總結(jié)是對(duì)過(guò)去的思考、行動(dòng)和成果的精煉和總結(jié)，對(duì)于今后的發(fā)展具有指導(dǎo)意義。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和條理性，清晰地陳述觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是社會(huì)學(xué)家對(duì)于社會(huì)問(wèn)題的分析和解決方案，值得我們深思。
企業(yè)鐵軍精神心得篇一
鐵軍精神是指中國(guó)共產(chǎn)黨人在長(zhǎng)征過(guò)程中以無(wú)與倫比的革命忠誠(chéng)、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)和精神風(fēng)貌。鐵軍精神的重要性不僅體現(xiàn)在歷史上的軍事斗爭(zhēng)，更是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要力量。加強(qiáng)弘揚(yáng)鐵軍精神，有助于增強(qiáng)個(gè)人的奮斗意識(shí)，提高工作效率，促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步。在我與其他廣大青年一起參與弘揚(yáng)鐵軍精神的實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了它的真正內(nèi)涵并從中得到了許多啟示。
首先，弘揚(yáng)鐵軍精神要始于自身。鐵軍精神要求個(gè)人具有刨根問(wèn)底的探索精神和不斷自我超越的精神意識(shí)，所以我們要以自身為例，做一個(gè)拼搏向上的人。在工作中，我積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)困難，不怕抵擋困難和失敗，通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，克服困難，提高自己的專業(yè)能力。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上，我也努力要求自己做到深入學(xué)習(xí)，不做表面功夫，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際中，努力完善自己，提高自己綜合素質(zhì)。
其次，弘揚(yáng)鐵軍精神要追求共同的目標(biāo)。個(gè)人想要發(fā)展壯大，不能只滿足于個(gè)人利益的追求，而是要以國(guó)家和民族的利益為己任。正如鐵軍精神中的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，我們要切實(shí)關(guān)心社會(huì)民生，參與社會(huì)公益事業(yè)，為他人做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，培養(yǎng)集體主義意識(shí)，相互合作，共同努力實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。只有將個(gè)人的發(fā)展與集體的利益緊密結(jié)合起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)共同的進(jìn)步與發(fā)展。
第三，弘揚(yáng)鐵軍精神要堅(jiān)持不懈。鐵軍精神的核心是勇往直前、堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)。在實(shí)踐過(guò)程中，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，在遭遇困難和挫折時(shí)，我們不能退縮，而應(yīng)該堅(jiān)定信念，勇往直前。只有堅(jiān)定信念，克服困難，愿意為實(shí)現(xiàn)理想而付出努力，才能戰(zhàn)勝一切困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四，弘揚(yáng)鐵軍精神要追求理想信念。鐵軍精神中的理想信念是為民族、為人民的崇高理想而不斷奮斗。我們要明確自己的目標(biāo)和理想，做到心中有路、腳踏實(shí)地。只有追求真善美，積極向上的理想信念，才能給我們的人生帶來(lái)指引和動(dòng)力。
最后，弘揚(yáng)鐵軍精神要代代相傳。弘揚(yáng)鐵軍精神不僅僅是一種個(gè)人品質(zhì)，更是一種社會(huì)風(fēng)尚。我們應(yīng)該將鐵軍精神代代相傳，激勵(lì)更多的人為了理想信念、為了真理而努力。作為新時(shí)代的青年，我們要主動(dòng)承擔(dān)起培養(yǎng)鐵軍精神的責(zé)任，積極傳播和倡導(dǎo)它的價(jià)值觀念，努力將鐵軍精神融入到自己的行動(dòng)中，讓它成為我們的一種生活方式。
總之，在弘揚(yáng)鐵軍精神的實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了鐵軍精神所具有的頑強(qiáng)、堅(jiān)韌、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，以及它所蘊(yùn)含的拼搏、奮斗、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。這些品質(zhì)將激勵(lì)我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自我，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而不懈努力。希望我們廣大的青年能夠深刻領(lǐng)會(huì)鐵軍精神的偉大意義，通過(guò)實(shí)踐，將鐵軍精神的精髓發(fā)揚(yáng)光大，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)鐵軍精神心得篇二
在如今快節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都需要打造一種堅(jiān)毅的鐵軍精神。鐵軍精神象征著堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)拼搏的精神力量，無(wú)論是在困境中還是逆境中都能堅(jiān)守信仰，不屈不撓，勇往直前。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷與體會(huì)，分享一些打造鐵軍精神的心得體會(huì)。
第一段：堅(jiān)定的信仰
鐵軍精神的第一步是要有一個(gè)堅(jiān)定的信仰。信仰讓人們?cè)诶щy面前能夠堅(jiān)持下去，不動(dòng)搖。歲月的長(zhǎng)河中，信仰是迷途人的明燈，也是彷徨者的雨傘。我曾經(jīng)在創(chuàng)業(yè)的道路上碰到了無(wú)數(shù)的困難和挫折，但是因?yàn)槲覍?duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和信仰，我能夠堅(jiān)守夢(mèng)想，不斷奮斗。信仰讓我明白，只要堅(jiān)持下去，就一定能夠達(dá)到目標(biāo)。只有擁有堅(jiān)定的信仰，我們才能在困難時(shí)勇往直前。
第二段：積極的心態(tài)
鐵軍精神的第二步是要擁有積極的心態(tài)。無(wú)論是在工作中還是生活中，積極的心態(tài)能夠幫助我們面對(duì)困境時(shí)保持樂(lè)觀向上的態(tài)度。以往我也經(jīng)歷過(guò)失敗和挫折，但是我從不被這些困難打倒，反而通過(guò)積極思考和行動(dòng)努力找到解決問(wèn)題的方法。一個(gè)積極的心態(tài)能夠給予我們無(wú)限的動(dòng)力和勇氣，讓我們?cè)诶Ь持锌吹较Ｍ?，在逆境中迎難而上。
第三段：不屈不撓的毅力
鐵軍精神的第三步是要擁有不屈不撓的毅力。面對(duì)困難，我們不能選擇逃避或放棄，而是要堅(jiān)定地面對(duì)困境，持之以恒地努力前行。毅力是戰(zhàn)勝困難的最好武器，只要堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠超越自己，達(dá)到目標(biāo)。在我創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，我要面對(duì)種種的挑戰(zhàn)和障礙，但是我從未退縮過(guò)，每一次失敗都是我前進(jìn)的動(dòng)力，每一次困難都是我戰(zhàn)勝自己的機(jī)會(huì)。擁有不屈不撓的毅力，我們就能在風(fēng)雨中前行，走向成功。
第四段：勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感
鐵軍精神的第四步是要擁有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都需要有責(zé)任心，勇于承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。責(zé)任感是鐵軍精神的體現(xiàn)，只有擁有責(zé)任感的人才能在困難時(shí)站出來(lái)，勇于承擔(dān)，用自己的力量改變現(xiàn)狀。作為一名企業(yè)家，我時(shí)刻保持著對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，我承擔(dān)起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的使命。在日常生活中，我也秉持著對(duì)家庭和社會(huì)的責(zé)任感，用行動(dòng)踐行鐵軍精神。
第五段：持之以恒的堅(jiān)守
鐵軍精神的最后一步是要持之以恒地堅(jiān)守。只有持之以恒地堅(jiān)守信仰、心態(tài)、毅力和責(zé)任感，我們才能夠最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。我創(chuàng)業(yè)多年，其中經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的波折和挫折，但是我始終堅(jiān)守著自己的信念和目標(biāo)，不斷前行。只要我們堅(jiān)守初心，保持持之以恒的努力，就能戰(zhàn)勝一切困難，迎來(lái)成功的曙光。
總結(jié)：
打造鐵軍精神是一種歷練和奮斗的過(guò)程，需要我們?cè)诶щy和挫折中積極面對(duì)，勇往直前。擁有堅(jiān)定的信仰、積極的心態(tài)、不屈不撓的毅力、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感以及持之以恒的堅(jiān)守，我們才能真正打造出堅(jiān)強(qiáng)的鐵軍精神。只有擁有這種精神，我們才能在逆境中化悲痛為力量，戰(zhàn)勝自己，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
企業(yè)鐵軍精神心得篇三
鐵軍精神是指軍人對(duì)使命的忠誠(chéng)、對(duì)榮譽(yù)的向往、對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的追求以及對(duì)艱苦環(huán)境的適應(yīng)能力。作為一名普通人，我深受鐵軍精神的影響和教育。通過(guò)與鐵軍精神的近距離接觸與學(xué)習(xí)，我有了更深入的了解和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)鐵軍精神的心得體會(huì)。
鐵軍精神首先表現(xiàn)在對(duì)使命的忠誠(chéng)。軍人的使命是為人民和國(guó)家的安全捍衛(wèi)領(lǐng)土和民族的尊嚴(yán)。鐵軍精神中強(qiáng)調(diào)的是為了這個(gè)使命而不懈的奮斗和堅(jiān)守。比如，在戰(zhàn)場(chǎng)上，軍人們無(wú)私地為國(guó)家獻(xiàn)出自己的生命，為了保衛(wèi)家園乃至民族的安全而鏖戰(zhàn)不息。而使命感也不僅限于軍人，在我個(gè)人的工作中，我也常常會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但是只要我抱著為這份工作付出一切的心態(tài)，我就能夠堅(jiān)持下去。鐵軍精神激勵(lì)著我面對(duì)困難不退縮，堅(jiān)持到底。
其次，鐵軍精神體現(xiàn)在對(duì)榮譽(yù)的向往。榮譽(yù)是每個(gè)軍人的追求和激勵(lì)。軍人們以榮譽(yù)為動(dòng)力去完成任務(wù)，他們希望通過(guò)自己的努力和拼搏，為國(guó)家爭(zhēng)光。這種對(duì)榮譽(yù)的追求不僅僅是在表現(xiàn)出色時(shí)才體現(xiàn)，更是在平凡的日常訓(xùn)練中也一樣重要。每個(gè)軍人都希望能夠得到上級(jí)的認(rèn)可和肯定，這種追求榮譽(yù)的心態(tài)也同樣適用于我的生活。無(wú)論是參加學(xué)校的比賽，還是爭(zhēng)取工作晉升，只有努力并展現(xiàn)自己的實(shí)力，才能夠得到他人的認(rèn)可和肯定。鐵軍精神就是激勵(lì)我不甘于平庸，追求卓越，追求榮譽(yù)。
鐵軍精神的第三個(gè)核心是對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的追求。在軍隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)配合是十分重要的，只有每個(gè)人都能夠明確自己的職責(zé)和角色，并主動(dòng)協(xié)助他人的工作，才能夠完成任務(wù)。軍人們用行動(dòng)證明了團(tuán)結(jié)能夠戰(zhàn)勝一切困難。類似的，在我個(gè)人的生活中，我也遇到過(guò)許多團(tuán)隊(duì)合作的情況。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員之間的互相溝通和協(xié)調(diào)，我意識(shí)到只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能夠最大限度地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。團(tuán)結(jié)協(xié)作可以培養(yǎng)出互相信任和支持的良好氛圍，使團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大和有力量。
最后，鐵軍精神體現(xiàn)在對(duì)艱苦環(huán)境的適應(yīng)能力。無(wú)論是在戰(zhàn)場(chǎng)上還是平時(shí)的訓(xùn)練工作中，軍人們都能夠忍受寒暑、吃苦耐勞。他們習(xí)慣于壓力下的工作和生活，并且積極應(yīng)對(duì)艱難環(huán)境所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。類似的，我在生活中也常常遇到各種各樣的壓力和困難，但是鐵軍精神告訴我，只有勇敢面對(duì)并積極適應(yīng)，才能夠戰(zhàn)勝困難和壓力。鐵軍精神教給我要保持樂(lè)觀與堅(jiān)韌，并將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，化解問(wèn)題和繼續(xù)前行。
總之，鐵軍精神是對(duì)使命的忠誠(chéng)、對(duì)榮譽(yù)的向往、對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的追求以及對(duì)艱苦環(huán)境的適應(yīng)能力。通過(guò)對(duì)鐵軍精神的了解和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到只有在忠誠(chéng)使命、追求榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及積極應(yīng)對(duì)艱難環(huán)境的過(guò)程中，才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。鐵軍精神不僅是軍人的精神追求，也是每個(gè)人應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。我將以鐵軍精神為榜樣，堅(jiān)定地走好每一步，為自己的目標(biāo)努力奮斗。
企業(yè)鐵軍精神心得篇四
新華鐵軍是中國(guó)共產(chǎn)黨在鄉(xiāng)村斗爭(zhēng)時(shí)期的一支農(nóng)民武裝隊(duì)伍。他們忠誠(chéng)、勇猛、堅(jiān)持理想信念，為農(nóng)民爭(zhēng)取利益，為革命事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。新華鐵軍精神延續(xù)至今，對(duì)于我們個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展仍具有重要意義。
第二段：精神內(nèi)涵
新華鐵軍精神包含了忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)和堅(jiān)持的內(nèi)涵。其中，忠誠(chéng)是指對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義信仰，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗；團(tuán)結(jié)是指在困難時(shí)刻，緊密團(tuán)結(jié)在一起，共同面對(duì)困難，共同戰(zhàn)勝困難；奉獻(xiàn)是指不計(jì)個(gè)人得失，為農(nóng)民爭(zhēng)取利益，為革命事業(yè)獻(xiàn)身；堅(jiān)持是指在面對(duì)挫折和困難時(shí)的堅(jiān)定信念和毅力，始終不懈地追求理想和目標(biāo)。
第三段：精神啟示
新華鐵軍精神給我們的啟示是：堅(jiān)定理想信念。只有堅(jiān)定的理想信念，才能在任何困難和挫折面前不屈不撓，始終保持奮斗的信心和勇氣。同時(shí)，新華鐵軍精神也告訴我們要堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神。只有在奉獻(xiàn)中，我們才能真正體會(huì)到人生的價(jià)值和意義。無(wú)論是為個(gè)人還是為社會(huì)，都需要有奉獻(xiàn)的精神才能實(shí)現(xiàn)更大的成就。
第四段：實(shí)踐意義
新華鐵軍精神在現(xiàn)實(shí)生活中具有重要的指導(dǎo)意義。在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中，我們要堅(jiān)持對(duì)一切事物的忠誠(chéng)和信任，相信只有通過(guò)努力和奮斗才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們要懂得團(tuán)結(jié)他人，共同面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在面對(duì)困難和挫折時(shí)，我們要堅(jiān)持不懈，用毅力和決心去戰(zhàn)勝困難。只有具備了這些精神，我們才能在現(xiàn)實(shí)生活中取得更大的成功。
第五段：個(gè)人體會(huì)
通過(guò)學(xué)習(xí)新華鐵軍精神，我深切體會(huì)到，一個(gè)人只有有堅(jiān)定的理想信念才能在任何困難面前永遠(yuǎn)不言放棄。當(dāng)我遇到挫折和困難時(shí)，就會(huì)想到新華鐵軍的英勇奮斗精神，鼓勵(lì)自己堅(jiān)持下去。同時(shí)，通過(guò)參與志愿者活動(dòng)，我也體會(huì)到了奉獻(xiàn)精神的重要性，只有通過(guò)自己的奉獻(xiàn)才能真正感受到快樂(lè)和成就感。因此，我會(huì)繼續(xù)努力，堅(jiān)守新華鐵軍的精神，為實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，為社會(huì)和人民的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
新華鐵軍精神是中國(guó)共產(chǎn)黨在鄉(xiāng)村斗爭(zhēng)時(shí)期的一面旗幟。它代表了中國(guó)農(nóng)民階級(jí)忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)和堅(jiān)持的精神風(fēng)貌。這種精神不僅對(duì)于新華鐵軍隊(duì)伍的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，對(duì)于我們每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展也有著深遠(yuǎn)的影響。只有通過(guò)堅(jiān)定的理想信念、團(tuán)結(jié)合作、無(wú)私奉獻(xiàn)和堅(jiān)持努力，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為社會(huì)和人民的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和繼承新華鐵軍精神，將其融入到自己的生活和工作中去，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行這種偉大的精神傳統(tǒng)。
企業(yè)鐵軍精神心得篇五
鐵軍精神是指紅軍在長(zhǎng)征途中堅(jiān)持起來(lái)的一種戰(zhàn)斗精神和不屈不撓的意志品質(zhì)，它是中國(guó)革命史上的一座豐碑。在我們這個(gè)時(shí)代，弘揚(yáng)鐵軍精神依然有著重要而深遠(yuǎn)的意義。通過(guò)學(xué)習(xí)和了解鐵軍精神，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名新時(shí)代的青年，我們應(yīng)該如何弘揚(yáng)鐵軍精神，使之與時(shí)俱進(jìn)地為社會(huì)主義事業(yè)注入新的活力。
第一段：鐵軍精神的由來(lái)和意義
鐵軍精神是在艱苦卓絕的長(zhǎng)征中形成和發(fā)展起來(lái)的，它基本內(nèi)涵包括對(duì)共產(chǎn)主義信念的堅(jiān)定、對(duì)敵人的堅(jiān)決斗爭(zhēng)、勠力同心的集體主義、對(duì)革命事業(yè)付出一切的無(wú)私情懷等。這種精神代表了紅軍長(zhǎng)征時(shí)期的不屈不撓和頑強(qiáng)拼搏的革命意志，是中國(guó)共產(chǎn)黨的寶貴精神財(cái)富。
第二段：鐵軍精神的價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
鐵軍精神發(fā)揚(yáng)起來(lái)，將激勵(lì)人們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)展現(xiàn)出不屈不撓的戰(zhàn)斗力，并且在步入新時(shí)代的今天，更顯得愈加重要。作為青年一代，我們承擔(dān)著時(shí)代賦予的光榮使命，繼承和發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，不僅是完成個(gè)人成長(zhǎng)的需要，更是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。
第三段：鐵軍精神在我日常生活中的體現(xiàn)
作為一個(gè)學(xué)生，我通過(guò)學(xué)習(xí)努力，提高自己的學(xué)術(shù)水平，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)和鍛煉身體，培養(yǎng)積極向上的生活態(tài)度和頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì)。同時(shí)，我還注重培養(yǎng)與他人的交流與合作能力，體現(xiàn)集體主義精神。這些實(shí)踐都是對(duì)鐵軍精神的一種弘揚(yáng)。
第四段：弘揚(yáng)鐵軍精神的方法和途徑
弘揚(yáng)鐵軍精神的有效途徑之一是學(xué)習(xí)和了解鐵軍精神的歷史和精神內(nèi)涵。另外，要結(jié)合自身所處的社會(huì)環(huán)境，培養(yǎng)堅(jiān)定的信念，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，勇于扛起社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，還應(yīng)注重自身修養(yǎng)和素養(yǎng)的提升，以人格力量去影響和帶動(dòng)身邊的人。
第五段：弘揚(yáng)鐵軍精神的遠(yuǎn)大意義和目標(biāo)
弘揚(yáng)鐵軍精神是鑄造新時(shí)代青年的遠(yuǎn)大目標(biāo)。在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，我們要不忘初心，繼續(xù)革命，扛起歷史賦予的責(zé)任，勇往直前，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的道路上充分展現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)，為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：總結(jié)全文，再次強(qiáng)調(diào)鐵軍精神的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。作為新時(shí)代的青年，在現(xiàn)代社會(huì)背景下，我們要通過(guò)了解和學(xué)習(xí)鐵軍精神，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，用鐵軍精神引領(lǐng)我們的人生道路，為實(shí)現(xiàn)我們的人生理想貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)鐵軍精神心得篇六
首段：引言（200字）
鐵軍精神是一種奮發(fā)向上、不怕困難、勇于拼搏的精神風(fēng)貌，是一種不屈不撓、百折不撓、舍我其誰(shuí)的意志品質(zhì)。如今，社會(huì)發(fā)展日新月異，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力，每個(gè)人都需要打造自己的鐵軍精神。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，我深深體會(huì)到了打造鐵軍精神的重要性。
第二段：追求卓越（200字）
打造鐵軍精神的首要任務(wù)是追求卓越。追求卓越不僅僅是對(duì)自己的高要求，更是對(duì)自己的激勵(lì)和鞭策。在我的成長(zhǎng)中，我不斷推動(dòng)自己的極限，無(wú)論是學(xué)習(xí)上還是工作上，我總是全力以赴，力求做到最好。在面對(duì)困難時(shí)，我不退縮，而是勇敢面對(duì)，找到解決問(wèn)題的方法。正是積極追求卓越的精神，讓我不斷進(jìn)步，不斷超越自我。
第三段：堅(jiān)持毅力（200字）
打造鐵軍精神的另一個(gè)重要要素是堅(jiān)持毅力。毅力是鐵軍精神的支撐與動(dòng)力，是攀登成功的關(guān)鍵。在我面臨一次次挫折和困難時(shí)，我一次次咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持不退縮。比如，在高考備考的過(guò)程中，我經(jīng)歷了無(wú)數(shù)個(gè)掙扎和痛苦，但我依然堅(jiān)持下來(lái)，最終取得了優(yōu)異的成績(jī)。正是因?yàn)閳?jiān)持毅力，我才能在困難面前不屈不撓。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）
打造鐵軍精神必不可少的一環(huán)是團(tuán)隊(duì)合作。無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，團(tuán)隊(duì)合作都能夠激發(fā)出最大的創(chuàng)造力和效率。在我的工作中，我時(shí)刻保持與團(tuán)隊(duì)的良好溝通與合作。我時(shí)刻尊重他人的意見(jiàn)，積極參與到團(tuán)隊(duì)中，不僅能夠把事情做得更好，也能夠發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。只有做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能夠真正打造出一支鐵軍。
第五段：堅(jiān)定信念（200字）
打造鐵軍精神的最后一步是堅(jiān)定信念。信念是行動(dòng)的燈塔，是鐵軍精神的靈魂。在我打造鐵軍精神的過(guò)程中，我始終堅(jiān)信只要努力就能成功。無(wú)論遇到怎樣困難，我都不曾氣餒，而是堅(jiān)持相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。正是因?yàn)閳?jiān)定信念的支撐，我走過(guò)了許多曲折的道路，取得了屬于自己的成功。
結(jié)尾（100字）
在現(xiàn)如今激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中，打造鐵軍精神是我們每個(gè)人應(yīng)該追求的目標(biāo)。通過(guò)追求卓越、堅(jiān)持毅力、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)定信念等方面的努力，我們都能夠在生活和工作中獲得成功，并將鐵軍精神發(fā)揚(yáng)光大。只有打造好自己的鐵軍精神，我們才能夠在社會(huì)大潮中立足成功，無(wú)論遇到怎樣的困難，都能勇往直前、迎難而上。
企業(yè)鐵軍精神心得篇七
企業(yè)紅船精神自紅船起航以來(lái)，以其偉大的歷史背景和充滿激情的精神內(nèi)涵，深深地吸引著無(wú)數(shù)企業(yè)家和職業(yè)精英。作為一位熱衷于追求職業(yè)發(fā)展的年輕人，我深深感受到紅船精神給予我信仰支持和求索動(dòng)力的重要性。在與企業(yè)結(jié)緣的過(guò)程中，我深入思考、體悟和領(lǐng)悟了紅船精神，從中受益匪淺。
第二段：追求信仰與理想的力量
企業(yè)紅船精神的核心是對(duì)信仰與目標(biāo)的不懈追求。信仰是人們心靈的燈塔，是人生的引擎，企業(yè)也是如此。信仰可以讓企業(yè)家堅(jiān)持理想，戰(zhàn)勝困難，擁有超越常人的毅力。正如紅船事件中，一群年輕人面對(duì)黑暗勢(shì)力堅(jiān)持開(kāi)船，他們的信念是為了他們心中的信仰和美好未來(lái)。企業(yè)也需要一個(gè)堅(jiān)定的信仰和理想，它不僅可以支撐起企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，還能夠吸引和凝聚人心。
第三段：勇于擔(dān)責(zé)與不斷突破的勇氣
企業(yè)紅船精神的另一個(gè)重要特質(zhì)就是勇于擔(dān)責(zé)和不斷突破。企業(yè)在面對(duì)前所未有的困境時(shí)，要有勇氣挑戰(zhàn)自我，不斷尋求突破。正如紅船故事中，年輕船員們面對(duì)危險(xiǎn)和逆境，仍然堅(jiān)持開(kāi)船，踐行著他們的責(zé)任與使命。企業(yè)也需要勇于擔(dān)責(zé)，不畏艱險(xiǎn)。只有在日常經(jīng)營(yíng)中積極創(chuàng)新和不斷突破，企業(yè)才能立足市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作與樂(lè)于奉獻(xiàn)的合力
作為一名年輕人，我深知團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)的重要性。企業(yè)紅船精神強(qiáng)調(diào)的就是團(tuán)結(jié)協(xié)作與樂(lè)于奉獻(xiàn)。正如紅船事件中，眾人合力推船，只有眾志成城、緊密合作，才能使船航行得更快、更穩(wěn)。企業(yè)同樣需要一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)合力，才能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)和變化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同發(fā)展。
第五段：奉獻(xiàn)社會(huì)與永恒力量
企業(yè)紅船精神所傳承的還有一種奉獻(xiàn)社會(huì)的精神力量。紅船故事中，年輕的船員們不畏艱險(xiǎn)，勇于為國(guó)家民族的解放和幸福而奮斗。企業(yè)也應(yīng)該有奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。只有企業(yè)不斷努力地回饋社會(huì)，才能夠獲得社會(huì)的認(rèn)可和支持。奉獻(xiàn)社會(huì)的精神將成為企業(yè)的永恒力量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。
結(jié)語(yǔ)：企業(yè)紅船精神是對(duì)企業(yè)家和職業(yè)精英的鞭策和鼓勵(lì)。作為年輕人，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到紅船精神的重要性，并在實(shí)踐中不斷去感悟和理解。只有在堅(jiān)定信仰和理想的基礎(chǔ)上，勇于擔(dān)責(zé)和不斷突破，團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)，才能夠在職業(yè)道路上實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。企業(yè)紅船精神的價(jià)值和意義將伴隨著我們，激勵(lì)著我們不斷追求卓越，建設(shè)偉大的未來(lái)。
企業(yè)鐵軍精神心得篇八
鐵軍精神是一種高度凝聚的隊(duì)伍精神，是各大企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。銀行是一個(gè)重要的行業(yè)，也需要具備鐵軍精神。在我的工作實(shí)踐中，我深刻感受到了鐵軍精神的重要性。本文將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，探討銀行業(yè)如何實(shí)現(xiàn)鐵軍精神。
二、什么是鐵軍精神
鐵軍精神是源于中國(guó)紅軍創(chuàng)新戰(zhàn)斗方式，在長(zhǎng)征過(guò)程中總結(jié)出來(lái)的一種精神。它是一種極度凝聚的隊(duì)伍精神，具體表現(xiàn)為服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇往直前、艱苦奮斗、不怕?tīng)奚?jiān)韌不拔等。鐵軍精神是一種重要的組織文化，通過(guò)它可以激發(fā)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，讓企業(yè)獲得戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。
三、銀行業(yè)如何實(shí)現(xiàn)鐵軍精神
銀行業(yè)正處在高速發(fā)展的階段，如何實(shí)現(xiàn)鐵軍精神對(duì)于保持業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。首先，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮榜樣作用，領(lǐng)導(dǎo)者要有堅(jiān)定的信仰，指引員工投身于這個(gè)行業(yè)，讓員工內(nèi)心燃起信念，為銀行的成功而努力。其次，要嚴(yán)格管理，規(guī)范化管理是鐵軍精神實(shí)踐的保障。嚴(yán)格要求員工執(zhí)行規(guī)章制度，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)行環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和個(gè)人行為的規(guī)范。最后，要培養(yǎng)員工的意識(shí)，員工的態(tài)度與精神面貌對(duì)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力至關(guān)重要。要加強(qiáng)對(duì)員工思想的引導(dǎo)，傳承和宣傳企業(yè)的價(jià)值觀念，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織文化。
四、銀行業(yè)實(shí)踐鐵軍精神的體驗(yàn)
在銀行工作過(guò)程中，我深刻地體驗(yàn)到了鐵軍精神的重要性。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流，我深刻理解了基礎(chǔ)知識(shí)的重要性，尤其是在金融風(fēng)險(xiǎn)控制方面的知識(shí)對(duì)于一個(gè)銀行從業(yè)人員至關(guān)重要。同時(shí)，工作中我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。但就是這些困難、挑戰(zhàn)讓我更堅(jiān)定信念，激發(fā)了內(nèi)心的斗志和奮斗精神，讓我更加堅(jiān)定了要在這個(gè)行業(yè)發(fā)展的信心。
五、結(jié)論
鐵軍精神是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，尤其是銀行業(yè)。在我的工作實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到鐵軍精神對(duì)于業(yè)務(wù)的成功具有重要的意義。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)、規(guī)范的管理、員工的意識(shí)培養(yǎng)，銀行業(yè)可以實(shí)現(xiàn)鐵軍精神。我們銀行工作者可以要不斷鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，讓企業(yè)發(fā)揚(yáng)出鐵軍精神，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的成功和領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)鐵軍精神心得篇九
營(yíng)銷鐵軍精神是一種以堅(jiān)韌不拔、團(tuán)結(jié)一心、勇往直前、克難攻堅(jiān)的軍事精神為基礎(chǔ)的創(chuàng)新精神。其不僅是用于戰(zhàn)時(shí)軍隊(duì)中的行動(dòng)指導(dǎo)方針，同時(shí)也能夠運(yùn)用到商業(yè)營(yíng)銷中去，讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，更有戰(zhàn)斗力，提高商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的感悟和領(lǐng)悟，我總結(jié)出以下五點(diǎn)體會(huì)：
一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能戰(zhàn)勝困難
團(tuán)結(jié)合作是任何事情成功的基礎(chǔ)。在營(yíng)銷中，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有團(tuán)結(jié)的精神，就難以取得好的業(yè)績(jī)。所以，明確團(tuán)隊(duì)的方向與目標(biāo)、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、開(kāi)展有效的溝通和交流，以及相互支持、相互幫助，共同克服困難，才能成為成功的營(yíng)銷鐵軍。因此，我們要時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，跟團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)成員交流、相互支持，提高自己，也提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
二、堅(jiān)韌不拔，保持穩(wěn)定信心
在商業(yè)中，困難和挑戰(zhàn)時(shí)有發(fā)生。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有堅(jiān)韌不拔的精神，難以在充滿挑戰(zhàn)和危機(jī)的環(huán)境中生存。因此，我們要保持穩(wěn)定的信心，堅(jiān)韌不拔的推動(dòng)自己前進(jìn)。不論面對(duì)什么樣的問(wèn)題和誘惑，我們都應(yīng)該認(rèn)真調(diào)研，分析決策，及時(shí)調(diào)整策略，不放棄嘗試和努力。
三、不斷探索，提高創(chuàng)新精神
隨著市場(chǎng)不斷變化，我們的銷售方式、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品創(chuàng)新等都需要不斷提高和更新。因此，我們要時(shí)刻保持創(chuàng)新的精神，尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，探索新的銷售模式，找到自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，讓客戶更有信心，更信賴我們。在營(yíng)銷中，成熟的思維、開(kāi)放的思路、獨(dú)特的創(chuàng)意，都是營(yíng)銷成功的關(guān)鍵。要擁有創(chuàng)新精神，不斷嘗試，不斷挑戰(zhàn)。
四、學(xué)習(xí)提高，不斷追求卓越
為了擁有業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)個(gè)人信心和自信心，我們需要學(xué)習(xí)和提高自己各方面的能力。只有不斷去學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。學(xué)習(xí)是一種態(tài)度，是對(duì)于未來(lái)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。需要掌握的技能，就要努力去學(xué)習(xí)；需要了解的知識(shí)，就要努力去探索；需要提高的工作能力，就要不斷去提升。虛心向別人學(xué)習(xí)，保持開(kāi)放心態(tài)，不斷追求卓越，才能不斷提高。
五、執(zhí)行力，誠(chéng)信為本
為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，我們需要擁有極強(qiáng)的執(zhí)行力，這是成功的重要因素之一。不論是公司制定的戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、或是個(gè)人制定的銷售計(jì)劃，執(zhí)行力都是保證執(zhí)行效率和質(zhì)量的重要保證。能夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂朴営?jì)劃、做到言出必行、見(jiàn)賢思齊、迎難而上，這些都是展現(xiàn)執(zhí)行力的關(guān)鍵。同時(shí)，未雨綢繆、按照合法合規(guī)的方式開(kāi)展工作，始終堅(jiān)持誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事，這是保證執(zhí)行力的重要前提。
總之，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)想在市場(chǎng)中獲得成功，需要擁有堅(jiān)韌不拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)提高和極強(qiáng)的執(zhí)行力，始終堅(jiān)持誠(chéng)信理念，才能成為一支不可戰(zhàn)勝的營(yíng)銷鐵軍。
企業(yè)鐵軍精神心得篇十
精神理念是無(wú)形的但卻影響和決定著企業(yè)有形的發(fā)展。以下本站小編為你帶來(lái)企業(yè)價(jià)值觀
心得體會(huì)
，希望對(duì)你有所幫助!企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂，沒(méi)有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒(méi)有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見(jiàn)摸不到，卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
通過(guò)總經(jīng)理的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到，企業(yè)文化是人的文化，是組成團(tuán)隊(duì)個(gè)體任何一人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，其中員工素質(zhì)可以由12個(gè)字來(lái)概括，分別為思想、理想、道德、堅(jiān)韌、紀(jì)律、創(chuàng)新，同時(shí)它也是國(guó)家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展。這12個(gè)字是人神兩界所崇尚的人的品質(zhì)的最高境界，修真的道路上布滿來(lái)荊棘，環(huán)境是艱苦而惡劣，這也是為什么有苦行僧的原因，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。成為圣人的路很艱難，我們或許做不到那么多，但如果在工作和生活中能堅(jiān)持其中的幾個(gè)，也大有裨益。
江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》有個(gè)男嘉賓，全國(guó)著名的培訓(xùn)師，說(shuō)要在多少年之后要超過(guò)新東方，口氣很大，而在仔細(xì)了解他后發(fā)現(xiàn)，這么多年著名以來(lái)，沒(méi)有存款和房子。所以我感覺(jué)到，一個(gè)人的理論素質(zhì)再好，再懂得很多很多道理，如果不落在地上實(shí)事求是的工作，再怎么做也只是空中樓閣，結(jié)不出任何果實(shí)，最后還落一個(gè)騙子的名聲。所以我們要求企業(yè)文化為目標(biāo)，夯實(shí)我們企業(yè)文化建設(shè)的道路，踐行我們企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)，在工作中認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)事求是、兢兢業(yè)業(yè)、知難而上、勇攀高峰。
通過(guò)總經(jīng)理細(xì)致、風(fēng)趣、豐富的解說(shuō)我們公司的企業(yè)文化，使我從一個(gè)簡(jiǎn)單的識(shí)別層面突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個(gè)員工生活的再好一點(diǎn)，這凸顯了董事長(zhǎng)作為一個(gè)管理者的胸襟和情懷，經(jīng)典理論上說(shuō)，企業(yè)的目標(biāo)是什么，是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益最大化，是實(shí)現(xiàn)效益最大化。我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，卻更好的說(shuō)明了嘉隆地產(chǎn)以人為本的發(fā)展理念。公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是認(rèn)真工作每一秒，快樂(lè)生活每一天。認(rèn)真工作是快樂(lè)生活和生活再好一點(diǎn)的前提，認(rèn)真工作不是僵硬死板的埋頭苦干，不是弄虛作假的表面文章，是快樂(lè)的工作，高效的工作，工作不是壓力不是硬著頭皮的任務(wù)它是我們的生活，把它當(dāng)成生活的一部分，只有工作快樂(lè)生活才快樂(lè)，才能把這種快樂(lè)當(dāng)成一種習(xí)慣，進(jìn)而才能快樂(lè)生活每一天。公司的經(jīng)營(yíng)理念是團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效，這是對(duì)企業(yè)整體的要求，也是對(duì)每一個(gè)員工的要求，嘉隆是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)有目標(biāo)和靈魂的組織，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)是這個(gè)組織的基本要求，而創(chuàng)新高效則是團(tuán)隊(duì)為之奮斗的目標(biāo)。所以我們?cè)诨A(chǔ)工作中要心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作，通過(guò)員工自覺(jué)履行的做正確的事、正確的做事、把事做正確的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。 通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)真規(guī)整了人力資源中心的工作，通過(guò)提高本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，來(lái)踐行公司企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)。
公司的企業(yè)文化心得體會(huì) 文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開(kāi)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的。企業(yè)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認(rèn)識(shí)到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國(guó)的海爾集團(tuán)、美國(guó)微軟公司、日本松下公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的經(jīng)驗(yàn)無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。
下面我從三個(gè)方面對(duì)公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。
一、 淺談對(duì)公司企業(yè)理念的理解。
每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記 “誠(chéng)信、創(chuàng)新”是企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我第一要任，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力是公司共同的目標(biāo)。
誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí);信，就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值理念尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。
創(chuàng)新，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理水平、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，去拼搏，去創(chuàng)造;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，努力打造一流的公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都應(yīng)該以“誠(chéng)信、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維方式和行為習(xí)慣。因?yàn)?，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易實(shí)現(xiàn)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
二、對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。
在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
(2)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
(3)要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。 要加大投入、創(chuàng)造條件，為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。企業(yè)要發(fā)展，文化要先行，必要的投入是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的基本條件。加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入，要從人力、財(cái)力、物力各方面支持企業(yè)文化建設(shè)工作，保障企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)專款專用。作為基地社區(qū)的一把手，要加大對(duì)基地文化活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備等基礎(chǔ)性建設(shè)的投入，保證企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展的必要條件。
三、執(zhí)行企業(yè)員工行為規(guī)范應(yīng)注重的問(wèn)題。
企業(yè)文化包含著豐富的內(nèi)容，企業(yè)員工的行為規(guī)范也是企業(yè)文化的重要組成，它直接體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀。因此，加強(qiáng)企業(yè)員工行為規(guī)范的建設(shè)，對(duì)于提升企業(yè)管理水平有著重要作用。
(1)要以尊重和溝通為基礎(chǔ)。制定企業(yè)員工行為規(guī)范是企業(yè)“以人為本”管理思想的體現(xiàn)，目的是為了全面提高員工素質(zhì)，對(duì)員工的良好行為習(xí)慣產(chǎn)生激勵(lì)和強(qiáng)化的作用，出發(fā)點(diǎn)是尊重員工和促進(jìn)員工在企業(yè)環(huán)境和工作崗位上健康成長(zhǎng)。因此，在執(zhí)行過(guò)程中，要講究方法和藝術(shù)，在大力宣傳灌輸企業(yè)價(jià)值理念的基礎(chǔ)上，注重引導(dǎo)溝通和循序漸進(jìn)，不能用粗暴生硬的行政命令和簡(jiǎn)單說(shuō)教去執(zhí)行。及時(shí)了解員工的愿望和想法，做到互相理解、加強(qiáng)溝通、傾聽(tīng)意見(jiàn)。讓員工及時(shí)充電，以適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展;給員工創(chuàng)造條件，讓他們?cè)诠ぷ鲘徫簧蠈?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，讓他們體會(huì)到受人尊重、受企業(yè)尊重的喜悅心情，讓員工感受到工作的愉悅性，激發(fā)更大工作熱情和智慧，對(duì)單位做出更大的貢獻(xiàn)。只有在一個(gè)充滿濃厚人情味的工作氛圍中，員工才能產(chǎn)生對(duì)企業(yè)理念的認(rèn)同，才有用以這些理念的要求來(lái)規(guī)范自己行為的主動(dòng)。
(2)狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造真誠(chéng)氛圍。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，是不會(huì)把眼光只盯在報(bào)表利潤(rùn)的增減上的，而是在調(diào)動(dòng)員工積極性上投入更多的精力。公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，就是這個(gè)道理。我們每一位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一員，發(fā)展個(gè)人才能發(fā)展團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而發(fā)展企業(yè)。這是必然的因果關(guān)系。團(tuán)隊(duì)成員之間要坦誠(chéng)、真誠(chéng)、零距離，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)的氛圍。只有這樣才能激活員工的思維，發(fā)揮員工的聰明才智。
(3)要發(fā)揮典型示范和領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用?？萍歼M(jìn)步是發(fā)展的動(dòng)力，人才是企業(yè)的根本，任何人都要尊重人才與科學(xué)的典范。在工作執(zhí)行過(guò)程中，尤其要注重發(fā)揮典型人物的示范引路作用，要不斷培養(yǎng)發(fā)掘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)員工身邊的優(yōu)秀典型，以他們的典型事跡所具有的生動(dòng)感染力和說(shuō)服力，來(lái)引導(dǎo)教育員工逐步達(dá)到規(guī)范的各項(xiàng)要求，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。要求公司基層黨員干部更要言行一致、以身作則，用自己的行動(dòng)為表率，為廣大員工的進(jìn)步指明方向。 從而提高企業(yè)整體素質(zhì)和水平。
通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我深受感動(dòng)，倍受鼓舞。企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念，文化形式和行為模式以及與之相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此，一個(gè)企業(yè)只要存在一天，企業(yè)文化就同時(shí)存在?！痢痢痢凉镜钠髽I(yè)文化核心是“同心文化”，“心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正”是同心文化的基本特征。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè)，使員工的心往一處想，勁兒往一處使。再先進(jìn)的技術(shù)，如果沒(méi)有掌握再訓(xùn)練有素而對(duì)工作充滿熱情的員工手上，也難以發(fā)揮作用。真正先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)文化，使能高讓每一位員工認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)并為之奮斗的文化。
企業(yè)文化的樹(shù)立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實(shí)下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識(shí)到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來(lái)嚴(yán)格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。
企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來(lái)的員工才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化的功能是鼓舞士氣，陶冶情操，塑造知識(shí)型職工，培育奉獻(xiàn)精神，為提高基層的凝聚力，戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。而要實(shí)現(xiàn)這一功能，就必須不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)?，文化的功能是能否發(fā)揮的程序最好，最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人，能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力。 增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力，必須解決好文化建設(shè)以人為本、為職工服務(wù)的問(wèn)題。我們發(fā)展企業(yè)文化的目的，就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，不斷滿足干部職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求。企業(yè)文化建設(shè)，只有緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要，才能真正把他們凝聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來(lái)。
××××公司的“以人為本、追求卓越、和諧發(fā)展、同心跨越”充分體現(xiàn)了××文化的人文和諧可持續(xù)發(fā)展。而其中的核心價(jià)值觀“人為本、和為貴、效為先”更是對(duì)成長(zhǎng)中××××公司的發(fā)展起到了重要推動(dòng)作用。通過(guò)學(xué)習(xí)《企業(yè)核心價(jià)值觀》，使我清楚了什么是價(jià)值觀?企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵是什么?對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是提供了衡量?jī)?nèi)聚力的尺度，沒(méi)有核心價(jià)值觀的企業(yè)無(wú)異于一盤(pán)散沙，沒(méi)有正確價(jià)值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹(shù)立品牌、創(chuàng)建商譽(yù)、建立聲望中起著主導(dǎo)作用。我們要做大與做強(qiáng)××××企業(yè)，就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)價(jià)值觀，用不變的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)迎接瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。面對(duì)廣大市場(chǎng)，我們要樹(shù)立能夠指導(dǎo)企業(yè)集體行為的獨(dú)特的價(jià)值觀。核心價(jià)值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個(gè)人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面臨矛盾，處于兩難選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做的時(shí)候，這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個(gè)決定，支持這個(gè)決定的便是核心價(jià)值觀。我們的價(jià)值觀“人為本、和為貴、效為先”，并非是指成就，而是一種精神，一種動(dòng)力，一種工作倫理。它掌握著一個(gè)人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功，使企業(yè)的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一層樓”。 總之，企業(yè)的建設(shè)，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人，塑造人，鼓舞人，通過(guò)××××公司的企業(yè)核心來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
以上是我一些個(gè)人的心得，在今后的工作中，我會(huì)用××××公司的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)提醒自己、激勵(lì)自己，把企業(yè)價(jià)值觀溶入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。
企業(yè)鐵軍精神心得篇十一
都說(shuō)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展很重要，所以近日筆者在工作之余也讀一些關(guān)于企業(yè)文化方面著作，從中受益匪淺，就想把自己的一些學(xué)習(xí)心得和體會(huì)寫(xiě)出來(lái)和大家分享。
關(guān)于企業(yè)文化的定義有很多種，可謂仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。但筆者比較認(rèn)同這一觀點(diǎn)：企業(yè)文化是指在一定的條件下，通過(guò)工作實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。
很多企業(yè)老板認(rèn)為企業(yè)文化很有用，能提高企業(yè)執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力什么的，于是就請(qǐng)個(gè)策劃人或老板自己整一些所謂企業(yè)文化，其實(shí)就是幾個(gè)標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)，就告訴員工這就是我們的企業(yè)文化。企業(yè)文化不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和策劃者設(shè)定和策劃的出來(lái)的，企業(yè)文化是企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以價(jià)值觀為核心的獨(dú)特的文化，它是一種凝聚人心來(lái)實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形力量。企業(yè)文化的主要內(nèi)容包括企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨、道德風(fēng)尚以及企業(yè)員工共同遵守的道德行為規(guī)范等，是一個(gè)系統(tǒng)管理工程，絕不是一個(gè)標(biāo)語(yǔ)，或一個(gè)口號(hào)，也不是誰(shuí)想導(dǎo)入誰(shuí)就就能導(dǎo)入的，她一定要有一個(gè)實(shí)踐和認(rèn)同過(guò)程。成功的企業(yè)文化對(duì)外具有一定的引力作用，對(duì)內(nèi)要具有一定凝聚力，總體而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)具備以下六大特點(diǎn)：
一、能得到員工的廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀。
員工認(rèn)同企業(yè)文化才是真正的文化。在實(shí)際企業(yè)管理工作中，很多企業(yè)老板或負(fù)責(zé)人在自己都不認(rèn)同的東西，還要員工去執(zhí)行，例如筆者曾服務(wù)河北的一家食品企業(yè)，這家老板口口聲聲講民主決策，事實(shí)求實(shí)，要員工講實(shí)話，可事實(shí)上老板在民主決策之前自己早已專斷，民主只是走走形式，所以后來(lái)導(dǎo)致老板不發(fā)話就是民主決策了事情，哪怕屁大的事要他作決定，否則大小事都干不成。你說(shuō)老板的這種主張能得到認(rèn)同嗎?答案是肯定的，最后得到認(rèn)同是在老板面前員都學(xué)會(huì)了說(shuō)一套作一套的工作行為。
二、能在價(jià)值觀指導(dǎo)下成功的實(shí)踐與驗(yàn)證。
有一家企業(yè)價(jià)值觀是這樣的：實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。但在這個(gè)企業(yè)和員工做的時(shí)候就完全變啦。企業(yè)經(jīng)常是不按時(shí)發(fā)工資，對(duì)員工的承諾不兌現(xiàn)，于是老板忽悠員工，員工騙老板，騙客戶，他們做法與他們的實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事卻大相徑庭。
三、使企業(yè)員工產(chǎn)生使命感，使企業(yè)產(chǎn)生積極的因素。
優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能使員工產(chǎn)生使命感和責(zé)任感，而且能激勵(lì)員工積極的工作，使員工對(duì)未來(lái)充滿憧憬，反之，會(huì)使員工產(chǎn)生消極，悲觀厭世，甚至自殺。象最近富士康公司的接二連三的跳樓事件，就證明了這一點(diǎn)。造成富士康的員工跳的主要原因有三個(gè)：一是個(gè)人職場(chǎng)情商低;二是社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力大;三是企業(yè)管理有問(wèn)題，這個(gè)是最直接最主要的原因，也就是說(shuō)富士康的企業(yè)文化建設(shè)不到位。才導(dǎo)致一些員工產(chǎn)生消極厭世心理和行為。
四、簡(jiǎn)約明了，令人心悅誠(chéng)服。
企業(yè)文化的核心主張一定要簡(jiǎn)潔明了，我們可以看看國(guó)內(nèi)外著名的企業(yè)文化，都可以精簡(jiǎn)一句話或一個(gè)詞，如海兒的誠(chéng)信文化真誠(chéng)到永遠(yuǎn)，非利浦的進(jìn)取文化我們一直在努力。這些溝通語(yǔ)都很簡(jiǎn)潔易懂，而令人心悅誠(chéng)服。說(shuō)道這里筆者又想起一個(gè)策劃咨詢公司在給一家企業(yè)提交企業(yè)文化方案，其中有這一理念 精進(jìn)更進(jìn)階看起來(lái)也很簡(jiǎn)潔，但進(jìn)行測(cè)試時(shí)，很多員不明白什么意思，所以說(shuō)企業(yè)文化的核心主張不但做到簡(jiǎn)潔易懂，還要令員工心悅誠(chéng)服。
五、能使企業(yè)產(chǎn)生不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。
記得美國(guó)管理學(xué)家說(shuō)過(guò):在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力，企業(yè)文化就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果說(shuō)企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。事實(shí)上企業(yè)文化已經(jīng)超越了管理范疇，其實(shí)質(zhì)上是一種具有不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)文化。而現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，或者說(shuō)是品牌文化的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是企業(yè)的最有力競(jìng)爭(zhēng)武器，而且是不可復(fù)制的。
六、能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情。
企業(yè)文化不僅能提高員工主人翁意識(shí)和員工高尚情操，而且能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。無(wú)論走到哪里員工對(duì)企業(yè)的一草一木總是充滿懷念，聽(tīng)到或看到企業(yè)代表人物、標(biāo)志、廣告、產(chǎn)品等總是有一種親切感。
優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。具體說(shuō)來(lái)企業(yè)文化的作用主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
首先企業(yè)文化具有凝聚力的作用。企業(yè)文化可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使員工萬(wàn)眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。事實(shí)上，企業(yè)員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確的目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來(lái)自于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇。如果企業(yè)的目標(biāo)既符合企業(yè)的利益，又符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益，即是一個(gè)集體與個(gè)人雙贏的目標(biāo)，那么說(shuō)明這個(gè)企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。否則，無(wú)論采取哪種策略，企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。
其次，良好的企業(yè)文化具有引力作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅僅對(duì)員工具有很強(qiáng)大引力，對(duì)于合作伙伴如客戶、供應(yīng)商、消費(fèi)者以及社會(huì)大眾都有很大引力;優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作伙伴也是如此，如果同樣條件，沒(méi)有人不愿意去一個(gè)更好的企業(yè)去工作;也沒(méi)有哪一個(gè)客戶不愿意和更好的企業(yè)合作。這就是企業(yè)文化的引力作用。
第三企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用。企業(yè)文化就像一個(gè)無(wú)形的指揮棒，讓員工自覺(jué)的按照企業(yè)要求去做事，這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無(wú)形的導(dǎo)向功能，能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工提供方向和方法，讓員工自發(fā)的去遵從，從而把企業(yè)與個(gè)人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來(lái)，促使企業(yè)發(fā)展壯大。
第四企業(yè)文化具有激勵(lì)作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化無(wú)形中是對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，自然就會(huì)讓員工享受工作的愉悅，如果在一個(gè)相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作，員工自然就享受不到和諧和快樂(lè)，反而會(huì)產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì)，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來(lái)，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。
第五企業(yè)文化具有約束作用。企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用，企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時(shí)候這種規(guī)范就成生無(wú)形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化所發(fā)揮的軟約束作用的結(jié)果。通過(guò)這些軟約束從而提高員工的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性和自我約束，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責(zé)任感和使命感。
總而言之，企業(yè)文化作用是顯而易見(jiàn)，關(guān)鍵在于如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，而立于不敗之地。
企業(yè)鐵軍精神心得篇十二
2.敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌
4.超越自我追求卓越
5.效益源自創(chuàng)新
6.誠(chéng)信高效服務(wù)用戶團(tuán)結(jié)進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)效益
7.全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開(kāi)拓創(chuàng)新
8.愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)新服務(wù)放眼未來(lái)
10.以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨
11.節(jié)約團(tuán)結(jié)求實(shí)創(chuàng)新
12.講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技，以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理，向管理要效益
13.勇創(chuàng)一流勇創(chuàng)新高敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)
14.用一流的待遇留住一流的人才團(tuán)結(jié)敬業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)新
15.創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活
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