最優(yōu)機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃（模板15篇）

計劃是實現(xiàn)目標的橋梁，它為我們提供了一個清晰的路線圖，指引我們前進。培養(yǎng)良好的執(zhí)行習(xí)慣，保持高效的溝通和協(xié)作。選擇合適的計劃范文進行參考，可以為我們的計劃制定提供寶貴經(jīng)驗。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇一

以《z大學(xué)章程》為指導(dǎo)，全面梳理學(xué)校資產(chǎn)管理相關(guān)工作職責(zé)，重新修訂相關(guān)工作制度，形成較為完整的資產(chǎn)管理制度體系，進一步規(guī)范工作流程，提高工作效率。重點修訂以下管理制度：

1、修訂物資采購相關(guān)辦法

修訂以《z大學(xué)物資供應(yīng)管理辦法》為主的物資供應(yīng)相關(guān)管理制度，規(guī)范物資供應(yīng)行為，改進物資采購工作流程，節(jié)約資金，提高效率。

2、修訂低值易耗品和危險化學(xué)品相關(guān)管理辦法

與教務(wù)部門、財務(wù)部門及相關(guān)院系協(xié)調(diào)，理順低值耐用品、危險化學(xué)品等在供應(yīng)、使用方面的管理程序，修訂《z大學(xué)低值易耗品管理辦法》、《z大學(xué)危險化學(xué)品管理辦法》，加強對低值易耗品和危險化學(xué)品的管理。

3、修訂報廢管理辦法

修訂《z大學(xué)設(shè)備報廢管理辦法》，進一步規(guī)范報廢工作，確保國有資產(chǎn)的保值增值。

4、修訂后勤服務(wù)性房產(chǎn)管理辦法

修訂《z大學(xué)后勤服務(wù)性房產(chǎn)管理辦法》，規(guī)范后勤服務(wù)性房產(chǎn)工作，合理規(guī)劃學(xué)校后勤服務(wù)性房產(chǎn)布局，使其逐步走向正規(guī)。

二、加強信息化建設(shè)，提高資產(chǎn)管理科學(xué)化水平

1、試用資產(chǎn)管理綜合平臺

完成并力爭完善申資產(chǎn)管理綜合平臺的建設(shè)與使用工作。平臺包括采購管理、儀器設(shè)備管理、低值易耗品管理、房產(chǎn)管理等模塊。通過使用平臺，進一步理順物資管理體制、實現(xiàn)對物資采購與管理的全面監(jiān)控和有效利用、提高管理工作效率，更好地服務(wù)于教學(xué)科研。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇二

本文是一篇通用的“機關(guān)工會年終總結(jié)及下年工作計劃”，供大家參考!

20xx年，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關(guān)工會圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。

開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應(yīng)黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導(dǎo)都在倡議書上簽名，各司室負責(zé)同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。

組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應(yīng)局黨組號召，主動同中國能源化學(xué)工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎?wù)隆钡脑u選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。

組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神主題賽詩會活動。積極響應(yīng)中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。

根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務(wù)體系建設(shè)。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20xx年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。

組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關(guān)工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關(guān)材料的申報工作。完成了國土部直屬機關(guān)工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關(guān)工會財務(wù)預(yù)決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關(guān)工會工作提供了經(jīng)費保證。

20xx年局機關(guān)工會總體思路：以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務(wù)實作風(fēng)為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務(wù)職工、維護職工權(quán)益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關(guān)黨委的要求，結(jié)合行業(yè)實際，突出工會特點，發(fā)揮機關(guān)工會組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供保障服務(wù)。

(一)發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神。把學(xué)習(xí)國家總書記重要講話為政治任務(wù)，貫穿于機關(guān)工會工作始終。積極向上級工會組織匯報，努力爭取支持，使楊艷萍同志走出測繪行業(yè)，樹立成為全國勞模和典型，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、爭當(dāng)先進的良好氛圍。積極配合有關(guān)部門開展勞動競賽等活動，強化廣大職工的主人翁意識，激發(fā)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(二)開展形式多樣文體活動，促進精神文明建設(shè)。堅持組織競賽性活動同鼓勵日常性鍛煉相結(jié)合，開展體育健身同進行文化怡心相結(jié)合，年內(nèi)組織拔河、跳繩、羽毛球等比賽，在測繪創(chuàng)新基地放映電影，積極組織廣大職工參加各項文化活動。

(三)切實發(fā)揮工會組織作用，維護職工合法權(quán)益。努力為職工解難事、做好事、辦實事，切實維護職工合法權(quán)益。深入推進工會幫扶工作常態(tài)化、長效化，積極開展困難職工調(diào)查摸底工作，繼續(xù)大力爭取上級工會組織的幫扶慰問資金。協(xié)助有關(guān)部門做好職工健康體檢、帶薪休假等工作，做好生病住院職工、生育女職工慰問工作。

(四)努力加強工會自身建設(shè)，促進工作再上臺階。加強工會干部政治理論和工會知識學(xué)習(xí)，夯實各項工作基礎(chǔ)，提高工作能力和水平。增強對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作機制，提高工作效率和水平。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇三

2020 年度，縣公共資源交易中心認真貫徹落實^v^^v^關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，堅決扛起政治責(zé)任，堅持疫情防控和交易工作兩手抓、兩促進，有力保證了我縣重大項目有序推進。

一、0 2020 年度基本情況 1 1 、全力做好疫情期間公共資源交易工作。新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，縣公共資源交易中心堅決貫徹落實^v^^v^關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控工作重要講話精神，聽從省、市、縣統(tǒng)一指揮，強化使命擔(dān)當(dāng)、積極主動作為，降低疫情傳播風(fēng)險，減少人員聚集，防止交叉感染，全力做好“防疫情、保項目”工作。

進場實施^v^預(yù)約—測溫—登記—臺賬^v^一條龍防控管理；采取^v^先急后緩、分散安排^v^方式，有序恢復(fù)現(xiàn)場交易活動和接受新項目進場預(yù)約；指引進場招標代理公司做好交易對象的分批接待工作，專家評委參加現(xiàn)場評標活動時，做好測溫、檢查蘇康碼、連易通、行程卡，要求本人簽署符合防控要求的承諾書，降低疫情傳播風(fēng)險，全力保障了疫情防控重點項目、民生項目迅速落地。3 月 13 日,交易中心召集業(yè)主代表、代理公司等有關(guān)人員，召開項目預(yù)備會，針對 xxxx 項目建設(shè)工程項目工程總承包（epc)項目、xxxx 綜合客運樞紐工程開、評標工作做出了詳細預(yù)案，明確應(yīng)急流程，設(shè)置隔離點和防控專職人員，保證進入交易中心人員保持間隔距離。

三是強化服務(wù)保障。按照疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急流程，儲備防控物資，設(shè)置隔離點和防控專職人員，做好人員隔離、人員轉(zhuǎn)運、場所隔離、情況上報等有關(guān)工作。

2020 年 1-3 季度累計進場交易 261 個標段，交易總額達 億元，為政府節(jié)約資金共 億元。其中，建設(shè)工程類項目成交 92 個標段，實現(xiàn)交易額 億元，節(jié)約資金 億元；政府采購項目成交 93 個標段，實現(xiàn)交易額 億元，節(jié)約資金 億元。

安排，中心第一時間成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組織防疫物資、安排值守人員開展疫情防護宣傳和政策措施解讀工作。中心克服單位人少的困難，黨員干部主動請纓積極投身疫情防控前線，以“最美逆行者”的姿態(tài)走上抗擊疫情志愿前線，主動作為、勇挑重擔(dān)，堅守在抗擊疫情第一線，奮力守護人民群眾生命健康。一組駐守在責(zé)任小區(qū)主要路口，做好體溫測量和登記工作，將宣傳單派發(fā)到每一個出入的居民手中，提醒各位居民要做好個人防護措施；另一組則到每一棟樓張貼防控宣傳單張和社區(qū)防控管理通知，保證群眾對疫情防控知識應(yīng)知盡知。

中、二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)。牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責(zé)任這條主線。堅持把黨建任務(wù)擺在工作首位，突出“兩個責(zé)任”，強化“四個意識”，以反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手，確保廉政之風(fēng)，使廣大黨員的綜合素質(zhì)得到了較大提高，樹立了黨員干部良好形象。中心組織全體黨員深入學(xué)習(xí)十九大精神，全面落實黨建工作責(zé)任。黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，保證會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質(zhì)量較高。通過定期舉辦的主題黨日、三會一課等活動激勵黨員干部堅定理想信念，加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)大家做一名有奉獻精神、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有過硬本領(lǐng)、有優(yōu)良傳統(tǒng)的優(yōu)秀^v^員。組織黨員學(xué)習(xí)^v^同志的系列講話，踴躍參加“學(xué)習(xí)強國”的學(xué)習(xí)及答題考試，在單位舉辦的全體黨員大會上提出了突出政治建設(shè)，加強思想建設(shè)，狠抓黨支部建設(shè)，堅定不移地推進全面從嚴治黨的四點要求，為黨支部全面貫徹十九大精神，落實新時代黨建總要求指明了方向。支部書記陳實多次提出，反復(fù)強調(diào)“求真務(wù)實”這一優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中支部成員更是以身作則，在實際工作中恪守實事求是這一理念，凡事嚴格要求自己，實事求是，在廣大黨員干部中起到了良好的表率作用。

三、 樹立服務(wù)理念，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇四

在工作前做個

工作計劃

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

4、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

7、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

8、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一次的審計，并公布于眾。

9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?/p>

本學(xué)年，機關(guān)工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)教工之家活動的意見》、工會xx大精神和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署，不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。

一、強化學(xué)習(xí)機制，提高機關(guān)工會會員整體素質(zhì)

1、在黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過多種途徑組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動，提高機關(guān)人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，真正做到與時俱進，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和管理能力。

2、召開機關(guān)工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作，積極開展教職工代表提案征集工作。

3、積極組織機關(guān)青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)、團結(jié)協(xié)作精神等。

4、從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

二、齊心協(xié)力，加強基層服務(wù)型工會組織建設(shè)

1、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入各個處室，虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。

2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關(guān)中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。

3、在量化考核合格的基礎(chǔ)上，今年進一步對照指標，從自身建設(shè)、服務(wù)中心、民主管理等多方面全面提高機關(guān)工會的工作水平和工作效率，形成穩(wěn)定有效的長效機制。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家

1、做生活上的貼心人。今年，我們將著重對機關(guān)工會所有會員進行一次摸底，加強對困難會員的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。

2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作。和校關(guān)工委一起做好對生病或有特殊困難的機關(guān)會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力，多辦一些好事實事。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

四、開展活動，推動機關(guān)文化體育事業(yè)發(fā)展

1、突出節(jié)日主題活動。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體，調(diào)動會員的積極性，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節(jié)日氛圍。

2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動，豐富業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì);二是和機關(guān)總支、校關(guān)工委協(xié)商組織外出考察活動，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富機關(guān)會員的業(yè)余生活。

回顧過去的一年，在機關(guān)工會在機關(guān)黨支部和廠工會正確的領(lǐng)導(dǎo)下，為廣大員工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠，也有許多不盡人意的地方，我們將認真總結(jié)，進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，努力使機關(guān)工會工作再上新臺階，創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)機關(guān)工會工作的新局面。

1、認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見，切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、大力開展“送溫暖工程”，切實關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實事，繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作，同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。

3、加強自身建設(shè)，以勞動競賽、技術(shù)比武等形式為抓手，努力提高機關(guān)職工服務(wù)意識和專業(yè)崗位技能。

4、積極協(xié)助廠工會做好各項文體工作

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇五

xx年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關(guān)工會高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導(dǎo)，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、20xx年

(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。

為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責(zé)人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤” 勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進”、“優(yōu)秀”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。

(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助。

2.以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款20xx元。

(3)為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇六

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使教育工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，積極推進“監(jiān)督工程”，“送溫暖工程”，“維權(quán)工程”，理清思路，抓住重點，團結(jié)廣大教職工在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。

二、主要工作：

(一)、把握關(guān)鍵點，參與學(xué)校民主管理

1、繼續(xù)完善學(xué)校教代會制度，加強教代會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會的作用，使教代會的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質(zhì)意識，提高代表素質(zhì)為目的，進一步拓寬教代會內(nèi)容，規(guī)范教代會的有關(guān)制度，使教代會的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。推進學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。努力做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項改革措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

(2)發(fā)揮工會委員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展為學(xué)校獻計獻策活動，以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的日常管理，推動和促進學(xué)校的進一步發(fā)展。

(3)繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

(4)隨著學(xué)校教育體制和人事制度改革的逐步推進，教職工勞動關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實維護教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2.抓住結(jié)合點，促進教師隊伍建設(shè)，

加強師德學(xué)習(xí)關(guān)心教師生活，盡量創(chuàng)造團結(jié)、和諧的人際關(guān)系，關(guān)心青年教師的成長，依師德建設(shè)為載體，努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻的教師隊伍。通過“為人為師為學(xué)”的師德主題活動，進一步弘揚以“愛生、敬業(yè)、奉獻”為核心的教師職業(yè)道德精神。通過“星星點燈”論壇和師德文章修改，重溫身邊的感人故事，激發(fā)每位教職工你追我趕，積極向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。

以師德為核心，青年教師為重點，啟發(fā)全鎮(zhèn)教師自覺遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年教師的成長，盡可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇，塑造學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)造型的教師群體。

(1)鑄師魂。關(guān)愛學(xué)生是一個教育工作者應(yīng)具備的起碼品質(zhì)，只有愛學(xué)生，才能得到學(xué)生的尊敬和愛戴。這是建立平等、融洽師生關(guān)系的基礎(chǔ)。工會配合支部、行政在教師中倡導(dǎo)建立民主、平等的師生關(guān)系，提供教師以良好的形象接待家長，以理服人，以情感人，提高教師、學(xué)校的社會聲譽。

(2)練師功。配合學(xué)校行政抓好教師的培訓(xùn)工作，鼓勵教師參加學(xué)歷進修，提高學(xué)歷層次。參加現(xiàn)代信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，鼓勵教師將現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學(xué)有機整合，提高教師的教學(xué)績效。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術(shù)運用基本技能比賽，推動和提高教師運用信息技術(shù)的能力。

(3)強師能。配合教導(dǎo)處開展崗位練兵。結(jié)合本學(xué)期教學(xué)工作的重點從教師最基本的備課、上課等基本工作做起，苦練內(nèi)功，通過教師間相互聽課、評課活動，全面提高教師教學(xué)基本功，塑照我校的名教師。

(二)找準切入點，豐富教師業(yè)余生活

維護女職工的權(quán)益。關(guān)心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。

1.做好“送溫暖”工作。學(xué)校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入，及時探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，幫助失去親人的教職工料理后事，按時送去學(xué)校黨政和學(xué)校師生的慰問。尤其要關(guān)心好特困教職工，幫助他們渡過難關(guān)。

2.組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工的業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動。

3.開展好“職工小家”的活動。每個工會小組一月組織一次小家活動，逐漸形成形成團結(jié)互助、好學(xué)上進、互諒互學(xué)的小集體，小組成員之間相互關(guān)心，對生活有困難的教職工給予幫助，及時為他們排憂解難。

4、工會在校園網(wǎng)上開設(shè)“師德建設(shè)”欄目，每月推出兩篇短小精湛的文章，供教師們閱讀，能讓他們在閑暇之余，通過閱讀感悟人生真諦，慰籍自己的心靈，提升人文素養(yǎng)。

(三)加強工會自身建設(shè)。

1、定期組織召開工會干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇七

20xx年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關(guān)工會高舉^v^理論偉大旗幟，以三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導(dǎo)，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開展了我為目標獻良策合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個禮貌建設(shè)的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責(zé)人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽，并列入分工會建家考核資料之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進、優(yōu)秀評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。

(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三明白的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一齊前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助。

2.以四賽四比活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工四賽、四比競賽活動，獲先進單位。

(2)用心組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召，用心開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款20xx元。

(3)為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂。

(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

(三)建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。

2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3.用心推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持透過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。

(四)廣泛開展各種宣傳活動，充分發(fā)揮工會組織在精神禮貌建設(shè)中的作用

1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx大精神和實踐三個代表重要思想，與時俱進，爭做一個用心進取的模范會員。

2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和推薦，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)狀況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，帶給了依據(jù)。

3.協(xié)助有關(guān)部門開展建立禮貌機關(guān)、禮貌處室活動。

三八節(jié)期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照禮貌處室評比標準，評出了禮貌處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。

4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。5月份與黨辦一齊組織了法律講座，6月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯工會法實施辦法競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。透過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。

5.圍繞重大節(jié)日等資料開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。

辦好工會宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評。

(五)加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。

二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會20xx年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。

三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。

四是20xx年，我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)對工會小組長以上干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)。

五是繼續(xù)開展了建家活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了建立20xx年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位建立20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家資料的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作資料?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲20xx年度先進職工之家，17個工會小組獲20xx年度先進職工小家;2個分工會評為職工之家，9個直屬工會小組評為職工小家。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。

半年來，省計委機關(guān)工會雖然做了超多的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇八

201x年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十x大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會會員自身素質(zhì)

要以學(xué)習(xí)黨的十x大及十x屆x、x中全會精神為主導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和崗位技能，提*部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學(xué)習(xí)《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。

關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。

以提*部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。

二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。

五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經(jīng)費收支管理。

根據(jù)《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇九

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

4、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

7、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

8、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一次的審計，并公布于眾。

9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)常化。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇十

20xx年市直機關(guān)工會工作總的要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞市第六次黨代表大會確定的奮斗目標，圍繞黨政中心工作，以黨建帶工建“職工之家”建設(shè)為抓手，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，大力加強工會自身建設(shè)，發(fā)揮工會獨特作用，不斷推進機關(guān)文化建設(shè)、構(gòu)建服務(wù)型工會，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

一、堅持科學(xué)發(fā)展，深入推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

各基層工會要緊緊圍繞建設(shè)“兩地三城”、加快“兩個崛起”實現(xiàn)富民強市這個總體目標，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨建帶工建為主題，結(jié)合“三服務(wù)”專項行動，廣泛開展“三個年”活動和“三治三比”活動;圍繞綠色發(fā)展，引導(dǎo)機關(guān)干部職工為節(jié)能減排做貢獻;開展“技術(shù)創(chuàng)新成果”評選活動，積極創(chuàng)建“職工技術(shù)人才創(chuàng)新工作室”,充分激發(fā)廣大職工在我市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力;以評選勞動模范、五一勞動獎?wù)?、工人先鋒號、金錘獎杰出職工等活動載體，大力宣傳先進勞模典型，深入開展向先進模范人物學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大職工群眾履行職責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護職工群眾利益的具體實踐之中，充分發(fā)揮機關(guān)工會組織聯(lián)系群眾的橋梁作用，切實發(fā)揮工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，以實際行動推動工會工作科學(xué)發(fā)展。

二、提升職工素質(zhì)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。

認真組織廣大機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大和省、市黨代表大會精神，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的目標，充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，努力造就一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的機關(guān)工會干部隊伍。要樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終生學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新性學(xué)習(xí)”的理念，特別要注重“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念，開展以定期學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，必學(xué)和選學(xué)相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和聯(lián)系實際思考問題、指導(dǎo)實踐的學(xué)習(xí)方式，在實際工作中把工作與學(xué)習(xí)有機的結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì)，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作，即學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。努力搭建職工教育活動平臺，大力弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，提高基本科學(xué)素質(zhì)。

三、維護職工權(quán)益，著力為職工群眾排憂解難。

一是繼續(xù)以創(chuàng)建“合格職工之家”為載體，進一步推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。各基層工會要對照條件，拾遺補缺，完善標準，健全制度，達標創(chuàng)優(yōu)，努力爭創(chuàng)“合格職工之家”，要求尚未創(chuàng)建的基層工會，早作打算早創(chuàng)建，進一步增強基層工會的活力。

二是及時做好工會的換屆工作，按期換屆，因工作調(diào)動而組織不健全的要盡快調(diào)整充實。

三是開展工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。加強工會財務(wù)工作，加大依法足額收繳工會經(jīng)費的工作力度，及時足額上繳工會經(jīng)費;繼續(xù)開展工會財務(wù)規(guī)范化達標工作，做好基層工會財務(wù)自查、互查工作，進一步規(guī)范工會財務(wù)管理制度;要加大工會經(jīng)費審查力度，加強工會財務(wù)和資產(chǎn)的管理，完善財務(wù)制度，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。

四是進一步完善幫困送溫暖長效機制，深入做好送溫暖活動。開展獻愛心社會捐助、結(jié)對幫困、金秋助學(xué)、節(jié)日走訪慰問以及經(jīng)濟救助和精神關(guān)愛活動，努力為職工排憂解難，把黨和政府的關(guān)愛送到每個困難職工心坎上。五是加強工會文化陣地建設(shè)。各基層工會要以增強文化軟實力為主線，努力抓好工會文化、教育、體育“三個一”創(chuàng)新工作。進一步加強俱樂部、體育場館等職工文化的軟硬件投入，擴大場地容量、完善硬件設(shè)施、加強對工會基層文化人才隊伍建設(shè)。要精心組織好重大節(jié)慶、重大紀念日的`各類活動，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦豐富多彩的活動，豐富機關(guān)文化生活，不斷提高機關(guān)干部職工文化修養(yǎng)，進一步發(fā)揮機關(guān)工會在促進機關(guān)文化建設(shè)中的作用。

四、深入開展“三服務(wù)”專項活動，不斷提高工會工作整體水平。

各基層工會要認真貫徹省市委部署的“進村入企大走訪”和“三年”活動要求，深入開展“三服務(wù)”專項行動，加強工會自身建設(shè)，增強工會組織活力，提高工會干部“會干事，干成事”的能力。一是努力加強工會組織能力建設(shè)。提高工會組織能力建設(shè)，是工會組織發(fā)揮應(yīng)有作用的基礎(chǔ)。要努力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，圍繞部門工作中心，找準自身定位和工作切入點。要加強工會干部業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、法律知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，始終保持堅定正確的政治方向。二是開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動。

面對面地與職工交流，密切聯(lián)系群眾，積極地反映職工的愿望和要求，努力為職工辦實事、做好事;要樹立新觀念，開創(chuàng)新局面，進一步提高服務(wù)水平和為職工說話辦事的效率。三是進一步擴大六五普法工作，堅持面向基層、面向職工的原則，送法律到基層，不斷擴大職工普法覆蓋面;著力加強對農(nóng)民工的普法宣傳教育，引導(dǎo)職工理性依法表達利益訴求。進一步加強工會干部的法律學(xué)習(xí)，增強工會干部依法決策、依法維權(quán)、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工會女職工組織建設(shè)。推進女職工工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提高女職工整體素質(zhì)，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。五是加強工會調(diào)研工作，結(jié)合工會工作實際，深入基層，調(diào)查研究，反映實情，提出對策;要抓好工會信息工作。充分發(fā)揮工會下情上達的作用，把工會的學(xué)習(xí)、文體活動、維權(quán)、扶貧幫困等情況及時反映上來，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層職工群眾服務(wù)。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇十一

20xx年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以xx大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會會員自身素質(zhì)，要以學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三、四中全會精神為主導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學(xué)習(xí)《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。

二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經(jīng)費收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇十二

我局工會工作以十x屆x中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。

1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)*管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

3、緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提*部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2、繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。

三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

1、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇十三

本學(xué)年，機關(guān)工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)教工之家活動的意見》、工會xx大精神和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署，不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。

一、強化學(xué)習(xí)機制，提高機關(guān)工會會員整體素質(zhì)

1、在黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過多種途徑組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動，提高機關(guān)人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，真正做到與時俱進，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和管理能力。

2、召開機關(guān)工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作，積極開展教職工代表提案征集工作。

3、積極組織機關(guān)青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)、團結(jié)協(xié)作精神等。

4、從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

二、齊心協(xié)力，加強基層服務(wù)型工會組織建設(shè)

1、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入各個處室，虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。

2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關(guān)中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。

3、在量化考核合格的基礎(chǔ)上，今年進一步對照指標，從自身建設(shè)、服務(wù)中心、民主管理等多方面全面提高機關(guān)工會的工作水平和工作效率，形成穩(wěn)定有效的長效機制。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家

1、做生活上的貼心人。今年，我們將著重對機關(guān)工會所有會員進行一次摸底，加強對困難會員的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。

2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作。和校關(guān)工委一起做好對生病或有特殊困難的機關(guān)會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力，多辦一些好事實事。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

四、開展活動，推動機關(guān)文化體育事業(yè)發(fā)展

1、突出節(jié)日主題活動。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體，調(diào)動會員的積極性，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節(jié)日氛圍。

2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動，豐富業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì);二是和機關(guān)總支、校關(guān)工委協(xié)商組織外出考察活動，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富機關(guān)會員的業(yè)余生活。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇十四

20__年機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十九屆三中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“某某某”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建學(xué)習(xí)的平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。

一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。

二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平

9、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。

機關(guān)工會總結(jié)及工作計劃篇十五

20xx年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會會員自身素質(zhì)，要以學(xué)習(xí)黨的及xx屆三、四中全會精神為主導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學(xué)習(xí)《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。

二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在“三.八”國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。“五一”國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵?！爸星铩眹鴳c期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經(jīng)費收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。堅決做到不觸碰政策“紅線”，不越制度“底線”。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。

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