實用財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會大全(13篇)

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實用財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會大全(13篇)
時間:2023-10-30 19:49:27     小編:琴心月

心得體會是對個人經(jīng)歷和感悟的沉淀與總結(jié)。寫心得體會時,我們應(yīng)該運用適當?shù)男揶o手法和表達方式,提升文章的藝術(shù)性。歡迎大家在閱讀這些心得體會范文后,提出自己的看法和觀點,與我們共同分享。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇一

醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機構(gòu),是院領(lǐng)導的參謀和助手,涉及的工作內(nèi)容多種多樣,綜合性強,在醫(yī)院日常運行中發(fā)揮著較大的作用。我認為,促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)該從以下幾個方面入手:

高質(zhì)量發(fā)展的前提,就是要為老百姓解決實實在在的問題。作為民營醫(yī)院,不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是要從服務(wù)流程、服務(wù)體系、環(huán)境設(shè)計上給患者提供一切的便利和舒適,真正體現(xiàn)出以病人為中心。一是要創(chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前,我院正有序推進門診改造工作,為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境,讓老百姓獲得滿意感、幸福感;二是樹立良好的服務(wù)意識,使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個醫(yī)務(wù)人員的腦海中,并且要不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì),倡導服務(wù)文明用語;三是改善患者就醫(yī)體驗,遵循讓病人“最多跑一次”理念,實行一站式服務(wù),盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過程。

員工是醫(yī)院的主體,以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本,只有讓每一位員工充分實現(xiàn)自身的價值,激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情,更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。一是要開展各種文化娛樂活動,通過組織主題鮮明的護士節(jié)活動、迎新晚會等積極向上的各項活動來凝聚醫(yī)院職工隊伍;二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件,我院要深刻落實“請進來、走出去”的人才培養(yǎng)方針,定期邀請專家團隊來我院指導、坐診,選拔優(yōu)秀骨干赴上級醫(yī)院進修學習,堅持“先下手為強”,提早謀劃明年招聘計劃;三要重視人才使用,積極為員工提供展示自我的平臺。同時優(yōu)化人才晉升機制,營造“以能力論英雄”的氛圍,促使員工不斷創(chuàng)先爭優(yōu),積極進取。

醫(yī)院承擔了和諧社會發(fā)展的社會責任和義務(wù),因此在推進內(nèi)部和諧與醫(yī)患關(guān)系和諧同時,還應(yīng)處理好社會公眾和諧關(guān)系,自覺履行社會責任。近年來,醫(yī)院黨員志愿者服務(wù)隊每月到敬老院、村莊、社區(qū)開展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動,巾幗服務(wù)志愿隊先后對接幫扶了8戶困難家庭,每月上門服務(wù),為對接戶做健康指導、送基本藥物和慰問品等,受到老百姓的歡迎和好評。醫(yī)院應(yīng)繼續(xù)做好志愿隊建設(shè),自覺履行社會責任,創(chuàng)新服務(wù)機制,不斷擴大服務(wù)半徑,讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù)。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇二

不知不覺已經(jīng)實習了近一個月,在煙草行業(yè)這個大家庭中,前輩們指點迷津,給予了我很大的關(guān)懷與幫助,使我感觸良多,收獲頗豐,同時也對煙草專賣的管理工作有了全新的認知與使命感。

工作中,要樹立責任意識,鞭策自己作為前進的動力。煙草專賣管理部門是整個煙草零售市場的管理者和監(jiān)督者,擔負著重要的市場管理和行政執(zhí)法職責,也因此專賣稽查人員的工作職責尤為重要。在稽查的過程中,要勤跑、勤問、勤查,加強責任感,及時掌握市場的真實信息。例如有次周隊長一次市場檢查時,發(fā)現(xiàn)客戶柜臺內(nèi)公開擺放一盒違規(guī)卷煙,因為違規(guī)卷煙數(shù)量較少,對客戶進行了教育,講解了相關(guān)的法律法規(guī)。但是第二天再次檢查時,發(fā)現(xiàn)該柜臺內(nèi)仍然擺放著違規(guī)卷煙,于是再次責令其改正違法行為,該客戶終于認識到自己的錯誤,并自愿接受處罰。這小事其實反映出市場稽查工作是要本著負責任的態(tài)度去處理的,而并非簡簡單單的三令五申,那樣不利于傾聽客戶真正的心聲,也不利于稽查工作的順利開展。作為職場新人,更是要以社會價值的實現(xiàn)為依托,不僅嚴于律己,對己負責,而且需要樹立單位良好形象,對單位、對客戶、對社會負有責任,以嚴謹踏實的態(tài)度做好工作。

從校園踏入社會,志當存高遠,然而遠大的理想不是空的,實現(xiàn)自己的人生價值需要艱苦奮斗,不畏艱難。在市場稽查過程中,無論刮風下雨還是烈日嚴寒,他們奔波在大街小巷,管理著、監(jiān)督著煙草市場,有遇到過困難,有面臨瑣碎的工作,然而他們不曾懈怠,不曾怨言,不曾放棄,十年如一日的沉淀,任重道遠般的堅守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地地去完成。我想,每個人都應(yīng)該給自己定一個目標,不好高騖遠,在以后的工作中一步一個腳印,從小事做起,踏實努力地去奮斗,奉獻自己的青春,成就人生價值。

走向工作崗位,需要學習的地方有很多,一方面要加強理論知識的學習,對煙草行業(yè)的相關(guān)方針、政策要吃透,公司各種文、會議精神要有效傳達,同時要深入貫徹十八大精神,大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,真正把十八大精神落到實處。例如在增強公司的競爭活力方面,對崗位采取競聘的方式,這不僅提高了員工工作的積極性與熱情,也為廣大人民群眾提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這體現(xiàn)了十八大報告提出深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”,專賣管理是在遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律前提下,緊跟時代步伐,突破創(chuàng)新體制,開創(chuàng)新的篇章。另一方面,無論做人或做事,要擺低姿態(tài),謙虛為本。初入新的環(huán)境,積極主動的融入到這個團隊當中,請教、借鑒前輩們豐富的經(jīng)驗,不僅豐富了理論知識,也開闊了自己的閱歷。責任是一種承諾,堅守是一種過程,奉獻的是我們昂揚斗志的青春,汲取的是知識的營養(yǎng)。如果說煙草事業(yè)如一艘航行在大海中的巨輪,那么勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠,我堅信攜手必能揚起風帆,在海中徜徉而行,迎來更加美好的明天!

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇三

隨著“一帶一路”建設(shè)的推進和國際貿(mào)易的不斷增加,貨運行業(yè)已成為現(xiàn)代經(jīng)濟中不可或缺的一部分。近年來,我國貨運業(yè)快速發(fā)展,不斷提升質(zhì)量水平,取得了顯著成績。本文將從自身實踐出發(fā),談?wù)勎业呢涍\高質(zhì)量發(fā)展心得體會。

一、加強信息化建設(shè),提升服務(wù)水平

當代運輸業(yè)中,信息采集和處理已成為重要環(huán)節(jié)。我們公司在信息化建設(shè)方面的投入越來越大,通過開發(fā)物流軟件,實現(xiàn)了對貨物實時跟蹤和物流過程信息化管理,有效提高了運輸效率和服務(wù)水平。此外,我們還通過建立自有物流園、招募外部車輛、加強物流信息共享等舉措,降低了物流成本,提供更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)、更安全的服務(wù)。

二、注重生態(tài)環(huán)保,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

貨運行業(yè)必須面對的一個重要問題就是環(huán)境污染。我們公司引入新能源汽車和節(jié)能環(huán)保設(shè)備,積極推廣運輸新模式和綠色物流理念,致力于減少運輸?shù)奶寂欧藕臀廴?,提高運輸效率的同時,實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。在實踐中,我們還注意在運輸過程中遵守交通規(guī)則,防止交通違法行為給環(huán)境污染帶來不良影響。通過公司生態(tài)環(huán)保履行,能夠滿足更多消費者對綠色物流服務(wù)的需求。

三、加強安全管理,確保物流過程安全

運輸過程中的安全問題一直是我們公司始終倡導的問題。我們落實“貨車落地、不銹鋼材料裝載、精細包裝、GSP認證、GPS定位”等五大標準,不斷完善公司內(nèi)部運輸安全監(jiān)管體系和安全風險評估機制,加大運輸設(shè)備、車輛保養(yǎng)保管力度;同時,加強司機培訓,提高司機安全意識、技能和管理水平。這樣就能保證運輸過程中貨物的安全和航運安全,為客戶提供高質(zhì)量物流服務(wù)。

四、優(yōu)化人力資源管理,提高員工質(zhì)量

貨運運輸業(yè)的發(fā)展,離不開人才的支持。我們公司通過實行優(yōu)秀員工選育、員工培訓、管理權(quán)責下放等制度,以提高員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展儲備人才。同時,我們更注重員工生活質(zhì)量的提升,為員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和福利待遇,促進企業(yè)與員工成長的和諧共贏。

五、擁抱市場化,持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展

隨著市場競爭的加劇和消費者多元化的需求,我們將不斷擁抱市場,并結(jié)合實際需求進行技術(shù)創(chuàng)新。例如公司建立了物流專資和智能化平臺,探索“互聯(lián)網(wǎng)+物流”新模式,使本土化的物流市場更加的開放和廣泛。同時,我們緊跟國家政策,積極參與物流標準制定以及國際競標。通過廣泛開展合作,將各自優(yōu)勢更好地結(jié)合起來,在多個領(lǐng)域達到互利共贏,為現(xiàn)代物流高質(zhì)量的發(fā)展不斷做出新的貢獻。

總之,貨運運輸業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是長期堅持的一項任務(wù)。在實際工作中,我們不僅要關(guān)注運輸質(zhì)量,更要關(guān)注環(huán)境保護、安全管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新和與社會的和諧共處等方面。只有這樣,我們才能夠讓物流行業(yè)持續(xù)地獲得進步與發(fā)展。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇四

隨著中國經(jīng)濟步入新時代,追求高質(zhì)量發(fā)展日益成為各級政府和企業(yè)的共同追求。為此,我們代表團奔赴各地,開展了一次高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研,深入了解了不同地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題。在此次調(diào)研中,我不僅了解了新時代中國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和政策措施,也深刻認識到了環(huán)境保護、人民生活、以及科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,以期為高質(zhì)量發(fā)展提供一些參考和啟示。

第一段:了解新時代中國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和政策措施

我們所走過的各地,尤其是沿海城市和發(fā)達地區(qū),諸如上海、深圳、浙江等,展現(xiàn)了中國經(jīng)濟在過去幾十年的迅速發(fā)展。同時,這些地方也引領(lǐng)和探索著中國新經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的道路。這表明,新時代中國經(jīng)濟發(fā)展具有前所未有的潛力和發(fā)展空間,其政策措施也逐步從數(shù)量型增長向質(zhì)量型提升轉(zhuǎn)變。例如,取消“一刀切”的治污措施,采用精細化管理改善環(huán)境;建立科技創(chuàng)新體系,用科技驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展。這些舉措表明,只有實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,才能夠更好地在國際競爭中立于不敗之地。

第二段:認識到環(huán)境保護的重要性和挑戰(zhàn)

在調(diào)研的過程中,我發(fā)現(xiàn)環(huán)境保護問題成為了阻礙高質(zhì)量發(fā)展的重要因素之一。例如,在某些工業(yè)污染嚴重的區(qū)域,當?shù)卣闹挝鄞胧╇m然出發(fā)點好,但執(zhí)行效果卻不理想,導致環(huán)境污染仍然存在且日益嚴重。政府、企業(yè)和公民應(yīng)該攜手合作,采用更智慧、更有針對性的管理,消化工業(yè)廢氣和廢水,緩解環(huán)境壓力,實現(xiàn)經(jīng)濟和生態(tài)的相互促進。

第三段:人民生活是高質(zhì)量發(fā)展的核心

高質(zhì)量發(fā)展的另一個重要方面是改善人民生活。在一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),由于經(jīng)濟環(huán)境困難,人民的生活質(zhì)量也較低。有些村莊缺乏設(shè)施,又污染又危險;有些城市的治安不佳,盜搶、扒竊等犯罪行為頻發(fā)。為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,我們需要真正站在人民的角度出發(fā),讓人民生活的品質(zhì)和安全得到保障。

第四段:科技創(chuàng)新是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵

科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在許多我們走訪的企業(yè)中,科技創(chuàng)新成為重要發(fā)展驅(qū)動力??萍家云涓咝?、高質(zhì)量和自主創(chuàng)新能力推動著各領(lǐng)域的發(fā)展。應(yīng)針對不同的區(qū)域、企業(yè)和人群制定科技創(chuàng)新相關(guān)的政策和項目,提升科技創(chuàng)新能力,引進創(chuàng)新人才和技術(shù),建立夯實的技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ),以促進高質(zhì)量發(fā)展。

第五段:結(jié)語

本次調(diào)研讓我更加深入地了解到高質(zhì)量發(fā)展的意義、影響和困難。 高質(zhì)量發(fā)展是新時代中國經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。底線就是在實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的同時促進人民福祉,推動社會進步。如今,各地都在努力探索高質(zhì)量發(fā)展的社會模式。人們需要更加具有創(chuàng)新、先進的思想,以及更加高效的組織管理,努力實現(xiàn)中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇五

均衡教育指的是學校提供給每個孩子的學習條件、權(quán)利、機會是平等的,它符合社會主義國家的公平原則,讓所有的孩子—不管他的戶口所在地,不管他有怎樣的家庭背景,都能受到良好的教育,這是我們追求的理想和目標。保證受教育者接受基礎(chǔ)教育所需的校舍、設(shè)備、師資等基本條件,均衡配置教育資源,是讓全體適齡兒童少年享受平等教育的基本體現(xiàn),也是所有管理者和教師義不容辭的責任。

1、家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)參差不齊。

2、父母學歷層次、素質(zhì)參差不齊。

3、家長對學校教育參與的熱情參差不齊。

4、學生的構(gòu)成戶籍人口與非戶籍人口約各占50%。

這些特點就決定了我校發(fā)展速度想快,卻快不起來。學校在執(zhí)行各種課程、各項教學工作過程中效率不夠高,效果不夠顯著。

這些客觀存在的問題我們又將如何面對與改進使我校教育達到均衡發(fā)展呢?

我校教師都是來自我國東南西北中的優(yōu)秀教師,但是我校教師教學水平還是存在差異的。在我校有卓越教師,有星級教師,有四心教師,也有普通教師。怎樣做到年級與年級之間,同年級班與班之間,優(yōu)秀教師與普通教師合理搭配,星級教師與非星級教師合理搭配,老教師與青年教師合理搭配,教學方法勇于創(chuàng)新與教學方法較保守教師之間的合理搭配,都考驗著學校管理者的管理水平。搭配合理就會起到1+12的作用,優(yōu)秀的帶動普通的,積極的帶動被動的,先進的帶動落后的,讓教師之間到處傳遞著一種你追我趕,奮發(fā)向上的正能量。否則效果就會1+12。

學生來自不同的家庭,學生的素質(zhì)之間參差不齊。學生進入學校一年級分班時就要力爭做到均衡。分班時應(yīng)按性別分為男女兩類,按是否是常住戶口分為兩類,按家長接受的教育水平分為兩到三類,然后按性別、戶口情況、家長受教育的水平將學生均衡地分到不同的班級。我曾經(jīng)教過一個班,男女比例嚴重失調(diào),男生35人,女生13人,學校舉行校運會舉行接力比賽時,要求每班15個男生,15個女生,女生就湊不夠人數(shù);課堂上由于男生多,又比較好動,老師就比較難調(diào)控?,F(xiàn)在,福田區(qū)教育局在這方面做得比較好,基本就按照上面幾個不同的參數(shù)實行電腦分班,使分班做到均衡化。

由于教師間和學生間能力、水平存在差異。試行走班制、走讀制,即同年級學生可以選擇你喜歡的老師的課,讓學生可以接受不同的教師的教育,學有余力的學生還可以選擇到高年級課堂聽課。在使教育達到均衡化的同時,又使不同的學生得到了不同的發(fā)展,張揚了學生的個性。

我們在教學中必須承認和接受學生的差異,針對不同的學生群體采取針對性的教育方法;在布置作業(yè)時,也要針對不同的學生群體布置不一樣的作業(yè)。在保證學生共同進步的前提下,又能使不同的學生在自己的基礎(chǔ)上取得進步,保證學生始終保持濃厚的學習興趣。

在我區(qū)現(xiàn)有的教育改革中,我們已經(jīng)做了大量的工作。比如“xx教育公開課公益講壇”、“家長學?!钡拈_展,其目的就是要在社會上提升市民、家長的整體素質(zhì),這對提升xx區(qū)域內(nèi)的教育均衡化都是有力推手。目前效果也非常不錯。前期調(diào)查看這里面受眾群體層次比較高,對教育參與熱情大?,F(xiàn)在的問題是我們?nèi)绾文軌虬盐幕捷^低的家長拉到我們的一個上升通道上來?這些,其實是我區(qū)、我?;A(chǔ)教育中最應(yīng)該改變的一個群體。如果能同這類生源家長建立起良好的家?;ヂ?lián)體系,那么,對于我校的教育均衡化將起到事半功倍的效果。其實,我們可以邀請一些嘉賓給這類家長上課,講授嘉賓可以是我校的名師,我區(qū)的名師,甚至是家委會的成員,優(yōu)秀家長等,講授內(nèi)容以提升家庭教育、孩子升學教育、孩子的心理教育為主。使這部分家長能夠迅速提高,加大參與學校教育的力度,繼而在思想上提升。再向上一個層面,能夠積極地,主動地走進福田教育公開課、家長學校接受更進一步的教育思想。如此一來,就形成了一個區(qū)域戰(zhàn)略合作的家?;ヂ?lián)體系,在這個基礎(chǔ)上深化學校教育改革。

不是每一個孩子都有一樣的天賦,一樣的能力,或者一樣的動機,但是所有孩子都享有一樣的權(quán)利去發(fā)展天賦、能力和動機。——john f. kennedy。

布魯戴爾學校校長joe說,他們寧愿在孩子小的時候花多些人力和物力,幫助孩子適應(yīng)這個社會,也不愿意讓孩子長大了成為這個社會的壓力。相信,在所有同事的努力下,在社區(qū)、家長的配合下,我校的均衡化教育將會在我校健康發(fā)展,每個孩子都能茁壯成長。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇六

據(jù)報道,日前相關(guān)負責人表示,高質(zhì)量發(fā)展不僅需要頂層設(shè)計,更需要微觀基礎(chǔ),企業(yè)是最基本也是最重要的市場供給主體,唯有激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效率,才能激活高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。

報道稱,從1978—20xx年,中國的gdp總量飛速增長,中國社會經(jīng)歷了數(shù)次創(chuàng)業(yè)高峰,國有企業(yè)不斷做大做強,一大批民營企業(yè)拔地而起。

在《財富》雜志去年發(fā)布的全球500強的榜單中,有115家中國企業(yè)赫然在列。

但也要看到,上榜企業(yè)主要集中在提供資金、能源、原材料等生產(chǎn)要素的企業(yè),主要是以規(guī)模取勝。

這說明依靠投資拉動增長的發(fā)展模式具有路徑依賴的慣性,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展可謂時不我待、任重道遠。

高質(zhì)量發(fā)展,就是要推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,提高全要素生產(chǎn)率,在量的積累基礎(chǔ)上實現(xiàn)質(zhì)的提升,從依靠規(guī)模擴張轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃侍嵘?,在高質(zhì)量發(fā)展階段,隨著投資收益率和要素使用率的提升,不需要太大的投資規(guī)模和要素投入,就能實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的合理增長。

希望中國經(jīng)濟可以持續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展!

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇七

貴陽作為一座歷史悠久,文化燦爛的城市,近年來,隨著改革開放和城市化建設(shè)以及高質(zhì)量發(fā)展的要求,貴陽市在加快城市更新、推動經(jīng)濟發(fā)展、提升生態(tài)環(huán)境、改善民生水平等方面取得了長足進步。本文將從自身的感受與參與中,談?wù)勛约簩τ谫F陽高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。

第二段:經(jīng)濟建設(shè)方面

貴陽市積極推進三產(chǎn)融合發(fā)展,以服務(wù)業(yè)為重點,提升了城市的經(jīng)濟競爭力。隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展,貴陽市也在積極打造“數(shù)字之城”,推動大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)融入經(jīng)濟各領(lǐng)域發(fā)展。此外,貴陽市與全球500強的跨國企業(yè)密切合作,吸引了眾多高科技產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶貴陽市,為城市的經(jīng)濟發(fā)展提供了動力。

第三段:環(huán)境保護方面

作為一座生態(tài)城市,貴陽市一直積極推動環(huán)境保護與治理。貴陽市注重生態(tài)文明建設(shè),爭取把每一個城市都建設(shè)成為生態(tài)示范城市。除了加大生態(tài)環(huán)保設(shè)施建設(shè)力度外,還加快生態(tài)補償機制的建設(shè),為市民提供更好的生態(tài)居住和環(huán)境條件,為高質(zhì)量的生態(tài)建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第四段:社會公平方面

貴陽市注重社會公平,實現(xiàn)了城市和農(nóng)村、不同區(qū)域之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。在教育方面,實施了“一城一校”工程,讓每個學生都享受到公平而優(yōu)質(zhì)的教育。在醫(yī)療方面,建設(shè)了三級公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,使醫(yī)療資源更加合理、更加均衡。在就業(yè)方面,貴陽市也加強了就業(yè)政策的實施,為人們提供更多的就業(yè)機會和公平的就業(yè)環(huán)境,讓更多的勞動者實現(xiàn)自我價值。

第五段:結(jié)論

貴陽市在推動高質(zhì)量發(fā)展方面取得了較為顯著的成果,但仍存在不足。未來,貴陽市需要更加注重創(chuàng)新和創(chuàng)造,提高城市的核心競爭力,并在生態(tài)、文化等方面做出更多的創(chuàng)新,實現(xiàn)貴陽市高質(zhì)量發(fā)展的更大跨越。在此基礎(chǔ)上,期望貴陽市未來更好的發(fā)展,讓貴陽成為一個更加美好的城市。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇八

近年來,我國發(fā)展取得了舉世矚目的成績,取得這些成就的核心就是始終堅持高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展是一個全方位的概念,既包括經(jīng)濟的高速增長,也包括環(huán)境的保護和社會的和諧。在我多年的工作和生活中,我深切體會到只有堅持高質(zhì)量發(fā)展,才能實現(xiàn)可持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展。下面我將結(jié)合自己的實踐體會,分享一下我對必須高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。

首先,高質(zhì)量發(fā)展需要科技創(chuàng)新。在當今世界,科技創(chuàng)新已成為各個國家發(fā)展的重要動力。我國形成了一大批科技領(lǐng)軍企業(yè)和科研團隊,打破了許多國際壟斷,取得了一系列重大科技成果。這些成果的取得,離不開大量的科技人才、資金投入和國家政策的支持。在我個人的工作中,我也深深體會到了科技創(chuàng)新的重要性。只有不斷進行技術(shù)創(chuàng)新,才能提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)的核心競爭力。同時,科技創(chuàng)新也可以推動產(chǎn)業(yè)升級,帶動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

其次,高質(zhì)量發(fā)展需要環(huán)境保護。環(huán)境污染已經(jīng)成為全球共同面臨的挑戰(zhàn),而高質(zhì)量發(fā)展則要求在經(jīng)濟增長的同時保護環(huán)境。在我國,政府加大了對環(huán)境保護的力度,實施了一系列嚴格的環(huán)境保護政策。企業(yè)也積極響應(yīng),加大了對環(huán)境保護的投入。在我工作的企業(yè)中,我們積極推行了節(jié)能減排的措施,減少了污染物的排放。我們還推行了循環(huán)經(jīng)濟模式,將廢棄物利用起來,減少了資源的浪費。通過這些措施,我們既保護了環(huán)境,又有效提升了企業(yè)的競爭力。

再次,高質(zhì)量發(fā)展需要提升人民生活水平。人民群眾的滿意度是衡量發(fā)展質(zhì)量的重要指標。我們的發(fā)展必須讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感。在我個人的生活中,我也親身感受到了發(fā)展帶來的變化。我所在的城市經(jīng)濟發(fā)展迅速,基礎(chǔ)設(shè)施完善,社會福利不斷提升。人民生活水平也在不斷提高,越來越多的人享受到了社會的福利。我深深感到,只有讓人民群眾有更好的生活,才能說是高質(zhì)量的發(fā)展。

最后,高質(zhì)量的發(fā)展需要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。在我國,政府將新興產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)進行培育和發(fā)展,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。在我工作的行業(yè)中,我們也在逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。通過技術(shù)創(chuàng)新,我們開發(fā)出了更具競爭力的產(chǎn)品。同時,我們也在積極拓展新的市場,推動產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展。通過這些努力,我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,推動了經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

綜上所述,高質(zhì)量發(fā)展是我國發(fā)展的必由之路。只有堅持科技創(chuàng)新、環(huán)境保護、提升人民生活水平和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),才能實現(xiàn)我國經(jīng)濟的可持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。作為一名普通的公民,我將繼續(xù)踐行高質(zhì)量發(fā)展的理念,為我國的發(fā)展貢獻自己的力量。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇九

作為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。

在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當遇到這樣的'一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機會來了!

鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們作為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十

二年半前,帶著對藝術(shù)幼兒園美好的印象,我來到了幼兒“人人有藝術(shù)特長,個個聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園。果然,悠揚悅耳的樂聲每天在幼兒園上空繚繞,于是許許多多家長沖著學習藝術(shù)特長而將孩子送到這里。

然而,隨著時間的推移,老師對幼兒藝術(shù)技能訓練的過分專注和重視,越來越緊地壓迫著我,這些琴童快樂嗎?他們對藝術(shù)有興趣嗎?這樣的問題始終在我的腦海中盤旋,然而答案是否定的。這使我對藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法:我不否認,我們的藝術(shù)教育應(yīng)該為培養(yǎng)一部分藝術(shù)尖子,即未來的藝術(shù)工作者、藝術(shù)家打基礎(chǔ),但我們藝術(shù)教育的著眼點更應(yīng)該面向全體幼兒。

幼兒園應(yīng)該成為每個孩子的樂園,他們快不快樂?我們的教育是否促進了孩子的可持續(xù)發(fā)展?應(yīng)引起我們足夠的重視。我認為:幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育,而是人的教育;不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓練,而應(yīng)通過藝術(shù)教育培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)的興趣、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)。由此,我園現(xiàn)時期辦園價值觀的定位為:既傳承歷史,更要發(fā)展歷史;既具有大眾性,又要保持獨特性。這就是我園“藝術(shù)見長,和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來。為貫徹落實這一思想,我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過程。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊伍,幾乎每位教師都有一項精通的藝術(shù)特長。每天的幼兒藝術(shù)活動時間雷打不動,如遇活動沖突必定放棄其它,教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓練時間,才能保證對家長承諾的考級指標的完成。她們認真負責地認為,我們是高收費的民辦園,只有讓孩子在這里真正學到東西,才能讓家長覺得花錢值得,同時能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當我將自己對藝術(shù)教育的看法試探著與老師溝通時,許多老師理直氣壯地認為我的想法是行不通的。

淡化考級?藝術(shù)情趣培養(yǎng)代替技能技巧?這樣以后還有誰要來藝術(shù)幼兒園,花這么多錢值得嗎?我知道,一種新思想只有通過逐步推進,才會得到認同直至深入人心。好在我園有副園長,還有一位區(qū)級名教師江萍,江老師對幼兒教育勤于思考,有自己較獨立的見解,在教師中有一定的感召力,我必須把握和運用好這一優(yōu)勢。每當我從教師的教育教學中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時,我就及時與她們交流溝通,在得到更為完整的想法后,再在骨干會議中展開討論,大家可以各抒己見,在求得大體上認同后,再通過教師實踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術(shù)見長,和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時間和課程安排能反映出一個幼兒園的教育觀。我園自統(tǒng)一了新的辦學理念后,將被剝奪的屬于幼兒的時間還給了幼兒,同時回復了教師平和的心態(tài),考級意識的淡化,使教師有更多時間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長,我的藝術(shù)特長比不過老師,但我的才干主要體現(xiàn)在及時收集和把握老師對藝術(shù)教育的想法和做法,集中大家的智慧對之加工和提煉,使之成為群體共同接受和認同的觀念,并激發(fā)教師自覺實踐的積極性。在此過程中,我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺、人事制度改革方案的出臺,也加快了藝術(shù)教育改革的進程。藝術(shù)課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮,然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠。我感到,我園以技能訓練為主要培養(yǎng)目標、將藝術(shù)教育與其他學科簡單相加的藝術(shù)教育課程,已成為對幼兒進行藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏,藝術(shù)教育與其他學科和領(lǐng)域的相互滲透和共融,也同時起到相互間促進的作用,并且具有向其他領(lǐng)域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學習和實踐的過程中,我們發(fā)現(xiàn)很多藝術(shù)的素材和形式來源于日常生活,如民族舞蹈、民間繪畫藝術(shù)以及不同風格的音樂作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分,藝術(shù)教育只有創(chuàng)設(shè)藝術(shù)的各種關(guān)系,將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感、藝術(shù)與文化、藝術(shù)與科學有機連接,才能使幼兒在一日活動各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗,加深對藝術(shù)的理解、喜愛和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動中,運用文學欣賞幫助理解、音樂背景激發(fā)情感、語言表達闡述想法、美術(shù)評論提高欣賞水平,并運用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來?;顒又谢ハ嘧鹬?、關(guān)懷、交流、合作、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成。

可以這么說,對幼兒實施藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程。同時,我們認為幼兒的認知特點是在經(jīng)歷中習得知識、獲得經(jīng)驗,而藝術(shù)活動的發(fā)生更需要調(diào)動全身各種感覺器官,需要視、聽、觸等多種感覺的協(xié)調(diào)配合,只有這樣,幼兒才會獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟。于是,老師們在一日活動中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料,創(chuàng)設(shè)各種互動的環(huán)境。我始終認為幼兒藝術(shù)活動可以在區(qū)角活動中延伸,通過動手操作讓幼兒探索美、發(fā)現(xiàn)美、感悟美、表現(xiàn)美。如中班教師在進行了繪畫圍編教學后,在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜,以及不同材質(zhì)的刀具,既滿足幼兒動手切菜的愿望,又通過菜肴的裝盤布局,反映幼兒的審美經(jīng)驗,幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下,我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了:加強藝術(shù)與其他學科和領(lǐng)域的連接和溝通,還幼兒藝術(shù)教育以體驗為本的特點。綜合藝術(shù)課程的構(gòu)建,培養(yǎng)了教師的藝術(shù)教育能力、研究和反思能力,確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念。

幼兒園的第一年招生時,出現(xiàn)了幼兒報名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象。這對我們打擊太大了,家長對幼兒園的不利評價,就像一張無形的網(wǎng),裹得我們透不過氣來。我反思了我們的藝術(shù)教育觀念和行為究竟有沒有出問題,但很快我們又樂開了,因為我園孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的語言表達能力、對美好事物的觀察和欣賞能力、大膽?yīng)毺氐谋憩F(xiàn)和創(chuàng)造能力,無不體現(xiàn)出我園在管理理念、藝術(shù)教育理念上的正確。由此,我感到幼兒園家長工作做得有藝術(shù)、做得及時可以使之成為幼兒園發(fā)展的動力,能幫助幼兒園不費周章地迅速建立起良好的社會聲譽,反之會起到制約作用。但作為幼教工作者,不能利用這個特性,昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧,而專投社會和家長所好,如此,終將會成為學??沙掷m(xù)發(fā)展的絆腳石,這只是時間問題。打這以后,我抓住一切可以利用的機會,向家長宣傳我們的藝術(shù)教育理念,通過家長講座讓老師談藝術(shù)教育、通過專欄布置讓家長談藝術(shù)教育、通過開辨析會讓家長說服家長、通過每學期的大型或?qū)n}藝術(shù)節(jié)讓家長領(lǐng)略孩子的風采、通過觀摩孩子在園一日活動表現(xiàn)和參與孩子的活動、以及觀察日常生活中孩子在個性、性格、習慣、態(tài)度上的變化,來鑒定我園藝術(shù)教育的成效。可喜的是,孩子的變化終究得到家長的認可。這兩年我園的幼兒報名數(shù)大大上升,甚至我們的招生名額遠遠不能滿足家長的需求,這說明家長對我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說以前的家長是帶著功利的目的、將學習藝術(shù)作為今后學業(yè)和工作的敲門磚的話,那么,現(xiàn)在的家長更多的是讓孩子來這里接受藝術(shù)的熏陶、接受藝術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)在他們說得更多的是:“讓孩子學習藝術(shù)只是培養(yǎng)興趣,用不著讓孩子練得太苦”,直白的話語蘊含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念,更緩解了我們身上背負著的技能說明一切的包袱。經(jīng)過近三年的實踐和探索,我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實踐研究獲得過市、區(qū)不同級別的論文等第獎;青年教師獲得了市級青年教師教學評比二等獎、區(qū)級“百花杯”比賽出線資格;許許多多的幼兒獲得過國際、國內(nèi)的各類繪畫比賽獎項。或許我們對藝術(shù)教育的理解、把握和實踐,還不足以體現(xiàn)立竿見影的明顯效果,但我們的幼兒藝術(shù)教育對幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的形成、藝術(shù)潛能的開發(fā),一定會有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來。藝術(shù)幼兒園還將繼續(xù)前行,值得深思的問題還很多。

幼兒園文化建設(shè)就是一個課題,我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學校,形成具有自己獨特風格的學校文化,從而形成與之相應(yīng)的教風、學風、校風,最終滲透到學校的教學和各項工作中;教師能在充滿人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升,在對幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。

這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

有幸參加了為期二十天的學前教育短期培訓,讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是那么的不易,通過這次培訓學習,我收益頗多。這次的國培參訓一段,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基矗”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒集體的榮譽。

通過學習,我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護著!

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

通過此次學習,使我懂得了,我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴的糟粕,以一個合作者的身份,本著以幼兒為本的思想,熱愛每一個幼兒,接納每一個幼兒的個性特點,采取有效的教育措施,設(shè)計趣味性濃、活動性強的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動,讓幼兒在玩中學,玩中去探索,從而促進其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學前教育小學化,堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機械化的小機器人,要鼓勵孩子的個性思維,爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的,有自己個性的特色的小玩童,總的來說,我非常感謝校方領(lǐng)導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領(lǐng)導能為我們一線的老師組織這樣的活動,處處為老師著想,最后感謝各位專家講師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十一

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議。十七大報告對科學發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述,對鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局的工作起到了十分重要的指導意義。規(guī)劃建設(shè)局是鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)實施建設(shè)和管理單位。所有工作人員要緊密圍繞建設(shè)、規(guī)劃、服務(wù)管理及參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等職能,將科學發(fā)展觀貫穿落實到日常工作的全過程,增強政治、學習、效率、責任、服務(wù)五種意識,做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)劃的管理工作。

從一定意義上說,政治素質(zhì)的高低是鑒定每位管理人員是否合格的重要標志。要發(fā)揮好管理、監(jiān)督作用,工作人員就必須要時刻保持清醒的頭腦,善于從政治上把握方向,善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項工作。在政治上、思想上、行動上要和黨始終保持高度一致,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,提高政治覺悟,熟悉黨的方針,通曉單位的工作目標,掌握領(lǐng)導與全體工作人員共同關(guān)注的焦點、難點、熱點問題,為領(lǐng)導科學決策提供參考,做到獻策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。

處處留心皆學問。規(guī)劃建設(shè)局全體工作人員不僅要熟練掌握專業(yè)知識,更重要的是要樹立學習意識。處處留心,養(yǎng)成隨時隨地學習的習慣,做個有心人。平時工作中要向同事學習,在單位要學習技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度,學習哪些細節(jié)方面做得好,哪些細節(jié)做到還不夠,下次要得到改進等等。要經(jīng)常地站在領(lǐng)導的角度和層面上,多思考、多學習,從而不斷提升自己的眼界和格局。

當前,新思想、新問題、新事物層出不窮。規(guī)劃建設(shè)局全體人員只有牢固樹立效率意識,才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏,提高辦事效率。提高效率意識,一方面要創(chuàng)新工作機制,改進工作方法,善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題,善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進行把握,善于在復雜情況下挖掘問題的本質(zhì),做到見事早,主動出擊,搶占先機。在具體工作中,要把好發(fā)文關(guān);辦會要注意精簡合并;用車要做到效率最大化,在職責范圍內(nèi),能當場解決的問題當場解決,不能當場解決的要講明給予答復的時間,做事不拖泥帶水,提高工作效率。另一方面,還要注重超前意識,盡可能地比領(lǐng)導考慮在前,謀事在前。

規(guī)劃建設(shè)局全體人員應(yīng)當樹立強烈的責任意識,堅持高標準、嚴要求,認真負責、一絲不茍,嚴謹慎微,從而出色完成各自負責建設(shè)項目。具體在做一件事情時,從工程開工到施工結(jié)束要有頭有尾。規(guī)劃建設(shè)局工作事無小事。雖然大量工作是施工現(xiàn)場管理,但為企業(yè)開工提供服務(wù)性,督促企業(yè)建設(shè)進度、執(zhí)行規(guī)劃方面政策性都很強,稍有不慎就會出現(xiàn)失誤。因此規(guī)劃建設(shè)局全體人員要充分認識到工作的特殊性和重要性,必須要有強烈的事業(yè)心和責任感,以高度的責任性嚴格要求自己,不能出現(xiàn)草率辦事、馬虎和大意。

按照管委會制定的入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)流程,對新入?yún)^(qū)企業(yè)開好項目對接會,做好規(guī)劃方案審批工作,為入?yún)^(qū)企業(yè)快捷便利發(fā)展做好規(guī)劃工作;對在建企業(yè)做好規(guī)劃管理工作,深入企業(yè)做好開工驗線、驗收工作,了解在建企業(yè)第一手資料,并積極按實際需要做好規(guī)劃方案調(diào)整審批工作。近期由于規(guī)劃權(quán)限下放,我局按照市規(guī)劃局要求嚴格把關(guān),已開始為多家入?yún)^(qū)企業(yè)辦理《選址意見書》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》及《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收證》等相關(guān)手續(xù)(具體辦理情況見附表)。服務(wù)也是規(guī)劃建設(shè)局的天職。規(guī)劃建設(shè)局人員要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識,自我加壓,開拓進取,在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識,自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、熱心干事、用心干事,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十二

大眾高質(zhì)量發(fā)展是當前經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標之一,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。經(jīng)過長期的實踐探索和經(jīng)驗總結(jié),人們逐漸形成了一些心得體會。本文將從不斷創(chuàng)新、健康生活、綠色環(huán)保、人才培養(yǎng)和社會責任五個方面,分享一些大眾高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。

第二段:不斷創(chuàng)新

不斷創(chuàng)新是推動大眾高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。創(chuàng)新能夠激發(fā)經(jīng)濟增長、提升競爭力,同時也可以滿足人們多樣化的需求。我們應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),推動科技進步與社會發(fā)展相互促進。在日常生活中,我們也應(yīng)該保持開放的思維方式,勇于嘗試新事物,不斷學習和成長。

第三段:健康生活

健康生活是大眾高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。保持身體健康和心理健康非常重要。我們要注重飲食均衡,多吃新鮮蔬菜水果,適量運動,保證充足的睡眠時間。此外,我們還要學會管理情緒,積極面對問題,保持樂觀的心態(tài)。只有身心健康,才能更好地投入到工作和學習中,發(fā)揮自己的潛能,推動社會的進步。

第四段:綠色環(huán)保

綠色環(huán)保是大眾高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。保護環(huán)境,減少污染是每個人的責任。我們應(yīng)該積極參與到垃圾分類、能源節(jié)約等綠色環(huán)保行動中,盡量減少廢物的產(chǎn)生,提倡循環(huán)利用。我們還可以選擇使用環(huán)保產(chǎn)品,購買綠色食品,減少對環(huán)境的負面影響。只有為環(huán)境貢獻力量,才能讓我們的社會更加美好。

第五段:人才培養(yǎng)和社會責任

人才培養(yǎng)和社會責任是大眾高質(zhì)量發(fā)展中不可或缺的兩個方面。培養(yǎng)優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的保障。我們應(yīng)該注重教育資源的公平分配,關(guān)注學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。同時,我們也應(yīng)該關(guān)注社會弱勢群體的需求,積極參與公益事業(yè),回饋社會,承擔起社會責任。只有共同努力,才能構(gòu)建更加和諧繁榮的社會。

結(jié)尾段:總結(jié)

大眾高質(zhì)量發(fā)展需要我們共同努力。創(chuàng)新、健康生活、綠色環(huán)保、人才培養(yǎng)和社會責任是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要方面。只有我們每個人都能積極參與到實踐中,才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標。讓我們革故鼎新,持續(xù)不斷地完善自己,努力為家庭、社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

財政高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十三

結(jié)合農(nóng)場深入開展的"解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動,積極思考如何歷練營銷實踐經(jīng)驗,在具體營銷實踐過程中,主要探索研究微商銷售稻花香米的一些途徑和方法,使北共青品牌讓更多人熟知,家鄉(xiāng)的產(chǎn)品讓跟多人喜愛。

黑龍江大米在全國是知名的,東北大米家喻戶曉,尤其稻花香米香氣宜人,無論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米,全國范圍內(nèi)鋪天蓋地,都是冠以"五常大米"的商標,在全國各地售賣,造成到處都是五常米,而且許多的"五常大米"都是假貨,甚至是陳大米,魚龍混雜,導致人們都不敢買"五常大米",主要是投機倒把者把"五常大米"品牌給毀了,其實真品"五常大米"無論從包裝、米質(zhì)、色澤等方面做的是比較成熟的。

共青農(nóng)場內(nèi)大米現(xiàn)狀分析,近年來,農(nóng)場積極發(fā)展莊園農(nóng)業(yè),在農(nóng)場范圍內(nèi)以合作社形式,種植加工稻米產(chǎn)品,后進行包裝,采取線上+線下,微商+電商等形式進行營銷,遠銷全國各大城市,與團體及個人建立了長期供應(yīng)關(guān)系,取得了不錯的成績。但在稻米產(chǎn)供銷等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說的"五常大米"有嚴格的分級包裝程序,黑龍江市場上的"五常大米"真貨居多。單看大米質(zhì)量,略高一籌。提高大米質(zhì)量勢在必行,質(zhì)量上去了,價格才能有保證。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)注重集約化。受本地區(qū)大米加工經(jīng)營起步晚、營銷經(jīng)驗積累的不厚重等客觀因素影響,規(guī)模經(jīng)營是下步探索的方向。三是包裝設(shè)計、對外推介等細節(jié)因素應(yīng)更加細膩,在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素。

我認為大米品質(zhì)應(yīng)在各項因素中排第一位的。我在具體大米營銷過程中,沒有選擇我場的大米禮盒進行營銷推廣。而是采取簡單的真空米轉(zhuǎn)包裝形式,收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠家不同地域的大米。通過微信朋友圈等形式,在同學、親朋中進行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場是比較受歡迎的。反饋結(jié)果是質(zhì)優(yōu)、品質(zhì)好的稻花香米脫穎而出,通過試吃品嘗后,一單就訂購了200斤稻花香米。我在實際營銷過程中,并沒有添加品牌標簽,但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運輸上,采用郵政電商平臺,全國大部分地區(qū)運費均價不超過1元/斤,是最便宜最便捷的物流快遞途徑。

1、優(yōu)選大米品質(zhì)。北上廣深等一線城市,購買理念是大米品質(zhì)必須好,價格貴點無所謂。我場水稻種植經(jīng)驗豐富,種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題,下步需努力提高的是加工環(huán)節(jié),和后期分裝環(huán)節(jié),甄選分級、拋光等環(huán)節(jié)注重細節(jié),從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

2、精選大米種類。通過分級、精選把大米分成若干等級,選出精品、優(yōu)品和普品。分級的優(yōu)點是能買上好的價錢,按照分級后進行定價,提高大米的附加值,提高經(jīng)濟效益。

3、區(qū)域內(nèi)建立龍頭企業(yè)。若想提高區(qū)域內(nèi)享譽度和產(chǎn)品綜合競爭力,建立基地+龍頭企業(yè)模式,引進大型龍頭企業(yè),并做大做強,提高整體競爭實力。北共青大米質(zhì)量過得硬,品牌叫得響,才能走出龍江,走向全國。

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