寫心得體會是一個評估自己學(xué)習(xí)和工作成果的方式。寫心得體會時(shí)，要注意把握好結(jié)構(gòu)和層次，使文章有條理和邏輯性。下面是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家一些啟示和思考。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇一
為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識，2021年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、dme管理、sap實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會計(jì)的我，感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?jì)工作平時(shí)比較少用sap，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計(jì)算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí)，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。
沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段，編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置，預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會計(jì)工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時(shí)工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思考，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個起點(diǎn)，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會5
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇二
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財(cái)務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行
資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作是財(cái)務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中，財(cái)務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運(yùn)行模式，及時(shí)為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供支持。20__年公司本部實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計(jì)達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)警功能。20__年度財(cái)務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報(bào)及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運(yùn)作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)
20__年度財(cái)務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報(bào)。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報(bào)工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財(cái)務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報(bào)少的銀行。公司20__年度在銀行實(shí)際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實(shí)際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競拍后及時(shí)與人民法院進(jìn)行對接，辦理付款和交接事項(xiàng)。針對7500萬的拍賣價(jià)格法院有明確的規(guī)定付款時(shí)間，財(cái)務(wù)部及時(shí)與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時(shí)間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時(shí)向人民法院支付了拍賣款。
財(cái)務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實(shí)際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險(xiǎn)之間尋求平衡點(diǎn)。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財(cái)稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作
財(cái)務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財(cái)稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計(jì)上繳各項(xiàng)稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來，財(cái)務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報(bào)審計(jì)工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報(bào)工作。
四、加強(qiáng)分公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
20__年度對公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報(bào)問題。20__年的工作計(jì)劃是繼續(xù)加強(qiáng)對外地分公司的財(cái)務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運(yùn)作的分公司及時(shí)進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提，員工的團(tuán)隊(duì)精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項(xiàng)目核算、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財(cái)務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇三
時(shí)間飛快，__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年，回首一年來財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報(bào)銷工作，以及各種原始憑證的審核、會計(jì)憑證的報(bào)表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時(shí)間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財(cái)務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財(cái)務(wù)部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將__年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)公司目標(biāo)。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長，__年結(jié)算收入___億元，比__年增加__%。上繳國家各項(xiàng)稅金____萬元。年資金流量達(dá)___億元。
二、加強(qiáng)了與會計(jì)事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財(cái)務(wù)的審計(jì)和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財(cái)務(wù)工作告一個段落。
三、加強(qiáng)了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報(bào)、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準(zhǔn)，拿到了證書，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準(zhǔn)，公司更名為“__________公司”，實(shí)現(xiàn)了公司第二個三年計(jì)劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司，實(shí)現(xiàn)銷售收入____多萬，開啟了新的融資平臺，_____萬。
五、__年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比________，我們財(cái)務(wù)部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責(zé)任心，及時(shí)做好資金的收付、原始憑證的審核、會計(jì)記賬憑證的____的申報(bào)繳納、報(bào)表的編制等等。細(xì)化了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強(qiáng)與各個銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時(shí)又盡量采取一些措施減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作，但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇四
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長為一個稍有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財(cái)務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實(shí)在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時(shí)，剛開始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因?yàn)橛¤b章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪，時(shí)間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財(cái)務(wù)人員，要嚴(yán)格遵守開元汽車財(cái)務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來管理資金。比如，支一筆款項(xiàng)，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅(jiān)持不予報(bào)銷。
同時(shí)，作為財(cái)務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財(cái)手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財(cái)務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補(bǔ)上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇五
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過，回顧走過去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者，這些年來，我時(shí)刻的告誡自己，一定要認(rèn)真工作，_年，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開展，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力
20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實(shí)際動手操作能力;通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。
1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊(duì)的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和管理工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊(duì)會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個人得失，不講報(bào)酬，犧牲個人利益，維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時(shí)，幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù)，給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇六
20__年是我干會計(jì)工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。20__年我作了如下工作：
一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。
2、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時(shí)予以記錄、核對、確認(rèn)。
二、輔助編制報(bào)表
每月月初我在輔助編制報(bào)表的過程中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性;例如：費(fèi)用報(bào)表的編制，將各類費(fèi)用記錄、匯總，再對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因，某項(xiàng)開支是否合理等等。
三、對報(bào)表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作
這項(xiàng)工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇七
為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里，特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者，在接受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說，對財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。
一、關(guān)于財(cái)務(wù)職能:
財(cái)務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法。
現(xiàn)在越來越認(rèn)識到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān)，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的。”
記賬作為財(cái)務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認(rèn)識到這點(diǎn)，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識缺失。
作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難，導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實(shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候，缺少財(cái)務(wù)分析的過程，導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財(cái)務(wù)上真正去利用好。財(cái)務(wù)管理是對企業(yè)資金運(yùn)動全過程的直接管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。
二、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”通過此次的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到預(yù)算工作的重要性。
公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行。我們在實(shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。
在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結(jié)合今年實(shí)際情況，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足，臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性，使大家目標(biāo)明確，緊緊朝一個方向努力，同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時(shí)調(diào)整的，追求的不是成本最低，而是公司運(yùn)作效果最佳。
短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對財(cái)務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財(cái)務(wù)，為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇八
第一段：引言（100字）
作為財(cái)務(wù)人員，我一直認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財(cái)務(wù)工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會。通過定期學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅深化了對財(cái)務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)工作中的心得體會。
第二段：重視細(xì)節(jié)的重要性（300字）
作為財(cái)務(wù)人員，我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時(shí)，任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我始終堅(jiān)持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會仔細(xì)核對每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也會盡量精簡流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財(cái)務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。
第三段：善于溝通與合作（300字）
財(cái)務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行例會，確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時(shí)，我也會與其他部門的同事合作，共同解決財(cái)務(wù)問題。在與他人合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（300字）
財(cái)務(wù)工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。為了不落后于時(shí)代的潮流和趨勢，我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和技術(shù)。同時(shí)，我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報(bào)告，擴(kuò)大自己的知識面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅(jiān)守誠信和正直（200字）
作為財(cái)務(wù)人員，我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。在這個過程中，誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅(jiān)守誠信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財(cái)務(wù)工作中取得長遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。
結(jié)語（100字）
通過財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我，精益求精，才能在財(cái)務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時(shí)，誠信和正直是財(cái)務(wù)工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇九
9月17日，機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過三天來的學(xué)習(xí)，我從各個講師的身上不斷的吸收知識和經(jīng)驗(yàn)，這一次對自身業(yè)務(wù)知識的充電讓我的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí)，也對未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會深刻的不是業(yè)務(wù)知識，而是作為一個財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì)，責(zé)任大于能力，那什么又大于責(zé)任呢?我想，對于一名從事財(cái)務(wù)工作的會計(jì)人來說，職業(yè)道德大于責(zé)任，大于一切!在某某處長的教學(xué)之后。結(jié)合近期國家的一些反腐新動向，我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解，作為財(cái)務(wù)人要自我警示，要從自身出發(fā)去樹立健康的職業(yè)道德。而不是通過學(xué)習(xí)去被動的接受，那樣的話，犯錯違規(guī)只是時(shí)間的問題，我們要不斷的提高自我認(rèn)知，升華自我價(jià)值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
近年來國家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來看，由財(cái)務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日，證監(jiān)會主席助理張育軍落馬，國家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個月前，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場管委會主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施，并已交代相關(guān)犯罪事實(shí)。
張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過。這個現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院，以前是央行的研究生部，里面群星璀璨。作為國內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國家隊(duì)”的主力。7月16日，程博明接受《財(cái)經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱，作為沖在救市前線的證券高管，程博明始終態(tài)度堅(jiān)定地支持采取救市行動。8月30日，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中，有個人叫做劉書帆，他是證監(jiān)會發(fā)行處的一個處長。如果再往前數(shù)，去年12月，還有證監(jiān)會投資者保護(hù)局局長李量涉嫌違法違紀(jì)被查。
我做了一個可怕的假設(shè)。如果有一個證券公司，頂著“國企”的名號，打出堅(jiān)決救市的大旗，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)膽蚍荨吘梗@真的是個絕好的機(jī)會，如果有這種情況的存在。也就是說，政府監(jiān)管部門、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個利益捆綁體，形成了一個內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊(duì)，那就很不難解釋，為什么市場這么混亂，救市這么艱難。
由大到小，有社會到個人，在迭起的反腐風(fēng)暴中，金融系統(tǒng)一直沒有太大的“動靜”。但事實(shí)上，今年春節(jié)之前，中紀(jì)委就已提出，今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋，要“猛擊一掌”。通過國家出臺的各種政策，通過今天的學(xué)習(xí)，我覺得財(cái)務(wù)人員要有自省意識，要樹立正確的職業(yè)道德觀念，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無處不在，只有“管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)心、外樹形”作為財(cái)務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，才能在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十
3、協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)對各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況;
4、及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會計(jì)分析后上報(bào);
5、監(jiān)管公司出納、會計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)公司人員工資核算，兼憑證的復(fù)核工作。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司各項(xiàng)賬務(wù)、成本的核算，確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
公司各類項(xiàng)目成本的核算、監(jiān)督、預(yù)警;
建立完善公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度、確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范性;
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十一
為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕，這是我第一次參加這個活動，它給我留下了很深的'印象。在此次erp實(shí)驗(yàn)?zāi)M中，我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，資金運(yùn)作和會計(jì)核算工作。
由于我們都是初次接觸沙盤模擬實(shí)驗(yàn)，對企業(yè)的主要工作和特點(diǎn)不是很熟悉，所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務(wù)。需要注意的是，執(zhí)行過程中藥嚴(yán)格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開展，不能打亂秩序。我作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)的是財(cái)務(wù)方面的工作，管理著企業(yè)的資金活動，控制著資金的往來，可以說，管理好了企業(yè)的資金，就管理好了企業(yè)身上的血液流動，企業(yè)就會健康發(fā)展。
在經(jīng)過起始年得實(shí)踐后，大家都對自己的工作有了初步的了解，在接下來的七年里，就要靠著我們大家的共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。然而，在第一年，企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，盲目貸進(jìn)大量的長期貸款，高達(dá)1.2億，資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了71%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了197%，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%，自有資本獲取收益的能力很差，運(yùn)營效益不好。在第二年，企業(yè)因?yàn)樯弦荒甓壬a(chǎn)線改造進(jìn)度沒控制好，計(jì)劃不全面，導(dǎo)致生產(chǎn)a產(chǎn)品的能力不足，而生產(chǎn)b產(chǎn)品的能力過剩，致使有力沒處使，有錢沒法賺，在這一年中，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率上升到了75%，產(chǎn)權(quán)比率更是高達(dá)300%，企業(yè)當(dāng)年利潤繼續(xù)下跌，凈資產(chǎn)收益率為-41.5%，運(yùn)營效益越來越差，企業(yè)陷入了低谷。到了第三年，企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略，同時(shí)在柯老師的指導(dǎo)下改進(jìn)生產(chǎn)線，重點(diǎn)投資b、c產(chǎn)品，并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單，使得當(dāng)年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%，但與此同時(shí)，企業(yè)的長期貸款即將到期，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了76%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了324%，企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下，為了還清貸款，同時(shí)維持企業(yè)經(jīng)營，我們小組經(jīng)營的企業(yè)，賣掉了廠房，還借高入了6000萬的高利貸，以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中，經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了d產(chǎn)品市場，以d產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè)，以c產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè)，在這一年中，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%，凈利潤為4400萬，首次實(shí)現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時(shí)企業(yè)也還清了之前所借的高利貸，資產(chǎn)負(fù)債率降為56%，企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年，這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年!第七年，也是這次erp實(shí)驗(yàn)?zāi)M的最后一戰(zhàn)，在這一年里，我們小組經(jīng)營的企業(yè)當(dāng)年凈利潤為3100萬，凈資產(chǎn)收益率為46%，資產(chǎn)負(fù)債率為53%，企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運(yùn)營能力步入了正軌，而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易，需要考慮的事情很多，身上的責(zé)任、壓力也非常大。并且，我更清晰的認(rèn)識到財(cái)務(wù)總監(jiān)在一個企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營，沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我們無法投廣告，無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品，無法還貸……另外，團(tuán)隊(duì)合作也非常的重要，公司不是靠一個人就能正常發(fā)展的，在這個過程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。
這個實(shí)驗(yàn)只是個縮影，但從中我們可以認(rèn)識到，學(xué)習(xí)到，感受到很多是我們以后工作，創(chuàng)業(yè)，生活中的知識經(jīng)驗(yàn)。沙盤模擬雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天過的很有意義，很充實(shí)。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。
相信沙盤模擬實(shí)訓(xùn)這門課程會影響到更多的大學(xué)生，讓他們跳出書本之外，在實(shí)訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩，在實(shí)訓(xùn)中找到適合自己的社會角色，在實(shí)訓(xùn)中把握自己，把握未來!
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十二
財(cái)務(wù)費(fèi)用是企業(yè)在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的與貨幣資金和各類資本形成的利息、匯兌損益等相關(guān)的支出成本。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核工作十分關(guān)鍵。本文將通過總結(jié)和歸納，分享財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的心得體會，以期提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。
第二段：建立審查體系
財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作需要建立一個合理的審查體系，以確保相關(guān)的費(fèi)用合規(guī)、準(zhǔn)確和可靠。首先，審核人員需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，制定相關(guān)的審核程序和指引，確保審核工作的統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)化。其次，建立一個完善的財(cái)務(wù)費(fèi)用審查檔案，包括各項(xiàng)費(fèi)用的憑證、支持文件等，以備查閱和核對。
第三段：強(qiáng)化內(nèi)部控制
在財(cái)務(wù)費(fèi)用審核過程中，內(nèi)部控制的作用至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)費(fèi)用相關(guān)的流程和制度的落實(shí)，確保費(fèi)用的產(chǎn)生和支付符合相關(guān)規(guī)定。此外，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，應(yīng)建立一個有效的風(fēng)險(xiǎn)識別和防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的問題，提高審核工作的安全性和準(zhǔn)確性。
第四段：加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析
財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核不僅要對具體的費(fèi)用進(jìn)行逐一核查，還需要對整體的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過對比去年同期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可以對財(cái)務(wù)費(fèi)用的增減情況有更全面的了解。同時(shí)，還要對各項(xiàng)費(fèi)用的占比進(jìn)行分析，以判斷費(fèi)用的合理性。通過數(shù)據(jù)分析，可以發(fā)現(xiàn)存在的問題和差異，為之后的審查提供重要的參考。
第五段：重視人員培訓(xùn)
財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核關(guān)乎企業(yè)的利益和形象，因此需要具備一定的專業(yè)知識和技能。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對審核人員的培訓(xùn)，提高他們對財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的認(rèn)識和理解。這包括財(cái)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作的熟悉以及數(shù)據(jù)分析技巧的掌握等方面。通過培訓(xùn)，提高審核人員的能力和素質(zhì)，為財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作提供有力的支持。
總結(jié)：
財(cái)務(wù)費(fèi)用審核是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。只有建立合理的審查體系，強(qiáng)化內(nèi)部控制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，重視人員培訓(xùn)，才能確保財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作的準(zhǔn)確性和高效性。企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高審核工作的水平和質(zhì)量，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的支持。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十三
財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)中至關(guān)重要的角色之一，其工作內(nèi)容決定了公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營策略的合理性。為了更好地適應(yīng)時(shí)代的變化和市場的需求，財(cái)務(wù)人員需不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的能力。下面將從六個方面總結(jié)財(cái)務(wù)人員工作中的一些心得體會。
首先，財(cái)務(wù)人員需要關(guān)注市場動態(tài)和財(cái)務(wù)法規(guī)的變化。作為企業(yè)財(cái)務(wù)的核心人物，財(cái)務(wù)人員需要時(shí)刻關(guān)注市場的變化和財(cái)務(wù)法規(guī)的更新。只有了解市場的需求和行業(yè)的發(fā)展趨勢，才能及時(shí)調(diào)整公司的財(cái)務(wù)策略，保證企業(yè)的盈利能力。同時(shí)，財(cái)務(wù)法規(guī)的變化也需要財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解和學(xué)習(xí)，以確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
其次，財(cái)務(wù)人員要具備良好的分析能力和決策能力。財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題的癥結(jié)所在，并提出合理的解決方案。在決策時(shí)，財(cái)務(wù)人員需要綜合考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、市場情況和競爭對手的動態(tài)，做出對企業(yè)發(fā)展有利的決策。良好的分析能力和決策能力是財(cái)務(wù)人員必不可少的素質(zhì)，也是提高工作效率和水平的關(guān)鍵。
第三，財(cái)務(wù)人員要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)工作往往需要與其他部門進(jìn)行密切的合作和溝通，財(cái)務(wù)人員需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力。只有與其他部門建立良好的合作關(guān)系，才能更好地收集和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還需要與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問題，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第四，財(cái)務(wù)人員要不斷提高自身的綜合素質(zhì)。隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，財(cái)務(wù)工作也在不斷地更新和改進(jìn)。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還要具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)，推動企業(yè)的發(fā)展。提高自身的綜合素質(zhì)是財(cái)務(wù)人員能否適應(yīng)市場變化和企業(yè)需求的重要指標(biāo)之一。
最后，財(cái)務(wù)人員要保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。作為財(cái)務(wù)人員，其工作的準(zhǔn)確性和保密性是非常重要的。財(cái)務(wù)人員需要保護(hù)企業(yè)的利益，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還要保持積極的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，財(cái)務(wù)人員才能獲得企業(yè)的信任和認(rèn)可，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，作為財(cái)務(wù)人員，在工作中需要關(guān)注市場動態(tài)和財(cái)務(wù)法規(guī)的變化，具備良好的分析能力和決策能力，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。只有這樣，財(cái)務(wù)人員才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十四
財(cái)務(wù)費(fèi)用審核是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要環(huán)節(jié)之一，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行評估和分析。在我的工作中，經(jīng)常接觸到財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的工作，逐漸積累了一些心得體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、審核程序、風(fēng)險(xiǎn)識別、報(bào)告編寫和未來改進(jìn)等五個方面進(jìn)行總結(jié)和分析，以期進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的質(zhì)量和效率。
首先，在財(cái)務(wù)費(fèi)用審核前的準(zhǔn)備工作是確保順利進(jìn)行審核的關(guān)鍵。首先，要充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)政策，明確財(cái)務(wù)費(fèi)用的核算方法和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，以避免在審核過程中出現(xiàn)誤差或爭議。其次，要完善相關(guān)文件和記錄的整理和歸檔工作，確保準(zhǔn)確無誤地找到需要審核的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和憑證材料。此外，還要與企業(yè)的財(cái)務(wù)人員和相關(guān)部門進(jìn)行密切合作和溝通，及時(shí)了解企業(yè)的運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)信息，以便更好地開展財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作。
在審核程序中，需要注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格操作。首先，審核人員要全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用項(xiàng)目以及其發(fā)生的過程和依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行審核。在審核過程中，要仔細(xì)核對財(cái)務(wù)憑證和賬簿等原始數(shù)據(jù)，并對財(cái)務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法和依據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的復(fù)核和比對，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。此外，還要注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把關(guān)，例如，對大額費(fèi)用支出、異常變動、涉及相關(guān)方的費(fèi)用等進(jìn)行特殊關(guān)注和深入研究，確保審核的全面和深入。
風(fēng)險(xiǎn)識別是財(cái)務(wù)費(fèi)用審核中不可忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在審核過程中，要密切關(guān)注可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和異常情況，如虛假報(bào)銷、無憑據(jù)支出、濫用預(yù)算等。對于可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，審核人員要有高度的警惕性和敏銳的洞察力，采用多種方法進(jìn)行核查和審查，例如查閱相關(guān)的憑證和文件、進(jìn)行數(shù)據(jù)抽樣和跨期比對等，以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。此外，還要加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)部門的配合和溝通，在審核中充分利用內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)信息和經(jīng)驗(yàn)，提高風(fēng)險(xiǎn)的識別和評估能力。
報(bào)告編寫是財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的重要環(huán)節(jié)，也是審核結(jié)果的總結(jié)和輸出。在報(bào)告編寫中，要準(zhǔn)確、詳盡地描述審核過程和發(fā)現(xiàn)的問題，包括財(cái)務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法和依據(jù)、存在的風(fēng)險(xiǎn)和異常情況、合規(guī)與否、建議和改進(jìn)措施等。報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)論要客觀、準(zhǔn)確，同時(shí)提供具體的數(shù)據(jù)和證據(jù)支持，以增強(qiáng)報(bào)告的可信度和說服力。此外，還要注重報(bào)告的格式和語言的規(guī)范和清晰，以便企業(yè)的管理層和其他相關(guān)方能夠準(zhǔn)確地理解報(bào)告的內(nèi)容和意義，為決策和改進(jìn)提供指導(dǎo)。
最后，財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的心得體會還包括對未來改進(jìn)的思考和建議?；谶^去的審核經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，需要不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，關(guān)注財(cái)務(wù)法規(guī)的更新和變化，及時(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用最新的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和實(shí)踐，以提高財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的能力和水平。此外，還需要加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部和外部的合作和交流，借鑒國內(nèi)外財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的經(jīng)驗(yàn)和做法，優(yōu)化審核的方法和流程，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的效率和效果。同時(shí)，還要關(guān)注財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并提出相應(yīng)的建議和措施，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的合規(guī)性和規(guī)范性。
在財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的實(shí)踐中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)體會，不斷提升自身的能力和水平。通過準(zhǔn)備工作的充分和細(xì)致、審核程序的嚴(yán)格和細(xì)致、風(fēng)險(xiǎn)識別的全面和深入、報(bào)告編寫的客觀和準(zhǔn)確、未來改進(jìn)的思考和加強(qiáng)，我相信財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的質(zhì)量和效率一定會得到進(jìn)一步的提升。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十五
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，財(cái)務(wù)人員不僅需要精通會計(jì)知識和財(cái)務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)等。在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會到了財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。
第二段：深化會計(jì)知識和技能的重要性
作為一名財(cái)務(wù)人員，熟練掌握會計(jì)知識和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財(cái)務(wù)相關(guān)的最新動態(tài)，并及時(shí)更新自己的知識。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計(jì)知識和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性
財(cái)務(wù)工作需要與各級管理人員、審計(jì)師、稅務(wù)專員等多個部門進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，力求用簡練明了的語言準(zhǔn)確傳遞財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，我也學(xué)會傾聽和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個部門進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力的培養(yǎng)
財(cái)務(wù)人員在工作中需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等。因此，作為財(cái)務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅(jiān)持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財(cái)務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深刻體會到財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。通過深化會計(jì)知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十六
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項(xiàng)旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場新的時(shí)代大考，在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個支部、落實(shí)到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施。總結(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)，抓出實(shí)效、堅(jiān)持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么，如何扎實(shí)開展""學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點(diǎn)"，杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十七
財(cái)務(wù)人員是企業(yè)的核心力量，他們的工作直接關(guān)系著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)人員的工作素質(zhì)和能力，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，會計(jì)工作者應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中的“五講”理念，不斷積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。在此我總結(jié)了自己的五講心得體會，以供大家參考。
第一講：講信用
企業(yè)的信譽(yù)度是企業(yè)成功的重要因素之一，而財(cái)務(wù)人員更是其中關(guān)鍵的一環(huán)。一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員必須具有高度的誠信和職業(yè)操守，才能樹立企業(yè)積極向上的形象。在日常工作中，我們要始終遵循誠信原則，不斷提高自己的職業(yè)水準(zhǔn)，樹立良好的職業(yè)形象和聲譽(yù)，讓企業(yè)得到更多的信任和認(rèn)可。
第二講：講質(zhì)量
質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)和管理的核心問題，作為財(cái)務(wù)人員，我們有責(zé)任保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。我們要注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對待核算、報(bào)表等各方面的工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可靠性。只有保證了數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能更好地助力企業(yè)的經(jīng)營。
第三講：講效益
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)上是追求效益最大化，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該準(zhǔn)確掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)為企業(yè)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，通過準(zhǔn)確計(jì)算和分析企業(yè)的成本、利潤和資金狀況，及時(shí)為企業(yè)提供科學(xué)的財(cái)務(wù)決策支持，促進(jìn)企業(yè)的效益最大化。
第四講：講規(guī)范
對于財(cái)務(wù)人員來說，規(guī)范的管理是最基本的要求，我們應(yīng)該注重規(guī)章制度的執(zhí)行，自覺遵守財(cái)務(wù)會計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)范。在日常工作中，我們要堅(jiān)持“嚴(yán)格遵守制度、規(guī)范行為”，加強(qiáng)管理，提高工作效率和規(guī)范化水平，保證企業(yè)的合法性和穩(wěn)健性，提高財(cái)務(wù)會計(jì)的管理效能和效益。
第五講：講創(chuàng)新
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，市場需求的不斷變化，財(cái)務(wù)人員必須不斷加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)和能力，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新。在工作中，我們要學(xué)會運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和工具，提高工作的效率和質(zhì)量，引領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展和變革。同時(shí)也要提升自己的專業(yè)水平和技能，為企業(yè)提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總之，對于財(cái)務(wù)人員來說，要想在職場上取得成功，付出努力是必要的，但不止于此，還需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，積極踐行“五講”理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求、更認(rèn)真的態(tài)度來對待自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展和繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十八
回想起一年前初加入這家公司時(shí)，公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個團(tuán)隊(duì)烏煙瘴氣、團(tuán)隊(duì)成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無法合作。初入職的四個月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點(diǎn)鐘。一年過去了，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報(bào)表時(shí)間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計(jì)實(shí)務(wù)操作人員各斯其職，作為一項(xiàng)正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項(xiàng)應(yīng)收。一年以來，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對于付款不及時(shí)的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強(qiáng)了管理，每個季度財(cái)務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，并且次月向管理層進(jìn)行報(bào)告。通過系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實(shí)證明，自從有了定期報(bào)告制度以后，各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實(shí)基本相符，不再懼怕年終審計(jì)。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財(cái)務(wù)抽查。
5.對所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時(shí)，因?yàn)楣具B現(xiàn)金都帳實(shí)不符，讓我害怕了很久，一度想離開?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對財(cái)務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財(cái)務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢的財(cái)務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說話的聲音并不大，但是對于正確的事情始終在堅(jiān)持不懈地推動，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做，讓別的部門接受我的做法。時(shí)間一長，大家也就習(xí)慣了。我覺得只有堅(jiān)持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。目前財(cái)務(wù)部人員共計(jì)12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中任何一個人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊(duì)的“老大”，我對每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時(shí)間找到我來溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項(xiàng)工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計(jì)實(shí)操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時(shí)，但一年多下來，工作不僅沒有起色，反而越來越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板：總經(jīng)理和集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因?yàn)槲矣兄约好鞔_的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時(shí)，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒有給團(tuán)隊(duì)成員傳遞來任何負(fù)面的情緒。
10.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，又交了幾個朋友。志趣相投，時(shí)常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊(duì)管理方面，整理一個舊的團(tuán)隊(duì)要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊(duì)更有挑戰(zhàn)性一些。現(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因?yàn)樽约旱墓芾矶绊懥酥辽俨块T內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會?？吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步，我自己也很開心。
有時(shí)候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個個挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許，明天就會有新的機(jī)會與挑戰(zhàn)。暫時(shí)回顧一下，是為了更好地前行。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十九
自從參加工作以來，我就一直在公司中工作，由于我數(shù)年工作以來，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)的工作，從公司最底層的.財(cái)務(wù)人員到現(xiàn)在的公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，這么多年走過來，我感到自己成長了很多。以往多年工作經(jīng)驗(yàn)積累下來，我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上，都達(dá)到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)主持工作，財(cái)務(wù)部是公司最重要的部門，公司維系生存的最重要的一點(diǎn)就是財(cái)務(wù)要健康，所以我時(shí)刻努力著，努力將公司給我的重?fù)?dān)處理工作好。
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。
我們要把精神貫穿于具體的工作中中去，一年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一總結(jié)：
一、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
二、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作;今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎罰分明。
五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
七、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
年初至今，財(cái)務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
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