精選普通員工個人年終總結(jié)大全(22篇)

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精選普通員工個人年終總結(jié)大全(22篇)
時間:2023-11-01 04:15:15     小編:念青松

在工作學(xué)習(xí)中經(jīng)常進(jìn)行總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)問題并提高效率??偨Y(jié)要突出重點(diǎn),不要過于啰嗦和冗長。在這里,小編為大家精選了一些令人印象深刻的總結(jié)案例,供大家參考和欣賞。

普通員工個人年終總結(jié)篇一

時光蒼茫,匆匆而去,我進(jìn)入社會已經(jīng)是第二年了,來到公司也已經(jīng)一年多了,在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前,但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時間真的是非常迅速的,有時候不好好去珍惜便只能是錯過,所以這一次,我想我會擺正自己的態(tài)度和心智,總結(jié)過去,同時也計劃好未來!

作為企業(yè)的一名普通員工,在一份平淡而穩(wěn)定的工作上,或許我們多少會失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到,每一個崗位都是有存在的價值和意義的,我不能這樣去定義自己的位置,更不能去貶低自己的價值。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工,但是我想通過自己的努力,我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長,也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標(biāo)、逐漸豐富對未來的希冀,更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進(jìn),自己的態(tài)度也堅定了不少,這是我通過努力而收獲到的。

這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段。雖然說可能自己并不是很強(qiáng)大,但是我是很穩(wěn)定的,在做業(yè)績這方面,我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來,我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人,但是我對自己的肯定還是有的,那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人,情緒上很少有大的起伏,業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的,這是值得欣慰的。

在這段工作中,我的不足還是有很多的,比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好,并且有著一定的距離,這是我一直都非常警醒的一個方面。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高,平時也很少做一些工作計劃,所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的,這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正,盡快步入一個全新的階段。

新的一年,我想給自己制定一個新的計劃。以前沒有太大的計劃性,這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來。未來一年,業(yè)績上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的溝通能力,協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分,世界上沒有任何一份工作是簡單的,這一年,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)往一個更好的方向去拓展和加油!

普通員工個人年終總結(jié)篇二

在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的用心努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)??偨Y(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié):

我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位置,時刻持續(xù)“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,始終勤奮學(xué)習(xí),用心進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅持理想,堅定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)!

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因?yàn)橐粋€人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),我相信透過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn)。

一年來,我做的已經(jīng)是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因?yàn)檎l也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!

普通員工個人年終總結(jié)篇三

時光飛逝,x年很快就要過去了,從x月中旬至今,我已經(jīng)在x工作了x個多月了,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會。

x是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了x這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

經(jīng)過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。

在即將結(jié)束的x年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的x年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。

新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:

1、崗位不明確,職責(zé)混亂。

目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善,難以實(shí)施。

我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么,都有哪些權(quán)利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴(yán)重,這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,并及時解決。

總體來說,我對x年充滿了期望,新年新氣向,希望在x年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的x公司!

普通員工個人年終總結(jié)篇四

又到了要寫年終工作總結(jié)的時候了,這也意味著我這一年的工作到這里就結(jié)束了。不得不說一年的時間過得真的是很快了,在這一年中自己也很順利的完成了我的所有的工作,在工作的過程中表現(xiàn)也一直是還不錯的,在今年自己也有了不少的收獲,感覺工作能力也是進(jìn)步了不少的。我想為自己的工作做一個總結(jié),這樣就能夠知道自己這一年的表現(xiàn),在下一年就能夠有更好的工作成績。

在這一年的工作中不僅是學(xué)到了很多的新的東西的,也看到了自己身上存在的很多的不足。雖然自己現(xiàn)在的工作表現(xiàn)還是很不錯的,但也只是挑不出錯而已,跟優(yōu)秀還是有著比較大的差距的。現(xiàn)在這樣的既好又不好的工作能力我自己不是很滿意的,誰又不希望自己能夠有更好的工作能力呢。所以之后還是需要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)一些新的東西的,至少讓我能夠一直都有進(jìn)步,慢慢的提高自己的工作能力。

今年的工作任務(wù)我也都完成了,雖然在工作中也有出現(xiàn)過一些錯誤,但工作完成的情況還是很不錯的。今年自己在紀(jì)律方面的表現(xiàn)是很好的,至少這一年我都沒有遲到過一次,也沒有出現(xiàn)過其它的紀(jì)律方面的錯誤,在這一點(diǎn)上還是值得表揚(yáng)的。雖然遵守公司的紀(jì)律是一個員工的本分,但公司這一年遲到的人還是很多的,這也顯得我的表現(xiàn)很不錯了。

自己這一年是比較的努力的在工作的,所以今年自己的進(jìn)步也是比較的大的。我覺得自己努力還是會有進(jìn)步的,也是會讓我的工作完成得更好的。在努力之后看到了成果也是給了我很多的信心的,畢竟一直沒有什么成果的話是肯定會讓我對自己的工作能力沒有信心的。但從今年我的工作成績上來看努力還是會有收獲的,所以我現(xiàn)在也明白了自己之后應(yīng)該要怎么做。在短時間之內(nèi)沒有什么成績的話也不應(yīng)該著急,因?yàn)楹芏嗟氖虑樵诙虝r間之內(nèi)是看不到成果的,所以不僅要努力,也要一直堅持著自己的努力。明年還是要繼續(xù)的努力的,讓自己在明年能夠取得更好的成績。

今年的成績只能代表著我今年努力的成果,也已經(jīng)成為了過去式了,我接下來要關(guān)注的應(yīng)該是我新一年的工作,不能只看到自己之前的結(jié)果,而是要為了之后的成績而努力。新的一年是既有機(jī)遇也有著挑戰(zhàn)的`,自己要努力的讓自己有更好的工作能力。

普通員工個人年終總結(jié)篇五

時間如一條海上飄蕩的船,它時常激蕩,時常平靜。我們坐在船上,跟著它的方向和腳步,不斷地探索自我,也對迷霧那頭的世界充滿好奇。正是帶著這一份好奇和勇敢,我們才在各自的崗位上創(chuàng)造了新的成績,也為公司的建設(shè)立下了嶄新的里程碑。這一段路也許有時候會很艱難,但有時候也會讓我們感到快樂和滿足。正是因?yàn)檫@各種情緒的交織,才讓我們的生活變得更加有趣起來,讓我們的工作也更加的生動活潑了一些。xxxx是很忙碌也很充實(shí)的一年,而即將到來的xxxx也是非常充滿想象和樂趣的一年。我已做好了準(zhǔn)備,隨時出發(fā)。但在出發(fā)之前,我想整理好這一年的各種得失,為行囊中增添一份信心和明智。

在這個世界上,很多人在一份工作上更多的不是熱愛、喜歡,而是因?yàn)樯?。這雖然很現(xiàn)實(shí),但卻不長久。我相信任何一個人如果不喜歡這份工作,都無法堅持長久。這是一項(xiàng)永恒的定律。我記得我剛進(jìn)入公司的時候僅僅二十一歲,而現(xiàn)在的我卻已經(jīng)二十六了,對于一個女孩子而言,這正是最值錢的幾年。我將自己的青春奉獻(xiàn)給了我的公司,也將我的最美時光奉獻(xiàn)給了這段旅程。這僅僅是因?yàn)槲业臒釔?,也僅僅是因?yàn)槲业南矚g。每一年的我都變成了一個不一樣的我,這是因?yàn)槌砷L,從而有了改變。

這一年是我在這份事業(yè)上的一個上升期,經(jīng)過幾年的打拼和堅持,我終于實(shí)現(xiàn)了自己的第一個目標(biāo),那就是成為了部門的主管。這份小小的鼓勵雖然不大,但是對于我來說足夠讓我感動良久。我很喜歡和文字打交道,我也很喜歡和志同道合的朋友一起做事,這樣讓我感到無比的寬心和舒適。而對于我們來說,工作和生活是一樣的,和合得來的朋友交往,和自己喜歡的生活相處,這才不會辜負(fù)自己的時光,也不會在這段時光中留下遺憾。

回過頭去,一路走來,我經(jīng)歷了很多的事情,這一年我在各種出差中度過。想要做好一名部門主管是一件非常不容易的事情。只有自己真的嘗試了這樣一樣工作,才會明白其中的苦澀。尷尬開始我沒有太多管理的經(jīng)歷,所以我平時也會利用很多時間學(xué)習(xí)管理。在這份工作上,我更多的是希望部門同事可以在我的帶領(lǐng)下,將部門建設(shè)的更好,也讓大家可以在這份事業(yè)上有一個更高的平臺可以發(fā)展。這是我的初心,也是我這一年所向往的方向。一年在一眨眼間便流逝而去,我們雖是結(jié)束了一段旅程,但我們也要做好充分的準(zhǔn)備,整理好過去的一年,為接下來的行程奮力前行,不退縮,不回頭。

普通員工個人年終總結(jié)篇六

新年快到了,這意味著我們很快就可以回家過年了。雖然和親朋好友團(tuán)聚很刺激,但也在思考更多的問題,比如新一年的工作計劃,如何提高工作績效等。這些問題足以讓我的頭變大,但我現(xiàn)在的主要任務(wù)不是這些。幾年前寫自己的年終總結(jié)是我的首要任務(wù)。

在接下來的一年里,我一直保持著良好的工作狀態(tài)。為了讓自己的工作表現(xiàn)更好,我一整年都很少出現(xiàn)遲到和曠工的情況。我把我的熱情和動力投入到工作中,這也讓我在工作中取得了很好的進(jìn)步。

我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示完成工作任務(wù)。遇到困難和麻煩的時候,我先自己尋找答案,但是不能問前輩們的建議。雖然我在公司時間不長,但我不想給同事帶來任何麻煩。只要我能獨(dú)立做事,我絕不會拖延。在過去的一年里,我能夠按時、按量完成工作任務(wù),甚至每月都超過我的配額。同時,我在工作中投入了12點(diǎn)精力,這是為了在工作中獲得更高的產(chǎn)出和更低的出錯率。

工作了這么久,發(fā)現(xiàn)自己對我們公司的業(yè)務(wù)不夠熟練,不得不保持謙虛學(xué)習(xí)的良好心態(tài),向公司的前輩學(xué)習(xí),尋求一些有用的工作經(jīng)驗(yàn)。此外,我會在業(yè)余時間抽出時間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的材料。當(dāng)今社會要求我們成為復(fù)合型人才。僅僅掌握一些基礎(chǔ)的、片面的知識是不夠的。當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一個簡單快速的過程。除了保持良好的心態(tài),我還要堅持下去。

在新的一年里,我會繼續(xù)聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示,按照要求做好工作,與身邊的同事保持良好的溝通,以便更好地開展部門的工作。此外,我會積極參加公司內(nèi)部組織的一些活動和講座,努力使自己的知識有明顯的提高,以便更好地承擔(dān)責(zé)任,完成上級交給我的任務(wù)。

最后,祝公司全體員工春節(jié)快樂美好,在新的一年里取得越來越大的進(jìn)步,讓我們公司得到更顯著的發(fā)展!

普通員工個人年終總結(jié)篇七

已經(jīng)度過的20xx年的工作是已經(jīng)全部的完成了,對于這一年的我來說,在自己的工作崗位上非常努力的做了一年,同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結(jié)果,所以對自己的工作做一個簡單的小結(jié)。

在進(jìn)行的時間都是有極為認(rèn)真的在對待自己的每一份工作,并且在工作中努力地完成自己的工作,雖然工作有時候會存在著些許的問題,但總體上都是完成得不錯。并且領(lǐng)導(dǎo)所安排給我的一些的工作,我都是有盡可能地做好,并且及時的上交,以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài),在工作上不斷地去努力,去更多的奮斗,就是希望能夠讓自己在其中得到成長,也是可以通過在工作上收獲的成績來推動我的成長。

這一年的時光,已經(jīng)讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認(rèn)識,是可以做到較好的將自己的工作都完成好,并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變。一年在工作上的不斷磨練,也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練,已經(jīng)是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長,并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀。現(xiàn)在的我已經(jīng)是可以將自己的工作都完成好,并且以個人的能力做好自己的工作。當(dāng)然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事,同時還有更多的精力去提升自己的能力。

對于我個人來說,我在工作上雖然是能夠較好的對待,但是公司的紀(jì)律我卻沒有做到較好的遵守,尤其是在按時工作方面,我確實(shí)是做得非常的不好,每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺,大部分的時候除了工作上的必要交流,其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的,當(dāng)然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正,真正的讓自己在工作中得到全新的成長。

新的一年的生活已經(jīng)開始了,對于我個人來說,我需要去更加努力奮斗的方面還有很多,所以我更是需要擺正自己的心態(tài),以更好的方式來促成我的成長與改變。當(dāng)然我也很是期待自己能夠在不斷地學(xué)習(xí)中得到成長,對生活與工作有更多的感悟,更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活,我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說,我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇,真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。

普通員工個人年終總結(jié)篇八

我認(rèn)為作為一名年輕員工,我還有很多不足。我要謙虛好學(xué),和領(lǐng)導(dǎo)長輩商量,借鑒他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識,不斷進(jìn)步,努力彌補(bǔ)自己的不足。

我遵守勞動法,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難就勇往直前,不推卸責(zé)任,不懂就提問,團(tuán)結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件完成任務(wù),努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓自己開心。我們對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了“三查四定”,對工藝、安裝、材料、質(zhì)量等進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。并且我嚴(yán)格檢查了圖紙,看是否與圖紙有出入。同時結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),檢查是否存在設(shè)計疏漏、施工風(fēng)險、是否易于操作。

今年學(xué)習(xí)了工藝流程,工廠的操作規(guī)程,煉油的基礎(chǔ)知識。今年下半年因?yàn)楣拘枰?,去__化工有限公司研究工廠運(yùn)營。培訓(xùn)期間,我嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令,學(xué)習(xí)了正常操作、產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)整、開停車、事故處理、設(shè)備檢修和日常維護(hù)、dcs操作和現(xiàn)場手動操作,以及理論知識。在學(xué)習(xí)中,我主動問師傅,問不懂,借鑒師傅的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)每個師傅的長處,觀察師傅獨(dú)特的操作方式。作為一個煉油工人,安全永遠(yuǎn)是最重要的,安全生產(chǎn)是個人和工廠的責(zé)任。我加強(qiáng)個人安全教育和培訓(xùn),提高個人安全意識,積極學(xué)習(xí)安全知識,努力做到“三不傷害”,維護(hù)公司財產(chǎn)。

作為一名員工,我明白一個公司要發(fā)展,員工必須努力。只有依靠全體員工的共同努力,公司才能贏得利潤,才能生存。只有每個員工都創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,員工才能拿到應(yīng)有的工資,公司才能運(yùn)轉(zhuǎn)。今天不努力,明天找工作。這是最簡單的道理,所以我努力學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在未來為公司創(chuàng)造更大的效益,這樣我的未來會更好。

在新的一年里,我會不斷提升自己,思考“要善于思奇,而不善于人”,向先進(jìn)優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。技術(shù)上,多學(xué)習(xí),多思考,多觀察,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補(bǔ)別人的短處。工作中嚴(yán)格要求自己,力求完美,實(shí)事求是,不沾沾自喜,輕佻行事,一次比一次優(yōu)秀。

普通員工個人年終總結(jié)篇九

20xx年,我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,按照制定的各項(xiàng)任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,廣大干部職工積極配合,進(jìn)一步明確目標(biāo),找準(zhǔn)方向,強(qiáng)化管理,全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動,順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將20xx年工作開展的具體情況總結(jié)如下:

目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解,層層落實(shí)到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查找目標(biāo)運(yùn)行過程中的不足和糾偏,使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

我廠處處本著“以人為本,精細(xì)管理,確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動效率上著手,細(xì)化責(zé)任,量化考核,達(dá)到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn),提高員工素質(zhì),以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,質(zhì)量意識,培養(yǎng)崗位操作技能,并做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的責(zé)任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術(shù)嫻熱,操作過硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊(duì)伍。

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,為此,在20xx年內(nèi),我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,在積極主動的查找不足,針對市場反饋及時調(diào)整,并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,加強(qiáng)對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識,提高過程操作嚴(yán)肅性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。三是對人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長,促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序,四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度,增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感,提高現(xiàn)場管理水平。五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度,指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作,對生產(chǎn)過程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎超罰,使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。

年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,合理控制機(jī)物料耗費(fèi),加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,防止產(chǎn)品流失,控制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力,找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn),以規(guī)范管理為切入點(diǎn),樹立成本意識,加強(qiáng)對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,實(shí)現(xiàn)最佳效益。

面對新的一年,我廠將力爭做到以目標(biāo)管理為中心,進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的落實(shí)到位,并以嚴(yán)格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細(xì)的管理,較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!

普通員工個人年終總結(jié)篇十

五年前,我剛剛生完二胎,由于當(dāng)時要生孩子的原因。所以我辭去了工作,一心一意的在家養(yǎng)胎,孩子生下來之后,我便來到了我們工廠。說到這里也是一種緣分,當(dāng)初也是由于一次偶然,才看到了我們工廠的招人公告,一頭熱我就來了,沒想到一來就堅持了五年了。時間真是一種猝不及防的東西,還沒有反應(yīng)過來時,它便已經(jīng)逝去了。所以在這一年中,我不僅認(rèn)識到了要珍惜時間,也讓我明白了在這個崗位上,只有穩(wěn)步前進(jìn),才是最好的狀態(tài)。

對于車間的這份事業(yè)來說,我一直是很重視的,我的學(xué)歷不是很高,能夠來到我們車間已經(jīng)是我的莫大榮幸了,況且這一年又一年的時間里,車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一直有很大的幫助。我這個人比較的膽小,有幾次可以晉升的機(jī)會,我由于自己膽小而不敢去嘗試,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有鼓勵過我,大家鼓舞著我,讓我感受到了一股非常強(qiáng)大的力量。但最后還是由于自己的不自信,把這個機(jī)會讓給了其他的同事。其實(shí)這件事情想想,也會有一些后悔,但是以后的時間還很長,我也還有更多證明自己的機(jī)會。有能力的人終究會被發(fā)現(xiàn),而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅定前方的道路,一直往前走,向著那個終極目標(biāo),繼續(xù)努力。

雖然車間的這份工作很普通,但久而久之,我也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)枯燥。我相信每一份工作都會有這樣的一個低谷期,我們會覺得乏味,也會覺得沒有太大的意義。但是當(dāng)我們堅持下去之后,我們就會發(fā)現(xiàn),這不就是我們每個人的生活嗎?工作給予了我們規(guī)律的生活,也為我們的生活填充了一些美好。它給予我們物質(zhì)基礎(chǔ),也同時賜予了我們一個團(tuán)隊(duì),一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進(jìn),不管歲月如此蹉跎,但是最終我們還會抵達(dá)一個又一個站,我們也會在生活之外找到最閃耀的東西。所以這份事業(yè)對于我來說,無疑是我們生命之中的花火,給我光明,也給我溫暖。往后的歲月,我會擺正自己的心態(tài),繼續(xù)往前,用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也希望自己能夠在未來的規(guī)劃之中,找到一條更加正確的道路,在以后的日子里逐步成長,實(shí)現(xiàn)自我的價值。

普通員工個人年終總結(jié)篇十一

已經(jīng)度過的20xx年的工作是已經(jīng)全部的完成了,對于這一年的我來說,在自己的工作崗位上非常努力的做了一年,同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結(jié)果,所以對自己的工作做一個簡單的小結(jié)。

在進(jìn)行的時間都是有極為認(rèn)真的在對待自己的每一份工作,并且在工作中努力地完成自己的工作,雖然工作有時候會存在著些許的問題,但總體上都是完成得不錯。并且領(lǐng)導(dǎo)所安排給我的一些的工作,我都是有盡可能地做好,并且及時的上交,以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài),在工作上不斷地去努力,去更多的奮斗,就是希望能夠讓自己在其中得到成長,也是可以通過在工作上收獲的成績來推動我的成長。

這一年的時光,已經(jīng)讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認(rèn)識,是可以做到較好的將自己的工作都完成好,并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變。一年在工作上的不斷磨練,也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練,已經(jīng)是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長,并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀。現(xiàn)在的我已經(jīng)是可以將自己的工作都完成好,并且以個人的能力做好自己的工作。當(dāng)然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事,同時還有更多的精力去提升自己的能力。

對于我個人來說,我在工作上雖然是能夠較好的對待,但是公司的紀(jì)律我卻沒有做到較好的遵守,尤其是在按時工作方面,我確實(shí)是做得非常的不好,每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺,大部分的時候除了工作上的必要交流,其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的,當(dāng)然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正,真正的讓自己在工作中得到全新的成長。

新的一年的生活已經(jīng)開始了,對于我個人來說,我需要去更加努力奮斗的方面還有很多,所以我更是需要擺正自己的心態(tài),以更好的方式來促成我的成長與改變。當(dāng)然我也很是期待自己能夠在不斷地學(xué)習(xí)中得到成長,對生活與工作有更多的感悟,更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活,我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說,我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇,真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。

普通員工個人年終總結(jié)篇十二

工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠。

本人就本年度的工作總結(jié)如下:

一、pmdit的日常維護(hù)(ac上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)。

利用ac上網(wǎng)行為管理設(shè)備合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,嚴(yán)格控制上網(wǎng)行為;。

與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商(電信)配合維護(hù)業(yè)主營地局域網(wǎng)及外網(wǎng),以保證網(wǎng)絡(luò)其正常運(yùn)行;。

預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障,并制定網(wǎng)絡(luò)受到攻擊后的緊急處理措施;。

利用電話系統(tǒng)合理調(diào)整電話號碼及電話使用情況,合理控制營地電話費(fèi)用;。

對有線電視的信道不定期檢查,出現(xiàn)故障建立故障表,及時維護(hù);。

不定期檢查機(jī)房設(shè)備的使用情況,減少故障率。

ac上網(wǎng)行為管理。

隨著internet的接入的普及和帶寬的增加,一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善,另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂。

pmd使用ac上網(wǎng)管理設(shè)備進(jìn)行對員工上班時間上網(wǎng)行為進(jìn)行控制,以加強(qiáng)員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為,充分利用資源,杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進(jìn)行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。

本年最主要對pmd上網(wǎng)進(jìn)行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能,使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。

員工啟用了web認(rèn)證功能以后,除了對客戶端的本地身份(如:用戶名密碼認(rèn)證,ldap、radius、microsoftad、pop3認(rèn)證)進(jìn)行常規(guī)性認(rèn)證以外,還將啟用web認(rèn)證。

當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時,ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)行認(rèn)證。

只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號,用戶才能夠訪問internet。

便于合理利用pmd帶寬資源。

it設(shè)備建立臺帳,及時更新,定期檢查以確保正常使用;。

解決排除各種軟硬件故障,做好記錄。

網(wǎng)絡(luò)暢通:接入點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,及時與九龍電信聯(lián)系,速解決故障。

公司計算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況。

網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,游戲等為了做好防范措施,公司每臺機(jī)器都安裝了symantec殺毒軟件或360免費(fèi)殺毒軟件(個別計算機(jī)反應(yīng)速度慢,安裝symantec占用內(nèi)存),并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時的進(jìn)行處理。

病毒防范方面一定要加強(qiáng)教防范意識,經(jīng)常升級殺毒軟件,并對機(jī)器進(jìn)行定期殺毒。

現(xiàn)場計算機(jī)中電hp、ts自行配置等,中電使用的為正版軟件,對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵,因此每月不定期對計算機(jī)進(jìn)行檢查、維護(hù),以保證計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng),因此在病毒防范方面弱,計算機(jī)運(yùn)行速度相對緩慢,在每月不定期檢查、維護(hù)電腦時,對其進(jìn)行細(xì)致檢查,遇見問題及時解決、處理,以保證正常工作。

對違反計算機(jī)管理程序的員工,進(jìn)行口頭警告–郵件警告–書面警告;。

對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的,親自操作,細(xì)心指點(diǎn);。

接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位,遇見問題,細(xì)心解決,以便達(dá)到正常運(yùn)行。

結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),并與硬件防火墻進(jìn)行聯(lián)動,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。

ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進(jìn)一步的擴(kuò)展.加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系:安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.

打印機(jī)通過就近維護(hù)、保養(yǎng),每月對其現(xiàn)場打印機(jī)清理、維修,使用正常。

pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理。

檢測內(nèi)容包括:

1.安全部份:windows操作系統(tǒng)是否及時更新,office是否及時更新,outlook是否使用正常,數(shù)據(jù)文件是否有備份,系統(tǒng)磁盤碎片是否整理,是否對本地硬盤進(jìn)行全面病毒掃描。

用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測。

2.硬件部份:硬件外觀是否損傷,配套硬件是否使用正常,如需對計算機(jī)進(jìn)行灰塵清潔,提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔,保證計算機(jī)的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。

3.軟件部份:檢查計算機(jī)安裝軟件是否合乎中電計算機(jī)軟件管理規(guī)定,重點(diǎn)檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件,應(yīng)監(jiān)督使用者清除,并記錄在案)。

pmd計算機(jī)軟硬故障處理方法。

1.軟件故障:深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機(jī)的問題原因。

對故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄,對故障現(xiàn)像進(jìn)行分析,在找到故障原因后,對故障進(jìn)行處理。

處理后填寫《中電四川pmd計算機(jī)軟件故障處理表》。

2.硬件故障:檢查出現(xiàn)硬件故障計算機(jī)的問題原因。

pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理。

出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障,立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因:

1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因,及時檢查機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系,盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。

3.故障處理完后填寫《pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》。

服務(wù)器的維護(hù)。

1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份,每月對所有服務(wù)器進(jìn)行一次全盤數(shù)據(jù)備份。

2.每月對服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)丁升級。

3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置。

4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。

對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼,定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。

業(yè)主營地有線電視:后期維護(hù)管理及更新。

n有線電視閉路線更換,對信號不好的電視進(jìn)行更換閉路線以保持清晰;。

n不定期檢查其有線電視進(jìn)行維護(hù)并做好維護(hù)記錄;。

n維修:本年度有1次調(diào)頻器燒壞,聯(lián)系廠家進(jìn)行維修;。

郵件進(jìn)行設(shè)置、培訓(xùn),以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;。

每出現(xiàn)一個問題進(jìn)行郵件ppt發(fā)給大家以作更正,避免下次或同類情況再次發(fā)生。

每月對其郵件使用情況不定期檢查維護(hù);。

由于中電郵件安全性考慮,3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖,因此郵件使用中,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁,經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo),有所改觀。

此類現(xiàn)象為2%。

營地音響系統(tǒng)維護(hù)。

經(jīng)常測試2m暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。

2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護(hù),出現(xiàn)故障作好記錄。

3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成。

二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)。

1、根據(jù)合同要求,對其合同進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收;。

由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收,對照清單逐一清點(diǎn)。

2、施工期間,施工單位全力配合我方的工程進(jìn)度,組織人力財力跟進(jìn)施工。

根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際施工情況,在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進(jìn)行了2次調(diào)整,目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運(yùn)行。

相應(yīng)對合同進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議1和補(bǔ)充協(xié)議。

3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點(diǎn)、泥位站點(diǎn)、視頻站點(diǎn)及振動站點(diǎn),工程實(shí)施建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制,在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下,各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確,嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行工程的質(zhì)量管理。

4、根據(jù)工程進(jìn)展組織工程質(zhì)量驗(yàn)收、簽證,全過程跟蹤監(jiān)督;。

組織現(xiàn)場員工實(shí)地驗(yàn)收及初步驗(yàn)收。

三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護(hù)。

嚴(yán)格控制其成本和使用情況,提前采購,備用;。

采購公司所需it硬件及耗材,建立有關(guān)臺賬,及時更新,定期檢查以確保正常使用;。

對資產(chǎn)出現(xiàn)問題,及時維護(hù)及維修,以便正常使用;。

不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù)。

對設(shè)備不定期檢查使用情況,對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進(jìn)行報修,不在保修期內(nèi)的對其維修,建立維修臺帳。

每半年對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)。

打印機(jī)每月進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。

普通員工個人年終總結(jié)篇十三

已經(jīng)近在眼前了盡管已經(jīng)一只腳踏進(jìn)了的新年,但手上的工作卻一點(diǎn)也停不下來。為了給上一年畫上一個圓滿的句號,我們每個人都在拼命的努力。哪怕只是為了前進(jìn)那么一點(diǎn)點(diǎn)的距離。

回顧這一年間的成果和收獲,作為xx公司的一員,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮以及各個部門各個同時們拼盡全力的努力下,我們今年的工作上也取得了不少的進(jìn)步和成長。在工作中,我們不僅大大的擴(kuò)展了工作的業(yè)務(wù),每個部門的都取得了非常出色的成績和收獲?,F(xiàn)在,趁著這段抽空的時間,我在此對一年的個人工作情況做簡要總結(jié)如下:

今年來如果說對我影響最大的事物的話,就是這個目標(biāo)了。這是我在工作上的目標(biāo),但卻并不是公司和部門的目標(biāo)。這是我在年初之際認(rèn)真的參考并認(rèn)識了公司目標(biāo)之后為自己制定出來的目標(biāo)計劃。其實(shí),在一開始的時候我都覺得都中非常的不現(xiàn)實(shí),這個目標(biāo)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我當(dāng)時的能力。

但是,回想起領(lǐng)導(dǎo)在年初的演講和激勵。想起那印刻在我們腦海中的美好景象。我不由的.在心中點(diǎn)燃了一份名為期望動力。盡管,其實(shí)當(dāng)初的演講具體說了些什么,我已經(jīng)記不清楚了。但唯獨(dú)心中的熱情和期望卻留存的了下來,不知不覺的,實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)已經(jīng)成為了我的目標(biāo)!為此,我在今年來的工作中積極的發(fā)展自己,一點(diǎn)點(diǎn)的累積工作的能力,讓自己一一點(diǎn)點(diǎn)撥開了“不可能”的面紗,最終,走到了當(dāng)初的遙望的地方!

在今年的工作中,我積極根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求來工作。但另一方面,我也在漸漸的考慮和嘗試有沒有更好的的方法去完成工作。讓工作能變得更高效,更有利。為此,在每場部門會議上如果我有什么想法和感受都會與大家一起分享,一起討論。與部門同時們一起的討論和學(xué)習(xí)讓我在工作的學(xué)習(xí)上有了更多的發(fā)展,也為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)了一些小小的幫助。

后來,隨著年末的靠近,我們也沒有更多的精力去擴(kuò)展,為此,我也及時的收心,將所有的精力和狀態(tài)都投入到了工作之中,為年末的成績貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

總的來說,今年的工作這的收獲不凡。但我相信,既然這樣的目標(biāo)都能實(shí)現(xiàn),那么我一定還有再進(jìn)一步的可能!我會在下一年為自己定下更高的目標(biāo),并積極的取得突破它,為公司做出更多的貢獻(xiàn)!

普通員工個人年終總結(jié)篇十四

時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的20xx,迎來充滿希望,充滿夢想的20xx年。

一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了。這一切我很慶幸留在了xx,更非常感激我的老師,還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學(xué)會了跌到從新站起。在這許許多多的`的經(jīng)歷中更讓我體會到不管做什么事情一定要堅持到底,勇往直前。遇到任何工作中的困難都不要泄氣。因?yàn)橹灰冻鲎钪覍?shí)于你的永遠(yuǎn)是希望。

20xx年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為xx,這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的工作能力,給予我一個發(fā)展的平臺。其次是心態(tài)好,這是我在20xx年自己感覺最大的變化,懂得從容,體諒別人了,不為小事和別人斤斤計較。

最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了,每當(dāng)我做一件自己沒做過事,而且做好了的時候,我會很滿足,很得意,回到家我會在家人面前炫耀一番,家里人會說我很能干,我會很得意。我覺得這樣挺好的,令我更有自信。

曾經(jīng)聽別人說:好孩子是夸大了,也許我就是個孩子吧,喜歡被別人夸,別人夸我之后,我會更努力干活。新的一年將要來臨了,在新一年里我會更加努力工作,希望在新的一年里自己會有更好的成績,工作更出色!

普通員工個人年終總結(jié)篇十五

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心下,在各部門的密切協(xié)助配合下、原料倉的各項(xiàng)工作始終圍繞“庫存物料安全、進(jìn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開展工作、一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高自己、以至于把工作做的更好、我現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):

原料倉是一個公司連接生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售的中轉(zhuǎn)站、自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程、倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要、10月份、公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨、發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管、但我就感到自己身上的責(zé)任重大。因?yàn)樵蟼}管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位、雖然技術(shù)性并不高、但需要勤勞、心細(xì)、作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識、能力和閱歷有限、面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情況、使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導(dǎo)我、鼓勵我、讓我放下思想包袱、大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境、我平時自覺加強(qiáng)倉儲理論學(xué)習(xí)、虛心求教釋惑、不斷理清工作思路、總結(jié)工作方法、現(xiàn)已基本勝任本職。一方面、干中學(xué)、學(xué)中干、不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引、依托工作崗位學(xué)習(xí)提高、通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉、較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面、問書本、問同事、不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下、從不會到會、從不熟悉到熟悉、我逐漸摸清了工作中的基本情況、找到了切入點(diǎn)、把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

原料倉是一個事務(wù)繁雜的部門、也是一個重在配合的部門。加強(qiáng)溝通、營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯或效率低。為此在平時工作中、我主動加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通、每次不懂的、不知道的、不會的、我都會謙虛地向他們請教、他們都會耐心幫助我、教我如何去做、如何去解決問題。就是這樣、慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下、我熟悉了這里的工作環(huán)境、然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中、我感覺到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處、而且大家都很是熱情、也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬、現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松、即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累、但是和同事之間的相處是那樣的融洽、那樣的愉快、工作起來就得心應(yīng)手。

雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括:收、管、發(fā)。但是要真正的做到位、做齊全、使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化、還需要下點(diǎn)功夫、每個倉管員在工作當(dāng)中必須要保持清晰的頭腦。為此、我根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際情況、借助以往在倉庫工作的管理實(shí)踐、制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計劃、實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn)、實(shí)現(xiàn)卓越。第一、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度、防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳、手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料、特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批、做到以公司利益為重、愛護(hù)公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作、遵守先進(jìn)后出原則、嚴(yán)禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料、或移動物料、禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。積極配合各部門的領(lǐng)料工作、及時填寫進(jìn)、入賬、核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等、做到庫存物料的.清晰、可查、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、改正。對日常賬目與物料做到確認(rèn)再確認(rèn)、為確保一致:沒有領(lǐng)料單、不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的、不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料、不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查、以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思、以提高工作質(zhì)量;有強(qiáng)烈的時間觀念、凡事及時處理、不說“等一下”;工作主動、而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”、預(yù)防倉庫材料的丟失和破壞。第二、合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區(qū)編碼和存放、不得混和亂堆、保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程、同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。第三、定期盤點(diǎn)、積極配合工作。定期對庫存物料盤點(diǎn)清倉、做到賬、物相符。對領(lǐng)出的物料必須及時登記入賬、確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤、做好《進(jìn)銷存明細(xì)帳》、使電腦帳目能及時反映當(dāng)前庫存數(shù)量、對各類庫存材料不定期進(jìn)行抽盤、使帳目和實(shí)物的誤差減少到最低、特別是比較重要的原料、力求無誤。一是為各部門提供庫存依據(jù)、防止材料的不足造成拖單、或者庫存積壓而造成的占用資金。二是給采購部提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)、并提供合理化的建議、與采購配合、努力降低庫存量、加速庫存周轉(zhuǎn)率。三是配合財務(wù)部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改、避免了原材物料的浪費(fèi)。四是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。第四、加強(qiáng)安全管理、注重防火、防潮安全工作。平時注重強(qiáng)調(diào)倉管員的防火安全意識、要求必須掌握各種基本的安全知識和技能、對吸煙者堅決禁止、防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度、保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容、做好庫存數(shù)量的管理、防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后申請報廢、清理出倉庫。

20xx年工作存在以下不足:

一是倉管員崗位執(zhí)行力低、工作被動性、存在換崗思想;二是和各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高;三是部分工作不夠細(xì)致、不夠深入;四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

20xx年度的工作計劃目標(biāo):

1、倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標(biāo)準(zhǔn)。

3、強(qiáng)化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達(dá)到中級(結(jié)合崗位績效考核、應(yīng)知應(yīng)會程度)。

4、專注時間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi)。

5、庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段、完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報、為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

6、倉庫定位為效率年、效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核、細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量、向管理、效率要效益。

7、增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí)、多請示、多交流、多動腦、建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過了一年的考驗(yàn)與磨練、其間有喜樂、也有哀愁、但更多的是對公司心存感激。在新的一年里、我將立足本部門、配合好其他部門、完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)。同時服從工作安排、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉、認(rèn)真履行職責(zé)、全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)、克服不足、以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、爭取做得更好。

普通員工個人年終總結(jié)篇十六

在這一年、我參加了公司的兩個培訓(xùn)、從培訓(xùn)中我學(xué)到一些管理的知識、以及業(yè)務(wù)方面新的方法、雖然我不是管理人員、但是我還是希望今后我能繼續(xù)的往上走的、這一年來、我也是努力把工作做好、只要以后有機(jī)會、那么我還是有準(zhǔn)備的、如果不去準(zhǔn)備、不去儲備知識、當(dāng)真的有機(jī)會來臨的時候、你也是把握不住的。而業(yè)務(wù)雖然做了幾年了、但是其實(shí)方法是各種各樣的、而且一直都是有進(jìn)步、而別人的經(jīng)驗(yàn)也是可以讓自己去借鑒、從培訓(xùn)中我也是知道原來別人用這種方式也是可以拿到業(yè)務(wù)的、而自己也是可以去嘗試、不同的客戶、用不同的方法、除了培訓(xùn)、我也是找機(jī)會看相關(guān)工作的書籍、充實(shí)自己、不是說下班之后、就不干什么事情了、只去玩、那樣的話、也是很難自己有進(jìn)步的。只有不斷的去學(xué)、才能有進(jìn)步、我這一年也是收獲挺多。

而在工作當(dāng)中、我積極的開發(fā)客戶、展開業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)我也是積極的去完成、這一年的任務(wù)、我也是超額完成、自己也是感到很有成就感、不過也是由于我工作久了、對業(yè)務(wù)也是很熟悉、知道如何的去做、才能拿到業(yè)務(wù)、明白什么樣的客戶要用哪種方式去溝通洽談。每月我都是會制定計劃、按照計劃去工作、日常里、不時的去總結(jié)、了解自己的不足、不斷的改進(jìn)、提升工作的一個效率、只有自己的工作去做好了、那么自己的工作經(jīng)驗(yàn)才是有用的、也是能讓自己在以后的.職場中再進(jìn)一步。

一年結(jié)束、其實(shí)對于我來說、只是我工作路途中的一小步、我明白我要走的路還很長、我要學(xué)的方面還有很多、今后也是要對公司的新產(chǎn)品了解、對于自己的工作效率繼續(xù)去提升、對于開發(fā)的客戶、也是要去維護(hù)好、開展的業(yè)務(wù)同樣也是要不斷的優(yōu)化、明白怎么做、能把工作做得更加的好。在新的一個年頭里、我要繼續(xù)的努力、做好工作的一個計劃、為了新的任務(wù)、新的目標(biāo)而努力。

普通員工個人年終總結(jié)篇十七

時間如流水,轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。最新年,區(qū)林政管理稽查站根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署及工作實(shí)際需要,重新整合了工作隊(duì)伍和崗位安排。一年來,我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下,以群眾林權(quán)制度改革工作為載體,進(jìn)一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,同時加強(qiáng)規(guī)范林業(yè)禮貌執(zhí)法,為我區(qū)構(gòu)成愛護(hù)森林、崇尚生態(tài)禮貌的良好氛圍做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下:

群眾林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重,我區(qū)按照試點(diǎn)先行,梯級鋪開的原則,于xx月xx日全面鋪開。從xx月初開始,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權(quán)制度改革工作,于xx月底完成全區(qū)xx萬畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。

目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村xx個,已完成xx個村,占林改行政村的xx%;全區(qū)群眾林地xx萬畝,已確權(quán)面積xx萬畝,占總面積的xx%。

根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工,我站負(fù)責(zé)監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理,在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范。并嚴(yán)格按照《森林法》、《森林法實(shí)施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定,對需要臨時使用林地的單位或個人,嚴(yán)格按照程序申報各項(xiàng)材料,實(shí)行行政許可制度。

根據(jù)我區(qū)的特殊狀況,我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi),辦證要報省里審批,且省局對破壞環(huán)境較嚴(yán)重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實(shí)行控制等原因,導(dǎo)致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。

為保護(hù)我區(qū)森林資源安全,遵照《xx省木材流通管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,在木材收購、銷售、運(yùn)輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經(jīng)營(加工)許可證的申請人,嚴(yán)格實(shí)行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實(shí),報林業(yè)行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經(jīng)營(加工)戶進(jìn)行事后監(jiān)督,使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。目前,全區(qū)共有木材經(jīng)營戶xx家,加工戶xx家,其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中,尚未發(fā)生違法經(jīng)營(加工)現(xiàn)象;并對違法運(yùn)輸木材、違法占用林地的行為進(jìn)行查處,全年共查處林業(yè)行政處罰案件xx起,其中違法運(yùn)輸xx起,違法占用林地xx起,無行政敗訴案件和錯案發(fā)生,處罰標(biāo)準(zhǔn)、處理結(jié)果公示率達(dá)xx%以上,切實(shí)保護(hù)了我區(qū)的森林資源。

一方面加強(qiáng)對森林、林木采伐辦證、伐后管理,實(shí)施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督,對還林實(shí)際狀況進(jìn)行檢查,制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面,進(jìn)一步規(guī)范林木采伐辦理程序,對所有的采伐申請單位或個人進(jìn)行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃,認(rèn)真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計等前期工作,將工作落實(shí)到每株樹、每個農(nóng)戶,為加強(qiáng)保護(hù)我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做貢獻(xiàn)。

今年,我站采取多種措施,全方位加強(qiáng)法制宣傳和執(zhí)法培訓(xùn)工作:一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策,使群眾林權(quán)制度改革深入人心。目前全區(qū)xx個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)xx個村,我們已派出四個工作專班,受益群眾涉及xx余人,發(fā)放相關(guān)資料xx份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是透過發(fā)通知,將法律法規(guī)附寫在通知單上進(jìn)行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料xx份;對來站咨詢或是理解處理的違法人員,站長某某同志親自進(jìn)行相關(guān)法律的講解,讓他們心服口服的.理解。二是用心宣傳我站的工作。

在年初工作會議上,根據(jù)工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員,因人施用,因事設(shè)崗,完善了《稽查站工作人員崗位職責(zé)制》,要求大家認(rèn)真遵照執(zhí)行崗位職責(zé)制,各行其責(zé);并制定了《xx市xx區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》,實(shí)行每日簽到工作制度,由專人管理日常考勤,對于年內(nèi)的工作根據(jù)相關(guān)狀況分別實(shí)行加、扣分,在年終針對平時考核狀況匯總,進(jìn)行評優(yōu)評先評獎。

透過今年用心努力的開展工作,我站已經(jīng)取得了必須成績,完成了績效考核目標(biāo),但是也存在著一些問題。所以,在今后工作中,我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),以優(yōu)異的成績,展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家!

普通員工個人年終總結(jié)篇十八

時間很快,工作也很快,但時間不會因?yàn)楣ぷ鞫任?,因此我一定會上去,不會讓自身工作的越來越遠(yuǎn)。很多時候,工作中對自身的要求很高,我無法適應(yīng),對自身要求不高的時候就會抱怨自身的缺點(diǎn)。這段時間的工作教會了我很多道理。我的工作中不但有一些好的東西,而且我們努力工作時也不會后悔。作為一個公司的普通員工,對自身的工作一直很嚴(yán)格,這也是公司的要求。要做一個要求高的員工,努力建設(shè)公司,我會在這次工作后總結(jié)自身。

一.首先,與企業(yè)同舟共濟(jì),堅持專業(yè)的職業(yè)和使命

既然我們選擇了這份工作,就沒有理由不做好它。在一個人的一生中,除了休息時間和沒有勞動能力的時間外,大部分休息時間都是在勞動中度過的??梢哉f,工作等于一個人生命的價值。如果一個員工不能從理想的高度看待自身的工作,不能熱情地工作,那他成功的機(jī)會是非常渺茫的。對于絕大多數(shù)有上進(jìn)心的員工來說,工作絕對不但僅是為了生存,更是一種天職,一種神圣的使命。

但現(xiàn)實(shí)中,人們經(jīng)常聽到被忽視、沒有被安排好工作、沒有拿到高薪、沒有被重視等抱怨。其實(shí)你有沒有認(rèn)真的審視過自身:真的應(yīng)該把自身放到自身認(rèn)為重要的位置,拿到自身期望的薪水,得到別人的關(guān)注嗎?不勞無獲,沒有什么是理所當(dāng)然的。不付錢,就沒理由要。當(dāng)你向企業(yè)伸手,向領(lǐng)導(dǎo)要這個要那個的時候,你有沒有認(rèn)真審視自身,為企業(yè)付出了什么?你是以企業(yè)為家,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),一心一意做好自身的工作嗎?如果沒有,那你就沒有資格去責(zé)怪別人,想責(zé)怪也只能責(zé)怪自身;如果不是,那就放棄抱怨,積極上進(jìn),努力培養(yǎng)主人翁意識,熱愛自身的企業(yè),熱愛自身的工作,竭盡全力,盡可能發(fā)揮自身的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。我相信有一天,每個人都會看到你的努力,你會得到你期望的一切。

二.堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)

企業(yè)是嚴(yán)格的組織,不是自由組合。它是組織、紀(jì)律、制度和目標(biāo)的綜合體。在這個組織中,個人不能也不會被允許自由散漫和不服從管理。服從是天職,也是一個企業(yè)對員工的基本要求。即使你接受不了領(lǐng)導(dǎo)在你心里的某種安排,你也要告訴自身丟掉不滿,因?yàn)槠髽I(yè)里不止你一個人,是一個大集體。個人往往習(xí)慣于從自身的角度出發(fā),往往先考慮自身。你所看到的,你所關(guān)注的`,可能只是你自身的利益,或者是你所在群體的利益,有較大的局限性;領(lǐng)導(dǎo)不一樣。他考慮的是大局和整體。因此,我們必須不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。很多時候,很多我們一開始無法理解的事情,在實(shí)施的過程中,回到路上,義無反顧的走。原本無法理解的事情往往可以很好的理解,從而激發(fā)個人的主觀能動性,反之,有助于工作任務(wù)的順利完成。

三,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能,努力提升自身能力

“如果一個工人想做好工作,他必須首先磨利他的工具”。也就是說,一個人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。我還記得大學(xué)時老師對我們說過的話:“關(guān)系是一個泥飯碗,會碎;文憑是鐵飯碗,會生銹;技巧就是一個金飯碗,會欣賞。”當(dāng)今社會,競爭越來越激烈,什么都需要技能?,F(xiàn)代企業(yè)最需要、最緊缺的是技術(shù)型員工,即有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際工作中,對待自身和工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不要滿足于自身掌握的東西。世界變化較大,多變,瞬息萬變。努力尋求更好、更快、更有效的專業(yè)技能和技能來提升自身的競爭力。只有這樣,你才能創(chuàng)造更好的成績,從一個勝利走向另一個勝利。

四,努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂于與人合作

現(xiàn)代社會,在專業(yè)分工越來越細(xì)化,市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去,合作越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個人天賦的力量。因此現(xiàn)代企業(yè)雖然有一套嚴(yán)格的招聘員工的標(biāo)準(zhǔn),但最重要的條件是要有團(tuán)隊(duì)精神。即使這個人是天才,如果他的團(tuán)隊(duì)精神差,沒有企業(yè)愿意用這種人。不能與同事合作,沒有團(tuán)隊(duì)意識的人,即使能力很好,也無法在工作中發(fā)揮優(yōu)勢。甚至因?yàn)樗麄冏源?,排斥別人,就會把事情搞得更糟。能力再強(qiáng),總有達(dá)不到的地方,團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊(duì)成員可以取長補(bǔ)短,真誠合作,會把事情做得更好,甚至?xí)玫揭庀氩坏降慕Y(jié)果。這就是112的真相。

五.自信、樂觀、積極

現(xiàn)實(shí)生活中,我們之因此半途而廢,不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)槭バ判亩?。?chuàng)造奇跡的人不是依靠最初的勇氣,而是依靠自信和樂觀的精神。在這種精神的支撐下,一步一步,最終會到達(dá)成功的巔峰。人的敵人不是別人,而是自身,一切都不會一帆風(fēng)順。如果你在馬平川,總會有這樣或那樣的困難阻止我們前進(jìn)。不要被設(shè)想的困難嚇倒。相信自身,鼓勵自身,有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你今天沒有做的事情,你可能永遠(yuǎn)不知道在給自身施加一些壓力后你能做什么。一個人感到最自豪的是做最難的事情。一個人要自信但不自負(fù),要執(zhí)著但不死板。人生一定要負(fù)重前行,一步一步慢慢走,穩(wěn)扎穩(wěn)打。總有一天,你會發(fā)現(xiàn)你是最遠(yuǎn)的人。

六.謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)

“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。”這是我們小學(xué)接受的教育。謙虛是一種美德。如果人類失去謙虛,自信就會變成傲慢。傲慢就是自滿,自滿是會失敗的。也許是因?yàn)槲覀兡贻p,閱歷少,更容易驕傲和急躁,總是渴望成功。但重要的是要知道,沒有人有驕傲的資本,因?yàn)闊o論你過去取得了多少令人印象深刻的成就,即使你在某一方面有很深的造詣,也不能說你已經(jīng)徹底掌握了,因?yàn)橹R是無窮無盡的。誰也不能以為他到了狀態(tài)就站著不動,趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,很快就會被同行趕超。因此在實(shí)際工作中,一定要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,把每一件事都做好。

但,我們不要滿足于現(xiàn)在,不要進(jìn)步,停滯不前。而是要盡可能發(fā)揮主觀能動性,敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),把所有好的想法立刻付諸行動。沒有庭外舉人這回事。你應(yīng)該敢于嘗試一切。如果你不試一試,沒人知道你自身的體重。雖然我們最終可能會嘗試自身的體重,但我們會得到自身的東西。即使是小進(jìn)步,我們也算是成功了。而如果一開始就知道自身只有兩三斤,卻又不敢嘗試創(chuàng)新,那我們肯定一事無成??谔栂乱欢ú粫晒?。有理想而不行動,是夢想。有行動沒有理想是浪費(fèi)。理想加上適當(dāng)?shù)男袆涌梢宰屓顺晒Α?/p>

找到自身的個性并肯定,按照自身的期望塑造自身,不懈努力奮斗。我相信我會成為一名優(yōu)秀的員工。

普通員工個人年終總結(jié)篇十九

時間伴隨著我們的腳步悄然而逝,但同時給了你細(xì)思遐想,讓你做著力所能及與不及的事。時間是公正的,在即將過去的一年里的得與失為我們付出的多少在“明碼標(biāo)價”著。__年就在這樣的狀況下離開了,茫然間總會有得到又失去的感覺,既然過去了,也就為了歷史,既然是歷史,那就是不可改變的事實(shí),但是我們作為人生道路上的一個趕路者,應(yīng)該時刻都記得回頭望望,時刻總結(jié)與規(guī)劃著,這樣方可避免多走彎路或迷失。

現(xiàn)在此就20__年做一番總結(jié)與回顧。在20__年的日子里,辛苦里夾著充實(shí),汗水里帶著甘甜,完成了自己的大多數(shù)目標(biāo),沒有讓關(guān)注我的人失望,但也不是盡如人意。

第一,設(shè)計部年產(chǎn)值方面。

從設(shè)計部年產(chǎn)值來說,今年簽單700多萬,退了200萬,開工了500萬。雖然最終業(yè)績還可以的,但是離我的600萬目標(biāo)還是有點(diǎn)距離,還是得繼續(xù)努力!其次退單200萬,這個數(shù)據(jù)有點(diǎn)讓我觸目驚心,接近三分之一的退單率!作為一個管理者是應(yīng)該深思的。這里面有一些客觀原因,主觀原因也有??偟姆磻?yīng)就是太貴導(dǎo)致飛單,這是行業(yè)很常見的現(xiàn)象。行業(yè)的競爭越來越大,積一個單是很不容易的,前期也會投入公司的人力和物力,所以我們盡量避免飛單,為公司避免損失??蛻粽f貴有可能是真的嫌貴,還有就是借口,我們應(yīng)該去尋找真正的原因。這就需要我們設(shè)計師前期溝通時更深入的了解客戶的正真投資限度和“實(shí)力”,這樣可以在設(shè)計前時控制好造價(除了必須的基礎(chǔ)的造價)。還有就是更好的引導(dǎo)消費(fèi),經(jīng)常也會有引導(dǎo)成功的客戶為了效果哪怕是去借錢也要裝好的(當(dāng)然這只是少數(shù))。作為設(shè)計師我們工作中接觸的人和事形形色色,真正的問題是很多的。這里分析的現(xiàn)象只是一小部分,就是想告訴我們自己不要為自己工作和生活中的問題找借口而是找對策和更好避免類似的現(xiàn)象發(fā)生。作為設(shè)計師壓力也是不可避免的,平時有什么問題可以及時和我溝通和交流,我自己也應(yīng)該經(jīng)常性的去體察入微。

以上是只是我們設(shè)計部存在的問題之一的體現(xiàn),公司應(yīng)多組織設(shè)計師學(xué)習(xí),提升設(shè)計與談單的能力和專業(yè)水平,挖掘老客戶。公司要發(fā)展,設(shè)計師的設(shè)計水平、綜合素養(yǎng)也需要不斷地提升,否則只能是淘汰出局,這個需要雙方理解。公司一些機(jī)密文件我們要學(xué)會理智對待。最核心價值的東西是方法論與團(tuán)隊(duì)協(xié)作職能互補(bǔ)。

第二,嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量。

對于裝飾行業(yè)這個主題是永恒不變的。只有把關(guān)好工程質(zhì)量才能更好的有助于把企業(yè)做大做強(qiáng)!工程部今年沒有一個有效回頭客,這個問題應(yīng)該深思一下!建議工程也做竟?fàn)帣C(jī)制,現(xiàn)在基本上是工程部做主,業(yè)務(wù)部為輔。

第三,就是我們的前鋒——市場部。

市場部今年的表現(xiàn)還是不錯的,在取得成績的同時還要更加的努力!

第四,當(dāng)今的市場競爭越來越激烈!

公司的運(yùn)轉(zhuǎn)除了靠企業(yè)形象工程質(zhì)量及團(tuán)體的努力去運(yùn)轉(zhuǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們應(yīng)該打破陳規(guī)用新的思路和方法去面對市場。我們管理層的營銷理念是至關(guān)重要的,營銷做好了,業(yè)績和效率也會跟上來。在新的一年到來之前我會做好新的目標(biāo)和策略。明年公司的運(yùn)轉(zhuǎn)上我會著重在營銷這塊做一個新的方針,明年我的目標(biāo)產(chǎn)值是800萬!

生活離不開工作和學(xué)習(xí),工作有工作的態(tài)度,學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)的勤奮,我們要一直在保持著這樣的方式去開展明天的日子。時刻保持謙虛和學(xué)習(xí)中,多看書多與人溝通和學(xué)習(xí),讓自己的思想永遠(yuǎn)在路上。

時刻懷著一顆感恩的心,對待每一個人和每一件事。20__年總體來說過的還算是踏實(shí),但是我不應(yīng)該是就此滿足安于現(xiàn)狀而是應(yīng)該給自己訂一個新的目標(biāo)和高度,人生因拼搏而更精彩!最后預(yù)祝公司的各位同仁新年快樂,來年大展宏圖!身體健康,萬事如意!

普通員工個人年終總結(jié)篇二十

日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)狀況,近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能準(zhǔn)時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

我從事工作的時間將近五年,但自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的`實(shí)際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,主動的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

普通員工個人年終總結(jié)篇二十一

時光蒼茫,匆匆而去,我進(jìn)入社會已經(jīng)是第二年了,來到公司也已經(jīng)一年多了,在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前,但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時間真的是非常迅速的,有時候不好好去珍惜便只能是錯過,所以這一次,我想我會擺正自己的態(tài)度和心智,總結(jié)過去,同時也計劃好未來!

一、思想上。

作為企業(yè)的一名普通員工,在一份平淡而穩(wěn)定的工作上,或許我們多少會失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到,每一個崗位都是有存在的價值和意義的,我不能這樣去定義自己的位置,更不能去貶低自己的價值。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工,但是我想通過自己的努力,我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長,也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標(biāo)、逐漸豐富對未來的希冀,更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進(jìn),自己的態(tài)度也堅定了不少,這是我通過努力而收獲到的。

二、業(yè)績上。

這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段。雖然說可能自己并不是很強(qiáng)大,但是我是很穩(wěn)定的,在做業(yè)績這方面,我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來,我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人,但是我對自己的肯定還是有的,那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人,情緒上很少有大的起伏,業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的,這是值得欣慰的。

三、不足上。

在這段工作中,我的不足還是有很多的,比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好,并且有著一定的距離,這是我一直都非常警醒的一個方面。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高,平時也很少做一些工作計劃,所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的,這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正,盡快步入一個全新的階段。

四、計劃上。

新的一年,我想給自己制定一個新的計劃。以前沒有太大的計劃性,這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來。未來一年,業(yè)績上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的溝通能力,協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分,世界上沒有任何一份工作是簡單的,這一年,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)往一個更好的方向去拓展和加油!

普通員工個人年終總結(jié)篇二十二

20__年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的工作精神和工作部署,帶領(lǐng)全體員工刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,促進(jìn)了公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

一、積極擴(kuò)展業(yè)務(wù),創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

分公司加強(qiáng)企業(yè)管理,梳理業(yè)務(wù)流程,依靠技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢積極擴(kuò)展業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場份額,取得了明顯成績。

二、加強(qiáng)安全管理,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

分公司牢固樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的'意識,始終堅持“四首先三不準(zhǔn)”和“五步六序”的原則,強(qiáng)化對員工的安全教育,舍得資金投入,從硬件上為施工作業(yè)安全奠定基礎(chǔ),加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的檢查,全年未發(fā)生一起人身傷亡及以上事故,未發(fā)生同等責(zé)任及以上的重、特大交通事故,未發(fā)生火災(zāi)、電氣誤操作、高空墜落等事故,圓滿完成公司年初下達(dá)的_個安全長周期目標(biāo)任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)_天。

三、狠抓教育培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。

分公司先后組織_次安全生產(chǎn)專項(xiàng)教育和新工安全技能專項(xiàng)培訓(xùn),參加人次;參加公司組織的“三種人”培訓(xùn)考試_人,及格_人,及格率_%;組織《安規(guī)》培訓(xùn)和考試_人,及格_人,及格率_%。通過狠抓教育培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)明顯提高,為各項(xiàng)工作發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

四、關(guān)心關(guān)愛員工,積極構(gòu)建和諧單位。

分公司提高員工工資福利待遇,及時為員工購買了醫(yī)療保險并報銷相關(guān)費(fèi)用??崾钇陂g看望慰問一線施工人員,送去防暑物品,囑咐施工人員勞逸結(jié)合,注重保養(yǎng)身體。春節(jié)期間慰問貧困職工,送去單位的關(guān)懷,讓貧困職工過一個祥和的春節(jié)。平時走訪生病職工,幫助生病職工解決各類困難和問題,讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關(guān)心關(guān)愛員工,促進(jìn)了和諧單位建設(shè),全年未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。

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