優(yōu)秀形象課總結(jié)大全（18篇）

分析總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓，可以使我們更好地規(guī)劃未來的學習和工作目標。寫總結(jié)時，要注意言簡意賅，用簡練的語言準確表達自己的觀點。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范例，希望對大家有所幫助。

形象課總結(jié)篇一

為了認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省市縣委全委擴大會議精神，深化全系統(tǒng)“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我們從2月21日起，分階段在全系統(tǒng)干部職工中集中開展了紀律作風整頓活動，通過學習檢查、整改提高和總結(jié)鞏固，有力地促進全體干部職工解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，進一步形成勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：

全縣紀律作風整頓動員會后，局黨組及時召開了黨組會和機關(guān)及公證處全體干部、兩律及“148”黨政負責人會議，學習傳達了縣上的會議精神，特別是市委常委、縣委孫書記的講話精神。結(jié)合我局實際，對在全系統(tǒng)干部職工中開展紀律作風整頓活動進行了具體安排，制定印發(fā)全系統(tǒng)開展紀律作風整頓活動實施方案。為了加強領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了由局長劉宗岐任組長，副局長王建成、紀檢組長趙金葉任副組長，李岐民、張?zhí)熨n、袁惠麗、楊濤等同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室負責整頓活動的安排、督促、檢查和考核工作，確保了整頓活動的順利實施。

我們把學習教育貫穿于紀律作風整頓活動始終，用縣委全委會、縣人代會精神統(tǒng)一干部職工的思想認識，不斷提高他們的政治理論素質(zhì)，增強他們的全局觀念，一是研究制定了干部集中學習教育活動日程表，規(guī)定每天早上8時至10時利用2小時集體組織學習，明確每天學習內(nèi)容及學習輔導(dǎo)人員，做到了時間、內(nèi)容、輔導(dǎo)人員三到位。二是豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式。在學習教育活動中，重點組織大家學習了黨的十七大、十七屆三中全會、縣委全委會、縣人代會精神、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行）》、《建立健全懲治預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》以及市委常委、縣委書記孫毅、縣長張海建在全縣紀律作風整頓動員大會上的講話等，并堅持“四個結(jié)合”，即與全縣集中開展的法制宣傳教育活動相結(jié)合，與年初各項目標任務(wù)的制定相結(jié)合，與全縣司法行政工作會議的籌備相結(jié)合，與“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動相結(jié)合，不斷豐富學習教育內(nèi)容，深化學習教育成效。我們采取集中學習與個人自學相結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)與召開座談會相結(jié)合；記學習筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式增強了學習教育的針對性。三是建立長效機制。為了培養(yǎng)干部職工自覺學習的習慣，局黨組以這次整頓活動為契機，積極探索學習教育的長效機制，完善了黨組中心理論組學習制度及機關(guān)干部學習制度，修訂了干部學習計劃，分級建立了個人學習檔案。在全系統(tǒng)大力開展“五個一”學習活動，即：每人每年讀10萬字書，記1萬字學習筆記，寫1—2篇心得體會文章或調(diào)研報告，力爭每個干部職工在報刊發(fā)表1篇文章，為普法對象作1—2場宣講或輔導(dǎo)報告，用具體指標來引導(dǎo)學習，增強學習效果。據(jù)統(tǒng)計，紀律作風整頓期間，系統(tǒng)各單位每天集中學習均達到了2小時以上，人均記學習筆記5000字以上，撰寫心得體會文章1篇以上，召開座談會2次以上，辦學習園地2期。機關(guān)干部自覺學習、勤奮學習的良好習慣基本養(yǎng)成，宗旨觀念和紀律觀念明顯增強。

我們把對照檢查作為這次紀律作風整頓的重要任務(wù)，圍繞圍繞“五查”突出解決干部職工在思想觀念、落實能力、工作紀律等方面存在的實際問題。一是認真召開轉(zhuǎn)段工作動員會，統(tǒng)一干部職工的思想認識，引導(dǎo)干部職工深刻反思，主動查找自身存在的問題，堅決糾正認為這次活動是搞形式、走過場，隨便找?guī)讉€不痛不癢的問題敷衍了事的思想認識。二是量化指標、嚴格要求。為了確保對照檢查取得實效，局黨組要求每個干部職工都要寫出書面對照檢查材料，要找準存在問題，提出改進措施，明確努力方向，個人檢查材料不得少于2000字。要求公證、兩律人員的對照檢查與機關(guān)同步進行。局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自參加了基層單位的對照檢查座談會和民主評議會。三是創(chuàng)新形式，深刻檢查。為了使對照檢查活動取得預(yù)期效果，局黨組在組織干部職工認真開展自查的基礎(chǔ)上，召開座談會進行互查，召開評議會進行互評，每個同志都結(jié)合自己思想工作作風實際，深刻剖析，查擺問題，分析思想根源，提出今后的改進措施，大家暢所欲言，深入開展批評和自我批評，達到了相互幫助，共同提高的教育目的。

為了使查找出的問題得到徹底解決，我們對查找出的問題，及時進行了梳理歸類，認真分析，針對普遍存在的思想僵、工作浮、紀律散、管理松等突出問題及時制定了整改措施，進一步完善了機關(guān)學習制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、崗位責任制和責任追究制等相關(guān)制度，用制度來規(guī)范和約束機關(guān)干部。對于個性問題將采取領(lǐng)導(dǎo)幫扶、同志監(jiān)督等辦法幫其克服和解決。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部分別進行了民主測評，并公開了測評結(jié)果，進一步調(diào)動了全體干部職工的工作責任性和創(chuàng)新性，增強了組織紀律觀念，形成了求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作合力。

我們始終堅持將整頓活動與做好當前工作相結(jié)合，以整頓活動促進各項工作，堅持做到兩不誤、兩促進。一是全縣集中開展的法制宣傳教育活動成效顯著，得到了市上的充分肯定；二是普法依法治縣工作順利實施；三是全年目標任務(wù)已制定分解，各項業(yè)務(wù)工作開局良好；四是全縣司法行政工作會議緊張籌備。

總之，通過這次紀律作風整頓活動，機關(guān)干部的宗旨意識和紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍基本形成。今后的工作中，我們將以這次整頓活動為契機，繼續(xù)加強政治理論學習，堅持開展批評和自我批評，不斷改進工作作風，促進各項工作不斷取得新的成績。

形象課總結(jié)篇二

當先鋒、樹形象

二、活動時間

6月24日——7月6日

三、活動內(nèi)容

（一）開展以“當先鋒、樹形象”為主題的愛國愛黨班會教育

1.班會以《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》導(dǎo)入，營造濃厚愛國、愛黨的氛圍，回顧黨的成長歷程。通過對新舊中國優(yōu)秀黨員事跡的學習，對新中國成立之后的偉大成就的認識，感受黨的偉大。面對國家的未來，引導(dǎo)學生從創(chuàng)作理想格言入手，樹立自己的理想，激發(fā)自己為理想而努力奮斗。

2.相關(guān)班會材料（電子檔）于7月6日交至學工部。

（二）觀看《開國大典》，撰寫觀后感

2.參評的觀后感（紙質(zhì)版），于7月6日交至學工部406辦公室。觀后感需寫明：院系、班級、學號、姓名相關(guān)信息。

3.獎項設(shè)置

一等獎1名，200元物品

二等獎3名，100元物品

三等獎8名，80元物品

優(yōu)秀獎15名，50元物品

形象課總結(jié)篇三

售終端建設(shè)工作的逐步深入，如何進一步提升農(nóng)村零售終端形象已日益顯得重要，農(nóng)村零售終端由于受制于農(nóng)村客戶自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，一直是卷煙終端建設(shè)的難點、薄弱點。下面，筆者結(jié)合工作實際，就如何提升農(nóng)村零售終端形象做一簡要探討。

先來了解一下農(nóng)村零售終端的基本狀況：

農(nóng)村零售終端形象給人的第一印

象就是比較雜亂，一些商店整體設(shè)施陳舊，衛(wèi)生環(huán)境也比較差，里面的商品琳瑯滿目，橫七豎八的，甚至有的店主自己找貨還不知道往哪個角落里找，就更不用說講究經(jīng)營形象，卷煙的整潔了。

農(nóng)村客戶經(jīng)營業(yè)態(tài)大部分是食雜店，普遍兼營副食品，柜臺布置比較沒有講究，卷煙的擺放陳列也有些隨意，更有甚者根本沒進行卷煙的單包陳列，他們對卷煙的陳列效應(yīng)認識明顯不足。

整體上，農(nóng)村零售終端的現(xiàn)狀，尤其是經(jīng)營形象尚需進一步改善，認為需從以下幾方面入手：

提高零售戶對終端形象的重視。

好的店面形象可以給消費者一個舒適的環(huán)境和一種良好的感覺，店堂店貌就好比人的長相，好的長相自然吸引更多的關(guān)注，同樣，良好的店面形象和卷煙終端陳列自然會吸引更多的消費者光顧，并能給予消費者一種消費的信心，且只有吸引了顧客才有可能向其推銷產(chǎn)品，變潛在的購買力為現(xiàn)實，以增加銷售。農(nóng)村零售客戶由于受到其自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，對零售終端形象的重視不夠，一直是零售終端建設(shè)工作的薄弱點，嚴重影響了卷煙零售終端整體形象的提升，一定程度上制約著卷煙零售終端的建設(shè)。

因此首先要提高零售戶的思想認識，改變零售戶對終端形象好壞無所謂的態(tài)度。主要從三個方面加于引導(dǎo)：一是良好的店面形象不管是在促進卷煙的銷售還是在其它商品的銷售，擁有著極大的影響力；二是好卷煙陳列效果有利于評定星級，而獲較好的貨源保障；三是可用身邊的先進典型事例進行對比說服。只要認識轉(zhuǎn)變了，積極性提高了，行動才能到位，農(nóng)村零售終端形象就能得到進一步的改善。

增加終端建設(shè)投入，以改善零售客戶的店堂店貌。

1、鼓勵零售戶加大對終端硬件的投入。針對經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營形象不佳的零售戶可建議其在商店的硬件上要舍得投入，結(jié)合自身情況把門面裝潢得簡潔大方一點，視商店的大小做一個卷煙專營柜臺和貨架，把卷煙陳列得整齊一點、美觀一點、豐富一點，讓它們來吸引消費者們的眼球，使更多的消費者們產(chǎn)生向往購買的源動力。

2、建議公司增加卷煙柜臺和煙架的投入。目前，公司對于柜臺、煙架等物料的投入涉重于城關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，農(nóng)村區(qū)域比較稀少，以前投入的那些煙柜、煙架等物料大部分都已陳舊，有的已破損嚴重。而從兩者的投入運行情況來看，所到之處，卷煙終端環(huán)境能得到大大的改善。在拜訪客戶中也經(jīng)常聽到客戶反映，希望公司給予終端物料支持。也有一小部分零售戶由于財力等條件的限制，對終端硬件上的投入一直跟不上，至使卷煙陳列雜亂不堪，嚴重影響了卷煙的銷售，因此建議公司對農(nóng)村區(qū)域增加柜臺和煙架等的投入，以改善農(nóng)村零售終端經(jīng)營環(huán)境。

對農(nóng)村零售客戶終端形象進行因地制宜的指導(dǎo)。

根據(jù)零售客戶的經(jīng)濟能力、地理位置、店堂面積及經(jīng)營規(guī)模等進行個性化指導(dǎo)：比如經(jīng)濟能力較強、店堂面積較大的零售戶，可建議其通過加大對零售終端硬件的投入，合理布置賣場空間，設(shè)立專柜陳列卷煙，注重突出卷煙品牌個性，提高卷煙陳列的整潔性、醒目性，以吸引消費者，刺激消費欲望；比如經(jīng)濟能力較弱、店堂面積較小、經(jīng)營環(huán)境較差的零售戶，主要引導(dǎo)其整理店堂，物品進行規(guī)范陳列，使整個經(jīng)營環(huán)境顯得整齊有序、簡潔明亮，給消費者一個舒適的購買環(huán)境；又比如地處交通要道、經(jīng)濟規(guī)模較大、資金實力雄厚的零售客戶，可引導(dǎo)其轉(zhuǎn)型向便利店發(fā)展，開放式銷售，有條理有層次地擺放商品，讓消費者自由、輕松地選購商品，塑造出一個整齊亮麗的終端形象，以帶動消費，進而提高經(jīng)濟收益。

引導(dǎo)誠信經(jīng)營，以提升零售終端看不見的形象。

零售戶硬件上的形象固然重要，但作為零售戶商譽的無形資產(chǎn)、看不見的形象也不可忽視，它可給零售戶帶來源源不斷的財源，同時也可展現(xiàn)零售戶的經(jīng)營魅力。常言道“經(jīng)營之道，誠信為本”，但零售戶軟形象的塑造得日積月累，不可能一蹴而就。我在日常的走訪中，注重提醒零售戶切不可貪圖小利，而給自己的經(jīng)營形象抹上黑點，應(yīng)小失大，要知道往往就因為你賣給顧客的一包、一條假煙，那個顧客就成為了你店的不回之客。注重長遠，誠信經(jīng)營，厚道做人，讓消費者相信你，放心的帶著你的商品，相信生意一定會越做越好、越做越棒的！

零售終端形象建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，改造容易，堅持難，個別完善容易，整體完善比較難。零售終端形象要步入新的臺階，需要零售客戶思想認識的提高、硬件的投入、長期的維護，同時，更為重要的是零售客戶良好商譽的建立。只要持之以恒，堅持不懈，相信零售終端一定會靚起來的！

形象課總結(jié)篇四

開展轉(zhuǎn)作風樹形象的活動，要爭做學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象的模范。下面是本站小編整理轉(zhuǎn)作風樹形象

活動總結(jié)

xx市委《關(guān)于在全市干部中開展“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象“為主題的作風建設(shè)教育活動的實施意見》，下發(fā)后，根據(jù)局黨組的安排部署，自己除積極學習有關(guān)參考學習篇目外，借參加xx市直機關(guān)黨委舉辦的“學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀專題培訓班“之機，較認真地學習了“認真學習黨章，爭做合格黨員“、“國際發(fā)展趨勢“、“把握先進性建設(shè)的科學內(nèi)涵，扎實推進基層黨建工作“、“‘八榮八辱‘觀的社會背景“、“認真搞好基層黨組織建設(shè)--黨務(wù)知識輔導(dǎo)“等方面知識，特別是聆聽了市委書記和自興同志的“落實科學發(fā)展觀，促進xx經(jīng)濟社會新發(fā)展“的專題講座后，內(nèi)心觸動很大。在中央紀委第六次全會上的重要講話，深刻闡述了新的歷史條件下學習黨章的重要性和必要性，認真學習貫徹黨章是建設(shè)中國特色社會主義的需要，更是加強黨的建設(shè)特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守紀律轉(zhuǎn)作風、樹形象教育活動的現(xiàn)實需要。

黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作的根本依據(jù)。學好黨章是每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的義務(wù)和責任，只有學好黨章，才能自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，才能進一步提高自身素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)xx形勢發(fā)展的需要。面對xx社會經(jīng)濟發(fā)展難得的歷史機遇，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產(chǎn)主義理想信念，做到：有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向;有堅強的黨性原則和法紀觀念;有全心全意為人民服務(wù)的精神;堅持民主集中制原則，維護黨的團結(jié)和紀律;堅持實事求是的思想路線和艱苦奮斗的工作作風，求真務(wù)實，與時俱進。爭做學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象的模范。

一、在的主要問題

通過開展“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)度不夠，學習中缺少主動性、自覺性;二是對工作不認真，對業(yè)務(wù)技術(shù)鉆研不夠深入，滿足于現(xiàn)狀，不思進取，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強;三是原則性不強，有時對工作中出現(xiàn)的問題和錯誤視而不見;四是在守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高工作效率方面還有差距;五是工作作風不夠深入，工作上低要求，服務(wù)意識不強。

二、改措施和今后努力的方面

1、認真學習黨章，勤于思考，在提高理論素養(yǎng)上下功夫

黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，不但是我們工作的指南，也是我們做人處世必須遵循的基本準則。打鐵先要自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把本單位的好風氣樹立起來。按照“自重、自省、自警、自勵“的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導(dǎo)自己，規(guī)范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯(lián)系起來，遵守單位的各項

規(guī)章制度

3、轉(zhuǎn)作風，樹形象，在勤政為民上下功夫

黨章的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。按照這一要求，在思想上對人民群眾要有感情，像一心為民的好書記鄭培民那樣“老百姓的事比天大“，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，轉(zhuǎn)作風，樹形象，誠心誠意地為群眾辦實事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。轉(zhuǎn)作風，樹形象，在作風上要深入群眾，傾聽群眾的呼聲、關(guān)心群眾的疾苦，接受群眾的監(jiān)督，公道正派，堅持原則，秉公辦事，把代表人民群眾根本利益的要求，真實地體現(xiàn)在我們的實際工作中，把群眾滿意作為第一標準，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。

4、勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，在與時俱進上下功夫

要全面履行好黨章賦予的職責，領(lǐng)導(dǎo)干部必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

首先思想觀念上要創(chuàng)新。我省震情形勢面臨新一輪活躍期，面對防震減災(zāi)工作新的形勢和任務(wù)，我們工作的面更廣，難度更大。我們要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，要用創(chuàng)新的標準、發(fā)展的眼光去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。要及時研究防震減災(zāi)工作中出現(xiàn)的新問題，勇于實踐和探索，增強震情監(jiān)測的預(yù)見性、及時性和有效性，使防震減災(zāi)工作更好地適應(yīng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。要始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，創(chuàng)造防震減災(zāi)工作新的業(yè)績。

按照市委的決定，自己根據(jù)本局的安排部署，認真開展了學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象作風建設(shè)教育活動，現(xiàn)將教育活動的開展情況及收獲總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，加深對開展作風建設(shè)教育活動重要意義的認識。

自己在教教育活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風關(guān)系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。開展作風建設(shè)教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實“三個代表“重要思想的需要;是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求;是提高干部職工隊伍素質(zhì)的需要;是確保我市實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的需要。

根據(jù)現(xiàn)實需要，在經(jīng)常性教育基礎(chǔ)上，開展階段性集中教育，針對性解決在黨的思想、組織、作風建設(shè)等某個領(lǐng)域較為集中、較為突出問題，是黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，使黨的建設(shè)取得明顯實效的有效方法和途徑，這是經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

二、克服抵觸畏難情緒，認清差距和不足，找準方向和目標。

在聽到要開展作風建設(shè)教育活動實期，自己思想上認為這樣“活動“、那樣“活動“過多，多多少少有一定的抵觸、麻痹思想，認為是在走過場、形式化。市地震局近幾年來一直狠抓“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象“工作，在作風建設(shè)方面取得了明顯的實實在在的進步?？墒庆o下心來，認真學習了市委的實施方案，參加了全市作風建設(shè)教育動員大會，比照新時期麗江建設(shè)文化旅游名市、構(gòu)建和諧麗江、全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展這個艱巨任務(wù)對作風的要求，自己在許多方面還存在與形勢任務(wù)有一定差距和不足，一是精神面貌與新任務(wù)新要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、主動性不夠高。新時期全市工作目標以及防震減災(zāi)任務(wù)目標都很艱巨，實現(xiàn)這些任務(wù)目標，必須大膽開拓、與時俱進，盡可能實現(xiàn)創(chuàng)造性工作、跨越式發(fā)展。二是思想認識上、堅定理想信念上、精神境界提高上，距離“牢固“方面有一定的差距。有時候表現(xiàn)出一定的攀比心理，有時候?qū)ψ约阂蟛粔驀栏?。三是考勤、紀律存在不同程度的松散，較為隨意的現(xiàn)象。四是在新工作崗位上，與新形勢、新任務(wù)的要求有一定的差距。服務(wù)職工、領(lǐng)導(dǎo)、中心工作方面有時細心不夠，工作不力。

好的作風可以帶動群眾、促進工作，新時期艱巨的任務(wù)必須用好的作風來完成。作風建設(shè)不可能一勞永逸，必須不斷加強，自己自覺克服畏難抵觸情緒，學習的主動性、積極性、自學性也就提高了。

三、深入學習，提升思想境界。

思想是行動的先導(dǎo)。學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。在開展教育活動中，自己按照本局的安排部署，加強了學習，首先在思想上做到“真懂、真信“。認真學習了教育活動要求的必讀篇目，參加了本局組織的干部職工專題學習，認真聽取了局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學的多個專題，受益菲淺，啟發(fā)很大。另外，自己也通過學文件、學黨的知識、學全市““計劃納要等，搞好自學，并認真做好

讀書筆記

四、科學武裝，堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。

認真思考自己的不足和差距，集中表現(xiàn)在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務(wù)宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。同樣，學習是基礎(chǔ)，學習是動力。自己深入學習了科學發(fā)展觀、先進性建設(shè)、和諧社會建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和平崛起、建設(shè)創(chuàng)新型國家、社會主義榮辱觀等等一系列指導(dǎo)新時期新任務(wù)的重大戰(zhàn)略思想，這些與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的科學指導(dǎo)思想，自己認真學習，努力在思想上做到科學武裝。

自己也加強了堅定理想信念和牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識的鍛煉。認真學習黨章、進一步明確黨員義務(wù)和責任，增強黨員意識、紀律觀念。進一步堅定了建設(shè)有中國特色社會主義信念，并增強了歷史使命感、責任感和緊迫感。進一步增強了群眾觀念、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的觀念。

五、加強業(yè)務(wù)鍛煉，不斷提高服務(wù)水平和能力。

一是進一步深入了對于防震減災(zāi)工作的重要意義的再認識;防震減災(zāi)工作是國家公共安全的重要組成部分，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。在我們這樣一個多震區(qū)，做好防震減災(zāi)工作是人民群眾迫切愿望和要求，是代表最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)，必須自覺克服麻痹松懈和疏忽大意，時刻保持高度警惕，時常繃緊震情這根弦，加強監(jiān)測和跟蹤，力爭為人民群眾交上一份滿意的答卷。

二是進一步深化了對于防震減災(zāi)工作與改革發(fā)展穩(wěn)定全局工作關(guān)系的再認識;在新形勢下，在科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下發(fā)展防震減災(zāi)事業(yè)，必須置防震減災(zāi)工作于改革發(fā)展穩(wěn)定全局之中，必須增強全局觀念。

根據(jù)湘國土資黨發(fā)〔20xx〕號文件《關(guān)于在廳黨的群眾路線教育實踐活動中開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動的通知》和市局《關(guān)于做好“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項工作的通知》的要求，結(jié)合我縣國土資源系統(tǒng)實際，局黨組決定在群眾路線教育實踐活動中開展全局“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、專項活動開展情況

在本次活動中，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持抓關(guān)鍵，找要害、出實招、見實效，重督查、狠問責的工作模式，重點解決思想認識、法律法規(guī)貫徹落實不力、審批效能不高、執(zhí)法監(jiān)管不嚴、關(guān)心指導(dǎo)基層不夠、為民意識不強、隊伍素質(zhì)不高、奢靡之風盛行等八大問題。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實促進“轉(zhuǎn)作風、促升級”主題活動的開展，局黨組已經(jīng)成立”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我本人任組長，局黨組成員、紀檢組長譚故恩、執(zhí)法監(jiān)察大隊長譚洪飚人任副組長，其他黨組成員為成員。辦公室設(shè)在局紀檢監(jiān)察室，由尹任辦公室主任，具體負責全局”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導(dǎo)、督促檢查和宣傳報道。

(二)形成

工作方案

(三)強化責任要求。在思想上充分認識了此次專項行動工作的重要性和必要性，把其作為一項緊迫的任務(wù)列入了重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責抓好專項檢查工作的組織落實;自查自糾階段，扎實抓好了整改工作，從嚴要求，防止走過場，各單位嚴格按規(guī)定要求及時做好了活動總結(jié)。

(四)健全長效機制?！稗D(zhuǎn)作風、促升級”活動是一項艱巨任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹中央“八項規(guī)定”、省“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁令”、市局活動要求和縣委“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”文件精神，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強制度建設(shè)，不斷完善作風建設(shè)的長效機制。

二、存在的的主要問題及原因分析

(一)存在的主要問題：

一是加強學習調(diào)研的積極性和主動性還不夠。忙于日常事務(wù)，對專項工作調(diào)研較少，理論學習缺乏計劃性、主動性、持續(xù)性。制定了學習制度，也參加了一些學習，但沒有把政治理論學習擺在加強黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)、增強工作能力的突出位置加以落實，參加單位集中學習多，自學思考少，抓得不深，學得不實。深入基層、工作一線較少，許多工作安排的多，抓的多，深入基層督促落實的較少，對全局工作掌握得還不夠全面、不夠透徹。

二是破解“雙?！彪y題的能力還有待提升。面對資源供需矛盾日益突出的嚴峻形勢，還沒有找到有效破解保障與保護、供給與需求、眼前與長遠等突出矛盾的有效辦法和途徑。思想還不夠解放，改革創(chuàng)新的方法和措施還不夠有力。

三是執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制的落實上還須加強。由于宣傳不到位、執(zhí)法手段偏軟、缺乏強有力的支持，建立全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察共同責任機制更多地還停留在口號層面，導(dǎo)致部分制度、機制形同虛設(shè)，部分土地、礦產(chǎn)管理職責未能真正落實到位，農(nóng)村村民違法占用耕地建房、礦山超深越界開采等問題沒有得到根本解決，國土資源管理形勢依然嚴峻。

四是班子隊伍建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻。一是政令不暢通。局黨組安排布置的工作，能夠按時完成并主動匯報的少，拖拉的多。二是責任意識不強。少數(shù)干部職工甚至有的班子成員認為凡是需要擔擔子的事都是局長的，遇到困難就卸擔子，遇到麻煩就抽身子;不主動想事，不主動干事，主觀能動性差;議論事多，議論人多，實干精神缺乏，特別是少部分人喜歡搬弄是非，打小報告，打黑報告，道德品質(zhì)極壞;三是廉政建設(shè)任重道遠。自我到以來，對于廉潔從政和反腐敗問題我?guī)缀跏欠陼椭v、逢會必談，紀檢監(jiān)察部門也做了工作，但違紀違法案件依然是此起彼伏，層出不窮。到底還有多少事不為人知，還有多少人未浮出水面，都不得而知。這些人、這些事對于國土資源部門的損害有多大、傷害有多深，大家都十分清楚，都有切膚之痛。

(二)存在問題的原因分析

總體而言，局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實黨的“”和上級精神是堅定的、自覺的，開展國土資源工作的思路、措施是契合實際的，較好地服務(wù)了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。但我們也必須清醒的認識到：領(lǐng)導(dǎo)班子就是一面旗幟，一個調(diào)子，一種導(dǎo)向，黨組成員當以此為標桿，多講主觀，少找客觀，全面分析本單位及個人存在問題產(chǎn)生的深層原因，帶動全局黨員干部自查自糾，全面整改。

一是政治理論把握上欠統(tǒng)籌和全面。據(jù)實而言，我們對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發(fā)展觀處理問題、指導(dǎo)工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發(fā)展輕民生的傾向。

二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結(jié)合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關(guān)及其他三個股室、二級機構(gòu)的評議結(jié)果都十分不理想。但現(xiàn)實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結(jié)果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務(wù)群眾不夠到位、聯(lián)系群眾不夠緊密等情況發(fā)生，導(dǎo)致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。

三是推進改革創(chuàng)新上欠有力和深入。對解放思想、改革創(chuàng)新的必要性和緊迫性認識不足，對國土資源領(lǐng)域深層次和帶根本性的問題，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創(chuàng)新、敢為人先的意識不夠強，改革創(chuàng)新的力度不夠大。尤其是面對一些關(guān)系復(fù)雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現(xiàn)象。

四是宏觀研究探討上欠系統(tǒng)和深入。國土資源工作謀劃站位還不夠高，把國土資源工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下思考把握不夠。對運用國土資源政策參與宏觀調(diào)控，在發(fā)展規(guī)劃、綜合改革、制度建設(shè)等重大和深層次問題上，研究還不夠系統(tǒng)、深入。對資源保障與保護、市場配置與行政審批、嚴格監(jiān)管與主動服務(wù)等重大關(guān)系，處理得還不夠到位。

五是作風效能廉政上欠扎實和嚴厲。在工作謀劃上，調(diào)查研究不夠深入，面上的調(diào)研比較多，深入基層蹲點、解剖問題比較少，特別是對于重大矛盾的解決還顯乏力。在工作推進上，標準還不夠高，要求還不夠嚴，節(jié)奏還不夠快，執(zhí)行力還不夠強，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的勁頭，特別是對于個別人上班經(jīng)常遲到、早退，甚至長期缺崗、找不到人的情況，太有聽之任之、放任自流的跡象。同時，對于腐敗現(xiàn)象總寄希望于批評教育，自我改正，未能突出“重典”效益。

三、整改措施

(一)要進一步加強理論學習，增強科學發(fā)展意識。始終把政治理論學習作為班子建設(shè)的主要內(nèi)容抓緊抓好。堅持用科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，準確把握國土資源工作在保障和促進科學發(fā)展中承擔的任務(wù)，進一步增強解放思想、改革創(chuàng)新的責任感和緊迫感。進一步完善局黨組學習制度，不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度和系統(tǒng)性，夯實思想基礎(chǔ)。堅持學以致用，及時把學習成果轉(zhuǎn)化為保障和促進科學發(fā)展的工作思路和政策措施。

(二)要進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實提高執(zhí)政水平。要著力增強利益協(xié)調(diào)的能力、公共服務(wù)的能力、防范風險和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力、溝通協(xié)調(diào)和合作共事的能力。要強化提高對國土資源管理理論與實踐的認識水平。要堅持統(tǒng)籌兼顧，善于謀全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切實提高駕馭國土資源管理工作全局的能力。

(三)要進一步改進工作作風，不斷增強服務(wù)能力。要堅持群眾路線，深入一線、深入基層、深入群眾調(diào)查研究和解決問題，注重傾聽群眾呼聲，切實維護基層和群眾的權(quán)益。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、群眾的溝通聯(lián)系，積極推進項目服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、基層服務(wù)三項體系建設(shè)，重實際、說實話、出實招、求實效，以全新的服務(wù)姿態(tài)贏得理解和支持。要著力解決好不盡職責服務(wù)差、不講標準效率低、不守紀律亂作為等問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要切實關(guān)心干部職工生活，主動解決實際困難，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)進一步強化廉潔從政，扎實推進黨風廉政建設(shè)。不斷加強思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格執(zhí)行廉潔從政準則和中央“八項規(guī)定”自覺接受干部、群眾的監(jiān)督，清清白白做人，踏踏實實干事，干干凈凈從政，樹立廉潔自律良好形象。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對分管股室及中心所的資金使用、行政審批、項目安排等方面切實加強監(jiān)督，對違紀違法案件做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理”，從嚴規(guī)范行為，從實保護干部。

形象課總結(jié)篇五

親愛的同學們：

高二是承上啟下的關(guān)鍵一年，希望你們再接再勵，努力拼搏，為明年的高三學習打好厚實的基礎(chǔ)，爭取在各個方面都能嚴格要求自己，不斷地進步。希望你們盡快適應(yīng)新的環(huán)境，在平時努力做到：學會做人，學會做事，學會生活，學會學習，學會合作，學會感恩。

同學們，你們現(xiàn)在這個年齡正是學習知識的黃金時期，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。時間對我們來說真是太重要了，我們驕傲，是因為我們擁有青春的年華?！昂诎l(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲?！薄吧賶巡慌?，老大徒傷悲”，這些道理大家都明白，只是希望大家能夠用行動詮釋其深刻的內(nèi)涵。

……

人生非坦途。人生不如意十有__，人生總不會都是春風得意、一帆風順，學習成績起落不定會使你心煩意亂，朋友親人的誤會使你悶悶不樂，或者一些不經(jīng)意的事情也會使你情緒低落，失落、挫折、變故等也會時不時地“眷顧”你。當你郁郁寡歡時，只有想想“世上沒有解不開的結(jié)，沒有跨不過的坎”，煩惱便會煙消云散。當你遭遇挫折、困難時，想想這是人生的必修課，你就會迎難而上。也許人生會因為這樣而更多精彩。人生之所以值得喝采，是因為在艱難困苦中依然昂首挺胸、屹立不搖。我覺得生活就像一面鏡子，你對著生活愁眉苦臉，生活也會對你愁眉苦臉，如果你能笑對生活，生活也會對你微笑。同學們應(yīng)該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。所以，拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經(jīng)歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。同學，我想對你說：讀書苦，讀書累。但比起你們小學，初中甚至高中與你們同窗的同學，你們幸運多了，你們回想一下，有很多你們以前小學的同學讀完小學就沒有機會讀書了；很多同學讀完初中就失去了升入高中繼續(xù)學習的機會；甚至于你們一起進入高中的同學當中，也有相當一部分與你們同學了一年，甚至一個學期，就離開了依依不舍的校園。比起他們，你們是幸福的，是幸運的。因為起碼你們有父母的支持。記得我讀高中的時候，我常想：能坐在這窗明幾凈的教室讀書，我太幸福了，那時的天真的很藍，每每想到這兒，就給我的學習增添了無比的動力。有時我也給我的學生說，讀書再苦，再累，但不至于要了你的命吧，何不趁年輕多拼搏，拼搏呢?!是臘梅就應(yīng)該傲視風雪，是雄鷹就應(yīng)該搏擊長空!

形象課總結(jié)篇六

自xx月xx日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機關(guān)思想作風大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿結(jié)束。短短五天時間，是緊張的五天，是團結(jié)的五天，是富有成效的五天?？梢哉f，整出了紀律，整出了局風，整出了好勢頭，達到了預(yù)期的目的。對此，局黨支部和局委會感到滿意，回顧這次整頓工作，我認為主要有以下幾方面特點：

一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會動員、分組學習、討論、自我剖析、建章立制、總結(jié)六個階段，分步實施，各個環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標準，并制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。

二是學習認真認識高。動員大會后，各片均分別認真組織學習了運城市國土資源局84號文件，雷書記在全市三干會議上講話及中共中央十六屆三中全會公報等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進作風，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動員。正是由于同志們在認識有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，積極參加各個階段活動，從而使這次整頓得以順利開展。

三是自我剖析挖的深。由于同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找。特別是各股室長是這次整頓的重點對象，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，均找準了個人及各自股室存在的突出問題，比如辦公室找出了服務(wù)意識不強的問題，土地執(zhí)法隊找出了執(zhí)法不嚴的問題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問題上的錯誤言行等等，并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進行了深刻反思。

四是整改措施定的細。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進措施，比如辦公室提出了要完善財務(wù)管理制度，健全崗位責任制度，新增文印管理和衛(wèi)生管理兩個制度，土地執(zhí)法一隊和許多股室提出具體的學習計劃。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。

五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務(wù)意識，整出了正氣，整出了團結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，下象棋、玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊和礦山糾察一隊邊整邊改邊邊工作，均分別深入實地對違法占地、私開煤礦情況進行了巡查。

總之，通過整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認識上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實地地干，認認真真落實，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項目標和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎懲三項措施：一定就是根據(jù)局年初制定的目標和任務(wù)及目前實際完成情況，各股室要認真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時間安排計劃表和具體措施，報局政務(wù)督查組。二查就是實行政務(wù)督查制度。只說不干不行，光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗教訓，我們認為工作能否干好，關(guān)鍵在落實，而落實的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實際，在這次整頓中，我們制定出臺了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場上的督戰(zhàn)隊，我們要通過督促檢查這一辦法隨時掌握全局各項工作的進展情況和動態(tài)，并促其落到實處，確確實實把我們的工作做細、做實、做好。三獎懲就是獎勤罰賴，獎優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎懲辦法》，從今天大會宣布之日起，就要實施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表揚誰，獎勵誰；誰干的少，干的差，就要批評誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實展每個人的聰明與才智，充分調(diào)動一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個多月時間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機，團結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng)全國百強縣市宏偉的目標的實現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻。

形象課總結(jié)篇七

男：“樹形象，展風采”文藝匯演

合：現(xiàn)在開始

二、介紹領(lǐng)導(dǎo)

女：參加此次文藝匯演的領(lǐng)導(dǎo)有：1、（區(qū)、州局領(lǐng)導(dǎo)）2、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)3、我局領(lǐng)導(dǎo)

男：你們的到來，將帶給我們更多的警醒

女：帶給我們更多的動力

合：你們的到來，將促進我們長足的進步，歡迎你們，感謝你們

三、請領(lǐng)導(dǎo)講話1、2、

四、演出正文

1、男：紅日東升，需沖破黎明前的黑暗

女：人類歷史前進，要沖破長冬的陰霾

男：走過千山萬水，女：歷經(jīng)萬險千難

男：長征的終點，鮮紅的太陽冉冉升起

女：這終點又成新起點

合：長征在繼續(xù)，看，共和國的朝陽日新月異

女：請欣賞，大合唱《長征》，演出單位：

2、男：青春的古麗，花一樣美麗，花一樣的古麗在哪里，在這里，在每個人的心里，請欣賞舞蹈《古麗》，演出單位：

3、男：請欣賞為大家奉獻的小品《找家教》。

7、女：歡樂的歌兒唱起來，震天的腰鼓敲起來，洋洋的喜氣澎湃著我們的胸懷，盡情地抒發(fā)我們對祖國的愛，對生活的情，對未來的向往，請欣賞舞蹈《歡樂腰鼓喜洋洋》，演出單位：

8、男：笑一笑，十年少，不信，試試這方靈丹妙藥，請欣賞由表演的滑稽雙簧。

9、男：不是軍營卻比軍營更肅整，不是軍人卻比士兵更英武，不騎駿馬弛騁在商海前線，不握鋼槍鎮(zhèn)守經(jīng)濟邊防，請欣賞《軍營風彩》。

10、女：壯士血染戰(zhàn)場，為了誰？英雄汗揮沃土，為了誰？為了春回大地，為了鴻雁回歸，為了朝朝東升的旭日，請欣賞舞蹈《為了誰》，由表演。

11、男：思想在交織，感情在融匯，理解使思想和感情升華，請欣賞的小品：《知識競賽》。

12、男：希望在哪里，在田野，在高山，在大海，在我們每個人的心中，滿懷對未來的憧憬和希望，我們生活著，工作著，創(chuàng)造著更美好的希望。請欣賞舞蹈《在希望的田野》，演出單位：

14、女：同樣的理想給了我們共同的追求，同樣的向往給了我們同一首歌，同樣的情懷，同樣的感受，同一首歌，請欣賞小合唱《同一首歌》，演出單位：

15、男：商海風云激蕩驚濤駭浪，提醒我們百尺竿頭，更上層樓，人民殷切期待的眼神，告訴我們，漫漫長路，任重道遠。

女：歷史的呼喚，人民的重托，祖國的期望。

男：歷史在我們雙手中更新，人民在我們勤奮中，祖國在我們奉獻中富強。

女：告訴每一個中華兒女，人民安康幸福不是夢，是一天天嶄新的篇章。

男：祝福我們可愛的中國，日益繁榮昌盛，如頌歌一代一代唱響云霄，請欣賞舞蹈《祝福祖國》，演出單位：辦公室、企業(yè)科。

女：演出到此結(jié)束。

男：祝大家工作順利!

女：身體健康!

男女：萬事如意!

形象課總結(jié)篇八

措施一: 路面沖洗；灌木、草坪修剪，樹池 /邊溝修整，砌筑垃圾桶基座。執(zhí)行細節(jié)與標準：

1、根據(jù)天氣情況，至少每季度一次對園區(qū)路面、廣場用高壓水槍進行全面沖洗，還原路面原有面貌與色彩。

2、室外保潔人員每人配備一輛保潔車，配備全套保潔工具，以提高其工作便利性。

3、對園區(qū)草坪、灌木至少每月一遍修剪。修剪平整，不同種類不同顏色的灌木要修出分割線來，草坪與灌木之間修出邊溝，喬木根部要修出半徑約50cm的樹池來，總之做到層次分明。

4、園區(qū)標識、標牌清晰完好，干凈。措施二：

在各項目園區(qū)大門主出入口樹立標志性形象崗，配形象崗職員、標準化服裝、裝備。執(zhí)行細節(jié)與標準： 1）在園區(qū)主出入口設(shè)置公司統(tǒng)一的標準化形象崗崗臺，配備公司統(tǒng)一的標準化方形太陽傘，配標準的形象崗人員（1.75米以上），配備標準化產(chǎn)品線形象崗服裝裝備。

3）形象崗必須隨時保持良好的職業(yè)形象；兩人每半小時換崗一次，下崗人員應(yīng)進入崗?fù)?nèi)休息，不得在崗?fù)ね怆S意走動；形象崗不得隨意空崗、不得嘻嘻哈哈； 4）形象崗如有人員請假缺席，應(yīng)調(diào)整其他人員補上。

5）園區(qū)門崗（特別是銷售動線）秩序維護員的形象、服務(wù)禮儀，對外來人員的管控，對園區(qū)業(yè)主車輛、人員進出的服務(wù)禮儀等方面進行規(guī)范要求；服務(wù)中心總經(jīng)理要親自反復(fù)多轉(zhuǎn)現(xiàn)場，不斷提高標準提高要求。措施三：

每周一早晨8:30-9:00，物業(yè)各服務(wù)中心管理團隊組隊（服務(wù)中心總經(jīng)理親自帶隊）在園區(qū)大門主出入口對客戶迎來送往，形成物業(yè)標記性服務(wù)特色。執(zhí)行細節(jié)與標準：

1）參與人員由服務(wù)中心客戶服務(wù)部團隊（前臺除外）、信息運營部團隊（含服務(wù)中心總經(jīng)理、副總等）組成；（服務(wù)中心總經(jīng)理必須親自參加，以身作則。）

2）每次參與人員控制在6—10人之間，但不能少于6人，否則就缺乏氣勢； 3）在園區(qū)主門口一側(cè)從高到低整齊排隊，統(tǒng)一著工服，保持良好職業(yè)形象； 4）在對客問好時，要整體上身前傾15°,整齊劃一的問好“早上好！” ；凡是從門前經(jīng)過的不管是業(yè)主、小孩、清潔工、施工單位人員等等，不管是業(yè)主、還是內(nèi)部職員、或者外部人員都必須一視同仁，整齊問好。

5）每周一早上8:30全體應(yīng)準時到位，并整隊。

6）每天迎來送往的時間為：8:30——9:00，雨天除外。措施四：

物業(yè)各服務(wù)中心秩序維護部每班交接班時，先在園區(qū)整隊巡游一遍再上崗，并在巡邏中統(tǒng)一喊口令，形成第一物業(yè)標記性服務(wù)特色。特別是新項目尤其要強調(diào)執(zhí)行。執(zhí)行細節(jié)與標準：

1）參與人員由服務(wù)中心秩序維護部接班團隊、或交班團隊組成；接班前整隊在園區(qū)巡視一遍，交班后在園區(qū)整隊巡視一遍。

2）接班團隊在園區(qū)指定位置集合，從高到低整隊，統(tǒng)一檢查著裝（著制服），檢查儀容儀

表（保持良好職業(yè)形象）；之后，整隊在園區(qū)齊步走一圈，并統(tǒng)一喊口令“一二一，一二三四，…… ”。各項目根據(jù)現(xiàn)場具體情況，確定具體的喊口號形式。3）每天接班前全體應(yīng)準時到位并整隊集合。措施五：

完成標準化“服務(wù)樣板間”的搭建及全面復(fù)制、推廣，實現(xiàn)各項目服務(wù)標準一致化、標準化，區(qū)域內(nèi)無管理盲區(qū)。執(zhí)行細節(jié)與標準：

1）完成“樣板間、服務(wù)標兵”的推廣與復(fù)制。

2）每周一次組織服務(wù)中心管理團隊開展自查自糾，強抓執(zhí)行；對各樓棟，從樓頂天臺沿消防通道一直檢查到地下室，從園區(qū)、車庫、機房、地下空間以及辦公區(qū)、職員宿舍等一直檢查到每一個角落，深入挖掘管理中的不足之處，及時發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)。實現(xiàn)每個月對園區(qū)各區(qū)域覆蓋一遍。

3）在現(xiàn)場檢查中對現(xiàn)場問題進行拍照記錄，服務(wù)中心管理團隊現(xiàn)場辦公將各項問題明確落實到部門（落實到具體執(zhí)行人），明確具體的完成時間節(jié)點（開始、完成時間）。4）由信息運營部統(tǒng)一將現(xiàn)場存在的問題形成《服務(wù)品質(zhì)提升專項工作表》，統(tǒng)一在公司aph建立專項工作任務(wù)表；每天專人跟蹤整改銷項進度。

5）由服務(wù)中心總經(jīng)理親自協(xié)調(diào)推動落實各項整改。每天一跟蹤，每周一總結(jié)、考評。措施六：

在各項目園區(qū)倡導(dǎo)全體職員“做一個撿煙頭的人”。執(zhí)行細節(jié)與標準： 1）從3月份開始，在全公司推行“人人都是保潔員、人人都是秩序維護員、人人都是管理員”，愛我家園行動從我做起的百日評比活動。

2）強調(diào)所有物業(yè)服務(wù)人員以身作則，以榜樣帶動行動；做到園區(qū)環(huán)境是人過地清，人走燈滅，從我做起，“做一個撿煙頭的人”。

3）在物業(yè)服務(wù)中心會議室墻面，設(shè)置一個好人好事光榮榜，每周收集各部門好人好事，并予以公示；同時在每月服務(wù)中心運營例會、各部門例會中予以通報學習。

4）由信息運營部申購一批笑臉牌，對每月一次由各部門評選的優(yōu)秀職員，由服務(wù)中心總經(jīng)理親自頒發(fā)笑臉牌，針對表現(xiàn)突出的職員給予總經(jīng)理基金現(xiàn)金獎勵。對連續(xù)三個月均表現(xiàn)突出的職員給予申請“優(yōu)秀職員”榮譽并頒發(fā)證書。

5）每月優(yōu)秀職員的評選，由信息運營部主持，由各部門職員無記名投票產(chǎn)生（由本部門職員、關(guān)聯(lián)部門職員參加），讓人人爭當活雷鋒。措施七：

在社區(qū)創(chuàng)建“社區(qū)簡報”。執(zhí)行細節(jié)與標準：

1）利用社區(qū)簡報，積極主動宣傳物業(yè)管理工作和法律法規(guī)條文，解答業(yè)主疑難和疑問；每月一期。避免雙方因為溝通不及時造成矛盾沖突 措施八：

在社區(qū)創(chuàng)建“愛我家園行動組織”。執(zhí)行細節(jié)與標準：

1）充分聯(lián)動第一教育，建立幼兒、學生德育教育基地。將社區(qū)孩子納入愛我家園行中來，創(chuàng)建“愛我家園行動組織”。抓住孩子的心就抓住了一個家庭，所以，充分調(diào)動孩子們的熱情與能動力推動和諧社區(qū)的建設(shè)。

2）積極幫助籌建社區(qū)老年大學，在實現(xiàn)助老愛老的同時，充分整合社區(qū)老人的社會資源為我所用。

3)在全體職員中開展“我與業(yè)主交朋友”活動。以增進與業(yè)主之間的感情與溝通交流。以點帶面，逐步推進，構(gòu)建和諧社區(qū)。

措施九：對客開通五級投訴渠道，并將所有管理人員照片、名稱、職位進行公示； 執(zhí)行細節(jié)與標準：

在各項目明確四級投訴渠道的設(shè)置，并在各宣傳欄公開公示，具體四級投訴渠道如下：

1、項目24小時服務(wù)熱線；—— 服務(wù)中心統(tǒng)一公示24小時服務(wù)熱線，此為住戶所有咨詢、報修、投訴的主要服務(wù)窗口。

2、項目各樓樓長手機號碼；—— 由公司統(tǒng)一購買/配發(fā)專用對客服務(wù)手機及手機號碼，并在每棟樓大堂宣傳欄對客公示本棟樓樓長手機號碼及照片，本號碼在樓長更換時換人不換號，一個號對應(yīng)一棟樓。

3、服務(wù)中心總經(jīng)理手機號碼；——由公司統(tǒng)一配發(fā)專用對客服務(wù)手機號碼，并在每棟樓大堂宣傳欄、園區(qū)宣傳欄對客公示服務(wù)中心總經(jīng)理手機號碼；讓總經(jīng)理直面客戶投訴、訴求。

4、總部投訴熱線號碼；—— 在總部集中設(shè)置投訴熱線，同時，在各項目現(xiàn)場宣傳欄進行廣泛張貼告知，讓所有客戶都知道總部投訴熱線號碼，讓廣大業(yè)戶成為公司品質(zhì)管理的監(jiān)督員?？偛客对V熱線的工作時間：每周5天工作制，每天早上10點—19點。

5、開通社區(qū)微博、關(guān)注業(yè)主qq群、業(yè)主論壇，廣泛聽取業(yè)主意見。

措施十：

在公司總部搭建千里眼(中央監(jiān)控系統(tǒng))、順風耳(總部投訴熱線)，強抓執(zhí)行落地。

物業(yè)客戶服務(wù)年，我們的行動綱領(lǐng)就是：“抓執(zhí)行、抓落地、抓反復(fù)、反復(fù)抓”，沒有結(jié)果、沒有效果，就誓不罷休。執(zhí)行細節(jié)與標準：

2）開展客戶投訴熱線的試運行，在此階段通過試運行完善熱線服務(wù)流程及運營管理機制，并形成作業(yè)標準。

3）結(jié)合crm系統(tǒng)的運行，正式向全國所有項目推廣投訴熱線。4）在各項目現(xiàn)場宣傳欄進行廣泛張貼告知，讓所有住戶都知道第一物業(yè)總部投訴熱線號碼，讓廣大住戶成為物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督員，以實現(xiàn)更有效的接收、了解各項目現(xiàn)場客戶心聲。4）總部對客戶投訴量定期進行統(tǒng)計分析，每周、每月出具分析報告，并進行橫向縱向評比；同時責成相關(guān)服務(wù)中心予以落實整改，而且將客戶投訴數(shù)據(jù)納入對責任人的績效考核問責.

形象課總結(jié)篇九

這次的`班級形象大賽是我們社會實踐部主辦的一項大型活動，也是國際學院英語活動月的主要活動，同時也是我在大學里第一次參與組織的大型活動?？粗冻隽俗约盒难幕顒禹樌Y(jié)束，心里真的很高興，我覺得這次班形舉辦的還是非常成功的，但是有一些細節(jié)我覺得可以改一改。

和所有大型活動一樣，班形賽前也進行了宣傳，可能是因為在兩個校區(qū)不好進行集中宣傳的原因吧，我覺得宣傳的力度還是不夠大，在麥廬校區(qū)基本很少能看到有字報和海報，大多數(shù)字報和海報基本活不過半天。

我覺得宣傳不應(yīng)該只由我們部門進行，應(yīng)該要求每個參賽班級都參與宣傳活動，提交每個班的宣傳海報和字報或者直接由本班張貼，這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力，也使得宣傳內(nèi)容更加多樣。同時，我們宣傳的形式除了貼海報和字報，還可以發(fā)宣傳單，個人認為發(fā)宣傳單能比貼海報、字報起到更好的宣傳作用。

預(yù)賽進行的很順利，中間沒什么差錯，每個委員也都做好了自己應(yīng)該做的。不過可能是在小教室舉行預(yù)賽的原因，預(yù)賽的表演現(xiàn)場氣氛不很熱烈，雖然我在的那一組表演的內(nèi)容都很活躍，但是因為人太少，反響不是很熱烈。

對我來說，決賽舉辦的相當成功，現(xiàn)場氣氛也很好，加油、驚嘆的聲音此起彼伏，觀眾多了感覺真的不一樣。但是決賽也有個比較大的缺陷，那就是評委的問題。從外學院請來評委雖然可以有公平之說，但是我們班形中英文占80%以上，請來的其它學院的領(lǐng)導(dǎo)或老師很有可能只能看得懂形式，卻不能了解內(nèi)容。

總結(jié)就差不多這么多了吧，如果要寫到每個班級的話，晚點可以么。。。其實我對班形有個新的提議，那就是我們可以將班形的預(yù)賽和決賽分在每年的上學期和下學期舉行，用兩個不同的主題。（也可以就舉行兩次）雖然可能會有點不太現(xiàn)實，不過我覺得這樣還是很好的，這兩個主題可以一個偏娛樂，一個偏學術(shù)，娛樂的展示班級風貌及團結(jié)，一個展示班級的學習氛圍及對未來的規(guī)劃。偏學術(shù)的可以放在上學期，讓大一的新生們對未來有個及早的規(guī)劃。如果可行的話我可以寫個策劃書，之所以有這個想法是因為我們目前這個比賽的要求讓同學覺得有些乏味，大多只是為了完成任務(wù)。雖然我的想法不一定會更好，但是我會多想想怎么提高參與的學生的積極性的。

形象課總結(jié)篇十

“陽光禮儀”社團以培養(yǎng)學生擁有良好文明禮儀習慣，擁有快樂、陽光、自信的良好精神風貌為宗旨，經(jīng)過近2年的社團活動，社員們的紀律性、組織性、集體榮譽感不斷提高，同時，社員們的良好展示與服務(wù)更展現(xiàn)了學校良好的精神文明風貌，獲得了家長們與領(lǐng)導(dǎo)們的表楊與肯定!在在20xx年1月17日下午舉行的“金秋盛彩繽紛生活”廬陽區(qū)第二屆中小學社團評比表彰會中，“陽光禮儀”社團榮獲廬陽區(qū)“優(yōu)秀社團”稱號。這是在學校領(lǐng)導(dǎo)與學校團隊的大力支持下集體智慧的成果，更是給“陽光禮儀”社團輔導(dǎo)老師與每一個社員莫大的鼓勵!現(xiàn)將社團工作總結(jié)如下：

一、社團發(fā)展的亮點與優(yōu)勢。

1、“陽光禮儀”社團是集禮儀服務(wù)、模特表演、國旗儀仗隊于一體的模式進行發(fā)展，參加了學校舉行的一些大型活動，獲得了校領(lǐng)導(dǎo)與家長的好評，這是一個社團實力與長期訓練結(jié)果的象征，是對我們社團開展活動的一個積極肯定。當然，更應(yīng)該以此為契機，積極地讓社團成員在校園、家庭、社區(qū)宣傳文明禮儀知識，形成良好的文明禮儀學習氛圍。

2、社團承接了學校各部門，特別是少先隊的一些常規(guī)的迎賓與升旗工作，讓學生在訓練與任務(wù)完成工作中，鍛煉了他們的意志力、紀律性與組織性，特別是交流、合作的能力不斷提升。讓學生在社團中不僅學到禮儀知識，鍛煉品質(zhì)，還促進了同學之間的交流與學習，增進了友誼，豐富了校園文化生活。

二、社團發(fā)展今后的工作重心與方向。

1、密切關(guān)注社團的發(fā)展，做好社團理事會干部的培養(yǎng)工作，仍然是以后社團工作的重中之重。協(xié)調(diào)社團理事會各部門之間的工作，輔導(dǎo)老師多與社團成員進行溝通交流，盡可能多地幫助他們，確認其和諧健康的發(fā)展。

2、社團目前的各活動均在校園內(nèi)開展，應(yīng)搭建平臺，讓社團成員走進社區(qū)，開展文明禮儀知識的宣傳或慰問演出性或其他公益性的社會實踐活動，擴大社團影響面，提升學校在社區(qū)的品牌形象。

3、由于社團80%的成員年齡在9歲左右，因此社團的大部分運轉(zhuǎn)工作依然依靠輔導(dǎo)老師的組織與指導(dǎo)，學生獨立開展社團活動與常規(guī)訓練、社團日常管理及運轉(zhuǎn)能力仍需一定的時間進行培養(yǎng)與鍛煉，向著學生獨立管理社團的方向發(fā)展。

“堅持陽光教育，培養(yǎng)陽光少年”是海棠花園小學一直以來的教育理念與辦學特色。我們堅信，有了學校的關(guān)注支持，有了輔導(dǎo)員老師的努力付出，有了同學們的熱情參與，“陽光禮儀”社團將在海棠的陽光校園里建設(shè)得更加出色!

形象課總結(jié)篇十一

按照市委的決定，自己根據(jù)本局的安排部署，認真開展了學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象作風建設(shè)教育活動，現(xiàn)將教育活動的開展情況及收獲總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，加深對開展作風建設(shè)教育活動重要意義的認識。

自己在教教育活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風關(guān)系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。開展作風建設(shè)教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實“三個代表“重要思想的需要;是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求;是提高干部職工隊伍素質(zhì)的需要;是確保我市實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的需要。

根據(jù)現(xiàn)實需要，在經(jīng)常性教育基礎(chǔ)上，開展階段性集中教育，針對性解決在黨的思想、組織、作風建設(shè)等某個領(lǐng)域較為集中、較為突出問題，是黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，使黨的建設(shè)取得明顯實效的有效方法和途徑，這是經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等集中教育活動所檢驗了的。

二、克服抵觸畏難情緒，認清差距和不足，找準方向和目標。

在聽到要開展作風建設(shè)教育活動實期，自己思想上認為這樣“活動“、那樣“活動“過多，多多少少有一定的抵觸、麻痹思想，認為是在走過場、形式化。市地震局近幾年來一直狠抓“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象“工作，在作風建設(shè)方面取得了明顯的實實在在的進步?？墒庆o下心來，認真學習了市委的實施方案，參加了全市作風建設(shè)教育動員大會，比照新時期麗江建設(shè)文化旅游名市、構(gòu)建和諧麗江、全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展這個艱巨任務(wù)對作風的要求，自己在許多方面還存在與形勢任務(wù)有一定差距和不足，一是精神面貌與新任務(wù)新要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、主動性不夠高。新時期全市工作目標以及防震減災(zāi)任務(wù)目標都很艱巨，實現(xiàn)這些任務(wù)目標，必須大膽開拓、與時俱進，盡可能實現(xiàn)創(chuàng)造性工作、跨越式發(fā)展。二是思想認識上、堅定理想信念上、精神境界提高上，距離“牢固“方面有一定的差距。有時候表現(xiàn)出一定的攀比心理，有時候?qū)ψ约阂蟛粔驀栏?。三是考勤、紀律存在不同程度的松散，較為隨意的現(xiàn)象。四是在新工作崗位上，與新形勢、新任務(wù)的要求有一定的差距。服務(wù)職工、領(lǐng)導(dǎo)、中心工作方面有時細心不夠，工作不力。

好的作風可以帶動群眾、促進工作，新時期艱巨的任務(wù)必須用好的作風來完成。作風建設(shè)不可能一勞永逸，必須不斷加強，自己自覺克服畏難抵觸情緒，學習的主動性、積極性、自學性也就提高了。

三、深入學習，提升思想境界。

思想是行動的先導(dǎo)。學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。在開展教育活動中，自己按照本局的安排部署，加強了學習，首先在思想上做到“真懂、真信“。認真學習了教育活動要求的必讀篇目，參加了本局組織的干部職工專題學習，認真聽取了局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學的多個專題，受益菲淺，啟發(fā)很大。另外，自己也通過學文件、學黨的知識、學全市““計劃納要等，搞好自學，并認真做好讀書筆記。自覺努力把學習作為一種工作狀態(tài)和生存狀態(tài)，自加壓力，增強危機感和緊迫感?！叭诵校赜形?guī)??！霸趯W習中，也注意虛心向周圍的人請教，加強相互交流，互相提高。學習提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心態(tài)，也使自己靜下心思考、沉下去服務(wù)，無論是對作風建設(shè)活動的重要性認識，還是認真對照檢查自己的不足和差距，都是自覺的、坦誠的、認真的。

四、科學武裝，堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。

認真思考自己的不足和差距，集中表現(xiàn)在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務(wù)宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。同樣，學習是基礎(chǔ)，學習是動力。自己深入學習了科學發(fā)展觀、先進性建設(shè)、和諧社會建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和平崛起、建設(shè)創(chuàng)新型國家、社會主義榮辱觀等等一系列指導(dǎo)新時期新任務(wù)的重大戰(zhàn)略思想，這些與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的科學指導(dǎo)思想，自己認真學習，努力在思想上做到科學武裝。

自己也加強了堅定理想信念和牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識的鍛煉。認真學習黨章、進一步明確黨員義務(wù)和責任，增強黨員意識、紀律觀念。進一步堅定了建設(shè)有中國特色社會主義信念，并增強了歷史使命感、責任感和緊迫感。進一步增強了群眾觀念、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的觀念。

五、加強業(yè)務(wù)鍛煉，不斷提高服務(wù)水平和能力。

一是進一步深入了對于防震減災(zāi)工作的重要意義的再認識;防震減災(zāi)工作是國家公共安全的重要組成部分，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。在我們這樣一個多震區(qū)，做好防震減災(zāi)工作是人民群眾迫切愿望和要求，是代表最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)，必須自覺克服麻痹松懈和疏忽大意，時刻保持高度警惕，時?？嚲o震情這根弦，加強監(jiān)測和跟蹤，力爭為人民群眾交上一份滿意的答卷。

二是進一步深化了對于防震減災(zāi)工作與改革發(fā)展穩(wěn)定全局工作關(guān)系的再認識;在新形勢下，在科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下發(fā)展防震減災(zāi)事業(yè)，必須置防震減災(zāi)工作于改革發(fā)展穩(wěn)定全局之中，必須增強全局觀念。

形象課總結(jié)篇十二

海軍裝備研究院把開展“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動作為貫穿全年思想政治建設(shè)的重要任務(wù)，精心組織，認真籌劃，有針對性地搞好結(jié)合融合，不僅樹立了黨委機關(guān)良好形象，也促進了科研工作不斷邁上新臺階，10多項重大課題研究取得重要進展。

科研工作不打折扣就是講政治

該院承擔的某型裝備總體設(shè)計及發(fā)展研究課題，日前順利通過上級評審驗收。

“科研工作怎么講政治？不講價錢、不打折扣，高標準、高質(zhì)量完成上級交給的各項科研任務(wù)就是講政治！”該院院長汪玉的話擲地有聲。

針對一些研究室臨時任務(wù)占課題總數(shù)達30%、且有不斷增多的趨勢，院黨委把上級交給的每一個科研項目都當作政治任務(wù)來完成，并采取一系列措施保證創(chuàng)佳績、出精品：把臨時應(yīng)急項目納入黨委管轄范圍，并且規(guī)定臨時應(yīng)急課題可參評科研論證獎項；設(shè)立預(yù)研基金，鼓勵科研人員密切關(guān)注發(fā)展前沿、開展預(yù)先研究。

資源共享通力合作就是顧大局

“我們愿意與全院的每個研究室進行通力合作，無償、無保留地為大家提供任何數(shù)據(jù)！”前不久，在該院研究室主任講壇上，某室副主任石敏一番話言辭懇切。

石敏所說的“數(shù)據(jù)”，是該室歷經(jīng)時間，經(jīng)歷多次大型海上試驗打下的學科基礎(chǔ)，是該室同志在海上試驗時冒著被風浪打下甲板的危險，用安全帶將身體綁在船舷欄桿上得來的。將如此珍貴的數(shù)據(jù)拱手相讓，為別人研究成果轉(zhuǎn)化作鋪墊、打基礎(chǔ)，而自己可能什么好處都沒有。盡管如此，石敏覺得很值，因為沒有大局觀念何來大科研、大創(chuàng)新、大成果。

為鼓勵研究室之間通力協(xié)作，該院結(jié)合“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動，構(gòu)建以“科學、求實、進取、包容、獻身”為內(nèi)容的科研文化，大力倡導(dǎo)以“提倡犧牲奉獻、反對追名逐利”等為主要內(nèi)容的“八個堅持、八個反對”科研價值導(dǎo)向；修訂《科研管理工作規(guī)定》，組建研究院建設(shè)發(fā)展專家咨詢委員會，整合科研力量、統(tǒng)一調(diào)配科研資源。

按規(guī)章制度管人管事就是守紀律

8項重要內(nèi)容被重點監(jiān)督，兩名掛虛名科研人員評獎資格被取消……在今年的“論證獎”評選中，該院科研干部看到了黨委反對成果摻水、數(shù)據(jù)造假、報獎掛名的實招和決心。

該院黨委“一班人”清醒地認識到，紀律連著風氣，更連著科研力。院主要領(lǐng)導(dǎo)深入科室調(diào)研，召開座談會、與科研人員個別談話；組成機關(guān)聯(lián)合工作組，沉到研究室蹲點調(diào)研，查找黨委機關(guān)在工作指導(dǎo)和思想作風上的'不足；在班子成員和機關(guān)干部中開展自查活動，深入查擺梳理問題。

“黨委帶頭守紀律，就是帶頭樹形象、正風氣?！痹焊痹洪L梅銘宏深有感觸地說。院黨委在重大經(jīng)費開支、重要規(guī)章制度出臺、干部選拔任用中，充分醞釀討論，集體研究決定，堅決按制度、按程序、按原則管權(quán)管事管人；研究提出加強和改進院黨委機關(guān)作風建設(shè)的9條實際舉措，修訂出臺10余項科研管理、經(jīng)費使用、獎勵補助等規(guī)章制度，利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等及時公開官兵關(guān)注的敏感問題，讓權(quán)力在陽光下運行，最大限度地提高科研經(jīng)費使用效益。

形象課總結(jié)篇十三

組織部門是黨委重要的職能部門。組工干部的形象，不僅體現(xiàn)著自己的個人魅力，也反映了組織部門的形象。公道正派，既是組工干部的行為準則，也是對其外在表現(xiàn)一種要求。歸根結(jié)底，它反映出的是做人的內(nèi)在修養(yǎng)。所以，組工干部要擔負起黨和人民賦予的重要職責，就必須按照公道正派的標準，首先要切實加強自身修養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)。加強自身修養(yǎng)，就要勤于學習，不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。作為組工干部，要把學習放在首位，打牢堅實的思想基礎(chǔ)。講學習要從工作特點和實際需要出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點。加強理論學習，是提高理論修養(yǎng)的重要途徑。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，學習組織工作的目標、方針和任務(wù)，做到在思想認識上有新提高，把握本質(zhì)上有新突破，聯(lián)系實際上有新進展，使自己在復(fù)雜的情況下，能靈活運用馬克思主義的立場、觀點，科學地觀察、分析事物，保持政治上的清醒。同時還要加強業(yè)務(wù)知識學習，提高業(yè)務(wù)能力。組織工作的政策性、原則性、業(yè)務(wù)性、程序性很強，組工干部要想成為組織工作的行家里手，就必須努力學習、鉆研業(yè)務(wù)知識。要認真學習組織工作的方針、政策，掌握本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識和基本技能。同時，還要學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、現(xiàn)代科技知識，努力使自己一專多能?？傊瑢W無止境，要善于理論學習，善于多了解、熟悉、掌握可能用到的知識、方法、技能，提高公道正派的為人處事的能力。

加強自身修養(yǎng)，就要端正工作作風和生活作風，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。組工干部要養(yǎng)成良好的工作作風，必須求真務(wù)實。對組織要誠，敢于講真話。在考慮問題、解決問題時，要從黨的事業(yè)和群眾的利益出發(fā)，要敢于主持公道。要注重辦實事，不做表面文章。要勤于動腿，多深入基層，了解情況；勤于動嘴，多請示、多匯報；勤于動筆，針對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新情況新問題，加強研究，提出對策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。同時思路要新，要有創(chuàng)新精神，增強組織工作的時代性、針對性和實效性。組工干部還應(yīng)有好的生活作風。在人們的價值觀念日趨多元化的形勢下，組工干部尤其要保持良好的生活作風，淡泊名利，甘當人梯，堅持事業(yè)第一、工作第一，不怕吃虧、吃苦、受累，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系，恪盡職守，扎實工作。要自覺地加強黨性鍛煉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，管理好自己的八小時內(nèi)外，堂堂正正、清清白白。注意從小事上和細微處陶冶情操，砥礪名節(jié)，時時處處嚴格要求自己。做到是非分明，警鐘常鳴，不越雷池。保持艱苦奮斗的本色，真心實意同群眾打成一片，時時處處與群眾同甘共苦，靠艱苦奮斗開創(chuàng)組織工作的新局面。做到不該要的東西不要，不該吃的宴請不吃，不該去的地方不去，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

加強自身修養(yǎng)，就要不斷提升人格力量，培養(yǎng)良好的道德情操。組工干部不同于一般的黨員干部，更不同于一般群眾，其人格如何直接關(guān)系到組織部門的形象，更關(guān)系到組織工作的得失。組工干部要提升人格力量，首先要“養(yǎng)心”，培養(yǎng)良好的心態(tài)。在復(fù)雜的人際關(guān)系中，要堅持以誠待人，對上不唯唯諾諾，敢于直言陳諫；對下不盛氣凌人，不指手畫腳，樂于禮賢下士。要堅持原則，對是與非、真與假、美與丑、善與惡、榮與恥，態(tài)度要鮮明。組工干部要始終保持一顆平常心，正確對待名利，做到淡泊明志，寧靜致遠。在辦每一件事之前，既要有事在人為的決心和必勝的信心，又要有面對失敗自我排解的良好心理素質(zhì)和超常的承受能力。同時，還要有寬廣的胸懷。要客觀公正地評價自己。要認準自己的位置，認清自己的能力，經(jīng)常以人為鏡，知長短、爭新高，提高工作水平。

加強自身修養(yǎng)，要切實增強紀律觀念，維護組織部門的形象?！奥扇讼嚷杉骸保M織部門是黨委的重要管理部門，肩負著黨的組織建設(shè)、黨員教育、干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)等重要職能。堅強的組織紀律性，是對組工干部的基本要求。要保證組織工作的嚴肅性，組工干部就要不斷加強紀律修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正把自己的言行置于組織紀律監(jiān)督之下。要嚴格政治紀律，增強政治敏銳性。要嚴格保密紀律，不泄密、不傳話、不打聽。要增強大局意識，自覺維護團結(jié)，團結(jié)出干勁，團結(jié)出成績。一盤散沙，形不成合力，什么事情也辦不成。工作中要使正勁，不使反勁，使順勁不使橫勁，使真勁不使假勁。要大事講原則，小事講風格，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，暫時利益服從長遠利益。

公道正派不是一句空洞的口號，而是體現(xiàn)一切為了人民、全心全意為人民服務(wù)這一宗旨的生動實踐。想問題、辦事情必須把對人民負責放在首位，帶著對人民的深厚感情扎實做好本職工作。總之，組工干部要謹慎地對待自己的一言一行，一舉一動，切實加強以公道正派為主要內(nèi)涵的個人修養(yǎng)。

形象課總結(jié)篇十四

在忙繁勞碌中，20_年又將曩昔了，在這一年傍邊，設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、照樣人員布局，各方面的變更都對照大。

設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)劑的，以自力承包制的運營方法，與之前相比，變更相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的施展空間。對付公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來觀，環(huán)境照樣對照穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有成長。在繼續(xù)進步本身的治理才能的根基上，繼承增強專業(yè)知識的學習，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計條理邁近。

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來觀，比客歲有了相對水平的進步，設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上闡發(fā)，今年的聲學公建項目比客歲增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總不停要求販賣人員在販賣歷程中同樣必要看重聲學裝飾范疇這一決策初見成效。

設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在必然水平上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。然則，在這幫新人的配合盡力下，照樣安穩(wěn)地挺過來了。必要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;必要加班加點趕光陰，我們就繼續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;必要互相共同，就互幫合作。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短光陰內(nèi)很快有了質(zhì)的晉升。深知團隊精神是霸占萬難的最基礎(chǔ)的容身點，我們都做到了。此中值得一提的是王亞丹，在此中一個月打卡記錄中，跨越晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，并且在老員工告退之后，她主動承擔了不少項目的設(shè)計工作。

還有俞挺，為人處事，腳踏實地。固然剛進公司不久，但對聲學范疇勤學好問，為了公司日后的長足成長，為了培養(yǎng)聲學設(shè)計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的進步。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，固然在專業(yè)才能上還有待于進步，但從為人處事上來斟酌，都是相符我們公司“誠篤樂群、開發(fā)超越”的企業(yè)精神的。

形象課總結(jié)篇十五

形象是指個人在他人心目中的形象和印象，它是在相互交往中逐漸形成和發(fā)展的，也是人們對一個人整體形象的感受和評價。對于每個人來說，樹立良好形象至關(guān)重要。通過不斷地反思自己的形象，我深刻地體會到了一些關(guān)于形象的重要原則和實踐方法。

首先，外表形象的重要性遠超預(yù)期。我們總是說不要以貌取人，但事實上每個人都會在初次見面時根據(jù)對方的外表給予評價。為了樹立好的外表形象，我意識到衣著整潔、發(fā)型得體、姿態(tài)自然都是必不可少的。一直以來，我很少關(guān)注自己的穿著，但是在多次與優(yōu)秀者接觸之后，我發(fā)現(xiàn)他們的一舉一動都是如此得體，他們的整潔和得體的衣著給我留下了深刻的印象。從那以后，我每天早晨都會花一些時間去選擇衣物、整理自己的發(fā)型，這樣我在與他人接觸時，我的外表給人的印象也會更好。

其次，語言表達和談吐舉止是形象的體現(xiàn)。在與他人交流時，言談舉止也展現(xiàn)出一個人的內(nèi)在風度和素養(yǎng)。除了掌握基本的禮貌用語外，我還要學會傾聽對方的講述，尊重他人的意見，不擾亂他人的思緒。在表達自己的觀點時，我也要注意用詞得體、語氣適宜，不給人帶來困惑和誤解。除此之外，要盡量避免粗言穢語和過度夸張的表達，保持言行一致給人留下真誠和可信的印象。

再次，積極主動和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維。一個自信的人能夠更加吸引他人的目光和信任。我深知自卑和沉默會對自己的形象造成負面影響，所以我試著克服這些問題，主動參與各類活動，盡量展示自己的能力和優(yōu)點。在社交場合，我也努力保持積極樂觀的態(tài)度，不怕主動與他人交流，向他人伸出援手。這樣的態(tài)度不僅使我自己更加自信，也贏得了別人的認可和尊重。

最后，保持真實和誠信是塑造形象的重要因素。一個人的形象要長久地存在和發(fā)展，最堅實的基礎(chǔ)是真實和誠信。我始終相信沒有任何偽裝能夠持久地欺騙別人，在與人交往中，我選擇以真實的個體一折身份示人。保持真實不僅能夠展現(xiàn)自己的特點和才能，也能夠和他人建立起真實的關(guān)系，這樣的關(guān)系更加持久和穩(wěn)固。

通過對形象的深入思考和實踐，我逐漸形成了自己的形象心得。外表形象的重要性遠超預(yù)期，我們需要保持整潔和得體的衣著；語言表達和談吐舉止是形象的體現(xiàn)，我們需要用詞得當，尊重他人的意見；積極主動和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維，我們需要敢于展示自己的能力；保持真實和誠信是塑造形象的重要因素，我們需要保持真實和誠實的態(tài)度。這些建議對于塑造一個良好形象至關(guān)重要，它們不僅能夠提升對他人的吸引力和信任度，更能夠提高自身的自信和成就感。我將繼續(xù)努力貫徹這些原則，以期提升自己在他人心目中的形象和印象。

形象課總結(jié)篇十六

根據(jù)市委有關(guān)要求部署，8―10月份，在系統(tǒng)人事部門開展了學習貫徹“三個代表”重要思想，以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學習教育活動。活動開展期間，系統(tǒng)人事干部通過積極學習，努力提高自身建設(shè)，查找不足，制定措施，確保集中學習教育活動各階段的深入開展，現(xiàn)將前兩個階段活動開展情況匯報如下：

一、建立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、層層動員、營造濃厚的學習

氣氛。根據(jù)省局8月7日和市直工委8月22日會議精神要求，為認真搞好“樹人事干部形象”集中教育活動，市局黨組專門召開黨組會議，就如何貫徹落實好盛市會議精神進行了認真研究，并制定了貫徹學習教育活動的措施和實施方案：一是成立了“樹人事干部形象”集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組，市局主持工作的副局長任組長，其他黨組成員任副組長，辦公室設(shè)在人事處；二是以邯國稅黨發(fā)34號文件下發(fā)各單位對教育活動分階段、有步驟進行了安排，明確了學習內(nèi)容和目標（要求各縣市區(qū)人事干部建立學習筆記，采取自覺和座談研討的方法學習，活動結(jié)束后每個人學習筆記一并報市局人事處）；三是，8月19日召開了系統(tǒng)由主管人事局長、人教科長參加的“樹人事干部形象”動員會，會上市局主持工作的副局長對系統(tǒng)搞好這次教育活動進行了動員并提出了具體要求，市局動員后，各單位黨組進行了再動員，層層召開會議，制定了教育措施，整個活動正在扎扎實實的開展中。

二、認真抓好提高認識階段的學習，高度重視集中學習階段的學習效果。市局黨組對活動非常重視，精心組織、周密安排、抓好落實，著力點放在一個提高、二個強化、五個明顯上：一個提高：提高人事干部的政治業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)；二個強化：強化人事干部嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》意識、嚴格執(zhí)行組織人事紀律意識；五個明顯：思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉(zhuǎn)變、紀律上有明顯增強、工作上有明顯推進，努力實踐對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等的工作作風，將人事部門建設(shè)成學習實踐“三個代表”重要思想的表率部門。一是落實活動計劃，確保學習效果。按照省局、市委有關(guān)要求，嚴格落實集中學習教育活動四個步驟：即動員布置、學習提高、集中討論、整改總結(jié)。每一個階段有安排、有內(nèi)容、有匯報、有總結(jié)。學習形式采用了個人自覺、集中研讀、討論交流、黨課輔導(dǎo)等方式。加強了對學習效果的檢查，重點檢查了各單位的學習教材落實情況、學習計劃、學習筆記特別是人教科長的學習筆記的記錄情況。市局人事處對基層人教科長的學習筆記進行了檢查。為增強學習效果，組織人事科長交流學習體會。三是通過學習，增強四種意識。一是增強政治意識：要做一名公道正派的人事干部，首先必須是一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢記黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命，牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的責任和義務(wù)，要從執(zhí)政為民的高度來認識與時俱進地做好人事工作；二是增強服務(wù)意識：人事部門是干部之家，人事干部是人民的公仆、干部之家的服務(wù)員。只有做一名合格的干部之家的服務(wù)員，正確行使人民賦予的權(quán)力，才能樹立人事干部公道正派的形象。這就要求人事干部要切實增強群眾觀念，在人事工作中體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，重視人民群眾對干部和干部工作的意見和建議，在工作中真正反映廣大人民群眾的意愿。三是增強自律意識：由于人事工作的特殊性，人事干部需要“他律”，需要接受組織上的教育和管理，更需要“自律”，需要人事干部端正動機，把自己在人事部門工作看成是鍛煉自己、提高自己，更好地為黨的事業(yè)奉獻出力的機會。四是增強人才意識：人才問題是關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大問題。做為人事干部，要有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，從黨和國家的全局出發(fā)，選好人、用好人、育好人、管好人。

三、聯(lián)系實際，認真查找工作中存在的問題，制定整改措施。第三階段我們著重聯(lián)系國稅工作實際，著重進行了“六查”：對照“三個代表”重要思想，查是否認真實踐“三個代表”重要思想，有沒有不服從組織安排，不懂規(guī)矩亂說話，亂表態(tài)的問題；對照公道正派標準，查是否真正堅持了“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，有沒有說話不講方式、晝居高臨下、盛氣凌人、不講原則、違章辦事等問題；對照組織人事原則，查在干部工作中，是否堅持了用好的作風選人選作風好的`人，有沒有不按組織原則辦事，欺上瞞下等問題；對照發(fā)展這個執(zhí)政興國第一要務(wù)和市委、市政府的中心工作，查是否做到了始終為進一步擴大開放、優(yōu)化環(huán)境提供了堅強的組織保證，在圍繞中心、服務(wù)大局上，有沒有標準不高、要求不嚴、工作浮漂、得過且過、不愛崗敬業(yè)的問題；對照廉潔從政的要求，查是否嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，有沒有弄虛作假、以權(quán)謀私等損害組織人事干部形象問題；對照組織人事干部作風要求，查是否堅持銳意進取和艱苦奮斗，有沒有官僚衙門作風嚴重，宗旨意識和群眾觀念不強的問題。通過六查活動，主要存在以下幾方面的問題：一是業(yè)務(wù)知識學習多，政治理論學習不夠；二是忙于事務(wù)性工作多，深入基層調(diào)查研究少；三是為基層服務(wù)思想樹立不夠牢固，工作效率不夠高；四是有安于現(xiàn)狀思想，創(chuàng)新觀念不強。五是個別同志自我要求不嚴，工作標準不高；六是工作安排布置多，檢查監(jiān)督少；七是同志間多的是一團和氣，少的是誠肯的批評與自我批評。為了克服這些問題，制定了一系列整改措施。首先抓好理論學習，強素質(zhì)，提高工作能力。其次強化服務(wù)意識，積極開展下基層調(diào)研活動，切實了解基層工作，想基層所想，急基層所急，牢固樹立起為基層服務(wù)的思想，為基層提供良好服務(wù)；三是通過建立健全制度，使人事干部明確崗位職責，提高工作效率；四是牢固樹立與時俱進思想，積極研究新時期人事工作的新特點，有針對性開展工作。

我單位開展的以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學習教育活動，通過周密的組織領(lǐng)導(dǎo)、全體人事干部的共同努力、廣大群眾的積極參與，使人事干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀律等方面有了較大提高。全體人事干部努力學習，認真落實集中學習教育活動各個環(huán)節(jié)內(nèi)容，努力建立科學合理、行之有效的機制，實現(xiàn)實事求是、言行一致、表里如一、求真務(wù)實的工作作風，樹立了良好的人事干部形象，并將把公道正派長期不懈地堅持下來。

形象課總結(jié)篇十七

擦亮廠牌樹形象活動工作意見:

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實踐活動，引導(dǎo)企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。

二、工作重點

(一)內(nèi)提實力創(chuàng)品牌。

1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導(dǎo)企業(yè)特別是主導(dǎo)行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。

2、鞏固“質(zhì)量強鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標準創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進以技術(shù)標準、管理標準、工作標準為主要內(nèi)容的企業(yè)標準體系建設(shè)。推動企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計量、標準化基礎(chǔ)管理工作，引進現(xiàn)代管理理念，采用先進管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。

3、深入實施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強對企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點培育對象，列入培育庫，予以重點幫助和扶持。鼓勵企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標、專利，走質(zhì)量效益之路。引導(dǎo)行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實力，做大做強品牌經(jīng)濟。

(二)外抓環(huán)境樹形象。

1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。

2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強溝通聯(lián)系，引導(dǎo)企業(yè)增強公益意識，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動落實“門前三包”及衛(wèi)生責任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。

3、加強多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)積極參與活動。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動攤點整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。

(三)提煉文化鑄團隊。

1、加強企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制，通過促進企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合，激發(fā)職工的向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。

2、發(fā)揮非公企業(yè)群團組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動中來，努力形成人人參與、個個支持的良好局面。

3、著力提升職工素質(zhì)。堅持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動;組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費舉辦“健康教育知識講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識，引導(dǎo)職工樹立文明新風，做文明職工、養(yǎng)文明習慣，自覺維護企業(yè)乃至社會環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。

三、工作要求

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)?！安亮翉S牌樹形象”活動是推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負其責、積極參與”的原則，明確專人負責，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實施工作。各企業(yè)要認真落實開展實踐活動，結(jié)合實際，提高開展活動的質(zhì)量和水平。

(二)全面發(fā)動，人人參與。充分運用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等宣傳媒體，通過環(huán)保知識宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動等方式，加強對“擦亮廠牌樹形象”活動的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。

(三)明確職責，注重長效。工貿(mào)辦負責活動的綜合協(xié)調(diào)，要加強對村、對企指導(dǎo)服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實“門前三包”。同時及時總結(jié)活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，建立常態(tài)化工作機制，實現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護的管理長效化。

形象課總結(jié)篇十八

形象是指一個人在別人心目中的形象和印象，是一個人的綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會中，一個良好的形象對個人的發(fā)展和成功起著重要的作用。通過對自身形象的認識和總結(jié)，我深刻體會到了形象的重要性以及塑造良好形象的方法。

第二段：重視外表形象

外表形象是人們對我們第一眼的印象，也是塑造個人形象的基礎(chǔ)。一個干凈整潔、得體養(yǎng)眼的外表能夠給人留下好的印象，并提升他人對我們的信任感。因此，我給自己定下了每天保持整潔、注重衣著和儀容儀表的目標。另外，注意居家環(huán)境的整潔也是塑造形象的一部分，因為一個整潔的家居環(huán)境能夠反映一個人的生活態(tài)度和品味。

第三段：培養(yǎng)自信和積極的心態(tài)

個人形象不僅僅體現(xiàn)在外表上，更包括了內(nèi)在的素質(zhì)和個性特點。自信和積極的心態(tài)是塑造個人形象的重要組成部分。我意識到，只有對自己有自信并擁有積極的心態(tài)，才能在人際交往中表現(xiàn)出真實的自我和個人魅力。為此，我努力通過培養(yǎng)愛好、參加社交活動、提升自己的專業(yè)能力，來增強自己的自信心和積極心態(tài)。

第四段：良好的溝通和人際交往能力

在現(xiàn)代社會中，良好的溝通和人際交往能力在個人形象中占據(jù)重要地位。一個善于與人交流、懂得傾聽和尊重他人的人，往往能夠獲得更多的機會和資源。通過這段時間的實踐和總結(jié)，我深刻認識到溝通技巧的重要性，也明白了如何正確地與他人進行有益的互動。我學會了多角度思考問題并表達自己的觀點，在與他人的交流中注重傾聽，懂得尊重他人的不同意見和價值觀。

第五段：內(nèi)外兼修，全面提升形象

一個成功的形象不僅僅局限于外表和溝通能力，還包括個人的內(nèi)在修養(yǎng)和知識水平。通過學習和實踐，我意識到自己需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，包括知識儲備、思維能力、領(lǐng)導(dǎo)才能等。我懂得了要培養(yǎng)自己的學習興趣和學習能力，關(guān)注時事新聞，拓展自己的知識面。同時，我也明白了要堅持持續(xù)學習和自我提升，通過不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗，提升形象的品質(zhì)和競爭力。

結(jié)語

通過對自身形象的認識和總結(jié)，我明白了形象的重要性以及塑造良好形象的方法。重視外表形象，培養(yǎng)自信和積極的心態(tài)，良好的溝通和人際交往能力，以及全面提升形象的內(nèi)外兼修，這些都是塑造良好形象的關(guān)鍵要素。只有時刻保持對自身形象的關(guān)注和不斷努力改進，才能在人際交往中更好地展現(xiàn)自己的魅力和實現(xiàn)個人成功。

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