專業(yè)公司生日會活動策劃流程（匯總18篇）

具有高度概括性和歸納性的寫作材料，就是總結(jié)。寫總結(jié)時要避免主觀性和片面性的評價，要以客觀事實(shí)和真實(shí)體驗(yàn)為依據(jù)。掌握一些寫好總結(jié)的基本要素和技巧非常重要。

公司生日會活動策劃流程篇一

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，幷以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

公司與你一起成長(特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)：體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間

20__年_月_日下午_點(diǎn)

四、活動地點(diǎn)

大廈2樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人：___

六、活動參加人員

總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過生日的員工。

七、活動前期準(zhǔn)備

1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

2、通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項(xiàng)：主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，

迎來我們公司20__年_月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為_月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20__年的愿望！并送上我們最好的祝福！

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽

星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！

第二項(xiàng)：總經(jīng)理致辭

第三項(xiàng)：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)

第四項(xiàng)：有請部門領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。

第七項(xiàng)：結(jié)束

結(jié)束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起度過這段難忘的時光；是公司領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！

九、活動經(jīng)費(fèi)與預(yù)算

1、場地布置費(fèi)用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3、生日蛋糕14_10寸=350元

4、生日賀卡10人_2元=20元

共計：770元

十、總結(jié)

1、活動照片貼于宣傳欄。

公司生日會活動策劃流程篇二

課間，同學(xué)們都圍著紅紅和藍(lán)藍(lán)的座位上，分享著自己過生日時的好時光，紅紅搶先說：“我上個星期過九歲生日，媽媽給我買了一個很大的生日蛋糕?！薄拔乙矂倓傔^了九歲生日，生日那天是我們?nèi)胰艘黄疬^的?！彼{(lán)藍(lán)說道。在一旁的李曉明傷心的回到座位上自言自語道：“我也快過生日了，但是爸爸媽媽都在外地工作……”這時藍(lán)藍(lán)聽見了，對紅紅說：“李曉明的爸爸媽媽都在外地工作我們可以……”說完，旁邊的紅紅點(diǎn)點(diǎn)頭，夸方法妙。

星期五到了，這天就是李曉明的生日不一會兒就放學(xué)了，放學(xué)以后幾位同學(xué)鬼鬼祟祟的鉆進(jìn)媽媽的'車?yán)?，溜走了，學(xué)校里只有紅紅、藍(lán)藍(lán)和李曉明，這時，紅紅說：“曉明，你陪我去一趟外婆家唄！求你了！”李曉明只好跟著紅紅一起上了車。

不一會兒，就到了，李曉明一下車，被眼前的景象驚呆了！這里滿是蒲公英。天空中，飄滿了鮮花，在大樹的枝頭上，掛著幾個氣球，這時紅紅對李小明說：“藍(lán)藍(lán)告訴我你的的爸爸媽媽出門工作了，不能陪你過生日。也有我們呀！我們來祝你過生日”說完他們唱起了生日歌“祝你生日快樂！祝你生日快樂！”緊接著，一個又大又美味的蛋糕被端了上來，大家和李曉明一起享受了蛋糕的美味。

李曉明的這次生日派對真難忘啊！

公司生日會活動策劃流程篇三

金龍酒店一樓大廳(暫定)

先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進(jìn)行個人自選節(jié)目表演，充分體現(xiàn)國慶主題、展示公司團(tuán)隊(duì)文化和員工精神風(fēng)貌。

按照公司總部現(xiàn)有的組織架構(gòu)，以各單位組團(tuán)，共分為9個參賽隊(duì)伍，演唱順序以提前一天抽簽為準(zhǔn)。除公司本部全體干部員工外，可邀請外地分公司及員工家屬等參加，預(yù)計共180人左右。

1、行政管理部，領(lǐng)隊(duì)李泉生

2、財務(wù)管理部，領(lǐng)隊(duì)周興虎

3、董事辦、人力資源部和審計部聯(lián)合組隊(duì)，領(lǐng)隊(duì)王麗4、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)事業(yè)部，領(lǐng)隊(duì)隆林紅

5、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)事業(yè)部，領(lǐng)隊(duì)張軍

6、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化事業(yè)部，領(lǐng)隊(duì)李征剛

7、深藍(lán)公司各單位聯(lián)合組隊(duì)，領(lǐng)隊(duì)林小紅8、成都分公司工程部，領(lǐng)隊(duì)吳少華

9、成都分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部，領(lǐng)隊(duì)張學(xué)智

朱俊偉董事長、張亞、羅建國、盧代高、丁勇和

李效夷、周勇

1、每支參賽隊(duì)伍須組織10-15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領(lǐng)隊(duì)前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報參賽隊(duì)員名單，開始組織隊(duì)內(nèi)排練;個人表演節(jié)目名單應(yīng)于27日提交李效夷，所選節(jié)目須符合國慶、中秋紅色健康主題。

2、表演人員要求著裝統(tǒng)一，男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領(lǐng)帶，女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊(duì)整齊、容貌端莊、聽從指揮，充分展現(xiàn)各單位的團(tuán)隊(duì)精神和風(fēng)貌。

1、紀(jì)念獎4名，即團(tuán)體后四名，各獎勵1000元;

2、三等獎2名，即團(tuán)體四五名，各獎勵1500元;

3、二等獎2名，即團(tuán)體二三名，各獎勵20xx元;

4、一等獎1名，即團(tuán)體第一名，獎勵3000元。

1、9月28日14：00晚會開始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國國歌》;

2、張亞總裁致開幕詞;3、朱俊偉董事長講話;

4、節(jié)目表演正式開始;

5、評委評分，張總依次講評，宣布比賽排名結(jié)果;

6、合唱比賽完畢后，應(yīng)邀個人表演;

8、全體起立齊唱《歌唱祖國》，晚會結(jié)束。

1、組織單位：行政管理部;

2、策劃統(tǒng)籌：李泉生、何永凡、李效夷

晚會結(jié)束后，18：00公司國慶聚餐開始，為8、9、10月份過生的員工慶生，整個活動預(yù)計費(fèi)用約25000元(含獎金、獎品和餐飲)。

公司生日會活動策劃流程篇四

1、提升公司凝聚力;

2、加強(qiáng)各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系

3、增強(qiáng)公司員工的集體觀念

公司全體員工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商

1月15日pm17：30——20：45

1、公司年夜飯

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

時間項(xiàng)目活動內(nèi)容說明

預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲

晚會開始，致詞。主持人上臺宣布新年晚會正式開始，并請李總上臺講話。xx總致詞后，有請xx經(jīng)理發(fā)言。

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

copy不走樣每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內(nèi)容。答對的一組，每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答(10道題)主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。

答對的員工，送獎品一份。獎品：10套

假話連篇”游戲共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

“照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。

如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因?yàn)檎甄R子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

抽獎抽出一等獎大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。

頒獎(積極參與獎2名、最佳團(tuán)隊(duì)合作獎1組)

結(jié)束歌主持人宣布晚會結(jié)束，全體一起唱“真心英雄”歌。

撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。

晚會現(xiàn)場

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

每2只珠光氣球?yàn)橐唤M，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。

另：餐桌布置

獎品/禮品

人力配合

主持人：2名

活動現(xiàn)場人員：3名

費(fèi)用預(yù)算

公司生日會活動策劃流程篇五

今天是個特殊的日子，是我們班一位同學(xué)的生日。他是誰呢？對啦！就是孟子洋。我們知道，孟子洋媽媽要到杭州接受化療了。他的生日，沒有家人的陪伴！我多么希望他的媽媽只是跟我們開了一個玩笑，她并沒有去杭州，只是想到時候給孟子洋一個大大的驚喜??！

午餐時間，一位老師端了一碗熱氣騰騰的面條來給孟子洋。同學(xué)們立刻圍了上去，不約而同地發(fā)出“哇”的叫聲！好一碗色香味俱全的雞蛋面，里面還有很多肉片呢！饞得我們口水都要流出來了?？粗耦^吃得歡的孟子洋，我卻在想，他心中肯定是既高興又難過，高興的是有學(xué)校和老師同學(xué)們的關(guān)心，難過的是媽媽由于重病沒有在身邊。如果這碗面條是他的媽媽親手為他燒的那該有多好??！

放學(xué)前的一節(jié)課，我們在班里為孟子洋辦起了生日派對。學(xué)校為他準(zhǔn)備了一個超大的蛋糕，同學(xué)們一起拍手唱起了生日歌，祝孟子洋生日快樂！孟子洋很開心，可我從他的眼神里看出了他的一絲憂郁。他不時地望著窗外，也許是期盼媽媽的到來，隨時準(zhǔn)備著給媽媽一個熱情的擁抱。他的媽媽一定也想給孟子洋一個難忘的生日，可因?yàn)樯眢w的原因沒有辦法去完成，但媽媽是愛他的，非常愛。我們?yōu)槊献友竽樕夏ㄉ狭说案?，留下了一張又一張的照片，多么真誠的友情呀！孟子洋還收到了一份特別的禮物：一張寫滿全班同學(xué)祝福的賀卡，他滿懷感激之情，雙眼含著幸福的淚花接過去。

我祝愿孟子洋生日快樂！學(xué)習(xí)更上一層樓！也祝愿孟子洋媽媽早日康復(fù)！

公司生日會活動策劃流程篇六

武夷山。

業(yè)務(wù)部全體成員。

為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

1、各成員于早上8：00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。

2、會長在清點(diǎn)人員之后傳達(dá)注意事項(xiàng)，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé)，一名組長，一名通信員。

3、開始出發(fā)，隊(duì)伍行進(jìn)。隊(duì)伍行進(jìn)過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊(duì)員的情況，確定適當(dāng)?shù)男菹r間。

4、到達(dá)山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

5、爬山。爬山過程中建議各隊(duì)分開行動，各隊(duì)之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的'權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建議休息半小時后開展活動。

公司生日會活動策劃流程篇七

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）

三、活動時間：

20xx年12月27日

四、活動地點(diǎn)：

公司二樓娛樂室

五、活動組織形式：

由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員：

公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。

七、活動的過程：

1、18：00進(jìn)場

2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時

3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場

八、活動的簡易流程：

1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎

九、活動設(shè)置：

1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：

本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個，包括唱歌，相聲。

5、“公司與你一起成長之我動故我在”

共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”

點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”

抽取晚會幸運(yùn)壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。

十、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

1、場地布置費(fèi)用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。

3、獎勵禮品xx元（包括游戲項(xiàng)目得獎?wù)吆托疫\(yùn)抽獎）。

4、生日蛋糕xx元。

5、水果xx元。

6、零食、飲料xx元。

7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。

共計：xx元

公司親子活動策劃案例范文

公司生日會活動策劃流程篇八

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?！瓁x的發(fā)展浸透著大伙的汗水！xx的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫xx文化的華麗篇章。

我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。

（1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排xx董事長（計劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達(dá)對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會上，讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

（3）活動內(nèi)容：

主持人開場，特邀嘉賓xx、xx寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放vcr。

聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結(jié)束，清理場地。

公司生日會活動策劃流程篇九

員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活

增進(jìn)各部門員工溝通了解

地點(diǎn)：農(nóng)家樂等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內(nèi)容：

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊(duì)伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運(yùn)動

主題：精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)

地點(diǎn)：公園

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內(nèi)容：

分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動

給獲獎隊(duì)伍頒獎

1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運(yùn)動比賽

主題：生命源于運(yùn)動，運(yùn)動給工作活力

目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)

地點(diǎn)：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內(nèi)容：

全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊(duì)伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點(diǎn)：電影院

參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)

總費(fèi)用：500元

具體內(nèi)容：

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊(duì)伍頒獎

1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻(xiàn)之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

參加人數(shù)：20人左右

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二——保護(hù)自然，珍惜家園

主題：建設(shè)我們的家園

目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感

樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二——保護(hù)自然，珍惜家園

主題：我們需要一個干凈的家園

目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感

樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等

地點(diǎn)：公司附近等

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

公司生日會活動策劃流程篇十

1、慶祝在x月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;

公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

20xx年x月x日xx

適合于開part的任何地方，建議公司會議室

全體同事。

媛姐

活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好)，當(dāng)然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。

注意事項(xiàng)：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

踩氣球

目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

公司生日會活動策劃流程篇十一

轉(zhuǎn)眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的

活動方案

策劃書

一場聲勢浩大的年會活動

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 年 月 日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

三、年會地點(diǎn)：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員，約 人左右。 參會人員

六、年會設(shè)置獎項(xiàng)：(待定)

七、年會預(yù)算

八、年會分工及時間進(jìn)度

九、年會流程

一、年會主題：

x有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會

二、年會時間:

20xx年1月xx日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分

會議時間： 09:10——11:10

午宴時間： 12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點(diǎn)

會議室地點(diǎn)：公司

午宴地點(diǎn)：

年會娛樂地點(diǎn)：ktv

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結(jié)會議

09:00—09:10 全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25 大會第一項(xiàng)：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終

述職報告

10:30—11:10 大會進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

11:10—14:00 大會結(jié)束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。

14:00—18:00 午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動地點(diǎn)參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00 用餐時段：

14:00—18:00 娛樂時段：

18:00—20:00 晚宴時段

(一) ktv時段:

游戲一：(猜

成語

游戲規(guī)則：由組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有， 入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機(jī)會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、 由主持人邀請總經(jīng)理引領(lǐng)全體員工唱

2、 公司總經(jīng)理為大家獻(xiàn)上一曲

游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

游戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物

游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機(jī)會)或一杯水(無抽獎機(jī)會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。

主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《 明天會更好》

幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

七、 年會籌辦任務(wù)

共

3

1

1

2

3

公司生日會活動策劃流程篇十二

一、活動目的：

通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細(xì)節(jié)管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚(yáng)公司文化與理念，使公司暢導(dǎo)的文化深入人心。

二、活動方針：

領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與、堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)重視：上至總經(jīng)理，下至各部門科室經(jīng)理主管，都對細(xì)節(jié)管理引起高度重視；積極參與：由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動部門員工積極參與進(jìn)來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；堅決執(zhí)行：對于活動中的各項(xiàng)工作、制度等，各部門要大力配合，全力執(zhí)行。

三、活動內(nèi)容:

1.制訂“細(xì)節(jié)年”操作手冊，時間為三月中下旬。操作手冊的主要內(nèi)容包括：策劃案，公司文化口號，環(huán)境衛(wèi)生細(xì)節(jié)，工作流程細(xì)節(jié)，安全細(xì)節(jié)，禮儀細(xì)節(jié)等的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，以及評比標(biāo)準(zhǔn)。其中工作流程細(xì)節(jié)部分由各部門自行制訂。

2．宣傳教育三月底四月初，由總經(jīng)理主持召開會議，宣布細(xì)節(jié)年活動的開始。同時各部門就操作手冊內(nèi)容進(jìn)行部門內(nèi)宣傳；利用標(biāo)語、橫幅、宣傳欄進(jìn)行宣傳，將活動內(nèi)容告知廣大職工，張貼“細(xì)節(jié)年”操作手冊；同時就操作手冊的內(nèi)容對各部門進(jìn)行培訓(xùn)，作出解釋。

3．實(shí)施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查，以引起重視。

4．設(shè)立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細(xì)節(jié)管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經(jīng)營管理帶來改善的建議，就其提出者進(jìn)行重獎，獎勵方式分為物質(zhì)與精神獎勵兩種。物質(zhì)獎勵可以組織召開獎勵大會，當(dāng)場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的.見聽的著的方式使之深入人心；精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進(jìn)行獎勵。

5．培訓(xùn)：分公司外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)為公司外派人員參加職禮儀培訓(xùn)，細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)則可以開展禮儀培訓(xùn)、細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)、清潔工培訓(xùn)等。

6．獎勵：年終設(shè)細(xì)節(jié)管理部門獎、個人獎，提議獎等。

7．年終時，總細(xì)節(jié)管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導(dǎo)的文化理念進(jìn)行解釋，并以公司實(shí)際事例加以說明。

四、活動預(yù)算：

活動的經(jīng)費(fèi)控制在二萬元以內(nèi)。

五、活動效果預(yù)測：

活動開展初期，職工因?yàn)闆]有看到效果會產(chǎn)生不理解甚至不支持，因此會產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進(jìn)行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經(jīng)營管理做一個好的鋪墊，增強(qiáng)職工對公司文化的認(rèn)可度，提升職工忠誠度。

公司生日會活動策劃流程篇十三

每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力.

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌。

年會活動安排:。

(一)企業(yè)全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

13:00-13:10:大會進(jìn)行第一項(xiàng).音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.

13:11:大會進(jìn)行第二項(xiàng).各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

(二)年會宴會相關(guān)安排。

18:30之前:員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動相關(guān)安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.

4.部門全體表演節(jié)目.

5.員工自由安排表演節(jié)目.

(四)年會簽到許愿安排。

條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)年會游戲相關(guān)安排。

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動:團(tuán)拜年。

人數(shù):無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數(shù):全體。

道具:無。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍:。

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。

公司生日會活動策劃流程篇十四

一、年會主題：

金雞鬧春，快樂相隨

二、活動目的：

1、總結(jié)__年幼兒園工作，規(guī)劃__年工作。

2、給孩子和家長一次展示自我的平臺，讓家長和孩子同臺演出，調(diào)動全體家長的主觀能動性，陪孩子一起成長，一起幸福，過一次特別的跨年年會。

3、通過讓孩子邀請他的小伙伴來觀看節(jié)目，增加孩子的自信心。

三、年會時間：

1月10日上午8：30

四、年會地點(diǎn)：

__大酒店四樓宴會廳

五、參會人員：

幼兒園全體教職工，幼兒和家長。

六、年會的流程與安排：

（包括四個部分）

第一部分：會前準(zhǔn)備

第二部分：聯(lián)歡會

（1）主持人上場，聯(lián)歡會正式開始。

（2）開場舞《開門紅》。

（3）園長致辭。

（4）聯(lián)歡會節(jié)目：每8個或9個節(jié)目之后進(jìn)行抽獎環(huán)節(jié)，一共進(jìn)行3次抽獎。

《炫舞女孩》、《歌曲串燒》、《親親茉莉花》、家長節(jié)目、《古詩新唱》、《快樂大天使》、情景劇《幼兒園變奏曲》、家長節(jié)目、采茶情歌、家長節(jié)目、《哈哈歡樂親子操》、《武術(shù)操》、家長節(jié)目、《uh——ee》、《舞動奇跡》《好運(yùn)來》、家長節(jié)目、親子舞《慶?！?、《最好的未來》《玖月奇跡》、家長節(jié)目、情景劇《老鼠娶親》、教師獨(dú)舞、家長節(jié)目。

（5）頒獎環(huán)節(jié)。

（6）結(jié)束。

七、參加人員服飾要求：

男士西裝革履，女士穿最漂亮的裙子或禮服。

公司生日會活動策劃流程篇十五

為進(jìn)一步豐富員工業(yè)余生活，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的凝聚力和向心力，20xx年x月x日，xx銀行市場部、微貸部組織部門員工于xx開展戶外徒步行團(tuán)建活動。

當(dāng)我們到達(dá)xx時，清新怡人的空氣沁人心脾，整個人的身心都得到了放松，放眼望去層層薄霧籠罩在山間，走在山間仿佛置身仙境。雨后的深秋，早晨空氣還有些微涼，薄霧像層層幔紗輕輕地覆蓋在漫山遍野的黃金茶和散落在山間的池塘上，完美地展現(xiàn)了“江南水韻之城、中國綠茶之鄉(xiāng)”的江南美景。xxxx不僅環(huán)境優(yōu)美、風(fēng)景秀麗，還是集產(chǎn)、學(xué)、研為一體的綜合性旅游景點(diǎn)。我們參觀了xx古代博物館，認(rèn)真聽取了每一件文物的介紹，近距離觀摩了這些珍貴的文物，充分的感受到了古人深邃的智慧和高超的技藝，也為我們豐富而輝煌的歷史文明感到驕傲和自豪。隨后來到郎溪近現(xiàn)代歷史成列館，展品豐富又保存完好，在那里我們看到了近現(xiàn)代革命的武器，看到了最早的郎溪報紙，看到了我們記憶中兒時的物品……憶苦思甜不忘革命精神，初心不忘堅守服務(wù)宗旨，在為期半天的徒步團(tuán)建活動中，我們不僅放松了身體，精神上也得到了洗禮。

此次團(tuán)建活動讓全體員工收獲了自信、勇氣、友誼，更加理解了責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、感恩，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，充分展現(xiàn)了農(nóng)金人拼搏奮斗、英勇?lián)?dāng)?shù)娘L(fēng)采，大家紛紛表示要將這種熱情和精神融入到工作之中，為我行的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

公司生日會活動策劃流程篇十六

一、年會主題：表彰、迎新(超越夢想)

二、年會時間安排：

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(11月22日至11月30日)：本階段主要完成通知、節(jié)目推薦收集、會場確定。

具體要求：

區(qū)域單位最少報送4個以上節(jié)目;

專業(yè)公司最少報送1個以上節(jié)目;

演出服裝及道具由各區(qū)域按1月份資金計劃進(jìn)行租賃或采購。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月01日至12月10日)：本階段主要完成公司主持人選拔、區(qū)域(專業(yè)公司)完成節(jié)目終審。

(3)年會倒計時期(01月10日至01月23日)：本階段主要完成年會全過程確定(音響確定、條幅的制作、節(jié)目禮品采買，公司年會節(jié)目終審，包括節(jié)目單確定)，01月24日17:00-21:00進(jìn)行最后一次現(xiàn)場彩排。

(4)年會正式演出時間：擬定20__年01月25日，具體時間待定。

三、年會策劃：

四、參會人員：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。

五、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、不限跨區(qū)域或項(xiàng)目進(jìn)行組合.

六、年會進(jìn)行流程

1.參會人員入場;

2.主持人宣布年會開始;

3.表彰;

(1)、董總作20__年度工作總結(jié)與20__年工作計劃

(2)、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭

(3)、對優(yōu)秀員工予以表彰

(4)、優(yōu)秀員工頒獎

(5)、優(yōu)秀員工代表發(fā)言

4.聯(lián)歡會節(jié)目表演穿插小游戲;

5、聯(lián)歡會優(yōu)秀節(jié)目評審;

6.閉幕詞;

7.散會。

公司生日會活動策劃流程篇十七

企業(yè)的管理者經(jīng)?？鄲廊绾伟压灸陼顒硬邉澋镁屎统晒ΘD―畢竟這關(guān)系到自己和部門的績效，也影響老板的評價，甚至與自己的晉升也是掛鉤的。在這里歸納了7個進(jìn)行年會策劃管理的要點(diǎn)，幫助管理者們有效率地做年會活動策劃。

一、建立適用于年會活動策劃的系統(tǒng)

對于大多數(shù)管理者來說，公司的年會活動策劃既是某一階段(比如年底)工作的一部分，也是一個長期的工作(每年都需要策劃年會活動)。因此，管理者最好具備進(jìn)行公司年會策劃的連貫方法。擁有連貫的方法意味著你、你的公司、供應(yīng)商、甚至是年會參加者可以從每一次年會活動策劃中學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方，從而在未來策劃出更好的年會活動。

二、使年會活動策劃不帶太多個人色彩

對年會活動的認(rèn)知應(yīng)該是整個公司的，而不應(yīng)該是少數(shù)特定的人。雖然，年會活動是用一個小團(tuán)隊(duì)去策劃，所有方法和技巧來源于這個團(tuán)隊(duì)，因此年會活動的風(fēng)格會是他們的反映。但是，我們不要忘了年會活動是為企業(yè)文化和遠(yuǎn)景服務(wù)的，不適合有太多的個人風(fēng)格在里面。所以，年會的策劃和實(shí)施應(yīng)該獨(dú)立于個人喜好之外。

三、統(tǒng)一術(shù)語

在年會活動策劃過程中始終使用統(tǒng)一的術(shù)語，可以讓籌備工作更高效、出差幾率更低。統(tǒng)一術(shù)語很適合不同部門、不同背景的員工之間溝通，年會策劃團(tuán)隊(duì)經(jīng)常要和財務(wù)部、市場部、供應(yīng)商等組織溝通，統(tǒng)一的術(shù)語能有效減少溝通成本。

四、確保年會活動策劃進(jìn)程的進(jìn)度

為文件的形式反映年會策劃的進(jìn)度，因?yàn)椴邉潏F(tuán)隊(duì)必須定時向老板進(jìn)行匯報。有效、詳細(xì)和重點(diǎn)突出的工作日志可以記錄下整個復(fù)雜的年會策劃過程，讓老板掌握最新的進(jìn)展。而且這些記錄還可用于未來的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)提取。

五、增加年會策劃的觀賞性

通常，年會活動策劃團(tuán)隊(duì)看起來不像是在工作――因?yàn)椴邉澾^程最明顯的結(jié)果就是活動本身。為年會活動所做的各種工作老板通常不容易看見。不管涉及多少工作，只要活動，大家就會認(rèn)為舉辦年會活動是一件容易的事情。因此，在策劃中不斷記錄、報告和進(jìn)行通報大會(可在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行)可以讓所有人看到整個年會的策劃過程，增加觀賞性。

六、進(jìn)行高效的培訓(xùn)

既然年會策劃團(tuán)隊(duì)擁有了活動管理的系統(tǒng)方法(見第一條)，意味著我們可以高效地培訓(xùn)參與本次年會活動的同事、志愿者和供應(yīng)商?；顒庸芾硐到y(tǒng)方法的一個成果就是活動手冊，可以用來培訓(xùn)，明確責(zé)任，促進(jìn)效率。

七、能力發(fā)展

讓年會策劃團(tuán)隊(duì)有機(jī)會接觸更多的外界信息，這些外界信息可能不僅與年會活動相關(guān)，你或許在策劃過程認(rèn)識到更多具有特殊能力的同事、志愿者;發(fā)掘出更多更優(yōu)秀的供應(yīng)商。

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公司生日會活動策劃流程篇十八

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

xx公司第x季度員工生日會

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

1．當(dāng)季度生日的員工；

2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2．活動內(nèi)容安排：

2．1主持人開場；

2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；

2．3贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；

2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結(jié)束，清理場地。

目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團(tuán)9人，合計404人，預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅?。每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

具體費(fèi)用預(yù)算見下表：

批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：

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