最新國防動員建設(shè)先進個人事跡材料（案例16篇）

總結(jié)是一個提高效率、促進發(fā)展的重要方式。如何寫一篇暢銷小說，吸引讀者的注意力呢？過去一年的學(xué)習(xí)總結(jié)，給我?guī)聿簧偈斋@；

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇一

主要事跡：她以巾幗不讓須眉的工作作風(fēng)深入二級公路建設(shè)第一線，她用女人特有的堅毅和執(zhí)著解決了二級公路建設(shè)中的一個又一個棘手的問題，她的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、群眾、施工方的一致好評，人們親切地稱她為沈三姐。主要事例：

事例一，20xx年三月下旬中城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)村二級公路建設(shè)點村子橋大橋由于施工的需要，沈云琴意識到農(nóng)業(yè)村5組的幾十戶人家的人畜飲水會受到毀滅性的影響，她一邊積極與施工方進行協(xié)調(diào)，一邊做群眾的思想工作，尋找新的水源，經(jīng)過她不懈地努力施工方承諾補償5000元資金解決當(dāng)?shù)卮迕耧嬎畣栴}，新的水源點也找到，但新的問題又擺在他的面前，修建水池需要資金5320元，需要水管1千余米xx余元，由于資金還沒兌現(xiàn)，她一咬牙拿出了自己的存款7320元，墊資把水引進了村民的家門口。

事例二,20xx年8月17日下午，天氣分外炎熱。農(nóng)業(yè)村五組一戶人家因二級公路施工房屋受損，一位老人受輕傷，村民的'情緒非常激動，矛盾一觸即發(fā)，她意識到首先是確保受傷老人的身體健康，安撫好當(dāng)?shù)厝罕姷男?，于是她再次墊錢帶受傷老人去醫(yī)院檢查，經(jīng)檢查老人別無大礙，這對事情的解決起到了至關(guān)重要的作用。協(xié)調(diào)當(dāng)天的中午九點一直持續(xù)到第二天的早上9點，事情終于處理完畢。沈xx半年如一日地在二級公路建設(shè)現(xiàn)場奔忙，但一開始家里人對她很不理解，她常常一出去就是一整天，上照顧不了老人，下照看不了孩子，更不用說做家務(wù)，家里的事全部落在了她丈夫一個人的身上，她丈夫勸她二級公路上的問題有時候男人都處理不好，你一個女人就不要再去管了，她對家里人說我是女人但我是組長有責(zé)任有義務(wù)去協(xié)調(diào)好二級公路建設(shè)。沈云琴說家里人的不理解時間久了就理解了，她最傷心的事群眾對她的不理解，說她一天來回奔忙是自討苦吃，是得了好處，有時候她忍不住流下了眼淚，但當(dāng)電話鈴聲再次響起的時候，她知道她又有事情需要她去處理，她擦干眼淚再次奔赴問題現(xiàn)場。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇二

今天我能夠有機會站在這里發(fā)言，感到很榮幸，同時也非常激動！此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝！因為在這里工作，我能夠時時刻刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助。

今天我能夠評為20**年度的先進個人，我覺得歸功于領(lǐng)導(dǎo)們信任與幫助，同事們的合作與支持。是你們的信任和支持，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫助和關(guān)愛，使我能夠在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐步走向成熟;是你們的信任，給了我很多鍛煉的機會，使我各方面的能力得到了充分的鍛煉和展示。談到合作與支持，我要十分感謝所有的同事們，感謝同事們在日常工作學(xué)習(xí)中的相互支持、協(xié)作和配合，以及對我工作給予的理解和幫助，使我能夠圓滿的完成各項任務(wù)。

最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責(zé)，踏實地做好本職工作，積極協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)、各同事，完成今后的各項施工任務(wù)，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期待。

再一次的感謝大家。謝謝！

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇三

主要事跡：

他是華峰村的一名治安員，他每天的工作都與說話有關(guān)，但相對于常人他每天說的話比常人一個星期說的話都多，對他從事的工作我們很難用一個華麗的詞來形容，每件事都顯得瑣碎，但每一件事都關(guān)乎基層的社會穩(wěn)定，在二級公路華峰段建設(shè)線上，哪里有問題有糾紛我們都可以見到他的身影，他正是以自己不厭其煩的工作作風(fēng)和智慧化解了一個個矛盾和問題，成為基層社會穩(wěn)定的中堅力量。

事例一：綏水二級公路華峰段全長近5公里，該段地形復(fù)雜、山高坡陡，綏水二級公路施工影響面廣。xx年4月7日，華峰村2組的兩戶人家由于二級公路建設(shè)施工，住房受到了不同程度的損壞，住房對農(nóng)村人來說那是天大的事。得知情況，作為華峰村治安員的胡東金立即意識到，如果不穩(wěn)定好群眾的思想做好受損人家與施工方的協(xié)調(diào)解決，這對二級公路建設(shè)社會穩(wěn)定極為不利，他立即趕往現(xiàn)場時，兩戶房屋受損的人家正情緒激動準備到二級公路建設(shè)工地找施工方理論，經(jīng)過反復(fù)做工作，受損人家的情緒終于穩(wěn)定下來。通過實地察看受損情況，胡東金立即與該段施工方和項目部進行了溝通，但促使雙方的協(xié)商解決并不順利，雙方都沒能夠就房屋受損的賠償達成協(xié)議，根據(jù)受損的情況和程度，胡東金向雙方提出了自己對賠償?shù)?具體方法，又分別與受損人家和施工反復(fù)協(xié)調(diào)，功夫不負有心人，經(jīng)過兩天多的努力雙方達成了賠償協(xié)議，一天工作下來，胡東金嗓子都啞了。

事例二：類似這樣的事，胡東金幾乎天天都遇到，他既要維護社會的穩(wěn)定，又要切實幫助群眾的實際困難。綏水二級公路華峰村芝麻窩段山高坡陡，飲水問題常常困擾著當(dāng)?shù)厝罕?，因為?dāng)?shù)刂挥幸惶幩?。在二級公路施工建設(shè)中由于地形的限制，當(dāng)?shù)匚ㄒ坏乃丛谑┕そㄔO(shè)中被覆蓋，十一戶人家的人畜飲水受到了嚴重的威脅，這對當(dāng)?shù)厝罕妬碚f是不敢接受的事情，情緒激動的村民前往工地要施工方立即解決其飲水問題，但由于施工方正在開挖此地段，暫時無法修復(fù)?？紤]到群眾的飲水問題和施工方施工的現(xiàn)實問題，胡東金又只好再次去做群眾的工作，多次協(xié)調(diào)施工方盡快解決當(dāng)?shù)厝罕姷乃磫栴}。面對群眾焦急的等待和七嘴八舌的意見，有時候，胡東金反復(fù)地講反復(fù)地說，一個小時兩個小時，當(dāng)他再次用沙啞的聲音反復(fù)做群眾的工作時，十一戶的群眾終于被他不厭其煩的工作作風(fēng)所感動，表示相信他一定能幫群眾解決好切身利益問題。通過胡東金反復(fù)協(xié)調(diào)，在該地段的地基開挖完成后，立即對村民的水源進行了修復(fù)。

一瓶純凈水、一盒潤喉片，這是胡東金每天前往二級公路建設(shè)問題現(xiàn)場的必需品，他說自己能為二級公路建設(shè)做點貢獻，就算再累再苦也覺得值得。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇四

主要事跡：在二級公路建設(shè)中，他用行動詮釋了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，當(dāng)問題越來越復(fù)雜時他用他特有的風(fēng)趣語言把復(fù)雜變?yōu)榱撕唵?，人們還記得在險情發(fā)生時，有這樣一個身影一直駐守在危險的前沿，直到群眾全部撤離。他就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員的代表茍光龍。綏水二級公路大沙段全長公里，其中大橋一座小橋三座隧道一個搬遷農(nóng)戶59戶259人。主要事例：事例一xx年7月17日一場罕見的大雨襲擊中城鎮(zhèn)，當(dāng)天下午4點10分茍光龍?zhí)幚砗媒椝壒芬粋€問題后剛回到家準備吃飯，突然一個急促的電話鈴聲響起，一位群眾打電話反映二級公路有一個地方出現(xiàn)了滑坡的險情，他立即放下飯碗奔赴現(xiàn)場，現(xiàn)場的情景讓他的心揪了起來，二級公路路基已經(jīng)下沉米左右，下面不足十米的地方住著六戶人家17人，險情就是命令，茍光龍立即飛奔到正受滑坡危險的人家撤離群眾，一邊打電話向鎮(zhèn)政府報告。終于經(jīng)過不到10分鐘的努力這里的群眾全部撤離危險地帶，為了撤離的群眾又安身之處，他又連忙了聯(lián)系到一家閑置的磚廠安置群眾，直到與趕來的縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)會合。為了防止意外再次發(fā)生簡單處理完撤離的群眾安置后，茍光龍再次來到滑坡現(xiàn)場，此時二級公路路基滑坡已經(jīng)下沉到2米，經(jīng)過縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場決策，決定再次撤離受影響區(qū)域內(nèi)的56戶256名群眾，當(dāng)把所有的群眾全部撤離時已經(jīng)是凌晨的2點20分。正準備回家時才發(fā)現(xiàn)不知道什么時候鞋子掉了一只，掉鞋的腳隱隱作痛。

事例二，20xx年7月18日，這個季節(jié)正是稻田秧苗不能缺水的時候，在二級公路犇溪口隧道左岸的大沙村一組，由于施工的影響，通往大沙1組的溝渠中斷，直接影響63戶235人的飲水和85畝稻田的用水，由于不能及時修復(fù)，當(dāng)?shù)氐娜罕娗榫w很大紛紛表示要前往施工工地找施工方理論，茍光龍清醒地意識到穩(wěn)定群眾的思想，解決問題是關(guān)鍵。立即組織群眾搶修溝渠，一面與施工方協(xié)調(diào)，家庭本不寬裕的他為了早點修通大沙一組群眾的'生命線，穩(wěn)定群眾思想，從家里拿出了1600元錢先期進行墊付購買修水渠材料的資金，直到事情的解決才拿回自己墊付的資金。茍光龍說在農(nóng)村1600是個大數(shù)，也感覺墊付后拿不回來怎么辦，但一想到二級公路建設(shè)需要一個安定和諧的施工環(huán)境，切實維護好實現(xiàn)好群眾的利益，就不怕風(fēng)險，這也是作為一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)。

幾個月來，茍光龍?zhí)け榱硕壒反笊扯稳€，不管大雨天還是太陽天，在二級公路施工一線，我們都可以看到一個黝黑臉盤的中年人茍光龍。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇五

她以巾幗不讓須眉的工作作風(fēng)深入二級公路建設(shè)有的放矢第一線，她用女人特有的堅毅和執(zhí)著解決了二級主干道建設(shè)中的一個又棘手一個的問題，她的工作作風(fēng)贏得了一把手、群眾、施工方的一致好評，人們親切地稱她為沈三姐。主要事例：事例一，xx年三月下旬中城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中旬村二級公路建設(shè)點村子橋大橋由于施工的需要，沈云琴意識到種植業(yè)村5臭蟲組的三戶人家的人畜飲水會受到毀滅性的影響，她一邊施工隊積極與施工方進行協(xié)調(diào)，一邊做群眾的思想工作，尋找新的水源，經(jīng)過她不辭勞苦地努力施工方承諾補償5000元資金解決當(dāng)?shù)卮迕耧嬎畣栴}，新的水源點也找到，但新的問題又擺在他的面前，修建水池需要資金5320元，需要水管1千余米xx余元，由于資金還沒兌現(xiàn)，她一咬牙拿出了自己的存款7320元，居民墊資把水引進了村民的家門口。事例二xx年8月17日下午，天氣分外炎熱。農(nóng)業(yè)村五組一戶人家因二級施工房屋受損，一位老人受輕傷，村民的.情緒相當(dāng)激動，矛盾一觸即發(fā)，她意識到首先是確保受傷老人的身體健康，安撫好當(dāng)?shù)厝罕姷男?，于是她再次安全檢查墊錢帶受傷老人去醫(yī)院檢查，經(jīng)檢查老人別無異狀，這對事情的解決起到了至關(guān)重要的作用。協(xié)調(diào)當(dāng)天的中午九點一直持續(xù)到第二天的早上9點，事情終于處理完畢。

沈xx半年如一日地在二級公路建設(shè)現(xiàn)場奔忙，但這么一開始家里人對她很不理解，她常常一出去就是一整天，上照顧不了老人，下照看不了孩子，更不用說做家務(wù)，家里的事全部擺到了她丈夫一個人的落在身上，她丈夫勸她二級公路上的問題有時候男人都處理不好，你一個女人就不要再次去管了，她協(xié)作一下對家里人說我是處女但我是組長有責(zé)任有義務(wù)去協(xié)調(diào)好二級公路建設(shè)。沈云琴說家里人的不夠理解時間久理解了就理解了，她最傷心的大事群眾格外對她的不理解，說她一天來回奔忙是自討苦吃，是得了好處，有時候她忍不住憂傷流下了眼淚，但當(dāng)電話鈴聲第三度響起發(fā)短信的時候，她發(fā)覺她處理事件又有事情需要她去處理，第三度她擦干眼淚再次奔赴結(jié)構(gòu)性問題現(xiàn)場。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇六

在二級公路建設(shè)中，行動詮釋了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，變回當(dāng)問題越來越復(fù)雜時他用他特有的風(fēng)趣語言把復(fù)雜變?yōu)榱撕唵危藗冞€記得在險情發(fā)生時，有這樣一個身影一直駐守在危險的前沿，直到群眾全部撤出。他就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員的代表茍xx。綏水二級公路大沙段總長度7.1公里，其中大橋一座三座隧道一個搬遷農(nóng)戶59戶259人。主要事例：事例一xx年7月17日一場罕見大雨的大雨襲擊中城鎮(zhèn)，當(dāng)天下午4點10分茍xx處理好綏水二級公路一個風(fēng)險問題后吃完飯剛回到家準備吃飯，突然一個急促的電話鈴聲響起，一位廣大群眾打電話反映二級公路有一個地方出現(xiàn)了滑坡的一位險情，他立即放下鐵飯碗奔赴現(xiàn)場，現(xiàn)場的情景讓他的真情揪了起來，二級高速路路基已經(jīng)下沉1.2米左右，里頭不足十米的`地方地方住著六戶人家17人，險情就是命令，茍xx立即飛奔到正受危險的人家撤離群眾，一邊打電話向鎮(zhèn)里報告。終于經(jīng)過不到10分鐘的努力這里的群眾全部撤離地帶，為了撤離的群眾又安身之處，他又連忙了聯(lián)系到一家閑置資產(chǎn)的磚廠安置群眾，直到與趕來的縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯合。再次發(fā)生為了防止意外再次發(fā)生簡單處理過程完撤離的群眾安置后，茍xx再次來到滑坡現(xiàn)場，此時二級公路瀝青滑坡已經(jīng)下沉公路到2米，經(jīng)過縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場決策，斷然再次撤離受影響區(qū)域內(nèi)的56戶256名群眾，當(dāng)把所有的群眾全部撤離時已經(jīng)是凌晨的2點20分。正準備回家時才發(fā)現(xiàn)不知道什么時候鞋子掉了一只，掉鞋的腳隱隱作痛。

自己墊付的資金。茍xx說在農(nóng)村1600是個大數(shù)，也感覺墊付后拿不趕去怎么辦，但一想到二級公路建設(shè)需要一個安定和諧的施工現(xiàn)狀環(huán)境，切實維護好實現(xiàn)好群眾維系的利益，就不怕風(fēng)險，這也是作為一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)。

幾個月來，茍xx踏遍了二級公路大沙段全線，不管大雨天還是天王星天，在二級公路施工一線，我們都可以看到一個臉盤的中年人茍xx。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇七

從一點一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理，用實際行動譜寫著現(xiàn)代化煤礦工人的光輝形象，接下來是小編為大家收集了關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)先進個人

事跡材料

李是張家峁公司機修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅毅、務(wù)實的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業(yè)素養(yǎng)。懷著對職業(yè)的赤誠和熱愛，他從一點一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理，用實際行動譜寫著現(xiàn)代化煤礦工人的光輝形象。

該同志自擔(dān)任機修車間主任、黨支部書記以來，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢激奮昂揚，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹立了良好的對內(nèi)對外形象。

企業(yè)文化是管理的升華，是精細化管理強有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結(jié)合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細化文化建設(shè)，結(jié)合車間各崗位工種情況，提煉總結(jié)了各崗位工作目標，安全理念30余條;設(shè)計制作了員工工作目標牌板，使企業(yè)文化落到實處，做到每個崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標。

為使班前會程序化和規(guī)范化，他制定了車間班前會制度和班前會記錄表，通過班前會制度的規(guī)范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會有內(nèi)容無程序，記錄有重點不全面的局面，向職工表達了車間在精細化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項工作的執(zhí)行力。

為扎實推進精細化管理工作，他以“五精管理”為抓手，全力打造品牌車間。針對綜采車間既承擔(dān)機電設(shè)備維修又承擔(dān)機電設(shè)備庫房管理的工作特點，他和班子其他成員認真研究，嚴格推行四項技術(shù)應(yīng)用，將綜采車間進行區(qū)域定置劃分，并對各區(qū)域采用圍網(wǎng)焊接進行精確定置，完善了各區(qū)域定置看板50余塊，各類設(shè)備標識400余項，各類區(qū)域、貨架編碼1000余條;在他的帶領(lǐng)下，車間精細化工作呈現(xiàn)新亮點。井下電氣設(shè)備維修、實驗、培訓(xùn)區(qū)不僅是電氣設(shè)備維修、實驗的區(qū)域，同時還承擔(dān)著公司維修電工實踐教育培訓(xùn)和技術(shù)比武基地的重任。今年以來，該車間組織和配合公司上級部門開展了6次維修電工實踐教育培訓(xùn)及新員工入井前實踐培訓(xùn)任務(wù)，1次職工技術(shù)比武大賽。示范展示區(qū)主要以安全生產(chǎn)精細化管理為標準，目前該車間自主設(shè)計完成了“精品掘進工作面管線吊掛及示范展示樣板”和“井下電氣設(shè)備常見50種失爆現(xiàn)象展示樣板”兩項管理創(chuàng)新，分別獲得了張家峁公司工會第三季度、第四季度小改小革一等獎的殊榮，為公司精細化管理注入了新活力。

為了進一步提高機修車間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從“學(xué)習(xí)工作化”入手，帶領(lǐng)車間職工積極開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，制定專項培訓(xùn)計劃，利用每周學(xué)習(xí)例會開展集中性技術(shù)培訓(xùn)，使職工真正融入到“學(xué)習(xí)工作化”氛圍之中，有力提高了車間各項維修服務(wù)水平。

為了使職工在工作中得到學(xué)習(xí)，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強化生產(chǎn)事故應(yīng)急能力，提高設(shè)備維修質(zhì)量這一目標，每年在車間舉行一次崗位危險源辨識演練活動，在職工工作區(qū)域或是維修環(huán)節(jié)上設(shè)置假想的危險源，讓職工進入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節(jié)中是否能夠及時辨識察覺提前設(shè)置的危險源，并以安全合理的方法進行處置。演練完成后及時召開專題座談會進行經(jīng)驗交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識，也增強了職工標準化操作的能力。

作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對企業(yè)發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況和新問題，如何找準作為“支部書記的助手、單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的朋友”的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。

該同志從內(nèi)心深處熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學(xué)習(xí)中增強實踐的本領(lǐng)，在實踐中提升學(xué)習(xí)的能力。從而在公司2019年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設(shè)專職人員的行列。

實際工作中，該同志積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念精髓，結(jié)合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導(dǎo)職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設(shè)工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內(nèi)心深處認同和踐行七大核心價值觀?他多次深入井下一線，采取以“身邊人說身邊事”的宣貫?zāi)Ｊ?，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段?，F(xiàn)身說法講求實效，讓所有職工朋友從內(nèi)心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責(zé)任心的人等等，紛紛涌現(xiàn)，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內(nèi)心深處。

丁朋朋同志深入一線，結(jié)合現(xiàn)場實際，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經(jīng)初具規(guī)模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。

結(jié)合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區(qū)隊打破工作紀錄嗎?在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結(jié)合高速公路服務(wù)區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內(nèi)部，當(dāng)班中三三整理時，會不經(jīng)意查看到這些標語。這些標語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態(tài)，職工朋友樂于接受。積極引導(dǎo)職工朋友參與手寫或者摘抄部分

名言警句

該同志善于思考，善于應(yīng)用五精管理四項技術(shù)，先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設(shè)備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統(tǒng)計。結(jié)合機環(huán)雙檢講座的內(nèi)容，在井下各個工種的工作區(qū)域，設(shè)置了機環(huán)雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設(shè)備出現(xiàn)故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術(shù)保障，使五精管理工作在區(qū)隊開花結(jié)果。在n1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現(xiàn)場，協(xié)助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結(jié)束的工作，只用了17個小時便順利完工。

，男，19xx年生，籍貫，中共黨員，高級工程師，系xx公司，分管公司工作，在抓公司企業(yè)文化建設(shè)的兩年多里，公司呈現(xiàn)出廠容廠貌煥然全新，人員氣勢激奮昂揚，大環(huán)境井然有序、小環(huán)境融洽和諧，文化氛圍、人文氣息濃郁的良好局面。企業(yè)文化像一團火，xx人在企業(yè)文化精神的鼓舞下，克服重重困難，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡和輝煌。并于200x年一舉摘下了文明單位的桂冠。

冰凍三尺，非一日之寒。企業(yè)文化建設(shè)工作是一項極其龐大系統(tǒng)的工作，是在企業(yè)自身的發(fā)展過程中逐步形成的并體現(xiàn)出來的一種無形精神狀態(tài)和風(fēng)貌，離不開人為的培養(yǎng)與整合，絕非一蹴而就。xx同志作為公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和主要責(zé)任人，公司成立兩年多來，領(lǐng)導(dǎo)組織公司相關(guān)政工人員，從未間斷過對企業(yè)文化建設(shè)的努力，在各類會議上強調(diào)部署企業(yè)文化建設(shè);從公司舉辦的各類精神文明活動中宣傳、弘揚、培養(yǎng)企業(yè)文化精神;利用公司網(wǎng)站、廣播、報紙、宣傳欄、櫥窗、標語等手段宣傳企業(yè)文化工作，營造企業(yè)文化氛圍;邀請資深教授為公司作企業(yè)文化專題講座;加強與兄弟單位之間的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗溝通交流;組織公司政工人員外出參加各類企業(yè)文化相關(guān)會議及培訓(xùn);組織公司政工人員對本公司企業(yè)文化進行總結(jié)與提煉等等。

二、提出 (此 資 料 轉(zhuǎn) 貼 于的企業(yè)文化理念及論點他在員工中率先提出“向我看br%26gt;齊”的

口號

三、相關(guān)企業(yè)文化論著及參加企業(yè)文化培訓(xùn)情況對公司企業(yè)文化建設(shè)工作的重視不光體現(xiàn)在抓公司企業(yè)文化建設(shè)的實踐中，還體現(xiàn)在對企業(yè)文化建設(shè)的理論探索中。在他辦公室里的日常藏書中，其中企業(yè)文化方面的書籍不占少數(shù)，每當(dāng)探討起企業(yè)文化的話題時，他總能滔滔不絕，正是得益于這些扎實的企業(yè)文化建設(shè)理論功底，他才能夠在領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)的實踐中左右逢源。xx同志親自采寫的一文，字數(shù)達多字，前后幾易其稿，不光在網(wǎng)站刊登，還成為公司歷次企業(yè)文化建設(shè)工作方面匯報材料的不可多得的素材。

在企業(yè)文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，先后組織率領(lǐng)公司政工人員參加x培訓(xùn)班，參x企業(yè)文化理論與實務(wù)培訓(xùn)班……同志始終堅信：“企業(yè)文化是公司的魂魄，它像戰(zhàn)場上的旗幟一樣，是鼓舞士氣、催人奮進的進軍號角”。公司企業(yè)文化建設(shè)的道路漫漫修遠，探索和追求也將永無止境。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇八

唐**，男，1970年3月出生，1986年8月參加工作，現(xiàn)利川市供電公司南坪供電所所長、支部書記職務(wù)。近年來，該同志在利川供電公司、南坪鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強精神文明建設(shè)理論的.學(xué)習(xí)，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責(zé)，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了應(yīng)有作用，較好完成了各項工作任務(wù)。

近年來，該同志在上級領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下，積極開展精神精神文明工作。組織上高度重視，成立精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓精神文明建設(shè)，兩手都要硬的原則，制定和完善各項制度，確保精神文明工作順利展開。積極參與愛心幫扶活動，為社會盡心盡責(zé)，在南坪工作的一年多時間來，先后為花屋小學(xué)建橋、花屋酒廠、花屋、大田、野茶等多個村辦公室建設(shè)、看望貧困家庭、五保老人用電等捐款捐物，南坪供電所在唐**同志的帶領(lǐng)下，精神文明建設(shè)工作取得一定成績，實現(xiàn)了健康發(fā)展。在所務(wù)管理方面，堅持以人為本、科學(xué)管理，以制度約束工作行為，用嚴肅的責(zé)任心服務(wù)用戶，用高尚的事業(yè)心服務(wù)地方建設(shè)。號召全所職工迎難而上，以不怕吃苦的精神完成高路電源建設(shè)工程、高路農(nóng)戶用電搬遷、配網(wǎng)升級改造、路網(wǎng)建設(shè)遷移電力線路、新農(nóng)村建設(shè)建房遷移電力線路、烤煙房用電及各類農(nóng)村合作社電源建設(shè)任務(wù)。窗口建設(shè)按照市公司要求實行標準化管理，上班人員堅持統(tǒng)一著裝，熱情接待，按時辦結(jié)各類業(yè)務(wù)，及時處理各類故障和群眾來訪，竭力滿足用戶合理要求，今年來，爭取項目為解決低電壓新增變壓器2臺，改造臺區(qū)5個。義務(wù)捐款為集鎮(zhèn)安裝路燈60盞，深受到用戶好評。

一年來，南坪供電所在唐**同志的帶領(lǐng)下，電力設(shè)施建設(shè)與保護工作被省領(lǐng)導(dǎo)小組授予“先進集體”，州“百佳基層站所（窗口）”通過驗收，社會治安綜合治理、組織建設(shè)授到市政府部門表彰。精神文明建設(shè)歷年被市人民政府授予“精神文明單位”。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇九

xx、男、漢族、37歲，大專文化，1996年4月參加工作，現(xiàn)在xx工作。

始終堅持“以人為本”理念，作為指導(dǎo)自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當(dāng)作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工生活服務(wù)”為宗旨，把構(gòu)建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導(dǎo)方針，在治安保衛(wèi)方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產(chǎn)安全，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做了大量的工作。

一個單位有效的管理在單位的領(lǐng)導(dǎo)者，一個職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業(yè)文化的重要性，才能更能明確自己的職責(zé)，才能更好的完成好自己的本職工作，才會有自己去年共配合長潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復(fù)議，無一名群眾上訪，在維護全礦和諧穩(wěn)定，職工家屬安居樂業(yè)方面作出了一定成績。

企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，我集團根據(jù)根據(jù)實際情況，科學(xué)合理的確定和規(guī)劃企業(yè)文化6s管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)文化建設(shè)的針對性和實效性，我結(jié)合本職工作對企業(yè)的文化、精神、理念進行了學(xué)習(xí)，感受中國潞安“當(dāng)機必斷，言出必行，務(wù)實高效”的潞安作風(fēng)，體會潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的信心，在以人為本理念的`指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說做踏實了，更好的發(fā)揚以安全文化為重點、以創(chuàng)新文化為動力、以服務(wù)文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業(yè)文化建設(shè)，為推進企業(yè)文化建設(shè)起到一塊“奠基磚”的作用。

作為潞安集團一名最基層的普通員工，結(jié)合企業(yè)文化對員工水平的不斷要求，確實感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長，補己所短，相互幫扶，虛心進取，這樣也使企業(yè)文化真正貫穿在工作的實處，只有大家都進步了，一個單位才會有活力，一個集體才會有動力，同時也使大家感到了工作的樂趣。

總之在努力工作的同時，對工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結(jié)在科領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛(wèi)工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理任務(wù)，全體職工家屬安居樂業(yè)作出貢獻。

20xx年x月xx日

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇十

始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甘于奉獻，工作中充分發(fā)揮黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，下面是小編為大家收集的行風(fēng)建設(shè)先進個人

事跡材料

她現(xiàn)年30歲，本科學(xué)歷，2019年參加工作，一直擔(dān)任中學(xué)班主任工作。十年來，以校為家，公而忘私，任勞任怨，一心撲在工作上，恪盡職守，甘于奉獻，在全校師生中具有較高的威信，曾多次受到學(xué)校及上級表彰。

一貫忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，為了學(xué)生，她不知犧牲了多少個人利益，由于工作忙，她從來顧不上家庭和孩子，愛人常常因此而埋怨她。

畢業(yè)年級教育教學(xué)的任務(wù)很重，壓力也很大，她天天堅持早來晚走，深入掌握每個班級、每個學(xué)生的情況，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。經(jīng)常深入課堂聽課，把握學(xué)生狀況，外出搜集資料，另外，她還要備課、上課、測試、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，總覺得時間不夠用，恨不得生出三頭六臂，一天當(dāng)作兩天用。超負荷的工作，常使她感到難以承受，但憑著對黨的教育事業(yè)的忠誠，憑著對學(xué)生無私的愛，她硬是咬牙堅持著。

要當(dāng)一名黨和人民滿意的合格的人民教師，必須具備良好的綜合素質(zhì)，特別是在專業(yè)知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，她不斷給自己“充電”，自覺加強專業(yè)知識及理論知識的學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平和管理水平。她帶頭積極進行課堂教學(xué)改革，探索新的教學(xué)模式，實施分層教學(xué)，教學(xué)效果顯著，教學(xué)成績突出，受到好評。

要作一名合格的人民教師，除了具有廣博扎實的專業(yè)知識，還必須具備高尚的師德。因此，她一貫注重加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己的思想政治水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學(xué)生，以“工作業(yè)務(wù)上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。吃苦在前，享受在后，忠實實踐著江*民同志“三個代表”的重要思想，為學(xué)生和同行樹立了榜樣。

多年來，一直實施“耐心教育”，堅持對“學(xué)生動之以情，曉之以理”，她認為愛心溫暖和師生情感交流在學(xué)生教育轉(zhuǎn)化過程中，也起著無可替代的作用?！案腥诵恼吣群跚椤?，往往老師一句關(guān)切的話語，一個親切手勢都會給學(xué)生帶來無限溫暖，點燃她們進取的火花，從而拉近師生間的距離。班上有一個叫學(xué)生，學(xué)習(xí)很差，還經(jīng)常違犯紀律，是個名符其實的雙差生，老師多次教育，都收效甚微。一次，她患了重感冒，幾天不能到校上課，宮老師幾次帶著禮物去看她，并為她補課。那些日子恰巧宮老師也患了胃病，接連幾天打吊針，但一次也沒影響給她補課。一天晚上，當(dāng)發(fā)現(xiàn)老師因扎針淤血而發(fā)紫的手背時，才知道老師是在帶病為她補課，她感動得流下了眼淚，當(dāng)即向老師發(fā)誓要做個好學(xué)生。后來，**同學(xué)不僅學(xué)習(xí)進步很快，而且成為自覺遵守紀律，樂于助人的優(yōu)等生。她還認真總結(jié)多年的教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文，其論文曾榮獲全省中小學(xué)素質(zhì)教育優(yōu)秀論文一等獎。

憑著多年從事學(xué)生教育及對學(xué)生的了解，認為：學(xué)生作為人，作為發(fā)展中的人，雖然從教育和教學(xué)過程的組織來說，處在客體的地位，是教育的對象，是被管理者;但是，從整個教育教學(xué)過程的進行及個體發(fā)展來說，學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主人，是發(fā)展的主體，學(xué)生有權(quán)力對年級各項管理發(fā)表自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性。為此她推行了“學(xué)生值周班主任制”，加強了學(xué)生組織建設(shè)，建立了年級學(xué)生會，在班級管理上推行“班干部輪換制”。這些學(xué)措極大地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性，促進了學(xué)生自我管理、自我教育能力的提高，確保了年級教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

素質(zhì)教育的新形勢下，如何在教學(xué)中發(fā)掘和培養(yǎng)學(xué)生的主體意識，讓她們成為學(xué)生的主人，也是不繼思考和探索的一個問題。

為此，她實行了學(xué)生評教制度。每個學(xué)期分期中和期末兩次，由學(xué)生代表對年級任課教師的教育教學(xué)進行量化評價。這一制度的實施，真正轉(zhuǎn)變了教師的學(xué)生觀、教育觀，教師從來沒有象今天這樣尊重學(xué)生，師生關(guān)系從來沒有象今天這樣融洽和諧，學(xué)生的主體地位也從來沒有象今天這樣得到真正落實。

教師觀念的轉(zhuǎn)變，推動了課堂教學(xué)的民主化，她們在課堂教學(xué)中開展了“看誰問得妙”、“小組學(xué)習(xí)競賽”、“今天我來當(dāng)‘先生’”等活動，鼓勵學(xué)生積極思考，主動學(xué)習(xí)，有些新授課甚至由學(xué)生來講，課堂氣氛活躍了，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性提高了，真正成了學(xué)習(xí)的主人。

“面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面”是素質(zhì)教育對我們的要求。因此，本著“學(xué)生的每一點成績都給予肯定，每一點進步都給予鼓勵”的教育原則，她在學(xué)生評價方面實行了“星級評價激勵制”。 設(shè)立了“文明星、紀律星、學(xué)習(xí)星、藝體星、勞動星、創(chuàng)新星、進步星”七星，實行“一月一評，期末總評，可上可下，動態(tài)管理”。這種評價方式幾乎使每一個學(xué)生都能嘗到成功的喜悅，學(xué)生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重，并能得到及時的鼓勵，極大地增強了她們的自信心，個性得到了充分展現(xiàn)，年級學(xué)生面貌呈現(xiàn)出萬紫千紅，百花爭艷的喜人景象。

在行風(fēng)建設(shè)中工作態(tài)度端正，積極上進。為同事們樹立了榜樣，成為楷模。行風(fēng)建設(shè)工作成績突出，在群眾中樹立了很高的聲望。

近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃，深知：要想在學(xué)生管理、學(xué)生教育方面做出更大的成績，讓學(xué)生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但她同時相信：只要俯下身子，一心為了學(xué)生，一心為了黨的教育事業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，不斷創(chuàng)新，就一定能取得更大的成績。

xx同志自2019年擔(dān)任xx市教育局糾風(fēng)辦主任以來，在治理教育亂收費工作中堅持教育、制度、監(jiān)督并重的工作方針，形成了“加強教育使其不為、完善制度使其不能、強化監(jiān)督使其不敢”的工作體制，不斷加強教育糾風(fēng)治亂工作力度，以過硬的政治素質(zhì)、精通的業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)糾風(fēng)辦扎扎實實開展工作，取得了可喜的成績，對xx市教育行風(fēng)建設(shè)工作做出了突出的貢獻。主要事跡如下：

xx同志忠實實踐“三個代表”重要思想，對教育糾風(fēng)工作懷有崇高的事業(yè)心和責(zé)任感。始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甘于奉獻，工作中充分發(fā)揮黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。從事糾風(fēng)工作以來，不斷加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高對糾風(fēng)工作的認識，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。

1、整合力量，治本為先?！爸钦弋?dāng)借力而行”，為了將糾風(fēng)工作抓出實效，他確定了作好糾風(fēng)工作“聯(lián)絡(luò)員、調(diào)度員、調(diào)解員”的工作方針，通過信息溝通交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織座談參觀等形式，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合各種力量，借局內(nèi)各業(yè)務(wù)處室之力，借各縣區(qū)教育局之力，借各級政府糾風(fēng)辦之力，借行風(fēng)監(jiān)督員及輿論宣傳之力，齊抓共管。一方面對行風(fēng)問題特別是民心網(wǎng)、市政風(fēng)行風(fēng)熱線轉(zhuǎn)辦的舉報投訴嚴查嚴辦，另一方面，通過對群眾關(guān)心的“難點”、“熱點”問題進行綜合分析，會同有關(guān)部門出臺治本措施，從源頭上治理教育亂收費。2019年，在他的帶領(lǐng)下，市教育局糾風(fēng)辦借鑒各地經(jīng)驗、結(jié)合本地實際，對原有的《治理教育亂收費五條禁令》進行了修改，重新研究起草了《xx市教育系統(tǒng)禁令》及《關(guān)于對亂辦班、亂補課、亂收費行為的處罰規(guī)定》，分別組織召開了部分學(xué)校校長代表、教師代表、各區(qū)縣(市)教育局糾風(fēng)辦主任、市教育局有關(guān)業(yè)務(wù)處室處長的座談會，廣泛征求對禁令和處罰規(guī)定的修改意見。最后形成《xx市規(guī)范學(xué)校收費行為和治理在職教師有償補課行為的規(guī)定》，提出了規(guī)范xx市學(xué)校收費行為和治理在職教師有償補課行為的八條規(guī)定，并明確了違反規(guī)定的處理辦法，從而使治理工作有章可循有法可依。

2、查辦案件，堅持原則。為了強有力地懲治違規(guī)違紀人員，有效地遏制教育系統(tǒng)不正之風(fēng)的蔓延，還家長們一份公道，xx同志身先士卒，帶領(lǐng)糾風(fēng)辦全體同志不辭辛勞，經(jīng)常深入到學(xué)校、社區(qū)等處調(diào)查取證，查辦各種違規(guī)違紀問題，面對漫罵甚至安全受到威脅都從未退縮。秉公辦案，堅持原則，不遜私情，頂住來自各方的壓力，一旦查實，堅決嚴肅處理。在2019年暑期開展的針對在職教師有償補課問題的專項整治工作中，他帶領(lǐng)市、區(qū)教育糾風(fēng)部門共出動檢查人員59人，突擊檢查43次，查實在職教師校外有償補課10起，涉及違規(guī)教師10人，全部給予了嚴肅處理，并對其中的6起在全市范圍內(nèi)予以通報。

全年共查實教師校外有償補課31起，涉及違規(guī)教師36人，對其中的6人給予行政記大過處分，行政記過12人，行政警告16人，解聘1人，待崗1人。

3、全心投入，真誠服務(wù)。xx同志對待同志向春天般溫暖，對待來訪家長如夏天般熱情，對待群眾耐心熱情，工作細致、到位，接聽電話、接待來訪群眾，親切和藹，對待群眾的困難，她比自己的事還要著急，想方設(shè)法在最短的時間內(nèi)解決問題;對待個別無理訪，她不卑不亢，以理服人。對待工作不畏難、不抱怨，知難而進，勇于創(chuàng)新，以過人的智慧和毅力全身心的投入到教育糾風(fēng)治亂工作中。

4、踏實工作，取信于民。xx同志本著“群眾利益無小事”的原則，認真辦理群眾來信來訪來電投訴，做到有報必查，有錯必糾。堅持“三不放過”原則：即群眾反映強烈的重大問題，不查清楚不放過;對查清楚的問題，未汲取教訓(xùn)、沒有認真整改不放過;對嚴重違紀違法的人和事，不追究直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任不放過。強化“三種意識”：政治意識、效能意識和責(zé)任意識，切實為人民群眾解難事、辦實事，對群眾反映的特別是對政府糾風(fēng)辦“民心網(wǎng)”、市政府糾風(fēng)辦“xx市政風(fēng)行風(fēng)熱線”網(wǎng)站、省教育廳等上級部門轉(zhuǎn)辦、交辦的教育行風(fēng)問題進行認真及時的調(diào)查處理,做到事事有落實，件件有回音，不應(yīng)付，不拖拉。他帶領(lǐng)xx市教育局糾風(fēng)辦以辦人民滿意教育為出發(fā)點和落腳點，針對教育收費、學(xué)生擇校以及亂補課、亂辦班等群眾關(guān)心的熱點問題，從完善制度、規(guī)范收費、強化監(jiān)督入手，推進了治理教育亂收費工作的開展，并取得了實實在在的成效。一是通過開展針對在職教師有償補課專項整治工作，對教師校外補課的投訴量急劇下降，由最高月份的1月份66件，下降到12月份的9件，教師、班主任組織本班學(xué)生大規(guī)模校外有償補課的行為得到了極大的遏制，市教育局由于治理教師有償補課工作成績顯著，受到省教育廳的表彰，被評為全省中小學(xué)教師有償補課專項治理行動優(yōu)勝單位第一名。二是群眾對于投訴辦理的滿意率也不斷提高，2019年市教育局在市政風(fēng)行風(fēng)熱線網(wǎng)站上的群眾滿意率一直在97%以上。在xx市行風(fēng)政風(fēng)評議活動中，xx市教育局連續(xù)三年被評為行風(fēng)建設(shè)先進單位。

xx同志就是這樣一個以全部身心投入xx教育行風(fēng)建設(shè)工作的普通共產(chǎn)黨員，他的工作是平凡的、瑣碎的，有時甚至還要面對危險，他卻以嚴謹、奉獻、求真、務(wù)實的精神在xx市教育局糾風(fēng)辦這個舞臺上，演奏出一曲激昂的人生樂章。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇十一

xx，女，漢族，19xx1月出生，遼寧莊河人，大學(xué)本科畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)。20xx年1月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年7月參加工作，現(xiàn)任*鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實上，開創(chuàng)了精神文明建設(shè)的新局面。

1、抓全民教育，努力提高全民素質(zhì)。精神文明建設(shè)工作離不開教育，而要做好全民教育必須要加強理論學(xué)習(xí)，堅持黨委中心組和鎮(zhèn)機關(guān)干部職工定期學(xué)習(xí)的制度，組織全體干部群眾認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，進一步提高了全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)和理論水平。

精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)在于思想道德教育建設(shè)，它作為一條主線貫穿于整個精神文明建設(shè)工作之中，我鎮(zhèn)在加強思想道德建設(shè)工作中，主要以《公民道德建設(shè)實施綱要》為基準，按照其內(nèi)容，具體開展了一系列如“講文明、樹新風(fēng)”、文明禮儀教育實踐活動，組織開展了公民道德宣傳教育活動。全面深化公民道德建設(shè)，把思想道德教育作為重要標準列入文明單位創(chuàng)建活動之中，以誠實守信、奉獻社會、服務(wù)群眾為重點，加強職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，培養(yǎng)全民正直誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的精神，形成健康文明風(fēng)尚，做到文明禮儀教育實踐活動人人關(guān)注，人人參與，人人受益。

2、抓文化建設(shè)，營造文明向上的'精神氛圍。烏克忽洞鎮(zhèn)近年大力加強了農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全了鎮(zhèn)文化中心、健身路徑、露天文藝演出場地、音像店等設(shè)施，建設(shè)了一批農(nóng)村文化室、思想道德教育宣傳欄和科普宣傳欄等，擴大了基層文明建設(shè)的陣地。

以重大節(jié)日和重大活動為載體，開展了生動、活潑、參與面廣的群眾性活動。舉辦春節(jié)舞獅、舞龍等民眾表演，元宵佳節(jié)在鎮(zhèn)文化廣場舉辦了首屆“慶元宵”焰火晚會，吸引了全鎮(zhèn)幾千名群眾參與。烏克忽洞鎮(zhèn)安排4萬元慰問金在節(jié)日期間由各領(lǐng)導(dǎo)帶隊分赴全鎮(zhèn)19個村委會進行走訪慰問。

3、抓文明創(chuàng)建，提高了村民的道德素養(yǎng)。今年以來，烏克忽洞鎮(zhèn)瞄準了新的目標，采取新措施，廣泛開展了文明創(chuàng)評活動。開展“五好家庭”創(chuàng)評活動，積極弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的家庭美德，在具體開展中，表彰了一批“五好家庭”戶。深入開展了文明乘車、文明行為、自覺遵守社會公共秩序的活動，建立了和諧的人際關(guān)系。積極參與扶貧濟困、獻愛心等活動，積極開展健康有益的文體活動，關(guān)心群眾生活，增強了人員體制，活躍了文化生活，從而不斷提高了全體人員的文化素養(yǎng)和文明程度。

烏克忽洞鎮(zhèn)以建設(shè)和諧烏克為目標，以文明創(chuàng)建促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1、社會治安綜合治理得到強化，設(shè)立了鎮(zhèn)信訪接待室，認真搞好了各類信訪事件的調(diào)處；

4、基層組織建設(shè)進一步加強，全鎮(zhèn)5個村級活動室已投入使用。全面推行“責(zé)任包干制”，重點村實行“一票否決”的工作制度，確保新農(nóng)村建設(shè)各項工作有效落實。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇十二

xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，11月進入汕頭海關(guān)，現(xiàn)任汕頭海關(guān)政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關(guān)黨組和汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，熟悉精神文明建設(shè)有關(guān)工作，模范遵守各項，積極履行一名精神文明推動者的職責(zé)，在推動汕頭海關(guān)的精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務(wù)。

該同志作為一名長期從事精神文明建設(shè)的工作者，十分注重對精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關(guān)于精神文明建設(shè)有關(guān)論述的學(xué)習(xí)，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎(chǔ)。科學(xué)發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學(xué)發(fā)展觀中關(guān)于精神文明建設(shè)的要求，對以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)精神文明建設(shè)進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)的一些思路和措施。在學(xué)好理論的同時，該同志注意學(xué)以致用，將學(xué)到的`理論用于指導(dǎo)實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)，定期組織科內(nèi)同志學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設(shè)的責(zé)任感和使命感，實現(xiàn)了共同提高。

近年來，海關(guān)系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設(shè)上提出了建設(shè)準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關(guān)準軍事化建設(shè)的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一個主要內(nèi)容，提出了以準軍事化建設(shè)為載體推進現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內(nèi)控機制試點”，提高了現(xiàn)場的服務(wù)能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務(wù)現(xiàn)場的標識和環(huán)境設(shè)置。將收費標準和服務(wù)承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關(guān)風(fēng)關(guān)貌和內(nèi)務(wù)秩序大檢查，通過內(nèi)務(wù)督察掌握各現(xiàn)場服務(wù)承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風(fēng)存在的問題，樹立了海關(guān)的良好形象。去年以來，又依托網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務(wù)線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關(guān)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標準，推進了現(xiàn)場的文明窗口建設(shè)。

為調(diào)動全關(guān)上下參與精神文明建設(shè)的積極性，該同志和政治部的同志一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機關(guān)和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導(dǎo)向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設(shè)是這個考評體系的重要內(nèi)容，每年關(guān)黨組都會根據(jù)考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設(shè)的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關(guān)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的正常有序開展，調(diào)動起各單位精神文明建設(shè)的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，汕頭海關(guān)目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。

該同志對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風(fēng)正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設(shè)各項工作，不斷推進汕頭海關(guān)建設(shè)文明建設(shè)向縱深發(fā)展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關(guān)心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇十三

xx是xx公司機修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅毅、務(wù)實的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業(yè)素養(yǎng)。懷著對職業(yè)的赤誠和熱愛，他從一點一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理，用實際行動譜寫著現(xiàn)代化煤礦工人的.光輝形象。

該同志自擔(dān)任機修車間主任、黨支部書記以來，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢激奮昂揚，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹立了良好的對內(nèi)對外形象。

企業(yè)文化是管理的升華，是精細化管理強有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結(jié)合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細化文化建設(shè)，結(jié)合車間各崗位工種情況，提煉總結(jié)了各崗位工作目標，安全理念30余條;設(shè)計制作了員工工作目標牌板，使企業(yè)文化落到實處，做到每個崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標。

為使班前會程序化和規(guī)范化，他制定了車間班前會制度和班前會記錄表，通過班前會制度的規(guī)范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會有內(nèi)容無程序，記錄有重點不全面的局面，向職工表達了車間在精細化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項工作的執(zhí)行力。

為扎實推進精細化管理工作，他以“五精管理”為抓手，全力打造品牌車間。針對綜采車間既承擔(dān)機電設(shè)備維修又承擔(dān)機電設(shè)備庫房管理的工作特點，他和班子其他成員認真研究，嚴格推行四項技術(shù)應(yīng)用，將綜采車間進行區(qū)域定置劃分，并對各區(qū)域采用圍網(wǎng)焊接進行精確定置，完善了各區(qū)域定置看板50余塊，各類設(shè)備標識400余項，各類區(qū)域、貨架編碼1000余條;在他的帶領(lǐng)下，車間精細化工作呈現(xiàn)新亮點。井下電氣設(shè)備維修、實驗、培訓(xùn)區(qū)不僅是電氣設(shè)備維修、實驗的區(qū)域，同時還承擔(dān)著公司維修電工實踐教育培訓(xùn)和技術(shù)比武基地的重任。今年以來，該車間組織和配合公司上級部門開展了6次維修電工實踐教育培訓(xùn)及新員工入井前實踐培訓(xùn)任務(wù)，1次職工技術(shù)比武大賽。示范展示區(qū)主要以安全生產(chǎn)精細化管理為標準，目前該車間自主設(shè)計完成了“精品掘進工作面管線吊掛及示范展示樣板”和“井下電氣設(shè)備常見50種失爆現(xiàn)象展示樣板”兩項管理創(chuàng)新，分別獲得了xx公司工會第三季度、第四季度小改小革一等獎的殊榮，為公司精細化管理注入了新活力。

為了進一步提高機修車間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從“學(xué)習(xí)工作化”入手，帶領(lǐng)車間職工積極開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，制定專項培訓(xùn)計劃，利用每周學(xué)習(xí)例會開展集中性技術(shù)培訓(xùn)，使職工真正融入到“學(xué)習(xí)工作化”氛圍之中，有力提高了車間各項維修服務(wù)水平。

為了使職工在工作中得到學(xué)習(xí)，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強化生產(chǎn)事故應(yīng)急能力，提高設(shè)備維修質(zhì)量這一目標，每年在車間舉行一次崗位危險源辨識演練活動，在職工工作區(qū)域或是維修環(huán)節(jié)上設(shè)置假想的危險源，讓職工進入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節(jié)中是否能夠及時辨識察覺提前設(shè)置的危險源，并以安全合理的方法進行處置。演練完成后及時召開專題座談會進行經(jīng)驗交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識，也增強了職工標準化操作的能力。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇十四

一年來，在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校教職員工，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)為重點，以進一步促進教育改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量，進一步鞏固我校盟級文明單位成果為目標，全面促進了學(xué)校各項工作的開展。現(xiàn)將我校精神文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

首先，成立了以史秀為組長，門金珠、邱彬、郝影、張愛婧為副組長，其他班子成員為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組。其次，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)能力。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使班子成員了明確認識，加深了理解，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。利用暑期組織教職工學(xué)習(xí)教育專著，校長親自檢查讀書筆記，在保證學(xué)習(xí)時間的同時，學(xué)校對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容做了細致的安排，《教師法》、《教育法》、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為核心的“三德“教育也都是學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一。為了使學(xué)習(xí)不流于形式，學(xué)校采取相應(yīng)的檢查措施。

第三，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力。我們注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。采用教師問卷和召開年級組長、教研組長座談會的形式，采集信息，了解一線教師對學(xué)校建設(shè)的意見和建議，掌握第一手資料。

第四，樹立大局意識和全局觀念，注重團結(jié)協(xié)作。我校把“同心同德“確定為班子建設(shè)的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋“意識，在認真抓好分管工作的同時，關(guān)心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責(zé)任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復(fù)研究。確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

第五、確立公仆和服務(wù)意識，領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力有了很大提高。在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以教師和學(xué)生為本、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，甘當(dāng)職工的勤務(wù)員。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊伍是打造一流學(xué)校的前提和基礎(chǔ)。我校采取的主要措施表現(xiàn)在：

（一）突出師德師風(fēng)建設(shè)。一是將《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育法》制成宣傳欄在教學(xué)樓長期擺放，時刻提醒教師注意行為操守。二是在全校開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動。三是開展師德師風(fēng)大討論和演講活動。每一位教師都參加討論和寫出心得體會。

（二）注重對青年教師的培養(yǎng)。新老教師結(jié)對子，發(fā)揮老教師”傳幫帶“的作用，新教師一到學(xué)校，由老教師講示范課，然后按學(xué)科自愿結(jié)成幫教對子。從備課、講課批改作業(yè)到課外輔導(dǎo)等各個教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，全由中老教師進行輔導(dǎo)幫助。除了新老教師“結(jié)對子“外，我校還加強教學(xué)管理，組織了聽課小組，主要由校領(lǐng)導(dǎo)組成，每個學(xué)期初，對全校教師進行聽課評比，提高了教師的教學(xué)水平。

（三）發(fā)揮黨員教師的帶頭作用。

（四）加大教師培訓(xùn)力度，提高教師業(yè)務(wù)能力。我們通過“走出去、請進來“等學(xué)習(xí)活動，加強師德和法制教育。聘請市教研室的教研員來我校聽課、評課，開展講座，進行調(diào)研，給教師最直接、最精當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，為教師教育教學(xué)能力的提高提供服務(wù)。

（一）重視精神文明校園建設(shè)，把開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校活動作為鞏固盟級文明單位的主要內(nèi)容來抓。為在全校形成濃郁的創(chuàng)建氛圍和扎實的創(chuàng)建行動。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的目標是：建立終身教育的理念，深化教育教學(xué)改革；健全學(xué)習(xí)型組織系統(tǒng)，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機制；增強教師教育教學(xué)研究的能力，建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。

（二）狠抓學(xué)生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。在新學(xué)期伊始，我校通過一系列精心組織的活動對學(xué)生進行養(yǎng)成教育、理想教育、等，辦好學(xué)生廣播站、辦好班級板報等，開展豐富多彩的`文化活動、讓學(xué)生充分展示自己的才能。我校以先進性教育活動為契機，將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習(xí)講文明，自強素質(zhì)樹新風(fēng)“活動，有效改善了學(xué)風(fēng)。切實加強學(xué)生心理健康教育工作。從師生關(guān)系、生生關(guān)系、親子關(guān)系、家校關(guān)系出發(fā)，以互動方式和家長學(xué)校形式，解決矛盾，釋放、舒緩壓力，營造一種民主、和諧、寬松、健康的心理氛圍，讓每一個人都發(fā)揮最大的能量，獲得成功，讓每一個學(xué)生的身心都得到健康發(fā)展。

（三）充分、合理利用德育基地、社會實踐基地、社區(qū)等開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等教育活動，在潛移默化中使學(xué)生受到諸如愛國主義、環(huán)保、安全、團結(jié)合作、奉獻等多方面教育。在堅持對學(xué)生進行愛國主義教育中，我校從活動到機制，從方法到模式，從系列到系統(tǒng)，創(chuàng)新務(wù)實，形成了“五個結(jié)合“：一是愛國主義教育與各項重大活動相結(jié)合，促進學(xué)生熱愛祖國和中華民族崇高精神的形成；二是愛國主義教育與課堂教學(xué)渠道相結(jié)合，使優(yōu)秀的人文內(nèi)涵“潤物細無聲“地融入到學(xué)生的心田；三是愛國主義教育與校園文化相結(jié)合，讓學(xué)生在美的享受中，提升愛國情操；四是愛國主義教育與社會實踐、社會關(guān)注的熱點相結(jié)合，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的卓越人才；五是愛國主義教育與學(xué)生自主發(fā)展、卓越發(fā)展相結(jié)合，為學(xué)生卓越發(fā)展提供平臺。愛國主義教育活動在學(xué)校如火如荼地展開，極大激發(fā)了學(xué)生的愛國情感和社會責(zé)任感。

（一）學(xué)校非常重視社會治安綜合治理工作。安全工作是學(xué)校工作的重點。學(xué)校多次開會研究部署安全工作。加大了宣傳力度，在校園內(nèi)醒目的地方懸掛橫幅、張貼標語，辦理了有關(guān)安全知識的板報，對廣大師生進行宣傳教育。反復(fù)排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。重申了值班紀律，嚴格了門禁制度，切實保證學(xué)校師生的安全。

（二）。我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學(xué)校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學(xué)生學(xué)會對多發(fā)病、常見病的預(yù)防，確保學(xué)生的身心健康。

（三）學(xué)校堅持每年為師生進行身體健康檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，通知本人或家長及時進行治療。

以上是我校在鞏固盟級精神文明單位中的一些做法。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實“科學(xué)發(fā)展觀“的重要思想，在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，扎實工作，使我校辦學(xué)條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學(xué)校管理手段優(yōu)化、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異。以實際行動在創(chuàng)建盟級精神文明單位的基礎(chǔ)上，爭取早日邁入?yún)^(qū)級文明單位的行列。實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)建三街小學(xué)輝煌的明天。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇十五

2、公司親自安排布置安全文明施工管理工作，督促檢查落實。

3、安全文明施工標準化工地的主要工作內(nèi)容（具體內(nèi)容附后）：

第一章施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工總體規(guī)劃

施工現(xiàn)場文明管理按照國家行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）的規(guī)定和監(jiān)管站安全管理具體要求，本企業(yè)結(jié)合自身實際也相應(yīng)建立健全了一些行之有效的規(guī)章制度，基本形成了一套較為完整的安全文明施工管理辦法和工作體系。

項目部施工現(xiàn)場不僅要做到安全生產(chǎn)、同時還應(yīng)做到文明施工，整理有序，把過去建筑施工以“臟”“亂”“差”的主要特征的工地，改變?yōu)槲拿鞯摹按翱凇?。公司特明確文明標準化工地管理措施如下：

第一節(jié)施工現(xiàn)場應(yīng)具備的一般要求

1、建筑工程開工前，建設(shè)單位必須辦理工程安全報監(jiān)。應(yīng)會同監(jiān)理單位對施工方的安全生產(chǎn)和工程周邊環(huán)境進行安全評估，提供安全防護、文明施工措施費、具有保證工程安全施工措施資料。

2、建筑工程開工前，施工單位必須辦理職工意外傷害保險，應(yīng)有安全質(zhì)量標準化工作的詳細內(nèi)容，繪制施工現(xiàn)場總平面圖，按圖設(shè)立圍擋、搭建臨時設(shè)施，做到設(shè)置合理、安全可靠、美觀整潔。

3、工程開工后，項目經(jīng)理及時簽定“安全文明施工管理目標責(zé)任書”。施工期內(nèi)在杜絕死亡、重傷及重大設(shè)施事故、減少輕傷事故頻率，不僅施工現(xiàn)場保證上級安全文明施工考核達標，而且要爭創(chuàng)市級以上文明工地，施工現(xiàn)場文明管理獎罰分明。

4、施工期間，施工單位應(yīng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位按規(guī)定分階段對工程的安全狀況進行綜合評定，采取有效措施消除安全隱患，并將評定結(jié)果報告市安監(jiān)站進行階段檢查驗收安全評價。

5、施工單位應(yīng)建立健全各級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)目標責(zé)任制度并上墻，安全目標責(zé)任要分解到人，安全目標管理的實際控制指標要懸掛、張貼在施工區(qū)、辦公區(qū)、和生活區(qū)明顯位置。

6、工程項目經(jīng)理、施工員（工長）、專職安全員、資料員、技術(shù)員、質(zhì)檢員等必須進行安全管理培訓(xùn)，持有培訓(xùn)合格證上崗，特種作業(yè)人員安全持證上崗。

7、施工現(xiàn)場使用的安全防護用具、機械設(shè)備、電纜、電氣產(chǎn)品等凡屬于國家實行工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理的，必須是依法取得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的企業(yè)生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。

8、工地使用統(tǒng)一規(guī)格的“五牌一圖”“標語”“標志牌”。工地其他圖牌、欄都做到統(tǒng)一、美觀、大方。

9、施工單位應(yīng)對安全生產(chǎn)文明施工費用?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。施工單位內(nèi)部經(jīng)濟承包合同中必須有安全生產(chǎn)文明施工控制指標，并有明確的獎罰措施。

10、施工現(xiàn)場應(yīng)配備有關(guān)安全生產(chǎn)的標準規(guī)范，制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。安全技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)列為日常安全活動和安全教育的主要內(nèi)容，并懸掛在操作崗位前。

11、施工單位在施工現(xiàn)場必須配備專職安全管理人員。單項工程應(yīng)配備一名專職安全管理人員。工程項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料或致害因素多，施工作業(yè)難度大的工程項目，施工現(xiàn)場專職安全管理人員的數(shù)量還應(yīng)增加。

12、根據(jù)所承擔(dān)的分部分項工程施工危險的實際情況配備，并不少于企業(yè)總?cè)藬?shù)的5%。

13、對基坑支護和降水工程土方開挖工程模板工程起重、吊裝工程腳手架工程臨時用電工程拆除、爆破工程等危險性較大工程，施工單位必須編制專項施工方案，并附必要的計算書，經(jīng)施工單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后，由專職安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督實施。

14、對涉及地下暗挖工程、深基坑工程、高大模板工程、30m以上高空作業(yè)工程、大爆破工程的專項方案，施工單位必須組織5人以上專項組，對已編制的安全專項施工方案進行論證審查。專家組進行論證審查必須提出書面論證審查報告，論證審查報告應(yīng)作為安全專項施工方案的附件。施工單位應(yīng)根據(jù)論證審查報告，對安全專項施工方案進行完善，并經(jīng)施工單位技術(shù)負責(zé)人，監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字確認后，按照審定的方案組織實施。

15、施工作業(yè)前，施工單位項目部技術(shù)人員應(yīng)將分部分項工程有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工班組、作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底應(yīng)按照施工方案的'要求進行細化和補充，對操作者講明安全事項，要有針對性、指導(dǎo)性。安全技術(shù)交底必須以書面形式進行，并經(jīng)交接人雙方簽字后確認，嚴禁代簽字。

16、施工企業(yè)必須落實安全生產(chǎn)檢查制度，單位安全主要負責(zé)人組織每月不少于一次安全檢查，項目負責(zé)人組織沒做不定期不少于一次的安全檢查。項目負責(zé)人必須掌握當(dāng)天的天氣狀況，六級以上大風(fēng)及雨、學(xué)等惡劣天氣，施工、監(jiān)理單位及項目部必須立即組織檢查：有影響施工作業(yè)環(huán)境的異常天氣，施工現(xiàn)場應(yīng)停止施工。

17、施工單位必須制度安全教育制度。施工單位應(yīng)對管理人員、作業(yè)人人員每年進行不少于一次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)不合格的，不得上崗。作業(yè)人員進入新的崗位或新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)該接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或考核不合格的，不得上崗。施工現(xiàn)場必須建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄教育培訓(xùn)情況，受教育者應(yīng)簽字確認，嚴禁代簽字。

施工現(xiàn)場必須建立班前安全活動制度。各班組每天必須進行班前安全活動，針對每天作業(yè)中的不安全因素進行提示防范，并做好記錄。安全管理人員應(yīng)對班前安全活動進行檢查、指導(dǎo)、管理。

18、施工現(xiàn)場必須建立班前安全活動制度。各班組每天必須進行班前安全活動，針對每天作業(yè)中的不安全因素進行提示防范，并做好記錄。

19、在工人上崗的必經(jīng)之路，應(yīng)設(shè)置安全防護用品正確佩戴示意圖及警示標牌。上崗前安全管理人員應(yīng)檢查工人安全防護用品的佩戴情況和施工現(xiàn)場各處安全防護狀態(tài)。

20、特種作業(yè)人員必須持證上崗，證件原件應(yīng)存放現(xiàn)場以備查驗，做到人、證相符。特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢和年審。

受傷人員，主動配合主管部門調(diào)查處理，嚴禁隱瞞不報或拖延報告。

第二節(jié)現(xiàn)場圍檔

1、房屋建筑工程應(yīng)根據(jù)工程地點、規(guī)模、施工周期和區(qū)域文化，設(shè)置與周邊建筑風(fēng)格相協(xié)調(diào)的實體圍擋。市榮景觀道路和主干道、商業(yè)繁華區(qū)和教學(xué)區(qū)的建筑施工現(xiàn)場圍擋高度為2.5m。其他圍擋地段圍擋高度為1.8m。圍擋應(yīng)整齊劃一全封閉，并書寫依法建設(shè)，安全生產(chǎn)、文明施工等標語和城市建設(shè)發(fā)展及企業(yè)形象宣傳畫面。房屋建筑施工現(xiàn)場新建圍擋必須符合規(guī)定要求的金屬板材等硬質(zhì)材料，禁止使用彩布條、竹笆、安全網(wǎng)等易變形軟質(zhì)材料，做到堅固、平穩(wěn)、整潔、美觀。圍擋墻內(nèi)保持整潔，禁止依靠圍擋墻對方物料、器具等。禁止用圍擋墻做擋土、擋水墻或做機械設(shè)備的支撐體。施工單位應(yīng)會同公司監(jiān)理單位對圍擋墻進行驗收，驗收合格后方可使用，并建立巡查制度和驗收、巡查檔案。惡劣天氣條件下必須進行重點檢查。

2、基礎(chǔ)設(shè)施工程應(yīng)對施工所占用的場地四周設(shè)置金屬彩鋼板圍擋，圍擋高度為1.8m；橫不留隙，縱不留縫，底部用直角扣牢。

3、基礎(chǔ)設(shè)施工程應(yīng)嚴格控制施工區(qū)域占路范圍和占路時間，先進行管線施工的不得將全路封閉，并合理分步實施，土石開挖時，坑、槽、溝邊緣1米以內(nèi)不得堆放棄土、機械或者其他雜物，并做好降水排水和防雨坍塌措施。

4、在臨街兩側(cè)，有條件的用彩色鋼板連續(xù)設(shè)置行人專用安全通道。條件不容許的要用鋼管搭設(shè)1.8高度牢固的防護欄，防護欄中間設(shè)置兩道水平欄桿，防護欄用密目式安全網(wǎng)牢固封閉，防止行人進入現(xiàn)場。

5、施工現(xiàn)場無法進行全封閉的，采用半封閉施工的，要留有滿足車輛通行的車行道和人行道。施工現(xiàn)場無法設(shè)置行人專用通道，而現(xiàn)場進行深基坑、管溝作業(yè)行人不能通過時，應(yīng)將危險出入口封死，架設(shè)立交行走通道或在其他安全處開辟出口，并設(shè)置文明告示和行走交通標致。架設(shè)立交行走通道要設(shè)計專用施工方案。

6、當(dāng)基坑（槽）、管溝造成沿線單位、居民出入口交通障礙而又必須通過，基坑（槽）、管溝臨邊防護欄桿應(yīng)分段搭設(shè)，在各出入口通過的基坑（槽）、管溝上鋪設(shè)2cm厚度的鋼板或5cm的硬木板，兩邊搭設(shè)1.2m高度的防護欄桿與縱向防護欄桿牢固搭接，保證行人過往安全。

第三節(jié)封閉管理

1、施工現(xiàn)場要設(shè)置大門，尺寸具體見示意圖。

2、門頭要設(shè)置企業(yè)標致或名稱，門柱書寫與安全文明施工及創(chuàng)優(yōu)保信譽等內(nèi)容的宣傳標語。

3、門頭、門口兩側(cè)及現(xiàn)場內(nèi)適當(dāng)部位要張掛有企業(yè)標志的彩旗。

4、保證臨街門口做到墻面美化，大門口內(nèi)外各5米必須砼硬化、顯示出企業(yè)形象化。

5、大門口處必設(shè)門衛(wèi)室，門衛(wèi)室要制定并張掛門衛(wèi)制度，門衛(wèi)設(shè)1-2人，佩戴標志。

6、所有進入施工隊現(xiàn)場的人員（條件好的要統(tǒng)一著裝工作服）必須佩帶工作胸卡（照片、姓名、部門、職務(wù)、編號等）和不同顏色的安全帽。

國防動員建設(shè)先進個人事跡材料篇十六

依據(jù)

1.《安全生產(chǎn)許可證條例》（國務(wù)院令第397號）

2.《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》（建設(shè)部令第128號）

3.《關(guān)于印發(fā)〈建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定的實施意見〉的通知》（建質(zhì)[]148號）

4.《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》（建質(zhì)〔〕91號）

5.《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動態(tài)監(jiān)管暫行辦法》的通知》（建質(zhì)[2008]121號）

6.關(guān)于印發(fā)《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理辦法》的通知（魯建管發(fā)〔〕16號）

7.《關(guān)于安全生產(chǎn)許可證審查上報有關(guān)問題的通知》

1.建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

2.保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入；

3.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按照國家有關(guān)規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員；

5.特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；

6.管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核合格；

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

材料

1.《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請表》（單獨裝訂，一式三份）

2.保險證明材料（單獨裝訂，一份）

（1）工傷保險開戶證明；

（4）不需提供意外傷害保險。

3.附件材料（單獨裝訂，一式三份，雙面復(fù)?。┲饕獌?nèi)容：

（1）本企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書（提交復(fù)印件，查看原件）；

（6）本企業(yè)特種作業(yè)人員名單及操作資格證書（提交復(fù)印件，查看原件）；

（9）施工起重機械設(shè)備檢測合格證明（提交復(fù)印件，查看原件）；

（12）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（提交復(fù)印件，查看原件）；

流程

受理-審核-現(xiàn)場勘驗-集體研究-批準-辦結(jié)

辦理時間

12個工作日

受理機構(gòu)

市行政審批大廳

辦理地點

青島市市南區(qū)香港中路17號

聯(lián)系電話

859xxxxx

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