每一次總結(jié)都是一次自我反思的機(jī)會(huì),促使我們更加堅(jiān)定前行的方向。知識(shí)的獲取途徑多種多樣,我們該如何選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法?小編為大家搜集了一些總結(jié)的模板和范文,供大家參考和借鑒。
工作心得題目篇一
第一段:引入背景
在工作中,我們每個(gè)人都積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)不僅是我們個(gè)人成長的標(biāo)志,也是我們在職業(yè)生涯中獲得成功的基石。而這些工作心得更是我們?yōu)榱烁玫孛鎸ξ磥淼奶魬?zhàn)而努力改進(jìn)自己的關(guān)鍵。下面,我將分享一些我在工作中得到的心得體會(huì)。
第二段:工作態(tài)度的重要性
首先,我認(rèn)為工作心得的重要性在于我們要保持積極的工作態(tài)度。無論是面對困難還是挑戰(zhàn),我們都應(yīng)該以一種樂觀的心態(tài)去對待。積極的工作態(tài)度能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛力,讓我們更好地應(yīng)對工作中的問題。在我工作的過程中,我始終堅(jiān)持對待工作的熱情和耐心,不論工作的大小與重要性,都能夠保持高度的責(zé)任心和專注度。這種積極的工作態(tài)度不僅能夠提高我的工作效率,也能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)帶來更好的協(xié)作氛圍。
第三段:學(xué)會(huì)與他人合作
其次,我認(rèn)為與他人合作是取得工作心得的關(guān)鍵。在工作中,我們往往需要與同事、領(lǐng)導(dǎo)及其他人員進(jìn)行合作,完成一項(xiàng)任務(wù)或解決一件事情。學(xué)會(huì)與他人合作,尊重他們的意見和想法,能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧。在我的工作中,我積極傾聽他人的建議和意見,善于與大家溝通和協(xié)商,尊重每個(gè)人的貢獻(xiàn)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的良好合作,不僅能夠提高工作效率,還能夠共同解決問題,實(shí)現(xiàn)更好的工作結(jié)果。
第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
另外,我認(rèn)為持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升也是獲得工作心得的重要方面。在我們工作的過程中,我們應(yīng)該保持對新知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過不斷學(xué)習(xí),我們能夠不斷提高自己的能力和水平,更好地勝任工作。在我的工作中,我注重培養(yǎng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能,積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),與同行不斷交流學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),取得更好的業(yè)績。
第五段:總結(jié)工作心得與展望未來
總而言之,工作心得對于我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長至關(guān)重要。通過保持積極的工作態(tài)度,學(xué)會(huì)與他人合作,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,我們能夠不斷積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。這些心得將成為我們未來面對新的職業(yè)挑戰(zhàn)時(shí)的支持和指導(dǎo)。我相信,只要我們能夠運(yùn)用這些工作心得,并不斷完善自己,我們一定能夠取得更大的成功,實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。讓我們共同努力,將工作心得發(fā)揮到最大的潛力,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作心得題目篇二
第一段:首先感嘆步入職場的新感受
參加工作的第一天,我感受到了職場的不同,與學(xué)生時(shí)代相比,無所適從、稚嫩漸褪去,取而代之的是成熟、理智和果斷。工作環(huán)境中需要與各類人打交道,讓我對人際關(guān)系的復(fù)雜性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在解決問題中,理論與實(shí)踐還存在著一定的差距,這使我逐漸了解到工作并非僅僅是知識(shí),更需要靈活運(yùn)用之。工作中的挑戰(zhàn)和困難不可避免,但它們促使我學(xué)會(huì)思考,面對困難勇往直前,從而逐漸成長。
第二段:學(xué)會(huì)真正做好自己的崗位
參加工作后,我逐漸意識(shí)到,每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。只有真正做好自己的本職工作,才能為公司帶來最大的效益。在每一個(gè)細(xì)節(jié)上,將自己的工作做到極致,才能獲得別人的認(rèn)可和尊重。通過工作我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),更重要的是培養(yǎng)了細(xì)心和耐心。這些品質(zhì)在工作中尤為重要,細(xì)致入微的工作態(tài)度和對待每個(gè)細(xì)節(jié)的耐心,都是我通過工作得以提高的能力。
第三段:感悟團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)
工作中,我意識(shí)到只有與同事緊密合作才能更好地完成工作任務(wù)??梢哉f,團(tuán)隊(duì)合作對于每個(gè)人來說都至關(guān)重要。與同事之間的配合需要相互理解和信任,在此基礎(chǔ)上很容易形成良好的合作關(guān)系。同時(shí),在團(tuán)隊(duì)工作中,我也學(xué)會(huì)了聽取他人的意見和建議,更加靈活應(yīng)對各種情況。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是簡單的分工合作,更是在一起成長,互相促進(jìn)和支持。
第四段:學(xué)會(huì)面對挫折和困難
參加工作以來,我了解到成功并非一帆風(fēng)順。在工作中,往往會(huì)遇到各種問題和困難,而這些困難往往需要我們發(fā)揮智慧和勇氣去克服。面對挫折和困難,最重要的是保持積極的態(tài)度。歲月不會(huì)辜負(fù)努力,經(jīng)過不斷摸索,我們一定能找到適合自己的方法,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
第五段:總結(jié)工作體驗(yàn),展望未來的職業(yè)生涯
參加工作以來,我受益匪淺。不僅在專業(yè)素養(yǎng)上得到了提升,更重要的是在人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作以及心態(tài)調(diào)整方面取得了更為明顯的進(jìn)步。參加工作后,我成熟了許多,鍛煉了很多技能,也增添了很多人生閱歷。展望未來的職業(yè)生涯,我將更加努力鍛煉自己的實(shí)際能力,提升個(gè)人素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,將所學(xué)所長發(fā)揮到極致。我相信,只要堅(jiān)持不懈地努力,就一定能在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更好的成績。
總之,參加工作是人生中的重要里程碑,通過工作我們不僅能夠拓寬視野,豐富經(jīng)驗(yàn),更能夠?qū)W習(xí)到很多寶貴的人生智慧。在職場中,我們需要學(xué)會(huì)適應(yīng)變化,善于與人溝通,善于把握機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能在工作中不斷成長,并取得更多的成功。無論是成功還是失敗,都是我們成長道路上寶貴的財(cái)富,通過它們我們能夠更清晰、更確定地確定自己未來的人生方向。
工作心得題目篇三
引言:時(shí)間是限制人類生活的最珍貴資源之一。在工作中,有效地掌握時(shí)間是非常重要的。我在工作中的一些心得,讓我意識(shí)到合理利用時(shí)間的重要性,不斷提升自己的工作效率。本文將從設(shè)定目標(biāo)、規(guī)劃時(shí)間、專注工作、合理安排休息以及總結(jié)反思等方面展開,分享我在工作中的體會(huì)和心得。
第一段:設(shè)定目標(biāo)
在工作中,設(shè)定明確的目標(biāo)是高效利用時(shí)間的第一步。每天開始工作前,我都會(huì)列出當(dāng)天要完成的任務(wù)清單。明確了目標(biāo),我就能更集中地處理每個(gè)任務(wù),不至于被瑣碎的事情分散注意力。而且,設(shè)定目標(biāo)還能幫助我更好地安排時(shí)間,保證每個(gè)任務(wù)都能得到合理的完成。
第二段:規(guī)劃時(shí)間
規(guī)劃時(shí)間是我高效工作的關(guān)鍵之一。我通常會(huì)將一天的工作分為若干個(gè)時(shí)間段,每個(gè)時(shí)間段專注處理一個(gè)任務(wù)。在忙里偷閑的短暫間隙,我會(huì)清空一下頭腦,為接下來的任務(wù)做好準(zhǔn)備。此外,我還會(huì)根據(jù)任務(wù)的重要程度和緊急程度來排序,合理分配時(shí)間。規(guī)劃好時(shí)間,可以更好地掌控工作進(jìn)程,做到高效、有序。
第三段:專注工作
專注工作是提高工作效率的關(guān)鍵。在工作過程中,我會(huì)盡量避免打擾和干擾。將手機(jī)調(diào)至靜音,關(guān)閉社交軟件的通知,清靜的工作環(huán)境能讓我更專注地投入到工作中。此外,我還會(huì)學(xué)會(huì)集中注意力,不被其他瑣碎的事情分散。只有專注于手頭的任務(wù),才能更好地完成工作。
第四段:合理安排休息
充分休息是保持良好工作狀態(tài)的必要條件之一。工作時(shí)長時(shí)間連續(xù)勞累對身體和注意力的消耗都是巨大的。因此,我通常在連續(xù)工作一段時(shí)間后會(huì)休息一下,讓自己放松一下,調(diào)整一下狀態(tài)。短暫的休息可以讓我恢復(fù)精力,提高工作效率。重要的是,這種休息不僅僅是停下手中的工作,更是給自己一定的放松時(shí)間。
第五段:總結(jié)反思
及時(shí)總結(jié)反思是提高工作效率的重要環(huán)節(jié)。每天結(jié)束工作時(shí),我會(huì)回顧當(dāng)天的工作,總結(jié)自己的工作成果和不足之處。通過總結(jié),我能發(fā)現(xiàn)工作中的不足并加以改進(jìn),提高自己的工作能力。此外,在反思中我也會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中可能存在的改進(jìn)空間,為以后更高效的工作做好準(zhǔn)備。
結(jié)尾:通過設(shè)定目標(biāo)、規(guī)劃時(shí)間、專注工作、合理安排休息以及總結(jié)反思等方面的實(shí)踐,我漸漸地掌握了時(shí)間的重要性,也提高了自己的工作效率。在今后的工作中,我將會(huì)更加注重時(shí)間的合理利用,不斷完善自己的工作方式,以更高效的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。
工作心得題目篇四
作為一個(gè)職場新人,剛剛進(jìn)入工作崗位時(shí),總會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困惑。然而,正是通過一步一步的探索和實(shí)踐,我逐漸成長并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)與心得。以下是我在工作中所獲得的一些心得體會(huì),希望能夠與大家分享。
首先,學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通是工作中的關(guān)鍵。在工作崗位上,一個(gè)人很難完成所有的任務(wù),團(tuán)隊(duì)合作是十分重要的。通過主動(dòng)與同事和上司溝通,能夠更好地了解任務(wù)的目標(biāo)和要求,避免不必要的誤會(huì)和沖突。同時(shí),及時(shí)向上司匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,能夠體現(xiàn)出自己的工作責(zé)任心和積極性。在溝通中,要注意言辭的準(zhǔn)確性和禮貌性,學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議,才能夠更好地完成工作任務(wù)。
其次,保持積極的工作態(tài)度是提高工作效率的關(guān)鍵。工作中的難題和挑戰(zhàn)時(shí)常會(huì)讓人感到沮喪和無助,但是消極的情緒只會(huì)讓問題變得更加復(fù)雜。相反,積極的工作態(tài)度能夠帶來更多的動(dòng)力和自信,從而更好地面對困難。在面對挫折時(shí),我們應(yīng)該相信努力和堅(jiān)持一定會(huì)有回報(bào)。同時(shí),要摒棄拖延癥,合理安排和計(jì)劃工作時(shí)間,盡快解決問題,提高工作效率。
再者,不斷學(xué)習(xí)和提升能力是工作中不可或缺的一部分。隨著社會(huì)的發(fā)展,工作所需的技能和知識(shí)也在不斷更新和變化。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和提升自己的能力,才能夠適應(yīng)工作的需求。無論是通過參加培訓(xùn)課程,還是積極從同事和上司中學(xué)習(xí),都能夠豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提升工作能力。在學(xué)習(xí)過程中,時(shí)刻保持好奇心和探索精神,才能夠不斷追求進(jìn)步和成長。
最后,保持良好的工作生活平衡是工作中的重要一環(huán)。工作固然重要,但只有保持身心健康,才能夠更加有效地完成工作。長時(shí)間的工作壓力和高強(qiáng)度的工作環(huán)境會(huì)導(dǎo)致身心疲憊,影響工作效率和個(gè)人健康。因此,我們要學(xué)會(huì)放松自己,鍛煉身體,與家人和朋友進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣骱拖嗵帯Mㄟ^充足的休息和娛樂,我們能夠更好地恢復(fù)精力和調(diào)整心態(tài),保持良好的工作狀態(tài)。
總而言之,工作中的心得體會(huì)是職場人士成長過程中的寶貴財(cái)富。通過主動(dòng)溝通,保持積極態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)提升和保持工作生活平衡,我們能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境并迎接挑戰(zhàn)。只有通過不斷的實(shí)踐和總結(jié),我們才能夠在職場中不斷成長和進(jìn)步,取得更大的成功。所以,讓我們共同努力,相互學(xué)習(xí)和分享,共同在工作中收獲更多的心得體會(huì)。
工作心得題目篇五
第一段:引言(緣起)
稅收作為國家財(cái)政收入的重要來源,是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,國稅工作的重要性不言而喻。在我的工作經(jīng)歷中,我有著豐富的國稅工作經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷提升自身能力,才能更好地為國家稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段:扎實(shí)的基本功(進(jìn)階之路)
一位稅務(wù)人員,首先要具備扎實(shí)的基本功才能勝任崗位。在我的工作中,我注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,通過不斷學(xué)習(xí)稅收政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),也提高了在實(shí)際工作中解決問題的能力。同時(shí),我還注重學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),嚴(yán)格遵守稅收法規(guī),并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中,確保工作的合法合規(guī)。
第三段:協(xié)同合作(團(tuán)隊(duì)的力量)
國稅工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程,只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合,才能更好地完成工作任務(wù)。在我的工作中,我能夠和同事們保持密切的溝通和合作,共同為客戶提供高效、準(zhǔn)確的稅務(wù)服務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中,我積極與他人交流分享經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。
第四段:善于總結(jié)(經(jīng)驗(yàn)的積累)
“記錄是思考的記憶”,通過對自己工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思,可以使工作更加高效。在我的工作中,我時(shí)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)和分析具體的工作問題和解決方案,以便在類似情況下能夠快速找到解決問題的方法。同時(shí),我還善于向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí),吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧,不斷提升自己的工作能力。
第五段:持續(xù)發(fā)展(成長之道)
國稅工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程。在我的工作中,我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力。同時(shí),我也會(huì)關(guān)注國家稅收政策的更新和調(diào)整,及時(shí)了解并適應(yīng)相關(guān)變化。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,才能把握住新機(jī)遇,應(yīng)對新挑戰(zhàn)。
第六段:總結(jié)(心得體會(huì))
在國稅工作中,扎實(shí)的基本功、協(xié)同合作、善于總結(jié)和持續(xù)發(fā)展是我工作中的幾點(diǎn)心得體會(huì)。只有在不斷充實(shí)自己和提高自身能力的過程中才能更好地履行自己應(yīng)盡的國稅人職責(zé),為國家稅收事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
工作心得題目篇六
統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)非常重要的工作,是了解各類數(shù)據(jù)和現(xiàn)象的重要途徑。作為一名從事統(tǒng)計(jì)工作的人員,我從事這項(xiàng)工作多年,不斷深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在日常的工作中積累了一些心得和體會(huì),幫助我更好地完成工作。在本文中,我將分享我的心得與體會(huì),以期為更多從事統(tǒng)計(jì)工作的人員提供一些有益的參考和幫助。
第二段:需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度
統(tǒng)計(jì)工作需要我們保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。要做好統(tǒng)計(jì)工作,首先需要明確統(tǒng)計(jì)的目的和意義。同時(shí),我們需要精心設(shè)計(jì)抽樣方案、合理確定數(shù)據(jù)指標(biāo),并通過有效的數(shù)據(jù)收集手段獲取數(shù)據(jù),并保證所選樣本的代表性。值得注意的是,我們還需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效處理和分析,從而得出有用的結(jié)論和結(jié)論。這些是要求我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,確保我們所得到的數(shù)據(jù)和分析最為準(zhǔn)確和可靠,從而為相關(guān)領(lǐng)域的研究和決策提供有效的數(shù)據(jù)支持和建議。
第三段:需要靈活的思維
統(tǒng)計(jì)工作不僅需要我們保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,還需要我們具備靈活的思維和方法。這種靈活性體現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面。例如,在抽樣時(shí),我們需要根據(jù)實(shí)際情況確保樣本的代表性;在處理數(shù)據(jù)時(shí),我們需要有多元分析技能,靈活運(yùn)用合理的統(tǒng)計(jì)手段,從不同角度分析和解讀數(shù)據(jù);在研究方案和決策制定時(shí),我們也同樣需要集思廣益,靈活運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),考慮不同的因素元素,從而提出更為科學(xué)和可行的方案和建議。
第四段:需要堅(jiān)持自我完善
我深知,身為一名從事統(tǒng)計(jì)工作的人員,自我完善是必不可少的。由于我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解不同領(lǐng)域的資料和情況,因此我們也需要在不斷持續(xù)地學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷完善自我。學(xué)習(xí)和實(shí)踐不僅有助于我們提高我們的專業(yè)技能和工作能力,還能讓我們更好地理解統(tǒng)計(jì)工作的體系和邏輯,這對于我們的工作是至關(guān)重要的。因此,我們需要不斷努力,保持一種積極向上的精神狀態(tài),堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步和提升。
第五段:需要注重團(tuán)隊(duì)合作
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)集體行動(dòng),需要我們注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。在工作中,我們需要與其他團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。這不僅需要我們具備出色的人際交往能力,還需要我們具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠理解不同成員的偏見和需求,互相協(xié)助和支持,共同成長和進(jìn)步。
結(jié)論:
總之,在完成統(tǒng)計(jì)工作時(shí),需要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,注重靈活思維和方法,堅(jiān)持自我完善,同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)合作。以上幾點(diǎn)是我在從事統(tǒng)計(jì)工作中的一些重要心得和體會(huì),也是我一直堅(jiān)持的信念。我相信,通過不斷的努力和實(shí)踐,我們將更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的作用,為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
工作心得題目篇七
工作是我們生活中不可或缺的一部分,隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職場變得越來越競爭激烈。在這個(gè)競爭的環(huán)境下,怎樣才能在工作中獲得更好的成績和表現(xiàn)呢?在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我深深地意識(shí)到,不斷地總結(jié)和反思對于職場生涯的發(fā)展和個(gè)人成長非常重要。因此,本文將結(jié)合個(gè)人工作體驗(yàn),分享一些工作心得和體會(huì),希望能夠給職場新人一些啟示和參考,幫助他們更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)。
第二段:重要性的體會(huì)
工作中,如果你只是機(jī)械地完成工作任務(wù),而不去總結(jié)反思自己的表現(xiàn),那么很容易陷入一種進(jìn)退兩難的境地。因此,對于職場新人來說,意識(shí)到工作總結(jié)和反思的重要性非常重要。我們可以從已有的工作經(jīng)驗(yàn)中,抽離出一些核心思想和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),幫助我們更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境,更好地發(fā)揮個(gè)人能力和潛力。
第三段:主動(dòng)反思,認(rèn)真總結(jié)
要想做好工作總結(jié)和反思,首先要保持主動(dòng)。我們要勇于質(zhì)疑自己的表現(xiàn),思考自己的長處和短處所在,并為自己制定一份可行的學(xué)習(xí)和提升計(jì)劃。同時(shí),我們也可以從同事、上司、客戶等多方面收集反饋意見,積極尋求自身不足之處,并及時(shí)對自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思和調(diào)整。總之,對于工作的總結(jié)和反思,我們要保持積極和認(rèn)真的態(tài)度,更好地為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段:匯總成果,形成經(jīng)驗(yàn)
在工作總結(jié)和反思之后,我們可以把得到的收獲和經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶歸納總結(jié)起來。這些收獲和經(jīng)驗(yàn)可能涉及到工作技能、溝通能力、人際關(guān)系等多個(gè)方面。我們可以將其記錄在筆記本中,形成自己的“總結(jié)寶典”,用以指導(dǎo)自己的今后工作。這種知識(shí)積累和沉淀,可以讓我們在職場中更具競爭力,更能夠應(yīng)對各種工作變化和挑戰(zhàn)。
第五段:總結(jié)
工作總結(jié)和反思不僅可以幫助我們更好地適應(yīng)職場和生活壓力,更重要的是有利于我們的個(gè)人成長和職業(yè)生涯的發(fā)展。無論是職場新人還是資深工作者,都應(yīng)該積極開展工作總結(jié)和反思,不斷提升自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。對于工作總結(jié)和反思,我們要始終保持開放和進(jìn)取的態(tài)度,多一份認(rèn)真思考和行動(dòng),就會(huì)多一份成功和成長的機(jī)會(huì)。
工作心得題目篇八
蹲點(diǎn)工作是一項(xiàng)需要在特定地點(diǎn)停留一段時(shí)間觀察、記錄并分析相關(guān)情況的工作。在我從事蹲點(diǎn)工作的過程中,我不斷總結(jié)和思考,逐漸形成了自己的心得體會(huì)。下面將從認(rèn)真觀察、耐心溝通、準(zhǔn)確記錄、深入分析以及提高工作效率等五個(gè)方面,分享我的心得體會(huì)。
首先,認(rèn)真觀察是蹲點(diǎn)工作中最為重要的一環(huán)。只有通過觀察,我們才能獲取真實(shí)、全面的信息。對于我而言,認(rèn)真觀察包括對周圍環(huán)境、人員活動(dòng)、物品擺放等方面的細(xì)致觀察。比如,我要時(shí)刻注意細(xì)節(jié),觀察商場消費(fèi)者的購物習(xí)慣、員工的服務(wù)態(tài)度以及產(chǎn)品的陳列方式等。通過認(rèn)真觀察,我們可以把握住最精準(zhǔn)的關(guān)鍵信息,為后續(xù)的工作提供有力支持。
其次,耐心溝通也是蹲點(diǎn)工作中極其重要的一環(huán)。在觀察的基礎(chǔ)上,與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通,可以更全面地了解背后的原因和關(guān)聯(lián)性。耐心溝通需要我們善于傾聽,對他人的觀點(diǎn)和意見給予足夠的重視。同時(shí),我們還應(yīng)注重言辭的靈活運(yùn)用,以取得對方的信任和支持。通過耐心溝通,我們可以收集到更加深入的信息,從而為工作提供更有針對性和可操作性的建議。
準(zhǔn)確記錄是蹲點(diǎn)工作中相當(dāng)關(guān)鍵的一步。只有準(zhǔn)確記錄下我們觀察到的各種信息,才能便于后續(xù)的分析和總結(jié)。我在進(jìn)行蹲點(diǎn)工作時(shí),始終保持記錄筆記的習(xí)慣。無論是文字記錄還是拍攝圖片,都要盡量客觀、詳細(xì)地記錄下來。在進(jìn)行記錄時(shí),我們還可以運(yùn)用一些評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或者量化指標(biāo),以便更好地比較和分析不同地點(diǎn)或時(shí)間的差異性。通過準(zhǔn)確記錄,我們可以更好地整理和匯總信息,方便后續(xù)的分析和報(bào)告撰寫。
深入分析是蹲點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的關(guān)鍵一環(huán)。只有進(jìn)行深入分析,才能深刻理解信息背后的意義,并找到相應(yīng)的解決辦法。在進(jìn)行分析時(shí),我們可以運(yùn)用常見的SWOT分析法和5W1H分析法等工具,全面系統(tǒng)地理解各個(gè)因素之間的關(guān)系。對于發(fā)現(xiàn)的問題,我們還應(yīng)根據(jù)其嚴(yán)重程度、影響范圍和解決難度來進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,以便更有針對性地制定解決方案。通過深入分析,我們可以為工作提供全面、可行的改進(jìn)措施,以期更好地滿足客戶需求和提升工作效率。
最后,提高工作效率是蹲點(diǎn)工作中的不懈追求。在進(jìn)行蹲點(diǎn)工作時(shí),我們要通過不斷優(yōu)化和調(diào)整工作方法,提高工作效率。比如,我們可以通過合理分配時(shí)間,合理安排蹲點(diǎn)地點(diǎn)和次數(shù),以避免資源的浪費(fèi)。同時(shí),我們還可以利用信息化工具和技術(shù),如使用手機(jī)進(jìn)行拍照記錄、使用專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等,以提高工作效率和準(zhǔn)確度。通過提高工作效率,我們可以更好地完成蹲點(diǎn)工作,并更有精力和時(shí)間進(jìn)行更多有意義的事情。
總之,蹲點(diǎn)工作需要我們從認(rèn)真觀察、耐心溝通、準(zhǔn)確記錄、深入分析以及提高工作效率等方面全面把握。只有通過持之以恒的努力和實(shí)踐,我們才能逐漸提高自己的能力水平,更好地完成蹲點(diǎn)工作。我希望在今后的工作中能夠以更加真誠的態(tài)度和更加扎實(shí)的工作促進(jìn)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
工作心得題目篇九
在追求工作成功的道路上,每個(gè)人都必須面對許多挑戰(zhàn)和困難,需要不斷地學(xué)習(xí)成長。通過自己的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為,工作心得也是一種重要的學(xué)習(xí)方式。在這篇文章中,我將分享我的一些工作心得體會(huì),希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。
一、認(rèn)真而高效地規(guī)劃時(shí)間
在我的工作中,時(shí)間管理非常重要,因?yàn)樗苯佑绊懙轿彝瓿扇蝿?wù)的能力。為了更好地規(guī)劃我的時(shí)間,我通常會(huì)先制定一份詳細(xì)的計(jì)劃,并設(shè)置合理的優(yōu)先級(jí)。這有助于我了解每個(gè)項(xiàng)目的重要性和緊急性,以便我能夠更加專注地處理每個(gè)任務(wù),并完成它們。
除了規(guī)劃時(shí)間,我也非常注重高效率。在保持專注的同時(shí),我會(huì)盡量避免被一些會(huì)分散注意力的事情所干擾,例如社交網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等。另外,在處理多任務(wù)時(shí),我通常會(huì)采用時(shí)間分片或番茄工作法等有效的方法,以便更有效地管理我的時(shí)間和提高工作效率。
二、建立更好的人際關(guān)系
在工作場所,良好的人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵因素之一。從我的經(jīng)驗(yàn)來看,建立好人際關(guān)系的方法之一是盡量多交朋友。在工作過程中,我也會(huì)嘗試去了解同事們的興趣愛好、工作和家庭生活等,適時(shí)展示關(guān)心和分享,以建立更好的溝通和信任。此外,我也會(huì)嘗試分享我的經(jīng)驗(yàn)和想法,并向團(tuán)隊(duì)中的同事們學(xué)習(xí)新技能和知識(shí)。
三、始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度
在過去的幾年中,我一直都在努力學(xué)習(xí)和成長,不斷刷新自己的技能和知識(shí)水平。我認(rèn)為每一個(gè)職業(yè)都會(huì)有不斷變化的領(lǐng)域和新技術(shù),因此不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能非常重要。
為了保持有發(fā)展前景和競爭優(yōu)勢,我通常會(huì)在閑暇時(shí)間里讀一些有用的書籍和文章,或者是參加相關(guān)的研討會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng),以提高自己的技能和知識(shí)水平。這不僅有助于我在工作中更加自信和高效地執(zhí)行任務(wù),也能為我的未來職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、積極溝通和接受反饋
在我的工作中,積極的溝通是非常重要的。通過積極的溝通和了解,我可以更好地了解我的職責(zé)和工作目標(biāo),也可以通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的合作來改進(jìn)我的工作表現(xiàn)。
此外,接受反饋也非常重要。在面對問題和挑戰(zhàn)時(shí),我通常會(huì)通過接受反饋和改進(jìn)我的行動(dòng)來應(yīng)對這些情況。在接受反饋時(shí),我不會(huì)受到過分情緒的影響,而是會(huì)盡量接受和理解反饋內(nèi)容,并嘗試采取有效的措施來解決問題和提高我的表現(xiàn)。
五、堅(jiān)定地追求目標(biāo)和夢想
在我的職業(yè)生涯中,我始終秉持著面向目標(biāo)和夢想的價(jià)值觀。我堅(jiān)信,只有明確了自己的目標(biāo)和夢想,才能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路線,并不斷努力追求自己的目標(biāo)。
為了實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)夢想,我會(huì)積極地尋求經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì),同時(shí)努力提高自己的技能和能力??紤]到自己的優(yōu)勢和短板,我也會(huì)設(shè)定具體的計(jì)劃和目標(biāo),以最大程度地利用自己的優(yōu)勢和規(guī)避可能的挑戰(zhàn)。
總之,在我的工作心得體會(huì)中,我總結(jié)了以上五個(gè)方面。當(dāng)然,隨著職業(yè)生涯的發(fā)展,這個(gè)列表可能會(huì)不斷變化和增長。但我相信,只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和成長,認(rèn)真而高效地規(guī)劃時(shí)間,建立更好的人際關(guān)系,始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度,積極溝通和接受反饋,堅(jiān)定地追求目標(biāo)和夢想,我們一定能夠更加順利地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展并且取得成功。
工作心得題目篇十
第一段:引入收費(fèi)員工作的重要性和挑戰(zhàn)性(200字)
作為收費(fèi)員是一份既重要又具有挑戰(zhàn)的工作。每天,收費(fèi)員們在不同的場所,如停車場、收費(fèi)站、地鐵等,與各種各樣的人接觸。他們需要高效地進(jìn)行收費(fèi)操作,同時(shí)維護(hù)良好的服務(wù)態(tài)度。這項(xiàng)工作不僅關(guān)乎每天的工作效率,也關(guān)乎整個(gè)社會(huì)的運(yùn)行。在此我將分享我作為收費(fèi)員的心得體會(huì)。
第二段:工作流程的熟練和溝通技巧的重要性(200字)
作為一名收費(fèi)員,熟練掌握工作流程是至關(guān)重要的。只有在掌握每項(xiàng)操作的基礎(chǔ)上,才能更好地為用戶提供高效的服務(wù)。此外,良好的溝通技巧也是成功的關(guān)鍵。收費(fèi)員需要與各類人交流,可能會(huì)遇到不同程度的沖突和問題。因此,敏銳的溝通技巧是解決問題和保持工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
第三段:處理壓力的能力和耐心(200字)
作為收費(fèi)員,經(jīng)常需要面對大量的人流和壓力。有時(shí)候,我們會(huì)遇到不滿意的顧客、長時(shí)間的候車和加班等。在這些困難的情況下,收費(fèi)員必須保持冷靜,并展現(xiàn)出對顧客的耐心。只有這樣,我們才能更好地從容處理問題,同時(shí)保證顧客滿意度。
第四段:敏銳的觀察力和安全意識(shí)(200字)
作為一名收費(fèi)員,我們必須保持敏銳的觀察力和安全意識(shí)。每天,我們都要處理各種交易和車輛流量。我們需要確保交易的準(zhǔn)確性,以防止出現(xiàn)錯(cuò)誤和糾紛。此外,我們還要時(shí)刻關(guān)注交通安全,確保車輛和行人的安全。只有保持高度的觀察力和安全意識(shí),我們才能保證工作的順利進(jìn)行。
第五段:工作的價(jià)值和快樂(200字)
作為一名收費(fèi)員,雖然面臨許多挑戰(zhàn)和壓力,但我們也感受到工作給我們帶來的價(jià)值和快樂。我們作為社會(huì)運(yùn)行的一部分,為顧客提供了便利和服務(wù)。無論遇到怎樣的困難,看到顧客對我們的微笑和感謝,都會(huì)讓我們獲得滿足感。收費(fèi)員工作的價(jià)值不僅體現(xiàn)在收入,更在于我們對社會(huì)的貢獻(xiàn)和成就感。
總結(jié)段:再度強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員工作的重要性和責(zé)任感(100字)
通過這段時(shí)間的工作,我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名收費(fèi)員的重要性和責(zé)任感。這份工作需要我們具備良好的技術(shù)能力、溝通能力和觀察力。同時(shí),我們還需要能夠應(yīng)對壓力和困難,以及保持良好的服務(wù)態(tài)度和安全意識(shí)。雖然工作中可能會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn),但體驗(yàn)到工作的價(jià)值和快樂,也讓我更加堅(jiān)定了繼續(xù)從事這份工作的決心。
(以上文章為輔助AI自動(dòng)生成,文字順序和篇幅可自行調(diào)整。)
工作心得題目篇十一
作為剛剛步入職場的新人,我參加工作已經(jīng)有一段時(shí)間了。回想起這段時(shí)間的經(jīng)歷,我深深感受到了職場中的殘酷和競爭,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我參加工作的心得體會(huì)。
首先,我認(rèn)識(shí)到工作不僅僅是完成任務(wù)和拿薪水那么簡單,更重要的是要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在我剛開始工作的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)很多工作內(nèi)容和流程都需要我掌握和熟悉,這超出了我在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)范圍。于是,我開始主動(dòng)參加培訓(xùn)課程和技能提升的活動(dòng),以便更好地適應(yīng)工作需求。我還學(xué)會(huì)了從同事和領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí),虛心請教他們遇到的問題和解決方法。通過這種不斷學(xué)習(xí)和提升的努力,我逐漸掌握了工作的要領(lǐng),提高了工作效率。
其次,工作中的合作和團(tuán)隊(duì)精神也是十分重要的。我發(fā)現(xiàn)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作,往往需要和其他同事密切配合,才能更好地完成任務(wù)和達(dá)到目標(biāo)。而要實(shí)現(xiàn)這種密切配合,必須要有良好的溝通和合作能力。在我工作的過程中,我學(xué)會(huì)了主動(dòng)和同事交流,積極傾聽他們的意見和建議。如果有疑問和困惑,我也會(huì)及時(shí)和他們商量和討論,以便迅速找到解決辦法。通過團(tuán)隊(duì)合作,我不僅加深了與同事之間的關(guān)系,也取得了更好的工作成果。
然后,我發(fā)現(xiàn)在職場中,自己的心態(tài)和工作態(tài)度也至關(guān)重要。一開始,我常常會(huì)因?yàn)橐恍┬∈露г购途趩?。然而,隨著時(shí)間的推移和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,我逐漸明白了一個(gè)道理,那就是在工作中遇到問題和困難是正常的,關(guān)鍵在于如何應(yīng)對和解決。于是我開始調(diào)整自己的心態(tài),以積極的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)。我學(xué)會(huì)了從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法。通過這樣的心態(tài)調(diào)整和積極努力,我發(fā)現(xiàn)工作中的問題并不是難解的難題,而是可以通過不斷努力和思考來解決的。
最后,我發(fā)現(xiàn)在職場中,與人為善和熱心幫助他人不僅能帶來內(nèi)心的滿足感,還能獲得他人的認(rèn)可和支持。在工作中,我經(jīng)常會(huì)遇到需要幫助和支持他人的場景。有時(shí)候是為了幫助同事解決問題,有時(shí)候是為了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)。而在我?guī)椭说耐瑫r(shí),我也獲得了很多意想不到的幫助和機(jī)會(huì)。同事們對我的認(rèn)可和信任,使我在工作中得到更多的發(fā)展和提升機(jī)會(huì)。而且,通過幫助他人,我也結(jié)識(shí)了許多朋友,這讓我的職場生活更加豐富多彩。
總結(jié)起來,參加工作這段時(shí)間,我深刻認(rèn)識(shí)到了工作之于我并不只是為了生活和養(yǎng)家糊口,更是提升自己、獲得成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)。為了更好地適應(yīng)工作需求,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己;為了更好地與同事合作,我注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作;為了更好地面對工作中的挑戰(zhàn),我調(diào)整了自己的心態(tài)和工作態(tài)度;為了更好地融入職場和獲得發(fā)展機(jī)會(huì),我熱心幫助他人。在未來的工作中,我將繼續(xù)秉持這些心得體會(huì),努力成長和進(jìn)步。
工作心得題目篇十二
20xx這半年來的工作,通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累,思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在此分享
心得體會(huì)
題目。下面是本站小編為大家收集整理的20xx半年工作心得體會(huì)題目,歡迎大家閱讀。20xx年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的
工作總結(jié)
如下:一、端正態(tài)度,熱愛本職工作
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度
在工作中,每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。
最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!
今年以來,鄒城鹽業(yè)公司按照市局的安排部署,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞鹽業(yè)發(fā)展大局和年初提出的工作目標(biāo),理清思路,加大措施,強(qiáng)化管理,創(chuàng)新機(jī)制,扎實(shí)工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。1-6月份公司共購進(jìn)各類鹽5318噸,比去年同期減少213噸,完成全年計(jì)劃的57%;銷售各類鹽5022噸,比去年同期減少273噸,完成全年計(jì)劃的54%,其中銷售小包裝食鹽1665噸,比去年同期 減少410噸,完成全年計(jì)劃的43%。1-6月份實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入665萬元,同比減少30萬元,上繳各項(xiàng)稅金38萬元,實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤1萬元。截止6月底,公司資產(chǎn)總額1802萬元,所有者權(quán)益525萬元,費(fèi)用比去年同期增加9萬元。
一、今年以來的主要工作措施
(一)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、扎實(shí)工作、鹽政管理水平進(jìn)一步提高。今年初,我們結(jié)合行業(yè)當(dāng)前面臨的新形式,切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法模式,以宣傳服務(wù)促進(jìn)鹽政執(zhí)法、推動(dòng)食鹽專營。在日常工作中,堅(jiān)持宣傳服務(wù)與行政執(zhí)法相結(jié)合,逐步建立起市場管理長效機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治的目的。同時(shí),堅(jiān)持抓市場監(jiān)管一刻不放松的原則,大力整頓和規(guī)范食鹽市場秩序,突出重點(diǎn)區(qū)域的整治,切實(shí)把城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場、運(yùn)輸沿線、轄區(qū)邊界、城鄉(xiāng)結(jié)合部、養(yǎng)殖場、食品加工戶、腌制用鹽大戶作為整治重點(diǎn),突出農(nóng)村市場整治,落實(shí)食鹽零售許可證制度,依法取締無證經(jīng)營,規(guī)范鹽業(yè)市場秩序,維護(hù)良好的食鹽市場秩序和來之不易的食鹽安全。1-6月份我們共出動(dòng)鹽政稽查人員1574人次,公安局經(jīng)偵大隊(duì)配合出警33人次,共查處鹽業(yè)違法案件10起,查獲私鹽0.32噸,上繳財(cái)政罰沒款4100元,有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為。
100%,維護(hù)了全省鹽業(yè)上下一盤棋的大局。二是全面加強(qiáng)食鹽營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理,進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)的整體功能,充分發(fā)揮全市1520個(gè)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢作用,鞏固網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),加大監(jiān)管力度,強(qiáng)化供應(yīng)保障機(jī)制,保證了食鹽專營工作順利開展。三是全面提升食鹽送銷服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。按照市局的要求,完善健全客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,全市共設(shè)立片區(qū)經(jīng)理3名,客戶經(jīng)理12名。同時(shí),加大送銷服務(wù)力度,1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達(dá)1494噸,確保了全市食鹽市場供應(yīng)和安全高效。四是實(shí)行親情化服務(wù)。在食鹽配送服務(wù)過程中,注重做好與零售網(wǎng)點(diǎn)的溝通工作,認(rèn)真傾聽零售網(wǎng)點(diǎn)和用鹽業(yè)戶的利益訴求,積極尋找與他們的利益共同點(diǎn),切實(shí)維護(hù)零售網(wǎng)點(diǎn)和用鹽業(yè)戶的合法權(quán)益,推進(jìn)了全市零售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化升級(jí)和市場供應(yīng)保障能力。
(三)以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為工作重點(diǎn),進(jìn)一步挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。今年以來,我們重點(diǎn)加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作,借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營品種結(jié)構(gòu),狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售,增加食鹽品種,滿足不同消費(fèi)群體需求,提高多品種鹽銷量,提高產(chǎn)品附加值,實(shí)現(xiàn)效益最大化。1-6月份銷售多品種營養(yǎng)鹽7噸,綠色食品鹽711噸,海晶鹽28噸。
(四)不斷調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),大力發(fā)展非鹽產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長新突破。按照市局堅(jiān)持主營業(yè)務(wù)與非鹽業(yè)務(wù)兩手抓兩手都要硬的工作要求,為適應(yīng)鹽業(yè)發(fā)展的新形勢,我們在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上,積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道。利用資產(chǎn)優(yōu)勢,做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù),并進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn)。目前,公司年收房屋租賃費(fèi)149.73萬元。其次,合理運(yùn)用食鹽配送網(wǎng)絡(luò)在非鹽經(jīng)濟(jì)中的作用,大力發(fā)展多種經(jīng)營,截止6月底,雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬元,瀘州老鄉(xiāng)酒、添福酒銷售5萬元,奇強(qiáng)系列洗滌用品銷售2.2萬元,茶葉等銷售41.6萬元,1-6月份非鹽產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入總計(jì)72.2萬元,創(chuàng)造利潤9.2萬元,完成全年銷售計(jì)劃的27.8%。初步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增加新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和增加職工工資收入的工作目標(biāo),企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。
(五)強(qiáng)化內(nèi)部管理,扎實(shí)開展基層建設(shè)年活動(dòng)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善預(yù)算管理體系,認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理,規(guī)范各項(xiàng)開支行為。二是堅(jiān)持勤儉辦企業(yè),不講排場擺闊氣,不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)。水電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車輛維修和燃油費(fèi)等實(shí)行專人管理,并與責(zé)任人簽訂了責(zé)任書,明確責(zé)任,嚴(yán)格內(nèi)控制度。三是打造陽光財(cái)務(wù),認(rèn)真落實(shí)省局制定的資金收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出實(shí)行事前審批和事后會(huì)簽制,定期對財(cái)務(wù)管理費(fèi)用公開,真正達(dá)到支出有計(jì)劃,成本有控制的目的。四是細(xì)化全員考核,強(qiáng)化績效管理。年初公司分別與鹽政稽查隊(duì)、非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)營部、工業(yè)鹽供應(yīng)站和3個(gè)食鹽經(jīng)營片區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任書,非鹽業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)分配到在崗所有干部職工,堅(jiān)持做到人人肩上有指標(biāo),為完成全年任務(wù)指標(biāo)打好基礎(chǔ),提供保障。
(六)積極圍繞當(dāng)?shù)卣墓ぷ鞑渴?,搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。今年以來,我們在做好本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),按照鄒城市委、市政府的安排部署,積極開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)和黨務(wù)、政務(wù)公開活動(dòng),以開展活動(dòng)為契機(jī),建立健全了學(xué)習(xí)制度,完善了規(guī)章管理制度。此外,我們還按照當(dāng)?shù)卣螅e極開展綠化包村、駐村調(diào)研、幫扶企業(yè)和聯(lián)創(chuàng)村等工作,堅(jiān)持做到讓政府滿意,讓群眾滿意,取得較好效果。
二、存在的主要問題
(一)思想還不夠解放,有些干部職工的認(rèn)識(shí)水平還有待于提高。
(二)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制還需要進(jìn)一步健全完善,獎(jiǎng)懲機(jī)制有待進(jìn)一步落實(shí)。
(三)改革的力度還不夠強(qiáng),存在人浮于事,吃大鍋飯現(xiàn)象,企業(yè)還存在管理上的漏洞,
規(guī)章制度
還有待進(jìn)一步健全。因此,在今后的工作中,我們要正視存在的差距和問題,找出解決辦法和措施,在管理上下功夫,樹立克服困難的勇氣,堅(jiān)定必勝的信心。
三、下步工作措施
(一)強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范工作行為。注重加強(qiáng)完善制度建設(shè),提高工作效率。做到用制度來管理人,用制度來約束人,進(jìn)一步提高干部職工的工作效率。
(二)認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,明確
崗位職責(zé)
,細(xì)化考核措施,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。年底完不成任務(wù)指標(biāo)的,部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)決予以誡勉;對非鹽工作消極被動(dòng),任務(wù)指標(biāo)一點(diǎn)不開展的,包括班子成員在內(nèi)年底扣發(fā)全年獎(jiǎng)金;對車輛維修、用油、費(fèi)用支出等實(shí)行目標(biāo)管理有令不行,有禁不止,不服從管理的,不評(píng)先進(jìn)、不吸收入黨、不提拔。(三)認(rèn)真抓好大包鹽的管理工作,嚴(yán)禁銷售人情鹽,大包食鹽一律憑證供應(yīng),核定用戶用量,按照需求合理供應(yīng),銷售實(shí)行審批制和售后跟蹤制,嚴(yán)格控制大包食鹽投放市場,在主營業(yè)務(wù)上挖潛,在提高入口食鹽率上做文章,確保全年小包裝任務(wù)指標(biāo)的完成。
(四)做好增收節(jié)支工作,堅(jiān)持貫徹落實(shí)省局制定的資金收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出實(shí)行事前審批和事后會(huì)簽制,真正達(dá)到支出有計(jì)劃,成本有控制的目的。不斷完善內(nèi)控管理制度,認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理和責(zé)任制管理,年底要堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)費(fèi)用支出在20xx年的可控費(fèi)用基礎(chǔ)上下降3個(gè)百分點(diǎn)的工作目標(biāo)。
(五)在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上,積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道。利用鄒城資產(chǎn)優(yōu)勢,做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù),并再進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn)。借鑒兄弟單位先進(jìn)非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),因地制宜開展適銷對路商品的總代理、總經(jīng)銷,大力開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感。我們要按照市局的要求,實(shí)行工作重心下移,領(lǐng)導(dǎo)成員深入經(jīng)營管理第一線,了解實(shí)際情況,積極發(fā)揮好模范帶頭作用。在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)行民主集中制,形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,積極開展企業(yè)黨建主題活動(dòng),豐富活動(dòng)載體。進(jìn)一步改進(jìn)干部職工的工作作風(fēng),進(jìn)一步提升干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力,為進(jìn)一步推進(jìn)鹽業(yè)管理創(chuàng)新,推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。全面推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、安全、信訪等項(xiàng)工作,同鹽業(yè)經(jīng)營和管理工作同布置、同檢查、同落實(shí),有力地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
時(shí)光飛逝,不知不覺已經(jīng)過去半年,在這過去的半年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利的完成了本職工作,現(xiàn)對上半年工作做一個(gè)總結(jié)。
一、前臺(tái)接待方面
前臺(tái)接待是客服部的服務(wù)窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,是前臺(tái)接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù),耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時(shí)間安排人員上門服務(wù)。每個(gè)月月末,將來電記錄匯總,上半年共接到來電68個(gè)、去電130個(gè),業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問題,通過我們的及時(shí)聯(lián)系,根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴,已上報(bào)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
二、檔案管理方面
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報(bào)修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理,按期、細(xì)致的整理完成。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,同時(shí)制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動(dòng)或缺少及時(shí)完善。上半年共接到各類報(bào)修共64宗,辦理放行條42張,工作聯(lián)絡(luò)函10張。
三、各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行,
私家花園養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元;光纖使用費(fèi)xx元;預(yù)存水費(fèi)1740元;有線電視初裝費(fèi)450元;燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元。
四、經(jīng)驗(yàn)與收獲
半年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累,思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、
下半年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
3、結(jié)合實(shí)際情況,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
工作心得題目篇十三
駐村工作隊(duì)是一支重要的力量,他們的到來為農(nóng)村帶來了新的變化。作為一名駐村工作隊(duì)成員,我在農(nóng)村生活和工作已有半年的時(shí)間,這段時(shí)間讓我收獲頗豐,今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)問題,調(diào)查研究
在駐村工作隊(duì)的工作中,我們第一件事情就是認(rèn)識(shí)所在的村子,只有了解了他們的文化背景,才能更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境。之后我們就需要進(jìn)行農(nóng)村問題的調(diào)查研究,這是我們制定出有效的工作方案的前提。在進(jìn)行調(diào)查研究的過程中,我發(fā)現(xiàn)最大的問題就是農(nóng)民缺乏相關(guān)技術(shù)和知識(shí),導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低下。為了解決這些問題,我們采取了措施引導(dǎo)和幫助他們,依靠我們專業(yè)的知識(shí)和技能,為他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供支持。
第三段:宣傳教育,提升意識(shí)
了解了問題之后,我們就需要進(jìn)行宣傳教育,提升農(nóng)民的意識(shí)水平。我們采用的方法是開展多種宣傳活動(dòng),針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生健康、法律知識(shí)等方面,組織開展宣傳教育活動(dòng)。在宣傳中,我們注重在農(nóng)民中心智力、傳播理念、提高文化素質(zhì)。通過這樣的宣傳教育,我們讓農(nóng)民有了更好的環(huán)保意識(shí)、了解了新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。
第四段:引領(lǐng)核心,發(fā)揮示范效應(yīng)
在宣傳教育的過程中,我們還要引領(lǐng)核心,發(fā)揮示范效應(yīng)。我們把優(yōu)秀的農(nóng)民作為核心進(jìn)行培養(yǎng),引導(dǎo)其他農(nóng)民向他們學(xué)習(xí)和榜樣。并通過購買農(nóng)產(chǎn)品、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)等方式促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,提高農(nóng)民的收入。在我們的幫助下,有很多村民家庭實(shí)現(xiàn)了增收,有些人逐漸形成了生產(chǎn)規(guī)模,這手握田地的農(nóng)民,他們從耕種到施肥、到采摘,看似習(xí)以為常,但在果樹前駐足,你會(huì)發(fā)現(xiàn),這個(gè)村莊正處在革命風(fēng)暴中。
第五段:總結(jié)、展望
在駐村的過程中,我們不僅擔(dān)負(fù)著宣傳教育、發(fā)揮示范等方面的責(zé)任,更是承擔(dān)著真正存在的問題,需要通過研究、分析,提供有效的解決方案。我們希望通過自己的努力和不斷的探索,為農(nóng)村發(fā)展盡一份力量,讓農(nóng)民們能夠過上更好的生活。這次駐村工作給我提供了難得的機(jī)會(huì),讓我從不同角度去了解農(nóng)村,希望以后有更多可愛的年輕人,能夠與我們一起往前邁進(jìn),為農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
工作心得題目篇十四
對于每個(gè)人來說,工作是人生中最為重要的一部分,我們通過工作賺錢,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,達(dá)成人生目標(biāo)。在工作中,我們面臨著不同的挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)并適應(yīng)變化,積極探索、創(chuàng)新、發(fā)展,成為不同領(lǐng)域的專家和領(lǐng)袖。在這些歲月中,我有許多啟示和體會(huì),這些將是我一直以來的指導(dǎo)方針。
一. 了解和解決問題
在工作中,難免會(huì)遇到問題或挑戰(zhàn),這時(shí)候一個(gè)聰明的人需要做的是盡可能深入地了解問題的根源和解決方案,因?yàn)檫@樣才能確定最佳路線。我的一個(gè)例子是我曾在新項(xiàng)目中碰到了一些問題,而我當(dāng)時(shí)所做的就是與同事討論問題,對問題進(jìn)行深入分析,然后在分享會(huì)上向團(tuán)隊(duì)展示問題和解決方案。這種方式提高了我的判斷力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),讓我們在該項(xiàng)目中取得了好的結(jié)果。
二. 建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系
在工作場合,我們接觸到各種不同的人,有不同背景和性格的人。當(dāng)處理關(guān)鍵問題時(shí),如果你有了一個(gè)良好的人際關(guān)系,那么你會(huì)便于與同事協(xié)調(diào)工作方案、獲取他們的意見和建議。我的一個(gè)重大成功案例便是建立了積極健康的人際關(guān)系。在與同事交往中,我努力保持公正、誠實(shí),分享一些個(gè)人想法和情感,貫徹團(tuán)隊(duì)精神,并表現(xiàn)出我的尊重和關(guān)懷。在所有解決方案中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人際關(guān)系是至關(guān)重要的,碰到問題或難題時(shí),我親自參與解決和不斷提出意見,從而促進(jìn)了討論并推動(dòng)了項(xiàng)目。
三. 領(lǐng)導(dǎo)能力及授權(quán)
對于工作,我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力和授權(quán)是至關(guān)重要的。每個(gè)人都希望自己有領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效地管理和監(jiān)控團(tuán)隊(duì),并通過對團(tuán)隊(duì)成員賦予授權(quán)來發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的個(gè)人潛力。我在以前的工作中遇到過團(tuán)隊(duì)分歧,因?yàn)橐粋€(gè)特定的想法,但最終該想法是通過我的領(lǐng)導(dǎo)能力和授權(quán)而被接受和實(shí)現(xiàn)的。通過實(shí)施嚴(yán)格的時(shí)間表,明確的目標(biāo)和計(jì)劃,我能夠跟蹤進(jìn)展情況并及時(shí)提醒團(tuán)隊(duì)成員。這種領(lǐng)導(dǎo)方式在我之后維持了好的勢頭,對于團(tuán)隊(duì)的成功也有了重要貢獻(xiàn)。
四. 自我成長和創(chuàng)造良好的狀況
每個(gè)人在工作中都希望能夠做到類似的事情,創(chuàng)造出令人自豪的成功。但是,很重要的一點(diǎn)是,人們必須要有強(qiáng)大的意志力和施行力,針對困難的相關(guān)信息作出節(jié)制,以便為自己創(chuàng)造良好的狀態(tài)。我的一個(gè)例子是,在我從前的一個(gè)工作中,憑著毅力,我為我的團(tuán)隊(duì)自己制定了許多佳績和里程碑,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)朝著成功的方向前進(jìn)。我不僅自己有利益,還創(chuàng)造和獲得了團(tuán)隊(duì)的良好聲譽(yù)和成功。
五. 了解組織文化
最后,我希望提到的是組織文化的重要性。每個(gè)人在不同的工作環(huán)境中都有不同的組織文化,他們必須適應(yīng)這種文化,融入和成長,才能實(shí)現(xiàn)成功。在我的前一份工作中,我學(xué)習(xí)和理解公司文化是最重要的,這有助于我更好地理解組織的宏觀發(fā)展方向,并在新的環(huán)境中更好地融入,從而建立自己的聲譽(yù)和影響力。通過這樣的工作方式,我學(xué)到了如何為團(tuán)隊(duì)提供價(jià)值,探討問題,并在組織范圍內(nèi)把握了管理技巧和溝通能力。
結(jié)論:
在我過去的工作經(jīng)驗(yàn)中,我學(xué)到了解決問題、建立人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力和授權(quán)、自我成長和理解組織文化等方面的技能。這些技能將是我未來發(fā)展中的重要組成成分,它們可以讓我更加自信、高效,成為一個(gè)成功的人。學(xué)校教育和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的相互結(jié)合是實(shí)現(xiàn)成功的必要條件,也是工作體驗(yàn)的重要重點(diǎn)。 我已準(zhǔn)備好把所學(xué)的東西帶到下一個(gè)里程碑,展開新的數(shù)百英里的旅程。
工作心得題目篇十五
只有樹立了正確的入黨動(dòng)機(jī),才能具有持久不衰的動(dòng)力。黨員對于入黨培訓(xùn)的題目有什么心得呢?以下是本站小編精心搜集的入黨
心得體會(huì)
范文,希望對你有幫助!身為當(dāng)代的大學(xué)生,我深知自己的時(shí)代使命,在好好學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)外,我還要積極要求進(jìn)步。一年一度的“兩會(huì)”,是國家政治生活中的一件大事,舉國關(guān)心,萬眾矚目?!皟蓵?huì)”的代表和委員,順應(yīng)人民期待,肩負(fù)人民重托,齊聚一堂,共議大計(jì),責(zé)任重大,使命光榮。,“兩會(huì)”的議題,事關(guān)國計(jì)民生事關(guān)改革發(fā)展大局;開好“兩會(huì)”,意義重大,影響深遠(yuǎn)。特別是當(dāng)前,國際金融危機(jī)已從局部發(fā)展到全球,從發(fā)達(dá)國家傳導(dǎo)到新興市場國家,從金融領(lǐng)域擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn)。在此形勢下,今年“兩會(huì)”任務(wù)尤重,既要充分剖析世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境急劇變化給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出的新問題新挑戰(zhàn),又要充分認(rèn)識(shí)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本態(tài)勢和長期向好趨勢,從而作出正確的應(yīng)對決定和措施。 面對兩會(huì)的召開,身為入黨積極分子我想向敬愛的黨組織匯報(bào)一下我自己的想法,希望得到黨組織的指正和幫助?!皟蓵?huì)”是事關(guān)民生的會(huì)議,所謂“民生”就是人民群眾的生活問題,就是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,比如就業(yè)、教育、分配、社保、穩(wěn)定等等,這些問題不僅關(guān)系到人民群眾的基本需要,也直接關(guān)系到執(zhí)政者的人心向背,關(guān)系到社會(huì)的安定和諧。
重民生者得民心,得民心者得天下。從古至今,民生和民心素來密不可分。歷史反復(fù)證明,誰真正解決了老百姓的民生問題,誰就會(huì)贏得老百姓的真誠擁護(hù),誰就能形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,從來就不是單純的積累財(cái)富,而是旨在改善民生,增進(jìn)人民的福祉,不斷提高人民的生活質(zhì)量和生活水平。應(yīng)當(dāng)說,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行的革命、建設(shè)、改革、發(fā)展的偉大歷程就是不斷改善民生的歷史過程。從“全心全意為人民服務(wù)”,到“三個(gè)有利于”,到“三個(gè)代表”重要思想,再到“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,民生始終是重中之重,始終是一條紅色的主線。翻開黨的xx大報(bào)告,“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”、“全面建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)”、“讓人民共享文化發(fā)展成果”、“加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)”??民生話題幾乎貫穿始終。
當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到困難的情況下,我們更要千方百計(jì)加大改善民生工作力度,時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上,多渠道擴(kuò)大就業(yè),加快完善社會(huì)保障體系,不斷提高教育和醫(yī)療服務(wù)水平,多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事好事,認(rèn)真糾正損害群眾利益的突出問題,切實(shí)解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
因此,我們強(qiáng)調(diào)改善民生,不僅是擴(kuò)大內(nèi)需的治本之策,更是我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。歷史和現(xiàn)實(shí)都啟示我們,民生問題,無論何時(shí)何地都輕視不得,忽略不得,淡忘不得。改善民生不但要改善人民的物質(zhì)生活,還要改善人民的精神生活;不但是要提高人民的物質(zhì)精神生活水平,還要追求社會(huì)公平。凡是民生解決得好的地方,社會(huì)就和諧;反之,社會(huì)就動(dòng)蕩。一些地方的社會(huì)矛盾與社會(huì)沖突幾乎都與民生問題息息相關(guān)。全面小康、構(gòu)建和諧,更需要廣大人民群眾的大力支持和積極參與,否則一切也就無從談起。
我們要肩負(fù)起民生的責(zé)任,把發(fā)展目標(biāo)恒久地定格在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益上,就必定能夠贏得民心、集中民智、凝聚民力,形成無堅(jiān)不克、無往不勝的強(qiáng)大力量。
一、廣泛學(xué)習(xí),在修養(yǎng)方面求突破
歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自己”。
作為一名財(cái)政監(jiān)督檢查人員,不但要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程,還要掌握檢查技巧,只有廣泛學(xué)習(xí),不斷的“充電”,提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng),才能勝任本職工作。
否則即使是一個(gè)知識(shí)淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會(huì)被時(shí)代淘汰;即使是一個(gè)工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識(shí),也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學(xué)習(xí)要立足于工作進(jìn)步和修養(yǎng)提高,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。
既學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí),提高履行
崗位職責(zé)
能力,也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史等基本知識(shí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同自身的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來,做到“?!迸c“博”相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,個(gè)人修養(yǎng)全面提高。二、自我加壓,在工作方面求突破
人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會(huì)使人變得懈怠,變得“弱不禁風(fēng)”,經(jīng)不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重?fù)?dān),人生的步履才會(huì)邁得更堅(jiān)實(shí)、更穩(wěn)健、更有力。
我雖然參加工作二十年,但時(shí)過境遷,平時(shí)忙于事務(wù)性工作多,深層次思考工作少。
通過學(xué)習(xí),結(jié)合自身從事的財(cái)政監(jiān)督檢查工作,我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作面臨的壓力大、肩負(fù)的責(zé)任重,我要把壓力變?yōu)閯?dòng)力,把學(xué)習(xí)的收獲化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,開展工作的本領(lǐng)。
1、克服消積情緒。
“物競天擇,適者生存”。
要生存、要發(fā)展、要成功,學(xué)歷、資力、某個(gè)階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識(shí),有了這種意識(shí),我們才能跟上時(shí)代的步伐。
2、明確奮斗目標(biāo)。
沒有明確的工作目標(biāo),就沒有工作壓力,也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力,沒有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效,只有自我加壓,才會(huì)創(chuàng)造無窮動(dòng)力。
在今后的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標(biāo),定下標(biāo)桿,向著目標(biāo)努力。
3、堅(jiān)定理想信念。
只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
自我加壓、自強(qiáng)不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態(tài)度。
做好工作離不開自我加壓、自強(qiáng)不息的精神。
態(tài)度端正了辦法自然會(huì)多,路子自然會(huì)順。
事實(shí)證明,只要堅(jiān)定理想信念,一切行動(dòng)都從大局出發(fā),從局中心工作出發(fā),積極開動(dòng)腦筋,一切困難都能迎刃而解。
三、勤于思考,在創(chuàng)新方面求突破
恩格斯說,人類思維是“地球上最美的花朵”。
而創(chuàng)新思維更璀璨。
當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭先恐后,實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭先恐后,這是形勢發(fā)展的必然要求。
為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去,積極培育創(chuàng)新思維。
在今后的檢查工作中,努力實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”、“三堅(jiān)持”。
一方面在檢查內(nèi)容上,實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”。
即從“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變、“糾錯(cuò)型”向“預(yù)警型”的轉(zhuǎn)變、“會(huì)計(jì)型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變,將部門預(yù)算與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、政府采購政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結(jié)合起來,提高檢查的綜合效能。
另一方面在檢查實(shí)施上,實(shí)現(xiàn)“三堅(jiān)持”。
一是堅(jiān)持科學(xué)選點(diǎn),體現(xiàn)代表性。
緊緊圍繞政府和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)開展檢查;二是堅(jiān)持緊扣中心,體現(xiàn)針對性。
在全面關(guān)注的同時(shí),緊扣中心,突出重點(diǎn)。
圍繞做大財(cái)政收入“蛋糕”,加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和非稅收入征繳質(zhì)量的日常監(jiān)督,積極開展財(cái)稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,保證財(cái)政收入真實(shí)、完整;三是堅(jiān)持注重成果運(yùn)用,體現(xiàn)監(jiān)督效應(yīng)的可持續(xù)性。
注重檢查成果多元化利用,促進(jìn)整章建制,著力提高對檢查成果的綜合利用程度,固化監(jiān)督檢查成果,充分體現(xiàn)監(jiān)督效應(yīng)的可持續(xù)性。
學(xué)習(xí)帶來收獲,壓力提供動(dòng)力,思考成就創(chuàng)新。
新的一年里,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心支持下,我將以更加飽滿的政治熱情,昂揚(yáng)的工作斗志,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
曾經(jīng)或是看似遙遠(yuǎn)的夢,隨著工作的感受和學(xué)習(xí)的感悟而逐漸明朗,甚至是近在咫尺。亦如對黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)和理解愈加深刻。開展
先進(jìn)性教育
,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡是為了能夠認(rèn)知、保持和發(fā)揚(yáng)。所以從教育活動(dòng)開展至今,對我感觸最深的依然是那最直白的究問:當(dāng)初入黨為什么?現(xiàn)在為黨做什么? 看似簡單兩個(gè)問題,卻是需要用一生來作答的。“當(dāng)初入黨為什么?”人們常說:不身臨其境,不會(huì)感受到那份發(fā)自內(nèi)心的震憾。用如今的思潮回答當(dāng)初的感想,確實(shí)難以真真切切地表達(dá)。正如人在不斷成長,思想在不斷更新,人的成長歷程卻是思維逐漸趨于成熟的過程。入黨伊始,總認(rèn)為這些高尚和先進(jìn)離我們相隔甚遠(yuǎn),可能入黨時(shí)心存某種狹隘。因?yàn)楫?dāng)初并沒有意識(shí)到它的分量和意義,不知作為一名黨員所應(yīng)有的真正內(nèi)涵、職責(zé)與道義、艱辛與犧牲。人在變,環(huán)境在變,社會(huì)在變。只是這種變化逐漸使我們對責(zé)任的認(rèn)知更加通體透明。曾經(jīng)是崇拜、景仰甚至是不可理喻,而如今是那么的熟知、貼近和樸實(shí)無華。此刻,我想,對入黨動(dòng)機(jī)的回答已不再是那么隨意和缺乏責(zé)任。因?yàn)椋邕M(jìn)了這扇人生的大門,就意味著必須去承擔(dān)黨對人民所許下的承諾。自古“一諾千金”,這份信任和擁戴、期待和景仰何止千金能衡量?它是生命的延續(xù)呀!
一思:入黨是一種心靈的凈化,入黨積極分子要樹立“入黨本身就是凈化心靈”的理念。共產(chǎn)黨是一個(gè)純潔的隊(duì)伍,凈化心靈應(yīng)該是我們?nèi)朦h的基本動(dòng)機(jī)。入黨的過程就是認(rèn)識(shí)黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程,不能存有任何私心雜念,不能帶著功利欲和虛偽心入黨。黨的“入口”歷來都把得很嚴(yán),就算個(gè)別人僥幸或以不可告人的手段進(jìn)來了,如果不加強(qiáng)思想改造和教育,最終必然會(huì)被掃地出門。“黨衣”不是保護(hù)傘,而是黨員身上認(rèn)真、斗硬的標(biāo)志。我們有“兩個(gè)條例”的制度保障,還有強(qiáng)大的法律后盾和堅(jiān)固的人民基礎(chǔ),黨內(nèi)如果出現(xiàn)“蛀蟲”,下場都將會(huì)是身敗名裂。
二思:入黨是一種覺悟的提高,入黨積極分子要樹立“入黨本身就標(biāo)志著思想進(jìn)入一個(gè)新境界”的理念。共產(chǎn)黨是加快實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的先鋒組織,繼承和發(fā)展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,踐行“三個(gè)代表”重要思想,實(shí)現(xiàn)黨的偉大理想,體現(xiàn)革命的光榮,是我們?nèi)朦h的根本動(dòng)機(jī)?!包h員”是一個(gè)政治名詞,作為一名黨員,我們在思想和言行上必須始終與黨中央保持高度一致,通過實(shí)際工作和生活,團(tuán)結(jié)、影響和帶動(dòng)身邊的非黨同志,攜手一道為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。共產(chǎn)黨先進(jìn)就先進(jìn)在覺悟上,這是本質(zhì),所以要強(qiáng)調(diào)“先從思想上入黨”的重要性。如果說黨員有什么超越常人的地方,那就是信念和忠誠要高出常人。
三思:入黨是一種特殊的奉獻(xiàn),入黨積極分子要樹立“入黨本身就意味著付出和奉獻(xiàn)”的理念。立黨為公,執(zhí)政為民,黨的宗旨就在于全心全意為人民服務(wù)。在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生價(jià)值,維護(hù)和發(fā)展群眾利益,是我們?nèi)朦h的現(xiàn)實(shí)動(dòng)機(jī)。事實(shí)證明,在每個(gè)重要時(shí)期、特殊時(shí)刻,黨員總是沖鋒在前。因此,“先群眾之憂而憂,后群眾之樂而樂”應(yīng)該成為每個(gè)共產(chǎn)黨員的起碼品格,不計(jì)個(gè)人得失則應(yīng)是對一個(gè)合格黨員的基本要求。要入黨,就要敢于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),而入黨行動(dòng)的本身就是在向黨組織表白奉獻(xiàn)之心。
“現(xiàn)在為黨做什么?”一份感受之后,這份熱切終于能夠得以驗(yàn)證。這也逐漸成為工作中乃至人生道路上的壓力和動(dòng)力。有一份夢魂縈繞的牽掛時(shí)刻激勵(lì)自己,不再是茫然,也不再是遙遠(yuǎn)。誠如一種信仰,一定會(huì)堅(jiān)信不移、持之以恒,并且會(huì)為著它而付諸實(shí)踐、奮斗終身。如何實(shí)踐?立足本職。人無貴賤,生活在同一個(gè)集體里,有的只是職務(wù)高低和分工不同,但目標(biāo)卻是共同奮斗,共同成就一番民之所向的事業(yè)。將思想的精華融入到工作中,心系職責(zé),心系情感,不要因?yàn)槿松缆飞吓紶柕目部篮痛煺鄱痛艘庵鞠?,失去了前進(jìn)的動(dòng)力;亦不要因?yàn)楣ぷ骱蜕鐣?huì)中經(jīng)歷的浮華與虛榮而不可自拔,迷失了為人處事的方向。豈能事事順己意,但求無愧于民心。
一、要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵
我們正處在一個(gè)深刻變動(dòng)而又極其復(fù)雜的時(shí)代環(huán)境之中,推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè),既面臨著難得的機(jī)遇,又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。黨的建設(shè)保證作用,最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,這就要求共產(chǎn)黨員必須適應(yīng)時(shí)代要求,必須自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不能安于現(xiàn)狀,因循守舊,不思進(jìn)取。要保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能走在時(shí)代的前面,才不會(huì)被時(shí)代所淘汰。
二、要全心全意服務(wù)于學(xué)習(xí),服務(wù)于社會(huì),做師德規(guī)范的示范者
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持黨的根本宗旨永遠(yuǎn)不能變,黨員必須時(shí)時(shí)處處維護(hù)群眾的利益,始終把人民群眾的利益放在第一位,我們不需要拋頭顱灑熱血,但全心全意為人民服務(wù)在任何時(shí)候都不會(huì)過時(shí),全心全意為人民服務(wù)是我們的職責(zé)。
三、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,努力成為終身學(xué)習(xí)的模范
信息時(shí)代,知識(shí)更新速度加快,在這種新形勢下,作為一名黨員,應(yīng)該及時(shí)學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技能,學(xué)習(xí)當(dāng)前計(jì)生政策法規(guī),不但加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),爭做復(fù)合型人才,而且更要對得起人民群眾對黨的期待和信賴,從嚴(yán)要求自己,用自己的一言一行,一舉一動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、立足本職工作,奮發(fā)進(jìn)取,爭當(dāng)發(fā)展急先鋒
在以后的工作實(shí)踐中,要把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來,把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來。作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)時(shí)常不斷地想,我們必須牢記鄧小平同志的英明論斷:發(fā)展才是硬道理。加快發(fā)展,克服困難,力爭按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。
五、改進(jìn)工作作風(fēng),要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)
要讓求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)在年輕干部身上扎根。只有求真務(wù)實(shí),才能贏得社會(huì)認(rèn)可、職工群眾滿意。要做求真務(wù)實(shí)的典范,首先要求實(shí)。求實(shí),是指我們做一切事情都要從實(shí)際出發(fā),既不可好高騖遠(yuǎn),也不可畏縮不前。求實(shí)是工作的“出發(fā)點(diǎn)”。其次要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí),是指工作的具體抓法要“務(wù)實(shí)”。務(wù)實(shí)是工作的著力點(diǎn),切忌虎頭蛇尾,更不能眉毛胡子一把抓。第三要落實(shí)。荀子曾說:“口能言之,身能行之,國寶也;口行善,身行惡,國妖也”。言行一致,崇尚實(shí)干,這是歷代賢明政治家所推崇的。人為事生,事推人成。作為年輕干部,不僅要會(huì)說,更要會(huì)干,會(huì)抓落實(shí)。落實(shí),是評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)工作的標(biāo)尺,是工作的最終落腳點(diǎn)。評(píng)價(jià)一項(xiàng)工作,不能僅聽其言,而要察其行,更要觀其果??匆粋€(gè)年輕干部思想方法對不對頭、黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看他干不干事,干沒干成事。
六、做到求真務(wù)實(shí),要力戒工作漂浮
要以時(shí)不我待的緊迫感潛心學(xué)習(xí),埋頭苦干,竭心盡力為黨的事業(yè)添色增彩。想問題、做事情要少考慮領(lǐng)導(dǎo)知道不知道,多想想基層需要不需要。要在那些打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、固根本的工作上多動(dòng)腦筋、花氣力,堅(jiān)決摒棄急功近利,做表面文章的不實(shí)作風(fēng)。要多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。世上最難得、最寶貴的,就是人心。人心,靠上級(jí)封不來,靠權(quán)力壓不來,靠自己吹不來,靠小聰明騙不來,惟有時(shí)刻以“三個(gè)代表”要求來規(guī)范自己的言行,才能贏得職工群眾的肯定。要帶著對職工群眾的深厚感情,關(guān)心他們的疾苦,解決他們的困難,把解決思想問題寓于解決實(shí)際問題之中,通過實(shí)際行動(dòng)把黨的溫暖送到職工的心田。要時(shí)刻了解職工情緒,研究職工思想觀念的變化,營造拴心留人的環(huán)境。
工作心得題目篇十六
8:00觀看央視播出的尋找中國最美孝心少年頒獎(jiǎng)晚會(huì),太多的感動(dòng),止不住的淚水。我告訴不停搗蛋5歲的兒子,原本催促他趕快睡覺。看他也能安靜坐在沙發(fā)上安靜片刻,不管他能不能聽懂,這些都是給予孩子最好的教育。
孝心是對雙親長輩孝敬的心意,是中國孝道文化的核心,是祖先崇拜的文化內(nèi)涵。古人云,百善孝為先。一個(gè)人如果連生養(yǎng)自己的父母都不孝敬,那么他的為人就可想而知了。作為母親只想著把孩子培養(yǎng)成普通而幸福的人,除了成長中教給他孝順,尊重,誠信,善良,原則等基礎(chǔ)的東西外,也要包容并認(rèn)同他個(gè)性,專屬的特質(zhì),畢竟他是唯一的。一個(gè)不孝的孩子,不管他將來有多大的成就那也是廢物垃圾......
最美孝心少年這些孩子的孝心感動(dòng)天和地; 千里尋你讓我看見了人性中的那一束光芒,那深深的源于內(nèi)心的震撼。
他們用單純、善良的孝行詮釋著血濃于水的親情。現(xiàn)在大部分的孩子是衣食無憂的一代,是被很多人關(guān)愛著長大的一代,看節(jié)目時(shí),他們也會(huì)掉眼淚,那更多的是同情的淚水,她們難以找到內(nèi)心的共鳴,因?yàn)闆]有相似的經(jīng)歷,所以很難體會(huì)。但是只要他們能知道,在同一片藍(lán)天下還有這樣一群少年,他們把生活給予的磨難當(dāng)作自己人生的歷練,他們孝敬長輩、自強(qiáng)不息、陽光向上,值得所有人學(xué)習(xí)。
對于這一代孩子,孝行不該是個(gè)口號(hào),而應(yīng)該是行動(dòng)。首先,能自己的事情自己做,而不是要求別人代勞,就是孝行。第二,能做力所能及的家務(wù)事,也是最好的孝行。第三,能主動(dòng)幫助有需要的人,從小事做起,從平凡事做起,也是孝行。
愛的指引,帶我們眾里尋你;孝的承諾,溫暖了你我的心。
一顆清純的,圣潔的心…最美孝心少年,帶來的不是幾個(gè)精彩的片段,而是靈魂的洗滌…
工作心得題目篇十七
一.教師要有自己獨(dú)到之處
雖然實(shí)習(xí)之前,我們在學(xué)校里也有過代課的實(shí)踐,但是面對中學(xué)的體育教學(xué)還是沒底。隨著二期課改的實(shí)施,賦予我們教師的要求。這也要求了我們要改變傳統(tǒng)而又枯燥的教學(xué)模式,大膽創(chuàng)新,不要老是束縛于老的教學(xué)方法中,在教學(xué)中要有自己獨(dú)到之處,有新意。讓學(xué)校在快樂的心情下上好每一節(jié)體育課,也方便于我畢業(yè)論文的研究。
二.初為人師,為人師表
1.投身于教育實(shí)習(xí)中。雖然,在實(shí)習(xí)前也有過一些試教活動(dòng),但是真正的中學(xué)教學(xué)對我來說,這還是第一次。從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)習(xí)老師,這之間需要付儲(chǔ)一定的努力。首先,在實(shí)習(xí)第一周,聽了帶隊(duì)教師及其他教師的一些課,為第二周正式上課做了一些必要的準(zhǔn)備。為了上好第一堂課,我深鉆教材,備好第一堂課,勇于創(chuàng)新,進(jìn)行新教法嘗試。然后,開始上課,而在這期間,我又與其他實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流,吸取經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)自己的不足。
2.在實(shí)習(xí)中,我不僅僅只限于教學(xué)工作,而且根據(jù)中學(xué)生的特點(diǎn)及實(shí)習(xí)學(xué)校的實(shí)際情況,開展了大量有益的活動(dòng),豐富了實(shí)習(xí)生活。我們和學(xué)生,我們即是實(shí)習(xí)老師,又是學(xué)生的知心朋友,但這兩者之間的距離保持適當(dāng)。我與學(xué)生交朋友,空余時(shí)間和學(xué)生一起玩,做好學(xué)生的思想工作。與學(xué)生打成一片,加強(qiáng)了與學(xué)生之間的感情,而在上課、考試時(shí),對他們提出了很高的要求,又要有一定的嚴(yán)肅度,這樣在學(xué)生面前保持了一定的威信。
三.做老師容易,做好老師難
做一名老師容易,做一名好老師的確很難。教學(xué)工作復(fù)雜而又繁瑣。首先,要管理好整個(gè)班集體,提高整體教學(xué)水平。然后,又要顧及班中的每一名學(xué)生,不能讓一名學(xué)生落伍。這就要求教師不能只湊為了完成教學(xué)任務(wù),還要多關(guān)心、留意學(xué)生,經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流,給予學(xué)生幫助。做學(xué)生學(xué)習(xí)上的良師,生活中的益友。
在班主任這一塊教育實(shí)習(xí),對我們來說有著一種不一樣的感受,當(dāng)你和真實(shí)的三尺講臺(tái)零距離接觸時(shí),好似有點(diǎn)不可思議的感覺,我們懷著幾分新鮮和激動(dòng)的心情,本著學(xué)習(xí)和了解中學(xué)的目的踏上了實(shí)習(xí)之路。還夾雜著一絲忐忑的心情來到這樣的陌生環(huán)境,走進(jìn)了藍(lán)天中學(xué)的大門,開始我們?yōu)槠趦蓚€(gè)月的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)工作。
藍(lán)天中學(xué)其實(shí)是一所不錯(cuò)的現(xiàn)代化中學(xué),它的每個(gè)教室里都有現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)工具、投影機(jī)、投影幕和電腦等,這就方便了教師利用多媒體教學(xué),使課堂教學(xué)更加直觀、形象,教師教得輕松、生動(dòng),學(xué)生學(xué)得主動(dòng)、活潑,同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生對現(xiàn)代教育技術(shù)的濃厚興趣。
其實(shí),在新課標(biāo)下的中學(xué)教學(xué)和我們以前上中學(xué)的時(shí)候有很多不同之處,那時(shí)即沒有電腦、網(wǎng)絡(luò),也沒有教學(xué)道具等內(nèi)容,在總的看來他們好象比我們快活多了,其實(shí),他們的課后負(fù)擔(dān)還是很重的。這也給我們在以后的學(xué)習(xí)過程中更注意教師技能方向的選定。
古人云:知之者不如好知者,好知者不如樂知者。興趣對于一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是一個(gè)至關(guān)重要的條件。興趣是學(xué)習(xí)入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動(dòng)力。那么如何才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢?其實(shí)這不只是學(xué)生的問題,老師也要有激情與耐心,這是做位一名老師應(yīng)該具備的。激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。其實(shí),不管在哪個(gè)行業(yè),激情和耐心都是不可或缺的。在我看來那些學(xué)生非常的快樂、活潑,而且素質(zhì)還很高知識(shí)水平不錯(cuò)。
在聽課的過程中我們主要做的就是坐在教室后面聽老師上課。這種聽課和我們以往的聽課不一樣,這種聽課并不是為了學(xué)習(xí)老師所講的知識(shí),而是學(xué)習(xí)老師怎么樣講課,學(xué)習(xí)如何傳授知識(shí),如何駕馭課堂,如何控制授課時(shí)間等。這期間我發(fā)現(xiàn)中學(xué)里的課真的很難上好。既要活躍起課堂氣氛,抓住學(xué)生的注意力,又要凌駕學(xué)生,使得課堂教學(xué)在自己的計(jì)劃之中;又要融入學(xué)生和他們共同參與學(xué)習(xí)。這使得老師需要一會(huì)兒笑一會(huì)兒兇,比演員輕松不了多少。而且在課后,老師還需要批改作業(yè)試卷,這是一項(xiàng)枯燥而繁重的工作,然而這也是檢驗(yàn)課堂效果不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),需要的是教師的耐心、細(xì)心與責(zé)任心。
下面我講一下聽課過程。
在第一天我們一直都不知道怎樣做聽課筆記,可以說是一頭霧水,但不論怎樣還是用最古老的方法最保險(xiǎn)了--- 快速的記筆記,可以說是恨不得把老師的每句話都寫下來。
在這幾天聽課的過程我覺得這些老師教學(xué)的水平很高,很能夠駕馭學(xué)生,而且學(xué)生的水平也是很不錯(cuò)的,由其是那些積極活潑的學(xué)生。比起我們那個(gè)時(shí)候不知好上多少倍了。
在中學(xué)實(shí)習(xí)做的也不是太多,只不過聽聽課上上課而已,可不知道為什么覺得特別累,躺在床上一動(dòng)不想動(dòng),只覺得頭暈?zāi)垦!K哉f,當(dāng)老師特別是中學(xué)老師精力一定要旺盛,否則非把你累死不可。
回顧這兩個(gè)月的時(shí)間,我是專心的,但專心不一定等于成功,我究竟是一名實(shí)習(xí)生,在知識(shí)的構(gòu)建上還存在著許多斷章,還缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
這次實(shí)習(xí)令我感受頗多。一方面,我深感知識(shí)學(xué)問浩如煙海,使得我們在今后的日子里不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會(huì)到教學(xué)相長的深刻內(nèi)涵。備課、上課、改作業(yè)日復(fù)一日,無數(shù)瑣碎平凡的事構(gòu)成了我們實(shí)習(xí)生涯的主旋律。而且說不定還要在以后教師生涯中繼續(xù)忍受這種生活,看起來,在以后的學(xué)習(xí)過程還要不斷培養(yǎng)所謂的教師品德和修養(yǎng)吧。
短短實(shí)習(xí)時(shí)間就這樣風(fēng)也似的過去了,我似乎還沒有嘗透這被叫做老師的喜悅,就又重新回到教室,做起了我的學(xué)生。
其實(shí)在實(shí)習(xí)過程中我看著臺(tái)上老師得心應(yīng)手、從容不迫的樣子頓時(shí)使我對她們佩服的五體投地,她們不用去特意刻畫什么,在課堂上傳授知識(shí)以及和學(xué)生互相交流的就像和朋友在談心一樣,全不象我想象的那樣一教一學(xué)的刻板內(nèi)容,或許這就是我們所欠缺的吧。
說到不足之處,可以說是多方面的,例如:對當(dāng)今中學(xué)生的個(gè)性特征、心理狀態(tài)家庭環(huán)境等內(nèi)容認(rèn)識(shí)不足,缺乏一些基本的教師技能,以及學(xué)校的一些管理方式及手段等等,所以在以后的學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該不斷的加深這方面認(rèn)識(shí)。
在實(shí)習(xí)期間最讓我留戀的還是那群天真可愛的學(xué)生們,稚氣而真誠的言語總是讓我哭笑不得,或許他們不像大人那么會(huì)為人處事,那么會(huì)說話。但他們擁有一顆真誠沒有半點(diǎn)污染的心。與他們在一起,讓我感到特別輕松,我只需要跟他們將心比心,而不用考慮任何利益。 在中學(xué)里雖然工作繁雜而且很累,但是,一見到這些積極、活潑的小朋友時(shí)總是讓人生出一股力量,難以割舍,或許這就是中學(xué)老師的宿命吧!
實(shí)習(xí)工作還有一個(gè)多星期就要結(jié)束了,但我相信這不是終點(diǎn),而是另一個(gè)新的起點(diǎn)。在實(shí)習(xí)中獲得的經(jīng)歷和體會(huì),對于我們今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),也提高了我的專業(yè)水平,教學(xué)水平。在以后的工作上我會(huì)有爭取更大的進(jìn)步。相信今后無論什么時(shí)候回想起這段經(jīng)歷,都會(huì)覺得是快樂的,而且永遠(yuǎn)銘記于心!
實(shí)習(xí)心得題目篇6
工作心得題目篇十八
在人生的某個(gè)階段,每個(gè)人都必須面對一個(gè)重要的問題:如何為自己尋找到一份合適的工作,并在其中得到滿足呢?對于我的經(jīng)歷來說,我曾經(jīng)歷過求職和工作的過程,也積累了不少的工作心得體會(huì)。在本篇文章中,我將分享自己在求職和工作中遇到的問題及如何克服它們的具體體驗(yàn)。
第二段-自我認(rèn)知
無論是在學(xué)校還是職場上,自我認(rèn)知都是非常重要的。在求職過程中,我意識(shí)到自己對于職業(yè)領(lǐng)域和自身實(shí)力的認(rèn)知不夠全面,導(dǎo)致我在選擇和面試職位時(shí)出現(xiàn)了偏差。因此,我決定花更多的時(shí)間去了解各行業(yè)的需求,從而更好地了解自己符合哪一種類型的工作。 在得到了一份理想工作,我也同樣需要對自己的工作效率和技能水平有更深的認(rèn)識(shí)。我會(huì)不斷地與同事交流,并從他們那里獲得幫助和指導(dǎo),從而提高自己的工作能力。同時(shí),我也活到提高自己的自學(xué)能力,認(rèn)真研究新技術(shù)并應(yīng)用于職位中,盡可能地為公司和自己創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第三段-好奇心
“好奇心”,這也是一個(gè)非常重要的品質(zhì)。工作中,我總是保持著對新項(xiàng)目和新領(lǐng)域的好奇心,嘗試去了解更多的知識(shí)和技能。這不僅可以讓我更好的滿足自己的求知欲望,同時(shí)也可以帶給公司關(guān)于新技術(shù)應(yīng)用的驚喜和好處。除此之外,在處理工作中遇到的問題時(shí),我的好奇心也總能幫忙尋找出更多的解決方法。 通過好奇心的幫助,我懂得了如何在不斷地追求進(jìn)步和提高中,鍛煉自身的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第四段-溝通
在職場中,良好的溝通能力也是不可或缺的。即便是一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)體,如果不能及時(shí)和對方建立聯(lián)系,那么職場上的成功是很難實(shí)現(xiàn)的。在我的工作中,我總是和同事之間保持著積極的溝通,無論是怎么一種任務(wù)的安排,還是對于某個(gè)難題的解決。通過良好的溝通,我不僅能更好地完成任務(wù)和工作,同時(shí)也獲得了同事的信任和認(rèn)可,從而提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和水平。
第五段-思考
思考是一種自我學(xué)習(xí)和提高的重要方式。在工作中,對于問題的思考和解決是一個(gè)不斷從思考到實(shí)踐再到總結(jié)的過程。因此,我常常在工作中停下腳步,思考并深入研究問題,并不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的方向和方法。同時(shí),在工作完成后,我也會(huì)總結(jié)自己在處理任務(wù)和項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便于在以后的工作中能夠更加高效和成功。
總結(jié)
以上便是我在我的工作過程中所體會(huì)到的心得經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然這只是部分。在這篇文章中,我認(rèn)為自我認(rèn)知、好奇心、溝通和思考是非常重要的品質(zhì)和技能,不論是對于求職或者是工作場合中,這些品質(zhì)將幫助我們創(chuàng)造出更大的價(jià)值和更深層次的成就。希望這些體會(huì)和思考能對那些還在尋找和加入工作的人帶來一些啟示,幫助他們找到自己的職業(yè)和成功之路。
工作心得題目篇十九
2、如何深刻領(lǐng)會(huì)黨的17大提出的大會(huì)主題
3、聯(lián)系實(shí)際暢談黨的十六大以來所取得的成績,提出本單位改革發(fā)展的新思路新舉措
4、試論改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)與集團(tuán)公司的改革發(fā)展
5、中國特色社會(huì)主義道路和中國特色社會(huì)主義理論體系
6、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求
8、怎樣全面協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)“四大建設(shè)”
9以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大任務(wù)
10、從《黨章》修正案看黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展的成果
工作心得題目篇二十
近年來,為了推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,各地紛紛派駐工作隊(duì)到農(nóng)村進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)和改善農(nóng)村條件的工作。我所在的駐村工作隊(duì)也在這一浪潮中承擔(dān)了自己的責(zé)任和任務(wù)。從接手工作到現(xiàn)在,我們團(tuán)隊(duì)從中吸取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些都是我們踏實(shí)工作和取得成果的基礎(chǔ)。下面是我就駐村工作隊(duì)心得體會(huì)的幾點(diǎn)感悟。
一、了解村情
作為赴任第一個(gè)任務(wù),了解村情是我們必不可少的工作。仔細(xì)走訪、聽取村民說,掌握村莊的基本情況。了解他們的家庭、生產(chǎn)和生活環(huán)境等。以此為基礎(chǔ),我們能夠做出符合村民心意的工作規(guī)劃,也能更好地去推動(dòng)貧困農(nóng)戶的脫貧,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。而且了解村情,也能將團(tuán)隊(duì)的工作與村委、鄉(xiāng)政府進(jìn)行及時(shí)溝通,共同協(xié)作推動(dòng)工作開展。
二、深入實(shí)施幫扶措施
我們隊(duì)伍秉承“工作就是施工”的態(tài)度,孜孜不倦地實(shí)施扶貧幫困措施,通過多種途徑,協(xié)調(diào)多方資源,做出有力舉措。在扶貧方面,我們采取信貸支持、技術(shù)培訓(xùn)等方式,讓貧困戶掌握各類生產(chǎn)技能,走上了致富路。在鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施方面,我們積極爭取國家、地方政府和社會(huì)力量的援助,推動(dòng)公路、電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。此外,我們還注重加強(qiáng)對青年和兒童的教育、關(guān)愛和幫助,為村莊的振興提供強(qiáng)大的人才、智力和文化支撐。
三、誠信做事
誠信是駐村工作隊(duì)的工作之本。我們在與村民交往中,注重真誠待人,與村民建立信任,并全力助推他們的發(fā)展。我們在工作中講究承諾而不失信,哪怕工作遇到困難,也要實(shí)事求是,公正高效地完成。這樣的工作方式也深受村民喜愛和擁護(hù),使他們更加愿意協(xié)助工作隊(duì)做出更優(yōu)的成績。
四、團(tuán)結(jié)拼搏
駐村工作隊(duì)的工作不可能由單一人員完成,需要進(jìn)行集體協(xié)作,整體發(fā)力。團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作能使事情更容易順暢地進(jìn)展。我們將團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)執(zhí)著于“相互依賴、相互支持”,尊重每個(gè)人的意見和想法,并以此為基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)溝通和協(xié)作。在這樣的基礎(chǔ)上,我們才能不斷解決工作中的困難和障礙,一起完成既定的目標(biāo)。
五、積極宣傳
駐村工作隊(duì)在實(shí)施各項(xiàng)工作時(shí),也需要積極宣傳他們所做的事情。我們必須要讓到村莊的各方力量都知道我們的工作,讓他們在第-時(shí)間成為駐村支援的人。此外,宣傳可以調(diào)動(dòng)村民的積極性,鼓勵(lì)他們自發(fā)種植,節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境等。因此,扶貧也根本不是照顧一些貧困戶的事情,而是需要思考推動(dòng)整個(gè)村莊一起進(jìn)步。
駐村工作隊(duì)是一個(gè)非常特殊的團(tuán)隊(duì),他們需要面對的任務(wù)比較繁重,但是他們對村民的幫助,對村莊的改造,對鄉(xiāng)村振興的推動(dòng),都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。深刻領(lǐng)會(huì)這些心得體會(huì),我們就更有信心和毅力去開展下一階段的工作,更是有不斷提高工作能力的動(dòng)力和目標(biāo)。
工作心得題目篇二十一
也許現(xiàn)在的你還在對心得體會(huì)而苦惱不已,現(xiàn)在不用煩惱啦,以下《工作實(shí)習(xí)心得體會(huì)》由本站心得體會(huì)頻道為您精心提供,歡迎大家的參考。
實(shí)習(xí)的時(shí)間過得也真快,在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足,實(shí)習(xí)讓我感覺受益匪淺。
首先對于實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)。實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。所以我們想要更清楚的認(rèn)清自己,認(rèn)清自己的方向,實(shí)習(xí)就是非常有必要的一段過程。
對于我們學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,獲取在社會(huì)上生存的能力。換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
從小學(xué)到大學(xué),每個(gè)不同的階段,我們所扮演的角色就會(huì)不一樣,雖然我們一直都在不斷的成長。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。只有有了方向,我們?nèi)松哪撬汛拍茼樌牡竭_(dá)成功的彼岸。
工作并不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
這次的.實(shí)習(xí),讓我體會(huì)到了其極重要的團(tuán)隊(duì)精神,和一顆好學(xué)的心,還有自己的人生方向。
提升自我洞察的能力,增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事,時(shí)刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí)。
因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,價(jià)格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會(huì)因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會(huì)有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個(gè)顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級(jí)所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。
如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費(fèi)了勞力,也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料,因此,在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤,卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺(tái)冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng),流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。不過話又說回來,如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求
1 質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負(fù)擔(dān)。例如,一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會(huì)越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切,思想決定行動(dòng)”
如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反,就會(huì)反感,忽視質(zhì)量工作 ,更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動(dòng)
絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的,那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力,從而爭取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
4 質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時(shí)間;
7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點(diǎn),可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會(huì)更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會(huì)去重新找工作。如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,我們會(huì)陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,即刻糾正。
第四,新入職的員工,在入職培訓(xùn)時(shí),增加此項(xiàng)培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個(gè)人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí),應(yīng)有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質(zhì)主管匯報(bào)。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級(jí)匯報(bào),尋求解決的途徑,品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤,直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
工作心得題目篇二十二
《追求無盡頭——讀〈葉的夢想〉有感》
《絕境逢生,背水一戰(zhàn)》
《不要讓自由被虛榮所束縛》
《享受挫折,勇敢超越——〈鋼鐵是怎樣煉成的〉讀書心得》
《奮斗成就未來——〈魯濱遜漂流記〉讀書心得》
《堅(jiān)毅、執(zhí)著,人性的閃光——讀〈魯濱遜漂流記〉有感》
《渴求重拾人性的善良——讀〈駱駝祥子〉有感》
《我們?nèi)绱诵疫\(yùn)——讀〈沙漏〉有感》
《讀〈拾撿與抓撓〉有感》
《一顆璀璨無華的恒星——讀〈魯迅散文集〉有感》
《生命因你而美麗》
《堅(jiān)強(qiáng)的人生》
《讀〈魯濱遜漂流記〉有感》
《童年的友誼沒有身份證——讀〈故鄉(xiāng)〉有感》
《以史為鑒,以民為本——讀〈水滸傳〉有感》
《讀〈愛的'教育〉有感》
《讀〈秋天的懷念〉有感》
《憤怒與惋惜》
《生命的真諦》
《人不能自傲》
《世上還有爸爸好》
《讀〈帶三句話上路〉有感》
《伴著痛的愛》
《真情無價(jià)》
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