熱門公司員工上半年述職報(bào)告(模板21篇)

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熱門公司員工上半年述職報(bào)告(模板21篇)
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報(bào)告寫作需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、分析思維和邏輯推理能力。在撰寫報(bào)告時(shí),我們可以適當(dāng)引用一些權(quán)威專家的觀點(diǎn)和研究成果,以增加報(bào)告的信服力。在這里,你可以找到各個(gè)領(lǐng)域中一些重要的報(bào)告樣本,供你參考和學(xué)習(xí)。

公司員工上半年述職報(bào)告篇一

20xx年年,xx學(xué)院分團(tuán)委在院黨委及校團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年,高舉旗幟,以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)院黨委的指示精神及校團(tuán)委的文件精神,繼續(xù)堅(jiān)持“繼承傳統(tǒng)、塑造精品、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)”的工作方針,在近幾年團(tuán)工作取得的成果的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化和推動(dòng)團(tuán)的思想工作,繼續(xù)規(guī)范團(tuán)支部整體化建設(shè)和團(tuán)員教育評(píng)議制度,加大團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、考核、培訓(xùn)力度,努力做好推優(yōu)工作,同時(shí)深入開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)和志愿者活動(dòng),將理論運(yùn)用到實(shí)際,展現(xiàn)我院共青團(tuán)員奮發(fā)向上的精神面貌?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、思想政治教育

1、我院以各團(tuán)支部為單位,組建各種理論學(xué)習(xí)小組,小組機(jī)構(gòu)健全,指導(dǎo)有力,小組定期開展學(xué)習(xí)討論會(huì)等,活動(dòng)內(nèi)容豐富,提高了青年團(tuán)員學(xué)生的政治覺悟和理論水平,成效顯著。

2、圍繞黨的十七大召開等社會(huì)上廣為關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以組織團(tuán)員青年開展各種形式的討論會(huì)、參觀、寫觀后感等方式,深入開展愛國愛黨教育活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,肩負(fù)起新世紀(jì)新階段的歷史使命。

3、深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》,組織全院各支部以豐富多彩的形式認(rèn)真學(xué)習(xí),并做了學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告,卓有成效。

4、深化和鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育成果,把團(tuán)員意識(shí)教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),持之以恒,使共青團(tuán)的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),使全院團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到進(jìn)一步發(fā)揮。在前兩年“團(tuán)員意識(shí)教育”的基礎(chǔ)上,我院團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)于20xx年年開春之際進(jìn)入了總結(jié)提高階段。

我院在第一、二階段廣泛深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在第三階段中引導(dǎo)廣大團(tuán)員開展批評(píng)與自我批評(píng),重點(diǎn)剖析自己在思想、組織、學(xué)習(xí)和生活等方面存在的問題和不足,以便進(jìn)一步地完善自己,提高自己,發(fā)展自己。同時(shí),還廣泛征求了對(duì)團(tuán)組織的意見和建議。并對(duì)各個(gè)年級(jí)團(tuán)總支和團(tuán)支部團(tuán)員上交的團(tuán)支部團(tuán)員現(xiàn)狀分析材料和對(duì)團(tuán)組織的建議和意見進(jìn)行了匯總、分類。經(jīng)過三個(gè)階段的教育學(xué)習(xí),我院廣大團(tuán)員青年受益匪淺,在思想意識(shí)上得到了很大程度的提高。

5、建設(shè)了xx共青團(tuán)網(wǎng)站,設(shè)有網(wǎng)上團(tuán)校、交流平臺(tái)等,定期更新,以網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳xx學(xué)院團(tuán)學(xué)工作,積極開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活提供切實(shí)有效服務(wù),形成一道成熟的工作流程線。成為我院宣傳團(tuán)學(xué)知識(shí)、團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年奮斗的陣地。

6、為及時(shí)掌握共青團(tuán)員思想狀況,在每學(xué)期結(jié)束前組織學(xué)生做好學(xué)期總結(jié)及開學(xué)之際組織學(xué)生做好返校思想?yún)R報(bào)。在教育部本科教學(xué)評(píng)估期間,我院尤其注意做好穩(wěn)定工作,及時(shí)了解和反饋學(xué)生有關(guān)信息,效果顯著。經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行心理咨詢與輔導(dǎo),掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),防范于未然。

二、團(tuán)的自身建設(shè)

1、成立學(xué)生團(tuán)委會(huì)。在專職教師團(tuán)干部暫時(shí)無法配備的情況下,我們從基層團(tuán)支部選拔了一批優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部,于20xx年年6月成立了學(xué)生團(tuán)委會(huì),下設(shè)立綜合處、組宣處、網(wǎng)絡(luò)處等,專門從事團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)建工作等。利用校團(tuán)委的培訓(xùn)班、清明節(jié)、五四青年節(jié)、十七大召開等多個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。我院分團(tuán)委現(xiàn)有團(tuán)支部262個(gè),包括學(xué)生會(huì)支部1個(gè),學(xué)生社團(tuán)支部一個(gè),20xx級(jí)團(tuán)支部62個(gè),20xx級(jí)團(tuán)支部66個(gè),20xx級(jí)團(tuán)支部68個(gè),20xx級(jí)團(tuán)支部64個(gè)。每個(gè)支部設(shè)支部書記一名,組織、宣傳等委員各一名。分團(tuán)委指導(dǎo)每個(gè)支部根據(jù)自己情況分設(shè)若干團(tuán)小組,每個(gè)小組一名組長(zhǎng),采取逐層負(fù)責(zé)制,運(yùn)作靈活。各團(tuán)支部和團(tuán)小組配合著我院分團(tuán)委的工作,使得工作效果更加突出明顯。每隔兩個(gè)星期定期召開團(tuán)支部會(huì)議,及時(shí)掌握各個(gè)支部的工作狀況并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下派的任務(wù)和工作,做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

2、團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作做得認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范。切實(shí)做到團(tuán)籍注冊(cè)程序規(guī)范、團(tuán)費(fèi)收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接井條有序。

3、關(guān)心團(tuán)員的成長(zhǎng)成才,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和使命感,規(guī)范團(tuán)員發(fā)展過程,做好團(tuán)員發(fā)展工作。20xx年年一整年我們新發(fā)展了新團(tuán)員47名,舉行了新團(tuán)員宣誓儀式。

4、做好“推優(yōu)”工作。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個(gè)環(huán)節(jié)入手,把好推優(yōu)質(zhì)量關(guān),按時(shí)客觀準(zhǔn)確地作好鑒定工作。20xx年年全院共培養(yǎng)出校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員53人,優(yōu)秀團(tuán)干26人,優(yōu)秀支部2個(gè),三好學(xué)生43人,三好學(xué)生標(biāo)兵4人,優(yōu)秀學(xué)生干部26人,各類活動(dòng)積極分子103人,先進(jìn)班級(jí)2個(gè),評(píng)選出校內(nèi)及校外各類各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)500余人次,引導(dǎo)近1600名青年學(xué)生遞交了入黨申請(qǐng)書,并在此基礎(chǔ)上,推舉366人參加黨校學(xué)習(xí),培養(yǎng)263名入黨積極分子,向黨組織培養(yǎng)輸送了230名優(yōu)秀青年。

三、志愿服務(wù)活動(dòng)

我院青年志愿者活動(dòng)始終堅(jiān)持“黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為”的要求,培養(yǎng)青年的能力,提高青年的素質(zhì)。20xx年年3月的'青年志愿者活動(dòng)月中,我院新注冊(cè)志愿者1600余人,并且廣泛開展志愿服務(wù),贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),被評(píng)為“優(yōu)秀組織單位”。在9月份20xx年級(jí)新生入學(xué)期間成立了迎新志愿服務(wù)小組,盡心作好07級(jí)新生的入學(xué)報(bào)到服務(wù)工作,以設(shè)立咨詢臺(tái)咨詢、幫助辦理入學(xué)手續(xù)、搬運(yùn)行李、貧困生咨詢與指導(dǎo)、新生家長(zhǎng)見面會(huì)、心理咨詢輔導(dǎo)、文體聯(lián)歡、選課說明等形式幫助新生及家長(zhǎng)順利安排好入學(xué)各項(xiàng)事宜,受到眾多家長(zhǎng)和學(xué)生的感謝。開展了“志愿奧運(yùn),我們?cè)谛袆?dòng)”活動(dòng),到xx市各個(gè)景點(diǎn)、公園等人群密集去區(qū)進(jìn)行了宣傳“科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)、綠色奧運(yùn)”的理念。開展了“迎評(píng)促建,我為評(píng)估做貢獻(xiàn)”活動(dòng),倡導(dǎo)校園文明新風(fēng),樹立大學(xué)生良好形象,營(yíng)造文明高尚的校園文化氛圍。開展了“課桌文化節(jié)”活動(dòng),共創(chuàng)美麗校園,保持課桌情清潔。開展了“清除白色垃圾”活動(dòng)周活動(dòng)。堅(jiān)持每周兩次到培智學(xué)校送溫暖。

四、科技創(chuàng)新活動(dòng)

通過充分動(dòng)員,我院輔導(dǎo)員和學(xué)生積極踴躍報(bào)名參加各項(xiàng)科技競(jìng)賽,并取得了較好的成績(jī)。在xx年年春季科技立項(xiàng)中,我院申報(bào)數(shù)量超出校團(tuán)委規(guī)定數(shù)量的5倍多,以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)位居全校之首,最終立項(xiàng)17項(xiàng),數(shù)量占到全??偭㈨?xiàng)數(shù)目的四分之一。秋季立項(xiàng)13項(xiàng)。全年共立項(xiàng)30項(xiàng)。在科技文化藝術(shù)節(jié)中,我院獲創(chuàng)業(yè)計(jì)劃類特等獎(jiǎng)1項(xiàng),一等獎(jiǎng)5項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)7項(xiàng),調(diào)查報(bào)告類特等獎(jiǎng)1項(xiàng),一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)2項(xiàng),科技發(fā)明類一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng),xx學(xué)院被評(píng)為大學(xué)生科技活動(dòng)先進(jìn)單位,14位老師被評(píng)為大學(xué)生科技活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)老師。另外,我院學(xué)生在電腦前沿知識(shí)大賽、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽、等活動(dòng)中取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展,直接鍛煉和提高了團(tuán)員青年的動(dòng)手和實(shí)踐能力,活躍了校園學(xué)術(shù)氛圍,極大地增強(qiáng)了學(xué)生專業(yè)探索的勇氣和信心,直接充分體現(xiàn)了我院學(xué)生對(duì)創(chuàng)新課題的高度熱情與投入。雖然取得了一些成績(jī),但是xx學(xué)院只能算科技大院,還不是強(qiáng)院,在今后的工作中要進(jìn)一步打造精品。

五、社會(huì)實(shí)踐

今年夏天,我院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)按照校團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署,確定以“貫徹科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)農(nóng)村促和諧、我與祖國共奮進(jìn)、迎評(píng)促建謀發(fā)展”為主題,積極引導(dǎo)青年學(xué)生開展了科技服務(wù)、支教扶貧、文化宣傳、社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。成立xx學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。幾千名學(xué)生利用返鄉(xiāng)就近就便參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

在院黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我院分團(tuán)委精心策劃組織,指定了詳細(xì)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案,分三個(gè)層次進(jìn)行動(dòng)員,通過各年級(jí)優(yōu)秀黨員、團(tuán)員的選拔,組建成立九支院系重點(diǎn)團(tuán)隊(duì):“服務(wù)新農(nóng)村”送文藝進(jìn)社區(qū)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);故城縣西半屯鎮(zhèn)范莊村經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研實(shí)踐服務(wù)團(tuán);滏陽河及其支流水資源利用情況調(diào)查小組;青島海容科技有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán);唐山俊信股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán);失地農(nóng)民權(quán)益保障調(diào)查服務(wù)團(tuán);武漢科博化工材料股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);東方股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);xx市科技服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研服務(wù)團(tuán)。

在活動(dòng)期間,隊(duì)員們?cè)诔錾瓿晒ぷ鞯耐瑫r(shí),充分利用各種媒體和工具,傳播“新農(nóng)村”的理念,受到當(dāng)?shù)匕傩蘸徒哟块T的熱情歡迎,取得很好的社會(huì)反響。同時(shí),隊(duì)員們針對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)狀與問題,如農(nóng)村教育特別是義務(wù)教育發(fā)展問題、留守兒童問題等等,作出了深刻總結(jié)與反思,具有很好的現(xiàn)實(shí)意義?!秞x日?qǐng)?bào)》等媒體陸續(xù)宣傳報(bào)道了我院社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐情況,產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響?;顒?dòng)結(jié)束后,我院積極組織開展了社會(huì)實(shí)踐總結(jié)評(píng)比工作,及時(shí)總結(jié)和宣傳了社會(huì)實(shí)踐的優(yōu)秀成果。學(xué)院被評(píng)委優(yōu)秀組織單位。

公司員工上半年述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:

首先對(duì)公司團(tuán)委考評(píng)小組成員到我部進(jìn)行年終考評(píng)工作表示熱烈的歡迎,下面我對(duì)一年來所開展的工作進(jìn)行述職。

20xx年是xx公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年,也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支,如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),設(shè)備材料部的工作指標(biāo),發(fā)揮共青團(tuán)組織作用,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成,成為團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想。為此,我在20xx年團(tuán)內(nèi)的工作中,主要開展的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

一年來,我對(duì)工人報(bào)、中國青年報(bào)、xx日?qǐng)?bào)、《共產(chǎn)黨員》等報(bào)紙和雜志進(jìn)行了收集,挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動(dòng),學(xué)習(xí)黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關(guān)文件精神,同時(shí)根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“”直通車活動(dòng)精神,參與和開展了一系列活動(dòng)。在xx公司“學(xué)習(xí),創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”問題知識(shí)賽題活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng),加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng),為實(shí)現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營(yíng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵,提高技能。

在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實(shí)際,扎實(shí)開展工作,一是夯實(shí)工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化;二是獨(dú)立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作,有針對(duì)性地開辦各類學(xué)習(xí)班,組織技能考試等;三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個(gè)工種的比賽,達(dá)到了提高青工技能,鍛煉隊(duì)伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”,培育創(chuàng)新。

為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動(dòng),降低采購成本,保障物資供應(yīng),設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索,進(jìn)行創(chuàng)新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報(bào)出熱電偶、熱電阻型號(hào)情況下,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn),由于沒有競(jìng)價(jià)比價(jià)成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請(qǐng)了實(shí)力相當(dāng)?shù)娜齻€(gè)廠家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)量,寫出技術(shù)協(xié)議,并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價(jià),最終成交價(jià)比沒有比價(jià)基礎(chǔ)上談成的價(jià)降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識(shí)到“三創(chuàng)”活動(dòng)必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督,確保安全。

設(shè)材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)任務(wù),點(diǎn)多面廣,而且下轄兩個(gè)油化庫,危險(xiǎn)源點(diǎn)多,安全工作壓力大。為此,我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng),結(jié)合團(tuán)組織特點(diǎn)和本部實(shí)際情況,注重發(fā)揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識(shí)。先后組織青安崗查崗活動(dòng),查出了五起安全隱患,并及時(shí)處理,為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下,6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作,克服了困難,取得了成效。

此外,我在活躍青工文化生活,穩(wěn)定青工隊(duì)伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了身體,加深了感情。

回顧一年來的工作,取得了一定成績(jī),但與上級(jí)要求相比,與先進(jìn)單位相比,存在較大差距,特別是本人演講表達(dá)能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點(diǎn):

1、提高隊(duì)伍素質(zhì),注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì),在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí),克服困難,作出表率,樹立良好形象,把設(shè)材部團(tuán)總支隊(duì)伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊(duì)伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進(jìn)行了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè),夯實(shí)管理基礎(chǔ)。針對(duì)老團(tuán)員退團(tuán),新團(tuán)員較少的情況下,抓好團(tuán)支部建設(shè),為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ),加大團(tuán)員管理力度,鍛煉出一支精干的隊(duì)伍。

公司員工上半年述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

做為xx公司一名財(cái)務(wù)出納人員,在平時(shí)的財(cái)務(wù)工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時(shí)間,我不僅認(rèn)識(shí)了很多友好的同事,更多的是學(xué)到了很多東西,這對(duì)我來說是很大的收獲。現(xiàn)把自己這半年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

在工作中,我努力學(xué)習(xí)、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公歸章制度,不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。我知道做為一名財(cái)力出納人員需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專職的出納員,不僅要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

在日常工作結(jié)束后,我都會(huì)利用業(yè)余時(shí)間,給自己“充電”,努力練習(xí)相關(guān)操作技能,以提高自身的工作能力。做為一名出色的財(cái)務(wù)出納人員首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德才行。所以在平時(shí)的工作中,我豎立了較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤。

3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會(huì)留到隔日,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來的支票,在收到支票時(shí),認(rèn)真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險(xiǎn)柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對(duì)于這快日常,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯(cuò),我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報(bào)表,到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情況,詢問xx總當(dāng)月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報(bào)表,編制完畢先交由xx主任審核,審核無誤后,交由x總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認(rèn)真仔細(xì),不出差錯(cuò),在這點(diǎn)上,我有過一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

做為一名出納人員,我認(rèn)為自己做的還有不夠出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對(duì)我進(jìn)行更多的幫助和指導(dǎo),我爭(zhēng)取在接下來的工作中,把_房產(chǎn)公司的財(cái)力工作做得更細(xì),更完善,不出癖漏。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工上半年述職報(bào)告篇四

同志們、青年朋友們:

今天,公司團(tuán)委在這里召開一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議。這次會(huì)議的主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第一次黨的代表大會(huì)第二次會(huì)議和二屆職代會(huì)第一次職代會(huì)精神,總結(jié)回顧xx年年團(tuán)的工作,研究和部署團(tuán)的工作任務(wù),聽取各單位團(tuán)委書記xx年年工作的述職報(bào)告。

今天會(huì)議的召開受到了集團(tuán)公司黨委的高度重視,得到了熱電廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲向在百忙之中親自參加此次會(huì)議的集團(tuán)公司黨委=和熱電廠張明文書記致與最誠摯的感謝。

下面,我代表集團(tuán)公司團(tuán)委常委會(huì),向會(huì)議報(bào)告工作:

第一部分xx年年工作的簡(jiǎn)要回顧

過去的xx年年,礦區(qū)團(tuán)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七x精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨的代表大會(huì)和職代會(huì)精神,不斷加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,不斷強(qiáng)化團(tuán)的服務(wù)和拓展建功領(lǐng)域,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,廣泛開展了豐富多彩、富有成效的各種活動(dòng),使青年工作穩(wěn)步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,有力開創(chuàng)了共青團(tuán)工作的嶄新局面。

一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,團(tuán)的思想政治工作向縱深推進(jìn)

1、強(qiáng)化青年思想政治工作,切實(shí)履行團(tuán)組織教育引導(dǎo)青年的職能作用。xx年年,公司團(tuán)委以黨的十七x精神、科學(xué)發(fā)展觀、集團(tuán)公司黨的代表大會(huì)、職代會(huì)精神等為主要內(nèi)容,努力增強(qiáng)團(tuán)干部、團(tuán)員的組織意識(shí)和先鋒意識(shí),先后組織了團(tuán)干部、青崗崗長(zhǎng)培訓(xùn)班和12次學(xué)組研討活動(dòng)。特別是在黨的十七x之后,公司團(tuán)委迅速組織廣大團(tuán)員青年對(duì)黨的十七x精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并由恒大公司、開大公司、質(zhì)檢監(jiān)理公司、煤層氣等單位牽頭開展了學(xué)組活動(dòng)。xx年年是我們還結(jié)合青年特點(diǎn)創(chuàng)辦了阜礦集團(tuán)共青團(tuán)工作博客,為做好青年思想工作打造了一個(gè)網(wǎng)上平臺(tái),到目前博客瀏覽量已接近15000人次。

3、以先進(jìn)典型事跡,帶動(dòng)青年?duì)巹?chuàng)一流。公司團(tuán)委把典型引路作為青年思想政治工作的重要途徑。xx年年樹立了以清河門礦281青年安全集體,運(yùn)輸部清運(yùn)段0067市級(jí)青年文明號(hào),阜新市政協(xié)委員五龍礦青工朱益成,阜新市十大杰出青年高彥春,遼寧省十佳青年技師礦建公司楊柏和礦區(qū)十大杰出青年等一大批優(yōu)秀青年集體和先進(jìn)個(gè)人。公司團(tuán)委積極對(duì)他們進(jìn)行宣傳報(bào)道,大張旗鼓的宣傳先進(jìn)事跡,發(fā)揮了典型的影響和帶動(dòng)作用,掀起人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好局面。

二、發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì),志愿者活動(dòng)蓬勃發(fā)展

1、以展示礦區(qū)青年良好形象,倡導(dǎo)青工群體健康風(fēng)氣為目標(biāo),廣泛開展了以“弘揚(yáng)雷鋒精神立足志愿奉獻(xiàn)礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)”為主題的青年志愿者服務(wù)活動(dòng),熱電廠、圣諾公司、職培中心、林業(yè)處、天廈公司等基層單位分別開展了清理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,服務(wù)敬老院孤寡老人,上街進(jìn)行安全宣傳主題等活動(dòng),很好的展示了礦區(qū)青工隊(duì)伍的良好形象。

2、以服務(wù)企業(yè)中心工作為目的,組建系列青年志愿者服務(wù)隊(duì)。xx年年公司團(tuán)委先后組建了青年志愿者安全宣講隊(duì)、青年志愿者文藝服務(wù)隊(duì)和以總院醫(yī)生護(hù)士為主體的青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)。青年志愿者安全宣講隊(duì)按照每季度進(jìn)行一次全礦區(qū)活動(dòng)的要求,全年累計(jì)宣講66人次,為加強(qiáng)安全第一思想教育做出的積極貢獻(xiàn)。青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì),緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,組織醫(yī)護(hù)人員在清河門礦百日安活動(dòng)等關(guān)鍵時(shí)期,深入一線、井口為職工進(jìn)行義診,受到廣大職工群眾的一致好評(píng)。

3、廣泛組織青年文化活動(dòng),使青年成為阜礦企業(yè)文化建設(shè)的重要力量。我們十分注重發(fā)揮青年人健康活潑、積極向上的群體特點(diǎn),以礦區(qū)青年環(huán)城火炬接力賽、唱響青春之歌青年文化小區(qū)啟動(dòng)儀式為代表的重大活動(dòng),展現(xiàn)了礦區(qū)職工頑強(qiáng)拼搏的精神面貌和集團(tuán)公司良好的企業(yè)形象。同時(shí),在xx年年度文化小區(qū)活動(dòng)中,由恒大公司牽頭組織的青年安全知識(shí)競(jìng)賽、由職教中心牽頭組織的“青年心、迎奧運(yùn)、青春情、創(chuàng)和-諧”羽毛球?qū)官?、由醫(yī)專牽頭組織的團(tuán)干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練、由開大公司牽頭組織的走進(jìn)大自然團(tuán)干部踏青活動(dòng)等、由運(yùn)輸部團(tuán)委牽頭組織的主題團(tuán)日活動(dòng),即為團(tuán)員青年陶冶情操、鍛煉意志提供平臺(tái),更為公司企業(yè)文化建設(shè)豐富了內(nèi)涵。

三、增強(qiáng)青工自主保安意識(shí),在生產(chǎn)實(shí)踐中有為建功

1、優(yōu)化青崗工作制度,安全哨兵作用得以顯著發(fā)揮。我們不斷規(guī)范和強(qiáng)化青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)工作,并在xx年年試行了青崗成效量化考核。同時(shí),突出不同時(shí)期的安全重點(diǎn),在六月安全月期我們開展“千名崗員萬名青工攜手同心鑄安全”主題活動(dòng);在黨的十七期間,生活公司、實(shí)業(yè)公司、艾友礦等單位團(tuán)委,以強(qiáng)化青工安全第一思想教育為重點(diǎn),以簽定聯(lián)保互保合同、集中上崗為手段,不斷深化了“迎接十七x,全員保安全”活動(dòng)主題,為確保安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。以這次活動(dòng)為契機(jī),到目前全公司已簽訂青工安全包保、聯(lián)保合同400份。

公司員工上半年述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2022年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,核對(duì)山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù):

1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

2、收貨情況:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實(shí)行了過空車,現(xiàn)在對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。

4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步。

但是還存在著以下不足:

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是工作量多、時(shí)間比較緊,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前量,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

述職人:__

2022年_月_日

公司員工上半年述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年的工作就這樣結(jié)束了,在xx年一年的工作中,我做到了盡職盡責(zé),我在自己的工作崗位上付出了最大努力,一年以來堅(jiān)持不懈的工作,沒有出現(xiàn)任何的失誤,也沒有一次遲到早退,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊,在年底評(píng)選中,我被評(píng)為公司的“優(yōu)秀工作者”,這是對(duì)我一年工作的極大褒獎(jiǎng)。回顧一年的工作,我就是這樣過來的:

1、抓住中小企業(yè)融資主線,不斷出擊:業(yè)務(wù)開拓是重點(diǎn),而中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)是我工作的主線,通過不斷出擊,尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn),在中小企業(yè)融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無論是擔(dān)保公司工作,還是協(xié)會(huì)工作,還是創(chuàng)業(yè)投資管理,離不開中小企業(yè)融資這條主線。

2、不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新是生命。xx年是創(chuàng)新的一年,擔(dān)保的創(chuàng)新,協(xié)會(huì)的創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新,網(wǎng)站的創(chuàng)新,創(chuàng)新是xx年的主旋律。

3、廣泛布點(diǎn),形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò):銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng),當(dāng)前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主;協(xié)會(huì)、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的重要來源;網(wǎng)絡(luò)推廣對(duì)樹立品牌有很好作用。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò)。

4、策劃是關(guān)鍵,是制勝的法寶。始終堅(jiān)持策劃為先,抓戰(zhàn)略策劃、中小企業(yè)融資策劃、營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃,為客戶提供一流的策劃。

5、抓項(xiàng)目不放松。深入企業(yè)內(nèi)部,深入調(diào)查,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系;選擇優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,推進(jìn)項(xiàng)目策劃,全方位營(yíng)銷。

1、擔(dān)保公司:負(fù)責(zé)一家擔(dān)保公司的組建及擔(dān)保業(yè)務(wù)管理,制訂擔(dān)保公司的制度和業(yè)務(wù)流程,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓?fù)?dān)保市場(chǎng),與多家銀行進(jìn)行合作,并與各行業(yè)協(xié)會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)等建立了協(xié)作關(guān)系,形成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),為擔(dān)保公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時(shí)過橋貸款,為擔(dān)保公司前期的收益做了貢獻(xiàn)。

2、協(xié)會(huì)工作:培訓(xùn)工作人員,開通金融網(wǎng)站,千方百計(jì)開展業(yè)務(wù),積極宣傳協(xié)會(huì),為會(huì)員提供投資咨詢和中小企業(yè)融資顧問服務(wù)。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”策劃案,取得了較好的成績(jī)。積極參與省金融博覽會(huì)的會(huì)務(wù)組織。

3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司:組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司,并擔(dān)任法人代表。在無資金、無品牌、市場(chǎng)低述的情況下,相繼籌劃省招商會(huì)展中心,開拓股權(quán)中小企業(yè)融資市場(chǎng),開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù),雖然尚沒有顯著業(yè)績(jī),但摸索出可貴的經(jīng)驗(yàn)。

4、“xxx”網(wǎng)站方案:探索中小企業(yè)融資網(wǎng)站新模式,籌劃“xxx”網(wǎng)站,網(wǎng)站模式和方案逐漸成形,為開拓中小企業(yè)融資工作闖出一條新路。以此為契機(jī),推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,為xx年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、做好“xxx”的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)。爭(zhēng)取“xxx”成為主要業(yè)務(wù)收入來源;

2、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷軟件,作為新的利潤(rùn)來源;

3、項(xiàng)目中小企業(yè)融資抓重點(diǎn),提高成功率;

5、抓策劃,以培訓(xùn)促策劃。開辦“xxxxxx培訓(xùn)班”。

1、經(jīng)濟(jì)效益不好。前期投入多,產(chǎn)出少。

2、做的事不少,但常吃力不討好。

3、熱點(diǎn)變換快,未形成現(xiàn)金流量。

4、抓項(xiàng)目,還是抓資金?光抓一頭,容易失控。

xx年已悄然過去了?;厥走^去的一年,感慨萬千。xx年對(duì)于中國人民來說是很不尋常、很不平凡的一年,對(duì)我而言同樣如此。xx年,在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,本人應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),堅(jiān)持以誠信做人為本,堅(jiān)持以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為中心,堅(jiān)持常抓網(wǎng)站工作不松懈,堅(jiān)持廣交金融界朋友的“四個(gè)堅(jiān)持”原則,取得了不菲的成績(jī)。

展望xx年的工作,我還是會(huì)繼續(xù)和xx年的工作一樣,堅(jiān)持不懈,積極進(jìn)取,在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力,完美的完成上級(jí)派給我的任務(wù)和我自己應(yīng)盡的義務(wù),這是責(zé)無旁貸的,我相信我是能夠做好的!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工上半年述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年上半年,我能夠按照公司的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí),本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,工作有了較大的提高,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會(huì)議布置、文件傳遞等,加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好服務(wù)。半年來,切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

2、管理好公司印章,堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,并能按時(shí)進(jìn)行年檢。

3、做好每月對(duì)礦、廠工資的結(jié)算,建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺(tái)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,按時(shí)把工資發(fā)放到職工手中,而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作,對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。

4、做好員工的調(diào)配公司,及時(shí)辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并做好各類人員庫的建立,及時(shí)提供各類人員情況,對(duì)公司員工情況做到及時(shí)掌握。

5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開戶、征繳工作,與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握各種信息,做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。

6、根據(jù)集團(tuán)公司要求,為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,對(duì)正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,并及時(shí)與集團(tuán)公司以及勞動(dòng)保障部門聯(lián)系,做好合同各方的簽字、蓋章工作,目前,該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù),每月按時(shí)給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表,通過對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,使自己對(duì)公司勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解。

8、加強(qiáng)對(duì)車輛管理力度,做好公司車輛的日常調(diào)度工作,確保正常工作用車,對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量,確保公司用車的及時(shí)到位,對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌握,并且外出必須登記。

9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃,并對(duì)礦、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制費(fèi)用,使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉,并且能夠及時(shí)購置機(jī)關(guān)辦公用品,為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí),為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)工作。

10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策,組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作方法有待于改進(jìn),工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。

2、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,工作缺乏主動(dòng)性,比較保守,不夠大膽。

3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足,還需要更好地鍛煉。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,也是自己自身提高的關(guān)鍵,我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求,不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取下半年在本職崗位上做出更好的成績(jī)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓,不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí),努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,同事滿意。

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、提升公司人力資源管理水平,加強(qiáng)宏觀分析,完善人力資源動(dòng)態(tài)化管理,建立人力資源庫,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理,要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,進(jìn)一步規(guī)范管理。

5、下半年,我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,在工作中爭(zhēng)取有更好的業(yè)績(jī)。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工上半年述職報(bào)告篇八

進(jìn)入20xx年以來,xx公司團(tuán)委根據(jù)公司黨政新一年的工作目標(biāo)、規(guī)劃,緊緊圍繞黨政中心工作,突出重點(diǎn),抓出實(shí)效,積極開展各項(xiàng)工作,以加強(qiáng)團(tuán)員青年思想道德建設(shè),引導(dǎo)青年建功立業(yè)和加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步拓展共青團(tuán)工作的新局面,為構(gòu)建安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就xx年共青團(tuán)的工作作以下總結(jié):

一、全面推進(jìn)新時(shí)期共青團(tuán)的自身建設(shè)

1、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動(dòng)公司“黨建帶團(tuán)建”工作,公司團(tuán)委積極把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去,本著“兩個(gè)一致、兩個(gè)同步”的原則,即團(tuán)員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致,團(tuán)組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致;團(tuán)組織建立與黨支部的建立同步,團(tuán)的工作開展與黨支部的工作開展同步,做到“四個(gè)及時(shí)”,即:及時(shí)組建團(tuán)支部,及時(shí)選配團(tuán)干部,及時(shí)配備團(tuán)支部用品,及時(shí)與所在黨支部溝通信息,從而使“黨建帶團(tuán)建”工作得到落實(shí),為團(tuán)的活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí),團(tuán)組織明確規(guī)定,28歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦,逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。

2、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用,進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作,增強(qiáng)基層團(tuán)支部活力,團(tuán)委結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)原來因團(tuán)員人數(shù)不足而未建立團(tuán)支部的區(qū)隊(duì),建立了團(tuán)支部。目前xx公司團(tuán)委下設(shè)27個(gè)團(tuán)支部,團(tuán)員總?cè)藬?shù)128人,青年675人。27名團(tuán)支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生,70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任,為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。

3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,團(tuán)委始終把提高團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作為團(tuán)的重要任務(wù)來抓,逐步規(guī)范了團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作,把是否具有堅(jiān)定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團(tuán)干部的首要條件。在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面,團(tuán)委始終堅(jiān)持集中團(tuán)課學(xué)習(xí),通過全年團(tuán)課的學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),提高團(tuán)青政治素養(yǎng)。

二、把握?qǐng)F(tuán)青思想,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

1、加強(qiáng)了團(tuán)員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個(gè)員工做起,要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想,克服麻痹大意的思想。團(tuán)委有針對(duì)性的開展了團(tuán)員青年安全座談會(huì),以及周五主動(dòng)到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí),通過安全教育活動(dòng)的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo),使員工牢固樹立安全第一的思想,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展;并開展對(duì)“三違”員工手拉手幫教活動(dòng),使“三違”的員工從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)自主安全的認(rèn)識(shí),組織團(tuán)員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時(shí)機(jī)進(jìn)行安全宣講,保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。

2、結(jié)合5.4認(rèn)真做好評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作。把在團(tuán)的工作中突出的團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳,激發(fā)他們的工作積極性,促進(jìn)團(tuán)組織健康穩(wěn)步發(fā)展。

3、為切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí),提高安全操作技能及理論水平,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn),公司團(tuán)委在35歲以下團(tuán)員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動(dòng),圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題,“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓,設(shè)立答題箱,每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊(cè),發(fā)放給各區(qū)隊(duì),讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識(shí),不斷增強(qiáng)職工安全自保、互保、聯(lián)保意識(shí),豐富員工安全生產(chǎn)理論知識(shí),促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

公司員工上半年述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的述職如下:

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成就應(yīng)做的事情。

只有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度,本著對(duì)工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

在工作中,每個(gè)人都有自我的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。

(一)、強(qiáng)化自制力。

(二)、加強(qiáng)溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。

最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自我,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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高級(jí)員工述職報(bào)告

單 位:鄯善分公司

述 職 人:xx

職 務(wù):副總工程師

2010年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責(zé)任公司鄯善分公司副總工程師,任職期間主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)行維護(hù)部的組織管理與協(xié)調(diào)工作及機(jī)、電、儀專業(yè)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。

按照公司相關(guān)制度、運(yùn)行維護(hù)部部長(zhǎng)職責(zé)、運(yùn)行維護(hù)部職責(zé)、運(yùn)行維護(hù)部安全職責(zé),帶領(lǐng)運(yùn)行維護(hù)部全體職工較好的完成了公司交付的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將上半年的工作、存在問題及改進(jìn)方向、上半年工作心得、下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一、上半年工作總結(jié)

1. 目標(biāo)完成情況。

a) 質(zhì)量目標(biāo)完成情況:設(shè)備完好率99.18%、供電可靠率99.83%、電氣設(shè)備完好率99.27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98.83%。

均達(dá)標(biāo)。

b) 完成了各項(xiàng)分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1. 全年死亡事故為零。

2. 全年內(nèi)一次造成重傷(含1人)以上事故為零。

3. 重大火災(zāi)爆炸事故為零。

4. 一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上事故為零。

5. 上報(bào)集團(tuán)公司種類事故為零。

6. 重大交通事故為零。

7. 新增職業(yè)病危害為零。

8. 百萬工時(shí)員工輕傷率小于0.8。

9. 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及正確使用率為100%。

10. 分公司級(jí)應(yīng)急演練參與率100%;各類高危作業(yè)票辦理率100%;監(jiān)護(hù)率100%。

c)按照年初制定的'員工培訓(xùn)計(jì)劃,2010年上半年完成了員工培訓(xùn)226人次。

超額完成了年初預(yù)定目標(biāo)。

2. 安全與效益相伴,注重安全,提高效益。

在日常維護(hù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,實(shí)行作業(yè)票制度,堅(jiān)決杜絕三違現(xiàn)象、最終把安全工作落到實(shí)處。

牢牢的樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的思想理念,時(shí)刻繃緊安全這根弦,為確保裝置“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”運(yùn)行,提供安全保障,確保了安全事故發(fā)生率為零,每年能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

首先,(1):規(guī)范日常生產(chǎn)行為,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度,利用多種形式加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。

下發(fā)學(xué)習(xí)資料,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片。

(2)深入細(xì)致的開展安全檢查工作,做到預(yù)防為主,安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。

其次:對(duì)于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來做的:(1)加強(qiáng)日常安全檢查:每天進(jìn)行日常巡檢,檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。

對(duì)需要整改項(xiàng)必須落實(shí)具體整改人和完工具體時(shí)間,使檢查取得實(shí)效,不致流于形式。

通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多安全隱患,對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了的促進(jìn)作用。

貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高安全管理水平。

對(duì)班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報(bào)有關(guān)部門盡快給予解決。

對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患采用適當(dāng)方法及時(shí)處理的依分公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

同樣對(duì)于違章操作依公司制度進(jìn)行處罰。

這樣提高了員工對(duì)安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識(shí),使部門的安全管理邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

公司員工上半年述職報(bào)告篇十一

xx年是xxx公司的元年,本人自f月份正式擔(dān)任本項(xiàng)目公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的開發(fā)工作以來,全盤組織了了項(xiàng)目公司的組建成立、項(xiàng)目整體策劃、投融資工作啟動(dòng)和落實(shí),項(xiàng)目工程建設(shè)啟動(dòng)及全力推進(jìn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃等多方面工作。根據(jù)項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作分配,本人主要分管d、e、h、k,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目v、l的統(tǒng)籌策劃工作及安排。以下就本人m年度主要工作作如下總結(jié)。

一、牽頭完成項(xiàng)目公司組織架構(gòu)搭建及管理模式策劃

牽頭組織項(xiàng)目公司先期人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目ppp合同及實(shí)施方案,并從學(xué)習(xí)及思考中探索項(xiàng)目管理公司的組織架構(gòu)及管理模式的搭建,設(shè)立bb部、cc部、ss部、zz部、qq部,5個(gè)部門。

為支撐項(xiàng)目公司全方位工作開展,組織各部門按照工作分工起草各類管理文件,并在今年的對(duì)外工作中不斷反省與總結(jié),策劃形成了目前項(xiàng)目公司的管理模式。

二、牽頭完成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別解決體系的建立

由于本項(xiàng)目是在采購階段介入的,涉及核心內(nèi)容的細(xì)節(jié)問題仍是項(xiàng)目公司所不能忽視的,否則項(xiàng)目公司將無法將自己在項(xiàng)目實(shí)施中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)在合法合規(guī)的范圍內(nèi)降到最小、無法將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)移、也無法對(duì)政府及項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)的權(quán)利無限擴(kuò)大進(jìn)行有效控制等。

為此,策劃組織了項(xiàng)目公司的x委員會(huì),并要求每?jī)芍苷匍_一次項(xiàng)目x會(huì),分析實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問題,將風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別劃分x,并根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)類別分別擬定不同的解決措施。目前通過項(xiàng)目公司的識(shí)別及與政府、實(shí)施機(jī)構(gòu)的反復(fù)溝通,已部分解決了xx等風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避;已識(shí)別了xx等風(fēng)險(xiǎn),并已在與實(shí)施機(jī)構(gòu)及政府的溝通協(xié)商中。

三、工程管理

(1)xx部管理目標(biāo)

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及項(xiàng)目重要性對(duì)內(nèi)控進(jìn)度目標(biāo)(年月日竣工)、質(zhì)量目標(biāo)(確保xx,爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng))、安全目標(biāo)文明施工目標(biāo)(確保xx市、xx省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地)、綠色施工目標(biāo)(現(xiàn)場(chǎng)必須做到揚(yáng)塵控制、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排國家及地方標(biāo)準(zhǔn)范圍;本項(xiàng)目綠色建筑一星)提出明確的要求,并根據(jù)具體目標(biāo)組織落實(shí)各類現(xiàn)場(chǎng)管控措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(2)牽頭夯實(shí)項(xiàng)目管理會(huì)議制度

建立了三會(huì)制度:xx例會(huì)制度(質(zhì)量、安全文明施工及進(jìn)度)、xx專題會(huì)、xx底會(huì)。并通過會(huì)議提出目標(biāo)及整改措施來閉合管理。

(3)策劃和執(zhí)行工程項(xiàng)目考核管理規(guī)定

牽頭策劃及編制對(duì)監(jiān)理和總包兩大考核管理規(guī)定作為合同一部分(補(bǔ)充協(xié)議),完善管理手段??己斯芾硪?guī)定主要分三個(gè)部分,xx考核規(guī)定、xx考核規(guī)定和xx評(píng)分制。三個(gè)部分考核并行處罰,以保障現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力,達(dá)到預(yù)期進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量、安全等目標(biāo)。目前執(zhí)行情況良好,重點(diǎn)針對(duì)質(zhì)量和工序管控,利用考核分?jǐn)?shù)對(duì)標(biāo)總包完成情況;利用現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域班組、總包管理、監(jiān)理掛牌負(fù)責(zé)制,有針對(duì)性對(duì)不按交底施工的人員進(jìn)行曝光;按出現(xiàn)2次的曝光班組進(jìn)行清退,對(duì)管理人員進(jìn)行教育和處罰。

(4)鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)交流學(xué)習(xí)和對(duì)標(biāo)

每月至少組織一次監(jiān)理、總包與市其他在建工程項(xiàng)目不定期交流學(xué)習(xí)和觀摩,進(jìn)行對(duì)標(biāo);每月邀請(qǐng)集團(tuán)相關(guān)職能部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行指導(dǎo)和檢查;同時(shí)每月邀請(qǐng)市質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。在市質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)的檢查中多次受到相關(guān)部門的褒獎(jiǎng)與好評(píng)。

(5)制定質(zhì)量管理措施

牽頭制定關(guān)于質(zhì)量“零容忍”事項(xiàng)管理規(guī)定,并要求項(xiàng)目公司現(xiàn)場(chǎng)管理嚴(yán)格按照此考核落實(shí)執(zhí)行,經(jīng)過數(shù)月的嚴(yán)格落實(shí),目前總包對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控已達(dá)到高度服從的.程度,并能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并予以整改,配合工作比較到位。

四、運(yùn)營(yíng)工作

完成了對(duì)合同中關(guān)于運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)的不確定因素的認(rèn)知及解決措施,完成了和發(fā)改委、項(xiàng)目辦、實(shí)施機(jī)構(gòu)的對(duì)接,全力推進(jìn)政府項(xiàng)目辦對(duì)運(yùn)營(yíng)范疇和政府補(bǔ)貼費(fèi)用的調(diào)研及明確,運(yùn)營(yíng)策劃的工作重點(diǎn)督促部門提前逐步落實(shí)具體工作,在滿足社會(huì)效益的前提下,以利潤(rùn)點(diǎn)作為策劃目標(biāo),確保裝修設(shè)計(jì)、設(shè)備采購、增值創(chuàng)收服務(wù)為導(dǎo)向,匹配教育系統(tǒng)的管理運(yùn)營(yíng)服務(wù)理念,最大程度實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化和社會(huì)效益雙豐收。目前已完成了項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)策劃方案的內(nèi)部評(píng)審。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)際情況,對(duì)運(yùn)營(yíng)范圍中的x的施工進(jìn)度進(jìn)行控制,提出施工需結(jié)合運(yùn)營(yíng)策劃中的裝修方案、功能布局、設(shè)施設(shè)備布局,在確保運(yùn)營(yíng)要求的同時(shí),避免返工及重復(fù)施工。

五、資本金及融資情況

策劃并積極主動(dòng)溝通各股東方或函告,要求其按照合同約定注入項(xiàng)目公司注冊(cè)資本金,共計(jì)xx萬元。另通過協(xié)調(diào)xx銀行銀行的方案編制,并跟蹤xx行融資方案的上會(huì)進(jìn)程,通過積極的溝通于年月完成xx行的融資方案落地。目前第一筆貸款已于月初發(fā)放至我公司賬戶,按照貸款發(fā)放比例共計(jì)xx萬元。

六、整體成本把控

牽頭策劃整體成本控制體系,前后多次組織項(xiàng)目公司對(duì)整體管理費(fèi)進(jìn)行測(cè)算及盤點(diǎn),制定建設(shè)期整體及年度預(yù)算指標(biāo)。把控合同評(píng)審,對(duì)合同中的風(fēng)險(xiǎn)、漏洞進(jìn)行最終審批,把控最終簽訂環(huán)節(jié)。嚴(yán)格控制總包產(chǎn)值完成情況,結(jié)合對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的深入了解,對(duì)總包上報(bào)產(chǎn)值進(jìn)行最終審批,并要求工程實(shí)際與預(yù)算產(chǎn)值完成吻合程度進(jìn)行對(duì)比分析。嚴(yán)格把控項(xiàng)目公司對(duì)外合同結(jié)算情況并對(duì)結(jié)算進(jìn)行審批。

強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目公司部工作重點(diǎn)在于對(duì)實(shí)施機(jī)構(gòu)及政府方的確權(quán)工作,確保項(xiàng)目公司對(duì)所有投入項(xiàng)目的成本均通過實(shí)施機(jī)構(gòu)及政府方的書面確認(rèn),以便最終資料歸檔及結(jié)算審計(jì)。

七、廉政建設(shè)踐行情況

注重學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。注重學(xué)習(xí)政治理論,努力提高政治素養(yǎng)。本人擠時(shí)間勤學(xué)習(xí),努力掌握經(jīng)濟(jì)、管理類等知識(shí)。特別是在今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,能夠按照統(tǒng)一要求,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,通讀了習(xí)總書記的`報(bào)告,認(rèn)真觀看了反腐教育光盤。通過學(xué)習(xí),本人人生觀、世界觀有了很大改觀,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委、政府制定的各項(xiàng)政策。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,做到令行禁止,不講違反紀(jì)律的話,不做違反政治紀(jì)律的事。講大局,講奉獻(xiàn),在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過學(xué)習(xí),思路更為明朗,眼界更為開闊,對(duì)目前國際、國內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境有了敏感的認(rèn)知,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)未來市場(chǎng)管理、開拓的信心,并采取扎實(shí)有效的措施使ppp項(xiàng)目管理工作以健康發(fā)展。

講求工作方法,保持良好的工作作風(fēng)。

一是堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真參與制定并實(shí)行了班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制及項(xiàng)目管理文件,并積極落實(shí)年度系統(tǒng)管理工作目標(biāo)責(zé)任制。本人遵守各項(xiàng)議事規(guī)則,注意發(fā)揚(yáng)民主,凡是重要項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)安排,策劃執(zhí)行工作安排和大額資金使用,都提交集體研究決定。

二是努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。在班子中能做到識(shí)大體顧大局,對(duì)個(gè)人得失從不斤斤計(jì)較。在干部管理中,本人能堅(jiān)持以無情的紀(jì)律約束人,以有情的領(lǐng)導(dǎo)來激勵(lì)人,關(guān)心同志,尊重同志,嚴(yán)以律已,寬以待人,對(duì)別人的缺點(diǎn)不隨便惡意指責(zé),而是開展談心、交心活動(dòng),使其虛心、樂意接受。平時(shí),注意自己的言行,以身作則,發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,人盡其才,充分調(diào)動(dòng)干部、職工的積極性,日常開展讀書,運(yùn)動(dòng);工作中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),形成正能量的局面。

創(chuàng)造性地開展工作,注重工作實(shí)效。本人長(zhǎng)期在一線工作,對(duì)自身一直嚴(yán)格要求,對(duì)工作信息全面覆蓋和掌握了解,必須深入到工地一線,查實(shí)和獲取一手信息,并解決問題。其次注重精細(xì)化管理的探索和思考,果斷摒棄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)體制內(nèi)和“辦公室”研討,不注重實(shí)效和發(fā)展,在實(shí)踐中,摸索并果斷改變及制定新型的綜合現(xiàn)場(chǎng)管理考核辦法,多渠道計(jì)量和計(jì)量的復(fù)核形象進(jìn)度的管理辦法,對(duì)ppp文件制定不明確的要求,對(duì)政府各職能部門先禮后兵,從政府各級(jí)部門推諉拋皮球的混亂局面中開辟新辦法,先征詢各級(jí)部門,達(dá)到信息對(duì)稱后,交報(bào)告,推動(dòng)政府項(xiàng)目辦組織各部門調(diào)研,把ppp項(xiàng)目共性的問題推送到市委會(huì)層級(jí)解決,依此解決了建設(shè)手續(xù)容缺辦理規(guī)定、項(xiàng)目拆遷、項(xiàng)目增量增項(xiàng)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用確認(rèn)等問題,以上工作均取得了決定性的成效,明年工作仍將繼續(xù)秉承思考和完善系統(tǒng)性的工作思路。

八、不足和改進(jìn)

對(duì)ppp項(xiàng)目開發(fā)的整體策劃仍在不斷的探索與完善中,對(duì)策劃中的x模式目前僅有初步模型,對(duì)其如何標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及有效落地實(shí)施還需一段時(shí)間的摸索與實(shí)踐;如何將x模式中的x作為龍頭引領(lǐng)項(xiàng)目的xx是一個(gè)較為龐大的課題,仍需項(xiàng)目公司在今后的工作中逐步嘗試并積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。而x的運(yùn)用作為目前x相結(jié)合的輔助工具,在本項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)開展仍存在一定局限,仍需在實(shí)踐過程中嘗試與夯實(shí)。

由于本項(xiàng)目特性,在中標(biāo)時(shí)無相關(guān)設(shè)計(jì)成果,而工期又極為緊張,故避免不了的存在邊設(shè)計(jì)邊施工的現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致項(xiàng)目整體控制價(jià)編制工作較為滯后,過程中因圖紙的調(diào)整導(dǎo)致的工作返工較多,至今仍未全部完成編制及審核工作,對(duì)建設(shè)過程中的成本控制造成一定的不便及隱患。項(xiàng)目公司已積極組織相關(guān)會(huì)議并明確要求按照專業(yè)分批次逐步落實(shí)控制價(jià)的編制與審核。并要求對(duì)后期開發(fā)項(xiàng)目做好充足的準(zhǔn)備,避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

公司員工上半年述職報(bào)告篇十二

領(lǐng)導(dǎo)干部要把帶頭貫徹落實(shí)執(zhí)行作為一種責(zé)任來履行,作為一種基本素質(zhì)來提高,作為一種領(lǐng)導(dǎo)方法來堅(jiān)持?!百F”與“重”要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上,俗話說,“火車跑得快、全靠車頭帶”,“工作好不好、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”,無論什么工作,只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、躬身實(shí)踐、真抓實(shí)干,基層員工就會(huì)心甘情愿、心悅誠服地跟著好好的干,這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的靈魂.

篇一:上半年公司ceo述職報(bào)告

本人自xx年10月任職金山公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實(shí)做好本職工作,率領(lǐng)全司干部職工披荊斬棘,發(fā)憤圖強(qiáng),促進(jìn)各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步和發(fā)展?,F(xiàn)將近半年來的工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況報(bào)告如下:

一、認(rèn)真履職,攻堅(jiān)克難,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)

按照市、區(qū)兩級(jí)工作部署,本人帶領(lǐng)公司干部職工發(fā)揚(yáng)火車頭精神和推土機(jī)式作風(fēng),深入開展“項(xiàng)目建設(shè)年、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年、招商引資年、企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng),緊緊致力于“發(fā)展速度、轉(zhuǎn)型升級(jí)”兩加快,園區(qū)一期各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、成效明顯。

(一)突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),壯大了工業(yè)經(jīng)濟(jì)

上半年,在園區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)力帶動(dòng)下,園區(qū)經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行,各項(xiàng)指標(biāo)快速增長(zhǎng),部分保持全市前列。前6個(gè)月共完成固定資產(chǎn)投資5.5億元,完成技工貿(mào)收入17億元,完成工業(yè)總產(chǎn)值20.1億元,完成工業(yè)增加值7億元,完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值4.2億元,上交稅金3837萬元;同比分別增長(zhǎng)30%、13%、14%、14%、13%、33%。在園區(qū)大力的支持和堅(jiān)強(qiáng)的后盾下,企業(yè)發(fā)展迅猛,經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出,已有3家入園企業(yè)在籌備上市工作。

(二)突出項(xiàng)目建設(shè),夯實(shí)了產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)

通過強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度、報(bào)批報(bào)建幫辦服務(wù),縮短項(xiàng)目建設(shè)周期,減少手續(xù)審批流程,力促簽約項(xiàng)目早開工、在建項(xiàng)目早竣工、投產(chǎn)項(xiàng)目早達(dá)效。

一是工業(yè)項(xiàng)目全線飄紅。上半年,園區(qū)一期在建項(xiàng)目達(dá)6個(gè),為歷年同期最高,即湘江電焊條、九洲四維、湘銳、力洲、茂翔、長(zhǎng)江三期;其中湘江電焊條、力洲、茂翔、長(zhǎng)江三期等4個(gè)為今年新開工項(xiàng)目;竣工項(xiàng)目有美特優(yōu)一期、長(zhǎng)江二期等2個(gè);其他包括宏鵬、科盟在內(nèi)的簽約項(xiàng)目正在緊張辦理相關(guān)手續(xù)和實(shí)施土地交付中。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)生水起。金鉤山村宅基地已完成95%的工程量,預(yù)計(jì)七月中旬可全部交付村民進(jìn)行自建房施工;天臺(tái)宅基地已完成土石方合同簽訂,即將施工;宋荷路工程正在進(jìn)行部分路基處理和排水工程;同時(shí),為適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)需要,園區(qū)一期臨時(shí)高壓線路下地工程及金鉤山、天臺(tái)兩個(gè)宅基地的用電申報(bào)工作日前相應(yīng)啟動(dòng),如進(jìn)展順利預(yù)計(jì)分別于7月份和9月份可完成。

三是市、區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目如火如荼。標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目一期總平面布置方案已確定,臨時(shí)水、電、路已到位,7月份將正式動(dòng)工建設(shè);湘江電焊條項(xiàng)目一期規(guī)劃報(bào)批手續(xù)已基本完結(jié),場(chǎng)地二次平整已完成,地面強(qiáng)夯處理正在施工;九洲四維項(xiàng)目一期工程主鋼安裝及部分框架結(jié)構(gòu)二樓建設(shè)已完成,正在安裝輕鋼屋蓋。

(三)突出和諧拆遷,搭建了開發(fā)載體

堅(jiān)持公平、公正、公開原則,大力推進(jìn)陽光拆遷、和諧拆遷工作,在加速項(xiàng)目落地、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出了新的貢獻(xiàn)。上半年,基本完成外海玫瑰麗苑項(xiàng)目一期120畝拆遷工作;全面完成天臺(tái)村宅基地挖邊溝、清表及安置費(fèi)、青苗、地面設(shè)施費(fèi)的補(bǔ)償及發(fā)放工作;做好了區(qū)消防站地塊補(bǔ)償、協(xié)調(diào)工作,保證了項(xiàng)目順利施工;280畝工業(yè)用地和金鉤山宅基地拆遷的遺留問題基本得以解決。

(四)突出平臺(tái)運(yùn)作,開辟了融資渠道

目前,金山公司注冊(cè)資本金增至1億元,公司資產(chǎn)達(dá)7.15億元。通過市場(chǎng)化運(yùn)作,公司不僅成功引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,且有效撬動(dòng)了各類資本投入園區(qū)建設(shè)。

一是利用項(xiàng)目招商。公司實(shí)行“內(nèi)留外引”,切實(shí)做大項(xiàng)目引進(jìn)的蛋糕。內(nèi)留,即成功簽約飛鹿涂料、科能新材料、特鏈等園區(qū)或區(qū)內(nèi)產(chǎn)能高、效益好的項(xiàng)目,進(jìn)一步壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模,激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。外引,即采取全新模式,?65畝商住地指標(biāo)出讓給金科公司,簽訂土地開發(fā)整理權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,融活資金達(dá)5775萬元,目前已有1500萬元前期資金到位。

篇二:上半年公司ceo述職報(bào)告

尊敬的吳董!各位董事!各位同仁大家好!首先非常感謝吳董感謝瑞晶.新三伍,讓我重回這個(gè)溫暖的大家庭!謝謝大家!

時(shí)間的變遷,一切人與事都在更新改變,我所看到的:企業(yè)在進(jìn)歩了!員工也進(jìn)步了,特別是我們公司的菜品和后廚人員的綜合水平都有飛躍的進(jìn)步,這小不了吳董的英明領(lǐng)導(dǎo)和在座各位高管的辛勤付出.

兩年來,我反復(fù)研究三件事,通過多次實(shí)施執(zhí)行,屢見奇效!這次重歸新三伍,今天,我想把這三件事情拿出來與大家共同討論,職責(zé)所在,我是公司的ceo,理所當(dāng)然,希望在未來的日子里能帶領(lǐng)大家往前沖,攜手共創(chuàng)瑞晶.新三伍的再度輝煌!大家聽了我這句話,肯定會(huì)有人這樣想:您身為一名ceo到底在說什么話難道我們?nèi)鹁?新三伍現(xiàn)在就不輝煌嗎?談什么“再度”啊?你們看:我們富陽店今年的業(yè)績(jī)比去年同期的流水額毎月增長(zhǎng)20萬元多,漲幅己達(dá)10%以上,平湖店今年的業(yè)績(jī)也比去年同期漲幅達(dá)5%以上,桐鄉(xiāng)店今年的業(yè)績(jī)也比去年同期漲幅達(dá)2%以上,所有瑞晶.新三伍旗下的小肥羊加盟店毎間都生意興隆!盈利豐厚!難道我們現(xiàn)在就不輝煌嗎?我跟大家說,這都是事實(shí),這些事實(shí)我們公司每一位員工都看得到的,但是,我們?cè)谧母魑桓吖苁欠窨紤]過兩個(gè)字“危機(jī)”!這也是我與大家討論的第一件事!

這兩年來,我天天思考的都是“危機(jī)”和失敗,大部分時(shí)間我對(duì)成功視而不見,就算做出一點(diǎn)成績(jī)出來也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感,而是盤繞在我的腦海中的全都是危機(jī)感。也許是這樣我才存活了兩年,同時(shí)也讓我所效力的企業(yè)再度輝煌,突破了瓶頸并重新注入了生命力,企業(yè)活躍了,“危機(jī)”暫時(shí)遠(yuǎn)離了..

這次回來,我在桐鄉(xiāng)25天,我回到桐鄉(xiāng)第一天我就感覺到“危機(jī)感”很重,富陽店和平湖店我沒深入去了解過我暫不發(fā)表言論,我們的桐鄉(xiāng)店我們的小肥羊,我感覺市場(chǎng)的硝煙已漫延到我們面前,如果我們大家再不一起來想想,怎樣才能活下去,怎么樣才能讓企業(yè)存活得久一些,,那我們?cè)诓痪玫膶砭蜁?huì)在不知不覺中被市場(chǎng)吃掉;我認(rèn)為我們現(xiàn)在要廣泛展開對(duì)危機(jī)的討論,討論你所管的店現(xiàn)在有什么危機(jī),你的管理流程有什么危機(jī)。還能改進(jìn)嗎?如何改進(jìn)?還能提高人均效益嗎?如果討論清楚了,那我們可能就不會(huì)存在危機(jī)了,就延續(xù)了我們企業(yè)的生命;我們?cè)鯓犹岣吖芾硇?我們每個(gè)月都要寫了一些管理要點(diǎn),這些要點(diǎn)能不能對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)管理工作有所改進(jìn)?如果改進(jìn)了一點(diǎn),那我們就前進(jìn)了一步;這25天,我也深入了解了整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),揚(yáng)長(zhǎng)避短,各有各的活法,市場(chǎng)是塊大蛋糕,那一塊是您能吃的,吃好了,那塊你能努力才能吃得上的,那我們就去組織團(tuán)隊(duì)成員用心努力必須要吃上,那塊你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改進(jìn)中,我們一定要強(qiáng)調(diào)改進(jìn)我們木板最短的那一塊,我們各分店主要的領(lǐng)導(dǎo)都要找出自己的薄弱環(huán)節(jié),找出自已的危機(jī)所在,要逐一解決,要堅(jiān)持均衡發(fā)展,抓住短的一塊木板,不斷地強(qiáng)化以流程型和時(shí)效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè),在符合公司整體核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的條件下,不斷優(yōu)化你的工作,提高貢獻(xiàn)率。

“親身體驗(yàn),努力實(shí)行”是吳董在兩年前組織大家在企業(yè)推廣的一種管理文化,簡(jiǎn)稱為”身體力行”,領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)員工的帶頭人,其作風(fēng)如何,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的'影響,關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力,關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要把帶頭貫徹落實(shí)執(zhí)行作為一種責(zé)任來履行,作為一種基本素質(zhì)來提高,作為一種領(lǐng)導(dǎo)方法來堅(jiān)持?!百F”與“重”要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上,俗話說,“火車跑得快、全靠車頭帶”,“工作好不好、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”,無論什么工作,只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、躬身實(shí)踐、真抓實(shí)干,基層員工就會(huì)心甘情愿、心悅誠服地跟著您好好的干,這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的靈魂,我這二年一直在堅(jiān)持,堅(jiān)持吳董的號(hào)召堅(jiān)持”身體力行”,其實(shí)”身體力行”可以這樣理解的,“親身體驗(yàn)”是說一個(gè)管理者,無論他的職位高與低,首先自已要真正放低自我沉下基層,去了解去體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題立即組織解決,這叫“現(xiàn)場(chǎng)管理”,要求的精華所在是:坐在辦公室喝咖啡看報(bào)紙的時(shí)代己結(jié)束了,我們作為高管的是要身兼士卒落到一線當(dāng)中,現(xiàn)場(chǎng)指揮現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),樹立標(biāo)榜,這樣的團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力和凝聚力,您的團(tuán)隊(duì)才會(huì)有激情和拼勁,“努力實(shí)行”是一種管理精華那叫執(zhí)行力,現(xiàn)在中國企業(yè)很多人都能說會(huì)道,但是執(zhí)行是一遍空白的,你總以為你吩咐的事情下屬總會(huì)辦得很好!如你不身體力行,你就等于光說不練,光檢查不整改,光布置不理結(jié)果,執(zhí)行一片空白,這是我今天與大家談的第二件事,我天天在提醒自已,那一天自已不身體力行,那就會(huì)有一種恐懼感,一個(gè)高管最害怕的是失控,因?yàn)槟悴粎⑴c其中深入體會(huì),你就會(huì)一無所知,你就會(huì)失控,希望大家明白個(gè)中的道理。

公司員工上半年述職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,核對(duì)山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù):

1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

2、收貨情況:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實(shí)行了過空車,現(xiàn)在對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。

4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任。

總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步。

但是還存在著以下不足:

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是工作量多、時(shí)間比較緊,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前量,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

述職人:xx

20xx年x月x日

公司員工上半年述職報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年彈指間已過半年??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的述職如下:

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成就應(yīng)做的事情。

只有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度,本著對(duì)工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

在工作中,每個(gè)人都有自我的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。

(一)、強(qiáng)化自制力。

(二)、加強(qiáng)溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。

最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自我,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

述職人:xx

20xx年x月x日

公司員工上半年述職報(bào)告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年彈指間已過半年??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的述職如下:

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成就應(yīng)做的事情。

只有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度,本著對(duì)工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

在工作中,每個(gè)人都有自我的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。

(一)、強(qiáng)化自制力。

(二)、加強(qiáng)溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。

最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自我,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

公司員工上半年述職報(bào)告篇十六

我從_年6月到同仁花園任職,到_年_月,歷時(shí)6個(gè)月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。如果說這6個(gè)月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。作這個(gè)小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達(dá)到兩個(gè)目的:其一,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn);其二,以自己的這段經(jīng)歷為案例,為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考。

我這_個(gè)月的工作,基本可分為三個(gè)階段。

第一階段,摸索階段。

從_年6月初到7月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

第二階段,嘗試階段。

從_年8月初到9月底。這一階段的工作,除繼續(xù)學(xué)習(xí),維持小區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外,開始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去,給小區(qū)的管理加入一些個(gè)性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環(huán)境;設(shè)立獨(dú)立監(jiān)控室、保安宿舍;2、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案,對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;3、強(qiáng)調(diào)管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;4、調(diào)整員工工作安排,強(qiáng)調(diào)維修及時(shí)性、收款、合同管理工作;5、處理好與住戶的關(guān)系,爭(zhēng)取對(duì)方的諒解與支持。其中,第1項(xiàng),設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)控室及保安宿舍,合理利用了空間,有效利用及保護(hù)了監(jiān)控設(shè)備。第2項(xiàng),深入了解住戶信息,為將來的管理工作打下基礎(chǔ)。合同跟蹤,主要是了解合同執(zhí)行情況,對(duì)未執(zhí)行條款補(bǔ)充說明。第3項(xiàng),主要改變管理上的無報(bào)告、無記錄現(xiàn)象。第4項(xiàng),工作分工后,收款工作有明顯改進(jìn),為住戶提供了方便。第5項(xiàng),比較妥善的處理了物業(yè)處、住戶、開發(fā)公司三者之間的關(guān)系,婉轉(zhuǎn)的解決了一些問題。這一時(shí)期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯(cuò)的機(jī)會(huì)也更多,但一般都能及時(shí)調(diào)整過來。大膽嘗試對(duì)于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助。

第三階段,推動(dòng)階段。

從_年10月初至今。這一階段的工作,主要是推動(dòng)員工按公司及管理處的計(jì)劃、安排,完成各項(xiàng)工作。重點(diǎn)抓的工作有:

1、繼續(xù)快速及時(shí)的完成維修工作,做好售后服務(wù)。

2、完成_月份的評(píng)比市級(jí)優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的準(zhǔn)備作。

3、積極同有線電視臺(tái)聯(lián)系,盡快完成安裝工作。

4、作好今冬試氣取暖準(zhǔn)備工作。其中,第1項(xiàng)包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司方針,落實(shí)各項(xiàng)維修,并結(jié)合小區(qū)實(shí)際有所補(bǔ)充,各方反應(yīng)良好,但有的工作還存在一些瑕疵,個(gè)別問題處理不夠果斷。第2項(xiàng)工作也在按計(jì)劃開展,取得了一定效果,尚有較大提升空間。第3、4項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。這一時(shí)期的工作,總的來說比較明晰,與同事的協(xié)調(diào)配合也較好,工作效率較高,但考慮問題時(shí)有時(shí)還不夠全面,需要改進(jìn)的地方還很多。

經(jīng)過這6個(gè)月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,形成了自己的一套工作方式,也對(duì)公司理念有了更深的認(rèn)識(shí)。我在工作中越來越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看也許會(huì)給自己帶來一些困擾,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看其效果是顯而易見的。無論是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事還是對(duì)業(yè)主,誠實(shí)本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后,由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì),隨著他們對(duì)物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此。誠信決不僅僅是一個(gè)口號(hào),而將成為企業(yè)生存的前提。

這6個(gè)月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在設(shè)備管理上還比較薄弱,對(duì)一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時(shí),希望能有機(jī)會(huì)到比較成熟的社區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時(shí)間、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

公司員工上半年述職報(bào)告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年上半年,我能夠按照公司的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí),本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,工作有了較大的提高,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會(huì)議布置、文件傳遞等,加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好服務(wù)。半年來,切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

2、管理好公司印章,堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,并能按時(shí)進(jìn)行年檢。

3、做好每月對(duì)礦、廠工資的結(jié)算,建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺(tái)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,按時(shí)把工資發(fā)放到職工手中,而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作,對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。

4、做好員工的調(diào)配公司,及時(shí)辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并做好各類人員庫的建立,及時(shí)提供各類人員情況,對(duì)公司員工情況做到及時(shí)掌握。

5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開戶、征繳工作,與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握各種信息,做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。

6、根據(jù)集團(tuán)公司要求,為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,對(duì)正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,并及時(shí)與集團(tuán)公司以及勞動(dòng)保障部門聯(lián)系,做好合同各方的簽字、蓋章工作,目前,該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù),每月按時(shí)給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表,通過對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,使自己對(duì)公司勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解。

8、加強(qiáng)對(duì)車輛管理力度,做好公司車輛的日常調(diào)度工作,確保正常工作用車,對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量,確保公司用車的及時(shí)到位,對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌握,并且外出必須登記。

9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃,并對(duì)礦、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制費(fèi)用,使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉,并且能夠及時(shí)購置機(jī)關(guān)辦公用品,為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí),為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)工作。

10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策,組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作方法有待于改進(jìn),工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。

2、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,工作缺乏主動(dòng)性,比較保守,不夠大膽。

3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足,還需要更好地鍛煉。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,也是自己自身提高的關(guān)鍵,我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求,不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取下半年在本職崗位上做出更好的成績(jī)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓,不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí),努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,同事滿意。

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、提升公司人力資源管理水平,加強(qiáng)宏觀分析,完善人力資源動(dòng)態(tài)化管理,建立人力資源庫,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理,要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,進(jìn)一步規(guī)范管理。

5、下半年,我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,在工作中爭(zhēng)取有更好的業(yè)績(jī)。

公司員工上半年述職報(bào)告篇十八

尊敬的吳董!各位董事!各位同仁:

大家好!首先非常感謝吳董感謝瑞晶。新三伍,讓我重回這個(gè)溫暖的大家庭!謝謝大家!

時(shí)間的變遷,一切人與事都在更新改變,我所看到的:企業(yè)在進(jìn)歩了!員工也進(jìn)步了,特別是我們公司的菜品和后廚人員的綜合水平都有飛躍的進(jìn)步,這小不了吳董的英明領(lǐng)導(dǎo)和在座各位高管的辛勤付出。

兩年來,我反復(fù)研究三件事,通過多次實(shí)施執(zhí)行,屢見奇效!這次重歸新三伍,今天,我想把這三件事情拿出來與大家共同討論,職責(zé)所在,我是公司的ceo,理所當(dāng)然,希望在未來的日子里能帶領(lǐng)大家往前沖,攜手共創(chuàng)瑞晶。新三伍的再度輝煌!大家聽了我這句話,肯定會(huì)有人這樣想:您身為一名ceo到底在說什么話?難道我們?nèi)鹁АP氯楝F(xiàn)在就不輝煌嗎?談什么“再度”啊?你們看:我們富陽店今年的業(yè)績(jī)比去年同期的流水額毎月增長(zhǎng)20萬元多,漲幅己達(dá)10%以上,平湖店今年的業(yè)績(jī)也比去年同期漲幅達(dá)5%以上,桐鄉(xiāng)店今年的業(yè)績(jī)也比去年同期漲幅達(dá)2%以上,所有瑞晶。新三伍旗下的小肥羊加盟店毎間都生意興?。∮S厚!難道我們現(xiàn)在就不輝煌嗎?我跟大家說,這都是事實(shí),這些事實(shí)我們公司每一位員工都看得到的,但是,我們?cè)谧母魑桓吖苁欠窨紤]過兩個(gè)字“危機(jī)”!這也是我與大家討論的第一件事!

這兩年來,我天天思考的都是“危機(jī)”和失敗,大部分時(shí)間我對(duì)成功視而不見,就算做出一點(diǎn)成績(jī)出來也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感,而是盤繞在我的腦海中的全都是危機(jī)感。也許是這樣我才存活了兩年,同時(shí)也讓我所效力的企業(yè)再度輝煌,突破了瓶頸并重新注入了生命力,企業(yè)活躍了,“危機(jī)”暫時(shí)遠(yuǎn)離了。

這次回來,我在桐鄉(xiāng)25天,我回到桐鄉(xiāng)第一天我就感覺到“危機(jī)感”很重,富陽店和平湖店我沒深入去了解過我暫不發(fā)表言論,我們的桐鄉(xiāng)店我們的小肥羊,我感覺市場(chǎng)的`硝煙已漫延到我們面前,如果我們大家再不一起來想想,怎樣才能活下去,怎么樣才能讓企業(yè)存活得久一些,那我們?cè)诓痪玫膶砭蜁?huì)在不知不覺中被市場(chǎng)吃掉;我認(rèn)為我們現(xiàn)在要廣泛展開對(duì)危機(jī)的討論,討論你所管的店現(xiàn)在有什么危機(jī),你的管理流程有什么危機(jī)。還能改進(jìn)嗎?如何改進(jìn)?還能提高人均效益嗎?如果討論清楚了,那我們可能就不會(huì)存在危機(jī)了,就延續(xù)了我們企業(yè)的生命;我們?cè)鯓犹岣吖芾硇??我們每個(gè)月都要寫了一些管理要點(diǎn),這些要點(diǎn)能不能對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)管理工作有所改進(jìn)?如果改進(jìn)了一點(diǎn),那我們就前進(jìn)了一步;這25天,我也深入了解了整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),揚(yáng)長(zhǎng)避短,各有各的活法,市場(chǎng)是塊大蛋糕,那一塊是您能吃的,吃好了,那塊你能努力才能吃得上的,那我們就去組織團(tuán)隊(duì)成員用心努力必須要吃上,那塊你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改進(jìn)中,我們一定要強(qiáng)調(diào)改進(jìn)我們木板最短的那一塊,我們各分店主要的領(lǐng)導(dǎo)都要找出自己的薄弱環(huán)節(jié),找出自已的危機(jī)所在,要逐一解決,要堅(jiān)持均衡發(fā)展,抓住短的一塊木板,不斷地強(qiáng)化以流程型和時(shí)效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè),在符合公司整體核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的條件下,不斷優(yōu)化你的工作,提高貢獻(xiàn)率。

“親身體驗(yàn),努力實(shí)行”是吳董在兩年前組織大家在企業(yè)推廣的一種管理文化,簡(jiǎn)稱為”身體力行”,領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)員工的帶頭人,其作風(fēng)如何,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響,關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力,關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要把帶頭貫徹落實(shí)執(zhí)行作為一種責(zé)任來履行,作為一種基本素質(zhì)來提高,作為一種領(lǐng)導(dǎo)方法來堅(jiān)持?!百F”與“重”要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上,俗話說,“火車跑得快、全靠車頭帶”,“工作好不好、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”,無論什么工作,只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、躬身實(shí)踐、真抓實(shí)干,基層員工就會(huì)心甘情愿、心悅誠服地跟著您好好的干,這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的靈魂,我這二年一直在堅(jiān)持,堅(jiān)持吳董的號(hào)召堅(jiān)持”身體力行”,其實(shí)”身體力行”可以這樣理解的,“親身體驗(yàn)”是說一個(gè)管理者,無論他的職位高與低,首先自已要真正放低自我沉下基層,去了解去體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題立即組織解決,這叫“現(xiàn)場(chǎng)管理”,要求的精華所在是:坐在辦公室喝咖啡看報(bào)紙的時(shí)代己結(jié)束了,我們作為高管的是要身兼士卒落到一線當(dāng)中,現(xiàn)場(chǎng)指揮現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),樹立標(biāo)榜,這樣的團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力和凝聚力,您的團(tuán)隊(duì)才會(huì)有激情和拼勁,“努力實(shí)行”是一種管理精華那叫執(zhí)行力,現(xiàn)在中國企業(yè)很多人都能說會(huì)道,但是執(zhí)行是一遍空白的,你總以為你吩咐的事情下屬總會(huì)辦得很好!如你不身體力行,你就等于光說不練,光檢查不整改,光布置不理結(jié)果,執(zhí)行一片空白,這是我今天與大家談的第二件事,我天天在提醒自已,那一天自已不身體力行,那就會(huì)有一種恐懼感,一個(gè)高管最害怕的是失控,因?yàn)槟悴粎⑴c其中深入體會(huì),你就會(huì)一無所知,你就會(huì)失控,希望大家明白個(gè)中的道理。

公司員工上半年述職報(bào)告篇十九

自2016年2月參加工作以來,本人在原_鄉(xiāng)先后任鄉(xiāng)團(tuán)委書記、鄉(xiāng)財(cái)政所長(zhǎng)、財(cái)政所出納員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)等職;2016年1月_鄉(xiāng)和_鎮(zhèn)合并為原_鎮(zhèn),本人先后任_鎮(zhèn)團(tuán)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室副主任、主任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任、人大辦公室專職副主任等職;2016年5月,原_鎮(zhèn)和_鎮(zhèn)合并為現(xiàn)在的_鎮(zhèn),2016年5月至2016年7月,任_鎮(zhèn)人大辦工作員,2016年8月至2016年4月,任_鎮(zhèn)人大辦專職副主任。2016年5月至今任_鎮(zhèn)黨政辦副主任,兼人大辦公室副主任。主要工作是:負(fù)責(zé)黨政辦機(jī)要室工作,主持人大辦公室全面工作。公務(wù)員年度考核年年稱職,近幾年的多項(xiàng)部門工作年年獲一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng),2016年至2016年被_市安委會(huì)連續(xù)三年評(píng)為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理先進(jìn)個(gè)人,2016-2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作的八年中,有五年均被_市經(jīng)委評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,2016年4月,被_市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

近期非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職情況:2016年5月1日,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升為主任科員,2016年7月25日,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定為副主任科員。

三年來,在黨的十六大、十七大精神鼓舞下,在區(qū)(市)委、區(qū)(市)政府、區(qū)(市)人大常和鎮(zhèn)黨委、政府、人大主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和幫助下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本”,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行崗位職責(zé),出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將三年來的思想、作風(fēng)和工作情況述職如下。

作風(fēng)建設(shè)教育讀本》等書目和黨的十六大報(bào)告等重要文獻(xiàn),撰寫了近1萬字的學(xué)習(xí)筆記和1篇學(xué)習(xí)心得,提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心;深刻領(lǐng)會(huì)做好本質(zhì)工作,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì),自己肩上的責(zé)任和任務(wù)。參加中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)函授本科班學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)等理論知識(shí),不斷提高分析問題和解決問題的能力。

二、嚴(yán)格要求自己,克己奉公,團(tuán)結(jié)同志。

致。堅(jiān)持民主集中制,做到個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好團(tuán)結(jié),勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),敢于同一切不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),能正確對(duì)待個(gè)人得失,以身作則、服從組織安排,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做一個(gè)勤政廉政、有原則、有立場(chǎng)、有紀(jì)律、有修養(yǎng)的人。

三、認(rèn)真履行職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三年來,本人能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在履行崗位職責(zé)的過程中,始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻把群眾的利益掛在心上,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以人為本,積極工作,埋頭苦干,任勞任怨,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以積極向上的工作態(tài)度,頑強(qiáng)拼搏、只爭(zhēng)朝夕的精神,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

(一)、認(rèn)真做好人大辦公室工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)工作條例》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),積極承擔(dān)換屆選舉的日常工作,全心全意為鎮(zhèn)人民代表大會(huì)服務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成主席團(tuán)的日常工作,辦理代表議案、意見、批評(píng)和建議工作,接待人民群眾來信來訪工作,認(rèn)真做好人大主席團(tuán)會(huì)議及市、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表視察、執(zhí)法檢查的服務(wù)工作,承辦文書、檔案整理等工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信息,經(jīng)過全體區(qū)、鎮(zhèn)人大代表的共同努力,圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

(二)認(rèn)真做好黨政辦機(jī)要室工作

機(jī)要室的工作,看來簡(jiǎn)單,其實(shí)千頭萬緒,需要很好的耐心和工作責(zé)任心。一年里,本人認(rèn)真細(xì)致的做好了電子公文的收發(fā)工作,及時(shí)將上級(jí)和相關(guān)部門的信息傳送到領(lǐng)導(dǎo)和同事的手中,準(zhǔn)確及時(shí)地上報(bào)相關(guān)信息,規(guī)范有序地整理各種文件資料,信息資料傳送不重不漏,工作井井有條。

(三)、認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。

三年中,每次鎮(zhèn)黨委政府交辦的中心突擊性工作,本人都不折不扣地完成了每項(xiàng)任務(wù)。

總之,在過去的三年里,本人在思想、作風(fēng)、工作等方面都有較大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),成績(jī)是主要的,但也還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:深入基層調(diào)查研究不夠,工作時(shí)緊時(shí)松,缺乏合理的安排。為此,本人決心在今后的工作中,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正缺點(diǎn),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,用改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng),用與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,全面實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想,堅(jiān)持以人為本,胸懷大局,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),把各項(xiàng)工作做得更好。

以上述職如有不妥,請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

公司員工上半年述職報(bào)告篇二十

一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。半年會(huì)計(jì)工作總結(jié),根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來,由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

半年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服了不足。

公司員工上半年述職報(bào)告篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼20_年來到了,回首20_年的工作,充滿著艱辛和快樂,這一年來,我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了物業(yè)部的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成績(jī):組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系,多次得到上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊譽(yù);一年以來,我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績(jī)效來展開一系列的工作。

一、全力配合公司地產(chǎn)開發(fā),小區(qū)品牌不斷提升

今年,為了配合公司的物業(yè)發(fā)展,公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,奉行“先品牌、后規(guī)?!?、“把工作重心放在改進(jìn)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路,集中優(yōu)勢(shì)資源確保為公司開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。為此,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

1、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運(yùn)作

成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求,以及所想達(dá)到的目標(biāo),以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一季度來,公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標(biāo),同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,打造__物業(yè)品牌。

2、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

自進(jìn)駐開始,一直把“客戶滿意,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,今后我們將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績(jī)效。

3、建立__物業(yè)零缺陷的目標(biāo)

部門成立之后,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,認(rèn)為要想做的獨(dú)特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對(duì)的,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求,充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

二、人員管理

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅(jiān)持屬地化管理的方針,進(jìn)駐之初,因處地特殊,故人員素質(zhì)偏低。但為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,我部門積極開展多種員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,特別是對(duì)管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評(píng)培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識(shí)培訓(xùn)以及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),改善了員工的工作態(tài)度,激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量,也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制

我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)發(fā)展,爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績(jī)考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班人員工作制度》、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《考勤制度》、《會(huì)議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十多項(xiàng)規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開;同時(shí),為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,采用“走出去、引進(jìn)來”的方式,到南京、淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀,在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況,對(duì)各部門每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人,促進(jìn)了各崗位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

四、 保安方面

1、在公司和我部門的嚴(yán)格挑選和培訓(xùn)下,和保安人員的共同努力下,圓滿完成了泗陽縣房產(chǎn)會(huì)、陽光名邸一期、二期開盤及政府領(lǐng)導(dǎo)參觀的安全防范和現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我保安的經(jīng)驗(yàn)不足與缺陷:人員素質(zhì)過低,專業(yè)知識(shí)不足等。為此我部門于今年進(jìn)行了一場(chǎng)保安大革新,實(shí)行末尾淘汰制,從而在對(duì)隊(duì)伍內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。其次我們購置了嶄新的保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺(tái)階,從而達(dá)到外塑形象,內(nèi)塑品牌。

2、工地保安工作始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因工地現(xiàn)場(chǎng)處地的時(shí)間、環(huán)境比較特別,我部門嚴(yán)格實(shí)行《來訪人員登記制》和《車輛進(jìn)出登記制》以及憑銷售人員引領(lǐng)進(jìn)入制,謝絕參觀客戶私自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,我工地保安在接管1年期間抓獲工地盜竊嫌疑人8起,制止偷竊事件多起,驅(qū)趕拾荒人員50多起,為公司和施工隊(duì)挽回了一定的損失。

3、在自身管理方面,我公司保安堅(jiān)持一天一小會(huì),一周一大會(huì),進(jìn)行交流與檢討。同時(shí),開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。從成立至今,共進(jìn)行了六十多次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),二次消防知識(shí)學(xué)習(xí)以及長(zhǎng)期的軍事訓(xùn)練。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程,以及不計(jì)名的考評(píng)制,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀隊(duì)員,扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。

4、在夜間管理方面,我保安部嚴(yán)格控制外來流動(dòng)人員,實(shí)行售樓處和工地不定期的巡邏,確保了管理區(qū)域內(nèi)公司財(cái)產(chǎn)的安全。

5、車輛管理,因建設(shè)初期的施工車輛較多,我們規(guī)范和控制來訪車輛,引導(dǎo)其按指定區(qū)域正確停放,給陽光名邸創(chuàng)造了一個(gè)安全、安靜、優(yōu)雅的參觀和停車環(huán)境。

五、保潔方面

1、我部門保潔基本上能完成公司交給的任務(wù),認(rèn)真遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候清掃銷售大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墻玻璃、門等,及時(shí)清理垃圾,創(chuàng)造了一個(gè)干凈整潔的環(huán)境。

2、我保潔部實(shí)行嚴(yán)格的考核辦法,同時(shí)實(shí)行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約,互相鼓勵(lì)。也取得了顯著的效果。

六、其它方面

1、完成了__的前期物業(yè)招投標(biāo)工作,確立了_x物業(yè)管理公司為我項(xiàng)目的中標(biāo)和管理單位,并與之簽定了物業(yè)服務(wù)合同,為我項(xiàng)目下步工作明確了方向。

2、積極與縣房管處、眾興鎮(zhèn)物管辦等相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通與協(xié)調(diào),保持了很好的業(yè)務(wù)關(guān)系,為下步更好的做好陽光名邸物業(yè)管理工作奠定了基礎(chǔ)。

我們知道,雖然在這短短的一年里我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽?jī),但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到我們的不足,隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)、服務(wù)方式單一將是我們致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點(diǎn),在新的一季度里,我們將通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理的方法來提高自己的專業(yè)水平,提升物業(yè)管理的品位,滿足業(yè)主及使用人的要求,實(shí)現(xiàn)__物業(yè)的騰飛。

述職人:_x

20_年x月x日

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