心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作或生活中所獲得的親身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和歸納，它反映了個(gè)人的思考和成長(zhǎng)。心得體會(huì)既可以是對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗教訓(xùn)的總結(jié)。通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)，可以鞏固和深化對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解，提高工作或?qū)W習(xí)的效率。如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)是需要我們認(rèn)真思考和努力實(shí)踐的問(wèn)題。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇一
銀行一直是人們生活中無(wú)法缺少的一個(gè)場(chǎng)所，許多人每周都會(huì)去銀行辦理業(yè)務(wù)。隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步，人們?cè)絹?lái)越去網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子銀行渠道，但依然有一大批人愿意去銀行大廳辦理業(yè)務(wù)。在這些銀行大廳，我們除了可看到琳瑯滿目的柜臺(tái)、掛著各種廣告牌與宣傳海報(bào)，還能深化對(duì)銀行服務(wù)的理解和感受。本文將分享我在銀行大廳的一些體會(huì)和反思。
第二段：銀行大廳的環(huán)境與設(shè)計(jì)
銀行大廳的空間相對(duì)較寬敞，光線安靜柔和，可以讓人感到一種安逸與溫馨。銀行大廳的整潔與布局也做得相對(duì)較好，不會(huì)讓人感到過(guò)于擁擠或雜亂無(wú)章。除了一些銀行大廳配有自動(dòng)取款機(jī)與自動(dòng)辦理機(jī)外，還有一些銀行大廳為考慮到特殊人群的需求，如老年人、殘疾人，設(shè)立了輪椅坡道、無(wú)障礙廁所等設(shè)施，讓特殊人群的辦事體驗(yàn)更加完整。
第三段：銀行大廳服務(wù)態(tài)度
銀行大廳的服務(wù)員都會(huì)以微笑和親和的態(tài)度迎接來(lái)自各方的顧客，給人留下一種良好的第一印象。在排隊(duì)等候時(shí)，服務(wù)員還會(huì)不定期地走到顧客身邊、詢問(wèn)需要幫助的內(nèi)容，并適時(shí)指引顧客到正確的窗口辦理業(yè)務(wù)。服務(wù)員對(duì)每一位顧客都是耐心傾聽(tīng)，細(xì)心解答，貼心服務(wù)。在這樣良好的服務(wù)氛圍中，顧客也會(huì)將自己的問(wèn)題或疑慮向服務(wù)員展示，并在得到滿意答案后，心里感到格外的舒暢與滿足。
第四段：銀行大廳保密工作
銀行大廳內(nèi)的保密工作也是相當(dāng)重要的。銀行窗口柜員在操作并處理客戶資料時(shí)，會(huì)以盡量少的操作環(huán)節(jié)降低窗口前方他人可見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。為了避免銀行賬戶被偽冒和盜刷，銀行大廳還專門有一些保安人員巡邏，查看是否有可疑人員或狀況，為顧客的資產(chǎn)安全提供保障。
第五段：結(jié)尾
總之，銀行大廳不僅是我們?nèi)粘＝?jīng)常使用的場(chǎng)所，還是服務(wù)業(yè)與客戶之間交流、溝通和信任的橋梁。通過(guò)對(duì)銀行大廳的觀察和體驗(yàn)，有助于引導(dǎo)我們積極、合理地使用銀行的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，銀行大廳也提醒我們，作為顧客，我們需要將自身的素質(zhì)和禮儀與銀行大廳的服務(wù)態(tài)度相匹配，共同維護(hù)一個(gè)良好的社會(huì)文明環(huán)境。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇二
20xx年xx月x星期四今日早上一來(lái)就理解了個(gè)人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因?yàn)樗闯鰜?lái)了我們?nèi)齻€(gè)人在辦公室坐了三天有點(diǎn)按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來(lái)上班就開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì)辦公室的一些事物的處理。如果沒(méi)人安排事物整天就無(wú)所事事在那里，要學(xué)會(huì)自我給自我找事做。比如個(gè)人業(yè)務(wù)部沒(méi)事做時(shí)，能夠去與部門的其他人或者其他部門人溝通，加強(qiáng)自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過(guò)去了。午時(shí)楊經(jīng)理帶我出去跟著他見(jiàn)一個(gè)客戶，這個(gè)客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過(guò)一段時(shí)光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個(gè)銀行的辦理?xiàng)l件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇三
商業(yè)銀行是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)于一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在實(shí)踐中，商業(yè)銀行既面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)商業(yè)銀行在收獲和心得體會(huì)方面的深入探討，可以更好地了解其作用和意義。
首先，商業(yè)銀行在收獲方面取得了顯著的成果。首先，商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具備強(qiáng)大的資金供給功能。它能夠?yàn)楦鞣N企業(yè)和個(gè)人提供融資，促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi)的發(fā)展。其次，商業(yè)銀行在資金配置中表現(xiàn)出極高的靈活性。通過(guò)利率的調(diào)整和信貸政策的制定，商業(yè)銀行能夠根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行資金的合理配置，確保資源的高效利用。此外，商業(yè)銀行還能夠提供多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿足不同層次和需求的客戶。這些成果充分體現(xiàn)了商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要性和價(jià)值。
然而，商業(yè)銀行在實(shí)踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理任務(wù)十分繁重。由于其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，商業(yè)銀行往往面臨著信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等多重風(fēng)險(xiǎn)。如何科學(xué)有效地管理這些風(fēng)險(xiǎn)，是商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要解決的難題之一。其次，商業(yè)銀行還需要應(yīng)對(duì)信息技術(shù)的快速發(fā)展和金融創(chuàng)新的沖擊。在數(shù)字化時(shí)代，商業(yè)銀行需要不斷更新技術(shù)手段，提高金融服務(wù)的便利性和安全性。因此，商業(yè)銀行需要不斷推動(dòng)改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)代的需求和變化。
在實(shí)踐中，商業(yè)銀行積累了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，商業(yè)銀行應(yīng)注重風(fēng)險(xiǎn)管理，確保自身的安全穩(wěn)定。在金融市場(chǎng)中，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，商業(yè)銀行應(yīng)注重內(nèi)控建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和監(jiān)測(cè)，防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。其次，商業(yè)銀行應(yīng)關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。客戶是商業(yè)銀行的血液，只有不斷滿足客戶需求，才能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展。因此，商業(yè)銀行需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引入創(chuàng)新理念和科技手段，為客戶提供更全面、便捷、安全的金融服務(wù)。
同時(shí)，商業(yè)銀行也需要加強(qiáng)合作與創(chuàng)新，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。商業(yè)銀行應(yīng)積極拓展合作伙伴關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)外部合作，形成合力和優(yōu)勢(shì)。此外，商業(yè)銀行還應(yīng)不斷推動(dòng)金融技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，提升自身的科技含量和金融創(chuàng)新能力。只有不斷推進(jìn)合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
綜上所述，商業(yè)銀行在收獲和心得體會(huì)方面取得了重要成果。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但商業(yè)銀行憑借其資金供給、資金配置和金融服務(wù)等功能，一直在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、關(guān)注客戶需求以及加強(qiáng)合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇四
作為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要組成部分，商業(yè)銀行承載著金融媒介、信用創(chuàng)建、支付清算等多項(xiàng)重要職能。通過(guò)多年的發(fā)展，商業(yè)銀行在金融體系中發(fā)揮著不可忽視的作用，也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了諸多收獲。在與商業(yè)銀行的接觸和交流中，我收獲頗多，深感商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和個(gè)人發(fā)展中的重要性。本文將從市場(chǎng)化改革、金融創(chuàng)新、流動(dòng)性管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和社會(huì)責(zé)任等方面探討商業(yè)銀行的收獲和心得體會(huì)。
首先，市場(chǎng)化改革使商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)了金融體系的健康發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，商業(yè)銀行迎來(lái)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)刻。通過(guò)改革開(kāi)放，商業(yè)銀行從早期的國(guó)有銀行向現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步深化了金融行業(yè)的改革。由此，商業(yè)銀行不僅在規(guī)模和數(shù)量上得到了快速增長(zhǎng)，更是在經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)理念上實(shí)現(xiàn)了全面提升。商業(yè)銀行的市場(chǎng)化改革為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)和金融體系的健康發(fā)展。
其次，金融創(chuàng)新為商業(yè)銀行帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。伴隨著市場(chǎng)化改革的深入推進(jìn)，商業(yè)銀行在金融創(chuàng)新方面取得了顯著成績(jī)。通過(guò)不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，商業(yè)銀行為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供了更多的融資渠道和便利的金融服務(wù)。同時(shí)，商業(yè)銀行也在科技的推動(dòng)下，積極開(kāi)展線上銀行、移動(dòng)支付等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，滿足了社會(huì)各界對(duì)金融服務(wù)快速、便捷的需求。然而，金融創(chuàng)新也帶來(lái)了新的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管，確保金融創(chuàng)新的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。
再次，流動(dòng)性管理成為商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的重要任務(wù)。作為金融體系的核心機(jī)構(gòu)，商業(yè)銀行面臨著資金的快速流動(dòng)和不確定性等挑戰(zhàn)。因此，商業(yè)銀行必須具備有效的流動(dòng)性管理能力，確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和合理利用。通過(guò)建立完善的資金管理制度和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，商業(yè)銀行能夠更好地應(yīng)對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，并確?？蛻艉褪袌?chǎng)的利益。同時(shí)，合理的流動(dòng)性管理也為商業(yè)銀行提供了更多的經(jīng)營(yíng)空間，推動(dòng)了金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展。
最后，商業(yè)銀行在履行社會(huì)責(zé)任方面發(fā)揮了重要作用。作為金融機(jī)構(gòu)的代表，商業(yè)銀行不僅需要追求自身利益最大化，更需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)。通過(guò)加強(qiáng)綠色金融、人民幣國(guó)際化等方面的開(kāi)展，商業(yè)銀行能夠更好地支持可持續(xù)發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略。同時(shí)，商業(yè)銀行還積極參與社會(huì)公益事業(yè)，推動(dòng)了社會(huì)公平和民生改善。商業(yè)銀行的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和行動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
綜上所述，商業(yè)銀行通過(guò)市場(chǎng)化改革、金融創(chuàng)新、流動(dòng)性管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和社會(huì)責(zé)任等方面的努力，實(shí)現(xiàn)了一系列重要收獲。商業(yè)銀行在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持的同時(shí)，也為個(gè)人的發(fā)展提供了更多的機(jī)遇和選擇。與商業(yè)銀行的接觸與交流中，我深感商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和個(gè)人發(fā)展中的重要性，也認(rèn)識(shí)到商業(yè)銀行在未來(lái)發(fā)展中仍然面臨諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在未來(lái)的發(fā)展中，商業(yè)銀行還需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、提高服務(wù)質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)福祉作出更大的貢獻(xiàn)。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇五
20xx年xx月x星期二上班已經(jīng)一個(gè)星期了，慢慢已經(jīng)習(xí)慣了那里的工作和生活，每一天的早九晚五挺有規(guī)律的。今日早上一來(lái)，就受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，先是個(gè)人業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理馮經(jīng)理問(wèn)了問(wèn)我們部門上的事物，然后就是支行的周行長(zhǎng)，把我們叫到辦公室，和我們談了談工作上的事物及其在學(xué)校上的一些事物。這讓我們感到這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)是很親切的。午時(shí)，楊經(jīng)理給我布置了接下來(lái)一個(gè)星期的任務(wù)，因?yàn)橄轮芪覀冎幸修k一個(gè)重要的會(huì)議，分行的行長(zhǎng)及其各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)到場(chǎng)的。頓時(shí)讓我們覺(jué)得有了壓力，因?yàn)楫吘怪皼](méi)有接手過(guò)如此大的會(huì)議。午時(shí)我們幾個(gè)就做了分工，對(duì)會(huì)議的`整個(gè)流程進(jìn)行了策劃分工。前期的準(zhǔn)備就是會(huì)議的策劃，酒店的預(yù)定，會(huì)議場(chǎng)所的大概布置等。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇六
銀行作為金融機(jī)構(gòu)的重要組成部分，廣受大眾歡迎。在現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)中，人們需要銀行提供的各種金融服務(wù)。銀行作為財(cái)富管理和金融借貸的專業(yè)機(jī)構(gòu)，在服務(wù)大眾的同時(shí)也有著自己的要求和規(guī)范。在銀行廳堂的實(shí)際操作過(guò)程中，大家也需要遵守一定的規(guī)則和禮節(jié)，這些規(guī)則往往是由銀行廳堂的工作人員制定和執(zhí)行的。在這篇文章中，我將分享一些我的銀行廳堂心得體會(huì)。
第一段：入口禮儀
進(jìn)入銀行大廳時(shí)，我們應(yīng)該首先遵守這樣一個(gè)規(guī)則：在進(jìn)入銀行大廳前，先停下來(lái)，將帽子取下來(lái)，并且轉(zhuǎn)動(dòng)自身至銀行大廳入口處的安防設(shè)備，讓檢測(cè)過(guò)關(guān)后才可進(jìn)入。同時(shí)，我們還應(yīng)該注意一些其他的禮儀問(wèn)題，比如說(shuō)禁止在廳堂內(nèi)吸煙、講述個(gè)人隱私不要過(guò)大聲等。只有遵守這些基本的規(guī)則，我們才能在銀行良好的服務(wù)體驗(yàn)中獲得更好的結(jié)果。
第二段：隊(duì)伍排列
在銀行開(kāi)戶、取號(hào)、辦理業(yè)務(wù)等事情時(shí)，我們需要排隊(duì)等待。在排隊(duì)時(shí)，我們應(yīng)該先走到取號(hào)機(jī)上按照需求取號(hào)，然后找到排隊(duì)等待的地方，嚴(yán)格按照號(hào)碼順序排隊(duì)，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)保持良好的態(tài)度和心態(tài)，積極與工作人員溝通，有效地解決問(wèn)題。在排隊(duì)時(shí)，我們應(yīng)該自覺(jué)遵守規(guī)則，不要打電話、吃零食、大聲喧嘩等，以免妨礙到他人的正常工作和生活。
第三段：文明交流
在銀行廳堂中，文明的交流和溝通至關(guān)重要。在與銀行工作人員溝通時(shí)，我們應(yīng)該保持良好的態(tài)度，尊重工作人員的工作和勞動(dòng)，注意自己的措辭不要過(guò)于激情，理性談判，以便更順利地得到想要的結(jié)果。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)妥協(xié)，了解銀行的工作流程，遵守協(xié)議，遵守規(guī)則，維護(hù)銀行的和睦工作態(tài)度與系統(tǒng)。
第四段：客戶理解
在銀行廳堂中，銀行工作人員會(huì)時(shí)刻處理著各種不同的客戶需求。作為客戶，我們需要理解銀行工作人員的辛苦工作，避免給他們過(guò)多的額外工作壓力。同時(shí)，在我們自己的需求沒(méi)辦好的同時(shí)，我們還應(yīng)該考慮到其他客戶的辦理情況，避免給其他客戶帶來(lái)困難和麻煩。在這種情況下，我們需要在與人家溝通時(shí)以細(xì)心、耐心、愛(ài)心和了解文化的態(tài)度與他們的不同意見(jiàn)進(jìn)行妥協(xié)和溝通。
第五段：銀行廳堂禮儀總結(jié)
銀行是一個(gè)重要的金融機(jī)構(gòu)，銀行廳堂也是服務(wù)于大眾的重要場(chǎng)所。在服務(wù)大眾的過(guò)程中，大家需要遵守規(guī)范，文明，有禮有節(jié)。同時(shí)，我們還應(yīng)該理解銀行的工作流程，尊重銀行工作人員，以有利于自己和銀行工作人員的和睦關(guān)系。作為客戶，我們還應(yīng)嚴(yán)格遵守銀行的條約和協(xié)議，為銀行展示出自己的良好品質(zhì)和素質(zhì)，為銀行的發(fā)展和銀行服務(wù)的提升發(fā)揮貢獻(xiàn)。這是一個(gè)相互依存的關(guān)系，具體的題既是在銀行廳堂中獲得好的服務(wù)，也是對(duì)銀行廳堂做出貢獻(xiàn)的準(zhǔn)則。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇七
????經(jīng)過(guò)在__行二個(gè)多月的實(shí)習(xí)，客觀上來(lái)說(shuō)，我對(duì)自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分的理解了理論與實(shí)際的關(guān)系，也逐漸的適應(yīng)了我學(xué)生身份向職業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換。我這次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是制度學(xué)習(xí)，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)以及基本的綜合柜員操作。
首先來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)給我感覺(jué)最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變。以往在我的觀念中，銀行工作人員工作是那么的輕松，每天對(duì)著電腦悄悄鍵盤(pán)，再數(shù)數(shù)鈔票就行了，我完全忽略了每一個(gè)工作都有每個(gè)工作隱形的工作內(nèi)容。自從進(jìn)入仁和營(yíng)業(yè)部實(shí)習(xí)以后，我感覺(jué)事實(shí)與現(xiàn)實(shí)的差距真是太遠(yuǎn)了。由于環(huán)境因素，營(yíng)業(yè)部每天的破鈔都比較多，“破鈔任務(wù)”是我進(jìn)入實(shí)習(xí)以后聽(tīng)到較多的一個(gè)組合詞，而捆錢，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術(shù)活，尤其是捆小額破鈔，更是令人煩惱的艱巨任務(wù)，而且如果在比較繁忙的時(shí)候，不論是整理破鈔還是捆錢都得見(jiàn)縫插針的利用時(shí)間。
時(shí)間過(guò)去三個(gè)月了，但是現(xiàn)在的我對(duì)于剛到實(shí)習(xí)單位時(shí)的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于銀行工作制度的強(qiáng)調(diào)。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯(cuò)，但是違背了制度就埋下了出錯(cuò)的隱患。剛到營(yíng)業(yè)部實(shí)習(xí)的第一天，主任就給了我一本信用社的制度讀本，而且百般告誡與強(qiáng)調(diào)制度的重要性。然而在接下來(lái)的實(shí)習(xí)過(guò)程中，經(jīng)過(guò)慢慢的領(lǐng)會(huì)與學(xué)習(xí)，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中?！耙蝗杖閹?kù)”是所有工作人員每天必須的事情，而且也是我最緊張的時(shí)候，雖然每天都在進(jìn)行著這項(xiàng)任務(wù)，但是每每到時(shí)候差點(diǎn)尾箱，總會(huì)擔(dān)心會(huì)不會(huì)出錯(cuò)，雖然至今為止還沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤。銀行的工作不必市場(chǎng)銷售，多了少了哪怕是一角錢都是大事（特殊的除外），這都說(shuō)明了在操作的過(guò)程中存在著錯(cuò)誤，是對(duì)工作完成度的否定。
在這次的實(shí)習(xí)過(guò)程中，授權(quán)是我印象最深刻的一項(xiàng)工作。不管是本地的授權(quán)還是統(tǒng)一的授權(quán)。在__行打造流程銀行之際，制度規(guī)范，統(tǒng)一操作，流程化的操作時(shí)不可避免的，授權(quán)部門的存在就很重要。然而對(duì)于柜員來(lái)說(shuō)，授權(quán)時(shí)每天必不可少的操作，每一次打款，或者是五萬(wàn)以上的業(yè)務(wù)來(lái)往或者是卡密的基本操作都離不開(kāi)授權(quán)系統(tǒng)。授權(quán)的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個(gè)以上的工作人員在崗，這不僅僅是制度的需求，互相監(jiān)督的需求，安全的需求，也是基本工作完成的需求，因?yàn)橛行I(yè)務(wù)必須得本地授權(quán)，必須得有監(jiān)督柜員的存在。
對(duì)于銀行制度，并不是了解就好，還得好好的執(zhí)行，必須徹底的貫徹實(shí)行。對(duì)于在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中經(jīng)常聽(tīng)到的5萬(wàn)金額弄成50萬(wàn)金額的事故，就是對(duì)于銀行制度沒(méi)有貫徹實(shí)施的具體實(shí)例，也是我們必須引以為戒的事情，這就更加要求我們?cè)趯?shí)際的操作過(guò)程中不論是臨柜人員還是授權(quán)柜員都得認(rèn)真、仔細(xì)、按部就班的進(jìn)行規(guī)程操作。
在進(jìn)行柜臺(tái)操作的的過(guò)程中，因?yàn)開(kāi)_行現(xiàn)在業(yè)務(wù)需要，基本是面對(duì)三農(nóng)的服務(wù)業(yè)務(wù)，而對(duì)于實(shí)習(xí)生的我來(lái)說(shuō)，每天的業(yè)務(wù)就是柜面上關(guān)于卡和存折基本的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、掛失、密碼設(shè)置、重置，還有少許的個(gè)人電匯業(yè)務(wù)等等。剛開(kāi)始上柜實(shí)習(xí)時(shí)，不管做什么事情都是小心翼翼，總是害怕出錯(cuò)，總是一個(gè)操作一個(gè)回頭，看看帶我實(shí)習(xí)的前輩的表情，而且操作過(guò)程和時(shí)間都很緩慢，面對(duì)各種各樣的客戶和業(yè)務(wù)，還鬧過(guò)不少笑話，但是在慢慢熟悉了基本操作以后，基本可以做到獨(dú)立操作。但是因?yàn)楫吘共皇菍I(yè)的會(huì)計(jì)或者是金融專業(yè)的人員，對(duì)于很多業(yè)務(wù)的憑證，到目前為止還是不太懂，只能懂一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)科目和憑證票據(jù)。希望在以后的工作中慢慢熟悉，能更好的操作業(yè)務(wù)。因?yàn)閷?shí)習(xí)崗位是個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)柜，所以對(duì)于很多對(duì)公的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，但是就自己來(lái)說(shuō)，還是很希望在未來(lái)的工作中，多多學(xué)習(xí)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，盡可能的全面的發(fā)展自己。
實(shí)習(xí)的時(shí)間很短暫，只有短短兩個(gè)多月的時(shí)間。但是就在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，個(gè)人感覺(jué)收獲良多，這不僅僅是工作上面的收獲，也包括生活中的收獲。
工作中的前輩們不僅僅教會(huì)了如何應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題，在生活中的待人處事上面，也傳遞給我很多寶貴的意見(jiàn)，在__行的這個(gè)大家庭里面，工作很充實(shí)，生活很開(kāi)心。
因此在這里很感謝__行對(duì)我們實(shí)習(xí)生關(guān)懷和照顧，很感謝__支行的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我們工作和生活的幫助特別感謝__支行營(yíng)業(yè)部的各位前輩在實(shí)習(xí)期間對(duì)我工作和生活對(duì)幫助與耐心指導(dǎo)謝謝。
?
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇八
隨著智慧城市建設(shè)的推進(jìn)，數(shù)字化銀行業(yè)務(wù)也日漸普及，銀行廳堂依然是銀行服務(wù)的重要窗口。為滿足客戶的多樣化需求，銀行廳堂不斷創(chuàng)新，引入了微沙服務(wù)，減少了客戶排隊(duì)等候的時(shí)間。筆者在過(guò)去的幾個(gè)月中體驗(yàn)了不少銀行廳堂微沙服務(wù)，因此總結(jié)了一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
第一段：微沙服務(wù)簡(jiǎn)介
微沙服務(wù)是銀行廳堂中基于智能化、數(shù)字化硬件設(shè)備的快速服務(wù)，它通過(guò)銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的自助辦理終端，為客戶提供各種代辦業(yè)務(wù)、自助開(kāi)戶、現(xiàn)金存取等服務(wù)。微沙服務(wù)不僅解決了大量繁瑣的業(yè)務(wù)咨詢、辦理等問(wèn)題，同時(shí)更加減少了客戶的排隊(duì)時(shí)間和等待時(shí)間。
第二段：微沙服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)
微沙服務(wù)的普及有著眾多的優(yōu)點(diǎn)。充分利用智能化設(shè)備以及自動(dòng)化技術(shù)，提高辦事效率，降低了人工服務(wù)和管理成本。同時(shí)，它還解決了客戶在辦理業(yè)務(wù)時(shí)遇到的繁瑣、麻煩和耗時(shí)的問(wèn)題，提供了一個(gè)快速便捷的服務(wù)的同時(shí)也提高了人們的滿意度。此外，微沙服務(wù)也減少了人工錯(cuò)誤的概率，提高了業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性和安全性。
第三段：微沙服務(wù)的劣勢(shì)
雖然微沙服務(wù)有眾多優(yōu)點(diǎn)，但它仍然存在一些潛在風(fēng)險(xiǎn)和劣勢(shì)。在使用微沙服務(wù)的過(guò)程中，客戶往往面臨設(shè)備操作不熟練的問(wèn)題，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等客觀問(wèn)題，或是根據(jù)個(gè)人情況，有些委托業(yè)務(wù)及特定業(yè)務(wù)仍需要人工辦理，無(wú)法通過(guò)微沙服務(wù)實(shí)現(xiàn)。此外，小規(guī)模的銀行或者地方銀行通常沒(méi)有安置任何自動(dòng)化的現(xiàn)代化硬件設(shè)備，難以實(shí)現(xiàn)微沙服務(wù)的應(yīng)用。
第四段：微沙服務(wù)的解決辦法
針對(duì)上述問(wèn)題，銀行業(yè)推出了一系列的解決方案。通過(guò)特別設(shè)置(培訓(xùn)等)解決設(shè)備操作不熟練問(wèn)題，同時(shí)，也與一些第三方支付公司合作，讓借助互聯(lián)網(wǎng)支付，人們可以實(shí)現(xiàn)絕大部分的委托和特定業(yè)務(wù)，從而解決了自助服務(wù)通常面臨的能力不足的問(wèn)題。隨著智慧城市建設(shè)和數(shù)字化銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，相信銀行業(yè)及各 bigtech 等將會(huì)開(kāi)展更多的合作和投入，完善智能設(shè)備，使得微沙服務(wù)更加普及和便捷性得到提高。
第五段：結(jié)論
微沙服務(wù)相較于傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)更加方便快捷，客戶在辦理服務(wù)時(shí)，節(jié)省了大量時(shí)間。然而，銀行業(yè)在應(yīng)用和推廣微沙服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)注意用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，解決微沙服務(wù)的各類潛在問(wèn)題，同時(shí)提升用戶滿意度，引導(dǎo)以更加智能化、數(shù)字化的方式提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使得微沙服務(wù)得到更好地實(shí)現(xiàn)和發(fā)展。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇九
2011年12月6星期二上班已經(jīng)一個(gè)星期了，慢慢已經(jīng)習(xí)慣了那里的工作和生活，每一天的早九晚五挺有規(guī)律的。今日早上一來(lái)，就受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，先是個(gè)人業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理馮經(jīng)理問(wèn)了問(wèn)我們部門上的事物，然后就是支行的周行長(zhǎng)，把我們叫到辦公室，和我們談了談工作上的事物及其在學(xué)校上的一些事物。這讓我們感到這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)是很親切的。午時(shí)，楊經(jīng)理給我布置了接下來(lái)一個(gè)星期的任務(wù)，因?yàn)橄轮芪覀冎幸修k一個(gè)重要的會(huì)議，分行的行長(zhǎng)及其各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)到場(chǎng)的。頓時(shí)讓我們覺(jué)得有了壓力，因?yàn)楫吘怪皼](méi)有接手過(guò)如此大的會(huì)議。午時(shí)我們幾個(gè)就做了分工，對(duì)會(huì)議的整個(gè)流程進(jìn)行了策劃分工。前期的準(zhǔn)備就是會(huì)議的策劃，酒店的預(yù)定，會(huì)議場(chǎng)所的大概布置等。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇十
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，及時(shí)調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20_年__分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。
20_年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
__分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。
2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開(kāi)展理論教育的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。
三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。
為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作，促進(jìn)__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見(jiàn)，整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行__分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷;四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在20_年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì);二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在__財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專題，15次講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識(shí)、開(kāi)拓了工作新思路。
四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國(guó)際交流項(xiàng)目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開(kāi)拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國(guó)際交流項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參加總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參加總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班;三是推薦4名干部參加總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參加澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參加日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參加英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。
2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來(lái)一直重視培養(yǎng)高層次外語(yǔ)人才，20_年，在培養(yǎng)英語(yǔ)人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織2004年__分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國(guó)bft考試，共有37人參加，全部通過(guò)了考試，其中取得高級(jí)證書(shū)36人，中級(jí)證書(shū)1人;四是組織41名干部參加在南開(kāi)大學(xué)舉辦的20_年__分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國(guó)bft考試。
3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參加總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強(qiáng)崗位交流，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵(lì)干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。
1、鼓勵(lì)、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》;二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專升本教育;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參加“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項(xiàng)目”，__分行轄區(qū)報(bào)名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、?？?329人;按報(bào)考專業(yè)分，報(bào)名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號(hào))有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時(shí)向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20_年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問(wèn)題。
六、做好金融專業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試__考區(qū)的各項(xiàng)工作。
根據(jù)20_年全國(guó)金融專業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨(dú)力承擔(dān)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開(kāi)大學(xué)開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，并與南開(kāi)大學(xué)和__財(cái)經(jīng)大學(xué)合作開(kāi)展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開(kāi)大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，20_年共有有727人報(bào)名參加考試，337人次通過(guò)考試，分別是2007年報(bào)名人數(shù)和通過(guò)人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展，我們?cè)谳爟?nèi)積極開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對(duì)基層行如何開(kāi)展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開(kāi)展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)
一年來(lái)，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然面臨著一些問(wèn)題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深入，這些問(wèn)題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開(kāi)闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費(fèi)等問(wèn)題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對(duì)高深層次知識(shí)的需求;四是教育經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議
為了更進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開(kāi)，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容;二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多為干部提供拓寬視野的機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見(jiàn)，共同進(jìn)步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績(jī)等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保障。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇十一
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直以來(lái)都是人們生活中不可或缺的一部分。隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的商業(yè)銀行開(kāi)始積極使用數(shù)字化技術(shù)，將傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合，構(gòu)建了銀行廳堂微沙。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，銀行廳堂微沙已經(jīng)成為銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分，為人們的生活和工作注入了新的活力和便利。
第二段：微沙在銀行業(yè)務(wù)中的作用
銀行廳堂微沙是銀行在數(shù)字化時(shí)代提供的一種全新服務(wù)，其主要作用是為客戶提供更加便利的服務(wù)，使客戶可以更加快捷地完成銀行業(yè)務(wù)。微沙通過(guò)與銀行內(nèi)部的系統(tǒng)進(jìn)行連接，使客戶可以實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化業(yè)務(wù)辦理、自助查詢、自助繳費(fèi)等一系列自助服務(wù)。微沙還可以幫助客戶查詢最新的金融市場(chǎng)信息、領(lǐng)取優(yōu)惠券、享受消費(fèi)折扣等；為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高銀行服務(wù)的效率，節(jié)約客戶的時(shí)間和成本。
第三段：微沙在客戶體驗(yàn)中的優(yōu)勢(shì)
與繁瑣的手工業(yè)務(wù)辦理相比，銀行廳堂微沙的優(yōu)勢(shì)在于可以輕松地辦理業(yè)務(wù)，讓客戶體驗(yàn)更加愉悅和輕松。無(wú)論是個(gè)人客戶還是企業(yè)客戶，都可以通過(guò)微沙輕松完成各種業(yè)務(wù)辦理，例如賬戶開(kāi)立、存取款、貸款申請(qǐng)等等。此外，銀行廳堂微沙還支持通過(guò)手機(jī)App完成各種業(yè)務(wù)操作，全天候無(wú)需等待，大大提高客戶的辦理效率。
第四段：微沙對(duì)銀行的影響
銀行廳堂微沙的推廣不僅僅是為了提高客戶的體驗(yàn)，同時(shí)也對(duì)銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念產(chǎn)生了影響。由于微沙系統(tǒng)的智能化和優(yōu)化，銀行可以在更短的時(shí)間內(nèi)完成更多的業(yè)務(wù)操作，從而提高了業(yè)務(wù)效率。同時(shí)，微沙系統(tǒng)的智能智能化監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制，也能夠幫助銀行加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高資產(chǎn)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)
銀行廳堂微沙以智能化技術(shù)手段改變了傳統(tǒng)銀行的業(yè)務(wù)模式，為銀行提供數(shù)字化、自動(dòng)化、智能化的服務(wù)，大大提高了客戶的服務(wù)體驗(yàn)和銀行的業(yè)務(wù)效率。通過(guò)微沙，客戶可以更加便捷的辦理業(yè)務(wù)，并獲得更多的優(yōu)惠和折扣，為客戶帶來(lái)了便利和實(shí)惠。未來(lái)的數(shù)字化時(shí)代，銀行將會(huì)繼續(xù)加大數(shù)字化投入，將數(shù)字技術(shù)與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)更好的客戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)提升。
銀行廳堂心得體會(huì)及收獲篇十二
2011年12月7日星期三今日一早來(lái)辦公室我們就開(kāi)始了自我的工作。上午的時(shí)光大概做了一個(gè)會(huì)議整個(gè)過(guò)程的策劃方案，中午楊經(jīng)理對(duì)我們的策劃進(jìn)行了一些細(xì)節(jié)的修改。接觸了一個(gè)星期，居然沒(méi)發(fā)現(xiàn)楊經(jīng)理一個(gè)大男人是還這么細(xì)心的人。會(huì)議的方案大概定下來(lái)了，午時(shí)的工作就是做一個(gè)會(huì)議講話的ppt，這可是一個(gè)艱巨的任務(wù)，因?yàn)橐郧皼](méi)怎樣做ppt，并且還是領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)議將話。一午時(shí)的時(shí)光我們就各自分工，一個(gè)人負(fù)責(zé)收集ppt的素材，一個(gè)人負(fù)責(zé)收集講話的相關(guān)資料，另一個(gè)人就負(fù)責(zé)辦公室的日常的文件處理及其客戶接待工作。我覺(jué)得我就是一個(gè)喜歡工作的人，今日一天都在做事，發(fā)現(xiàn)時(shí)光過(guò)得很快，一晃就過(guò)了，不像剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候無(wú)所事事，看來(lái)我真的已經(jīng)習(xí)慣了這樣的工作和生活。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/6501475.html】
