》、《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度審計(jì)報(bào)告》、《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度專項(xiàng)信息審核報(bào)告》向業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部報(bào)告情況。
第四條本基金會(huì)以下重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報(bào)告基金會(huì)理事會(huì)：
（一）涉及基金會(huì)各種規(guī)章制度的制定、修改；
（三）理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)認(rèn)為必須經(jīng)過(guò)集體研究決定的重要問(wèn)題。
第五條上述向基金會(huì)理事會(huì)報(bào)告的重大事項(xiàng)，由基金會(huì)秘書(shū)處匯總后向理事會(huì)報(bào)告。
第六條本基金會(huì)主辦的重大活動(dòng)如出現(xiàn)重大問(wèn)題，或遇重大突發(fā)事件，必須在第一時(shí)間內(nèi)逐級(jí)報(bào)告，理事會(huì)及時(shí)向業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國(guó)家民政部報(bào)告情況。
第七條對(duì)于重大事項(xiàng)報(bào)告中出現(xiàn)的各類違規(guī)、違紀(jì)行為，實(shí)行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重，給予處理。
第八條本制度由重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋、修訂。
第九條本制度自基金會(huì)第一屆理事會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十
第一條為貫徹落實(shí)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，社會(huì)廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)等違法行為，治理事故隱患，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合四川實(shí)際，制定本辦法。
第二條任何單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人)有權(quán)對(duì)四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)。
第三條舉報(bào)人舉報(bào)的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為，屬于縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)事先并未掌握監(jiān)控，經(jīng)依法調(diào)查核實(shí)，情況真實(shí)，性質(zhì)嚴(yán)重的，依照本辦法對(duì)舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。
2、有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。
3、對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、弄虛作假的行為。
依照本辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人不包括負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門(mén)等對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)有特定義務(wù)的人。
第四條 舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)等方式舉報(bào)，舉報(bào)人在舉報(bào)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)向縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。
舉報(bào)人舉報(bào)的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)應(yīng)客觀真實(shí)，并對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得虛報(bào)、偽報(bào)、謊報(bào)、誣告、誹謗陷害被舉報(bào)人，違者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報(bào)情況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得以任何方式泄漏舉報(bào)人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受獎(jiǎng)勵(lì)等情況，違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報(bào)情況的有關(guān)人員對(duì)舉報(bào)人的實(shí)名舉報(bào)置之不理或者向被舉報(bào)對(duì)象通風(fēng)報(bào)信，幫助其逃避懲處的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第五條縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)受理、核查處理、回復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)等制度，并向社會(huì)公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。
第六條對(duì)經(jīng)查實(shí)的實(shí)名舉報(bào)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎(jiǎng)勵(lì)條件的，給予舉報(bào)人不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
2、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門(mén)的理論和實(shí)際安全培訓(xùn)并考核合格，無(wú)證或假證上崗作業(yè)的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
3、舉報(bào)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試，未保證培訓(xùn)質(zhì)量，弄虛作假，騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
4、舉報(bào)安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)等中介機(jī)構(gòu)，未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、準(zhǔn)則開(kāi)展相應(yīng)中介服務(wù)，出具不符合實(shí)際情況的虛假結(jié)論報(bào)告的'，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
5、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按規(guī)定免費(fèi)為從業(yè)人員配備合格勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
6、舉報(bào)生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任追究未落實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。
10、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新、改、擴(kuò)建建設(shè)工程項(xiàng)目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)或同時(shí)施工或同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，導(dǎo)致存在嚴(yán)重安全隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元至3000元。
11、舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營(yíng)業(yè))、責(zé)令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元至4000元。
12、舉報(bào)未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)(開(kāi)采)活動(dòng)的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元至4000元。
13、舉報(bào)有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的，經(jīng)論證核實(shí)后，獎(jiǎng)勵(lì)2000元至4000元。
14、舉報(bào)重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)重中毒、死亡或財(cái)產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上生產(chǎn)安全事故謊報(bào)、瞞報(bào)的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元至5000元。
15、舉報(bào)其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至3000元。
應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況自定。
第七條對(duì)應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人由受理舉報(bào)的縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)受理舉報(bào)的縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)向上級(jí)或下級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容、舉報(bào)時(shí)間等有關(guān)情況，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)安全生產(chǎn)舉報(bào)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，第一時(shí)間受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條 舉報(bào)人就同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個(gè)或兩個(gè)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)的，只能獲得一次獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)。
同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報(bào)且內(nèi)容相同的，獎(jiǎng)勵(lì)第一舉報(bào)人，舉報(bào)順序以受理舉報(bào)的時(shí)間為準(zhǔn)。
舉報(bào)事項(xiàng)有交叉時(shí)，按單項(xiàng)最高額獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)兩人(含兩人)以上舉報(bào)同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的，按一個(gè)案件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金可以平均分配。
第九條 縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)通知受獎(jiǎng)舉報(bào)人領(lǐng)獎(jiǎng)的時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)獎(jiǎng)方式；受獎(jiǎng)舉報(bào)人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點(diǎn)領(lǐng)取舉報(bào)獎(jiǎng)金，特殊情況可延長(zhǎng)60日，逾期未領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。
第十條 安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金由受理舉報(bào)案件的縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)在同級(jí)人民政府預(yù)算的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付并負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理、發(fā)放工作。
第十一條 本辦法自公布之日起實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高重大事項(xiàng)報(bào)告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全市政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧，特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動(dòng)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
1、本單位（系統(tǒng)）貫徹落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統(tǒng)）的年度工作計(jì)劃、總結(jié)和重點(diǎn)工作情況等；
3、本單位（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問(wèn)題；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；
10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報(bào)告和本單位（系統(tǒng)）認(rèn)為需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。
1、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)行重大事項(xiàng)逐級(jí)逐項(xiàng)報(bào)告制度。
2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告的組織、管理。各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局辦公室（廳）、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告事宜。
3、重大事項(xiàng)的報(bào)告均以書(shū)面形式報(bào)告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報(bào)。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內(nèi)報(bào)告；情況緊急時(shí)，可先用電話報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)在知曉后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
5、各單位重大事項(xiàng)的報(bào)告，由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收，報(bào)辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報(bào)送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。
1、報(bào)告重大事項(xiàng)是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保做到重大事項(xiàng)即發(fā)即報(bào)，防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和誤報(bào)。
2、提高重大事項(xiàng)報(bào)告的準(zhǔn)確性。重大事項(xiàng)報(bào)告一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。切不可道聽(tīng)途說(shuō)，模棱兩可，帶來(lái)判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對(duì)接收的重大事項(xiàng)報(bào)告，要立即登記，迅速報(bào)請(qǐng)辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項(xiàng)報(bào)告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性。對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報(bào)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)市紀(jì)委對(duì)重大信訪事項(xiàng)的管理，加快信息傳遞和情況報(bào)送，便于市紀(jì)委及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理范圍內(nèi)的重大信訪事項(xiàng)得到及時(shí)、有效處置,制定本制度。
一、下列涉紀(jì)重大信訪事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)登記報(bào)告：
（一) 多次進(jìn)京、赴省、到市重復(fù)信訪的；
(二) 案情比較復(fù)雜、有疑難問(wèn)題的；
(三) 有異常信訪活動(dòng)，可能造成重大信訪事件的；
(四) 需要上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)研究解決的信訪案件。
（五）涉及面廣或事出有因，公眾或媒體高度關(guān)注的案件；
（六）應(yīng)當(dāng)?shù)怯泩?bào)告的其他重大信訪事項(xiàng)。
二、處理下列涉紀(jì)信訪事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)登記報(bào)告：
（二）違反《信訪條例》的越級(jí)訪、暴-力訪；
（三）檢舉、揭發(fā)重大違法違紀(jì)問(wèn)題的信訪事項(xiàng)；
（四）反映紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)違規(guī)違紀(jì)辦案的；
（五）信訪人是各級(jí)人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)知名人士的；
（六）信訪有縣級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)人批示的；
（七）應(yīng)當(dāng)?shù)怯泩?bào)告的其他重大信訪。
要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。
四、對(duì)重大涉紀(jì)信訪案件受理、檢查應(yīng)積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委主要領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)匯報(bào)。
六、對(duì)重大信訪事件處置，基層單位和部門(mén)應(yīng)及時(shí)向本級(jí)黨委和上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，不得拖延和隱瞞不報(bào)。各相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)嚴(yán)格按照信訪應(yīng)急預(yù)案要求，分工負(fù)責(zé)、密切配合、妥善處置。
七、對(duì)在重大信訪事項(xiàng)處置中不及時(shí)、不妥當(dāng)或沒(méi)有及時(shí)報(bào)告致使矛盾激化或造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)情節(jié)對(duì)有關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定予以批評(píng)教育或黨政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、重大信訪事件由市紀(jì)委信訪室負(fù)責(zé)每月匯總分析一次，并報(bào)委局主要領(lǐng)導(dǎo)閱批。
根據(jù)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的精神,結(jié)合我公司的實(shí)際、特制定公司。
一、報(bào)告人的范圍:公司黨政班子全體成員。
二、按規(guī)定應(yīng)報(bào)告的內(nèi)容
1、本人、配偶、共同生活的子女、買賣、出租私房和參加集資建房的清況。
2、本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含在近-親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)。
3、本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況。
4、本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況。
5、配偶、子女受到執(zhí)法或紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處涉嫌犯罪的情況。
6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包租賃國(guó)有集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè),擔(dān)任企業(yè)管理人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。
7、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),也可以報(bào)告。
三、要求
報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告并填寫(xiě)公司領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)登記表報(bào)公司紀(jì)委,因特殊原因不能按期報(bào)告的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證xx安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響xx全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十五
第一條為促進(jìn)我局各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)重大決策的合理性和可行性，促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項(xiàng)的質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我局重大決策的需要，組織專家圍繞全局性、長(zhǎng)期性、綜合性問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略研究、對(duì)策研討，提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見(jiàn)。
第三條法律咨詢實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，重大決策法律咨詢實(shí)行咨詢。
第四條法律咨詢主要職責(zé)：
（一）對(duì)擬實(shí)施的關(guān)系全局水利事業(yè)發(fā)展涉法問(wèn)題的咨詢；
（二）對(duì)解決我局發(fā)展中重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)的法律問(wèn)題的咨詢；
（三）對(duì)其他重要工作決策前的咨詢；
（四）對(duì)其他需要咨詢事項(xiàng)的咨詢。
第五條咨詢論證方式：
（一）通過(guò)召開(kāi)法律咨詢論證會(huì)議形式進(jìn)行；
（二）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、書(shū)面等形式進(jìn)行。
第六條重大決策事項(xiàng)咨詢程序：
（一）所涉及的單位按職責(zé)規(guī)定提出咨詢事項(xiàng)；
（二）所涉及單位提供相關(guān)材料；
（四）所涉及單位根據(jù)法律咨詢組成員的意見(jiàn)，形成決策建議報(bào)鎮(zhèn)政府。
第七條法律咨詢組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對(duì)咨詢事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議：
（一）咨詢事項(xiàng)是否符合國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
（二）咨詢事項(xiàng)是否符合安順經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際；
（三）咨詢事項(xiàng)的必要性、重要性和可行性；
（四）其他需要咨詢的內(nèi)容。
第八條重大決策法律咨詢?nèi)藛T應(yīng)做到：
（一）遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理的原則；
（二）善于聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，團(tuán)結(jié)同志，合作共事；
（三）在精力和時(shí)間上能夠保證法律咨詢組的相關(guān)工作和活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十六
1、重大政治事件。危害國(guó)家安全和破壞社會(huì)穩(wěn)定的事件、邪教組織人員滋事等；
2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；
3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開(kāi)展情況；
6、影響社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問(wèn)題和處置情況；
7、對(duì)發(fā)生重大治安問(wèn)題的單位實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請(qǐng)示的重大問(wèn)題；
9、對(duì)于影響社會(huì)穩(wěn)定的緊急情況或重大問(wèn)題必須隨時(shí)專題報(bào)告；
10、其他上級(jí)要求報(bào)告的情況。
1、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)以口頭和書(shū)面的方式報(bào)告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；
3、重大事項(xiàng)的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報(bào)告部門(mén)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；
5、接到報(bào)告后，認(rèn)真做好記錄、及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)綜治辦等。
對(duì)隱瞞重大事項(xiàng)不報(bào)或報(bào)告不及時(shí)的對(duì)重大事項(xiàng)發(fā)生部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)行問(wèn)責(zé)，待查明瞞報(bào)原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、對(duì)已知發(fā)生重大事項(xiàng)而不調(diào)查核實(shí)、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書(shū)面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。
2、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十七
第一條為及時(shí)充分掌握xx金融業(yè)有關(guān)重大事項(xiàng)情況，切實(shí)履行人民銀行維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定職責(zé)，不斷提升人民銀行金融服務(wù)與管理工作水平，推動(dòng)xx金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)《江西省金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度(試行)》制定本制度。
第二條本制度所稱金融業(yè)重大事項(xiàng)，是指金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的機(jī)構(gòu)變更重大事件、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大事件、金融突發(fā)事件、各類金融案件以及本制度規(guī)定的其他事件。
第三條本制度適用于在xx設(shè)立的銀行業(yè)、證券期貨業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)等金融機(jī)構(gòu)。
第四條xx金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告遵循及時(shí)性、真實(shí)性和屬地管理的原則。
及時(shí)性原則。金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的時(shí)限和途徑及時(shí)報(bào)告。
真實(shí)性原則。金融機(jī)構(gòu)報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的內(nèi)容和要求報(bào)告，并確保報(bào)告事項(xiàng)的真實(shí)準(zhǔn)確。
屬地管理原則。xx內(nèi)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)告?？h（市）金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行縣（市）支行報(bào)告，并同時(shí)向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)告。
第五條中國(guó)人民銀行xx中心支行設(shè)立金融服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）及其辦公室，負(fù)責(zé)金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室構(gòu)成以及職責(zé)另行規(guī)定。
各金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將重大事項(xiàng)報(bào)告工作具體落實(shí)到相關(guān)職能部門(mén)，并指定專門(mén)人員負(fù)責(zé)，具體人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第六條機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng)：(一)機(jī)構(gòu)名稱或者地址變更；(二)機(jī)構(gòu)性質(zhì)變更；
(八)可能對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的其他機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng)。
第七條業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)：
(一)金融機(jī)構(gòu)重大規(guī)章及政策措施變動(dòng)情況；
(二)金融創(chuàng)新和開(kāi)展新的高風(fēng)險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)情況，主要指：
新開(kāi)辦資金信貸產(chǎn)品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)；
(八)開(kāi)展針對(duì)防范信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和其它系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的壓力測(cè)試結(jié)果；
(九)違反個(gè)人金融信息保護(hù)工作規(guī)定的事件；
(十)可能對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的其他業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第八條金融突發(fā)事件：(一)發(fā)生擠提事件，包括：
1.銀行業(yè)存款非正常大幅下降，頭寸不能滿足客戶正常要求；
2.證券業(yè)客戶保證金非正常大規(guī)模提取，頭寸不能滿足客戶兌付要求；
3.保險(xiǎn)業(yè)被保險(xiǎn)人非正常大規(guī)模退保理賠，或者出現(xiàn)非正常保單引發(fā)重大糾紛；
4.可能對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的其他金融擠提事件。
(五)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障，在4小時(shí)內(nèi)難以恢復(fù)而影響對(duì)外營(yíng)業(yè)的情況；
(六)因風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，對(duì)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、賬冊(cè)、重要空白憑證、財(cái)產(chǎn)、人員等造成損害或者傷害的，以及保險(xiǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)因此而造成承保財(cái)產(chǎn)賠付人民幣500萬(wàn)元（含）或者等值人民幣以上、或者人身傷亡賠付人民幣250萬(wàn)元（含）或者等值人民幣以上的。
第九條各類金融案件：
(一)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件（貪污、賄賂、挪用、侵占等）及資金風(fēng)險(xiǎn)案件；
(二)高級(jí)管理人員涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的案件；
(三)發(fā)生詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、竊(泄)密、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪等案件；
(四)可能對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的其他金融案件。
第十條其他報(bào)告事項(xiàng)，包括：
(一)金融機(jī)構(gòu)上級(jí)行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行（部、公司）領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作；
(二)金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)等離開(kāi)崗位10日以上的；
(三)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級(jí)改造需暫停營(yíng)業(yè)或者調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間的情況；
(四)金融機(jī)構(gòu)向地方政府、司法部門(mén)和監(jiān)管部門(mén)行文報(bào)告的有關(guān)重大事項(xiàng)。
第十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)，按照《xx金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告一覽表》（附件1）的規(guī)定，向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)告。
第十二條報(bào)告途徑。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)區(qū)分報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容，按照《xx金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告一覽表》的規(guī)定分別向中國(guó)人民銀行xx中心支行辦公室和貨幣信貸管理科進(jìn)行報(bào)告。
第十三條報(bào)告時(shí)限。實(shí)行事前報(bào)告、實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告相結(jié)合的辦法?？傮w要求：
(三)金融突發(fā)事件、各類金融案件，應(yīng)當(dāng)立即（最遲不超過(guò)2個(gè)小時(shí)）報(bào)告，事后還應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告事件進(jìn)展動(dòng)態(tài)；其他臨時(shí)有關(guān)事項(xiàng)，也應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
第十四條報(bào)告方式。金融機(jī)構(gòu)報(bào)告重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以《重大事項(xiàng)報(bào)告書(shū)》（附件2）形式進(jìn)行報(bào)送。緊急情況應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間內(nèi)電話報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)在知曉事件發(fā)生后10小時(shí)內(nèi)通過(guò)傳真、郵件、專人送達(dá)等形式補(bǔ)報(bào)書(shū)面材料。
第十五條報(bào)告要素。
(一)機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng)：變更目的及意義、變更內(nèi)容、變更依據(jù)、變更過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題、擬（已）采取的方案或者措施等。
(二)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)：重大政策與決策調(diào)整的目的、依據(jù)、內(nèi)容、出臺(tái)的時(shí)間、實(shí)施效應(yīng)及其對(duì)金融和社會(huì)穩(wěn)定的影響；金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）的名稱、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)發(fā)展及社會(huì)影響等情況；開(kāi)展上市企業(yè)輔導(dǎo)情況以及上市企業(yè)基本情況、經(jīng)營(yíng)情況、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)；業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)推廣運(yùn)行及升級(jí)改造的時(shí)間、內(nèi)容、范圍、風(fēng)險(xiǎn)防范和維護(hù)金融穩(wěn)定的措施；金融機(jī)構(gòu)違規(guī)經(jīng)營(yíng)、管理漏洞以及管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為的主要表現(xiàn)、可預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)以及擬(已)采取的措施；經(jīng)營(yíng)期間資本充足率、備付金率、流動(dòng)性比率、資產(chǎn)利潤(rùn)率、利息回收率、存貸比例、中長(zhǎng)期貸款比例、不良貸款率、最大十戶貸款比例等指標(biāo)異常變動(dòng)的情況，可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和后果，擬(已)采取的措施等。
(三)金融突發(fā)事件：發(fā)生突發(fā)事件的金融機(jī)構(gòu)名稱、地點(diǎn)、時(shí)間；突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、危害程度、影響范圍；突發(fā)事件的發(fā)展趨勢(shì)、可能或者已經(jīng)造成的損失；對(duì)突發(fā)事件擬(已)采取的應(yīng)對(duì)措施及其效果等情況。
(四)各類金融案件：案件的“五何要素”（何時(shí)、何地、何人、何事、何因）、案發(fā)經(jīng)過(guò)、可能或者已經(jīng)造成的損失、有關(guān)方面擬（已）采取的措施；涉案人員的基本情況，涉案資金追收情況及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，案件發(fā)生機(jī)構(gòu)已（擬）采取的措施和效果等詳細(xì)情況。
第十六條金融機(jī)構(gòu)在向地方政府、司法部門(mén)和監(jiān)管部門(mén)行文報(bào)告有關(guān)重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣胥y行。
第十七條金融機(jī)構(gòu)上級(jí)行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行（部、公司）領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作，相關(guān)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)事前報(bào)告中國(guó)人民銀行xx中心支行。
第十八條金融機(jī)構(gòu)對(duì)屬于涉密事項(xiàng)的報(bào)告，應(yīng)當(dāng)注明保密級(jí)別，并嚴(yán)格遵守有關(guān)保密管理規(guī)定。
第十九條xx轄內(nèi)人民銀行各縣（市）支行應(yīng)當(dāng)按照本制度的相關(guān)要求并依照《xx金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告一覽表》相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)告其轄內(nèi)金融業(yè)重大事項(xiàng)。
第二十條中國(guó)人民銀行xx中心支行接到金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)視情況及時(shí)向市政府和上級(jí)部門(mén)匯報(bào)。必要時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)啟動(dòng)《xx金融機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》或者《xx金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
第二十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)未按本制度有關(guān)要求及時(shí)報(bào)告或者報(bào)告內(nèi)容不真實(shí)，致使風(fēng)險(xiǎn)處理延誤或者處理不當(dāng)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響的，人民銀行依照有關(guān)法規(guī)予以處理。
第二十二條xx轄內(nèi)各級(jí)人民銀行有關(guān)職能部門(mén)和工作人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行重大事項(xiàng)管理職責(zé)，做到依法行政、依規(guī)管理、及時(shí)處理、保守秘密。因工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)等不作為或者亂作為造成不良影響和后果的，按相關(guān)管理規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第二十三條金融機(jī)構(gòu)向國(guó)家外匯管理局xx中心支局報(bào)告的重大事項(xiàng)按外匯管理現(xiàn)行制度規(guī)定執(zhí)行，其中涉及本制度第二章規(guī)定的報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)同時(shí)向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)備。
第二十四條本制度由中國(guó)人民銀行xx中心支行負(fù)責(zé)解釋和修改。
第二十五條本制度自xx年3月1日起試行。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十八
一、凡涉及村里的重大事項(xiàng)，在提交村民代表會(huì)議討論之前，必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告，經(jīng)同意后，方可按程序?qū)嵤?/p>
二、重大事項(xiàng)包含的內(nèi)容
1、基本建設(shè)
2、土地調(diào)整
3、村“兩委”人事變動(dòng)
4、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目：包括立項(xiàng)、開(kāi)工、建設(shè)等
5、宅基地劃分
6、影響全村穩(wěn)定的村情民意
7、重大問(wèn)題或突發(fā)性事件
三、報(bào)告方法：以口頭或書(shū)面形式說(shuō)明報(bào)告事項(xiàng)的'事由。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇十九
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的.事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;。
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定。
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇二十
（一）本制度報(bào)告的對(duì)象為縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部職工。
（二）報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
1、本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；
3、本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)（境）定居的情況；
4、本人因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)情況；
5、配偶、子女受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查處涉嫌犯罪的情況；
6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況。
7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)邀參與的民族宗教活動(dòng)；
8、機(jī)關(guān)干部應(yīng)邀參加社團(tuán)組織活動(dòng)及大型聯(lián)誼活動(dòng)。
9、辦公室接待中反映出的社會(huì)熱點(diǎn)、政治敏感問(wèn)題及傾向性問(wèn)題。
10、政協(xié)機(jī)關(guān)干部在場(chǎng)的群體性上訪事件和突發(fā)事件。
（三）本制度第二條之“1－6”款，縣處級(jí)干部應(yīng)按《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》報(bào)告縣政協(xié)黨組，并按規(guī)定報(bào)告縣紀(jì)委。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇二十一
為加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂本制度。
詩(shī)山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
（一）干部本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
（二）干部配偶、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補(bǔ)課等的情況，從事教學(xué)用書(shū)、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營(yíng)情況。
（三）干部配偶、子女承包經(jīng)營(yíng)或參與承包經(jīng)營(yíng)我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
（四）干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購(gòu)、基建工程項(xiàng)目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。
（五）干部配偶、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
（六）干部本人婚姻狀況變化的情況。
（七）干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。
（八）干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
（九）干部本人因公因私外出較長(zhǎng)時(shí)間情況（一周及以上）、出國(guó)（境）情況和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況。包括本人接受國(guó)際和國(guó)（境）外非政府組織及個(gè)人邀請(qǐng)，參加在國(guó)內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng)，以及被授予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等的情況。
（十）干部在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的情況。
（十一）干部本人正常收入之外的大額收入（1萬(wàn)元及以上或價(jià)值1萬(wàn)元及以上的物品）情況。
（十二）干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
（十三）干部本人、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
（一）報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)分為事前報(bào)告類和事后報(bào)告類。其中，第一、二、三、四、五、八、九項(xiàng)屬于事前報(bào)告類，第六、七、十、十一、十二項(xiàng)屬于事后報(bào)告類，第十三項(xiàng)由報(bào)告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項(xiàng)的實(shí)際情況來(lái)確定作事前報(bào)告或事后報(bào)告。
（二）事前報(bào)告類所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人提前5天報(bào)告；事后報(bào)告類所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后10天內(nèi)報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《詩(shī)山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》（并附必要的說(shuō)明材料），由所在單位簽署意見(jiàn)后，向詩(shī)山中心小學(xué)報(bào)告。因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并書(shū)面說(shuō)明原因。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的，也可事前請(qǐng)示。
（三）對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，詩(shī)山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。
（四）對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)。
本制度所列報(bào)告對(duì)象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，凡個(gè)人該申報(bào)不申報(bào)的，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的，視其情節(jié)分別給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評(píng)等處理。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí)，把執(zhí)行情況列為干部考核、評(píng)優(yōu)和晉級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并記入個(gè)人廉政檔案。
（一）本制度由詩(shī)山中心小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
（二）本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
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