實用歡送退休員工活動方案（匯總20篇）

在制定方案時，我們需要明確目標，并確保方案與目標保持一致。在制定方案時，我們需要了解相關政策和法規(guī)的要求。通過閱讀以下范文，相信大家能夠更好地掌握方案制定的方法和技巧，提高自己的綜合能力。

歡送退休員工活動方案篇一

感謝和歡送為學校教育教學作出貢獻的退休老教師。學校在過去的發(fā)展歷程里，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的教師，他們多年來與學校風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為學校的發(fā)展做出了卓越的貢獻。他們是學校開疆擴土的功臣，是學校發(fā)展的推動者和見證者，是學校寶貴的財富。

為體現(xiàn)“尊重知識、尊重人才”的優(yōu)良文化，特舉辦退休教師歡送會以表達對退休教師的感謝與關懷。

20xx年11月7日星期四下午15：30

二樓辦公室

張玉才老師

三古小學工會

（合計人數(shù)18人）

退休教師：張玉才

1、主持人引言

老師們，周永權、蔡雪梅老師光榮退休歡送會現(xiàn)在開始。今天，我們是懷著依依不舍的心情召開這次歡送會的。我們敬愛的兩位老師，就要告別站立了三十多年的講臺，光榮地從教育戰(zhàn)線上退休了，在此讓我們以熱烈的掌聲對這兩位老師多年來的辛勤的耕耘和無私的奉獻表示深深的敬意！

2、給退休教師獻花。

彈指一揮間，這兩位老師在短暫而又漫長的教育生涯中，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血傳承著人類的文明，用無悔的青春演繹著詩意的人生，用三十幾年的執(zhí)著選擇了淡泊，用幾十年的微笑勾畫著年輪，為學校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。

下面，有請年輕教師為兩位老教師獻花，大家歡迎。

3、向退休教師獻上學校心意。

臨近退休的這幾年，這兩位老師沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，能夠按質(zhì)按量完成學校交給的任務。接下來，就請蔡校長代表全校教師向這位老師獻上學校的心意，以表達我們?nèi)w教師的敬意。

4、請方校長為這這位老師致歡送詞。

5、請張老師做退休感言。

獻計獻策。我們也真誠地祝愿您們青春永駐，愿您們攜著我們永恒的祝福，在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！

6、下面請老師們暢所欲言，為這兩位老師留下衷心的祝福。

7、合影留念。

8、分組歡送退休教師。

歡送退休員工活動方案篇二

一、 走訪慰問的范圍和重點

走訪慰問的對象為建國前入黨的老黨員、生活困難的黨員。重點是xxx及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員，因大病大災生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員?？h委負責慰問全縣建國前入黨的農(nóng)村困難老黨員和特困黨員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委負責慰問各類困難黨員和其他建國前老黨員(建國前老黨員慰問品均由組織部提供)。

二、精心組織走訪慰問活動

黨的基層組織建設和黨員隊伍建設情況，聽取走訪慰問對象的意見、建議和要求，要把走訪慰問活動與創(chuàng)先爭優(yōu)和基層建設年活動結合起來，鼓勵和引導他們在建設經(jīng)濟強縣、構建繁榮富強、文明和諧新成安的進程中發(fā)揮積極作用。

、各基層黨組織要高度重視這次慰問工作，把它作為落實黨的激勵關懷機制的具體行動。慰問工作要結合實際精心安排，明確責任，采取逐級負責、逐級落實的辦法進行。對于慰問困難黨員要事先詳細進行摸底，確保慰問對象的準確性，把好事辦好。

各基層黨組織要積極籌措資金和物品，慰問標準每人在200 元以上，把困難黨員和建國前老黨員普遍慰問一遍。走訪慰問工作結束后，各對口黨(工)委要寫出專題報告。內(nèi)容包括：走訪慰問的總體情況，采取的主要措施，達到的效果，好的經(jīng)驗及作法等，請務必于 7 月 3 日報縣委組織部。

退休黨員慰問活動方案二

各科室、站、中心：

今年是中國xxx成立 xx 周年，為隆重紀念黨的生日，充分體現(xiàn) xx 局黨組和黨支部對黨員的關懷和愛護，進一步增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)地委組織部《關于在七?一前走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動的通知》精神和有關要求，xx 局黨組研究決定，在“七一”前，ji 中組織開展全局黨員干部廣泛走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、充分認識走訪慰問活動的重要性。走訪慰問生活困難黨員和老黨員是慶祝建黨 93 周年的一項重要活動，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們基層黨組織的重要職責。全局黨員干部要充分認識“七一”前開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動的重要意義。局黨支部把這項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體行動來抓，周密部署、精心組織、狠抓落實，讓他們度過歡樂祥和的節(jié)日，真正感受到黨和國家的關懷和溫暖。

二、對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問。局黨政主要領導要親自帶隊，在七一前對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問，要采取切實措施，關心他們的思想和生活，向他們宣傳黨的方針政策，傾聽他們的意見建議。要幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關懷和溫暖。

三、走訪慰問的時間安排。走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動自 xx 年 6 月 20 日開始至 xx 年 6 月 30 日結束。

的志愿服務、送溫暖等活動，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力爭社會管理之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。

五、走訪慰問的對象和重點。走訪慰問的對象一是由局領導帶隊和黨員代表深入我局對口幫扶點英艾日克鄉(xiāng)托萬克托格拉吾斯塘村和柯柯亞街道辦事處解放碑社區(qū)生活困難的黨員、建國前入黨的老黨員進行慰問。重點是xxx及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員、生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員，與他們進行座談，了解民意，做好結對幫扶工作;二是通過走訪、談心等方式對本局所有退休黨員開展走訪慰問，結合慶祝黨的生日在局內(nèi)開展活動之際邀請老黨員共同參予，請他們講黨課，共同談感受。對居住不在本地區(qū)的退休黨員要加強聯(lián)系，及時送去關懷和溫暖。

六、組織安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速組織力量，對幫扶點和本局生活困難黨員和老黨員情況進行摸底，登記造冊，走訪慰問要深入細致，既要下基層、進家門，還要心連心、解難題，保證群眾生活安定，保證社會和諧穩(wěn)定。

慰問工作要輕車簡從，力戒形式主義，讓老黨員、生活困難黨員和老干部在感到黨的溫暖的同時，切實看到黨員干部開展機關效能作風建設的成就和求真務實的作風，進一步密切黨群干群關系。

退休黨員慰問活動方案三

一、主要對象

1、老紅軍;曾任市級領導職務的離退休老干部;離休干部;正在市級以上醫(yī)院住院的老干部;曾任市級正職的老干部遺孀;無生活來源的離休干部遺屬。

、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。

、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的 4、城市“三無人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等優(yōu)撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。

、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。

、慰問城市“三無人員”、低保對象、農(nóng)村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構供養(yǎng)人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

貫徹黨的 xx 大精神、落實科學發(fā)展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。

、要按照《關于進一步完善領導干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導干部聯(lián)系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節(jié)期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實的救助。

、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于 xx 年 1 月 1 日開通。

對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

歡送退休員工活動方案篇三

20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的`節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

構建和諧校園，關愛老教師。

慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。

離退休教師。

離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。

退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。

二零xx年九月八日。

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。

歡送退休員工活動方案篇四

概念解說：

員工退休是人力資源管理的一項重要內(nèi)容，對員工退休要制定相應的制度，加強管理。

編寫要點

在編制員工退休管理方案時應注意如下幾個方面

(1)員工辦理退休的條件；

(2)退休時需辦理的手續(xù)；

(3)退休金的計算與領取。

范文：

××公司員工退休制度實施細則

一、本公司正式員工的退休，依本細則實行。

二、員工服務年資滿25年以上，年滿55歲者，可申請退休。

三、員工有下列情形之一者，可命令其退休。

1、年滿60歲者；

2、心神喪失或身體殘廢，不勝職務者，或因傷病愈特準病假期間仍未痊愈者。

前項第一款規(guī)定的年齡，如其服務單位主管認為必需留用者，就要呈請總經(jīng)理核準，酌予延長，延長期限最高以5年為限。

四、前條所稱心神喪失，系指神經(jīng)受損傷及精神失常，不能治療者。所稱殘?zhí)?，系指具下列情形之一者?/p>

1、失殘視覺者；

2、失殘聽覺者；

3、失殘語言功者；

4、失殘一肢以上的機能者。

前項心神喪失或殘廢，以公立或勞保局指定醫(yī)院的醫(yī)師證明為憑。

五、中請退休或命令退休者除依照本公司員工儲蓄廈退休福利基金計劃請領退休金外，由董事會就其服務情形廈對公司貢獻成績核給特別退休金。

六、本辦法所稱服務年資及年齡的認定，均自服務本公司(或出生)的年、月、日起十足計算，停薪留職期問，其服務年資以中斷計算。

七、申請退休員工，應填具退休申請書，檢附戶籍謄本，呈轉(zhuǎn)總經(jīng)理核定。命令退休金的表件，由服務單位填報。

八、本細則經(jīng)總經(jīng)理核準后人公布實施，修改時亦同。

歡送退休員工活動方案篇五

20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的'關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

構建和諧校園，關愛老教師。

慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。

離退休教師。

離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。

退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。

二零xx年九月八日。

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。

歡送退休員工活動方案篇六

為了使退休教師能更好的為學校發(fā)展獻計獻策，充實老教師的精神食糧，讓他們情系學校，感受到學校大家庭的溫暖，經(jīng)學校研究決定，在 10 月下旬召開一次退休教師座談會，傾聽老教師的心聲。特制定本方案。

一、活動目的

學校傾聽老教師的心聲，充實他們的精神食糧，讓感受到學校大家庭的溫暖，能更好的為學校發(fā)展獻計獻策。

二、活動對象

全體退休教師、在職臨近退休教師、學校行政一班人。

三、活動時間

20xx 年 10 月 25 日

四、活動地點

奉節(jié)城內(nèi)。

五、活動形式

召開座談會，傾聽心聲。

xx 小學教工會

20xx、10、8

退休職工座談會方案 2

相互交流的平臺。經(jīng)醫(yī)院黨政工研究決定，在 20xx 年春節(jié)到來之際，組織全體退休職工召開一次新年座談會活動。

一、會議主題

新春佳節(jié)送祝福，尊老敬老傳美德。

二、會議時間

20xx 年 1 月 26 日上午 10 點

三、會議地點

保健院六樓小會議室

四、參加人員

全體退休職工、院領導及部分二級班子成員

五、會議內(nèi)容

1.陳興碧書記講話;

3.聽取退休職工意見建議

4.會餐。

六、會議安排

1.活動由院黨支部牽頭，陳興碧書記負總責;

2.由辦公室準備會場并通知到每位參會人員;

3.紀念品的準備及用餐由沈先容、陳興宇負責。

七、經(jīng)費預算

1.購買水果、礦泉水、茶葉等，500 元左右;

2.參會人員每人發(fā)放價值 200 元左右的紀念品，約需 9000 元左右;

3.來參會的退休職工每人給予 100 元的交通費補助，約需 4000元;

4、會后聚餐，勵行節(jié)約原則，不能超標準，餐費控制在 3000 元內(nèi)。

5.此次活動共需經(jīng)費 17000 元左右。

重慶市 xx 區(qū)婦幼保健院

20xx 年 1 月

歡送退休員工活動方案篇七

1994 年葛霞來到了閔行第一幼兒園，面對平凡的保育員工作崗位，她從容不迫，在幼教后勤崗位上默默耕耘數(shù)十載；面對神圣的職責，她兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；面對孩子的需要，她義無返顧，無悔奉獻；如今，葛霞通知就要光榮地退休了，我們閔行一幼的全體教職工懷揣著激動、帶著深深的祝福一起送老小葛通知光榮退休。

活動目標：1、回憶與一幼老師共同奮斗幸 浚 福時光，感受和諧、向 欄 上的化精神氛圍。

著 2、在祝福與寄語中感 裔 受尊老愛幼的人情懷， 隊 增強幼兒園的凝聚力。

3 孩 、時間：xx 年 11 月 期 15 日下午 4：30 分 爭

4、地點：幼兒園多功 眼 能大廳 5、準備禮物：

則 羊絨衫一件、鮮花一束 曰

6、點心、糖果、奶茶 雹 、水果

人員安排：

壟 1、團支部：會場布置 牙 ——活動標題、座位 2 剔 、工會：禮品、鮮花

3 整 、總務、后勤：點心、 亨 糖果、水果 4、攝影：

頻 姚瑾 活動程序：1、主 棉 持點題 2、園長致賀詞 韶

3、葛霞感言 4、教職 甲 工感言 5、工會代表全 楔 體教職工向葛霞贈送紀 尸 念品 6、團支部代表獻 婪 花 7、青年教師黃勍獻 邀 歌一曲：

8、集體合影 宜

退休人員歡送會方案：

淹 退休歡送會活動方案 1 閘

退休歡送會活動方案 一 負 、活動目的

議室四、歡送對象 煌 ：

五、活動組織：

翟 由行政中心具體負責， 沃 其他相關部門協(xié)助

培 1、11 月 20 日，起 蹋 草《員工退休管理制度 害 》，11 月 28日前審 囂 批并下發(fā)紅頭文件。

2、11 月 30 日， 哭 找退休員工分別座談。

丹 【退休人員歡送會方案 炯 】

重疾行 引 而又躊躇滿志。從今天 扳 起，請您們在小憩中不 窒 斷分享您們親手澆灌出 昂 的朵朵花蕾。

在過 揪 去的四年中，物理系累 斡 計爭取學校經(jīng)費投入達 豹 516萬元。在今年， 代 物理系獲四項山西省自 摔 然科學基金項目，以物 羚 理系一系力量列全校 1 腔 8 個院所中排名第四的 虛 位置。現(xiàn)在，物理電子 喳 學碩士點擁有近 30 名 養(yǎng) 碩士研究生。明年，申 告報新的本科專業(yè)及凝聚 儀 態(tài)碩士點將是我們的工 奪 作重點。后年，我們將 片 整合所有力量去申報博 阿 士點。還是后年，物理 墟系至少有 12 名教師擁 鞋 有博士學位。

物理 冕 系發(fā)展的每一小步，都 昏 凝練著您們的汗水與智 煽 慧：您們以前工作的基 瑩 礎，是物理系發(fā)展的初 汽 速度。您們的智慧與經(jīng) 鳴 驗，是物理系發(fā)展的加 耶 速度。您們的期待與祝 塢 愿，是物理系發(fā)展的推 福 動力。

從您們的經(jīng) 碟 歷中，我們體會到發(fā)展 閘 的艱辛。物理系的發(fā)展 丫 就如同一個沒有終點的 壟 接力長跑賽?，F(xiàn)在您們 啊 剛剛把接力棒傳給我們 芋 ，今后可能不再親自參 濰 賽，但您們永遠是物理 拌 系發(fā)展的智囊團、啦啦 魚 隊。物理系今后的發(fā)展 揣 ，時時刻刻也離不開您 眼 們的影響力。物理系的 朽 每一個職工都堅信：有 宙 您們的提醒，我們會輕 岳 松地跨越障礙;有您們 磐 的鼓舞，我們的步伐會 榨 更加輕快;有您們的呼 綢 吁，我們的發(fā)展環(huán)境會 術 更為寬松。物理系的所 埋 有職工都有一個共同的 缺 心愿：在推動物理系發(fā) 骨 展的團體中，只有永久 酬 隊員，沒有退休隊員。

古人言：三十而立 稗 ，四十不惑，五十知天 瓊 命，六十耳順，七十從 馬 心所欲。人生的目的在 咱 于服務社會、享受生活 崖 。為了今天的物理系， 仲 您們慢慢從青年步入壯 回 年。希望您們能保重身 獰 體、享受生活、體會物 運 理系發(fā)展帶給我們的每 曼 一個喜悅。

三十 源 年前，您們在不同的單 從 位辛勤耕耘，共同構建 漱 著我們今天的事業(yè)基矗 督 二十年前，您們?yōu)榻裉?榆 的應用物理系培養(yǎng)出許 膿 多中堅力量。十年前， 厘 您們?yōu)槲覀児餐奈磥?餾 負重疾行而又躊躇滿志 景 。從今天起，請您們在 傭 小憩中不斷分享您們親 蝎 手澆灌出的朵朵花蕾。

在過去的四年中， 君 物理系累計爭取學校經(jīng) 寶 費投入達 516萬元。

也 在今年，物理系獲四項 酗 山西省自然科學基金項 載 目，以物理系一系力量 抵 列全校 18 個院所中排 摘 名第四的位置。現(xiàn)在， 隘 物理電子學碩士點擁有 毒 近 30 名碩士研究生。

冪 明年，申報新的本科專 次 業(yè)及凝聚態(tài)碩士點將是 游 我們的工作重點。后年 鋒 ，我們將整合所有力量 氧 去申報博士點。還是后 窿 年，物理系至少有 12 彥 名教師擁有博士學位。

物理系發(fā)展的每一 淹 小步，都凝練著您們的 洞 汗水與智慧：

您們以前 脹 工作的基礎，是物理系 州 發(fā)展的初速度。您們的 誤 智慧與經(jīng)驗，是物理系 喜 發(fā)展的加速度。您們的 雪 期待與祝愿，是物理系 鹽 發(fā)展的推動力。

從 置 您們的經(jīng)歷中，我們體 雁 會到發(fā)展的艱辛。物理 蜘 系的發(fā)展就如同一個沒 仿 有終點的接力長跑賽。

焰 現(xiàn)在您們剛剛把接力棒 測 傳給我們，今后可能不 酮 再親自參賽，但您們永 錦 遠是物理系發(fā)展的智囊 誘 團、啦啦隊。物理系今 瞎 后的發(fā)展，時時刻刻也 幅 離不開您們的影響力。

志 物理系的每一個職工都 篙 堅信：有您們的提醒， 唇 我們會輕松地跨越障礙 像 ;有您們的鼓舞，我們 匿 的步伐會更加輕快;有 捷 您們的呼吁，我們的發(fā) 仗 展環(huán)境會更為寬松。物 飲 理系的所有職工都有一 映 個共同的心愿：在推動 謎物理系發(fā)展的團體中， 帆 只有永久隊員，沒有退 郡 休隊員。

古人言：

窘 三十而立，四十不惑， 創(chuàng) 五十知天命，六十耳順 秀 ，七十從心所欲。人生 拜 的目的在于服務社會、 絳 享受生活。為了今天的 盼 物理系，您們慢慢從青 芒 年步入壯年。希望您們 喻能保重身體、享受生活 雜 、體會物理系發(fā)展帶給 恫 我們的每一個喜悅。

衷 學 心祝愿您們闔家歡樂， 散 生活幸福! 二零零四年 燭 七月

退休人員歡送 用 會方案：xx 職工養(yǎng)老 收 保險申請報告

__ 諧 __社會勞動保險局：

和 【退休人員歡送會方案 史 】

本人***，性 捏 別*，生于****年 詩 *月*日。屬杭州城鎮(zhèn) 勻 居

民，由于年老體弱、 辦 無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老 宜 問題一直沒有保障，雖 卸 然目前已超過參保年齡 味 ，但我參保繳費的愿望 貪 很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè) 郁 職工養(yǎng)老保險。依照相 挾 關政策規(guī)定，本個自愿 絡 申請延遲享受養(yǎng)老保險 膜 待遇時間，從**** 宴 年*月起補繳養(yǎng)老保險 蛆 費，待繳費年限滿十五 右 年后辦理相關手續(xù)，望 笆 貴局領導批準為盼。

申 敵 請人：

****年*月 貌 *日

【社保知識】

砧 退休前出國定居申請養(yǎng) 館 老保險退保須知 一、申 盅 領條件：

參保人未 急 達到國家規(guī)定的法定退 宅 休年齡，出國定居的。

二、所需資料：

《社會 氖 養(yǎng)老保險一次性待遇申 言 報表》2 份; 提供護照 呸 和出境定居證明原件和 雄 復印件 1 份; 參保人身 荔 份證原件和復印件 1 份 樣 。

三、待遇標準：

養(yǎng)老 癡 保險個人帳戶儲存額全 蒸 部。

四、辦理程序：

幫 待遇核發(fā)科經(jīng)辦人員接 湛 收申請資料后將當場檢 謊 查申請

受理后，經(jīng)辦人員應 冒 在 20 個工作日審核完 蔭 畢;

待遇于審核完 泄 畢的次月 15 日劃入?yún)?緘 保人廣發(fā)社保 ic卡金 徑 融帳戶，無 ic 卡者劃 印 入申請人指定的廣發(fā)行 救 帳戶。

退休人員歡 辭 送會方案：xx 赴蕪湖 札 工業(yè)學校掛職學習報告 雷

赴蕪湖工業(yè)學校掛職學 猜 習報告

亳州與蕪湖 瑤 兩市教育局建立結對合 魄 作關系以來，兩地教育 緊 事業(yè)優(yōu)勢得到了互補、 緒 資源得到了共享，進行 鍋 了廣泛而深入地交流合 臻 作，攜手推動了兩地教 廄 育事業(yè)的發(fā)展。市教育 鵬 局為進一步加強校長隊 摧 伍建設，提高我市校長 虱 的教育教學管理水平， 焉 學習借鑒蕪湖市教育教 謝 學管理的先進經(jīng)驗，深 杖 化亳州與蕪湖兩市教育 綠 的結對合作，在亳州市 押 教育局的精心組織和安 靈 排下，我很榮幸地參與 南 了亳州市第三批中小學 逾 校長赴蕪湖掛職學習活 目 動。

一、掛職學習的基 虱 本情況

位的管理，掛職 將 學習結束交工作日志、 醫(yī) 學習心得，并通過蕪湖 選 教育局對掛職校長進行 蔬 掛職考核。11 月 5 日 氓 上午赴蕪湖，蕪湖市教 戮 育局黨委委員、調(diào)研員 滁 王亞平、副局長魏超接 柱 待并歡迎各位校長到蕪 賞 湖掛職，王亞平表示加 附 強亳蕪兩市教育的交流 診 與合作，共同致力于兩 燭 地教育事業(yè)的發(fā)展，下 蟬 午蕪湖市教育局在蕪湖 傳 三中會議室召開了歡迎 應 與交流會，兩地教育局 芋 有關科室負責同志作了 頌 工作安排，會后掛職校 歪長與掛職學校負責人對 褐 接交流，我被安排到蕪 轎 湖工業(yè)學校掛職學習。

學習 黎 發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗， 產(chǎn) 蕪湖的中職教育是安徽 肆 的老大、全國的先進， 燭 在安徽有中職教育看蕪 委 湖的說法，去蕪湖掛職 乓 學習，拿來主義對我來 卡 說是解放思想、更新方 畦 法、提升業(yè)務的最佳途 顴 徑。

單位。亳州、 蠅 蕪湖兩所工業(yè)學校性質(zhì) 衷 相同、專業(yè)相近、目標 納 一致，都是市教育局直 占 管的公辦中等職業(yè)類學 孝 校，也都是從職業(yè)高中 駕 更名升格為普通中專的 控 學校，有著悠久的中職 舍 教育辦學歷史；亳州、 晶 蕪湖兩所工業(yè)學校都開 等 設有汽車制造與維修、 策 數(shù)控技術、計算機應用 劑 、工業(yè)自動化等專業(yè)， 以 也都采取了與高校聯(lián)合 肅 開辦五年制大專的辦學 蛛 形式，有著豐富的校企 轅 合作實踐經(jīng)驗；亳州、 韭 蕪湖兩所工業(yè)學校都以 岳 發(fā)展工科類專業(yè)為主， 訛 緊貼市場經(jīng)濟，服務地 疑 方經(jīng)濟，為經(jīng)濟結構調(diào) 狽 整和技術進步服務，為 拼 三農(nóng)服務，為學生和企 澈 業(yè)服務；而蕪湖工業(yè)學 軸 校理念更新、管理更優(yōu) 細 、基礎更好，“他山之 慘 石，可以攻玉”，到蕪 嫂 湖工業(yè)學校掛職學習具 咽有很強的針對性，其工 賴 作的思路、管理的方法 玫 、專業(yè)的設置也具有很 絹 強的借鑒性。

二、掛職 尤 學習采取的方法

多 帳 看。睜大眼睛看，是我 掣 掛職學習采取的第一種 秘 方法，主要是通過看校 佰 園、看管理、看資料達 身 到學習的目的。上班的 堅 第一天，蕪湖工業(yè)學校 慷 副校長任元華...

歡送退休員工活動方案篇八

三臺縣向陽中學

退休教師（含退養(yǎng)教師）活動方案

為了落實縣教育體育局關于開展退休教師活動的通知，激發(fā)廣大教師職業(yè)榮譽感，充分體現(xiàn)學校對退休教師的關懷和尊重，根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好退休教師工作，特制定本活動方案。

一、組織機構

組 長：何仕國

副組長：趙元貴

成 員：羊旭 江兵 劉海軍 蘭舉 宋小軍 趙軍 蘭素芳 譚松濤

蔣伯成 廖紅

二、活動目的對退休教師關懷和尊重，促學校更好更快地發(fā)展。

三、慰問的對象

全體退休教師（含退養(yǎng)教師）

四、活動形式

1、個體活動。走進每一個退休、退養(yǎng)教師家庭，登門拜訪，慰問、送去溫暖表祝福、生日慰問和解決困難，務求實效。

2、小組活動。為方便開展活動，原則上分成3個組為單位（以片區(qū)為單位）負責具體實施，領導成員分別參與各組活動。

3、個人和集體相結合的活動。個人交流、相互了解和集體座談會，宣傳方針、政策和活動。

4、重大節(jié)假日活動。召開簡短座談會（宣傳學校、宣傳方針、政策、形式、表

達祝福、傳遞情感），相互了解，增進感情，贈送慰問品。

5、重要活動日活動。短信慰問、祝福和送溫暖活動或召開簡短座談會。

五、組織形式

集體組織、統(tǒng)一參加活動（在教師自愿的前提下）。分個體和集體相結合的活動形式。

六、經(jīng)費來源

在退休教師2013年的退休教師活動費中支出。（蔣伯成負責）七、安全保障：由學校羊旭副校長負責，切實做好安全工作，解決突發(fā)事件。

八、活動程序及記錄

1、每次活動開展前，由學校工會主席或分管領導提交書面的活動預案交退休教師領導小組審議并通過才能展開實施。

2、每次活動須有工會主席的書面記錄，征詢退休教師意見或建議，并做好書面材料的梳理上報學校備案。同時每次活動開展都要有影視記錄或圖片記錄。

3、每次活動的相關支出費用都要有實際支出的票據(jù)記錄，并由學校事務梳理后報分管領導審批。

學校將以實際行動，真正落實察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓退休教師感受他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。他們的貢獻將永遠激勵向中教師承前啟后、不斷發(fā)揚老一輩的無私奉獻精神，前撲后進、繼續(xù)為向中更美好的明天努力奮斗。

中心小學慰問退休教師活動方案

為有效促進全鄉(xiāng)教師橫向流動，推進教育均衡發(fā)展，激發(fā)廣大教師職業(yè)榮譽感，充分體現(xiàn)學校對退休教師的關懷和尊重，在2012年春節(jié)即將來臨之際，在全鎮(zhèn)開展“送溫暖、表祝福、促發(fā)展”為主題的“走進退休教師家庭”新年慰問活動，讓全鎮(zhèn)退休教師過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日。為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案：

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由中心學校教育工會牽頭，中心學校校委會、各校班子成員參與。

二、慰問的對象

全體退休教師（含退養(yǎng)教師）

三、慰問活動的形式

1、走進每一個退休、退養(yǎng)教師家庭，上門慰問。

2、為方便開展活動，原則上由4個單位（以各完小學為單位）負責具體實施，中心學校校委會成員分別參與各組活動。

3、召開簡短座談會（宣傳學校、表達祝福、傳遞情感），贈送慰問品。

四、慰問活動經(jīng)費籌措

3、所需經(jīng)費按各校學生數(shù)和教師數(shù)各占50%分攤，在各校生均公用經(jīng)費中列支。

五、慰問活動參加人員、時間安排：

1、參加人員：中心學校校委會、各校中層領導。 2、時間：2012年 1月 16 日。

慰問退休老教師活動策劃書

一.活動背景

用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們敬愛的老師.崇高的勞動。一生平凡，一世艱辛，默默把知識奉獻，您是文明的使者，您是辛勤的園丁，衷心的感謝我們的老師。我們做人要懂得感恩，當我們不如意時，是老師幫助了我們，幫助我們打開智慧之門；如今我們有能力了，就應學會感恩，幫助需要幫助的人。

二.活動簡介

為弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，共建和諧社會，展現(xiàn)我們嘉興學院平湖校區(qū)對退休老教師的深厚關懷，增強大學生的社會責任意識和奉獻精神。我們關愛老人志愿者服務隊伍決定舉行慰問老教師活動，同時以此作為一個長期的志愿服務。用我們感恩的心去溫暖這些孤獨的心靈。本次活動將以青年志愿服務部為主心骨。為老教師獻上自己的一份愛心，給他們帶來精神生活的溫暖，做一些力所能及的事，送上我們對老師的深切問候。

三.活動安排

用我們感恩的心去溫暖這些孤獨的心靈。幫助老教師??。我們主要是給老教師帶去精神生活的溫暖，同時，在與老教師談心、交流的瞬間，我們也向他們學習了寶貴的經(jīng)驗知識。

活動具體安排如下： 1、同學們有秩序的找到活動教室并熱情問候，向老教師獻花

2、幫助老教師清理打掃房間（掃地、拖地、擦窗等）3、與老教師談心、交流，詢問老教師身體健康情況，并和老師分享以前的 經(jīng)歷，感受他們的奮斗歷程，了解學校的變化。

7、與老教師的活動結束之后，與老們一起合影留念，拍攝視頻，記錄下我們開心的一幕

四.活動目的結合時代流行元素，弘揚傳統(tǒng)中國文化，服務大學生德育，有利于高校校園文化的建設，促進社會老齡事業(yè)的發(fā)展，學會擁有一顆感恩的心。

五.活動主題

“問候退休老教師，懂得感恩，豐富校園文化建設”。

六.活動參與對象

嘉興學院平湖校區(qū)志愿者協(xié)會

八.活動時間

2012年6月中旬

九.活動地點

教工之家

十.活動意義

（1）讓老教師感受到社會的關懷，我們的溫暖。

（2）加強青年志愿服務的人際交往。（3）讓當代大學生接觸和了解老一輩人的生活，學習豐富的文化、知識、經(jīng)驗。

（4）體現(xiàn)了我們關愛老人志愿者服務隊的精神。

十一.活動前的準備（1）向?qū)W校領導和老師咨詢老教師個人簡歷以及老教師數(shù)量，以使同學們提前對老師有所了解。

（2）了解情況之后，由宣傳部負責制作“宣傳海招報，主要用于本次活動宣傳。（3）在前往慰問之前，確定參與活動的學生人數(shù)，組織好參與人員，進行活動分工。

（4）與老師們溝通，并詢問他們的時間安排，以使活動的順利進行。

（5）計劃好活動中的節(jié)目、才藝安排。

歡送退休員工活動方案篇九

為了認真貫徹區(qū)教委有關退休教師的文件精神，使退休教師作到“老有所為、老有所樂、老有所學”，我校廣泛征求退休教師意見，組織退休教師外出到三峽等地考察學習，其方案如下：

一、活動目的：退休教師外出學習，考察祖國的大好河山和雄偉建設，達到提高他們身心健康的目的。

二、組織形式：集體組織、統(tǒng)一參加活動（在教師自愿的前提下）。

三、經(jīng)費來源：在退休教師2009年、2010年的退休教師活動費中支出（預計花費7500元左右）。

四、安全保障：由學校黃寨彬校長全程陪同，切實做好安全工作，解決突發(fā)事件。

茯苓小學退休休會小組

2010年9月13日

歡送退休員工活動方案篇十

1994 年葛霞來到了閔行第一幼兒園，面對平凡的保育員工作崗位，她從容不迫，在幼教后勤崗位上默默耕耘數(shù)十載；面對神圣的職責，她兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；面對孩子的需要，她義無返顧，無悔奉獻；如今，葛霞通知就要光榮地退休了，我們閔行一幼的全體教職工懷揣著激動、帶著深深的祝福一起送老小葛通知光榮退休。

活動目標：1、回憶與一幼老師共同奮斗幸福時光，感受和諧、向上的化精神氛圍。

2、在祝福與寄語中感受尊老愛幼的人情懷，增強幼兒園的凝聚力。

活動準備：1、主題“特別的愛給特別的你”——送葛霞同志光榮退休

2、形式：全體教職工參與的茶話會

3、時間：2010 年 11 月 15 日下午 4：30 分

4、地點：幼兒園多功能大廳

5、準備禮物：羊絨衫一件、鮮花（百合）一束

6、點心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）

人員安排：1、團支部：會場布置——活動標題、座位

2、工會：禮品、鮮花

3、總務、后勤：點心、糖果、水果

4、攝影：姚瑾

活動程序：1、主持點題

2、園長致賀詞

3、葛霞感言

4、教職工感言

5、工會代表全體教職工向葛霞贈送紀念品

6、團支部代表獻花

7、青年教師黃勍獻歌一曲：

8、集體合影

退休人員歡送會方案(二)：退休歡送會活動方案 1

一、活動目的

在過去的十一年的發(fā)展歷程里，**公司涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻，他們是企業(yè)開疆擴土的功臣，是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，是企業(yè)寶貴的財富。

為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，發(fā)揚尊重知識、尊重人才的優(yōu)良文化，響應國家相關政策，特舉辦退休歡送會以表達對退休員工的感謝與關懷。

二、活動時間

2012 年 12 月 8 日（星期六）下午 13:30 分 三、活動地點：公司會議室 四、歡送對象：

五、活動組織：由行政中心具體負責，其他相關部門協(xié)助

1、11 月 20 日，起草《員工退休管理制度》，11 月 28 日前審批并下發(fā)紅頭文件。

2、11 月 30 日，找退休員工分別座談?！就诵萑藛T歡送會方案】

3、12 月 5 日，擬定詳細活動議程，并準備相關活動所需物品如條幅、食品及會場布置等，相關發(fā)言人員提交發(fā)言稿。

4、12 月 5 日前確定聚餐地點及菜單。

六、參與對象：全體員工 七、活動流程

1、介紹退休員工的**工作經(jīng)歷

2、老員工代表回顧與退休員工的共事經(jīng)歷 3、公司領導致辭 4、退休員工發(fā)表感言

2012 年 11 月 14 日

退休人員歡送會方案(三)：給退休職工的感謝信

給退休職工的感謝信

三十年前，您們在不同的單位辛勤耕耘，共同構建著我們今天的事業(yè)基矗二十年前，您

們?yōu)榻裉斓膽梦锢硐蹬囵B(yǎng)出許多中堅力量。十年前，您們?yōu)槲覀児餐奈磥碡撝丶残卸周P躇滿志。從今天起，請您們在小憩中不斷分享您們親手澆灌出的朵朵花蕾。

在過去的四年中，物理系累計爭取學校經(jīng)費投入達 516 萬元。在今年，物理系獲四項山西省自然科學基金項目，以物理系一系力量列全校 18 個院所中排名第四的位置?，F(xiàn)在，物理電子學碩士點擁有近 30 名碩士研究生。明年，申報新的本科專業(yè)及凝聚態(tài)碩士點將是我們的工作重點。后年，我們將整合所有力量去申報博士點。還是后年，物理系至少有 12 名教師擁有博士學位。

物理系發(fā)展的每一小步，都凝練著您們的汗水與智慧：您們以前工作的基礎，是物理系發(fā)展的初速度。您們的智慧與經(jīng)驗，是物理系發(fā)展的加速度。您們的期待與祝愿，是物理系發(fā)展的推動力。

從您們的經(jīng)歷中，我們體會到發(fā)展的艱辛。物理系的發(fā)展就如同一個沒有終點的接力長跑賽?，F(xiàn)在您們剛剛把接力棒傳給我們，今后可能不再親自參賽，但您們永遠是物理系發(fā)展的智囊團、啦啦隊。物理系今后的發(fā)展，時時刻刻也離不開您們的影響力。物理系的每一個職工都堅信：有您們的提醒，我們會輕松地跨越障礙;有您們的鼓舞，我們的步伐會更加輕快;有您們的呼吁，我們的發(fā)展環(huán)境會更為寬松。物理系的所有職工都有一個共同的心愿：在推動物理系發(fā)展的團體中，只有永久隊員，沒有退休隊員。

古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳順，七十從心所欲。人生的目的在于服務社會、享受生活。為了今天的物理系，您們慢慢從青年步入壯年(按現(xiàn)代醫(yī)學觀點，70 歲以下為壯年)。希望您們能保重身體、享受生活、體會物理系發(fā)展帶給我們的每一個喜悅。

衷心祝愿您們闔家歡樂，生活幸福!

二零零四年七月

退休人員歡送會方案(四)：給退休人員的感謝信

給退休人員的感謝信

三十年前，您們在不同的單位辛勤耕耘，共同構建著我們今天的事業(yè)基矗二十年前，您們?yōu)榻裉斓膽梦锢硐蹬囵B(yǎng)出許多中堅力量。十年前，您們?yōu)槲覀児餐奈磥碡撝丶残卸周P躇滿志。從今天起，請您們在小憩中不斷分享您們親手澆灌出的朵朵花蕾。

在過去的四年中，物理系累計爭取學校經(jīng)費投入達 516 萬元。在今年，物理系獲四項山西省自然科學基金項目，以物理系一系力量列全校 18 個院所中排名第四的位置?，F(xiàn)在，物理電子學碩士點擁有近 30 名碩士研究生。明年，申報新的本科專業(yè)及凝聚態(tài)碩士點將是我們的工作重點。后年，我們將整合所有力量去申報博士點。還是后年，物理系至少有 12 名教師擁有博士學位。

物理系發(fā)展的每一小步，都凝練著您們的汗水與智慧：您們以前工作的基礎，是物理系

發(fā)展的初速度。您們的智慧與經(jīng)驗，是物理系發(fā)展的加速度。您們的期待與祝愿，是物理系發(fā)展的推動力。

從您們的經(jīng)歷中，我們體會到發(fā)展的艱辛。物理系的發(fā)展就如同一個沒有終點的接力長跑賽?，F(xiàn)在您們剛剛把接力棒傳給我們，今后可能不再親自參賽，但您們永遠是物理系發(fā)展的智囊團、啦啦隊。物理系今后的發(fā)展，時時刻刻也離不開您們的影響力。物理系的每一個職工都堅信：有您們的提醒，我們會輕松地跨越障礙;有您們的鼓舞，我們的步伐會更加輕快;有您們的呼吁，我們的發(fā)展環(huán)境會更為寬松。物理系的所有職工都有一個共同的心愿：在推動物理系發(fā)展的團體中，只有永久隊員，沒有退休隊員。

古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳順，七十從心所欲。人生的目的在于服務社會、享受生活。為了今天的物理系，您們慢慢從青年步入壯年(按現(xiàn)代醫(yī)學觀點，70 歲以下為壯年)。希望您們能保重身體、享受生活、體會物理系發(fā)展帶給我們的每一個喜悅。

衷心祝愿您們闔家歡樂，生活幸福!

二零零四年七月

退休人員歡送會方案(五)：2016 職工養(yǎng)老保險申請報告

____社會勞動保險局：【退休人員歡送會方案】

本人*** ，性別* ，生于****年*月*日。屬杭州城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關政策規(guī)定，本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間，從****年*月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關手續(xù)，望貴局領導批準為盼。

申請人：

****年*月*日

【社保知識】退休前出國(境)定居申請養(yǎng)老保險退保須知

一、申領條件：

參保人未達到國家規(guī)定的法定退休年齡，出國(境)定居的(包括港澳地區(qū))。

二、所需資料：

(一)《社會養(yǎng)老保險一次性待遇申報表》2 份;

(二) 提供護照和出境定居證明原件和復印件(a4 格式)1 份;

(三) 參保人身份證原件和復印件(a4 格式)1 份。

三、待遇標準：

養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額全部(機關參保人員為個人繳納部分)。

四、辦理程序：

(三)受理后，經(jīng)辦人員應在 20 個工作日審核完畢;

(四)待遇于審核完畢的次月 15 日劃入?yún)⒈Ｈ藦V發(fā)社保 ic 卡金融帳戶，無 ic 卡者劃入申請人指定的廣發(fā)行帳戶(由參保人提供本人存折復印件)。

退休人員歡送會方案(六)：2015 赴蕪湖工業(yè)學校掛職學習報告

赴蕪湖工業(yè)學校掛職學習報告

亳州與蕪湖兩市教育局建立結對合作關系以來，兩地教育事業(yè)優(yōu)勢得到了互補、資源得到了共享，進行了廣泛而深入地交流合作，攜手推動了兩地教育事業(yè)的發(fā)展。市教育局為進一步加強校（園）長隊伍建設，提高我市校（園）長的教育教學管理水平，學習借鑒蕪湖市教育教學管理的先進經(jīng)驗，深化亳州與蕪湖兩市教育的結對合作，在亳州市教育局的精心組織和安排下，我很榮幸地參與了亳州市第三批中小學校（園）長赴蕪湖掛職學習活動。

一、掛職學習的基本情況

總體。掛職學習的時間，從 13 年 11 月 5 日至 12 月 5 日，去掉兩地往返 2 天，雙休日8 天，實際掛職學習的天數(shù)共 21 天。參加掛職學習的 15 位校（園）長，11 月 4 日在亳州古井城市之家報到，在第三會議室召開了掛職人員動員會，市教育局李強科長強調(diào)掛職人員要認真學習，服從掛職單位的管理，掛職學習結束交工作日志、學習心得，并通過蕪湖教育局對掛職校（園）長進行掛職考核。11 月 5 日上午赴蕪湖，蕪湖市教育局黨委委員、調(diào)研員王亞平、副局長魏超接待并歡迎各位校長到蕪湖掛職，王亞平表示加強亳蕪兩市教育的交流與合作，共同致力于兩地教育事業(yè)的發(fā)展，下午蕪湖市教育局在蕪湖三中會議室召開了歡迎與交流會，兩地教育局有關科室負責同志作了工作安排，會后掛職校（園）長與掛職學校負責人對接交流，我被安排到蕪湖工業(yè)學校掛職學習。

職教育穿新鞋走老路的辦學行為，做到“真辦職教、辦真職教”，沒有與時俱進的思想、沒有緊跟市場的步伐是很難辦到的，摒棄中職教育管理方法走普通教育的模式，黑板上種不出莊稼，筆尖上寫不出產(chǎn)品，缺少了課堂、實習、實踐必要的教學環(huán)節(jié)，用技能點亮學生人生也只能是空談，摒棄中職教育教學業(yè)務上的單打獨斗，加強校校合作、校企合作，培育理念超前、辦學規(guī)范的職教集團是大趨勢，閉門造車只能被社會淘汰，而這一切都需要職教人去摸索，更需要外出學習發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，蕪湖的中職教育是安徽的老大、全國的先進，在安徽有中職教育看蕪湖的說法，去蕪湖掛職學習，拿來主義對我來說是解放思想、更新方法、提升業(yè)務的最佳途徑。

單位。亳州、蕪湖兩所工業(yè)學校性質(zhì)相同、專業(yè)相近、目標一致，都是市教育局直管的公辦中等職業(yè)類學校，也都是從職業(yè)高中更名升格為普通中專的學校，有著悠久的中職教育辦學歷史；亳州、蕪湖兩所工業(yè)學校都開設有汽車制造與維修、數(shù)控技術、計算機應用、工業(yè)自動化等專業(yè)，也都采取了與高校聯(lián)合開辦五年制大專的辦學形式，有著豐富的校企合作實踐經(jīng)驗；亳州、蕪湖兩所工業(yè)學校都以發(fā)展工科類專業(yè)為主，緊貼市場經(jīng)濟，服務地方經(jīng)濟，為經(jīng)濟結構調(diào)整和技術進步服務，為三農(nóng)服務，為學生和企業(yè)服務；而蕪湖工業(yè)學校理念更新、管理更優(yōu)、基礎更好，“他山之石，可以攻玉”，到蕪湖工業(yè)學校掛職學習具有很強的針對性，其工作的思路、管理的方法、專業(yè)的設置也具有很強的借鑒性。

二、掛職學習采取的方法

多看。睜大眼睛看，是我掛職學習采取的第一種方法，主要是通過看校園、看管理、看資料達到學習的目的。上班的第一天，蕪湖工業(yè)學校副校長任元華帶我熟悉了校園的整體環(huán)境，新校區(qū)設計注重文化內(nèi)涵、資源充分共享、智能化程度高，建筑面積 13 萬多平米，資金總投入 億元，分為辦公區(qū)、教學區(qū)、生活區(qū)、實訓區(qū)、運動區(qū)等五大功能區(qū)，校園三季有花，四季常青，設備整潔有序，一塵不染，真正做到了環(huán)境育人；在蕪湖工業(yè)學校領導的安排下，我住進了男生宿舍 113 房間，使我有機會看到學校管理的方方面面，就拿一天的管理來說吧，校領導值班 24 小時與學生同吃同住，早操、課間操、眼保健操質(zhì)優(yōu)，教學、實習、就業(yè)有序，學生、教師、領導互敬，真正做到了管理育人；資料建設是學校軟實力的具體體現(xiàn)，蕪湖工業(yè)學校資料建設完備，檔案室存放著建校以來各時期的資料檔案，我重點查閱了學校新積累的資料和學習了正在執(zhí)行的文件，大到學校的整體發(fā)展思路，小到與學生簽訂的就業(yè)協(xié)議，蕪湖工業(yè)學校毫不吝嗇地拿給我看，使我受益最大的就是《蕪湖工業(yè)學校管理職權運行流程》，從職稱評審、公務采購、評先評優(yōu)等十六個方面規(guī)范了學校的辦事流程，真正做到了制度育人。

多聽。豎起耳朵聽，是我掛職學習采取的第二種方法，主要通過聽介紹、聽會議、聽專題達到學習的目的。為學到更多更全的辦學經(jīng)驗，經(jīng)與蕪湖工業(yè)學校的劉明輝校長協(xié)商，我采取了輪崗掛職學習的形式，每到一個新的工作崗位，主動要求有關人員給我介紹學校好的做法，取得的成功經(jīng)驗，我都會用心去聽，用腦去記；學校例會和臨時性會議，是學校布置工作、檢查工作、總結工作的重要途徑，掛職期間，蕪湖工業(yè)學校只要有會，不論是大會，還是小會，不論是例會、還是臨時性會議，我都會積極參與聽會，通過會議學習蕪湖工業(yè)學校工作布置、檢查、總結的...

歡送退休員工活動方案篇十一

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以社會主義核心價值體系建設為根本，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，在“團圓、和諧、文明、歡樂”的氣氛中開展中秋節(jié)主題實踐活動，教育、引導工會職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設精致淮北提供精神動力。

二、活動主題

“團圓過中秋、節(jié)儉倡新風”

三、活動內(nèi)容

開展學雷鋒志愿服務活動。組織機關干部開展慰問、幫扶活動，深入火車站點開展衛(wèi)生大掃除，改進公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，維持乘車購票秩序、宣傳文明新風；組織志愿者慰問貧困職工子女、特困職工及離退休老干部，讓他們感受到大家庭的溫暖，為孩子們營造快樂、溫暖的成長氛圍；組織退休職工到南山村、榴園村感受參觀新農(nóng)村建設。

四、活動要求

（一）加強組織領導。要把此次活動作為我會申報第十屆省級文明單位的重要內(nèi)容，納入日程，擺上位置，結合實際，周密部署，精心組織，抓好落實。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，充分利用現(xiàn)有的資源，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，做到既形成聲勢又扎扎實實。

（二）突出活動主題。通過組織群眾性節(jié)日民俗、文化和志愿者活動，在和諧團圓的節(jié)日氣氛中進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設精致淮北營造濃厚的社會氛圍。

歡送退休員工活動方案篇十二

尊敬高老師，各位老師、同學們：

歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的吳枝廣同志、與學校有緣與在座的各位有緣、在教育一線兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作了三十多年，馬上就要退休了。尊敬的吳枝廣同志，今天我們懷著無限崇敬的心情，特為您舉行歡送會。

尊敬的吳枝廣同志三十多年來，您始終默默無聞，無私奉獻;無論什么工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務。獲得了所有老師的好評。不管分內(nèi)分外事，您都能挺身而出卻不計報酬，學校把部分雜活落在了您的身上，您不厭其煩，勤勤懇懇，工作做得細致入微。吃苦了，費力了，您卻無怨無悔;卻從來不邀功請賞。

議，經(jīng)常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪城關一小教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿;祝愿你青春永駐!祝愿你在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿你快樂幸福身體棒，安康永遠!

歡送退休員工活動方案篇十三

活動目標：

1、

總結

2、在祝福與寄語中感受曹村小學人文情懷，增強凝聚力。 活動準備：

1、主題“特別的愛給特別的你”——送張文義同志光榮退休

2、形式：全體教師參與的茶話會

3、時間：2016年1月25上午9：30分

4、地點：多媒體教師

5、禮物：裝裱字一幅、鮮花一束

6、食品：瓜子、點心、糖果、水果（香蕉、橘子）人員安排：

1、劉瑞松：會場布置——活動標題、座位

2、工會：禮品、鮮花

3、總務、后勤：瓜子、點心、糖果、水果

4、攝影：李雪 活動程序：

1、主持點題

2、校長致賀詞

6、教師代表獻花

3、張老師發(fā)表感言

5、張艷麗老師代表學校贈送一幅字“仁師厚德”作為紀念品

4、教職工代表發(fā)表贈言

7、青年教師獻歌

8、教師互動游戲，抓紅包

9、總結

10、集體合影

教書是一場暗戀，你費盡心思去愛一群人，結果卻只感動了自己； 教書是一場苦戀，費心愛的那一群人，總會離你而去； 教書是一場單戀，學生虐我千百遍，我待學生如初戀。你若不離不棄，我便點燈相依；你若自我放棄，我依然竭盡全力！

退休教師歡送儀式儀程

a、奏《歡送曲》選曲，看學校ppt（王勝華）。

1、歡迎退休教師上主席臺就坐。

2、為退休教師佩戴光榮花，敬獻鮮花。

b、工會主席介紹退休教師的工作簡歷、為教育事業(yè)作出的重大貢獻。c、宣讀教師光榮退休并頒發(fā)“仁師厚德”大字。

d、校長致歡送詞。

e、退休教師講話。f、教師代表講話 g、節(jié)目表演

h、《奏歡送曲》,合影留念。

歡送退休員工活動方案篇十四

一、組織機構

組長：張玲

成員：所有行政領導

二、活動內(nèi)容

1、歡送本年度退休的兩位同志：高必祥、吳英炳

2、舉行退休教師座談會

3、自由登山活動

4、會餐

三、時間、地點

2010年10月16日（星期六）上午九點半

中坡山森林公園邊城山莊。

四、工作安排

1、為退休同志致歡送詞：韓學金及辦公室負責

2、通知退休教師：李先授及辦公室負責

3、餐飲酒水及經(jīng)費：滕久和及總務、財務負責

4、接待、協(xié)調(diào)：肖慧及工會負責

5、座談：所有行政領導

歡送退休員工活動方案篇十五

時間：4月9日上午9：30

地點：張舍分校會議室

參加人員：中心工會領導、村委領導、學校全體教師

主持人：周卓賢

會前準備：證書（獎狀）、鮮花、禮品、茶水、水果、投影儀等

會議議程：

開場：各位領導、各位老師：陽春三月，春暖花開！在這溫暖的季節(jié)里，在這喜悅的日子里，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的許美娟、周冬雁兩位老師光榮退休！

1、首先，我們請中心小學唐校長和工會副主席馮主任為兩位老師贈送鮮花和禮物。（謝謝中心領導的關心和愛護）

2、接下來，請張舍村委領導為兩位老師贈送賀禮。（感謝村委領導對教育工作的支持）

3、兩位退休教師在我們學校兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，為感謝她們?yōu)閷W校發(fā)展所作出的貢獻。下面，請兩位所在的工會小組長代表學校贈送紀念品。

4、兩位老教師的一生，既是平凡的，也是充實的，有好處的，生動的。下面讓我們歡迎章校長致歡送辭。（謝謝章校長）

5、兩位老教師幾十年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“上聯(lián)是：一支粉筆兩袖清風多少英才遍天下；下聯(lián)是：三尺講臺四季校園幾度歲月染芳華?！睓M批是：桃李芬芳。接下來，讓我們歡迎中心小學唐校長講話。

6、唐校長熱情洋溢的話語，表達了全校教職工對退休老師的良好祝愿，高度肯定了兩位退休教師為學校的發(fā)展作出的貢獻。

7、村委領導致詞

8、此時此刻，兩位老師情緒也必須很激動，接下來我們歡迎兩位老師與我們分享自己在教學工作崗位上奮斗了幾十年的體會，或者說是工作感言。

9、去年，我調(diào)至張舍分校工作，有幸與兩位老師同事。兩位老師在工作崗位上勤勤懇懇，無怨無悔，為學校的發(fā)展所做出的貢獻。作為年輕教師，一方面，兩位老師身上有許多值得我們學習的地方，譬如說“廉潔清貧、矢志不渝的教育信念”，“愛崗敬業(yè)、關愛學生的教育情懷”，“任勞任怨、無私奉獻的教育情操”等等。另一方面，也使我們更加感覺到教師崗位的珍貴和工作的幸福，我們年輕人就應倍加珍惜。我想，在座的各位老師肯定和我一樣，有很多話要講，接下來我們大家一齊暢所欲言。（馮春興、顧萍等）

結語：“最美夕陽紅”，退休是人生的轉(zhuǎn)折點，也是全新的開始。讓我們衷心祝愿許美娟、周冬雁老師退休后的生活能更加多姿多彩，幸福美滿！

歡送退休員工活動方案篇十六

尊敬的各位領導，親愛的老師們大家下午好!在這千里冰封，萬里雪飄的新年伊始，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送我們敬愛的姚聯(lián)利麻木提、李慧琴、蔣師榮光榮退休!下面我宣布“感謝一路有你—烏市105小歡送退休老師此刻開始首先讓我們用最熱烈的掌聲有請四位退休教師上臺就座。

(一)201月2日，讓我們一齊記住這個難忘的日子，這天對于我們四位退休老師而言，有著特殊的好處，退休不是離開而是多了一份牽掛，退休不是停止，而是翻開了新的篇章，在這樣的時刻里，讓我們把心中的祝?；苫ǘ浒殡S著熱烈的掌聲一齊送出，請青年教師代表向四位退休教師佩戴光榮花，祝愿退休老師們，今后生活得更幸福健康快樂!

(二)四位老師工作兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，他們用自己無怨無悔實際行動見證了105小的成長與發(fā)展，此時此刻，我們的魏校長必須有許多心里話要說，讓我們掌聲有請魏校長講話!

(四)魏校長熱情洋溢的講話表達了全校教職工對退休教師為學校發(fā)展做出的貢獻接下來有請魏艷玲校長和馬書記為四位退休教師送上我們的一份心意。

(五)冬去春將來至，桃李爭艷時，一支筆書寫人生幾十載，寒來暑往白發(fā)滿頭三天講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人.我們的教育生涯是平凡的.充實的.生動的.有請學生代表致感恩詞。學生的感恩牽動著我們老師的心，我們?yōu)橹鸷澄覀円岳辖處煘榘駱?努力工作.為105小的發(fā)展盡職盡責，想退休老師致敬!

(七)此時此刻四位退休老師情緒必須也很激動，接下來歡迎李慧琴老師與我們分享自己在教育工作崗位上奮斗幾十年的體會和感言。書村網(wǎng)shucunwang.

(八)合影留念.三十年一揮間，當青春不再在.歲月為我們留下無盡的遐想，當淪桑寫滿時光為我們留下的是風采依然，讓我們一齊合影留念定格這好處非凡的時刻。

(九)此時此刻.我們年輕有為的馬群書記有許多話想對大家說掌聲有請.馬書記講話.

(十)“夕陽無限好、好晚霞別樣”退休是人生的轉(zhuǎn)折點.也是全新的開始。讓我們祝愿退休教師們的生活更加多姿多姿彩，幸福美滿這天的歡送會到此結束，讓我們一齊送他們回家。

歡送退休員工活動方案篇十七

（一）

a、奏《歡迎曲》。

1、歡迎xxx先生（女士）上主席臺就坐。

2、為xxx先生（女士）佩戴光榮花，敬獻鮮花。

b、工會主席xxx先生（女士）宣讀xxx先生（女士）光榮退休并頒發(fā)證書和贈送禮品。

c、工會主席xxx先生（女士）介紹xxx先生（女士）的工作簡歷、為xx公司事業(yè)作出的重大貢獻。

d、公司領導xxx先生（女士）致歡送詞。

e、xxx先生（女士）致公司和同事感恩答謝詞。

f、《奏歡送曲》。

g、歡送xxx先生（女士）離公司。

〔后臺播放背景音樂《歡迎曲》，《歡迎曲》背景音樂聲中主持人上場〕

天高云淡，彩葉飄飛。歡送儀式開始！歡迎xxx先生（女士）上主席臺就坐。

有請xxx先生（女士）為xxx先生（女士）佩戴光榮花，敬獻鮮花。

〔主持人退場，xxx先生（女士）上場為xxx先生（女士）佩戴光榮花，敬獻鮮花〕

有請工會主席xxx先生（女士）宣讀xxx先生（女士）光榮退休并頒發(fā)證書和贈送禮品。

中間略……

淡泊人生；與事嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)。有人說，櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開，希望我們在職的同志，在進一步發(fā)揮自己才能的同時，加強合作和交流，努力營造好和諧的環(huán)境，為xx事業(yè)跨越式發(fā)展添光加彩。最后，希望xxx先生（女士）在離開xx公司工作崗位以后，能多學習，多運動，鍛煉好身體，過上豐富而快樂的退休生活。希望xxx先生（女士）一帆風順，事業(yè)有成。同時，也非常歡迎xxx先生（女士）有空常來xx公司坐坐，多給我們提提建議，出出點子，讓xx公司發(fā)展得更快、更好。

掌聲有請公司領導xxx先生（女士）致歡送詞。

中間略……

耕耘、無私奉獻的精神，為xx公司的美好的明天開拓進取、再創(chuàng)佳績！

衷心的祝愿xxx先生（女士）身體健康，家庭幸福，萬事如意！也衷心的祝愿各位在座的同志們身體健康，工作順利，全家幸福！

謝謝大家。

〔公司領導xxx先生（女士）致歡送詞完畢退場，主持人上場〕

xxx先生（女士）曾說過一句話：桃花湖水三千尺，不值x總對我情。盈盈的笑語，雨打風飄年華流走，惘然睡夢中，走過了一生有多少珍重時光，與你曾經(jīng)朝夕相處的人分享在這難舍難分之時，xxx先生（女士）心中有多少知心的話兒要傾訴？接著，掌聲歡迎xxx先生（女士）致公司和同事們感恩答謝詞。

〔主持人退場，xxx先生（女士）上場致公司和同事們感恩答謝詞，感恩答謝詞自撰〕

〔xxx先生（女士）致公司和同事們感恩答謝詞完畢退場，主持人上場〕

《奏歡送曲》。

〔后臺播放背景音樂離退休歡送會用歌《一路平安》〕

老朋友怎能忘記掉，怎能不記心上？

朋友們，怎能忘記那過去的好時光？

親愛的快來干一杯――為過去的好時光，

來為那友誼干一杯――為過去的好時光。

〔《一路平安》背景音樂聲中，主持人聲情并茂地〕

歡送退休員工活動方案篇十八

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰(zhàn)略布局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)，推進老干部工作改進創(chuàng)新，引導廣大老干部不斷為黨的事業(yè)增添正能量，為建設“兩美”嘉興作出積極貢獻。

二、工作原則

堅持圍繞中心、服務大局，堅持自覺自愿、力所能及，堅持因人制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，堅持統(tǒng)籌兼顧、形成合力。

三、活動安排

實施“四大行動”，開展“適應新常態(tài)，弘揚正能量”主題教育，從4月開始至年底結束，主要組織開展以下活動：

(一)實施“紅色典藏”行動，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)

以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經(jīng)歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。

1、挖掘、整理紅色記憶

時間：4—7月

參加人員：離退休干部

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：會同新聞媒體，采訪并整理部分離休干部參加革命的不平凡事跡，并廣泛宣傳，傳承紅色經(jīng)典，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。

2、講好紅色故事

時間：全年

參加人員：離退休干部

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：會同關工委、團委等部門，組織部分老干部，向廣大青少年、團員青年講述紅色故事，重溫烽火歲月，激發(fā)愛黨、愛國熱情。

3、搜集老干部在社會主義建設和改革開放時期的典型事例

時間：4—7月

參加人員：離退休干部

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：會同市級各有關部門，搜集市本級離退休干部在社會主義建設和改革開放時期在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的感人事例和先進事跡，并匯編成冊，下發(fā)各級各部門，激勵廣大老干部為黨的事業(yè)增添正能量。

(二)實施“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，服務中心工作

以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經(jīng)濟社會發(fā)展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導老同志以陽光的心態(tài)、積極的作為，理解、支持和服務中心工作。

4、“走基層、看變化、促發(fā)展”活動

時間：4月至5月

參加人員：市直離休干部

負責處室：活動教育處、綜合調(diào)研處

具體安排：繼續(xù)在廣大老干部中開展“走基層、看變化、促發(fā)展”參觀考察活動，組織離休干部就近就地外出參觀考察，讓老干部在感受變化的同時，當好全面深化改革的堅定擁護者和有力推進者。

5、老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員活動

時間：4—10月

參加人員：老干部聯(lián)系監(jiān)督員

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：結合“轉(zhuǎn)型發(fā)展服務年”活動的開展，組織老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進行主題調(diào)研，開展建言獻策。

6、黨建研究班和支部書記培訓班實踐活動

時間：4—10月

參加人員：黨建研究班和支部書記培訓班學員

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓班期間，組織學員調(diào)研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務。

(三)實施“爭做最美老干部”行動，弘揚社會主義核心價值觀

以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、導向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人爭做“最美老干部”的濃厚氛圍。

7、老干部“雙先”表彰大會精神專題學習

時間：4月至10月

參加人員：離退休干部

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：以全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神、離退休干部先進集體和先進個人優(yōu)秀事跡為重點，以《嘉興老干部工作》?？啊凹闻d老干部工作”網(wǎng)站為載體，組織全市廣大離退休干部在學習先進中弘揚正氣，發(fā)揮正能量。

8、“為小善、揚正氣”人人爭做“最美老干部”倡議活動

時間：5月

參加人員：市直離退休干部

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：以“為小善、揚正氣”為主題，倡導廣大老干部從身邊小事做起，自覺自愿，盡己所能，以小見大，“點亮微心愿，共筑中國夢”塑造老干部美好形象，為黨的事業(yè)增添正能量。

9、編發(fā)《離退休干部黨支部典型事例和個人“閃光點”匯編》

時間：11月

參加對象：離退休干部黨支部、離退休干部黨員

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：匯總離退休干部黨支部和個人典型事例和閃光言行，編發(fā)《離退休干部黨支部典型事例和個人“閃光點”匯編》，發(fā)放到每個離退休干部黨支部組織學習，在廣大離退休干部中營造學先進事跡、傳遞正能量的良好氛圍，在全社會營造尊老、愛老、敬老、助老的良好氛圍。

10、組織好巡回演講

時間：4—6月

參加對象：離退休干部先進集體和先進個人

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：配合省委老干部局，組織好離退休干部先進集體和先進個人巡回演講活動，并通過網(wǎng)絡廣泛宣傳老干部先進事跡，擴大影響。

11、開辟宣傳專欄

時間：全年

參加對象：離退休干部

負責處室：綜合調(diào)研處

具體安排：在“嘉興老干部工作”網(wǎng)站中開設“最美老干部”專欄，宣傳最美老干部、離退休干部先進集體和先進個人、“五好”離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的先進事跡，弘揚老干部正能量。

(四)實施“銀色人才志愿”行動，建設“兩美”嘉興

以“點亮微心愿，共筑中國夢”為主題，以有奉獻意愿且身體條件允許的離退休干部為主要對象，建立銀色人才庫，組建一批具有區(qū)域特色的銀色人才志愿團隊，開展符合社會所需所盼的志愿服務活動，引導廣大離退休干部做感恩社會、回報社會、奉獻社會的時代老人。

12、建立銀色人才庫

時間：全年

參加人員：離退休干部

負責處室：老年大學辦公室、綜合調(diào)研處

具體安排：根據(jù)離退休干部個人基本情況、興趣愛好、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長和從事志愿活動情況，按照宣教、幫扶、維權、環(huán)保、科技、醫(yī)療、黨建等類別建立銀色人才庫。完善工作機制和激勵機制，使志愿行動常態(tài)化、長效化。

13、打造銀色人才志愿服務隊

時間：全年

參加人員：有特色專長的離退休干部

負責處室：老年大學辦公室

具體安排：通過市級各部門和各縣(市、區(qū))委老干部局，挖掘離退休干部中在教育、科級、文化、醫(yī)療、法律、宣教、社會民生、司法調(diào)解等方面與特色并有一定影響的志愿服務團隊，樹立典型、創(chuàng)出品牌，開展常態(tài)化服務。

14、開展“銀色人才走基層”志愿服務活動

時間：9月

參加人員：有專業(yè)技術特長的離退休干部

負責處室：老年大學辦公室、綜合調(diào)研處

具體安排：通過市老年科技工作者協(xié)會等涉老團體，組織有專業(yè)技術特長的離退休干部深入基層、深入企業(yè)，結合“轉(zhuǎn)型發(fā)展服務年”活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展“問病診脈”，幫助企業(yè)更好更快轉(zhuǎn)型升級。

四、活動要求

(一)精心設計，周密籌劃。各縣(市、區(qū))委老干部局及全局上下要高度重視主題教育的組織實施工作，把開展主題教育作為落實老干部工作任務的重要載體，緊緊圍繞市委中心工作，精心設計活動載體，周密安排和組織實施好各項活動的開展。各縣(市、區(qū))委老干部局要按照省局要求，結合各地工作實際，精心設計和組織開展好“四大活動”;牽頭處室要認真籌備，細化方案，按照《實施方案》，組織好各項活動的開展;相關處室要主動配合，共同做好活動的組織實施和服務工作。

(二)突出重點，注重實效。活動要緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹全國、全省老干部“雙先”表彰會精神這一主題，結合市委“轉(zhuǎn)型發(fā)展服務年”活動的開展，引導廣大老干部始終與黨中央保持思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，激發(fā)廣大老干部再作貢獻、再立新功的熱情，為發(fā)揮好老干部的“四個作用”搭建平臺，提供支持。

(三)創(chuàng)設載體，形式多樣。要根據(jù)老干部隊伍的實際，積極創(chuàng)設活動載體，以寓教于樂、喜聞樂見的形式，努力增強活動的吸引力和感染力。要面向廣大老干部，擴大活動開展的覆蓋面，努力為老干部參加活動提供優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高老干部參加活動的積極性和主動性，從而實現(xiàn)以活動平臺引導教育、凝聚思想、發(fā)揮作用。

歡送退休員工活動方案篇十九

1994年葛霞來到了閔行第一幼兒園，面對平凡的保育員工作崗位，她從容不迫，在幼教后勤崗位上默默耕耘數(shù)十載；面對神圣的職責，她兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；面對孩子的需要，她義無返顧，無悔奉獻；如今，葛霞通知就要光榮地退休了，我們閔行一幼的全體教職工懷揣著激動、帶著深深的祝福一起送老小葛通知光榮退休。

活動目標：

1、回憶與一幼老師共同奮斗幸福時光，感受和諧、向上的化精神氛圍。

2、在祝福與寄語中感受尊老愛幼的人情懷，增強幼兒園的凝聚力。 活動準備：

1、主題“特別的愛給特別的你”——送葛霞同志光榮退休

2、形式：全體教職工參與的茶話會

3、時間：2010年11月15日下午4：30分

4、地點：幼兒園多功能大廳

5、準備禮物：羊絨衫一件、鮮花（百合）一束

6、點心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）

人員安排：

1、團支部：會場布置——活動標題、座位

2、工會：禮品、鮮花

3、總務、后勤：點心、糖果、水果

4、攝影：姚瑾

活動程序：

1、主持點題

2、園長致賀詞

3、葛霞感言

4、教職工感言

5、工會代表全體教職工向葛霞贈送紀念品

6、團支部代表獻花

7、青年教師黃勍獻歌一曲：

8、集體合影

歡送退休員工活動方案篇二十

退休歡送會活動方案 一、活動目的在過去的十一年的發(fā)展歷程里，**公司涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻，他們是企業(yè)開疆擴土的功臣，是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，是企業(yè)寶貴的財富。

2012年12月8日（星期六）下午13:30分

三、活動地點：公司會議室 四、歡送對象：

五、活動組織：由行政中心具體負責，其他相關部門協(xié)助

1、11月20日，起草《員工退休管理制度》，11月28日前審批并下發(fā)紅頭文件。

2、11月30日，找退休員工分別座談。

3、12月5日，擬定詳細活動議程，并準備相關活動所需物品如條幅、食品及會場布置等，相關發(fā)言人員提交發(fā)言稿。 4、12月5日前確定聚餐地點及菜單。

六、參與對象：全體員工 七、活動流程

1、介紹退休員工的**工作經(jīng)歷

2、老員工代表回顧與退休員工的共事經(jīng)歷 3、公司領導致辭 4、退休員工發(fā)表感言

5、頒發(fā)“終身榮譽員工”紀念品及退休津貼 6、全體員工聚餐 八、費用預算

總 經(jīng) 辦 2012年11月14日

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