熱門公司老總發(fā)言稿大全(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 13:47:04
熱門公司老總發(fā)言稿大全(15篇)
時間:2023-10-30 13:47:04     小編:GZ才子

健康飲食是維持身體健康的基礎(chǔ),我們應(yīng)該注意攝入營養(yǎng)均衡的食物。總結(jié)中應(yīng)該著重強調(diào)解決了哪些問題和取得了哪些成果,突出主題。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何應(yīng)對信息爆炸時代的信息過載和信息安全問題是我們需要思考的問題。以下是宗教領(lǐng)袖對于信仰和和平的呼吁,希望人們能夠和諧共處。

公司老總發(fā)言稿篇一

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來?;厥?0xx年,對xx來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著xx“立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。xx國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的xx已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

這是xx十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)xx十年歷程,我們走過的`路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,因為有了你們,xx才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說過,xx是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,xx的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當(dāng)下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的xx已具備一定的實力,未來的xx必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標符合全體xx人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在xx工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的xx人。

公司老總發(fā)言稿篇二

公司年終推薦會議老總發(fā)言稿就是為大家?guī)淼墓就扑]會議老總發(fā)言稿,歡迎各位閱讀借鑒!

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

牛去虎來一年復(fù)始,春明日麗萬象更新。

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

2xx-xx年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。

細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。

在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。

讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體xx同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。

家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作,已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團結(jié)一心、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年,它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標。

總結(jié)過去,是為了展望未來!

下面圍繞公司20xx年的`工作我談三點:

第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20xx年公司的管理工作重點;第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,要盤點企業(yè)的資源。

20xx年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然不容樂觀,美國經(jīng)濟復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機重重,國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。

在國際貿(mào)易大幅下滑,拉動國內(nèi)消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年,支撐我國經(jīng)濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿(mào)易、投資拉動和消費)已現(xiàn)疲態(tài),國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。

20xx年底召開的中央經(jīng)濟工作會議將我們國家20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進”。

企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞,是依賴經(jīng)濟環(huán)境與市場生存和發(fā)展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè),我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢而為。

因此,20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持一致:穩(wěn)中求進!

公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的年度目標?

換句話說:

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?

進多少?怎么進?

關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標,我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標研討會上再研討。

主要體現(xiàn)在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)管理就是兩個目標:提高效率和效益。

而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

目標責(zé)任管理體系的核心就是目標層層分解,責(zé)任層層傳遞,目標分解到人,責(zé)任落實到人!

20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標責(zé)任管理體系。

春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開20xx年我們加強企業(yè)文化建設(shè)的序幕。

誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點。

不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問xx先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答說:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓(xùn)不足;第四,后援不足!

民企不是國企,遇到危機,背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營企業(yè)生存發(fā)展確實不容易。

人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。

因此,陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。

茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。

實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。

謝謝大家

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們:大家好!

公司老總發(fā)言稿篇三

尊敬的各位嘉賓、全體員工:

大家晚上好!

今天我們在這里歡聚一堂,喜迎20____年新春的到來。首先,我謹代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

正是因為有你們的鼎力支持,才有我們公司的今天;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的發(fā)展一路向前。

新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!

即將過去的20____年,是公司穩(wěn)健發(fā)展的年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進取、團結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀,使公司展現(xiàn)出積極進取,團結(jié)一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。

在新的一年里,我們將面臨更大的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是我們的機遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機遇,全力以赴,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,改善產(chǎn)品質(zhì)量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場主動權(quán)。

對此,我對大家充滿信現(xiàn)在和未來,__公司都將遵循____行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,攜手業(yè)界各方翹楚,精誠合作,共創(chuàng)雙贏?!笆构境蔀開_______領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈,“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是____公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們____公司的使命。

我相信20__年,在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工團結(jié)一心的努力之下,一定會以開拓創(chuàng)新,團結(jié)進取的精神面貌,在新的一年以新的姿態(tài),譜寫公司發(fā)展新的篇章。

最后,再次祝愿大家在新的一年里:身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。謝謝大家!

公司老總發(fā)言稿篇四

尊敬的夏總,陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁:

大家下午好!

歲末年關(guān)大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責(zé)人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定,也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導(dǎo)幫助,更離不開江西區(qū)域的正確引導(dǎo)以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo),各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,xx事業(yè)步步高升!

有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),同發(fā)展共進步,南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關(guān)規(guī)定,嚴格服從管理區(qū)的每項決定,領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力,“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得20xx年4月8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務(wù)員接電話非常有禮貌,當(dāng)時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當(dāng)然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業(yè)場地比較凌亂,衛(wèi)生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了,要把企業(yè)做強做大“人”是根本,xx的口號是“全網(wǎng)一體,贏在執(zhí)行”,要讓員工熱愛公司,首先領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的`企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)在公司的不斷發(fā)展中起著非常關(guān)鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下同心,才能有公司更輝煌的明天!

于是南昌xx著手召開負責(zé)人會議,在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在南昌xx總經(jīng)理陳xx的大力支持下,完善了很多相關(guān)的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務(wù)很好,引起了當(dāng)?shù)卣嘣谱V區(qū)人民x府的高度重視,在20xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業(yè)的文明之花,在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。家逢喜事爽,春來百事新。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!

在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應(yīng)當(dāng)珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在xx發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績,“中國人的快遞”,xx的成就和發(fā)展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著xx的不斷發(fā)展,我們的未來將更加美好!

謝謝大家!

公司老總發(fā)言稿篇五

各位同事:

大家晚上好!

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關(guān)愛,來參加我們諾瑞公司20年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預(yù)告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來了精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,我們描繪了xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。xx年,對于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責(zé)任的社會精英,對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改進,發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學(xué)有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發(fā)展。

xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),并以此而自豪!

當(dāng)前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時,全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇,社會風(fēng)氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇,共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),促進人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。借此機會,我愿重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發(fā)展,持續(xù)使客戶滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>

最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸??鞓?!謝謝大家。

公司老總發(fā)言稿篇六

歲末年關(guān)大盤點,快馬加鞭又一年,值此新年到來之際,為各位老總帶來了公司年會老總發(fā)言稿,請看:

尊敬的夏總,陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁;

大家好!

我們歡聚一堂,南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責(zé)人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定,也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。

南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導(dǎo)幫助,更離不開江西區(qū)域的正確引導(dǎo)以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo),各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,xx事業(yè)步步高升!

有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),同發(fā)展共進步,南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關(guān)規(guī)定,嚴格服從管理區(qū)的每項決定,領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力,“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。

記得 2012年 4月 8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務(wù)員接電話非常有禮貌,當(dāng)時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當(dāng)然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業(yè)場地比較凌亂,衛(wèi)生情況不夠理想,標識不夠清晰等。

談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了,要把企業(yè)做強做大“人”是根本,xx的口號是“全網(wǎng)一體,贏在執(zhí)行”,要讓員工熱愛公司,首先領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業(yè)文化。

企業(yè)文化的建設(shè)在公司的不斷發(fā)展中起著非常關(guān)鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

于是南昌xx著手召開負責(zé)人會議,在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在南昌xx總經(jīng)理陳xx的大力支持下,完善了很多相關(guān)的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務(wù)很好,引起了當(dāng)?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視,在2012年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業(yè)的文明之花,在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。

家逢喜事爽,春來百事新。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,各位兄弟姐妹20**年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。

莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應(yīng)當(dāng)珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在xx發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績,“中國人的快遞”,xx的成就和發(fā)展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著xx的不斷發(fā)展,我們的未來將更加美好!

謝謝大家!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年!

在這個舉國同慶的日子里,我謹代表公司,向到來的集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問!

向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意! 向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀!

向xx項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

過去的20xx年,是公司高速發(fā)展的一年。

在集團公司xx總的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“以誠信為根本、服務(wù)為依托、市場為載體、視質(zhì)量為生命”的理念,竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優(yōu)質(zhì)、貼心服務(wù)。

公司上下同心協(xié)力、愛崗敬業(yè),在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。

xx集團品牌對外形象都得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

公司基本實現(xiàn)直營實體連鎖門店xx家的戰(zhàn)略目標,成為名符其實的xxx領(lǐng)軍品牌,正在朝xxx第一連鎖品牌邁進著,引領(lǐng)xx行業(yè)的食尚方向,備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20xx年也是我們xxx人創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密圍繞在集團公司xx總領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝xxx全體同仁:家庭幸福美滿,身體健康,萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。

憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規(guī)模。

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

在過去的一年里,xx人不畏艱辛,勇于拼搏,在歐美債務(wù)危機和我國政府加強對房地產(chǎn)調(diào)控的經(jīng)濟背景下,xx感慨很深,我們飽受著出口訂單的減少,歐元的貶值,人民幣升值的壓力,又經(jīng)歷著國內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控后給木材業(yè)所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力,但是xx人沒有被各種壓力所擊退,而是緊緊抓住市場發(fā)展機遇,在強大壓力的基礎(chǔ)上,加強企業(yè)管理,杜絕浪費并在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷開拓新的領(lǐng)域,新的創(chuàng)新。

如xx置業(yè)公司的成功收購和xx國際燈飾精品館的火熱招商,以及xx有限公司與xxx股份有限公司緊密合作的戰(zhàn)略定位,這些都給我們xx集團未來發(fā)展增加了強勁的動力,同時也提升了xx的`市場競爭力。

所有這此成績和榮譽的獲得是xx全體同仁們愛崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關(guān)心的結(jié)果。

俗話說:飲水思源,知恩圖報。

在這里,我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支持和關(guān)心xx發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領(lǐng)導(dǎo)們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們,也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們,是因為有了你們的支持和關(guān)心,xx才能取得現(xiàn)在輝煌的成就。

謝謝,謝謝你們!

今天的業(yè)績是明天的起點。

當(dāng)前,xx公司正處在快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,形勢雖然喜人,但是也頗具挑戰(zhàn)性。

今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難,三大難題,也給我們帶來了很多新的挑戰(zhàn)。

所以,當(dāng)前我嚴格要求xx經(jīng)營層的高管們,你們每人必須保持非常清醒的頭腦,并深深意識到今年新的環(huán)境對我們公司經(jīng)營業(yè)績所帶來的影響。

我希望xx的經(jīng)營高層們、財務(wù)大臣們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風(fēng)險意識,創(chuàng)新意識。

在此,我更要要求xx人人都要有緊迫感,人人都要有節(jié)儉開支、杜絕浪費,發(fā)揚吃苦耐勞與公司同舟共濟的精神,同時也要求公司高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力以及如何提升公司競爭的核心力,這樣我們xx公司才能夠在激烈的市場競爭中,立于不敗的地位,并度過各種難關(guān),從而在不確定的經(jīng)濟形勢中穩(wěn)健地發(fā)展。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。

“金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭?,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。

20xx年的眾誠易達驚喜無數(shù),20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。

公司老總發(fā)言稿篇七

各位尊敬的來賓們、朋友們:

晚上好!

春風(fēng)傳喜訊、金馬踏歌來!

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表__公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20__是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20__年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的`今天,同時也是我們__公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績,可以說20__年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話,以作為求地位”的__理念,將業(yè)績落實到每一位__人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位__人工作中,在這一年里我們學(xué)會了感恩,學(xué)會了理解,學(xué)會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!

相信新的一年__人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中,發(fā)揚激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫__新的篇章!

再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)

公司老總發(fā)言稿篇八

各公司同事、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的.祝賀! 回顧即將過去的20xx年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,三實公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在“體制加人制”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。

新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對三實人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實“體制加人制”的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作,并力爭將20xx年公司引進的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

謝謝!

公司老總發(fā)言稿篇九

集團的全體員工們:

大家好!

春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。首先,我謹代表sd集團向為sd辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項經(jīng)營指標均有顯著提高。各部門嚴格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻,在sd集團的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力。

新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大資本運作力度,千方百計盤活資產(chǎn),爭取在企業(yè)中小企業(yè)融資上取得更大的突破,并努力以商場為導(dǎo)向,強力推進項目運作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作,并力爭運作出幾個亮點出來,使sd品牌及公司形象得到更大提升。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的`同時,我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)sd20xx年質(zhì)的飛躍。

總之,20xx年的工作,時間緊、任務(wù)重。但我相信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務(wù)。

最后,再次祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

公司老總發(fā)言稿篇十

企業(yè)年會會伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來展望等重要內(nèi)容。下面是小編給大家整理的公司老總年會發(fā)言稿,僅供參考。公司老總年會發(fā)言稿

尊敬的夏總,陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁:

大家下午好!

歲末年關(guān)大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責(zé)人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定,也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導(dǎo)幫助,更離不開江西區(qū)域的正確引導(dǎo)以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo),各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,xx事業(yè)步步高升!

有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),同發(fā)展共進步,南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關(guān)規(guī)定,嚴格服從管理區(qū)的每項決定,領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力,“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得20xx年4月8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務(wù)員接電話非常有禮貌,當(dāng)時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當(dāng)然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業(yè)場地比較凌亂,衛(wèi)生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了,要把企業(yè)做強做大“人”是根本,xx的口號是“全網(wǎng)一體,贏在執(zhí)行”,要讓員工熱愛公司,首先領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)在公司的不斷發(fā)展中起著非常關(guān)鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下同心,才能有公司更輝煌的明天!

于是南昌xx著手召開負責(zé)人會議,在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在南昌xx總經(jīng)理陳xx的大力支持下,完善了很多相關(guān)的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務(wù)很好,引起了當(dāng)?shù)卣嘣谱V區(qū)人民x府的高度重視,在20xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業(yè)的文明之花,在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。家逢喜事爽,春來百事新。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!

在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應(yīng)當(dāng)珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在xx發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績,“中國人的快遞”,xx的成就和發(fā)展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著xx的不斷發(fā)展,我們的未來將更加美好!

謝謝大家!

公司老總年會發(fā)言稿

各位同仁:

新年好!

伴隨著冬日里的皚皚瑞雪,時光的車輪又留下了一道深深的印痕,20xx年如約而至。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,共話成功與喜悅。在這里,請允許我代表(公司名),向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力!

臺歷翻去最后一頁,回首時光年輪上又一度春秋寒暑,我們不禁感慨萬千。這一年,我們公司象一顆種子,種進了市場浪潮的土壤!這一年,我們同心協(xié)力,并肩作戰(zhàn),在穩(wěn)住陣地的同時繼續(xù)發(fā)展壯大!

我們非常欣慰地看到,在過去的20xx年,我們一如既往地保持了良好的發(fā)展勢頭,多方面工作取得了長足的進展,即將來臨的20xx年將是(公司名)發(fā)展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信,在所有強有力的支持下,通過我們的不斷努力,(公司名)將進一步做大、做強,必將躍上一個嶄新的臺階。我們確信,(公司名)的發(fā)展將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺,對每一個人來說,這意味著機會,更意味著挑戰(zhàn),我們必須戒驕戒躁,精益求精,不斷提高,希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業(yè)平臺上一展抱負,充分發(fā)揮才干,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和個人價值!

過去的一年,(公司名)全體員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè),辛勤耕耘,使公司的各項工作得以順利完成,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這里,我有三個愿望:一是祝愿(公司名)公司事業(yè)興旺發(fā)達,財源廣進;二是祝愿我們的父母和親人身體健康、萬事如意;三是祝愿我們每一位朋友,來年行好運,心想事成、步步高升。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手并肩,同舟共濟,團結(jié)一致,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!

下面讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

公司老總年會發(fā)言稿

各位同仁:

新年好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂!祝大家新春快樂!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,聚到這里,共同參加20xx年年會。

剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是蓬勃發(fā)展的一年,在董事會的正確決策指引下,在公司全體員工的共同努力下,公司生產(chǎn)經(jīng)營策略更加科學(xué),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理,突飛猛進的成長。這些驕傲的成績的取得,無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼,尤其是工作在車間第一線的同事,公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出,我們是一個大家庭,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的公司!

我為每一位員工感到驕傲,并向所有兢兢業(yè)業(yè)的—員工致以最衷心的感謝。

最后,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司老總發(fā)言稿篇十一

各位同仁們,大家好!

經(jīng)轉(zhuǎn)流年,又是一年春節(jié)來。轉(zhuǎn)眼間,我們公司也走過將近某某個年頭,在這某某年里,有大家的付出與努力,我們才能取得各項工作階段勝利,過去的某某年春秋代表我們共同成長了不尋常的某某歲,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,讓我們盡情放松,盡情享受,那么首先,我向某某公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

20某某年對我們某某公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,能保持某某牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出某某大家庭的凝聚力!

在此請允許我代表某某公司向負責(zé)日常營業(yè)工作,一直盡心盡責(zé)的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝!向負責(zé)日常監(jiān)督考核的劉金華、潘玲玉、丁強、翁啟斌四位領(lǐng)班表示真誠的謝意!向某某所有的員工再道一聲:你們辛苦了!

雖然我們不是,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,但然也包括我在內(nèi)。所以我一直在強調(diào)‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴格,有個別同事耿耿于懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經(jīng)過它代表著引導(dǎo)和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,你自然了解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。

出人頭地,必須具備點:

1.鍛煉工作的認真態(tài)度

我們要為工作而工作,不要只是為生活而工作!愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學(xué)習(xí)口號,但太多人并不認識它,我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,去認識工作的意義,去證實我們并非社會負擔(dān),而是貢獻者!

2.造就自己身價

不管你出身于什么家庭,什么環(huán)境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

3.不要只向‘錢’看

我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)

4.生存之道

人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。

曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮斗,共同進步,這就是我的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入某某年的盛旺時期,再創(chuàng)大富豪輝煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

公司老總發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位,親的各位同仁:

大家好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!今天我們不需要cctv呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評選的者和組織者,感謝人力資源的'精心策劃,讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中,正是每一位諾亞舟人的積極響應(yīng),才有我們這10的閃亮登場!據(jù)我們部門的同事和我說,我所在的教育科技分在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票,。所以,我想說,諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺,讓我們每一個人在不同的上展示自己的才華和!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

教育是一項功德無量的事業(yè),我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿與!對于我來說,20xx算是一劫,小品里小沈陽說“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的還要長!感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!諾亞舟正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的與奮斗,才能締造一個真正強大的諾亞方舟!

讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!謝謝!

公司老總發(fā)言稿篇十三

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

轉(zhuǎn)眼歲末,單位的年會如期而至,大家歡聚一堂,細數(shù)過去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對于去年一年的工作總結(jié),展望單位未來發(fā)展的蓬勃藍圖,在喜悅的同時,內(nèi)心也隱隱感到一種責(zé)任的重量。

都說“一個人之所以能夠成功,總有其過人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路,常因其具有獨特的優(yōu)點;一個企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨占鰲頭,必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關(guān)?!睂ξ覀冞@種一畢業(yè)就進入__的小兵們來說,__是我們的“夢單位”,是夢想開始的地方,也是夢實現(xiàn)的地方。

從進入單位,自己一共參加了兩次年會,不同的是,第一次只是被動的聆聽和參會,而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址,費用的預(yù)算,各地人員到__的住宿安排,到人員返程情況的匯總,會議全程的后勤支持,雖然都是些小事情,但仍有很多細節(jié)需要注意,通過與部門同事的良好互動和配合,最終年會進行的比較順利。而年會期間,又正好趕上發(fā)放單位全員過節(jié)費,中間不得不離開會場往返于銀行和單位之間。但是還好會議的培訓(xùn)工作準備充分,組織并印發(fā)了全套的培訓(xùn)教材,可以讓我們在會后更好的學(xué)習(xí)。

回望過去的一年,當(dāng)凝視團隊中這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕,對于過去一年__人走過的路程、取得的成績進行梳理時,無論是震撼還是感動,無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量,因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。領(lǐng)導(dǎo)們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲,最后肖總的培訓(xùn),更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

當(dāng)單位的規(guī)模逐步擴大,資產(chǎn)由__萬增加到__萬元,當(dāng)一項項擬建項目頻繁提上議程,當(dāng)我們的項目營銷模式一步步完善,當(dāng)經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的單位架構(gòu)更加分明了責(zé)權(quán)利,我們沒有理由不去相信,相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為__人,這里就是我們夢的港灣,是我們實現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,相信__,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實前進。

公司老總發(fā)言稿篇十四

尊敬的xxx(公司)全體同仁們:

大家好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年!

在這個舉國同慶的日子里,我謹代表公司,向到來的集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問!

向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀!

向xx項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

過去的20xx年,是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司xx總的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“以誠信為根本、服務(wù)為依托、市場為載體、視質(zhì)量為生命”的理念,竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優(yōu)質(zhì)、貼心服務(wù)。公司上下同心協(xié)力、愛崗敬業(yè),在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。xx集團品牌對外形象都得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司基本實現(xiàn)直營實體連鎖門店xx家的戰(zhàn)略目標,成為名符其實的xxx領(lǐng)軍品牌,正在朝xxx第一連鎖品牌邁進著,引領(lǐng)xx行業(yè)的食尚方向,備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們xxx人創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密圍繞在集團公司xx總領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝xxx全體同仁:家庭幸福美滿,身體健康,萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

公司老總發(fā)言稿篇十五

湖南卡耐基的各位主管,各位員工:大家好!轉(zhuǎn)眼又過了一年,今天我們大家聚集在這里召開2014年度年終總結(jié)大會,主要目的就是深刻的總結(jié)2014年,展望和規(guī)劃2015年,而我們今年的主題是:站在新起點,邁向新征程!2014年是我公司非比尋常的一年,為什么這樣說呢?通過生產(chǎn)部的總結(jié),我們知道今年我們的生產(chǎn)量增加了40%,銷售量增加了30%,可是大家都知道今年是我們公司人員流失最嚴重的一年,在這樣的情況下,取得如此非凡的成績,是多么的難能可貴!這一切都離不開在座各位主管的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位員工的辛勤努力,在此,我向大家說一聲辛苦了,謝謝了!我們大家的辛苦也換來了2011年美麗的春天,今年1月我公司參加廣州的國際酒店用品展非常成功?;仡櫿箷榫翱芍^感慨萬千,展位在去年18個展位的基礎(chǔ)上增加到24個展位;展館裝修氣勢磅博,是展會中最顯眼的一座宮殿,更是同行企業(yè)中的楷模。相信大家都看到從展會前一個月就有客戶陸陸續(xù)續(xù)來到我公司參觀,洽談新一年的合作。在展會上亮相的新產(chǎn)品更是獲得全國各地經(jīng)銷商和同行朋友們的贊賞,這說明了我們的辛苦是值得的。我們應(yīng)該對我們的公司,我們自己充滿信心,應(yīng)該為我們成為康庭的一員而自豪!

高中資料試卷調(diào)整試驗;通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調(diào)互試關(guān)過技系管術(shù),線,根不電據(jù)僅力生可保產(chǎn)以護工解高藝決中高吊資中頂料資層試料配卷試置配卷不置要規(guī)技求范術(shù),高是對中指電資機氣料組設(shè)試在備卷進進問行行題繼空電載,保與而護帶且高負可中荷保資下障料高試中卷資各總料類體試管配卷路置調(diào)習(xí)時控,試需驗要;題在對到最設(shè)位大備。限進在度行管內(nèi)調(diào)路來整敷確使設(shè)保其過機在程組正中高常,中工要資況加料下強試與看卷過安度全工,作護并下且都關(guān)盡可于可以管能正路地常高縮工中小作資故;料障對試高于卷中繼連資電接料保管試護口卷進處破行理壞整高范核中圍對資,定料或值試者,卷對審彎某核扁些與度異校固常對定高圖盒中紙位資,置料編保試寫護卷復(fù)層工雜防況設(shè)腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲,資半尤料徑其試標要卷高避調(diào)等免試,錯方要誤案求高,技中編術(shù)資寫交料重、底試要電。卷設(shè)氣管保備、設(shè)線護高電備、敷裝中氣調(diào)管設(shè)置資課試路技動料件高敷術(shù)作試中中設(shè)中,卷調(diào)資技包并試試料術(shù)含且驗試線拒方卷槽絕案技、動以術(shù)管作及架,系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案,要;為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁,卷薄電電、力氣接高設(shè)口中備不資進嚴料行等試調(diào)問卷試題保工,護作合裝并理置且利調(diào)進用試行管技過線術(shù)關(guān)敷,運設(shè)要行技求高術(shù)電中。力資線保料纜護試敷裝卷設(shè)置技原做術(shù)則到指:準導(dǎo)在確。分靈對線活于盒。調(diào)處對試,于過當(dāng)差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術(shù),試問應(yīng)卷題采調(diào),用試作金技為屬術(shù)調(diào)隔是試板指人進發(fā)員行電,隔機需開一要處變在理壓事;器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內(nèi)內(nèi)資,部料強故、電障設(shè)回時備路,制須需造同要廠時進家切行出斷外具習(xí)部高題電中電源資源高料,中試線資卷纜料試敷試驗設(shè)卷報完切告畢除與,從相要而關(guān)進采技行用術(shù)檢高資查中料和資,檢料并測試且處卷了理主解。要現(xiàn)保場護設(shè)裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。面對這些的榮譽我們應(yīng)該感到驕傲嘛?我們是不是有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗。不是的,我們公司還存在很多不容忽視的問題,如生產(chǎn)管理不到位,產(chǎn)品質(zhì)量頻頻亮起紅燈;員工管理不到位,人員流失嚴重;對公司規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠,員工工作散慢,制度意識不強;對于生產(chǎn)技術(shù)工藝培訓(xùn)不夠,新員工生產(chǎn)效率低下……這一切都需要我們在今后的工作中不斷加強團隊建設(shè),努力提高全體隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項康庭事業(yè)的深入發(fā)展!

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行四、加強產(chǎn)品質(zhì)理管理,增強企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力,加強生產(chǎn)技術(shù)工藝管理我們已成立了技術(shù)綜合部,需加強產(chǎn)品質(zhì)量管理和加大新產(chǎn)品開發(fā)的力度。質(zhì)檢員必須加強對各工序,各車間的質(zhì)量指導(dǎo),從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試,做到層層把好關(guān),道道把好關(guān),對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題,技術(shù)綜合部必須嚴格按照制度職責(zé)進行處理。強化公司質(zhì)量管理,將各項質(zhì)理管理措施落實到行動上,落實到工作中,在2015年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的檔次。在新產(chǎn)品開發(fā)方面,根據(jù)市場的需求,提升產(chǎn)品開發(fā)能力,向消毒、烘焙新技術(shù)、新領(lǐng)域進軍。為公司市場營銷提供更多的產(chǎn)品支持,改變目前產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)單一的一利局面。新產(chǎn)品的開發(fā)工作要制定全年的工作計劃開展,按期保質(zhì)保量的完成開發(fā)任務(wù)。建立和完善公司生產(chǎn)技術(shù)工藝資料,根據(jù)不同產(chǎn)品、不同技術(shù)制定出標準的產(chǎn)品工藝技術(shù)文件。產(chǎn)品工藝文件應(yīng)包含產(chǎn)品組成配件明細清單及產(chǎn)品的標準工藝流程。計劃通過2-3個月時間對公司已有產(chǎn)品的技術(shù)工藝資料進行整理和補充,并進行驗證、修訂和完善,最大限度地穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量和提升客戶滿意度,為樹立公司長期品牌效應(yīng),再以品牌效應(yīng)占領(lǐng)市場打下基礎(chǔ)。

高中資料試卷調(diào)整試驗;通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調(diào)互試關(guān)過技系管術(shù),線,根不電據(jù)僅力生可保產(chǎn)以護工解高藝決中高吊資中頂料資層試料配卷試置配卷不置要規(guī)技求范術(shù),高是對中指電資機氣料組設(shè)試在備卷進進問行行題繼空電載,保與而護帶且高負可中荷保資下障料高試中卷資各總料類體試管配卷路置調(diào)習(xí)時控,試需驗要;題在對到最設(shè)位大備。限進在度行管內(nèi)調(diào)路來整敷確使設(shè)保其過機在程組正中高常,中工要資況加料下強試與看卷過安度全工,作護并下且都關(guān)盡可于可以管能正路地常高縮工中小作資故;料障對試高于卷中繼連資電接料保管試護口卷進處破行理壞整高范核中圍對資,定料或值試者,卷對審彎某核扁些與度異校固常對定高圖盒中紙位資,置料編保試寫護卷復(fù)層工雜防況設(shè)腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲,資半尤料徑其試標要卷高避調(diào)等免試,錯方要誤案求高,技中編術(shù)資寫交料重、底試要電。卷設(shè)氣管保備、設(shè)線護高電備、敷裝中氣調(diào)管設(shè)置資課試路技動料件高敷術(shù)作試中中設(shè)中,卷調(diào)資技包并試試料術(shù)含且驗試線拒方卷槽絕案技、動以術(shù)管作及架,系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案,要;為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁,卷薄電電、力氣接高設(shè)口中備不資進嚴料行等試調(diào)問卷試題保工,護作合裝并理置且利調(diào)進用試行管技過線術(shù)關(guān)敷,運設(shè)要行技求高術(shù)電中。力資線保料纜護試敷裝卷設(shè)置技原做術(shù)則到指:準導(dǎo)在確。分靈對線活于盒。調(diào)處對試,于過當(dāng)差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術(shù),試問應(yīng)卷題采調(diào),用試作金技為屬術(shù)調(diào)隔是試板指人進發(fā)員行電,隔機需開一要處變在理壓事;器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內(nèi)內(nèi)資,部料強故、電障設(shè)回時備路,制須需造同要廠時進家切行出斷外具習(xí)部高題電中電源資源高料,中試線資卷纜料試敷試驗設(shè)卷報完切告畢除與,從相要而關(guān)進采技行用術(shù)檢高資查中料和資,檢料并測試且處卷了理主解。要現(xiàn)保場護設(shè)裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。2015年公司的組織架構(gòu)改革加上配合各地二、三級城市酒店用品業(yè)的快速發(fā)展為公司集、采購并符合要求的質(zhì)優(yōu)價低的原材料,采購成本力爭與去年同期相比,全年單度要評估有2家新供應(yīng)商備選,做得貨比三家,緊密配合產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品設(shè)計。搜的發(fā)展提供了良好的機遇,機遇也意味著挑戰(zhàn),只有不斷的挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我超越我們2、著力控制廢品的產(chǎn)生,提高原材料使用率,規(guī)范并加強物料的收發(fā)管理,嚴格控制1、定期搜集原材料市場信息。每月做材料市場分析,在發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時,每季 逐步完善和規(guī)范產(chǎn)品報價和成本費用核算工作。財務(wù)管理要切入到銷售和生產(chǎn)經(jīng)營工作 通過宣傳培訓(xùn)強化員工安全生產(chǎn)意識,加強設(shè)備檢修管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行周期性安全檢查,將有安全隱患的設(shè)備、環(huán)境的管理落實到責(zé)任人,堅決執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,消防安全和安全保衛(wèi)管理制度。2015年全年杜絕重大生產(chǎn)安全事故,杜絕消防事故的發(fā)生,對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行八、安全生產(chǎn)、保障公司持續(xù)發(fā)展 策略。

謝謝大家!我們一定能夠圓滿完成既定目標。

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗;通電檢查所有設(shè)備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調(diào)互試關(guān)過技系管術(shù),線,根不電據(jù)僅力生可保產(chǎn)以護工解高藝決中高吊資中頂料資層試料配卷試置配卷不置要規(guī)技求范術(shù),高是對中指電資機氣料組設(shè)試在備卷進進問行行題繼空電載,保與而護帶且高負可中荷保資下障料高試中卷資各總料類體試管配卷路置調(diào)習(xí)時控,試需驗要;題在對到最設(shè)位大備。限進在度行管內(nèi)調(diào)路來整敷確使設(shè)保其過機在程組正中高常,中工要資況加料下強試與看卷過安度全工,作護并下且都關(guān)盡可于可以管能正路地常高縮工中小作資故;料障對試高于卷中繼連資電接料保管試護口卷進處破行理壞整高范核中圍對資,定料或值試者,卷對審彎某核扁些與度異校固常對定高圖盒中紙位資,置料編保試寫護卷復(fù)層工雜防況設(shè)腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲,資半尤料徑其試標要卷高避調(diào)等免試,錯方要誤案求高,技中編術(shù)資寫交料重、底試要電。卷設(shè)氣管保備、設(shè)線護高電備、敷裝中氣調(diào)管設(shè)置資課試路技動料件高敷術(shù)作試中中設(shè)中,卷調(diào)資技包并試試料術(shù)含且驗試線拒方卷槽絕案技、動以術(shù)管作及架,系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案,要;為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁,卷薄電電、力氣接高設(shè)口中備不資進嚴料行等試調(diào)問卷試題保工,護作合裝并理置且利調(diào)進用試行管技過線術(shù)關(guān)敷,運設(shè)要行技求高術(shù)電中。力資線保料纜護試敷裝卷設(shè)置技原做術(shù)則到指:準導(dǎo)在確。分靈對線活于盒。調(diào)處對試,于過當(dāng)差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術(shù),試問應(yīng)卷題采調(diào),用試作金技為屬術(shù)調(diào)隔是試板指人進發(fā)員行電,隔機需開一要處變在理壓事;器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內(nèi)內(nèi)資,部料強故、電障設(shè)回時備路,制須需造同要廠時進家切行出斷外具習(xí)部高題電中電源資源高料,中試線資卷纜料試敷試驗設(shè)卷報完切告畢除與,從相要而關(guān)進采技行用術(shù)檢高資查中料和資,檢料并測試且處卷了理主解。要現(xiàn)保場護設(shè)裝備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況置。,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案??偨?jīng)理:

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/5299619.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔