心得體會是對自己所做的事情及其結果的總結和反思。寫心得體會時，可以在結尾部分進行總結和提出自己的思考和建議。我們從眾多心得體會范文中挑選了一些，希望對大家的寫作有所幫助。
配合巡視心得體會總結篇一
在黨的十九屆中央巡視組正風反腐的背景下，作為被巡視單位的一員，我有幸參與并見證了巡視的全過程。通過這次經歷，我深刻認識到巡視的重要性及對被巡視單位的警醒作用，同時也體會到了配合巡視帶來的收獲和啟示。
第二段：配合巡視的重要性
巡視是黨對黨的一項重要監(jiān)督制度，也是中央黨內監(jiān)督的重要內容。巡視通過實地檢查、聽取工作匯報和調研等方式，準確了解被巡視單位的情況，深入查找問題并提出整改意見，有效推動了被巡視單位的發(fā)展和建設。而配合巡視是被巡視單位必須遵守的紀律，只有積極配合巡視組開展工作，才能使巡視工作更好地順利開展，從而為黨的工作和發(fā)展提供有力保障。
第三段：配合巡視的收獲
配合巡視不僅是一種必要的要求，也是一次難得的學習機會和成長機會。在巡視期間，我們與巡視組成員進行了深入的交流和座談，他們不僅對我們的工作給予了肯定和鼓勵，更重要的是指出了我們存在的問題和不足之處。這些寶貴的意見和建議，使我們更加清醒地認識到自己的不足，進一步激發(fā)了我們推動工作改進和提高的動力。同時，巡視組還帶來了一些新的管理理念和工作方法，讓我們受益匪淺，提升了我們的管理水平和工作能力。
第四段：配合巡視的啟示
通過配合巡視，我對自己和單位的工作也有了一些新的思考和認識。首先，巡視是一種對自身工作的持續(xù)監(jiān)督和督促，要在日常工作中始終保持謹慎和自律，做到言行一致。其次，巡視組的存在不僅是對我們的監(jiān)督，更重要的是對我們的支持和幫助，在遇到困難和問題時，要勇于向巡視組反映，爭取他們的幫助和支持。最后，巡視是一次自我檢視和改進的機會，我們應該始終保持謙虛和敬畏之心，虛心聽取不同意見和建議，及時改正自身存在的問題，不斷提高工作水平和效能。
第五段：結尾
通過這次配合巡視的經歷，我收獲頗多，得到了寶貴的啟示。巡視工作是黨的一項重要任務，也是我們自己工作的一種檢驗和督促。在今后的工作中，我將更加主動積極地配合巡視組的工作，不斷反思和改進自身的不足，為黨的工作和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的親身經歷和體會，向身邊的同事和朋友們傳遞巡視的意義和重要性，共同推動黨的工作和事業(yè)的進一步發(fā)展。
配合巡視心得體會總結篇二
大家好，我是一名高中生，在初中畢業(yè)后，我來到了高中的校園里，這里有許多的知識需要我們去學習，同時也有很多的事情需要我們去參與和體驗。
在高中的這幾年里，我學到了很多的知識，也學到了一些社會實踐方面的技能，其中就包括財務巡視工作。
在去年我參加了學校的志愿者招募，成為了一名財務巡視員。在這個過程中，我收獲了很多的經驗，也積累了一些心得與體會。
首先，我認為財務巡視工作是一項很重要、也很有意義的工作。因為一家企業(yè)的財務情況關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，同時也關系到員工和社會各方面的利益。
其次，在實際工作中，財務巡視員需要具備一些基本能力，包括責任心、細心、耐心、溝通能力等等。這些能力都是非常重要的，可以讓我們有能力更好地完成財務巡視工作。
另外，在工作中我們也需要注意一些細節(jié)問題，比如說客觀公正、謹慎、保密等等。這些都是我們需要時刻關注和遵守的原則。
總體來說，我認為財務巡視工作讓我更好地認識了企業(yè)運作的全過程，同時也讓我擁有了更加豐富的人生經歷。在今后的學習和工作中，我也將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
配合巡視心得體會總結篇三
第一段：引言（150字）
護士團隊是醫(yī)院中起到重要作用的成員，他們承擔著提供病人護理和照顧的責任。然而，要確保高質量的護理，護士之間的配合至關重要。在過去的幾年中，我一直在一家醫(yī)院中工作，并與同事們共同努力，提高團隊之間的協(xié)作。在這個過程中，我積累了一些關于護士團隊配合的心得和體會。
第二段：建立明確的目標和角色分工（300字）
在護士團隊中，建立明確的目標和角色分工是確保順利工作的基礎。我們通過明確定義每個人的職責和任務，使得每個人都清楚自己應該做什么。我們設立了一個清晰的工作流程，確保病人的需求能夠及時得到滿足。同時，我們也鼓勵團隊成員之間的合作，互相幫助。在緊急情況下，我們能夠迅速組織起來，并高效地處理問題，確保病人的生命安全。
第三段：建立良好的溝通機制（300字）
溝通是護士團隊配合的關鍵。我們意識到只有在有效溝通的基礎上，團隊才能順利地合作。為了改善我們的溝通，我們建立了多種溝通渠道，包括面對面，電話和電子郵件等。我們每天進行例會，討論病人的情況和護理計劃，并分配任務。我們也鼓勵團隊成員之間的開放和積極的反饋。通過這些溝通機制，我們能夠及時傳遞信息并共享經驗，從而提高工作效率和質量。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神（300字）
要建立一個優(yōu)秀的護士團隊，培養(yǎng)團隊合作精神是必不可少的。我們鼓勵團隊成員之間相互支持和理解。每個人都有自身的長處和不足，我們應該互相幫助和補充。在工作中，我們經常進行小組討論，共享經驗和知識，從而改善我們的技能和護理方法。我們也定期進行培訓，提高團隊成員的專業(yè)水平。通過這些方式，我們不僅能夠提高個人能力，更能夠提升整個團隊的素質。
第五段：總結和展望（250字）
通過幾年的努力，我深刻體會到護士團隊配合的重要性。明確的目標和角色分工，良好的溝通機制以及團隊合作精神是團隊順利合作的關鍵。然而，我們也應該認識到團隊合作是一個不斷發(fā)展的過程。在未來，我們將繼續(xù)努力改善我們的配合，提高護理水平，為病人提供更好的護理服務。我堅信在我們的共同努力下，護士團隊將更加團結協(xié)作，為病人的健康貢獻更多。
配合巡視心得體會總結篇四
財務巡視工作是一項十分重要的工作，負責著企業(yè)財務管理的監(jiān)管和整改。在進行這項工作的過程中，我深刻地體會到了許多工作經驗和體會，也取得了一些成果。以下是我的一些心得和體會。
首先，財務巡視工作的核心是要對企業(yè)的財務管理情況進行全面、深入的了解和評估。要想全面地了解財務管理情況，我們必須對企業(yè)的資金流動、賬務核算、財務報表等方面進行詳細排查和分析。而這其中最核心的任務就是要找出企業(yè)財務管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進一步提出完善方案和整改措施。
其次，財務巡視工作的關鍵在于高度重視企業(yè)內部的人文環(huán)境建設。在我們的工作中，只有了解企業(yè)內部的人際關系和溝通方式，才能更好地提高工作效率和完成任務。必須正確處理好與企業(yè)內部的管理人員溝通，并通過及時反饋問題并加以解決，才能帶來更為深遠的影響。
最后，財務巡視工作中協(xié)同合作是必不可少的一環(huán)。做好財務巡視工作，關鍵是要配合企業(yè)各部門，根據實際情況，對各部門的財務管理工作進行巡視和檢查。在此基礎上，對出現的問題進行及時溝通和處理，最終實現全方位、優(yōu)質的服務。
通過這些工作，我深刻理解了財務巡視工作的重要性。在深入了解企業(yè)經營實際情況的同時，可以真正發(fā)現財務管理存在的問題，進而提出切實可行的解決方案，給企業(yè)未來的經營起到了積極的推動作用。
配合巡視心得體會總結篇五
1、我自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2、我認真學習專業(yè)及管理知識，經過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，我通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。
1、積極配合科主任做好科室病區(qū)的'管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3、實行科內層級管理，責任區(qū)護士——小組長——護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理工作。
4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關的部門，并能采取積極的應對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。
5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務。
6、節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。
8、重視與相關部門的溝通與協(xié)調，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。
1、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。
2、堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵，而對病人投訴的按相應的規(guī)定扣分及處理。
3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務上的指導，及時發(fā)現護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。
1、每月能按計劃完成業(yè)務學習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。
2、分層次對護士進行?？评碚摽荚?，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。
3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。
4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉ccu、picu、重癥病房等相關的科室。
5、加強了護士應對各種突發(fā)事件能力的培訓，完成了甲型h1n1病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓，提高應對突發(fā)事件的能力。
6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術；鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
1、全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。
2、重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養(yǎng)，安排了體現急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。
一年來，在醫(yī)院和護理部的領導下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，我做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確保護理質量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務；加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。
在新的一年里，我會進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質量再上一個新的臺階。
配合巡視心得體會總結篇六
第一段：介紹護士團隊的重要性和團隊配合的意義（字數：200）
在醫(yī)療領域中，護士團隊扮演著舉足輕重的角色。他們是患者和醫(yī)生之間的連接橋梁，承擔著照顧病患、執(zhí)行醫(yī)囑、提供心理支持等多種任務。一個高效協(xié)調的護士團隊可以為患者提供最佳的護理服務，提高患者滿意度和病愈率。團隊配合是確保護士團隊順利運作的關鍵要素。在我的從業(yè)經驗中，我積累了一些關于護士團隊配合的心得體會，略述如下。
第二段：建立良好的溝通機制（字數：250）
良好的團隊配合需要建立在良好的溝通機制之上。溝通是保障團隊協(xié)作的基礎，只有通過明確的溝通，信息能傳達清晰，團隊成員之間才能更好地理解彼此的任務和責任。我們在團隊會議上，盡可能地將需要共享的信息傳達給每一位成員，確保團隊所有成員對病患的情況有一個整體的把握。另外，我還倡導團隊成員之間開放、坦誠的溝通環(huán)境。只有建立起互相依賴和信任的關系，大家才能更好地合作，而不用擔心被批評或被質疑。此外，我們也嘗試使用電子郵件和即時通訊工具，以促進團隊成員之間的信息交流。
第三段：培養(yǎng)團隊合作意識（字數：250）
擁有較好的團隊意識對于實現團隊配合至關重要。在繁忙的工作環(huán)境中，護士團隊需要互相支持，積極參與工作中的各個環(huán)節(jié)。我們定期安排團隊建設活動，包括團隊旅行、講座、培訓等。這樣做的目的是減少團隊成員之間的隔閡和偏見，并增加大家對彼此的了解和信任感。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們會互相激勵和支持，將團隊的利益凌駕于個人的利益之上。團隊合作意識的培養(yǎng)不僅可以提高團隊整體的工作效率，也能提高團隊成員的工作滿意度和歸屬感。
第四段：協(xié)調工作分工和任務分配（字數：250）
一個緊密配合的護士團隊需要對工作分工和任務分配有清晰的規(guī)劃。每位護士成員應根據自己的職責和技能進行工作的安排。對于重要的任務和緊急情況，我們會提前制定工作流程和預案，避免流于臨時和混亂。為了更好地配合，我們還嘗試通過交接班會議和交班報告來進行信息交流，傳達重要的病患信息和工作進展情況。這種交流機制幫助我們減少信息遺漏和重復工作，確保各項任務能夠按時完成。
第五段：持續(xù)學習和改進（字數：250）
護士團隊配合需要不斷地學習和改進。醫(yī)療領域的知識和技術日新月異，護士需要不斷地更新自己的專業(yè)知識，以適應變化的工作要求。我們鼓勵團隊中的每位成員參加相關的培訓和學術交流活動，為團隊提供最新的醫(yī)療信息和護理技術。此外，我們還希望團隊成員能夠保持積極的學習態(tài)度和持續(xù)改進的意識，定期進行工作總結和評估，發(fā)現問題并制定改進計劃。只有不斷提升自身和團隊的素質，我們才能為患者提供更好的護理服務。
總結：
護士團隊配合是醫(yī)療護理工作的重要一環(huán)，可以提高工作效率、增加工作滿意度，提供更好的患者護理服務。通過建立良好的溝通機制、培養(yǎng)團隊合作意識、協(xié)調工作分工和任務分配，以及持續(xù)學習和改進，我們的護士團隊取得了顯著成效。我相信，只要堅持不懈地努力，護士團隊的配合將會越來越緊密，為患者的健康做出更大的貢獻。
配合巡視心得體會總結篇七
第一段：引言（大約200字）
巡視工作是我國黨委政府為了加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭而實施的一項重要舉措。作為一名黨員干部，我積極參與了最近一次的巡視工作，并且與同事們共同配合完成了巡視任務。在這個過程中，我深深認識到了配合巡視工作的重要性，體會到了巡視在黨風廉政建設中的作用。
第二段：配合巡視的意義（大約250字）
配合巡視工作首先體現了黨性原則。我們是一名黨員干部，在黨的事業(yè)中擔當著重要的責任。配合巡視工作，就是服從黨的組織安排，執(zhí)行黨的決策。其次，配合巡視工作也是一種社會責任。巡視工作可以有效發(fā)現問題和推動工作的發(fā)展，而我們作為地方一線的干部，要積極主動地發(fā)揮自己的作用，為巡視工作提供準確的信息和數據。
第三段：配合巡視的方法（大約250字）
配合巡視需要合理的方法和手段。首先，要主動支持和配合巡視組的工作。這包括提供相關的文件和數據，協(xié)助巡視組收集信息。其次，要積極回應巡視組的發(fā)現和意見。任何一個單位或個人都有可能存在問題，當巡視組指出問題時，要敢于直面問題、積極整改，不能回避或推諉責任。最后，要善于利用巡視工作的機會，自查自糾，完善工作中的不足，做到以巡視為契機，深刻剖析問題的根源，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
第四段：配合巡視的收獲（大約300字）
配合巡視工作不僅僅是一種社會責任，更是一種進步與提升。通過與巡視組的配合，我深刻認識到自身工作中的問題，并主動進行改進。同時，巡視組的指導也為我提供了很大的借鑒和啟發(fā)。通過借鑒其他單位的經驗和做法，我可以更好推動自己所在單位的工作發(fā)展。此外，與巡視組共同交流和合作，也使我學到了很多新的知識和技能。
第五段：展望與總結（大約200字）
巡視工作是一個長期而細致的過程，需要我們不斷學習和總結經驗。未來，我將繼續(xù)保持對巡視工作的高度重視，加強與巡視組的溝通和合作，主動及時地匯報問題和提供相關資料。同時，在自己的工作崗位上，我也要時刻保持積極的工作態(tài)度，善于發(fā)現自身工作中的不足并及時改進。相信通過不斷的努力和提升，在配合巡視工作的過程中，我能夠對自己的工作水平和思維方式有更深刻的理解和領悟。
（注：以上僅為示范性文章，具體內容可根據實際情況進行調整。）
配合巡視心得體會總結篇八
1、先預檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認真、細致的分診，對急、危、重癥患者能迅速及時處理。
2、進搶救室的病人，根據情況一般都進行心電監(jiān)護、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。
3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救記錄的完整、及時、準確。
4、護送危重病人時，攜帶急診搶救箱（備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物），心電監(jiān)護儀等。
5、護士搶救經驗豐富，技術熟練，對病情觀察比較細致，出現異常情況能及時處理，對重癥患者經處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療。
6、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿意度，聽取意見、建議，使急診工作做的更好。
7、遇危重病人搶救時，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協(xié)助，共同搶救病人。
8、新老護士搭班，傳幫帶精神比較好。
1、工作量很大，每天有兩三百個病人，但護士只有3人，因此很繁忙，沒有空閑時間。
2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴，醫(yī)囑經兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作（配藥、注射，巡視等）都要用掌上機掃描確認后，才能執(zhí)行，以防差錯。
3、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應室塑封包裝。
4、藥物現配現用，避免失效。
5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽，防止漏掛液體。
1、皮試液配置，用原液配置，消毒用新潔爾滅（取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中）或酒精。
2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴格執(zhí)行詢問制度，更好的保護自己。
3、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重病人搶救費等，費用收的比較細，不漏收。
4、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓練，業(yè)務學習等，不管新護士還是老護士都認真參加，認真訓練。
1、口咽通氣管的應用。適應癥：
（1）意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。
（2）昏迷患者通過其它方式如頭后仰—托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。
（3）患者經簡易呼吸皮囊給氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣。
（4）防止經口插管者咬氣管導管。
（5）需要吸除患者咽部分泌物。
2、抽血氣（2ml注射器抽取肝素鈉1ml—打在針套內—抽動脈血后—針頭套上針套—送檢）。
3、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。
通過這兩個月的學習，使我認識到了自己的不足，在今后的工作中，要不斷的學習醫(yī)學知識，提高急診搶救能力及對危重病人的護理，更好的為病人服務。
配合巡視心得體會總結篇九
從2020年開始，新冠疫情成為全球性的公共衛(wèi)生事件，對于每一個人來說，做好防疫工作已經成了當務之急。在過去的一年中，我們不斷學習和應對，不斷提升自我防護意識，發(fā)揮個人的力量，為防疫貢獻自己的一份力量。在這次的防疫過程中，我有了很多心得體會，分享給大家，希望能夠幫助大家更好地去防疫。
二、積極配合政府防疫政策
疫情防控是全民共同的責任，我們應該積極配合政府的防疫政策。遵守相關規(guī)定，減少不必要的外出，盡可能待在家中，不隨意聚集。即便是出門，也要戴好口罩，勤洗手，做好個人防護，保持良好的衛(wèi)生習慣。在必要的場合，我們要主動配合和配合篩查工作，盡自己所能提供信息和協(xié)助，積極防控疫情的擴散。
三、加強家庭衛(wèi)生管理
家庭是防疫工作的第一道防線，我們應該加強家庭衛(wèi)生管理。定期清潔家里的公共區(qū)域，保持良好的通風和衛(wèi)生環(huán)境。每天出入門前要洗手，家里多備些備有殺菌作用的消毒液，常用物品定期消毒。對于流動人口，如回家的人員等，要及時引導他們進行健康測量等必要的防疫措施，做到人員縱向管理。
四、積極建議親友配合防疫
我們在防疫工作中不應該違反防控政策，同時也應該鼓勵我們的親朋好友也來配合防疫，一起做好防疫措施。在與人交流時要保持社交距離，避免近距離接觸。如果需要與他人接觸，要確保穿戴好相應的防護裝備，如口罩、手套等。對于那些沒有做好防護措施的人，我們應該在適當的時候提出建議和幫助，共同防疫。
五、保持良好的心態(tài)
疫情防控不僅需要我們勇敢面對，還需要我們保持良好的心態(tài)，面對應對。疫情只是暫時的，我們要保持信心，不斷提升自己的應對能力。在疫情中我們幫助別人，也是幫助自己，感受到了人間大愛的力量。我們要保持樂觀的心態(tài)，堅信總會有一個好的結果。
總之，我們靠著個人的力量和家庭的力量、不斷的提高自己和他人的意識，相信可以戰(zhàn)勝這次的大疫情。希望我們每個人能夠成為一個優(yōu)秀的防疫先鋒，做好個人的防疫措施，積極參與社區(qū)疫情防控工作，共同為疫情的消散貢獻自己的一份力量。
配合巡視心得體會總結篇十
第一段：導言（100字）
巡視工作是黨的一項重要決策部署，是鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的先進性純潔性的重要方式。作為黨員干部，積極配合巡視工作，對于推動自身進步和組織整體提高，具有重要的意義。本文將從積極配合巡視的態(tài)度，提高工作效率的方法，發(fā)現問題的視角，解決問題的方法以及提升自身素質等方面進行探討。
第二段：積極配合巡視的態(tài)度（200字）
配合巡視工作，首先要樹立正確的態(tài)度。作為被巡視對象的干部，要堅決支持和積極配合巡視工作，在巡視期間主動接受檢查，如實提供相關資料，并嚴格按照巡視工作的要求進行整改。配合巡視工作需要抱著積極的心態(tài)，在工作中保持開放、誠實、坦透的態(tài)度，虛心接受批評和指導，認真對待巡視組提出的問題和建議。只有以積極的配合態(tài)度面對巡視工作，才能更好地完成整改任務，從而推動自身發(fā)展和組織進步。
第三段：提高工作效率的方法（300字）
巡視工作的開展，給被巡視對象的干部提出了更高的要求。作為配合巡視工作的干部，要提高工作效率，合理安排工作時間，明確目標和任務，做到事半功倍。要加強對工作的組織，合理安排時間和資源，充分利用好每分每秒，不浪費時間，不拖延工作進度。同時，要加強學習，不斷提高自身的知識水平和綜合素質，提高工作能力和績效。提高工作效率需要有針對性地進行調整和改進，及時總結和反思自己的工作方法，不斷完善和優(yōu)化工作流程，使工作更加高效、便捷。
第四段：發(fā)現問題的視角（300字）
配合巡視工作，關鍵是要敢于審視自己和單位的問題，正視存在的不足和問題。被巡視組提出的問題和意見，在配合巡視的過程中，要以開放的心態(tài)接受，并努力主動發(fā)現存在的問題。應當從戰(zhàn)略高度和大局思維，站在黨和人民的立場上審視自己的工作，客觀真實地反映問題的實質，堅持實事求是、無私無畏的原則，以黨的要求來衡量自己的工作，并主動向巡視組反映存在的問題，爭取改進的機會。只有如此，才能真正做到“巡視形象亮，問題查得準，整改見成效”。
第五段：解決問題的方法和提升自身素質（300字）
發(fā)現問題是第一步，解決問題才是關鍵。配合巡視工作，要積極主動地解決存在的問題，著力改進和提高工作質量。要有擔當精神，勇于面對問題，切實采取有效的措施予以解決。同時，要加強自身素質的提升，通過學習、培訓、交流等方式，不斷充實自己的知識儲備，夯實工作基礎。要加強黨性修養(yǎng)的鍛煉，堅守黨的原則和紀律，做到為黨育人、為黨育才。只有不斷提高自身素質，才能更好地適應和應對巡視工作的要求，并為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
結尾（100字）：
以積極的態(tài)度配合巡視工作，提高工作效率，主動發(fā)現問題，積極解決問題，加強自身素質的提升，才能更好地配合巡視工作，推動自身進步和組織整體提高。作為黨的一員，每個黨員干部都應當將配合巡視作為一項重要的政治任務，用實際行動支持和服從組織的決策，共同建設更加美好的中國。
配合巡視心得體會總結篇十一
第一段：引入護士團隊配合的重要性（包括背景介紹和護士團隊配合的定義）
護士團隊配合是醫(yī)療工作中不可或缺的一環(huán)，其質量直接關系到患者的治療效果和護理質量。隨著醫(yī)療技術和疾病治療的不斷進步，患者對醫(yī)療護理的需求也越來越高。而護士團隊的配合則是保證患者安全、有效治療的關鍵因素之一。護士團隊配合是指護士之間以及與其他醫(yī)療人員之間的合作與協(xié)作，確保醫(yī)療工作的順利進行。如何提高護士團隊配合的效果是每位護士都需要認真思考和總結的問題。
第二段：有效溝通和交流的必要性
護士團隊配合的關鍵是有效的溝通和交流。護士團隊中的每個人都應當能夠清楚地表達自己的觀點和想法，并積極傾聽他人的意見和反饋。通過溝通和交流，團隊成員能夠更好地理解各自的責任和角色，并及時解決問題。通過定期召開團隊會議和交流班會，可以促進團隊之間的溝通和交流，增強協(xié)作效率。此外，使用現代化的通訊工具和信息系統(tǒng)也能夠方便護士之間的交流，提高效率。
第三段：互相信任和支持的重要性
護士團隊中的每個成員都需要彼此間的信任和支持?；ハ嘈湃文軌驇椭鷪F隊成員更好地合作，認真對待工作，并且在出現問題時能夠給予幫助和支持。團隊成員之間應當互相理解和關心，避免相互指責和埋怨，而是相互鼓勵和激勵，共同提高工作效率。建立一個團結和融洽的護士團隊，不僅能夠提高患者的滿意度，還可以增強成員的工作滿意度。
第四段：團隊工作分工和協(xié)作能力的培養(yǎng)
護士團隊配合的另一個核心是團隊工作分工和協(xié)作能力的培養(yǎng)。護士們應該根據各自的專業(yè)特長和經驗合理分工，并懂得協(xié)調和互相配合。團隊工作的分工明確，可以減少重復勞動，提高運作效率。同時，培養(yǎng)護士團隊的協(xié)作能力也同樣重要。護士們應該有良好的溝通和協(xié)商能力，能夠互相幫助、互相支持，共同完成任務。通過培訓和工作經驗的積累，護士團隊的工作能力和協(xié)作能力會不斷提高。
第五段：護士團隊配合的挑戰(zhàn)與展望
雖然護士團隊配合對于醫(yī)療工作來說至關重要，但現實中也存在一些挑戰(zhàn)。如人員流動導致團隊穩(wěn)定性的不足、各個制度和流程的不協(xié)調、護士執(zhí)業(yè)范圍的限制等。同時，未來醫(yī)療技術和患者需求的不斷變化，也將對護士團隊配合提出更高的要求。因此，我們應當認識到這些挑戰(zhàn)，并尋找解決的辦法，推進護士團隊配合的持續(xù)改進和創(chuàng)新。只有不斷完善自身的工作能力，提高護理質量，才能更好地滿足患者需求，保證良好的醫(yī)療治療效果。
通過上述五段的連貫文章，我們對于護士團隊配合的重要性、有效溝通和交流的必要性、互相信任和支持的重要性、團隊工作分工和協(xié)作能力的培養(yǎng)以及護士團隊配合的挑戰(zhàn)與展望有了更深入的了解。以此為指導，我們將能夠更好地提高護士團隊的工作效率和質量，更好地為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療與護理服務。
配合巡視心得體會總結篇十二
近期，我所在的公司進行了財務巡視工作，通過此次經歷，我深刻認識到財務巡視的重要性，并對此有了很多的心得和體會，現將此次經歷總結如下。
一、充分了解巡視任務
在進行巡視工作前，我們要充分了解巡視任務的內容和目的，確保對任務的理解準確、深入。在了解任務的要求后，我們針對性地制定了巡視工作的計劃，并制定了詳細的工作方案，保證巡視工作的順利開展。
二、注重調查研究
在實施巡視工作時，我們注重對公司財務情況進行調查研究，不僅僅是對賬單、憑證等財務文件的核對，更重要的是通過對企業(yè)日常業(yè)務的觀察、了解財務管理制度的執(zhí)行情況等方式，全面了解企業(yè)的經營狀況和管理情況，為巡視工作的后續(xù)開展提供了重要的信息基礎。
三、嚴格財務核查
在巡視中，我們對公司各方面的財務管理制度和相關操作進行了核查，重點核查了財務憑證、賬目的真實性、合規(guī)性、完整性等方面，同時如果發(fā)現異常問題，我們也及時報告給相關部門，及時采取相應措施。這部分工作不僅能夠幫助企業(yè)留住硬道理的資源，也能有效的規(guī)范公司的財務行為。
四、細致詢問和反饋
財務巡視工作不僅本著發(fā)現問題、排除風險的原則進行，在實際巡視過程中，我們還在生產、財務、采購等方面進行了詳細的詢問，并對企業(yè)提出的意見建議進行了仔細的反饋和解答。通過這樣的方式，我們不僅能充分地了解企業(yè)管理的情況，還能為企業(yè)開展工作提供一定的支持和幫助。
總體而言，財務巡視工作是非常重要的，既涵蓋了企業(yè)財務核算和管理情況的調查，也是了解企業(yè)日常運營的重要途徑之一。在巡視工作中，我們要注重細節(jié)、提高質量，全面客觀地了解企業(yè)各方面的運營情況，為企業(yè)制定合理的經營方案提供重要支持。
配合巡視心得體會總結篇十三
隨著新冠疫情的全球爆發(fā)，各國都采取了不同的防疫措施。作為每個人都應承擔的公民責任，我們也需要積極參與到防疫工作中來。在這一過程中，我們不僅需要做好個人防護，還需要做好配合防疫工作，下面就是我個人的體會和總結。
第一段：心態(tài)調整很關鍵
人類歷史上第一次遭遇如此嚴重的公共衛(wèi)生事件，面對這個突如其來的疫情，有些人會感到害怕、驚慌、恐慌等消極情緒。但是我們需要做的是調整好自己的心態(tài)，不要過分恐慌和驚慌失措，保持一個平常心，這樣才能更好地應對疫情。其次，在日常生活中我們也要適當鍛煉身體，增強自己的免疫力，這也是在抗疫工作中很重要的一環(huán)。
第二段：認真做好個人防護
要注意做好自己的個人防護，在外出時佩戴口罩、勤洗手、避免人群聚集等都是防控疫情的基本要求。此外，生活中我們需要注意飲食，營養(yǎng)、平衡的飲食也是提高我們的免疫力的一種方式。
第三段：積極參與疫情防控
要積極配合相關部門的疫情防控措施，包括以下幾個方面：
1.避免外出，減少人口流動；
2.配合社區(qū)識別和排查，如實報告自身身體狀況；
3.及時接受疫情相關的預防指導和治療措施。
通過這些行動，我們能夠減少對疫情的傳播，降低疫情的擴散速度。
第四段：發(fā)揚團結互助精神，關愛他人
在疫情期間，我們不僅要保護好自己，也要關心身邊的他人，發(fā)揚團結互助精神。比如，為生活受到影響的困難群體提供援助，以及在社區(qū)防疫志愿者隊伍中積極參與，為疫情防控盡自己的一份力量。
第五段：提高自我素質，為將來做好準備
這次疫情我們不僅要學習相關防控知識，更需要從疫情中發(fā)現和總結人類社會發(fā)展中的問題和不足。我們要從自身出發(fā)，提高自我素質，充實自己的知識儲備，不停地學習、提高，這樣才能更好地為將來做好準備。
總之，這次疫情讓人們認識到，疫情防控不僅僅是政府的責任，更需要每一個人的積極配合。只有大家共同參與，眾志成城，才能更好地應對這一次于全人類的公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)。
配合巡視心得體會總結篇十四
按照巡察工作要求，現將我會黨支部2016年以來有關工作情況匯報如下。
（一）基本情況
縣總工會支部現有黨員22人，支部委員5人，在職在崗黨員15人，離退休黨員7人。
（二）2016年以來主要工作
2016年以來，縣總工會支部堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅強領導下，團結帶領全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向，加強黨的領導。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實^v^決策部署，保證^v^政令暢通，自覺服從^v^領導、堅決維護^v^權威。在思想上、行動上堅決同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，推動工會。堅決貫徹落實上級黨委各項工作決策。
二是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴治黨。狠抓從嚴治黨主體責任落實，推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，深入開展機關作風整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉。加強領導班子和干部隊伍建設。
三是牢固樹立正確的政績觀，抓好黨建是最大政績。堅持民主集中制，加強專項資金管理，規(guī)范工程項目建設管理。
對照中央、省委、市委和縣委的要求，我們還有差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
（一）在黨的政治建設方面存在的問題。
1.黨內政治生活不夠嚴肅認真。領導班子民主生活會質量不高，批評與自我批評不夠，沒有達到紅臉出汗的效果。
（二）在黨的思想建設方面存在的問題
2.對黨員干部的教育不足、管理不夠嚴格。
3.貫徹落實中央、省、市、縣委決策部署不夠深入，開展“工運”理論研究不夠，服務基層、服務職工的主要職能發(fā)揮不夠，相關政策宣傳不到位。
4.學習不夠。縣總工會黨支部沒有科學制定、落實學習制度、學習計劃。
（三）在黨的組織建設方面存在的問題
5.黨的組織生活、“三會一課”、黨員活動日等制度落實不夠，流于形式。
6.組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。對基層工會指導和培訓不夠，基層工會組織建設薄弱，活動開展乏力，工會委員履職盡責不夠，戰(zhàn)斗力、凝聚力有待加強。
7..干部隊伍活力不夠?？h總工會干部年齡偏大，對年輕同志培養(yǎng)力度不夠，干部職工隊伍缺乏活力。從2016年到現在沒有發(fā)展^v^員。
8.職工活動場所建設滯后。縣工人文化宮職能基本喪失。
（四）在黨的作風建設方面存在的問題。
9.在工作中存在形式主義，消極應對的現象。
10.作風建設不扎實。存在機關化傾向。深入基層不夠，調查研究不夠，對全縣工會工作整體發(fā)展謀劃不足。
11.接待費使用不規(guī)范。接待要素不全，審批表、公函、清單及接待對象不健全，超標準接待現象偶有發(fā)生。
12.“門好進、臉好看、事難辦”“推繞拖”等現象依然存在。
（五）在黨的紀律建設方面存在的問題。
13.落實全面從嚴治黨主體責任不夠。廉政風險防范意識不強，制度執(zhí)行不夠嚴格；經費審查委員會審核監(jiān)管作用不明顯。機關紀律作風檢查抽查沒有常態(tài)化。
（六）脫貧攻堅工作存在的問題
14.對產業(yè)扶貧工作重視不夠，效果不明顯；對扶貧領域工作安排部署不夠具體，工作措施不多。
15.部分幫扶干部作風不實， 沒有及時組織更新培訓扶貧知識和政策。
（七）掃黑除惡工作存在的問題
16.對掃黑除惡工作認識不足，宣傳氛圍不濃，沒有及時組織學習有關政策和搜集到相關信息。
一是強化理論學習，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和^v^^v^系列重要講話精神，堅定不移地在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
二是堅持從嚴治黨，層層落實治黨責任。堅持把加強黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責任，堅持“一崗雙責”。抓好班子自身建設，帶頭嚴肅黨內政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴治黨各項任務落到實處。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風，層層傳導壓力、層層分解責任，把從嚴治黨責任落實到每一名黨員干部，推動管黨治黨走向“嚴緊硬實”。
配合巡視心得體會總結篇十五
我是20xx年6月調入財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、思想政治素質和理論水*方面。
一年來，本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治素養(yǎng)。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。
二、務必具有高度的職責心。
計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職責感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問題。
三、出納崗位職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。
出納工作職責重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水*得以迅速的提高。
經過7個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水*，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，務必具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水*。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水*和較強的數字運算潛力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
配合巡視心得體會總結篇十六
工作匯報材料
尊敬的各位領導：
首先歡迎蒞臨安福電信公司檢查指導黨風廉
工作會議精神，結合公司實際情況，制定了《2015 年度安福分公司黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，建立了項目責任制。公司總經理周曉勇對分公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；對公司落實黨風廉政建設責任制負總責；對公司領導班子黨風廉政建設情況負領導責任，對掛點部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。
2、落實“一崗雙責”工作制。根據公司班子成
員分工和黨風廉政建設“一崗雙責”要求，公司建立了支部班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”掛鉤聯(lián)系制度，實行每位支部班子成員掛鉤聯(lián)系1～2個部門，明確班子成員在指導好掛鉤聯(lián)系部門工作的同時，還要指導好所掛鉤部門的黨風廉政建設工作，通過建立支部班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”掛鉤聯(lián)系制度，切實增強班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任意識，全面推進公司下面各部門的廉政工作。
3、開展廉政教育活動。一是采取集中學習和個
《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國、有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，進一步增強廣大黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識和廉潔自律意識，不斷提高改進作風、廉潔從業(yè)的自覺性。二是組織公司中層干部及關鍵崗位員工集體觀看吉安市紀委攝制的反腐倡廉警示教育片《碩鼠之害》及已在中央電視臺播出的《作風建設永遠在路上》專題片；三是組織正面教育，重點組織學習全省優(yōu)秀組工干部曾健、本公司全國勞模王桂英等先進事跡，強化黨員干部堅持原則、公道正派、以身作則、模范帶頭的過硬作風。
4、落實工作作風建設。公司支部在抓班子作風
縮會議費用，改進會風文風，全年除掉公司正常的會議外，沒有另外召開茶話會、聯(lián)歡會等務虛會議。
5、認真執(zhí)行民主集中制度。按照上級黨委統(tǒng)一部署和要求，全年組織召開了一次專題民主生活會和2次研究黨風廉政建設專題會議，組織領導人員開展述廉議廉、報告?zhèn)€人事項， 組織領導人員、關鍵（風險）崗位人員對照崗位職責和廉潔從業(yè)規(guī)定進行書面廉潔從業(yè)承諾并公示，并將議廉測評、履職測評、 民主評議的結果，運用到年度績效考核和干部任職考察當中 。同時認真落實“三重一大”事項集體決策，在重大經費支出、重大工程項目、干部任免等方面始終堅持班子集中研究、集體決定。在財務審批上堅持審批“一支筆”制度，在廉潔自律工作中，支部班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。在生活中不搞特殊化；在公務接待中嚴格按標準執(zhí)行，不利用公款大吃大喝，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游問題。
于進一步創(chuàng)新，工作力度還需加大，機關效能還需進一步提升。今后，我公司黨風廉政建設工作將堅持以科學發(fā)展觀為指導，以這次領導檢查為契機，進一步加大工作力度，不斷強化工作措施，狠抓工作落實，以黨風廉政建設工作實績來回報上級領導的關心和支持。
二〇一五年十月十九日
配合巡視心得體會總結篇十七
20xx年10月21日至25日，區(qū)委第一巡察組對教育局開展巡察回訪。10月21日上午在局大會議室舉行教育局巡察回訪工作會議，教育局領導班子、各學校(單位)黨政正職領導、機關科室長等近130人參加會議，會議由巡察組組長郭惠毅主持。
會上，區(qū)教育局局長顧宏偉從“巡察整改落實的基本做法、巡察整改具體落實情況、嚴格落實中央‘八項規(guī)定’、存在的主要問題與今后工作的思考”四個方面匯報了教育局一年多來巡察整改情況。教育局高度重視整改落實工作，認真學習區(qū)委巡察組下發(fā)的《關于對區(qū)教育局巡察情況的報告》，在廣泛討論和征求意見的基礎上，制訂了《金山區(qū)教育局巡察工作整改方案》。通過“加強領導抓整改、細化措施抓整改、注重結合抓整改”等方式，全面落實巡察報告中提出的主要問題與意見、建議，堅持整改與落實金山教育“十二五”、中長期教育規(guī)劃相結合;與市、區(qū)相關部門溝通協(xié)調，集各部門之力共同解決問題相結合;與落實全局今年主要工作，推進教育高位優(yōu)質發(fā)展相結合。同時針對存在的問題提出了今后的工作思路。
巡察組郭惠毅組長充分肯定了教育局整改落實工作，認為領導重視、措施有力，形成了整改工作機制，取得很好的整改效果。在巡察回訪期間，巡察組還將通過與班子成員談話、整改情況滿意度測評、個別訪談、查閱資料、實地走訪等形式，全面了解教育局巡察整改落實情況。
區(qū)教育局將以此次區(qū)委巡察回訪為契機，緊緊圍繞“讓課程改革更深入，讓師生關系更和諧，讓學生經歷更豐富，讓教育服務更優(yōu)質”的總目標，進一步真抓實干，凝心聚力，為辦好讓人民滿意的金山教育，為加快推進“三個金山”建設作出新的更大的貢獻。
20xx年8月25日，根據市委巡察工作領導小組的安排，市委第一巡察組向市教育局反饋巡察情況。
按照市委統(tǒng)一部署，xx年7月17日至8月16日，市委第一巡察組對市教育局進行了常規(guī)巡察。巡察組認真貫徹落實市委關于巡察工作的重要指示精神，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，圍繞“四個著力”，緊扣“六大紀律”，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信，調閱有關資料，深入了解情況，順利完成了任務。xx年8月18日，市委巡察工作領導小組聽取了巡察情況匯報。
市委第一巡察組組長張元偉指出，近年來，市教育局黨委認真貫徹落實市委決策部署，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，落實中央八項規(guī)定精神，轉變工作作風，不斷深化教育體制改革。巡察中根據干部群眾反映也發(fā)現一些問題，主要是：黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”壓力層層傳導嚴重不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設不夠嚴格，部分單位仍頂風違紀，違規(guī)公款接待、購買煙酒、土特產等;有的領導干部組織觀念淡薄，個人重大事項報告不實;干部選拔任用工作不嚴格，違反組織程序任免干部，提拔任用干部公信力較差;下屬單位和學校領導班子及其成員抓黨風廉政建設意識薄弱，重業(yè)務輕黨建、制度落實不到位現象普遍存在;個別領導干部違反財經紀律和廉潔自律規(guī)定，有的單位財務管理混亂，資金使用不透明。同時，巡察組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉市紀委、市委組織部等有關部門處理。
針對巡察中發(fā)現的問題，張元偉代表巡察組提出了五條建議：一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，對教育系統(tǒng)內易發(fā)高發(fā)腐敗問題，要高度重視并拿出切實可行的改進措施。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸。二是大力加強學校黨的基層組織建設。要健全組織，明確職責，嚴格落實黨內政治組織制度，探索基層監(jiān)督約束機制，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項決策制度。細化領導班子議事規(guī)則，堅決落實“五不直接分管”、“三重一大”事項集體決策制度，規(guī)范財務管理，嚴肅財經紀律。四是認真執(zhí)行干部選拔任用工作條例，規(guī)范選人用人程序。嚴肅個人重大事項請示報告制度，嚴格執(zhí)行組織紀律和編制、人事紀律。五是堅持問題導向，開展專項監(jiān)督檢查。對違反中央八項規(guī)定、財務管理混亂、入學難、教師違規(guī)辦班、職稱職務晉升不透明、濫發(fā)教輔資料、教育亂收費等群眾反映強烈的突出問題，集中開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查糾問責，形成警醒震懾。
張元偉強調，市教育局黨委要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實主體責任，高度重視巡察反饋意見，對巡察指出的問題，認真研究分析，分門別類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊伍。對巡察整改落實情況，市教育局黨委要以適當形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督。市委巡察工作領導小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。
市教育局黨委書記、局長聶紅超就市委巡察組的反饋情況代表教育局黨委作了表態(tài)發(fā)言。一是深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神和^v^^v^關于巡察工作的重要講話精神。把依法治國與依規(guī)依紀治黨緊密結合起來，切實履行管黨治黨之責，增強市委巡察工作的震懾、遏制、治本效果。二是深刻認識反腐敗斗爭形勢的復雜性和艱巨性，樹立持續(xù)作戰(zhàn)、長期作戰(zhàn)的思想，進一步堅定懲治腐敗的決心，堅決做到紅線不能碰、底線不能破、懲治腐敗不手軟。三是認真抓好巡察問題整改。對市委巡察組指出的問題，提出的意見建議，將分門別類建立臺賬，認真落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，落實領導干部“一崗雙責”，逐項逐條制定整改措施，確保責任到位，整改到位。四是緊密結合“三嚴三實”專題教育，進一步強化紀律意識和組織觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力;進一步強化黨的觀念和黨員意識，加強執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查，確保中央、省、市的大政方針和決策部署在三門峽市教育系統(tǒng)得到不折不扣的貫徹落實。五是全面加強思想政治建設，持續(xù)深入改進作風。從嚴懲處頂風違紀行為，推動作風建設不斷取得新成效。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，改進考核評價辦法，強化責任倒查追究，提高干部選拔任用工作的科學化水平。六是以抓好巡察整改為契機，緊緊圍繞三門峽市工作大局及市教育局《關于大力提升教育治理能力、全面提高教育教學質量的實施意見》，穩(wěn)步推進“三項改革”，大力實施隊伍素質提升“四項工程”，著力推動學?！笆ㄔO”。加快構建“體系完整、結構合理、協(xié)調發(fā)展、人民滿意”的三門峽大教育格局，為三門峽經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
配合巡視心得體會總結篇十八
近期全國各地防疫形勢嚴峻，為了控制疫情爆發(fā)，政府和各個社區(qū)采取了一系列的防疫措施，諸如封閉社區(qū)、實行嚴格的入境管控等等。而我們作為普通居民，也需要積極的響應和支持這些防疫措施，保障自身和他人的健康安全。在這次疫情期間，我從自己的生活實踐中悟出了一些配合防疫的心得和體會，分享給大家。
一、勤洗手，戴口罩
這是最基本的防疫措施，病毒存在于空氣中或其他物體表面沾染上，所以一定要戴好口罩做好個人防護，勤洗手是平時生活中也要遵循的習慣，而防疫期間更要強化意識，勤洗手、戴口罩是有效遏制病毒傳播的關鍵。
二、減少外出，避免聚集
在疫情爆發(fā)期間，尤其要減少外出活動，避免聚集。只要是有人的地方就可能有病毒，聚集的場所會加快病毒傳播的速度，所以不辦必要的事情就盡量不出門。如果一定要出門，盡量選擇時間較少的地方，做好防護措施。
三、不信謠、不傳謠
一些沒經過證實的謠言會給人帶來不必要的恐慌，讓人做出錯誤的防疫措施。聽取權威的消息來源，了解自己需要了解的知識，遵守防疫要求，不斷提高自身的防疫意識。同時，也要不傳謠、不信謠，如果確實有了解到的信息，再進行確認之后再發(fā)布。
四、支持社區(qū)工作，關注疫情動態(tài)
社區(qū)是我們生活的基礎，一旦社區(qū)出現疫情，不僅會影響到自己的安全，也會影響到社區(qū)其他居民的安全。在社區(qū)防疫期間，我們要積極響應社區(qū)工作，關注疫情動態(tài)，合理配合社區(qū)工作人員的防疫工作。不要私下掩蓋疫情，也不要躲避義務，要根據社區(qū)安排積極參與防疫工作。
五、提高自身抵抗力，保障身體健康
對于疫情防控，既要做好個人防護，更要提高自身抵抗力。要堅持規(guī)律作息，保持身體健康，增強身體免疫力。多吃新鮮的蔬菜水果，多喝水，適度運動，保持愉悅的心情，這些都能有效增強身體的免疫力。
總之，在這次疫情期間，所有人都應該做好自己的防疫工作，積極響應政府的防控措施，增強防疫意識和自我保護措施。只有眾志成城，才能夠早日戰(zhàn)勝疫情，讓春天的陽光再次照耀大地。
配合巡視心得體會總結篇十九
從 8 月 6 日至今，我被抽調到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經對政務服務中心、市場^v^和食藥監(jiān)局等被抽查的 11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。
一、巡察談話工作進展。截至目前，我組已經完成了對被抽查的 11 個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話 108 人。我參與的個別談話 33 人（市場^v^領導班子 4 人、中層干部 6 人；食藥監(jiān)局領導班子 3 人；投資促進中心領導班子 2 人、中層干部 5 人；人社局領導班子 5 人；編辦中層干部 4 人；金融辦領導班子 2 人、中層以下干部 2 人）。
二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識 個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識；有的同志抱著事不關己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現問題線索的重要保障。
式談話模式，在原則框架內敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現談話目的。
（二）準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
（三）靈活運用多種方法和技巧是實現談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
個人巡視巡察工作總結八篇【二】
為更好地維護土地、礦產秩序，及時發(fā)現和制止土地、礦產各類違法行為，根據縣局的統(tǒng)一要求，我所本著“預防為主，全程監(jiān)督”的原則，嚴格制定了國土資源動態(tài)巡查制度，責任到人，嚴防死守，較好地維護了土地、礦產管理和利用的正常秩序?，F將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下：
同志任組長，副所長楊波同志任副組長，王順忠、楊定軍、易宏偉等同志任成員。
建立土地監(jiān)察體系，并聘請各村 1 名土地監(jiān)察信息員，全鎮(zhèn)有 31 名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實行宏觀監(jiān)控，形成動態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng)，從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用，特別是偏遠鄉(xiāng)村只要出現違法用地苗頭，就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來，做到及時發(fā)現、及時查處。
二、及時巡查，及時處理 為進一步明確任務，落實責任，年初鎮(zhèn)政府組織與各村（居）委會簽訂耕地保護工作目標責任書，根據我鎮(zhèn)國土資源分布情況，劃分動態(tài)巡查區(qū)域，將鎮(zhèn)區(qū)、基本農田保護區(qū)域、本地重點礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū)，將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū)，將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每 15 天巡查一次，二級巡查區(qū)每 30 天巡查一次，三級巡查區(qū)不定期巡查，落實了巡查人員和巡查范圍。嚴格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據之一，嚴格獎懲，如發(fā)現問題推諉不辦造成群體越級上訪等現象，將追究有關人員責任。
三、建立部門聯(lián)動機制 （一）、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式，借助國家強制措施加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執(zhí)法的規(guī)范性，又保證了辦案質量。
（二）、 借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務中心、城管所等城建專班力量
聯(lián)動巡查，開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
四、建立內外監(jiān)督機制 一是建立監(jiān)察巡查信息互報制，我所根據群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現的違法行為，及時匯編信息，轉發(fā)給各巡查人員，使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息，在各自職能范圍內把好關，在辦理相關手續(xù)時互相溝通、協(xié)調。
二是設立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務監(jiān)督員，凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。
五、建立考核獎勵機制 動態(tài)巡查工作關鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質量，提高巡查的效果。為此，我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內容，同時我所實施動態(tài)巡查情況進行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標。
建立動態(tài)巡查工作責任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度，實行目標管理責任制。對于在巡查中認真履行職責，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應的獎勵。相反對不認真履行職責，造成嚴重后果的還要追究其行政責任。
現違法用地 15 起，發(fā)出停工通知書 15 份。截止目前發(fā)現各類違法行為數 15 起，其中制止違法行為數 15 起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態(tài)巡查中發(fā)現問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發(fā)生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權屬爭議調解率到 100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實記載，依法處理，對重大案件及時上報。
七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算 （一）巡查工作中的問題 1、由于缺乏工作經費，基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現象。建議上級部門能撥出一定經費，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現象的有功人員給予物質獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法水平和素質參差不齊，執(zhí)法巡查記錄和質量尚需進一步提高。
（二）幾點建議 1、建議加強執(zhí)法人員的業(yè)務培訓和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之，在今后工作中，我們將嚴格按照縣局的要求，立足實際，積極主動地開展動態(tài)巡查工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作思路，更好地維護好土地、礦產資源管理秩序，為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
個人巡視巡察工作總結八篇【三】
202x 年 x 月 x 日至 xxxx 年 x 月 xx 日，按照組織安排，我被抽到省委第 x 巡視組參加 xx 屆省委第 x 輪巡視，巡視對象為 xx，現將巡視期間個人工作小結如下：
一、強化巡視學習，迅速進入巡視工作角色 巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學習，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料等相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領。巡視過程中，在巡視組領導安排下，我不斷向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。
解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經驗中尋普遍規(guī)律，力求經驗借鑒；更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
配合巡視心得體會總結篇二十
第一段：引言部分（介紹巡視工作的背景和意義）
巡視工作是黨中央針對黨員干部的一項重要監(jiān)督制度，通過派出巡視組深入基層，發(fā)現問題、揭示問題，進一步加強黨的自我監(jiān)督。作為一名黨員，在巡視工作中的配合是義不容辭的。在過去這一段時間的參與巡視工作中，我深刻體會到了巡視工作的重要性，也得到了一些心得體會。
第二段：主題句（配合巡視工作需要的心態(tài)）
配合巡視工作需要的是一種積極的心態(tài)。作為基層黨員，我們要積極主動地配合巡視組的工作，無條件地提供一切必要的信息和協(xié)助。這不僅是對黨的一種責任擔當，更是對自己的一種進步。只有擁有積極的心態(tài)，我們才能夠真正融入到巡視工作中，將自己的工作與巡視工作相結合，共同完成黨的監(jiān)督任務。
第三段：主題句（如何配合巡視工作）
配合巡視工作需要的是一種主動的態(tài)度。在參與巡視工作中，我們要積極地提供相關材料和信息，主動地協(xié)助巡視組進行工作。我們要及時報告問題，如發(fā)現違紀違法行為要勇于揭發(fā)，如發(fā)現工作中的漏洞要勇于指出。只有主動地與巡視組進行配合，才能夠更好地發(fā)揮巡視工作的效果。
第四段：主題句（巡視工作給我們的啟示和收獲）
參與巡視工作不僅僅是一種責任和義務，更是對我們個人的一種提升和鍛煉。通過與巡視組的交流與合作，我們不僅了解了黨的一些工作機制和黨風廉政建設的重要性，也得到了一些寶貴的經驗和啟示。這對我們今后的工作和成長都有著重要的影響。巡視工作讓我們認識到，只有一直保持對黨的忠誠，積極推動工作，才能提高自身的素質和能力。
第五段：結尾部分（總結配合巡視工作的意義和要求）
配合巡視工作是一種重要的政治任務，也是一種道義上的責任。我們要以積極的心態(tài)，主動地配合巡視工作，提供一切必要的信息和協(xié)助。巡視工作不僅是一種對黨的負責和對人民的負責，更是對自己的鍛煉和提升。通過積極參與巡視工作，我們不僅能夠認識到工作中的不足和問題，更能夠不斷提高自己的工作能力和素質。讓我們作為基層黨員，從現在做起，積極配合巡視工作，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
（注：本文只是一個示例，實際寫作需根據自己的實際情況和經驗展開，切勿直接照搬。）
配合巡視心得體會總結篇二十一
x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對 10 個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當地黨委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。
牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。
存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。
開好溝通見面會。x 黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為 x 領導班子及其成員，會議由 x 黨委書記主持。組長、副組長與 x 黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況，x 黨委是責任主體，要高度重視 x 黨委巡察工作。x 黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。
開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為 x 單位領導、機關相關科室負責人，x 單位中學、醫(yī)院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由 x 單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x 單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。
開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。
以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數民族、老中青代表“五必談”。職工人數在 30 人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過 30 人以上的單位做到 70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講^v^章、^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2. 堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現問題。在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現問題即查即告知。對發(fā)現不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
（二）把握三點要求 1. 合理分工。根據組員的專業(yè)知識、工作經歷和個人特長，將 5 名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2. 方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計 25 次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發(fā)現被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查 433 人次、民主測評 433 人次、個別談話 473 人次，接到來信 1 件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現。
3. 餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經驗，提高了巡察工作效率。
（三）突出三個注重
1. 注重多種形式 線索發(fā)現問題。巡察前通過查閱 x 單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發(fā)現重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯(lián)性，核實問題性質、輕重和責任。
2. 注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
3. 注重從財務賬目審查中發(fā)現問題。通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，
統(tǒng)一整合巡察力量，實現巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施
為認真貫徹《^v^中央辦公廳關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保障的通知》精神，切實解決困擾基層的形式主義問題，更好為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為，確?！盎鶎訙p負年”取得明顯成效，制定如下措施。
一、引導干部樹立正確政績觀 1.堅持政治站位。堅持把力戒形式主義、官僚主義作為增強“四個意識”、落實“兩個維護”的具體體現，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，切實增強貫徹落實^v^決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
2.加強理論武裝。堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將力戒形式主義、官僚主義作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內容，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的政績觀。
基層的形式主義問題進行大排查，落實“基層減負年”措施，推動各級干部切實轉變工作作風。
二、大力精簡文件改進文風 4.大幅減少發(fā)文數量。層層大幅度精簡文件，確保發(fā)給縣級以下的文件減少 30%～50%。大力削減配套文件，各地各部門貫徹落實中央和上級文件，可結合實際制定具體工作舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則。
5.嚴格控制發(fā)文規(guī)格。確需制發(fā)的配套文件，一般參照上級機關發(fā)文形式，不得隨意升格。屬于黨委、政府各自職責范圍的工作，不實行黨政聯(lián)合發(fā)文。議事協(xié)調機構、部門或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決問題的，不得以黨委、政府或黨政“兩辦”名義發(fā)文。
6.合理確定文件密級。準確研判文件密級和印發(fā)范圍，能公開的盡量公開，應解密的及時解密，切實解決文件定密過多過高、不便學習貫徹等問題。
7.科學把握請示報告。認真執(zhí)行中央和省委有關請示報告規(guī)定，既要堅持應報必報，又要注重確有必要。除上級有明確要求外，傳達貫徹上級文件或會議精神的報告，一般應在貫徹落實取得進展和成效后報告，避免一味求快。
頁，各地各部門也要按此從嚴掌握。
三、層層精簡會議改進會風 9.實行會議計劃管理。分類制定年度會議計劃，切實把住會議審批“入口關”，下決心砍掉不必要的會議。堅持“無會月”制度，省級每年 8 月一般不召開全省性會議。2019 年會議數量較 2018 年減少 30%～50%。
10.加強會議統(tǒng)籌協(xié)調。定期召開四大班子秘書長（辦公室主任）聯(lián)席會議，統(tǒng)籌安排四大班子有關會議。從省級層面做起，一、二類會議由省委、省政府研究確定召開，三、四類會議由各部門提出開會建議，報分管省領導審批。
11.嚴格控制會議規(guī)格。能以黨委常委會、理論學習中心組學習會等形式召開的，不召開全域性大會；能以議事協(xié)調機構或部門名義召開的，不以黨委、政府名義召開；能合并、銜接召開（套開）的，不單獨召開。省級會議原則上只開到市一級，直接開到縣級的會議，市級可不再層層開會。
12.嚴格控制參會人數。分類明確參會范圍，未經黨委、政府主要領導批準，不得要求下級黨政主要負責同志以及部門“一把手”參加會議。不安排與會議無直接關系的領導同志出席會議，切實減少陪會人員與頻次。
配合巡視心得體會總結篇二十二
20xx年對于學校財務工作來說，是不*凡的一年。學校財務面臨著嚴峻的考驗。具體來說，學校收入從三個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少，教育收費環(huán)境和政策環(huán)境的變化，家長學校的審計和取消；學校預算外收入不斷減少；服從和服務學校大局發(fā)展的需要，本著“育人為先，服務第一”的原則，學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時，由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導評估，各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分，財務工作直接關系到學校的穩(wěn)定與發(fā)展，關系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。在這種經費及其緊張的困難情況下，由于學校校長符冠燁同志和黨總支副*曾少*的高度重視，省財政廳和教育廳的關懷，財務工作人員辛苦奔勞，學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，財務工作仍然取得了一定的成績?，F將主要工作情況總結如下：
一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。
去年，財務績效審計后，學校班子分工做了重大調整，曾少*副校長分管了財務，學校切實加強對財務工作的領導，切實加強對財務工作的監(jiān)督和管理。財務科的同志在新班子的領導下，對財務工作堅持做到“一日一清，一月一結，一期一總”，及時監(jiān)控資金的流動情況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。認真貫徹執(zhí)行財經法規(guī)，進一步加強對學校財務行為的管理，嚴格超預算支出。
校領導班子在百忙中經常注意研究和討論學校財務工作，進一步完善了學校內部財務制度；堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度，特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度。此外。公開制度得以制度化，從預算到預算執(zhí)行的項目收支，都一一張榜公布。在校內小店飲水拿貨由辦公室主任負責，其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者，學校不予報銷，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。
二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。
為切實提高有限資金的使用效益，財務從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實責任，規(guī)范管理。在工程立項及招投標方面，嚴格執(zhí)行*采購制度，嚴守紀律。，對結算工程走審計程序，在資金分配使用方面，堅持財政預算制度。各項支出盡量挖掘財政專項潛力，爭取財政的支持，。
三、突出重點，加大投入，促進各項工作正常開展。
提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，著力保障了以下兩個方面的所需經費，全力做好“兩個確?！保龠M了學校各項工作的正常開展。
1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元，占總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮，部分學校資金運轉困難的大背景下，在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上，我校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實。如：七月份足額發(fā)放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發(fā)放等。 確保了學校大局的穩(wěn)定，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。
3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質和促進教師業(yè)務水*的提高，學校投入15萬多元，積極支持管理干部外出進修和跟班學習，先后支持吳海輝老師（原副校長）上海培訓學習，麥瑜老師上海跟班學習，張忠富助理貴陽考察，蘇瓊先老師北京調研，全體校領導和高三老師湖南取經調研。特別是績效工資的發(fā)放，符校長又一次心系著學校的穩(wěn)定，幾番努力得到了財政廳的大力支持，在元旦前發(fā)放了基礎績效工資和獎勵性工資的預發(fā)部分。
四、著眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作和解決校內民生問題。
在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。年初，經校長辦公會議研究，制定了消赤減債的預算目標，并明確通過做好“二抓一引”，采取過硬措施，確保預算目標的按期完成。
配合巡視心得體會總結篇二十三
根據局黨組的統(tǒng)一安排，我和蘇仙區(qū)審計局副局長于 2xx 年 8 月至 11 月參加省委第二輪巡視工作。巡視期間，我參與了 3 個投資項目的全面調查，個別咨詢16 人次，發(fā)現了一些違紀違規(guī)問題線索如工程未進行公開招投標、虛假招投標、超規(guī)定標準支付設計費、工程未經審計自行定價支付工程款、材料采購材質偷梁換柱(如銅換不銹鋼)、合同簽訂設備采購價高于供貨企業(yè)報價等問題。通過上報問題線索 3 起，起草情況報告 3 份，為相關部門對涉嫌違法違紀人員立案調查和經濟偵查起到了一定作用。
下面，結合自己的經歷，談談自己對巡視工作的一些心得和體會。
一、巡視工作要講政治
“搞巡視工作，政治立場一定要堅定，能服從組織安排，工作要認真負責，能勤學習，肯鉆研，勇于攻堅克難”，這是我參加巡視幾個月以來的深刻體會。我在 8 月 9 日上午到達巡視地點，當晚巡視組長召開全體巡視工作人員工作會議，在第一時間就宣讀巡視條例，強調巡視工作的紀律，并對巡視人員提出明確的要求和希望，在場的每一個巡視人員都進行了積極表態(tài)，簽訂保密承諾書。巡視期間，我積極學習各級領導關于巡視工作的系列重要講話，努力學習投資公司的業(yè)務知識，對每個投資環(huán)節(jié)都進行了詳細了解，這些做法，讓我在巡視工作中發(fā)現了不少問題，為巡視工作做出一定成績。
二、巡視工作要做好充分準備
每次下去巡視單位之前，我都要用大量的時間做好前期準備工作。針對被巡視單位具體情況，制定巡視工作目標，自己每次都對被巡視單位的文件、資料進行認真閱讀，針對有關問題咨詢相關人員并將談話內容做好筆記簽好字。將重要的線索資料、復印、蓋好單位公章才拿回巡視組做好取證資料。
三、巡視工作要善于傾聽
音;再次還要學會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。
四、巡視工作對投資審計的啟示
通過這次巡視，我感覺郴州政府投資跟蹤審計、結算審計、決算審計要更加明確審計中的重點及方向。跟蹤審計要定好位，做到不越位、不越權，發(fā)現問題記錄好、收集證據資料，及時向領導匯報。結算審計要將審計中發(fā)現的問題一一在審計報告中反應，特別是對未公開招標的項目、先施工后招標的項目、合同結算內容簽訂違背招標文件實質性條款的項目、材料單價過高及虛假發(fā)票、虛假工程量、結算工程造價超合同價等等，所有與工程造價有關的資料及證據，審計必須做好審計底稿以便核查。決算審計要把重點放在核實工程建安費是否按審計報告金額支付，其他費用支付合理、合規(guī)性核實，“三公經費”是否超標等等。
五、巡視工作要辛勤付出
參加機動式巡視期間，原巡視組工作安排是每半個月休息 2 天，后因工作原因調到一個月休息 2 天。每天工作時間達 15 小時以上，每天晚上加班到深夜兩三點鐘，有時晚上開會到 1 點鐘后,回到房間還要整理會議后的修改材料。217 年 9月 13 日晚上 1 點，我們正在開會，突然巡視組組長接到電話，省委常委、紀委書記傅奎晚上突訪巡視組，關心巡視工作人員的生活及工作情況，深入駐地看望巡視人員，對巡視工作做出具體指示。
巡視期間，我始終堅持廉潔自律，謙虛低調，嚴守秘密，尊重領導，團結同事，在領導和同志們中口碑好。這次是我第一次參加巡視工作，雖然每天加班加點，非常辛苦勞累，但學到了不少知識、懂得了不少事理，這在審計工作中是無法學到的，更加激勵我在審計事業(yè)中將一如既往，為堅持不懈全面從嚴治黨盡綿薄之力。
一、注重加強政治理論和業(yè)務能力學習，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”
(一)加強政治理論學習，提高政治修養(yǎng)。通過自學、集中學習、實地參觀等
方式，認真系統(tǒng)學習黨的十九大和^v^^v^記系列重要講話精神，積極參加巡視機構全體黨員大會和“不忘初心”主題黨日活動，跟隨巡視組黨支部參觀了xxxxx，多次參與黨支部組織的學習研討活動，通過學習原著和領導講話，進一步加深了對^v^新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡視巡查工作的理解和認識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護^v^^v^記核心地位、維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想認識行動高度統(tǒng)一到^v^決策部署上來。
(二)加強業(yè)務能力學習，拓展專業(yè)技能。巡視是政治巡視，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內容，勝任新的崗位，我一方面認真學習巡視工作有關制度、文件、規(guī)定，深入學習巡視工作的范圍和內容、工作方式和權限、工作責任等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調查、查閱文件等工作，在認真學習關于相關規(guī)范性文件的同時，深入思考，遇到不懂不會的，及時向組內領導和同事請教，邊干邊學，不斷提高自身工作能力和水平。
二、踏實工作，順利完成各項工作任務
巡視工作內容主要包括召開情況通報會、搜集情況、確定重點了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應急預案、召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、列席會議、召開座談會、受理信訪、組織個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解、專項檢查等，按照巡視組組內工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎上，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。
一是認真做好個別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話 xx 人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組 xx 人次的談話記錄的歸納整理工作，根據談話內容整理問題線索 xxx 條，并根據談話線索完成了報告中關于作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。
二是積極走訪重點子企業(yè)和相關單位，調查核實有關問題線索。走訪了 xxxxxx所屬二級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協(xié)助下，先后到 xxxx 了解情況，取得重要成果。
三是細心查閱文件資料，復制存檔相關問題線索的依據、證明材料。認真調閱企業(yè)近 3 年來黨委會、總經理辦公會的會議記錄和會議紀要，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料 xxxx 余份，將發(fā)現問題線索的依據，如企業(yè)大額餐費報銷記錄、相關規(guī)章制度執(zhí)行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡視報告的線索依據。
四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領導指示講話的整理工作。參與
撰寫了 xxx 報告和向 xxx 工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡視工作領導小組領導講話的整理工作。
三、認真思考總結，實現自身能力提高
xx 月時間的工作和學習雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當、實事求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴于律己的工作紀律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也讓我在借調期間能夠持續(xù)不斷地完善自我，實現了能力的進一步提升。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5614301.html】
