合同是一種法律約束力強(qiáng)的文件,具有強(qiáng)制執(zhí)行力。如果合同涉及到重要的利益關(guān)系,建議雙方尋求專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn),以確保自身權(quán)益。合同的范本應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定和法律解釋的最新要求。
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇一
甲方(派遣單位):
工商登記號(hào)碼:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:
注冊(cè)地址:
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:
聯(lián)系人:
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乙方(用工單位):
工商登記號(hào)碼:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限
第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動(dòng)者到乙方工作,派遣勞動(dòng)者從事的崗位(工種)符合臨時(shí)性、輔助性、替代性的要求,其中:
(一)臨時(shí)性崗位人,具體崗位為,派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過(guò)六個(gè)月)。
(二)替代性崗位人,具體崗位為,派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過(guò)一年)。
(三)輔助性崗位人,具體崗位為,派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止。
第二條乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
第三條甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
二、有關(guān)費(fèi)用及結(jié)算
第四條甲乙雙方商定派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放形式為_(kāi)(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。乙方無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的,參照所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
第五條派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由乙方按月支付給甲方,甲方依法為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體明細(xì)為:養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育,總費(fèi)用為。乙方向甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。
第六條乙方按照的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。
第七條乙方支付給甲方的其他費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):
1、;
2、;
3、;
第八條乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費(fèi)用總額開(kāi)具正規(guī)、合法有效發(fā)票,稅金由承擔(dān)。
三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇
第九條乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)與教育。
第十條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
第十一條被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,乙方應(yīng)在日內(nèi)書(shū)面通知甲方,甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理,社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。
第十二條被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,乙方應(yīng)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理,被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用以及社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。
第十三條被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實(shí)際用人單位的職責(zé)。
第十四條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動(dòng)者具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意,并依法支付加班加點(diǎn)工資或另行安排換休。
第十五條被派遣勞動(dòng)者所在崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的,由乙方負(fù)責(zé)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批,并告知被派遣勞動(dòng)者。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動(dòng)者的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動(dòng)者的管理工作,協(xié)助乙方教育派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失,由甲方承擔(dān)。
第十八條甲方應(yīng)依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并自派遣勞動(dòng)者到乙方報(bào)到之日起三十日內(nèi),向乙方提供派遣勞動(dòng)者已與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。
第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動(dòng)者工資,不得克扣或無(wú)故拖欠,所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十條甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),如因甲方截留、未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),由此引起的與派遣勞動(dòng)者的糾紛等后果,由甲方承擔(dān)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十一條乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng);但該規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)在實(shí)體和程序上均不得與法律相沖突,而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知。
第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予賠償。
第二十三條乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。
第二十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時(shí)足額向甲方支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用,不得無(wú)故拖欠。
第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù):
(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;
(三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
(四)對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的技能培訓(xùn);
(五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
六、協(xié)議的變更、解除、終止
第二十六條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
第二十七條甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的,乙方可以將派遣勞動(dòng)者退回甲方:
1、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的;
2、乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)、第四十一條規(guī)定情形的;
3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)、決定提前解散等;
4、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿;
因退回產(chǎn)生的費(fèi)用由承擔(dān)。
第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定,超過(guò)三十日仍未改正的,另一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議,本協(xié)議自書(shū)面通知發(fā)出之日起即行解除。
七、違反協(xié)議的責(zé)任
第二十九條乙方未能按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的,應(yīng)按每日%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
第三十條甲乙雙方另約定以下違約責(zé)任:
八、其他事項(xiàng)
第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
第三十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動(dòng)者崗位情況報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人:法定代表人:
年月日年月日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇二
乙方:_______
身份證號(hào):_______
聯(lián)系地址:_______
戶籍地址:_______
聯(lián)系電話:_______
電子郵箱:_______
鑒于乙方的身份為:
1、 √在校學(xué)生(所在院校:_______學(xué)生證號(hào):_______);
2、下崗工人,并與原單位仍然存在勞動(dòng)關(guān)系;
3、已經(jīng)退休人員;
4、內(nèi)退人員,與原單位之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系。
在此背景下,考慮到乙方的特殊情況,根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議,并共同遵守如下條款:
一、工作任務(wù):
1、為增加社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),甲方同意乙方從事_______工作,乙方同意甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作任務(wù)。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成一定數(shù)量、質(zhì)量的工作。
二、工作時(shí)間:
1、根據(jù)崗位特點(diǎn),甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工作方式。
a、以完成該崗位的職責(zé)要求而獲得固定報(bào)酬。
b、甲方安排乙方執(zhí)行每周_ _日工作制,每日_ _小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),甲方將按公司有關(guān)加班制度給以加班報(bào)酬或安排休息。
c、分別以周、月、季、年等為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間。
d、乙方執(zhí)行計(jì)件工作制,具體辦法由雙方約定。
2、根據(jù)生產(chǎn)工作的需求,甲方可隨時(shí)安排乙方加班或暫時(shí)在家待命,勞務(wù)費(fèi)隨之進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
在協(xié)議期間,按照乙方實(shí)際出勤情況和崗位工作任務(wù)的完成情況,支付勞務(wù)費(fèi)rmb______/月,并代扣代繳個(gè)人所得稅。
四、乙方義務(wù):
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,依法服從管理。乙方應(yīng)忠于職守,遵守甲方相關(guān)規(guī)章,服從上級(jí)主管的工作安排與督導(dǎo)。
乙方如因故無(wú)法正常出勤,請(qǐng)至少提前一天向上級(jí)主管書(shū)面提請(qǐng)事假,并獲得批準(zhǔn)。
在本協(xié)議期限內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后,乙方均應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)及職務(wù)上的資料和各項(xiàng)信息嚴(yán)格保密。
乙方不得帶領(lǐng)親友或與工作業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)者進(jìn)入工作場(chǎng)所。
乙方不得攜帶具毒性、爆炸性、或易燃之物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守消防安全。
乙方外出從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),必須遵守交通規(guī)則。
乙方訪問(wèn)工地、車(chē)間、廠房、倉(cāng)庫(kù)等與工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)場(chǎng)所時(shí),應(yīng)得到上級(jí)主管批準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)了解并遵守相關(guān)場(chǎng)所的安全規(guī)章制度。
乙方如果發(fā)現(xiàn)安全隱患,或者發(fā)生意外,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上級(jí)主管或者人力資源部。
發(fā)生地震、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí),乙方應(yīng)服從公司或上級(jí)主管的有關(guān)安排。自然災(zāi)害以后,乙方應(yīng)及時(shí)向公司或上級(jí)主管報(bào)告其行蹤。
本協(xié)議終止或解除后,乙方必須把其持有的甲方資料、信息等各項(xiàng)財(cái)物及時(shí)歸還,做好實(shí)習(xí)結(jié)束的工作交接。
乙方承諾并保證為全日制大專(zhuān)或大學(xué)在校生,不屬于在職教育、成人教育等情形;乙方承諾并保證提供的院校實(shí)習(xí)證明、學(xué)生證、身份證等信息的真實(shí)性。因乙方的虛假承諾或提供虛假資料而導(dǎo)致的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),若對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)就損失依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
(1)違反國(guó)家法律、公司規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范或不服從管理的;
(3)存在與公司業(yè)務(wù)沖突之個(gè)人商業(yè)行為,或影響勞務(wù)協(xié)議履行的;
(4)已經(jīng)取得畢業(yè)證書(shū)、退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除等喪失學(xué)生身份的;
(5)其他因乙方原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行情形的。
2、若乙方已經(jīng)取得畢業(yè)證書(shū)、退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除等喪失學(xué)生身份的,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此導(dǎo)致的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)就損失依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不因在甲方實(shí)習(xí)而與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。
六、協(xié)議的終止和續(xù)訂:
1、協(xié)議期間,任何一方有權(quán)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除協(xié)議。除本協(xié)議另有約定外,雙方任何一方未提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除勞務(wù)協(xié)議,則違約一方應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的違約金。
2、協(xié)議期滿前,如一方無(wú)意續(xù)約,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,協(xié)議到期自行終止。
3、協(xié)議期滿前,如雙方經(jīng)協(xié)商愿意續(xù)約,可在協(xié)議到期前一個(gè)月簽署新的協(xié)議。
七、協(xié)議期限:
本協(xié)議期限(實(shí)習(xí)期限)為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
八、協(xié)議變更:
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,但若情況變化或有未盡事宜,雙方可通過(guò)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、爭(zhēng)議解決:
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各一份,并具有同等效力。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議有效組成部分,并具同等法律效力。
甲方:_______
日期:
乙方:_______
日期:
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇三
乙方(勞動(dòng)者)________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):
b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自_____________年_____月___日起。
c、以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自___________年________月________日至___________年________月________日)
_________________________________________________。
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任___________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)______小時(shí),每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____________)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)_________________。
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條本合同未約定的`事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇四
乙方:_____________________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)_____元/月。
2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;
2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。
4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
(七)、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
3、乙方死亡;
九、法律責(zé)任
(一)、甲方的法律責(zé)任
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,如超過(guò)規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,從第10個(gè)工作日起計(jì)算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.
(二)、乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、其它事項(xiàng)
1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)
甲方蓋章:乙方簽名:
授權(quán)代表簽名:身份證號(hào)碼:
合同簽訂時(shí)間:年月日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇五
原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
乙方名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到部門(mén),從事工
作。
實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日
常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣元)。
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違
反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不
受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前
7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不
符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履
行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽字):
年月日
關(guān)于實(shí)習(xí)期、試用期、實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議
(1)試用期與見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期的區(qū)別
有的畢業(yè)生經(jīng)常來(lái)問(wèn)試用期與見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)有何不同,有的在實(shí)習(xí)期間與單位發(fā)生問(wèn)題,常常是因?yàn)椴焕斫膺@兩個(gè)概念的含義。
所謂“試用期”,根據(jù)1995年原勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,試用期指用人單位和勞動(dòng)者相互了解、選擇而約定的不超過(guò)6個(gè)月的考察期。有無(wú)試用期和使用的長(zhǎng)短,由由用人單位和勞動(dòng)者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議,會(huì)在就業(yè)協(xié)議中進(jìn)行約定。
所謂“見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期”,并非法律上的概念,一般是專(zhuān)指尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,學(xué)生在用人單位見(jiàn)習(xí)/實(shí)習(xí)期間,與用人單位還不是勞動(dòng)關(guān)系,因此,二者之間問(wèn)題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動(dòng)法》。
關(guān)于“見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期”,首先,它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同,它并不是一個(gè)法律層面的概念。見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度。實(shí)際上從性質(zhì)上看,見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期也是一種試用期,只不過(guò)它并不是勞動(dòng)法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業(yè)應(yīng)聘者的實(shí)習(xí)期算進(jìn)試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉(zhuǎn)正,從某種方面來(lái)說(shuō)能夠令新進(jìn)員工產(chǎn)生對(duì)公司的信任。
現(xiàn)在一些用人單位會(huì)和畢業(yè)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議,對(duì)實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行規(guī)定。若需要學(xué)校簽署意見(jiàn)的,也可以到校招畢辦簽章確認(rèn)。實(shí)習(xí)協(xié)議具有法律效力。(實(shí)習(xí)協(xié)議(僅供參考):)就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關(guān)于未來(lái)勞動(dòng)聘用關(guān)系及勞動(dòng)合同主要內(nèi)容的.書(shū)面文件。相關(guān)的法律問(wèn)題參見(jiàn)“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同辨析》一文。
(2)先簽合同后試用
有的畢業(yè)生報(bào)到后和用人單位之間不簽合同,用人單位只是先試用著畢業(yè)生,實(shí)際上試用期應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同之內(nèi)。
同,而不是在試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。
簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于員工最大的意義就是使員工在提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟時(shí)有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系和雙方約定的工資待遇、勞動(dòng)崗位和職責(zé)、勞動(dòng)條件等內(nèi)容,有利于明了和維護(hù)員工和企業(yè)的權(quán)益。相當(dāng)一部分企業(yè)利用勞動(dòng)者的弱勢(shì)和勞動(dòng)者勞動(dòng)法律知識(shí)欠缺,以“試用期”為由不與員工簽訂勞動(dòng)合同,以達(dá)到隨時(shí)解聘員工和在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)使員工手無(wú)“憑據(jù)”這兩個(gè)目的。
《勞動(dòng)合同試用期有關(guān)法律問(wèn)題研究》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2、如何簽定就業(yè)協(xié)議
在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫(xiě)的相關(guān)內(nèi)容。注意:畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后,必須在十個(gè)工作日內(nèi)到校招畢辦(延長(zhǎng):北大樓109室)鑒證。
在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時(shí)候注意:
第一,不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性,一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時(shí),大學(xué)生就要到教育部門(mén)辦理手續(xù),重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會(huì)耗費(fèi)精力和時(shí)間,得不償失。
第二,違約金設(shè)定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定,并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。是否約定違約金,大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作,輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金,但工作后不滿意想換工作時(shí)自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金,對(duì)用人單位的限制顯得過(guò)少。違約金上、下限一般沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)定,但大部分企業(yè)都在2500左右,若超過(guò)5000元學(xué)生需慎重考慮。
第三,利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾,如休假、住房補(bǔ)貼、解決戶口、保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫(xiě)入備注欄,現(xiàn)實(shí)的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
第四,在簽就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),對(duì)待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎,因?yàn)檫@樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動(dòng)合同,一定要仔細(xì)斟酌后再簽,切不可草率,更不能輕易違約。
《不要輕看就業(yè)協(xié)議的法律效力》
第五,就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止。
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇六
甲方:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下條款簽訂本合同,并嚴(yán)格履行。
第一條:工程項(xiàng)目
一、工程名稱:____市____建材廠辦公樓(包括二次結(jié)構(gòu))裝飾工程。
二、工程地點(diǎn):__________。
三、承包項(xiàng)目及內(nèi)容:建筑面積以決算為準(zhǔn),施工圖變更雙方協(xié)商解決。
四、承包方式:包工。
五、承包工期:自________年______月___日至________年______月___日止。
六、承包單價(jià):按建筑面積(每平方米)
第二條:工程款支付
一、總工程結(jié)束付__%、竣工驗(yàn)收合格后__個(gè)月內(nèi)付__%,剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無(wú)息付清。
二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(fèi)(含節(jié)日)
第三條:工程質(zhì)量
一、甲方正式施工前應(yīng)向乙方進(jìn)行技術(shù)交底并提供相關(guān)的施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)嚴(yán)格按圖紙、說(shuō)明以及技術(shù)交底要求精心組織施工,確保工程質(zhì)量。工程施工結(jié)束后,甲方按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范要求組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可計(jì)量,如質(zhì)量不合格,必須返工,其工料費(fèi)損失由乙方承擔(dān)。如工程質(zhì)量低劣給甲方造成重大損失或重大影響,乙方應(yīng)按分包費(fèi)的__%予以賠償。
第四條:安全生產(chǎn)
一、甲方應(yīng)對(duì)乙方承包的工程要做好安全技術(shù)交底,提出明確的安全要求,并進(jìn)行監(jiān)督檢查,乙方必須認(rèn)真關(guān)切有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)措施,乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故,其責(zé)任與一切損失均由乙方承擔(dān)。
二、乙方在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元,其班組長(zhǎng)罰款__元。在施工過(guò)程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故,由乙方負(fù)責(zé)。
第五條:生活管理
一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。
第六條:材料供應(yīng)管理
一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購(gòu),并將材料申報(bào)復(fù)試,復(fù)試合格后方可使用,嚴(yán)禁使用不合格的材料。乙方在施工中應(yīng)做到不浪費(fèi)材料,如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時(shí)乙方在施工中要保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。
第七條:施工機(jī)具與機(jī)械
大型機(jī)械與機(jī)具均由甲方負(fù)責(zé)提供,其管理、保修及其它費(fèi)用由乙方承擔(dān),其它小型工具由乙方負(fù)責(zé)。
第八條:現(xiàn)場(chǎng)管理
一、乙方人員要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度,在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工,要聽(tīng)從安排,服從指揮,根據(jù)甲方的有關(guān)計(jì)劃,進(jìn)度,材料供應(yīng)等工作,雙方應(yīng)密切配合,確保工程順利進(jìn)行施工。
二、甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行安全生產(chǎn)愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)的教育,并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁偷拿現(xiàn)場(chǎng)材料,如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場(chǎng)管理制度的,甲方有權(quán)采取必要的措施,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
第九條:違約責(zé)任
一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過(guò)程中經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范的,甲方有權(quán)終止合同,同時(shí)乙方應(yīng)按本合同的第三條予以賠償。
二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意,單方解除合同的,應(yīng)賠償甲方因影響施工進(jìn)度計(jì)劃造成的經(jīng)濟(jì)損失。如甲方中途無(wú)故解除合同,因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
三、乙方必須按甲方安排的進(jìn)度、質(zhì)量要求完成工程,否則每逾期一天罰款__元。
四、在施工期間如甲方材料不能及時(shí)到位造成乙方停工一切損失由甲方負(fù)責(zé)。
五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實(shí)際產(chǎn)生的工程量計(jì)算,中途不得以任何理由索要增加施工費(fèi)用。
第十條:附則
一、本合同發(fā)生糾紛時(shí),當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決時(shí),按以下方式解決:
(1)__市經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
(2)__市人民法院起訴。
二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十一條:合同有效期
本合同自雙方簽字之日起生效,至保修期滿后失效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月__日_________年____月__日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇七
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方約定按下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限:
1、固定期限:自___________年________月________日起至___________年________月________日止,其中,試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
2、無(wú)固定期限:自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,其中,試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:自___________年________月________日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
第二條乙方工作崗位是____________,崗位職責(zé)為_(kāi)___________。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。
乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn),甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。
2、依法實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3、依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月____日前足額支付:
1、月工資________元。
2、計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______,甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額,保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下,獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
3、基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方月基本工資__________元,績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為_(kāi)_________。
4、雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或__________元。
第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
第十一條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的,有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件,減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護(hù)措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同,并采取書(shū)面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
第二十條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),要求與乙方約定服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第二十一條雙方約定的其它事項(xiàng):
_______________________________________________________。
第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
第二十四條雙方確認(rèn):均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇八
單 位 地 址:__________________________
單位法定代表人:_______________________
員工(乙方):__________________________
戶口所在地:_________________________
身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:
一、合同類(lèi)型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方安排乙方在 部門(mén)從事 工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)
第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:/月。
第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
第十五條 在本合同履行過(guò)程中,甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任
第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類(lèi)經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū),并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項(xiàng)
第十八條 甲方不允許乙方在合同期內(nèi)在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。
第十九條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條 乙方參加甲方出資的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條 其他約定:
1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項(xiàng)
第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū),可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。
第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇九
甲方:
乙方姓名: 身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方因工作需要,決定臨時(shí)雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為 ,從 年 月 日起,到 年 月 日終止。
第二條 乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責(zé),認(rèn)真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營(yíng)業(yè)搭配,準(zhǔn)時(shí)到位。
第三條 乙方保證完成炊事員職責(zé)內(nèi)的工作任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)職工。
第四條 乙方完成規(guī)定工作任務(wù),甲方需按照先前雙方的約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬 元/月(其中包含各項(xiàng)意外人身保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)等費(fèi)用,不再另行計(jì)發(fā))。
第五條 乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)廚房衛(wèi)生制度。要愛(ài)護(hù)公物,使用得當(dāng),節(jié)約用水,電、氣等。
第六條 在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務(wù)的,甲方可解除合同。
第七條 經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。
第八條 任何一方需要解除合同,應(yīng)提前一周通知對(duì)方,雙方辦理解除合同手續(xù),接觸后,甲方與乙方無(wú)任何關(guān)系。
第九條 勞務(wù)合同期滿,合同自然終止。如需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。
第十條 任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的影響,給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)處罰。
第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容:
第十二條 合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十
甲方(單位名稱):乙方(勞務(wù)者姓名):
性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)及要求。
第二條乙方的工作地點(diǎn)為:。
第三條本協(xié)議期限為年,于 年 月 日生效,至 年 月 日終止,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第四條在協(xié)議期間,甲方的責(zé)任和義務(wù)是:
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無(wú)條件上班,除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。
2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為 元,試用期期間的月工資為 元。
3、乙方如不具備勞動(dòng)法律主體資格,甲方不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。但根據(jù)實(shí)際情況,甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險(xiǎn)。具備勞動(dòng)法律主體資格的,甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
4、免費(fèi)為乙方提供中餐,外地的提供住宿。
5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、為乙方提供與單位勞動(dòng)者相等的節(jié)假日實(shí)物福利。
第五條在協(xié)議期間,乙方的責(zé)任和義務(wù)是:
1、應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證原件及本協(xié)議的個(gè)人信息,從事餐飲的還必須提供本人的健康證,如有虛假,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,并扣除所有工資。
2、應(yīng)服從公司安排,按時(shí)上下班,不無(wú)故缺勤、曠工,遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù),甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具,如有遺失,照原價(jià)賠償。
4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等,甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。
5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等,甲方不負(fù)賠償責(zé)任,可視情況給予一定撫恤、救濟(jì)等安撫費(fèi)用。
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
3、本協(xié)議因以下情形解除的:
(1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)至少提前一周;
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):企業(yè)負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字):
簽字日期: 年 月 日簽字日期: 年 月 日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十一
近年來(lái)一些勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)創(chuàng)出一些知名的廚師勞務(wù)品牌,廚師勞務(wù)合同
協(xié)議書(shū)
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乙方:
甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為*酒店的特聘人員。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 甲方錄用乙方從事*酒店的服務(wù)工作。
勞動(dòng)合同
期限為 年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,至 年 月 日止。第二條 基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;
5.工資每月發(fā)放一次,定于10號(hào)發(fā)放。
6.特聘廚師工資為 元。
7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報(bào)銷(xiāo)規(guī)定執(zhí)行。
乙方:
1.嚴(yán)格按照酒店《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇;
2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條:合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條:一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條:必須承諾保守酒店機(jī)密。
第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。
第七條:履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方:
乙方姓名: 身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方因工作需要,決定臨時(shí)雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為 ,從 年 月 日起,到 年 月 日終止。
第二條 乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規(guī)定和
崗位職責(zé)
,認(rèn)真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營(yíng)業(yè)搭配,準(zhǔn)時(shí)到位。第三條 乙方保證完成炊事員職責(zé)內(nèi)的工作任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)職工。
第四條 乙方完成規(guī)定工作任務(wù),甲方需按照先前雙方的約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬 元/月(其中包含各項(xiàng)意外人身保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)等費(fèi)用,不再另行計(jì)發(fā))。
第五條 乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)廚房衛(wèi)生制度。要愛(ài)護(hù)公物,使用得當(dāng),節(jié)約用水,電、氣等。
第六條 在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務(wù)的,甲方可解除合同。
第七條 經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。
第八條 任何一方需要解除合同,應(yīng)提前一周通知對(duì)方,雙方辦理解除合同手續(xù),接觸后,甲方與乙方無(wú)任何關(guān)系。
第九條 勞務(wù)合同期滿,合同自然終止。如需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。
第十條 任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的影響,給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)處罰。
第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容:
第十二條 合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利與職責(zé)
1、 甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師,聘期為1年,即從20xx年9月1日起至20xx年9月1日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、 甲方負(fù)責(zé)食堂的水電煤氣的供應(yīng),負(fù)責(zé)提供肉類(lèi)的供應(yīng)。
3、 甲方負(fù)責(zé)提供人員工資。
4、 接待單子補(bǔ)助費(fèi)用,二樓大桌子100元/桌,一樓小桌子50元/桌。
5、 甲方每月補(bǔ)助食堂伙食補(bǔ)貼1000元。
6、 甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。
7、 乙方每月工資為人民幣2400元,每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類(lèi)臨時(shí)接待的情況下,乙方享受現(xiàn)有工資。
8、 甲方給乙方每周1天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。
9、 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)利與職責(zé)
1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全。
2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到職工伙食供應(yīng)。(乙方負(fù)責(zé)保質(zhì)保量的供應(yīng)每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時(shí),晚餐提前半小時(shí)。每日伙食按制定的食譜保量完成,可以視情況做局部的調(diào)整,但須經(jīng)甲方同意)
3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。
4、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到職工投訴時(shí),查明屬實(shí),此損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
6、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)食堂造成重大損失或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給食堂造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
7、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時(shí)間,需要愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)(廚具和餐具等),保守甲的工作機(jī)密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取標(biāo)準(zhǔn),按期定額收取伙食費(fèi)用,伙食費(fèi)用作食堂日常開(kāi)支,一日三餐必須按照周食譜進(jìn)行。
10、乙方按甲方要求,做好每次臨時(shí)接待任務(wù)。
11、乙方不得無(wú)故不按時(shí)提供伙食。
12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下,每周六休息一天,星期天正常開(kāi)飯。在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。即:甲方干部職工上班時(shí),乙方負(fù)責(zé)正常提供伙食。
13、食堂固定資產(chǎn)無(wú)故丟失或損壞,乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
14、若雙方終止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。
三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有等同法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十二
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利與職責(zé)
1、 甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師,聘期為1年,即從20xx年9月1日起至20xx年9月1日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、 甲方負(fù)責(zé)食堂的水電煤氣的供應(yīng),負(fù)責(zé)提供肉類(lèi)的供應(yīng)。
3、 甲方負(fù)責(zé)提供人員工資。
4、 接待單子補(bǔ)助費(fèi)用,二樓大桌子100元/桌,一樓小桌子50元/桌。
5、 甲方每月補(bǔ)助食堂伙食補(bǔ)貼1000元。
6、 甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。
7、 乙方每月工資為人民幣2400元,每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類(lèi)臨時(shí)接待的情況下,乙方享受現(xiàn)有工資。
8、 甲方給乙方每周1天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。
9、 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)利與職責(zé)
1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全。
2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到職工伙食供應(yīng)。(乙方負(fù)責(zé)保質(zhì)保量的供應(yīng)每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時(shí),晚餐提前半小時(shí)。每日伙食按制定的食譜保量完成,可以視情況做局部的調(diào)整,但須經(jīng)甲方同意)
3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。
4、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到職工投訴時(shí),查明屬實(shí),此損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
6、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)食堂造成重大損失或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給食堂造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
7、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時(shí)間,需要愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)(廚具和餐具等),保守甲的工作機(jī)密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取標(biāo)準(zhǔn),按期定額收取伙食費(fèi)用,伙食費(fèi)用作食堂日常開(kāi)支,一日三餐必須按照周食譜進(jìn)行。
10、乙方按甲方要求,做好每次臨時(shí)接待任務(wù)。
11、乙方不得無(wú)故不按時(shí)提供伙食。
12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下,每周六休息一天,星期天正常開(kāi)飯。在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。即:甲方干部職工上班時(shí),乙方負(fù)責(zé)正常提供伙食。
13、食堂固定資產(chǎn)無(wú)故丟失或損壞,乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
14、若雙方終止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。
三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有等同法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十三
甲方(單位名稱):
乙方(勞務(wù)者姓名):
性別:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
為了規(guī)范管理,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為年,于年月日生效,至年月日終止,其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第二條在協(xié)議期間,甲方的責(zé)任和義務(wù)是:
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無(wú)條件上班。
2、免費(fèi)為乙方提供一日三餐,外地的提供住宿。
3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn),甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位
5、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度,并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)考核。
第三條在協(xié)議期間,乙方的責(zé)任和義務(wù)是:
1、應(yīng)服從公司安排,按時(shí)上下班,不無(wú)故缺勤、曠工,遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù),甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具,如有遺失,照原價(jià)賠償。
3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等,甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。
4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、本協(xié)議因以下情形解除的:
(1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)至少提前一個(gè)月;
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第九條乙方因個(gè)人原因單方面解除協(xié)議,其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽字日期:
年月日簽字日期:
年月日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十四
__公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)___(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要,根據(jù)_字第__號(hào)文件的規(guī)定,招聘合同制職工,已報(bào)請(qǐng)___部門(mén),得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第二條試用期限
試用期限為3個(gè)月,即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電工。
第四條工作時(shí)間
每周工作五天,星期五、星期六兩天休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1.在試用期間,乙方月薪為500元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度、工作效率評(píng)定級(jí)別。根據(jù)其所評(píng)級(jí)別,按本公司同級(jí)工人的工薪支付月薪。
2.乙方享受本公司同級(jí)固定職工所享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇。試用期間,乙方享受此種待遇的一半。
第六條生活福利待遇
1.假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年,則每年可享受探親假十五天(包括在途中時(shí)間),可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回路費(fèi),探親期間工資照發(fā),崗位津貼與獎(jiǎng)金按80%發(fā)給。
2.補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼與本公司固定工相同。
3.托兒費(fèi):乙方享受托兒費(fèi)與本公司固定工相同。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。
第八條醫(yī)療及傷殘等。
1.乙方生病治療,其醫(yī)療費(fèi)甲方給報(bào)銷(xiāo)百分之八十,其余乙方自付。
3.乙方因公致殘時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況,給乙方以一次性補(bǔ)助費(fèi),補(bǔ)助費(fèi)的數(shù)額由__法院裁定。
4.乙方因公死亡時(shí),甲方應(yīng)給乙方一次性補(bǔ)助費(fèi),其金額數(shù)由__法院裁定。
5.乙方非因公負(fù)傷、致殘、死亡,甲方概不負(fù)責(zé)。
第九條養(yǎng)老保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第十條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利,如參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利,參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,保證出勤,積極勞動(dòng),認(rèn)真完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十一條教育與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行時(shí)事政治的教育,遵紀(jì)守法的教育,以及思想道德、職業(yè)道德的教育。
2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要,安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
第十二條勞動(dòng)合同的變更
發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.訂立本勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。
2.由于甲方公司嚴(yán)重虧損,或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn),確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
3.由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法妨止的外因,致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,在不影響雙方利益情況下,一致同意變更。
第十三條勞動(dòng)合同的解除
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,需要辭退多余職工時(shí),須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。一個(gè)月期滿時(shí),支付乙方該月工薪。乙方離開(kāi)后,甲方對(duì)乙方概不負(fù)責(zé)。
2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,有權(quán)向甲方提出辭職,乙方辭職申請(qǐng)書(shū)必須提前一個(gè)月交遞給甲方,甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際花銷(xiāo)計(jì)算.
3.乙方若擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方并對(duì)乙方予以除名。
4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定,或犯罪被捕,甲方將乙方開(kāi)除。
第十四條違約責(zé)任
1.甲方無(wú)故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金___元
2.甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng)。
3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
4.乙方擅自解除合同,除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)償付給甲方違約金___元。
第十五條本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同。
第十六條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方都可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同管瘦機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴。
本合同于20__年_月_日起生效。
合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份,報(bào)__主管機(jī)關(guān)、__勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)各一份,__公證處存留一份。
甲方:__公司(公章)
甲方代表人:___(簽章)
乙方:___(簽章)
公證意見(jiàn):
招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動(dòng)合同》合法有效。
經(jīng)辦人:___(簽章)公證機(jī)關(guān)(公章)
20__年_月_日
20__年_月_日訂
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十五
大家了解過(guò)勞務(wù)合同解除協(xié)議書(shū)嗎?如果還沒(méi)有了解過(guò)協(xié)議書(shū)的朋友可以閱讀這篇:勞務(wù)合同解除協(xié)議書(shū)范本!
解除勞動(dòng)合同書(shū)范本
甲方:__公司
乙方:(員工工號(hào):)
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由__方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;
二、__方支付__方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)__元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__公司
法定代表人或委托代理人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
二、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)、解除勞動(dòng)合同確認(rèn)書(shū)
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
(員工工號(hào):):
你與__公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第__項(xiàng)原因,根據(jù)《__公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第__條第__款的規(guī)定,決定從 年月 日起解除勞動(dòng)合同。
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
5、員工連續(xù)待聘滿6個(gè)月。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)_元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為_(kāi)_元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前1周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
__公司
年 月 日
三、解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)
__人才服務(wù)中心:
我是___,本人因個(gè)人原因已于__年__月__日向___(被派遣單位)書(shū)面提出離職申請(qǐng),同時(shí)向__人才服務(wù)中心提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
申請(qǐng)人:
年 月 日
四、解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)
解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)
我單位合同制員工__,性別:年齡:現(xiàn)住址:年 月 日被我單位錄用,于 年 月 日因___被解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)報(bào)去備案。
該員工合同鑒證編號(hào):
單位(蓋章)
年 月 日
說(shuō)明:
1、合同制員工因各種原因解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本報(bào)告;
2、本報(bào)告書(shū)一式五份。
3、留單位一份,入本人檔案一份,報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事局、社會(huì)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室各一份。
____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。
本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
甲方(派遣單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話:
乙方(用工單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話:
四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、勞務(wù)派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)人員的派遣與變更
(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件:
(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算
(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。
(二)結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類(lèi)應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。
(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一)、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的,乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
(五)乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;
3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的.培訓(xùn);
5、連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
六、合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿即可終止。
七、其他事項(xiàng)
(一)乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員。“三性”工作崗位的認(rèn)定按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年 月 日
乙方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年 月 日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十六
甲方(勞務(wù)派遣單位)________________
乙方(實(shí)際用工單位)________________
一、合同期限
自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:_________________勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):_________________按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月___________元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
3.結(jié)算時(shí)間和方式:_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月___________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,___________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
工人勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十七
乙方:________
為強(qiáng)化安全意識(shí),確保勞務(wù)用工的安全與健康,實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的目標(biāo),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、雙方的責(zé)任與義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)
1.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn),保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,應(yīng)根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護(hù)用品。
4.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,主動(dòng)承擔(dān)乙方的安全責(zé)任,包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,凡涉及到甲方派車(chē)接送乙方之事,上車(chē)前集合時(shí)甲方必須核實(shí)乙方是否到場(chǎng),確認(rèn)到場(chǎng)之后方可離開(kāi)。
6.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,務(wù)必在比賽結(jié)束前即20__年__月__日18:00前告知乙方獎(jiǎng)金與證書(shū)的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。
(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)參加比賽,有義務(wù)接受甲方在比賽期間進(jìn)行的賽中檢查。
2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行比賽,比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn),并做好記錄,或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)行賽前安全指導(dǎo)。
3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理,遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間,如發(fā)生因比賽傷、亡事故,乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合甲方處理事故,但傷后賠償程序由甲方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任,乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
二、違約責(zé)任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用,概由乙方及責(zé)任者承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
三、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
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