總結是一個總結過往經(jīng)驗和汲取教訓的過程，通過總結我們可以不斷成長和進步。寫一篇完美的總結需要有清晰的結構和思路。通過閱讀這些總結范文，我們可以拓寬自己的思路和觀點。
統(tǒng)計局年度工作總結篇一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委普法依治辦的指導下，我局進一步深入開展法治單位創(chuàng)建工作，切實提高機關干部學法、守法、知法、用法的意識和能力，形成了濃厚的普法執(zhí)法環(huán)境氛圍，嚴格依法行政，依法統(tǒng)計，推進統(tǒng)計法制建設再上新臺階，現(xiàn)總結如下。
我局高度重視干部職工普法教育工作，單列普法工作計劃，組織干部帶頭學法用法，切實加強領導班子成員和機關干部法制理論的學習。一年來，重點組織學習了《行政許可法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政機關公務員處分條例》等法律、法規(guī)，專門組織學習了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等專業(yè)部門法律法規(guī)，增強了機關干部貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的意識和自覺性，為推進“法治綏江”建設作出了一份努力。全系統(tǒng)普法教育采取自上而下和自下而上相結合的方式進行。
我局結合領導干部和機關干部每周一次的學習會、討論會以及創(chuàng)建學習型機關、開展行風建設等抓手，利用統(tǒng)計網(wǎng)絡信息平臺，通過自學、聆聽講座、參加座談、參與知識競賽等方式，深化專業(yè)法律知識學習，成效明顯。
1．法治文化建設進一步加強
結合《干部普法教育讀本》和《統(tǒng)計行政執(zhí)法手冊》，廣泛開展法制主題、征文、演講、知識競賽等多種形式的實踐活動，進一步增強了學生法制教育的.吸引力和影響力。我局把法制教育與德育工作有機結合，積極開展警示教育活動，努力做好幫教工作。
2、禁毒教育主題活動推陳出新
我局扎實開展禁毒教育，利用“6.26”“10.26”禁毒宣傳月機會,組織干部職工觀看展板、禁毒宣傳片，出一期禁毒主題黑板報，上一堂禁毒主題課等,開展好主題活動。禁毒教育實現(xiàn)了組織網(wǎng)絡化、制度規(guī)范化、師資專業(yè)化、操作序列化、投入增長化、活動精品化，從組織、制度、師資、操作、投入、活動六個方面入手，保證了禁毒教育有序、規(guī)范、持久、高效地開展。
三、“三位一體”的法制教育網(wǎng)絡逐步形成
我局各股室與直屬單位都成立了“普法教育”領導小組，由內(nèi)設、直屬單位負責人擔任組長，組成了由部門統(tǒng)計員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和村、社區(qū)統(tǒng)計人員共同參加的普法教育組織網(wǎng)絡。
我局通過培訓會議等形式加強與統(tǒng)計系統(tǒng)及全縣統(tǒng)計干部隊伍的普法教育。成立普法宣講團隊，定期在全縣范圍內(nèi)開展法統(tǒng)計法規(guī)知識專題講座，幫助統(tǒng)計人員拓寬視野，增強法律意識，樹立正確的人生觀、職業(yè)道德觀。通過部門、鄉(xiāng)村緊密配合，建立起全方位的普法教育網(wǎng)絡，從不同側面，不同角度，對統(tǒng)計人員進行全方位法制教育，使法制教育工作有聲有色，形象感人，取得了明顯的效果。
一年來，我局的普法教育積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，也形成了一些新的思考。我們將不斷強化普法教育特色亮點建設，創(chuàng)新普法工作載體，不斷總結深化，確保圓滿完成“六五”普法規(guī)劃的各項任務，為全縣推進法治建設作出積極的貢獻。
統(tǒng)計局年度工作總結篇二
1.加強教育培訓。舉辦全縣統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計微課堂業(yè)務技能競賽，有效提升了統(tǒng)計專業(yè)人員的業(yè)務素養(yǎng)。積極推動在線教育工作，全縣有1000多人注冊統(tǒng)計在線教育平臺進行學習。加強對全系統(tǒng)干部職工進行全方位專業(yè)知識培訓，今年來，全局共舉辦培訓40期，培訓人數(shù)在2000人次以上，進一步提升了全縣統(tǒng)計隊伍人員的業(yè)務素養(yǎng)。
2.加強黨風廉政建設。以制度規(guī)范保障內(nèi)部管理，深入研究、梳理、修訂內(nèi)部管理制度，提升了機關行政效率和服務水平。進一步完善局工作人員目標責任制考核辦法，通過oa系統(tǒng)實施工作人員日常管理。強化黨風廉政建設主體責任落實。制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作總結及責任分工，開展黨風廉政建設責任制簽約活動，明確各自責任，層層傳遞壓力。黨組成員每季度交流黨風廉政建設任務的落實情況，黨組書記和班子成員定期上黨課，真正將黨風廉政建設主體責任落到實處。
3.加強統(tǒng)計隊伍建設。近三年來，我局通過公開招考、從其他單位調(diào)入等形式，陸續(xù)有4人進入統(tǒng)計隊伍，不斷壯大統(tǒng)計隊伍力量。根據(jù)公開、公平、擇優(yōu)原則，今年提拔3名業(yè)務骨干充實了中層干部隊伍，激發(fā)了全局干部職工的積極性。
統(tǒng)計局年度工作總結篇三
一是健全完善責任制。根據(jù)單位實際，我們進一步修改完善了《區(qū)統(tǒng)計局貫徹落實黨風廉政建設責任制實施辦法》、《區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任分解》、《區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制檢查考核制度》、《區(qū)統(tǒng)計局關于落實黨風廉政建設責任制責任追究的實施辦法》、研究制發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局2020年黨風廉政建設工作總結》、《區(qū)統(tǒng)計局2020年度預防職務犯罪工作計劃》、《區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)政行風建設責任制工作實施意見》等，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管誰負責”的原則，把黨風廉政和行風建設納入責任目標管理之中，與統(tǒng)計業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實，確保統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政和行風責任制落到實處，為統(tǒng)計事業(yè)改革和發(fā)展提供可靠保證。二是加強警示教育。首先是領導干部按照要求準時參加國務院、省、市、區(qū)廉政工作會議、警示教育會議，強化自律意識，筑牢思想防線。其次是組織全局人員傳達廉政、警示會議精神，集中觀看反腐倡廉教育專題片——《貪路無歸》、《貪欲鋪就自毀路》、《警惕小人物大腐敗》等，用身邊真實的案例教育黨員干部，做到以案為戒，警鐘長鳴。三是簽訂目標責任狀。首先是單位與市局、與區(qū)軟建辦簽訂行風建設、軟環(huán)境建設工作目標責任狀，強化黨風廉政、行風建設工作任務。其次是局黨組與全體黨員干部簽訂黨風廉政暨行風建設責任書，層層落實責任制，將一崗雙責落實到每位黨員干部，不斷提高自身廉潔自律意識。四是加強社會監(jiān)督。今年，我們聘請有區(qū)人大代表、政協(xié)委員、基層服務對象為單位、系統(tǒng)監(jiān)督員，切實加強對單位黨風廉政建設和行風建設的社會監(jiān)督，改進工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，改善服務態(tài)度，提高辦事效率。
統(tǒng)計局年度工作總結篇四
一、高質(zhì)量完成統(tǒng)計定期報表、年報工作
xx年，我局以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以gdp核算為龍頭，采取五項措施，加強統(tǒng)計工作，強化審核評估，準確、及時地完成了xx年報和xx年定期報表任務，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到明顯提高。一是強化組織實施。為及時、高質(zhì)量完成xx年報和xx年定報任務，局專門成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領導小組，并專門召開年報、定期報表工作會議，研究制定總體思路和實施原則，明確年報、定期報表工作的組織方式、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制及總結考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實加強年報、定期報表工作組織領導。二是明確目標責任。制定工作目標責任制，明確各專業(yè)人員工作目標責任，并具體落實到人。三是落實規(guī)范標準。認真落實基礎工作規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準和要求，嚴把報表質(zhì)量關。四是加強溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)股室的協(xié)調(diào)力度,及時準確收集專業(yè)基礎數(shù)據(jù)；加強與相關部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手部門基礎資料，切實加強全縣統(tǒng)計工作。五是完善評估機制。進一步完善“以gdp核算為龍頭、專業(yè)聯(lián)動”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時序進度，客觀反映我縣經(jīng)濟運行情況。
二、積極開展各項專項調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測
xx年，我局在高質(zhì)量完成年報和定期報表任務的基礎上，克服任務重，人手緊等困難，有序開展了城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶、服務業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易業(yè)、工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)景氣調(diào)查、人口變動與勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感抽樣調(diào)查等11項專項調(diào)查，開展了科技、糧食產(chǎn)量、婦女兒童統(tǒng)計監(jiān)測城鄉(xiāng)劃分和勞動力抽樣框整理等工作，為上級政府、業(yè)務部門及縣委、縣政府提供了真實可信的數(shù)據(jù)。并根據(jù)上級統(tǒng)計部門的要求，開展了60戶城鎮(zhèn)住戶換戶工作。我局在認真做好換戶資料收集、業(yè)務培訓的基礎上，深入記帳戶家中，做好記賬戶的思想工作，與記賬戶交心、聯(lián)心，取得記賬戶對調(diào)查工作的理解和配合，使新?lián)Q60戶城鎮(zhèn)住戶的正式記賬工作得以順利開展。
三、精心組織，圓滿完成我縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作
1、扎實開展了農(nóng)業(yè)普查登記、審核、數(shù)據(jù)錄入及審核工作，并著手進行農(nóng)普資料開發(fā)前期工作。積極籌措經(jīng)費，確保農(nóng)普工作順利進行。全縣共落實了農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費**萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費投入了**萬元。
2、循序漸進，圓滿完成入戶調(diào)查登記。一是普遍開展了業(yè)務再培訓；二是精心編寫參考資料，如農(nóng)業(yè)用地時間參考表，農(nóng)作物每畝使用化肥農(nóng)藥參考表等資料；三是“先慢后快”開展登記。在普查登記全面鋪開前，采取放慢速度步步為營的方法；四是加強檢查指導力度。在登記不同階段及時組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行質(zhì)量抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時據(jù)實糾正。
3、從嚴要求，把好普查抄錄關。切實強化四項措施，把好抄錄關。一是嚴格做到“先審后抄”，抄錄前必須先進行審核，合格后才能抄錄。二是嚴選抄錄人員，從鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)普業(yè)務骨干中選調(diào)58名抄錄員，集中在縣農(nóng)普辦進行抄錄。三是對抄錄人員強化業(yè)務培訓。四是認真審核驗收，對抄錄好的普查表由縣農(nóng)普辦業(yè)務骨干進行認真仔細驗收，確保質(zhì)量。普查表順利地通過了市農(nóng)普辦光電錄入。
剛進入市統(tǒng)計局的時候，很茫然，不知道要做些什么，領導叫做什么，我們就做什么，最開始的時候就是訂一些文件，發(fā)放開會的文件，協(xié)助領導開會，倒茶水····這些都是很簡單的任務，我們都很用心的去完成。剛開始來的時候，我們經(jīng)常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時候，很茫然，也遇到了尷尬的時候，但是，就是因為這樣，才會認識到錯誤，去改正錯誤。我們市統(tǒng)計局實習的一共有7個人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多時候我們都是呆在辦公室里，一呆就是一整天，直到下班。后來慢慢走入正軌，我主要幫忙接收文件，打印文件等等，四月份，我與兩位同學被調(diào)往貴港市港北區(qū)統(tǒng)計局幫忙，主要做的是接打電話，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一個月后，回到市統(tǒng)計局。
一、學習方面。
二、思想方面
三、工作方面
大學期間，我擔任了兩年的學生會文娛委員，在廣播站任職。在與同學們相處的兩年期間，我積極主動地為同學們服務，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。
通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的財務工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
實習期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做。
統(tǒng)計局年度工作總結篇五
xxxx年，區(qū)統(tǒng)計局認真貫徹落實市委、區(qū)委各項決策部署，深化統(tǒng)計管理體制改革，強化統(tǒng)計基層基礎建設，加強統(tǒng)計監(jiān)測服務，為建設現(xiàn)代化國際化的x北部中心提供科學有力統(tǒng)計支撐?，F(xiàn)將xxxx年度工作總結報告如下：
一是強化日常監(jiān)測信息分析。共撰寫月度統(tǒng)計分析xx篇，統(tǒng)計信息xxx余篇，其中x篇獲主要領導的肯定性批示。二是強化專題分析，撰寫的兩篇專題分析報告獲主要領導批示。三是制定“蓉歐樞紐”統(tǒng)計指標體系，形成監(jiān)測分析報告x篇。
（一）建立規(guī)范統(tǒng)計監(jiān)測臺賬。一是密切關注相關指標數(shù)據(jù)，建立監(jiān)測臺賬。二是建立企業(yè)《查詢臺賬》，排查數(shù)據(jù)異常企業(yè)。三是對企業(yè)修改痕跡和ip重復情況進行查詢核實備案。
（二）創(chuàng)新項目入庫工作機制。一是建立項目儲備庫。二是建立入庫定期通報機制。三是開展入庫項目實地核查全覆蓋工作。
（三）落實統(tǒng)計專網(wǎng)建設。完成xx條延伸到鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)管委會、“蓉歐+”統(tǒng)計工作站的統(tǒng)計專網(wǎng)建設，運用“桌面云”實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，確保網(wǎng)絡安全。
（四）推進統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是進一步深化開展鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站規(guī)范化建設。二是開展“四上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設。我區(qū)基層統(tǒng)計規(guī)范化建設工作受到國家發(fā)展改革委副主任兼國家統(tǒng)計局局長、黨組書記寧吉喆的充分肯定。
（一）著力夯實基本單位名錄庫。一是完成xx平臺近xxxx家行政區(qū)劃碼、待新增單位約x萬家、變更單位約xx家更新維護。二是完成xx平臺約xxx家行政事業(yè)單位、社會組織單位信息更新維護；完成所有法人單位約xxxx家和產(chǎn)業(yè)活動單位xxxx家核查標注。三是完成基本名錄庫法人單位改錯xxx家。
（二）統(tǒng)籌組織統(tǒng)計教育培訓。一是在全市范圍創(chuàng)新開展村（社區(qū)）統(tǒng)計人員培訓會。二是組織召開各專業(yè)年報會。三是組織基層統(tǒng)計干部及新進統(tǒng)計人員培訓。全年共培訓近xxxx人次。
（三）深入推進統(tǒng)計法治工作。一是累計發(fā)放宣傳手冊xxxx冊，深入xxx余家企業(yè)進行統(tǒng)計法治宣傳。二是組織“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查xx家，跨部門“雙隨機、一公開”抽查xx家。三是持續(xù)開展國家統(tǒng)計督察反饋意見整改工作。
一是有力推進黨史學習教育。二是加強星級支部建設。推進區(qū)域統(tǒng)計黨建聯(lián)盟，與廣漢市統(tǒng)計局、沙坪壩區(qū)統(tǒng)計局簽訂合作協(xié)議；發(fā)展x名預備黨員；選派x名工作人員參與全區(qū)疫情防控工作。三是狠抓黨風廉政建設，認真落實意識形態(tài)工作責任制。
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統(tǒng)計局年度工作總結篇六
1.實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全程管控。規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務流程，出臺工業(yè)、能源、投資、科技等一系列專業(yè)規(guī)范化要求。建立重點企業(yè)監(jiān)測制度和服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)系制度，加強統(tǒng)計業(yè)務指導，進一步提高調(diào)查頻率，從源頭上提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強擬進規(guī)企業(yè)動態(tài)監(jiān)測，建立擬進規(guī)企業(yè)名錄。
2.全力推進統(tǒng)計法制建設。全年共完成統(tǒng)計稽查42家，發(fā)現(xiàn)違法行為3起。對縣住建局開展部門統(tǒng)計巡查工作，進一步提升了部門統(tǒng)計服務水平。深入開展宣傳活動，全年開展法治宣傳活動共16次。積極宣傳《統(tǒng)計法實施條例》，對縣四套領導班子及全縣各級統(tǒng)計人員發(fā)放宣傳手冊200多本，并由局長在縣xx屆政府第五次常務會議上作專題講座。
3.開展統(tǒng)計誠信示范單位創(chuàng)建工作。明確“四上”統(tǒng)計單位評選統(tǒng)計誠信示范單位的標準，經(jīng)過企業(yè)申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣局復核，最終，xx華數(shù)廣電網(wǎng)絡有限公司等12家企業(yè)被授予“2020年度xx縣統(tǒng)計誠信示范單位”稱號。
統(tǒng)計局年度工作總結篇七
根據(jù)縣委組織部、縣人事局將人[20xx]70號《關于認真做好20xx年機關、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，我局領導高度重視，認真研究，周密布署，成立局考核領導小組，制定考核方案，嚴格按照考核要求進行，較好地完成做好本單位20xx年度工作人員的考核工作，現(xiàn)將考核工作情況總結如下：
成立“將樂縣統(tǒng)計局20xx年度工作人員考核領導小組”，組長：xx，副組長：吳x榮，成員：xxx?？己诵〗M負責全局工作人員的年度考核、崗位責任制百分制考評。
組織全局工作人員學習有關考核文件、本單位考核方案，把年度考核工作同開展機關效能建設有機結合起來，進一步把本單位的工作人員的工作積極性充分調(diào)動起來，從貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的高度，教育全體干部職工，真正把本單位建設成“廉潔、勤政、務實、高效”的機關。
20xx年12月25日至20xx年1月14日，考核領導小組根據(jù)縣委組織部、縣人事局的考核工作方案，結合本單位的崗位責任制百分制考評和平時考核，充實每位工作人員的工作數(shù)量和工作質(zhì)量的具體要求，制定考核測評表，量化指標，擴大觸角，增強考核浸透力。及時上報優(yōu)秀指標審批表和本單位考核方案，取得縣委組織部和縣人事局批準的優(yōu)秀指標2名，其中科級干部1名，科員級1名。
1月7日，組織全局干部職工召開考評大會，按照個人述職、民主評議、民主測評、考核小組評定、黨支部綜合評定等程序進行。經(jīng)過認真開展考核工作，全局18人，共評出優(yōu)秀公務員2名，稱公務員14名，合格工勤人員2名。并對優(yōu)秀人選進行為期一周的公示，對無意見的則填表造冊上報。
20xx年考核工作結束后，要結合本單位的工作實際，總結經(jīng)驗，完善本局20xx年崗位目標責任制，為新的一年開好局、起好步，用“三個代表”重要思想作為本單位工作的行動指針，加強學習，勤奮工作，努力完成統(tǒng)計工作任務。
統(tǒng)計局年度工作總結篇八
1、做好經(jīng)濟運行監(jiān)測和統(tǒng)計服務。
一是認真做好國民經(jīng)濟核算工作。與十一個國民經(jīng)濟核算聯(lián)席會議組成部門搞好溝通對接，對各相關部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)運行走勢開展分析研判，提高我區(qū)國民經(jīng)濟核算水平。
二是做好“四上”企業(yè)增減變動工作。會同區(qū)直有關單位，深入到企業(yè)一線，了解企業(yè)情況，切實做好“四上”企業(yè)增減變動工作。
三是做好基本單位名錄庫維護工作。積極與編制、民政、工商、稅務對接，收集新增、注銷、變更單位名錄，開展單位資料調(diào)查核實，確保單位信息及時準確入庫。
四是做好一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作。通過業(yè)務培訓、法規(guī)宣傳、違法查處等多措并舉，切實提升企業(yè)統(tǒng)計基礎和統(tǒng)計水平，不斷提高企業(yè)數(shù)據(jù)水平。
五是做好1%人口抽樣和勞動力調(diào)查等工作。全區(qū)共調(diào)查26個點，約1800戶，6500人。
六是做好統(tǒng)計咨詢服務。編印《金安月度經(jīng)濟運行監(jiān)測》12期，撰寫了分析報告20多篇，上報省市區(qū)信息70余條(篇)。
2、切實做好農(nóng)業(yè)普查前期工作。
一是成立機構，落實人員。區(qū)政府印發(fā)了《關于認真做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》(金政秘〔20xx〕77號)，成立了以常務副區(qū)長張士銀為組長的領導組，領導下設辦公室，落實普查辦工作人員9名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和望城、清水河街道也相應成立了領導組和辦公室。二是落實經(jīng)費和辦公場所。區(qū)農(nóng)普相關工作經(jīng)費已經(jīng)區(qū)政府同意列入預算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街普查經(jīng)費按實報實銷的形式予以保障，區(qū)、鄉(xiāng)普查辦分別落實了辦公場所。三是啟動普查宣傳。印發(fā)了農(nóng)普簡報8期，印制普查宣傳標語橫幅60條，并利用qq、微信、政務微博、村公開欄等多種形式宣傳農(nóng)普。四劃分“兩區(qū)”，選聘“兩員”。全區(qū)共劃分普查區(qū)292個，普查小區(qū)756個，選聘普查指導員351人，普查員756人。
3、全力做好省農(nóng)普綜合試點工作。6月22日至7月5日，全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作在我區(qū)三十鋪鎮(zhèn)鳳凰村、棗樹回民村進行，我區(qū)為全省唯一試點縣區(qū)，全省各市及我市各縣區(qū)、我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦主任、業(yè)務骨干共計170多人參加試點，經(jīng)過清查摸底、入戶登記、數(shù)據(jù)審核、錄入上報等階段工作，共調(diào)查普通農(nóng)戶1333戶，規(guī)模戶11戶，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位9家。通過事后質(zhì)量抽查，省農(nóng)普辦對在我區(qū)舉辦的全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作給予了充分的肯定，認為此次試點非常成功，為全省農(nóng)普正式調(diào)查積累了經(jīng)驗。
4、切實做好統(tǒng)計教育培訓工作。以統(tǒng)計教育為主抓手，以獎懲機制為舉措，不斷提升統(tǒng)計人員工作積極性，夯實鄉(xiāng)村、企業(yè)統(tǒng)計基礎工作。
5、認真做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。以貫徹落實省局開展的“兩核查一提升”專項行動為契機，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，從5月8日開始，區(qū)統(tǒng)計局組織三個檢查組，對全區(qū)25家調(diào)查對象開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，經(jīng)查有兩家企業(yè)上報數(shù)據(jù)與核實數(shù)存在差異，區(qū)局根據(jù)有關法規(guī)予以立案查處，責令整改并通報批評。
二、20xx年度工作安排
一是做好各項統(tǒng)計調(diào)查工作，完成本職工作任務。
二是做好統(tǒng)計教育培訓工作。
三是繼續(xù)做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。
四是繼續(xù)做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
統(tǒng)計局年度工作總結篇九
今年以來，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在市統(tǒng)計局的指導下，緊扣“轉型升級突破年”工作主線，緊緊圍繞全區(qū)工作重點和統(tǒng)計工作要點，切實履行統(tǒng)計職責，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，強化基層基礎，做好統(tǒng)計服務，推進依法統(tǒng)計，各項工作取得新成績。
主要工作開展情況：
(一)圍繞中心，有效提升統(tǒng)計服務能力
區(qū)統(tǒng)計局始終將服務區(qū)委、區(qū)政府決策需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務宗旨意識，及時把握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各階段的工作重點，不斷提高統(tǒng)計服務決策的主動性、前瞻性和有效性。
1、積極開展統(tǒng)計預警監(jiān)測。針對主要經(jīng)濟考核指標，我們每月18日完成各項主要經(jīng)濟指標完成情況預測，月底出臺當月各項主要指標完成情況快報數(shù)，呈送區(qū)委、區(qū)政府主要領導，為區(qū)委、區(qū)政府主要領導第一時間了解掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，提供有效參考。
2、抓好基本現(xiàn)代化統(tǒng)計監(jiān)測。針對率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標體系，我們強化組織領導，加強與上級統(tǒng)計部門和有關責任部門的聯(lián)系溝通，認真開展進程監(jiān)測，跟蹤反饋數(shù)據(jù)，把握動態(tài)運行情況，編撰發(fā)布《區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程監(jiān)測報告》，通報我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的進程，科學分析基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。尤其深入抓好居民收入增收統(tǒng)計監(jiān)測，1—9月，全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到31041元，達到時序進度，列全市第三位。
3、加強信息、分析報送。按時編發(fā)《統(tǒng)計信息》和《全區(qū)重點項目完成情況》月刊，收集整理《蘇南五市十城區(qū)主要指標》、《市兩市五區(qū)主要經(jīng)濟指標》資料，準確、及時反映全區(qū)及各街道、周邊城區(qū)主要指標推進情況，為黨政領導決策提供良好統(tǒng)計服務。今年以來，全局人員共撰寫各類統(tǒng)計分析文章、調(diào)研報告、經(jīng)濟信息動態(tài)120多篇，分別被省、市統(tǒng)計局采用45篇和105篇。
(二)鞏固拓展，四大工程建設邁上新臺階
隨著前期“三上”企業(yè)“一套表”改革的順利推進，我區(qū)“四大工程”工作重心逐步轉移到重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報、投資“一套表”改革試點。
1、推進服務業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報。主要做到“三個明確”：一是明確方向，專題部署。針對服務業(yè)統(tǒng)計起步晚、基礎弱、基層統(tǒng)計意識不強等問題，我局抓住重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報改革的契機，以市局下發(fā)的《關于加強和完善服務業(yè)統(tǒng)計工作的實施意見》為指導，進一步明確全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計的總體思路、目標任務。二是明確重點，有序推進。我們結合服務業(yè)統(tǒng)計工作特點，借鑒前期“三上”企業(yè)“一套表”工作經(jīng)驗，深入各街道宣傳發(fā)動，加強業(yè)務指導，并有針對性的開展了服務業(yè)單位摸底、核查工作，確保單位不重不漏、數(shù)據(jù)完整準確，全區(qū)305家重點服務業(yè)企業(yè)上報率和驗收率均達到100%。三是明確責任，考核到位。在政府領導的重視和兄弟部門的支持下，將建立服務業(yè)統(tǒng)計體系、加強服務業(yè)統(tǒng)計工作列入?yún)^(qū)政府綜合考核體系，明確了各街道服務業(yè)統(tǒng)計工作任務要求。同時在業(yè)務層面，我局結合服務業(yè)“一套表”工作要求，出臺了《區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作考核實施細則》及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，加強對全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量的規(guī)范、管理和考核。三季度服務業(yè)增加值地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到54.4%，比提高1.4個百分點。文化產(chǎn)業(yè)績效考核、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作均位列全市前列。
2、深入研究投資“一套表”改革。投資一套表改革是企業(yè)一套表中的難點，投資項目主體不定，投資進度難以把握，是投資一套表改革難以推進的主要原因，為此我局加快研究，積極探索，力爭在改革進程中取得先機。一是專題學習，深入研究。國家統(tǒng)計局固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計方法制度改革無錫試點會議后，根據(jù)市統(tǒng)計局工作部署，認真學習無錫試點方案，及早謀劃，做到改革方案提前學，基層調(diào)研多實施，矛盾問題早掌握，在思想上和行動上積極迎接投資統(tǒng)計一套表改革的到來。二是充分調(diào)研，摸準實情。我們有選擇的選擇了部分房地產(chǎn)單位開展投資一套表改革調(diào)研，對碰到的問題和矛盾做好記錄，認真分析、加強交流，為投資統(tǒng)計制度改革積累經(jīng)驗。
(三)緊抓機遇，夯實統(tǒng)計基層網(wǎng)絡建設
根據(jù)上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)一部署，我局開展了“雙基建設推進年”活動。截止9月末，我區(qū)7個街道全部通過市級達標驗收，408家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)通過市級達標驗收，其中，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、五星街道和永紅街道及12家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)被評為省級示范，區(qū)統(tǒng)計局也榮獲全省統(tǒng)計規(guī)范化建設示范區(qū)。但在統(tǒng)計改革的新形勢下，街道統(tǒng)計工作依然存在數(shù)據(jù)難收集、隊伍不穩(wěn)定、網(wǎng)絡不健全等問題，特別是服務業(yè)統(tǒng)計基礎較為薄弱，為此今年我局在全市統(tǒng)計工作會議后，以貫徹落實《關于進一步加強全市基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的意見》文件為目標，聯(lián)合區(qū)機構編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局轉發(fā)市三部門下發(fā)的《關于切實加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構建設的通知》，要求開發(fā)區(qū)、各街道要對照文件要求，采取切實有效的措施加快解決本地區(qū)基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設方面存在的突出問題，確保街道統(tǒng)計人員數(shù)量配備到位，統(tǒng)計負責人編制解決到位，村(社區(qū))協(xié)統(tǒng)員建立到位，重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計人員落實到位。截止9月底，全區(qū)基層網(wǎng)絡建設總體基本已達到文件要求，全區(qū)統(tǒng)計基層基礎建設取得了新突破。
(四)周密部署，扎實做好經(jīng)濟普查各階段工作
經(jīng)濟普查是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，普查的結果將直接決定著一個地區(qū)今后五年的發(fā)展基數(shù)和發(fā)展結構，特別是第三產(chǎn)業(yè)即服務業(yè)的占比問題。作為區(qū)第三次經(jīng)濟普查具體承辦單位，區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)籌謀劃，積極備戰(zhàn)，穩(wěn)步推進，傾力而為，積極做好第三次全國經(jīng)濟普查當前各項工作。
1、領導重視，普查三落實工作順利到位。截止8月底，區(qū)政府下發(fā)《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查的通知》，明確了第三次全國經(jīng)濟普查開展的主要目的、普查時間、普查對象、普查范圍和普查內(nèi)容，提出了加強組織領導、明確部門分工、把握重點環(huán)節(jié)和堅持依法普查“四要求”，突出強調(diào)了普查機構、人員和經(jīng)費的“三落實”。全區(qū)各街道第三次經(jīng)濟普查“三落實”工作都圓滿完成。
2、建章立制，以制度確保普查工作扎實到位。區(qū)經(jīng)普辦和區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關于認真做好區(qū)第三次經(jīng)濟普查宣傳工作的通知》，對全區(qū)普查宣傳進行統(tǒng)一部署，同時為了將全區(qū)經(jīng)濟普查各階段工作進行細化和量化，又專門制定了《區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作考核辦法》和《區(qū)第三次經(jīng)濟普查信息管理辦法》，從制度上明確規(guī)定經(jīng)普宣傳動員工作所要開展的內(nèi)容和具體時間要求。
3、齊頭并進，各項基礎工作有序進行。區(qū)經(jīng)普辦根據(jù)省、市有關名錄單位整理的要求，積極與區(qū)工商分局、區(qū)編辦、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，取得相關部門的名錄資料，并及時進行審核和整理，形成普查數(shù)據(jù)底冊。同時區(qū)普查辦又召開專題工作會議，部署普查區(qū)劃分、電子地圖繪制等普查準備工作，為單位核查工作不重不漏打下了良好的基礎。
4、兩級聯(lián)動，兩員普查培訓有序開展。區(qū)普查辦組織局、街道普查骨干參加上級普查業(yè)務培訓，在吃透國家普查方案基礎上，結合我區(qū)實際，精心制作區(qū)普查培訓課件，設置大量形象生動、貼近實際、具有典型代表性和實際操作性的核查案例，使全部學員都能完整、正確掌握相關業(yè)務知識，有效保障經(jīng)濟普查單位核查工作的順利進行。全區(qū)530多名普查員和普查指導員100%到訓。
5、精心組織，單位核查全面鋪開。單位核查是整個經(jīng)濟普查的基礎保障，通過核查全面掌握全區(qū)各街道普查對象總體數(shù)量，是保證后期普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量的前置環(huán)節(jié)。為實現(xiàn)不重不漏、數(shù)據(jù)有據(jù)可查的核查目標，我區(qū)單位核查工作主要從三個方面展開：一是圍繞目標抓全單位。認真組織各街道普查指導員、普查員在全區(qū)范圍內(nèi)開展單位核查，緊抓普查源頭第一步，以拉網(wǎng)式、地毯式工作方式，確?！爸攸c單位不丟、核查戶頭不漏、單位總量不少”。二是注重過程把握質(zhì)量。要求各級普查機構提前介入，預先掌握單位核查數(shù)據(jù)質(zhì)量，特別是四上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)與企業(yè)一套表數(shù)、專業(yè)年報數(shù)的合理銜接。組織全局人員深入普查一線進行業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，努力將問題消滅在萌芽狀態(tài)，切實保證核查普查工作質(zhì)量。三是科學把握優(yōu)化結構。注重把握服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)、個體經(jīng)營戶等在常規(guī)統(tǒng)計中難以全面掌握的基礎信息，為調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)濟結構提供科學依據(jù)。截止10月15日，全區(qū)共核查出調(diào)查對象29005個，其中：法人7958家，產(chǎn)活2142家，個體戶18905戶。
6、多措并舉，全力做好“四上”單位年度審批工作?！八纳稀眴挝皇侵苯臃从掣鞯貐^(qū)綜合實力強弱的客觀載體，不僅關系到今年目標任務的完成，更影響到明年各項重點指標的確定。區(qū)統(tǒng)計局舉全局之力扎實做好“四上”單位年度審批工作，第一時間與上級部門、區(qū)有關職能部門和“四上”單位搞好對接，讀懂研透國家、省、市政策，嚴格按照申報要求，將所有符合條件的單位都納入到“四上”單位中，全區(qū)累計新增四上單位346家，其中，規(guī)上工業(yè)25家、限上貿(mào)易企業(yè)225家、重點服務業(yè)83家、建筑業(yè)10家、房地產(chǎn)3家。同時我們還針對區(qū)內(nèi)各類專業(yè)市場、服務業(yè)集聚區(qū)和綜合體多，但現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定又不能進行列統(tǒng)的情況，在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，會同區(qū)工商、稅務、質(zhì)檢、衛(wèi)生等部門共同努力，全力推進個轉企，市場、服務業(yè)集聚區(qū)捆綁、主輔分離等統(tǒng)計工作。經(jīng)過廣泛宣傳、深入動員，總計引導個體戶轉企業(yè)101戶，市場、集聚區(qū)捆綁21家，主輔分離企業(yè)1家，累計增加服務業(yè)存量登記30億元，為gdp核算，三產(chǎn)占比提高提供了堅實支撐。
(五)扎實有效，不斷強化統(tǒng)計隊伍建設
1、加強作風行風建設。認真落實黨風、行風、廉政建設責任制，進一步整肅全體統(tǒng)計干部職工的生活作風、工作作風，改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、堅持真抓實干，以作風大轉變推動統(tǒng)計事業(yè)大發(fā)展。進一步加強內(nèi)部目標管理考核，規(guī)范業(yè)務培訓流程，提高工作效能。
2、加強統(tǒng)計文化建設。每月定期組織開展“學習日”活動，激發(fā)工作活力，提升隊伍凝聚力，更好展示統(tǒng)計人服務發(fā)展、甘于平淡的風貌。組織開展以談心活動、拓展訓練為主要形式的集體活動，大力創(chuàng)建團結協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關風氣。
統(tǒng)計局年度工作總結篇十
我擔任局辦公室主任一晃已經(jīng)?年了，這?年是非同尋常的?年。我倍感壓力，始終圍繞“務好事、用好權、履好職”這一崗位要求，做出了積極的努力。?年來，在各位領導的關心指導和機關、基層同志們的支持幫助下，我與辦公室的同志們一道，積極落實局黨委和局領導的工作部署，切實加強科室自身建設，不斷轉變工作作風，提高工作效能，在當好參謀、做好協(xié)調(diào)、搞好服務、辦好事務等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了各項任務。
一、積極貫徹局黨委的工作部署，努力當好領導的參謀和助手
和工作提出建議和意見。同時對局黨委和局領導的每一項重要會議精神和重要工作部署都能進行學習領會、思考研究，力求把精神吃得更透一些，確保各項工作的協(xié)調(diào)和督辦力度更大些。?年來，圍繞局中心工作，積極進言獻策，積極參與妥善處理各類重要事件和突發(fā)事件。
?年來，我與辦公室的同志們團結一道，努力工作，在為領導、為機關、為基層服務，上傳下達，搞好協(xié)調(diào)、催辦、查辦方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉，保證了局各項工作安排的有效實施。
在辦文辦會方面，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了辦文辦會工作的規(guī)范化管理。?年來，主持撰寫和審核各類請示、報告、講話、紀要、計劃、總結等公文和信訪材料、回復書記、市長信箱等文章共x余篇。
余件，黨委發(fā)文x余件，文印各類文件、資料近x萬頁。累計整理檔案x余件，發(fā)文匯編近千件，接待查閱檔案x人次。檔案管理規(guī)范，受到市檔案管理部門的好評。
在信訪接待方面，?年間全局通過信訪渠道受理市民及群眾來信來訪或電話反映的問題計x余件，其中接待來訪人數(shù)x余人次，辦理市民及職工群眾來信x余件。同時積極參與做好“xx大”期間、奧運期間及“兩會”期間的穩(wěn)定工作，積極參與處理x年x月x日部分出租車司機停運事件，及時辦結一批信訪老案、積案。
在信息報送方面，建立健全了信息報送工作網(wǎng)絡，信息報送及時，質(zhì)量較高，客觀真實地反映了市政公用事業(yè)的發(fā)展狀況及我局在重點工程、公用基礎設施建設和行業(yè)服務、監(jiān)管方面取得的進展。?年間共向市委、市政府和市政府網(wǎng)站報送信息近x條，被采用近x條，成為我局建局以來信息報送最多，被采用最多的時期，連續(xù)x年被市委市政府辦公室評為全市信息工作先進單位。
在后勤管理方面，根據(jù)局機關人員反映的熱點、焦點問題，著力解決后勤管理中存在的問題。加強對出租房屋的管理，認真清理催繳租房戶房租、水電費欠款，修訂了《房屋出租管理辦法》和《房屋出租合同樣本》，規(guī)范了房屋出租行為。先后兩次對浴室管線進行了維修保養(yǎng)，改善浴室環(huán)境;并就提高餐飲質(zhì)量做了很多努力。認真規(guī)范來客接待、堅持統(tǒng)籌安排、部門對口接待的原則，實行接待報告制度，有效控制了機關經(jīng)費支出。完善車輛管理，改善小車班辦公環(huán)境，保證安全行車，基本保障了領導機關的公務用車。嚴格控制辦公經(jīng)費支出，大力削減不必要的開支。
在修志工作方面，x年積極籌備召開了全局修志工作部署會議，舉辦了修志工作培訓班，修志工作能夠按計劃、按節(jié)點有序開展。x年，我局修志工作在局修志辦全體成員及基層各相關單位修志人員的共同努力下，于x月中旬向市修志部門提供了x志初稿，是全市上報最早的單位之一，受到了市有關部門的好評，市地方志辦公室先后x次報道和轉發(fā)了我局修志工作的情況和經(jīng)驗。
在會議保障公文傳遞方面，認真做好各種會議的通知、協(xié)調(diào)、組織和保障等方面的工作。?年來共接收、落實上級網(wǎng)絡及電話會議通知x余件，保障局本級會議近x次，每件均做好詳實登記備案，并及時提醒與會人員準時到會，做到了無疏漏、無延誤。通訊員全年風雨兼程共傳遞公文x多件，做到及時準確，無一信件丟失、延誤。
我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，一身正氣，為此，我一直堅持做到按制度辦事，決不謀半點私利，決不搞一次例外，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養(yǎng)德。在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，做什么工作和辦什么事項都擺在桌面上，多幫助他人，多給他人提供方便，努力營造和諧溫馨、心情舒暢的工作環(huán)境。
回顧?年來的工作，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：制度建設方面還比較薄弱，后勤管理方面還存在缺位。就我個人而言，我深刻感到在日常工作中盡管工作動機和出發(fā)點是好的，但自己的工作方法還比較簡單，工作的精細化程度還不夠高，我將力爭在今后的工作中加以克服。借此機會，我真誠地向各位領導和同志們在過去的?年里對我和辦公室工作的關心、理解和支持表示衷心的感謝，并希望大家能一如既往地支持辦公室的工作，一同為市政公用事業(yè)的發(fā)展做出我們新的貢獻。
以上是我個人?年來在辦公室主任崗位上的簡要工作情況，匯報如有不實不妥之處請領導和同志們予以批評指正。
統(tǒng)計局年度工作總結篇十一
三年來在市委市政府和市機關工委的關心支持下，我局嚴格遵守各項工作要求，積極與幫扶村、掛扶辦加強溝通聯(lián)系，掛扶工作開展有序，取得了明顯的成效?，F(xiàn)就三年工作匯報如下:
根據(jù)市委[20xx]33號文件精神和市級機關“百村千戶”掛扶工作要求，新一輪“百村千戶”掛扶工作，統(tǒng)計局結對根思鄉(xiāng)雙聯(lián)村。自從市委、市政府明確我局到該村掛扶后，我局積極深入掛扶村和農(nóng)戶家中,開展上門走訪活動，拉家常、摸實情，及時了解掌握困難群眾的生產(chǎn)生活狀況、思想動態(tài)和合理訴求，梳理和幫助解決困難群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。與村“兩委”成員、與黨員、村民促膝談心，開展調(diào)研活動，一起座談討論，清理脫貧的思路，確定當前和今后脫貧的突破口。并經(jīng)常請村干部到局里開展交心，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，共同謀劃發(fā)展大計，不斷為他們鼓勁、加油，有效保證扶貧工作的順利開展, 深入調(diào)查研究，為掛扶工作進言獻策,注重扶貧扶智扶能力。制定出圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會這條主線，以壯大村集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為目標，以發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高素質(zhì)培訓為重點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，切實加大幫扶的詳實工作計劃。
農(nóng)村基礎設施建設對促進經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾的生產(chǎn)生活條件有著十分重要的意義。統(tǒng)計局機關人員少、經(jīng)費少，社會活動空間也有限，雖然在籌集資金的過程中困難很多，壓力很大，但為了完成市委、市政府下達的扶貧指標計劃，我局積極謀劃，認真思考，及時提出合理化建議。先后從辦公經(jīng)費中擠出17.5萬元作為引導資金，幫助協(xié)調(diào)資金上一百多萬元，加強該村基礎設施建設，三年來累計鋪路23公里，新建橋梁4座，新建和改造泵站12座，修建渠道2500米，累計投入11.5萬元，協(xié)調(diào)資金86.4萬元；加大村莊環(huán)境整治力度，整治河道1000米，安裝路燈300盞，綠化道路4000米，改廁率達95%，村莊面貌有了顯著變化。
掛扶工作的重點是幫助發(fā)展村級經(jīng)濟，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強“造血”功能。為此，我局想方設法，因村制宜，努力提高該村的“造血”功能，切實拓寬增收渠道。一是發(fā)展現(xiàn)代高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，致力致富農(nóng)民。我們與兩委會聯(lián)手，發(fā)動群眾搞好土地流轉500畝，動員安徽能人發(fā)展洋蔥種植、螃蟹養(yǎng)殖，解決了部分群眾家中上有老、下有小、不能外出打工的難題，讓他們能在家門口就業(yè)，既節(jié)約了項目的生產(chǎn)成本，又為當?shù)氐霓r(nóng)戶增加了收益。二是積極組織勞務輸出。勞務輸出是增加農(nóng)民收入的重要渠道。我們動用多種關系，組織能人帶領，解決富余勞動力350人，大大提高了農(nóng)民收入。三是興辦企業(yè)，興辦銘鑫建材、鵬志減速機、雙聯(lián)舞臺設備三家工業(yè)企業(yè)，目前三家都已經(jīng)在工商部門登記注冊，投資者信心十足。
作為雙聯(lián)村的幫扶單位，我局始終心里裝著百姓，真情投入，為民辦實事，三年來在村干部的帶領下，局領導多次走訪了解了雙聯(lián)村貧困戶每戶家庭實際情況和脫貧打算。根據(jù)實地走訪，雙聯(lián)村貧困戶主要是殘疾人多，因病致窮的多，北莊的孤兒多。我局牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀的使命，把雙聯(lián)村的困難當成我局的困難，動員全局干部職工積極行動起來，開展捐款、捐物活動，解決貧困農(nóng)戶基本生活和社會穩(wěn)定的問題；三年共幫扶貧困戶50戶，孤兒9個，累計資金投入2.5萬元。二是按照市委、市政府要求的各項規(guī)定動作到位，三年在局領導的帶來下先后送科技下鄉(xiāng)6次，黨建“三下鄉(xiāng)”3次，送文化下鄉(xiāng)10次，幫助訂閱報紙等刊物43份。
加強干部隊伍建設，提升村級黨組織的整體水平，固化班子的戰(zhàn)斗力，保持班子團結奮進的發(fā)展優(yōu)勢。圓滿完成村兩委會換屆選舉工作。加強黨員教育管理，優(yōu)化黨員隊伍結構。進一步堅持和完善“三會一課”制度，充分利用黨員遠程教育室、黨員活動室、農(nóng)家書屋等場所對黨員進行多種形式的教育。堅持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標管理等重點制度，加強村級黨組織規(guī)范化建設，進一步完善臺賬，規(guī)范管理。
通過三年的努力，有力地促進了雙聯(lián)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，進一步加快了該村經(jīng)濟從“輸血”型向“造血”型的轉變，有效地提高了農(nóng)民的素質(zhì)和雙聯(lián)村的自我發(fā)展能力，較好地實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標；進一步加快了各項事業(yè)的建設步伐，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了較大的改善；同時通過黨建工作“三下鄉(xiāng)”活動，豐富了幫扶內(nèi)涵，進一步提高了村黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，強化了黨的執(zhí)政基礎。三年幫扶工作措施到位，成績突出。
鄉(xiāng)位于縣城西30公里處，是典型的山區(qū)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)幅員面積17.45平方公里，轄7個自然村56個社，5898人，全鄉(xiāng)境內(nèi)無工業(yè)企業(yè)，全鄉(xiāng)以茶葉種植為主。20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農(nóng)民增收的目標，加強農(nóng)村基礎設施建設，積極引導群眾發(fā)展茶葉、石斛、藤椒等特色產(chǎn)業(yè)，在茶林中套種水果、核桃，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到11684元，較20xx年增長1022元，增幅9.59%?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)助農(nóng)增收工作簡單總結如下：
一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把助農(nóng)增收作為一把手工程來抓。成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責任人，各農(nóng)業(yè)部門、村支兩委為成員的助農(nóng)增收工作小組，將任務分解到各村，納入村級年終目標考核，根據(jù)各村情況細化工作舉措，確保責任落實，任務到人。
二、加強基礎設施建設。俗話說要得富，先修路。由于我鄉(xiāng)海拔較高、地勢險要，交通不便，早在90年代初，全鄉(xiāng)出行僅靠一條機耕道，一斤菜要少賣幾角，一棵樹要少賣幾元，一頭豬要少賣幾十元，老百姓吃盡了苦頭。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府和村干部積極發(fā)動群眾籌資投勞，爭取上級資金項目幫扶，修建村社道路、產(chǎn)業(yè)路、扶貧路、茶葉便道，使得村村、社社、戶戶通水泥路的路網(wǎng)格局基本形成。路修好了，群眾的出行方便了，農(nóng)副產(chǎn)品的銷量好了，價格高了，農(nóng)民的收入自然也就高了。
三、做大做強茶葉產(chǎn)業(yè)、多業(yè)發(fā)展。通過多年的探索和發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府提出了茶葉興鄉(xiāng)、多業(yè)發(fā)展的思路。多次組織村社干部、村民代表到雅安名山、馬邊等地實地考察、學習茶葉種植，從起初的群眾不愿干到村社干部、黨員帶頭干，到群眾自愿主動干，形成了茶葉連片發(fā)展，截止20xx年底全鄉(xiāng)茶葉種植面積達到18750畝，每畝收益達到5000元，大大的增加了農(nóng)民的收入。鄉(xiāng)黨委、政府在穩(wěn)定茶葉生產(chǎn)的基礎上，積極引導農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)，茶林套種發(fā)展藤椒、種植水果、桂花、銀杏等。規(guī)xx縣宏誠生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，投產(chǎn)的龍溪養(yǎng)殖場養(yǎng)殖能繁母豬200頭，年出欄仔豬20xx頭，成為縣最大的能繁母豬養(yǎng)殖基地。積極引導扶持龍園茶葉專業(yè)合作社，年初新建投產(chǎn)的龍園茶葉加工廠實現(xiàn)了3500萬元的茶葉銷售目標，依托龍園茶園專業(yè)合作社投資近300萬元新建的茶葉加工廠正在修建中，預計20xx年3月投入生產(chǎn)，到時將大大提高我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)附加值。
四、部門幫扶助農(nóng)增收。近年來鄉(xiāng)黨委、政府積極爭取農(nóng)、林、水利等部門的大力支持，積極爭取上級資金、技術上的支持，新建蓄水池、改良茶葉品種、實用技術培訓等，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增加了農(nóng)民收入。
統(tǒng)計局年度工作總結篇十二
20x年，x區(qū)統(tǒng)計局政務公開工作在區(qū)政府辦的直接指導下，按照市、區(qū)政務公開有關要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，區(qū)統(tǒng)計局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。
一是加強和完善領導機制。充實和調(diào)整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、規(guī)范建設，提高政務公開質(zhì)量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質(zhì)量。目前保證每月20條信息公開數(shù)量。我們主要做到“三個更加”：
一是公開的內(nèi)容更加充實。下對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。
二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
三是公開重點更加突出。及時公開月度經(jīng)濟數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內(nèi)容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
下一步工作打算：
一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
二、進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協(xié)調(diào)。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內(nèi)容，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經(jīng)濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。
統(tǒng)計局年度工作總結篇十三
1、加強對全市統(tǒng)計法治工作的整體規(guī)劃和部署。一是制定并印發(fā)年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作計劃和法治宣傳教育計劃(漳統(tǒng)辦〔20xx〕27號)，結合統(tǒng)計實際，對全年統(tǒng)計法治工作進行總體安排，并就落實措施提出具體明確要求，確保各項工作有序進行和如期完成;二是重新修訂全市統(tǒng)計法治工作考評辦法(漳統(tǒng)〔20xx〕35號)，為進一步推動全市統(tǒng)計法治建設，加強法治工作的規(guī)范化、制度化管理，發(fā)揮考評的激勵導向作用。
2、召開法治工作會議，部署年度工作任務。我市召集各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導、法治負責人召開全市統(tǒng)計法治工作會議，及時傳達全省統(tǒng)計法治培訓會議精神，總結20xx年全市統(tǒng)計法治工作，部署20xx年主要任務，在開展統(tǒng)計普法宣傳、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查、強化保障依法治統(tǒng)等三方面提出12項具體工作要求。會議還就落實統(tǒng)計監(jiān)督檢查、雙隨機抽查工作機制、農(nóng)業(yè)普查法律法規(guī)宣傳等工作任務進行了專題部署。
3、成立領導小組，加強統(tǒng)計法治工作組織領導。為貫徹落實全省統(tǒng)計法治工作會議精神，我局迅速成立xx市統(tǒng)計法治工作領導小組，實行局長負總責，局分管領導具體抓，專業(yè)負責人全力抓的責任制度，把依法統(tǒng)計作為一項全局性的工作來抓，采取有力措施，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，確保統(tǒng)計系統(tǒng)依法行政工作落到實處。
二、全面建立和推廣雙隨機抽查機制
為進一步轉變執(zhí)法理念，創(chuàng)新執(zhí)法方式，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能，xx市統(tǒng)計局根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于推廣隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施意見》(漳政辦〔20xx〕10 號)和《福建省統(tǒng)計局關于印發(fā)推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管實施方案的通知》(閩統(tǒng)〔20xx〕38號)，結合統(tǒng)計工作實際，制定《xx市統(tǒng)計局推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管實施方案》(漳統(tǒng)〔20xx〕27號)，從建立統(tǒng)計檢查隨機抽查事項清單、建立“雙隨機”抽查機制、隨機抽查的比例和頻次、抽查結果的運用等方面對本地統(tǒng)計系統(tǒng)推廣隨機抽查機制提出明確要求。
為切實把隨機抽查監(jiān)管機制落到實處，我局還依托統(tǒng)計各專業(yè)名錄庫建立分行
此外，我局還不斷建立健全統(tǒng)計法治工作相關制度。一是建立統(tǒng)計嚴重失信企業(yè)公示制度。全市11個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局門戶網(wǎng)站全部建立統(tǒng)計失信企業(yè)公示平臺，今后對統(tǒng)計上弄虛作假嚴重的企業(yè)將予以上網(wǎng)公示。二是完善統(tǒng)計執(zhí)法情況通報制度和典型案例曝光制度，并積極向省局提供典型案例進行通報和曝光。三是堅持案件集體審議制度，對重大統(tǒng)計違法案件的處理由集體研究決定。四是完善聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計報表警示、催報和查詢制度，推行企業(yè)一套表和其他重大事項統(tǒng)計法律事務告知書制度，不斷摸索新形勢下的統(tǒng)計執(zhí)法工作新模式。
三、創(chuàng)新統(tǒng)計普法形式，擴大統(tǒng)計法制影響
1、加強統(tǒng)計法制宣傳的總體規(guī)劃與部署。制定下發(fā)20xx年度法治宣傳教育計劃(漳統(tǒng)辦〔20xx〕27號)，從開展統(tǒng)計“七五”普法宣傳啟動工作、強化統(tǒng)計系統(tǒng)法治宣傳基礎、提高普法宣傳效果、創(chuàng)新普法宣傳方式等四方面謀劃今年的法治宣傳教育工作，明確宣傳教育內(nèi)容，分解目標任務，強化保障措施，針對不同的普法對象，確定不同的普法內(nèi)容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統(tǒng)計普法工作。
2、采用多種形式廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)知識。
二是認真落實《統(tǒng)計法》進黨校的要求，在各級黨政干部培訓班和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓班中舉辦新《統(tǒng)計法》知識講座，結合各種典型案例宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)知識。今年我市市委黨校第30期副縣(處)級干部進修班、第18期縣(市、區(qū))正科級領導干部進修班和第32期市直單位正科級干部進修班、第16期市直副科級干部進修班均將《統(tǒng)計法》列入教學課程內(nèi)容，并發(fā)放《統(tǒng)計法》宣傳手冊300本。
三是結合第三次全國農(nóng)業(yè)普查、人口抽樣調(diào)查以及“9.20”統(tǒng)計開放日、“12.4”國家憲法日、“12.8”統(tǒng)計法頒布日、第三次全國經(jīng)濟普查宣傳月啟動儀式等時機，通過發(fā)放統(tǒng)計法治宣傳材料，制作宣傳展板、舉辦謎語競猜等活動向社會大眾宣傳農(nóng)業(yè)普查知識和統(tǒng)計法律法規(guī)，努力營造依法統(tǒng)計氛圍。
3、堅持領導干部和機關干部職工學法用法制度，不斷提高統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工法律素質(zhì)。20xx年3月，局法制科以“敬畏統(tǒng)計法律，遏制數(shù)字造假”為題，與大家重溫《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規(guī)對弄虛作假的有關規(guī)定，增強統(tǒng)計干部依法統(tǒng)計意識。局機關黨委也組織學習了在中紀委第六次全會上重要講話和關于全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、反腐敗斗爭的重要論述精神，筑牢統(tǒng)計系統(tǒng)黨員干部干凈干事，遏制數(shù)字腐敗的思想防線。20xx年8月，局法制科及時傳達全省統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部法律知識培訓會議精神，并結合“兩學一做”教育活動，組織大家學習了《統(tǒng)計法和統(tǒng)計法治建設》，不斷強化統(tǒng)計干部依法統(tǒng)計意識。
4、開展《統(tǒng)計法》和《全國農(nóng)業(yè)普查條例》知識競賽。為提高全社會統(tǒng)計法治意識，保障農(nóng)業(yè)普查工作圓滿完成，xx市統(tǒng)計局多措并舉廣泛發(fā)動社會大眾積極參加國家統(tǒng)計局舉辦的《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《全國農(nóng)業(yè)普查條例》知識競賽。
一是及時發(fā)文要求各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)(投資區(qū))統(tǒng)計局、農(nóng)普辦積極發(fā)動本系統(tǒng)、本單位及各級普查機構、普查人員踴躍參加;二是動員本級農(nóng)普辦成員單位積極參加競賽;三是在市局門戶網(wǎng)站發(fā)布知識競賽的通知、題目及答題卡，歡迎社會各界人士踴躍參加;四是結合“12.4”、“12.8”宣傳活動，將競賽題目制作成展板，并發(fā)放答題卡發(fā)動社會群眾現(xiàn)場參與答題。截至12月8日，全市共收回答題卡10011張，圓滿完成了知識競賽的組織工作。
四、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，依法查處違法行為
1、認真開展“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項治理工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，我局于20xx年3月在全市范圍開展專項治理工作。局領導高度重視，從省局開會回來，一下動車，黃井南局長就直奔統(tǒng)計局，立即召開班子擴大會，將省局會議精神和工作部署第一時間傳達給每位班子成員和各專業(yè)科室負責人，并當即成立領導小組，由局長任組長，黨組書記任常務副組長，加強對專項治理工作的組織領導，隨即迅速召集各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局長召開全市專項治理工作會議進行部署。
根據(jù)治理重點，市局對照認識不足、數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私、懲治不力以及違反統(tǒng)計法精神的文件清理等治理內(nèi)容迅速提出貫徹意見，嚴格按時間節(jié)點開展工作，按時查擺問題、制定措施、立行立改，并按要求上報領導小組名單、問題清單、文件清理報告和專項治理工作總結。經(jīng)過認真自查，我市、縣兩級統(tǒng)計局均能恪守聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”，未發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私和出臺違反統(tǒng)計法精神的文件等行為。對查擺出的“對基層單位統(tǒng)計人員培訓指導不夠到位”、“ 基層統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱”、“ 為企業(yè)申報名牌產(chǎn)品、馳名商標、龍頭企業(yè)出具統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明”等不足，也及時制定整改措施，做到立行立改。專項治理工作取得初步成效。
2、落實“雙隨機”抽查機制圓滿完成年度統(tǒng)計監(jiān)督檢查任務。根據(jù)年度統(tǒng)計監(jiān)督檢查計劃，市局于8月28日-9月13日對詔安縣、龍文區(qū)、東山縣等3個縣(區(qū))開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查，主要檢查各級政府貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和國家統(tǒng)計報表制度執(zhí)行情況、各地統(tǒng)計基礎建設情況、縣級統(tǒng)計機構依法開展統(tǒng)計工作情況和統(tǒng)計調(diào)查對象20xx年以來統(tǒng)計報表的上報情況及主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。共抽查規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售貿(mào)易和住宿餐飲企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、固定資產(chǎn)投資項目單位、勞動情況統(tǒng)計調(diào)查單位各30家，建筑業(yè)企業(yè)單位21家。
為貫徹落實國家及省、市有關推廣“雙隨機”抽查機制的要求，根據(jù)《xx市統(tǒng)計局推廣隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管實施方案》，此次監(jiān)督檢查各專業(yè)抽取的對象中，有80%是根據(jù)各專業(yè)特點從有代表性的單位中選取，有20%是從各專業(yè)名錄庫中隨機抽取，檢查人員則是從市統(tǒng)計執(zhí)法骨干人才庫中隨機抽取，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計監(jiān)管“雙隨機”抽查機制的落實。
20xx年，市縣兩級統(tǒng)計機構通過統(tǒng)計監(jiān)督檢查與專項檢查，發(fā)現(xiàn)、糾正和查處了一批統(tǒng)計違法違紀案件，全部消除了統(tǒng)計執(zhí)法空白縣。據(jù)統(tǒng)計，全市共立案查處統(tǒng)計違法行為38件，其中，給予警告38件，給予經(jīng)濟處罰33件，罰款4.67萬元。通過執(zhí)法檢查，極大地震懾了統(tǒng)計違法行為，達到“查處一個，教育一片”的目的。
五、加強執(zhí)法業(yè)務培訓，著力提高執(zhí)法水平
為提高基層統(tǒng)計執(zhí)法隊伍行政執(zhí)法能力和水平，我局多次舉辦培訓會，強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查業(yè)務培訓。
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法骨干人才庫建設。為克服沒有專職統(tǒng)計執(zhí)法隊伍的困境，我局積極推行全員執(zhí)法理念，以市局持有執(zhí)法檢查證的統(tǒng)計專業(yè)人員為基礎，并由各縣(市、區(qū))推薦具備執(zhí)法資格的法制人員和統(tǒng)計業(yè)務骨干各1名，建立xx市統(tǒng)計執(zhí)法骨干人才庫，并于20xx年8月舉辦全市統(tǒng)計執(zhí)法骨干培訓班，由市局工業(yè)、貿(mào)易、投資等統(tǒng)計重點專業(yè)的科長對執(zhí)法骨干人才庫人員進行授課，詳細講解各專業(yè)的重要指標及檢查方法。市局法制科也就統(tǒng)計行政處罰基本流程和統(tǒng)計人員應掌握的統(tǒng)計執(zhí)法檢查調(diào)查取證方法和常用統(tǒng)計執(zhí)法文書制作進行了培訓，為統(tǒng)計執(zhí)法人員依法行政、有效履職打下基礎。
二是組織統(tǒng)計干部參加全省行政執(zhí)法資格培訓及考試。在去年組織全市36名統(tǒng)計干部參加全省行政執(zhí)法資格綜合知識考試的基礎上，今年又組織19名綜合考試成績合格的統(tǒng)計干部赴泉州參加省統(tǒng)計局舉辦的行政執(zhí)法資格統(tǒng)計法知識的培訓和考試。
三是積極參加全省農(nóng)業(yè)普查條例和執(zhí)法檢查業(yè)務培訓。市、縣共有25名農(nóng)普執(zhí)法負責人和執(zhí)法骨干前往龍巖參加為期一天半的農(nóng)業(yè)普查法律知識和執(zhí)法檢查業(yè)務培訓，為規(guī)范農(nóng)業(yè)普查執(zhí)法工作打好基礎。
六、完成其他各項依法行政工作任務
一是完成行政執(zhí)法主體資格確認和行政執(zhí)法人員清理工作。按時向市法制辦報送行政執(zhí)法主體名單及法律依據(jù)、統(tǒng)計局行政執(zhí)法證件清理報告和行政執(zhí)法人員名單，并按要求在本局門戶網(wǎng)站對社會公開。
二是認真開展《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》貫徹落實情況的自查工作。根據(jù)市政府辦《關于做好迎接〈法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)〉貫徹落實情況督察的通知》(漳政辦發(fā)〔20xx〕44號)要求，就督察的八個方面逐項進行自查，并按時向市政府辦報送自查報告。
三是建立行政處罰信用信息公示制度。根據(jù)市政府辦關于印發(fā)《xx市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案》的通知要求，我局結合統(tǒng)計工作實際，制定《xx市統(tǒng)計局行政處罰信用信息公示工作實施方案》，并在局門戶網(wǎng)站搭建公示平臺。今年按市政府要求，對嚴重統(tǒng)計違法行為的處罰信息將在局門戶網(wǎng)站和“信用”網(wǎng)站同步進行公示。
四是做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定事項撤銷的后續(xù)相關工作。包括：完成國家統(tǒng)計局就撤銷事項征求意見的反饋、對局門戶網(wǎng)站相關內(nèi)容的清理撤除，以及申請將統(tǒng)計從業(yè)資格認定事項撤出行政服務中心窗口。
五是積極為國家統(tǒng)計局《民間統(tǒng)計調(diào)查管理條例(征求意見稿)》提供意見及建議。共提出6條建議供國家統(tǒng)計局修訂參考。
六是完成市政府辦《xx市落實全面推進“五證合一”登記制度改革的實施方案》征求意見稿的反饋工作，分別向市審改辦、市工商局做了情況說明，圓滿完成《統(tǒng)計登記證》并入“五證合一”登記制度改革。
七是完成市政府辦《20xx年xx市推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務工作要點(征求意見稿)》的反饋工作，并按要求成立xx市統(tǒng)計局推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作領導小組(漳統(tǒng)〔20xx〕51號)加強組織領導。
八是完成市政府辦關于《xx市全面推行政府法律顧問制度的實施意見(征求意見稿)》的反饋工作，逐步探索統(tǒng)計系統(tǒng)推行政府法律顧問制度的相關舉措。
此外還積極向市司法局推薦普法骨干參與xx市“七五”普法講師團成員評選;開展便民服務事項梳理工作，及時向市審改辦、市行政服務中心管委會和市效能辦報送梳理結果和工作總結。
存在的主要問題和不足
我市統(tǒng)計法治工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不少的問題，與預期的目標和上級的要求還有很多不足。有待于今后逐步加以解決。
三是執(zhí)法主動性不強，力度不夠。個別縣級統(tǒng)計部門擔心統(tǒng)計執(zhí)法會影響當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不敢大膽執(zhí)法，導致縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督檢查工作落實不到位，統(tǒng)計違法案件查處不到位，統(tǒng)計自由裁量權的執(zhí)行不到位。針對以上不足，我們要正確認識，制定切實可行的辦法和措施，不斷加大工作力度，狠抓落實，進一步提高法治工作水平，促進全市統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。
20xx年工作安排意見
統(tǒng)計法治建設事關統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的全局，涉及到統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)和各個方面，是統(tǒng)計工作順利進行的根本保障。20xx年要繼續(xù)以推進依法行政為切入點，積極探索新形勢下依法治統(tǒng)的新思路，扎實推進統(tǒng)計法治工作的深入開展。
一是要轉變思路，改進方式。要適應統(tǒng)計行政執(zhí)法環(huán)境的變化，采取比較靈活柔性的執(zhí)法方式，防止行政執(zhí)法的多、濫、亂，對于比較輕微的統(tǒng)計違法行為，盡可能通過說服教育的方式，促使其履行統(tǒng)計義務;要提倡“人性化”執(zhí)法，動之以情，曉之以理，以理服人，以情感人，以法喻人，注意把握分寸，做到寬嚴有度;要把統(tǒng)計執(zhí)法過程變成服務、宣傳和教育的過程，通過統(tǒng)計業(yè)務的指導和統(tǒng)計法制教育，讓檢查對象心悅誠服，針對問題，積極整改。
二是要規(guī)范執(zhí)法，注重程序。各級統(tǒng)計部門和統(tǒng)計法制工作者不僅要敢于執(zhí)法，更要善于執(zhí)法，要按照依法行政、依法統(tǒng)計的要求，認真總結統(tǒng)計法治工作的實踐經(jīng)驗，找出存在問題，理清工作思路，以條款明確責任，以制度規(guī)范職責，以機制促進工作，嚴格規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法程序和統(tǒng)計行政管理行為，不斷改進和提高統(tǒng)計法治工作的質(zhì)量。
三是要突出重點，分類指導。要抓住主要矛盾，強調(diào)標本兼治，找準工作的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)，加強規(guī)范化的分類指導，增強法治工作的針對性和有效性。對于統(tǒng)計工作不規(guī)范，存在問題較多，特別是領導不重視、統(tǒng)計工作力度不夠的部門和行業(yè)，要加強監(jiān)督檢查;要落實法治工作責任制，建立健全市、縣兩級聯(lián)動法治工作體系，上下協(xié)調(diào)，密切配合，一級抓一級，層層抓落實，確保監(jiān)審、督查以及專項檢查等各項法治任務的全面完成。
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