通過寫心得體會，我們可以更好地記錄下自己的成長歷程，留下寶貴的思考和經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題。這些心得體會范文展示了不同人在不同場景下的獨(dú)特思考和體悟，讓我們更深入地認(rèn)識到心得體會的重要性。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇一
（一）會計(jì)信息失真嚴(yán)重，提高會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的制作過程無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度，不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計(jì)信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段，澄城縣會計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計(jì)人員1373人次。首先在學(xué)歷方面，研究生4人，本科生93人，二者總計(jì)約占總數(shù)的7%，大專學(xué)歷451人，約占總數(shù)的328%，中專學(xué)歷566人，約占總數(shù)的412%，高中學(xué)歷以下有253人，約占總數(shù)的184%。比較之下中專類及中專以下會計(jì)人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計(jì)職稱方面，注冊會計(jì)師7人，高級會計(jì)師4人，中級會計(jì)師職稱95人，初級會計(jì)師職稱284人，全縣擁有職稱的會計(jì)人員尚不夠400人，僅占會計(jì)人員總數(shù)的291%，明顯偏少，難以滿足實(shí)際工作的需要。
（三）會計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計(jì)工作的嚴(yán)肅性，影響了會計(jì)工作質(zhì)量。
（一）思想素質(zhì)會計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計(jì)行為。如果會計(jì)人員的思想不正確，就很難保證其會計(jì)行為的客觀公正，其所制造的會計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計(jì)信息質(zhì)量，必須重視提高會計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期，我們尤其要在會計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、說出實(shí)話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段，會計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的`優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計(jì)信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計(jì)信息虛假與會計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
近年來，隨著國內(nèi)外出現(xiàn)的一系列會計(jì)造假事件，人們對會計(jì)工作的真實(shí)性和有效性產(chǎn)生了疑慮，從而引發(fā)了對會計(jì)信息的信任危機(jī)。如何采取主動措施，從體制、機(jī)制、法制和會計(jì)人員素質(zhì)等方面來解決財(cái)務(wù)活動中誠信缺失的問題，已刻不容緩。
會計(jì)職業(yè)道德不是法律規(guī)范，也正因?yàn)槿绱?，它不是依賴于國家的?qiáng)制力來執(zhí)行和實(shí)施的，而是依賴于個(gè)人，尤其是從事會計(jì)職業(yè)的相關(guān)人員。如果會計(jì)從業(yè)人員自身沒有足夠的信念和覺悟，則很難實(shí)行和開展起來，但是會計(jì)職業(yè)道德又不同于我們所說的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的職業(yè)道德卻不一定過關(guān)。更不用說如果你的個(gè)人品德和道德都沒過關(guān)的話了。由此我們可以知道，會計(jì)職業(yè)道德不僅僅是簡單的個(gè)人品德，個(gè)人道德，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越品德和道德這方面的。
所以，我們在校大學(xué)生，尤其是將來要從事會計(jì)職業(yè)的大學(xué)生們，更應(yīng)該主動學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)的知識。因?yàn)槿绻覀児庥兄R沒有道德，那么我們的知識很可能成為犯罪的工具，從而給企業(yè)、給社會和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識，那么我們也很可能會因?yàn)槲覀兊臒o知和能力不夠的關(guān)系，而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成巨大的損失?；谶@兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會計(jì)職業(yè)道德，從而具備會計(jì)職業(yè)道德，用我們的知識，用我們的能力，給企業(yè)、給社會和人民帶來收益，帶來利潤，帶來發(fā)展。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇二
（一）會計(jì)信息失真嚴(yán)重，提高會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。
會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度，不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計(jì)信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。
在前階段，xx縣會計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計(jì)人員1373人次。首先在學(xué)歷方面，研究生4人，本科生93人，二者總計(jì)約占總數(shù)的7%，大專學(xué)歷451人，約占總數(shù)的32·8%，中專學(xué)歷566人，約占總數(shù)的41·2%，高中學(xué)歷以下有253人，約占總數(shù)的18·4%。比較之下中專類及中專以下會計(jì)人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計(jì)職稱方面，注冊會計(jì)師7人，高級會計(jì)師4人，中級會計(jì)師職稱95人，初級會計(jì)師職稱284人，全縣擁有職稱的會計(jì)人員尚不夠400人，僅占會計(jì)人員總數(shù)的29·1%，明顯偏少，難以滿足實(shí)際工作的需要。
（三）會計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。
會計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計(jì)工作的嚴(yán)肅性，影響了會計(jì)工作質(zhì)量。
（一）思想素質(zhì)
會計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計(jì)行為。如果會計(jì)人員的思想不正確，就很難保證其會計(jì)行為的客觀公正，其所制造的會計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計(jì)信息質(zhì)量，必須重視提高會計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期，我們尤其要在會計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段，會計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計(jì)信息，會有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改。
近年來，隨著國內(nèi)外出現(xiàn)的一系列會計(jì)造假事件，人們對會計(jì)工作的真實(shí)性和有效性產(chǎn)生近年來，隨著國內(nèi)外出現(xiàn)的一系列會計(jì)造假事件，人們對會計(jì)工作的真實(shí)性和有效性產(chǎn)生了疑慮，從而引發(fā)了對會計(jì)信息的信任危機(jī)。如何采取積極措施，從體制、機(jī)制、法制和會計(jì)人員素質(zhì)等方面來解決財(cái)務(wù)活動中誠信缺失的問題，已刻不容緩。
特別是會計(jì)人員，作為會計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，道德水平的優(yōu)劣，直接影響著單位會計(jì)工作的質(zhì)量。因此我們必須要深刻了解會計(jì)職業(yè)道德的各個(gè)方面的內(nèi)容。下面我稍微介紹下會計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)知識。
（一）會計(jì)職業(yè)道德的概述
1、什么是會計(jì)職業(yè)道德呢?
所謂的會計(jì)職業(yè)道德，是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
2、會計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面：
（1）會計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會計(jì)職業(yè)活動利益關(guān)系的'手段。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)
利益關(guān)系。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會公眾的
維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。
（2）會計(jì)職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。會計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。沒有任何一個(gè)社會制度能夠容忍虛假會計(jì)信息，也沒有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會允許會計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會計(jì)人員在職業(yè)活動中誠實(shí)守信、客觀公正等是會計(jì)職業(yè)的普遍要求。
（3）會計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會性。會計(jì)職業(yè)道德是人們對會計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會計(jì)目標(biāo)決定了會計(jì)所承擔(dān)的社會責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)。
3、會計(jì)職業(yè)道德的作用：
（1）會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會計(jì)法律制度是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會計(jì)法律制度所不能替代的。
（2）會計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ)。動機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動機(jī)就有什么樣的行為。會計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會計(jì)職業(yè)道德對會計(jì)的行為動機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會計(jì)行為的目的。
（3）會計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會計(jì)目標(biāo)就是為會計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對象提供有用的會計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會計(jì)信息，取決于會計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。
（4）會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會的進(jìn)步和發(fā)展，對會計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會計(jì)職業(yè)者遵循會計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。
4、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性：
（1）加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。
（2）加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會計(jì)工作質(zhì)量和會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。
5、會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容，主要包括八個(gè)方面，分別是：
（1）愛崗敬業(yè)；
（2）誠實(shí)守信；
（3）廉潔自律；
（4）客觀公正；
（5）堅(jiān)持準(zhǔn)則；
（6）提高技能；
（7）參與管理；
（8）強(qiáng)化服務(wù)
（二）個(gè)人心得體會
從以上種種的論述當(dāng)中，我們可以很清楚明確的知道會計(jì)職業(yè)道德的重要性和實(shí)行的必要性。會計(jì)職業(yè)道德不是法律規(guī)范，也正因?yàn)槿绱?，它不是依賴于國家的?qiáng)制力來執(zhí)行和實(shí)施的，而是依賴于個(gè)人，尤其是從事會計(jì)職業(yè)的相關(guān)人員。如果會計(jì)從業(yè)人員自身沒有足夠的信念和覺悟，則很難實(shí)行和開展起來，但是會計(jì)職業(yè)道德又不同于我們所說的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的職業(yè)道德卻不一定過關(guān)。更不用說如果你的個(gè)人品德和道德都沒過關(guān)的話了。由此我們可以知道，會計(jì)職業(yè)道德不僅僅是簡單的個(gè)人品德，個(gè)人道德，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越品德和道德這方面的。
通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。
首先，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立更好的為公司和客戶服務(wù)的思想。同時(shí)，自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中，我以此為契機(jī)，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識，在廉潔自律部分的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用，提高了自身的法律意識和法制觀念，它具有特殊重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過本次的再學(xué)習(xí)，使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅(jiān)實(shí)和牢固的基礎(chǔ)。
通過本次會計(jì)人員職業(yè)道德教育活動的學(xué)習(xí)，使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了自己做好會計(jì)工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，牢固樹立為公司服務(wù)的思想，努力做好自己的本職工作。
會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的制作過程無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇三
通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。
首先，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立更好的為公司和客戶服務(wù)的思想。同時(shí)，自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
通過本次的再學(xué)習(xí)活動，讓我深刻地認(rèn)識到作為員工要自覺地把自己的職業(yè)與公司的發(fā)展壯大結(jié)合起來，樹立會計(jì)崗位工作的榮譽(yù)感，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守約、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實(shí)際，就是按照自己的崗位職責(zé)要求，在自己的工作崗位上，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，才能完成本職工作任務(wù)，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中，我以此為契機(jī)，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識，在廉潔自律部分的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用，提高了自身的法律意識和法制觀念，它具有特殊重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過本次的再學(xué)習(xí)，使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅(jiān)實(shí)和牢固的基礎(chǔ)。
通過本次會計(jì)人員職業(yè)道德教育活動的學(xué)習(xí)，使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了自己做好會計(jì)工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，牢固樹立為公司服務(wù)的思想，努力做好自己的本職工作。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇四
（一）會計(jì)信息失真嚴(yán)重，提高會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的“制作過程”無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度，不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計(jì)信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（三）會計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計(jì)工作的嚴(yán)肅性，影響了會計(jì)工作質(zhì)量。
二、會計(jì)人員的素質(zhì)及對會計(jì)信息的影響
會計(jì)信息是會計(jì)人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時(shí)，總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動機(jī)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計(jì)人員主體素質(zhì)差異來分析會計(jì)信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)
會計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計(jì)行為。如果會計(jì)人員的思想不正確，就很難保證其會計(jì)行為的客觀公正，其所制造的會計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計(jì)信息質(zhì)量，必須重視提高會計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期，我們尤其要在會計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段，會計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計(jì)信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計(jì)信息虛假與會計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
我們可以看到，凡是道德素質(zhì)高的會計(jì)人員，都具有道德自律能力，總是傳播和實(shí)踐著先進(jìn)的會計(jì)職業(yè)道德觀念和會計(jì)職業(yè)道德行為，并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會，廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義會計(jì)職業(yè)道德教育，并通過先進(jìn)會計(jì)人員的道德行為去影響其他會計(jì)人員，逐步提高會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，形成良好的會計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚，對提高會計(jì)信息質(zhì)量十分必要。
（三）文化素質(zhì)
在現(xiàn)階段，會計(jì)人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析，會計(jì)人員的文化水平既有高層次的，也有中等層次的，還有一些低層次的，差異比較大，還不能適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)的需要，這也是造成會計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因?yàn)橛行?jì)人員本來也想把本職工作做好，但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān)，對會計(jì)改革和新的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用，所制造出來的大量會計(jì)信息不符合新的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則的要求，有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯，以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知，這就難免造成會計(jì)信息質(zhì)量的低劣。誠然，文化不等于文明，有了高層次的會計(jì)人員不等于有了高質(zhì)量的會計(jì)信息，但是會計(jì)人員的文化素質(zhì)如果上不去，高質(zhì)量的會計(jì)信息是很難產(chǎn)生的，會計(jì)人員的文化素質(zhì)的高低是會計(jì)文明的重要標(biāo)志之一。因而，提高會計(jì)人員的文化素質(zhì)，進(jìn)而提高會計(jì)信息質(zhì)量是目前會計(jì)改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
（四）專業(yè)素質(zhì)
會計(jì)工作需要會計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是，由于會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實(shí)際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會計(jì)信息質(zhì)量差異。有些會計(jì)人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，造成會計(jì)信息質(zhì)量不高，甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明，會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo)，積極引導(dǎo)會計(jì)人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì)，為會計(jì)信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。
三、提高會計(jì)人員素質(zhì)的途徑
（一）樹立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化，對會計(jì)系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，會計(jì)的基本假設(shè)有了變化，會計(jì)核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，會計(jì)計(jì)量模式得以改進(jìn)等等，這就需要會計(jì)人員具有高度的適應(yīng)能力，同時(shí)也需要他們具有不斷創(chuàng)新的.意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)潮流。
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo)，也是會計(jì)人員必須堅(jiān)持的，只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工作的需要。“活到老，學(xué)到老”雖是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學(xué)知識將很快成為過時(shí)，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān)，知識的增加量與時(shí)間呈反比，即知識增加的時(shí)間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學(xué)習(xí)確有其實(shí)質(zhì)上的必要，欲適應(yīng)未來的會計(jì)工作，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
（二）樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。
會計(jì)人員職業(yè)道德是指會計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會計(jì)職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會計(jì)人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會計(jì)行為，就是要求會計(jì)人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅(jiān)持原則也是提高會計(jì)工作質(zhì)量的有力保障。無論何時(shí)，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計(jì)工作質(zhì)量和會計(jì)信息。即會計(jì)工作的合法性，信息的真實(shí)可靠性。因此要求財(cái)務(wù)人員必須對照會計(jì)法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，決定財(cái)務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn)，在處理會計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，心無雜念，依法辦事。
（三）加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計(jì)工作和已取得或受聘會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育，這是會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計(jì)人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可避免的。
針對當(dāng)前會計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀，財(cái)政部原部長項(xiàng)懷誠曾指出：一合格的會計(jì)人員數(shù)量不夠；二會計(jì)人員素質(zhì)不高；三風(fēng)氣不好、造假賬，違反財(cái)會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計(jì)隊(duì)伍的不利局面。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇五
20xx年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理，改革財(cái)務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào)，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng)；二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng)；三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的'各項(xiàng)資料；四是針對審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現(xiàn)了xx和xx系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計(jì)xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn)，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比xx年提高73個(gè)百分點(diǎn)；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為xx億元，同比增長xx倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè)，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計(jì)檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇六
會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶等。，這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的生產(chǎn)過程經(jīng)過會計(jì)人員之手。
(一)會計(jì)信息失真嚴(yán)重，提高會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶等。，這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的生產(chǎn)過程經(jīng)過會計(jì)人員之手。有的企業(yè)為了招攬客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度，不嚴(yán)格如實(shí)反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而是按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至沒有任何業(yè)務(wù)。這就導(dǎo)致了大量假票據(jù)的出現(xiàn)，會計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票辦理業(yè)務(wù)，必然導(dǎo)致會計(jì)信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段，xx縣會計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計(jì)人員xxx人次。首先在學(xué)歷方面，研究生x人，本科生xx人，二者總計(jì)約占總數(shù)的x%，大專學(xué)歷xxx人，約占總數(shù)的xxx%，中專學(xué)歷xxx人，約占總數(shù)的xxx%，高中學(xué)歷以下有xx人，約占總數(shù)的xx%。比較之下中專類及中專以下會計(jì)人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計(jì)職稱方面，注冊會計(jì)師x人，高級會計(jì)師x人，中級會計(jì)師職稱xx人，初級會計(jì)師職稱xx人，全縣擁有職稱的會計(jì)人員尚不夠xx人，僅占會計(jì)人員總數(shù)的xx%，明顯偏少，難以滿足實(shí)際工作的需要。
(三)會計(jì)實(shí)務(wù)保障不力。會計(jì)崗位持證上崗多年，但在檢查中，仍有一些無證、低學(xué)歷人員占崗，其中不乏缺乏財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)知識的人員，嚴(yán)重削弱了會計(jì)工作的嚴(yán)肅性，影響了會計(jì)工作質(zhì)量。
會計(jì)信息是會計(jì)人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時(shí)，總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動機(jī)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計(jì)人員主體素質(zhì)差異來分析會計(jì)信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)會計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計(jì)行為。如果會計(jì)人員的思想不正確，就很難保證其會計(jì)行為的客觀公正，其所制造的會計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計(jì)信息質(zhì)量，必須重視提高會計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期，我們尤其要在會計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、說出實(shí)話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段，會計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計(jì)信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計(jì)信息虛假與會計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇七
會計(jì)職業(yè)是非常重要的一門職業(yè)，擁有良好的會計(jì)基礎(chǔ)和高超的會計(jì)技能是會計(jì)職業(yè)人員必須具備的能力。而對于那些剛剛步入會計(jì)門檻的年輕人來說，最重要的是要能夠通過面試進(jìn)入自己理想的會計(jì)崗位。那么，如何在面試中表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，成為HR矚目的對象呢？在過去的工作經(jīng)歷中，我收獲了一些與大家分享的“會計(jì)職業(yè)面試心得體會”。
第一段：提前準(zhǔn)備與心態(tài)調(diào)整
首先，準(zhǔn)備是面試成功的要素之一。在面試之前，要明確自己的優(yōu)勢、缺點(diǎn)、成長歷程、職業(yè)目標(biāo)、行業(yè)知識等方面的要點(diǎn)。會計(jì)行業(yè)有很多術(shù)語和名詞，我們也需要熟悉這些知識點(diǎn)。因此，在面試前，應(yīng)該盡量充實(shí)自己的知識面，提高自己的信心。
其次，面試時(shí)一定要放松情緒，感到自在自信。放松自己的緊張情緒可以讓自己表現(xiàn)得更加從容和自信，也可以更好地自我推銷。
第二段：職業(yè)能力展示
在面試中，好的簡歷可以起到很好的引導(dǎo)作用。簡歷的設(shè)計(jì)要有結(jié)構(gòu)性，要求簡明扼要，突出自己的亮點(diǎn)。在面試的過程中，可以說一些具體的例子來證明自己的職能與能力。在陳述自己的經(jīng)歷時(shí)要注意自身的語言素質(zhì)與表達(dá)能力。行業(yè)中特有的術(shù)語也需要掌握，只有這樣可以充分表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：交流技巧及態(tài)度
在交流和溝通方面，職業(yè)能力只是一個(gè)方面。最重要的是正確且合適的表達(dá)方式。首先，要確保自己的態(tài)度積極開放。其次是要善于傾聽不同的觀點(diǎn)，尊重面試官的意見。此外，在面試中我們還要注意簡潔而明確的表達(dá)，重點(diǎn)突出，在回答問題時(shí)要有條理性，避免流水帳和太過細(xì)節(jié)化。
第四段：生活感悟與職業(yè)自信
生活中的事情經(jīng)過反思可以給我們帶來寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在職業(yè)面試中，用生活的感悟可以為面試添加和諧感。假如面試官問你發(fā)生過的一個(gè)具有深刻印象的事時(shí)，你可以用實(shí)例來說明自己的某些特性。如說你在用餐時(shí)服務(wù)生不好，你是選擇直接表達(dá)還是包容接受，展示你的個(gè)性特質(zhì)。倘若你表現(xiàn)出了誠實(shí)寬容的個(gè)性，那么對方呢，會多多少少認(rèn)為你是一位善良，做事有度的員工。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次會計(jì)職業(yè)面試，我意識到自己有很大的進(jìn)步。面試官的點(diǎn)評也讓我有了不少收獲。細(xì)節(jié)中把握句式和詞匯的敏感度，可以讓我們的表達(dá)更具準(zhǔn)確性和統(tǒng)一性。在總結(jié)中我們也可以為自己的不足點(diǎn)找到定位，從而更好地為未來的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行布局。
當(dāng)然，獲得面試機(jī)會只是成為一名出色的會計(jì)從業(yè)人員的第一步。后期的職業(yè)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累將會給你帶來更多的機(jī)會和靈感。我相信只要我們保持謙虛、努力，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們一定能夠在職業(yè)生涯中不斷發(fā)展。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇八
近年來，隨著國內(nèi)外出現(xiàn)的一系列會計(jì)造假事件，人們對會計(jì)工作的真實(shí)性和有效性產(chǎn)生了疑慮，從而引發(fā)了對會計(jì)信息的信任危機(jī)。如何采取積極措施，從體制、機(jī)制、法制和會計(jì)人員素質(zhì)等方面來解決財(cái)務(wù)活動中誠信缺失的問題，已刻不容緩。
新《會計(jì)法》的實(shí)施，對于規(guī)范會計(jì)行為，保證會計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。而它也促進(jìn)了我們對會計(jì)職業(yè)道德的越來越高的要求的實(shí)現(xiàn)。特別是會計(jì)人員，作為會計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，道德水平的優(yōu)劣，直接影響著單位會計(jì)工作的質(zhì)量。因此我們必須要深刻了解會計(jì)職業(yè)道德的各個(gè)方面的內(nèi)容。下面我稍微介紹下會計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)知識。
會計(jì)職業(yè)道德，是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
會計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng)，包括以下方面：
1、愛崗敬業(yè)。要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
2、誠實(shí)守信。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3、廉潔自律。要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
4、客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。5、堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。
6、提高技能。要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
7、參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
8、強(qiáng)化服務(wù)。要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。
從以上種種的論述當(dāng)中，我們可以很清楚明確的知道會計(jì)職業(yè)道德的重要性和實(shí)行的必要性。會計(jì)職業(yè)道德不是法律規(guī)范，也正因?yàn)槿绱?，它不是依賴于國家的?qiáng)制力來執(zhí)行和實(shí)施的，而是依賴于個(gè)人，尤其是從事會計(jì)職業(yè)的相關(guān)人員。如果會計(jì)從業(yè)人員自身沒有足夠的信念和覺悟，則很難實(shí)行和開展起來，但是會計(jì)職業(yè)道德又不同于我們所說的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的職業(yè)道德卻不一定過關(guān)。更不用說如果你的個(gè)人品德和道德都沒過關(guān)的話了。由此我們可以知道，會計(jì)職業(yè)道德不僅僅是簡單的個(gè)人品德，個(gè)人道德，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越品德和道德這方面的。
所以，我們在校大學(xué)生，尤其是將來要從事會計(jì)職業(yè)的大學(xué)生們，更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)的知識。因?yàn)槿绻覀児庥兄R沒有道德，那么我們的知識很可能成為犯罪的工具，從而給企業(yè)、給社會和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識，那么我們也很可能會因?yàn)槲覀兊臒o知和能力不夠的關(guān)系，而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成巨大的損失。基于這兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會計(jì)職業(yè)道德，從而具備會計(jì)職業(yè)道德，用我們的知識，用我們的'能力，給企業(yè)、給社會和人民帶來收益，帶來利潤，帶來發(fā)展。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇九
會計(jì)是一個(gè)與經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)的職業(yè)，會計(jì)工作對于一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我在過去幾年里一直從事會計(jì)工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于會計(jì)職業(yè)的看法和經(jīng)驗(yàn)。
首先，作為一名會計(jì)，準(zhǔn)確性是非常重要的。會計(jì)工作涉及到大量的數(shù)字計(jì)算和報(bào)告撰寫，因此一個(gè)小錯誤可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。在我的工作中，我始終抱著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，盡可能避免錯誤的發(fā)生。我會反復(fù)核對每一筆交易，確保賬目的準(zhǔn)確無誤。此外，我也經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)知識和技能，以確保我能夠勝任我的工作。
其次，溝通能力也是一名會計(jì)必備的技能。在會計(jì)工作中，我常常需要與同事、上級以及其他部門的人員進(jìn)行有效的溝通。有時(shí)，我需要解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，有時(shí)我需要與其他部門協(xié)調(diào)核對信息。因此，我努力提升自己的溝通能力，學(xué)會清晰明了地表達(dá)我的想法，并傾聽和理解他人的需求和建議。良好的溝通能力不僅能夠提高工作效率，還能夠建立起良好的工作關(guān)系，為團(tuán)隊(duì)的協(xié)作做出貢獻(xiàn)。
另外，我意識到會計(jì)工作需要時(shí)刻保持警惕。會計(jì)部門需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控和管理，避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)和錯誤。在我的職業(yè)生涯中，我時(shí)刻提醒自己保持警惕，密切關(guān)注每一筆交易和賬目的變化。我發(fā)現(xiàn)，通過及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，我能夠減少潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并為企業(yè)的發(fā)展提供保障。因此，我始終保持警惕，確保我對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)全面、準(zhǔn)確和及時(shí)的了解。
此外，責(zé)任心也是一名會計(jì)必備的品質(zhì)。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者，會計(jì)需要對其負(fù)責(zé)權(quán)益的管理和報(bào)告。在我的工作中，我時(shí)刻保持責(zé)任心，不斷提升自己對企業(yè)及其股東利益的意識和理解。我明白，我所做的每一個(gè)決策和行動都將對企業(yè)產(chǎn)生直接或間接的影響。因此，我始終確保將企業(yè)利益放在首位，保持誠信和操守，遵循相關(guān)法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則。
最后，我相信持續(xù)學(xué)習(xí)是會計(jì)職業(yè)成功的關(guān)鍵。會計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定也在不斷變化。因此，對于一名會計(jì)來說，學(xué)習(xí)不應(yīng)該止步于畢業(yè)后，而應(yīng)當(dāng)是一輩子的事情。在我的職業(yè)生涯中，我時(shí)刻保持熱愛學(xué)習(xí)和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。我會參加與會計(jì)相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，閱讀專業(yè)書籍和期刊，與同行交流心得體會。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠不斷更新自己的知識和技能，適應(yīng)行業(yè)的變化和需求。
綜上所述，會計(jì)職業(yè)要求我們在工作中保持準(zhǔn)確、溝通良好、保持警惕、具有責(zé)任心和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過我的經(jīng)驗(yàn)和體會，我相信這些品質(zhì)和心得體會將幫助我成為一名出色的會計(jì)，并在我的職業(yè)生涯中追求卓越。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇十
當(dāng)前，按照中央金融工委的統(tǒng)一部署，一場以愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動正在金融系統(tǒng)全面開展。這是針對金融行業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)思想政治工作，努力提高金融隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。在市中心支行開展職業(yè)道德教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，遵照人行泉州市中心支行黨委關(guān)于深入開展職業(yè)道德教育的實(shí)施意見及8月24日下午莊行長在全行機(jī)關(guān)干部大會上的思想動員講話要求，我結(jié)合自己政治思想表現(xiàn)，聯(lián)系自己工作崗位實(shí)際，積極響應(yīng)中央金融工委及上級行的號召，自覺投入到學(xué)習(xí)、教育活動中一去。在學(xué)習(xí)中我把江澤民“三個(gè)代表”的重要思想貫穿于職業(yè)道德教育之中，并與搞好本職工作、加強(qiáng)內(nèi)部管理和提高業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來，確保了針對性和有效性。現(xiàn)將一段時(shí)間來的學(xué)習(xí)心得體會和主要收獲匯報(bào)如下：一、主要收獲：通過一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)和參加教育活動，我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務(wù)的思想。教育活動開展一段時(shí)間以來，自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。盡管這次職業(yè)道德教育活動開展的時(shí)間短，但覺得這次教育活動內(nèi)容豐富、形式多樣，意義重大，影響深遠(yuǎn)，對每位金融從業(yè)人員都是一次難得的教育機(jī)會。二、加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。通過這次職工道德教育活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民同志的有關(guān)論述，學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有關(guān)文件及其他相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而大大提高了自己的政治思想水平。特別是對照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，我從加強(qiáng)自我教育入手，通過參加科室集中學(xué)習(xí)和業(yè)余時(shí)間自學(xué)，已按要求基本學(xué)習(xí)了職業(yè)道德教育的必讀書目，特別是通過學(xué)習(xí)了江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想論述和朱钅容基總理在江蘇考察農(nóng)村工作時(shí)對農(nóng)村信用社的重要講話精神后，使自己更進(jìn)一步領(lǐng)會“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵及對農(nóng)村信用社工作提出的新要求，從而使自己進(jìn)一步認(rèn)識了當(dāng)前深入開展職業(yè)道德教育的必要性和重要性，使自己更加自覺地把“三個(gè)代表”的要求落實(shí)到貫徹執(zhí)行新時(shí)期農(nóng)村合作金融工作方針中去，使自己懂得了農(nóng)村信用社只要按照中央的要求和農(nóng)民的需要，扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，在深化改革中加強(qiáng)管理，在改善服務(wù)中防范風(fēng)險(xiǎn)，把朱總理講話的重要精神貫徹落實(shí)到具體的工作中去，就能開創(chuàng)和發(fā)展農(nóng)村信用社的新局面。
三、增強(qiáng)了崗位責(zé)任感。金融業(yè)是辦理信用業(yè)務(wù)的中介組織，是資金活動的樞紐，是聯(lián)系各個(gè)經(jīng)濟(jì)單位的橋梁和紐帶，要發(fā)揮其現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)核心地位的作用，取決于具體工作在各個(gè)部門和專業(yè)崗位上每個(gè)員工的敬業(yè)程度。開展愛崗敬業(yè)教育，就是要使每一名金融員工都要熱愛本職工作，認(rèn)識到自己從事金融職業(yè)的社會價(jià)值，把自己的`全部精力傾注到金融工作中。通過這次學(xué)習(xí)和教育活動，我深刻地認(rèn)識到每一位員工都要自覺地把自己的職業(yè)與建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大業(yè)結(jié)合起來，樹立金融工作的榮譽(yù)感，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守約、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實(shí)際，就是按照自己的崗位職責(zé)要求，在自己的工作崗位上，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，才能完成本職工作任務(wù)，為金融事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中，我以此為契機(jī)，加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識，開展遵紀(jì)守法教育就是要使每一位金融員工做到知法、懂法、守法，提高金融業(yè)員工的法律意識和法制觀念，它具有特殊重要的現(xiàn)實(shí)意義。金融企業(yè)時(shí)刻與金融資產(chǎn)打交道，進(jìn)出往來都是資金，誘惑很大，風(fēng)險(xiǎn)很大，既是犯罪分子攻擊的目標(biāo)，又是其利用的手段，在市場經(jīng)濟(jì)條件下容易滋生權(quán)錢交易、腐敗墮落和欺詐犯罪等不良現(xiàn)象。一段時(shí)間以來，我能加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、行紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容學(xué)習(xí)，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領(lǐng)導(dǎo)人的重要著作，并認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的模范事跡，弘揚(yáng)正氣，積極參加行里組織的動員會、警示教育報(bào)告會、觀看黨風(fēng)教育、反腐倡廉的電影、警示教育錄像帶等活動，使自己的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使自己的政治鑒別力和敏銳性有了較大的增強(qiáng)。從而能在重大原則問題上劃清基本界限，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，加強(qiáng)政治紀(jì)律，按黨章規(guī)定去做，遵紀(jì)守法，在大是大非問題上，從政治上辨明方向，分清是非，具有政治的敏銳性，能洞察事物的本質(zhì)，判明事物利害，增強(qiáng)政治本領(lǐng)，提高思想道德水平，以適應(yīng)深化金融改革的需要，為推動本單位各項(xiàng)工作的發(fā)展而盡力。
通過參加這次以愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動，自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了很大的提高，增強(qiáng)了自己做好中央銀行工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，牢固樹立為人民服務(wù)思想，努力做好自己的本職工作。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇十一
引言：
會計(jì)職業(yè)倫理是會計(jì)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要組成部分。作為會計(jì)人員，遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則和倫理規(guī)范是我們應(yīng)盡的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我在會計(jì)職業(yè)倫理方面的一些體會和心得，希望能對讀者有所啟發(fā)。
第一段：認(rèn)識會計(jì)職業(yè)倫理的重要性
會計(jì)職業(yè)倫理是維護(hù)會計(jì)行業(yè)正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。良好的會計(jì)職業(yè)倫理不僅能夠保護(hù)企業(yè)的利益，還能促進(jìn)社會的可持續(xù)發(fā)展。正是因?yàn)闀?jì)師們要負(fù)責(zé)處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，所以他們的誠信和責(zé)任感尤為重要。只有合乎倫理規(guī)范的會計(jì)師，才能夠保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。
第二段：保持誠信和保密性
作為會計(jì)人員，我們必須遵守誠實(shí)和保密的原則。誠實(shí)是指我們必須真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，不得故意隱瞞或歪曲信息。保密是指我們應(yīng)該妥善保管和使用企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，不得將其泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。這兩個(gè)原則是會計(jì)職業(yè)倫理的基石，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記并嚴(yán)格遵守。
第三段：追求專業(yè)操守和獨(dú)立性
在進(jìn)行會計(jì)工作時(shí)，我們必須具備專業(yè)操守和獨(dú)立性。專業(yè)操守包括嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則，不被任何利益干擾，維護(hù)客觀公正的原則。獨(dú)立性是指在處理企業(yè)財(cái)務(wù)信息時(shí)保持中立，不受他人的影響。只有具備專業(yè)操守和獨(dú)立性的會計(jì)師，才能夠?yàn)槠髽I(yè)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
第四段：關(guān)注社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展
作為會計(jì)人員，我們有責(zé)任關(guān)注社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。我們要積極參與社會公益活動，推動企業(yè)履行社會責(zé)任，促進(jìn)社會的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注環(huán)境保護(hù)和資源利用效率，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。只有關(guān)注社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)、社會和個(gè)人的共同進(jìn)步。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我
會計(jì)職業(yè)倫理離不開不斷學(xué)習(xí)和提升自我。會計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則也在不斷更新變化。作為會計(jì)人員，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識，了解最新的法規(guī)和準(zhǔn)則，及時(shí)更新自己的知識和技能。同時(shí)，我們還要積極參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，以提高自己的職業(yè)素質(zhì)和道德水平。
結(jié)論：
會計(jì)職業(yè)倫理是會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)始終遵循的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。在實(shí)踐中，我們要保持誠信和保密性，追求專業(yè)操守和獨(dú)立性，關(guān)注社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和提升自我。只有不斷提升自己的倫理素養(yǎng)，才能成為一名優(yōu)秀的會計(jì)人員，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇十二
(一)會計(jì)信息失真嚴(yán)重,提高會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn),這些會計(jì)信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度,不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,必然造成會計(jì)信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。
(二)會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,澄城縣會計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會計(jì)人員1373人次。首先在學(xué)歷方面,研究生4人,本科生93人,二者總計(jì)約占總數(shù)的7%,大專學(xué)歷451人,約占總數(shù)的32·8%,中專學(xué)歷566人,約占總數(shù)的41·2%,高中學(xué)歷以下有253人,約占總數(shù)的18·4%。比較之下中專類及中專以下會計(jì)人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會計(jì)職稱方面,注冊會計(jì)師7人,高級會計(jì)師4人,中級會計(jì)師職稱95人,初級會計(jì)師職稱284人,全縣擁有職稱的會計(jì)人員尚不夠400人,僅占會計(jì)人員總數(shù)的29·1%,明顯偏少,難以滿足實(shí)際工作的需要。
(三)會計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會知識之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會計(jì)工作的嚴(yán)肅性,影響了會計(jì)工作質(zhì)量。
二、會計(jì)人員的素質(zhì)及對會計(jì)信息的影響
會計(jì)信息是會計(jì)人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時(shí),總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動機(jī)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn),這就反映出不同的會計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠然,會計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是,他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計(jì)人員主體素質(zhì)差異來分析會計(jì)信息質(zhì)量差異,可作如下概述。
(一)思想素質(zhì)
會計(jì)人員的行為是由其思想支配的,只有正確的思想才會有正確的會計(jì)行為。如果會計(jì)人員的思想不正確,就很難保證其會計(jì)行為的客觀公正,其所制造的會計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計(jì)信息質(zhì)量,必須重視提高會計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期,我們尤其要在會計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
(二)道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段,會計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異,比如,會計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計(jì)信息,會有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事后向有關(guān)部門反映,有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定,產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計(jì)信息虛假與會計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
我們可以看到,凡是道德素質(zhì)高的會計(jì)人員,都具有道德自律能力,總是傳播和實(shí)踐著先進(jìn)的會計(jì)職業(yè)道德觀念和會計(jì)職業(yè)道德行為,并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會,廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義會計(jì)職業(yè)道德教育,并通過先進(jìn)會計(jì)人員的道德行為去影響其他會計(jì)人員,逐步提高會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì),形成良好的會計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚,對提高會計(jì)信息質(zhì)量十分必要。
(三)文化素質(zhì)
在現(xiàn)階段,會計(jì)人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析,會計(jì)人員的文化水平既有高層次的,也有中等層次的,還有一些低層次的,差異比較大,還不能適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)的需要,這也是造成會計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因?yàn)橛行?jì)人員本來也想把本職工作做好,但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān),對會計(jì)改革和新的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用,所制造出來的大量會計(jì)信息不符合新的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則的要求,有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯,以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知,這就難免造成會計(jì)信息質(zhì)量的低劣。誠然,文化不等于文明,有了高層次的會計(jì)人員不等于有了高質(zhì)量的會計(jì)信息,但是會計(jì)人員的文化素質(zhì)如果上不去,高質(zhì)量的會計(jì)信息是很難產(chǎn)生的,會計(jì)人員的文化素質(zhì)的高低是會計(jì)文明的重要標(biāo)志之一。因而,提高會計(jì)人員的文化素質(zhì),進(jìn)而提高會計(jì)信息質(zhì)量是目前會計(jì)改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
(四)專業(yè)素質(zhì)
會計(jì)工作需要會計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì),而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是,由于會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不同,在實(shí)際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇,造成會計(jì)信息質(zhì)量差異。有些會計(jì)人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān),造成會計(jì)信息質(zhì)量不高,甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明,會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo),積極引導(dǎo)會計(jì)人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì),為會計(jì)信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。
三、
提高會計(jì)人員素質(zhì)的途徑(一)樹立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化,對會計(jì)系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響,會計(jì)的基本假設(shè)有了變化,會計(jì)核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,會計(jì)計(jì)量模式得以改進(jìn)等等,這就需要會計(jì)人員具有高度的適應(yīng)能力,同時(shí)也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)潮流。
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識淘汰速度加快,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo),也是會計(jì)人員必須堅(jiān)持的,只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)工作的需要。"活到老,學(xué)到老"雖是一句俗語,可是伴隨著知識有效期的縮短,自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學(xué)知識將很快成為過時(shí),或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān),知識的增加量與時(shí)間呈反比,即知識增加的時(shí)間縮短,但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此,終身學(xué)習(xí)確有其實(shí)質(zhì)上的必要,欲適應(yīng)未來的會計(jì)工作,終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
(二)樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化職業(yè)道德意識。
會計(jì)人員職業(yè)道德是指會計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會計(jì)職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力,要把誠信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),一名優(yōu)秀的會計(jì)人員不僅要有一流的專業(yè)知識,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會計(jì)行為,就是要求會計(jì)人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅(jiān)持原則也是提高會計(jì)工作質(zhì)量的有力保障。無論何時(shí),高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會計(jì)工作質(zhì)量和會計(jì)信息。即會計(jì)工作的合法性,信息的真實(shí)可靠性。因此要求財(cái)務(wù)人員必須對照會計(jì)法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境,決定財(cái)務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn),在處理會計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),心無雜念,依法辦事。
(三)加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計(jì)工作和已取得或受聘會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育,這是會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計(jì)人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,對于在職人員來說,后續(xù)教育是不可避免的。
針對當(dāng)前會計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀,財(cái)政部原部長項(xiàng)懷誠曾指出:一合格的會計(jì)人員數(shù)量不夠;二會計(jì)人員素質(zhì)不高;三風(fēng)氣不好,做假賬、造假賬,違反財(cái)會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn),提高會計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì),強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識,才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計(jì)隊(duì)伍的不利局面。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇十三
5月3日――5月13日，我在江蘇興龍金屬制品股份有限公司實(shí)習(xí)了11天。江蘇興龍金屬制品股份有限公司坐落于不銹鋼名鎮(zhèn)――戴南鎮(zhèn)，市場廣闊并且實(shí)力雄厚。江蘇興龍金屬制品股份有限公司是股份制企業(yè)，該公司不僅在國內(nèi)市場廣闊，在國外發(fā)展也是十分迅速。該公司的產(chǎn)品主要是不銹鋼絲繩，當(dāng)然也涉及其他不銹鋼制品。近幾年來，該公司的發(fā)展勢頭特別好。該公司大約有員工360人，并且規(guī)模還在不斷擴(kuò)大。我一直在財(cái)務(wù)科學(xué)習(xí)，雖然該公司的會計(jì)人員比較少，但她們工作卻一點(diǎn)也不含糊，各類憑證、報(bào)表都是相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)與完善的。該公司也實(shí)行了會計(jì)電算化，這樣更有利于提高工作效率?？偠灾?，江蘇興龍金屬制品股份有限公司的發(fā)展將會越來越好。
緊接著，5月16――5月20號，我們又在學(xué)校進(jìn)行了試訓(xùn)。試訓(xùn)的主要目的就是學(xué)習(xí)和了解erp操作系統(tǒng)和企業(yè)的運(yùn)營程序。
二、會計(jì)核算體系
(一)、會計(jì)憑證
我在該公司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間，看過好幾次憑證。她們記載憑證的速度非?？於曳浅?zhǔn)確。
根據(jù)會計(jì)法的規(guī)定：會計(jì)機(jī)構(gòu)，會計(jì)人員必須按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定對原始憑證進(jìn)行審核，對不真實(shí)，不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定更正，補(bǔ)充。
原始憑證的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章;原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)有出具單位重開，不得在原始憑證上更正。
記賬憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證及有關(guān)資料編制。
看著那一本本會計(jì)憑證，讓我感受到作為一名會計(jì)，工作是多么的辛苦與繁雜，但她們能做的那么好，所以我相信，我們也能。
(二)、會計(jì)賬簿
根據(jù)會計(jì)法的規(guī)定：會計(jì)賬簿的登記，必須以經(jīng)過審核的會計(jì)憑證為依據(jù)，并符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一規(guī)定的會計(jì)制度的規(guī)定。會計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記記賬和其他輔助性賬簿。
會計(jì)賬簿應(yīng)當(dāng)按照連續(xù)編號的頁碼順序登記。會計(jì)賬簿記錄發(fā)生錯誤或者隔頁、缺號、跳行的，應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定的辦法更正，并由會計(jì)人員或會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在更正處蓋章。
使用會計(jì)電算化進(jìn)行核算的，其會計(jì)賬簿的登記、更正，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定。我在實(shí)習(xí)期間看過該公司的賬本，雖然有些地方和法規(guī)上寫的有些出入，但整體上還算清楚。賬簿登記的還比較完整，對于這些，值得我好好學(xué)習(xí)與改正的。
(三)、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告
財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容有很多，最主要的要有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的會計(jì)賬簿記錄和有關(guān)資料編制，并符合本法和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制要求、提供對象和提供期限的規(guī)定;其他法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)有單位負(fù)責(zé)人和主管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會計(jì)師的單位，還須由總會計(jì)師簽名并蓋章。
我們實(shí)習(xí)的時(shí)候正好是月初，人家正在編報(bào)表。我發(fā)覺她們做報(bào)表要比我們這些學(xué)生做的要熟練，拿著報(bào)表，我仔細(xì)的算了一下，數(shù)據(jù)完全正確。對于我來說，這方面還得好好努力些。
(四)、會計(jì)憑證傳遞程序
會計(jì)憑證的傳遞，是指各種會計(jì)憑證從填制、取得到歸檔保管為止的全部過程，即在企業(yè)、事業(yè)和行政單位內(nèi)部有關(guān)人員和部門之間傳送、交接的過程。要規(guī)定各種憑證的填寫、傳遞單位與憑證份數(shù)，規(guī)定會計(jì)憑證傳遞的程序、移交的時(shí)間和接受與保管的有關(guān)部門。
各個(gè)公司的情況不同，所以傳遞的程序、移交時(shí)間等都是不同的。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇十四
會計(jì)是一個(gè)重要的職業(yè)，也是一個(gè)需要專業(yè)技能和精確性的職業(yè)。在我從事會計(jì)工作的過程中，我積累了一些心得體會。首先，要做好會計(jì)工作，必須具備良好的職業(yè)操守。其次，準(zhǔn)確性是會計(jì)工作的核心要求。再次，專業(yè)知識的不斷學(xué)習(xí)是提高自身能力的必然選擇。最后，我發(fā)現(xiàn)與他人的良好合作關(guān)系對于會計(jì)工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。
首先，良好的職業(yè)操守是做好會計(jì)工作的基礎(chǔ)。作為一名會計(jì)師，必須始終遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，保持誠信和透明度。我們應(yīng)該始終堅(jiān)持遵守法律法規(guī)，不得參與任何不道德和違法行為。此外，保守會計(jì)機(jī)密是非常重要的，我們必須將客戶的財(cái)務(wù)信息視為絕密并且妥善保管。只有以誠信和透明度為準(zhǔn)則，才能樹立良好的職業(yè)形象，贏得客戶的信任。
其次，準(zhǔn)確性是會計(jì)工作的核心要求。會計(jì)工作涉及大量數(shù)據(jù)和數(shù)字，準(zhǔn)確性直接關(guān)系到財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和可靠性。因此，我們必須在做每一項(xiàng)會計(jì)工作時(shí)，準(zhǔn)確地把握每一個(gè)數(shù)字，嚴(yán)密對賬，確保準(zhǔn)確無誤。同時(shí)，我們需要保持高度的細(xì)心和耐心，細(xì)致地檢查和核對每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和記錄。只有真正做到準(zhǔn)確性，才能為企業(yè)提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)的決策提供有效支持。
再次，會計(jì)工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自身的專業(yè)知識。會計(jì)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策等都在不斷變化。作為會計(jì)師，我們需要跟隨時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)最新的會計(jì)理論和實(shí)務(wù)知識，掌握新的法律法規(guī)，不斷提高自身的專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能適應(yīng)行業(yè)的變化，為企業(yè)提供更加專業(yè)和全面的服務(wù)。
最后，與他人的良好合作關(guān)系對于會計(jì)工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。會計(jì)工作通常需要與其他部門、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和上級進(jìn)行密切的合作。作為會計(jì)師，我們需要與其他人合作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。與其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，了解業(yè)務(wù)的情況和需求，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。與同事之間建立良好的合作關(guān)系，積極協(xié)作和互相支持，可以提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
綜上所述，會計(jì)工作是一項(xiàng)需要專業(yè)技能和精確性的重要職業(yè)。在我從事會計(jì)工作的過程中，我認(rèn)識到要做好會計(jì)工作，首先必須具備良好的職業(yè)操守；其次，準(zhǔn)確性是會計(jì)工作的核心要求；再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自身的專業(yè)知識是提高自身能力的必然選擇；最后，與他人保持良好的合作關(guān)系對于會計(jì)工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。只有不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提升自身能力，才能在會計(jì)職業(yè)中取得更大的發(fā)展。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇十五
1、報(bào)表審核和入帳工作。每旬派駐會計(jì)報(bào)送營業(yè)報(bào)表、卡報(bào)、手機(jī)報(bào)表、銷售明細(xì)表、資金旬報(bào)，通過系統(tǒng)和相關(guān)報(bào)表審核并入帳，有問題及時(shí)溝通核實(shí)后更正。
2、負(fù)責(zé)傭金的審核。每月根據(jù)經(jīng)營單位提交的資料，及時(shí)嚴(yán)格的審核傭金的.合規(guī)性和準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核關(guān)，不給市分帶來資金損失。
3、財(cái)務(wù)檢查指導(dǎo)工作。不定期下縣檢查并與派駐會計(jì)和相關(guān)人員相互學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋或通過報(bào)告方式匯報(bào)。還有日常工作溝通協(xié)調(diào)，工作細(xì)微瑣碎。
月四號系統(tǒng)部陸續(xù)將收入報(bào)表下發(fā)給我，依據(jù)這些報(bào)表做帳。另根據(jù)沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費(fèi)數(shù)據(jù)，確保非經(jīng)營單位的繳費(fèi)數(shù)據(jù)及時(shí)入賬并通知其按時(shí)報(bào)賬。待省分下發(fā)對賬資料后，都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作，欠費(fèi)，預(yù)存，押金，卡類都需要分專業(yè)分項(xiàng)目與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實(shí)，不一致再查找原因后及時(shí)反饋系統(tǒng)部查找具體原因，并及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整暫掛會業(yè)差異。另外在報(bào)報(bào)表前要做數(shù)固收入報(bào)表上報(bào)集團(tuán)部和市場部。收入做完后要根據(jù)下發(fā)的收入報(bào)表做收入稽核表，并與賬面核對，不一致查找原因并更正，確保當(dāng)月收入入賬的準(zhǔn)確性。
1、收入做完后，要按規(guī)定時(shí)間規(guī)定格式上報(bào)省分報(bào)表，如會業(yè)核對表，移動專業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表，資金通報(bào)表。
2、上報(bào)市分報(bào)表，如收入稽核表，財(cái)務(wù)分析表。
在實(shí)際工作中，我還存在很多不足，工作中缺少反思，對業(yè)務(wù)還不算熟悉，及時(shí)反饋性不強(qiáng)。我會時(shí)刻以會計(jì)人員的職業(yè)操守來要求自己，懷著高度的工作責(zé)任感、責(zé)任心做好每一項(xiàng)工作。
會計(jì)職業(yè)心得體會篇十六
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)成為了現(xiàn)代社會中不可或缺的職業(yè)之一。作為一名會計(jì)從業(yè)人員，我深深地體會到了這個(gè)職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。在職業(yè)生涯中，我積累了一些心得體會，這些體會不僅幫助我適應(yīng)了工作環(huán)境，更讓我認(rèn)識到了自己在職業(yè)道路上的定位。在本文中，我將分享我在會計(jì)職業(yè)中的體會和思考。
第一段：對于會計(jì)職業(yè)的選擇與認(rèn)知
會計(jì)職業(yè)是一門需要高度專業(yè)知識和技能的職業(yè)，精確和細(xì)致是會計(jì)工作的基本要求。在選擇會計(jì)這個(gè)職業(yè)之前，我經(jīng)過了深思熟慮和對自己興趣的調(diào)查，最終決定追求這個(gè)專業(yè)。通過大學(xué)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的過程中，我逐漸認(rèn)識到會計(jì)職業(yè)的重要性和復(fù)雜性。在處理大量數(shù)據(jù)和賬目的過程中，我深深感受到了自己細(xì)致入微和沉著冷靜的能力。對于會計(jì)職業(yè)的選擇，是我在本專業(yè)中的第一步。
第二段：對于會計(jì)職業(yè)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐
在大學(xué)學(xué)習(xí)階段，我不僅掌握了會計(jì)學(xué)的基本理論和應(yīng)用技巧，還參加了各類會計(jì)實(shí)踐和社會實(shí)習(xí)。通過在實(shí)際工作中的磨煉，我逐漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。在實(shí)踐中，我體會到了會計(jì)不僅僅是數(shù)字的記錄和計(jì)算，還需要綜合各種信息并作出正確的判斷。準(zhǔn)確的記賬和及時(shí)的匯報(bào)能力，是我在實(shí)踐中學(xué)到的重要技能。通過參與各項(xiàng)工作，我對會計(jì)職業(yè)有了更深入的了解，并進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第三段：對于會計(jì)職業(yè)的責(zé)任與道德
會計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)決定了會計(jì)人員有著極高的責(zé)任和道德要求。作為會計(jì)從業(yè)人員，我們要保持高度的誠信和責(zé)任心。會計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對于企業(yè)和個(gè)人的決策有著重大影響，因此必須保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。在實(shí)際工作中，我始終將責(zé)任放在首位，保證我的工作結(jié)果是準(zhǔn)確和可靠的。同時(shí)，我還自覺遵守會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，保護(hù)客戶的利益和機(jī)密。道德和責(zé)任是我作為一名會計(jì)人員最重要的價(jià)值觀。
第四段：對于會計(jì)職業(yè)的不斷學(xué)習(xí)與提升
會計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)是不斷變化和發(fā)展的，作為從業(yè)人員，我們需要時(shí)刻跟進(jìn)行業(yè)最新的發(fā)展和變化，并持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。我通過參加各種專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷完善自己的知識體系。同時(shí)，我積極參與行業(yè)交流和專業(yè)協(xié)會，與同行們分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我提高了自己的專業(yè)能力和競爭力，也更好地適應(yīng)了職業(yè)發(fā)展的需求。
第五段：對于會計(jì)職業(yè)的未來展望與思考
會計(jì)職業(yè)在未來將繼續(xù)扮演重要的角色，并面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，會計(jì)工作也在發(fā)生著革新。我對于會計(jì)職業(yè)的未來充滿信心和期待。作為一名年輕的會計(jì)人員，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。我愿意積極適應(yīng)并引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，為企業(yè)和個(gè)人提供更加優(yōu)質(zhì)的會計(jì)服務(wù)。
總結(jié)：
會計(jì)職業(yè)是一門重要而受尊敬的職業(yè)，當(dāng)前也是一個(gè)蓬勃發(fā)展且充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。作為一名從業(yè)人員，我們需要始終保持對會計(jì)職業(yè)的認(rèn)知和熱愛，并不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平。通過堅(jiān)持不懈的努力和不斷學(xué)習(xí)，我們可以為企業(yè)和個(gè)人帶來更好的會計(jì)服務(wù)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展。會計(jì)職業(yè)不僅是我們的事業(yè)，更是我們?yōu)樯鐣鲐暙I(xiàn)的方式。
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