合同是一種有約束力的協議，確保交易的公平和合法性。合同的執(zhí)行應嚴格遵守約定，確保雙方權益。合同格式的統一和規(guī)范可以提高合同的可讀性和操作性。
聘用會計人員合同篇一
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：________自20____年9月1日至20____年8月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方按工作量交辦給乙方工作量。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資。
甲方根據國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的.?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：________
乙方：________
_______年_______月_______日
聘用會計人員合同篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
有關規(guī)定，經甲，乙雙方友好協商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現技術研發(fā)與市場營運的直接聯，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益，達成以下協議:
一、合作宗旨：
促進科學技術產業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方科研平臺能力，實現技術研發(fā)與市場營運的直接聯盟。
二、合作范圍：
1多媒體軟件，硬件的開發(fā)產品的市場營銷
3網絡工程
4網絡營運
三、合作方式及條件：
1甲方以現有的市場營銷網絡及社會資源為基礎，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網絡。
2甲方根據社會需求，收集和承接企業(yè)應用軟，硬件的開發(fā)項目。
3乙方利用強大的技術開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。
4乙方應配合甲方做好技術咨詢及在開拓業(yè)務進程中提供技術支持。
四、權力義務
1屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開發(fā)的項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。
2屬于乙方單方承接的開發(fā)項目，其所有權屬于乙方擁有。
3在雙方合作過程中，甲，乙雙方無權干涉對方企業(yè)內部管理。
4雙方應以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務動作狀況，以便互相促進。
五利益分配
1屬于雙方共同開發(fā)的系列產品，由雙方協商市場價，按稅后利益的%比例分成，此分成比例可每半年調節(jié)一次，根據合作情況協商調整。
2屬于乙方單方開發(fā)的產品，甲方如有興趣合作，可在雙方協商后，另外確定合作方式和分成方式。
六共同開發(fā)項目的成果歸屬與分享
1一方轉讓其有專利權的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權
2合作各方中,單方聲明放棄專利申請權的,可由另一方單獨申請
3開發(fā)項目被授予專利以后，放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤消。
4一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利
5在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權,將對在技術開發(fā)的各主要階段產生的研究開發(fā)成果,約定各自獨立享有的權利。
聘用會計人員合同篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、互利的原則，特簽訂本協議?，F就有關事項協商一致，達成如下條款：
合同期限：實行一年一簽，第一年從___年____月____日至___年____月____日止。次年甲方如果再續(xù)聘乙方，經雙方協商，提前一個月與乙方簽定合同。
1、乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時間，按時上下班。
2、乙方必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。
3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的，甲方必須安排補休。
4、乙方必須加強業(yè)務方面的學習，有機會可參加有關業(yè)務知識培訓。
1、甲方應依法安排乙方法定節(jié)假日的休息，休息期間，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方應安排補休或支付加班工資。
2、乙方如因工負傷，甲方應按國家有關規(guī)定承擔相應的所有費用。
1、乙方第一個月工資為試用期、定為______元；從第二個月（即）開始，甲方每月按時支付給乙方工資______元，發(fā)放到合同期滿為止。
2、支付方式：乙方用一個月的工資（即就近一個月的`工資）作為履行合同的保證金，待合同期滿，立即付給乙方。
3、乙方因出差、下鄉(xiāng)或到有關單位辦事，經常用手機聯系業(yè)務，甲方每月補給乙方電話費______元。
1、合同期間，甲方如果無故拖延時間不發(fā)給乙方工資，則乙方有權提出離職并要求補足未發(fā)工資（含扣留的一個月保證金）。
2、合同期間，乙方如果無故辭職，甲方有權將扣留的一個月保證金作罰款處理。
未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決，解決不了的，可申請勞動仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：____________________
乙方簽字：____________________
聘用會計人員合同篇四
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據法律相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：
1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。
4. 負責銷售貨款督催、結算。
5. 進行年度公司清產核資工作。
6. 根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7. 完成公司領導交辦的其他工作。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項
規(guī)章制度
和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。其他企業(yè)兼職。
3、由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的
勞動合同
。第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時間：? ?年? ?月? ? 日
聘用會計人員合同篇五
甲 方： 法定代表人：
乙 方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
（五）________________________________________________________。
七、勞動紀律
經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協議或競業(yè)限制協議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
________________________________________________________________。
f．甲乙雙方需要約定的
九、勞動合同終止的條件
其它事項：
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的；
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聘用會計人員合同篇六
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎?以下是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)會計人員聘用合同范本，歡迎大家參考。
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
地址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據法律相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作內容為：
1、全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的'關系。
4、負責銷售貨款督催、結算。
5、進行年度公司清產核資工作。
6、根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
第四條工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
其他企業(yè)兼職。
3、由于乙方無視約定的勞動紀律，給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的，甲方除按法律制度追究乙方責任外，不受本合同期約束，解除與乙方的勞動合同。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)：
簽約時間：年月日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，工作，甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，在征求乙方意見的情況下，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定及甲乙雙方協商的工資待遇，甲方應按月支付乙方元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應按《勞動法》相關規(guī)定為乙方定期足額繳納“五險一金”(注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金)
2、甲方應根據國家、政府府和單位有關規(guī)定，及時調整乙方工資。
3、甲方為乙方提供相應的食宿條件，并確保乙方的人身財產安全。若乙方感到自身的人身財產受到威脅，乙方有權自行終止勞動合同，同時甲方應向乙方賠償相應的損失。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應按國家相關法律給予乙方應有的經濟補償。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的合理管理和教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的.;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經甲、乙雙協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1-3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。
3、乙方在合同期內及離職3個月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經濟補償
1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經濟補償給乙方。
2、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條離職手續(xù)
1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同時，乙方必須在規(guī)定的時間內做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結算工資并辦理正式離職手續(xù)。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內要求辭職的，應按規(guī)定提前30日以書面形式通知對方。
3、如本單位提出提前解除勞動關系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動法》為準。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：
地址： 地址：
聯系電話：聯系電話：
年 月 日 年 月 日
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。
第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 甲方享有的權利和承擔的義務
(一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現實施專業(yè)管理，并有權進行考核。
第四條 乙方享有的權利和承擔的義務
(一)乙方有權獲得勞務報酬。
(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人(授權代表)：
簽訂日期： 年 月 日
聘用會計人員合同篇七
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)會計人員的聘用合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：
地址：家庭住址：
法定代表人：身份證：
根據法律相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同有效期：自20xx年05月01日至20xx年5月1日，合同期滿聘用關系自然終止。
乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：
1、全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。
4、負責銷售貨款督催、結算。
5、進行年度公司清產核資工作。
6、根據公司領導布置，提供會計分析資料。
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品、甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3、甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6、乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?？?，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時間：年月日
聘用會計人員合同篇八
用人單位（甲方）：
名稱：地址：
法定代表人或主要
負責人（委托代理人）：
法定代表人或主要
負責人（簽字或蓋章）：
聯系電話：
聘用人員（乙方）：
姓名：性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍類型：
戶口所在地：
聯系電話：
簽訂日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同從___年__月__日起至___年__月__日止，合同期為__年。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止，試用期為__個月。
二、工作內容
（一）根據甲方工作需要，乙方在_______崗位從事_______工作。
（二）乙方應將其畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證書復印件交辦公室存檔，其執(zhí)業(yè)地點注冊在城口縣中醫(yī)醫(yī)院。
（三）合同期內，乙方在任何時間都不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。在合同期限內因工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作崗位或工種。
（四）乙方須按照甲方工作崗位要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準。
（五）乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
（六）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
（七）乙方受聘時，需在甲方經過一周的崗前培訓。并按時參加甲方組織的各種會議、業(yè)務培訓、社會公益活動。
（八）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
三、勞動報酬
（一）乙方的工資標準為_____元/月，每月_____日按時發(fā)放。聘用人員工資應不低于重慶市規(guī)定的最低工資標準。
（二）乙方職稱每提高一個檔次后，甲方應按照國家相關規(guī)定確定乙方工資（按相應職稱級別工資標準執(zhí)行）。
（三）乙方每工作滿一年，次年的月工資增加10元，直至達到正式職工工資水平為限。
四、社會保險和福利待遇
（一）甲方根據聘用人員的不同身份（農業(yè)人口、城鎮(zhèn)人口）分別提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。養(yǎng)老保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
（二）各種福利待遇按《勞動法》和《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患病或非因工負傷的.醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動紀律和規(guī)章制度
（一）乙方必須嚴格執(zhí)行甲方制訂下發(fā)的《職工工作手冊》和
《醫(yī)院管理制度》及《聘用人員的聘用制度》。各種考評考核、獎罰與正式在崗職工一視同仁。
（二）勞動合同的簽訂、變更、解除、終止均按《勞動合同法》和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。由于特殊原因，經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不能勝任本職工作的;
2、違反《勞動法》和《勞動合同法》有關規(guī)定的;
3、嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成重大責任事故的;
4、嚴重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
6、被司法機關依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（五）錄用條件為：
1、擁護黨和國家各項方針政策，政治思想良好，職業(yè)道德
2、具有良好的團隊協作精神和積極向上的工作態(tài)度;
3、具備相關專業(yè)知識，技術考試考核合格，能勝任本職工作。
（六）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的，乙方提前三日通知甲方。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;
5、本合同到期后即自行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同，甲方應在一個月內與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限工作條件等協商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合簽訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出簽訂無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
六、經濟賠償
（一）甲方違反本合同約定，應按規(guī)定標準支付乙方賠償金
（二）甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
（三）甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
（五）乙方應確保所持有的畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的真實性，否則造成的經濟責任、法律責任等一切后果概由乙方承擔。
（六）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
法定代表人或主要負責人
（簽字或蓋章）：
聘用人員（簽字或蓋章）：
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聘用會計人員合同篇九
會計人員是從事會計工作的專職人員。那么簽訂會計人員聘用
合同
需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的會計人員聘用合同范文，感謝您的欣賞。甲方(聘用單位)：
地 址：
法定代表人：
乙方(受 聘 人)：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會計 崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣800元/月，甲方每月6日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項
規(guī)章制度
和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方按工作量交辦給乙方工作量。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資。
甲方根據國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方： 乙方：
年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、互利的原則，特簽訂本協議?，F就有關事項協商一致，達成如下條款：
一、 合同期限：
合同期限： 實行一年一簽，第一年從年月日至年月日止。次年甲方如果再續(xù)聘乙方，經雙方協商，提前一個月與乙方簽定合同。
二、工作職責：
1：乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時間，按時上下班。。
2、乙方必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。
3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的，甲方必須安排補休。
4、乙方必須加強業(yè)務方面的學習，有機會可參加有關業(yè)務知識培訓。
三、勞動保護
1、甲方應依法安排乙方法定節(jié)假日的休息，休息期間，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方應安排補休或支付加班工資。
2、乙方如因工負傷，甲方應按國家有關規(guī)定承擔相應的所有費用。
四、工資待遇：
1、乙方第一個月工資為試用期、定為元;從第二個月(即)開始，甲方每月按時支付給乙方工資元，發(fā)放到合同期滿為止。
2、支付方式：乙方用一個月的工資(即就近一個月的工資)作為履行合同的保證金，待合同期滿，立即付給乙方。
3：乙方因出差、下鄉(xiāng)或到有關單位辦事，經常用手機聯系業(yè)務，甲方每月補給乙方電話費元。
五、違約責任：
1、合同期間，甲方如果無故拖延時間不發(fā)給乙方工資，則乙方有權提出離職并要求補足未發(fā)工資(含扣留的一個月保證金)。
2、合同期間，乙方如果無故辭職，甲方有權將扣留的一個月保證金作罰款處理。
六：其他規(guī)定：
未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決，解決不了的，可申請勞動仲裁解決。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日：
聘用會計人員合同篇十
聘請方： （以下簡稱甲方）
受聘方：（以下簡稱乙方） 經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：
第一條、聘用期限
聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二條、聘用職務
第三條、聘薪標準
乙方在擔任 萬元人
民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。
第六條、雙方義務及職責
1、甲方義務及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務及職責
（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
（2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
（3）負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
（4）負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。
（5）負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。
（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。
（7）完成甲方安排的有關工程事項。
（8）工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施
工過程中的重大事項的確認。
（9）乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方
（10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。
第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結的工資不予發(fā)放；甲方有權解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經雙方協商同意可續(xù)簽合同；協商不一致，勞動關系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究開事責任的；
（3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。
（4）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。
甲方簽字蓋章：
年 月 日 乙方簽字： 年 月 日
聘用會計人員合同篇十一
甲方： 工程有限公司
乙方： 身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現乙方 工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲方保管。
四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天 元的補助。
4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。
聘用會計人員合同篇十二
甲方：_________（通常為聘用方）
乙方：_________（通常為受聘方）
為做好家教工作，甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。
第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。
第二條本協議的期限為______個月（周）。協議自簽訂之日起生效。
第三條乙方授課的對象為________，其與甲方的關系為____________。
第四條乙方授課的內容為______________________________________。
第五條乙方授課的方式為______________________________________。
具體安排是：__________________________________________________。
第六條乙方授課的地點是：____________________________________。
第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準為每小時____元。
第八條甲方的權利與義務
（一）甲方的權利
2．甲方有權拒付協議未約定的其他任何不合理費用；
（二）甲方的義務
1．甲方應為乙方完成工作任務提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；
2．積極配合乙方做好家教工作；
3．按協議準時足額支付乙方授課酬金；
4．甲方因特殊情況需要調整輔導時間，應征得乙方同意。
第九條乙方的權利與義務
（一）乙方的權利
1．乙方有權根據授課對象的實際情況采用合適的教學方法，甲方不得干預；
2．乙方有權根據協議按時足額獲取酬金；
3．乙方有權拒絕協議之外的其他附加工作和不合理要求；
4．甲方侵害乙方合法權益時，乙方有權解除合同并獲得應得酬金。
（二）乙方的義務
3．乙方不得向甲方要求協議之外的不合理費用。
第十條違約責任
（二）因甲方侵犯乙方合法權益導致乙方解除合同的，甲方仍應按約支付乙方酬金；
（四）乙方工作嚴重違約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
（五）其他約定。
第十一條爭議處理
因履行本協議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：
（一）雙方協商處理；
（二）向學校家教服務機構申請調解；
（三）交由家教中介機構調解；
（四）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
第十二條本協議未盡事宜，雙方協商解決。本協議如有與國家有關規(guī)定不符的地方，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學校家教服務機構（或家教中介機構）。
甲方：______ 乙方：______
簽訂日期：____年____月___日
附：
1．寫雙方當事人的基本情況時，除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協議的特殊性，還應注意寫明雙方的工作或學習單位、詳細的聯系地址、身份證號碼和聯系電話。
2．如系學校家教服務機構或家教中介機構推薦而簽約的，在本協議第一條中應予注明。一般的用語是“經推薦，甲方聘用乙方擔任家教，乙方接受聘請。”
3．授課內容要具體寫明所屬學段、年級、科目、章節(jié)或專題；非學科內容的專題輔導、活動指導、心理教育、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內容是家教授課的依搪萬議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據。
4．授課方式和具體討．研安排是協議的重要內容，表述必須明確具體。常見的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時，從什么時候到什么時候都要寫得清清楚楚。實踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。
聘用會計人員合同篇十三
受聘人員： （以下為乙方） 身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果； (3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
中心幼兒園 年 月 日
聘用會計人員合同篇十四
簽訂日期：____年____月____日
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）
名稱：________姓名：__________性別：__________
學校性質：_________籍貫：_________年齡：__________
法定代表人：_______學歷：__________職稱：__________
單位地址：_________身份證號：________
聯系電話：_________聯系電話：_______
聯系人：_________原工作單位：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
（一）試用期（最長不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續(xù)簽聘用合同。
（一）甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
（二）聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
（一）乙方的權利
1、按時獲得勞動報酬；
3、參加進修或者其他方式的培訓；
4、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
5、從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；
6、指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
（二）乙方的義務：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2、嚴格遵守國家計劃生育政策；
7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；
8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
（一）甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
（二）甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
（三）甲方可以根據國家、施市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
（四）甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
（五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。
（一）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
（二）乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
（三）乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。
（四）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。
（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1、有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；
2、在試用期內被證明不符合聘用條件的；
3、違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
5、故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
6、體罰學生，經教育不改的；
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
2、未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1、患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；
3、因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：
1、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；
2、依第六條（四）款第2、3項的規(guī)定解除合同的。
經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經濟補償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
（一）本聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息系統”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。
（二）本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
（三）甲乙雙方商定的其它條款：
1、____________________________
2、____________________________
3、____________________________
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：________
法定代表人（簽字）：______
附件1：聘用合同見證
見證字第____號
見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日
附件2：續(xù)簽聘用合同
根據甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經協商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______
法定代表人（簽字）：____
_______年______月_____日______年_____月____日
聘用會計人員合同篇十五
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、長期合作的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
第一條聘請及期限
1.1甲方聘請乙方擔任其財務顧問，乙方接受甲方之聘請。
1.2聘用期半年，自20xx年9月1日至20xx年2月29日。
第二條乙方服務內容
2.1乙方為甲方提供的服務包括日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。
2.2日常咨詢服務包括但不限于財務政策法規(guī)咨詢、財務咨詢、投融資咨詢、產業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南、財務人員的招聘與培訓、財務審核、稅務工作等。
2.3專項顧問服務包括但不限于年度財務分析報告、獨立財務顧問報告、直接融資顧問(包括企業(yè)融資和項目融資)、企業(yè)資產重組顧問、兼并收購顧問、投資理財、管理咨詢等。
第三條乙方服務方式
3.1日常咨詢服務，乙方保證每周一天時間在甲方辦公地點開展財務顧問工作。
3.2對于乙方在前款當天來不及完成的工作，以及其他不必要與當天完成的工作，乙方可以在甲方辦公地點之外完成。
3.3對于特別緊急、重大事項，甲方可以要求乙方臨時前往甲方公司辦公地點處理。
3.4乙方可以要求甲方財務人員及其他相關管理人員，通過網絡方式，與乙方聯系財務顧問的相關工作。
3.5乙方提供的財務意見和建議，可以書面或口頭的形式向甲方提交，但應盡量以書面形式。
第四條服務報酬
4.1就乙方提供的日常顧問服務，甲方愿意每月支付一定報酬人民幣元(大寫：)。支付方式為每月第一個周一，以現金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行：，卡號)
4.2對于專項顧問服務，如果屬于任務量特別大的工作的，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額。
第五條雙方的義務
5.1甲方的義務
5.1.1積極配合乙方工作，并為乙方提供必要的辦公場所和辦公設備。
5.1.2向乙方提供全面的顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
5.1.3乙方前往甲方辦公地點工作當天，甲方應派專車負責接送。
5.1.4甲方財務人員應主動向乙方匯報甲方財務狀況，對于特殊、緊急或重大財務決策事項，必須事先向乙方咨詢和請示。
5.2乙方的義務
5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時、勤勉地履行本合同。
5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
5.2.3乙方應對甲方的財務人員進行適當的培訓和考核。
第六條保密
6.1乙方應對其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密，只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定，或甲方同意的情況下，該保密義務才可解除。
6.2乙方應與甲方簽訂甲方提供的商業(yè)秘密保護協議。該協議作為本合同，與本合同具有同等效力。
6.3非經對方同意，任何一方不得講本合同的任何內容向第三方披露。
第七條違約責任
7.1任何一方不履行本協議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
7.2雙方應維護對方的合法利益，任何一方因故意或重大過失造成對方損失的，應承擔賠償責任。
第八條協議的效力
8.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方開始為甲方提供顧問服務。
8.2本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
8.3本協議有效期一年。本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。
甲方(公章)：乙方：
法定代表人(或授權人)：
簽約日期：
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