最熱企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷范文（15篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為進(jìn)一步提升做好準(zhǔn)備。若要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，可以借助一些寫(xiě)作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達(dá)的效果。下面是一些建立工作與生活平衡的實(shí)用建議，希望能給大家一些啟示。

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇一

[1993年9月--1995年6月]機(jī)械專業(yè)學(xué)院電子技術(shù)中專

機(jī)械制圖及運(yùn)行原理，冶工工藝流程，英語(yǔ)，企業(yè)管理學(xué)。

[1996年3月--1998年11月]成人自考學(xué)校電子商務(wù)大專

【工作經(jīng)驗(yàn)】

1年國(guó)內(nèi)外采購(gòu)工作，主要負(fù)責(zé)尋找合適的供應(yīng)商，新產(chǎn)品打樣，談價(jià)，下單并建檔入系統(tǒng)，跟蹤交貨及運(yùn)輸方式。

6個(gè)月船務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)向各拖車行派單派柜，并根據(jù)訂倉(cāng)號(hào)安排裝貨，補(bǔ)料，做原產(chǎn)地證明等。與美國(guó)，澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。

本人有13年外企及1年國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年電子原件質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，1年人事工作，1年國(guó)內(nèi)外采購(gòu)，6個(gè)月船務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇二

目前住地：白云區(qū)民族：漢族

戶籍地：廣州身材：160cmkg

婚姻狀況：未婚年齡：24

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱化妝品公司

起止年月：-03～

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：銷售代表

工作描述：負(fù)責(zé)是銷售市場(chǎng)調(diào)查，收集本行以及相關(guān)的`情報(bào)。

2、制定加盟計(jì)劃和招商程序，跟進(jìn)招商工作的全過(guò)程。

3、調(diào)查公司產(chǎn)品銷售狀況，開(kāi)發(fā)客戶。

4、策劃公司產(chǎn)品宣傳促銷活動(dòng)。

教育背景

畢業(yè)院校：肇慶科技學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理

自我介紹

本人熟悉辦公軟件,企業(yè)管理強(qiáng),為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,適應(yīng)力強(qiáng),

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)心和耐心,態(tài)度認(rèn)真,我相信自己能勝任貴司工作。

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇三

個(gè)人概況：

姓名:

性別:男

身高:172厘米

體重:62公斤

婚姻狀況:未婚

聯(lián)系電話：***

聯(lián)系地址：***

求職意向：

應(yīng)聘崗位:企業(yè)管理人員、市場(chǎng)類

崗位描述:市場(chǎng)策劃、管理、文員

期望月薪:

教育背景:

畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間：.7.1

最高學(xué)歷:本科

專業(yè):企業(yè)管理

電腦水平:優(yōu)秀

外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)

外語(yǔ)水平:良好

工作經(jīng)歷:

2012.1--.4：太極集團(tuán)媒介助理

自我評(píng)價(jià):

本人在工作上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的組織能力，在擔(dān)任公司媒介助理期間，工作踏實(shí)，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，多次配合領(lǐng)導(dǎo)及客戶出色的完成了各項(xiàng)工作。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)考研目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí).

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇四

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片

姓名：

dd先生

國(guó)籍：

中國(guó)

目前所在地：

天津

民族：

漢族

戶口所在地：

天津

身材：

172cm68kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

34歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：

10

職稱：

無(wú)職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

天津

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：

客服主任(火車站流花站西一帶)

工作描述：

負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的招商.客戶服務(wù)工作,準(zhǔn)確.明瞭地向客戶介紹項(xiàng)目的整體概況及商場(chǎng)的各項(xiàng)管理要求,務(wù)實(shí)執(zhí)行公司的方針政策,對(duì)業(yè)戶正確傳達(dá).指引公司所訂立的商場(chǎng)的管理規(guī)定.

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理

工作描述：

日立冷機(jī)設(shè)備代理,此公司是日立中央空調(diào)設(shè)備的代理，本人負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)拓和交接，管理經(jīng)銷商。

在外企從事銷售和市場(chǎng)工作達(dá)數(shù)年,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷,渠道開(kāi)發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗(yàn),可經(jīng)常出差。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷

擔(dān)任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理

工作描述：

本人負(fù)責(zé)區(qū)域眼鏡的營(yíng)運(yùn)管理，包括款式型號(hào)、庫(kù)存、上架情況等

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷

擔(dān)任職務(wù)：

業(yè)務(wù)代表

工作描述：

本人負(fù)責(zé)節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

天津大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

機(jī)電一體化

所學(xué)專業(yè)二：

工商管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

天津大學(xué)

機(jī)電一體化

本科

/

日立銷售技術(shù)培訓(xùn)

/

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

有多年經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務(wù)，近年來(lái)從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關(guān)系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的閱讀能力，有一定組織策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感和使命感。

詳細(xì)個(gè)人自傳

****非招聘單位、保險(xiǎn)公司、直銷、傳銷免談！****

月薪要求：2200以上（面議）

求職意向：物業(yè)管理及客戶服務(wù)、企業(yè)管理、營(yíng)銷

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxxx

家庭電話：

手機(jī)：

136xxxxx中介、要交費(fèi)公司勿擾！

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

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企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇五

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 23

婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 漢族

畢業(yè)院校： 泉州紡織服裝學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 158 cm 體重：51公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育背景：

學(xué)校名稱： 泉州紡織服裝學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 中專

專業(yè)描述： 涉及個(gè)個(gè)方面

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱： 友力裝飾 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖

職位名稱： 話務(wù)員，前臺(tái)

工作描述： 話務(wù)部，主要是打電話邀約客戶上門(mén)!

前臺(tái)，整理資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，

自我評(píng)價(jià)： 追求自由，有個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境!人最大的追求，要不有快樂(lè)工作環(huán)境，要不福利薪資待遇好!

語(yǔ)種名稱 掌握程度

英語(yǔ) 良好

普通話 良好

簡(jiǎn)歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門(mén)磚，一份打動(dòng)用人單位的簡(jiǎn)歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢(shì)，你的優(yōu)勢(shì)可以為他們的企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的再精美、再有特色，沒(méi)有用人單人需要的'優(yōu)勢(shì)，也只會(huì)被丟到垃圾箱。

那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢(shì)呢?

其一，個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)

用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡(jiǎn)歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡(jiǎn)歷上看到他們需要的專業(yè)特長(zhǎng)，在你的簡(jiǎn)歷上突出你的專業(yè)特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡(jiǎn)歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長(zhǎng)，這便是簡(jiǎn)歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。

其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)

除了個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢(shì)需要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對(duì)求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對(duì)口，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢(shì)，方能成功的打敗其他對(duì)手，被用人單位最終聘用。

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇六

志愿者經(jīng)歷

番禺英東體育場(chǎng)館 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
擔(dān)任職位： 旗手兼球僮
工作描述： 主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員出場(chǎng)前，旗手的出場(chǎng)，還有比賽過(guò)程中的撿球工作。
教育背景/信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè) 人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(

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??? 我叫寧連山，男，22歲，政治面貌團(tuán)員，機(jī)械與電子系09電氣自動(dòng)化，班級(jí)生活委員，電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，本人嚴(yán)格要求自己，獲得了“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”，“第三屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第三名”，“就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽第二名”，“第四屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第二名”，“優(yōu)秀社團(tuán)干部”，“廣州市亞殘運(yùn)會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人”。
??? 一、學(xué)習(xí)刻苦、積極向上
大學(xué)生活伊始，本人便把學(xué)習(xí)當(dāng)做了第一要?jiǎng)?wù)。本人刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研。期末備考，本人常常學(xué)到深夜，并且在幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。獲得了國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，但在本人看來(lái)，成績(jī)不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力時(shí)刻督促著本人成長(zhǎng)。本人利用星期六日的休息時(shí)間，報(bào)名了華南師范大學(xué)的現(xiàn)在企業(yè)管理專業(yè)，對(duì)自身的學(xué)歷的進(jìn)一步提升，本科將會(huì)同?？朴?012年7月同時(shí)畢業(yè)。
??? 二、工作努力、熱情洋溢
本人在?？瓢嗉?jí)擔(dān)任生活委員。在本科擔(dān)任班長(zhǎng)。工作上，本人積極配合老師，努力完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，為了增進(jìn)同學(xué)們之間的.關(guān)系，使大家能夠更好的融入這個(gè)大家庭，使我們變成一個(gè)團(tuán)結(jié)，互助，友愛(ài)的班級(jí)。
??? 本人在2010年被推選為電子商務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)著協(xié)會(huì)舉行了很多次活動(dòng)，把協(xié)會(huì)的會(huì)員和全院學(xué)生都動(dòng)員起來(lái)，使得同學(xué)們之間有了互相認(rèn)識(shí)和交流的機(jī)會(huì)，本人一直努力把協(xié)會(huì)搞的越來(lái)越好，經(jīng)過(guò)我和同事們的共同努力下為我們協(xié)會(huì)榮獲了“優(yōu)秀社團(tuán)稱號(hào)”和“五星級(jí)社團(tuán)稱號(hào)”。
??? 三、生活儉樸、樂(lè)于助人
生活上，本人給人的感覺(jué)只有樸素，為了節(jié)省家里的開(kāi)支，本人參加了學(xué)校的勤工助學(xué)崗位，充實(shí)自己的大學(xué)生活。本人獲得了國(guó)家助學(xué)金。本人平易近人，待人友善，與人相處融洽，積極與同班、同寢室及兄弟班級(jí)的同學(xué)搞好關(guān)系。
??? 四、思想上進(jìn)、嚴(yán)格自律
作為一名共青團(tuán)員，本人自覺(jué)履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。思想上本人積極要求進(jìn)步，有著良好的道德修養(yǎng)和堅(jiān)定的政治方向，在2009年，本人順利通過(guò)了黨課考試，并被推選為入黨積極分子。本人說(shuō)本人將會(huì)繼續(xù)努力爭(zhēng)取成為正式黨員。
??? 2010年，本人很榮幸能夠通過(guò)了層層的測(cè)驗(yàn)考核，成為了一名合格的廣州亞運(yùn)會(huì)志愿者。在亞運(yùn)期間，我成為了一名英東體育館的賽會(huì)志愿者旗手兼球僮，在英東體育館的比賽中，一直很認(rèn)真的完成每一個(gè)任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次失誤，和志愿者們?cè)谝黄鹣嗵幍囊蔡貏e好，深受大家的喜愛(ài)。并被推選為“廣州市亞殘運(yùn)會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人”。
??? 本人學(xué)習(xí)上的堅(jiān)毅、工作上的認(rèn)真、生活上的節(jié)儉、思想上的積極地都無(wú)時(shí)無(wú)刻不激勵(lì)著我們，本人成為了一名合格的優(yōu)秀大學(xué)生。
??? 在畢業(yè)來(lái)臨之際，希望通過(guò)自己的所學(xué)找到一份滿意的工作，在鍛煉自己的同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的利益！

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇七

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）

居住地：蕪湖

電 話：154******（手機(jī)）

公 司：xx有限公司

行 業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職 位：人力資源部文員

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：企業(yè)管理

學(xué) 校：安徽師范大學(xué)

本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：人力資源部文員

20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

人事部 人力資源部文員

1. 負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

3. 對(duì)公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。

20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

人事部 人力資源部文員

1. 建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

3. 制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇八

戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的.特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：其它類：人力資源管理員

工作年限：0職稱：無(wú)職稱

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山,廣州,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：公商企業(yè)管理(人力資源管理)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

基本能運(yùn)用人力資源管理專業(yè)的知識(shí)來(lái)管理企業(yè)

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇九

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般的都是自己所寫(xiě)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是個(gè)人的廣告信息，在寫(xiě)的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫(xiě)為主，這也是常見(jiàn)到的問(wèn)題。主觀性的描寫(xiě)缺乏可信度，在寫(xiě)的時(shí)候要以事實(shí)說(shuō)話，以數(shù)據(jù)說(shuō)話。

個(gè)人信息

最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|專業(yè)：工商管理類

婚姻狀況：已婚|身高：178cm

現(xiàn)居住地：溧陽(yáng)市昆侖東苑

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

求職意向

期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職

自我描述

本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司的運(yùn)作比較了解,能夠結(jié)合現(xiàn)有的情況加入部隊(duì)的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。

教育經(jīng)歷

1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校|企業(yè)管理|大專

工作經(jīng)歷

協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項(xiàng)及體系iso/ts16949運(yùn)行及審核修訂;對(duì)產(chǎn)品體系質(zhì)量的管理;熟悉掌握公司運(yùn)營(yíng)的事項(xiàng)。

2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司

負(fù)責(zé)公司的招聘及行政的一切事務(wù)。

2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館

處理公司的對(duì)外聯(lián)勤及公司安全運(yùn)營(yíng)。

2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國(guó)信天翁經(jīng)貿(mào)有限公司

公司行政及人事的事項(xiàng)

1992年12月-2001年1月|班長(zhǎng)、司務(wù)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)|消防部隊(duì)

組織戰(zhàn)士訓(xùn)練、撲救火災(zāi)及完成組織交侍的一切任務(wù);

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯問(wèn)題主要體現(xiàn)在哪些方面

其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系

求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來(lái)展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說(shuō)你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計(jì)算機(jī)能力，而你在個(gè)人簡(jiǎn)歷大肆寫(xiě)自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。

其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系

其三，描述的時(shí)序性

時(shí)序型是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種方式，在有需要寫(xiě)時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫛１热缯f(shuō)你本科畢業(yè)的時(shí)間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十

基本資料

教育背景

求職意向

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理希望月薪：5000至10000希望工作地區(qū)：上海市

個(gè)人簡(jiǎn)歷

國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)政工管理、企業(yè)管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)三十多年，近二十多年主要從事財(cái)務(wù)管理內(nèi)部審計(jì)，現(xiàn)仍為上海內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)成員。對(duì)企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代物流管理、營(yíng)銷管理等均有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)（內(nèi)部控制制度）方面，對(duì)國(guó)家財(cái)政法規(guī)和新會(huì)計(jì)制度有全面深刻了解，能融會(huì)貫通從實(shí)際出發(fā)根據(jù)財(cái)稅管理，選擇最有利于企業(yè)的.核算方法，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際解決問(wèn)題能力強(qiáng)。近幾年在民營(yíng)企業(yè)因快速發(fā)展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理跟不上出現(xiàn)的問(wèn)題，均能建立和完善會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理制度，建立內(nèi)部控制制度，整體提升管理水平。原則性強(qiáng)，有親合力凝聚力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定任務(wù)和提升整體水平。有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)外同銀行財(cái)政稅務(wù)有很好的溝通和交往，對(duì)內(nèi)同各部門(mén)能融洽溝通協(xié)調(diào)。電腦操作熟練，文字功底扎實(shí)，熟悉金蝶k3等財(cái)務(wù)軟件和erp管理軟件。身體健康，精力充沛，能適應(yīng)出差。希望能將自己幾十年努力時(shí)間積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐在工作中能為企業(yè)作出點(diǎn)貢獻(xiàn)，有用武之地，并在工作實(shí)踐中幫助建立完善制度和機(jī)制，能給年輕人帶教理解和實(shí)際解決問(wèn)題的能力。希望通過(guò)郵件交流。謝謝。

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十一

企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫(xiě)這份簡(jiǎn)歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇

流水線管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

建筑施工與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓??? 名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十二

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

/

國(guó)籍：

中國(guó)

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

江西

身材：

168cm?68kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

39歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質(zhì)量經(jīng)理、

工作年限：

12

職稱：

無(wú)職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

兩個(gè)星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州佛山東莞

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

輔導(dǎo)

工作描述：

工廠輔導(dǎo)、機(jī)械五金沖壓技術(shù)指導(dǎo)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：

品質(zhì)部部長(zhǎng)

工作描述：

工作職責(zé)：品質(zhì)管理。

工作業(yè)績(jī)：1、沒(méi)有被客戶退過(guò)貨。

2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

3、通過(guò)研究實(shí)驗(yàn)證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬(wàn)元。

4、推動(dòng)qcc小組活動(dòng)，提高人員的素質(zhì)，產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

5、項(xiàng)目管理：主導(dǎo)的3個(gè)質(zhì)量改善項(xiàng)目，在志高集團(tuán)公司質(zhì)量月活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：

副經(jīng)理

工作描述：

公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。

剛?cè)肫旆宓牡?年擔(dān)任品質(zhì)主任，負(fù)責(zé)制程的品質(zhì)管理。4月被晉升為副經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的品質(zhì)管理。工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實(shí)及控制

3、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理

4、負(fù)責(zé)測(cè)試儀器的校驗(yàn)和評(píng)估及實(shí)驗(yàn)室管理

5、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審

6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)

7、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核

工作業(yè)績(jī)：

1、沒(méi)有被客戶退過(guò)貨。

2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

3、家能產(chǎn)品在市場(chǎng)上有一定的知名度，昆鋼集團(tuán)慕名而來(lái)，一次性簽定600萬(wàn)元的購(gòu)銷合同。

降低節(jié)約材料成本大約95萬(wàn)元。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)部課長(zhǎng)

工作描述：

公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺(tái)、衣柜，都是出口歐美和日本。

第1年擔(dān)任品質(zhì)課長(zhǎng)。第2年擔(dān)任生產(chǎn)課長(zhǎng)，負(fù)責(zé)沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、交期、進(jìn)度、成本、品質(zhì)，人員安全進(jìn)行管理控制，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核。

工作業(yè)績(jī)：沒(méi)有被客戶退過(guò)貨。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：

品質(zhì)部主任

工作描述：

公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲(chǔ)物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風(fēng)、鋼木結(jié)合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。

剛開(kāi)始第1年擔(dān)任qc技術(shù)員工作，職責(zé)：負(fù)責(zé)來(lái)料、產(chǎn)品測(cè)試，品質(zhì)管理遠(yuǎn)作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗(yàn)。第2年擔(dān)任品質(zhì)工程師，職責(zé)：制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和qc工程圖，qc統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用推進(jìn)，設(shè)計(jì)檢驗(yàn)用具，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行改善輔導(dǎo)，對(duì)新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進(jìn)行跟進(jìn)，針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做制程分析、進(jìn)行改善活動(dòng)，組織對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行處理及分析改善。

第3—4年擔(dān)任品質(zhì)主任，職責(zé)：

1、品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的'落實(shí)及控制

2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理

3、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審

4、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)

5、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核

工作業(yè)績(jī)：沒(méi)有被客戶退過(guò)貨

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

南昌大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

南昌大學(xué)

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

畢業(yè)證書(shū)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般

其它外語(yǔ)能力：

日本語(yǔ)二級(jí)

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平：

一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖，進(jìn)行品質(zhì)控制，然后確認(rèn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必需完成檢查的部品。

2、逐個(gè)進(jìn)行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時(shí)的產(chǎn)品評(píng)估及信賴性試驗(yàn)。

例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗(yàn)。

3、跟進(jìn)生產(chǎn)變更和設(shè)計(jì)變更的管理和材料導(dǎo)入時(shí)間及實(shí)施狀況。確認(rèn)不良信息的反饋和

不良對(duì)策及對(duì)策效果。

4、主要的工作是確認(rèn)新進(jìn)人員的教育、試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施狀況及跟催進(jìn)度狀況。另外，在試驗(yàn)中發(fā)生問(wèn)題時(shí)，和技術(shù)部門(mén)的人員一起分析原因、提出對(duì)策，并且確認(rèn)對(duì)策的效果。并進(jìn)行工廠的稽查對(duì)應(yīng)、品質(zhì)問(wèn)題的對(duì)策改善，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期的工廠監(jiān)查，品質(zhì)改善的指導(dǎo)及對(duì)策效果的確認(rèn)。

工作職責(zé)：

生產(chǎn)課長(zhǎng)：

1、對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、交期、進(jìn)度、成本、品質(zhì)，人員安全進(jìn)行管理控制。

2、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核。

品質(zhì)主管：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實(shí)及控制

3、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理。

4、負(fù)責(zé)測(cè)試儀器的校驗(yàn)和評(píng)估及實(shí)驗(yàn)室管理。

5、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審。

6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)。

7、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核。

詳細(xì)個(gè)人自傳

技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗(yàn).2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn).3.精通沖壓技術(shù).4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用

業(yè)績(jī)：培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

自我評(píng)價(jià)：

本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計(jì)劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)，具有機(jī)械制造理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，對(duì)五金制品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲(chǔ)物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺(tái)、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對(duì)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、驗(yàn)廠管理及實(shí)施較熟悉，對(duì)iso9000有較深認(rèn)識(shí)，有iso9000內(nèi)審資格證，熟悉qc七大手法,對(duì)fmea、spc有較深認(rèn)識(shí)，對(duì)ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術(shù)研究。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

佛山市

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十三

三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1988年10月10日)

居住地：北京

電話：139********(手機(jī))

最近工作 [ 1年5個(gè)月 ]

公司：xx咨詢有限公司

行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

職位：部門(mén)主管最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：企業(yè)管理

學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫(xiě)作能力。

求職意向

到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

目標(biāo)地點(diǎn)： 北京

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2012 /9—至今：xx咨詢有限公司 [ 1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

人力資源部 部門(mén)主管

1、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門(mén)提供人力資源支持;

3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;

4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說(shuō)明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;

5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;

6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門(mén)工資方案，業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;

7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

2011 /8—2012 /8：xx咨詢有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

市場(chǎng)推廣 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。

2010 /7—2011 /7：xx人力資源有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

hr 人資經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;

2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;

3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開(kāi)展;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫(xiě)員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。

教育經(jīng)歷

2006 /9—2010 /7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十四

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

更新日期：

無(wú)照片

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

江西

身材：

170cm?kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

46

誠(chéng)信徽章：

人才測(cè)評(píng)：

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

高級(jí)管理：總經(jīng)理，副總，企業(yè)全職管理顧問(wèn)、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、

工作年限：

職稱：

無(wú)職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

一個(gè)星期

月薪要求：

面議

希望工作地區(qū)：

廣州東莞佛山

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

企業(yè)管理顧問(wèn)

工作描述：

公司行業(yè)：五金制品公司規(guī)模：780人

公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等

主要負(fù)責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃，內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)劃利潤(rùn)指標(biāo)及年度預(yù)算管理并督導(dǎo)實(shí)施。

2.為企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)并為企業(yè)運(yùn)作和生產(chǎn)管理進(jìn)行全面指導(dǎo)，對(duì)各職能部門(mén)推行規(guī)范管理，實(shí)行制度化，目標(biāo)數(shù)據(jù)量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門(mén)體系化運(yùn)作。

3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出可行性方案和措施，不斷改進(jìn)和豐富公司的生產(chǎn)運(yùn)作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與革新推行精益化生產(chǎn)管理模式，全面提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量和管理提升。

4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在的瓶頸問(wèn)題。

5.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況信息，進(jìn)行綜合分析協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。產(chǎn)品升級(jí)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職務(wù)：

副總

工作描述：

公司規(guī)模：480人行業(yè)類別：機(jī)械設(shè)備

公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：烘焙設(shè)備，冷凍柜，開(kāi)酥機(jī)等

主要負(fù)責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度銷售計(jì)劃，年度預(yù)算計(jì)劃及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)控制管理。

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司總體年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及銷售目標(biāo)和生產(chǎn)運(yùn)作各項(xiàng)指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)，采購(gòu)，供應(yīng)商，規(guī)范管理及產(chǎn)品升級(jí)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

4.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本。

5.全面統(tǒng)籌和計(jì)劃營(yíng)銷中心與工廠對(duì)接的一切事物及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職務(wù)：

副總

工作描述：

公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：建材

公司主要產(chǎn)品：藝術(shù)玻璃，鏡磚

主要負(fù)責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度銷售目標(biāo)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，制定公司銷售政策及年度預(yù)算控制管理。

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心規(guī)范管理及全國(guó)銷售市場(chǎng)監(jiān)督管理及品牌運(yùn)作。

4.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃并建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率提升品質(zhì)和生產(chǎn)成本控制。

5.負(fù)責(zé)公司資源整合進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與創(chuàng)新，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)副總

工作描述：

公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：五金塑膠

主要業(yè)產(chǎn)：日用塑膠，摩托車配件

主要負(fù)責(zé)：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度生產(chǎn)規(guī)劃。

2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務(wù)管理與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。

3.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)季度，月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡化生產(chǎn)。

4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題。

5.組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本，產(chǎn)量指標(biāo)及設(shè)備和物控管理。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與技術(shù)，銷售，財(cái)務(wù)部門(mén)及供應(yīng)商的橫向聯(lián)系。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：

江西吉安師范專科

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

中文系

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

江西吉安師范?？?/p>

中文系

大專

廣州中山大學(xué)

培訓(xùn)二部精細(xì)化生產(chǎn)管理總監(jiān)班（mba）

無(wú)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般

其它外語(yǔ)能力：

會(huì)聽(tīng)粵語(yǔ)

國(guó)語(yǔ)水平：

一般

粵語(yǔ)水平：

一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔(dān)任副總職位已十余年。對(duì)全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的.實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和管理思路，對(duì)企業(yè)整體生產(chǎn)，營(yíng)運(yùn)，全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)指揮能獨(dú)當(dāng)一面。尋求合適的平臺(tái)與企業(yè)共同發(fā)展。

2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，綜合能力較強(qiáng)。熟悉工廠各方面的目標(biāo)量化管理，能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立體系化運(yùn)作，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與革新，生產(chǎn)設(shè)備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產(chǎn)管理模式提高人均產(chǎn)值有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.具備相應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場(chǎng)策劃，建立營(yíng)銷體系，控制公司經(jīng)營(yíng)成本，采購(gòu)與物流控制使公司資金良性運(yùn)作有一定的管控能力。

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)不斷改善和生產(chǎn)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)改造，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)公司的有效資源。市場(chǎng)拓展，降低經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

自我評(píng)價(jià)：

1.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心能擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

2.性格中性溫和，為人正直誠(chéng)懇。

3.有一定的決策能力，辦事風(fēng)格以原則性與靈活性相結(jié)合。

企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十五

xx

國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：天津民族：漢族

戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg

婚姻狀況：未婚年齡：28歲

培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理

工作年限：7職稱：高級(jí)

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省

工作經(jīng)歷：

公司名稱：沈陽(yáng)xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）

工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

6、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。

離職原因：

公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）

工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。

4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。

5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。

6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂完善工作。

8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。

9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。

10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院

所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的`分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，有條理。

二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。

三擅長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長(zhǎng)組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對(duì)其過(guò)程進(jìn)行引導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估；擅長(zhǎng)應(yīng)用目視化kanban方法來(lái)引導(dǎo)制造過(guò)程的改善；引入相應(yīng)的激勵(lì)制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。

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