最熱出納反思心得體會及感悟范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 18:00:07
最熱出納反思心得體會及感悟范文(16篇)
時間:2023-10-29 18:00:07     小編:BW筆俠

心得體會是對自己在學(xué)習(xí)或工作中的感悟和思考的總結(jié)。寫心得體會時,可以采用自己喜歡的方式進(jìn)行表達(dá),如故事、對話等。以下是一些心得體會的范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同人在不同場合下的心得體會,從而擴(kuò)寬自己的思維和視野。當(dāng)然,每個人的心得體會都是獨(dú)一無二的,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),但也要注重將其與自己的實(shí)際情況結(jié)合起來,形成屬于自己的心得體會。祝大家在寫心得體會時能夠有所收獲,表達(dá)出自己的獨(dú)特見解和思考!

出納反思心得體會及感悟篇一

反思是一個人成長的重要過程,它是對自己思想、行為以及價值觀念的深入審視和反思。而從反思中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以得出深刻的感悟和心得體會,則是更高一級的反思。以下是我在生活、工作和學(xué)習(xí)中的一些反思感悟心得體會。

【第一段】

人生苦短,我們應(yīng)該珍惜每一段經(jīng)歷。無論是成功還是失敗,都是我們成長的機(jī)會。我曾在工作中遇到失敗后,感到非常沮喪。但在反思中,我發(fā)現(xiàn)每個失敗都教會了我某種技能或教訓(xùn)。只有經(jīng)歷過錯誤和挫折,我們才能更好地成長。因此,我學(xué)會了珍惜每一個機(jī)會,無論是成功還是失敗。

【第二段】

反思還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的局限性和不足之處。在團(tuán)隊(duì)合作中,我曾遇到與同事意見不合的情況。一開始我的第一反應(yīng)是責(zé)怪他們,認(rèn)為是他們的問題。但是在反思中,我發(fā)現(xiàn)了自己在溝通和理解方面的不足。我開始反思自己的態(tài)度和行為,并嘗試改善自己的溝通技巧。這個經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識到,我們應(yīng)該先審視自己,而不是盲目指責(zé)他人。

【第三段】

反思也幫助我們認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處。在工作中,我曾有一次出色的演講。在反思中,我發(fā)現(xiàn)自己的分析思維和表達(dá)能力非常出眾。這個發(fā)現(xiàn)讓我更加自信和勇敢地表達(dá)自己的意見。通過反思,我也學(xué)會了欣賞自己,不再過分要求自己完美無缺。每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,而反思則能幫助我們發(fā)現(xiàn)和發(fā)展這些優(yōu)點(diǎn)。

【第四段】

反思也是對生活方式和價值觀念的重新審視。在追求事業(yè)的過程中,我曾忽略了健康和家庭。在反思中,我意識到工作與生活的平衡非常重要。我開始學(xué)會合理安排時間,將時間分配給工作、家庭和自己。我也開始思考自己的價值觀念,關(guān)注并實(shí)踐道德和責(zé)任感。通過反思,我找到了一個更加平衡和有意義的生活方式。

【總結(jié)】

反思感悟心得體會是個人成長的重要組成部分。從反思中我們可以學(xué)到寶貴的教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn),并重新審視自己的生活方式和價值觀念。只有通過不斷反思和修正,我們才能成為更好的人。因此,在我們的成長旅程中,讓我們時刻保持對自己的反思,并從中汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

出納反思心得體會及感悟篇二

第一段:引言(200字)

作為公司的出納,我已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗(yàn)。這些年來,我一直享受著自己的工作,也積累了一些感悟和心得。作為出納,我們承擔(dān)著財務(wù)管理的責(zé)任,確保公司的財務(wù)狀況良好,同時也需要處理各種各樣的流水賬。在這個過程中,我不僅鍛煉了自己的財務(wù)管理能力,還從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在下文中,我將與大家分享一些我作為出納的心得體會。

第二段:精確性與準(zhǔn)確性的重要性(200字)

作為出納,精確性和準(zhǔn)確性非常重要。一句錯誤的賬目可能會導(dǎo)致整個財務(wù)系統(tǒng)的混亂,甚至?xí)o公司造成財務(wù)損失。因此,我學(xué)會了在處理賬目時保持高度的專注和細(xì)心,每一筆交易都要仔細(xì)核對,確保每一分每一毫都被記錄在賬上。同時,我也學(xué)會了使用高效的財務(wù)軟件,以提高工作效率和減少錯誤的發(fā)生。通過這些經(jīng)驗(yàn),我明白了在財務(wù)工作中,只有精確性和準(zhǔn)確性,我們才能夠建立起可靠的財務(wù)管理體系。

第三段:善于溝通與協(xié)調(diào)(200字)

作為出納,我們不僅與公司內(nèi)部的各個部門有著密切的聯(lián)系,還需要與銀行、客戶、供應(yīng)商等外部單位保持良好的合作關(guān)系。因此,善于溝通和協(xié)調(diào)成為了我工作中不可或缺的一部分。我積極主動地與各個部門保持溝通和交流,了解他們的需求和要求。在與外部單位的聯(lián)系中,我也學(xué)會了耐心和謙和,以確保各方能夠順利合作。通過這些經(jīng)歷,我明白了溝通和協(xié)調(diào)在財務(wù)工作中的重要性,只有與他人良好地合作,我們才能夠共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第四段:對風(fēng)險的審慎與預(yù)防(200字)

財務(wù)風(fēng)險是每個財務(wù)工作者都需要面對的挑戰(zhàn)之一。作為公司的出納,我深知風(fēng)險的嚴(yán)峻性。因此,我學(xué)會了審慎地對待每一筆交易,核實(shí)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在處理風(fēng)險時,我善于運(yùn)用風(fēng)險控制工具,如使用防止欺詐和內(nèi)部操縱的審計程序,以及定期進(jìn)行巡回審計等。通過對風(fēng)險的審慎處理和預(yù)防措施的實(shí)施,我成功地降低了財務(wù)風(fēng)險,并為公司的發(fā)展提供了良好的保障。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升(200字)

作為一個財務(wù)從業(yè)者,不斷學(xué)習(xí)和自我提升是必不可少的。財務(wù)領(lǐng)域的法規(guī)和政策經(jīng)常變化,財務(wù)工作的要求也在不斷提高,因此我們需要密切關(guān)注最新的財務(wù)信息,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我會定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新知識,同時也積極參與與行業(yè)專家和同行的交流。這些努力讓我的工作更加順暢,也讓我的職業(yè)生涯得到了持續(xù)的提升。

總結(jié)(100字)

作為一名出納,我在工作中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高自己的專業(yè)能力。我深知精確性和準(zhǔn)確性的重要性,善于與他人溝通和合作,審慎處理風(fēng)險,并持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。這些心得體會讓我在財務(wù)工作中取得了良好的成績,也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展充滿了信心。

出納反思心得體會及感悟篇三

反思是人類心靈的一種自我審視和思考,通過對自己的行為、經(jīng)歷和感受進(jìn)行思考和總結(jié),從而增進(jìn)智慧和改變心態(tài)。在日常生活中,我們經(jīng)常會遇到各種挫折和困難,而反思則是一種有效的方式來處理這些問題,并且從中獲得心靈上的成長和進(jìn)步。通過反思,我們能夠更好地了解自己,并且更好地面對生活的挑戰(zhàn)。

段二:體驗(yàn)反思的重要性

反思給予了我們對過去的經(jīng)歷和情緒的思考和理解的機(jī)會。對于每個人來說,每一次經(jīng)歷都是一個寶貴的教訓(xùn),通過反思,我們能夠深刻理解這個教訓(xùn),從而在未來避免犯同樣的錯誤。例如,當(dāng)我們經(jīng)歷一次失敗時,我們可以反思自己在失敗中的原因和不足之處,從而在下一次面對類似情況時有更好的準(zhǔn)備和應(yīng)對能力。反思使我們更加自省和謙虛,從而幫助我們在面對困難時更加堅韌和樂觀。

段三:借助反思改變自身

通過反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn),進(jìn)而積極地進(jìn)行改變和成長。仔細(xì)審視過去的錯誤和失誤,我們會發(fā)現(xiàn)自己在很多時候都沒有充分發(fā)揮自己的潛能和優(yōu)勢。通過反思,我們可以尋找到自己的問題所在,并且采取相應(yīng)的方法和措施來加以改進(jìn)和修正。反思使我們更加審視自己的行為和態(tài)度,同時也讓我們對自己的潛能更加有信心。

段四:反思促進(jìn)心靈的成長

反思是一種深入內(nèi)心的過程,可以讓我們更好地了解自己,發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在需求和愿望。在繁忙的生活中,我們往往忽視了自己的內(nèi)心需求,而只是追求外部的物質(zhì)滿足。通過反思,我們可以更加清楚地看到內(nèi)心真正的渴望,并且采取行動去實(shí)現(xiàn)。反思讓我們更加與自己的內(nèi)心相連,同時也讓我們更加關(guān)注他人的需求和感受。

段五:結(jié)語

反思感悟是一種提高自我、改變心態(tài)的重要方式。通過反思,我們能夠更好地了解自己,通過反思,我們能夠更好地面對生活的各種困難和挫折。在忙碌的生活中,我們常常會忽略自己內(nèi)心的需求和感受,而只追求外在的成功和物質(zhì)。然而,反思則是一種喚醒內(nèi)心、關(guān)注內(nèi)心的方式,通過反思,我們才能真正實(shí)現(xiàn)心靈上的成長和進(jìn)步。因此,我們應(yīng)該在生活中多花時間反思,多關(guān)注自己的內(nèi)心世界,從而在不斷的反思中獲得心靈的滿足和成長。

出納反思心得體會及感悟篇四

第二段:反思讀書的價值

讀書并不是浪費(fèi)時間,它有著極為重要的意義。首先,書籍是傳播知識和思想的重要途徑。通過閱讀,我們可以了解到各個領(lǐng)域的知識,不斷拓寬自己的知識面,提高自身素質(zhì)。其次,書籍還是引領(lǐng)思想潮流的起點(diǎn)。很多先進(jìn)思想和理念都是從書籍中誕生的,讀書能讓我們站在前人的肩膀上,看到更廣闊的世界。最后,讀書也是磨練自己的一種方式。很多經(jīng)典著作都含有較為深刻的思想,通過閱讀這些著作可以幫助我們深入思考,反思自我。

第三段:反思閱讀的方法

如何正確有效地閱讀?首先,閱讀需要細(xì)心,要有耐心,尤其是閱讀經(jīng)典著作時,需要認(rèn)真理解每一個詞句。其次,要多角度思考。閱讀時可以將自己的思考與書中所說進(jìn)行比較和印證,同時也可以通過閱讀不同領(lǐng)域的書籍整合各類知識。此外,要有記錄習(xí)慣。可以將自己的閱讀感悟記錄下來,然后反思和總結(jié),這樣可以更好地消化和記憶所讀內(nèi)容。

第四段:反思閱讀的價值

讀書的價值是平價的,雖然讀書過程中沒有直接的回報,但是讀書是可以累積和積攢的。因?yàn)殚喿x可以擴(kuò)大自己的視野,理解更多人和事,增加行動的經(jīng)驗(yàn),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平,這些能力在之后的人生中無論何時都會有著寶貴的作用。通過不停地學(xué)習(xí)和思考,人們會變得更加聰明和自信。

第五段:反思讀書的意義

讀書是一門藝術(shù),是一種自我的修養(yǎng)和提高。反思讀書讓我們在平凡的生活中追求精神的高貴境界。讀書不僅可以讓我們在腦海中獲得一種愉悅的體驗(yàn),更重要的是能夠引導(dǎo)我們走向人生的正確方向。正是讀書讓我們更有信仰,更有擔(dān)當(dāng),讓我們更好的成為自己,為社會,為時代做出更好的貢獻(xiàn)。

出納反思心得體會及感悟篇五

出納工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)。從我開始擔(dān)任出納職位的那一天起,我不斷學(xué)習(xí)和成長,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在與同事的合作和面對各種困難和問題時,我逐漸明白了出納工作的重要性和其中的真諦。在這篇文章中,我將分享我作為一名出納所獲得的感悟和體會。

首先,出納工作需要高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。作為公司的財務(wù)管理者之一,出納需要處理公司的資金流動和各種財務(wù)交易。一絲不茍以及高度的責(zé)任心是必不可少的品質(zhì)。我時刻保持警惕,確保每一筆款項(xiàng)的流向和使用都得到妥善處理,以避免做出錯誤的決策或遭受損失。每天我會仔細(xì)核對賬目,確保公司的資金記錄準(zhǔn)確無誤,這對公司的運(yùn)營至關(guān)重要。

其次,出納工作需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為公司和其他部門之間的橋梁,出納需要與不同的人合作,并及時解決問題。在這個過程中,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是非常重要的。我常常和供應(yīng)商、客戶以及其他部門的同事進(jìn)行溝通,確保資金的流動順暢和公司的運(yùn)作無誤。有時候,不同的部門可能存在不同的需求和利益沖突,作為中間人,我需要以客觀和公正的態(tài)度解決問題,并達(dá)成雙贏的結(jié)果。

第三,出納工作需要保持謹(jǐn)慎和機(jī)智。在處理大量的財務(wù)交易和資金流動時,出納需要具備謹(jǐn)慎的態(tài)度和機(jī)智的反應(yīng)能力。出納的決策和行動往往直接影響著公司的財務(wù)狀況和聲譽(yù)。因此,我通常會在做出決策之前進(jìn)行深入的調(diào)查和分析,確保做出明智和正確的選擇。此外,當(dāng)遇到緊急事件和突發(fā)情況時,我也能夠靈活地應(yīng)對并做出及時的反應(yīng),以避免損失。

第四,出納工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。在這個時代,金融行業(yè)的變革和發(fā)展非常迅速。作為一名出納,我需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的財務(wù)知識和技術(shù)。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,我才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的環(huán)境。我會參加培訓(xùn)課程和行業(yè)研討會,與其他行業(yè)專家交流經(jīng)驗(yàn)和見解,不斷提升自己的技能和能力。

最后,出納工作需要始終保持正直和誠信。作為處理公司資金的人員,誠信是出納最重要的品質(zhì)之一。堅持誠實(shí)和正直的原則,我確保每一筆交易都得到正確處理,避免財務(wù)造假和違法行為。此外,我還要保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。

總之,出納工作是一項(xiàng)艱巨而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過不斷努力和實(shí)踐,我逐漸領(lǐng)悟到出納工作的重要性和其中的內(nèi)涵。責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、謹(jǐn)慎機(jī)智、持續(xù)學(xué)習(xí)以及誠信正直是我作為出納的核心價值觀。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)秉持這些原則,并不斷進(jìn)步,為公司的發(fā)展和利益做出更大的貢獻(xiàn)。

出納反思心得體會及感悟篇六

第一段:引入話題,介紹反思的重要性(200字)

無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中,我們都不能忽視反思的重要性。反思是一種對過去經(jīng)驗(yàn)、行為和決策的認(rèn)識和審視,通過思考自身的表現(xiàn)和所取得的結(jié)果,我們可以更好地了解自己,發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)自己。反思不僅可以幫助我們提高個人能力,還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和組織發(fā)展。在日復(fù)一日的忙碌中,人們常常忽略了反思的作用,而誤入了“忙而無用”的怪圈。因此,反思成為我們在成長進(jìn)步道路上必不可少的一環(huán)。

第二段:個人體會及感悟(200字)

我個人也深切感受到了反思的重要性。曾經(jīng)有一段時間,我在工作中頻繁出錯,導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。我開始反思自己平時的工作方式和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)自己常常匆忙應(yīng)付,缺乏仔細(xì)思考和計劃。我決定改變這種狀況,每天花一點(diǎn)時間來反思自己的工作表現(xiàn)。通過反思,我意識到自己需要提高工作效率,增強(qiáng)細(xì)節(jié)把控能力,并且需要更加注重團(tuán)隊(duì)合作。經(jīng)過一段時間的努力,我的工作質(zhì)量有了明顯的提升,同時也收獲了同事的贊賞和信任。這個經(jīng)歷讓我深刻體會到反思對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。

第三段:團(tuán)隊(duì)的反思體會(200字)

在團(tuán)隊(duì)中,反思也起著非常重要的作用。團(tuán)隊(duì)成員之間可以通過對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、工作流程、協(xié)作方式等的反思,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行效率和工作質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)的每個成員都可以從自己的角度出發(fā),以更加全面的視角來審視團(tuán)隊(duì)的問題,并提出解決方案。在我們團(tuán)隊(duì)中,我們每個月會定期召開團(tuán)隊(duì)會議,專門用來反思和總結(jié)工作。在這個會議上,我們對過去一個月的工作進(jìn)行回顧,發(fā)現(xiàn)問題所在,并提出改進(jìn)的方法和方向。通過這種反思的過程,團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通互動更加順暢,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果也得到了明顯的提升。

第四段:組織發(fā)展與反思(200字)

對于一個組織來說,反思是發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個能夠不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、反思和改進(jìn)的組織,才能不斷適應(yīng)外部環(huán)境的變化,保持競爭優(yōu)勢。通過對組織目標(biāo)、戰(zhàn)略、文化和管理方式的反思,組織可以不斷優(yōu)化自身的運(yùn)作模式,提高組織成員的績效和工作滿意度。一個重視反思的組織,也會鼓勵員工進(jìn)行自我反思,并為他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)和提升機(jī)會,從而達(dá)到組織與員工共同發(fā)展的目的。

第五段:總結(jié)反思的作用(200字)

反思不僅幫助個人成長,更有利于團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。通過不斷反思自身的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中,我們都應(yīng)該定期抽出時間來進(jìn)行反思。同時,團(tuán)隊(duì)和組織也應(yīng)該給予反思所需的支持和機(jī)會,培養(yǎng)反思的習(xí)慣。只有不斷反思和改進(jìn),我們才能不斷提高自己的能力,取得更好的成績,實(shí)現(xiàn)自身和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

出納反思心得體會及感悟篇七

我們煤礦工作與大自然做斗爭,其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,事故還造成了不可想象、不可挽回的后果。

作為煤礦工作人員,面對這起事故我心情非常沉重,每一起事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認(rèn)不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,達(dá)到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),一方面我們要通過幫教和學(xué)習(xí),另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。

事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對,這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,加大培訓(xùn)力度,對新來職工要實(shí)行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。

3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),排查隱患要細(xì)致,決不能放過任何一個細(xì)小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,目的是解決自我保護(hù)的問題,在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,規(guī)范自己的操作行為,才能使自己的安全得到保證。

5、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。

6、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

7、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

出納反思心得體會及感悟篇八

其實(shí)工作不僅僅是一種謀生的手段,工作也是一種樂趣,是一種人生價值的體現(xiàn)。下面是本站帶來的工作中的

心得體會

,歡迎大家閱讀。

昨天晚上去樂購上班,碰到一個顧客,是我上次在另外一個機(jī)臺收銀見過的,還有印象。她也還記得我,跟我打了招呼,說了一句“hello",聽她跟她朋友聊天,說的是別的國家的語言,好像是越南或者泰國那邊的語言,我一點(diǎn)也聽不懂,然后幫她們埋單都是用中文跟她們交流,但是她聽得懂中文,然后跟我說要袋子裝商品,我開始沒聽明白,畢竟外國口音的中文聽起來有點(diǎn)吃力,后來才聽明白她說的是什么意思。其實(shí)我很想問她會不戶講英語,這樣我就可以用英語跟她交流,雖然我的英語水平不高,畢竟簡單的對話還是可以過關(guān)的??墒?,我終究沒有問。

我蠻開心的,只見過一次面,這第二次她到我的機(jī)臺埋單居然還認(rèn)得我還打了招呼,很感謝她!感謝她對我留下了印象所以才會認(rèn)得我。這對于我而言,無形增加了我的自信心,有時候雖然是一個陌生人,即使只有一面之緣,可是卻會對于你的生活有一定的影響,不是嗎?所以我要感謝她感謝生活,!

雖然晚上兼職很累,卻也很充實(shí),忙著忙著就過去了幾個小時。而面對的是不一樣的顧客,但都要低聲下氣態(tài)度很好地對待他們,有的顧客態(tài)度不好,故意為難,素質(zhì)真的很低,幾乎無法溝通,卻還是要做好自己的本份,和氣地解決出現(xiàn)的問題。有的顧客素質(zhì)很好很有禮貌,我也很樂意微笑著為他們服務(wù),同時也感謝他們對我的尊重和工作的認(rèn)可。

其實(shí),年輕時候,累點(diǎn)沒有關(guān)系,有時候真的覺得撐不下去了,很想好好休息,可是不能,必須要堅持下去不能放棄,因?yàn)槲矣兄匾氖虑橐瓿?。加?

對于人到中年的我們,其實(shí)工作不僅僅是一種謀生的手段,工作也是一種樂趣,是一種人生價值的體現(xiàn)。

人到中年的我們,也許孩子已經(jīng)長大,生活負(fù)擔(dān)已經(jīng)減輕,有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),也許不再需要我們養(yǎng)家糊口,但我們還應(yīng)該走出家門,融入社會,不要被社會所淘汰,努力跟上時代的腳步,享受工作帶給我們那種成就感,那種不一樣的樂趣!

也許大家會說,工作是辛苦的,工作是枯燥的,是的,我也承認(rèn)工作沒有喝酒、跳舞、修長城那么清閑、那么瀟灑,但我們工作的時候內(nèi)心是充實(shí)的,當(dāng)我們工作中取得一小點(diǎn)成績,哪怕是一組數(shù)據(jù),哪怕是一份報表,哪怕是一條合理化建議,哪怕……。,都是我們辛勤勞動的結(jié)果,我們都會為自己感到自豪、感到驕傲。我們付出了勞動的辛苦,但我們收獲了勞動帶來的快樂,享受著工作給我們帶來的不一樣的樂趣,這種樂趣無法取代。

人到中年的我們能夠跟年輕人享受同等的工作機(jī)會,我們應(yīng)該感到榮幸,證明我們還沒有老,我們還沒有被社會所淘汰,我們對社會還有利用的價值,我們應(yīng)該好好的珍惜我們工作的機(jī)會,努力的工作,用我們行動回報社會對我們認(rèn)可和肯定。

我們不但要會生活,更要會工作,我們把被動工作變成積極主動工作,不要把工作當(dāng)成苦行憎,要從工作中找到樂趣,找到自我。

我們每一個人有份屬于自己的工作,就有了一個合適的社會位置,你的人生價值就有了一定體現(xiàn)。你擁有一份能夠養(yǎng)活自己的那份工作收入,你才能算是一個真正的獨(dú)立、不依附任何人的人,你才能真正的談到自尊、自強(qiáng),自信的笑容才能時刻掛在你的臉上。

工作的女人內(nèi)心世界是充實(shí)的,是積極樂觀向上的,她們不會空虛的傳播那些花邊新聞和小道消息,她們遠(yuǎn)離是非,她們的談資,永遠(yuǎn)是積極健康的,她們工作之余,喜歡看看書,聽聽音樂等等,不斷充實(shí)自己,讓自己越來越有品位、越來越有修養(yǎng)、越來越優(yōu)秀!

我喜歡工作,我熱愛我的工作,我每天早上迎著朝陽,騎車我的單車快樂去趕赴我的工作場所,每天晚上披著晚霞、帶著微笑,一路小曲趕回家,周而復(fù)始,其樂無窮!

工作是什么?從《你在為誰工作?》這本書中可以找到答案。第6頁中的文字是這樣描述的:工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命。雖然這些如出一轍的解釋來自各國的權(quán)威

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,帶有太多的宗教色彩,卻傳達(dá)出一個共同的思想:沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人,就是違背上帝意愿的人,就不能完整地享受到生命的樂趣。在讀完這本書后,我能理解并體會到“在工作中得到快樂,在崗位上實(shí)現(xiàn)價值”的人生真諦。

參加工作初期,我只是出于好奇,認(rèn)為一個人完成了學(xué)業(yè)后就要走向社會,自然而然地開始工作,沒什么快樂的感受,因?yàn)楣ぷ鲀H僅是謀生的職業(yè),掙錢的手段。隨著時間的推移,知識的積累,技能的掌握到閱歷的豐富,工作又是一個人施展才華的舞臺,一份社會的責(zé)任和生活的保障,慢慢地享受到了工作所帶來的樂趣,并且可以在整個工作過程中感受到自己成長、進(jìn)步的喜悅,從而增強(qiáng)自己的進(jìn)取心和自信心,促進(jìn)心理健康。的確,工作不僅僅是謀生的一種手段,更應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)人生價值的載體。一個人如果僅僅為了謀生而消極應(yīng)付地工作,到了晚年,回想起來肯定會覺得自己的人生是悲慘的,因?yàn)樗麤]有給社會留下什么有價值的東西。如果我們的工作能夠得到企業(yè)、社會公眾及家庭的認(rèn)可,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事以及我們自已的肯定,那么,我們就會產(chǎn)生成就感,自豪感,從而在肯定自己的價值,體現(xiàn)工作的意義中得到快樂。

我熱愛工作,也可以說是一位“工作狂”吧,有事沒事都愛在辦公室,不是現(xiàn)在有網(wǎng)絡(luò)的時代,過去沒有電腦沒有網(wǎng)絡(luò)更是如此。一時做不完的活總喜歡加班完成,一些常態(tài)的事務(wù)性工作還喜歡帶回家去做,不僅完成了本職工作,而且還在省市、中央級各類媒體上發(fā)表各類稿件達(dá)3000篇(幅)。因?yàn)樵诠ぷ髦心艿玫娇鞓?,所以總不覺得累。一位哲人這樣說過:“在神圣的勞動中,收獲快樂,在創(chuàng)造的艱辛里,體驗(yàn)幸福。一個人最大的快樂,就在于在一個崗位上不斷的追求和創(chuàng)造?!?/p>

一個人的一生應(yīng)該說是工作的一生,因?yàn)閺拈_始工作到光榮退休,要占去人生中大概一半的時間,而且都是寶貴的、有為的好時光。那么,在工作中盡情地收獲快樂就是以一份好的心情對待每一天的工作,工作的樂趣就在于任何環(huán)境中都認(rèn)真而盡其所能地用心工作,全力以赴。工作輕閑不一定使人快樂,因?yàn)槿嗽诳臻e無聊的時候,不是感到快樂而是感到煩惱和不安;而忙碌的人,往往是最快樂的。無論我們身處在何種崗位,無論我們職位高低、大小,我們都應(yīng)該尊重和肯定自己的工作,追求敬業(yè)、樂業(yè)的精神,不辭辛勞,守土有責(zé),在快樂工作中找到快樂,在感激中帶來更多值得感激的事情。如果一個人僅僅從工作中得到厭倦、煩惱、緊張或失望,那么他的一生豈不是痛苦的一生?如果一個人在自己并不快樂的工作中,即使他得到了金錢與名利,那么他的一生也是非常的沉重?因此,人的一生可以沒有很大的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的快樂。雖然,一個人在實(shí)際工作中,所遇到的領(lǐng)導(dǎo)、同事、環(huán)境會不盡相同,業(yè)績、薪水會不盡如人意,但是,勤奮工作是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。在長期的工作中,當(dāng)你從日?;蚱椒驳墓ぷ鲘徫簧蠈W(xué)習(xí)并積累許多知識、能力,鍛煉自己的創(chuàng)造力、決策力、洞察力,那么,你就會擁有積極的工作態(tài)度,進(jìn)取的努力,可以從實(shí)際的工作中得到精神上的享受,反過來會作用于更加勤奮認(rèn)真地完成好自己的本職工作。勞動是神圣的,工作應(yīng)該是快樂的,愛崗敬業(yè)是我們得以長足發(fā)展的亙古主題,快樂工作是我們終身用之不竭的幸福源泉。

我熱愛自己的工作,我知道,因?yàn)榭鞓饭ぷ骶褪鞘箚T工充分發(fā)揮個人潛能,在實(shí)現(xiàn)自身價值的同時為企業(yè)帶來最大效益,使企業(yè)在競爭中取勝。要從工作中得到樂趣,要求我們熱愛自己的工作,不要讓自己變成工作的奴隸。工作不是為了生存,而是為了給個人的生活賦予意義,給生命賦予光彩。

勞動是美麗的,工作是快樂的!

提升自我洞察的能力,增強(qiáng)個人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費(fèi)了勞力,也浪費(fèi)了時間和原材料,因此,在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說1%的微小質(zhì)量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng),流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來,如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求

1質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負(fù)擔(dān)。例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。

出納反思心得體會及感悟篇九

結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故,從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。

從發(fā)生的這些事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系。我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享。

要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹(jǐn)慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。

2、要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。

要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。

要把無事當(dāng)有事,無中找有。排查隱患很重要,要細(xì)致,慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,去解決問題。

4、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。

車間、班組、各職場都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

5、要職能崗位職能抓。

在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題。同時做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處理,保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

“安全無小事”,防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動;安全更不是只為自己,而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全落實(shí),這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長城。

出納反思心得體會及感悟篇十

學(xué)習(xí)是每個人都必須要面對的事情,也是每個人都需要不斷提升自己的能力。在學(xué)習(xí)過程中,常常會遇到各種問題和難題,需要我們不斷思考、反思和總結(jié),從而提高自己的學(xué)習(xí)效果。而學(xué)習(xí)的反思感悟,不僅僅是對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和掌握,更是對人生、社會和世界的認(rèn)知與思考,是人生不可或缺的一部分。

第二段:反思的重要性

在學(xué)習(xí)中,反思是非常重要的一環(huán)。通過反思,我們能夠知道自己的學(xué)習(xí)效果,了解自己在學(xué)習(xí)過程中的不足和不足之處,從而找到針對性的改進(jìn)方案,提高學(xué)習(xí)效果。同時,反思還能夠幫助我們更好地理解和記憶學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓我們對所學(xué)知識更加深入、細(xì)致的理解和把握。

第三段:反思的過程與方法

反思的過程與方法很多,但是最核心的是自我評估。我們需要認(rèn)真地回顧自己在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn),找到自己在學(xué)習(xí)過程中的不足和需要改進(jìn)的地方。同時,我們還需要探究自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣,看看是不是已經(jīng)找到了最適合自己的方式和節(jié)奏,或者還需要調(diào)整和完善。

第四段:反思的意義與體會

通過反思,我逐漸認(rèn)識到我在學(xué)習(xí)中存在的一些問題和弱點(diǎn),有時候是因?yàn)樽约簩σ恍┲R點(diǎn)沒有理解透徹,有時候是因?yàn)閷W(xué)習(xí)習(xí)慣上的不足。因此,我開始嘗試新的學(xué)習(xí)方式,例如挑選適合自己的學(xué)習(xí)平臺,與他人分享所學(xué)知識等,希望在學(xué)習(xí)中能夠取得更好的效果。同時,通過反思,我也漸漸懂得了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和意義,并在實(shí)踐中慢慢理解了一些道理,例如:不要止步于表面知識,要學(xué)會挖掘其中的深層次,不斷學(xué)習(xí)才能迎接未來的挑戰(zhàn)。

第五段:結(jié)論

總之,學(xué)習(xí)反思感悟心得體會,不僅僅是對自己在學(xué)習(xí)過程中的反思和總結(jié),更是對人生價值和生命意義的體悟和領(lǐng)悟。在今后的學(xué)習(xí)中,我們要善于學(xué)習(xí)反思,找到適合自己的方式和節(jié)奏,切實(shí)提高自己的學(xué)習(xí)效果和水平,從而讓自己更好地走向未來的路途。

出納反思心得體會及感悟篇十一

近年來,市委、市政府加快了城市建設(shè)步伐,我區(qū)積極策應(yīng)市里加快城市建設(shè)以及**市城市發(fā)展總體規(guī)劃的要求,在一期、二期、三期工程、**大道建設(shè)、河堤改造加固等重點(diǎn)工程取得階段性成果的基礎(chǔ)上,不失時機(jī)地將四期改造工 程。20xx年2月,**區(qū)政府委托市土地儲備中心公開掛牌交易,土地掛牌底價為47萬元/畝。20xx年3月,六合盛公司以55.1萬元/畝的價格揭牌,依法取得四期改造工程的國有土地使用權(quán),并于20xx年5月在我區(qū)注冊了**市六合盛置業(yè)發(fā)展有限公司。20xx年5月,該項(xiàng)目拆遷人**區(qū)項(xiàng)目辦委托**市拆遷代辦處開始對沿江路30米道路紅線范圍實(shí)施拆遷。截止20xx年10月底,共完成拆遷面積3.013萬余平方米,發(fā)放拆遷補(bǔ)償款2477.56萬元。20xx年7月23日,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),張貼拆遷公告,對整個甲地塊需拆遷的住戶開展動遷工作。20xx年10月1日,省政府122號令《**省城市房屋拆遷管理實(shí)施辦法》公布施行,此前由于全國綜治工作會議在井岡山召開,此后又由于受拆遷政策調(diào)整大環(huán)境的影響,甲地塊的拆遷工作曾數(shù)次中斷。五年來,除公房外,私房簽訂拆遷協(xié)議的僅有60多戶。20xx年在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下及全體工作人員的不懈努力和艱辛付出后,四期改造工程甲地塊拆遷終于取得了階段性成效,在一個多月內(nèi)私房簽訂拆遷協(xié)議的有150余戶,下面結(jié)合四期改造工程的實(shí)際情況,就如何做好舊城改造工作談?wù)勛约旱男牡皿w會。

一、為什么要進(jìn)行舊城改造。

從現(xiàn)狀看,四期改造工程區(qū)域內(nèi)建筑大部分為低矮簡易木結(jié)構(gòu)房屋,建設(shè)年代久遠(yuǎn),有些房屋搖搖欲墜,嚴(yán)重威脅居民的人身安全。再加上該地段的河堤為土堤,防洪能力薄弱,整個區(qū)域內(nèi)地勢相對低洼,屬市區(qū)內(nèi)澇區(qū),而且該區(qū)域范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施落后,道路系統(tǒng)不完善,導(dǎo)致居民居住環(huán)境極差,嚴(yán)重影響了人民群眾生活質(zhì)量的提升。對四期進(jìn)行改造是解決這一狀況的有效途徑,它將有利于合理利用城市土地,優(yōu)化城市空間布局,落實(shí)城市規(guī)劃,有利于改善人民群眾的生活環(huán)境,提升城市形象,加快城市現(xiàn)代化進(jìn)程,促進(jìn)社會進(jìn)步,是一項(xiàng)利在當(dāng)代,功在千秋的民心工程。

二、如何破解拆遷工程中的難題

1、發(fā)揚(yáng)攻堅克難精神,做深做細(xì)群眾工作,是舊城改造項(xiàng)目順利推進(jìn)的重要保證。

(1)上訪現(xiàn)象嚴(yán)重。舊城改造勢必觸動小區(qū)居民的直接利益,雖然多數(shù)居民能夠理解,并表示擁護(hù)和支持,但也有個別人想不通,尤其是當(dāng)時處在政策調(diào)整時期及當(dāng)時物價的不斷上漲的客觀因素,給有些人造成“先拆遷的吃虧,后拆遷的占便宜”的錯覺,給工程進(jìn)度帶來不小困擾。甚至在工程實(shí)施前期,部分居民一度出現(xiàn)諸如圍攻堵截、到項(xiàng)目現(xiàn)場阻工、集體上訪行為等怨言和過激行為。有的曾先后多次進(jìn)京、赴省上訪,更為嚴(yán)重的是,該地塊組成了以賀某某等人為首的抵制拆遷的組織,他們打著學(xué)法和維護(hù)拆遷人利益的幌子,為達(dá)到個人的不良目的,采取斷章取義的辦法,曲解國家、省、市的拆遷政策,策劃拆遷戶到省、市群體上訪,起了非常壞的負(fù)面作用,是影響甲地塊拆遷工作的最大阻力。面對這種局面,我們領(lǐng)導(dǎo)班子采取了積極有效的措施。一方面,多次主動上門與上訪居民溝通思想,耐心解釋,化解他們內(nèi)心的顧慮,講解舊城改造的重要意義,讓群眾明白一個道理:舊城改造也是一項(xiàng)改革,而改革是要付出一定的成本,會使部分利益受到損害,但損害的是短期的、局部的利益。舊城改造,更主要的是為了營造更適宜的生活居住環(huán)境,得到的是整體的長遠(yuǎn)的利益。在實(shí)際工作中,我們通過多種方式,讓居民有知情權(quán),不讓支持工作的人吃虧,從而使他們理解和支持我們的工作。對個別不聽勸解的居民,我們借助上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持,共同做好他們的思想工作。

(2)、拆遷難度大。拆遷涉及群眾切身利益,素有“天下第一難”之稱。而四期改造工程項(xiàng)目該地塊拆遷戶內(nèi)部十分復(fù)雜,有的拆遷對象房屋長期無人居住,對象難找;有的拆遷戶是老人,子女多,既要做老人的工作,還要做子女工作;有的一幢房里住幾戶對象,只要一戶不通就不行;再加上該地塊下崗、吃低保人家近三分之二,屬于社會的底層,拆遷后掏不起錢購房;一些人對評估存在疑慮、對工作人員不信任。我們組織所有工作人員充分發(fā)揮黨員、黨員責(zé)任人的骨干作用,走家串戶,晝夜座談,耐心解釋,反復(fù)動員。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的宗旨,根據(jù)拆遷區(qū)域的具體情況不斷調(diào)整拆遷方案,使之更具人性化、更具操作性,盡力為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝λ芗暗恼咧С?,做到最大程度的讓利于民?/p>

進(jìn)入評估階段后,由于個別人到處做反面工作,蠱惑人心,煽動情緒,設(shè)置障礙,給評估工作帶來了相當(dāng)大的難度。在這種情況下,為了保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行,我們充分發(fā)揮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)干部的人緣、地緣優(yōu)勢帶著感情廣泛深入地做好群眾的思想工作,以親情感人。大家在壓力面前不氣餒,阻力面前不松扣,面對個別群眾情緒偏激,我們?nèi)倘柝?fù)重,打不還手,罵不還口,耐心做工作,積極化解矛盾。

在與拆遷戶簽訂協(xié)議工作中,多數(shù)被拆遷戶顧慮重重,對拆遷工作抵觸情緒很大,持觀望等待的態(tài)度。入戶時,有的叫門不開、故意躲避,有的冷嘲熱諷、肆意侮辱,有的甚至準(zhǔn)備以死相脅,揚(yáng)言“誰動了我的房子,我就和誰同歸于盡”。面對工作僵局、人格受辱甚至是生命危險,大家沒有絲毫退縮,而是把拆遷戶當(dāng)作親人,以心換心,將心比心,堅持用情理來說服對方,用誠心來感化對方,可以說是費(fèi)盡了周折,磨破了嘴皮,賠進(jìn)了笑臉,平均每個拆遷戶上門幾十次。就這樣感化了拆遷戶的心,讓他們認(rèn)識到我們確實(shí)是為民辦好事辦實(shí)事。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持,有關(guān)部門的大力協(xié)助,是舊城改造項(xiàng)目順利推進(jìn)的重要前提。

市里掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)曾多次召開四期項(xiàng)目調(diào)度會和工作部署會,聽取工作匯報,對有關(guān)工作的開展做了重要的指示和批示,并多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,對工作提出寶貴的意見。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持增強(qiáng)了我們完成項(xiàng)目建設(shè)的信心,樹立了圓滿完成項(xiàng)目,建設(shè)美好家園的堅定決心。區(qū)委、區(qū)政府更是將該項(xiàng)目作為城市建設(shè)的重中之重,傾注了大量的人力、物力、財力,抽調(diào)了區(qū)級部分部門一把手和骨干力量成立專門的工作組,采取包干到戶、責(zé)任到人的形式,采取工作進(jìn)度每日一報的方法,在工作組中形成了你追我趕比進(jìn)度的工作氛圍。組織部羅軍紅部長更是天天親臨工作現(xiàn)場,督導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)工作。正是全體工作成員以忘我的熱情和鍥而不舍的精神,立足大局,齊心協(xié)力,協(xié)調(diào)聯(lián)動,夜以繼日的工作。為了加快項(xiàng)目建設(shè),大家透支了身體健康,但沒有人叫苦叫累,臨陣逃脫。為了工作,有的同志帶病堅持,沒有請過一天病假。有的同志因?yàn)楣ぷ鞯膭诶郏f病復(fù)發(fā),但沒有一句怨言。

3、指揮部辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、勇于負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,是舊城改造工程順利推進(jìn)的關(guān)鍵所在。

面對如此艱難的工作,我們?nèi)w班子成員團(tuán)結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使。我們認(rèn)識到,各級領(lǐng)導(dǎo)們是來幫助我們干工作的,我們作為主人,更應(yīng)該以身作則,發(fā)揮基層組織的主體作用,發(fā)揚(yáng)黨員干部不怕苦、不怕累,勇于犧牲、無私奉獻(xiàn)的精神。拆遷期間,我們白天入戶做工作,晚上開會研究分析匯總情況,安排下一步工作,每天堅持工作到凌晨成了家常便飯。由于休息不好,睡眠嚴(yán)重不足,大家眼中都帶著血絲,能夠睡上一個整覺,成了那段時間最大的奢望。正是我們領(lǐng)導(dǎo)班子的這種精誠團(tuán)結(jié)、忘我工作的工作作風(fēng)帶動了其他黨員,許多黨員主動出來幫我們做群眾工作,帶頭拆遷簽協(xié)議,收到了很好的效果。

4、嚴(yán)格依法按程序操作,切實(shí)維護(hù)群眾利益,是舊城改造項(xiàng)目順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。

在項(xiàng)目建設(shè)工作中,我們始終堅持“公開、公正、公平、依法”的“陽光拆遷”理念。評估報告出臺后,為讓大家做到心中有數(shù),我們進(jìn)行了10天的張榜公示,確保了每戶拆遷戶都能看到評估結(jié)果。在區(qū)財政十分緊張的情況下,仍籌集到充足的資金保證在簽訂拆遷協(xié)議后,能夠立即支付拆遷補(bǔ)償款,打消了被拆遷戶的后顧之憂。也有個別拆遷居民為獲得較多的拆遷補(bǔ)償費(fèi),想盡千方百計請客送禮,以期得到特殊待遇。面對這種現(xiàn)象,我們牢牢把握“依法按程序運(yùn)作”這一工作基調(diào),對所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了嚴(yán)格要求,禁止暗箱操作,杜絕徇私舞弊、優(yōu)親厚友現(xiàn)象的發(fā)生。在整個拆遷過程中,所有班子成員的這種清政廉潔、克己奉公的精神一直沒有動搖過,這是這種工作方法得到了大多數(shù)居民的支持,加快了工作進(jìn)度。

以上是我本人對做好舊城改造工作的幾點(diǎn)體會,今后我們將在實(shí)際工作中,不斷地積累知識,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),乘勢而上,盡最大努力為完成四期改造工程項(xiàng)目的建設(shè)工作貢獻(xiàn)我們的力量。

出納反思心得體會及感悟篇十二

學(xué)習(xí),是我們?nèi)松幸豁?xiàng)永不停息的任務(wù)。無論是在學(xué)校還是社會中,學(xué)習(xí)都是我們不斷前進(jìn)的階梯。然而,光是學(xué)習(xí)還不夠,我們還需要反思,反思自己的學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)成果等等。反思之后,我們還需要從中汲取經(jīng)驗(yàn),總結(jié)感悟,從而達(dá)到更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)成果。

第一段:認(rèn)識反思

學(xué)習(xí)是一項(xiàng)不斷前進(jìn)的過程,我們需要反思來加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。反思是一種自我探究和自我發(fā)現(xiàn)的過程,它使我們能夠更好地了解自己的缺點(diǎn)和不足,發(fā)掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。反思是一種深入思考和狀態(tài)的自我調(diào)整過程,幫助我們提出改善和修正的方法。反思教會我們學(xué)習(xí)真正的知識,并將知識應(yīng)用于實(shí)際生活中。

第二段:反思的重要性

反思對于學(xué)生的學(xué)習(xí)非常重要。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生應(yīng)該及時反思。反思能夠幫助我們識別哪些方面需要改進(jìn),并提出更好的方法來避免重復(fù)的錯誤。同時,反思還能幫助我們掌握學(xué)習(xí)方法,更加有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí),使我們?nèi)〉酶玫某晒?。生活中的每一次失敗和挫折,都需要我們反思,以更好地適應(yīng)和面對未來的挑戰(zhàn)。

第三段:反思后的收獲

反思后,我們有機(jī)會深入了解自己的學(xué)習(xí)過程和成果,從中發(fā)掘出自己存在的問題和不足。同時,我們可以從經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出更好的學(xué)習(xí)方法和技巧,幫助自己更好地避免以后的錯誤。更重要的是,反思后我們會發(fā)現(xiàn)自己實(shí)際上已經(jīng)取得了更多的成績,讓自己變得更加自信和有信心。

第四段:反思對未來的影響

反思不只能幫助我們更好地完成當(dāng)前的學(xué)習(xí),也能幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。通過反思,我們了解了自己存在的問題和不足,在未來的學(xué)習(xí)中,我們會更加積極地探索和創(chuàng)新。同時,反思也能幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),提高我們的自我認(rèn)知和適應(yīng)能力。

第五段:最后總結(jié)

反思是一種讓我們了解自己學(xué)習(xí)過程和成果的重要方法,它可以幫助我們發(fā)掘自己的潛能,總結(jié)好的學(xué)習(xí)方法和技巧。反思順勢而為,能讓我們在日后的學(xué)習(xí)中更加出彩。我們要把反思作為一種習(xí)慣,不經(jīng)常反思,那么我們的成長和進(jìn)步就會無從談起。反思鍛造能力,學(xué)習(xí)才能更上層樓。

出納反思心得體會及感悟篇十三

對于人到中年的我們,其實(shí)工作不僅僅是一種謀生的手段,工作也是一種樂趣,是一種人生價值的體現(xiàn)。

人到中年的我們,也許孩子已經(jīng)長大,生活負(fù)擔(dān)已經(jīng)減輕,有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),也許不再需要我們養(yǎng)家糊口,但我們還應(yīng)該走出家門,融入社會,不要被社會所淘汰,努力跟上時代的腳步,享受工作帶給我們那種成就感,那種不一樣的樂趣!

也許大家會說,工作是辛苦的,工作是枯燥的,是的,我也承認(rèn)工作沒有喝酒、跳舞、修長城那么清閑、那么瀟灑,但我們工作的時候內(nèi)心是充實(shí)的,當(dāng)我們工作中取得一小點(diǎn)成績,哪怕是一組數(shù)據(jù),哪怕是一份報表,哪怕是一條合理化建議,哪怕……。,都是我們辛勤勞動的結(jié)果,我們都會為自己感到自豪、感到驕傲。我們付出了勞動的辛苦,但我們收獲了勞動帶來的快樂,享受著工作給我們帶來的不一樣的樂趣,這種樂趣無法取代。

人到中年的我們能夠跟年輕人享受同等的工作機(jī)會,我們應(yīng)該感到榮幸,證明我們還沒有老,我們還沒有被社會所淘汰,我們對社會還有利用的價值,我們應(yīng)該好好的珍惜我們工作的機(jī)會,努力的工作,用我們行動回報社會對我們認(rèn)可和肯定。

我們不但要會生活,更要會工作,我們把被動工作變成積極主動工作,不要把工作當(dāng)成苦行憎,要從工作中找到樂趣,找到自我。

我們每一個人有份屬于自己的工作,就有了一個合適的社會位置,你的人生價值就有了一定體現(xiàn)。你擁有一份能夠養(yǎng)活自己的那份工作收入,你才能算是一個真正的獨(dú)立、不依附任何人的人,你才能真正的談到自尊、自強(qiáng),自信的笑容才能時刻掛在你的臉上。

工作的女人內(nèi)心世界是充實(shí)的,是積極樂觀向上的,她們不會空虛的傳播那些花邊新聞和小道消息,她們遠(yuǎn)離是非,她們的談資,永遠(yuǎn)是積極健康的,她們工作之余,喜歡看看書,聽聽音樂等等,不斷充實(shí)自己,讓自己越來越有品位、越來越有修養(yǎng)、越來越優(yōu)秀!

我喜歡工作,我熱愛我的工作,我每天早上迎著朝陽,騎車我的單車快樂去趕赴我的工作場所,每天晚上披著晚霞、帶著微笑,一路小曲趕回家,周而復(fù)始,其樂無窮!

出納反思心得體會及感悟篇十四

安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。下面是本站帶來的安全的

心得體會

1000字,歡迎欣賞。

20xx年,中國石化集團(tuán)公司提出開展覆蓋全員的“我要安全”活動,我公司積極行動,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況成立組織機(jī)構(gòu),制定

活動方案

以及實(shí)施細(xì)則,將安全運(yùn)營的理念貫穿于加油站工作的每個環(huán)節(jié)。一場堅持以人為本的思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和安全理念的全年大戲上映,行走在“安全”的路上,這是對員工生命健康的承諾,也是員工對企業(yè)和諧高尚發(fā)展的承諾,更是我們對陽城繁榮昌盛發(fā)展的承諾。

集團(tuán)公司、省市公司多次召開會議,部署20xx年度安全環(huán)保工作,要求強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格監(jiān)管,扎實(shí)開展“我要安全”主題活動,促進(jìn)安全環(huán)保工作再上新臺階,可見集團(tuán)公司對此次活動的重視。

我公司召開會議積極動員安排,要求各站要以開展“我要安全”主題活動為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在安全上要一級對一級負(fù)責(zé),時刻繃緊安全的弦;在活動中要正確處理安全管理與各項(xiàng)工作的關(guān)系?!拔乙踩敝黝}活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求各加油站以切實(shí)轉(zhuǎn)變安全觀念為目標(biāo),廣泛宣傳發(fā)動,不斷豐富活動內(nèi)容,極大激發(fā)了廣大干部職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的積極性、主動性從古至今,誰不想幸福安樂,誰不想平安到老?!鞍踩a(chǎn)”是所有人共同的心愿,但是心愿和現(xiàn)實(shí)之間有很長的一段距離。

首先我公司從人的因素開始抓起,把人的行為限制在動作標(biāo)準(zhǔn)之中,從根本上控制違章作業(yè),特別是習(xí)慣性違章作業(yè),保證加油站人員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班,從而制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現(xiàn)象。因?yàn)槿说乃枷霙Q定了一切,安全是一種仁愛之心,仁愛即愛人。安全以人為本,就是要愛護(hù)和保護(hù)人的生命財產(chǎn),把人看作世間最寶貴的。我們要讓企業(yè)的每一個員工知道安全的重要性。剛開始員工普遍存在反感情緒,每天的工作較為繁瑣,下班還要開會、打掃衛(wèi)生、檢查設(shè)備、安全培訓(xùn)等等工作。了解到職工的思想后,公司迅速召開會議,首先教育站長,讓站長以實(shí)際行動帶動廣大員工,從思想上高度重視起來。經(jīng)過半年時間,職工慢慢在思想上重視了,在行動中也能帶動周圍的人們加入安全的保衛(wèi)戰(zhàn)。大家從被迫到服從,從服從到體會,從體會到琢磨,從琢磨再到行動?!耙野踩钡健拔乙踩痹诟旧习l(fā)生了改變。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根本保證,安全就是效益。我們肩負(fù)著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn),時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,就是要時刻把人民和職工的安危放在心上?!拔乙踩钡幕顒討?yīng)該常抓不懈,因?yàn)榘踩瞧髽I(yè)之本,是效益之源,更是職工的救命稻草。

今年是國家安全生產(chǎn)年,也是中石化“我要安全”主題年。通過“我要安全”主題年的開展,使自己對安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性、必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,做好安全生產(chǎn)工作,體現(xiàn)了以人為本、構(gòu)建和諧社會的理念,也更好的讓我們一起面對安全工作中存在的不足,消除那些熟視無睹、司空見慣、置若罔聞甚至是麻木不仁的“三違”現(xiàn)象,更好地做好安全工作。

首先,通過“我要安全”主題年活動的開展,大家已逐步從過去的“要我安全”轉(zhuǎn)變到了“我要安全”的理念上來,并已形成共識,不論工作多繁忙,環(huán)境多復(fù)雜,任務(wù)多艱巨,首先必須要把安全工作做好,抓好安全生產(chǎn),杜絕人員傷亡,確保財產(chǎn)無損,既是進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的必要前提,更是實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值的有效手段,也是更好地為完成全年的各項(xiàng)指標(biāo)在安全上保駕護(hù)航。

其次,“我要安全”主題活動是貫穿全年的一項(xiàng)主要工作,是實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變,最大限度地減少和杜絕生產(chǎn)經(jīng)營中存在的不安全行為和事故的發(fā)生。做好“我要安全”主題活動,作為個體,必須堅持從自身做起,做到以身作則,不違章上崗,不違章指揮,敢于拒絕違章指揮,敢于揭示生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,并善于自己動手解決問題,善于溝通,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,只有這樣才能真正做到“我要安全”,才能保證團(tuán)隊(duì)安全,才能最終實(shí)現(xiàn)確保生產(chǎn)經(jīng)營的安全。

第三,搞好“我要安全”主題活動,必須要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,真正做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。在監(jiān)督管理上“嚴(yán)之又嚴(yán)、吹毛求疵、鐵面無私、六親不認(rèn)”,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)禁令》,狠反“三違”。

通過“我要安全”主題活動的開展,干部職工遵章守紀(jì)意識和“我要安全”意識有了明顯增強(qiáng)。通過“我要安全”主題活動的開展,使自己更加明白“誰安全,誰生存;誰安全,誰受益,誰發(fā)展;誰安全,誰幸?!薄J棺约焊由羁痰伢w會到,不論做什么工作,都要時刻不忘珍惜自身生命,尊重他人生命,時刻不忘安全生產(chǎn)。使自己真正樹立正確的安全價值觀和安全效益觀,追求“不是要你安全,而是自己想安全”的目標(biāo),圍繞安全下功夫,苦練內(nèi)功,提高技能,增強(qiáng)自我保護(hù)的主觀能動性,更加主動地按照

規(guī)章制度

做好本職工作,提高在復(fù)雜的情況下處理問題的能力,時刻保持“我要安全”理念,無限期地延長安全周期,真正做到安全生產(chǎn)、我要安全!

什么是安全?“無危則安,無損則全”這就是安全。安全是一種狀態(tài),即通過持續(xù)的危險識別和風(fēng)險管理過程,將人員傷害或財產(chǎn)損失的風(fēng)險降至并保持在可接受的水平或其以下。安全還是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。我們肩負(fù)著企業(yè)的財產(chǎn)、環(huán)境的責(zé)任、員工的安全,要做好安全生產(chǎn)工作,我們必須把“我要安全我能安全我保安全”的理念牢記在我們心中,融入到我們的工作中。

我們要有“我要安全”的覺悟。油品行業(yè)是一個高危行業(yè),每年都會出現(xiàn)一些大的事故。引發(fā)這些事故的原因不外乎以下內(nèi)容:某人責(zé)任心不強(qiáng),違章指揮;某某思想麻痹大意,違章操作;某某安全意識淡薄,違反勞動紀(jì)律!是因?yàn)椴欢斐傻膯?不是,是因?yàn)榇中拇笠猓且驗(yàn)楸в袃e幸心理。我們看見這樣的傷痛已經(jīng)太多太多了,別人用鮮血和生命換來的教訓(xùn),難道不能讓我們心痛嗎?難道不能使我們深思嗎?難道還不能讓我們把安全銘刻在心嗎?特別是在我們油庫的工作中,很多工作都是日復(fù)一日,單調(diào)重復(fù)的,這就很容易讓我們放松警惕,造成事故。捫心自問下,在我們油庫,出現(xiàn)任何安全事故,我們能承擔(dān)的了?因此,當(dāng)我們準(zhǔn)備進(jìn)入崗位的時候,當(dāng)我們在操作設(shè)備的時候,我們要牢記安全的重任,提醒自己“我要安全”。

我們還要有“我能安全”的技能。只有熟練掌握專業(yè)知識,才能預(yù)知危險、分析和控制危險。同時,我們還必須掌握每個作業(yè)的操作規(guī)程,它能指導(dǎo)我們順利、安全的完成我們的工作。對于目前的我,操作技能還不熟練,操作規(guī)程還不太熟悉,在今后的工作一定努力提高這個方面。當(dāng)我們擁有了“我要安全”的意識、“我能安全”技能,我們才能做到“我保安全”的承諾。

另外,一個企業(yè)要把安全工作做好,要有系統(tǒng)的管理理論,健全的規(guī)章制度,同時領(lǐng)導(dǎo)要重視并且安全責(zé)任要落實(shí)。為官保一方平安,領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作做為一項(xiàng)重要工作來抓,從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、措施的貫徹落實(shí),支持安全監(jiān)督,控制和杜絕事故的發(fā)生。另外,還要重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把我們員工的安全意識提高了,安全技術(shù)能力提高了,才能在生產(chǎn)勞動過程中,自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。才能使我們員工由被動的執(zhí)行安全規(guī)則轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥乃伎?、追求安全生產(chǎn),才能真正做到“我要安全”。

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出納反思心得體會及感悟篇十五

20__年x月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

出納反思心得體會及感悟篇十六

為了防止安全事故的發(fā)生,要提前做好預(yù)防工作。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),全體員工要互教互學(xué),取長補(bǔ)短,共同提高。下面是本站帶來的安全事故反思

心得體會

,希望可以幫到大家。

我是楊洞供電所一名一線職工,從事電力維護(hù)和抄表工作。按供電所規(guī)定的抄表周期,按時回抄片區(qū)各用電戶電表底度,及時繳銷票證,向供電所領(lǐng)取電費(fèi)結(jié)算清單及電費(fèi)發(fā)票,然后到片區(qū)蹲點(diǎn)收取電費(fèi)。另外還負(fù)責(zé)本所轄區(qū)內(nèi)用戶信訪、上訪的協(xié)調(diào)工作,從來信來訪中了解群眾的疾苦,認(rèn)真恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾提出的各種實(shí)際問題,真誠熱情地為群眾排憂解難,認(rèn)真搞好自己的本質(zhì)工作。

9月30日,我所通過集中開展事故反思日活動的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了五起人生傷亡事故案例,故此次安全活動使我深刻體會到現(xiàn)在農(nóng)電安全形勢的嚴(yán)峻性和緊迫性。通過這次學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到現(xiàn)在自然災(zāi)害和外力破壞對電網(wǎng)造成了很大的威脅,電網(wǎng)安全運(yùn)行工作也存在很多問題與不足,首先是電網(wǎng)安全意識不強(qiáng)、管理制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格,再就是人員素質(zhì)與電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的要求存在一定的差距,目前專業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能方面還不能很好地適應(yīng)電力的實(shí)際需要,一線技術(shù)骨干不足,人才培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制不夠健全,尤其是一線人員的培訓(xùn),現(xiàn)在存在很多問題,一是一線職工任務(wù)重,沒有時間參加學(xué)習(xí)科學(xué)知識,二是電力企業(yè)在一線技術(shù)人員培養(yǎng)上的投入小,甚至于根本沒有,造成了一線人員的技術(shù)素質(zhì)不能跟上電力設(shè)備技術(shù)更新的發(fā)展需求。

今年以來基建和農(nóng)電人身事故多有發(fā)生,這再次驗(yàn)證了第一線職工技術(shù)素質(zhì)和技能素質(zhì)存在的差距和各種制度落實(shí)不到位的真切體現(xiàn)。本人崗位所涉及的管理工作中,首先顯現(xiàn)的不足之處就是在抄表、用電檢查時,一線人員的安全工器具配備不夠完善,還有人員不夠充分,一般性抄表工作只能是一人操作,這就奠定了很大的安全隱患。

本人對當(dāng)前供電所的管理是這樣認(rèn)為的,首先要引起領(lǐng)導(dǎo)層的重視和一線職工本人的思想高度重視,再次就是完成各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊,良好的工器具裝備是安全的一個有力的保障,定期的試驗(yàn)機(jī)制要健全,工器具損壞后的更新要跟的上,再就是一線人員的勞動保障問題,一線人員是事故的第一觸摸者,事故總是發(fā)生在一線人員身上,通過這次學(xué)習(xí)和本所人員的定性上看,農(nóng)電工的后續(xù)保障存在嚴(yán)重的缺陷,首先是收入低、無勞動保障金,如果一旦發(fā)生了事故,其人身傷害得不到應(yīng)有的補(bǔ)償。 作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費(fèi)和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,因?yàn)橹挥胁粩嗟爻种院愕膶W(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的咸豐電力公司。讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”四點(diǎn),下面我用粗略的見解談?wù)劇?/p>

第一點(diǎn)“嚴(yán)”,就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴(yán)格要求自己,危險隨時都會出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,正所為理論聯(lián)系實(shí)際,一切安全事故都能避免,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對下屬嚴(yán)格要求,不能聽之任之,更不能護(hù)短。

第二點(diǎn)“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們楊洞供電所的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家搞農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補(bǔ)貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。 第三點(diǎn)“細(xì)”,主要是細(xì)心和細(xì)致,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故原因和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。

第四點(diǎn)“實(shí)”,我覺得對人要實(shí)在,不虛偽,對待工作,要實(shí)事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風(fēng)度。

在今后的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機(jī)制,在實(shí)際安全工器具的使用、更新上形成長久性的有效管理,老化、損壞及時得到更新,讓使用者能夠完全無后顧之憂,用得放心。還有就是體制改革的深化,讓在一線工作的職工能夠在一個無后顧之憂,無意識危險的企業(yè)工作,建立健全用人機(jī)制和勞動保護(hù)機(jī)制,在學(xué)習(xí)上加大投入,不僅僅是金錢的投入,更要是學(xué)習(xí)技術(shù)含量的投入,讓一線職工真正學(xué)到知識,真正提高自己的技術(shù)素質(zhì)和技能水平,為電力事業(yè)更好的服務(wù)。

20xx年06月12日上午,麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會議室召開了20xx年安全警示教育活動。

活動中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的事故案例,都是用實(shí)際發(fā)生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!

綜觀這些年來我們在執(zhí)行安全工作上,雖然公司有一整套的安全規(guī)定,并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定,還有安全工作督察組不斷的進(jìn)入到各個基層部門對安全工作的開展情況進(jìn)行督察。但是,就因?yàn)榇蠹覍Π踩ぷ髦匾缘恼J(rèn)識不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、積習(xí)難改!違章——就自覺不自覺地在發(fā)生,就發(fā)生在我們的身邊!

安全不是誰的事!有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生,只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責(zé)任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實(shí)到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害。

針對于此,還有一個重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理,必須要做到細(xì)致。包括對施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查、對施工現(xiàn)場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待。

在涉及多個部門參與的檢修、停送電等工作,每一個相關(guān)人員都要多留一個心眼。在實(shí)際操作中不能圖方便,怕麻煩,必須兼顧到方方面面:人員、設(shè)備,工具、材料一樣也不能遺漏,以確保檢修和停送電的安全。

重視安全工作,特別是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場工作規(guī)程,要結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,開展好現(xiàn)場勘查,執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中,堅決杜絕“違章作業(yè)”。

希望大家都能開開心心的工作,平平安安的回家,回家做什么?好好總結(jié)事故給我們的教訓(xùn),多看書,多學(xué)習(xí),多掌握一些安全知識,以確保我們自己都能安全的工作!

8月31日,在我們碳素廠,發(fā)生一起安全事故,組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時并未上報,并違規(guī)操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,導(dǎo)桿受力不均勻,陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等,這些都是客觀存在的,還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè),員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認(rèn)識不夠。事故發(fā)生后,合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則,對事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析,對事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰,同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長,我認(rèn)識到本事故的教訓(xùn)是深刻的,事故不僅給企業(yè)造成了損失,也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失,同時給個人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會。

一、提高安全素質(zhì),杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識,也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),全體員工要互教互學(xué),取長補(bǔ)短,共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣,操作工在做到三會、四懂的前提下,還應(yīng)做到五勤,只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程,還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,及時消除安全隱患。

只要人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,把安全生產(chǎn)銘記在心,消除任何對安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

這世上總有些事在預(yù)料之外,結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,我車間從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,

規(guī)章制度

執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,去解決問題。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最后,事故的發(fā)生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

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