溝通是人際交往的基礎，它能夠幫助我們建立良好的人際關系?？偨Y時可以結合自己的實際經驗，加入一些個人見解和感悟。這些總結范文囊括了各種不同情境下的總結，適合不同人群的需求。
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學校財產安全，經甲方考察，決定招聘____為幼兒園門衛(wèi)，為明確雙方的權利義務，經協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責幼兒園安全保衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)室值班、園內的清衛(wèi)工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經被聘用，聘期為壹年，從__年____月____日零點至__年____月____日零點止。
3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負責，不聽從安排，經查實未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發(fā)。
4、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發(fā)生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經批準后方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續(xù)簽。
6、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經濟等責任糾紛，概與甲方無關。乙方的`醫(yī)療保險、失業(yè)保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類方面的費用。
7、其他未涉及的問題，按甲方有關規(guī)定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：
乙方：
_____年____月____日
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
1、根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為7個月，自20____年11月1日起至20____年5月31日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的.崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月，大寫：壹仟元。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
5.224小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4巡視單位財產，安全設施。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3任何一方提前解除協(xié)議，均應提前3日通知對方。
7、協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇三
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
現住址：
身份證號碼：
戶口所在地：
聯(lián)系方式： (固定電話) (移動電話)
緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： (移動電話)
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止;合同期內，乙方在甲方平均每日工作不超過4小時，每周工作累計不超過24小時(不含膳食和休息時間)。
第二條 工作崗位
甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方具體工作內容如下：
乙方必須按照甲方確定的崗位內容和責任要求，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
第三條 工作時間
乙方具體工作時間安排為：
第四條 工資報酬
甲方按乙方實際總工作時間支付工資報酬，工資標準為人民幣每小時 元。工資具體支付日期為每周 。甲方將按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險。
第五條 福利待遇約定如下：
第六條 勞動保護和勞動條件
1.甲方根據國家和當地的有關規(guī)定為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據所從事崗位的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方工作過程中的安全與健康。乙方必須加強自我保護意識，嚴格遵守相關安全操作流程與安全制度，嚴格遵守甲方管理人員的正確指揮作業(yè)。
2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)、命令，在合同期內嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律及工作規(guī)范，愛護并正確使用甲方設備、工具，保質、保量完成工作任務。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3.乙方應服從甲方正確的領導、管理與教育，如有正當事由請假，須填寫假單，經部門主管批準，依甲方規(guī)定的請假手續(xù)辦理。如乙方未經批準擅自離開工作崗位或未按照規(guī)定的工作時間到崗上班的，將依據甲方的規(guī)章制度按曠工處理。
4.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業(yè)秘密(包括客戶信息、技術信息等甲方認為屬于商業(yè)秘密的信息)泄漏，對甲方的正常經營造成阻礙或損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部損失，并保留法律追訴的權利。
5.乙方因工負傷按照國家和當地的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條 雙方的其他約定
第九條 其他
1.本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和當地的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.一旦雙方直接聯(lián)系受阻，則一方向另一方發(fā)出與本合同有關的任何通知或通訊，應以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局后7日應被視為收件日期，特快專遞應發(fā)往下列地址：
甲方通訊地址及郵編：
乙方通訊地址及郵編：
若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之日主動到甲方處辦理聯(lián)系方式變更手續(xù)，否則甲方視同上述聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為送達。
3.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.本合同經甲乙雙方簽字或蓋章起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字)
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：身份證號碼
1、根據有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為7個月，自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的.勞動報酬為1000元/月，大寫：壹仟元。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4巡視單位財產，安全設施。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3任何一方提前解除協(xié)議,均應提前3日通知對方。
7、協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協(xié)議條款，共同遵守：
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發(fā)。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。
2、乙方應負責單位門口及院內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的'收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發(fā)現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協(xié)議有效期為壹年，自_____年____月____日-_____年____月____日，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽字)：
____年____月____日
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇六
甲方(用人單位)：
法定代表人/主要負責人：單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(工作人員):身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：通訊地址：聯(lián)系電話：合同簽約地點：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容。
第一條本合同自年月日起至年。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)、地點。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間。
第四條乙方平均每日工作小時(不超過6小時)，累計每周工作小時(不超過42個小時)，具體工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品。
第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
第九條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
四、勞動報酬。
第十一條乙方的小時工資標準為元/小時。
第十二條甲方以法定貨幣形式支付乙方工資。工資結算為：
1、計時工資。乙方的工資是由基本(固定)工資組成。(固定)工資為元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度執(zhí)行。
3日。第十三條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，并依法支付加班費(延長工作時間，支付的加班費，由單位工會和乙方協(xié)商后實施)。
五、社會保險待遇。
第十四條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十五條甲方依照國家和地方規(guī)定，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。乙方在勞動聘用合同期內患病、在履行勞務合同期間非因工負傷和非患職業(yè)病的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十六條乙方患職業(yè)病的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條甲、乙雙方在任何情況下任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工甲方不向乙方支付經濟補償。
第十八條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。
七、雙方約定的其他事項。
第二十條無“約定的其他事項”則注明“無”
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十三條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相沖突的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)。
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇七
居民身份證號碼：_________聯(lián)系方式：____________
一、勞動合同期限和工作內容
第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間
第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條乙方的小時工資標準為_________元，。
第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。
第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經濟補償與賠償
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金_________元。
九、違反勞動合同的責任
第二十五條其他違約責任_________
十、雙方約定的其他事項
第二十六條_________
十一、勞動爭議處理
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇八
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
現住址：
戶口所在地：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：(移動電話)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止，合同期內，乙方在甲方平均每日工作不超過4小時，每周工作累計不超過24小時(不含膳食和休息時間)。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方具體工作內容如下：。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
第三條工作時間
乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。
第四條勞動報酬
甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時人民幣元。甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。每周(時間)按乙方上周實際上班總時數核計并發(fā)放工資。支付周期不得超過15日。
第五條社會保險
甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
第六條勞動保護和勞動條件
甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
第七條勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)、命令，在合同期內嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律及工作規(guī)范，愛護并正確使用甲方設備、工具，保質、保量完成工作任務。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
第八條請假制度
乙方應服從甲方正確的領導、管理與教育，如有正當事由請假，須填寫假單，經部門主管批準，依甲方規(guī)定的請假手續(xù)辦理。如乙方未經批準擅自離開工作崗位或未按照規(guī)定的工作時間到崗上班的，將依據甲方的'規(guī)章制度按曠工處理。
第九條保密義務
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業(yè)秘密(包括客戶信息、技術信息等甲方認為屬于商業(yè)秘密的信息)泄露，對甲方的正常經營造成阻礙或損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部損失，并保留法律追訴的權利。
第十條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
1、一旦雙方直接聯(lián)系受阻，則一方向另一方發(fā)出與本合同有關的任何通知或通訊，應以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局后7日應被視為收件日期，特快專遞應發(fā)往下列地址：
甲方通訊地址及郵編：
乙方通訊地址及郵編：
若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之日主動到甲方處辦理聯(lián)系方式變更手續(xù)，否則甲方視同上述聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為送達。
2、甲乙雙方約定的其他事項
3、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經各方簽署后生效。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇九
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為加強甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理，維護正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產安全，控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協(xié)商，特簽定以下聘用協(xié)議。
一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，并將復印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚10：00關閉大門，早上6：00開門。值班期間若發(fā)現意外情況，及時向甲方匯報。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。
4、負責門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
5、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助甲方做好突擊檢查。
五、待遇
1、乙方工資實行包干,每月工資xx元（大寫：人民幣xx元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，除扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除協(xié)議。
2、協(xié)議期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字（蓋章）時間：
乙方簽字（蓋章）時間：
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇十
乙方（簽章）：____________
法定代表人（簽章）：____________
甲乙雙方經平等協(xié)商，就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止，其中試用為____________月。
乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
工作內容：乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：
1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；
4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序；
乙方每周工作天，乙方的工作時間為三班制，實行輪班：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經雙方協(xié)商，乙方每月工資為_______元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的工資。
1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇：
乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關的事，違者每次扣除獎金元；
5、乙方不得隨意讓外人及車輛進出，對所有外來人員及車輛的進出，必須履行檢查登記手續(xù)，每遺漏一次扣除獎金元。
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
十三、本合同從雙方簽字后開始生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：_______法定代表人（簽章）：_______
合同簽訂日期：_____年_______月_______日
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇十一
甲方:
乙方:
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方安裝廠內職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。
2、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
3、乙方在當值期間如院內發(fā)生問題，必須主動制止，同時報告有關主管人員。事后經查實確認。
4、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。
5、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。
6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的'一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活（包括裝卸活動）。
9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
11、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
12、本協(xié)議簽字后立即生效。
13、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年月日
年月日
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇十二
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯(lián)系電話： 為加強甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理，維護正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產安全，控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協(xié)商，特簽定以下聘用協(xié)議。
一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，并將復印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議從201年月日起至201 年月日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚10：00關閉大門，早上6：00開門。值班期間若發(fā)現意外情況，及時向甲方匯報。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。
4、負責門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
5、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助甲方做好突擊檢查。
五、待遇
1、乙方工資實行包干, 每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，除扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除協(xié)議。
2、協(xié)議期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字（蓋章）時間：
乙方簽字（蓋章）時間：
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇十三
甲方：四方春小區(qū)
乙方：電話：身份證號碼：
經甲乙雙方協(xié)商，乙方：同意擔任四方春小區(qū)的門衛(wèi)工作，協(xié)議規(guī)約如下：
一、門衛(wèi)人員要認真執(zhí)勤，保護小區(qū)住戶和車輛的安全，見了陌生人要詢問，嚴禁小商小販和陌生人進入小區(qū)。
二、每天早上六點準時開門，晚上11點關大門12點關小門，超過12點回來或提前開門的住房收一元的開門費。回來晚的住戶，只準按門鈴，不能用腳踢門，影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛(wèi)有權不開門。
三、
外來會客人員必須經門衛(wèi)同意方可入內，不得擅自入內亂喊亂叫，深夜一概不會客。四、留宿人員必須出示身份證，并在值班室登記，經業(yè)主同意并簽字，才能留宿。
五、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件，并保管好，不得丟失，按時交給業(yè)主。
六、從小區(qū)拉貴重大物品，如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機、收錄機等物品，門衛(wèi)要認真盤問。
七、門衛(wèi)人員要經常巡視小區(qū)，嚴禁陌生人進出，認真看管好車輛，保護住戶的安全，如車輛被盜與車主協(xié)商，適當折價賠償，小區(qū)不負任何責任。
八、汽車和摩托車出入，門衛(wèi)人員必須按規(guī)定收發(fā)停車牌，指揮車輛按車位停放，擺正車位，如有車輛刮傷，值班人員追究責任，讓駕駛員雙方協(xié)商賠償，小區(qū)不負任何責任。
九、門衛(wèi)人員必須收每一個車子的停車票據，每月月底交會計。起到監(jiān)管開票人員的責任。每個車輛在每月15號前必須交費，15號后沒有交費的車輛不準停放，而且有權提醒開票人員開票。
十、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水電表，登記水電底數，并算好費用后并交自來水廠和供電局。
十一、門衛(wèi)人員每周星期
一、星期五必須打掃兩次三個單元的樓梯，壩子每天打掃，每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次，保持樓梯扶手和院壩的清潔衛(wèi)生，并接受每單元組長星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔，檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。
十二、門衛(wèi)人員要管理好小區(qū)綠化，要按時給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草，讓花、草、樹長得好。
四、經小區(qū)業(yè)委研究決定：對門衛(wèi)工作一年一年的簽訂合同，現暫時簽訂一年，（從2012年4月1日——2013年4月1日止）。門衛(wèi)月工資1400元，5砘水，50度電，超出50度電由門衛(wèi)自己出錢。收視費由小區(qū)支付。一年有800元的季節(jié)獎，春節(jié)200元、清明節(jié)100元、端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、元旦節(jié)100元、國慶節(jié)200元。（不買養(yǎng)老保險，生病、事故的醫(yī)藥費由本人自付，小區(qū)不負任何責任和費用）。季節(jié)獎在沒有丟失車輛，小區(qū)住戶安全，樓道和院壩清潔的情況下照原計劃發(fā)放。如丟失車輛或者住戶被盜，小區(qū)要酌情扣除季節(jié)獎。
十五、門衛(wèi)人員工資每月28按時開，一元的開門費和白天早上九點至下午六點的臨時停車費由門衛(wèi)收費。過夜臨時停車，當鋪停車和月租停車由小區(qū)收費。
十六、在一年中如果門衛(wèi)工作不負責任，三個單元和壩子的衛(wèi)生差，住戶被盜，車輛被丟失，小區(qū)要追究門衛(wèi)的責任，適當賠償，小區(qū)不負任何責任，但如果門衛(wèi)多次丟失車輛、私收車費就解除合同，另請新門衛(wèi)。
四方春小區(qū)業(yè)委會2012年3月18日
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
甲方根據工作安全需要，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人，鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
聘用期限為年，自年月日起至年月日止。聘用期間全年無節(jié)假日，每天實行24小時工作制。
1、按照甲方相關規(guī)章制度，乙方必須忠于職守、加強門崗安全管理，24小時到崗值班，遵紀守法、禮貌待人，不得擅自離崗。
2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員，對可疑對象及時進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入單位內部，并將有關情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內留宿，不允許在機關內設點賭博或參與賭博等。
3、乙方負責甲方單位大門口內外衛(wèi)生打掃、院內綠化草木的澆水、施肥。
4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具，乙方應根據節(jié)儉、愛護原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的，乙方必須將所有用具及時移交甲方。
1、門衛(wèi)實行聘用制，合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工，工資實行包干，每月工資食自理，不享受醫(yī)療、勞動保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。
3、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
1、乙方對甲方的管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可提前10天提出請求。如乙方工作不負責，或出現工作重大失誤，甲方有權及時終止合同。
2、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，決定是否繼續(xù)聘用。
、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存檔，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
年月日
機關單位門衛(wèi)合同_機關單位門衛(wèi)合同范本
門衛(wèi)雇傭合同模板
學校門衛(wèi)制度
學校門衛(wèi)值班制度
公司門衛(wèi)管理制度
企業(yè)門衛(wèi)管理制度
小區(qū)門衛(wèi)管理制度
關于學校保安門衛(wèi)雇傭合同
單位門衛(wèi)勞動合同范本
門衛(wèi)用工協(xié)議書篇十五
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。
2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、
其它事項1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5623408.html】
