實用職業(yè)學院工作計劃（模板18篇）

計劃的制定可以讓我們更深入地了解自己的目標和需求，提升自我認知。每個計劃的制定都應該有明確的截止日期，有明確的時間節(jié)點可以有效地推動我們行動。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的建議，供大家參考。首先，明確你的目標和期望結果。其次，列出實現(xiàn)目標的具體步驟和行動計劃。然后，評估你的資源和能力，并制定相應的時間表和里程碑。在制定計劃時，要考慮到可能遇到的問題和挑戰(zhàn)，并制定解決方案。最后，及時調整和評估計劃的進展，并根據(jù)需要進行修正。一個好的計劃是成功的關鍵，希望這些建議對你有所幫助。

職業(yè)學院工作計劃篇一

本學期學校安全工作繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實《福建省教育廳關于進一步加強學校安全事故應急處置工作的通知》(x教安[20_]x號)《晉江市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建安全發(fā)展學校實施方案》《201x年學校綜治安全目標管理責任制考評》《梅嶺街道教育辦開展學校安全標準化建設提升工程三年行動實施方案》等相關文件精神，進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作。并能根據(jù)新的形勢，完善學校內部安全管理體制，加強校園安全防范措施，切實增強師生安全意識，形成齊抓共管校園安全的體系，避免各類事故的發(fā)生。

二、實施方案

貫徹執(zhí)行《中小學校崗位安全工作指南》《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求，實施《晉江市心養(yǎng)小學創(chuàng)建“平安校園”預案集》和《晉江市心養(yǎng)小學校園安全應急預案》相關條例，組織開展校園附屬設施排查及安全穩(wěn)定工作專項督查等舉措，防患于未然，保障學生在校安全、交通安全、預防溺水和食品衛(wèi)生安全，保證學校財務安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。

三、具體工作思路：

(一)加強組織領導，落實“一崗雙責”機制

(二)制定安全責任制度，履行安全工作職責

(三)構筑安全防范體系，加強安全保衛(wèi)

(四)落實安全工作，健全安全隱患排查機制

(五)加強部署與落實，推進安全發(fā)展學校創(chuàng)建步伐

(六)組織開展安全宣傳教育與培訓，防患于未然

(七)工作創(chuàng)新，通過各級安全工作檢查驗收

四、具體工作措施：

(一)認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識。

(二)制定學期安全工作計劃，明確各個安全工作崗位的責任。

(三)進行全面安全檢查(門衛(wèi)、用電設施、體育器材、實驗室、玩教具、消防器材)，結合上級安全工作要求集中對教職工進行一次安全教育。

(四)細化完善學校各類應急預案。

(五)開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識。上好“開學安全第一課”，落實“安全教育進課堂”活動，落實安全教育課等“十個一”系列活動;組織開展全國中小學生“安全教育日”主題教育活動。

職業(yè)學院工作計劃篇二

xx-xx學年學期學院工作總的思路是：認真學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十八屆三中、四中全會及全國職教會議精神，按照省、市教育主管部門的工作部署，實施“118”工程：即一個堅持——“xx模式”——愛的教育和實踐教學；一個抓手——迎接新一輪教學評估為抓手，主要落實八項工作：

一、以新一輪教學評估為抓手，規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教學質量

根據(jù)《xx省教育廳關于實施第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的通知》，學院已列入xx年接受新一輪評估的院校，為此，要做好xx年底接受評估的準備工作。迎接教學評估作為學院工作的重中之重，堅持以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設的原則，進一步規(guī)范管理，通過教學工作評估，把學校的教學基本建設、教學改革以及教學管理提升到一個新水平。要加強領導，院、系評建領導小組要調整充實，學院評建辦掛靠教務處，由專人負責。要落實責任，將評估指標分解到系、處，任務落實到個人。要排出時間表，有序推進迎評工作。評建辦要倒計時安排，階段性督查，并密切跟蹤評估動向和要求，分階段抓好自評整改等工作，實時跟進，指導迎評工作有序推進、落實到位。

評建結合規(guī)范教學，圍繞評估做好常規(guī)工作。充分認識到每一項日常教學工作都與迎評有關，重點抓好課堂教學環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行教學計劃，加強教師和學生的課堂管理，推進日常教學常規(guī)管理。落實領導干部聽課等制度，及時反饋教學情況。修訂完善教學管理文件，規(guī)范授課計劃、教案等教學記錄，規(guī)范考試管理。切實按照新一輪教學評估的要求，針對教學方面存在的不規(guī)范管理問題，逐一抓好整改落實。要加強教學督導和質量監(jiān)控，完善教學質量評價機制，提高教學質量。

二、以“xx模式”辦學為導向，重在實踐教學，抓好課程體系改革

以“xx模式”辦學為導向，貫徹國務院加強職業(yè)教育的文件精神，對照企業(yè)行業(yè)標準要求，堅持實踐教學為重，對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案進行調整修訂，認真編寫xx級專業(yè)人才培養(yǎng)方案指導性意見，組織各專業(yè)科學制定xx級專業(yè)人才培養(yǎng)方案，從注重專業(yè)課程設置，加強實踐環(huán)節(jié)著手，制定符合社會需求的人才培養(yǎng)方案。

根據(jù)社會和行業(yè)的需求，進行課程體系的調整，不束縛于原有的學科體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推行“工學結合”。從辦學定位、教育目標、畢業(yè)生核心能力培養(yǎng)、教師職稱學歷的提升等方面進行課程體系改革。以國際經(jīng)濟貿易系為課程體系改革試點單位，xx-xx學年第二學期從公共外語課程開始改革，調整電子商務、國際經(jīng)濟與貿易、物流管理等三個專業(yè)的課程體系，加強以四級考試為目標的課程改革，按照理論知識夠用則可的原則，調整外語課程內容，開設針對英語四級考試的輔導課，其他專業(yè)也安排4級考試訓練、口語、國際商務函電等課程，提高學生四級考試的通過率。課程體系改革是難點，要解放思想，開拓創(chuàng)新，務求突破，

總結

貫徹全國職教會議謹慎，堅持把校企合作作為辦學制度，認真總結與五洲佳豪酒店等企業(yè)合作辦學的經(jīng)驗。不久前，烹飪專業(yè)與五洲企業(yè)深度聯(lián)合辦學的實踐與創(chuàng)新課題被列入國家級課題，包括專業(yè)、課程、師資等9個方面建設，有些工作已經(jīng)做了，有的正在實施，有的制定了方案，明確了規(guī)范化要求，下一階段要著力抓好措施的落實。學院重點抓烹飪與五洲聯(lián)合辦學，培育典型，各系也要選好一個專業(yè)與一個企業(yè)的對接，并抓實抓好。通過不斷深化校企合作，推進專業(yè)建設，抓好烹飪工藝與營養(yǎng)、醫(yī)藥營銷等省級示范專業(yè)建設，抓點帶面，帶動院級精品專業(yè)建設上水平。

按市場的發(fā)展、行業(yè)的標準、企業(yè)的需求來設置專業(yè)、擬定人才培養(yǎng)方案、改革課程內容體系、創(chuàng)新教學方法模式、提高實踐教學比重、加強實訓基地建設。突出實踐教學環(huán)節(jié)，注重師生動手能力培養(yǎng)，充分利用校內的實驗室、實訓室。抓緊做好校內實訓中心各實訓室建設規(guī)劃的落實、督促管理到位。深入實踐校企聯(lián)合，借鑒烹飪專業(yè)校企合作優(yōu)秀經(jīng)驗成果，積極探索實行“引企入校、入企辦學”等模式，擴大訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)規(guī)模，實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對接，引導、支持企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程，探索建立校企雙方協(xié)同育人新機制。

四、加強師資隊伍建設，加大人才引進力度，抓好青年骨干教師培養(yǎng)

堅持人才強校戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好“外引內培”工作，一方面加大引進高學歷、高職稱人才；另一方面，加強在編教師的培訓、培養(yǎng)，尤其是加強青年骨干教師的培養(yǎng)力度，制定切實可行的政策鼓勵青年教師提高學位和職稱水平。加強專業(yè)帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀教學團隊建設，充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人對青年教師傳幫帶的作用，從教學，科研等方面幫助青年教師提高水平。鼓勵專任教師到企業(yè)掛職，提高教師實際操作能力，切實提高“雙師型”教師比例。加強建筑、財會、烹飪等專業(yè)師資引進力度，采取各種有力措施解決有關專業(yè)師資緊張的現(xiàn)狀，優(yōu)化師資結構，穩(wěn)定教師隊伍。同時抓好輔導員隊伍的建設和管理。

五、完善教科研政策，鼓勵教師積極科研，提高科研和服務社會水平

組織做好近3年教研科研論文匯集工作，編印學院教科研論文集，集中呈現(xiàn)學院教科研動態(tài)，推動學院教科研工作提高新水平。已獲批立項的省級教改課題《醫(yī)藥營銷專業(yè)實踐教學改革與創(chuàng)新》要落實措施，早出成果。各系申報的科研、教研課題獲批立項后，要抓好課題研究，按時結題。逐步完善教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研，把教科研與社會服務作為教師年度考核的一項重要內容，凡是論文入編教科研論文集的教職工，在參與職稱評定時將予以加分。

強化社會服務功能，主動服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，提升服務社會水平，技能鑒定站充分發(fā)揮作用，努力辦好各類培訓班，拓展“藥博園”規(guī)模，做好志愿者服務工作，提高學校服務社會的功能和水平。

六、切實抓好學生工作，招生保持穩(wěn)中有升，就業(yè)率不低于去年水平

生膳食委員會，繼續(xù)開展“文明餐桌”活動等，杜絕亂扔果皮、紙屑、煙蒂、雜物等不衛(wèi)生習慣，提升文明修養(yǎng)。

齊心協(xié)力抓招生，真正把招生作為學院的命脈來抓，加強領導，全員發(fā)動，部門、師生積極配合，拓展招生宣傳覆蓋面和招生渠道多樣性，努力做到招生報道數(shù)穩(wěn)中有升。探索工學交替、學徒制、半工半讀等多種靈活職教模式，逐步提高非全日制職業(yè)教育比重。抓好烹飪專業(yè)中高職銜接的試點，逐步擴大成考專升本招生專業(yè)及人數(shù)，積極探索中高職院校合作辦學，促進大中?；ネń逃?。

積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，為畢業(yè)生提供各項服務和指導；不定期邀請有關企業(yè)或專業(yè)就業(yè)指導人員到校，組織小型專場招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導會。積極組織、引導畢業(yè)生參加校內外各部門舉辦的畢業(yè)生供需會等，為畢業(yè)生創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)平臺，穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年水平。組織做好xx屆畢業(yè)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)登記、“三支一扶”報名、求職補貼申報、檔案寄存等工作。全面了解掌握畢業(yè)生的信息，及時跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)與工作情況，組織做好xx屆畢業(yè)生校園招聘會，逐步完成往屆畢業(yè)生信息追蹤工作。

七、持續(xù)深化“愛的教育”，豐富愛的校園文化，堅持傳遞正能量

把“愛的教育”融入社會主義核心價值觀教育，擴大愛的校園文化影響力，形成特色，培育品牌，引領廣大青年學生堅定理想信念、塑造優(yōu)秀品格、掌握專業(yè)技能、提升綜合素質、拓寬知識眼界、豐富人生閱歷，扎實提升我院校園文化軟實力。

持續(xù)深化“愛的教育”，掀起新高潮，通過《愛的教育》教材再版，《愛在xx》編印出版，以及開設“在愛的名義下成長”系列講座，舉辦“我與xx共成長”集體生日晚會、“感恩母親節(jié)”活動、第七批愛心家教聘書發(fā)放儀式等，進一步深化愛的教育。堅定傳遞正向能量，推動社會主義核心價值觀融入教育教學、文化育人、社會實踐等環(huán)節(jié)。開展“我為核心價值觀代言”、“沿著愛的足跡前行”等主題教育，傳承中華傳統(tǒng)文化與美德。加強學生法治教育，深化“法律進校園”活動，通過“以案說法”等方式，培育學生法治觀念與規(guī)則意識。

學生社團、師生文工團要為豐富校園文化積極發(fā)揮作用。組織師生開展主題鮮明、豐富多彩的校園文化活動，組織好第七屆大學生辯論賽、第九屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、第11屆校園科技文化藝術作品展等活動，鼓勵并支持系部積極開展小型多樣的文體活動，安排院、系、班三級校園文化活動，立體交叉進行，吸引更多學生參與。

八、加強后勤服務管理，實施校園安全責任制，確保校園安全穩(wěn)定

加強食堂設施設備等硬件的改造工作，完善食堂基本衛(wèi)

生設施和日常服務管理。按照學院信息化建設方案，完善食堂一卡通現(xiàn)金兌換管理服務，實行食堂消費刷卡制。重視增收節(jié)支、反對浪費。提倡節(jié)約觀念，嚴格控制各項經(jīng)費開支，嚴格辦理辦公用品的領用手續(xù)，嚴格貨物的驗收、入庫制度，其中重點做好水電支持的節(jié)約檢查，同時節(jié)省維修支出。校園環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，落實值周勞動帶教管理，完成校園景觀設施布置和修復，維持校園環(huán)境美化綠化。加強后勤隊伍的建設，不斷提高后勤管理隊伍的素質。

認真開展常態(tài)性及重要節(jié)點安全教育活動，開展防災減災宣傳教育和應急演練。完善校園安全技術防范設施，逐步配置安全監(jiān)控閉路電視系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)。完善安全預警機制、防險救災以及學生活動安全管理應急預案。落實應急預案。抓好“平安校園”創(chuàng)建和安全標準化三年行動計劃的實施，把安全穩(wěn)定工作切實擺上學院黨政的重要議事日程，落實安全穩(wěn)定工作責任制，抓好安全監(jiān)督員隊伍建設，一級抓一級，層層抓落實，確保校園安全穩(wěn)定。

職業(yè)學院工作計劃篇三

本學期，教導處將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導和十八大精神為指引，按照上級工作部署，立足我校教學工作實際，圍繞學校工作重點，以課程改革為中心，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質量，堅持以人為本的觀念，以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,教好書育好人。全面優(yōu)化教育教學管理。

二

1、以課程實施為重點，規(guī)范辦學行為。

2、推進以有效教學為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動，提升教學效能。

3、充分發(fā)揮教研組作用，提升集體研究水平

4、強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。

（一）強化常規(guī)管理，提高教育教學質量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。

開足、開齊、開好每一門規(guī)定課程。要求老師們嚴格遵照課程表上課，要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃，不私自調換功課，特別是語數(shù)老師不得不得擠占其他學科教學時間，教師專課專用，不得任意更改日課表，保證學生每日在校1小時活動時間，同時做到安全、法制教育進課堂。

2、加強教學常規(guī)檢查。每天校長室、教導處、教科室等各部門和各處室值日行政，采取定時和不定時的方式，對教學落實情況進行巡視檢查，并將檢查情況及時記錄；每周對教師教學常規(guī)落實情況，利用例會、教研活動等時間和形式進行總結反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤改進；每月開展一次教學常規(guī)檢查，對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。

3、嚴格備課管理。教案是教師實施教學活動的具體方案，教師必須在正確掌握教材的基礎上認真?zhèn)浜谜n、寫好教案，不得上無準備之課，無教案之課，不得抄襲網(wǎng)上或教案集教案。要求每位教師必須堅持提前備課，至少備有半周以上的“儲備課”，杜絕不備課就上課或課后補備課的現(xiàn)象。

4、規(guī)范作業(yè)要求。規(guī)范作業(yè)批改標準，要求做到四精：“精選、精講、精練、精批”和五必：“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。每一位教師批改作業(yè)應認真仔細，要有鼓勵性的評語，并及時進行二次批改。教導處將進行每月一查，檢查結果將納入到教師當月的工作考核之中。

5、扎實開展培優(yōu)輔差工作。教師面向全體學生，因材施教，要把培優(yōu)輔差作為常規(guī)性工作來抓，特別是要正確對待有差異的學生，對學困生要傾注滿腔的熱情和愛心，對學困生要進行“一對一”地輔導。培輔要做到“六有”：有輔導內容、有輔導對象、有輔導時間、有輔導檢查、有輔導落實、有輔導記載。

（二）深化校本教研，提高教研活動實效性。

本學期教導處以“校本教研”的深化為主線，不斷豐富校本教研活動的內容和方式，確保每一次教研真實有效，逐漸提高教研質量。

1、加強對校本教研活動的研究，把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究為抓手，以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題或內容為研究對象，結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討，群策群力，探尋教學對策，逐步解決問題。

3、加強集體備課的研究。根據(jù)學段特點、教學內容等確立專題，把集體備課過程變成集體研究的過程，關注集體備課的流程管理：個體鉆研——集體研討——獨立設計——評估反思，通過同行互助，共享成長的快樂。

4、抓實課堂教學，確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，及時反饋，及時交流，及時解決，促進教學水平的提高。

（三）拓寬培訓渠道，促進教師成長

為了適應教育改革的新形勢，不斷提高教師教學業(yè)務水平，我校將繼續(xù)加強教師專業(yè)成長，落實科研經(jīng)費，加大培訓力度。教導處將制定出一套行之有效的教師專業(yè)成長計劃，將教師成長作為一項常規(guī)工作常抓不懈。本學期將繼續(xù)充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的示范、引領作用，并加大對教師的培訓力度，加強中青年教師的指導工作，努力培養(yǎng)一批具有深厚的理論功底、豐富的實踐經(jīng)驗、獨特的教育教學風格的創(chuàng)新型教師，搭建平臺，促進教師成長。

（四）豐富課余活動內容，培養(yǎng)學生綜合素質。

為學生的成長搭建快樂學習、輕松實踐的多元化發(fā)展平臺。促進學校多元化的發(fā)展。

1、做好學校特色項目——科技制作、五祖拳，力求把這兩大特色教育扎實開展。2014年春季小學教務工作計劃。

2、合理安排學生在校時間，以“培養(yǎng)興趣，發(fā)展特長”為原則，創(chuàng)造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動，促進學生素質全面發(fā)展。

3、積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動，有效提高學生綜合能力，展示學生特長。

4、以強身健體、快樂學習、快樂工作為宗旨，克服困難繼續(xù)開展體育大課間活動，確保學生每天體育活動時間為一小時。

總之，本學期我們將抓住重點，迎接挑戰(zhàn)。深入探索教育發(fā)展規(guī)律，不斷優(yōu)化教育實踐模式，銳意創(chuàng)新，推進我校教育教學工作持續(xù)、協(xié)調、健康地發(fā)展。

附具體工作安排

二月份：

1、做好鞏生工作，報送期初報表。

2、組織校本培訓。

3、制定教導處工作計劃。

4、制定教研組、備課組活動計劃。

5、參加市教研工作會議。

6、迎接市、鎮(zhèn)期初工作檢查。

7、開展學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

三月份：

1、開展公民道德宣傳月（文明禮儀教育月）、學雷鋒系列活動。

2、開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。

3、安全教育日、安全教育周系列活動。

4、組織參加“真教育”大討論活動。

5、各學科興趣組組織開展活動，新學期五祖拳課程啟動。

6、組織參加xx市小學數(shù)學學科“數(shù)學思考”踐行課標主題系列研討活動。

7、組織參加xx市小學藝術學科“有效欣賞教學”（美術）系列主題研討活動。

8、組織參加xx市小學數(shù)學學科優(yōu)秀教學論文評選活動。

職業(yè)學院工作計劃篇四

上學期

校長室明確分工學校常規(guī)制度做好第一次大掃除

政教處學生管理學生管理常規(guī)開好第一次班會

副校長辦公室教育管理教育管理科任教師

教研室教研方法校驗制度制定班規(guī)班約

副校長辦公室教育管理教育管理班干部管理

教導處教師隊伍教學常規(guī)科任教師

電工實訓室實踐方式實訓操作課堂深入與學生交流

工會材料整理訪談宿舍管理員

教研室校本教研教育教學論文訪談老生

.級組期末復習期末資料走訪學生

下學期

學前準備，整理資料

.級組班級管理課件制作技巧計算機教師

學生座談課堂反饋校長論壇文集班級學生

工勤座談后勤管理材料整理骨干教師

副校長辦公室教育管理教育管理科任教師

總務處教育教學教育教學論文班干部管理

教研組課題研究課題研究方法各宿舍舍長

保衛(wèi)科學校安保學生心理健康察看班級課堂

副校長辦公室教育管理教育管理科任教師

整理材料，迎接考核

職業(yè)學院工作計劃篇五

在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內有較強的組織協(xié)作潛力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監(jiān)督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的職責感和群眾榮譽感。

2、加強班級日常管理

在平時的日常教學生活中，用心與班干部溝通聯(lián)系，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用，帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級職責感，以至于提高其未來的社會職責感。用心與學生家長聯(lián)系，掌握學生的動向。

3、加強學生的自我管理潛力

用心與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪，保證了解每位同學的性格，并根據(jù)每位同學的不一樣性格制定不一樣的教育方式，提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質。

4、加強文化禮儀及心理教育

晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀、道德，完善他們的人生觀、價值觀，加強他們的社會職責感及群眾榮譽感。

5、加強宿舍管理

每一天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛(wèi)生，建立明朗整潔的學生休息環(huán)境，使學生宿舍成為學生學習生活完美、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。

6、發(fā)展學生的特長

為了保證班級的組織協(xié)調潛力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發(fā)展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養(yǎng)。

總之專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力并向其他有經(jīng)驗的班主任學習。在以后的工作中我必須會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自我本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。

職業(yè)學院工作計劃篇六

按照學院黨政領導開學講話精神和黨政工作要點、計劃，學生處將不忘初心，牢記使命，全面落實立德樹人根本任務，緊緊圍繞學院六育人體系，以“學生教育管理八大工程”為抓手，全力完成創(chuàng)新行動計劃兩項任務和學生工作診改工作，奮力實現(xiàn)學生工作追趕超越目標。

一、精心組織學習教育，從嚴抓好貫徹執(zhí)行

（一）強化學習教育，抓好“學”與“做”

按照學院黨政的部署，繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成效，學懂弄通黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習教育推向深處，落到實處。把學院黨政工作要點和計劃、領導講話和學院精神理念體系貫徹到具體的學生教育服務過程中，抓好黨支部建設，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每個黨員“一盞燈”的帶頭照亮作用，盞盞要亮在職工中。

（二）突出示范帶動，提高“力”與“度”

處長主動擔起第一責任人的職責、副處長擔起分管工作和廉政建設一崗雙責。各科室負責人和黨員干部自覺爭當踐行創(chuàng)建“國內一流，特色鮮明”高職院校學工隊伍的排頭兵。通過組織學習各項學生工作制度、學生思想政治教育文件、十三五學生發(fā)展規(guī)劃以及學生工作診改文件、經(jīng)驗材料等，1 組織全院學工人員參加國家教育行政學院輔導員網(wǎng)絡學院第六期培訓等形式，積極引導全院學工隊伍真正把責任扛在肩上，把使命記在心頭；在微信學工群、qq學工群、微信心理健康教育公眾號、微信學生公寓維修群、公寓樓長群等平臺基礎上，建設學生管理信息化平臺，實現(xiàn)學生管理數(shù)字化、信息化，提高工作效率，努力提升學生工作信息化水平。從整體上提升全院學生工作的執(zhí)行力與為學生、社會服務的滿意度。

二、創(chuàng)新實施“學生教育管理工作八大工程”

（一）貫徹落實輔導員（班主任）隊伍建設及工作考核辦法等三項制度，引導優(yōu)秀教師和管理人員擔任輔導員（班主任）；組織全院學工人員參加全國高校輔導員網(wǎng)絡學院第六期網(wǎng)絡課程培訓，校內輔導員培訓常態(tài)化，選送骨干輔導員參加校外業(yè)務培訓，繼續(xù)開展向國家、省、院優(yōu)秀輔導員事跡學習活動，舉辦第四屆輔導員職業(yè)能力大賽，選派一等獎獲得者參加全省第六屆高校輔導員職業(yè)能力大賽，組織獲得上年度院級獎勵的輔導員觀摩全省高校輔導員職業(yè)能力大賽；全面啟動輔導員工作室建設項目，驗收達標者掛牌為院級輔導員工作室，擇優(yōu)推薦申報省級工作室；引導學工人員申報省高教工委的學生工作案例、論文、項目、課題等，努力完成已經(jīng)立項的課題。

（二）落實《延安職業(yè)技術學院貫徹落實〈陜西普通高校學生心理健康教育工作建設規(guī)劃（2016-2020）實施方案》、《延安職業(yè)技術學院創(chuàng)建“陜西普通高校心理健康教育與咨詢示范中心”行動方案（2017-2019）》和“心晴朗輔導員工作室”建設方案，完善心理健康教育長效機制，舉辦學院第十屆大學生心理健康文化節(jié)，指導心驛站大學生心理協(xié)會學生自主開展學生心理健康教育活動；開展對2018級新生心理健康測評與約談工作，完善和建立學生心理健康檔案，有效干預抑郁、焦慮、強迫、自殺意念與行為等問題；加強心理健康教育課程教學研究，提高課堂教學質量，確保每名學生接受不少于32課時的心理健康教育。

（三）組織各系參與“第三屆陜西高校法治文化節(jié)”活動，開展“學憲法講憲法”主題系列活動，報送優(yōu)秀作品參加省教育廳組織的遴選，積極開展“6?26”國際禁毒日，“12?1”世界艾滋病日，“12?4”全國法制宣傳日教育活動等活動；在公寓組織新生應急逃生演練、消防演練，聯(lián)合棗園派出所及安全保衛(wèi)處進行管制刀具等違禁物品常態(tài)化檢查；創(chuàng)新開展《互聯(lián)網(wǎng)+大學生安全教育》微課學習；繼續(xù)加強對夜不歸宿、使用大功率用電器等違反安全紀律者進行督查通報，及時處分違紀學生，形成威懾；繼續(xù)開展反傳銷和反網(wǎng)絡信息詐騙等主題教育。

（四）完善校企合作公寓管理模式，優(yōu)化公寓設施，發(fā)

3 揮好管理、服務和環(huán)境育人作用。一是開展好一年一度的公寓文化節(jié)活動，評比獎勵最美舍友和文明宿舍，加強公寓文化氛圍建設，提升公寓文化軟實力，激勵學生積極向上，告別陋習。二是繼續(xù)強化公寓安全、生活紀律、小維修和內務衛(wèi)生日檢查，優(yōu)秀者發(fā)紅榜（免檢）表揚，較差者發(fā)黃榜（違紀）通報批評，嚴重問題督查通報，限時處理整改。三是繼續(xù)優(yōu)化學生公寓自主管理委員會和工作機制，讓優(yōu)秀學生、勤工儉學學生、積極分子、黨團員成為學生自我教育、管理、服務、監(jiān)督的骨干，讓學生公寓自管會的同學們成為考核公寓物業(yè)公司工作的主體，促進公寓各項工作高效運行。

（五）全力開展文明風采展示系列活動，推廣師范系、醫(yī)護系、航運系等系文明禮儀訓練模式，培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、懂禮儀的品質；全力開展“向文明行為看齊十項行動”，在教室和宿舍張貼具體內容，讓十項行動在學生中形成潛意識，自覺踐行；在院系活動中，選拔禮儀優(yōu)秀學生承擔禮儀服務，展現(xiàn)禮儀之美；在全院學生中開展教唱校歌、國歌活動，潛移默化地對學生進行愛院、愛國教育。在學生中開展爭當“延安模范”和“學院模范”活動，通過短信、微信等手段向文明辦及時推送“身邊好人”，大力弘揚正氣。

4 對幫扶建檔立卡學生工作。對建檔立卡家庭學生和其他特困學生，繼續(xù)實行國家、學院和社會“三位一體”資助，確?！安蛔屢粋€學生因家庭經(jīng)濟困難而失學”。創(chuàng)造條件讓貧困學生利用業(yè)余時間勤工儉學或打工，踐行勵志育人理念，培養(yǎng)學生積極向上，全面發(fā)展。開展第五屆誠信教育主題月活動，通過開展誠信專題講座、召開誠信主題班會、征集誠信格言、舉辦誠信手抄報大賽等形式引導學生樹立積極向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)誠實守信、勇于擔當、互助共享的人格品質；開展第五屆感恩教育月系列活動，對受資助的學生進行知恩、感恩、報恩教育，通過系列活動的開展激發(fā)受助學生感恩勵志精神，激勵更多學生成長成才。

（七）認真實施學生自主教育實施方案，充分發(fā)揮學生的主體作用，提升學生的主體地位，引導學生自主學習、自主教育、自主服務、自主管理和自我監(jiān)督。學習延安大學和宜川中學學生自主教育經(jīng)驗，從升國旗、早操、宿舍管理等方面，全力推廣學生自主組織管理模式；發(fā)揮好各級各類社團的作用，培養(yǎng)和展示學生的特長和愛好，使得每名學生除具有專業(yè)技術技能專長外，還能至少有“一技之長”；利用士官班教官和優(yōu)秀學員，努力做好2018級新生國防教育工作。

5 等接受革命傳統(tǒng)教育，開展革命英雄主義教育，學習老一輩革命家的革命精神，組織開展延安精神專題講座。指導各系堅持定期組織學生赴棗園舊址、楊家?guī)X舊址、王家坪紀念館、西北局舊址、習近平七年知青歲月度過的梁家河參觀學習，“重溫紅色記憶”，組織學生現(xiàn)場感受延安精神，聆聽延安故事，培養(yǎng)學生社會主義核心價值觀，形成愛國、誠信、敬業(yè)、友善和吃苦耐勞品格，讓學生追溯延安紅色光輝歷程，激發(fā)青年學生熱愛、傳承紅色經(jīng)典文化的激情，開展紅色教育影片展播，讓學生從中汲取養(yǎng)分。

三、高質量完成創(chuàng)新發(fā)展行動計劃兩項任務和學生工作診改任務。對兩項任務倒排工期，分解落實責任，明確任務清單；按照學院制定的診改方案，學生工作診改工作4月份完成初步診改報告，8月份完成自主診改報告，接受復核。

2018年3月8日

職業(yè)學院工作計劃篇七

xx年是學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，學院的主要工作是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，堅持依法治校；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)改進作風；以職業(yè)教育“一會兩文一批示”精神為指引，深化辦學改革；全力以赴完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃既定目標，科學制定學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，夯實學院持續(xù)健康高質發(fā)展基礎。

（一）全面加強黨的自身建設

1、學習十八屆四中全會精神。把學習貫徹十八屆四中全會精神作為學院xx年首要政治任務。一是加強領導，周密部署。制定學習計劃、嚴格學習制度、豐富學習形式，力求學深學透、融會貫通；二是聚焦主題、精心策劃。引導黨員干部和全體師生充分認識全會的重大意義，深刻理解全會主要精神，為學院深化改革、加快發(fā)展提供法治保障。

2、鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)執(zhí)行“三張清單”工作法，推進密切聯(lián)系服務群眾長效化；積極落實院領導聯(lián)系點制度，建立更加暢通的校情民意收集機制，直接面向師生聽取意見；建立更加高效的問題整改落實機制，堅持取信于民、務求實效。鞏固擴大活動成果，確?；顒泳唇K如始、善作善成。

3、完善黨風廉政建設體系。緊扣中央和省市委關于作風建設的標準，完善制度建設，形成作風建設的長效機制，增強為

教學

4、強化黨的組織隊伍建設。進一步完善學院內部治理結構，貫徹落實《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》，認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，提高科學決策水平，堅決避免黨內政治生活庸俗化；認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》，舉辦發(fā)展黨員工作專題培訓班，夯實黨建工作基礎；嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加大優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質。

5、推動校園精神文明建設。加強校園文化建設，將十八屆四中全會精神、社會主義核心價值觀、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、職業(yè)素養(yǎng)融入校園文化，推動職場文化進校園、企業(yè)文化進課堂。再建1-2個校園影響廣泛、社會知曉度高的特色校園文化品牌。繼續(xù)加強大學生身體與心理健康教育，廣泛開展多層次、多種類的健康教育與體育競賽活動，充分發(fā)揮心理健康教育的“心育”功能，加強學生日常行為規(guī)范管理，促進校風、學風、考風持續(xù)好轉。建立與省市媒體定期交流的機制，提升學院美譽度。繼續(xù)穩(wěn)妥細致做好宗教、統(tǒng)戰(zhàn)以及群團工作。

（二）繼續(xù)深化人才培養(yǎng)模式改革

1、調整教學質量評估模式。進一步加大人才培養(yǎng)工作的整改力度，調整完善學院自評自查體系，由以學院為主的評估模式逐步過渡到以各系（部）為主的評估模式，將評估工作滲透到各系（部）的教學管理層面，增強評估的力度與廣度。

2、優(yōu)化專業(yè)與課程建設。以央財支持建設專業(yè)、省級特色專業(yè)和省級綜合改革試點專業(yè)建設為重點，加強優(yōu)勢專業(yè)和專業(yè)群建設，進一步凝練專業(yè)特色，增強專業(yè)競爭力。力爭再建設2個省級綜合改革試點專業(yè)和1個省級特色專業(yè)。繼續(xù)完善以工作過程為導向的課程體系建設。校企合作開發(fā)教材4本。

3、嚴格教科研項目管理。積極開展各類質量工程項目的遴選與建設，嚴格項目年度檢查和驗收結項，杜絕教科研項目“重爭取、輕管理”的傾向。加強教科研標志性成果建設，注重提高質量工程項目服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，發(fā)揮示范、輻射、帶動作用，提高教科研成果為行業(yè)、企業(yè)和社會服務能力。力爭獲批省級人文社科研究重點項目2項、自然科學研究重點項目2項、省級青年人才基金項目2項、省質量工程研究項目7項、市級課題3項。

4、強化實訓與技能競賽。繼續(xù)改善校內實訓條件，力爭三分之二專業(yè)均建立具有真實（或仿真）職業(yè)氛圍，設備先進、軟硬件配套的校內實訓基地。加強和完善校外實訓基地建設，健全實習機制,規(guī)范實習程序,加強實習管理,做到頂崗實習與就業(yè)的高度結合。參照國家和省內技能競賽標準，創(chuàng)新技能競賽組織形式，提高師生參與積極性，提升參賽成績。

5、提高師資隊伍整體素質。集中開展教師職業(yè)道德規(guī)范培訓，將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內容，嚴肅查處教科研不端行為。繼續(xù)推進“教授工程”和“領軍人才培育工程”，加大優(yōu)秀人才和緊缺人才的引進力度，加強拔尖教師及優(yōu)秀教學團隊的培養(yǎng)力度。繼續(xù)加大雙師素質教師的培養(yǎng)力度，提升教師學歷層次，構建合理的職稱結構。

6、確保招生就業(yè)穩(wěn)中有升。繼續(xù)加強招生工作，提高自主招生成效，確保全日制在校生規(guī)模穩(wěn)定在萬人以上，成人本、?？平逃谛Ｉ?000人左右。在政策范圍內，探索多種形式的招生辦學模式。著力提高就業(yè)質量，研究完善頂崗實習學生的管理制度，加強畢業(yè)生就業(yè)質量跟蹤，編制畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告。

（三）繼續(xù)提升服務發(fā)展能力

1、推動地校企融合發(fā)展。發(fā)揮學院在“暖企行動”中的積極作用，加強與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)對接，落實校企深度合作。

完善溝通協(xié)調機制，推動建立市級“地校企合作”聯(lián)席會議制度。引進1-2家企業(yè)入校，在本市建立校企合作基地2-3個，各類培訓與鑒定人數(shù)突破xx人次。針對地方需要增設“印制電路板設計與制作”等新專業(yè)，引導更多畢業(yè)生留銅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2、推動銅雕藝術研究院發(fā)展。依托“銅藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展與教育聯(lián)盟”，通過人才培養(yǎng)、項目申報、技術研發(fā)、商業(yè)拓展等方式，繼續(xù)全力推動銅雕藝術研究院各項工作開展。

3、推動成人教育資源整合。繼續(xù)整合學院職業(yè)教育與成人教育，形成優(yōu)勢互補、資源共享。提高學院高等教育自學考試學習服務中心建設成效，做好首批學生招生與教學工作，豐富辦學模式，提高人才培養(yǎng)質量。

（四）建設現(xiàn)代校園管理模式

1、深化后勤服務改革。繼續(xù)深化節(jié)約型校園與后勤社會化改革，推進學生公寓標準化與管理系統(tǒng)建設，降低管理成本，提高服務水平。加強學院向社會購買服務項目的監(jiān)督與管理，最大程度發(fā)揮其在服務師生方面的優(yōu)勢。建立水電智能管理平臺，鞏固深化節(jié)能減排成果?；I備設立學院“學生事務服務大廳”，為學生提供“一站式”服務。

正常進行。

3、提升內部管理水平。完成數(shù)字化校園建設與培訓，實現(xiàn)行政辦公、教務管理、學生管理、校園門戶網(wǎng)絡化。建立覆蓋全院、高效運行的信息公開和宣傳工作網(wǎng)絡，繼續(xù)以招生、財務、招投標、人事等工作為重點推動黨務政務信息公開。繼續(xù)堅持節(jié)儉辦學，嚴肅財務紀律，嚴控“三公”支出。

4、維護校園和諧穩(wěn)定。堅持教育為主、標本兼治，繼續(xù)強化校園綜合治理網(wǎng)絡建設，嚴格執(zhí)行“5個24小時”校園安全服務。抓好重點區(qū)域、重要節(jié)點的安全保衛(wèi)和信息收集研判，加強保衛(wèi)隊伍建設。建好書記院長信箱、微博微信等溝通平臺，暢通師生訴求渠道，做好矛盾糾紛排查化解，確保校園和諧穩(wěn)定。

（五）科學制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃

么開展工作，明確學院發(fā)展思路。通過大討論進一步統(tǒng)一思想認識、凝聚人心意志。

2、科學編制“十三五”規(guī)劃。以“一會兩文一批示”為指南，結合實際，科學編制學院“十三五”規(guī)劃。堅持以提高人才培養(yǎng)質量和服務貢獻能力為核心，制定教學改革、學生管理、后勤服務、招生就業(yè)、產(chǎn)教融合等重點領域分類改革方案，以點帶面、重點突破，推動學院各項改革全面深化。

職業(yè)學院工作計劃篇八

1、建立并完善學校各項教學管理制度，如教學設備管理制度、實訓管理制度、學校教材管理制度、教師量化考評制度、教學各項監(jiān)控制度等，以保持良好的教學管理秩序。

2、建立并維持好良好的課堂教學秩序和實習實訓秩序。

3、完善對口升學管理體系，從教師培養(yǎng)使用、學習內容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環(huán)節(jié)細微處入手，精細化、規(guī)范化管理，把對口升學專業(yè)打造成我校辦學的一大亮點。

4、教學教研活動開展有序，真正把教學教研成為培養(yǎng)學校青年教師的主陣地，同時不斷拓寬教研活動形式，根據(jù)新課改要求，探索模塊化教學模式，培養(yǎng)學生學習興趣，提高學習效率，培養(yǎng)并增加學生動手能力與職業(yè)能力。

5、建立健全管理體系，將管理重心下移，把對教師的教學管理和教學監(jiān)控交到基層，量化教研組考核細則，使教研組的管理和活動落到實處。

6、量化對教師的考評細則。從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位并給予量化，同時與教師的教學任務有機的結合起來，把教師工作量的認定作為教師考核的基礎。加強管理和過程考核，向量化考核要質量，調動廣大教師的工作積極性，促進學校各項教學工作的開展。

7、規(guī)范教學管理流程。

職業(yè)學院工作計劃篇九

繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設，以的人文精神和現(xiàn)代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，教育改革和發(fā)展中搶占制高點，掌握主動權，為夯實學校的發(fā)展內涵和辦學水平做出應有的貢獻。

1、做好教育科研的常規(guī)管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。

2、對省級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。

3、積極開展"新教育實驗"研究，努力將教育的理想轉化為教育的現(xiàn)實，最大限度地開發(fā)人的潛能，促進人的最優(yōu)化發(fā)展。

4、圍繞新課程改革，組織教師自學、討論、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等。

5、在學校的教育與教學活動過程中，滲透研究性質的問題，并注意一個提煉的過程，力爭做到三結合：活動、實踐的方案與理想、現(xiàn)實相結合，精神與研究內容相結合，學習實踐與研究提煉相結合。

1、每月做好教科研工作的月報表工作。

2、在期初、中、末根據(jù)研究的需要，對課題組長培訓，內容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。

3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創(chuàng)新性和靈活性。

4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計，及時篩選，結集成冊。

5、做好教育科研的校園網(wǎng)絡的主頁工作，定期、經(jīng)常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。

6、結合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和學習品質的同時造就一批"特長小明星"，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

7、繼續(xù)做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經(jīng)登記核實，期末兌現(xiàn)津貼。

8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。

9、出版《教育通訊》2期，《感悟教育》一冊，主課題成果匯編二冊。

10、圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關的專題講座，邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。

11、做好《精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理、分析，完成中期報告。

12、做好校主課題《精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作，包括資料、成果的結集，來賓的邀請、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來，供專家分析、指導，為后期研究指明方向。

13、繼續(xù)收集、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，為廣大課題研究者提供第一手資料。

月份

1、完成教科研中心工作計劃。

2、完成網(wǎng)絡電教課題的中期匯報光盤。

3、上交各部門的教育教學征文。

4、各子課題上交中期報告第一稿。月份

月份

1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。

2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。

3、對各課題組長進行培訓。

4、走出去向名師、學者取經(jīng)。

月份

1、做好主課題中期匯報工作。

2、出版《教育通訊》第20期。

3、收集整理《感悟教育》資料。

4、翻印教科研信息及材料。

月份：

1、對課題組進行工作測評。

2、做好摘抄、投稿等統(tǒng)計工作。

3、推薦教科研先進個人。

4、完成本學期的工作總結。

職業(yè)學院工作計劃篇十

以《學校體育工作條例》為指導，建立符合"樹德廣才"辦學指導思想的、有我校特色的'體育教育課程，提高學生體育素養(yǎng)，開發(fā)學生的體育潛質，以美育人，促進學生生動活潑地發(fā)展。

基本原則

1、 整體性原則，建立顯形課程（包括學科類課程和活動課），隱形課程（包括運動會、體育興趣小組、課間操等）。

2、 科學性原則，要遵循體育教育的規(guī)律和國家教育部的課程要求。

基本要求

1、 開足、開齊、開好學科類課程 按照國家教育部制訂的課時計劃行課，即體育課每周二節(jié)，體育鍛煉課二節(jié)，為必修課，采用考查方式（分為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級），標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主，著眼于全體學生整，重在培養(yǎng)學生的基本體育素養(yǎng)和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合，充分運用現(xiàn)代教學技術。

2、 開展多種形式，富有吸引力的體育活動課 體育教育著眼于普及，兼顧提高。體育活動課是培養(yǎng)體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合，可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等，要注意充分運用現(xiàn)代教學技術，注意室內外結合，校內外結合?；顒诱n的師資可以是校內體育課教師。

學校一貫按"條例"要求，安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監(jiān)控。

1、執(zhí)行教學計劃和教學大綱情況： 20xx年以前、后分別以舊、新大綱為綱，在教研組組織下，以備課組為單位，制定年度、學期教學計劃，并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執(zhí)行情況進行管理和監(jiān)控。

a、管理和監(jiān)控從部門分:

(1)分管體育工作校長：應明確學校體育工作條例以及體育工作在學 校工作中的重要性和特殊性，明確體育組年度工作計劃及重點，參加體育教研組工作會，隨時查看體育課及體育工作，并提出意見和建議。

(2)學校教務處：嚴格遵循人體活動規(guī)律和場地容量的規(guī)定，科學地排課，并嚴格控制教師自行調課的現(xiàn)象，教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄，以備在對教師年終考評時提用。

(3)學校體育教研組組長：制定計劃并帶頭執(zhí)行計劃，組織好每周一次的教研組會，了解各備課組的工作情況，打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見，如有必要還可以在教研組會上做專題討論，形成共識，同時做好記錄與備課組長一起進行研究，以形成有特點的校本課程。

(4)體育器材保管員：了解各位教師近期的教材，隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》（見表二），還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》（見表三）。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。

b、管理和監(jiān)控從時段上分 可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監(jiān)控。

(1)日常管理監(jiān)控：在教研組會決議下，由備課組長分管兩課兩操兩活動的內容和組織，并在下一周教研組會上在組上匯報工作，并提出意見和建議，填寫 《場地使用分配情況表》（注：根據(jù)各校場地情況而定），如果在使用上有重合，由備課組長之間調節(jié)。

(2)周/月管理監(jiān)控：由教研組長負責執(zhí)行教研組工作計劃以及各備課組的工作，檢查體育課情況及各項活動情況，配合備課組長調整工作思路及日?；顒觾热莺徒M織工作，并將工作情況向分管體育校長匯報，提出管理建議。

(3)學期、年度管理監(jiān)控：由分管體育工作校長全面關心學校體育工作，利用教研組會時間查看教師教案，并抽時間觀看體育課及體育活動，與體育教研組長一起研究學校體育工作，并全力支持體育組工作。

2、體育課開課率情況：

1）根據(jù)人體生物節(jié)律的規(guī)律，人體活動高潮期一天內一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建議排課時按科學規(guī)律和學校實際,將體育課排在上午第四、五節(jié);下午第一至三節(jié)。

2）根據(jù)體育活動的技術規(guī)律和教委關于學生每天有一小時體育活動的要求,建議課與課之間、與體育鍛煉課之間、活動課之間有天數(shù)上的間隔。

3） 我?，F(xiàn)有的場地器材條件下,體育教學課每次課最多安排3---4個班為宜,以利于教學效益和教學觀摩及檢查工作。

4）體鍛課可以安排在下午第三、四節(jié)課,但一定不要與正常體育課時間沖突。

（一） 課外體育活動：

1、 早操：每期安排體育教師配合住校生管理員，組織學生早操鍛煉。體育教師之間進行組織安排交流，盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規(guī)范化。如：a. 田徑代表隊早操。b. 住校生早操。

2、 課外輔導與鍛煉：我們體育鍛煉課、體育活動課作為體育課的延續(xù)，把體育課上的教學內容安排到體育鍛煉課、體育活動課中來繼續(xù)練習。能力強的學生進行教學比賽；能力弱一點的學生以班、組或男、女生，在由組長帶領下的小組進行練習。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導。如：國家體育鍛煉標準的實施； 體育合格標準的實施； 一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

3、 群眾性的競賽活動：群眾性的競賽活動是由各個年級任課體育教師征求學生意見、提出學期競賽活動方按、年級組配合、分管體育領導同意后進行的活動?；顒又畜w育教師幫助和配合學生骨干組織各個體育項目的活動。如：

a.一年一度校田徑運動會參加人次達到90%以上。

b.以年級各班為單位的sba籃球聯(lián)賽每年都有不同程度的提高。

c.以年級各班為單位的乒乓球班級賽學生自己就達到了組織、競賽的水平。

d.一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

（二）課余體育訓練：

1、 運動隊訓練與管理：我校運動隊訓練與管理，由體育教研組組長陳紅戈全面負責，對各運動隊訓練進行管理及監(jiān)控。

a. 男子籃球隊：我校男子籃球隊由于是國家級籃球（試點校）之一，又是四川省籃球重點學校之一，我校男子籃球隊特聘四川省籃球優(yōu)秀教練楊旋為主教練，體育干事黃海鏑為教練，對我校男子籃球隊進行籃球訓練：訓練時間為每周二、四、六下午；訓練地點在我校一號籃球場（即將到我校體育館進行訓練）。

b. 田徑代表隊：田徑運動項目，是我校獲四川?"傳統(tǒng)體育項目"學校的重要項目之一，教練由陳紅戈、金仁杰、姚曦（獲成都市體育局頒發(fā)的，田徑教練員資格證），分別擔任跑、跳、投各單項的田徑訓練工作。訓練時間為每周二（三）、四（五）下午；訓練地點在我校田徑場。

c. 羽毛球代表隊：羽毛球運動項目，也是我校獲四川省"傳統(tǒng)體育項目"學校的重要項目之一，教練由何紹虹（成都市優(yōu)秀教練員；羽毛球國家一級裁判員）擔任羽毛球代表隊訓練工作。訓練時間為每周二、五（日）；訓練地點在我?；蜃庥脠龅亍?/p>

職業(yè)學院工作計劃篇十一

注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。

1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）

2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。

3、每次公益活動結束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。

山東商業(yè)職業(yè)技術學院電子信息學院 2015年工作總結暨2016年工作計劃

2015年是我校不斷加強內涵建設，開展活力課堂，提高教育

教學

一、工作創(chuàng)新與成效

（一）院系建設工作

按照學校要求，學院領導班子經(jīng)過認真討論與分析，在充分考慮行業(yè)發(fā)展趨勢以及學院優(yōu)勢的基礎上，制訂了任期目標責任書和實施計劃，為完成目標提供了保障。

（二）教學管理工作

1．加強與知名企業(yè)合作，提升專業(yè)建設水平與世界500強企業(yè)-惠普公司合作共建軟件技術（惠普合作）專業(yè)，2015年正式招生67人，實現(xiàn)合作招生、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。惠普出資為學校建設集人才培養(yǎng)、項目研發(fā)、技術培訓于一體的軟件測試中心。為了讓更多學生受益，今年共有205名?？粕?2名本科生赴惠普-濟寧基地分別進行了為期4個月的實訓。

與聯(lián)想集團合作共建物聯(lián)網(wǎng)應用技術（移動互聯(lián)方向）專業(yè)，2015年招生95人。聯(lián)想集團積極參與人才培養(yǎng)方案制定和人才培養(yǎng)全過程，在負責職業(yè)素養(yǎng)和核心技能的授課與實訓的基礎上，并派遣1名駐校代表全面負責學生的素質提升和日常管理。

大力建設精品課程、moocs課程，校企合作打造立體化優(yōu)質教育資源?！痘趏racle的web應用開發(fā)》國家精品資源共享課程順利上線，教育廳成人教育特色課程《java程序設計》通過評審，與電子工業(yè)出版社共建moocs課程2門通過了驗收。參與了計算機應用專業(yè)國家教學資源庫項目建設。為教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會培訓專委會開發(fā)了信息化能力培訓教材《信息素養(yǎng)》。

鼓勵教師積極參加職業(yè)技能大賽和教育教學改革。2015年，我院教師獲得全國職業(yè)院校信息化教學大賽一等獎1項，山東省高職院校微課教學比賽一等獎1項、二等獎2項。在教育廳組織的2015年度教學改革立項中，我院獲得教育廳重點資助課題1項（研究資金5萬元）和一般資助課題1項（研究資金2.5萬元）。

在學院內部開展金牌教師評選工作，鼓勵教師進行課程改革和課堂授課改革，提升課堂授課質量，評選出王愛華和國海濤兩名教師參加學校金牌教師的角逐。3．加強日常教學管理工作，提升人才培養(yǎng)質量 向第一課堂要質量。明確教師是課堂第一責任人，全面掌控教學過程、教學效果和學生表現(xiàn)；組建由學院科級組成的課堂抽查團隊和由學生干部組成的課堂考勤團隊，檢查課堂的實施效果。

向第二課堂要水平。加強班主任的管理作用，為學生的課外學習制定計劃并檢查學習效果。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師的引導作用，在班級里組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，引導學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)過實施，學生在第二課堂中的學習效果明顯提升。

（三）技能大賽工作

1．形成三級競賽機制，創(chuàng)設技能大賽氛圍

不斷堅持?點面相結合、全年不間斷、全員齊參與、以賽促教學?的工作思路，技能大賽與項目課程教學融合,推動課程教學改革,提升師資隊伍建設,提高學生職業(yè)技能水平，取得突出成效。

2015年度，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲團體一等獎2項，二等獎1項，省賽一等獎2項，二等獎3項，三等獎1項；經(jīng)信委舉辦的物聯(lián)網(wǎng)、信息安全省賽一等獎2項，三等獎2項；在第十三屆齊魯大學生軟件大賽中，獲得一等獎2項。全國ic3比賽一等獎4項。

（四）科研與社會服務工作

1．科研工作穩(wěn)步推進，開發(fā)能力持續(xù)增強

2015年，電子信息學院發(fā)表論文19篇，其中英文論文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei檢索論文2篇。山東省教育廳科研立項1項，山東省經(jīng)濟和信息化委員會軟科學研究課題立項1項。校級科研課題立項10項。為學校開發(fā)的?實踐教學管理系統(tǒng)?已經(jīng)通過驗收，在電子信息學院成功試運行，現(xiàn)在正在向全校推廣應用。為銀座旅游集團開發(fā)的?集中采購系統(tǒng)?已經(jīng)正式部署上線運行。

2．發(fā)揮示范帶頭作用，積極承擔教師能力培訓和技能大賽

2015年，我院充分發(fā)揮自身影響力，積極承擔教育廳組織的各項活動。2015年5月至7月承辦了山東省職業(yè)院校信息化教學大賽的組織工作，其中14地市推薦了96件中職組作品、47所高職院校推薦了131件高職組作品進入省賽，評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎69項，并選拔出入圍全國比賽的作品。2015年9月至11月，承辦了山東省高職高專院校微課教學比賽，共從448件作品中評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎67項，一等獎作品推薦參加2015年全國高校（高職高專）微課教學比賽。暑假期間，組織了省培項目中高職教師信息化教學能力骨干教師培訓，參培人數(shù)196人；組織了國培項目嵌入式應用開發(fā)骨干教師培訓，參培人數(shù)18人。

3．主動承擔國家、省級技能大賽，擴大學校影響力

積極申報并承擔了2015年全國職業(yè)院校技能大賽云計算技術與應用賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽云計算技術與應用、嵌入式產(chǎn)品開發(fā)賽項等重大賽事，順利完成承擔任務，獲得教育部、教育廳、行指委、參賽院校的一致好評。為學生搭建競技平臺的同時，擴大的學校和學院的影響力，提升了學院的服務能力。

（五）學生管理工作

1．明確職責、分工協(xié)作，有效提高學生管理工作精細化水平根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，立足學生成長，打造了一支學院領導、系領導、輔導員、班主任及學生干部?五位一體?的學生管理隊伍，學生管理全員參與；建立健全各項學生管理工作制度，使學生管理工作有?法?可依。學院級學生管理工作根據(jù)輔導員特長模塊化分工，學生基礎管理工作落實到系，責任到人，及時通報，形成了你追我趕的良好競爭范圍，促進了良好班風、學風的養(yǎng)成。

注重班主任隊伍建設，建立了班主任?十個一?工作記錄手冊，詳實記錄班主任工作開展情況并作為班主任工作考核的重要指標；開展了班主任工作經(jīng)驗交流會、主題班會大賽等系列活動，促進了班主任管理水平的整體提升。

2．通過多樣化、高質量的第二課堂活動，助力提高學生綜合素質 圍繞?立德樹人?這一根本任務，以?中國夢?系列主題教育為引領，在全院學生中開展了?如何練好***傳授的‘八字真經(jīng)’?、?勿忘歷史〃圓夢中華?等豐富多彩的主題團日活動，2個團支部被評為活力團支部、有6個團支部被評為一等獎；工管1401團支部參加了全國踐行?社會主義核心價值觀?示范團支部評選。

1.每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀律情況并著實記錄。 2.配合每周校學生會學習部的抽查。

3.按時總結每周周報表和請假條并遞交校學習部。

1.圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，現(xiàn)成教院學習部干事總共8人。為學習部工作的開展組建了組織基礎。

2.建立完善的部門例會制度，在學生會統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為每周四的下午4點。

三．人員發(fā)展1.從報表書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫，并由部長指導完善，干事公文書寫能力有了長足進步。

回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。

1.納新時沒有考慮到各班人數(shù)情況，導致干事集中在裝潢專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多的不便。

通過在學習部一學期的工作、思考和總結，肚餓學習部今后的發(fā)展作出以下設想，希望有助于下一學期學習部的更好發(fā)展。

1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上放棄因循守舊。學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼，充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學期學習部可以嘗試從宣傳校風校訓為中心尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持、辯論方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。2.從自身做起，從部門做起，充分利用學生會整體資源。

回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此祝開封大學學生會蒸蒸日上！

職業(yè)學院工作計劃篇十二

注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。

1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）

2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。

3、每次公益活動結束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。

工學院學生科2016年度工作計劃

為認真落實學院“優(yōu)質院?！苯ㄔO工作，打造一支優(yōu)秀的學生管理隊伍，提高學生管理工作的服務意識，切實做好工學院學生管理工作，根據(jù)學院對學生科專項考核要求及工學院2016年工作要點，特擬定工學院學生科2016年工作計劃如下：

一、隊伍建設：

1、不斷提高學生科管理人員工作能力和服務意識，簡化工作流程，熱情主動“服務學生、服務教學、服務教師”，堅持每周例會，隨時通報工作情況，及時溝通交流。重大活動全員參與，召開專題會議，明確分工責任到人。

2、進一步加強輔導員（班主任）的培訓指導工作，制定輔導員（班主任）考核制度，堅持每月例會，每月班級管理情況、輔導員考核情況上墻，每學期一次經(jīng)驗交流會，不斷提高輔導員、班主任對學生的關注度。

3、加強學生干部隊伍建設，認真培養(yǎng)一支具有較強行動能力和奉獻精神的學生干部隊伍，制定學生干部考核和獎勵制度，鼓勵學生積極鍛煉和表現(xiàn)自己，加強學生會、團總支干部和各班班長、團支部書記工作能力的訓練，注重對學生會干部的增補及新干部的培訓，保證學生干部隊伍向健康、穩(wěn)定、高效的方向發(fā)展，使學生干部真正成為輔導員（班主任）工作的得力助手。

二、政治思想政治工作：

1、協(xié)助學工支部開展工作，進一步做好學生政治思想教育，積

極吸納優(yōu)秀上進的學生加入黨組織，力爭2016年工學院學生業(yè)余黨校開班。

2、充分發(fā)揮入黨積極份子和學生黨員的模范帶頭作用，進一步做好黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系寢室工作，協(xié)助輔導員（班主任）進行班級管理。

3、進一步加強共青團工作，在院團委的指導下積極開展“四項主題”、“五元文化”教育，積極吸納表現(xiàn)突出的學生加入團組織，充分鼓勵先進青年參與學生管理和各項活動的積極性，認真組織具有工科專業(yè)特點的、多樣化的、吸引學生參與度高的社團組織。

4、認真組織青年志愿者服務隊伍，“勿以善小而不為之”，從小處著手，多樣化的開展志愿服務。

5、積極配合學院團委組織、開展各項活動，積極爭取組織2次全院性的大型活動。

6、加強學生愛國主義、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛人民的思想教育，培養(yǎng)學生良好的文明禮貌、行為習慣，通過觀影、講座、知識競賽、組建各類興趣小組等活動，在學生中掀起倡導文明、爭做文明學生、展時代大學生風采活動的新高潮。

7、根據(jù)學生技能需求，開設各類第二課堂，興趣小組，學生社團。發(fā)揮學生自主管理的功能，為更多學生搭建施展才能的平臺。

8、以“校園文化節(jié)”活動為載體，以“工科職業(yè)理想”為主題，加強學生的職業(yè)品德培養(yǎng)，并結合各班特點，開展豐富多彩的主題班會活動。

三、

1、每學期開展一次安全演練活動，對學生進行安全防火、防盜以及生活常識教育，做到預防、及時處理和思想教育相結合，每月開展安全隱患排查工作，加強學生日常管理，維護學生穩(wěn)定，保證全年學生安全零事故。

2、開展法制系列教育，針對學生中發(fā)生的典型案例，在學生中開展討論，提高學生辨別是非和自制、自律、自控的能力。通過主題班會、觀看宣傳片、講座等形式，強化學生法律意識，每學期開展1次以上法制講座。

3、進一步加強學生班級、寢室、教室管理，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用和協(xié)管作用，加強學風、班風建設。每周對教室、寢室、晚自習、學生到課情況進行通報，每月對班級情況進行評比，并深入后進班級協(xié)助進行管理，規(guī)范學生日常行為規(guī)范。

4、建立后進生檔案，關注后進生的轉化工作，與后進生保持良好的交流溝通，了解他們的思想動態(tài)，加強與后進生家長的聯(lián)系，共同完成對后進生的教育工作。

5、加強違紀學生的處理，嚴格按照處理程序開展工作，每月25日對當月違紀學生進行清理，及時上報處理。即要做到按規(guī)章制度處理，也要給青年學生改正錯誤的機會；即要嚴肅紀律，也要“動之以情，曉之以理”。

6、不斷摸索出一套行之有效的，中、高職有別的學生管理辦法，在學生會中增設中職管理部，加強對中職生的關注度。

7、做好學生心理健康教育與心理咨詢工作，建立新生心理健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)預防學生心理問題突發(fā)事件。利用五月份“心理健康宣傳周”契機，對學生進行“我愛我，關注自己的心理”的團體輔導，開展形式多樣的心理健康活動。各班有計劃地開展一次心理健康活動。

8、各班主題班會可由班主任和學生共同參與設計，班主任組織指導。本年度將組織班主任和學生干部進行觀摩，交流經(jīng)驗，提高班會課質量。力爭開展一次主題班會的交流、評比。

9、認真完成2016級貧困生庫的建立和貧困生檔案整理工作。做好2016年生源地助學貸款及國家助學貸款工作，完成2016年國家獎學金、國家勵志獎學金和高（中）職國家助學金的評選報送及發(fā)放工作，加強困難畢業(yè)生幫扶力度，完善一對一幫扶機制。

10、每學期開展1次資助培訓或專題宣講活動，嚴格工作程序，“公正、公平、透明”的開展評報工作，力爭無一名學生投訴。

11、積極為貧困生尋找勤工助學崗位并做好相應安排，班級每學期初統(tǒng)計上報學生科備查。

12、明確學生管理專職人員負責學生管理工作的網(wǎng)站建設，開展學生通訊員培訓，提高通訊稿件水平，加大工學院學生工作的宣傳力度。

13、做好學院一站式服務中心及學生醫(yī)療保險宣傳工作，協(xié)助相關部門開展工作，為學生服務。

14、注重特長學生、優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，每年在新生班級中進行摸

底，建立特長生檔案，并為特長學生、優(yōu)秀學生施展才能提供平臺。

四、招生就業(yè)工作：

1、全員動員，加大宣傳力度，做好政府定單生、自主招生、分類招生的宣傳、組織工作，確保完成2016年工學院招生計劃和片區(qū)招生計劃，確保2016年我院中、高職在校生穩(wěn)定在2500人以上。

2、根據(jù)學院總體安排，做好2016年迎新工作，以熱情、細致的服務，爭取做到讓每一位學生安心，每位家長放心。

3、認真組織2016級全體新生參加軍訓，提高學生軍事技能和軍事理論水平；嚴格考勤，積極配合軍訓教官完成軍訓任務。

4、進一步拓展就業(yè)渠道，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；開展針對性的就業(yè)指導，提高服務質量，多方聯(lián)系，與專業(yè)相關企業(yè)建立良好溝通，為學生提供就業(yè)崗位，自行組織招聘會三場以上，在確保2016年畢業(yè)生初次就業(yè)率95%以上、滿意率達90%以上的基礎上，提高畢業(yè)生的就業(yè)質量。

5、加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務工作，并建立良好的企業(yè)、用人單位情況反饋工作。力爭每專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務一次。

6、組織開展畢業(yè)生模擬應聘實踐系列講座及演練，培養(yǎng)和提高學生競聘能力，幫助學生掌握求職應備的技巧及必備的心理素質。樹先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)正確擇業(yè)觀，努力實現(xiàn)人生價值。

7、根據(jù)學院統(tǒng)一安排做好2016屆畢業(yè)生的離校工作，確保2016屆畢業(yè)生安全文明離校。

8、做好2016屆水利水電建筑工程專業(yè)、建筑工程技術專業(yè)政府篇3：電氣與信息工程學院2016年工作計劃 電氣與信息工程學院 2016年學生工作計劃 2016年，我院學生工作要在校黨委的領導下，繼續(xù)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神為指導，以立德樹人為根本任務，堅持“以學生為本”理念，圍繞學校建設“高水平、有特色的應用型大學”目標，強化基礎工作，確保學生工作安全、穩(wěn)定、高效、有序運行，進一步創(chuàng)新工作思路，完善教育引導和服務管理機制，服務學生成長成才。

溫歷史、勿忘國恥、矢志振興中華的愛國主義教育和民族精神教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，培養(yǎng)學生的民族精神、提升學生的歷史使命感。3.以“我的中國夢”為主題，開展愛國主義教育和理想信念教育活動。會同宣傳部、團委等部門，通過主題報告、主題班會、座談討論、演講、征文等形式，培養(yǎng)學生愛國情懷，堅定理想信念，弘揚時代主旋律。

4、大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入挖掘傳統(tǒng)文化資源。弘揚傳統(tǒng)文化精神，培育社會主義核心價值觀。使他們在活動中體驗、感悟、感動，促進他們思想品德素養(yǎng)的提升、優(yōu)秀政治人格的形成。

5、深入開展法制教育，通過開展“校園禁毒日”、參觀吉林市看守所、法制教育報告等形式多樣、生動豐富的教育活動，在大學生中積極加強法治宣傳教育，引導學生樹立正確法治觀念，培養(yǎng)法治思維。

二、以學業(yè)規(guī)劃為重點，加強學院學風建設

堂，了解并解決學生在學習過程中遇到的困難；在大

三、大四兩個年級實行考研、公務員、專業(yè)領域培訓活動，幫助學生在學習過程中學到專業(yè)技能，為以后就業(yè)打下基礎。

2、加強考風考紀教育，不斷完善學風建設日常管理。繼續(xù)加強對早操、晚自習、課堂紀律的檢查；開展先進班集體評比工作，強化班風、學風良性互動，對優(yōu)良班風先進班級的典型事跡進行宣傳；嚴肅處理曠課，考試違紀學生，凈化學院學習風氣。3.深入推進學生學習活動工程。開展“學生學習活動工程”目的是強化將學生的課余文體活動密切與學風建設相結合，突出學風建設活動在學院各項活動中的重要地位。學院將舉辦“集思廣益”知識競賽、我的大學與你有約等活動，讓同學們在參加活動的同時不斷學習成長、強化學生們的社會公德意識和道德素質，通過學習活動工程增強同學們的參與意識，開發(fā)潛能，培養(yǎng)廣泛的興趣，提高同學們的自信心，鍛煉同學德，智綜合發(fā)展。

三、以規(guī)范化管理和人性化服務為導向，提升日常管理水平堅持“教育引導，依法規(guī)范”的理念，以規(guī)范化管理和人性化服務為目標，以基礎文明教育為重點，以制度建設和信息化建設為支撐，著力營造有利于學生全面發(fā)展的管理育人環(huán)境。1.推進日常管理工作信息化進程，不斷完善誠信系統(tǒng)和學生管理系統(tǒng)。以公寓管理、學生獎懲管理、獎學金評定、日常信息報送為重點，推進學生管理信息化工作步伐，提高工作效率和過程管理水平，探索信息化、目標化管理工作模式。繼續(xù)加強學生公寓標準化建設，隨時檢查寢室衛(wèi)生，使學生們有良好的衛(wèi)生習慣。2.做好心理健康教育工作，普及心理健康知識，把學生心理健康教育有機融入學生工作之中。開展陽光體育活動，提高學生身體素質，倡導周三下午學生會工作人員與學生一起參加體育健身活動，促進重視體育鍛煉良好風氣形成。

四、以提升就業(yè)質量為核心，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

秉持“以服務為宗旨、以質量為目標”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路，全力促進畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)和高質量就業(yè)。加強就業(yè)指導。配合學校開展主題鮮明、形式多樣的“2016年畢業(yè)生就業(yè)指導”系列活動。組織開展模塊化、全覆蓋的就業(yè)指導講座，確保就業(yè)指導蓋邊沉底；開展“就業(yè)政策權威解讀”活動，確保畢業(yè)生知曉用好就業(yè)政策；加大困難畢業(yè)生幫扶力度，健全“就業(yè)困難信息庫”，開設“就業(yè)專家門診”，推進創(chuàng)業(yè)教育。積極參加學校組織的省市各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵支持本院學生組織創(chuàng)業(yè)項目團隊參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽。幫助學生了解學校、國家對大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策。

建筑工程學院2016年度工作計劃 2016年度，我院將以合格評估為導向，秉承“厚德敬業(yè)、求是致用”的校訓精神，圍繞“培養(yǎng)品德優(yōu)良、身心健康、基礎扎實、技術過硬、具有終身可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膽眉夹g人才”的培養(yǎng)目標，依據(jù)學?！?013-2017年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《轉型發(fā)展與教學改革實施方案》及《鄭州工業(yè)應用技術學院2016年度工作計劃》文件精神，結合我院實際情況，重點開展以下工作：

一、主要工作目標和任務

總體目標：順利通過2016年本科教學合格評估，專業(yè)建設、實驗室建設、人才培養(yǎng)、科學研究、校企合作工作得到進一步開展，專業(yè)辦學特色更加鮮明。

具體目標任務：

（一）評建工作

根據(jù)學校要求完成2016年校方評建工作任務，重點推進優(yōu)質高效課堂創(chuàng)建、實驗室建設、文化氛圍布置、圖書閱覽室建設、自評報告及ppt完善等工作。針對2013年度以來收集資料查漏補缺，進一步完善。

（二）專業(yè)建設

級精品課程，力爭使5年以上的專業(yè)必修課程都達到評估要求，推進每個專業(yè)2-3門核心課程的課堂教學改革及考試改革工作，培養(yǎng)學生的自主學習能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

（三）實踐教學條件建設 1.基地建設。爭取與周邊知名企業(yè)簽訂3個以上校外實習基地協(xié)議，建設1個以上校企共建實驗室，開展1-2項科研交流；利用學校學生、教師、科研等資源為地方企業(yè)服務，幫助企業(yè)解決技術問題；進一步要求企業(yè)在實習、就業(yè)等方面給予一定的優(yōu)惠措施。2.校內實驗室建設。一是繼續(xù)做好實驗室規(guī)劃和搬遷工作；二是在設備安裝調試及布置階段，協(xié)調各方資源，爭取在最短時間內完成實驗設備安裝調試、實驗室水電布置等工作。三是積極開展培訓工作，遴選相關教師認真學習大型設備的使用方法，確保安裝完畢以后能夠及時使用，為教學服務。

理、專業(yè)建設等方面的知識；挑選20位左右的教師參加網(wǎng)絡培訓； 3.隊伍建設。積極申報1個以上校級教學團隊，1個市級及以上教學團隊。積極配合學校開展雙師型教師、教學名師、師德標兵、青年優(yōu)秀教師、骨干教師和專業(yè)帶頭人評選活動，及優(yōu)質課比賽、師德演講比賽等活動，加強隊伍梯隊建設。

（五）學術交流及科研工作

鼓勵全院教職工積極發(fā)表專業(yè)核心論文、申報各級科研課題。其中申報校級科研課題30項以上，廳局級科研課題60項以上，省部級科研課題1-2項；公開發(fā)表論文100篇以上；引進校企合作產(chǎn)學研平臺1個；申請國家專利1-2項。組織各類大型學術活動6-8次。

（六）學生專業(yè)競賽

組織有創(chuàng)新性的、鍛煉學生團隊能力的、規(guī)模大的專業(yè)技能競賽活動。計劃在2016年的全國制圖大賽、bim大賽、廣聯(lián)達算量大賽、綠色建筑設計大賽等活動中取得二等獎以上的成績，在2016年省級結構大賽、省級建筑攝影大賽中取得三等獎以上的成績。計劃舉行校級技能大賽5項以上。

二、重點工作思路和創(chuàng)新工作打算

素質教育工作，為學院的長足發(fā)展及創(chuàng)辦特色鮮明的高水平應用技術大學打下良好基礎。本年度的創(chuàng)新工作計劃重點在校企合作方面和就創(chuàng)業(yè)工作方面開展。召集專業(yè)委員會共同研討校企合作的模式和深度；利用網(wǎng)絡資源，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+就創(chuàng)業(yè)”平臺，為學生提供更多的就創(chuàng)業(yè)機會。

三、具體措施

（一）加大力度，繼續(xù)做好本科教學評建工作

通過學習動員，統(tǒng)一思想，使全院教職工進一步深刻領會合格評估的目的意義，吃透評估指標中各觀測點內涵，增強工作責任心，確保評建資料的收集整理工作一步到位，盡量不返工。根據(jù)評估指標體系要求，進一步完善師資隊伍建設、教學條件建設、專業(yè)與課程建設、教學質量評價與監(jiān)控體系建設以及大學生就創(chuàng)業(yè)教育等工作，做好專業(yè)特色培育工作。根據(jù)評建工作分工及推進表，嚴格執(zhí)行檢查考核工作，確保評建工作的落實到位，順利通過評估。

（二）加強專業(yè)建設，落實應用型人才培養(yǎng)工作 1.成立以院長為組長、各專業(yè)帶頭人為成員的領導小組，指定專業(yè)帶頭人為負責人，推進各質量工程項目的建設（省特色、省品牌）和申報工作；成立以專業(yè)帶頭人為組長、各主講教師為成員的領導小組，推進各專業(yè)精品課程建設及必修課程評估工作；以各教研室為單位展開教學團隊申報工作。并定期開展檢查，制定獎罰措施，為上述工作的順利開展提供保障。2.進一步落實2015版人才培養(yǎng)方案執(zhí)行工作。根據(jù)“5平臺+1接口”的課程體系，深化、發(fā)展已取得的改革和建設成果，進一步完善課程教學的結構模式，使其適應于不同層次的學生；在教學內容、教學方法與現(xiàn)代教學手段相結合的綜合改革方面繼續(xù)進行試點，爭取取得新突破；加強實驗教學建設，全面提升實驗課的教學水平和質量。3.完善教學管理制度，根據(jù)學校教學管理制度完善學院教學管理實施細則，并做好制度的宣傳、學習和執(zhí)行監(jiān)督工作，確保各項教學管理規(guī)定的執(zhí)行到位；加強教學管理隊伍建設，舉辦相關集中培訓2次以上，組織外出考察活動2次以上；以深化教風、學風建設為目標，以打造優(yōu)質高效課堂為重點，強化過程性教學監(jiān)督，完善教學質量監(jiān)控體系，為全面提高教學質量服務，做好督導工作。4.根據(jù)《鄭州工業(yè)應用技術學院本科畢業(yè)設計（論文）工作規(guī)定》，結合往屆畢業(yè)設計經(jīng)驗教訓，合理制定2016屆畢業(yè)生畢業(yè)設計工作方案，嚴格過程管理，確保畢業(yè)設計質量不斷提升。

學院上報2015年工作總結和2016年工作計劃通知

學院上報2015年工作總結和2016年工作計劃通知

中乒院、二級學院、處（室）、直屬單位、競校： 年末將至，請各單位認真做好本年度的工作總結，做好下一年度工作計劃，并按以下時間和要求上報。

一、提交時間 2015 年12月18日（周五）17:00前

二、提交方式

書面形式（蓋章后）交到學院辦公室；

電子版請發(fā)至xx。

三、總結主要內容

（二）2016年度工作計劃 1.重點推進工作 2.常規(guī)工作

四、總結材料要求 1.總結要簡明扼要，請參照“

三、總結主要內容”的具體要求，能量化的以數(shù)據(jù)和表格形式統(tǒng)計，重點突出，數(shù)據(jù)清晰； 2.請各部門按質按時完成上報工作。特此通知。

職業(yè)學院工作計劃篇十三

前言：伴隨著忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這里再次起程，攜手，前行。過去的，沉淀的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創(chuàng)新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年里，畫出鮮艷動人的一筆。

本學期的主要工作基本劃為三塊內容。一、開展常規(guī)工作。二、配合、協(xié)助學生會其他部門作好相關工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：

九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收獲。

第一周：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態(tài)；

2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。

3）9．10教師節(jié)主題板塊宣傳：

第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；

2）協(xié)助學院、學生會做好迎新生工作；

3）出一期“安全教育”的板塊，內容關于資金、人身安全，夏轉秋防感冒等安全問題；

4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；

第三周：1）本部門安排招新工作；

2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；

3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；

第四周：1）作好新老干事交接工作；

2）出一期“中秋節(jié)”主題的宣傳板塊；收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。

3）“10．1”國慶及假期安全主題板塊；

十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質。

第一周：本周國慶假期，工作暫停；

第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在于運動”；

2）10．10世界精神衛(wèi)生日板塊宣傳；

３）對部門新成員進行工作培訓；

第三周：1）“重陽節(jié)”以“孝”為主題進行板塊宣傳；

2）全體部門人員聚會活動（暫定）；

第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；

11月主題：期中考期間，“誠信考試，規(guī)范考場”。

第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；

第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;

2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創(chuàng)意大賽”；

標語：個性由你，心隨意、藝、異動。

第四周：配合學院作好雙代會相關工作的宣傳；

１２月主題：健康在身邊，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第一周: １)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;

2)向各班征集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；

3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；

第二周: １）12.10世界人權日宣傳;

２）“世界愛滋病日”宣傳資料展；

第三周:組織開展“迎新年板塊設計大賽”，

標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。

第四周:12.5圣誕節(jié)主題板塊宣傳;

一月主題：期末臨近，作好復習工作，誠信應考。

第一周：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；

第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；

第三周：１）誠信考試倡議書宣傳板塊；

２）假期安全主題宣傳板塊；

附：

為明確分工，提高工作效率，增強工作質量，將設置以下各個工作崗位：

板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊制作具體及各類講座、黑板報宣傳。

1）黑板大字組，要求大字書法較好；

2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；

3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創(chuàng)意；

4）商業(yè)性板塊組，要求繪畫能力較強；

5）部門板塊組，要求工作及時，并能書畫。

宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經(jīng)費問題。

攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及采集各項大型活動的剪影。

信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執(zhí)筆寫作一些口號、標語、小文章等。

財務：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力

負責材料的采購及管理，活動經(jīng)費的預算等。

管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衛(wèi)生清潔工作監(jiān)督。

除做好各項常規(guī)計劃內工作外，在本學期，我部將在加強

交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質量的創(chuàng)新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。

職業(yè)學院工作計劃篇十四

全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)教育各項工作。牢固樹立“促進三個可持續(xù)發(fā)展”的辦學宗旨，堅定不移地走“以德立校、科研興校、質量強校、文化潤校、特色亮?！钡陌l(fā)展之路，全面提升xx教育的發(fā)展水平。

一是圍繞“一個中心”：提高教育教學質量。

學校按照國家頒布的課程計劃和課程標準進行教育教學工作，抓好教學常規(guī)，注重過程管理，構建高效課堂。加強學生的養(yǎng)成教育，充分發(fā)揮學科課程和活動課程的整體功能，全面落實《中小學德育工作指南》精神，通過學科教學、主題班會、團隊活動和社會實踐等形式對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義核心價值觀教育。將心理健康教育納入到教學常規(guī)之中，促進學生身心健康成長，加強對學生的理想和法制教育，為學生全面發(fā)展奠基。

加強幼兒園管理，依據(jù)《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，圍繞五大領域，開展多彩活動，防止“小學化”傾向，努力提高保教質量。

二是開展好“兩項活動”：教師活動和學生活動。

加強信息化技術與教育教學的深度融合。鼓勵教師書面?zhèn)湔n和電子備課相結合，真正利用好xx省基礎教育資源應用平臺，提高網(wǎng)絡資源利用率和班班通使用率。積極參與“微課”和“一師一優(yōu)課”評比活動。合理設置教研組，增強教研組活力。引領教師積極參與課題研究，加強教師的政治學習與業(yè)務學習，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。充分發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領作用，落實骨干教師結對幫扶措施，搭建骨干教師成長平臺。

學校根據(jù)實際組建不同社團，吸引鼓勵教師積極參與社團活動，豐富教師的精神生活，提升教師幸福感和歸屬感。

學校要經(jīng)常開展豐富多彩的學生活動，加強團、隊建設，利用好少年宮，組織開展文明教寢室評選活動，開展“寢室四化”(美化、凈化、綠化、文化)創(chuàng)建活動，讓學生動起來，讓校園活起來。

三是加強“五大建設”：黨建、師德師風建設、校園文化建設、制度建設、基礎設施建設。

抓好黨建工作。堅決貫徹落實黨中央及上級領導的決策部署，落實好“三會一課”，深入開展“兩學一做”學習教育，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和“講忠誠、嚴紀律、立政德”主題警示教育，抓好基層黨組織標準化建設。成立中小學意識形態(tài)工作領導小組，加強學校意識形態(tài)領域各類陣地管理，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺堅守“四個自信”，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，強化黨建的引領，以黨建來促進學校各項工作的提升和發(fā)展。

加強師德師風建設，重視師德考核。組織教師學習《憲法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等法律法規(guī)，貫徹落實《中共xx省委xx省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，認真執(zhí)行《xx市中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核實施細則》，增強教師教書育人、無私奉獻的責任感和使命感。整治不正之風，傳遞社會正能量，規(guī)范教師職業(yè)道德行為，充分激發(fā)全體教職工的工作積極性，引導教師真正做到為人師表、教書育人，切實轉變教風。完善考核機制，堅持自評、互評、學生評議、考核小組評議相結合，將師德考核結果作為評先評優(yōu)和評選年度師德標兵的重要依據(jù)。

進一步加強校園文化建設，營造濃厚文化氛圍。各校要制定校園文化建設規(guī)劃，大力打造以展示學生能力為主的文化環(huán)境，廣泛開辟學習園地，充分展示素質教育成果，給學生展示才能的空間，讓學生有成就感。大力開展“美德少年”評選、“廉政文化進校園”、“戲曲文化進校園”活動，繼續(xù)開好“經(jīng)典誦讀”和書法課，鼓勵師生多讀書、讀好書。開展好縣情鄉(xiāng)情教育，定期編印好《xx教苑》和《希望》書刊。中學要推進學生足球和籃球活動的開展，輔導小學要開展好學生跳繩活動，積極打造書香校園、靚麗校園、文明校園、活力校園。

規(guī)范完善好各項規(guī)章制度。學校要進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度，力求學校管理規(guī)范化、精細化。

加強基礎設施建設。爭取教育局支持，對初中教學樓進行翻新美化，為幼兒園鋪設地平漆;爭取政府大力支持，做好輔導小學遷建征地工作。

四是抓好“五項工作”：安全、綜治xcxx、教育扶貧、營養(yǎng)改善、特色學校創(chuàng)建。

狠抓安全工作。學校始終要把安全工作放在首位，全面落實安全工作“黨政同責、一崗雙責”崗位責任制，落實好安全工作網(wǎng)格化管理，層層簽訂責任書，構建安全責任體系。廣泛宣傳，強化教育，科學規(guī)范管理，層層夯實基礎。協(xié)調配合，齊抓共管，加大校園內外綜合治理力度。安全排查形成常態(tài)化，及時消除隱患，規(guī)范檔案建設，嚴格責任追究。

做好綜治xx工作。成立綜治xcxx工作專班，實行校委包村負責制，加大平安校園管理力度，確保校園安全、穩(wěn)定。

做好教育扶貧工作。教師常規(guī)走訪、扶貧手冊填寫要到位，學生資助、幼兒資助要做到應助盡助。要成立以校長為組長的關愛留守兒童領導小組，完善工作計劃，落實好留守兒童關愛工作，特別是做好留守兒童心理輔導和學習輔導，同時呼吁社會力量關愛留守兒童的生活和學習。

抓好營養(yǎng)餐工作。規(guī)范營養(yǎng)餐操作流程，提高營養(yǎng)餐質量，確保學生吃得飽、吃得好。同時加強營養(yǎng)餐經(jīng)費、檔案管理。

抓好特色學校創(chuàng)建工作。大力推進輔導小學“書香校園”特色建設，進一步豐富“書香校園”的理念和，扎實開展書香校園活動，讓學生真正讀好書，寫好字，提升辦學品位。

職業(yè)學院工作計劃篇十五

一、職業(yè)學院體育教學存在的問題

（一）不會反思和

很多體育教師認為教完一堂課就萬事大吉，忽視了教學結束后學生和自己的教學總結與反思，固定的教學模式固然能夠提高教學效率，但是教師的思維難以發(fā)散，在教學中很難出現(xiàn)創(chuàng)新。舉例來說，大部分教師都要求學生在課堂教學開始前慢跑幾圈作為熱身運動，長此以往，學生會感覺非?？菰?，嚴重還會產(chǎn)生厭學心理，實際上教師還可以讓學生做壓腿、原地跳等其他形式的熱身運動，但是體育教師顯然忽視了這一點。

（二）缺乏科學的`教學評價方式

和諧的職業(yè)學院師生關系、全面且平衡的培養(yǎng)機制是提高體育教學質量的重要因素，當前職業(yè)院?？己藢W生學習效果的方式基本上是考試或者測試，學生的體育素質和水平無法得到真正的體現(xiàn)，體育教學不僅要讓學生了解體育知識和理論，還要讓學生通過體育鍛煉提高身體素質，讓學生成為高素質的綜合型人才，但是考試這種考核和評價學生的方式卻與體育教學目標相背離，也無法真正的了解學生。

（三）不了解體育教學的實質

由于職業(yè)院校近年來大量擴招，而學生的身體狀況、知識水平也是參差不齊，很多學生都認為體育課不重要，相對于專業(yè)課來說沒有學習的必要，這種情況讓體育教學很難處理，難以實現(xiàn)體育教學的教學目標。

二、結束語

綜上，本文首先分析了當前職業(yè)學院體育教學中存在的問題，并介紹了強化職業(yè)院校體育教學的具體措施，具有一定的參考價值。

職業(yè)學院工作計劃篇十六

20xx年，我院繼續(xù)秉承"教師是辦院之本，學生是興院之源，教學是立院之基，科研是強院之路"的理念、堅持"一二三四五"的發(fā)展思路，重點做好以下幾方面的.工作：

師資隊伍建設的重點在于優(yōu)化結構，繼續(xù)堅持"培養(yǎng)"與"引進"相結合舉措、

職業(yè)學院工作計劃篇十七

新年新氣象，我們辦公室的每個成員都懷著更大的激情回到工作之中。在過去的半年里，我們雖然沒有自己舉辦活動，但是在幫助其他部門和親臨活動現(xiàn)場中，我們總結了許多，收獲了許多。在即將來臨的日子中，伴隨“科技文化藝術節(jié)’的舉辦和建黨90周年的紀念，我們在執(zhí)行好本部職責的同時，也要展現(xiàn)辦公室的能力和風采，盡我們最大的努力給學院帶來更多的活動拓展。

在這個學期里，每個部門可能都會舉辦活動，我們將不遺余力的幫助，寫新聞、拍照、記錄成績、整理資料等。

我們本學期的重點將放在即將到來的“科技文化藝術節(jié)”上，繼上兩屆的“寓科于樂”，我們可能會繼續(xù)主辦，其中環(huán)節(jié)會有創(chuàng)新，主題也可能會圍繞建黨90周年，最重要的是我們有經(jīng)驗，努力將其打造為我院的主打活動。

為慶祝中國建黨90周年，計劃在科節(jié)期間舉辦“紅色記憶”圖文征集活動。本活動圍繞“建黨90周年”的主題，面向全校同學征集?；顒映跗谡骷掌拖嚓P題材的文章，然后以評選的方式進行評獎。

寒冷的冬天早已過去，在這草長鶯飛的季節(jié)，我們將以昂揚的姿態(tài)去面對各種挑戰(zhàn)，做好充分的準備，使這一學期過的豐富多彩，充實而得到最大的鍛煉，同時也為大家提供更多的幫助和展現(xiàn)我的機會。

職業(yè)學院工作計劃篇十八

以爭創(chuàng)“文明班級、文明宿舍、文明學生標兵”為主要內容，以“誠信、守紀、和諧、衛(wèi)生”為主題。具體考評內容為：文明學生標兵突出個人行為表現(xiàn)。如：遵紀守法、個人衛(wèi)生、課堂紀律團結互助等。宿舍以整潔、衛(wèi)生、美觀、無違紀行為、鄰舍和睦相處為主要評定考核項目。班級以整體的班風、學風、課堂紀律、早操晚自習組織紀律、班級出勤率、班級衛(wèi)生、板報宣傳、班團主題活動為主要考核項目。

活動從4月1日開始，4月30日結束，共分三個階段。

各班級召開 “文明創(chuàng)建月”活動動員會，宣傳學院組織“文明創(chuàng)建活動”的目的、任務，同時提出活動的具體要求，利用櫥窗、班級板報宣傳 “文明創(chuàng)建月”活動。

（1）4月10日———4月25日班主任向學生科匯報班級實施方案，以大學生行為準則和“文明創(chuàng)建月”合格標準為標準，嚴格進行自查。

（2）落實學院在三棟學生宿舍全面建設星級文明寢室標準，制定《機械學院關于早操秩序的暫時規(guī)定》，重點對學院三棟學生早操、晚自習中存在的問題，嚴抓學生行為規(guī)范、晚自習紀律，對學生進行安全、紀律、衛(wèi)生教育。

（3）舉辦“爭當文明大學生，告別不文明行為”簽名活動。

（4）發(fā)揚我院優(yōu)良傳統(tǒng)并不斷開拓創(chuàng)新，組織學生開展第四屆“機械杯”籃球賽；

（5）繼續(xù)深入開展第四屆“雄風杯”辯論賽

（6）開展心理健康知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會心理素質拓展部、心理健康咨詢室。

（7）開展文明禮儀知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會。

（8）召開學生工作座談會，解決學生學習、生活中存在的實際困難；各班級開展一院列主題鮮明的班團會，并做好會議記錄。加強班風、學風建設，使分院里學生精神面貌有一個大的改觀。

各班級班主任根據(jù)具體實施方案進行自查總結，并將結果上報學生科，然后由學生科統(tǒng)一向學院文明創(chuàng)建領導小組集中匯報。同時對本次活動中表現(xiàn)出色的班級體和個人給予表彰。

1、高度重視，認真對待?！拔拿鲃?chuàng)建月”活動是我院的一項長期性工作，全院師生應高度重視，認真對待，各項活動要主題突出，責任到人，嚴密組織，精心實施。

2、內容廣泛，形式多樣。通過活動，在全院學生中形成比學趕爭超的`良好氛圍，各項工作有新的起色。

3、活動期間要充分利用櫥窗、板報等宣傳媒體做好宣傳工作，在全院掀起一個活動的高潮。

本次活動機械學院表彰擬在五月初進行。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4748665.html】