最新青年文明號工作總結(通用21篇)

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最新青年文明號工作總結(通用21篇)
時間:2023-10-31 12:53:16     小編:FS文字使者

總結是對過去一段時間內所取得成績和收獲的總結,以便更好地調整和規(guī)劃未來的學習和工作。寫總結要注意結構的合理性和內容的完整性,避免遺漏或冗長?,F(xiàn)在為大家提供一些總結寫作的例子,希望對大家有所啟發(fā)。

青年文明號工作總結篇一

一年來,文成郵政城關營業(yè)組在縣青年文明號組委會的領導下,認真開展青年文明號創(chuàng)建活動,按照誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范的要求,以“一流管理、一流服務、一流人才、一流業(yè)績”為目標,緊緊圍繞我局的中心任務,嚴格按照“青年文明號”標準要求自己,以優(yōu)良的服務道德,優(yōu)質的服務理念,過硬的服務技能博得群眾的信任,得到了各級組織的一致認可。現(xiàn)將郵政營業(yè)班組20xx年創(chuàng)建如下:

營業(yè)組是我局面向社會、面向群眾的“窗口”,是郵政局的形象。為此,我局始終把創(chuàng)建青年文明號活動擺上了重要的議事日程。為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施,成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領導小組”,領導小組定期對工作人員進行思想教育,引導工作人員立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻,全面提高工作人員的的政治思想素質,在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。領導小組定期、不定期的研究青年文明號創(chuàng)建工作,及時解決創(chuàng)建青年文明號中遇到的困難和問題。

為了使營業(yè)窗口更好更快地服務社會,我局擠出資金,加大“窗口”的軟硬件設施建設投入。在大廳的裝修上,我們不圖豪華,不搞攀比,以簡潔明快、清新亮麗為主,用最小的投入,取得了最大的效果,創(chuàng)造了一個整潔規(guī)范有序的服務“窗口”。我們?yōu)榭蛻粼鎏砹烁鞣N便民設施(老花鏡、填表臺、休閑椅等),印制了“特快專遞”等的填寫示樣單,為客戶提供一個溫馨、舒適、高效的'用郵環(huán)境。

在制度建設上,我們注重以制度管人管事,強化了規(guī)范管理,建立健全了上下班考勤制、服務承諾制、崗位目標責任制,要求營業(yè)窗口工作人員首先要做到,真正體現(xiàn)出“青年文明號”的先鋒示范作用。營業(yè)窗口將“青年文明號”監(jiān)督電話、服務大廳工作人員照片及姓名、青年文明號信用公約、青年文明號服務承諾、營業(yè)窗口工作規(guī)范及工作職責、收費一覽表等公開上墻。真正做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)。

我們堅決推行"微笑服務"、"承諾服務""三聲服務",使客戶在我局用郵不僅能感受到上帝的服務,還能感受到朋友的關心與幫助,這使得我們班組職工的服務一直受客戶贊賞。一切為客戶著想,一切以客戶郵寄是否方便、高興、滿意為標準,提出了“創(chuàng)建青年文明號”的口號,用實際行動認真踐行“人民郵政為人民”的諾言。只要客戶前來郵寄,工作人員即熱情收寄,對客戶咨詢的事項,耐心細致地解釋,直到客戶滿意。

一流的服務、一流的業(yè)績,源自于一流的人才。在創(chuàng)建活動中,我們首先注重對工作人員思想素質的提高,結合保持共產黨員先進性教育活動,定期召開職工會議,學習黨的十七大精神,學習先進的服務事跡。通過學習,使我們職工從思想上真正認識到建設一流支局的重要性,從而提高了政治思想覺悟以及無私奉獻精神,進一步提高他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、嚴于律已,無私奉獻的思想意識。其次,針對郵政業(yè)務的服務對象廣的特點,經常加強業(yè)務培訓,進行業(yè)務交流,提高崗位技能。每年5月份左右我們班組都要去杭州進行業(yè)務培訓。

營業(yè)窗口工作牽涉面廣,工作量大,但工作人員毫無怨言,我們按照《郵政法》的規(guī)定和要求,充分挖掘潛力,改進工作流程和工作方式,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)地工作。出色的工作得到各級組織的認可,20xx年獲得年度“先進集體”榮譽稱號。

一年來,營業(yè)大廳的工作雖然取得了較好的成績,但是,嚴格對照“四個一流”的要求,還存在一定的差距和不足,今后我們將堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大會議精神,在上級組委會的領導和上級主管部門的支持下,一如繼往,腳踏實地做好每一項工作,把創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實處,以良好的形象,優(yōu)良的作風和過硬的素質,為我縣經濟建設做出應有的貢獻,為文成人民提供優(yōu)質、高效、滿意的用郵服務。

青年文明號工作總結篇二

南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院門診收費處是一個朝氣蓬勃、團結向上的優(yōu)秀集體。20xx年我們門診收費處成功創(chuàng)建了xx年區(qū)級“青年文明號”。在院黨委、團委的指導下,在龐寧院長和陳信浩書記的關懷下,我們珍惜這來之不易的榮譽,不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用,為醫(yī)院的優(yōu)質服務作出了很大的貢獻,我們再接再厲向上一級組織申報了市級“青年文明號”的創(chuàng)建。在這一年里我們不斷學習發(fā)展,不斷總結經驗教訓?,F(xiàn)將一年來的心得體會總結如下:

江寧醫(yī)院門診收費處是醫(yī)院一個重要的服務窗口,其服務水平的高低直接影響到我們醫(yī)院在病人心目中的形象。門診收費處在院領導的領導下,在上級團組織的關心下,以爭創(chuàng)市級“青年文明號”為目標,積極改進各項服務,努力做好醫(yī)院與患者之間溝通的重要橋梁。

為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效展開,我們成立了創(chuàng)建“青年文明號”小組,做到領導重視,分工明確,責任到人,將市級“青年文明號”創(chuàng)建活動納入到收費處年度目標任務中去,并根據(jù)崗位實際和工作特點,制定詳細的工作計劃,和具體的創(chuàng)建措施。

我院門診收費處共有人員33名,其中黨員三名,預備黨員一名,在我們醫(yī)院科室中是屬于人員較多且較年輕的一支隊伍。為優(yōu)化服務流程,提高服務質量,貫徹落實“以病人為中心”的服務理念,在過去的工作中我們?yōu)榉奖慊颊呔驮\做了許多實事,收費處現(xiàn)有信息臺、掛號處及收費處組成。信息臺有3個服務窗口,主要負責病人信息的登記,掛號處有四個掛號窗口,初診病人在服務臺辦理就診卡之后到掛號處掛號,收費處共有13個窗口,我們醫(yī)院在新大樓建成后實現(xiàn)了每個樓層都可以掛號,收費的同時,并且把以前的先排隊劃價再排隊收費的流程簡化成了劃價收費“一站式”服務,這樣大大減少了病人排隊的時間。我們還根據(jù)不同的就診人群設置特殊的繳費窗口,如銀聯(lián)刷卡,市醫(yī)保,省醫(yī)保窗口,醫(yī)院在門診大廳設立了排隊用的新型欄桿,并增添了等候區(qū)的座位,原來吵鬧擁擠的大廳安靜了許多,因插隊所引發(fā)的爭吵也銷聲匿跡。還能有效的防止有不法之徒病人趁病人就診緊張的情緒下作案。我們這些貼心的舉動,得到了病人的一致好評。例如:新大樓門診西藥房和中草藥房的分區(qū),給病人拿藥尋找方向帶來不便,為了讓病人清晰地了解到自己拿藥的窗口位置,除了在收據(jù)與交費顯示屏顯示發(fā)藥窗口外,我們在病人交完費后口頭提醒病人交費窗口,并用手勢提引西藥的位置。又例如,全民醫(yī)保實施后,大部份參保人對醫(yī)保政策不了解,不清晰,各收費員除收費時口頭提醒參保人每次帶齊哪些相關證件才能享受待遇外,還提供我院印發(fā)的簡章或指引病人參與醫(yī)保病歷上的內容,讓參保人或家屬能多了解相關的政策。20xx年我們共接待門診病人492997人次,收費額122687492元,20xx共接待門診病人518502,收費額為142266328元,出色地完成各項工作任務,為醫(yī)院發(fā)展提供了基本保障。

為了加強收費窗口的形象建設,營造良好的服務環(huán)境。我們統(tǒng)一制作工作服,掛牌上崗,微笑服務,突出了收費處的工作形象。同時為了創(chuàng)造一個優(yōu)美,整潔,衛(wèi)生的工作環(huán)境,我們制定了明確的分工,每人都搞好內部衛(wèi)生,工作環(huán)境有了很大的改善。

自從開展創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來,財務收費處鄭重作出相關的服務承諾:“熱心服務,耐心解釋,態(tài)度和藹,唱收唱付”。為保證服務承諾真正得以兌現(xiàn),我們建立了長期有效的服務監(jiān)督制約機制,一是實行“首問責任制”;二是不定期以調查問卷、明察暗訪等方式對窗口服務質量進行檢查,廣泛開展自查自糾工作;三是在強化監(jiān)督檢查的同時,聘請社會各界人士擔任監(jiān)督員,定期召開座談會聽取他們的意見建議,及時反饋整改情況,把評判的權力交給了廣大群眾。

我院門診收費處為了能更好的為病人服務,積極要求收費人員提高專業(yè)技能。我們定期參加有關醫(yī)保方面的知識培訓,給那些對醫(yī)保政策還不了解的參保的人員及時的提醒和耐心解釋。積極開展財務知識,經濟法規(guī),計算機應用等各方面的學習活動,去提高員工的整體素質和業(yè)務水平。為造就一支職業(yè)道德好,專業(yè)能力強的隊伍而努力。門診收費處推行會計人員不同崗位交流學習,讓工作人員熟悉三個窗口每個崗位,培養(yǎng)全能型收費員,在交流過程中,收費員們都能夠嚴格按照八字方針認真開展優(yōu)質文明的收費工作,在不斷的討論、學習中提高了工作能力,通過交流學習,對所存在的不足之處進行了認真的整改。使收費工作逐步走向成熟;同時,鼓勵和支持工作人員利用業(yè)余培訓和個人自學有機結合起來,理論學習與實際操作相結合,拓寬學習渠道,改善知識結構,通過各種進修方式參加成人學歷教育,不斷加強自身素質的提高。目前收費處34人中,本科4人,大專19人(其中9人在讀本科),中專11人(在讀大專)。

通過創(chuàng)建“青年文明號”活動,門診收費處的全體工作人員的思想政治水平和業(yè)務能力都有了較大的提高,各項工作也得到了各級領導的充分肯定。但是我們并不會因此而驕傲,我們會認真查找工作中的不足,以讓每一位病人都滿意為努力目標。因為我們的每一位工作人員都清楚的知道,我們的一言一行都代表了醫(yī)院的形象。以后的我們會以更加嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的態(tài)度對待工作。我們會用自己的實際活動,把創(chuàng)建“青年文明號”落實到實處。我們會努力讓我們的工作上一個新的臺階,爭取為醫(yī)院做出更大貢獻。

青年文明號工作總結篇三

根據(jù)上級團委的統(tǒng)一部署,青年文明號優(yōu)質服務示范活動在xx年4月1日至10月8日開展,重點推進五項活動。

(一)“宣傳月”活動(4月1日-5月7日)

1、營造環(huán)境氛圍。懸掛活動標語口號及創(chuàng)建、口號,制作并擺放青年文明號風采展示牌進行宣傳,營造良好的輿論氛圍。

2、組織征文活動。由該號發(fā)起以紀念“五四”運動89周年為契機,開展青年文明與征文活動,組織宣傳青年文明號優(yōu)質服務的先進事跡和典型做法,交流探索青年文明號創(chuàng)建思路,通過積極投稿的形式,展示青年文明號的時代風采,樹立青年文明號的良好形象。

(二)“展示月”活動(5月8日-6月15日)

1、開展青年文明號優(yōu)質服務展示活動。在示范月期間,把主題活動與具體崗位工作緊密結合起來,進一步建立健全原有的各項規(guī)章制度,在切實兌現(xiàn)服務、信用公約的基礎上構建完整的文明優(yōu)質服務管理機制,積極推廣文明用語備忘錄,開展航空式微笑的.溫馨服務,展示青年文明號優(yōu)良服務質量。

2、開展青年文明號服務質量群眾評議活動。通過征求社會監(jiān)督員征求意見會及向服務對象發(fā)放“青年文明號服務評議表”,征求廣大司乘人員及旅客、職工對我站青年文明號服務評價意見,自覺接受群眾的評議。

(三)“信用月”活動(6月16日-7月23日)

1、開展青年文明號服務卡發(fā)放活動。將服務、服務指南、服務電話集中公開在服務卡上發(fā)放給廣大旅客及司乘人員,通過服務卡為大家提供方便快捷的服務,使青年文明號服務卡成為為大家服務履行的聯(lián)系卡、放心卡。

2、將青年文明號信用公約“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”二十字置于服務卡的醒目位置,公示上墻,并進一步加強信用宣傳教育,倡導“人人爭當信用標兵”,使我站團員青年牢固樹立誠實守信的道德標準和價值觀。

(四)“愛心月”活動(7月24日-8月31日)

奉獻愛心。在繼續(xù)實施“號戶”結對活動的基礎上,積極拓展青年文明號“真情助困進萬家”活動領域,組織廣大團員青年弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,深入貧困家庭為失學兒童、農民工子女、特困大學生和孤寡老人解決實際問題。要求每一名團員至少參加一次愛心活動,主動辦一件實事,把溫暖工程延伸到社會陣地,擴大群眾影響。

(五)“表彰總結月”活動。(9月1日至10月8日)

1、結合幾個月的活動開展情況,按照青年文明號優(yōu)質服務示范活動的要求,青年文明號領導小組進行評選,對在活動中表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰,評選結果列入年終考核。

青年文明號工作總結篇四

**支行針對銀行作為服務性行業(yè)的特點,牢固樹立“客戶是上帝”的觀念,從抓好服務質量入手,努力把文明優(yōu)質服務送給每一個客戶,在員工中提倡依靠“三心”贏得客戶,即:用誠心的服客戶、用細心的服務感動客戶、用耐心的服務吸引客戶。就是靠著這種誠心、耐心和細心的服務,吸引著客戶,支行的存款向插了翅膀一樣,平均以每月1000萬的速度遞增,創(chuàng)造了驚人的業(yè)績。支行還利用自身的特點和優(yōu)勢,在客戶理財、服務方式等方面進行了大膽的創(chuàng)新,開辟了重點客戶接待室,實行大堂經理制和首問負責制,增進了銀行與客戶之間的距離。開展優(yōu)質文明服務,關鍵是要擁有過硬的業(yè)務技能和水平,為此,支行始終把業(yè)務技能訓練和業(yè)務知識學習放在重要的位置抓緊抓實,堅持考核,并引入獎懲機制,使每位員工增強了危機感,自覺地把壓力變?yōu)閯恿Γ缃瘢W習、不斷鉆研已經成為全支行員工的自覺行動,尊重知識、熱愛學習在**支行蔚然成風,有一個明確的創(chuàng)建目標,有總行黨組的大力支持,有一個靈活的創(chuàng)建機制,有一支高素質的員工隊伍,是**運行創(chuàng)建“青年文明號”的扎實基礎?!昂i煈{魚躍,是高任鳥飛”,是這個時代給予了我們這群幸運的年輕人廣闊的舞臺。爭創(chuàng)“青年文明號”不是目的,只是一個過程,我們要在爭創(chuàng)的過程中,自己覺得工作有了目標,做人有了方向,這才是“青年文明號”追求的最高境界。

青年文明號工作總結篇五

為發(fā)揮青年文明號的示范作用,進一步弘揚職業(yè)文明風尚,動員青年創(chuàng)新創(chuàng)造,陜西省創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會決定在陜西省各級青年文明號集體和創(chuàng)建集體中開展“青年文明號開放周”活動。

活動將從即日起持續(xù)至7月10日?;顒訉⒔M織部分全國青年文明號集體集中開展開放展示活動,組織部分優(yōu)秀青年文明號集體向創(chuàng)建集體分享先進經驗,并開展青年文明號模擬創(chuàng)建活動,組織20__年陜西省青年文明號創(chuàng)建單位現(xiàn)場觀摩部分全國青年文明號集體。

在全省各行業(yè)、各系統(tǒng)中,要求青年文明號集體在服務窗口、操作工區(qū)、辦公場所等醒目位置,懸掛青年文明號牌匾或青年文明號創(chuàng)建標識;集體成員佩戴青年文明號標識,規(guī)范服務儀態(tài)和用語。把征詢群眾意見建議,提供業(yè)務咨詢指導等,植入服務流程和工作載體,讓群眾切實感受到活動帶來的新體驗。活動還將邀請服務對象、社會監(jiān)督員、媒體從業(yè)者等走進集體,開展崗位體驗、操作觀摩、政策講解、公開評議等活動,通過面對面的深入溝通,密切共建協(xié)作的社會紐帶。

此外,青年文明號集體還將積極創(chuàng)作宣傳展板、便民手冊、微視頻、網絡課堂等群眾易讀易懂、生動活潑、方便獲取的職業(yè)文化產品。以開放周活動為牽動,開展青年文明號互訪互評、交流分享、集中巡講等活動,形成比學趕幫、爭創(chuàng)一流的青年文明號創(chuàng)建氛圍?;顒油瑫r將深化青年文明號區(qū)域聯(lián)創(chuàng)機制,利用博物館、展覽館、公園等青年文明號的陣地資源,臨近區(qū)域、相關行業(yè)青年文明號集體聯(lián)合實施示范服務、社會宣傳、文化展示等活動。不斷發(fā)掘青年文明號集體的典型事跡、感人故事,通過展示青年創(chuàng)造和青年風貌,反映行業(yè)和企業(yè)改革發(fā)展的新成果、新氣象。

青年文明號工作總結篇六

中醫(yī)院康復科20__年在上級團委、院黨委、團委的指導下,在科室主任的關懷下,在正副號長的領導下,我們青年文明號不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用,為醫(yī)院的優(yōu)質服務作出了很大的貢獻?!扒嗄晡拿魈枴比珝彸蓡T戒驕戒躁,與時俱進、創(chuàng)新務實、抓管理出品牌,深入推動青年文明號活動的開展,以廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”及“青年崗位能手”的考核標準嚴格要求全崗位成員,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以質量管理為核心,以技術管理為重點,組織管理為保證,在201_年我科繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量,構建和諧醫(yī)患關系”為主題,并將我院創(chuàng)三甲中醫(yī)院工作、我科創(chuàng)建省重點??萍扒嗄晡拿魈柟ぷ饔袡C結合,各項業(yè)務指標繼續(xù)呈階梯式遞增,業(yè)務收入與服務水平繼續(xù)穩(wěn)居全院之首,現(xiàn)將近一年來工作總結如下:

一、狠抓服務與技術,提高醫(yī)療質量,加強規(guī)范建設

加強了中醫(yī)藥知識和技能培訓,迎合“創(chuàng)三甲”及青年文明號的要求,分階

段學習中醫(yī)臨床“三基”訓練并考核;做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,臨床醫(yī)師定期考核的同時加緊技術學習,高超的醫(yī)療技術需要醫(yī)護人員不斷主動的學習,優(yōu)質的服務更需要醫(yī)護人員真心甘心的主動付出。我們不僅創(chuàng)造條件讓病人住在醫(yī)院盡量舒心,還制定了一系列地更為詳細制度保障醫(yī)務人員的服務。比如臨床科室更加細致的醫(yī)師崗位職責、在護理上執(zhí)行床邊護理、增加警示牌、指示牌、輸液提示卡及護理用具,護送病人治療檢查等。從制度上詳細地規(guī)定了各項服務規(guī)章及相關獎懲措施。

在的康復科創(chuàng)建三甲醫(yī)院結合起來,把“青年文明號”的建設列入醫(yī)院工作計劃,堅持以科室建設為途徑,以現(xiàn)代管理為規(guī)范,引導青年立足本職,愛崗敬業(yè),已形成有效管理機制,由黨支部書記、科主任、護士長、號長及團干等領導組成的創(chuàng)建活動領導小組,引導和督促青年團員成長,保證“青年文明號”成員的`整體素質,以展現(xiàn)當代青年的精神風貌為重點,鼓勵人人爭當青年崗位能手,加大對崗位成員的指導、學習、檢查、考核,全面提高技術水平和服務質量,定期開展“三基三嚴”訓練及考核。完善科室制度,結合創(chuàng)三甲要求,逐漸完善三級查房、疑難病例討論、急危重病例討論等相關制度,并落實,對病歷質控的嚴格。領導“以人為本,以青年為本”,傾力培養(yǎng)青年醫(yī)務人員成材。在醫(yī)院統(tǒng)一部署下積極開展多學科合作,以我科牽頭的韶關市中醫(yī)院中西醫(yī)結合卒中單元及骨關節(jié)病康復單元(頸腰痛治療中心),并根據(jù)方案及運作流程執(zhí)行日常運作,加強了不同學科之間的合作,進一步顯現(xiàn)中醫(yī)針灸的特色與優(yōu)勢,與相關科室建立醫(yī)療合作體制,把針灸、推拿及康復推廣到醫(yī)院的每個病區(qū),在疾病發(fā)展全過程或某個階段,某個方面尋找中醫(yī)針灸、推拿及康復的最佳切入點,以中醫(yī)強院。

三、注重品牌的打造,提高崗位效益。

內外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法。擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。繼續(xù)抓好四大經典著作原文的學習及針灸學、脊柱學的知識學習,作到月有專題,季有講評、人人有專題,鼓勵崗位成才,以崗位培訓學習為主,打造高素質的技術隊伍。201_年我科各項業(yè)務指標(如治療人次、治療項目、總收入)較去年同年時期均有所增長,并吸引了韶關市外地區(qū)如:英德、清遠、汝城等地的病患慕名而來治療。在我科牽頭下,201_年成立了韶關醫(yī)學會康復與理療分會,增加了我科的品牌效應及學術品牌,并與韶關電視臺健康教育欄目組合作向全市開展健康教育宣教和疾病預防保健知識,進一步拓開我科社會知名度。

青年文明號工作總結篇七

一年來,我院全體成員都統(tǒng)一思想,提高認識,并結合自身實際,制定了相關的創(chuàng)建目標和措施,在我院掀起了“青春熱血鑄特檢,科學公正保安全”的創(chuàng)建高潮。以創(chuàng)建“青年文明號”活動為動力,增強了我院的凝聚力,促進了我院工作的全面發(fā)展。在上級團委和院黨支部的領導下,緊扣“青春熱血鑄特檢,科學公正保安全”主題,把塑造適應新世紀發(fā)展要求的青年人才作為立足點和出發(fā)點,注重思想素質,弘揚主體意識,強化責任教育,以加強青年思想政治教育為重點,以提高青年綜合素質為目標。緊緊圍繞在我院黨支部周圍,按照“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的工作方針。現(xiàn)將我院爭創(chuàng)青年文明號工作總結如下:

一、規(guī)范學習制度,加強青年員工思想工作。

為了增強每位成員的組織性紀律性,增強集體凝聚力,我們對每個成員提出了嚴格的要求,不定期召開會議,學習上級文件精神,商討重大活動內容,要求每人做到不遲到,不早退,院內舉行的各項活動,要求每個成員積極參加,并力爭取得良好效果。每位成員要在工作上嚴格要求自己,爭做骨干,體現(xiàn)出新時代青年的蓬勃朝氣。積極配合并參加我院各項建設,以主人翁的姿態(tài)參與到特檢站管理工作中去。

組織全體團員開展學習。今年,適逢“xx大”召開,我組抓住有利契機,開展形式多樣,內容豐富的思想教育活動。我們充分利用網絡優(yōu)勢,學習“xx大”會議精神。大家討論后表示,一定要把認真學習、深刻領會“xx大”會議的精神作為今后工作的動力,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,把學科學文化知識與學理論結合起來,把學理論與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的思想實踐結合起來,從身邊做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,把理論學習與成才實踐結合起來,把理論學習與爭做文明青年結合起來,為嘉善的教育事業(yè)貢獻自己的青春。

二、提高專業(yè)素養(yǎng),爭創(chuàng)學習型檢驗隊伍。

為了促進全體員工對自身素質要求的提高,不斷為自己創(chuàng)造新的起點,積極開展崗位練兵活動。一方面,全體員工自加壓力,主動學習和進修,常利用課余時間充電,業(yè)務進修已蔚然成風。另一方面,單位也搭設舞臺,制定開展青年員工崗位能手培訓計劃,幫助新員工盡快適應檢驗工作。我們組織開展了“師徒結對”,為每一位新檢驗員配備了導師,加快了青年員工成長的步伐。推薦優(yōu)秀青年員工參加省院組織的檢驗技能比武,取得了較好的成績。

三、開展特色活動,打造特檢品牌。

在努力提高自身素質的同時,我們還本著服務企業(yè)、服務群眾的意識,開展了各種各樣的活動。

我們在青年文明號示范月期間開展了以“建設先行區(qū),青年要先行”為主題的青年文明號活動,在上級團組織和市局黨組的領導下,團結帶領廣大團員青年,堅持以黨的基本理論、基本路線為指導,高舉理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,緊扣檢驗任務和自身團建工作,以建設海峽西岸經濟區(qū)構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻為具體內容,團結帶領全院團員青年開展好青年文明號示范月活動,制定了《關于開展“建設先行區(qū),青年要先行”青年文明號主題活動的計劃》,組織開展特種設備安全宣傳進企業(yè)、進學校、進社區(qū)活動,開展了企業(yè)回訪工作,廣泛征求企業(yè)意見,積極開展了“號戶”結對幫扶活動,開展了三上門服務活動,使青年文明號走入千家萬戶。本著以全心全意人民服務為出發(fā)點,上門開展業(yè)務、上門檢驗檢測、上門解決技術問題,并發(fā)放“青年文明號服務卡”和“青年文明號調查問卷” 全面實施承諾服務,為廣大企業(yè)提供優(yōu)質、便捷、高效的服務,把優(yōu)質服務送進千家萬戶。展示了青年文明號的風采,取得了良好的效果……總之,各種活動的展開不僅使全體員工受益匪淺,更主要的是,我們在服務他人的同時,自己也獲得了極大的快樂!

創(chuàng)建“青年文明號”為我們提供了廣闊的舞臺,開辟了廣闊的領域,給我們帶來了新的機遇,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在本年度的創(chuàng)建工作中,我們以強烈的責任感,全身心地投入到了創(chuàng)建活動中去,解放思想,開拓進取,與時俱進。我組全體成員把“青年文明號”的爭創(chuàng)作為自己進步的內在動力,不斷學習,積極參加各項創(chuàng)建活動,提高自身素質,把滿腔的熱血獻給特檢事業(yè),以實際行動為特檢事業(yè)譜寫新的篇章。

一份耕耘,一份收獲,單位在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,創(chuàng)建市級“青年文明號”活動由稚嫩逐步走向成熟,今后,我們將不斷總結經驗、彌補不足,爭取再創(chuàng)佳績。我們必須正視問題,在今后的工作中加以解決,對我們而言:凡事沒有最好,只有更好。我們將會做的更好!

青年文明號工作總結篇八

一、加強組織領導,夯實省號創(chuàng)建工作基礎1、加強創(chuàng)建工作組織建設。一個健全的領導組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領團建、團建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進發(fā)展為指導思想,于xx年3月成立創(chuàng)建工作領導小組,成員由中心黨政領導、各科科長以及團干部組成。領導小組組長由“一把手”親自擔任,具體工作由團支部牽頭組織實施,責任到人,并于每個季度組織全體成員召開一次總結會議,檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況,在全中心形成了領導小組監(jiān)督指導,黨政工團齊抓共管的創(chuàng)建格局,為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。同時,中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請了三名群眾監(jiān)督員,定期邀請她們走進12333開展座談,聽取意見和建議。

2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《江蘇省青年文明號管理辦法》,圍繞勞動保障中心工作,制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施,實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據(jù)中心業(yè)務開展的實際情況,采取調整指標數(shù)量,加大考核力度,規(guī)范現(xiàn)場管理,靈活調配人員,強化人員培訓等多項舉措,修訂完善《南京市12333電話咨詢服務內部管理制度》、《學習培訓制度》、《考勤管理制度》等多項規(guī)章,極大提升了南京12333為民服務能力。

二、立足服務本質,認真開展創(chuàng)建主題活動

12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務窗口,在金融危機影響下,及時幫助企業(yè)了解最新政策,把握文件重點,能更好有助于企業(yè)實現(xiàn)效益增長,緩解就業(yè)壓力,促進社會穩(wěn)定。因此,中心以服務為切入點、以優(yōu)化服務為著力點,內強素質,外樹形象,開展多途徑、多形式的創(chuàng)建主題活動。

1、強化業(yè)務培訓,倡導青年崗位建功。工作中,我們把開展主題活動與提高人員的業(yè)務技能和政治素質相結合,根據(jù)不同階段的工作重點,制訂培訓計劃,循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務工作‘零投訴’,爭做‘五有’建設排頭兵”的倡議,努力在中心各科室間形成“比、學、趕、超”的良好氛圍,著力培養(yǎng)一批精通勞動保障業(yè)務的復合型人才,表彰一批崗位能手和服務明星,引導幫助青年崗位建功,在團員青年中樹立學習榜樣。

2、加強隊伍建設,促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊伍的建設和人員培養(yǎng),通過多種途徑促進有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結對幫扶活動,幫助青年在政治思想上早日成熟。xx年,中心共有兩名團員光榮地加入了黨組織;二是積極鼓勵團員青年參加各類組織活動。在團工委組織的市級機關黨團知識大賽,“薦書寄語”青年讀書活動,我局舉辦的“青春風采杯”勞動保障業(yè)務知識競賽,以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春,服務民生”主題演講比賽中,中心選手充分發(fā)揮潛能,展示個人魅力,均取得較好成績;三是努力為青年的成長創(chuàng)造條件。通過公開競聘,中心部分團員青年已走上科級領導崗位,5名咨詢員被評為省級優(yōu)秀咨詢員。

3、圍繞創(chuàng)建主題,服務社會零距離。團支部將創(chuàng)建工作與服務用人單位和群眾相結合,不斷將創(chuàng)建工作引入基層。一是深入中心社區(qū)聯(lián)系點——鼓樓區(qū)挹江門街道魯迅園社區(qū)送服務,征求社區(qū)勞動保障協(xié)理員的工作建議,免費發(fā)放《南京勞動和社會保障服務指南》、《勞動保障業(yè)務經辦指南》;二是深入中心企業(yè)聯(lián)系點——南京房地產經營公司送政策,幫助解決企業(yè)在改制過程中遇到的政策難題;三是深入困難戶開展扶貧助學活動。響應市級機關工委號召,資助一名南京籍大學新生順利入學;四是深入開展志愿者服務活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊,團員青年積極參加“青年文明號便民服務萬家行”和“3.5學雷鋒”活動。xx年10月16日,中心組織團員青年參加由省、市共同主辦的“關愛農民工,送法進南站”法制宣傳活動,深入京滬高鐵南站建設工地,為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。xx年6月1日,中心積極參與團市委組織的青年文明號“六一”歡樂送游園活動,前往江寧區(qū)湖熟中心小學與農村外出務工家庭留守兒童、家庭貧困學生共度兒童節(jié);五是放大網絡平臺遠程服務效應。將我市“勞動保障快線”黨員遠程服務平臺作為12333勞動保障咨詢服務的一項服務延伸,中心黨員、團員利用業(yè)余時間為廣大群眾,特別是農民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自xx年4月開通以來,中心共答復群眾各類提問689個,占全局總答題量的33%。

青年文明號工作總結篇九

xx縣供電局供電營業(yè)廳是一個朝氣蓬勃、團結向上的優(yōu)秀集體。目前營業(yè)廳共有職工9名,其中正式工2名。主要承擔著xx城區(qū)的用電業(yè)務接洽、報裝、電費查詢、業(yè)務咨詢等工作,是xx供電局的社會窗口,集中代表xx供電局的社會形象。20xx年以來,供電營業(yè)廳在各級黨政領導的關心、支持、幫助下,緊緊圍繞我局的中心工作,嚴格按照省級“青年文明號”標準要求自己,以優(yōu)良的職業(yè)道德,優(yōu)質的服務理念,過硬的業(yè)務技術,贏得了客戶的信任,得到了各級組織的嘉獎和表彰。

自去年開展以來,班組認真開展了“青年文明號信用建設示范行動”。大力倡導“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的信用公約,轉變班組成員的思想觀念,強化市場意識、服務意識。

班組利用業(yè)余時間組織了業(yè)務報裝、cis應用等業(yè)務培訓,提高了職工的業(yè)務技能;開展如何從我身邊作起、如何提升服務質量、“假如我是客戶”等主題的大討論,以提升服務質量;組織班組成員到系統(tǒng)內外標桿單位學習,掌握其它單位的先進經驗和服務理念,優(yōu)化客戶服務流程;組織成員參加我局每年舉行行風監(jiān)督員暨用電大客戶座談會,廣泛征求電力用戶及行風監(jiān)督員意見,以提高服務水平,改進服務方式;開展文明用語規(guī)范禮儀培訓,在儀容儀表、舉止言行、業(yè)務素質等方面都有了較大的提高;開展以職業(yè)道德建設為主題的.公民道德建設教育,結合貫徹黨中央頒發(fā)的《公民道德建設實施綱要》,采取了集中與分散、考試與參加知識競賽相結合的學習方式,取得了較好的效果。通過以上活動,使班組成員樹立了正確的服務理念,大大提高了他們的職業(yè)道德素養(yǎng)。

加強“青年文明號”的建設,要在強化管理上做文章,在建立健全運行機制上下功夫。

1、確定目標,強化措施。年初,根據(jù)局中心工作,制定了工作目標,并根據(jù)目標做了措施計劃,確保措施的落實。

2、制定明確、細致的崗位職責。結合本班組具體工作,把本班組的工作細致化,制定班組成員職責制度,每個人職責明確,目標明確,大大提高了班組成員的積極性,并使得工作效率和質量都有明顯的提高。另外制定了班組經濟責任制度,以保證各項工作任務的完成。

3、落實安全生產責任制,增強集體成員安全意識。組織人員定期進行安全學習,以做好防火防盜等到安全措施。

4、堅持實行每周班務會制度。每周一,在班上舉行班務會,在會上對前一周的工作作出總結,表揚好人好事,并對出現(xiàn)的問題提出批評,及時整改。同時對下周的工作安排進行部署,通過這種形式,班組成員對全班的工作任務和工作情況有了充分的了解,從而能夠更深入地投入工作。

近年來,營業(yè)廳以“服務人民,奉獻社會”為目標,深入開展“為人民服務,樹行業(yè)新風”活動。每逢重大節(jié)日根據(jù)局里的部署,組強人員在繁華地段進行用電法律法規(guī)的知識宣傳和業(yè)務知識咨詢,幾年來共發(fā)放宣傳資料近十萬份,使得客戶用上明白電、放心電。

在保持共產黨員先進性教育及增強團員意識教育活動中,班組成員積極開展了以黨團員和班組長為主體、全所員工參與的學習先進事跡等一系列活動,根據(jù)我局黨委的安排成立服務隊伍、建立服務網絡、明確服務職責、完善服務制度、充實服務措施,不斷把優(yōu)質服務引向深入。以局團委成立青年志愿者為契機,營業(yè)廳組織全體團員青年共同加入了青年志愿者服務隊。

有位年老體弱老人,到營業(yè)大廳來報裝用電,營業(yè)廳的xx熱情地接待了他,得知老人年紀大,老伴又生病在家時,就迅速聯(lián)系該管區(qū)的供電所,冒著寒風當天為老人裝表。老人非常感動,用顫抖的手歪歪扭扭地在一張紅紙上寫了封感謝信送給營業(yè)廳,說“雖然我字寫的不好,但代表了我的一片真情,你們真正做到了用戶第一,服務至上。”

此外,積極參加局團委組織的“幫困扶貧進校園”主題團日活動,當聽到xxx的事跡后,班組成員紛紛捐款活動,表示盡自己的微薄力量助學生度過難關。一年來,“青年志愿者服務隊”的旗幟飄揚在xx城鎮(zhèn)的大街小巷。頭戴小紅帽的青年志愿者隊員經常出沒在社區(qū)街道,為樹立電力企業(yè)的良好形象做出了突出貢獻,得到了領導的認可,受到了群眾的廣泛好評。

青年文明號工作總結篇十

近日,___區(qū)地稅局以“青年建功十三五,青春獻禮”為主題,開展了為期兩周的“青年文明號開放周”系列活動。

一是“亮身份、亮形象、亮承諾”,樹立“青年文明號”形象。___區(qū)局以辦稅服務廳為載體,在對外辦稅區(qū)域醒目位置懸掛“青年文明號”牌匾;利用辦稅服務廳電子屏幕、宣傳欄、稅企qq號等線上線下對外平臺展示活動主題、海報等內容;窗口工作人員集體佩戴“青年文明號”胸徽,規(guī)范服務儀態(tài)和用語;制作并發(fā)放“青年文明號”服務卡,公開咨詢和投訴渠道,樹立“青年文明號”品牌形象。

二是“請進來”和“走出去”,展示服務成效。結合“便民辦稅春風行動”和“稅法宣傳月”活動,邀請納稅人代表走進辦稅服務廳,在“青年文明志愿者”的帶領下開展自助辦稅、網上辦稅廳、一窗受理等現(xiàn)場辦稅體驗活動,豐富便民設施和手段,有針對性的“一對一”辦稅輔導,展現(xiàn)稅務形象,營造和諧征納的良好環(huán)境。

三是“向身邊人學習”、“用身邊事教育身邊人”,傳遞模范正能量。號召全局青年干部以“全國稅務系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”黃艷、“株洲市五一勞動獎章”劉齊花、“政工之花”戴振華為榜樣,愛崗敬業(yè),扎根基層,始終保持朝氣蓬勃的青春風貌和昂揚向上的精神狀態(tài)服務人民,學習模范精神,傳遞楷模正能量。

此次“青年文明號開放周”系列活動充分發(fā)揮“青年文明號”的示范帶動作用;展現(xiàn)了稅務青年集體弘揚文明風尚、投身創(chuàng)新創(chuàng)造、服務稅收發(fā)展的青春奮斗風貌;進一步營造了稅務青年干部積極爭先、建功立業(yè)的濃厚氛圍。

青年文明號工作總結篇十一

二oxx年,在醫(yī)院黨支部的正確領導關心指導下,我科青年文明號成員認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持黨建帶團建的工作思路,立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨,緊緊圍繞創(chuàng)建“一切為病人”這個宗旨工作,扎實有效地開展了各項工作,現(xiàn)將一年來的工作歸納總結如下:

1、我科組織青年醫(yī)護認真學習黨的綱領文件精神,切實提高青年人對黨的認識,用“三個代表”重要思想來構筑其精神支柱。

2、把學習“三個代表”重要思想與紀念“五·四”運動紀念結合起來,加強青年愛國主義、集體主義教育,引導其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

1、創(chuàng)建“一切為病人”的宗旨是我科的重點工作,也是青年文明號的奮斗目標,在院黨支部的領導下號召廣大青年以病人為中心,以群眾滿意為標準,切實發(fā)揮青年的先鋒模范作用,為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。

2、將創(chuàng)建“一切為病人”的宗旨與建設“青年文明號”活動有機結合,積極開展各項建設工作,在科室推行“青年文明號優(yōu)質服務卡”,實行多項特色便民服務措施,公開服務承諾,監(jiān)督電話,切實做到“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”,有效地促進了青年醫(yī)護人員職業(yè)道德水平的'提高。

3、把開發(fā)青年人才資源作為工作的著力點,努力營造有利于青年人才成長的環(huán)境,開展了青年創(chuàng)新、創(chuàng)效工作,促進青年在崗位上成才。

4、結合本科的工作重心,分別于今年5月和10月在青年間開展了“以人為本塑形象,艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)”及“假如我是病人換位思考”兩次大討論活動比賽。

5、為豐富青年們的業(yè)余生活,我科積極組織和開展了各類文娛活動。

1、立足行業(yè)特點結合衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作和學雷鋒日積極開展送醫(yī)送藥進社區(qū)、進農村活動,共組織青年志愿者服務隊上街義診、咨詢活動多次。

2、發(fā)揮服務功能,開展了義務植樹活動

二oo七年工作計劃要點:

1、以“三個代表”重要思想為指導,認真組織學習并參與到“保持共產黨員先進性教育”的活動中去,學習“八榮八恥”加強青年的思想政治教育。

2、以“青年文明號”的創(chuàng)建為契機,深化和豐富其內涵,加強青年職業(yè)道德建設。

3、以開展醫(yī)院管理年活動為主題,結合醫(yī)院開展系列活動,推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。

5、以服務青年為落腳點,積極開展各類健康有益的活動不斷增加青年文明號的親和力和凝聚力。

6、繼續(xù)推進形式多樣、富有成效的青年志愿者服務。

青年文明號工作總結篇十二

青年文明號創(chuàng)建以來,應團縣委認真開展了“青年文明號建設示范行動”,大力倡導“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的誠信公約,長期以來我們一直在各級黨政領導的關心、支持、幫助下,緊緊圍繞我科的中心工作,嚴格按照“青年文明號”標準要求自己,以優(yōu)良的職業(yè)道德,優(yōu)質的服務理念,過硬的業(yè)務技術,贏得了大眾的信任,得到了各級組織的嘉獎和表彰。

我們科室是一個朝氣蓬勃、團結向上的優(yōu)秀集體,主要承擔全縣范圍內的傳染病信息的收集、整理、監(jiān)測、報告、和統(tǒng)計分析等有關工作,會同有關部門對我縣可能出現(xiàn)的傳染病單位進行指導建議;負責全縣范圍內傳染病網報工作的組織、協(xié)調和實施等方案的落實;對本縣范圍內衛(wèi)生醫(yī)療機構傳染病網報情況進行管理、監(jiān)督等工作。它是整個疾控中心的社會窗口,當社會和諧健康發(fā)展需要良好的職業(yè)道德作為保障時,作為疾控中心的前沿窗口,我們這支凝聚力戰(zhàn)斗力一體化的“青年文明號”,就率先行動起來,以推動職業(yè)道德建設的加強,促進良好的社會公德的弘揚,在本質上起到一定的示范和導向作用。在新世紀的戰(zhàn)略舉措中,精神文明建設的創(chuàng)建就更要求著有它獨特的特點,因此,我衛(wèi)生防病科在創(chuàng)建“青年文明號”活動中以它的特性為載體,質量為重心,逐步推動著“青年文明號”的持續(xù)發(fā)展。

領導重視是做好工作的關鍵。我科室之所以人員關系融洽,各方面能取得較好成績,得意于領導班子團結務實,富有開拓精神及各級領導的關心與支持。在為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作取得實效時,我們把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,作為我科室日常工作的重點來抓實抓緊抓出成效,成立以余永明為組長,伍滬文為副組長的領導小組,具體負責創(chuàng)建各項日常工作的落實。領導小組經常召開碰頭會,安排部署創(chuàng)建工作,創(chuàng)建工作形成了領導重視、協(xié)調配合、人員支持的良好局面。

衛(wèi)生防病科日常工作是一項對外工作,面對廣大群眾,涉及面廣,專業(yè)性強。我們的一言一行、一舉一動,直接影響我們中心的形象,影響到黨群關系。因此,我們確定了創(chuàng)建工作的總體目標為:以團員青年為活動主體,以基層班組為活動陣地,以文明從業(yè)為重要內容,以提高經濟效益、社會效益和人才效益為主要目的,以滿足群眾生活基本要求為切入點,以創(chuàng)新服務方式、開展優(yōu)質服務為結合點,以創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象為出發(fā)點,逐步培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、守紀律的服務隊伍。圍繞該目標,加大“青年文明號”的宣傳力度,提高科室成員對創(chuàng)建“青年文明號”活動重要性和緊迫性的認識,積極踴躍投身到創(chuàng)建“青年文明號”活動。要充分利用標語、墻報、宣傳欄和簡訊等各種形式突出對創(chuàng)建活動的宣傳。同時,用教育引導活動的深入,以思想教育先行,寓教育于活動之中,結合行業(yè)實際,以敬業(yè)、優(yōu)質、奉獻作為思想教育主要內容,通過動員大會和創(chuàng)建活動小組會,宣傳活動的目的、意義,活動的內容和要求,提高青年干部對創(chuàng)建活動的思想認識,激發(fā)對創(chuàng)建“青年文明號”活動的熱情。

為規(guī)范“青年文明號”的開展,我科室不斷地加強活動運行機制的建設,使創(chuàng)建活動有序健康地發(fā)展。首先:制定服務標準,推出承諾內容,用承諾來規(guī)范科室成員的言行舉止,把文明用語引上規(guī)范化軌道。其次:制定目標管理崗位責任制,明確工作人員的職責,不斷提高服務質量與效率。把創(chuàng)建“青年文明號”的工作落實到一線,落實到青年崗位,落實到青年日常的工作中去。

創(chuàng)建“青年文明號”活動是時代的要求,也是行業(yè)的'要求。因此,要從政治上、思想上、文化上、業(yè)務上著力培養(yǎng),造就一支具有較高素質和文明形象的執(zhí)法隊伍,進一步深化跨世紀文明工程,著力推進“青年文明號”活動,切實加強社會主義精神文明建設。

時刻以保持共產黨員先進性教育活動為契機,組織全體工作人員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及黨的各項理論方針政策。提高對社會主義精神文明建設的重要性、緊迫性和長期性的認識,明確新時期精神文明建設的戰(zhàn)略地、指導思想、奮斗目標和主要任務。同時,深刻領會“三個代表”重要思想歷史地位、指導意義,從而把自己的思想和行動指南,自學投身到精神文明建設的事業(yè)中,努力發(fā)揮青年主力軍作用。從而使工作人員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,從根本上引導青年愛崗、敬業(yè)精神,立足平凡的崗位,爭一流的業(yè)績,激發(fā)他們的崗位奉獻、崗位成才的意識,提高我們青年成員的思想政治素質。

加強青年崗位能手的培養(yǎng),提高青年的業(yè)務技能,提高工作人員的業(yè)務素質和依法行政能力,做到不說外行話,不辦外行事。及時收集、整理、分析、監(jiān)測、發(fā)布、第一手準確的數(shù)據(jù)資料,對全縣人民的生命健康負責。

輝煌的時期,輝煌的成績,環(huán)繞在光環(huán)下的我們衛(wèi)生防病科依然會堅持著兩手抓、同期抓,立足思想堅定的同時保證人員業(yè)務的不滯后,我們會讓這個“窗口”行業(yè)的“青年文明號”活動開展的更扎實更有效。

青年文明號工作總結篇十三

——管道三公司cpp304機組創(chuàng)建青年文明號工作總結

管道三公司cpp304機組一支充滿朝氣、團結協(xié)作、勇于拼搏、勇于創(chuàng)新誠、能征善戰(zhàn)的青年文明集體。至機組開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動以來,機組積極響應上級要求把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式。在整個創(chuàng)建活動中,機組緊密結合管道建設施工工作特點,把管道鐵軍文化內涵與機組自身文化相融合,以“----”為爭創(chuàng)口號,以“-----”為宗旨,以-------為目標,立足本職崗位工作,在思想建設、隊伍建設等方面取得了突出的成績,創(chuàng)建工作初見成效?,F(xiàn)將我機組“青年文明號”工作情況匯報如下:

一、基本情況

管道三公司cpp304機組是一支作風過硬,素質優(yōu)秀,呼之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的鐵軍隊伍。機組擁有助理工程師1名、本科學歷7名、大專學歷18名、技校學歷13、高中學歷2名,其xxx產黨員3名。共計41名員工,機組平均年齡為28歲。

近幾年,機組先后獲得了青年突擊隊、青年先鋒號、青年文明號管、道工人先鋒號、管道局銀牌機組、管道局優(yōu)秀機組、管道局安全環(huán)保先進機組、管道局百日攻堅功勛集體等榮譽稱號。先后有多名基層干部及員工被公司及管道局評為勞動模范、優(yōu)秀xxx員、優(yōu)秀員工,其中1人榮獲全國“五一”勞動獎章。先后兩次參與國脈工程開工演示,接受xxx及集團公司領導的檢閱,并在西氣東輸二線東段18標段、山西煤層氣臨臨線的施工中,積累了豐富的大口徑管線和山區(qū)大沖溝施工經驗,曾創(chuàng)下了一次焊接合格率第一,整體施工進度第一等多項紀錄。在這諸多榮譽的背后,是機組將士聽黨指揮、忠于企業(yè)、奉獻能源、能征善戰(zhàn)的歷史。

青年文明號工作總結篇十四

20xx年度創(chuàng)建“青年文明號”

工作總結

清河縣公路管理站坐落在縣城渤海路,是主管全縣國省干線公路養(yǎng)護與管理的事業(yè)單位,下設辦公室、養(yǎng)護、財務、機械4個科室和1個養(yǎng)護公司,現(xiàn)有干部職工83名。目前全站管養(yǎng)公路總里程公里,實現(xiàn)了管養(yǎng)公路的暢、潔、綠、美。

一、 加強政治思想工作,努力提高青年干部的政治素質 我站積極落實科學發(fā)展觀,不斷加強青年干部的政治思想工作。堅持每月二次政治學習,一次廉政教育和每季度的一次民主生活會活動,開展愛崗敬業(yè)教育活動,努力提高青年干部的政治素質。充分利用黨風廉政建設,行政效能建設,精神文明建設。緊緊抓住青年干部的思想動向,注意從日常工作、生活上正確引導培訓,從政治上提高政治思想覺悟,工作上激發(fā)大家工作責任心和事業(yè)心,生活上養(yǎng)成健康良好文明的生活習慣。以切實可行的措施強化干部職工“三個文明”素質的提高。

二、積極開展“青年文明服務助萬家”活動

1、積極開展扶貧獻愛心活動;2、開展青年干部業(yè)務骨

干為企業(yè)排憂解難及企業(yè)發(fā)展獻一策活動;3、開展學雷鋒活動;4、開展我為交通獻一策建議活動;5、帶領青年干部積極響應并投入縣政府組織的開展植樹造林,獻血等社會廣益活動;6、開展青年文明號服務質量座談會,廣征良策,改進服務,提高創(chuàng)建活動水平;7、開展為下崗職工“獻愛心、送溫暖”服務,大力為他們提供再就業(yè)門路和解決存在的部分實際問題;8、認真開展“愛我交通,我為交通做貢獻”活動。

青年文明號工作總結篇十五

××市商業(yè)銀行××支行會計部,現(xiàn)有員工7人,員工全部為青年,80%以上具有大專 以上學歷,多人獲得專業(yè)技術職稱資格和多項銀行業(yè)從業(yè)資格,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化和充滿活力的青年集體。xx年以創(chuàng)建“青年文明號”為契機,圍繞“文明經營,爭創(chuàng)一流”這一目標,以“一流管理、一流服務、一流業(yè)績、一流人才”為內容,提出了“客戶至上、服務第一”的行動口號,產生了良好的社會效益、經濟效益以及人才效益,并得到了行內外的一致好評.

首先,強化組織領導,增強創(chuàng)建意識。

其次,強化青年員工的政治思想教育。

1、抓優(yōu)質服務,推行承諾制?

2、開展特色服務,融洽客戶的熱情.

3、優(yōu)化環(huán)境,營造優(yōu)質服務氛圍

一流的業(yè)績,是商業(yè)銀行??支行的目標,我們將進一步緊緊圍繞工作中心開展創(chuàng)建活動,把崗位作 為創(chuàng)建活動的主陣地,通過開拓新業(yè)務,更好地為客戶服務。積極努力拓寬渠道,大力增強創(chuàng)新能力,教育和引導青年團員立足崗位,勤奮工作,在新世紀做出更大貢獻。

青年文明號工作總結篇十六

昌平區(qū)的“青年文明號”集體,不僅成為了昌平區(qū)一道絢麗的青春風景線,同時也為優(yōu)化昌平區(qū)域發(fā)展環(huán)境、構建和諧社會發(fā)揮了重要作用。

一、以主題教育活動為主要載體,不斷拓展服務活動內涵

__年,昌平區(qū)青年文明號集體和廣大團員青年以創(chuàng)建青年文明號為契機,不斷強化自身建設,在青年中舉辦了以紀念五四運動九十周年系列主題實踐活動、“攜手共建綠色生態(tài)同心共創(chuàng)昌平未來”主題實踐活動、“迎國慶講文明樹新風——我與祖國共奮進我與新區(qū)共發(fā)展”主題實踐活動、“創(chuàng)造新優(yōu)勢服務促發(fā)展”學習貫徹__屆__全會主題教育活動為主題的大量富有成效的教育活動。特別是在昌平創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的過程中,“青年文明號”集體積極行動,通過宣傳生態(tài)環(huán)保觀念、開展環(huán)保志愿服務等活動,在廣大青年和人民群眾中產生了良好的影響,為營造“人人知曉、人人關心、人人支持、人人參與”的創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的社會氛圍做出了貢獻。系列主題教育活動的開展,不僅調動了青年文明號成員的創(chuàng)新能力,同時也發(fā)揮了“青年文明號”成員在青年中的示范帶頭作用,凸顯了“青年文明號”創(chuàng)建工作成效。

二、以召開“青年文明號”工作推進會為契機,推進“青年文明號”工作向縱深發(fā)展

__年12月17日團區(qū)委召開昌平區(qū)“青年文明號”授牌儀式暨工作推進會,團區(qū)委宣讀了《關于__至__年度青年文明號檢查驗收情況通報》同時下發(fā)了《昌平區(qū)青年文明號工作手冊》,會上,團區(qū)委對全區(qū)各級青年文明號創(chuàng)建工作取得的成績給予了充分肯定,對全區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建工作進行了全面總結與回顧。同時對全區(qū)青年文明號工作提出了要發(fā)揮“青年文明號”品牌效應,推動“青年文明號”工作的發(fā)展、要培育社會文明新風,促進青年成長成才、要優(yōu)化整合資源,爭取多方支持、要創(chuàng)新工作機制,不斷開拓青年工作新局面等四項要求。會后,與會人員共同觀摩了本次被授予__年區(qū)級“青年文明號”稱號的迎祥商務酒店的創(chuàng)建工作,并就創(chuàng)建工作的相關經驗進行了交流與探討。通過此次推進會,不僅加強了各創(chuàng)建集體間的學習與交流,同時也增強了各“青年文明號”創(chuàng)建集體的創(chuàng)建意識,提升了創(chuàng)建層次,為進一步推進2012年昌平區(qū)“青年文明號”工作向縱深發(fā)展打下了堅實的基礎。

三、開展定期監(jiān)督考核,不斷推進青年文明號工作規(guī)范化發(fā)展

昌平區(qū)青年文明號創(chuàng)建活動,始終緊緊圍繞黨政中心工作,找位置、謀發(fā)展、作貢獻,在工作中,主動把創(chuàng)建活動與群眾性精神文明建設相銜接。為了配合區(qū)委、區(qū)政府做好創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的宣傳工作,團區(qū)委以推進“青年文明號”建設為契機,充分利用青年文明號窗口貼近群眾的特點,從4月底開始,廣泛開展了“我與祖國共奮進我與新區(qū)共發(fā)展”、“攜手共建綠色生態(tài)同心共創(chuàng)昌平未來”等青年文明號服務活動,采取發(fā)放宣傳冊、現(xiàn)場解說以及志愿服務等方式進行了廣泛的宣傳,有力地促進了全區(qū)精神文明建設和創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)工作的開展。不僅為全區(qū)青年積極參與和支持黨政中心工作起到示范和推動作用,同時也有力的推進了全區(qū)青年文明號的創(chuàng)建工作,切實促進青年文明號窗口提高行業(yè)的服務質量。

青年文明號工作總結篇十七

**支行的發(fā)展史,其實就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。支行凝聚廣大青年員工的聰明才智,以“敢為天下先”的精神,以“敢吃第一只螃蟹”的雄心,積極探索,大膽嘗試,進行了一系列的改革創(chuàng)新,努力實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念,時時事事爭在全行的前頭:與小區(qū)物業(yè)管理開展合作;開展銀企聯(lián)誼會;實施大堂經理制;開辟重點客戶接待室;在營業(yè)廳內播放背景音樂……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務新領域,創(chuàng)新走活了全行一盤棋,創(chuàng)新帶來了**支行翻天覆地的變化,截止到目前,**支行對公業(yè)務開戶數(shù)比年初翻了一番,黃金客戶大幅增加,營銷客戶超額完成任務,各項經營指標均創(chuàng)歷史最好水平,這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來了巨大的經濟效益,而且樹立了商業(yè)銀行良好的外部形象。

青年文明號工作總結篇十八

xx年,昌平區(qū)“青年文明號”工作蓬勃開展,目前全區(qū)擁有各級青年文明號集體和爭創(chuàng)集體97個,其中,國家級青年文明號3個、市級青年文明號24個、區(qū)級青年文明號44個(其中xx年有8個集體通過一年的爭創(chuàng)活動取得了區(qū)級“青年文明號”稱號),xx年昌平區(qū)“青年文明號”爭創(chuàng)單位達到了26個,達到歷年來最高值。昌平區(qū)的“青年文明號”集體,不僅成為了昌平區(qū)一道絢麗的青春風景線,同時也為優(yōu)化昌平區(qū)域發(fā)展環(huán)境、構建和諧社會發(fā)揮了重要作用。

xx年,昌平區(qū)青年文明號集體和廣大團員青年以創(chuàng)建青年文明號為契機,不斷強化自身建設,在青年中舉辦了以紀念五四運動九十周年系列主題實踐活動、“攜手共建綠色生態(tài)同心共創(chuàng)昌平未來”主題實踐活動、“迎國慶講文明樹新風——我與祖國共奮進我與新區(qū)共發(fā)展”主題實踐活動、“創(chuàng)造新優(yōu)勢服務促發(fā)展”學習貫徹xx屆四中全會主題教育活動為主題的大量富有成效的教育活動。特別是在昌平創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的過程中,“青年文明號”集體積極行動,通過宣傳生態(tài)環(huán)保觀念、開展環(huán)保志愿服務等活動,在廣大青年和人民群眾中產生了良好的影響,為營造“人人知曉、人人關心、人人支持、人人參與”的創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的社會氛圍做出了貢獻。系列主題教育活動的開展,不僅調動了青年文明號成員的創(chuàng)新能力,同時也發(fā)揮了“青年文明號”成員在青年中的示范帶頭作用,凸顯了“青年文明號”創(chuàng)建工作成效。

xx年12月17日團區(qū)委召開昌平區(qū)“青年文明號”授牌儀式暨工作推進會,團區(qū)委宣讀了《關于xx至xx年度青年文明號檢查驗收情況通報》同時下發(fā)了《昌平區(qū)青年文明號工作手冊》,會上,團區(qū)委對全區(qū)各級青年文明號創(chuàng)建工作取得的成績給予了充分肯定,對全區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建工作進行了全面總結與回顧。同時對全區(qū)青年文明號工作提出了要發(fā)揮“青年文明號”品牌效應,推動“青年文明號”工作的發(fā)展、要培育社會文明新風,促進青年成長成才、要優(yōu)化整合資源,爭取多方支持、要創(chuàng)新工作機制,不斷開拓青年工作新局面等四項要求。會后,與會人員共同觀摩了本次被授予xx年區(qū)級“青年文明號”稱號的迎祥商務酒店的創(chuàng)建工作,并就創(chuàng)建工作的相關經驗進行了交流與探討。通過此次推進會,不僅加強了各創(chuàng)建集體間的學習與交流,同時也增強了各“青年文明號”創(chuàng)建集體的創(chuàng)建意識,提升了創(chuàng)建層次,為進一步推進20xx年昌平區(qū)“青年文明號”工作向縱深發(fā)展打下了堅實的基礎。

規(guī)范化管理始終是加強青年文明號自身建設的重要環(huán)節(jié)。xx年7月22日—9月17日,團區(qū)委對各區(qū)直機關、街道、社區(qū)、企業(yè)等的青年文明號單位進行檢查。檢查采取實地查訪、查資料、看現(xiàn)場與青年文明號自查等相結合的方式,即采用聽取青年文明號創(chuàng)建單位負責人匯報本年度的整體創(chuàng)建工作、查閱青年文明號集體的工作計劃、工作總結、活動記錄等工作文檔、檢查創(chuàng)建青年文明號標志、青年文明號服務承諾、服務卡等制度公開情況、實地參觀檢查青年文明號創(chuàng)建集體工作崗位等方式。聯(lián)合創(chuàng)建部門始終以創(chuàng)建、運行、管理、激勵機制為重點,狠抓規(guī)范化建設。結合各行業(yè)特點制定了系統(tǒng)的活動規(guī)劃,確定了活動內容、評比條件、表彰獎勵辦法等規(guī)章制度,同時,聘請“青年文明號”特邀監(jiān)督員,公開接受社會監(jiān)督,取消不合格的“青年文明號”,把“青年文明號”真正置于群眾監(jiān)督之中。通過對青年文明號工作的規(guī)范化管理,有效促進了各青年文明號之間學習交流與共同提高,激勵了青年文明號集體,擴大了創(chuàng)建青年文明號活動的社會影響力,推動了青年文明號各項工作的全面發(fā)展。

青年文明號工作總結篇十九

目前我校教師59人,其中35歲以下教師34人,占57.6%;本科學歷23人,大專學歷26人;_黨員24人。

自獲得“青年文明號”榮譽以來,我校全體教師本著“不斷努力,不斷創(chuàng)新”的宗旨,以“青年文明號”創(chuàng)建復核工作為契機,進一步創(chuàng)新工作機制,豐富創(chuàng)建內涵,認真學習,更新觀念;加強練兵,提高能力;參加課改,進行科研;外塑形象,內強素質,努力成為學習型群體、優(yōu)秀的師表群體、“青年文明號”示范群體,各項工作都有了新的提高。

一、注重學習,更新理念,努力成為學習型群體

1、學習教育教學理論

近兩年來,我們青年教師集體依然堅持一周一次的教育教學理論自學,通過看書籍、聽講座、反思教學、撰寫論文,提升自己的專業(yè)知識和理論修養(yǎng)。經過努力的自學,到目前為止,又有5人拿到了本科學歷,另外還有1名教師也即將獲得本科學歷。張傳東、鄧惠蘭、周愛玲等15人次在市區(qū)級教學論文、教案評比中獲獎。

2、提升思想道德修養(yǎng)。

學校要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,教師也要隨著時代的發(fā)展而進步。內修素養(yǎng),外樹形象,提高教師素質,塑造教師形象,是學校發(fā)展的根本保證。近年來,我們青年教師集體組織了貫徹學習“__大”精神、學習孟二冬、學習5.12汶川地震優(yōu)秀教師、學習杜朗口經驗、“學校學四黃、教師學習劉溥生”、學習科學發(fā)展觀等主題教育活動。了解新時期新理論的精神,學習先進的教育教學理念,學習師品高尚的優(yōu)秀教師,愛崗敬業(yè),愛生樂教,教師們的思想境界得到升華,青年教師在自己的工作崗位上努力進取,兢兢業(yè)業(yè),為盤龍二小的發(fā)展貢獻自己的青春。

二、敬業(yè)愛崗,求真務實,努力成為優(yōu)秀的師表群體

日常工作中,我校青年教師們嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,踐行“青年文明號”師德承諾,忠誠從教,為人師表;關愛學生,尊重家長;以人為本,以身立教;遵紀守法,誠實守信;時時、事事、處處為學生表率、為社會楷模。

1、銘記承諾,積極打造“青年文明號”集體氛圍。在校園宣傳欄、在辦公室里,我校懸掛“青年文明號”牌匾,張貼“青年文明號”創(chuàng)建目標和“青年文明號”承諾公約,讓組成員有意識無意識注意自身形象是否符合標準。

2、為學生服務,當學生的引路人和貼心人。我校教師積極實施素質教育,面向全體學生,諄諄教導,誨人不倦,耐心輔導,悉心關愛,認真進行培優(yōu)補差的輔導工作,關心留守學生,關心后進生,給學生思想引路,給學生知識領航。

3、開拓創(chuàng)新,積極投身到校內的各項活動。教學研討、學生活動,大型比賽、六一匯演,在學校集體活動中發(fā)揚團隊精神,充分展示青年風采,服務于學校的教學需要,為學校的發(fā)展做出自已的貢獻。

三、爭優(yōu)創(chuàng)先,建功立業(yè),努力成為“青年文明號”示范群體

通過各種學習,我校教師的理論素養(yǎng)得到極大提高。15人次教師撰寫的論文、案例在區(qū)級、市級各項評比中獲得好成績。更可喜的是,青年教師積極參加校級、市級的課題研究,努力成長為科研型的新型教師。在電腦學習方面,青年教師有自己的優(yōu)勢,學得快,掌握得熟練,并能在實際工作中積極主動地幫助老教師,提高他們的自動化辦公水平。

我校教師團結協(xié)作,求實奮斗,富有較強凝聚力,而且在工作中愛崗敬業(yè),敢于奉獻。在生活中我校教師增強自身人格魅力,樂于助人,與他人和睦相處,遵紀守法,維護公德,積極參加各項公益活動。我校教師在助殘捐款、賑災捐款中慷慨解囊,在獻血活動奉獻愛心,并自覺參加各種義務活動。在社會上樹立了良好的師表師風,在群眾中贏得了良好的口碑,同時增強了“青年文明號”的感召力,擴大“青年文明號”影響力。

近兩年來,我校師生精誠合作,開拓進取,取得了優(yōu)異成績:通過了武漢市農村寄宿制學校驗收、區(qū)督導評估檢查、區(qū)語言文、德育“六有”建設、“學習孟二冬活動”、教學常規(guī)、安全教育、教育管理年等專項檢查;體操比賽、朗誦比賽、拔河比賽、六一文藝匯演等活動豐富多彩;教師在各項論文、教案評比和業(yè)務比賽中屢屢獲獎;學生在藝術小人才比賽、英語競賽、楚才杯作文競賽、科學競賽等比賽中載譽歸來。學?;顒?次在黃陂區(qū)電視臺、市教育電視臺播出專題新聞,學校被評為黃陂區(qū)“師德先進集體”、“教研先進單位”、“語言文規(guī)范化示范學?!?、開發(fā)區(qū)先進單位、目標管理先進學校等榮譽。

發(fā)揚“青年文明號”精神,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中,我校全體教師將與時俱進,不斷創(chuàng)新,求真務實,努力進取,珍惜“青年文明號”這個來之不易的榮譽,在“青年文明號”的感召下,為開發(fā)區(qū)教育事業(yè)做出更大的奉獻!

青年文明號工作總結篇二十

為進一步改進機關工作,提高辦事效率和服務質量,擦亮青年文明號,助力優(yōu)化營商環(huán)境,辦公室現(xiàn)就有關工作做出如下服務承諾:

一、加強學習,提高素質。辦公室全體人員在思想上牢固樹立公仆意識、大局意識、責任意識、法制意識;在工作上勤做事、會做事、做實事,做到“五不讓”:即不讓工作在我這里延誤,不讓文件在我這里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落,不讓委形象在我這里受到影響;在學習上做到堅持不懈,廣泛涉獵,學以致用;在生活上勤儉節(jié)約,低調淡泊,健康向上。

二、恪盡職守,履行職能。充分發(fā)揮辦公室參謀助手、綜合協(xié)調和服務保障的工作職能,切實做到上情下達、下情上傳、內外銜接、多方溝通,發(fā)揮中樞作用,確保機關各項工作的有序開展。公文辦理做到及時、規(guī)范、周密、準確、保密和注重實效;會務和接待工作做到認真對待,周密安排;事務辦理做到限時辦結,力求高效。

三、熱情服務,優(yōu)質高效。對來辦事的每位人員,做到熱情接待、文明禮貌、優(yōu)質快捷,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,在職責范圍內簡化環(huán)節(jié)、規(guī)范程序、提高速度和效率,把辦公室建成熱情、高效、務實、便民的服務窗口。

承諾人:

日期:

青年文明號工作總結篇二十一

韶關市中醫(yī)院康復科 20xx年在上級團委、院黨委、團委的指導下,在科室主任的關懷下,在正副號長的領導下,我們青年文明號不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用,為醫(yī)院的優(yōu)質服務作出了很大的貢獻。“青年文明號”全崗成員戒驕戒躁,與時俱進、 創(chuàng)新務實 、抓管理出品牌 ,深入推動青年文明號活動的開展,以廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”及“青年崗位能手”的考核標準嚴格要求全崗位成員,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以質量管理為核心,以技術管理為重點,組織管理為保證,在20xx年我科繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量,構建和諧醫(yī)患關系”為主題,并將我院創(chuàng)三甲中醫(yī)院工作、我科創(chuàng)建省重點??萍扒嗄晡拿魈柟ぷ饔袡C結合,各項業(yè)務指標繼續(xù)呈階梯式遞增,業(yè)務收入與服務水平繼續(xù)穩(wěn)居全院之首,現(xiàn)將近一年來工作總結如下:

加強了中醫(yī)藥知識和技能培訓,迎合“創(chuàng)三甲”及青年文明號的要求,分階

段學習中醫(yī)臨床“三基”訓練并考核;做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,臨床醫(yī)師定期考核的同時加緊技術學習,高超的醫(yī)療技術需要醫(yī)護人員不斷主動的學習,優(yōu)質的服務更需要醫(yī)護人員真心甘心的主動付出。我們不僅創(chuàng)造條件讓病人住在醫(yī)院盡量舒心,還制定了一系列地更為詳細制度保障醫(yī)務人員的服務。比如臨床科室更加細致的醫(yī)師崗位職責、在護理上執(zhí)行床邊護理、增加警示牌、指示牌、輸液提示卡及護理用具,護送病人治療檢查等。從制度上詳細地規(guī)定了各項服務規(guī)章及相關獎懲措施。

在的康復科創(chuàng)建三甲醫(yī)院結合起來,把“青年文明號”的建設列入醫(yī)院工作計劃,堅持以科室建設為途徑,以現(xiàn)代管理為規(guī)范,引導青年立足本職,愛崗敬業(yè),已形成有效管理機制,由黨支部書記、科主任、護士長、號長及團干等領導組成的創(chuàng)建活動領導小組,引導和督促青年團員成長,保證“青年文明號”成員的整體素質,以展現(xiàn)當代青年的精神風貌為重點,鼓勵人人爭當青年崗位能手,加大對崗位成員的指導、學習、檢查、考核,全面提高技術水平和服務質量,定期開展“三基三嚴”訓練及考核。完善科室制度,結合創(chuàng)三甲要求,逐漸完善三級查房、疑難病例討論、急危重病例討論等相關制度,并落實,對病歷質控的嚴格。領導“以人為本,以青年為本”,傾力培養(yǎng)青年醫(yī)務人員成材。在醫(yī)院統(tǒng)一部署下積極開展多學科合作,以我科牽頭的韶關市中醫(yī)院中西醫(yī)結合卒中單元及骨關節(jié)病康復單元(頸腰痛治療中心),并根據(jù)方案及運作流程執(zhí)行日常運作,加強了不同學科之間的合作,進一步顯現(xiàn)中醫(yī)針灸的特色與優(yōu)勢,與相關科室建立醫(yī)療合作體制,把針灸、推拿及康復推廣到醫(yī)院的每個病區(qū),在疾病發(fā)展全過程或某個階段,某個方面尋找中醫(yī)針灸、推拿及康復的最佳切入點,以中醫(yī)強院。

內外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法。擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。繼續(xù)抓好四大經典著作原文的學習及針灸學、脊柱學的知識學習,作到月有專題,季有講評、人人有專題,鼓勵崗位成才,以崗位培訓學習為主,打造高素質的技術隊伍。20xx年我科各項業(yè)務指標(如治療人次、治療項目、總收入)較去年同年時期均有所增長,并吸引了韶關市外地區(qū)如:英德、清遠、汝城等地的病患慕名而來治療。在我科牽頭下,20xx年成立了韶關醫(yī)學會康復與理療分會,增加了我科的品牌效應及學術品牌,并與韶關電視臺健康教育欄目組合作向全市開展健康教育宣教和疾病預防保健知識,進一步拓開我科社會知名度。

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