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學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇一
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《吉安市“三定向”培養(yǎng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技人員試行辦法》，吉安市農(nóng)業(yè)局、水利局、教育局、發(fā)改委、人保局、編辦、財(cái)政局《關(guān)于做好20xx年“三定向”培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)、水利技術(shù)人員招生工作的通知》等文件規(guī)定，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
一、乙方須遵守如下約定：
2.乙方應(yīng)按培養(yǎng)學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)雜費(fèi)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.乙方學(xué)習(xí)三年后，必須取得由省教育廳驗(yàn)印的中專文憑；
5.乙方須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技部門(mén)工作滿五年或以上方可調(diào)動(dòng)（考公務(wù)員、選撥干部等除外），否則承擔(dān)違約責(zé)任。
6.乙方經(jīng)考試考核未畢業(yè)或公開(kāi)招聘考核不合格則自主擇業(yè)。
二、甲方必須履行以下承諾：
3.甲方確保做到用人公開(kāi)、公平、公正。
4.乙方被聘用后，享受國(guó)家規(guī)定的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)公共服務(wù)事業(yè)單位人員的工資、福利待遇等。
三、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
四、本協(xié)議一式柒份，縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局、教育局、人事局、編辦、財(cái)政局、培養(yǎng)學(xué)校、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
農(nóng)業(yè)局教育局人保局
機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室財(cái)政局
乙方（簽字）：
家長(zhǎng):
學(xué)生:
20xx年月日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇二
(甲方：軍隊(duì) 乙方：高校 丙方：國(guó)防生)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》、《中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法》和依托普通高等學(xué)校培養(yǎng)國(guó)防生有關(guān)規(guī)定，經(jīng)軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)組織政治考核、面試、體檢，甲、乙雙方確定(招收、選拔)丙方為國(guó)防生，培養(yǎng)目標(biāo)為軍隊(duì)(指揮類、非指揮類)干部。根據(jù)國(guó)防生培養(yǎng)工作需要，甲、乙、丙三方簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)按照軍隊(duì)確定的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，在規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)，每學(xué)年與乙方結(jié)算丙方的學(xué)雜費(fèi)，定期向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。
(二)根據(jù)國(guó)防生軍政訓(xùn)練計(jì)劃，組織丙方參加軍政訓(xùn)練，幫助丙方具備基本的軍人素質(zhì)和軍官素養(yǎng)。
(三)會(huì)同乙方對(duì)丙方實(shí)施教育管理，軍政訓(xùn)練期間對(duì)丙方實(shí)施軍事化管理，建立完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。
(四)建立丙方個(gè)人考評(píng)檔案，在乙方協(xié)助下，定期考核了解丙方現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、軍政訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律、身心素質(zhì)等情況，對(duì)不符合要求的實(shí)行全程淘汰。
(五)與乙方共同負(fù)責(zé)丙方在校學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)入伍時(shí)個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等材料的保管轉(zhuǎn)遞。
(六)參與丙方畢業(yè)考核鑒定，對(duì)達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的提出任職建議，根據(jù)部隊(duì)需要和丙方專業(yè)特長(zhǎng)、在校表現(xiàn)，提出分配預(yù)案，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署組織丙方畢業(yè)派遣工作。
(七)因軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革等因素，無(wú)法安排丙方到部隊(duì)任職時(shí)，通過(guò)乙方安排丙方作為普通生面向社會(huì)就業(yè)。
(八)根據(jù)國(guó)家法律、軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，對(duì)丙方實(shí)施淘汰和違約處理。
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)科學(xué)制定丙方的教學(xué)培養(yǎng)方案，合理設(shè)置專業(yè)課程，選派思想素質(zhì)好、教學(xué)能力強(qiáng)的教師為丙方授課。
(二)負(fù)責(zé)丙方在校學(xué)習(xí)期間的教育管理，及時(shí)向甲方通報(bào)丙方的思想、學(xué)習(xí)和生活情況。
(三)協(xié)助甲方對(duì)丙方實(shí)施軍政訓(xùn)練，將丙方軍政訓(xùn)練內(nèi)容作為必修課納入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)分制管理，為丙方軍政訓(xùn)練提供必要的場(chǎng)所和條件。
(四)配合甲方結(jié)算丙方的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)雜費(fèi)，為丙方評(píng)定發(fā)放非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，具備條件的應(yīng)當(dāng)設(shè)立國(guó)防生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
(五)協(xié)助甲方對(duì)丙方實(shí)施淘汰和違約處理，負(fù)責(zé)將丙方違約情況記入其個(gè)人檔案，配合甲方做好國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金本金和違約金的追繳工作。對(duì)尚未足額退繳國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金本金和違約金的，不得為其申請(qǐng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)和辦理戶籍遷移等離校手續(xù)。
(六)建立和保管丙方個(gè)人檔案材料，丙方畢業(yè)入伍時(shí)將其個(gè)人檔案和畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等材料一并移交給甲方。
(七)組織相關(guān)院(系)對(duì)丙方作出客觀的學(xué)期和畢業(yè)鑒定。
(八)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得為丙方辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)和推薦免試、報(bào)考研究生等相關(guān)手續(xù)。
(九)對(duì)丙方原有的管理、教育和處罰權(quán)不因本協(xié)議而改變。
第三條 丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，志愿從事軍隊(duì)工作，嚴(yán)守國(guó)家和軍隊(duì)秘密，不得參加中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)以外的其他黨派和政治性組織，不得參加宗教組織和封建迷信活動(dòng)，不得參加非法組織和非法活動(dòng)。
(二)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受甲方、乙方的雙重教育管理，定期向甲方、乙方匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和生活情況。
(三)積極參加甲方組織的軍政訓(xùn)練活動(dòng)，自覺(jué)接受甲方軍事化管理，學(xué)期和畢業(yè)訓(xùn)練考核達(dá)到甲方要求，體檢符合軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定。
(四)在規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程，完成必修學(xué)分，畢業(yè)時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
(五)培養(yǎng)目標(biāo)為非指揮類的，本科畢業(yè)時(shí)經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以推薦免試或者報(bào)考研究生;培養(yǎng)目標(biāo)為指揮類的，本科畢業(yè)時(shí)不得推薦免試或者報(bào)考研究生，到部隊(duì)工作滿規(guī)定年限后，可以在職干部身份報(bào)考軍隊(duì)招生單位研究生。
(六)未經(jīng)甲方審批同意，在校學(xué)習(xí)期間不得私自辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)、結(jié)婚和報(bào)考研究生等事宜，不得在校外借住、租住。
(七)享受甲方提供的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金，可以參評(píng)乙方提供的非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，享受軍隊(duì)提供的軍事教育訓(xùn)練資源。
(八)畢業(yè)時(shí)服從甲方、乙方分配。
(九)應(yīng)由一名親友作為擔(dān)保人，保證對(duì)違約行為依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(十)協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲方、乙方未履行協(xié)議行為提出質(zhì)詢，或者向其上級(jí)主管部門(mén)提出復(fù)議。
第四條 違約情形
(一)除軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革等因素外，甲方、乙方因主觀原因未能履行協(xié)議的，構(gòu)成違約。
(二)丙方有下列情形之一的，構(gòu)成違約：
1.違背四項(xiàng)基本原則，反對(duì)黨的基本路線和方針政策，參加宗教組織和封建迷信活動(dòng)，參加非法組織和非法活動(dòng)，參加中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)以外的其他黨派和政治性組織。
2.觸犯國(guó)家法律法規(guī)受到司法機(jī)關(guān)處罰，違反校規(guī)校紀(jì)或者國(guó)防生管理規(guī)定被學(xué)校退學(xué)、開(kāi)除學(xué)籍。
3.未經(jīng)甲方審批同意，擅自辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)、結(jié)婚和報(bào)考研究生等事宜。
4.無(wú)正當(dāng)理由，拒不參加軍政訓(xùn)練，或者不服從甲方管理，情節(jié)嚴(yán)重。
5.以逃避到軍隊(duì)工作為目的，主動(dòng)提出解除協(xié)議，拒不服從甲方和乙方畢業(yè)分配，或者與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)教育無(wú)效。
6.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或者軍政訓(xùn)練考核不合格，體檢不符合軍隊(duì)要求，未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。
7.經(jīng)甲、乙雙方考核鑒定，確認(rèn)不適合繼續(xù)作為軍隊(duì)干部培養(yǎng)對(duì)象。
第五條 違約責(zé)任
(一)甲方未按規(guī)定為丙方提供國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金的，丙方有權(quán)解除培養(yǎng)協(xié)議。
(二)乙方未經(jīng)甲方同意，違反本協(xié)議幫助丙方辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)、結(jié)婚、推薦免試和報(bào)考研究生等事項(xiàng)，需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
(三)丙方構(gòu)成違約的，按照下列辦法處理：
1.解除國(guó)防生培養(yǎng)協(xié)議，取消丙方國(guó)防生資格。
2.有第四條第二款1、2、3、4項(xiàng)情形的，由乙方對(duì)丙方作退學(xué)處理，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除學(xué)籍;有第四條第二款第5項(xiàng)情形的，乙方不為丙方出具報(bào)考研究生、出國(guó)或者錄用為公務(wù)員、國(guó)企職員等證明材料。
有第四條第二款第1、2、3、4、5項(xiàng)情形的，在協(xié)議解除后的30日內(nèi)，丙方須向甲方一次性退還已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金、繳納規(guī)定數(shù)額的違約金。
3.有第四條第二款第6項(xiàng)情形的，未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或者軍政訓(xùn)練考核成績(jī)不合格，丙方須向甲方退還已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金;因傷病不符合軍隊(duì)體檢要求，丙方已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金可不退還。
4.有第四條第二款第7項(xiàng)情形的，由甲方視情確定丙方是否退還國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金和追繳違約金。
第六條 附則
(一)本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效，至丙方完成規(guī)定學(xué)業(yè)畢業(yè)時(shí)自動(dòng)終止。協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提出變更，須征得另兩方同意。
(二)本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和軍隊(duì)依托普通高等學(xué)校培養(yǎng)國(guó)防生有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商增加的協(xié)議附件，視為本協(xié)議內(nèi)容。
(三)履行本協(xié)議出現(xiàn)爭(zhēng)議，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，向乙方所在地人民法院提起民事訴訟。
(四)丙方違約逾期未足額退回國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金本金、繳納違約金的，由甲方會(huì)同乙方通過(guò)法律手段追繳。
(五)本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各一份，存入丙方個(gè)人檔案一份，復(fù)印無(wú)效。
20xx年x月xx日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇三
資興市職業(yè)中專 [以下簡(jiǎn)稱乙方]
為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快了解和適應(yīng)社會(huì)、鍛煉能力、提高素質(zhì)，甲方同意并負(fù)責(zé)接受乙方的學(xué)生在甲方參加實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)。為確保順利完成本次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)，按照法律和國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)目的
1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，掌握工作技能，促進(jìn)乙方在校學(xué)生對(duì)專業(yè)技能的有效掌握。
2、培育紀(jì)律嚴(yán)明，勤儉節(jié)約，承擔(dān)責(zé)任的精神，加快適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)步伐。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)基本條件
1、年齡 ：16周歲以上;
2、視力：矯正視力1.0以上;
3、健康狀況：無(wú)任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;
4、學(xué)歷：須為乙方在校學(xué)生，并具備合法學(xué)籍;
5、工作要求：做事認(rèn)真，積極向上，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能服從工作調(diào)配。
三、合作內(nèi)容
1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)，甲方依據(jù)工作需求，組織安排具體崗位。
3、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)地點(diǎn)：甲方所屬?gòu)S區(qū)
4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限：從20xx 年 04 月 30 日起至 20xx 年 08月 29 日止，總計(jì) 4 個(gè)月。
5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時(shí)間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學(xué)生返回乙方時(shí)本協(xié)議自行終止。
四、甲方責(zé)任
1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無(wú)毒無(wú)害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確保現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。
2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費(fèi)自理，行李和個(gè)人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。
3、甲方負(fù)責(zé)就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、甲方提供理論教學(xué)場(chǎng)地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開(kāi)展理論教學(xué)。
5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。
6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi)，該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊(duì)老師實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。
五、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)組織工作，并向?qū)W生及其家長(zhǎng)做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求，組織學(xué)生總計(jì) 10 人(男生 10 人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。
3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人，配合甲方對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生實(shí)施管理，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門(mén)處理。
4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請(qǐng)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺(jué)服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。
5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。
6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無(wú)關(guān)。
六、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間工作時(shí)間要求：
1、正常工作時(shí)間為每天每天8小時(shí)，具體以生產(chǎn)安排為準(zhǔn)。
2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請(qǐng)假的，需經(jīng)過(guò)甲方部門(mén)主管以及聯(lián)系老師批準(zhǔn)方為生效?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達(dá)到2天的作自動(dòng)棄學(xué)處理，自動(dòng)棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
七、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用
1、對(duì)乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。
八、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼結(jié)算方式及發(fā)放
1、甲方在每月15日結(jié)算上個(gè)月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生離開(kāi)甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊(duì)老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過(guò)各主管部門(mén)簽核、到人事部門(mén)交還甲方公司物品、人事部門(mén)復(fù)核后，統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號(hào)，并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。
4、乙方提供的銀行賬號(hào)如下：
開(kāi)戶名：
銀行賬號(hào)：
開(kāi)戶行：
開(kāi)戶地址：
九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商方式，妥善解決。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇四
乙方： (學(xué)生)
為維護(hù)學(xué)校正常的辦學(xué)秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、甲方職責(zé)
1.按上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，保證教學(xué)質(zhì)量;
2.嚴(yán)格學(xué)生管理，在職責(zé)范圍內(nèi)保護(hù)學(xué)生的人身安全;
5.凡能準(zhǔn)確反映我校學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權(quán)在書(shū)報(bào)、電視等媒體以及招生簡(jiǎn)章中用于教學(xué)成果、辦學(xué)社會(huì)效益、教學(xué)評(píng)估等方面的宣傳。
二、乙方職責(zé)
3.按國(guó)家規(guī)定完成學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū);
4.在校期間必須遵紀(jì)守法，服從管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。如違紀(jì)，主動(dòng)接受學(xué)校處理：
(1)嚴(yán)禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開(kāi)除學(xué)籍;
(2)嚴(yán)禁學(xué)生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內(nèi)追逐打鬧、向樓下高空拋物;
(5)嚴(yán)禁夜不歸宿，必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)就寢，違者給予記過(guò)直至開(kāi)除學(xué)籍處分;
(6)嚴(yán)禁無(wú)故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計(jì)曠課達(dá)60節(jié)以上者自動(dòng)取消學(xué)籍;
(9)因乙方違反《學(xué)生手冊(cè)》或其他管理制度被甲方開(kāi)除或取消學(xué)籍的，不予退還學(xué)費(fèi)。
三、其他約定
3.對(duì)受到警告以上處分的學(xué)生，在處分撤銷前，學(xué)校不予安排就業(yè);
4.校際聯(lián)辦專業(yè)的學(xué)生，開(kāi)學(xué)后必須與聯(lián)辦院校簽訂《學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業(yè)后自行終止。
甲方(蓋章)： 乙方(學(xué)生簽字)：
代表(簽字)： (家長(zhǎng)簽字)：
年 月 日 年 月 日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇五
乙方(高校)：*大學(xué)(學(xué)院)
丙方(學(xué)生)： 級(jí) 專業(yè) 同學(xué)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》、《中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法》和依托普通高等學(xué)校培養(yǎng)國(guó)防生有關(guān)規(guī)定，經(jīng)軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)組織政治考核、面試、體檢，甲、乙雙方確定(招收、選拔)丙方為國(guó)防生，培養(yǎng)目標(biāo)為軍隊(duì)(指揮類、非指揮類)干部。根據(jù)國(guó)防生培養(yǎng)工作需要，甲、乙、丙三方簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)按照軍隊(duì)確定的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，在規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)，每學(xué)年與乙方結(jié)算丙方的學(xué)雜費(fèi)，定期向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。
(二)根據(jù)國(guó)防生軍政訓(xùn)練計(jì)劃，組織丙方參加軍政訓(xùn)練，幫助丙方具備基本的軍人素質(zhì)和軍官素養(yǎng)。
(三)會(huì)同乙方對(duì)丙方實(shí)施教育管理，軍政訓(xùn)練期間對(duì)丙方實(shí)施軍事化管理，建立完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。
(四)建立丙方個(gè)人考評(píng)檔案，在乙方協(xié)助下，定期考核了解丙方現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、軍政訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律、身心素質(zhì)等情況，對(duì)不符合要求的實(shí)行全程淘汰。
(五)與乙方共同負(fù)責(zé)丙方在校學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)入伍時(shí)個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等材料的保管轉(zhuǎn)遞。
(六)參與丙方畢業(yè)考核鑒定，對(duì)達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的提出任職建議，根據(jù)部隊(duì)需要和丙方專業(yè)特長(zhǎng)、在校表現(xiàn)，提出分配預(yù)案，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署組織丙方畢業(yè)派遣工作。
(七)因軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革等因素，無(wú)法安排丙方到部隊(duì)任職時(shí)，通過(guò)乙方安排丙方作為普通生面向社會(huì)就業(yè)。
(八)根據(jù)國(guó)家法律、軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，對(duì)丙方實(shí)施淘汰和違約處理。
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)科學(xué)制定丙方的教學(xué)培養(yǎng)方案，合理設(shè)置專業(yè)課程，選派思想素質(zhì)好、教學(xué)能力強(qiáng)的教師為丙方授課。
(二)負(fù)責(zé)丙方在校學(xué)習(xí)期間的教育管理，及時(shí)向甲方通報(bào)丙方的思想、學(xué)習(xí)和生活情況。
(三)協(xié)助甲方對(duì)丙方實(shí)施軍政訓(xùn)練，將丙方軍政訓(xùn)練內(nèi)容作為必修課納入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)分制管理，為丙方軍政訓(xùn)練提供必要的場(chǎng)所和條件。
(四)配合甲方結(jié)算丙方的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)雜費(fèi)，為丙方評(píng)定發(fā)放非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，具備條件的應(yīng)當(dāng)設(shè)立國(guó)防生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
(五)協(xié)助甲方對(duì)丙方實(shí)施淘汰和違約處理，負(fù)責(zé)將丙方違約情況記入其個(gè)人檔案，配合甲方做好國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金本金和違約金的追繳工作。對(duì)尚未足額退繳國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金本金和違約金的，不得為其申請(qǐng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)和辦理戶籍遷移等離校手續(xù)。
(六)建立和保管丙方個(gè)人檔案材料，丙方畢業(yè)入伍時(shí)將其個(gè)人檔案和畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等材料一并移交給甲方。
(七)組織相關(guān)院(系)對(duì)丙方作出客觀的學(xué)期和畢業(yè)鑒定。
(八)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得為丙方辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)和推薦免試、報(bào)考研究生等相關(guān)手續(xù)。
(九)對(duì)丙方原有的管理、教育和處罰權(quán)不因本協(xié)議而改變。
第三條 丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，志愿從事軍隊(duì)工作，嚴(yán)守國(guó)家和軍隊(duì)秘密，不得參加中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)以外的其他黨派和政治性組織，不得參加宗教組織和封建迷信活動(dòng)，不得參加非法組織和非法活動(dòng)。
(二)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受甲方、乙方的雙重教育管理，定期向甲方、乙方匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和生活情況。
(三)積極參加甲方組織的軍政訓(xùn)練活動(dòng)，自覺(jué)接受甲方軍事化管理，學(xué)期和畢業(yè)訓(xùn)練考核達(dá)到甲方要求，體檢符合軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定。
(四)在規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程，完成必修學(xué)分，畢業(yè)時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
(五)培養(yǎng)目標(biāo)為非指揮類的，本科畢業(yè)時(shí)經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以推薦免試或者報(bào)考研究生;培養(yǎng)目標(biāo)為指揮類的，本科畢業(yè)時(shí)不得推薦免試或者報(bào)考研究生，到部隊(duì)工作滿規(guī)定年限后，可以在職干部身份報(bào)考軍隊(duì)招生單位研究生。
(六)未經(jīng)甲方審批同意，在校學(xué)習(xí)期間不得私自辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)、結(jié)婚和報(bào)考研究生等事宜，不得在校外借住、租住。
(七)享受甲方提供的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金，可以參評(píng)乙方提供的非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，享受軍隊(duì)提供的軍事教育訓(xùn)練資源。
(八)畢業(yè)時(shí)服從甲方、乙方分配。
(九)應(yīng)由一名親友作為擔(dān)保人，保證對(duì)違約行為依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(十)協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲方、乙方未履行協(xié)議行為提出質(zhì)詢，或者向其上級(jí)主管部門(mén)提出復(fù)議。
第四條 違約情形
(一)除軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革等因素外，甲方、乙方因主觀原因未能履行協(xié)議的，構(gòu)成違約。
(二)丙方有下列情形之一的，構(gòu)成違約：
1、違背四項(xiàng)基本原則，反對(duì)黨的基本路線和方針政策，參加宗教組織和封建迷信活動(dòng)，參加非法組織和非法活動(dòng)，參加中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)以外的其他黨派和政治性組織。
2、觸犯國(guó)家法律法規(guī)受到司法機(jī)關(guān)處罰，違反校規(guī)校紀(jì)或者國(guó)防生管理規(guī)定被學(xué)校退學(xué)、開(kāi)除學(xué)籍。
3、未經(jīng)甲方審批同意，擅自辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)、結(jié)婚和報(bào)考研究生等事宜。
4、無(wú)正當(dāng)理由，拒不參加軍政訓(xùn)練，或者不服從甲方管理，情節(jié)嚴(yán)重。
5、以逃避到軍隊(duì)工作為目的，主動(dòng)提出解除協(xié)議，拒不服從甲方和乙方畢業(yè)分配，或者與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)教育無(wú)效。
6、畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或者軍政訓(xùn)練考核不合格，體檢不符合軍隊(duì)要求，未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。
7、經(jīng)甲、乙雙方考核鑒定，確認(rèn)不適合繼續(xù)作為軍隊(duì)干部培養(yǎng)對(duì)象。
第五條 違約責(zé)任
(一)甲方未按規(guī)定為丙方提供國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金的，丙方有權(quán)解除培養(yǎng)協(xié)議。
(二)乙方未經(jīng)甲方同意，違反本協(xié)議幫助丙方辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)、結(jié)婚、推薦免試和報(bào)考研究生等事項(xiàng)，需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
(三)丙方構(gòu)成違約的，按照下列辦法處理：
1、解除國(guó)防生培養(yǎng)協(xié)議，取消丙方國(guó)防生資格。
2、有第四條第二款1、2、3、4項(xiàng)情形的，由乙方對(duì)丙方作退學(xué)處理，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除學(xué)籍;有第四條第二款第5項(xiàng)情形的，乙方不為丙方出具報(bào)考研究生、出國(guó)或者錄用為公務(wù)員、國(guó)企職員等證明材料。
有第四條第二款第1、2、3、4、5項(xiàng)情形的，在協(xié)議解除后的30日內(nèi)，丙方須向甲方一次性退還已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金、繳納規(guī)定數(shù)額的違約金。
3、有第四條第二款第6項(xiàng)情形的，未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或者軍政訓(xùn)練考核成績(jī)不合格，丙方須向甲方退還已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金;因傷病不符合軍隊(duì)體檢要求，丙方已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金可不退還。
4、有第四條第二款第7項(xiàng)情形的，由甲方視情確定丙方是否退還國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金和追繳違約金。
第六條 附則
甲方(選培辦主任簽字)： 中國(guó)人民解放軍駐*大學(xué)后備軍官選拔培訓(xùn)工作辦公室(蓋章)
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字)： *大學(xué)(學(xué)院)(蓋章)
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
丙方(學(xué)生簽字)：
擔(dān)保人(親友簽字)：
監(jiān)護(hù)人住址： 監(jiān)護(hù)人電話：
協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
協(xié)議簽訂時(shí)間：20xx年x月xx日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇六
甲方（委托方）：_________ 乙方（受托方）：_________丙方（委培生）：__________________（乙方）根據(jù) _________（甲方）的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
二、委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)、管理
1.委托培養(yǎng)研究生學(xué)制為_(kāi)_______年，在校學(xué)習(xí)期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學(xué)籍管理規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計(jì)劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，成績(jī)及德體合格，并完成畢業(yè)（學(xué)位）論文通過(guò)答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)并按乙方授予學(xué)位的有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)學(xué)位。
2.委托培養(yǎng)研究生是國(guó)家計(jì)劃外招收的研究生，學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口，檔案，人事關(guān)系，只轉(zhuǎn)臨時(shí)組織（黨團(tuán)）關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)發(fā)放委培生的工資，書(shū)籍費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，各種補(bǔ)貼等費(fèi)用。
3.丙方應(yīng)遵守各方的各種規(guī)章制度，因各種原因作退學(xué)、取消學(xué)籍、開(kāi)除學(xué)籍等學(xué)籍處理時(shí)，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的學(xué)籍檔案退回甲方。丙方休學(xué)，延期或提前畢業(yè)、報(bào)考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關(guān)手續(xù)。
三、委托培養(yǎng)研究生經(jīng)費(fèi)按照教育部、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部《高等學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定及我校關(guān)于招收委托培養(yǎng)研究生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)向乙方交納委托培養(yǎng)費(fèi)。委托培養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生________年，非專業(yè)學(xué)位碩士研究生________年，工商管理碩士（ba）研究生________年，法律碩士________年，根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費(fèi)每生每年_________元，共_________人，________年共計(jì)_________元。甲方應(yīng)于當(dāng)年____月____日前將________年培養(yǎng)費(fèi)一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動(dòng)放棄錄取資格處理。開(kāi)戶行：_________；單位：_________；帳號(hào)：_________。用途請(qǐng)務(wù)必注明：本人姓名，報(bào)考專業(yè)及院（部，所），博（碩）士研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)字樣。丙方因故中途輟學(xué)，當(dāng)學(xué)年在校時(shí)間不滿一學(xué)期的，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按半年計(jì)算，超過(guò)一學(xué)期的按________年計(jì)算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對(duì)甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
四、其它事宜
1.甲乙丙三方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議書(shū)的有關(guān)條款，違約造成的后果由違約一方負(fù)責(zé)。本協(xié)議書(shū)未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，否則無(wú)效。
2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3.本協(xié)議書(shū)經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時(shí)止。如丙方因各種原因未能入學(xué)，該協(xié)議自動(dòng)廢止。
返
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇七
甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________，乙方為分公司(部門(mén)\項(xiàng)目)主管______________________,雙方本著對(duì)新分大、中專學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，促使其盡快成長(zhǎng)與進(jìn)步，幫助見(jiàn)習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨(dú)力上崗。經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，能安心本職工作，團(tuán)結(jié)同事。
二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和崗位制定學(xué)生見(jiàn)習(xí)期內(nèi)培養(yǎng)計(jì)劃，并報(bào)人力資源部備案。監(jiān)督各個(gè)見(jiàn)習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，給每個(gè)學(xué)生下達(dá)月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求各個(gè)學(xué)生將完成情況進(jìn)行記錄。
三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn)，各種培訓(xùn)不得無(wú)故缺勤，凡達(dá)三次缺勤以上者每個(gè)學(xué)生給予乙方100元處罰。同時(shí)提供各種可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、協(xié)助學(xué)生購(gòu)買(mǎi)與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)，給予學(xué)生每周不少于兩個(gè)小時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。
四、乙方應(yīng)確保見(jiàn)習(xí)學(xué)生能夠達(dá)到將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作崗位的效果，對(duì)學(xué)生的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做全面考核記錄，確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，有詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告交綜合辦，保證學(xué)生見(jiàn)習(xí)期滿考核合格并能達(dá)到半年度考核轉(zhuǎn)正率達(dá)所帶部門(mén)(項(xiàng)目)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的50%，年度考核率轉(zhuǎn)正率達(dá)所部門(mén)(項(xiàng)目)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的100%。
五、甲方在學(xué)生見(jiàn)期內(nèi)按照見(jiàn)習(xí)學(xué)生意愿，進(jìn)行崗位分配，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學(xué)生，正確對(duì)待學(xué)生的合理化建議。
六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時(shí)對(duì)乙方所帶見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行企業(yè)各種相關(guān)培訓(xùn)的考核?？己诉_(dá)60分以下為差，考核達(dá)60—69分為中，考核達(dá)70—89分為良，考核達(dá)90—100者為優(yōu)。若被考核者成績(jī)?nèi)芜_(dá)到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)。若被考核者成績(jī)連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。
七、甲方定時(shí)對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行半年度和年度考核，如半年度考核能獨(dú)立工作，每個(gè)學(xué)生給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)，年度考核能獨(dú)力工作，每個(gè)學(xué)生給予乙方500元獎(jiǎng)勵(lì)。
八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。
九、本協(xié)義終止日至學(xué)生見(jiàn)習(xí)期完成，協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。
十、如有其它內(nèi)容，另行協(xié)商。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
___年___月____日 ___年___月___日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇八
(甲方)(丙方)經(jīng)20xx年碩士研究生入學(xué)考 試，成績(jī)合格，錄取為江蘇大學(xué)(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經(jīng)三方協(xié)商簽定本協(xié)議。
一.丙方學(xué)習(xí)專業(yè)為。
二.丙方因故不能繼續(xù)學(xué)習(xí)，應(yīng)由甲方妥善安排，所提供給乙方的經(jīng)費(fèi)一律不退。
三.丙方由乙方按學(xué)習(xí)專業(yè)要求培養(yǎng)，學(xué)制xx年，完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的要求，考試成績(jī)合格，論文答辯通過(guò)，準(zhǔn)予畢業(yè)。碩士學(xué)位由乙方按學(xué)位條例授予。畢業(yè)證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū)由乙方通過(guò)甲方交給丙方。
四.丙方在學(xué)習(xí)上享受乙方研究生待遇，并應(yīng)遵守乙方學(xué)籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現(xiàn)不宜培養(yǎng)，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)處理，甲方可不定期對(duì)丙方進(jìn)行考查了解，乙方應(yīng)給予支持。
五.丙方入學(xué)只轉(zhuǎn)臨時(shí)黨、團(tuán)組織關(guān)系，其人事、工資、戶口、糧油和公費(fèi)醫(yī)療等關(guān)系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結(jié)業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學(xué)、退學(xué)、取消學(xué)籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。
七.本協(xié)議內(nèi)容如與國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸，須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八.本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議，必須承擔(dān)以下責(zé)任：
(1) 甲方不執(zhí)行協(xié)議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。
(2) 丙方如不執(zhí)行協(xié)議，必須向甲方和乙方賠償其學(xué)習(xí)期間的全部費(fèi)用，由乙方取消 其研究生資格及學(xué)位。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方：江蘇大學(xué)
負(fù)責(zé)人：
丙方：
20xx年x月xx日
附
1. 本協(xié)議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
2. 本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇九
為滿足國(guó)家對(duì)高級(jí)專門(mén)人才的需求，根據(jù)原國(guó)家教委(88)教研字026號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項(xiàng)工作，特定如下協(xié)議:
一、_________(簡(jiǎn)稱甲方)與_________大學(xué)(簡(jiǎn)稱乙方)商定，從_________年全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學(xué)制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計(jì)劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國(guó)家計(jì)劃內(nèi)按一定比例實(shí)行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學(xué)習(xí)期間培養(yǎng)費(fèi)用由上級(jí)核撥(甲方不承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi))。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學(xué)習(xí)期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關(guān)系，按甲方有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(shí)(_________月底寄發(fā)錄取通知書(shū)前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費(fèi)_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學(xué)習(xí)期間，乙方按所學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)方案進(jìn)行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的要求，考試成績(jī)合格，通過(guò)論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書(shū)。經(jīng)本人申請(qǐng)，校學(xué)位委員會(huì)審查通過(guò)，授予碩士學(xué)位。
七、定向培養(yǎng)研究生應(yīng)遵守乙方學(xué)籍管理等各項(xiàng)規(guī)定，因故無(wú)法完成培養(yǎng)計(jì)劃(包括違紀(jì)、病退、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格等)，乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定對(duì)其作出退學(xué)或開(kāi)除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、組織關(guān)系及報(bào)到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
十、甲方應(yīng)與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權(quán)利及義務(wù)。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十
乙方：__________大學(xué)
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)造就科學(xué)研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強(qiáng)科研成果為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)能力，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動(dòng)站單位的合作機(jī)制，根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、在站期限
甲、乙雙方愿意建立友好合作關(guān)系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長(zhǎng)在站時(shí)間，須報(bào)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期最長(zhǎng)不超過(guò)一年，并報(bào)江蘇省博士后管委會(huì)辦公室備案。
二、甲方責(zé)任
1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi)（科研經(jīng)費(fèi)的數(shù)額視項(xiàng)目情況而定），并由甲方負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理。需要在乙方進(jìn)行的科研工作，經(jīng)雙方管理部門(mén)協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。
2、負(fù)責(zé)博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費(fèi)，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補(bǔ)助和在站工作期間的'必要福利開(kāi)支。同時(shí)，每年度支付給乙方3萬(wàn)元，作為對(duì)博士后的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)費(fèi)用。
3、為博士后研究人員從事項(xiàng)目研究工作提供良好的條件。指派合作指導(dǎo)導(dǎo)師與乙方合作指導(dǎo)導(dǎo)師共同組成博士后專家指導(dǎo)小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負(fù)責(zé)博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評(píng)價(jià)工作。
5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。
三、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進(jìn)、出站手續(xù)。
2、指定專家參與博士后專家指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員在站期間的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和定期學(xué)術(shù)考評(píng)。
3、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關(guān)鍵儀器時(shí)，按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取費(fèi)用，其費(fèi)用從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。
4、負(fù)責(zé)博士后研究人員在流動(dòng)站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。
四、科研成果歸屬問(wèn)題
1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項(xiàng)目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項(xiàng)目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據(jù)具體項(xiàng)目另議。
2、未經(jīng)科研成果及專利所有權(quán)方的許可，參與科研項(xiàng)目的研究人員不得泄露其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任。
五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當(dāng)雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，報(bào)經(jīng)上級(jí)博士后管理部門(mén)裁決。
2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。
甲方（公章）：______乙方（公章）：______
甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______
20______年4月20日20______年4月20日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十一
甲方(校方)：
乙方（定向工作單位）：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
1、甲方保證定向培養(yǎng)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期限為 年。
2、配合并遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的統(tǒng)一管理和安排。
3、定向培養(yǎng)期滿，配合乙方做好定向培養(yǎng)后的鑒定和轉(zhuǎn)正工作，及時(shí)提供所需材料。
1、乙方有責(zé)任對(duì)定向培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，并為其提供適合實(shí)習(xí)的崗位，保證學(xué)生在實(shí)習(xí)中的安全，同時(shí)向?qū)W生進(jìn)行公司規(guī)章制度的教育，并嚴(yán)格管理，包括培訓(xùn)期的相關(guān)規(guī)章制度，培訓(xùn)協(xié)議及員工勞務(wù)合同，具體內(nèi)容詳見(jiàn)乙方單位出臺(tái)各項(xiàng)制度。
2、乙方應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及思想道德教育工作，對(duì)于學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)乙方有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，并解除定向?qū)嵙?xí)協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期內(nèi)，定向培養(yǎng)生實(shí)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼制，每周的公休日實(shí)行勞動(dòng)倒班制。實(shí)習(xí)期間企業(yè)工作如需加班加點(diǎn)時(shí)，征得學(xué)生同意后執(zhí)行，同時(shí)乙方應(yīng)給予相等時(shí)間的補(bǔ)休或補(bǔ)助。
5、對(duì)定向培養(yǎng)生不服從乙方管理、不遵章守紀(jì)、造成嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)、事故及不良后果者，乙方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。乙方單位不承擔(dān)連帶責(zé)任。
實(shí)習(xí)期滿后，乙方應(yīng)為定向培養(yǎng)生按照技術(shù)等級(jí)考核上崗，簽合同上保險(xiǎn)。
甲方：
乙方：
代表簽字：（公章）
代表簽字：（公章）
年 月 日
年 月 日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十二
蘭州理工大學(xué)研究生學(xué)院（乙方）受（甲方）委托，自年（入學(xué)年）為甲方培養(yǎng)工程碩士研究生（丙方），為規(guī)范培養(yǎng)環(huán)節(jié)，保證各方的權(quán)責(zé)，特簽定如下協(xié)議：
一、工程碩士研究生姓名：；學(xué)院：；專業(yè)領(lǐng)域：；從入學(xué)到獲得碩士學(xué)位的期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。
二、工程碩士研究生的培養(yǎng)采取進(jìn)校不離崗的方式，課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制，但要求在校學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不得少于6個(gè)月。
三、工程碩士研究生學(xué)位論文由乙方具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師和甲方業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的具有高級(jí)技術(shù)職稱的人員聯(lián)合指導(dǎo)，甲方導(dǎo)師應(yīng)辦理有關(guān)聘任手續(xù)。工程碩士研究生必須結(jié)合甲方的實(shí)際任務(wù)作為課題來(lái)完成學(xué)位論文。以甲方的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造或新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的研制與開(kāi)發(fā)作為工程碩士研究生學(xué)位論文的研究?jī)?nèi)容。工程碩士碩士論文工作一般在甲方進(jìn)行，論文課題需在乙方進(jìn)行的，課題費(fèi)由甲方提供，由甲、乙方指導(dǎo)教師鑒定課題合同，確定課題經(jīng)費(fèi)數(shù)額，完成甲方任務(wù)。
四、工程碩士研究生在職攻讀學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口、行政關(guān)系，工資、福利待遇，學(xué)習(xí)期間往返路費(fèi)按甲方規(guī)定處理。
五、工程碩士在職攻讀學(xué)位期間，不論何種原因中斷學(xué)習(xí)，均參照蘭州理工大學(xué)研究生學(xué)籍管理規(guī)定辦理。因個(gè)人原因中斷學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)不予退還。
六、工程碩士研究生在報(bào)到前須一次性繳納學(xué)費(fèi)元，經(jīng)甲、丙雙方商定，由（甲方或丙方）支付乙方。交款后方可取得學(xué)籍，所學(xué)課程記入學(xué)分。
七、工程碩士研究生修滿規(guī)定學(xué)分，完成學(xué)位論文并通過(guò)論文答辯后，由乙方發(fā)給由國(guó)務(wù)院學(xué)位辦公室統(tǒng)一印制的學(xué)位證書(shū)，并將學(xué)位證書(shū)交方。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。本協(xié)議自簽定之日起至年月底有效。
甲方：（公章）
甲方負(fù)責(zé)人：__年__月__日
聯(lián)系電話：
乙方：蘭州理工大學(xué)研究生學(xué)院（公章）
乙方負(fù)責(zé)人：__年__月__日
聯(lián)系電話：
丙方（簽字）：__年__月__日
聯(lián)系電話：
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十三
甲方：福建遠(yuǎn)東電機(jī)集團(tuán)公司
乙方：寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院
“訂單式”人才培養(yǎng)模式，是指乙方針對(duì)甲方的人力資源規(guī)劃的需求，雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面進(jìn)行合作，利用協(xié)議雙方的資源優(yōu)勢(shì)，采取多種形式組織教學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)一體的人才培養(yǎng)模式。
本著“面向市場(chǎng)、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則。現(xiàn)就雙方合作開(kāi)展 “訂單式”人才培養(yǎng)方式達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方義務(wù)與責(zé)任
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況提出人力資源中、長(zhǎng)期規(guī)劃，制訂出企業(yè)未來(lái)3—5年的專業(yè)需求計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)提出所需專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求(含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置、外語(yǔ)水平以及崗位所要求的特殊技能要求)。
3、參與乙方制訂相關(guān)專業(yè)的專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置以及教材的編寫(xiě);提供專業(yè)選修課、職業(yè)技能課的師資(課酬由乙方按照學(xué)院規(guī)定支付)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位的落實(shí);參與學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生面試、筆試工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)(訓(xùn))期間的考核工作。
6、學(xué)生畢業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的人力資源規(guī)劃，按照“專業(yè)對(duì)口”的原則負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè);為乙方有特殊要求的崗位和學(xué)生就業(yè)提供便利。
7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，由甲方安排學(xué)生在公司主要對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行輪訓(xùn)，確保學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的提高;學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)期間甲方按10元/天作為生活補(bǔ)助，甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生在甲方工作和實(shí)訓(xùn)期間的各種保險(xiǎn)，其余時(shí)間由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
8、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可直接進(jìn)入試用期，學(xué)生實(shí)習(xí)期加試用期的時(shí)間至多不超過(guò)半年，試用期合格的學(xué)生，甲方應(yīng)如期予以轉(zhuǎn)正。
9、為搞好訂單班級(jí)的實(shí)訓(xùn)演練，乙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃需要，甲方可把退役的生產(chǎn)設(shè)備適合教學(xué)的捐給乙方用于教學(xué)。
10、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)保證每學(xué)期給學(xué)生授課一次，時(shí)間、內(nèi)容雙方協(xié)商后確定。
11、為乙方教師到甲方單位研修提供方便。
二、乙方責(zé)任
1、結(jié)合甲方的具體情況和市場(chǎng)的需求，負(fù)責(zé)向省教育行政主管部門(mén)申報(bào)專業(yè)，制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和招生計(jì)劃。
2、根據(jù)教育部頒發(fā)的高職人才培養(yǎng)規(guī)定結(jié)合甲方所提出的用人標(biāo)準(zhǔn)及要求，調(diào)整訂單專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，按甲方需要設(shè)置專業(yè)方向，科學(xué)地制定課程教材及教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施，以適應(yīng)“訂單式”人才培養(yǎng)的需要。
3、負(fù)責(zé)組織好該專業(yè)學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)(訓(xùn))場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)訓(xùn)以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作;參與學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的管理和政治思想教育工作。
4、協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理等一系列工作。
5、跟蹤甲方使用畢業(yè)生的情況，反饋、調(diào)整、及時(shí)修正專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。
6、為了不影響甲方的正常生產(chǎn)與工作秩序，同時(shí)也為了方便學(xué)生，在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后，由乙方派教師到甲方公司集中辦理學(xué)生的畢業(yè)答辯、離校手續(xù)。
7、響應(yīng)公司提議的校企合作交流活動(dòng)。
三、其它事項(xiàng)
1、甲方應(yīng)在每年畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定后，以實(shí)際到“訂單式”人才培養(yǎng)企業(yè)就業(yè)的人數(shù)(生產(chǎn)制造業(yè)單位除外)按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方作為乙方的“訂單式”人才培養(yǎng)的綜合管理費(fèi)用，乙方收款后須及時(shí)開(kāi)具正式發(fā)票給甲方;乙方應(yīng)協(xié)助辦理畢業(yè)生到用人企業(yè)就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在乙方建立“遠(yuǎn)東電機(jī)集團(tuán)公司訂單式人才培養(yǎng)基地”，乙方可利用基地培養(yǎng)電機(jī)制造專業(yè)各種技能型應(yīng)用人才。
三、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方法人簽字蓋章后生效;協(xié)議有效期自雙方簽字之日起伍年(從20xx年4月1日至20xx年3月31日止)。
附學(xué)生名單(需學(xué)生本人簽字)
甲方代表(簽章)： 乙方代表(簽章)：
法人代表(簽章) 法人代表(簽章)
20xx年x月xx日 20xx年x月xx日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十四
乙方：××大學(xué)博士后工作辦公室
中介方：上海市博士后工作辦公室
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢(shì)，以全面提升太保集團(tuán)的整體研究水平，根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，在上海市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員，研究課題為：的有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、聘請(qǐng)專家對(duì)申請(qǐng)進(jìn)站的博士后進(jìn)行資格審查，并確定最終人選。
2、根據(jù)太保集團(tuán)發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項(xiàng)目課題組，指派有關(guān)專家指導(dǎo)博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費(fèi)，主要用于支付博士后的生活費(fèi)用(包括補(bǔ)貼、家庭安置和社會(huì)福利等，住房由太保集團(tuán)幫助解決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金和辦理博士后社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由太保集團(tuán)承擔(dān)。
4、每年為博士后提供績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團(tuán)每年為每位博士后提供科研經(jīng)費(fèi)，主要應(yīng)用于與科研相關(guān)的工作調(diào)研、差旅費(fèi)等。
6、做好博士后在甲方工作時(shí)的日常管理、考核評(píng)價(jià)工作。
7、組織專家指導(dǎo)小組，對(duì)博士后研究項(xiàng)目的開(kāi)題報(bào)告、中期報(bào)告和最終科研成果進(jìn)行評(píng)審。
8、支付乙方行政管理費(fèi)，每年××元。
9、落實(shí)并管理博士后研究人員的組織關(guān)系。
二、乙方責(zé)任
1、全力支持甲方的工作，與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。
3、根據(jù)甲方需求，指派博士后指導(dǎo)專家，指導(dǎo)博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時(shí)的日常管理和考核評(píng)價(jià)工作。
5、根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金并繳納稅金，辦理博士后社會(huì)保險(xiǎn)。
6、在資料借閱、設(shè)備使用、課題申報(bào)、成果評(píng)審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨(dú)立招收博士后的同等待遇。
7、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)博士后研究人員的職稱評(píng)定工作。
8、落實(shí)并管理博士后研究人員的人事關(guān)系和戶口關(guān)系。
9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認(rèn)定不適應(yīng)繼續(xù)從事研究工作，會(huì)同甲方聯(lián)名報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)中止其研究工作，作退站處理，同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
三、中介方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進(jìn)出站申請(qǐng)，協(xié)助辦理有關(guān)博士后進(jìn)出站手續(xù)。
2、定期指導(dǎo)和檢查有關(guān)博士后培養(yǎng)、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)予以協(xié)調(diào)。
四、其他事項(xiàng)：
1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉(zhuǎn)讓到博士后研究項(xiàng)目，雙方應(yīng)預(yù)先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，參與項(xiàng)目研究、考核工作的相關(guān)人員不得泄露有關(guān)科研機(jī)密。
3、本協(xié)議未明確事宜，按照《中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國(guó)博士后管委會(huì)制定的《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》的有關(guān)條款執(zhí)行。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過(guò)中介方調(diào)解解決。國(guó)家如有新的有關(guān)規(guī)定，則按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議有效期：××年××月××日至××××年××月××日
甲方：中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司博士后管理辦公室（蓋章）
代表簽字：
年 月 日
乙方：復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室（蓋章）
代表簽字：
年 月 日
中介方：上海市博士后工作辦公室（蓋章）
代表簽字：
年 月 日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十五
乙方：__________________
為維護(hù)學(xué)校正常的辦學(xué)秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
1.按上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，保證教學(xué)質(zhì)量;
2.嚴(yán)格學(xué)生管理，在職責(zé)范圍內(nèi)保護(hù)學(xué)生的人身安全;
5.凡能準(zhǔn)確反映我校學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權(quán)在書(shū)報(bào)、電視等媒體以及招生簡(jiǎn)章中用于教學(xué)成果、辦學(xué)社會(huì)效益、教學(xué)評(píng)估等方面的宣傳。
3.按國(guó)家規(guī)定完成學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)的`畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū);
4.在校期間必須遵紀(jì)守法，服從管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。如違紀(jì)，主動(dòng)接受學(xué)校處理：
(1)嚴(yán)禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開(kāi)除學(xué)籍;
(2)嚴(yán)禁學(xué)生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內(nèi)追逐打鬧、向樓下高空拋物;
(5)嚴(yán)禁夜不歸宿，必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)就寢，違者給予記過(guò)直至開(kāi)除學(xué)籍處分;
(6)嚴(yán)禁無(wú)故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計(jì)曠課達(dá)60節(jié)以上者自動(dòng)取消學(xué)籍;
(9)因乙方違反《學(xué)生手冊(cè)》或其他管理制度被甲方開(kāi)除或取消學(xué)籍的，不予退還學(xué)費(fèi)。
3.對(duì)受到警告以上處分的學(xué)生，在處分撤銷前，學(xué)校不予安排就業(yè);
4.校際聯(lián)辦專業(yè)的學(xué)生，開(kāi)學(xué)后必須與聯(lián)辦院校簽訂《學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業(yè)后自行終止。
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十六
乙方：青年教師所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)代表
丙方：指導(dǎo)師
丁方：青年教師
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著各級(jí)各類學(xué)校的未來(lái)。為了加大對(duì)本區(qū)青年教師崗位和成才的力度，以師徒結(jié)對(duì)為基本形式，以傳、邦、帶為主要手段，實(shí)施對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，在200 年 月至200 年 月期間，本區(qū)青年教師____________(丁方)在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________(丙方)為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：
一、各方職責(zé)
(一)丙方職責(zé)
1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范，用高尚的師德為青年教師作出示范。
3、每學(xué)期隨堂聽(tīng)乙方課不少于8節(jié)。
5、每學(xué)期對(duì)乙方課堂教學(xué)過(guò)關(guān)抽查不少于2次。
6、對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保兩年內(nèi)順利通過(guò)“三過(guò)關(guān)”考核。
7、每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報(bào)課不少于2節(jié)。
8、積極支持乙方主動(dòng)參加學(xué)校和上級(jí)教育部門(mén)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并作好賽前指導(dǎo)工作。
9、認(rèn)真督促乙方完成好學(xué)校布置的教師基本功作業(yè);動(dòng)員乙方積極參與現(xiàn)代化教學(xué)手段使用的培訓(xùn)。
10、每學(xué)年寫(xiě)好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。
(二)丁方職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范，自學(xué)堅(jiān)持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行，做到教書(shū)育人，為人師表。
2、每學(xué)年認(rèn)真閱讀不少于2本教育理論專著，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記。
3、積極參加本學(xué)科教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。
4、一學(xué)期聽(tīng)指導(dǎo)教師(教研員、師訓(xùn)員除外)隨堂課不少于8節(jié)。
5、每學(xué)期內(nèi)上匯報(bào)課不少于2節(jié)。
6、定期完成“三過(guò)關(guān)”的有關(guān)內(nèi)容考核。
7、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽。
8、認(rèn)真從事課題研究，學(xué)年結(jié)束時(shí)向?qū)熃怀鲆环菡n題研究的階段性報(bào)告。
二、本協(xié)議自即日起生效，到200 年 月中止。
三、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙、丁各執(zhí)一份。
四、本協(xié)議由xxx區(qū)教育局監(jiān)督執(zhí)行。
協(xié)議簽署各方：
xxx區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)： 指 導(dǎo) 師：
青年教師所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)代表： 青年教師：
20xx年 月 日
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十七
甲方：_________
乙方：_________
為使_________項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目）在_________實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償?shù)膯T工培訓(xùn)計(jì)劃[推薦閱讀]企業(yè)背景介紹 xx股份有限公司是國(guó)內(nèi)知名的大型家電生產(chǎn)廠家，其代表產(chǎn)品xx微波爐除了在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有很大份額以外，還遠(yuǎn)銷到歐洲、非洲、東南亞等地。
甲方：_________
乙方：_________
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國(guó)博士后管城市規(guī)劃設(shè)計(jì)合同工程名稱：_________工程地點(diǎn)：_________合同編號(hào)：_________（由設(shè)計(jì)人編填）設(shè)計(jì)證書(shū)等級(jí)：_________委托方：_________設(shè)計(jì)方：_________委托方委托設(shè)計(jì)大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定 回顧大學(xué)四年，我通過(guò)良師的指導(dǎo)和自己刻苦學(xué)習(xí)，已具備了文字處理和寫(xiě)作能力,也養(yǎng)成了認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)、工作的良好習(xí)慣。成為一個(gè)合乎社會(huì)要求的新英語(yǔ)教師工作計(jì)劃一、整體目標(biāo)堅(jiān)持我?！笆帧苯逃Ｊ?，全面貫徹和落實(shí)學(xué)校工作報(bào)告精神；進(jìn)一步創(chuàng)新教育教學(xué)，和諧幼小銜接，重視習(xí)慣養(yǎng)成，夯實(shí)母語(yǔ)基礎(chǔ)，強(qiáng)化英語(yǔ)特班級(jí)團(tuán)支書(shū)的自我鑒定 轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又接近尾聲了!我作為這個(gè)班級(jí)的團(tuán)支書(shū)，這學(xué)期的工作自己認(rèn)為還是比較盡心的。盡管和某些班委之間有些磨合，但最終還是在工作之余達(dá)成新聞專業(yè)自我評(píng)價(jià)范文經(jīng)過(guò)四年的專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我熟練掌握了新聞專業(yè)的操作流程。并且在多家新聞媒體實(shí)習(xí),有能力馬上投入到工作當(dāng)中。
學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十八
甲方：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畜牧獸醫(yī)技術(shù)系
乙方：內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司原奶事業(yè)部
為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作關(guān)系，促進(jìn)合作教育工作，培養(yǎng)符合乙方需求的畢業(yè)生，雙方本著互助合作、共同發(fā)展、積極交流、互惠互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商就甲乙雙方采取“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、 協(xié)議內(nèi)容
1. “訂單式”培養(yǎng)學(xué)生：根據(jù)乙方對(duì)學(xué)生關(guān)鍵能力和專業(yè)能 力的需要，甲乙雙方共同制定培養(yǎng)方案和計(jì)劃聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。
2. “訂單式”培養(yǎng)時(shí)間：本科畢業(yè)生第六學(xué)期，?？飘厴I(yè)生 第四學(xué)期，主要占用綜合實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)訓(xùn)的課時(shí)。
3. 在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初，?？飘厴I(yè)生第四學(xué)期初，甲方 為乙方提供選擇培養(yǎng)學(xué)生的的機(jī)會(huì)選定培養(yǎng)學(xué)生。
4. “訂單式”培養(yǎng)結(jié)束后用人單位要與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇。
二、 甲方責(zé)任
1. 根據(jù)乙方要求甲方為乙方提供所要求專業(yè)的畢業(yè)生。
2. 根據(jù)實(shí)際情況聘請(qǐng)乙方高層管理人員、技術(shù)人員等為甲方 客座教授或兼職教師，并提供講學(xué)及培訓(xùn)場(chǎng)所。
3. 訂單培養(yǎng)的學(xué)生如在乙方實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)期間甲方協(xié)助乙方教 育學(xué)生遵守乙方的生產(chǎn)操作規(guī)程與各項(xiàng)規(guī)章制度。
4. 甲方收集乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息。
三、 乙方責(zé)任
1.乙方為甲方提供用人需求: 為乙方提供
20xx屆的畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科學(xué)生20人;20xx屆畜牧獸醫(yī)技術(shù)專業(yè)?？茖W(xué)生20人。
2.根據(jù)實(shí)際情況乙方派出高層管理人員、技術(shù)人員等在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初，?？飘厴I(yè)生第四學(xué)期到甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。
3.在“訂單式”培養(yǎng)期間，如在乙方培訓(xùn)，要為甲方學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，協(xié)助解決學(xué)生和指導(dǎo)教師的食宿問(wèn)題。
4.乙方根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)先錄用受培訓(xùn)的學(xué)生。錄用后要與學(xué)生簽定《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定的合同書(shū)。
5.為甲方反饋訂單培養(yǎng)的本專業(yè)人才質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息。
四、本協(xié)議未盡事宜，可通過(guò)雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
代表簽字(蓋章)
20xx年x月xx日
乙方：
畜牧獸醫(yī)技術(shù)系
代表簽字(蓋章)
20xx年x月xx日
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