熱門招商干部心得體會（通用21篇）

通過寫心得體會，我們可以記錄和留存下自己寶貴的思考和領(lǐng)悟。寫心得體會可以適當(dāng)融入對他人的感激和對未來的展望。以下是一些關(guān)于心得體會的范文，供大家參考和借鑒。

招商干部心得體會篇一

招商干部在招商工作中擔(dān)負(fù)著重要的角色，他們是企業(yè)發(fā)展的推動者，也是招商環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵人物。經(jīng)過一段時(shí)間的工作實(shí)踐，我對招商干部這一職業(yè)有了深刻的了解和體會。在這篇文章中，將就招商干部的角色、能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享和探討。

第二段：招商干部的角色

招商干部在招商工作中發(fā)揮著核心作用。他們是企業(yè)對外接觸的窗口，代表企業(yè)與外界進(jìn)行商務(wù)洽談與合作，為企業(yè)爭取資源和機(jī)會。招商干部要發(fā)揮良好的談判能力、信息收集能力和項(xiàng)目篩選能力，以便為企業(yè)創(chuàng)造更多商機(jī)。同時(shí)，招商干部還具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門、外部的投資者和政府部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。

第三段：招商干部需要具備的能力

招商干部需要具備一定的專業(yè)知識和技能。首先，他們需要熟悉相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)和市場動態(tài)，以便能夠在項(xiàng)目談判過程中給予準(zhǔn)確的建議和指導(dǎo)。其次，招商干部需要有良好的談判能力，能夠在談判中靈活運(yùn)用各種技巧，爭取更好的合作條件。此外，招商干部還需要擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成功能。

第四段：招商干部的經(jīng)驗(yàn)體會

在進(jìn)行招商工作時(shí)，招商干部需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的能力。首先，他們應(yīng)該累積項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，通過參與多個(gè)項(xiàng)目的談判與合作，逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，提升談判的能力和項(xiàng)目操作的熟練度。其次，招商干部需要不斷學(xué)習(xí)更新的商業(yè)知識和技能，保持與時(shí)俱進(jìn)。此外，招商干部還需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、相互學(xué)習(xí)，不斷完善團(tuán)隊(duì)的協(xié)同能力。

第五段：結(jié)論

招商干部是實(shí)現(xiàn)企業(yè)招商目標(biāo)不可或缺的重要人員。他們需要具備專業(yè)能力、溝通能力和管理能力，才能在招商工作中發(fā)揮核心作用。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)提高，招商干部能夠逐漸提升自己的能力水平，為企業(yè)的招商工作做出更大的貢獻(xiàn)。

招商干部心得體會篇二

段落一：初心是什么？初心是我們在從事招商工作之初所抱持的一種信念和理想。作為一名招商干部，我們的初心是為了推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，吸引外來投資，促進(jìn)就業(yè)和社會繁榮。在這個(gè)日新月異的社會中，我們往往會因?yàn)橥饨绲姆N種壓力和誘惑而逐漸遠(yuǎn)離初心。然而，要成為一名優(yōu)秀的招商干部，就必須時(shí)刻銘記初心，保持前進(jìn)的動力和方向感。

段落二：保持使命感。招商工作的本質(zhì)是服務(wù)，我們需要時(shí)刻保持一種使命感，為企業(yè)提供優(yōu)惠政策和良好的投資環(huán)境，為投資者提供便捷和高效的服務(wù)。在招商的路上，我們要堅(jiān)守誠信，不為私利所動，秉持著對社會和人民的責(zé)任感，為了更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，為人民謀福祉，我們要堅(jiān)定地走下去。

段落三：要追求卓越。招商工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的工作，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。作為一名招商干部，我們應(yīng)當(dāng)具備市場分析能力、項(xiàng)目評估能力、談判能力等多方面的素質(zhì)。只有不斷追求卓越，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地完成工作任務(wù)，取得更大的成就。

段落四：要勇于創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場環(huán)境發(fā)生了很大的變化。在變革和競爭中，我們需要不斷地創(chuàng)新，找到解決問題的新途徑和方法。不論是制定更具競爭力的招商計(jì)劃，還是運(yùn)用新的科技手段來推動招商工作，我們都要敢于突破傳統(tǒng)的束縛，主動尋求創(chuàng)新的機(jī)會和方式。

段落五：要保持堅(jiān)毅的信念。招商工作，并不是一帆風(fēng)順的，會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在這樣的情況下，我們需要保持堅(jiān)毅的信念，不被困難打倒，對事業(yè)充滿信心和熱情。只有如此，我們才能克服困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得更大的成就。

總結(jié)：招商干部不忘初心，始終保持使命感和責(zé)任感，追求卓越、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈，才能成就一番事業(yè)。在這個(gè)不斷發(fā)展的社會中，只有不斷進(jìn)取，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，我們才能更好地履行初心，做好招商工作，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

招商干部心得體會篇三

招商局作為一家具有百年歷史的國企，一直致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力。近日，我有幸參加了招商局新干部培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性，并從中受益匪淺。以下是我對招商局新干部培訓(xùn)的心得體會。

第一段：招商局新干部培訓(xùn)的總體安排

招商局新干部培訓(xùn)在時(shí)間安排和內(nèi)容設(shè)置上都非常合理。整個(gè)培訓(xùn)過程分為三個(gè)階段：基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉?；A(chǔ)培訓(xùn)主要包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)；專業(yè)培訓(xùn)則針對干部所在部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和討論；實(shí)踐鍛煉則是在實(shí)際工作中將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐，提高自己的實(shí)際能力。

第二段：培訓(xùn)中的收獲

在基礎(chǔ)培訓(xùn)階段，我最大的收獲是意識到團(tuán)隊(duì)的重要性。通過小組合作和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我深刻領(lǐng)悟到，在工作中，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮巨大的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。而培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目使我更加了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，學(xué)會與人合作，提高了自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

在專業(yè)培訓(xùn)階段，我學(xué)到了很多實(shí)用的專業(yè)知識，比如市場營銷、財(cái)務(wù)管理等。這些知識為我在未來的工作中提供了很大的幫助。通過案例分析和實(shí)際操作，我學(xué)會了如何制定市場營銷策略，如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等。這些專業(yè)培訓(xùn)使我對自己所在部門的工作有了更深入的了解，并能夠做出更加明智的決策。

第三段：實(shí)踐鍛煉帶來的成長

在實(shí)踐鍛煉階段，我被派到了一個(gè)重要的市場調(diào)研項(xiàng)目中擔(dān)任組長。這個(gè)項(xiàng)目對我個(gè)人的能力提出了很大的挑戰(zhàn)，但也讓我得到了巨大的成長。通過這個(gè)項(xiàng)目，我學(xué)會了如何團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的組織和管理，如何掌握市場調(diào)研的方法和技巧。在前期的調(diào)研過程中，我遇到了許多困難和問題，但經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的共同努力，最終成功地完成了任務(wù)。這個(gè)實(shí)踐鍛煉不僅提高了我的實(shí)際能力，也增強(qiáng)了我的自信心。

第四段：與他人的交流與合作

在培訓(xùn)過程中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的新干部。我們共同學(xué)習(xí)、探討問題，在互相交流中不斷提高。通過小組合作和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量，學(xué)會了與他人合作和溝通。與他人的交流與合作不僅幫助我在工作上得到了很大的提升，也拓寬了我的視野，為我今后的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：未來的展望和總結(jié)

通過招商局新干部培訓(xùn)，我明確了自己未來的方向和目標(biāo)。我深刻體會到，一個(gè)優(yōu)秀的干部不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和過硬的實(shí)際能力，還要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。我將繼續(xù)努力，在實(shí)踐中不斷提高自己的能力，為招商局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

招商局新干部培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會，我從中受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我不僅增長了知識，提高了能力，還鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，為我今后的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將永遠(yuǎn)銘記這次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并將努力將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐中，為招商局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

招商干部心得體會篇四

招商干部是一個(gè)場景下的干部，具有跨領(lǐng)域、跨層級、跨區(qū)域的職業(yè)特征。在此過程中，干部需具備一定的知識儲備，從招商項(xiàng)目策劃到實(shí)施，使引進(jìn)外來資本和技術(shù)促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文就作者的工作心得體會進(jìn)行闡述，希望對讀者有所啟示。

二、工作摘要

作為一名招商干部，必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，具備細(xì)致的招商服務(wù)意識和較強(qiáng)的項(xiàng)目組織管理能力。在工作實(shí)踐中，這種特殊的職業(yè)角色需要其具備多方面的能力與技能，如胸懷大局、善于溝通、敏銳的分析能力、高品質(zhì)的決策能力等。這些能力的結(jié)合，能夠幫助干部取得成功。

三、招商干部的能力需求

3.1 結(jié)合實(shí)際胸懷大局

招商干部必須時(shí)刻關(guān)注當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展動態(tài)，提前規(guī)劃項(xiàng)目，合理調(diào)配金融、人力資源等方面的資本，使招商引資更有針對性和越來越專業(yè)化。

3.2 善于溝通

招商干部需要善于與各方的溝通，包括領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，以此來促進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展和拓展商業(yè)合作機(jī)會。

3.3 敏銳的分析能力

敏銳的分析能力讓招商干部能夠認(rèn)清市場機(jī)遇和整體趨勢，從而制定出更有效的招商政策并識別商業(yè)機(jī)會。

3.4 高品質(zhì)的決策能力

高品質(zhì)的決策能力是招商干部需要具備的能力。在處理重大、復(fù)雜的項(xiàng)目中，必須考慮到各種因素并做出正確、可靠的決策。

四、工作體會

4.1 在招商工作的過程中，不僅要注重技巧，更要有靈活的頭腦和開放的思維方式。通過大膽的嘗試和多樣性的嘗試，能夠更好地幫助干部在招商領(lǐng)域取得成功。

4.2 招商干部必須具備批判性思維，從聽到的信息和數(shù)據(jù)中進(jìn)行分析和推理，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

4.3 了解市場、了解對手、了解人才、了解政策是招商干部必須具備的知識儲備和技能。這些因素影響著整個(gè)項(xiàng)目的成功，一旦做得不充分，就會導(dǎo)致招商失敗。

五、總結(jié)

本文從實(shí)際工作出發(fā)，對招商干部需要具備的能力進(jìn)行了分析和總結(jié)。在今天經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，掌握各種能力和技能，越來越成為招商干部迎接挑戰(zhàn)并取得成功的必要條件。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，招商干部可以不斷提高自己的工作能力，成為一名優(yōu)秀的招商干部。

招商干部心得體會篇五

招商干部一直以來都承擔(dān)著引導(dǎo)外商投資和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要角色。他們通過展現(xiàn)出色的能力和人格魅力，吸引了大量的海外投資和項(xiàng)目，并在推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)騰飛的過程中發(fā)揮了重要作用。本文將圍繞招商干部傳記這一主題來探討他們的價(jià)值和影響。

首先，招商干部的傳記是一部承載者他們事業(yè)和成就的紀(jì)實(shí)之書。通過傳記的編寫，我們可以了解到招商干部的奮斗歷程、思想境界和職業(yè)道德。這些信息不僅可以幫助我們更好地了解他們的工作方式和方法，更有助于我們借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和智慧。招商干部的傳記中固然有成功的輝煌篇章，但更值得關(guān)注的是他們背后的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)。他們用自己的智慧和汗水為社會做出了巨大貢獻(xiàn)。

其次，招商干部的傳記還可以作為榜樣的典范，激勵和鼓舞后人。許多招商干部在創(chuàng)業(yè)初期也經(jīng)歷了挫折和困難，但他們始終堅(jiān)持不懈，最終取得了令人矚目的成就。他們的傳記展示了招商干部們戰(zhàn)勝困難、超越自我，不斷追求卓越的勇氣和毅力。這些故事激勵著我們，告訴我們只要堅(jiān)持不懈，沒有什么目標(biāo)是無法實(shí)現(xiàn)的。無論在工作還是生活中，我們都應(yīng)該以他們?yōu)榘駱?，勇往直前，追求自己的夢想?/p>

此外，招商干部的傳記還能夠向人們展示他們所取得的社會影響力和經(jīng)濟(jì)效益。招商干部在吸引外資、推動企業(yè)發(fā)展、改善就業(yè)環(huán)境等方面做出了巨大的貢獻(xiàn)。他們的努力和成就不僅為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的動力，也為社會創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會和稅收收入。通過傳記的記錄，我們可以更加直觀地了解到他們所取得的實(shí)際效果，同時(shí)也能夠更好地促進(jìn)其他地方和企業(yè)向他們學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

最后，招商干部的傳記還能夠加深人們對招商工作的認(rèn)識和了解。招商干部的工作需要他們具備一定的專業(yè)知識和技能，以及對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和外商投資的深入理解。通過傳記的閱讀，我們可以對他們所從事的工作有更為清晰的認(rèn)識。同時(shí)，傳記中也會涉及到招商干部與各方利益相關(guān)者的溝通、協(xié)調(diào)和合作。這也對我們加深對招商工作中的困難和挑戰(zhàn)有更為全面的認(rèn)識，為我們今后的工作提供了重要的參考。

總之，招商干部傳記是一部重要的紀(jì)實(shí)文學(xué)。通過閱讀和學(xué)習(xí)招商干部們的事跡，我們可以更好地了解他們的招商哲學(xué)和工作方法，同時(shí)也可以受到他們的榜樣力量的啟發(fā)和鼓舞。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和智慧不僅對我們個(gè)人的發(fā)展具有指導(dǎo)意義，更對推動各地招商工作的發(fā)展和提高具有重要價(jià)值。因此，我們應(yīng)該重視招商干部傳記的編寫和傳播，以此來更好地推動和促進(jìn)我國招商工作的蓬勃發(fā)展。

招商干部心得體會篇六

招商干部是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要力量，他們以積極的心態(tài)和較高的工作效率，為招商引資工作做出了重要貢獻(xiàn)。然而，隨著時(shí)間的推移，一些招商干部可能會迷失初心，需要不斷強(qiáng)化自我修養(yǎng)和提升意識形態(tài)，以不忘初心、牢記使命，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。下面，我將結(jié)合自己的體會和見聞，淺談?wù)猩谈刹坎煌跣牡闹匾浴?/p>

首先，作為招商干部，在招商引資的過程中，我們需要時(shí)刻牢記自己的初心。無論是什么樣的項(xiàng)目，我們的初心都是為了促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人民生活水平。因此，在開展具體工作之前，我們要深入了解當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，積極與企業(yè)家溝通，為他們提供全方位的支持和幫助，確保項(xiàng)目的順利開展。只有始終保持初心，才能做好招商工作。

其次，不忘初心需要給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，并且時(shí)刻保持追求卓越的精神。作為招商干部，我們要有自己的遠(yuǎn)大發(fā)展目標(biāo)，不斷提升自我能力和專業(yè)水平。只有不斷追求卓越，我們才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我們需要通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、交流等多種方式，不斷提高自己的能力，不斷開拓創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)自己的初心和目標(biāo)。

第三，作為招商干部，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整工作方式和方法。在招商引資的工作中，我們可能會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。然而，我們不能因?yàn)槔щy而氣餒，而應(yīng)該以積極的態(tài)度面對困難，尋找解決問題的辦法。同時(shí)，我們還要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整工作方式和方法，以提高工作效率和質(zhì)量。只有通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

第四，作為招商干部，我們要保持擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心態(tài)。招商引資的工作關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系到人民群眾的利益，也關(guān)系到我們干部自身的形象和前途。因此，在招商引資的工作中，我們要時(shí)刻保持擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心態(tài)，不怕困難，不怕艱辛，勇往直前。只有擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，我們才能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，作為招商干部，我們還應(yīng)該不忘初心，守住底線。在招商引資的工作中，我們可能面臨各種各樣的利益誘惑和挑戰(zhàn)，但我們必須時(shí)刻警醒，守住底線，堅(jiān)守原則。只有始終把人民群眾的根本利益放在首位，我們才能真正做好招商工作，并為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，作為招商干部，我們必須時(shí)刻保持初心，不忘使命，為招商引資工作做出更大的貢獻(xiàn)。只有始終保持初心，設(shè)定明確的目標(biāo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保持擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心態(tài)，守住底線，我們才能在招商引資的工作中不斷取得新的成績，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

招商干部心得體會篇七

招商是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對于招商干部來說，他們的技巧和能力將直接決定企業(yè)的發(fā)展方向和潛力。在長期的工作中，我積累了一些招商干部技巧的心得體會，通過五段式的文章，我將分享給大家。

第一段：創(chuàng)造良好的溝通氛圍

招商工作是一個(gè)需要與投資者進(jìn)行頻繁溝通的過程，因此，第一步就要創(chuàng)造一個(gè)良好的溝通氛圍。首先，要做到真誠和正直，與投資者之間的關(guān)系應(yīng)該是建立在信任和了解的基礎(chǔ)上。其次，要善于傾聽和理解，尊重投資者的意見和需求，及時(shí)解答他們的問題，給予充分的關(guān)注和支持。在這個(gè)過程中，要注意用平等的態(tài)度對待每一位投資者，不偏袒和歧視任何一方，建立和諧的合作關(guān)系。

第二段：策劃招商活動

招商活動的策劃是非常重要的一環(huán)，它涉及到吸引投資者的注意力和參與度。首先，要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和目標(biāo)投資者的需求，制定合適的招商策略和計(jì)劃。其次，要細(xì)致入微地組織活動，包括會議場地的選定、宣傳材料的準(zhǔn)備和活動流程的安排等。在活動過程中，要注重互動和參與，通過精心設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)和游戲，加強(qiáng)投資者與企業(yè)之間的聯(lián)系，激發(fā)他們的興趣和潛在需求。

第三段：深度了解投資者需求

了解投資者的需求是招商干部的重要職責(zé)之一。只有深入了解他們的心理和實(shí)際需求，才能有針對性地提供解決方案和回應(yīng)。在與投資者的交流中，要善于提問和傾聽，了解他們對市場的要求和對企業(yè)的期望。同時(shí)，還要注重關(guān)注他們的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和背景，從中獲取有效的信息和資源，為企業(yè)的發(fā)展提供有價(jià)值的支持和引導(dǎo)。

第四段：靈活運(yùn)用銷售技巧

招商干部是企業(yè)的推銷員，他們需要靈活運(yùn)用銷售技巧來達(dá)到吸引投資者的目的。在面對投資者時(shí)，要善于用語言和表情來展示企業(yè)的實(shí)力和潛力，讓他們對企業(yè)產(chǎn)生興趣和信心。同時(shí)，要注重產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，通過具體案例和數(shù)據(jù)來證明企業(yè)的價(jià)值和競爭力。此外，還要善于引導(dǎo)投資者做出決策，提供有針對性的解決方案，讓投資者感到自己所做的選擇是明智和正確的。

第五段：持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)

招商工作不只是一份簡單的銷售工作，更是一個(gè)持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)的過程。招商干部應(yīng)該與投資者保持密切聯(lián)系，關(guān)注他們的動態(tài)和需求，并及時(shí)作出回應(yīng)和解決。通過電話、郵件等方式，定期了解投資者的滿意度和反饋，在有需要時(shí)給予關(guān)懷和幫助。同時(shí)，也要密切關(guān)注市場的變化和競爭對手的動態(tài)，找到新的招商機(jī)會和發(fā)展方向，保持企業(yè)的競爭力和市場地位。

總結(jié)起來，招商干部技巧是一個(gè)綜合能力的體現(xiàn)，它需要運(yùn)用溝通、策劃、了解需求、銷售以及持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)等多方面的技巧。只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)新知識，才能不斷提高自己的招商能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為一個(gè)招商干部，我相信只要不斷努力，就能夠取得更好的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自己和企業(yè)的共同發(fā)展。

招商干部心得體會篇八

招商工作是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中至關(guān)重要的一環(huán)，對于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和吸引外資具有非常重要的作用。作為招商干部，必須具備一定的技巧和策略來吸引投資者并促進(jìn)項(xiàng)目順利落地。本文將從招商技巧、人際關(guān)系、專業(yè)知識等方面總結(jié)招商干部的工作心得體會。

第二段：招商技巧的重要性

招商干部需要掌握一定的招商技巧，以便順利實(shí)施招商工作。首先，要學(xué)會正確的溝通方式。與投資者的交流中，我們要善于用簡單明了的語言來表達(dá)我們的意思，避免使用過于專業(yè)或復(fù)雜的行業(yè)術(shù)語。其次，需要掌握利益的平衡。在談判過程中，雙方的利益都需要得到平等的保護(hù)和滿足，只有找到雙贏的機(jī)會，投資者才會更愿意與我們合作。此外，了解投資者的需求和痛點(diǎn)是重要的，只有抓住了投資者的需求，我們才能有針對性地提供解決方案。

第三段：人際關(guān)系的管理

招商工作中，與各方涉及者的人際關(guān)系的處理能力是決定工作成敗的重要因素。首先，要注重建立良好的信任關(guān)系。只有與投資者建立起了堅(jiān)實(shí)的信任基礎(chǔ)，才能更好地開展合作。其次，要善于與各相關(guān)部門、企事業(yè)單位建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方資源，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。此外，還要注意處理好政府與投資者之間的關(guān)系，既要規(guī)范行政行為，又要為投資者提供良好的政策保障。

第四段：拓寬專業(yè)知識領(lǐng)域

招商干部要有較為全面、系統(tǒng)的專業(yè)知識，才能在項(xiàng)目談判、投資分析等方面給予投資者有效的指導(dǎo)和建議。首先，要關(guān)注行業(yè)動態(tài)，熟悉最新的行業(yè)發(fā)展趨勢，從而為投資者提供有價(jià)值的信息。此外，還要了解相關(guān)法律法規(guī)，深入了解項(xiàng)目背后的風(fēng)險(xiǎn)以及解決方案。拓寬專業(yè)知識領(lǐng)域不僅可以為自己的工作提供更多的支持，也可以提高自身的競爭力和聲望。

第五段：總結(jié)和展望

作為招商干部，我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的招商技巧，在與投資者的談判中摸索出獨(dú)特的方法和策略，建立良好的人際關(guān)系，擴(kuò)展專業(yè)知識領(lǐng)域。同時(shí)，我們要積極參與行業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。只有不斷完善自己，才能更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧的目標(biāo)。

總結(jié)：招商干部技巧心得體會是一個(gè)廣闊而復(fù)雜的主題，需要我們擁有一定的經(jīng)驗(yàn)和見識，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過掌握招商技巧、靈活處理人際關(guān)系、拓寬專業(yè)知識領(lǐng)域，我們將能夠更好地開展招商工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。招商干部需要具備豐富的技巧，良好的人際關(guān)系和廣泛的專業(yè)知識，以提供更好的服務(wù)和發(fā)展投資項(xiàng)目。

招商干部心得體會篇九

招商干部是承擔(dān)重要任務(wù)和責(zé)任的工作團(tuán)隊(duì)之一，他們的職責(zé)是吸引和催生經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這關(guān)系到當(dāng)?shù)睾蛧业睦妗娜ツ觊_始，我加入了招商干部隊(duì)伍，并在不斷的實(shí)踐中逐漸掌握了一些工作方法，也感悟到了職業(yè)素養(yǎng)與思維方式上的提升。因此，本文分享一下我在招商干部工作中的心得與體會。

第二段：了解市場

做好招商工作的第一步，是要盡可能了解市場狀況，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐奶厣c優(yōu)勢。只有了解了市場，才能有針對性地接觸和吸引各種企業(yè)，挖掘他們的需求，滿足他們的意愿。為此，我會經(jīng)常深入當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)行業(yè)，走進(jìn)企業(yè)，詳細(xì)了解他們的需求和發(fā)展方向。此外，還要提高信息收集和分析的能力，及時(shí)掌握行業(yè)和市場的動態(tài)，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，因勢利導(dǎo)。

第三段：提高意識素質(zhì)

作為招商干部，我們必須樹立一定的自信，在接觸目標(biāo)企業(yè)及商務(wù)洽談中，要有底氣和決心，把公司和領(lǐng)導(dǎo)的意圖清晰的表現(xiàn)出來。同時(shí)，需要加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)合作的意識，不只是自己為了完成任務(wù)而奮斗，還要想著團(tuán)隊(duì)的整體利益。好的招商干部還要不斷拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域和視野，提高綜合素質(zhì)與領(lǐng)袖能力。

第四段：制定行動計(jì)劃

制定行動計(jì)劃不僅是基本工作流程，也是工作中的重要一個(gè)環(huán)節(jié)，它是工作順序和節(jié)奏的規(guī)劃，是任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)。在規(guī)劃行動計(jì)劃時(shí)，我會依據(jù)市場趨勢和當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展方向，進(jìn)行可行性與經(jīng)濟(jì)性分析，確定合適的招商對象和投資標(biāo)的，并對企業(yè)的綜合實(shí)力、地理位置、交通狀況、人才匹配、環(huán)評合規(guī)等方面進(jìn)行全面評估與調(diào)查，并合理安排時(shí)間節(jié)點(diǎn)和協(xié)作分工，制定可行的招商計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的商務(wù)目標(biāo)。

第五段：不斷創(chuàng)新思維

招商干部的工作在時(shí)刻緊繃著融合人性的弦，要想達(dá)到高峰，必須具備創(chuàng)新思維。一方面，通過深挖企業(yè)的實(shí)際需求，以創(chuàng)新的方式為他們提供符合實(shí)際需求的服務(wù)和產(chǎn)品，并持續(xù)跟進(jìn)，回應(yīng)反饋意見，積極解決困難；另一方面，必須發(fā)掘新的生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)模式，在市場中擁有一定的領(lǐng)先地位。通過創(chuàng)新，不斷把握時(shí)機(jī)和優(yōu)勢，使招商工作達(dá)到更高的藝術(shù)效果。

總結(jié)：

招商干部是一項(xiàng)高質(zhì)量、高戰(zhàn)略性的工作，必須要有職業(yè)化水準(zhǔn)，有奉獻(xiàn)精神和能力，同時(shí)也要面對困難和挑戰(zhàn)，為團(tuán)隊(duì)和目標(biāo)持續(xù)努力。在我的工作中，我逐漸認(rèn)識到，要做好招商干部工作，除了需要專業(yè)知識外，更需要一定的綜合素養(yǎng)和修養(yǎng)，我們要認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的合力，在行動計(jì)劃的基礎(chǔ)上，激發(fā)創(chuàng)新思維，在團(tuán)隊(duì)和個(gè)人能力上全面提升。希望這篇文章對即將或正在從事招商干部工作的同學(xué)有所 help。

招商干部心得體會篇十

招商局是一家在中國乃至全球海運(yùn)物流領(lǐng)域具有重要影響力的大型企業(yè)，在其內(nèi)部培養(yǎng)和選拔新干部是其持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之一。作為一名招商局新干部培訓(xùn)的參與者，我參加了為期一個(gè)月的培訓(xùn)課程，并從中受益匪淺。以下是我在這次培訓(xùn)中的體會和收獲。

第一段：培訓(xùn)內(nèi)容全面實(shí)用，知識結(jié)構(gòu)得到提升

這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等方面的知識。通過專業(yè)的講師講解和實(shí)踐操作的訓(xùn)練，我學(xué)習(xí)到了許多新的理論和工具，能夠更好地應(yīng)對不同的管理問題和挑戰(zhàn)。特別是在團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧方面的培訓(xùn)，幫助我更好地理解和應(yīng)用公司價(jià)值觀和文化，提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第二段：開闊了視野，拓寬了人際網(wǎng)絡(luò)

在培訓(xùn)期間，我們不僅僅只是坐在教室里聽講，還參觀了招商局的不同業(yè)務(wù)板塊以及一些合作伙伴的企業(yè)。這些參觀活動讓我們更全面地了解了公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)作模式，也為我們搭建了與其他部門同事的交流平臺。通過與其他同事溝通交流，我結(jié)交了許多思維活躍、經(jīng)驗(yàn)豐富的朋友，這對于我日后的工作和個(gè)人成長都將有很大的幫助。

第三段：培養(yǎng)了自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)

招商局注重發(fā)掘和培養(yǎng)新干部的領(lǐng)導(dǎo)潛能，因此在培訓(xùn)中專門安排了領(lǐng)導(dǎo)力的課程。在這個(gè)課程中，我們學(xué)習(xí)了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，如何制定有效的目標(biāo)和計(jì)劃，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的潛力，激勵他人。同時(shí)，我們還做了一些領(lǐng)導(dǎo)小組討論和案例研究，從中學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過這些學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對自己的領(lǐng)導(dǎo)能力有了更深刻的認(rèn)識，并且愿意主動承擔(dān)更多的責(zé)任。

第四段：提升了職業(yè)素養(yǎng)和道德風(fēng)范

作為一名新干部，招商局要求我們不僅在專業(yè)能力上要過硬，還要具備高尚的職業(yè)道德和良好的個(gè)人品質(zhì)。因此在培訓(xùn)中，我們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還接受了一些關(guān)于職業(yè)道德和企業(yè)文化的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)讓我們深入了解了招商局的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，并提醒我們要時(shí)刻保持職業(yè)道德的高標(biāo)準(zhǔn)。這對于我的成長和職業(yè)發(fā)展起到了重要的引導(dǎo)作用。

第五段：展望未來，努力前行

通過這次招商局新干部培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的管理知識和技能，也拓寬了視野和人際網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和提升空間。我將牢記培訓(xùn)中所學(xué)，充分發(fā)揮自己的能力和潛力，在日后的工作中努力實(shí)踐，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，我一定能夠在招商局這個(gè)大家庭中取得更大的成就。

總結(jié)：

通過這次招商局新干部培訓(xùn)，我不僅提升了自己的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)，還受到了公司文化和價(jià)值觀的洗禮。這次培訓(xùn)讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識，也為我以后的工作和發(fā)展指明了方向。作為一名招商局的新干部，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

招商干部心得體會篇十一

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深深感受到縣委縣政府的正確決策，倍感招商引資工作的使命感與責(zé)任心，堅(jiān)定了加大思想解放、增強(qiáng)創(chuàng)新精神的決心和信心，進(jìn)一步為**求穩(wěn)定、謀發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。結(jié)合本人工作淺談二點(diǎn)學(xué)習(xí)心得：

1、強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)，豐富相關(guān)知識。必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括政策文件、法律法規(guī)、招商技巧、行業(yè)知識、公關(guān)禮儀等等。

2、加大思想解放，創(chuàng)新招商方式。一是要放寬招商對象的條件。所招引企業(yè)不再局限于行業(yè)、規(guī)模，關(guān)鍵要看項(xiàng)目的`質(zhì)量，即其發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)帶動力和對社會的貢獻(xiàn)力，相對應(yīng)的我們要提供優(yōu)越的條件吸引好項(xiàng)目到我們那里去；二是要轉(zhuǎn)變招商的方式?，F(xiàn)在的形勢已經(jīng)不容許我們再用簡單的招商形式開展了，我們必須精心思考、認(rèn)真分析，采取多種形式進(jìn)行招商，本人認(rèn)為“以商招商”、“項(xiàng)目招商”、“展會招商”等形式較好，能起到事半功倍的效果；三是要提高服務(wù)的水平。面對客商我們要能做到真誠、親切、有效地為其提供服務(wù)，精心準(zhǔn)備、認(rèn)真接待、熱情服務(wù)是我們隨時(shí)都要做到的，真正做到“保姆式、全過程、終身制”的幫辦服務(wù)。

招商干部心得體會篇十二

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，招商引資已成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。而在招商過程中，招商干部作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮著重要的作用。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整自己的工作方式和方法，逐漸形成了自己獨(dú)特的招商干部心得體會。

首先，要樹立正確的招商觀念。招商干部首要任務(wù)是為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，不是為個(gè)人功名而拼搏。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，招商工作已經(jīng)超越了地域的局限，需要進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。只有以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，堅(jiān)持以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能更好地完成招商任務(wù)。

其次，需要廣泛建立聯(lián)系和合作。招商工作不僅僅是政府的工作，還需要廣泛的社會參與和合作。我們應(yīng)主動與企業(yè)家、投資人、專家學(xué)者等建立起良好的溝通和聯(lián)系渠道，加強(qiáng)協(xié)作合作，爭取到更多的資源和支持，實(shí)現(xiàn)共贏。

另外，我們還要注重信息的收集和處理。招商工作需要及時(shí)、準(zhǔn)確的信息，因此我們需要加強(qiáng)與各種渠道的信息交流和聯(lián)系，如產(chǎn)業(yè)協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等組織，以獲取第一手的信息。同時(shí)，我們還需要對信息進(jìn)行分類整理和分析研究，去除虛假信息，從眾多的信息中去尋求真正能帶來經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目。

再次，注重細(xì)節(jié)和實(shí)效。招商工作是一個(gè)復(fù)雜而細(xì)致的過程，需要我們耐心、細(xì)致地對待每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們要注重項(xiàng)目的實(shí)施細(xì)節(jié)，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做到位，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和效果的顯現(xiàn)。同時(shí)，我們還要注重實(shí)效，最終目的是為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不能僅僅停留在簽約階段，還要確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)和投產(chǎn)運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

最后，要樹立良好的招商形象。招商干部是地方招商的形象代表，樹立良好的形象至關(guān)重要。我們要注重形象的塑造和維護(hù)，充分展示自身的專業(yè)能力和個(gè)人魅力，提高個(gè)人形象的藝術(shù)修養(yǎng)，增進(jìn)他人對我們的認(rèn)同感和配合意愿。

總之，作為招商干部，只有樹立正確的招商觀念，建立廣泛的聯(lián)系和合作，注重信息的收集和處理，重視細(xì)節(jié)和實(shí)效，并樹立良好的招商形象，才能更好地完成招商任務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。雖然招商工作充滿挑戰(zhàn)和困難，但在實(shí)踐中，只要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整工作方式，我們一定能夠取得更好的成果，為地方經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

招商干部心得體會篇十三

干部招商是指招聘、選拔和培養(yǎng)有關(guān)人員，進(jìn)行投資和招商活動的過程。作為一種引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才和資本的方式，干部招商在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中扮演著重要的角色。在實(shí)踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是提高干部招商工作效率的重要途徑。本文將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，分享一些干部招商心得體會。

第二段：提高專業(yè)知識

干部招商的最基本前提是了解相關(guān)行業(yè)和市場的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。作為招商人員，需要具備專業(yè)知識，掌握產(chǎn)品和技術(shù)的基本要求。比如，在宣傳材料中準(zhǔn)確地介紹企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)，或者在面試過程中能夠與候選人深入交流，了解其在相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢。只有這樣，在與候選人和企業(yè)進(jìn)行溝通時(shí)，才能保持專業(yè)性，吸引更多的優(yōu)質(zhì)人才和項(xiàng)目。

第三段：建立廣泛的人際關(guān)系

干部招商需要借助廣泛的人脈資源才能取得成功。首先，需要建立起與相關(guān)政府部門、大學(xué)研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等有關(guān)人士的密切聯(lián)系。通過建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，可以獲取更多的信息資源和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。其次，需要與候選人建立良好的人際關(guān)系。在面試和洽談過程中，要以誠信和尊重為原則，與候選人建立互信和友好的關(guān)系。這樣，就能夠更好地了解候選人的意愿，提供符合其需求的發(fā)展機(jī)會。

第四段：培訓(xùn)和提升自身能力

干部招商的工作需要一定的技能和知識，因此，持續(xù)的培訓(xùn)和自我提升是必不可少的。不僅應(yīng)該學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，還要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和變化趨勢。此外，可以參加一些專業(yè)的招商培訓(xùn)課程，提高自身的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和業(yè)務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，在干部招商的工作中更加游刃有余，取得更好的結(jié)果。

第五段：注重團(tuán)隊(duì)合作

干部招商是一個(gè)綜合性的工作，需要與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同努力。團(tuán)隊(duì)合作能夠發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享和互相補(bǔ)充。在團(tuán)隊(duì)中，要克服個(gè)人主義和內(nèi)斗現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感，并建立以項(xiàng)目為導(dǎo)向的共同目標(biāo)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者需要擔(dān)起引導(dǎo)和協(xié)調(diào)的責(zé)任，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和創(chuàng)造力。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能提高干部招商的工作效率和成功率。

總結(jié)：

干部招商是一項(xiàng)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的重要工作。通過提高專業(yè)知識、建立廣泛的人際關(guān)系、培訓(xùn)和提升自身能力以及注重團(tuán)隊(duì)合作，可以有效地提高干部招商的效果和質(zhì)量。干部招商的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能不斷提高自身的水平和能力。希望以上幾點(diǎn)個(gè)人心得體會能夠?qū)Ω刹空猩坦ぷ饔兴鶐椭瑸槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

招商干部心得體會篇十四

招商是所有企業(yè)發(fā)展過程中必須經(jīng)歷的一個(gè)階段。在這個(gè)階段中，我們需要借助自己的招商能力，去吸引更多潛在客戶和投資者。但是，做招商不是一件簡單的事情，需要我們投入大量的時(shí)間和精力。在我過去的招商過程中，我獲得了許多寶貴的心得體會。在下面的文章中，我將分享一些我從中學(xué)到的最重要的經(jīng)驗(yàn)。

第一段：信息收集很重要

在準(zhǔn)備招商前，你需要收集所有可能需要的信息。這些信息包括目標(biāo)客戶、競爭對手、市場趨勢等等。在準(zhǔn)備這些信息的時(shí)候，你可以通過各種手段，比如網(wǎng)絡(luò)媒體、社交媒體和數(shù)據(jù)分析軟件。當(dāng)你收集到了這些有用的信息之后，你可以大致了解市場的需求和趨勢，從而有計(jì)劃地開展招商活動，制定招商策略。

第二段：精準(zhǔn)定位是招商的關(guān)鍵

在招商過程中，精準(zhǔn)定位非常重要。特別是在初始階段，你需要明確自己的目標(biāo)客戶群體，并提供迎合其需求的產(chǎn)品或服務(wù)。通過這種方式，我們可以有效地減少招商過程中的浪費(fèi)，并把精力和資源投入到可以產(chǎn)生最大效益的領(lǐng)域。一旦你了解到你的目標(biāo)客戶的位置和行為習(xí)慣，你就可以選擇更加精確的營銷方式，比如廣告、推廣、郵件、電話等。只有通過精確的定位，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第三段：品牌形象不可忽略

在招商過程中，品牌形象也非常重要。好的品牌形象可以形成良好的第一印象和信任感，吸引更多的客戶。在設(shè)計(jì)品牌形象的時(shí)候，你需要考慮到設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)問題，比如名字、標(biāo)志、顏色和字體等等。你的品牌形象需要反映出你的企業(yè)文化和價(jià)值理念，并傳遞給客戶一個(gè)積極、親切和專業(yè)的形象。當(dāng)客戶對你的品牌形象印象深刻時(shí)，他們將更有可能選擇你的產(chǎn)品或服務(wù)。

第四段：建立信任是推銷的前提

在招商過程中，建立信任是非常重要的。因?yàn)橐粋€(gè)客戶只有信任你，才會選擇你的產(chǎn)品或服務(wù)。如何建立這種信任呢？你可以通過各種手段，比如提供對客戶有價(jià)值的信息、參與各種社交媒體活動、參加展會、通過客戶的反饋意見等來達(dá)到建立信任的目的。同時(shí)，你需要在招商過程中展現(xiàn)專業(yè)、真誠和耐心的態(tài)度，與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，并解決他們的問題和困惑。當(dāng)你贏得信任時(shí)，客戶會選擇選擇你的產(chǎn)品或服務(wù)，并推薦給其他人。

第五段：積極反饋是推銷的最好證明

最后，積極反饋往往是推銷的最好證明。當(dāng)你的客戶對你的產(chǎn)品或服務(wù)非常滿意時(shí)，他們會轉(zhuǎn)發(fā)你的信息給其他朋友或家人，強(qiáng)烈推薦你的品牌。這種口碑營銷非常重要，可以幫助你在市場中樹立起良好的口碑和品牌形象。同時(shí)，你也可以積極采集客戶的反饋意見和建議，不斷改進(jìn)和優(yōu)化你的產(chǎn)品或服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展。

總之，招商是一個(gè)跨越企業(yè)發(fā)展中必經(jīng)的關(guān)鍵階段。隨著市場競爭的不斷加劇，只有在招商過程中樹立積極、專業(yè)和真誠的形象，建立良好的信任和口碑，才能吸引更多的客戶和投資者，并在市場中獲得更多的機(jī)會。我相信，通過自己的努力和實(shí)踐，我們一定可以在招商過程中取得更好的成果。

招商干部心得體會篇十五

干部招商作為一項(xiàng)重要的工作，對于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。近年來，隨著地方經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，干部招商工作顯得尤為重要。然而，在實(shí)踐中我們也發(fā)現(xiàn)，干部招商存在一些問題和困難。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以得出一些心得體會，以提高干部招商的效果。

第二段：加強(qiáng)調(diào)查研究

干部招商的第一步是對外部環(huán)境進(jìn)行全面的調(diào)查研究。只有了解市場需求、競爭情況和投資環(huán)境，才能確定合適的招商方向和策略。通過參觀考察、實(shí)地調(diào)研等手段，我們可以深入了解到不同的企業(yè)和項(xiàng)目，從而更好地把握招商機(jī)會。此外，加強(qiáng)內(nèi)部調(diào)查研究也是重要的一環(huán)，通過與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，了解本地的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，有利于招商工作的順利開展。

第三段：優(yōu)化服務(wù)體系

干部招商需要建立良好的服務(wù)體系，以吸引和留住投資者。首先，需要提供全方位、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決投資者在招商過程中遇到的各種問題和困難。其次，需要注重創(chuàng)新，在招商政策、財(cái)稅優(yōu)惠、土地利用等方面進(jìn)行調(diào)整和改革，以適應(yīng)市場的需求和變化。最后，要加強(qiáng)對投資者的跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解他們的需求和意見，為其提供有針對性的服務(wù)，從而提高投資者的滿意度。

第四段：強(qiáng)化干部培訓(xùn)和能力建設(shè)

干部招商是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，要求招商干部具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和能力。因此，我們應(yīng)加強(qiáng)干部的培訓(xùn)和能力建設(shè)。一方面，可以通過請教專家、組織專題研討等方式，提高干部的專業(yè)知識和招商技能。另一方面，可以通過選拔優(yōu)秀人才，引進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，推動招商工作的專業(yè)化和精細(xì)化。通過這些舉措，可以提高招商干部的綜合素質(zhì)和能力水平，為干部招商工作的順利進(jìn)行提供有力支撐。

第五段：加強(qiáng)合作與創(chuàng)新

干部招商除了依靠政府的力量，還需要吸引社會力量的參與。因此，需要加強(qiáng)政府與企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)者等的合作與溝通，借助各方資源和優(yōu)勢，共同推動招商工作的發(fā)展。同時(shí)，要鼓勵干部在招商過程中進(jìn)行創(chuàng)新，提出新的招商模式和方法，積極引入新的技術(shù)、新的業(yè)態(tài)，推動地方經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級。只有通過不斷地合作與創(chuàng)新，才能使干部招商工作不斷取得新突破，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

結(jié)尾段：總結(jié)

干部招商是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要我們深入思考和不斷探索。通過加強(qiáng)調(diào)查研究、優(yōu)化服務(wù)體系、強(qiáng)化干部培訓(xùn)和能力建設(shè)以及加強(qiáng)合作與創(chuàng)新等措施，我們可以提高干部招商的效果，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添新的動力。同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，干部招商工作仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，需要我們持續(xù)努力，不斷提高招商工作的水平和質(zhì)量。

招商干部心得體會篇十六

作為一名農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，我已經(jīng)了解到了招商引資的重要性，也知道自己肩負(fù)著重大的責(zé)任，在以后的工作中，我會努力做到以下幾點(diǎn)：

不少成功的招商引資案例告訴我，一個(gè)地區(qū)要快速發(fā)展，就要解放思想，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢想敢干。在招商引資的過程中，不能固步自封，要采用多種形式進(jìn)行招商引資，要廣泛應(yīng)用人脈、資源、環(huán)境優(yōu)勢來吸引廠商來我縣投資。

江蘇省江陰市通過招商引資實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事例告訴我:要加強(qiáng)軟環(huán)境和硬環(huán)境建設(shè)?！碍h(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境是競爭力，環(huán)境是吸引力”這幾點(diǎn)在江陰得到充分體現(xiàn)。要在保證基礎(chǔ)設(shè)施完善的基礎(chǔ)上，提高服務(wù)意識，廠商提出的要求，只要合乎情理、對項(xiàng)目有利，我們就應(yīng)能辦的馬上辦、特殊情況創(chuàng)新辦。

要進(jìn)行招商引資，我認(rèn)為為廠商和農(nóng)戶及農(nóng)業(yè)合作社搭建平臺非常重要，我單位作為農(nóng)業(yè)部門的龍頭，要帶頭發(fā)揮作用，努力做好廠商和農(nóng)戶之間的橋梁。

關(guān)于招商引資，我所知道的還比較有限，在以后的工作中，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入了解招商引資方面的成功案例，積極向引資成功的人士討教，學(xué)習(xí)他們的方法、經(jīng)驗(yàn)，并且注意避免他們在進(jìn)行引資的過程中出現(xiàn)的問題。我相信，通過學(xué)習(xí)，我一定會提高自己這方面的業(yè)務(wù)水平，當(dāng)好領(lǐng)頭羊，為進(jìn)行招商引資打好基礎(chǔ)。

招商干部心得體會篇十七

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，招商引資成為各個(gè)地方的重要工作之一。作為企業(yè)的代表，我有幸參與了一次招商活動，不僅讓我深刻體會到了招商的重要性，更展現(xiàn)了自己的能力和魅力。通過這次經(jīng)歷，我獲得了豐富的招商心得體會。

首先，成功招商的核心在于準(zhǔn)確判斷市場需求和競爭對手的情況。在準(zhǔn)備招商材料時(shí)，我們需要收集大量的市場調(diào)研數(shù)據(jù)，了解市場上同類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，以及競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售策略等。只有對市場需求和競爭對手有充分的了解，我們才能制定出有效的招商方案，吸引更多的投資者。

其次，良好的溝通能力對于招商活動的成功非常重要。作為招商團(tuán)隊(duì)的一員，我們需要和各個(gè)投資者進(jìn)行面對面的溝通，對他們的問題進(jìn)行詳細(xì)的解答，并以專業(yè)的知識和態(tài)度取勝。此外，我們還需要通過電話、郵件等方式與投資者進(jìn)行持續(xù)的溝通，及時(shí)解答他們的疑慮，使他們對我們的項(xiàng)目產(chǎn)生信任和興趣。

再次，招商過程中要靈活應(yīng)對各種情況。投資者的要求和意見千差萬別，對于我們來說也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。在面對各類問題與意見時(shí)，我們必須要具備較高的應(yīng)變能力?？梢愿鶕?jù)對方的需求進(jìn)行靈活調(diào)整和優(yōu)化方案，同時(shí)要保持冷靜和耐心，妥善處理各種問題，以確保達(dá)成投資意向。

此外，招商過程中的團(tuán)隊(duì)合作也非常重要。招商往往是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，離不開各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的密切配合。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)能夠減輕工作壓力，提高工作效率。在我與團(tuán)隊(duì)的合作中，我們互相傾聽、互相尊重，形成了良好的工作氛圍，共同努力推進(jìn)招商工作的進(jìn)展。團(tuán)隊(duì)合作不僅給我們帶來了快樂，也培養(yǎng)了我們的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

最后，通過這次招商活動，我意識到招商不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是全體員工共同的責(zé)任。作為企業(yè)的一份子，我們要積極主動地參與招商工作，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)的招商工作做出積極貢獻(xiàn)。只有全體員工的協(xié)作和努力，才能使招商工作更為順利。

總的來說，招商是一項(xiàng)需要綜合素質(zhì)和能力的工作，它不僅需要準(zhǔn)確判斷市場需求和競爭對手的情況，還需要具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。招商離不開團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)，需要全體員工共同參與。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了招商的重要性，并獲得了豐富的心得體會。我相信，隨著時(shí)間的推移，我會在這個(gè)領(lǐng)域中更加成熟和專業(yè)，為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)作出更多的貢獻(xiàn)。

招商干部心得體會篇十八

從這次實(shí)習(xí)中，讓我更清晰明白個(gè)人的職業(yè)發(fā)展前景是靠個(gè)人不斷的主動學(xué)習(xí)和刻苦專研得來的，一個(gè)人應(yīng)該不斷的豐富自己的專業(yè)知識和職業(yè)技能，從而形成自己的核心競爭力。如下是給大家的招商銀行培訓(xùn)心得體會，希望對大家有所作用。

一直是招商銀行的忠誠客戶，這次給招商銀行 * 中心提供課程，進(jìn)一步接觸發(fā)現(xiàn)招商銀行的成功要素之一：

招行服務(wù)好，源自招商 * 中心的主管經(jīng)理們： 1、有壓力但非?？鞓返墓芾碚摺?、有想法、愿學(xué)習(xí)的管理者。3、有心得，即實(shí)踐的管理者。

第一天上午下課后。馬上讓學(xué)員中午找任何機(jī)會去實(shí)踐上午的內(nèi)容。待下午一開課，精彩的案例全部涌現(xiàn)。

文君在中午休息的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一名員工的腳扭傷，前去詢問是否需要請假回家休息，員工感受到主管的關(guān)心，表明還有很多工作要完成，沒關(guān)系，文君讓員工可以穿自己的休閑鞋不用穿工作裝的皮鞋。員工感謝，文君心中也很開心。－－－文君說：如果我們不在細(xì)節(jié)上關(guān)心員工，了解他們的需求和感受，只是一味的要求他們把工作做好，員工是沒有動力的。

第一天課程結(jié)束后宣布，優(yōu)勝的小組會在第二天會有精品。業(yè)務(wù)培訓(xùn)部的曉艷經(jīng)理說，覃老師說服務(wù)是要超越客戶的期望，明天大家會有驚喜。第二天一早，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的都有一束鮮花，鮮花的數(shù)量就是昨天大家的成績。每個(gè)人都那么的開心。也給我了一束鮮花，上課第一次被送花，感動呀。感謝曉艷給大家驚喜。

管理既服務(wù)，讓員工滿意，員工才會讓客戶滿意。

最后的總結(jié)；剛好 * 中心的老大在上海做工作談話，有一點(diǎn)我們不謀而合：每一名管理者，都是服務(wù)改善的推手，對現(xiàn)有的產(chǎn)品、制度、流程都有責(zé)任從客戶的角度進(jìn)行審視，然后在公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品、流程的優(yōu)化。

每個(gè)管理者，不單是執(zhí)行者，更應(yīng)該是思考者和推動者。

來到招行實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)月了，我深切的感受到當(dāng)初上課時(shí)老師講的一句話：商業(yè)銀行本質(zhì)上是服務(wù)業(yè)，他不創(chuàng)造價(jià)值，要做好商業(yè)銀行，服務(wù)必須放在首位。

我所在的招商銀行成都人民中路支行是成都分行下面服務(wù)最好的支行，在這里，我深刻的見識到什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

要說優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大堂肯定排在前列。因?yàn)樵趥€(gè)貸工作的緣故，對于大堂只能說些自己觀察到的片段。但就是這些七零八落的細(xì)節(jié)，就能看出人民中路支行服務(wù)的優(yōu)質(zhì)。1、每天早晨的早會，主管先要檢查大家的衣著，領(lǐng)帶、領(lǐng)巾、胸牌是否戴整齊，皮鞋是否干凈等等。這些是給客戶的第一印象，必須要做好。

2、主管總結(jié)昨天的工作得失，主要強(qiáng)調(diào)服務(wù)客戶中哪些做得好，哪些做得不好，要求改正。同時(shí)告訴大家一些服務(wù)的技巧，安撫客戶的方法等。還要傳授營銷產(chǎn)品的技巧，請同事講述經(jīng)驗(yàn)心得，請參加分行培訓(xùn)的同事講述新學(xué)到的手段與技巧。

3、早會完畢后大堂員工再仔細(xì)檢查早晨的準(zhǔn)備工作做好沒有，然后做好新的一天迎接客戶的準(zhǔn)備。

4、零售部的員工在八點(diǎn)半開門后站在門口迎賓，按標(biāo)準(zhǔn)禮儀站好。(這里我要說一下個(gè)人的一點(diǎn)建議：迎賓的時(shí)候最好男女分開站，女孩子多的話可以安排女孩子每天輪流站，這樣男女各一邊，按高矮順序排，看著也比男女夾雜著站舒服得多。)5、開始工作，每位員工要求普通話接待客戶，面帶微笑，多用禮貌用語與敬詞。對于文件夾的手拿姿勢，拿著文件夾走路的方式，指引客戶的手勢都有要求。前臺接待人員特別要求說話大聲，且一定要說：你好，請問辦理什么業(yè)務(wù)? 6、遇到客戶多的情況，要能夠很好的安撫客戶的情緒，注意分流，不能和客戶爭吵，要耐心和客戶解釋。

7、支行還定期請錦江管理公司來對支行員工進(jìn)行服務(wù)禮儀方面的培訓(xùn)。

然后是高柜、低柜、金葵花室，同樣有各種服務(wù)的要求。接著說說個(gè)貸，也就是我所在的部門。這個(gè)部門，員工少，客戶來往多，很多時(shí)候像個(gè)菜市場一樣，這是我第一印象。但是，在這么一個(gè)地方，服務(wù)同樣不能丟棄?？蛻魜砹?，要用普通話詢問需要辦理什么業(yè)務(wù)，然后請客戶坐下來，給客戶倒水，與客戶交談，辦理業(yè)務(wù)，告別。雖然現(xiàn)在因?yàn)榈胤叫∪耸稚俚染壒?，服?wù)有時(shí)沒有兼顧到每位客戶，但是在我實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月中，還是能夠感受到個(gè)貸部門并沒有因?yàn)榭陀^環(huán)境丟棄服務(wù)。只是實(shí)話實(shí)說，和其他部門相比，確實(shí)個(gè)貸的服務(wù)意識還是有待加強(qiáng)的。

不管怎么說，來到招行的兩個(gè)月，讓我深入了解了什么才是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也提高了自己的服務(wù)意識，鍛煉了自己與人溝通時(shí)的耐心、技巧。知道了要想成為一名招行人需要什么樣的服務(wù)意識與素質(zhì)。

不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品

就我接觸到的招行的產(chǎn)品，最多的肯定是個(gè)貸的產(chǎn)品。循環(huán)授信、隨借隨還、消費(fèi)易，這些個(gè)人貸款產(chǎn)品，都讓我深刻體會到招行從客戶角度出發(fā)，打造靈活、便捷的零售產(chǎn)品的用心。還有招行各式各樣的 *、安全好用的網(wǎng)上銀行等等，都能讓人感受到招行那顆因您而變、勇于創(chuàng)新的心。

優(yōu)秀的員工

招行的員工，都是優(yōu)秀的，服務(wù)意識，營銷技巧，與客戶的溝通交流，都讓我學(xué)習(xí)到了很多。在長江證券，跟著陳興龍學(xué)習(xí)營銷客戶的手段與技巧;在華西證券，觀察曾嘯與證券公司員工拉近距離搞好關(guān)系的方法;在個(gè)貸看茂叔如何與不同地方的客戶溝通，找到共同話題，學(xué)習(xí)他努力去記住客戶名字，學(xué)習(xí)他能從客戶身上學(xué)到東西的能力;看薇薇姐如何營銷理財(cái)產(chǎn)品、與開發(fā)商溝通;看李躍如何管理他的工作進(jìn)程、內(nèi)容，學(xué)習(xí)他的高效;看馬寧姐怎樣管理繁雜的檔案，與資產(chǎn)管理中心銜接工作;看馬哥怎么管理個(gè)貸的員工，協(xié)調(diào)擔(dān)保公司、大堂、高低柜與個(gè)貸之間的關(guān)系，怎樣控制外駐人員的工作績效。在這實(shí)習(xí)的兩個(gè)月里，我不斷觀察著周遭的同事們，學(xué)習(xí)著他們身上的優(yōu)點(diǎn)，找到自己的不足，取長補(bǔ)短?？傊痪湓?，短短兩月讓我受益匪淺。同時(shí)也讓我意識到，要成為一名招行人，自己還有哪些不足，需要自己去改正、去提高。

實(shí)習(xí)之前，自己總是對銀行有著各種各樣的幻想，對于學(xué)長學(xué)姐所說的一些東西也總是半信半疑。當(dāng)自己進(jìn)入銀行實(shí)習(xí)之后，當(dāng)自己親身經(jīng)歷一些事情之后，才發(fā)現(xiàn)，這個(gè)社會，真的是很現(xiàn)實(shí)的，能力，思維方式，人脈，這些才是最重要的，而自己在學(xué)校學(xué)到的知識，那，只是輔助工具而已，僅此而已。

磕磕絆絆寫下這么點(diǎn)東西，作為自己第一次實(shí)習(xí)的紀(jì)念。沒有總結(jié)出什么宏大的上升到理論高度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，只有些瑣碎的細(xì)節(jié)讓我銘記，教會了我那么多以前在學(xué)校學(xué)不到的東西。我要謝謝這里的每一個(gè)人，你們所做的每一件事，我都從中所得甚多;你們教給我的每一樣?xùn)|西，我都心懷感激;你們幫我彌補(bǔ)的每一個(gè)過失，我都心懷感恩。

內(nèi)容僅供參考

招商干部心得體會篇十九

招商心得

參加招商工作一年多了，對招商工作也有點(diǎn)不成熟的想法。經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會才能進(jìn)步.經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬道理，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，城鄉(xiāng)矛盾、社會矛盾才能解決。招商工作就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助力。南方在招商時(shí)往往是依托市場、環(huán)境和政策扶持。我們在招商工作時(shí)，除了依托土右旗優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢，豐沛的水資源和電力資源，還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)市場，土右旗面對的市場不單單有“金三角”，還有中國北部，蒙古國、俄羅斯甚至包括東歐。京包鐵路也是第二亞歐路橋的一部分。有市場企業(yè)就有錢賺，有錢賺才會落地投產(chǎn)，為我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在招商引資工作中還應(yīng)該注意民生。大企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)不需贅述，但是因?yàn)榇笃髽I(yè)投資大，投資期也比較長，面臨當(dāng)今復(fù)雜多變的國內(nèi)國際形式，長的投資期意味著高風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)有可能暫停或終止投資，這樣損失的就是土右旗人民的利益。我們不如把重點(diǎn)放在可以迅速產(chǎn)生效益的小企業(yè)上，注重小企業(yè)對民生、就業(yè)等方面的利好。我旗一直是農(nóng)牧業(yè)大旗，我們完全可以做精品農(nóng)業(yè)來獲得高收益、高社會效益，而且沒有污染。大打“有機(jī)”牌，讓農(nóng)民得到實(shí)惠，讓百姓得到益處，讓土右成為品牌、在以后的工作中，我會更加注重團(tuán)隊(duì)合作，更加注重企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，更加注重?xiàng)目對土右宏觀的影響。做好人，做好招商引資排頭兵。

招商一分局 郭勁

二〇一一年十二月二十六日

招商心得

參加招商工作一年多了，對招商工作也有點(diǎn)不成熟的想法。經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會才能進(jìn)步.經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬道理，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，城鄉(xiāng)矛盾、社會矛盾才能解決。招商工作就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助力。南方在招商時(shí)往往是依托市場、環(huán)境和政策扶持。我們在招商工作時(shí)，除了依托土右旗優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢，豐沛的水資源和電力資源，還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)市場，土右旗面對的市場不單單有“金三角”，還有中國北部，蒙古國、俄羅斯甚至包括東歐。京包鐵路也是第二亞歐路橋的一部分。有市場企業(yè)就有錢賺，有錢賺才會落地投產(chǎn)，為我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在招商引資工作中還應(yīng)該注意民生。大企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)不需贅述，但是因?yàn)榇笃髽I(yè)投資大，投資期也比較長，面臨當(dāng)今復(fù)雜多變的國內(nèi)國際形式，長的投資期意味著高風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)有可能暫?；蚪K止投資，這樣損失的就是土右旗人民的利益。我們不如把重點(diǎn)放在可以迅速產(chǎn)生效益的小企業(yè)上，注重小企業(yè)對民生、就業(yè)等方面的利好。我旗一直是農(nóng)牧業(yè)大旗，我們完全可以做精品農(nóng)業(yè)來獲得高收益、高社會效益，而且沒有污染。大打“有機(jī)”牌，讓農(nóng)民得到實(shí)惠，讓百姓得到益處，讓土右成為品牌、在以后的工作中，我會更加注重團(tuán)隊(duì)合作，更加注重企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ幼⒅仨?xiàng)目對土右宏觀的影響。做好人，做好招商引資排頭兵。

招商一分局 郭勁

參加全市招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的心得體會

襄州區(qū)招商局局長 張 昌

（2011年3月14日）

尊敬的市領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！

在全國各地都在進(jìn)一步加大招商引資工作力度，競爭態(tài)勢和發(fā)展態(tài)勢咄咄逼人的嚴(yán)峻形勢下，市委、市政府因時(shí)利導(dǎo)地舉辦高規(guī)格、大規(guī)模的招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對招商引資工作的高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們下大氣力推進(jìn)招商引資工作的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。

本次培訓(xùn)班的授課老師都是與招商引資引資工作密切相關(guān)的市直部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，他們結(jié)合當(dāng)前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境、襄陽市情、招商引資工作現(xiàn)狀和本部門職能，圍繞如何更好地推進(jìn)招商引資工作作了十分精彩的講解，他們的授課形象生動、深入淺出、切合實(shí)際。在兩天緊張而充實(shí)的招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)了解了全市經(jīng)濟(jì)概況，產(chǎn)業(yè)信息，規(guī)劃、土地和稅收政策與招商引資的關(guān)系，還通過學(xué)習(xí)招商成功案例對創(chuàng)新招商方式方法有了一些感悟和體會，開闊了視野，豐富了知識，為創(chuàng)造性地開展招商引資工作，助推全市進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信在座的各位和我有同樣的感受。（讓我們以熱烈的掌聲向各位老師的精彩授課表示衷心的感謝）。

下面，我結(jié)合招商引資發(fā)展趨勢、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和參加本次招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的感受，就如何扎實(shí)高效地推進(jìn)招商引資工作談?wù)勊膫€(gè)方面的想法，和大家共同探討學(xué)習(xí)，希望能起到拋磚引玉的作用。

一、精心策劃包裝項(xiàng)目，提高招商引資成功率。

配、現(xiàn)代物流等支柱產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條建設(shè)，以招商引資促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引客商投資，成效較明顯。

為爭取實(shí)力強(qiáng)勁的國內(nèi)知名企業(yè)浙江兆山集團(tuán)入駐我區(qū)建設(shè)機(jī)電汽配項(xiàng)目，我們整理了高質(zhì)量的機(jī)電汽配項(xiàng)目建議書，系統(tǒng)介紹了襄州區(qū)情、支柱產(chǎn)業(yè)、招商引資現(xiàn)狀、優(yōu)惠政策，重點(diǎn)闡述襄州毗鄰東風(fēng)襄陽基地機(jī)電汽配業(yè)基礎(chǔ)好、項(xiàng)目投資回收期及最終的經(jīng)濟(jì)社會效益等得好條件，打動了兆山集團(tuán)的高層管理者，促成兆山集團(tuán)于2010年4月上旬與我區(qū)簽訂投資3億元，在伙牌工業(yè)園征地200畝建設(shè)精密機(jī)床和汽車零部件生產(chǎn)項(xiàng)目的正式協(xié)議。該項(xiàng)目于2010年4月下旬動工，一期建成1.8萬平方米的廠房，手動和自動輪轂項(xiàng)目已于當(dāng)年10月下旬投產(chǎn)；二期精密車床1棟1萬余平方米的廠房在建。兆山集團(tuán)又在去年11月與我區(qū)簽訂了投資10億元的專用汽車車生產(chǎn)項(xiàng)目，襄州區(qū)成為兆山集團(tuán)在浙江之外的另一大重要生產(chǎn)基地。

此外，我們還借助高質(zhì)量的物流項(xiàng)目建議書成功引進(jìn)了鄂西北鋼鐵產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目和南燕油脂農(nóng)副產(chǎn)品加工項(xiàng)目。鄂西北鋼鐵產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目由上海本昌鋼鐵有限公司聯(lián)合上海九天鋼鐵有限公司、上海紅旗電纜集團(tuán)和上海周寧商會共同投資40億元，在物流園征地2000畝建設(shè)。2010年12月，投資方在我區(qū)注冊湖北本昌投資管理有限公司，注冊資金5000萬元（實(shí)收資金5000萬元）。2011年1月，注冊湖北寶融擔(dān)保有限公司、襄陽市寶融鋼鐵有限公司和襄陽市寶融鋼鐵有限公司3家公司。其中，湖北寶融擔(dān)保有限公司注冊資金1.06億元，襄陽市寶融鋼鐵有限公司注冊資金和襄陽市寶融鋼鐵有限公司注冊資金均為1000萬元。

燕油脂農(nóng)副產(chǎn)品加工項(xiàng)目由汕頭市南燕油脂有限公司投資10億元，在雙溝鎮(zhèn)316國道北側(cè)、漢十高速襄樊東出口東側(cè)附近地塊征地750畝建設(shè)。投資方擬在我區(qū)注冊4家新公司，注冊資金分別為2500萬元，總注冊資金1億元。目前已完成4家新公司的名稱核準(zhǔn)工作，擬于3月下旬來我區(qū)辦理完所有注冊手續(xù)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

二、創(chuàng)建優(yōu)良的投資環(huán)境，打造招商引資洼地。

環(huán)境是最核心的競爭力和生產(chǎn)力，是一個(gè)地方發(fā)展的最大品牌。當(dāng)前的招商引資競爭力，正由單一的優(yōu)勢向投資環(huán)境等綜合優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。要著力改善招商引資軟硬環(huán)境，通過加大城市硬環(huán)境建設(shè)力度，創(chuàng)建綠、美、凈的宜居環(huán)境；通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極打造“陽光新政”努力營造重商、親商、助商、護(hù)商的良好社會氛圍，增強(qiáng)本地對企業(yè)和客商的吸引力，以優(yōu)質(zhì)的軟硬環(huán)境承接項(xiàng)目入駐。當(dāng)前，打造招商引資洼地，要重點(diǎn)構(gòu)建“三個(gè)環(huán)境”：

都要努力營造良好的政策環(huán)境，確?？蜕毯推髽I(yè)的合法利益。

（二）構(gòu)建良好的法制環(huán)境，讓老板投資安心。一個(gè)地方的治安環(huán)境很大程度上決定招商引資成效。企業(yè)前來投資就是為了發(fā)展壯大，為了發(fā)財(cái)。如果沒有良好的法制環(huán)境作保障，連正常的生產(chǎn)生活都提心吊膽，決不會有老板愿意來投資。所以，抓治安，保安全就是招商。要嚴(yán)厲打擊破壞市場經(jīng)濟(jì)和侵害投資環(huán)境的違法犯罪行為，整治“吃拿卡要”等不法行為，加強(qiáng)對各類投資主體的合法權(quán)益的保護(hù)，使客商能引得進(jìn)、留得住，發(fā)展得好。江蘇昆山經(jīng)濟(jì)很發(fā)達(dá)，但也是利用招商引資發(fā)展起來的，他們到東莞等地招商，不宣傳其他的，就宣傳本地良好的社會治安，光這一點(diǎn)就吸引了大量客商投資。

（三）構(gòu)建良好的服務(wù)環(huán)境，讓老板發(fā)展開心。招商引資一定要提高辦事效率，優(yōu)化環(huán)境。辦事效率高不高，環(huán)境好不好，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對外關(guān)系到影響力，對上關(guān)系到注意力，對下關(guān)系到號召力，歸根到底影響到競爭力。辦事效率是衡量一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境好壞的重要標(biāo)志?？偼顿Y27億美元的南亞電子項(xiàng)目落戶昆山很能說明服務(wù)環(huán)境的重要性問題。為爭取該項(xiàng)目，山東一個(gè)很有名城市的市委書記親自給南亞電子公司董事長寫信提出，對項(xiàng)目給予等同“零地價(jià)”的優(yōu)惠，一畝地一塊錢。但南亞電子項(xiàng)目最終落戶昆山，一畝地20萬。為什么呢？是因?yàn)槔ド降木C合環(huán)境好，服務(wù)環(huán)境過硬?？梢?，良好的環(huán)境是招商引資成功與否的重要標(biāo)桿。我們襄州今后將進(jìn)一步完善“陽光新政”，繼續(xù)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時(shí)限，提高辦事效率，著力創(chuàng)建“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)環(huán)境。力爭通過創(chuàng)建優(yōu)良的投資軟環(huán)境，達(dá)到以情感商，誠信留商的效果。

三、

招商引資是一項(xiàng)要求高、難度大、極富挑戰(zhàn)性的工作，做好這項(xiàng)工作，“人”的因素是關(guān)鍵，只有招商人員充滿激情、全身心地投入其中，才能確保招商事業(yè)取得成功。為此，需要從干部任用、實(shí)績考核、資金調(diào)配、物質(zhì)獎勵等多方面探索建立招商引資的激勵約束機(jī)制，最大程度地調(diào)動工作主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化招商人員素質(zhì)。

策劃包裝、招商禮儀、客商對接洽談、項(xiàng)目入駐程序、法律法規(guī)、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，提高招商隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。同時(shí)，要積極引導(dǎo)招商隊(duì)伍努力學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和各種理論知識，提高政治覺悟和理論水平，努力打造一支政治修養(yǎng)高、分析辨別能力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、善管理、熟悉法律法規(guī)、會外語的復(fù)合型招商隊(duì)伍，為推動本地招商引資工作跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。

（二）強(qiáng)化用人導(dǎo)向，增強(qiáng)招商人員斗志。

要堅(jiān)持把最優(yōu)秀的人才配置到招商一線，增強(qiáng)招商一線隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要優(yōu)先從招商一線選拔任用干部，調(diào)動社會各界參與招商引資荼的積極性。2009年11月，為了加強(qiáng)專業(yè)招商隊(duì)伍建設(shè)，襄州區(qū)委組織部從全區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)中選優(yōu)，一次性選派了4名年輕干部充實(shí)到區(qū)招商局工作。這幾名優(yōu)秀干部作風(fēng)扎實(shí)，工作務(wù)實(shí)、業(yè)績出眾，為襄州的招商引資工作快速進(jìn)展作出了積極貢獻(xiàn)。這幾名年輕干部也順理成章地被提拔重用，一大批年輕干部紛紛要求到招商一線鍛煉成長。2010年，我區(qū)又任命招商引資有功人員原區(qū)經(jīng)信局局長劉勇成同志為區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會主任（副縣級），同時(shí)將開發(fā)區(qū)兩名精通招商引資工作副科級干部提拔為班子成員（正科級）。鮮明的用人導(dǎo)向產(chǎn)生了良好的效果，目前，我區(qū)已經(jīng)形成了“招商工作有干頭、招商干部有奔頭”的濃厚氛圍。

（三）細(xì)化獎懲機(jī)制，激發(fā)招商引資熱情。

主動性。在經(jīng)濟(jì)上，我們對招商有功人員不惜重金，實(shí)行重獎，獎得讓人眼紅心跳。2010年，區(qū)委、區(qū)政府拿出1000多萬元，重獎了2009年的納稅大戶和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位；拿出26萬元，對6個(gè)項(xiàng)目中介人實(shí)行重獎。在今年的經(jīng)濟(jì)工作會議上，我們又拿出了1500萬元，對2010年經(jīng)濟(jì)發(fā)展有功之臣給予了重獎。

客觀實(shí)際證明，獎懲機(jī)制是一項(xiàng)行之有效的工作機(jī)制，有利于營造氛圍、擴(kuò)大影響，持續(xù)高效地推進(jìn)招商引資工作。但我們要根據(jù)招商引資工作的不斷出現(xiàn)的新變化，適時(shí)作出調(diào)整，不斷改進(jìn)完善，把握好度、改進(jìn)方式方法，使招商引資獎懲機(jī)制發(fā)揮更好的作用，更好地為服務(wù)于招商引資工作。四、強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目落地建設(shè)，確保招商引資實(shí)效。

方法，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好方方面面的工作，要加大職能部門協(xié)作力度，加強(qiáng)信息的溝通反饋，形成合力，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序?yàn)轫?xiàng)目的落地建設(shè)搞好服務(wù)，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的快速推進(jìn)，為推動本地支柱產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸奠定基礎(chǔ)。

（一）建立項(xiàng)目審批立項(xiàng)的快速通道。發(fā)揮行政服務(wù)中心的作用，完善以土地規(guī)劃、征地手續(xù)、工商注冊、項(xiàng)目建設(shè)為主要內(nèi)容的服務(wù)體系，全程跟蹤服務(wù)。正式簽約項(xiàng)目要盡快報(bào)批項(xiàng)目用地，配套好水、電、路等設(shè)施，為項(xiàng)目落地建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。對項(xiàng)目的落地建設(shè)要做好計(jì)劃，排定時(shí)間、排定進(jìn)度，在優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)服務(wù)中促進(jìn)項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)、早見效益。

（二）明確項(xiàng)目落實(shí)包保責(zé)任制。堅(jiān)持實(shí)行“一個(gè)大項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的項(xiàng)目包保責(zé)任制，簽訂項(xiàng)目包保責(zé)任狀。包保領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目責(zé)任單位要充分發(fā)揮職能作用，積極主動地為項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中的各種困難和問題，確保包保項(xiàng)目達(dá)到“保開工、保投產(chǎn)、保簽約”的要求。

（三）建立項(xiàng)目建設(shè)工作定期通報(bào)制。要對項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行定期通報(bào)，堅(jiān)持一周一調(diào)度、一月一通報(bào)、一季度一點(diǎn)評，半年一考核、年終總考評，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行書面通報(bào)或者公開曝光，增強(qiáng)項(xiàng)目包保責(zé)任和單位的責(zé)任感和危機(jī)感。

（四）制定公正、科學(xué)、完善的考核辦法，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲機(jī)制。對工作措施不力、責(zé)任心不強(qiáng)、完不成落地建設(shè)目標(biāo)的包保責(zé)任人和單位，不僅要通報(bào)批評，取消先進(jìn)單位和個(gè)人的評選資格；對工作消極、影響惡劣的還要考慮在政治上進(jìn)行懲處。對工作力度大、項(xiàng)目建設(shè)順利、任務(wù)完成較好的包保領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，要大張旗鼓地予以表彰獎勵，并作為提拔重用的重要參考依據(jù)。通過嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲機(jī)制，努力形成以項(xiàng)目落地建設(shè)成效評價(jià)和使用干部的用人導(dǎo)向，真正把社會各界的思想統(tǒng)一到發(fā)展大局上來。

招商引資培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

**縣是襄陽市一個(gè)全山區(qū)縣，經(jīng)濟(jì)底子薄，群眾思想觀念守舊封閉，改革開放的春風(fēng)吹拂**縣的大地，**縣縣經(jīng)濟(jì)得到了長足發(fā)展，得益于歷屆縣委、縣政府把招商引資作為重要工作來抓。工業(yè)由無到有、由小到大，農(nóng)業(yè)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展為到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，旅游業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。目前，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，東部、南方工業(yè)發(fā)展逐步轉(zhuǎn)向中西部，我們要搶抓機(jī)遇，承接新一輪工業(yè)跨越式發(fā)展，不辱使命，不辜負(fù)**縣人民的期待。通過招商引資建設(shè)美好家園，真正把**縣打造成“都市襄陽后花園”。

二、用好、用足政策，發(fā)展**縣縣城經(jīng)濟(jì)

省政府制定大量的扶持政策，作為招商引資人員要分析政策，從宏觀上把握，從微觀上爭取，一事一議，對號入座，把政策用好、用足。同時(shí)邀請?jiān)?*縣工作的老領(lǐng)導(dǎo)，舊地重游，勾起對**縣的追憶，激發(fā)他們對**縣更好更快發(fā)展的雄心，對**縣建設(shè)規(guī)劃多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，運(yùn)用他們的人脈聯(lián)絡(luò)各個(gè)方面。多引資、引大資，建設(shè)**縣。

三、建立一支招商引資隊(duì)伍，全面推進(jìn)招商引資工作 從各個(gè)單位介紹招商引資工作經(jīng)驗(yàn)和存在問題，不難看出，建立一支招商引資隊(duì)伍是迫在眉睫的一項(xiàng)工作。抽調(diào)各單位的精兵強(qiáng)將，并且這些精兵強(qiáng)將要有一定的社會人力資源，定向培養(yǎng)，定向招商，咬住青山不放松，招不來商不放手。招商隊(duì)伍人員要有較高的理論知識，樹立**縣隊(duì)伍形象。不僅能在國內(nèi)招商還要有與外國商人打交道的本領(lǐng)，宣傳**縣，通過媒體把**縣的“一主兩翼、兩園經(jīng)濟(jì)”新格局、打造“都市襄陽后花園”、建設(shè)“綠色襄陽示范區(qū)”的規(guī)劃進(jìn)行全面宣傳。**縣要制造特色產(chǎn)品，培植屬于**縣自己的產(chǎn)品名片，對于生態(tài)臘梅王國，牡丹故鄉(xiāng)的美譽(yù)，通過媒體報(bào)道大力宣傳。真正通過招商來開發(fā)這一方有價(jià)值的熱土。

招商引資培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

東光鎮(zhèn)鎮(zhèn)長馬洪鵬

在中共汪清縣委組織部和縣委黨校的悉心安排下，我到汪清黨校參加了為期3天的招商引資培訓(xùn)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)聽取了汪清縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于解放思想、加快招商步伐，特別是招商引資的經(jīng)驗(yàn)介紹。通過學(xué)習(xí)，我開闊了眼界，受到了啟迪。

通過這幾天緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會：

1、招商要有針對性。招商引資是一項(xiàng)非常理性的經(jīng)濟(jì)活動，客商來投資是為了賺錢。我縣的區(qū)域優(yōu)勢、熱情服務(wù)只是一個(gè)方面，更重要的是產(chǎn)業(yè)銜接、集聚效應(yīng)和各種生產(chǎn)要素的整合效益。所以，招商要有針對性，引資要有目標(biāo)，要站在客商的角度考慮問題，將準(zhǔn)備工作做深做細(xì)。

2、招商要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)面要寬。要有親和力，判斷力，忍耐力及創(chuàng)新力。學(xué)會尊重別人，學(xué)會換位思考，學(xué)會經(jīng)常與客商聯(lián)系，并且要具有一定的幽默感。

3、招商要團(tuán)結(jié)。招商要形成一種合力，招商是靠大家的力量來完成的，最基本就是要從大局出發(fā)，看問題，辦事情都要從發(fā)展大局來考慮。人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作以及相互幫助，凡是有利于招商引資的事，不分分內(nèi)分外，要主動地做。3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作，時(shí)常不分節(jié)假日聯(lián)系客商，聯(lián)系項(xiàng)目。招商要發(fā)揚(yáng)勇于吃苦的精神，要想千方百計(jì)，勇吃千辛萬苦，不惜千言萬語。一定要有硬著頭皮，厚著臉皮，磨破嘴皮，跑破腳皮的吃苦精神。

4、要力求在思想觀念上實(shí)現(xiàn)突破。當(dāng)前，隨著國際、國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、產(chǎn)業(yè)互動和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐加快，各地都把招商引資作為加快發(fā)展的重要措施，千方百計(jì)吸引資金和技術(shù)，借力發(fā)展。實(shí)踐證明，一個(gè)地方的開放程度影響著一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，而思想觀念是影響開放程度的根本原因。

招 商 總 結(jié)

王永福

招商引資專題培訓(xùn)班總結(jié)

一、學(xué)員情況

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和兵團(tuán)黨委六屆十一次全委（擴(kuò)大）會議精神，根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和兵團(tuán)黨委提出的“兩個(gè)率先、兩個(gè)力爭”目標(biāo)總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新招商引資思路、機(jī)制和方式方法，引導(dǎo)解決兵團(tuán)招商引資中亟待解決的突出問題，全面提高兵團(tuán)利用外資的水平和招商引資競爭能力，兵團(tuán)招商引資金專題培訓(xùn)于11月2日——11月7日在兵團(tuán)行政學(xué)院舉辦，兵、師機(jī)關(guān)有關(guān)處級干部，各師、團(tuán)場負(fù)責(zé)招商引資的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。

二、課程安排

此次專題培訓(xùn)班是我校非常有特色的主體班次，校委高度重視，明確要求務(wù)必辦出高標(biāo)準(zhǔn)、高水平，為從事工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資的領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、干好工作、推動發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。圍繞這一目標(biāo)，我校特聘請了從事兵團(tuán)招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作研究的專家和領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員授課，解疑釋惑。在短短五天時(shí)間，課程共安排了《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與產(chǎn)業(yè)政策分析》、《優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)招商引資》、《園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與招商引資項(xiàng)目的選擇》、《招商引資策略制定與談判技巧》、《招商引資中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》、《國家級開發(fā)區(qū)招商引資的實(shí)踐》、《六師五家渠市招商引資的經(jīng)驗(yàn)與做法》等8個(gè)專題和1次交流研討，其中國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資的實(shí)踐為實(shí)地考察課，學(xué)員分別參觀考察了十二師頭屯河工業(yè)園區(qū)和自治區(qū)昌吉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的建設(shè)；六師五家渠市招商引資的經(jīng)驗(yàn)與做法為參觀考察，學(xué)員們參觀了六師五家渠國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。課程采用專題講授、外請報(bào)告、實(shí)地考察和研討交流相結(jié)合的培訓(xùn)方式，使學(xué)員們不僅學(xué)到了豐富的理論知識，更增加對園區(qū)建設(shè)和招商引商工作的感性認(rèn)識。各位專家和領(lǐng)導(dǎo)高水平、高質(zhì)量的專題講座，突出理論與實(shí)踐結(jié)合，堅(jiān)持宏觀與微觀并重，視野開闊，見地深刻，真誠感人，知識面寬，信息量大，既有國內(nèi)外形勢的分析研判，又有兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的輔導(dǎo)解讀；既有國內(nèi)招商引資工作系統(tǒng)回顧，又有經(jīng)驗(yàn)做法的科學(xué)總結(jié)；既有實(shí)際工作者的切身體會，又有做好未來招商引資工作的理論思考和戰(zhàn)略謀劃，包含著他們的真知灼見，凝結(jié)著他們畢生的心血和汗水，對學(xué)員轉(zhuǎn)變觀念、深化認(rèn)識，完善思路、促進(jìn)工作，具有很大的幫助和深刻的啟迪作用。學(xué)員們都非常珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)任務(wù)明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，求知欲望和主動學(xué)習(xí)的意識強(qiáng)，在課堂上精力集中、專心聽課、認(rèn)真筆記；小組研討交流，能結(jié)合實(shí)際積極準(zhǔn)備、踴躍發(fā)言、熱烈討論，相互啟發(fā)，達(dá)到了

教學(xué)

三、總結(jié)

作部對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理，要求學(xué)員提前10分鐘到課，做到不請假、不遲到、不早退；，要求學(xué)員遵守課堂紀(jì)律，保證良好的教學(xué)秩序，班主任還全程跟班，對出現(xiàn)的問題及時(shí)提醒、解決，每節(jié)課統(tǒng)計(jì)學(xué)員學(xué)勤情況并及時(shí)對上堂課的學(xué)勤情況進(jìn)行實(shí)名制公示，對學(xué)員堅(jiān)持按時(shí)到課、遵守課堂紀(jì)律，起到了很好的督促作用。特別是班主任在跟班過程中，細(xì)致周到，熱情服務(wù)，每節(jié)課都提前半小時(shí)到教室，分發(fā)授課教師講義、教學(xué)效果評估表、歸整教室桌椅板凳座簽等，以保證學(xué)員學(xué)習(xí)環(huán)境舒適，教學(xué)活動正常開展。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，學(xué)員學(xué)習(xí)認(rèn)真，態(tài)度端正，認(rèn)真聽講、做好筆記。通過“招商引資專題培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步解放了思想、開闊了視野、理清了思路，學(xué)員普遍認(rèn)識到，在招商引資工作中：一是要堅(jiān)持因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬領(lǐng)域，二是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的原則，以誠信優(yōu)質(zhì)感召人，三是抓好項(xiàng)目工作，搞好項(xiàng)目論證，做好項(xiàng)目推介工作。四是要注重實(shí)效和效率，營造良好的投資環(huán)境，形成軟硬環(huán)境的良好效應(yīng)，用真誠的態(tài)度打動投資者，用科學(xué)的分析吸引投資者，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住投資者。此期專題培訓(xùn)班雖然時(shí)間很短，但教學(xué)內(nèi)容豐富，形式多樣，對學(xué)員開闊思路和視野起到很好的作用。當(dāng)前，兵團(tuán)事業(yè)正站在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先、兩個(gè)力爭”目標(biāo)、推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安的新起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。最后結(jié)業(yè)式上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也對學(xué)員提出了新的要求，就是要成為一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，要求學(xué)員不但要加強(qiáng)對黨的路線方針、國家法律法規(guī)和自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委決策部署的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)知識、“三化”建設(shè)知識、科學(xué)文化知識以及兵團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定中所需要的一切知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、突出特色、銳意創(chuàng)新，切實(shí)做好兵團(tuán)的招商引資工作努力開創(chuàng)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)兵團(tuán)跨越式發(fā)展和長治久安貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

招商干部心得體會篇二十

第一段：引言（100字）

干部招商是黨和政府工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過吸引外來投資和優(yōu)秀人才，可以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動轉(zhuǎn)型升級。我在參與干部招商工作中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會，下面將分享給大家。

第二段：正文1（300字）

干部招商工作需要具備專業(yè)知識和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。作為一名干部招商人員，我們要了解當(dāng)前的市場環(huán)境和政策導(dǎo)向，掌握各種招商技巧和方法。同時(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增加在實(shí)踐中解決問題的能力。

第三段：正文2（300字）

干部招商需要注重溝通和人際交往能力。與企業(yè)家和投資者進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和意愿，是成功招商的關(guān)鍵。我們要善于發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)勢和特點(diǎn)，針對性地回應(yīng)他們的問題和關(guān)切。同時(shí)，要以誠信為基礎(chǔ)，維護(hù)良好的人際關(guān)系，努力做到讓每一位投資者都感受到我們的真誠和用心。

第四段：正文3（300字）

干部招商需要善于創(chuàng)新和拓展思路。在競爭激烈的大環(huán)境下，只有具備創(chuàng)新意識和拓展思維的招商人員才能夠立于不敗之地。我們要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和市場需求，積極調(diào)整招商策略，開拓新的資源渠道。同時(shí)，還要善于整合資源，形成協(xié)同效應(yīng)，為企業(yè)提供全方位的支持和服務(wù)。

第五段：總結(jié)（200字）

干部招商是一項(xiàng)綜合性的工作，要求招商人員具備全方位的素質(zhì)和能力。在工作中，我深刻感受到了專業(yè)知識、溝通和人際關(guān)系、創(chuàng)新拓展思路的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我愈發(fā)認(rèn)識到干部招商工作的重要性和責(zé)任感。今后，我將繼續(xù)努力，提升自己的能力，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

招商干部心得體會篇二十一

通過近兩個(gè)月的市場一線工作，和很多店主交流溝通發(fā)現(xiàn)大家在招商的時(shí)候存在一些不足，現(xiàn)將個(gè)人一些心得體會寫下來和大家共享：

這一點(diǎn)很多店主明白但不能夠執(zhí)行好，在和別人談事業(yè)的時(shí)候說的太多，總是想把這個(gè)事業(yè)給別人講的完美，總是覺得給別人講的不夠完善。其實(shí)這是很大的誤區(qū)。所有已經(jīng)加盟的店主我們回顧一下，大部分或者95%的都是稀里糊涂就進(jìn)來。分析原因就是大部分都在沖動下或者激動下做的決定，而不是完全明白了才決定干的，其次一份事業(yè)對人的吸引點(diǎn)最多有兩點(diǎn)就足夠了，越想講完美越會有漏洞出現(xiàn)。世界上沒有絕對完美的事物。因此我認(rèn)為大家以后和網(wǎng)友或者朋友談這個(gè)事業(yè)的時(shí)候不要一見面就說上半小時(shí)一小時(shí)的。其次要遵循招商步驟規(guī)律做事情，先建立信任感，再找一到兩個(gè)他的興趣點(diǎn)講就足夠了。也就是管住自己的嘴。

“借刀殺人”是銷售的最高境界，大家要時(shí)刻明白，加盟者是和誰加盟的？當(dāng)然和公司加盟的，而不是和你或者推薦人加盟的。很多店主恨不得一下子就想讓別人干這個(gè)事情，明白人一看就知道你有利可圖，即使別人加盟了一旦以后不掙錢他就會埋怨你，因?yàn)楫?dāng)時(shí)是你硬要別人干的這個(gè)事業(yè)。所以大家以后要跳出這個(gè)圈子，盡量不要給為想加盟者講30%推廣傭金。你們只是一個(gè)中間人，只是負(fù)責(zé)把這個(gè)好的事業(yè)介紹給別人，然后有“公司代表（找個(gè)其他店主來充當(dāng)）”來和他談。因此我提出一點(diǎn)要求：

2、攻單時(shí)候要學(xué)會借勢，比如談得差不多了拋出我們的優(yōu)惠政策，現(xiàn)在加盟者就可獲得價(jià)值3w的體驗(yàn)產(chǎn)品樺露，因?yàn)檎泌s上北京或者xx有一場大型招商會，平時(shí)加盟是什么都不送的。等等來借勢。

很多店主一開始就把所有能講的全講出來了，以后再見面不知道說什么，還是重復(fù)以前的東西或者就沒有以后了，讓人家一聽就和搞傳銷或者直銷似的。尤其是我們的政策和利益點(diǎn)不要全部抖出來，政策是促單時(shí)候的最后一招。因此我建議大家：

1、沒有見面不要談?wù)吆屠纥c(diǎn)，就告訴他所有商城產(chǎn)品25%就足夠了。

2、政策最好有“公司代表”來講更有說服力。

很多店主沒有自信，總怕一說五星店就丟單了，招了很多一星店，業(yè)績卻不高。其實(shí)這種想法很可怕，這是一種不自信的表現(xiàn)，要么不攻單，要么攻大單，時(shí)機(jī)未到可以先養(yǎng)一下，只有有這樣市場業(yè)績才會提高。

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