寫作是培養(yǎng)語文表達能力的關鍵。寫總結(jié)時，可以使用一些歸納概括的詞匯和句式，以增加文章的表現(xiàn)力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)和借鑒。
嚴肅認真開展組織生活篇一
地點：三樓新疆部辦公室
會議內(nèi)容：
一、張書記傳達校黨委活動精神及近期黨員活動安排
1、本周內(nèi)各黨支部會議學習黨的群眾路線實踐教育活動，扎扎實實搞好此項活動。
2、本周四下午4:30三樓會議室全校黨員大會。
二、支部學習活動
1、3—9月為群眾路線實踐教育活動時間
第一階段：學習調(diào)研
第二階段：批評與自我批評
第三階段：整改落實
2、活動主題：為民、務實、清廉
活動方法：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病
活動目的：聚焦“四風”，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風
3、學習《全面貫徹落實黨的精神要突出抓好六個方面工作》的重要論述。
三、校黨委關于此項活動的具體措施
1、不搞有償家教丟人格
2、不亂訂教輔拿回扣
3、不體罰學生缺師德
4、不利用家長搞索要
四、本支部安排
從3月開始加強學習，堅決貫徹上級黨委精神;
定期召開支部會議進行學習、討論。
五、黨支部內(nèi)部學習討論、自由發(fā)言
張友成書記：新疆部要貫徹落實上級黨委精神，切實抓好此次活動。
于德安主任：新疆部不收學校教輔錢，由學校統(tǒng)一支付。對學生加強關愛，加倍付出。新疆部黨支部極具正義、團結(jié)，沒有奢靡之風。
肖吉虹老師：平時將此項工作落實到實踐活動中，不僅在理論上更是親身踐行群眾路線。
梅文波老師：教育教學工作中堅決杜絕“四風”
嚴肅認真開展組織生活篇二
按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的***總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
(一)在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務工作與政治學習時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權威等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
(二)在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
(三)在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。
(四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的**推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
(一)強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強***新時代中國特色社會主義思想、精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
(二)加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
不少于x篇。(四)增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
嚴肅認真開展組織生活篇三
人大代表提出建議意見是執(zhí)行代表職務，密切聯(lián)系群眾，反映群眾呼聲和要求的一種重要形式，是實現(xiàn)人民當家做主和人大行使國家權力的重要體現(xiàn)。建區(qū)以來，區(qū)人大常委會始終把代表建議和意見的辦理工作作為尊重代表權利、激發(fā)代表履職積極性、推動“一府兩院”工作的一件大事來抓，在辦理工作中堅持把“三關”，落實“三到位”，狠抓代表建議意見的辦理落實，進一步規(guī)范了代表建議辦理工作，提高了代表建議辦理工作質(zhì)量。
一、把好提出關，落實“質(zhì)量到位”
建議意見質(zhì)量的到位，是辦好代表建議意見的前提，直接影響建議意見的辦理和落實效果，只有保證質(zhì)量的建議意見才能產(chǎn)生更好、更大的社會效果。實踐中，我們始終堅持四條原則：一是合法性原則。就是要符合法律規(guī)定的要求。二是時效性原則。就是要緊跟形勢，圍繞區(qū)委的中心工作，服務于全區(qū)工作的大局，通過建議意見的落實，帶動各項工作的開展。支持和促進地區(qū)經(jīng)濟建設和社會進步。三是可行性原則。建議意見要從實際出發(fā)，實事求是，要充分考慮建議意見的可操作性和承辦能力。四是完整性原則。堅持建議意見的提出理由、實施方案、具體要求、實施目的的完整。為了保證代表建議意見的質(zhì)量到位，我們的做法：
一是創(chuàng)造條件，為代表知情知政提供途徑。如每年組織部分代表聽取政府有關工作匯報，了解工作進度；邀請代表列席常委會會議；有計劃地組織代表就群眾普遍關心的熱點和難點問題開展視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查活動；組織代表深入選區(qū)，聯(lián)系選民，廣泛聽取選民的愿望和要求；引導代表關注市、區(qū)重點建設項目并就全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一些宏觀問題組織代表進行座談等，努力為代表知情知政，體察民情，提出建議意見切合實際創(chuàng)造條件。
二是積極引導、鼓勵代表出“精品”。著力引導代表關心國家和本行政區(qū)域內(nèi)的大事，關注人民群眾普遍關心的熱點難點問題，使所提建議意見具有較高的思想性；引導代表在日常生活中做“有心人”，注意觀察和思考問題，使所提建議具有較強的針對性；引導代表學習和掌握必備的法律知識，使所提建議于法有據(jù)，具有合法性；引導代表深入群眾，聯(lián)系實際，做全面細致的調(diào)查研究，使所提建議意見具有一定的準確性。并給代表充足的提建議意見時間，以利于代表就擬提出的建議意見進行充分的調(diào)研準備，防止和克服代表大會期間臨時動議，匆忙拼湊。
三是精心組織，做好會前準備。每年人大會召開前，常委會發(fā)出通知，要求各人大工委、代表小組組織代表回原選舉單位述職，走訪轄區(qū)群眾，了解本行政區(qū)域內(nèi)的政情民意，為更好地提出建議意見提供依據(jù)和做好準備。同時向每位代表印發(fā)有關提出建議意見的要求和注意事項。各街道人大工委、代表小組和擬作為建議意見領銜人的代表，對擬提出的建議意見進行充分調(diào)查研究、反復論證后形成初步文字材料，使建議意見具有較強的科學性、前瞻性和可操作性。
四是加強培訓，提高代表履職能力。如舉辦代表學習憲法、組織法、代表法等法律法規(guī)和上級有關文件精神培訓班，組織代表學習如何開展代表視察、調(diào)查、評議活動，如何提好建議意見，開展知識競賽，印發(fā)《豐澤人大》期刊和代表述職介紹履職經(jīng)驗等形式，不斷增強代表意識和提高代表參與管理國家事務的水平，努力提高人大代表履職能力。
五是建立激勵機制，提高辦理效率和質(zhì)量。為激發(fā)人大代表提建議意見的積極性和主動性，提高建議意見的質(zhì)量，區(qū)人大常委會引入激勵機制，把代表的建議意見提出情況作為開展評選人大工作先進單位、優(yōu)秀人大代表和先進人大工作者的一個重要條件，同時還表彰建議意見辦理工作先進單位，通過表彰有效地提高建議意見的質(zhì)量和辦理效率。
由于質(zhì)量到位，講求時效，廣大人大代表胸懷全區(qū)大局，知情悉政，圍繞大會議題和我區(qū)工作實際，緊貼人民群眾普遍關心熱點難點問題積極提出客觀真實、可操作性強的建議意見。據(jù)統(tǒng)計，建區(qū)以來，區(qū)人大代表提出的建議意見就達600多件，涉及的問題不僅事關全局，切中要害，還提出了解決問題的辦法，數(shù)量和質(zhì)量逐年都有不同程度的提高。
二、把好交辦關，落實“督辦到位”
“督辦到位”是辦好代表建議意見的保障。區(qū)人大常委會始終把代表建議意見交辦后的督辦工作當作一項重要任務來抓，始終做到“轉(zhuǎn)手不松手”。收到代表建議意見后，區(qū)人大常委會代表聯(lián)絡委及時進行分類整理，初步確定承辦單位，并向主任會議匯報。大會閉會后10天內(nèi)交給“一府兩院”有關部門辦理，并由區(qū)政府牽頭召開由有關部門主要負責人參加的交辦工作會議，對辦理工作進行全程督辦，主要有：
一是規(guī)范辦理，完善制度。要求“一府兩院”的承辦單位要在思想上高度重視代表建議意見的辦理工作，辦理好代表建議意見，不僅是尊重代表的民主權力，而且是尊重憲法和法律，維護人民代表大會的一件大事，是為民排憂解難、辦實事的.一項重要內(nèi)容。幾年來，承辦單位在交辦、承辦、落實、反饋等關鍵環(huán)節(jié)上進一步健全了辦理工作制度，從領導到經(jīng)辦人，層層落實了辦理工作責任制，切實加強了對辦理工作的檢查、督促和指導，不斷推進辦理工作的規(guī)范化和制度化。
二是擴大思路，舉一反三。如在區(qū)人大一屆會議上，華大代表組的代表聯(lián)合提出了《關于第三中心小學危房改造的建議》，區(qū)教育局舉一反三，以點帶面，對我區(qū)中小學校危房情況進行調(diào)查摸底，并報有關部門鑒定確認，將具體情況及改造方案提交區(qū)委，區(qū)政府有關會議研究。目前，區(qū)委、區(qū)政府已決定將中、小學校危房改造的8個項目列入2004年為民辦實事項目，計劃總投資1630萬元，其中就有本建議的第三中心小學（現(xiàn)為區(qū)第八中心小學）新建
2500平方米教學樓項目。
三是送審把關，提高質(zhì)量。各承辦單位的答復文稿在送達代表之前，由各承辦單位負責人把關，區(qū)人大常委會領導和代表聯(lián)絡委對各承辦單位送來的答復文稿進行逐條審查，對不能在規(guī)定時間辦理的，提出批評并督促其加快辦理進度；對敷衍搪塞、答復模棱兩可的或答復文稿不規(guī)范、不符合要求的退回，并限期重新辦理。政府辦督查科在辦理中經(jīng)常與人大代表聯(lián)絡委聯(lián)系溝通，交換辦理意見，對代表聯(lián)絡委認為行文不規(guī)范、辦理不合格的，積極協(xié)助督促整改，確保辦理工作任務按期完成。
四是重點督辦，落實責任。區(qū)人大常委會非常重視重點建議意見的督辦，逐步建立了重點建議意見辦理工作的責任制，對若干件影響大、涉及面廣、群眾反映強烈的建議，由有關工作委員會負責督辦。對于涉及面廣、情況復雜的有可能延誤答復時限的，人大常委會要求各承辦單位堅持“凡有條件解決的，抓緊解決；因條件所限一時不能解決的，積極創(chuàng)造條件逐步解決；確實不能解決的，實事求是說明理由，做好解釋”的原則，做好辦理答復工作。如區(qū)政府衛(wèi)生局在承辦一屆六次代表建議中，有2件涉及廣大人民群眾利益的熱點問題，代表反饋表示對辦理結(jié)果不滿意，區(qū)人大聯(lián)絡委即協(xié)同衛(wèi)生局領導深入實地調(diào)研，傾聽代表和社區(qū)干部的意見，提出解決問題的辦法，衛(wèi)生局當即采取果斷措施，對無證行醫(yī)，騙取群眾錢財，危害人民身體健康的醫(yī)療市場實施必要的行政執(zhí)法手段，通過整治，重點打擊了部分非法行醫(yī)人員，取締無證行醫(yī)和游醫(yī)7家，取得明顯效果，代表對此表示非常滿意。
五是上下聯(lián)動，互通信息。為進一步加大對建議意見件的督辦力度，發(fā)揮各街道人大工委、代表小組的監(jiān)督作用，我們從2002起，要求各承辦單位辦理代表建議件的回復，除主送領銜代表，抄送每一位附議代表和區(qū)人大代表聯(lián)絡委外，還要抄送建議件領銜代表所在的街道人大工委或代表小組，讓他們了解代表建議意見的辦理情況，協(xié)助代表共同做好監(jiān)督、檢查工作。
六是視察檢查，總結(jié)交流。每年組織有關建議意見辦理情況的視察檢查活動，深入到重點承辦單位進行調(diào)查，聽取辦理工作匯報，全面了解辦理工作完成情況，從中了解新的辦理工作經(jīng)驗和存在的問題，宣傳推廣先進單位的辦理經(jīng)驗，并及時進行宣傳報道，使辦理工作再上新臺階。
由于督辦到位，我區(qū)人大常委會在建議意見交辦會議上的要求都能得到落實，“一府兩院”主要負責同志都能親自批閱代表建議意見，并責成有關部門限期高質(zhì)量辦理。在整個辦理過程中，區(qū)人大常委會及時組織力量進行督辦、催辦，積極參與辦理工作的全過程，保證了代表建議意見中提出的許多熱點難點問題得以成功解決。
三、把好辦理關，落實“措施到位”
“措施到位”是辦好代表建議意見的關鍵。代表的建議意見落實到承辦單位后，為督促承辦單位把代表建議、意見落到實處，我們采取了四條措施：
一是任務明確，責任分解。為不斷提高辦理工作水平，我們與區(qū)政府在認真總結(jié)以往辦理工作的基礎上建立了承辦任務責任分解制度、辦理進度通報制度和辦理工作規(guī)范（即“兩制一規(guī)”）。承辦任務責任分解制度是把建議意見分解到承辦單位，并明確獨辦、分辦、主辦和聯(lián)辦的相關責任，真正做到任務明確，責任到位。辦理進度通報制度是由區(qū)政府辦公室定期向區(qū)長常務會通報代表建議意見的辦理情況；由區(qū)政府定期向區(qū)人大常委會匯報代表建議意見的辦理情況；由區(qū)人大常委會代表聯(lián)絡委隨時向代表通報代表建議意見的辦理情況和落實情況；由區(qū)政府辦公室定期向有關承辦單位通報辦理進度，及時表揚進度快、質(zhì)量好的單位，對進度慢的單位提出具體要求，使辦理工作按期高質(zhì)量完成。建立健全工作規(guī)范是指區(qū)政府辦公室以文件的形式對辦理工作的指導思想、工作職責、工作原則、工作程序、工作要求和答復文稿格式等方面作出明確規(guī)定，使代表建議意見從交辦、承辦、督辦到審核、簽發(fā)、答復、走訪、總結(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，環(huán)環(huán)都有明確要求，增強了對辦理工作的操作性和指導性，使辦理工作進一步做到了制度化、規(guī)范化、程序化，工作效率和辦理水平都有了明顯提高。
二是重點建議，重點辦理。我們將分量較重、人民群眾意見反映強烈的代表建議意見確定為重點建議。在辦理過程中通過召開區(qū)人大常委會主任會議和常委會會議審議區(qū)政府有關代表建議意見辦理情況的匯報，組織代表視察檢查等形式加大催辦力度。如區(qū)人大一屆五次會上，洪詩韻等12位代表提出了《關于分期分批建設區(qū)、鎮(zhèn)、街道老年活動中心和村居體育活動場所的議案》，大會通過決議后，區(qū)政府非常重視，多次召開專門會議、專題研究議案的辦理工作，將其列入2002年度區(qū)級重點建設項目之一，并經(jīng)區(qū)政府57次常委會議研究同意將科技文體局大樓安排用作區(qū)老年活動中心場所，并由三位副區(qū)長共同協(xié)調(diào)解決有關修繕問題，現(xiàn)在區(qū)老年活動中心已投入使用。各辦事處也制定了分年度建設老年活動中心和體育場所的計劃，有的結(jié)合人居環(huán)境整治工作已建成并投入使用。
三是切實落實“兩見面三結(jié)合”制度。常委會始終把承辦單位向代表反饋辦理情況，征求代表意見工作作為提高代表建議意見辦理質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。在辦理過程中，各承辦單位自覺開展“兩見面三結(jié)合”活動，積極采取“走出去，請進來”的方法，與提出建議意見的代表面對面協(xié)商、座談，實地察看，說明情況，征求意見，共同探討解決問題的辦法。有的還主動提出了辦理情況與代表見面率要達到100的要求，通過征求代表對辦理工作的意見，密切了代表與政府的關系，拉近了辦理單位與代表之間的距離，代表們對政府承辦部門這些做法給予充分的肯定。實踐證明，那些在辦理前走訪代表，了解代表建議意圖；辦理中與代表共商解決辦法；辦理后征求代表意見，改進辦理工作的承辦單位，代表對其辦理工作都能表示滿意。
四是把代表建議意見的辦理工作納入年度目標考核之中。代表建議意見辦理完畢后，“一府兩院”就各承辦單位辦理代表建議意見的落實方案、辦理期限、進展情況、最終效果，以及與代表見面率、辦復率、代表滿意率等方面進行目標量化管理，并將完成情況作為年終考核承辦單位負責人工作業(yè)績的重要依據(jù)之一。
通過以上措施，承辦單位對辦理工作都實行了“一把手”工程，做到定人員、定任務、定時間、定責任、定質(zhì)量“五定”工作，解決了辦理中出現(xiàn)的推諉扯皮問題。許多承辦單位改變了單靠“文來文往”的辦理方式，辦理結(jié)果做到準確、及時、有效。對建議內(nèi)容涉及面廣、情況比較復雜或?qū)k理結(jié)果不理想的，我們及時召開由人大聯(lián)絡委、承辦單位、提出建議意見的代表三方參加的協(xié)調(diào)會，共同研究解決方案，對一時無法解決的除向上級反映外，還主動耐心向代表解釋說明，求得代表的諒解。我區(qū)人大代表的建議意見辦復率、面對面答復率、代表滿意率年年都達到了100％，激發(fā)了代表提建議意見的積極性，幫助“一府兩院”改進了工作，為人民群眾解決了許多實際問題。
幾年來，我區(qū)各級各部門重視代表建議意見辦理工作，切實解決了不少群眾關心的熱點和難點問題，取得了較好的成效，為密切黨群、政群關系發(fā)揮了積極的作用，得到了群眾的肯定和贊譽。但還存在一些問題和不足，主要是：（1）部分代表提出的建議意見質(zhì)量不高，“精品”建議意見不多。（2）個別部門領導在辦理代表建議的過程中仍存在推委拖拉，“重答復，輕落實”。（3）市轄區(qū)的多種客觀因素使代表建議辦理難度增大，一些建議意見的辦理涉及到市有關部門，難以協(xié)調(diào)解決等。這些都是我們今后繼續(xù)做好建議意見辦理工作中要解決的問題。我們相信，只要本著對人民高度負責的態(tài)度，做到認真負責，積極主動，實事求是，注重實效，對人大代表建議意見辦理工作一定能上一個新水平。
嚴肅認真開展組織生活篇四
1.會議記錄、簽到表
2.失聯(lián)黨員登記表（附件16）
二、開展談心談話
1.談心談話情況報告表（附件10）
三、認真對照檢查
1.每名黨員列出兩張問題清單（附件
7、附件11）
2.撰寫簡要對照檢查材料。黨組織書記撰寫班子對照材料（附件5）、支部成員個人對照檢查材料(附件6）
四、召開黨小組會議
1.擬在會上對書記和委員的批評意見（附件12）
2黨小組填寫批評情況報告（附件13）
備注：注意會議記錄及照片錄音資料的保存。
第二篇：組織生活會步驟流程
組織生活會流程步驟
“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會重點做好以下環(huán)節(jié)的工作。
二、認真做好會前準備
（一）深化學習教育。制定學習計劃或安排
（二）深刻對照檢查。
（三）深入談心談話。1.制定談談話方案
2.開展談心談話，填寫談心談話記錄表（黨支部書記與支委班子成員必談，支委班子成員相互之間必談，黨支部書記、支委班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。）
（四）認真撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。
1.支部書記撰寫支部班子對照檢查材料和支部書記個人發(fā)言提綱
（支部班子對照檢查材料和支部書記發(fā)言提綱報中心校總支書記審核）
2.黨員個人撰寫發(fā)言提綱（黨員個人發(fā)言提綱由支部書記審核）
三、嚴肅開展批評和自我批評
組織生活會以黨員大會形式召開，由黨支部書記召集并主持，先由黨支部書記代表班子作對照檢查，然后按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序，采取“一人談、眾人幫、逐一開展”的方式開展批評和自我批評，黨員人數(shù)較多且有黨小組的黨支部，可以按黨小組為單位開展批評和自我批評，并將開展批評和自我批評的情況報送黨支部，由黨支部留存相關資料。
四、拿出過硬措施抓好整改1.支部制定整改方案、整改臺賬2.黨員制定整改臺賬
五、撰寫上報專題組織生活會召開情況報告
嚴肅認真開展組織生活篇五
尊敬的各位領導：
通過組織生活會的交流、討論，我真正提高了認識，明確了努力的方向。現(xiàn)將自己的存在問題、問題原因及整改措施作一深刻的分析，以期到達找準問題、摸清癥結(jié)、查找原因、明確整改、提高素質(zhì)的目的。
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。
具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加組織上學習、培訓外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理論學習不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。
分析原因：自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。
2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。
具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對財政采購工作是一個專業(yè)性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工群眾的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠。
3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。
具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。
分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。認為自己工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、整改措施和今后努力的方向
透過查擺問題，尋找原因，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到局里的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為周寧經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規(guī)。
二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事采購工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要對黨內(nèi)法規(guī)條文、國家的法律知識多學一些，在監(jiān)督檢查采購項目上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高為人民服務的本領。
三是要具有嚴明的組織紀律性。黨的紀律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是全體黨員務必共同遵守的政治生活準則和行為規(guī)范。要嚴守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀律和法律法規(guī)。首要的是要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決做到“四個服從”，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問題上持續(xù)清醒的頭腦，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上持續(xù)高度一致，堅決維護中央的權威。時刻約束自己的思想和言行，提高組織紀律性，從嚴要求自己。
四是要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，用心開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，透過批評與自我批評、交心談心，到達新的團結(jié)和統(tǒng)一。
總之，要向以習近平同志為核心的黨中央始終堅持“三嚴三實”，為全黨樹立下榜樣這種嚴和實的作風看齊。做政治上的明白人、行動上的帶頭人。
以上對照檢查不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正，本人將虛心接受，認真整改。
嚴肅認真開展組織生活篇六
一、以學習為動力，力爭理論上成熟，政治上堅定，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維。
面對新的國際國內(nèi)形勢，我辦領導干部要切實加強理論學習，努力提高政治素質(zhì)，增強政治敏銳性和政治鑒別力。在學習十六大報告與學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和結(jié)合上下功夫，在理論聯(lián)系實際，學以致用上下功夫。通過學習全面把握十六大報告的科學內(nèi)涵和精神裨，深刻認識“三個代表”重要思想對于在新的時代條件下堅持和發(fā)展馬克思列寧主義的重要理論意義和實踐意義，進一步正確、科學地堅持和對待馬克思列寧主義，始終堅持馬克思列寧主義的基本原理，始終堅持與進俱進，不斷研究新情況、解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思列寧主義。堅持集中學習和自學相結(jié)合，要保證學習時間。領導干部集中學習時間不得少于15天。堅持理論聯(lián)系實際，在學習中要密切聯(lián)系新的`國際國內(nèi)形勢，聯(lián)系本部門實際，增強使命責任感，樹立戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力推進黨的政府創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
二、以團結(jié)為基礎，團結(jié)合作，同心同德，堅持原則，維護大局。
領導干部要樹立大局觀念，無論考慮問題，制定政策，作出決定，還是付諸行動，都要從大局出發(fā)，正確處理整體利益與局部利益以及改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面的關系。駕馭全局，把握大局，都必須嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維持以胡錦濤為核心的黨中央領導，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，認真執(zhí)行縣委、縣政府的決定一決策。進一步完善議事規(guī)則和決策機制，規(guī)范決策程序。堅持重大問題，尤其是涉及人、財、物的問題，必須集體討論決定消除不團結(jié)現(xiàn)象。認真開發(fā)民主生活會，切實開展批評和自我批評，解決不團結(jié)的問題，創(chuàng)造和衷共濟、共謀發(fā)展的好氣氛、好局面。
三、以勤政為主線，開拓進取，銳意創(chuàng)新，勤辦實事，勇干大事。
實現(xiàn)勤政，一是要進一步增強創(chuàng)新觀念，探索新途徑，提高新本領。要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性。要認真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施，推進工作創(chuàng)新、體制創(chuàng)新；二是要增強創(chuàng)新創(chuàng)造意識，要在創(chuàng)造性地貫徹中央、省、市、縣上的方法政策上下功夫，因地制宜，因企施策，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作；三是要堅持完善領導干部聯(lián)系點制度，落實首問責任制度，民情日記制度，切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真正做到興化愛民之心，恪盡為民之責，善謀富民之策，把注意力集中到鼓足干勁，奮發(fā)有為上來，克服盲目自滿，安于現(xiàn)狀的思想，努力形成團結(jié)鼓勁、開拓奮進的新氣氛。
四、以廉潔為根本，確保思想純正，作風樸實，具有較強的自律自制防腐促廉能力。
我辦要認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，‘落實好黨風廉政建設責任制度，健全機制，加強監(jiān)督，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，從源頭上預防和治理不正之風與腐敗現(xiàn)象。要對領導干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，督促其自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的能力。努力做到：1、遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行中央、省、市、縣委關于廉潔自律的各項規(guī)定，凡要求下屬做到的，自己首先做到；凡禁止別人做的，自己堅決不做；2、對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責；3、管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。要增強黨性觀念，加強黨性鍛煉，自覺遵守黨的政治紀委，始終堅持正確的政治立場，要加強世界觀改造，在經(jīng)濟工作和經(jīng)濟生活中遵守經(jīng)濟法規(guī)，抵制金錢腐蝕。要加強思想修養(yǎng)，自覺過好名利關、權力關、金錢關、色情關、人情關，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，受得住委屈。要密切聯(lián)系群眾，努力改善黨群、干群關系，堅決禁止用公款“吃喝玩樂游”，反對陽奉陰違，弄虛作假，虛報浮夸，華而不實，好大喜功等形式主義歪風，帶頭消除各種腐敗現(xiàn)象，樹立良好的人民公仆形象。
二00四年四月十日
嚴肅認真開展組織生活篇七
黨支部的組織生活大致包括七個方面的內(nèi)容：
1、黨員教育
主要是對黨員進行黨的性質(zhì)、宗旨教育，黨的基本路線教育，黨風黨紀教育，黨的群眾路線教育。
2、基本理論
主要是組織黨員學習中國特色社會主義的理論，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法研究解決社會主義現(xiàn)代化建設中出現(xiàn)的新情況、新問題。
3、擴大民主
組織生活是黨員參與黨內(nèi)事務、行使民主權利的主渠道。因而擴大黨內(nèi)民主，讓黨員在黨的組織中各抒己見、暢所欲言，充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性，便成為組織生活的必要內(nèi)容。
4、批評
批評與自我批評，是解決黨內(nèi)矛盾，掃除政治灰塵，保持黨的肌體純潔健康的有力武器，歷來是黨的組織生活的基本內(nèi)容之一。
5、發(fā)展黨員
做好發(fā)展黨員工作是組織生活的又一重要方面。發(fā)展黨員的工作計劃、培養(yǎng)考察的具體措施，都可以在組織生活內(nèi)討論、分工、落實和檢查。
6、黨員處理
對違紀黨員和不合格黨員進行黨紀處理和組織處理，是保持黨組織純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力的必不可少的方面。這種處理;一般都要經(jīng)過支部大會全體黨員討論和決定。
7、有益活動
在現(xiàn)代化建設的重任面前，黨組織有責任組織黨員結(jié)合本單位實際學習有關的技術、業(yè)務知識，提高黨員的文化業(yè)務素質(zhì)。黨的組織生活也應當形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，使黨的組織生活更加生動活潑和充滿活力。
嚴肅認真開展組織生活篇八
地點：***會議室主持者：***(書記)記錄者：***
出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)
列席：***(職務)、***(職務)……
缺席者：***(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)
會議主題：討論預備黨員***、***的轉(zhuǎn)正
***(書記)：我支部有預備黨員***、***預備期已滿，現(xiàn)他們提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)支委會研究同意提交黨員大會討論他們是否能按期轉(zhuǎn)正。首先討論***同志的轉(zhuǎn)正問題。
***(轉(zhuǎn)正對象)：宣讀轉(zhuǎn)正申請書。
***(書記)：請入黨介紹人介紹***同志預備期間的考察情況。
***(第一介紹人)：………………，我同意他按期轉(zhuǎn)正。
***(第二介紹人)：………………，我同意他按期轉(zhuǎn)正。
***(書記)：接下來，請大家談談對他在預備期間的表現(xiàn)和意見。
***(職務)：…………，我同意他按期轉(zhuǎn)正。
…………
[記下每位與會者的發(fā)言]
**(書記)：大家還有沒有意見，如果沒有，我們現(xiàn)在進行表決。在座有決策權正式黨員同意***按期轉(zhuǎn)正的請舉手，放下;不同意的請舉手，無(*人);棄權的請舉手，無(*人)，一致通過(同意的超過半數(shù)，通過)。
表決結(jié)果：我支部現(xiàn)有正式黨員*名，今天應到正式黨員*人，實到*人，采用舉手(或無名記投票)表決的形式，一致同意(*人同意，*人反對，*人棄權通過)該同志按期轉(zhuǎn)正。
[預備黨員表態(tài)]
***(書記)：接下來討論***同志的轉(zhuǎn)正問題。
[程序同第一個，討論兩個以上申請人加入黨組織時要逐一討論，逐人表決，詳細記錄，不能簡化。
嚴肅認真開展組織生活篇九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
根據(jù)《方案》安排，兩學一做的學習教育內(nèi)容是學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員?！斗桨浮肥沁M一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性重大舉措。不過，筆者認為，國家的頂層設計雖好，但是還必須有從上至下一絲不茍的抓落實，才能使學習教育取得良好的成效，達到預期的目的。
“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。一方面，學就要真正學習到位。筆者認為，在抓學習的時候，首先一把手要帶頭學好、學精《黨章》《系列講話》，只有領導高度重視了，才可能輻射到機關全體干部，做到上行下效;其次在學習討論、黨員大會、黨組織生活會上，主要領導要親自寫、帶頭講，各支部負責人也要親身力行，帶頭做好學習發(fā)言，抓牢、抓實學習教育主要環(huán)節(jié);最后，一般干部應當積極、主動的參與到學習教育中去，通過自學、向領導學、向先進典型學等方面，加深對《黨章》《系列講話》的體會和認識，提升自身的黨性修養(yǎng)及理論修養(yǎng)。
另一方面，做就好做出實際效果。就是要在實際工作崗位上牢記黨員身份，嚴格遵守《黨章》要求，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展。通過學習要達到學以致用，杜絕一陣風。筆者認為，各地各單位具體可以通過學習進行問題查找，然后指定整改方案，最后必須建章立制、形成長效機制并嚴格逗硬考核。例如對于市級部門、窗口單位、基層站所等不同崗位，就可以根據(jù)業(yè)務專業(yè)與否、服務到位與否、聯(lián)系群眾緊密與否來對自身進行自查，對照“兩學”內(nèi)容查找不足，再制定整改落實方案，最后形成制度并逗硬考核，這樣才可能取得實效。
總之，每一名黨員應當牢記，“兩學一做”絕不是一次活動，抓好落實是關鍵。
嚴肅認真開展組織生活篇十
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨的建設總要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升基層黨支部組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定要求，根據(jù)《集團公司黨委組織部關于召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,結(jié)合自身認真進行了對照檢查，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）、帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是***新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
（二）、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在的問題。
對***新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學習領會不深刻。雖然能夠按照各級部署要求認真學習了***新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，但在強化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學以致用，指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學習、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領悟不夠。在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。
（三）、擔當作為、真抓實干，遵規(guī)守紀、履行支部書記職責方面存在的問題。
對局集團公司、段黨委的重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩；貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，沒有實效；對上級安排的任務敷衍了事、得過且過，不推不動，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
在工作中存在害怕心理，沒能真正做到真抓實干，怕干得多出錯多，不敢主動干事，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”的思想，故意視而不見，聽之任之。
履行支部書記職責上，自身政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，是黨支部一班人的“班長”。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進步，作為一名基層支部書記，應用政治理論來解決實際問題的能力也要相應提高?，F(xiàn)在感覺到自己的理論有限，無法解決實際當中的許多問題，其根本原因就是自身的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在對黨的理論缺少學習和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。政治業(yè)務素質(zhì)不高表現(xiàn)在不能用黨的基本理論來科學地解決實際問題，特別是用黨的根本理論來解決當前的一些熱點問題。
上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作,方式方法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
一是政治理論學習不深入扎實。總認為自己從事工作多年，有一定的政治理論基礎，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習，學習意識淡薄了，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，沒有完全學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。
二是政治敏銳性不強。對政治生態(tài)建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對段黨委和上級黨總支的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，大局意識還需要不斷強化。
三是責任擔當意識不強。一年來，隨著工作環(huán)境的變化，在工作中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務。對一些黨員的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在黨員問題處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。
1、強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實***總書記系列重要講話，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，保持昂揚奮發(fā)精神，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
2、嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀結(jié)合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。
3、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。以“忠誠、干凈、擔當’’為標尺，強化黨性修養(yǎng)，進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實效贏得成績，努力錘煉責任擔當?shù)挠職?，始終保持責任擔當?shù)男貞眩粩嘣鰪娯熑螕數(shù)牡讱?，以強烈的事業(yè)心和責任感，勇于擔當，主動作為。
嚴肅認真開展組織生活篇十一
一、以學習為動力，力爭理論上成熟，政治上堅定，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維。
面對新的國際國內(nèi)形勢，我辦領導干部要切實加強理論學習，努力提高政治素質(zhì)，增強政治敏銳性和政治鑒別力。在理論聯(lián)系實際，學以致用上下功夫。通過學習全面把握十六大報告的科學內(nèi)涵和精神裨，深刻認識“三個代表”重要思想對于在新的時代條件下堅持和發(fā)展馬克思列寧主義的重要理論意義和實踐意義，進一步正確、科學地堅持和對待馬克思列寧主義，始終堅持馬克思列寧主義的.基本原理，始終堅持與進俱進，不斷研究新情況、解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思列寧主義。堅持集中學習和自學相結(jié)合，要保證學習時間。領導干部集中學習時間不得少于15天。堅持理論聯(lián)系實際，在學習中要密切聯(lián)系新的國際國內(nèi)形勢，聯(lián)系本部門實際，增強使命責任感，樹立戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力推進黨的政府創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
二、以團結(jié)為基礎，團結(jié)合作，同心同德，堅持原則，維護大局。
領導干部要樹立大局觀念，無論考慮問題，制定政策，作出決定，還是付諸行動，都要從大局出發(fā)，正確處理整體利益與局部利益以及改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面的關系。駕馭全局，把握大局，都必須嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，認真執(zhí)行縣委、縣政府的決定一決策。進一步完善議事規(guī)則和決策機制，規(guī)范決策程序。堅持重大問題，尤其是涉及人、財、物的問題，必須集體討論決定消除不團結(jié)現(xiàn)象。認真開發(fā)民主生活會，切實開展批評和自我批評，解決不團結(jié)的問題，創(chuàng)造和衷共濟、共謀發(fā)展的好氣氛、好局面。
三、以勤政為主線，開拓進取，銳意創(chuàng)新，勤辦實事，勇干大事。
實現(xiàn)勤政，一是要進一步增強創(chuàng)新觀念，探索新途徑，提高新本領。要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性。要認真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施，推進工作創(chuàng)新、體制創(chuàng)新；二是要增強創(chuàng)新創(chuàng)造意識，要在創(chuàng)造性地貫徹中央、省、市、縣上的方法政策上下功夫，因地制宜，因企施策，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作；三是要堅持完善領導干部聯(lián)系點制度，落實首問責任制度，民情日記制度，切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真正做到興化愛民之心，恪盡為民之責，善謀富民之策，把注意力集中到鼓足干勁，奮發(fā)有為上來，克服盲目自滿，安于現(xiàn)狀的思想，努力形成團結(jié)鼓勁、開拓奮進的新氣氛。
嚴肅認真開展組織生活篇十二
簡報是一種簡短的內(nèi)部小報，傳達有關某事的信息。它是一種簡短、靈活、快速的書面形式，具有報告、溝通和指導的特點。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】支部開展組織生活會簡報
xx月xx日，四季青鎮(zhèn)黎明、隆山等12個村級黨支部陸續(xù)召開專題組織生活會。村兩委成員、鎮(zhèn)包村干部、鎮(zhèn)督導組成員，黨員代表、群眾代表參加會議。會議由村支部書記代表村兩委班子作對照檢查、班子成員分別作對照檢查，每次對照檢查后由其他班子成員和黨員代表逐一發(fā)表意見。最后進行民主測評。通過開展批評和自我批評真正達到了交流基層黨員、干部的思想、查找自身不足、改進其工作作風的目的。
xx月xx日，縣委常委、縣委副書記張希發(fā)在參加同樂村的專題組織生活會上表示，同樂村此次專題組織生活會開得很成功，達到了交流思想、溝通團結(jié)的目的，村級黨支部要常態(tài)化開展此類黨組織生活，提高黨員的黨性意識，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用;要將問題整改作為檢驗群教活動的成果，把群眾關注的公共基礎設施、環(huán)境整治等熱點、難點問題作為突出問題來解決;要把經(jīng)濟發(fā)展同群眾路線工作有機結(jié)合，搞好村集體資產(chǎn)的經(jīng)營，村屯干部要研究新時期如何加強農(nóng)村管理、建立健全相關管理制度。
【篇二】支部開展組織生活會簡報
xx月xx日上午8時，裕農(nóng)村召開黨總支班子的專題組織生活會，會議由村黨總支書記xxx主持，高塘嶺街道聯(lián)系領導xxx和xxx出席了此次生活會。
會上，xxx同志先代表村黨總支班子進行對照檢查，隨后支委成員逐個做簡要對照檢查，開展批評與自我批評。此次組織生活會成效明顯，每個成員都在自己身上找到了5條以上的問題，互相之間批評也找了2條以上。
最后，xxx同志對本次組織生活會進行了點評，他對此次會議進行了充分的肯定，贊揚此次組織生活會上，班子成員之間直言不諱，問題都抓在了點上。接下來就是要根據(jù)找出的問題，做出整改方案，并嚴格執(zhí)行。同時他又對裕農(nóng)村黨總支班子提出以下要求：第一，繼續(xù)抓好笨村經(jīng)濟建設;第二，堅持不懈的做好民生工作、為民服務;第三，提高黨總支的決策能力和執(zhí)行能力;第四，要總結(jié)好現(xiàn)階段群眾路線教育實踐活動的經(jīng)驗，為下一步任務做指導。
【篇三】支部開展組織生活會簡報
12月10日，菁華小學黨支部結(jié)合12月“支部主題黨日”活動召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會。會議由支部副書記郭云常主持，黨支部全體黨員參加了會議。
會上，郭云常同志代表班子進行對照檢查，并帶頭開展批評與自我批評。之后，其他班子成員逐一進行對照檢查發(fā)言，并開展了批評與自我批評。其他黨員同志也分別從政治學習、履職踐諾、擔當作為、遵規(guī)守紀等方面對照“不忘初心，牢記使命”主題教育內(nèi)容開展批評與自我批評。整個會議氛圍嚴肅，大家進行批評和自我批評堅持實事求是，嚴格按照“四講四有”的標準坦誠互助，達到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結(jié)、凝聚力量的目的。
郭云常同志在總結(jié)發(fā)言時對此次專題組織生活會充分肯定，針對班子存在的問題提出了整改措施，并對全體黨員同志提出了期望：第一，敢于亮身份，樹正氣；第二，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，勇挑重擔，克難攻堅；第三，朋友圈、交際圈傳播正能量；第四，加強學習，以身作則，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；第五，團結(jié)一致，凝心聚力，共同推動支部和學校工作高質(zhì)量發(fā)展。
會議還討論了2020年學校支部工作計劃。
這次組織生活會的成功召開，進一步堅定了我校黨支部全體同志牢記使命、不忘初心，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的信心和決心。
嚴肅認真開展組織生活篇十三
按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務工作與政治學習時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權威等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
(二)在精神狀態(tài)方面。一勝作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三勝作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
(三)在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。
(四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
三、今后努力方向和改進措施
(一)強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
(二)加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
(三)牢記服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。
(四)增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
【民主生活會發(fā)言稿】二
根據(jù)市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》安排部署，8月24日,召開專題組織生活會,會議緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力、查找糾正“四風”突出問題為主題，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現(xiàn)就有關情況報告如下。
一、會前準備情況
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
一是認真開展學習研討。會前，支部組織全體黨員集中學習了黨的十九大報告和黨章，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。
三是認真組織談心談話。廣泛開展談心交心，把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
四是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況
組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員嚴肅認真地開展批評和自我批評，開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。
一是“三會一課”制度仍需抓好貫徹落實。黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。平常注重業(yè)務工作較多，在黨的建設方面有所放松。活動抓得不夠緊，活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
二是思想和行動上存在惰性。對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想。習慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，有時工作缺乏積極性和主動性。在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
三是宣傳教育不到位。支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
四是理論學習不深入。學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。
批評和自我批評結(jié)束后，辛印堂同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，明確整改事項和具體措施，確保查擺出來的問題改到位、見實效。
(一)增強“四個意識”。堅定“四個自信”，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。切實履行好管黨治黨責任，為全體黨員干部作表率、當示范。制定完善黨小組活動計劃，支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動活動常態(tài)化。
(二)強化學習教育。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，讀原著、學原文，系統(tǒng)學、深入學，切實提高政治覺悟和思想境界。教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。
(三)狠抓制度落實。堅持落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。積極探索主題黨日、黨員活動日、黨課等做法，充分用好批評和自我批評這個思想武器，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
(四)著力提升組織力。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真抓好工作落實，重點工作明確工作措施、工作時限、計劃目標，推動工作落地見效。立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，加強黨員日常管理監(jiān)督。
四、開展民主評議黨員
組織生活會結(jié)束后，開展了民主評議黨員。民主評議黨員按照個人自評、黨員互評和領導點評、民主測評、組織評定的步驟進行。支部每名黨員對照黨員標準，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次進行自我陳述并進行自評;自我陳述及自評結(jié)束后，其他參會黨員逐一進行點評，隨后局領導進行點評。隨后發(fā)放《民主評議黨員測評表》進行民主測評;最后召開支委會，結(jié)合民主測評情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，評定等次并向黨員本人進行了反饋。
【民主生活會發(fā)言稿】三
今年，已經(jīng)是我入黨的第四個年頭了，知道自己已經(jīng)不再是一名新黨員,但與上級要求和同事期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對這些年的工作進行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。
1、政治功能強不強：黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO有想法但沒有及時建言獻策。各種理論學習的深度、廣度還不夠，對黨的十九大核心要義和創(chuàng)新觀點、政治觀點、歷史意義、理論意義、實踐意義學的還不夠，存在淺嘗輒止的情況。
2、“四個意識”牢不牢方面:政治思想境界還不夠高。認為自己不過是一個普通黨員而已，“聽黨話，跟黨走”就是最大的講政治，對政治意識的理解還有一定局限性;在落實工作上，只要盯住自己的事，其他的問題由組織和領導把握;對自己從事的行業(yè)當前面臨的形勢，特別是現(xiàn)狀感到困惑，認為自己是背著包袱干工作，感到擔憂。
3、“四個自信”有沒有方面:樹立四個意識、四個自信方面學習主動性還不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話的學習上有浮躁情緒,有實用主義傾向,深思不夠,掌握精神實質(zhì)不深不透,有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象,理論上的成熟不夠,運用理論指導實際工作還有較大差距。
4、勝作作風實不實方面:工作的敬業(yè)精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合單位、部門和崗位工作思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。工作上還有畏難情緒,創(chuàng)新意識、進取意識不強。
5、發(fā)揮作用好不好方面。對年輕的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長，工作的熱情有所降低，甚至錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對局內(nèi)部的急難險重工作存在安排就做、不安排就不做的情況，缺乏由于擔當、敢于負責的態(tài)度。
6、自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到，沒有及時向領導報告。樸素意識要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。
3.爭先意識不足。有時候存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志。攻堅克難意識有所降低，有時候面對復雜的問題，第一個想到的是往外推，勇于擔當?shù)牡讱獠粔?。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。
三、今后努力的方向
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
【民主生活會發(fā)言稿】四
根據(jù)區(qū)紀委和區(qū)組織部《關于認真開好20科級黨員領導干部民主生活會的通知》(文組4號)通知要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，結(jié)合個人思想和工作實際，進行黨性分析，現(xiàn)自我對照檢查總結(jié)如下：
一、對照反思，查擺問題
(一)在思想政治方面，能夠做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。但是離往深里走、往心里走、往實里走還存在一定差距。
樹牢“四個意識”方面雖然能把握好政治意識、核心意識和看齊意識，但大局意識尚有欠缺，思想站的不夠高，思維考慮的不夠周全?？紤]問題時常常停留在我這個層面，思想站位還達不到全局及全區(qū)的角度。
堅定“四個自信”，自己能夠深刻認識到作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份什產(chǎn)黨員，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜心思考，我在文化自信方面做的還不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕性還不夠，偶爾還喜歡過洋節(jié)，對中國傳統(tǒng)節(jié)日的認知和重視性不高。
做到“兩個維護”上理解和落實尚有欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫，學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
(二)在精神狀態(tài)方面，能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔當責任、勇于直面困難，但是缺少奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，難以做到創(chuàng)造性開展工作。主要還是在于開拓進取精神不足。由于崗位所限，覺得干好分管的本職工作就行，平時對于如何提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好地方統(tǒng)計服務、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作謀劃不多，思考創(chuàng)新不夠。
(三)在工作作風方面，能夠做到清正廉潔、秉公用權，但是有時思想政治工作還不夠深入，我分管的“三個全覆蓋”工作，雖然與干部職工也開展了多次約談教育，但深入對照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細致、深入。并且在工作繁忙時偶爾存在“對標對表”抓落實的情況，重結(jié)果輕過程，以完成任務為目標，對工作的落地落實抓得不夠細致。
二、分析總結(jié)，究其根源
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
(一)黨性鍛煉有所減弱。以一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己方面存在不足，有時滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛煉，不自覺放松了對自己的要求。日常學習工作中，缺乏主動性，工作沖淡了學習，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學習轉(zhuǎn)化為工作實踐的認識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認識水平和工作質(zhì)量的進一步提高。
(二)奮斗精神有所欠缺。缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進取、知難而上的精神。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有時存在求穩(wěn)的思想，有按部就班的現(xiàn)象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進取的銳氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒，有時存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個人分管與不分管來考慮問題現(xiàn)象。解決問題有時習慣于傳統(tǒng)思維和固有經(jīng)驗，提出新思路、出臺新措施、解決新問題不多。
(三)工作作風有所松懈。在統(tǒng)計局十年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發(fā)揮。領導要什么我才準備什么，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，做到了統(tǒng)計事后分析，卻沒有很好地做到統(tǒng)計事前預判，統(tǒng)計服務水平還有待提高。
三、加強整改，努力提高
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
(一)堅持學以致用，提高政治站位。對于思想政治方面的問題，我將以政治理論學習與服務我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展措施思考為目標，保持堅定的政治立場和政治方向，持續(xù)發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用。
(二)加強主動擔當，要主動加壓、主動作為、主動融入文峰區(qū)的經(jīng)濟建設上來，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮統(tǒng)計局的主觀能動性，改變滯后的工作觀念，拓寬工作思路。
(三)提高工作質(zhì)量，在今后的工作中，要真抓實干，務求實效，杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況發(fā)生，要高標準、快節(jié)奏地做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，確保各項工作真正落到實處。
【民主生活會發(fā)言稿】五
按照鎮(zhèn)黨委對此次支部組織生活會要求，近期，我積極參加支部組織的集中學習，并結(jié)合自己的思想工作實際，對照“政治功能強不強、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”四面鏡子，深入開展了自查，現(xiàn)報告如下：
一、存在問題
(一)在“政治功能強不強”方面。主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如，對身邊一些傳播“政治笑話”“官場秘聞”“小道消息”等不當言行，膚淺地認為“小節(jié)無妨大礙”，通常睜一只眼閉一只眼，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強，習慣于自由自在、獨來獨往，不愿意受束縛、被約束，“自由主義”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。比如，參加組織生活不積極、不主動，有時以工作忙為借口，逃避工作。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習慣于“隨大流”“齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與“平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來”的黨員先進性要求，還有一定差距。比如，在一些急、難、重任務中，存在“躲著走、繞著行”的現(xiàn)象，不能積極地“當先鋒、打頭陣”。
(二)在“工作作風實不實”方面。主要有三個問題：一是敬業(yè)精神有所欠缺，習慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負責精神。二是思想和行動上惰性嚴重，習慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和群眾觀念不強，習慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風。
(三)在“發(fā)揮作用好不好”方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
(四)在“自我要求嚴不嚴”方面。主要三個問題：一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強，自認為已有多年的工作經(jīng)驗，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴，認為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴格執(zhí)行請示報告制度，在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。
二、原因分析
經(jīng)過深入查找，之所以產(chǎn)生上述問題，根本原因在于以下幾點：
一是沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責任、一份擔當，對《黨章》沒有做到“真學、真信、真行、真做”，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。
二是對思想政治建設的重要性認識不足。認為思想政治建設太縹緲、太空洞，自己是基層的一名普通黨員，身處江湖，遠離廟堂，只要把自己的本職工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理論學習，放松了對精神世界的改造，導致自己的思維層次和認知水平不高。同時，面對市場經(jīng)濟大潮和形形色色文化思潮的沖擊，思想上產(chǎn)生了迷茫，認識上發(fā)生了困惑，有種“拔劍四顧心茫然”的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那么堅定了。這是造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力的重要原因。
三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。對加強黨性鍛煉的必要性認識不足，不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新，對共產(chǎn)黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔當，甘于奉獻，團結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學習踐行不夠，沒有處理好“知與行、說與做、公與私、名與利”的關系。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。
四是在個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長，內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒，對“修養(yǎng)無用論”“修養(yǎng)過時論”“修養(yǎng)吃虧論”抵制不力，認為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，“修己克己”“養(yǎng)德養(yǎng)性”的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到“定心正身、一日三省”。這是造成自己自我要求不嚴的根本原因。
三、整改措施
“發(fā)現(xiàn)問題是能力，正視問題是素質(zhì)，解決問題是水平?！贬槍Σ檎页龅膯栴}，自己將抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，切實從以下幾個方面加以整改。
(一)牽住“四個自信”“四個意識”這個“牛鼻子”，不斷提高自己的思想政治覺悟。以“積硅步致千里，積小勝成大勝”的決心和恒心，制定全面系統(tǒng)的學習計劃，保證每天不少一個小時的學習時間，不斷打掃思想灰塵，清潔精神家園。一是抓住“八個明確”“十四個堅持”這個核心，在學深悟透做實上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二是把握“不忘初心、牢記使命”這個主題，牢記“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”的道理，下決心解決理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳的問題。三是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
(二)以“進了黨的門，當好黨的人”的自省自覺，認真學習貫徹黨章。時刻牢記“組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看作一種榮譽，更作為一種責任，以模范帶頭的實際行動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。集中時間對黨章來個再學習，全面掌握黨的性質(zhì)、黨的宗旨、指導思想、奮斗目標等核心內(nèi)容，用好黨員“八項權利”，履行黨員“八項義務”，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標準，匡正自己的言行。堅持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點滴做起，懂得什么話能說，什么話不能說;什么事能做，什么事不能做，努力當好表率、做出樣子。進一步強化組織觀念，不做游離于組織之外的自由人、凌駕于紀律之上的特殊人，積極主動地參加組織生活，及時足額繳納黨費，盡職盡責完成組織交辦的任務，盡到黨員應盡之責，做好黨員當為之事。
(三)牢記“唯有埋頭，才能出頭”的道理，淬煉勇于擔當、敬業(yè)負責的過硬作風。下決心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子”的懶散習氣，對自己負責的工作、擔負的任務，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。堅持人在事中，事在人為，做到心中有責、眼中有事、手中有活，以“寧叫掙死牛，不讓打住車”的責任意識，把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立“高水平是財富，低水平是包袱”的理念，改變低標準定位、低層次徘徊的應付心理，向好的學，與強的比，同快的賽，一件事不干則已，干則干好，力求工作出色出新出彩。堅持把群眾的“表情包”，作為檢驗工作成效的“顯示器”，主動到基層一線去，到群眾最需要的地方去，從群眾的“點贊”找經(jīng)驗，從群眾的“拍磚”中查不足，真心實意、真實彈地為群眾搞好服務。
(四)在“修心、修德、修身、修為”下功夫，提高自身修養(yǎng)。把“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心”作為座右銘，以“自己與自己過不去，自己同自己打官司”的內(nèi)省精神，刈除思想上的“雜草”，洗刷靈魂上的“污垢”，蕩滌意識上的“淤泥”，作一個清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是修心?？朔母庠?、急功近利的現(xiàn)象，保持心底澄清，堅守內(nèi)心本真，建好自己的精神家園。二是修德。在大事大非上明大德，在社會活動中守公德，在對外交往中嚴私德，在家風培養(yǎng)中揚美德，努力做一個講道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，堅持用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化陶冶情操，涵養(yǎng)德性，修持身性。四是修為。牢記“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚，死于芳餌”的古訓，始終用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴正己，以實導行，做到既“干事”又“干凈”，既“勤政”又“廉政”。
嚴肅認真開展組織生活篇十四
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于加強黨員干部作風建設突出治理庸懶散問題的通知》(x委辦[2011]63號)要求，我局結(jié)合實際認真開展了此項治理工作，現(xiàn)將工作自查情景總結(jié)如下：
一、開展情景
我局將專項治理工作作為當前的一項重要任務來抓，加強領導，精心組織，狠抓落實。
(一)健全工作機構，加強組織領導。成立了治理庸懶散問題工作領導小組(簡稱治庸領導小組)，局黨支部書記、局長聶詩成任組長，其他支部成員任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室在局辦公室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，狠抓工作落實。我局的專項治理工作在局治庸領導小組的領導下，由領導小組辦公室具體負責，機關各科室進取配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成全局上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。經(jīng)過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進各項工作。堅持把開展治庸與當前的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是與安全監(jiān)管業(yè)務工作相結(jié)合。異常是要與安全隱患大排查大整治活動、“打非治違”專項行動、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來，把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務工作中，做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)立學習型黨組織活動結(jié)合起來。三是與加強黨建工作結(jié)合起來，促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸，解決精神和本事的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。五是與民主評議政風行風“回頭看”結(jié)合起來，不斷推進公正執(zhí)法、禮貌執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進，做到“兩手抓、兩不誤”。
(五)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾進取參與，主動理解群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、服務基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
二、存在的問題
經(jīng)過自查自糾工作，查找我局仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務本事建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
三、主要措施
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。
深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、職責意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和職責感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不貼合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關就是服務、領導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
牽頭單位：局辦公室
(二)進一步強化服務本事建設。
以“治庸提本事、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部本事意識、危機意識、職責意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，構成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，做到資料與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作，努力在四個方面取得成效：
一是強化服務意識，著力于為企業(yè)服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務，為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學發(fā)展供給強有力的組織保證和作風保障。努力為企業(yè)和服務對象供給快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強道路交通安全、項目建設“三同時”落實、消防安全、食品安全、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作，提升依法行政、服務發(fā)展水平。
三是關注民生，提高為群眾辦實事、解難題的本事。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管，不斷提高群眾的滿意度。
牽頭單位：安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊
(三)進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位職責制。進一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位職責制，對每個崗位的職責進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，著力解決職能交叉、職責不清、事權分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學習、值班等制度，進一步規(guī)范干部的行為，使機關堅持良好的工作秩序，干部堅持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、辦結(jié)制，構建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
牽頭單位：局辦公室。
(四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。
公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關規(guī)定，及時受理效能投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對機關黨員干部“庸懶散”問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理。
牽頭單位：局辦公室。
四、下步工作打算
(一)加強組織領導，落實職責制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性，切實強化機關效能建設。單位一把手要切實履行單位第一職責人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位，確保我局專項治理“庸懶散”問題工作落到實處。
(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局治理庸懶散工作領導小組要加大對“庸懶散”等問題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對經(jīng)過自查、互查，切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警(早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。
(三)加強制度建設，確保廉潔高效。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。經(jīng)過加強制度建設和約束力，增強效能，到達廉潔，提升形象，服務經(jīng)濟，作出更大貢獻。
我局在加強黨員干部作風建設突出治理慵懶散問題的工作中，雖然取得一些成效，但我局領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局領導班子和干部職工將牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，在推進我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出進取貢獻。
嚴肅認真開展組織生活篇十五
根據(jù)____黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，______黨支部結(jié)合實際，制定專題組織生活會方案如下：
以“__________”為主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“履行黨員義務、發(fā)揮模范作用”為根本，對照黨章，嚴肅認真的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
區(qū)委督導組成員，黨支部全體黨員，群眾代表。
時間：擬定于____月____日，下午____。
地點：________會議室
專題組織生活會由____黨支部書記主持，具體議程如下：
1.支部書記簡要介紹專題組織生活會準備情況;
2.支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見;
3.支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見;
4.黨員依次開展批評與自我批評(首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議);
5.發(fā)放民主測評表，對黨員進行民主測評;
6.督導組組長對組織生活會情況進行點評;
7.上級黨組織負責同志講話;
8.支部書記對專題組織生活會情況進行小結(jié)。
1.集中學習教育。在前段學習基礎上，組織黨員進一步深入學習《黨章》和關于教育實踐活動一系列重要指示精神以及《__________》，讓廣大黨員進一步搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法;同時，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，針對部分黨員認為“四風”問題是領導干部的事，與己無關、不以為然等模糊認識，深入細致地做好思想政治工作，引導黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。
2.開展談心談話。通過發(fā)放征求意見表、個別談話、上門走訪、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎上，開展談心談話活動，廣泛深入地進行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對困難黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。為了確保專題組織生活會質(zhì)量，要做到征求意見充分、談心談話深入、問題和不足找得透徹、整改措施到位、努力方向明確。
3.撰寫對照檢查材料。黨支部要結(jié)合________工作特點和服務群眾情況，重點要按照“四查四看”(查黨性意識強不強，看政治核心作用是否明顯;查作用發(fā)揮夠不夠，看服務發(fā)展是否到位;查自我要求嚴不嚴，看班子建設是否有力;查組織制度全不全，看教育管理黨員是否有效)的要求查找不足。同時，要認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，進行對照檢查，找準找實存在的突出問題、存在問題的根源，明確努力方向。支部書記重點圍繞學習抓得緊不緊，擔當意識強不強，創(chuàng)新意識夠不夠，投入精力足不足，聯(lián)系服務職工群眾夠不夠、履行工作職責到不到位等六個方面查找問題，特別是在帶頭參與__________，在生產(chǎn)上、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用方面查找不足。黨員要重點圍繞履行黨員義務和發(fā)揮先鋒模范作用方面進行對照檢查，主要從理想信念，宗旨意識，服務能力，紀律觀念，接受黨組織教育管理，參加黨組織活動，繳納黨費，履行黨員義務，帶領職工群眾的作用等九個方面查找問題，特別查找在帶頭學習黨的知識和業(yè)務知識，提高為人民群眾服務的本領，密切聯(lián)系會員，向會員宣傳黨的主張，遇事同____商量等方面的不足。黨支部班子和支部書記要根據(jù)查找出的問題，撰寫簡要對照檢查材料，對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施。每名黨員要根據(jù)對照檢查情況，準備好自我評價和對其他黨員評議的發(fā)言內(nèi)容。
1.批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，具體要做到“三個堅持”：堅持坦誠相見，克服“怕”的思想;堅持直奔主題，避免“繞”的現(xiàn)象;堅持實事求是，防止“空”的問題。黨支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。
2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。
3.民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。重點從是否按期交納黨費，是否履行黨員義務，是否遵守黨的紀律，是否按時參加組織生活，是否及時完成黨組織交給的任務，是否在工作、學習和社會生活中發(fā)揮作用等六個方面開展評議。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。參加評議和民主測評的人員包括全體黨員、協(xié)會會員代表、協(xié)會服務站點負責人。
4.黨支部要根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。
5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，結(jié)合“雙承諾”活動，黨支部班子成員和黨員要認真認領個人存在的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。
嚴肅認真開展組織生活篇十六
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】組織生活開展取得的效果
根據(jù)教育局黨委《關于在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，為紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年，進一步調(diào)動基礎黨組織、廣大黨員和黨務工作者創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的昂揚激情。落實局黨委的“通知”精神，按照局黨委下發(fā)的通知中對組織生活會的追要求“對照爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員‘五帶頭’的基本要求，找差距、明方向、定措施”。我校支部委員會于xxxx年6月24召開專題組織生活會，現(xiàn)將活動情況向教育局黨委做匯報。
按照教育局黨委的“通知”要求，我校支委會召開了支委會成員和中層干部參加的支委擴大會，會上楊書記傳達了教育局黨委《關于在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，并對“五帶頭”作了詳細的解讀。使領導班子成員深刻的理解了爭先創(chuàng)優(yōu)“五帶頭”的內(nèi)涵和召開組織生活會重要性。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作又好又快開展的組織生活會。
為了開好這次組織生活會，支委會首先下發(fā)了會議通知，通知要求支委會成員和黨員干部按照以下要求認真做好準備：
（1）談談你對“五帶頭”的認識。
（2）與黨員談心情況。
（3）通過談心對照“五帶頭”查找出學校特別是自己工作中存在的問題。
（4）剖析原因、明確方向、提出改進措施
（5）今后的具體打算。
每位班子成員把和黨員談心了解到的問題進行了認真的梳理，形成了自己的發(fā)言提綱，在組織生活會上進行了交流，特別是三名支委會成員結(jié)合自己的分工和所查找出的問題，進行了認真的總結(jié)分析。校長側(cè)重分析學校管理以及安全工作；書記側(cè)重分析了教師的師德現(xiàn)狀和學生的思想教育工作、副校長主要針對教師的教學情況和如何提高教學質(zhì)量等問題進行了分析。
1、在完善制度的過程中，雖章目俱全，建制詳實，但缺乏適用性、操作性、科學性，執(zhí)行不力，沒有起到規(guī)范行為的作用，發(fā)揮不了應有的作用和功效。
2、只對教學結(jié)果給予了更多的關注，而忽視了對教學過程的關注，從而教學過程失去了應有的教育性。
3、實施績效工資沒能夠充分調(diào)動全體教師的工作積極性。
4、師資水平不高。其一是由于我校教師流動性比較大造成的；其二教師趨于老齡化，一些年老教師勤學業(yè)務的自覺性、主動性很好，但教學方法陳舊，還是原來的“滿堂灌”注入式的教學方法。課堂教學效益低下，致使學生基礎知識不牢固，學習能力差，知識面狹窄。
5、個別教師的教育教學行為還存在問題，體罰變相體罰學生的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
6、安全崗位人員缺乏專業(yè)訓練，學校保安人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，對安全知識了解的不多；學生的法制觀念和安全意思淡薄，是非判別能力不強，需要進一步較強教育。
1、學校管理
（1）建章立制。學校先后完善了學校教職工月考評方案、
《學校教學管理制度》、《學校教學質(zhì)量獎懲方案》、《學校班級考評辦法》、《學校教學常規(guī)管理實施細則》等了一套科學化的管理制度，有力地保證了學校教育教學工作的正常開展。
（2）重視民主管理。學校充分發(fā)揮黨、團、工、青、關心下一代工作小組等群團組織在民主管理中的作用，本著積極、穩(wěn)妥的原則，對學校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核獎懲方案等重大決策廣泛征求意見，交教代會討論、表決通過后執(zhí)行。學校實行校務公開，接受全體師生和社會的監(jiān)督。讓教師參與學校管理，進行自我服務，自我教育，自我管理。
（3）積極追求人性化管理，堅持工作例會制度。班子成員堅持民主平等的工作作風，努力建構一個團結(jié)協(xié)作、心心相印、勇于開拓的領導集體。每學期初領導班子集體研究新學期工作計劃，學校每周四下午舉行學校行政工作例會，星期五下午放學后召開全體教師例會，小結(jié)上周工作，安排下周工作。
2、規(guī)范教師的教育教學行為
（1）切實加強師德師風建設。學校堅持以人為本，追求師生共同發(fā)展，要求全體教職工以“思想素質(zhì)好、師德水平高、業(yè)務能力強、知識結(jié)構廣”為目標，組織教師認真學習有關師德方面的法規(guī)文件，加大對“教師職業(yè)道德規(guī)范”和“十條禁令”的執(zhí)行和查處力度，禁止有償家教、推銷資料等以教謀私行為。
（2）學校組織開展校本培訓和教研活動。學校鼓勵教師學習教育理論、教育技術，在不斷學習、自我“充電”的過程中，逐步提高實施素質(zhì)教育和實踐課程改革的能力和水平。為了促進教師的專業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建學習型教師群體，我們從組織形式、學習方法、激勵措施等方面給予保證。
（3）注重造就骨干教師隊伍。為建設一支自身素質(zhì)好、業(yè)務能力強、富有創(chuàng)新精神的骨干教師隊伍，學校制定了《學校教師培養(yǎng)規(guī)劃》，出臺了《學校骨干教師評選條例》，鼓勵教師爭當“領頭羊”。為了使骨干教師盡快成長，學校開展幫扶結(jié)對活動，成立考核小組，對青年教師進行考核，有效地激勵青年教師健康、快速地成長。
3、加強安全管理。
（1）抓好師生安全教育。重視做好宣傳教育和防范工作，每到寒暑假印發(fā)家長通知書進行安全宣傳教育，每學期組織師生觀看交通安全、消防安全、禁毒宣傳版面、影像資料，大大提高了師生的安全防范意識和自我保護能力。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育，每學期請法制副校長來校作專題講座，增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
（2）健全各項規(guī)章制度和安全管理機構，落實安全管理責任制。強化師生交通安全、消防安全和大型活動安全管理，落實保障師生安全的各項規(guī)章制度，消除各種安全隱患，層層簽訂安全工作責任狀，強化《中小學生日常行為規(guī)范》要求，加大校園安全投入，完善設施，杜絕由于學校管理不善造成的師生傷亡事故。加強消防安全檢查工作，各專用教室配備滅火器材定期更換。認真做好食品衛(wèi)生安全工作，健全校舍安全預警機制，制定防險救災應急預案。做好校園周邊環(huán)境治理工作。依照國家法律法規(guī)和有關精神的要求，加強對學生飲食工作的管理，堅決禁止“三無”食品進入校園，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。
【篇二】組織生活開展取得的效果
中心各黨支部：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展好2020年度基層黨組織組織生活會，做好民主評議黨員工作，根據(jù)株組【2020】73號文件《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》及年度工作安排，現(xiàn)結(jié)合中心實際情況，就有關問題通知如下。
一、準確把握組織生活會主題
今年組織生活會的主題是：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。
二、時間要求
2021年3月10日前完成。具體時間安排由各支部依據(jù)實際情況確定。
三、方法步驟
專題組織生活會、民主評議黨員可結(jié)合支部書記述職一并進行，重點做好以下5個環(huán)節(jié)的工作。
開展學習交流。要在會前應至少開展1次集中學習討論，組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及習近平總書記考察湖南重要講話精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。
2、開展談心談話。支部書記要帶頭談，要在黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行1次談心談話。通過談心談話，聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。要重點同新發(fā)展黨員、流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等談話。
3、全面查擺問題。支委要著重從發(fā)揮政治引領作用，對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況查擺存在問題和不足等方面，查擺存在的問題；每名黨員要著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足。
4、組織生活會前后分別召開支委會議。組織生活會前，支委要研究部署組織生活會有關工作，做好會前準備，并結(jié)合談心談話及征求意見情況，查擺自身存有的問題，分析問題原因。組織生活會后，支委要研究整改措施，集體評定黨員評議等次。整改措施要對照查擺問題列出整改清單，研究具體的整改措施并向全體黨員作出公開承諾。評定等次要綜合黨員日常表現(xiàn)和黨員積分管理，根據(jù)民主測評情況，按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次，實事求是地對每名黨員提出評定意見，并向黨員本人反饋。評定“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員人數(shù)三分之一。
5、召開專題組織生活會議。結(jié)合各支部黨員人數(shù)等實際情況，以黨員大會、或黨小組會的形式，按照個人自評、黨員互評、民主測評的“一會三評”會議程序，召開組織生活會，并開展民主評議黨員。黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職，通報會前準備情況、上年度整改措施落實情況和查擺問題情況等。會議程序結(jié)束后，黨員領導干部可對支部建設提出要求。
四、有關要求
1、要精心組織實施。組織生活會和民主評議黨員是當前的一項重要政治任務，各支部要認真研究，作出具體部署，精心組織實施，確保工作不流于形式、不走過場，不留“死角”和“盲區(qū)”。黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。離退休黨支部要采取簡便靈活方式進行。
2、要做好記錄和匯總。各黨支部要認真做好會議記錄，及時匯總收集測評表等相關資料，支委會整改問題清單及黨員民主評議結(jié)果要報機關黨委備案，如實反映工作開展情況。要杜絕形式主義，不要求黨支部搞工作方案、報表臺賬、總結(jié)報告等材料，不要求黨員撰寫個人發(fā)言材料，不搞“痕跡管理”。
4、要切實強化責任落實。要強化政治擔當，認真履行領導和指導職責，結(jié)合實際，認真研究部署，作出具體安排。領導班子成員至少參加指導1個以上黨支部組織生活會，切實保證質(zhì)量。
【篇三】組織生活開展取得的效果
市委組織部：
根據(jù)市紀委機關和市委組織部的統(tǒng)一部署，2月12日上午，利用半天的時間，市安監(jiān)局召開了黨員領導干部民主生活會，7名領導班子成員全部參加。會議開得很成功，相關情況報告如下：
市安監(jiān)局領導班子嚴格按照市紀委機關和市委組織部的要求，圍繞召開一次高質(zhì)量、開出新氣象的民主生活會，認真做了一系列準備工作。
(一)精心組織學習研討
1.個人自學。黨員領導干部利用1周時間開展個人自學，深入學習領會黨的十九大報告精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話等，做到邊學習、邊反思、邊探討，進一步提升境界，提振精神，統(tǒng)一思想，為召開民主生活會做好思想準備。
2.集中學習。黨組理論學習中心組利用半天時間組織專題學習研討，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白八個明確主要內(nèi)容和十四個堅持基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為開好民主生活會打牢思想基礎。
(二)深入查找突出問題
1.深入查擺問題。領導班子和黨員領導干部緊扣民主生活會主題，按照市紀委、市委組織部的《通知》精神，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正四風以及廉潔自律等6個方面進行了深入查擺。
2.廣泛征求意見。1月18日至1月28日，局黨組分別向市直各單位、各縣區(qū)安監(jiān)局、中省屬企業(yè)以及相關單位發(fā)放調(diào)查問卷及征求意見的函96封;1月19日，黨員領導干部全部帶頭參加所在黨支部的會議，過好雙重組織生活，并在黨支部廣泛征求到意見建議16條。
3.開展談心談話。集中1周時間，7名黨員領導干部之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管部門主要負責人談心，通過談心交心，真正談通思想，消除隔閡、形成共識，達到了預期目的。
4.起草檢查材料。在廣泛征求意見，開展談心談話的基礎上，局黨組對照《黨章》，對照中央、省委、市委的有關要求，重點圍繞6個方面的內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，進行黨性分析，提出整改措施，歷經(jīng)5次修改，形成局黨組對照材料。
5.撰寫發(fā)言提綱。按照市紀委、市委組織部《關于開好_年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，每名班子成員都能重點圍繞6個方面查擺問題，緊密結(jié)合自身思想、工作、作風實際，撰寫個人發(fā)言提綱。
(三)嚴肅開展批評和自我批評
1.批評和自我批評。領導班子和黨員領導干部認真貫徹整風精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評，真正達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結(jié)、振奮精神的目的。
2.個人重大事項報告。民主生活會上，班子成員對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出了報告，對巡視巡察反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或者說明。
2月23日上午，市安監(jiān)局領導班子召開了班子擴大會，對黨員領導干部民主生活會情況進行了通報，7名黨組班子成員參加了會議。會上，李建國同志通報了黨員領導干部民主生活會的會前準備情況、會議召開情況，并對下步工作作出了安排部署。李建國指出，這次民主生活會議，會前準備充分，會議主題鮮明，問題剖析準確到位，相互批評真誠可信，整改措施具體到位。他要求，一要充分運用民主生活會成果，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞兩學一做學習教育要求，對照新《黨章》、《準則》和《條例》，抓深抓常學明白，立說立行改到位，快干實干做在前;二要圍繞鍛造安監(jiān)鐵軍的要求，不斷加強自身建設，保持絕對忠誠的政治定力，體現(xiàn)干事?lián)數(shù)男貞丫辰?，強化自我凈化的黨性修養(yǎng);三要秉持干事尤為擔當?shù)木?，全面抓好各項重點工作，切實增強紀律規(guī)矩意識，不斷夯實黨建責任。四要在市委、市政府的堅強領導下，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)抓好作風建設，全力打造忠誠、干凈、擔當?shù)陌脖O(jiān)隊伍，推動我市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督工作再上新臺階。
這次專題民主生活會，取得了一定成效，但與市紀委機關和市委組織部的要求相比，與人民群眾的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是調(diào)查研究不深不透、工作上有時滿足于現(xiàn)狀、廉潔自律意識有待提高等。今后要克服這些差距和不足，繼續(xù)發(fā)揚好的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加自覺、更加主動地開展批評和自我批評，真正把這個有力武器用好用活。
下步，市安監(jiān)局領導班子將按照市紀委機關和市委組織部的統(tǒng)一部署，抓好貫徹落實，徹底解決好領導班子和班子成員存在的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把黨的十九大精神真正融入到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作當中，融入到真心實意為群眾和企業(yè)辦實事的過程當中，以優(yōu)良的作風、充足的干勁、明顯的成效保障全市安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
【篇四】組織生活開展取得的效果
今天，參加組織生活會，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責任和義務，同時也是黨員享有的一項權利。作為一名黨務工作者，更應該積極地參加組織生活。今天領導也來參加我們的組織生活會，體現(xiàn)了領導對我們的重視和支持、關心和愛護，我們更應該開好這次組織生活會。下面，我結(jié)合這次組織會談一下對學習實踐活動的體會和認識。
自開展學習實踐活動以來，按照工作分工，一方面和相關科室的同志負責單位整個學習實踐活動的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動要求，集中時間、集中精力，認真學習規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學習活動，思想認識上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓班，系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論、構建和諧社會和科學發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對科學發(fā)展觀的和實質(zhì)有了更深的理解和把握。
這次學習實踐活動，從主題上分析，我認為包含兩層意思，第一層，重在強調(diào)學習，學習的過程就是思想接受科學發(fā)展觀的過程。第二層，重在強調(diào)實踐，實踐的過程就是身體力行科學發(fā)展觀的過程。所以，開展學習實踐活動是理論和實踐相結(jié)合的活動。正因為重視理論和實踐相結(jié)合，這一活動本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學習實踐活動中，在單位領導的正確領導、具體指導下，一直沿著一條正確、健康的軌道運行，堅持抓學習、促工作、重實效，不走過場，不搞形式，扎扎實實地開展各項活動，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風清氣正、團結(jié)和諧、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個新的發(fā)展時期。我相信，通過學習實踐活動，我們單位的工作必將躍上一個新的臺階。
【篇五】組織生活開展取得的效果
根據(jù)中央和省委關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是在思想政治方面，還存在學習不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設與培訓創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財務預算管控上，調(diào)研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時代應有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強，擔當作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務、多元培訓的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅克難的魄力。
三是在工作作風方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面
一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節(jié)上關注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領域的整體督導和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯(lián)動效應，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。
二是服務標準還不夠高。雖能根據(jù)實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導致一些服務基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面
本人能帶頭落實中央“八項規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅決抵制“四風”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責”落實仍有差距，對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現(xiàn)象。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面
在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責追究少，對下屬單位執(zhí)行各項決策部署的指導力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執(zhí)行還是缺乏嚴格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動謀劃不夠，進取精神和擔當意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。
(六)需要說明的事項
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無個人重大事項報告事項。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學習上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導致對自己要求不嚴，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學習鉆研不夠，知識儲備不足，適應能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。
下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。進一步端正學習態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結(jié)。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關全局性的問題、事關群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。
(三)強化作風建設，提高工作效率。面對難度大、任務重、頭緒繁紛復雜的工作，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。特別是要慎穩(wěn)推進取消省界收費站、普及不停車收費系統(tǒng)等與群眾利益相關的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實干苦干，勇于擔當作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強和改進作風作為實干的著眼點，牢固樹立為民務實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。
【篇六】組織生活開展取得的效果
按照區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》的文件要求，本人從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和整改措施。形成對照檢查如下：
（1）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是主觀認識上有偏差。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中常常以工作忙、事情多為由頭，不能專門抽出時間靜下心來學習。二是學習方式不科學。在政治理論學習上，未能始終堅持做到讀原著、讀原文，參加集中學習時雖能認真聽講、認真做筆記，但認真思考做的還不夠，特別是集中學習之后思考的深度不足。三是實用主義還存在。工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，理論學習與實際工作緊密結(jié)合程度不夠，未能將理論轉(zhuǎn)化為開展實際工作的方式方法。
（2）在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。理想信念與新時代要求存在差距。導致精神上存在“缺鈣”，狀態(tài)上“松懈”的現(xiàn)象。在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面的重要性的認識還有待進一步加強。作為村黨總支書記自己沒能做到率先垂范，對班子成員及黨員的理想信念教育還不夠。在帶班子、帶隊伍時，往往忽視對班子成員和黨員政治規(guī)矩的規(guī)范，重形式而輕效果。
（3）在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面。一是抓重點工作沒能一以貫之，對事關黨總支建設、全村經(jīng)濟社會等重要工作往往想的多、落實少，不能做到雷厲風行。二是對錯綜復雜的矛盾和問題，產(chǎn)生急躁情緒，偶有不耐心、不細致的工作表現(xiàn)。三是滿足現(xiàn)狀，缺乏擔當?shù)捻g勁，以致近階段工作突破上亮點不足。四是在抓黨風廉政建設和意識形態(tài)工作領域還不夠全面、不夠牢固。
（4）在遵規(guī)守紀方面。按照黨風廉政建設責任書的要求，自己雖能帶好頭，但有時疏于管理，對班子成員在考勤制度執(zhí)行上抓的不嚴，監(jiān)管缺位。對黨內(nèi)各項制度方面，有時自己也存在打折扣的現(xiàn)象。
對上述問題，從思想根源靈魂深處剖析，主要有以下幾方面原因：
（1）事務主義傾向嚴重。工作生活中放松了自身的理論學習，有時把理論學習當成軟任務，把工作任務的完成當成硬指標對待，從而抵消了系統(tǒng)學習的時間。不注意方針、政策和政治思想教育。
（2）從嚴落實黨建責任的政治站位有待提高。對黨總支、黨員教育管理，滿足于應付，完成陳式化要求。對新理念、新思維、新途徑探究不深。
（3）黨性修養(yǎng)有待加強。作為一名基層黨組織書記，長期在基層一線工作，往往存在以具體工作代替政治和黨性鍛煉的情況，減弱了長期的黨性修養(yǎng)提升學習，有時對自己要求有所松懈。
一是更加注重理論學習，打牢思想根基。一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入領會十九大精神，千方百計擠時間學習。二要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考。
二是切實轉(zhuǎn)變思想觀念，努力在作風建設上爭當表率。繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神、增強工作的責任感和緊迫感。在抓好落實上狠下功夫，今后我將以更加飽滿的工作熱情做好本職工作。
三是堅持嚴于律己，率先垂范。時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，始終保持清醒頭腦，時刻做到自重、自警、自勵，堅決做到違規(guī)的事不做、違規(guī)的話不說、違規(guī)的活動不參加，從眼前做起、從小事做起、從手中的職責做起。努力抵制不正之風侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。
以上是我的自我對照檢查，懇請同志們多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
【篇七】組織生活開展取得的效果
根據(jù)公司《關于開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會》要求，本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真結(jié)合黨史學習教育活動要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，深入檢視問題，認真剖析根源，明確努力方向和整改措施。現(xiàn)結(jié)合個人實際，剖析如下：
本人始終將思想政治建設放在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中精神，提高政治思想站位，自覺同黨中央保持高度一致。本人嚴格按照省委、集團及公司黨委關于黨史學習教育統(tǒng)一部署，根據(jù)“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求，結(jié)合自身實際，把集體學習、集中研討作為重點方式，把潛心自學作為重要基點，積極參與“深入學習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神”、“學史增信”、“學史崇德”、“學史力行”等專題學習活動，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，増強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
本人踴躍參與黨史學習教育專題活動，把推動黨史學習教育與貫徹落實省委、集團及公司黨委指示精神緊密結(jié)合起來，把學習教育成果轉(zhuǎn)化為做好各項工作尤其是解決民生突出問題的扎實行動，真正辦好事關人民群眾切身利益的民生實事，進一步推動人民城市美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實。
本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，從黨史學習中汲取艱苦奮斗的前進動力，以史鑒今，立足于本職崗位，勇于擔當，善于作為，不斷深化和鞏固黨史學習教育成效，把支部學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和發(fā)展成就，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年和建司70周年。
1、黨史學習教育深入不夠、不夠系統(tǒng)化，政治敏銳性、鑒別力還不夠強，不能用更高的標準衡量、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中靈活性須加強;
2、自覺主動抽出時間學習不夠多，平時自己固然也正視黨史理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，對于學過的部分東西沒有進行反思、深刻鉆研，全面、系統(tǒng)的鉆研精神須加強，應盡可能抽更多的時間加強理論學習;
3、深入基層群眾次數(shù)不夠多，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠多，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強，分析及解決問題的思路還不是很明確;
下一步努力方向：
1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識"，堅定“四個自信”，深入學習貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神和公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持黨建、業(yè)務工作“兩手抓，兩手都要硬"。
2、要進一步加強黨史理論學習，認真學習黨史、黨章、黨的綱領及國家方針政策等理論知識，增強理論功底，提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高黨史理論學習水平，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
3、注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責任感、高標準、嚴要求扎實完成各項工作任務;
4、進一步深入基層為群眾服務，踴躍參與社會公益活動，積極為基層群眾排憂解難,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從自身做起、從身邊做起、從點滴開始，用身體力行詮釋著國企的擔當。
嚴肅認真開展組織生活篇十七
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感?，F(xiàn)將自己對科學發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領導和同志們批評指正。
一、對科學發(fā)展觀的認識
透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領導群眾關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關于發(fā)展的世界觀和方法-論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
二、個人存在的不足
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共-產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
4、有驕傲自滿情緒，不能正確估價自己?？醋约簝?yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
三、今后的努力方向
1、加強學習，提高素質(zhì)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共-產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務潛力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
2、要堅持以人為本，以學生為本，并以此作為自己工作的重要依據(jù);要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高;要創(chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。
四、整改措施
1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結(jié)合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學生，使學生氣質(zhì)優(yōu)雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
3.用心探索新時代學生的心理狀況，多方面學習有效調(diào)節(jié)學生心理的理論和方式，培養(yǎng)學生用心的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。
4.對在教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的新狀況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行合理的分析。對學生好的現(xiàn)象及時進行鼓勵和科學的引導。對不良的行為和現(xiàn)象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學生的日常行為正?；?、健康化。
總之，要成為一個科學發(fā)展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學的發(fā)展觀來指導和統(tǒng)領我們的教育教學工作，自覺地按照科學的發(fā)展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力作為自己的首要任務，為全面建設和-諧社會帶給智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學工作才會取得優(yōu)異的成績，我們的學生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個貼合時代發(fā)展的新型教師。
嚴肅認真開展組織生活篇十八
2013年9月9日上午，四川省草原科學研究院紅原黨支部召開了學習黨的教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)專題組織生活會，參會人員紅原支部及牦牛所的同志共計9人參加會議。
羅曉林副院長以普通黨員身份參加了專題組織生活會，并指出了官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風的危害，強調(diào)了堅決反對“四風”及其意義。提出要嚴肅和重視政治思想教育，指出只有認識到位了，才能改善工作作風，才能提高工作效率，否則小問題不注意就很可能變成大問題，前段時間院里組織觀看的懺悔錄專題片里面的故事就是最好的例子。同時，也要加強法律法規(guī)、政策、財經(jīng)制度的學習。要倡導艱苦奮斗的精神，來到單位工作不是因為單位的環(huán)境，而是要全心全意的到青藏高原一線去為藏區(qū)畜牧業(yè)服務;要崇尚節(jié)約儉樸，反對浪費;要把全部精力投入到科研中，要努力使自己成為一個專家型人才。
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