最優(yōu)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文（14篇）

人們常常在一段時間過后回顧自己的行動，這樣有助于我們的成長和改進(jìn)?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和層次感，避免信息的雜亂無章。"以下是一些范文供參考，希望能對你的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。"

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

聽了以上各縣（縣、區(qū)）局對上半年績效工作的分析匯報(bào)以及各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，我認(rèn)為大家分析的很深入，點(diǎn)評的很到位。大家緊扣各自的工作職責(zé)和承接的績效指標(biāo)，既對上半年績效運(yùn)行情況進(jìn)行了客觀的總結(jié)，又對下半年工作有深入的謀劃，特別是對下半年績效風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了細(xì)致的排查，為全年取得好成績打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上半年，我局綜合績效成績在全市17個被考評單位中，名列第5，應(yīng)該說成績還不錯。但對成績背后的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，我們也會發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，對此，我想提出以下四個方面的問題，與大家共同探討：

一是關(guān)于業(yè)務(wù)指標(biāo)考評。我局在純業(yè)務(wù)指標(biāo)考評中失分1分，在全市排名第二，失分最少的是**縣局，失分1分，差距1，失分最多**縣局，失分1分，與我局相差1分。這說明我局承接市局指標(biāo)的科室，上半年工作是卓有成效的，至少從績效考評角度來衡量，是得到了市局肯定和認(rèn)可的，我局能取得綜合第5名的好成績，與大家的努力是分不開的。這也正反映出了一個普遍的規(guī)律，在指標(biāo)考核中保持不失分、少失分，是保證取得總體好成績的基礎(chǔ)。但是，這些業(yè)務(wù)指標(biāo)，在上半年沒扣分，不等于全年不扣分，上半年沒有出現(xiàn)問題，不等于沒問題，也不等于下半年不會被發(fā)現(xiàn)問題。如何能在下半年繼續(xù)保持這樣的勢頭，堅(jiān)持做到不失分，少失分，保證各項(xiàng)指標(biāo)在考評中取得好成績，這是一個值得大家思考并以實(shí)際工作落實(shí)來作出回答的問題。

二是關(guān)于測評指標(biāo)。市局上半年考評的*項(xiàng)測評指標(biāo)，我局成績都不理想。其中“落實(shí)主體責(zé)任”指標(biāo)，是根據(jù)上半年各縣州黨委書記抓黨建述職評議測評得到的成績，我局排第9名。領(lǐng)導(dǎo)考評，是市局領(lǐng)導(dǎo)對各縣州局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、工作質(zhì)效和工作創(chuàng)新等方面的測評結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分得到的成績，我局排第1*名。處室考評指標(biāo)是根據(jù)市局機(jī)關(guān)處室對各縣州局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、工作質(zhì)效、工作創(chuàng)新和工作配合等方面的測評結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分得到的成績。我局排第*名。這三項(xiàng)測評結(jié)果和成績，與我們**的稅收任務(wù)體量、工作量以及大家付出的工作努力是否相稱，大家可以衡量一下。再結(jié)合業(yè)務(wù)指標(biāo)的失分情況來看，應(yīng)該說，失分少，說明工作得到了認(rèn)可，但這種認(rèn)可并沒有反映到測評指標(biāo)中，指標(biāo)考評結(jié)果與測評結(jié)果并沒有形成正向相關(guān)，這在邏輯上是矛盾的，不符合績效管理的規(guī)律，從中反映出什么情況，值得我們思考。

三是關(guān)于榮譽(yù)表彰加分項(xiàng)目。全市榮譽(yù)表彰加分項(xiàng)目共**3項(xiàng)，其中全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者**5項(xiàng)，市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰全市脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人*項(xiàng)，**“全國青年崗位能手”、“全國法治政府建設(shè)工作先進(jìn)單位”**項(xiàng)，**稅務(wù)局“全國五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”**項(xiàng)。很明顯，我們沒有抓牢常規(guī)項(xiàng)目，我局兩個項(xiàng)目都是通過地方黨政對口系統(tǒng)爭取到的，一方面說明我們工作有較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性，爭取到了系統(tǒng)之外的榮譽(yù)，另一方面也請大家思考，這些在稅務(wù)系統(tǒng)大面積表彰的榮譽(yù)我們?yōu)槭裁礇]有抓住。

四是關(guān)于各縣縣區(qū)局對縣局考評成績貢獻(xiàn)問題。從上半年績效考核數(shù)據(jù)來看，我感覺我們**個縣（縣、區(qū)）局沒有為縣局的加分做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。上半年，領(lǐng)導(dǎo)批示和榮譽(yù)表彰加分都是縣局層面獲取的，當(dāng)然，這些榮譽(yù)的獲取也離不開各縣局的支持，另一方面，業(yè)務(wù)指標(biāo)失分少或沒有失分，必定是基層落實(shí)市縣局工作部署、出色完成工作任務(wù)的結(jié)果。但在加分項(xiàng)目上各縣局都沒有獲得可以為縣局贏得加分的表彰榮譽(yù)。我們有**個縣（縣、區(qū)）局，在榮譽(yù)表彰方面各單位共同爭取，應(yīng)該有“東方不亮西方亮”的優(yōu)勢，但今年，這樣的勢頭并沒有呈現(xiàn)出來。市局考評縣局的績效成績，不僅是縣局機(jī)關(guān)的，反映的是全縣稅務(wù)系統(tǒng)的績效管理水平，需要全縣稅務(wù)系統(tǒng)共同努力才能取得好成績。從工作關(guān)系上看，縣局與縣局雖然處于兩個層面，但面向的工作資源是相同的，有些縣（縣、區(qū)）局還擁有獨(dú)特的優(yōu)勢資源，甚至比縣局更容易爭取到榮譽(yù)。雖然給縣局加分要求的榮譽(yù)層次比較高，但并不是高不可及，一些系統(tǒng)的榮譽(yù)表彰名額都是向基層傾斜的，爭取渠道也是暢通的，但我們**個縣縣區(qū)局目前為止一項(xiàng)也沒爭取到，大家是沒有積極爭取還是沒有重視，這是讓人不能理解的，希望引起大家的反思。

以上這四個方面的問題，就算是拋磚引玉，希望引起大家的思考。此外，我對抓好下半年績效工作，再提幾點(diǎn)要求，請大家在實(shí)際工作中抓好落實(shí)：

一要轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，努力營造績效氛圍。今年以來，市局黨委會多次研究績效管理工作，**月份印發(fā)了新修訂的《甘肅市稅務(wù)局績效考評結(jié)果運(yùn)用辦法》。**月份以績效計(jì)劃書的形式與各縣（州、區(qū)）稅務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)和市局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人簽下了績效考核“軍令狀”。****，市局召開了市局領(lǐng)導(dǎo)，市局機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)和縣*局主要負(fù)責(zé)人、分管考核考評工作局領(lǐng)導(dǎo)參加的上半年績效管理分析講評會議，之后又以市局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要的形式，將會議的主要精神進(jìn)行了印發(fā)。市局新修訂的績效考評結(jié)果運(yùn)用辦法，規(guī)定了非常嚴(yán)厲的責(zé)任追究辦法，一個是從排名上衡量，一個是從被扣分上衡量，如果處于未兩位，對縣局班子當(dāng)年考核等次、干部晉升副處級（或相同職級）名額、縣局評先評優(yōu)資格等都會產(chǎn)生不利影響。從以上情況可以看出，市局黨委對績效管理工作非常重視，也制定了非常有效的措施，我們要落實(shí)好市局黨委對績效工作部署，不斷轉(zhuǎn)變思想，提高對績效工作的認(rèn)識。要切實(shí)轉(zhuǎn)變“為考評而考評”的消極觀念，堅(jiān)決擯棄“為績效而績效”的錯誤態(tài)度，要始終牢固樹立“績效上去了，工作就上去了”的思想自覺，把績效管理作為統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的有力抓手。要不斷通過宣傳引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講清業(yè)務(wù)與績效的辯證關(guān)系，理清抓績效與抓業(yè)務(wù)的邏輯統(tǒng)一，打通思想壁壘，消除認(rèn)識誤區(qū)，激發(fā)內(nèi)生動力與活力，讓全體干部職工切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到縣局抓好績效管理，提升績效成績的要求上來。要通過嚴(yán)格兌現(xiàn)考評結(jié)果運(yùn)用，提高績效管理公信力和公認(rèn)度，提高干部認(rèn)同感，發(fā)揮好績效導(dǎo)向作用，營造“人人講績效、事事重績效”的良好工作氛圍，促進(jìn)全縣稅務(wù)系統(tǒng)績效管理持續(xù)提升。

二要認(rèn)清形勢，尋找差距，奮力實(shí)現(xiàn)全年績效目標(biāo)?？h局確立今年的績效目標(biāo)是“晉段升位”，即要在去年績效成績?nèi)信琶?*未能進(jìn)入第一段的不利情況下，努力提升排名位次，確保全年組織績效成績進(jìn)入第一段。從呂局長前面通報(bào)的數(shù)據(jù)對比來看，我局全年績效考核目標(biāo)通過大家的共同努力，是能夠?qū)崿F(xiàn)的。目前，我們雖然名次靠前，還有一定的加分空間，但大家還不能掉以輕心，還不能松勁。前面數(shù)據(jù)分析都是建立在指標(biāo)考評繼續(xù)保持不失分、少失分，而且全年不發(fā)生意外減分的基礎(chǔ)上來說的。為此，各單位要進(jìn)一步落實(shí)市局、縣局各項(xiàng)工作要求，奮力實(shí)現(xiàn)全年績效目標(biāo)。要放眼全市，對照總局、市局工作要求，看我們在哪些方面還存在短板；要與排名前列的縣州比較，看還存在哪些差距。要結(jié)合考評實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查找問題，分析原因，制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任歸屬。要按照績效管理的要求，定期開展分析講評，在分析中辨識風(fēng)險(xiǎn)，在講評中查找差距。通過縱橫對比、分析評估，既要看到我們的不足，迎頭趕上，又要看到我們的優(yōu)勢，增強(qiáng)信心。要進(jìn)一步筑牢考評根基，不斷促進(jìn)考評質(zhì)效優(yōu)化提升，確保全年績效工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，細(xì)化責(zé)任，努力規(guī)避考評失分風(fēng)險(xiǎn)。各單位要不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，在認(rèn)真總結(jié)上半年績效運(yùn)行情況基礎(chǔ)上，按照下半年重點(diǎn)工作部署，結(jié)合縣局當(dāng)前績效管理工作實(shí)際，對照市局考評規(guī)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，將績效指標(biāo)在考核過程中存在的失分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)到人頭。要制定有力措施，把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為壓力層層傳導(dǎo)、對號入座，要勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉，不回避，不找客觀理由，把績效指標(biāo)中存在的失分風(fēng)險(xiǎn)作為我們工作的難點(diǎn)，攻堅(jiān)克難、精準(zhǔn)發(fā)力，將失分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為加分機(jī)遇，以百倍的信心和努力，促進(jìn)績效工作提質(zhì)增效，促進(jìn)績效成績?nèi)嫣嵘?/p>

四要多方協(xié)調(diào)，積極爭取，保證加分不落后?？h局今年為推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作，在全縣稅務(wù)系統(tǒng)廣泛開展了以各類榮譽(yù)創(chuàng)建、評比、表彰、命名為載體的先鋒培樹活動，制定了以條塊共進(jìn)、兩手并舉、守正出新等多項(xiàng)措施。從縣局今年已經(jīng)獲取或正在申報(bào)的榮譽(yù)表彰看，這項(xiàng)活動已經(jīng)初見成效，雖然有一些表彰不在加分范圍，但也為下一步工作或來年申報(bào)更高層次的榮譽(yù)打好了基礎(chǔ)。就上半年情況看，我局在“爭先創(chuàng)優(yōu)”指標(biāo)上加了**分，全市最多的加***分，比較起來，我們還有很大的差距。為此，各單位，特別是縣縣區(qū)局，要對黨政各口榮譽(yù)表彰項(xiàng)目進(jìn)行一次摸底，看哪些項(xiàng)目還可以爭取到加分，要找準(zhǔn)爭取渠道，多方協(xié)調(diào)，積極爭取，不放過任何一次機(jī)會，即使今年加不了分，也要為來年打好基礎(chǔ)。對于領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)性批示加分，要積極爭取市局領(lǐng)導(dǎo)批示，在呈報(bào)工作亮點(diǎn)同時，加深上級領(lǐng)導(dǎo)對我局工作的印象與了解。黨建、機(jī)關(guān)黨委、辦公室等相關(guān)部門要切實(shí)扛起責(zé)任，積極參與各渠道開展的榮譽(yù)表彰評比活動，努力爭取獲得各項(xiàng)通報(bào)表揚(yáng)或榮譽(yù)表彰。各縣（縣、區(qū)）局要同樣要求、同樣落實(shí)，積極配合好縣局工作，助推全縣稅務(wù)系統(tǒng)績效成績進(jìn)一步提升。

五要上下聯(lián)動，狠抓落實(shí)，奮力推進(jìn)全縣稅務(wù)績效上臺階。

各部門要在抓好市考績效的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)對縣局機(jī)關(guān)和縣（縣、區(qū)）局的考核，要把各項(xiàng)工作督查、檢查、督導(dǎo)體現(xiàn)在績效考核中，嚴(yán)格考核，公正評分，凝聚共識。要進(jìn)一步促進(jìn)績效與業(yè)務(wù)的融合，在業(yè)務(wù)工作中推進(jìn)績效提升，在績效管理中促進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)。要做到縣、縣兩級同抓同促，上下聯(lián)動，共同提高。各縣（縣、區(qū)）局要與縣局步調(diào)一致，同步跟進(jìn)，同步落實(shí)，形成合力。要把績效成績作為評價工作質(zhì)效、考察工作業(yè)績的重要依據(jù)，通過績效看工作成效，通過抓工作成效促績效改進(jìn)。要針對前期績效考評實(shí)情，結(jié)合本部門、本單位工作實(shí)際，深入分析研究，查找問題，分析問題，解決問題，制訂切實(shí)可行的推進(jìn)措施。各科室、各縣（縣、區(qū)）局，要切實(shí)把縣局績效目標(biāo)裝在心里，把績效指標(biāo)抓在手上，把績效風(fēng)險(xiǎn)盯在眼中，做到全縣稅務(wù)一盤棋，全體干部擰成一股勁，全面落實(shí)績效工作要求，奮力推進(jìn)績效管理登上新臺階，促進(jìn)各項(xiàng)稅收工作取得新成效。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

企業(yè)年會通常是聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣的好機(jī)會。而作為年會活動的參與者，都或多或少需要準(zhǔn)備年會講話稿。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

大家好!

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20_年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難，在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

展望20_年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!

我相信20_年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強(qiáng)化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好!

20__年已經(jīng)過去了，不過我在這里還是要對大家說一聲，20__年大家辛苦了!通過一年的努力，在20__年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產(chǎn)品更加豐富，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高;帶寬規(guī)模、存儲和計(jì)算能力都實(shí)現(xiàn)了成倍增長;公司管理更加規(guī)范，社會影響力進(jìn)一步擴(kuò)大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向__全體小伙伴們和你們的家人，向__所有的客戶和合作伙伴，表示衷心的感謝!

強(qiáng)大的平臺是__的核心價值所在。

回顧20__年，__最有價值的成績是，我們的平臺變大了，變強(qiáng)了。在__成立之初，我們?yōu)楣景l(fā)展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司，通過技術(shù)的累積，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的累積，資源的累積，客戶的累積，建成一個技術(shù)上和規(guī)模上具有強(qiáng)大優(yōu)勢的大平臺。

平臺的優(yōu)勢是一個放大器，它會放大每個員工，以及每一項(xiàng)投入其中的資源的價值。背后的平臺越強(qiáng)大，銷售在客戶面前會更有信心，拿單效率更高;資源設(shè)備管理部的同事能拿到價格更優(yōu)、質(zhì)量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。

今后，__將依然堅(jiān)定地圍繞做大、做強(qiáng)平臺去布局，讓公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)之中，帶來最高的成長效率。同時，我們不僅把平臺作為業(yè)務(wù)發(fā)展的理念與定位，還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在__，評估一個項(xiàng)目的價值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產(chǎn)生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強(qiáng)我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項(xiàng)目，效益是長期的，不斷積累的，將會推動公司實(shí)現(xiàn)指數(shù)增長。

現(xiàn)在，平臺已經(jīng)成為__公司的核心價值。對投資者而言，穩(wěn)健發(fā)展、不斷壯大的平臺，是__對其投資者最大的回報(bào);而對于員工，一個能讓其盡情施展才華，成就人生價值的平臺，則是公司能給予其最重要的資源。

我常說，__是一個奮斗者的平臺，對于優(yōu)秀的員工，公司除了物質(zhì)回報(bào)，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務(wù)，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是__的企業(yè)文化與價值觀。每一個想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會在我們的平臺上如魚得水，實(shí)現(xiàn)更大的價值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮斗者，讓大家聚集在__，相互放大各自的價值，在這個平臺上揮灑汗水，綻放精彩人生。

未來前景廣闊，大家攜手共創(chuàng)佳績!

在這里，要給公司每一位奮斗者說一句，20__年，大家辛苦了!20__年，大家會更加辛苦!因?yàn)橥ㄟ^20__年的努力，我們爭取到了更多的發(fā)展機(jī)遇。這幾天，我們的定向增發(fā)股票的計(jì)劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實(shí)力，讓我們能更快的把公司發(fā)展戰(zhàn)略付諸實(shí)施，跟隨行業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步加速奔跑。

接下來，在公司的縱深發(fā)展上，我們將大力推進(jìn)社區(qū)云項(xiàng)目，社區(qū)云主要針對4k視頻、云游戲等大屏應(yīng)用。vr、ar以及智能機(jī)器人等全新應(yīng)用撲面而來，將讓社區(qū)云的建設(shè)變得更加急迫;在公司的橫向擴(kuò)張上，“一帶一路”，中國企業(yè)走向海外，又使得我們海外cdn項(xiàng)目勢在必行。同時，隨著平臺規(guī)模和能力的不斷加強(qiáng)，客戶將越來越多重要的應(yīng)用托付給__，除了cdn，也包括__的安全平臺，所以，我們云安全項(xiàng)目的建設(shè)完善也迫在眉睫。

由此可見，20__必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱巨的任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿伞?/p>

有人說，__是一個沒有故事的公司，其實(shí)我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦干，當(dāng)__的平臺成長到一定的規(guī)模，它就會變得無比強(qiáng)大，而關(guān)于我們的故事也會隨之而來。

最后，我希望每一位小伙伴，能在這個平臺上，保持奮斗，發(fā)現(xiàn)價值，實(shí)現(xiàn)自我成功，同時也幫助平臺上其他員工成功。

當(dāng)然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時忘掉工作，盡情歡樂，洗卻20__年的疲勞，以歡快的精神狀態(tài)，共同創(chuàng)造更加精彩的20__。

最后給大家提前拜年，祝大家新年快樂!20__，我們一起加油!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

我叫__，來自__。我很榮幸能夠參加此次年會。

首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

時至今日，我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實(shí)，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。

最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。

我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

今天是咱們_公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司_部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進(jìn)行發(fā)言，主要是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準(zhǔn)時上班，認(rèn)真處理好自己的工作任務(wù)，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領(lǐng)導(dǎo)們這才派選我作為員工代表進(jìn)行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進(jìn)入正題了。

我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當(dāng)初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應(yīng)該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導(dǎo)們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進(jìn)展，所以咱們也再給領(lǐng)導(dǎo)人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚(yáng)一下我的領(lǐng)導(dǎo)_，他在我進(jìn)入公司的時候就一直帶領(lǐng)著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學(xué)識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌!

新的一年就要來臨了，在此時節(jié)回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報(bào)，如今咱們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的，所以我們得做到與公司共成長才行!

最后，我就要提一提年會活動的準(zhǔn)備了，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為咱們這些員工準(zhǔn)備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現(xiàn)足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結(jié)束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁!

謝謝大家!

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表__公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

20__，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20__，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20__年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20__年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的20__! 我們超額完成了生產(chǎn)年度計(jì)劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現(xiàn)“___行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

20__新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!

謝謝大家!

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

在社會發(fā)展不斷提速的今天，用到講話稿的地方越來越多，絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的稅務(wù)局人員愛崗敬業(yè)講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下、動輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責(zé)任不強(qiáng)。

同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點(diǎn)。

情感是潤滑劑，可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。xx稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復(fù)的“五個一”活動，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當(dāng)起了“老爺”，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風(fēng)，拒人于千里之外。

去年9月，xx欄目對某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的.場景，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。x省x縣地稅局針對這種情況，在200x年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的“三保措施”，他們深入農(nóng)戶，上門為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以“孵化”出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部，有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)，而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制，設(shè)立的20個提醒服務(wù)，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務(wù)的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個不是從“為納稅人服務(wù)”、“方便納稅人”的情感出發(fā)，來不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有“把方便留給別人，把麻煩留給自己”的思想，是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。

同志們，這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

您們好!

我們是信陽市地稅系統(tǒng)稽查人員專業(yè)技能培訓(xùn)班全體學(xué)員，在學(xué)習(xí)結(jié)束即將離開學(xué)校之際，我們對您們在學(xué)習(xí)期間給予的周到而全面的教學(xué)服務(wù)表示衷心的感謝!謝謝您們!

春滿三湘，輝映星城，我們是在春暖花開的季節(jié)里走進(jìn)長沙稅務(wù)干部學(xué)院這座知識殿堂的，從三月中旬開始我們在這里接受了為期一個多月的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，我們領(lǐng)略了學(xué)校的優(yōu)美環(huán)境，分享了學(xué)校良好的辦學(xué)資源，見證了學(xué)校對培訓(xùn)工作的合理組織、項(xiàng)目組長和班主任的認(rèn)真負(fù)責(zé)、各位老師的精心授課以及紅葉樓、望麓樓、三湘苑餐廳員工們的熱情服務(wù)。正是得益于學(xué)校的妥善安排，我們?nèi)w學(xué)員在班委會帶領(lǐng)下，積極克服各種困難，傾心投入學(xué)習(xí)，努力深入思考，加強(qiáng)師生互動，圓滿完成了預(yù)期學(xué)習(xí)任務(wù)，為更好地適應(yīng)新形勢下稽查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，學(xué)校結(jié)合厚重的湖湘文化為我們成功組織了三次理想信念主題教育實(shí)踐活動，為稅務(wù)稽查干部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動增添了豐富的色彩和內(nèi)涵。

信陽市山水秀麗，氣候宜人，素有江南北國、北國江南之美譽(yù)，是著名的生態(tài)之城、旅游之城、創(chuàng)業(yè)之城，也是全國唯一一個連續(xù)五年入選“中國十佳宜居城市”的城市。發(fā)展中的信陽魅力無限，我們誠邀學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們有時間蒞臨觀光指導(dǎo)!

學(xué)無窮期，學(xué)無止境，帶著沉甸甸的收獲，我們將更加出色地繼續(xù)奮斗在祖國稅收稽查事業(yè)一線，我們也期待著再會湘江之濱、再續(xù)學(xué)習(xí)之旅!

真誠祝愿貴院教育事業(yè)精彩紛呈、繁榮昌盛!祝愿各位老師身心愉快、事業(yè)蓬勃!

信陽市地稅系統(tǒng)稽查人員專業(yè)技能培訓(xùn)班全體學(xué)員

二零xx年四月于長沙

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

_年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進(jìn)就比競賽”活動為抓手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務(wù)員職業(yè)道德模范集體、三星級群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌等榮譽(yù)稱號。

一、突出理論學(xué)習(xí)，在能力素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新提升。

始終把提升學(xué)習(xí)能力作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的必備素質(zhì)來抓，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論，特別是注重加強(qiáng)對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深入貫徹落實(shí)黨的_大、_屆三中全會和省委_屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期開展集中學(xué)習(xí)、自主選學(xué)、定期交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提升學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央和省委、市委一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件和重要決策部署，切實(shí)增強(qiáng)了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導(dǎo)辦公室同志把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，組織自學(xué)《“五位一體”解讀與基本理論學(xué)習(xí)讀本》、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例釋義與實(shí)務(wù)全書》等書籍，推動學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)制度化，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考，讓學(xué)習(xí)在辦公室蔚然成風(fēng)。同時，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、社會、文化、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、新型城鎮(zhèn)化等多學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，不斷提高對新情況新問題的認(rèn)知處理能力，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。

二、突出中心工作，在服務(wù)大局上展現(xiàn)新作為。

一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍(lán)書記提出的“當(dāng)好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、充實(shí)力量、加強(qiáng)保障，招商引資工作始終保持強(qiáng)勁勢頭，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)考核認(rèn)定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項(xiàng)目2個、新開工項(xiàng)目2個、新竣工項(xiàng)目5個，其中計(jì)劃總投資6億元的江蘇宇邦實(shí)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)天洽談、當(dāng)天考察、當(dāng)天簽約，從項(xiàng)目簽約到開工建設(shè)，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項(xiàng)目招引新速度。

二是立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能作用，不斷提升服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用;進(jìn)一步完善信息全員報(bào)送制度和考核獎懲制度，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報(bào)》179期、《信息快報(bào)》68期，省委辦采用信息140條，省領(lǐng)導(dǎo)批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。

嚴(yán)格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機(jī)要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，_工作繼續(xù)保持全省唯一網(wǎng)絡(luò)“零泄密”省轄市的良好勢頭，機(jī)要工作連續(xù)十六年被評為全省先進(jìn);健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進(jìn)的工作格局。同時，認(rèn)真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結(jié)對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房1080平方米，化解村級債務(wù)6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴(kuò)建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設(shè)等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。

三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面激發(fā)整體活力。進(jìn)一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關(guān)心、幫扶機(jī)制，積極營造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實(shí)干、注重實(shí)績的用人導(dǎo)向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、突出依法辦事，在制度建設(shè)上得到新加強(qiáng)。

始終把制度規(guī)范建設(shè)擺在突出位置，按照“分工清晰、職責(zé)明確、有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)形成標(biāo)準(zhǔn)可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年，按照中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了辦公室公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車隊(duì)管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)秘書長主任會議制度，切實(shí)做到重大事項(xiàng)充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學(xué)化和民主化水平。

認(rèn)真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務(wù)虛會，切實(shí)增強(qiáng)辦公室工作的計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進(jìn)“每周五加二、每天白加黑”工作法、細(xì)節(jié)工作法和工作點(diǎn)評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導(dǎo)和推動辦公室所有人員以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，以精益求精的精神做好每一個細(xì)節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。積極引導(dǎo)辦公室全體人員學(xué)法用法守法，始終堅(jiān)持依法履職，扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學(xué)發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設(shè)與時俱進(jìn)，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的法規(guī)制度體系。

四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。

始終把“修身立德、堅(jiān)定信念”當(dāng)作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達(dá)人，做到政治堅(jiān)定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時時處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持大局為重、工作為先，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點(diǎn)，扎實(shí)苦干，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計(jì)名利得失，樹道德高尚的風(fēng)范，帶頭遵守黨紀(jì)國法和社會行為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)，對需要幫助的同事關(guān)愛有加、傾力相助。倡導(dǎo)正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，孝敬長輩、尊重配偶、謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣。

五、突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在廉政建設(shè)上樹立新形象。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》和市委《實(shí)施意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

大力弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”辦公室精神，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展廳、觀看警示教育專題片，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實(shí)際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽(yù)。

過去一年，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財(cái)務(wù);無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務(wù)之便相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái);無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。

無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫”;無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足:招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進(jìn)相比還有一定差距;當(dāng)好參謀助手的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性還需進(jìn)一步提高，行政事務(wù)還要在精細(xì)化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步提升;少數(shù)同志在學(xué)習(xí)上自覺性和主動性不高，以忙擠學(xué)，借故躲學(xué)，被動應(yīng)付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決，為全市如期如實(shí)建成小康社會作出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

最初使用的績效報(bào)告“總結(jié)”或“報(bào)告”經(jīng)過不斷完善，逐漸形成了獨(dú)特的風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:xx稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)履職報(bào)告

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用，自覺履行“一崗雙責(zé)”?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況簡要匯報(bào)如下：

進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅(jiān)持每天抽出一定時間看閱黨報(bào)、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

己，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報(bào)制定，重大家事報(bào)告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。二是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。四是堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

第二篇:xx稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)履職報(bào)告

一年來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)麻坪經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

(一)高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，把它當(dāng)作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅(jiān)持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績考核有機(jī)結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

(二)以防為主，重在落實(shí)。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅(jiān)持每天抽出一定時間看閱黨報(bào)、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

一是堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊(duì)伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則，堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。

二是堅(jiān)持服從命令，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。本人也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”，既對麻坪的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展完成情況負(fù)責(zé)，又對分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)負(fù)責(zé)。同時，加強(qiáng)對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

在學(xué)習(xí)和工作中，發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。

自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。二是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。四是堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

第三篇:xx稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)履職報(bào)告

半年來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格按照黨的組織原則和組織紀(jì)律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺履行“一崗雙責(zé)”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

在工作中我能自覺履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風(fēng)上比過去更加深入實(shí)際，能更多地聯(lián)系實(shí)際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力于加強(qiáng)管理，質(zhì)量保證體系進(jìn)一步完善。本部門負(fù)責(zé)5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認(rèn)真落實(shí)省市及公司領(lǐng)導(dǎo)檢查、指示精神，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進(jìn)度，把好質(zhì)量關(guān)，確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在對我部所屬各施工單位進(jìn)行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負(fù)責(zé)人員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以工程質(zhì)量為中心，做好項(xiàng)目預(yù)控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

從自身做起，認(rèn)真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負(fù)責(zé)，既要考核工程建設(shè)質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、分級責(zé)任制，建立健全了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進(jìn)行安全教育，特別是新進(jìn)場人員，要先培訓(xùn)后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實(shí)各工程安全技術(shù)交底，認(rèn)真審核檢查施工方案、安全技術(shù)措施在施工中的落實(shí)情況，組織人員，不定期的進(jìn)行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實(shí)把一崗雙責(zé)落實(shí)實(shí)處。

我始終注重自身品德作風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學(xué)、講政治、講奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，以身作則。我始終遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴(yán)格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進(jìn)一步履行好“一崗雙責(zé)”，對工作應(yīng)盡職責(zé)，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實(shí)工作，各盡其責(zé)，推動公司工作再上新臺階。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)縣局黨組研究決定，縣局領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行工作日八小時外值班制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、縣局領(lǐng)導(dǎo)成員工作日八小時外值班順序根據(jù)在職局領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，由局長辦公會議研究決定。

二、值班局長的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)值班期間全縣國稅系統(tǒng)政務(wù)、事務(wù)、業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)突發(fā)性事件的處理和系統(tǒng)外涉稅事宜的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對涉及人員、經(jīng)費(fèi)、政策方面的請示報(bào)告或詢問進(jìn)行記錄，并向主管局長報(bào)告，提請局黨組集體研究。

三、值班局長要在崗在位，保持與上下左右的聯(lián)絡(luò)暢通，及時接待干部職工來訪，按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作，主管局長要對值班情況定期進(jìn)行檢查。

四、各基層分局在八小時外請示問題和報(bào)告工作，除特殊情況外，一律與值班局長聯(lián)系解決。

為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)和加快稅收軟環(huán)境建設(shè)，增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳辦稅服務(wù)意識，提高辦稅效率，為納稅人創(chuàng)造一個良好的納稅環(huán)境，為納稅人解決辦稅過程中遇到的實(shí)際問題，提高納稅人滿意度。根據(jù)《海南省國家稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理的通知》精神，結(jié)合我辦稅服務(wù)廳的實(shí)際，特制定本制度。

一、接待時間

二、接待地點(diǎn)

瓊中縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)中心接待室（一樓）。

三、局領(lǐng)導(dǎo)值班接待的職責(zé)

（一）了解辦稅服務(wù)工作情況，指導(dǎo)督促辦稅服務(wù)廳工作人員執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律；

（三）接受納稅人各類咨詢，為納稅人提供更權(quán)威的稅收政策宣傳和解答；

（六）做好值班記錄，接受納稅人和社會各界的建議和意見。

四、接待工作程序和要求

（一）局領(lǐng)導(dǎo)值班接待日，由局領(lǐng)導(dǎo)依次輪流值班，值班局領(lǐng)導(dǎo)因特殊情況外出，由其他局領(lǐng)導(dǎo)代為接待，具體安排由辦公室負(fù)責(zé)銜接。辦公室信訪人員負(fù)責(zé)接待情況記錄。

（二）接待工作結(jié)束后，有關(guān)科室應(yīng)按照局領(lǐng)導(dǎo)的'批辦意見和信訪工作的有關(guān)規(guī)定，對納稅人反映的問題進(jìn)行認(rèn)真辦理，一般情況下辦理結(jié)果經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批后，15日內(nèi)書面答復(fù)來訪納稅人；特殊情況不能按期給予回復(fù)的，應(yīng)主動說明情況，并列入今后工作計(jì)劃，創(chuàng)造條件，逐步解決。

（三）對涉及舉報(bào)類問題，不得將情況透露給被舉報(bào)的單位或個人，對泄露投訴人信息并造成后果的，以及在處理案件過程中徇私舞弊、敲詐勒索、接受賄賂、貪贓枉法的，堅(jiān)決追究有關(guān)人員責(zé)任。

第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，推進(jìn)國稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階，為納稅人創(chuàng)造一個良好的納稅環(huán)境，解決納稅人急需解決的實(shí)際問題，及時有效化解征納矛盾和處置突發(fā)事件，保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效地運(yùn)行，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

第二條 值班領(lǐng)導(dǎo)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。

第三條 工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大廳的工作和對臨時突發(fā)事件的處置，解決好納稅人存在爭議的問題，維護(hù)好大廳的辦稅秩序。

二、負(fù)責(zé)受理納稅人的來訪、投訴和舉報(bào)等事項(xiàng)；

第四條 工作要求：

一、局領(lǐng)導(dǎo)值班實(shí)行輪流值班制，值班時間為正常上班時間的每天上午9：00-11:30，下午15:00-17:00，辦公地點(diǎn)在辦稅服務(wù)廳的領(lǐng)導(dǎo)值班臺。

二、值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、如因工作需要臨時離開崗位時，應(yīng)安排其他人員代崗，不得出現(xiàn)脫崗情況。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)在履行工作職責(zé)中，應(yīng)態(tài)度熱情，文明禮貌，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使用文明用語，發(fā)揮表率和示范作用。

第五條 本制度由五指山市國稅局負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)行之日起施行。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

2020年，在區(qū)局黨委的關(guān)心支持下，本人緊緊圍繞稅收發(fā)展思路，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全力推進(jìn)改革，落實(shí)減稅降費(fèi)，優(yōu)化營商環(huán)境，提升納稅人滿意度，加強(qiáng)支部建設(shè)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將2020年本職工作以及抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

本人始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，進(jìn)一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扛牢抓實(shí)黨建工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好管黨治黨的政治責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到黨的建設(shè)全過程，自覺做到用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。圍繞黨政大局主動作為，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守人民立場，落實(shí)“四力”要求，從納稅人、繳費(fèi)人的角度出發(fā)想問題、做決策、推工作，有力服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局。

在聚焦主責(zé)主業(yè)中凝聚力量，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人繳費(fèi)人解難題，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

（一）以需求為導(dǎo)向，不斷提升納稅服務(wù)

一是大力推進(jìn)企業(yè)開辦服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。試點(diǎn)推行新開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦、一窗通取”，實(shí)現(xiàn)3小時內(nèi)完成涉稅事項(xiàng)審核。截至12月底，共辦結(jié)“一網(wǎng)通平臺”推送新辦企業(yè)套餐任務(wù)xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務(wù)。推廣v-tax可視化自助辦稅服務(wù)；全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請、免費(fèi)配送”服務(wù)，為區(qū)內(nèi)1.21萬戶次納稅人配送發(fā)票103.79萬份，配送代開發(fā)票959份；推行增值稅“一鍵申報(bào)”、主附稅費(fèi)“合并申報(bào)”、個稅、公積金、社?！叭砗弦弧鄙陥?bào)、推進(jìn)“財(cái)稅銜接”創(chuàng)新項(xiàng)目，大幅壓縮申報(bào)時間。三是推進(jìn)辦稅服務(wù)廳優(yōu)化整合。辦稅服務(wù)廳（xx路）順利整合至辦稅服務(wù)廳（xx大道）進(jìn)行組織實(shí)施，優(yōu)化整改自助辦稅廳（xx路），切實(shí)提升區(qū)域納稅人辦稅便利度。2020年，xx稅務(wù)所累計(jì)收到表揚(yáng)工單、表揚(yáng)信、表揚(yáng)錦旗等合計(jì)xx次，得到了廣大納稅人和繳費(fèi)人的一致認(rèn)可。

（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，優(yōu)化基層黨建工作

一是選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，構(gòu)建黨建引領(lǐng)納稅服務(wù)新格局。在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任各職能組或大廳組長，克服了黨員數(shù)量多但工作地點(diǎn)分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團(tuán)履職盡責(zé)的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)稅收服務(wù)工作運(yùn)行平穩(wěn)有序。二是開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促攻堅(jiān)”等主題黨日活動，引導(dǎo)廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務(wù)最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇?lián)?dāng)”，瞄準(zhǔn)納稅人和繳費(fèi)人熱點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，組織成立“減稅降費(fèi)黨員先鋒隊(duì)”、“個人所得稅黨員先鋒隊(duì)”，通過設(shè)置輔導(dǎo)專區(qū)、服務(wù)專窗、綠色通道等渠道，提供“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改革。三是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托三會一課、學(xué)習(xí)日、班后會、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體，以政治理論、稅收業(yè)務(wù)、崗位技能為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立黨日活動專題學(xué)、每月學(xué)習(xí)日固定學(xué)、每周大廳集體學(xué)、業(yè)余時間自覺學(xué)，每月一次業(yè)務(wù)測試的學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)干部職工業(yè)務(wù)技能快速提升。2020年全年，開展支部“三會一課”學(xué)習(xí)44次，其中邀請局黨委委員、局領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次、開展調(diào)研2次，學(xué)習(xí)研討1次，開展談心談話5次。

（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，增強(qiáng)依法履職意識

一是制定《國家稅務(wù)總局廣州市增城區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所內(nèi)部控制檢查工作制度》，完善部門內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程，提高風(fēng)險(xiǎn)防御能力。二是定期梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。針對如代開發(fā)票、契稅、退稅、落實(shí)稅收優(yōu)惠、稅費(fèi)種認(rèn)定、稅務(wù)注銷、更正預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅等業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施和建議，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控。制定第一稅務(wù)所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對存量房交易業(yè)務(wù)和行政處罰降低處罰標(biāo)準(zhǔn)兩類事項(xiàng)開展集體審議，以降低執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對應(yīng)的后臺審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺工作人員日?？己斯芾磙k法，建立健全客觀公正的考核評價指標(biāo)，對前臺工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，促進(jìn)人員規(guī)范化管理，增強(qiáng)依法履職意識。

一是嚴(yán)以律己，以身作則。不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅(jiān)持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵，注重個人良好習(xí)慣養(yǎng)成，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩及保密規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告等各項(xiàng)制度，管好家人家風(fēng)。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,對嚴(yán)禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習(xí)慣的13名重點(diǎn)人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺賬；圍繞違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項(xiàng)整治工作開展廉政談話共197人；對被廉政舉報(bào)的人員開展談話提醒，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早防范。

過去一年，在區(qū)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工作上取得了一些成績，但也存在一些不足，比如在開展日常工作時，站位不夠高，視野不夠開闊，想問題還缺乏系統(tǒng)性和前瞻性；在結(jié)合實(shí)際工作方式方法，更好推進(jìn)工作提質(zhì)增效等方面的針對性措施不強(qiáng)，成效不夠顯著等。今后，我將緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把各項(xiàng)工作推向縱深。以開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全方位提升自己，主動適應(yīng)新常態(tài)，力爭在新的一年實(shí)現(xiàn)工作成績新突破。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

2020年，本人堅(jiān)持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“把基礎(chǔ)做成亮點(diǎn)、把短板化為優(yōu)勢、把匠心貫穿始終、把創(chuàng)新變成習(xí)慣”的新思維，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，切實(shí)抓好支部建設(shè),夯基壘臺,推進(jìn)支部建設(shè)不斷標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。做這基層部門的負(fù)責(zé)人，在認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”的同時，將落實(shí)“一崗雙責(zé)”貫穿于工作始終?，F(xiàn)將上半年來工作情況匯報(bào)如下。

一、深入推進(jìn)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的自覺實(shí)踐、學(xué)習(xí)上自覺。認(rèn)真參加黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育、深入學(xué)習(xí)了《從嚴(yán)治黨準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件，提高了思想境界和理想水平，著強(qiáng)了自我防范能力。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不但自身嚴(yán)以律已，還嚴(yán)格要求家人，負(fù)責(zé)任地管好身邊人員。工作上勤勉，堅(jiān)持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，掌握實(shí)情，敢于批評，嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽取意見，集思廣益，堅(jiān)持原則，品行上端正，老實(shí)做人，善待每一位同志，同時，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問題馬上解決，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。

二、普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和支部成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀(jì)律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點(diǎn)談，表達(dá)組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，針對思想實(shí)際給予幫助引導(dǎo)。積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做到思想上清庭，行動上自黨，成效上明顯。

三、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮支部委員的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把全面從嚴(yán)治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來抓;在工作中切實(shí)做到服從大局，嚴(yán)格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責(zé)，用心干事，創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價值觀。堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性，堅(jiān)持做到“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就是責(zé)任”的意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。采取多形式、多種方法做好職工培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。盡職盡責(zé)，工作扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)，突出思想引領(lǐng)，理論學(xué)習(xí)方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實(shí)效性的開展專題學(xué)習(xí)，有力地指導(dǎo)了工作實(shí)踐，正視不足，在積極整改中推動今后工作再上新臺階。

通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題，在今后工作中我將努力改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，積極交流協(xié)作，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設(shè)更完善，使應(yīng)急工作再上臺階，以上履職報(bào)告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正，謝謝!

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會主題，通過個人自學(xué)與集體研討結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出學(xué)習(xí)17個重點(diǎn)內(nèi)容，按照“五個對照”“三個擺進(jìn)去”的要求，會前對照“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，廣泛征求各方面意見和開展談心談話，認(rèn)真查找梳理存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。具體存在“三個方面的差距”：一是在學(xué)懂上還存在一定的差距。學(xué)懂是前提，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有許多新理念、新論斷，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子往往只注重了學(xué)，列出計(jì)劃集體學(xué)，輪流發(fā)言緊跟學(xué)，檢查筆記跟進(jìn)學(xué)，但至于班子成員學(xué)得怎么樣，是否多思多想，是否從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政治站位來優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，缺乏這方面的考量，離領(lǐng)會深、領(lǐng)會透的要求還有較大差距。比如，個別班子成員對“稅務(wù)機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)”理解不透，對理論缺少思考，學(xué)習(xí)《黨章》只記標(biāo)題、不記重點(diǎn)內(nèi)容，只走馬觀花、不批注心得。再如，有的班子成員還存在“行動合格等于政治合格的思想”，對意識形態(tài)工作敏銳性不夠強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的錯誤思想和言論抵制不力。領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”對此負(fù)有疏于管理、檢查不細(xì)、缺少較真的責(zé)任。二是在弄通上還存在一定的差距。弄通的關(guān)鍵是理解，班子成員在理解xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中，存在孤立地而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題，往往就事論事，對增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做好“兩個維護(hù)”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。習(xí)近平總書記要求領(lǐng)導(dǎo)干部講政治要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，班子成員從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認(rèn)識事物不全面。比如，在推進(jìn)稅收改革的過程中，對習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的指示掌握不夠深入透徹，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果推進(jìn)稅收執(zhí)法方式優(yōu)化的措施不多、辦法不夠。三是在做實(shí)上還存在一定的差距。一分部署、九分落實(shí)，但領(lǐng)導(dǎo)班子對稅收工作缺少實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新舉措，釘釘子精神不足，對艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)的勁頭。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子還需提升結(jié)合和轉(zhuǎn)化能力，缺少結(jié)合本單位實(shí)際，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署轉(zhuǎn)化為稅收工作任務(wù)的能力。

有的執(zhí)行制度不到位，把“印在紙上、掛在墻上、喊在嘴上”當(dāng)作執(zhí)行；

有的維護(hù)制度不嚴(yán)肅，個別領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人一套一套，但對待自己卻耍特權(quán)、搞特殊，等等。決定“三重一大”事項(xiàng)上還存在民主不夠、聽取意見不充分的問題。比如黨委在民主集中決策時，考慮干部職工的因素多，考慮納稅人、繳費(fèi)人的因素不夠。三是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工用力不夠。一方面充分發(fā)揮基層黨支部的整治功能不夠，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如說對黨支部日常管理方面出現(xiàn)問題的人和事，有失之于寬、失之于軟、處理欠缺的現(xiàn)象。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動作用不夠強(qiáng)勁，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實(shí)干的作用沒有充分發(fā)揮。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，打好戰(zhàn)役、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)等工作方面。主要存在三個問題：一是履職盡責(zé)體系不健全，有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作的現(xiàn)象還存在。有些工作，雖然較好地完成了“規(guī)定動作”“基本要求”，但邊界任務(wù)不能落實(shí)。部分同志工作量過于集中，責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大，輪崗交流機(jī)制有待完善。二是對存在突出矛盾和風(fēng)險(xiǎn)的稅收工作，一抓到底的勁頭不足。有的班子成員貫徹落實(shí)上級政策還不夠精準(zhǔn)，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的傾向。三是對戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，工作推進(jìn)不夠積極主動。戰(zhàn)疫中投入的人力、財(cái)力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。戰(zhàn)貧中，只安排了干部駐村，班子成員未安排駐點(diǎn)，對扶貧戶的調(diào)查研究不夠深入。坐在辦公室時間多，一些工作按排給村干部又疏于跟蹤問效。對“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ髁Χ冗€需要進(jìn)一步加大，尤其是減稅降費(fèi)政策的落實(shí)力度還要加大，比如，不能因?yàn)橥硕惖臄?shù)額太小就怠慢，不能因?yàn)榧{稅人提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確就不再核實(shí)、查對、落實(shí)到位。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，省委x屆x次全會精神和市委x屆x次全會精神，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。主要存在三個方面的問題：一是對十九大精神的領(lǐng)會淺表化。對于“十四五”規(guī)劃提出的完善現(xiàn)代稅收制度、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、深化稅收征管制度改革等政策舉措，如何固化已經(jīng)取得的成果，并在今后五年進(jìn)行探索實(shí)踐，雖然也進(jìn)行了一些思考，但還局限于淺表層次，對如何結(jié)合本地實(shí)際深入推進(jìn)思考不多，具有針對性的、可操作性的思路舉措還不夠明晰。二是稅收工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的影響力還不強(qiáng)。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出稅收工作看大局，對于如何貫徹__精神，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。三是搶抓機(jī)遇意識不足。對照黨中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，創(chuàng)新工作還不夠大膽，總有等待觀望心理，不敢第一個“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究時間長，落實(shí)推進(jìn)慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對的辦法不多，在學(xué)用結(jié)合方面做的不夠好。

個別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。有的不敢堅(jiān)持原則、不愿意擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、工作上不敢批評，怕做事情出問題，遇事存在“過得去就行”思想。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊思想、錯誤言行不教育、不糾正。三是思想深處洗禮不徹底，還存在對中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，存在形式主義和官僚主義問題。普遍能夠樹立底線思維，但艱苦奮斗精神有所減弱，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不嚴(yán)的問題。還存在文件變異、報(bào)表資料報(bào)送任務(wù)過重、檢查（考核）科學(xué)性不夠、培訓(xùn)效果不佳、調(diào)研不深入、軟件尚需進(jìn)一步整合等突出問題。

二、存在問題的根源剖析

領(lǐng)導(dǎo)班子本著對黨忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真分析以上存在的問題，直奔主題、直面問題，深刻剖析了思想、政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律上存在的根源。

一是在思想方面，放松了對班子成員的要求，政治理論沒有入腦、入心，真正去學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對政治意識的理解還有一定局限性，面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，基礎(chǔ)理論武裝既不夠扎實(shí)，也不甚全面，更不夠有效。

二是在政治方面，沒有認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識較差，有時甚至是一點(diǎn)小私心造成的。紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)，紀(jì)律上有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

三是在組織方面，黨的組織制度建設(shè)弱化，組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平不高。組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識、危機(jī)意識和進(jìn)取意識弱化，做事怕?lián)?zé)任，患得患失，攬功諉過，事情做得好了，是自己考慮周全、安排得當(dāng)，做得不好，是他人之過，與自己沒有關(guān)系。

四是在作風(fēng)方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)沒有立起來，對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。

有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，同不良風(fēng)氣和行為作斗爭的底氣不足，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團(tuán)體利益和局部利益較多，局部服從整體的規(guī)矩意識沒有深入。

三、

（一）要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。一是要學(xué)有所向，繼續(xù)原原本本通讀通學(xué)，掌握運(yùn)用貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的重大方針、重點(diǎn)任務(wù)、重要舉措，自覺運(yùn)用“六個統(tǒng)一”、“五個必須”寶貴經(jīng)驗(yàn)，深信篤行、知行合一。二是要學(xué)有所法，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的第一課題并形成制度。扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)新思想，擔(dān)當(dāng)新使命”活動，全面推行理論宣講、專題黨課、主題黨日、全員賽學(xué)、課題調(diào)研、三會一課等“六個一”學(xué)習(xí)法，建立健全學(xué)習(xí)效果檢測機(jī)制。三是要學(xué)有所悟，開展主題教育“回頭看”，不斷深化拓展主題教育成果，探索建立“不忘初心、牢記使命”的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活，把踐行初心使命的情況作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

（二）要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，在黨建體系構(gòu)建上有新作為。黨委和各部門，要積極構(gòu)建新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。一是明晰主體責(zé)任。局黨委以上率下，以黨委會議形式專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅(jiān)，組織開展支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。二是強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)作。調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，修訂《黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則》，各成員單位緊密配合，既抓機(jī)關(guān)黨建工作，又按照抓深一層的要求，統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)黨建工作。三是加強(qiáng)條塊統(tǒng)籌。主動對接地方黨委政府及其工作部門，及時上門走訪匯報(bào)黨建工作。實(shí)施基層黨組織軟弱渙散問題專項(xiàng)整治，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)展積極健康黨內(nèi)政治文化。

（三）要在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上，起帶頭示范作用。黨委書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行一崗雙責(zé)，副職每年要向黨委報(bào)告一崗雙責(zé)落實(shí)情況，對分管部門或聯(lián)系單位發(fā)生的嚴(yán)重問題，要在年度民主生活會上報(bào)告清楚，對重大事項(xiàng)要嚴(yán)格按照規(guī)定請示報(bào)告。要凝聚合力促聯(lián)動。要加強(qiáng)統(tǒng)籌，機(jī)關(guān)黨委、系統(tǒng)黨建、組織人事、巡察、財(cái)務(wù)、督察內(nèi)審、稽查、考核考評、教育宣傳等各相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，推動主體全覆蓋、各方大協(xié)同、整體一盤棋，打造清單明責(zé)、一體履責(zé)、共治督責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)的責(zé)任綜合體。

（四）要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神的熱潮，不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策，依法依規(guī)做好組織收入工作，堅(jiān)決守住不收“過頭稅費(fèi)”的底線，確保該減的減到位，該免的免到位，該緩的緩到位，該退的退到位。要扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)，探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，完善績效管理和數(shù)字人事制度，進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（五）要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)的舉措認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于牽住責(zé)任制“牛鼻子”的重要指示精神，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上，切實(shí)解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問題。要清醒認(rèn)識反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，以嚴(yán)的韌勁一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，推動新時代基層稅務(wù)部門全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

見解不凡，措辭大方。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（）

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料（）

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料推薦推薦

縣委領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會對照檢查材料

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市稅務(wù)局和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣稅務(wù)系統(tǒng)全體干部的共同努力下，縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把全局上下?lián)P起的“不忘初心、牢記使命”黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)熱情轉(zhuǎn)化為深入貫徹落實(shí)“從嚴(yán)治黨”的強(qiáng)大動力，以黨建為支點(diǎn)在全局營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，促進(jìn)了稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展。現(xiàn)將一年來我局黨委班子履職情況、黨的建設(shè)、以及廉政建設(shè)等工作情況報(bào)告如下：

一、聚焦主業(yè)，服務(wù)大局，全力推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)

2021年，我局堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家關(guān)于稅收工作的決策部署，全年共組織各項(xiàng)稅收收入&&萬元，同比增收*萬元，同比增長*%；
社會保險(xiǎn)基金收入**萬元；
非稅收入**萬元。

（一）落實(shí)減稅降費(fèi)，為地方發(fā)展打造新引擎。一是成立減稅降費(fèi)集中辦公室。從相關(guān)部門選調(diào)年輕骨干，專人專職，負(fù)責(zé)在基層執(zhí)行好國務(wù)院出臺的一系列減稅降費(fèi)政策，切實(shí)做到應(yīng)降盡降、應(yīng)減盡減、應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退；
二是全方位宣傳輔導(dǎo)。通過全國第**個稅收宣傳月及“社保降費(fèi)減負(fù)”集中宣傳活動，大力開展減稅降費(fèi)政策宣傳。同時對內(nèi)對外先后開展各類培訓(xùn)30余場，培訓(xùn)單位*個，納稅人*戶次；
三是多措施推進(jìn)退稅進(jìn)度。嚴(yán)格按照總局相關(guān)要求，遵守退稅流程，建立退稅臺帳、克服退稅工作中存在的種種困難，加班加點(diǎn)，集中力量，采取多種措施，進(jìn)一步加大退稅力度。2021年度共為符合條件的小微企業(yè)及個體工商戶*戶次減免增值稅稅額*萬元；
共為*戶次符合條件的小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅**萬元；
對增值稅小規(guī)模納稅人按50%的稅額幅度減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅，共對**戶次減免上述六項(xiàng)稅額*萬元。

（二）推動“放管服”改革，為營商環(huán)境營造新局面。一是“減”上用功，簡化辦稅流程。對于信息報(bào)告、稅務(wù)認(rèn)定、發(fā)票辦理、申報(bào)納稅和優(yōu)惠辦理五類24種表證單書“免填單”，不斷優(yōu)化辦事流程、減少申請材料、壓減辦理時限。上線電子退稅業(yè)務(wù)，加大無紙化退稅推廣力度。試行征管資料電子化、電子印章系統(tǒng)，推動涉稅資料電子流轉(zhuǎn)，減少表證單書報(bào)送；
二是“優(yōu)”上用力，創(chuàng)新服務(wù)手段。優(yōu)化“不打烊”服務(wù)，全面推進(jìn)延時錯時預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日值班制服務(wù)，深入推進(jìn)自助服務(wù)，開通綠色辦稅通道，開設(shè)稅務(wù)登記注銷專窗、社保費(fèi)征收專窗、個人所得稅征收專窗；
三是“拓”上用情，強(qiáng)化信用管理。全縣納入信用管理的企業(yè)共*戶，其中評價戶數(shù)*戶，不予評價戶數(shù)*戶。其中，a級企業(yè)84戶，b級*戶，c級*戶，d級*戶，m級*戶。深化納稅信用結(jié)果運(yùn)用，積極破解企業(yè)融資難題，將納稅信用轉(zhuǎn)化為信用資產(chǎn)，有效緩解小微企業(yè)發(fā)展中遇到的“資金短缺、融資難、融資貴”問題；
四是“深”上用心，優(yōu)化營商環(huán)境。開展納稅人滿意度評價，及時響應(yīng)納稅人合理需求，改進(jìn)優(yōu)化服務(wù)。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)、一門、一次”，讓納稅人足不出戶就能在網(wǎng)上辦理涉稅事項(xiàng)。對外發(fā)布關(guān)于報(bào)告、發(fā)票、申報(bào)、備案四類43項(xiàng)業(yè)務(wù)的《辦稅服務(wù)廳“一次不跑”清單》和報(bào)告、發(fā)票、申報(bào)、備案、證明五類*項(xiàng)的《辦稅服務(wù)廳“最多跑一次”清單》。實(shí)行“一個窗口受理、部門并行審批、一個窗口出證”的工作模式，避免納稅人“多頭跑”。

（三）深化稅制改革，為稅務(wù)機(jī)關(guān)塑造新形象。一是推進(jìn)個人所得稅改革。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班和專家坐班制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和個稅專家團(tuán)隊(duì)成員每日辦稅大廳值班，為納稅人答疑解惑、疏導(dǎo)大廳秩序。上門入戶為納稅人提供一對一服務(wù)和點(diǎn)對點(diǎn)的菜單式服務(wù)，指導(dǎo)扣繳義務(wù)人通過手機(jī)app、客戶端填報(bào)、下載更新操作和個人所得稅的申報(bào)。建立健全納稅人信息檔案，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，堵塞稅收漏洞，個人所得稅明細(xì)申報(bào)率達(dá)100%；
二是推進(jìn)增值稅改革。嚴(yán)格甄別、反復(fù)核查企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)，做到申報(bào)數(shù)據(jù)監(jiān)控日?；?，適用加計(jì)抵減政策重點(diǎn)化，以及與政策效應(yīng)分析數(shù)據(jù)化。同時抓好做好申報(bào)期的工作安排，明確職責(zé)分工，積極應(yīng)對申報(bào)高峰，一方面通過提示提醒、預(yù)約辦稅等方式引導(dǎo)納稅人錯峰申報(bào)。另一方面，在辦稅服務(wù)廳采取增設(shè)服務(wù)窗口、增加服務(wù)人員等措施；
為提供更優(yōu)質(zhì)的申報(bào)現(xiàn)場服務(wù)，設(shè)置了專門的咨詢窗口，為納稅人提供咨詢輔導(dǎo)，確保增值稅征收無差錯。三是推進(jìn)社保費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)。配齊配強(qiáng)社保費(fèi)相關(guān)人員力量，加強(qiáng)各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)各個社保費(fèi)專窗征收人員的培訓(xùn)，通過“一帶一”、“老帶新”等傳幫帶的方式，提升前臺征收人員熟練掌握社保費(fèi)征收操作能力，實(shí)現(xiàn)社保費(fèi)“一窗式”征繳服務(wù)。開展電子稅務(wù)局繳費(fèi)培訓(xùn)，提升網(wǎng)上申報(bào)社保費(fèi)繳費(fèi)面；
向城鄉(xiāng)居民推廣農(nóng)商銀行社保通和贛服通繳費(fèi)方法，讓城鄉(xiāng)居民在異地能繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；
同時在“兩險(xiǎn)”工作群，推出城鄉(xiāng)居民“兩險(xiǎn)”繳費(fèi)申請表，讓繳費(fèi)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補(bǔ)繳登記后，通過工作群提交申請表，稅務(wù)窗口及時扣費(fèi)，減少農(nóng)戶多頭跑。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)思想，著力強(qiáng)化黨的建設(shè)

縣局黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)決把黨的建設(shè)貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié)，以黨建引領(lǐng)干部思想，確保各項(xiàng)稅收工作平穩(wěn)有序開展。

完善縱合橫通體系。一是黨建計(jì)劃部署到位，成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，年初就下發(fā)了縣局黨建工作要點(diǎn)、年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃；
二是工作機(jī)制運(yùn)行有序，按照“1+3+x”黨建工作模式，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，充分利用“江西黨建云”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等黨建管理、學(xué)習(xí)教育、黨員交流平臺，全面提高黨建工作的信息化水平。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、過“黨員政治生日”、常態(tài)化開展主題黨日等活動，對黨員進(jìn)行黨性教育，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感；
三是協(xié)調(diào)溝通積極順暢，縣局領(lǐng)導(dǎo)多次向縣委、市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)黨建工作，征求建議意見。黨委成員經(jīng)常性到所在支部開展座談?wù){(diào)研和指導(dǎo)支部建設(shè)。

（二）開展專題活動。一是開展“遵規(guī)守紀(jì)、規(guī)范提升”專項(xiàng)教育活動。按照“學(xué)、查、改、建”四個階段逐步推進(jìn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、查改結(jié)合、建管結(jié)合，加強(qiáng)教育管理、突出問題查擺、強(qiáng)化整改落實(shí)、抓實(shí)總結(jié)建制，著力在學(xué)有所悟、查有所明、改有所得、建有成效上下功夫，切實(shí)把政治規(guī)矩立牢、把紀(jì)律意識繃緊、把工作責(zé)任壓實(shí)，有效提升稅收工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平。二是開展“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育。在全體黨員中開展宗旨意識大討論，堅(jiān)持將宗旨意識植根于全體黨員的頭腦里，落實(shí)在全體黨員的行動中，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍；
推進(jìn)公正文明執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法形象。

（三）開展“不忘初心、牢記使命”黨史學(xué)習(xí)教育。準(zhǔn)確把握主題教育總要求和具體目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，采取“緊扣原著學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、豐富載體學(xué)”的“三學(xué)”措施，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。聚焦我局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，分局黨委、黨支部、黨委委員、支部書記、普通黨員五個層面分別進(jìn)行檢視剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，找準(zhǔn)差距不足，深刻剖析根源，為整改落實(shí)提供精準(zhǔn)靶向。聚焦重點(diǎn)工作和突出矛盾問題，結(jié)合稅收工作實(shí)際中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，選定11個有針對性的調(diào)研課題開展，破解退稅退費(fèi)難點(diǎn)問題6個，組成黨員專家團(tuán)輔導(dǎo)企業(yè)80人次，通過“不打烊”服務(wù)受理涉稅事項(xiàng)300余人次。做到真刀真槍抓整改、動真碰硬促落實(shí)，同時健全完善縣局制度建設(shè)，形成治理長效機(jī)制，推動各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

（四）樹立正確用人導(dǎo)向。縣局黨委著力樹立人才意識，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)年輕干部和梯隊(duì)人才，評選表彰各類先進(jìn)典型，樹立起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。全面鋪開崗責(zé)體系，建立績效指標(biāo)動態(tài)管理和考評機(jī)制，細(xì)化績效指標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，定期召開績效管理工作分析會，強(qiáng)化績效考核運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、提拔任用結(jié)合。推廣數(shù)字人事，通過數(shù)字人事工作全面、及時、準(zhǔn)確地記錄和科學(xué)運(yùn)用稅務(wù)干部“德、能、勤、績、廉、評、基”等各方面數(shù)據(jù)信息，給每個稅務(wù)干部進(jìn)行全員、全程、全面紀(jì)實(shí)，計(jì)入個人成長賬戶，實(shí)現(xiàn)干部管理日常化、日常管理指標(biāo)化、指標(biāo)管理數(shù)字化、數(shù)字管理累積化、累積管理可比化、可比管理掛鉤化、掛鉤管理導(dǎo)向化。今年開展2次股級干部選拔，任命的8名股級干部中85后占2人，90后占3人，大力提拔年輕有為的干部，充實(shí)中層干部隊(duì)伍，在縣局樹立良好的用人導(dǎo)向，提升干部特別是年輕干部的干事積極性。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，傾力抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）注重常態(tài)教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，通過組織開展警示教育、專題教育、法紀(jì)教育等多種形式，不斷提高反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性。利用“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等教育學(xué)習(xí)活動，在全局開展廣泛、深入的學(xué)習(xí)討論，并要求人人記筆記、寫心得、談感想、論觀點(diǎn)，確保紀(jì)檢工作建設(shè)始終在路上，工作發(fā)展始終在與時俱進(jìn)。

（二）著力正風(fēng)肅紀(jì)，錘煉干部作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)中央和八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力、多措并舉，促進(jìn)干部作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。在全年的工作中，紀(jì)檢部門按照上級規(guī)定重點(diǎn)開展了專項(xiàng)整治“回頭看”等工作，防止作風(fēng)問題“死灰復(fù)燃”。在重要節(jié)假日，對干部職工勤吹風(fēng)、勤督導(dǎo)、勤提醒，打好節(jié)日“預(yù)防針”。不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)，從嚴(yán)、從重查處、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，不定期的組織明察暗訪，對群眾反映普遍的“庸、懶、散、軟”等不良工作作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)治理。制定出臺《力戒形式主義為基層減負(fù)的工作措施》，切實(shí)提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（三）強(qiáng)化源頭治理，健全懲防體系。深化推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。規(guī)范權(quán)力方面，結(jié)合稅制改革，科學(xué)設(shè)定崗位職責(zé)，形成結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、內(nèi)部有效制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)“兩權(quán)監(jiān)督”。圍繞稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。將內(nèi)控建設(shè)作為縣局重點(diǎn)工作，著力完善財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍建設(shè)、征管執(zhí)法等各領(lǐng)域的制度，加強(qiáng)過程監(jiān)控，真正將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，有效防范各環(huán)節(jié)的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督平臺，自覺接受納稅人的監(jiān)督。把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作作為績效考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)內(nèi)控責(zé)任落地生根。廉政教育方面，努力研究和把握稅務(wù)廉政教育的工作特點(diǎn)。整合教育資源，適時開展了廉政講課、道德講堂，并注重教育形式的多樣性。在支持保障方面，一方面全力支持紀(jì)檢部門查辦案件，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲。另一方面，積極加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，為縣局紀(jì)檢組配備骨干力量，并注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升了紀(jì)檢部門業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2021年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但對?biāo)上級要求，我們還有一段距離。2022年，縣局班子將繼續(xù)全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn), 求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、乘勢而上，高質(zhì)量推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、稅收現(xiàn)代化改革、干部隊(duì)伍建設(shè)向縱深發(fā)展，為高質(zhì)量譜寫**稅收事業(yè)發(fā)展新篇章作出更大貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體鎮(zhèn)村干部的支持和幫助下，我們政府班子立足實(shí)際，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，扎實(shí)工作，加快發(fā)展，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政府班子思想政治覺悟和理論水平

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一需要和第一責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為提升精神境界去追求，把學(xué)習(xí)作為提高修養(yǎng)去堅(jiān)持，努力提高我們政府班子的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針和政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，切實(shí)增強(qiáng)駕駛?cè)?、?yīng)對復(fù)雜局面的能力。

深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，努力提高班子的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。同時，還注意向其他班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，不斷提高分析問題、解決問題的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識和宗旨意識，深化了對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的認(rèn)識，理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力得到了明顯提高。

二、真抓實(shí)干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

鎮(zhèn)政府班子緊緊圍繞跨越式發(fā)展這個主題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個根本任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾解放思想、搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，創(chuàng)造性地開展工作，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、人心思上的大好局面。

一是招商引資、民營經(jīng)濟(jì)成效顯著，綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。認(rèn)真開展“招商引資推進(jìn)年”和“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提升年”活動，重點(diǎn)加大鋼鐵配套、機(jī)械制造、石油化工、花生食品等項(xiàng)目的招商力度，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，積極開展“政府招商、親情招商、企業(yè)招商、專業(yè)招商”四大招商活動，不斷加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

全鎮(zhèn)共有投資500萬元以上的重點(diǎn)項(xiàng)目15個，計(jì)劃總投資4.3億元，已完成投資1.7億元。其中在建項(xiàng)目6個:一是總投資5000萬元的明榮飼料有限公司;二是總投資萬元的凱樂鑫工貿(mào)有限公司;三是總投資2500萬元的大農(nóng)藥業(yè)有限公司二期工程。四是總投資1800萬元的凱博模具有限公司;五是總投資1600萬元的正通電子有限公司;六是總投資1200萬元的連鑫玩具有限公司。新開工項(xiàng)目9個:一是總投資1.2億元的同三礦業(yè)有限公司已于12月24日投入生產(chǎn)。二是總投資5700萬元的京港混凝土有限公司項(xiàng)目，正在進(jìn)行生產(chǎn)車間建設(shè)和輔助設(shè)施建設(shè)。三是總投資5600萬元的臨海機(jī)械有限公司，現(xiàn)正在進(jìn)行車間建設(shè)。四是總投資6000萬元的臨日軒餐飲服務(wù)有限公司，目前羊毛衫制衣項(xiàng)目已建成加工車間一座，招收培訓(xùn)工人300余人;另外，其高層商住樓已完成手續(xù)辦理。五是總投資3600萬元的豐達(dá)糧油有限公司，現(xiàn)已完成土地平整。六是總投資3600萬元的泰興工藝石材廠，已簽訂投資合同。七是總投資2300萬元的新利來箱包加工廠，已竣工投產(chǎn)。八是亞匯礦業(yè)有限公司，自8月份投入運(yùn)營以來，現(xiàn)已完成銷售收入過6億元，實(shí)現(xiàn)稅收150余萬元。九是伊順物流有限公司，已完成銷售收入600萬元，實(shí)現(xiàn)稅收40萬元。

合同項(xiàng)目1個:是由xx泰盛物資集團(tuán)有限公司、xx伍菱實(shí)業(yè)有限公司和xx聯(lián)創(chuàng)工貿(mào)有限公司投資興建的xx達(dá)礦業(yè)有限公司，項(xiàng)目總投資3億元，主要生產(chǎn)鐵精粉、球團(tuán)和碳化硅，項(xiàng)目建成完工后，年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值25億元，實(shí)現(xiàn)稅收3000萬元。意向項(xiàng)目4個:一是由天河木業(yè)有限公司投資1億元的木材深加工項(xiàng)目;二是浙江客商投資2.3億元的不銹鋼加工項(xiàng)目，三是由浙江客商投資1.3億元的鎳鉻合金項(xiàng)目;四是由世界500強(qiáng)多美滋奶粉生產(chǎn)企業(yè)達(dá)能集團(tuán)投資的奶牛養(yǎng)殖項(xiàng)目。

二是基層組織建設(shè)不斷改進(jìn)，發(fā)展活力大幅提升。在全鎮(zhèn)69個黨支部和2234名黨員中扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批在全鎮(zhèn)有影響的先進(jìn)典型;切實(shí)加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育平臺管理，狠抓“上網(wǎng)率”和“及格率”，積極開展各種培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、專題會議、集中培訓(xùn)等形式，對村兩委班子成員進(jìn)行教育培訓(xùn)，大力培養(yǎng)“雙高雙強(qiáng)”型黨員。

大力實(shí)施“縣帶鄉(xiāng)聯(lián)村結(jié)合”工程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)幫帶措施，加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)，完成xx、xx、xx三個村活動場所主體改建。同時，加大基層班子建設(shè)，根據(jù)工作需要，對兩個村的支部書記進(jìn)行了調(diào)整，對xx村支部班子進(jìn)行了充實(shí)，為明年的村委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出人心齊、風(fēng)氣正、干勁足的良好局面。

三是平安創(chuàng)建工作成績斐然，社會穩(wěn)定工作不斷加強(qiáng)。深入開展“平安xx”創(chuàng)建活動，按照“六加一”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展平安創(chuàng)建“十聯(lián)帶”活動，堅(jiān)持高壓態(tài)勢，選聘治安聯(lián)防隊(duì)員充實(shí)基層警力，“從嚴(yán)、從重、從快”打擊違法犯罪行為;切實(shí)加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，加強(qiáng)安全防范，選聘年輕力壯的精干人員強(qiáng)化校園保衛(wèi)力量，維護(hù)正常的教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定。深入推行農(nóng)村“治安保險(xiǎn)”，全鎮(zhèn)參保率達(dá)到98%以上。

認(rèn)真做好信訪工作，積極推廣村級信訪工作“五個一”模式，做到關(guān)口前移，全國兩會、上海世博會、十七屆五中全會期間重點(diǎn)監(jiān)控，定期排查，包案到人，確保未出現(xiàn)一例越級上訪事件。全年共調(diào)解各類糾紛52件，結(jié)案率達(dá)98%，全鎮(zhèn)信訪量同比下降了36%。切實(shí)采取有效措施，對重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域和人員密集場所等開展安全隱患排查治理專項(xiàng)行動，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

四是社會事業(yè)全面進(jìn)步，民生狀況顯著改善。堅(jiān)持以改善民生為主線，以加快城鎮(zhèn)化建設(shè)為目標(biāo)，以土地增減掛為抓手，加快啟動新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，認(rèn)真實(shí)施xx村整村搬遷工作，完成農(nóng)村住房建設(shè)300戶,危房改造60戶,xx村108戶二層小康住宅樓正在進(jìn)行主體工程建設(shè)。同時在xx村西選址230畝土地進(jìn)行新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)社區(qū)廣場、社區(qū)服務(wù)中心、幼托機(jī)構(gòu)和高層住宅樓，已完成xx村宅基地丈量和一期住宅樓勘界放線工作。

加快中小學(xué)危房改造，投資150余萬元新建xx小學(xué)教學(xué)樓，投資70余萬元加大對xx小學(xué)、xx小學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化平房改造建設(shè)。加快戶用沼氣建設(shè)，加快xx、xx、xx等沼氣示范村建設(shè)，全鎮(zhèn)新建農(nóng)村戶用沼氣338個，進(jìn)一步美化了鎮(zhèn)村環(huán)境，提高了農(nóng)村的生活水平。加快村級衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化改造建設(shè)，積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的收繳工作，全鎮(zhèn)農(nóng)村參合率達(dá)100%。按照全縣基層計(jì)生規(guī)范化建設(shè)的“五化”要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，狠抓基層陣地建設(shè)，完成了xx、xx等村級計(jì)生陣地達(dá)標(biāo)建設(shè)。

以“國策教育年”活動為契機(jī)，狠抓計(jì)生宣傳教育，夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)，全市計(jì)劃生育宣傳工作會議參觀了我鎮(zhèn)的計(jì)生工作現(xiàn)場。全面推行“會員聯(lián)戶、親屬聯(lián)情、干部聯(lián)責(zé)”的三聯(lián)工作法，認(rèn)真落實(shí)對計(jì)生家庭的優(yōu)待獎勵政策和對55周歲以上計(jì)生扶助對象的扶助金擴(kuò)面發(fā)放工作，認(rèn)真開展計(jì)生特困家庭子女和農(nóng)村雙女戶免費(fèi)接受職業(yè)教育工作。省市計(jì)生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)先后2次到我鎮(zhèn)對計(jì)劃生育工作進(jìn)行調(diào)研。全省計(jì)劃生育宣傳教育現(xiàn)場會參觀了我鎮(zhèn)計(jì)生現(xiàn)場。

五是鎮(zhèn)村環(huán)境整治力度加大，鎮(zhèn)容村貌明顯改善。投資400余萬元，加大駐地綠化和省道9公里、坊岔路7公里綠化美化，徹底清理省道主干道兩側(cè)和側(cè)胡同的“四堆”1600多處。加大駐地綠化和沿街粉刷，全力打造省道兩側(cè)路域景觀，栽植各類綠化樹木16萬株，粉刷墻壁13.8萬平方，樹木涂白9400余株，花壇石涂白7600米，花壇綠化1.3萬平方米。規(guī)范廣告牌管理,清理落地廣告、櫥窗廣告、墻體廣告、燈箱廣告320塊，按照高度統(tǒng)一、長短適宜、一店一牌的原則，投資30余萬元,制作統(tǒng)一規(guī)范美觀的彩鋼瓦廣告牌2100多平方米。突出示范作用，點(diǎn)上抓示范，線上抓延伸，面上抓擴(kuò)展，加大xx、xx、xx、xx等示范村的環(huán)境整治力度，達(dá)到了綠化、亮化、美化的效果，鎮(zhèn)村面貌煥然一新。

六是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、農(nóng)民人均純收入大幅提高。全鎮(zhèn)新建豐產(chǎn)林2500畝、石竹茶3000畝。全年收購蠶繭8.4萬公斤，總產(chǎn)值293萬元;收購黃煙6.2萬公斤，總產(chǎn)值87萬元。大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，通過各種農(nóng)民專業(yè)合作組織，引導(dǎo)廣大農(nóng)民從事生豬、肉牛、肉雞、肉鴨、蛋雞養(yǎng)殖，新建200頭以上大中型養(yǎng)豬廠12處，年出欄生豬5萬余頭，100頭以上的肉牛養(yǎng)殖戶10戶，肉雞年出欄400萬只，蛋雞存欄量20萬只，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，有效地增加了農(nóng)民收入。

在推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整方面，重點(diǎn)抓好土地流轉(zhuǎn)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，堅(jiān)持“依法、自愿、有償”的原則，積極引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，全年流轉(zhuǎn)土地面積2300畝，積極探索“公司+基地+農(nóng)戶+合作社”的經(jīng)營模式，全省供銷系統(tǒng)現(xiàn)場會視察了我鎮(zhèn)花生米加工合作社現(xiàn)場。積極發(fā)展“一村一品”工程，**村的優(yōu)質(zhì)石竹茶生產(chǎn)基地，**的優(yōu)質(zhì)蔬菜生產(chǎn)基地、**村的綠色無公害花生生產(chǎn)基地建設(shè)快速推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)完成一座小(二)型水庫的除險(xiǎn)加固任務(wù)，以沿海防護(hù)林工程建設(shè)為契機(jī)，完成荒山綠化1600畝，栽植各類綠化苗木25萬株,生林業(yè)廳規(guī)劃設(shè)計(jì)院到我鎮(zhèn)xx、xx、xx和xx豐產(chǎn)林考察，縣人大視察了我鎮(zhèn)荒山綠化現(xiàn)場。

三、加強(qiáng)政府自身建設(shè)，努力建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉政府

按照總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣要求，我們政府班子全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的政績觀。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，高度關(guān)注民生，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難。積極推進(jìn)教育、制度，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，強(qiáng)化警示教育，防薇杜漸，警鐘長銘。嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。鎮(zhèn)政府班子帶頭執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”和“五項(xiàng)社會承諾”，主動接受社會監(jiān)督。

一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們政府班子團(tuán)結(jié)一致，緊密合作，扎實(shí)工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展，但是也存在一些問題。主要有:學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入;工作主動性不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意思;工作協(xié)調(diào)力度不夠，等等。對上述問題，我們政府班子在今后工作中，一定要高度重視，切實(shí)采取有效措施，重點(diǎn)加以解決。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

今年以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)度假區(qū)黨委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)工作報(bào)告如下:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定。

三是對身邊的親屬以及工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1.推動責(zé)任落實(shí)情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。由于今年三月起外出招商，主要負(fù)責(zé)對組內(nèi)招商人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，外出至今沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

2.加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。加強(qiáng)與招商組工作人員的談心談話工作，今年先后與分管的兩名人員開展了一次以上的廉政談話，對存在的一些傾向性問題進(jìn)行了提醒式談話。同時提出嚴(yán)格遵守相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，廉潔招商的要求，對經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作嚴(yán)格把關(guān)。

3推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。積極參加黨委安排的各種預(yù)防腐敗教育活動，并要求身邊工作人員也觀看警示片，學(xué)習(xí)警示案例。同時積極配合商務(wù)局開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和預(yù)防措施的落實(shí)工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。

(一)堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己參加工作時間不短了，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因?yàn)楝F(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作以招商引資為主，重視項(xiàng)目的引進(jìn)和簽約工作，忽視了對身邊工作人員反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠。平時對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進(jìn)取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)準(zhǔn)則，提高對政治理論重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。

2、嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點(diǎn)，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。

3、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，永遠(yuǎn)把紀(jì)律挺在前面。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

一年來，在園班子和全體教職員工的共同努力下，我園各項(xiàng)工作扎實(shí)有效展開，保教工作質(zhì)量明顯提升，圓滿的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作匯報(bào)如下：

在開學(xué)初，根據(jù)中心園規(guī)劃制定本學(xué)期工作計(jì)劃，計(jì)劃體現(xiàn)目標(biāo)明確、責(zé)任到人，保證工作任務(wù)的層層落實(shí)。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織觀念的引領(lǐng)下，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”幼兒園。第一、從我做起，每學(xué)期堅(jiān)持讀一本好書；第二、全面加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)，為教師訂閱能幫助提高教學(xué)的雜志，如《學(xué)前教育》、《學(xué)前教育報(bào)》等；第三、積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷掌握了現(xiàn)代教育理論,提高管理能力；第四、重視學(xué)校教科研工作，提高教育質(zhì)量。

（一）抓

師德師風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)教師師德師風(fēng)理論學(xué)習(xí)，每月開展一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高教師綜合素質(zhì)。開展了師德故事分享和“愛心育春蕾”師德演講活動，加強(qiáng)師德教育，提高教師職業(yè)道德水平。

（二）修訂保教制度，規(guī)范保教工作常規(guī)管理

我園一直堅(jiān)持保教并重、保教結(jié)合原則，本學(xué)年重新修訂園內(nèi)各項(xiàng)保教工作制度，包括《如意中心幼兒園保教人員工作基本要求》、《如意中心幼兒園教師一日工作程序》、《如意中心幼兒園教研制度》、《如意中心幼兒園教育評價制度》、《如意中心幼兒園幼兒發(fā)展情況報(bào)告制度》，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保教制度，以達(dá)成對保教工作更為嚴(yán)格規(guī)范的管理。

（三）保教結(jié)合，科學(xué)、合理安排幼兒一日生活。

結(jié)合本園實(shí)際，根據(jù)幼兒成長發(fā)育的特點(diǎn)和規(guī)律，每學(xué)期都會制定出幼兒園和班級保教計(jì)劃。秉承“以愛育愛，快樂成長”的辦園理念，保教結(jié)合，科學(xué)、有序、合理地設(shè)計(jì)和安排幼兒一日生活的各項(xiàng)活動，堅(jiān)持一貫性、一致性、和靈活性的原則，讓幼兒在豐富多彩的教育及游戲活動中感知、體驗(yàn)、探索，在和諧的教育環(huán)境中健康快樂地成長。

（四）開展豐富戶外體育活動，促進(jìn)幼兒體能水平提升。根據(jù)場地特點(diǎn)，分區(qū)開展戶外體育游戲活動，經(jīng)過劃分區(qū)域、各班認(rèn)領(lǐng)、幼兒分區(qū)練習(xí)、班級互換區(qū)域練習(xí)等，現(xiàn)在已經(jīng)能夠同時開展7個大區(qū)、14個小區(qū)的戶外區(qū)域游戲，在走、跑、跳、鉆、爬、投、攀登、平衡等各個方面對幼兒動作發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練。在今年5月份的幼兒體能測試中，同年齡組優(yōu)秀率比去年平均上升了3.2%，此結(jié)果充分說明，我園在幼兒體能訓(xùn)練方面所開展的各項(xiàng)工作行之有效，效果顯著。

(五）根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)開展適宜保教活動，面向全體，關(guān)注個性。

在保教活動中，尊重幼兒的特點(diǎn)、興趣和愛好，面向全體，關(guān)注個性，相信每一個孩子都能成功，因人施教，運(yùn)用多種手段和方法，采用多種形式開展保教活動。小班注重感官機(jī)能和情感培養(yǎng)，鼓勵孩子大膽參與游戲活動、融入集體，體驗(yàn)師幼和小伙伴之間的關(guān)愛與陪伴。中班注重探究和規(guī)則意識的培養(yǎng)，用豐富的活動材料和適宜的指導(dǎo)方法引導(dǎo)孩子進(jìn)行自主的探究活動，關(guān)注每個幼兒的發(fā)展。大班注重培養(yǎng)孩子合作探究意識，指導(dǎo)幼兒運(yùn)用協(xié)商、分工等方式進(jìn)行合作化的探究學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子具有一定的計(jì)劃性和合作精神。

（六）創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，引導(dǎo)教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的互動關(guān)系。

創(chuàng)設(shè)與教育目標(biāo)、教育內(nèi)容相適應(yīng)的良好教育環(huán)境，為幼兒提供充分活動的機(jī)會和條件，因地制宜，滿足幼兒發(fā)展的需要，讓幼兒成為環(huán)境的主人。開展主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，引導(dǎo)教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的互動關(guān)系，讓環(huán)境為幼兒發(fā)展服務(wù)，成為促進(jìn)幼兒發(fā)展的有效手段。教師主導(dǎo)，全權(quán)代理，注重裝飾性、美觀性的環(huán)境創(chuàng)設(shè)理念從根本上得到了扭轉(zhuǎn)。

（七）開展幼兒發(fā)展評價工作，注重運(yùn)用評價結(jié)果調(diào)整改進(jìn)保教工作。

對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行科學(xué)評價，注重運(yùn)用評價結(jié)果調(diào)整改進(jìn)保教工作。開展幼兒發(fā)展評價工作，每學(xué)期對幼兒健康、社會、語言，認(rèn)知、藝術(shù)表現(xiàn)等發(fā)展情況進(jìn)行測評，采用標(biāo)準(zhǔn)器材和標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行測試，使用專業(yè)軟件把所采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評價結(jié)果作為下學(xué)期制定教育教學(xué)計(jì)劃的依據(jù)，使得評價工作很好的成為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的工具。

（八）積極開展課題研究，按時開展細(xì)致、深入的研究工作。在以開展課題研究帶動教師專業(yè)成長的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重點(diǎn)課題《幼兒園健康飲水管理策略研究》和通州區(qū)教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題《科學(xué)游戲中促進(jìn)幼兒主動探究的教育指導(dǎo)策略的研究》的研究，并做區(qū)級示范結(jié)題。2014年3月，我園申報(bào)的“在科學(xué)游戲中促進(jìn)幼兒主動探究的教師指導(dǎo)策略的研究”課題，被立為北京市“十二五”規(guī)劃一般課題。經(jīng)過前期廣泛、細(xì)致的材料準(zhǔn)備，在嚴(yán)格的課題審批中我園課題順利批準(zhǔn)立項(xiàng)。

（九）拓寬家園合作渠道，做好家園共育工作。

有效發(fā)揮家長委員會的作用，家園溝通渠道暢通，做好家園共育工作。充分利用家長委員會，請他們參與幼兒園活動的準(zhǔn)備、服務(wù)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。開拓立體化的溝通渠道，微班級電子平臺、信箱、電子郵箱、電話、家長會多項(xiàng)并舉，半日開放與親子活動結(jié)合，讓家長全方了解學(xué)校和幼兒。

回首過去一年，工作中還有很多不足，主要表現(xiàn)在：

保教工作評價還需要進(jìn)一步細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)，并在期末進(jìn)行科學(xué)合理的匯總評價，為制定下級階段保教工作計(jì)劃提供依據(jù)。

另外，新招聘畢業(yè)生大量進(jìn)入，其中包括一部分非專業(yè)背景畢業(yè)生，如何使他們能盡快度過適應(yīng)期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教師工作能力也是亟需解決的工作難點(diǎn)。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5259189.html】