探究是人類進(jìn)步的動力之一，我們應(yīng)當(dāng)時常反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在面對困難和挫折時，堅持不懈的努力是取得成功的關(guān)鍵。以下是小編精心收集的總結(jié)案例，歡迎大家一起學(xué)習(xí)交流。
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇一
甲方： （見習(xí)單位）
乙方： （見習(xí)人員）
為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動。乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能，增強(qiáng)和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
3、甲方安排乙方到甲方 部門，從事 工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償；
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇二
學(xué)校名稱：____________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見：
姓名_______性別_______出生年月_______民族_______
政治面貌_______培養(yǎng)方式_______健康狀況_______
專業(yè)_______學(xué)制_______學(xué)歷_______
聯(lián)系電話_______電子信箱_______家庭地址____________
應(yīng)聘意見：_____________________
畢業(yè)生簽名：_______
_年_月_日
用人單位情況及意見
通訊地址______________聯(lián)系部門______________
用人單位意見：_____________________
簽章
_年_月_日
（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）
簽章
_年_月_日
學(xué)校意見
簽章
_年_月_日
學(xué)校通訊地址：____________________________
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇三
甲方：西安市人才服務(wù)中心
乙方：
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的'各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇四
甲方：
乙方：
為了更好的安排學(xué)生實習(xí)，使實習(xí)規(guī)范、有序的開展，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)及責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)向乙方學(xué)生介紹實習(xí)單位的基本情況，對所提供的信息真實性、可靠性負(fù)完全責(zé)任。甲方保證不私自克扣員工工資。
2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學(xué)生實習(xí)，如實習(xí)單位出現(xiàn)無故辭退學(xué)生，甲方應(yīng)重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費(fèi)。
4、甲方協(xié)助乙方學(xué)生辦理好入廠手續(xù)，自辦理好入廠手續(xù)之日起，向乙方的學(xué)生提供跟蹤服務(wù)。
二、乙方義務(wù)及責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供個人真實情況，辦理好個人有效證件（身份證、學(xué)歷證明、未婚證等相關(guān)證件）。乙方應(yīng)自行包車確保路途往返交通安全。車費(fèi)自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運(yùn)輸公司及車主協(xié)商解決。
2、乙方應(yīng)聽取甲方實習(xí)中的安排，遵章守紀(jì)，不擾亂秩序。
3、若乙方在實習(xí)期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀(jì)等原因被公司開除的，其后果甲方概不負(fù)責(zé)。
4、乙方因故（在甲方跟蹤服務(wù)范圍之內(nèi)的）不能在原單位實習(xí)而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡(luò)，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
三、違約責(zé)任
1、乙方到達(dá)實習(xí)單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應(yīng)按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學(xué)生的實習(xí)，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。
2、乙方因個人原因不服從安排，甲方有權(quán)終止對乙方學(xué)生的安置服務(wù)。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。
以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇五
甲方：___________________(學(xué)校)
乙方：_______(省級就業(yè)見習(xí)基地)
大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)
1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí)，向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實際情況。
2.甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。
3.向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實情況。
4.協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。
5.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
二、乙方職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章，明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。
2.負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理，安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。
3.見習(xí)結(jié)束后，由乙方對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行見習(xí)鑒定，并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。
4.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
甲方：(簽章)_______乙方：(簽章)_______
代表人：_____________代表人：_____________
聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________
_______年____月____日_______年_____月___日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇六
甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：
乙方（見習(xí)人員）：
丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實訓(xùn)合作單位）：
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習(xí)活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。
3、乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自年月日起至
年月日止。
4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。
7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
8．見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。
9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。
10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。
甲方：乙方：丙方：
簽章：簽字：簽章：
年月日年月日年月日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
往屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
給高校畢業(yè)生的就業(yè)公開信范文
當(dāng)前高校生物師范類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀與解決對策
就業(yè)協(xié)議書參考
就業(yè)協(xié)議書解約
【推薦】就業(yè)協(xié)議書
【熱】就業(yè)協(xié)議書
就業(yè)協(xié)議書【薦】
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇七
甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：
乙方（見習(xí)人員）：
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的'有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年
月 日止。
4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。
7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。
8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。
9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。
11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
簽章： 簽字
年 月 日 年 月 日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇八
甲方：（見習(xí)單位）
乙方：（見習(xí)人員）
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習(xí)崗位
3、甲方安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、負(fù)責(zé)對乙方在見習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
年月日年月日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇九
甲方：（單位／公司）
乙方：（學(xué)校／實習(xí)學(xué)生）
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間
乙方_名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自______年____月____日起至______年___月____日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重）給予必要的處分或終止實習(xí)。
2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護(hù)
1．甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3．實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇十
本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，從社會上招錄一批未就業(yè)大專以上畢業(yè)生（以下簡稱乙方），組織和幫助參加社會實踐活動。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽定如下協(xié)議：
通過見習(xí)，增加未就業(yè)大中專畢業(yè)生的社會實踐能力、崗位適應(yīng)能力及人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通能力。
1、甲方每月xx日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，可提前或推后順延3個工作日。
2、見習(xí)期間見甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
3、見習(xí)期間產(chǎn)生的食宿費(fèi)、書本費(fèi)、取證費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
4、見習(xí)前的培訓(xùn)費(fèi)用由政府再就業(yè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼的額度按政府相關(guān)文件要求執(zhí)行。
5、見習(xí)人員在見習(xí)期間或期滿，如被見習(xí)單位錄用的，見習(xí)單位依法簽定勞動合同，并補(bǔ)繳見習(xí)期間的各類社會保險，見習(xí)期計算工齡。
6、因乙方原因被取消見習(xí)資格者，甲方將乙方的見習(xí)情況登記造冊上報克拉瑪依市人才勞動力交流中心，取消乙方下一年度的就業(yè)見習(xí)資格。
1、甲方為克拉瑪依市注冊登記的管理規(guī)范，有責(zé)任心、社會效益好、有意愿接收和吸納未就業(yè)大中專畢業(yè)生開展見習(xí)的企業(yè)單位。
2、甲方負(fù)責(zé)乙方見習(xí)前的培訓(xùn)工作。
3、甲方在見習(xí)期間指派責(zé)任心強(qiáng)，技能水平高，經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任指導(dǎo)老師，幫助見習(xí)人員提高各方面的.能力。
4、乙方在見習(xí)期間，如被甲方錄用的，甲方依法簽定勞動合同，繳納社會保險。
5、甲方負(fù)責(zé)在見習(xí)期間對乙方的學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行監(jiān)督、管理。
6、掌握乙方在培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)及思想狀況并及時與克拉瑪依市人才勞動力交流中心協(xié)商、溝通。
1、乙方必須按甲方的要求，服從管理、遵守各項規(guī)章制度，對違反甲方單位制度的見習(xí)人員，甲方有權(quán)按規(guī)章制度做出相應(yīng)的處理，并出具書面處理材料，以備后查。
2、乙方在見習(xí)期間，必須嚴(yán)格按甲方單位的見習(xí)規(guī)程操作，因本人違紀(jì)或違章操作造成的人身傷害，個人承擔(dān)全部責(zé)任。
3、在見習(xí)期間，不經(jīng)見習(xí)單位同意，擅自離崗，所造成的一切責(zé)任自負(fù)。
4、乙方要求取消培訓(xùn)協(xié)議的，需提前一周向甲方提出書面申請并說明情況。在沒有得到甲方答復(fù)前，不得擅自離崗，因此造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
5、乙方在見習(xí)期間可以參加各類機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位的招聘或招考活動。甲方不予無故阻撓、拒絕乙方的權(quán)利。
6、乙方在見習(xí)期間或期滿，被甲方錄用的，甲方依法簽定勞動合同，繳納社會保險。
7、見習(xí)期滿，乙方未被甲方錄用者，甲、乙雙方協(xié)商一致按期終結(jié)或自動解除協(xié)議。
１、如發(fā)生爭議，甲、乙雙方協(xié)商解決。
２、本協(xié)議甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
３、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：乙方：（簽字）
負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：
20xx年*月**日20xx年*月*日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇十一
靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）： 乙方（姓名）：根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個月，自 年月日起至 年
月日止。其中試用期為 個月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制）。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（大寫： 元人民幣）。
四、社會保險
甲方按國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費(fèi)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職， 造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。
（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
（4）甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核，考核不合格的。
3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同 的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從甲方管理。
2、培 訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、考 核：甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。 甲方（單位）蓋章： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 乙方（簽名蓋章）：
（簽章）： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇十二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動安全保障。
1、甲方根據(jù)《勞動法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。
乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動合同：
學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無正當(dāng)理由拒不上班的;
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴(yán)格遵守各項政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀(jì)。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會組織申請調(diào)解。
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級主管部門公章。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時到人事部門辦理銷假手續(xù)。
甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方： 乙方：
日期：日期：
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇十三
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實習(xí)生x名(后附名單)，實習(xí)時間從xx年x月x日起。
二、乙方安排專門實習(xí)班班主任進(jìn)行實習(xí)管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)系，并且不定期赴實習(xí)單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。
三、實習(xí)期間甲方為乙方實習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動保護(hù)條件，并享受勞動法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù)，并為每位實習(xí)生指定指導(dǎo)師傅，具體進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育，乙方實習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?，甲方有?quán)終止實習(xí)生的實習(xí)，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學(xué)生，應(yīng)與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實習(xí)時間不超過8小時。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時工作應(yīng)算加班。
六、甲方為乙方實習(xí)生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼x元。
七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評工作，及時將考評結(jié)果反饋給乙方。
八、實習(xí)期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實習(xí)生。實習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評定學(xué)生的實習(xí)成績(績效及考勤)，認(rèn)真填寫《實習(xí)生手冊》中的實習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習(xí)生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字：
單位蓋章
年月日
乙方代表簽字：
年月日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇十四
甲方：
乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負(fù)責(zé)乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī)，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
年月日
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書填篇十五
請10級的同學(xué)認(rèn)真閱讀后謹(jǐn)慎辦理個人《就業(yè)協(xié)議書》!一式三份務(wù)必填寫、蓋章一致!
1.《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?
《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。
*請大家明確一點：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案，準(zhǔn)備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意，這個東西是不能跟人家亂簽的!!
2.《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?
(1) 畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容; 培養(yǎng)方式：全部都選并軌
(2) 用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;
(3) 畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);
(4) 就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。
“畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫，不能缺項。
3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務(wù)必填寫、蓋章一致。
(2) 被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權(quán)，所以要在該公司所在地的人才交流市場進(jìn)行檔案托管)，這個又分兩種情況：
就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門峽，就業(yè)單位在鄭州，那么你需要在“用人單位意見”蓋上三門峽這個公司的公章，“用人單位上級主管部門”的章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章，依此類推。這里面呢，又分兩種情況：
該公司在該市/縣人才交流市場有公司統(tǒng)一的檔案號的：
公司會給你一個該公司在人才交流市場的檔案號，讓你將來把檔案統(tǒng)一放進(jìn)這個公司在人才交流市場的檔案中集中管理，通常這種公司每年會幫你交代理檔案的費(fèi)用。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5475733.html】
